Gennaio 2013 by MIB Trieste School of Management

Lâ&#x20AC;&#x2122;Impresa, 10 gennaio 2013

Mib school of management, graduation day con George Sartorel A Trieste la cerimonia di consegna dei diplomi del master in Insurance & risk management Sabato 12 gennaio, nella sede di palazzo Ferdinandeo a Trieste, si terrà la cerimonia di consegna dei diplomi a chiusura della tredicesima edizione del master in Insurance & risk management, organizzato dalla Mib School of management. Ospite dell’evento sarà George Sartorel, ceo di Allianz, che terrà il discorso conclusivo della cerimonia. Il direttore della scuola Vladimir Nanut e i direttori del master Federica Seganti e Ermanno Pitacco consegneranno personalmente il diploma ai 18 giovani studenti che hanno appena concluso il master e che provengono, oltre che dall’Italia, anche da Croazia, Giordania, Lituania, Polonia, Serbia e Siria. Il master in assicurazioni e risk management si pone l’obiettivo di formare professionisti del management assicurativo, finanziario e della gestione dei rischi. La percentuale di assunzione in un’azienda entro 6 mesi dal diploma è del 88%, con prospettive di placement in alcuni dei settori più dinamici del mercato. Il corso è costruito in collaborazione con i maggiori gruppi del settore, da Allianz a Generali, da Kpmg a Ernst&Young. I partner richiedono competenze specifiche, sviluppate in aula e molto ricercate sul mercato del lavoro. Agli alunni viene inoltre offerto un servizio di career development, che supporta l’inserimento nelle aziende in posizioni manageriali, tecniche e organizzative.

Insurancetrade.it, 11 gennaio 2013

Allianz: Sartorel, 2012 molto positivo, meglio delle previsioni ‘’I numeri saranno molto positivi anche per i dodici mesi, meglio delle previsioni’’. Lo ha dichiarato il Ceo di Allianz Italia, George Sartorel, oggi al Mib School of Management di Trieste. Intervenendo in merito al digitale, Sartorel ha spiegato come il modello digitale di Allianz Italia ‘’e’ stato adottato dall’intero gruppo, primo assicuratore europeo. In Italia Allianz e’ cresciuta di circa l’1%, portando la quota di mercato al 12,5%. Da marzo a dicembre 2012 - ha continuato l’amministratore delegato di Allianz - circa due milioni di italiani hanno utilizzato il sistema Fast Quote per ottenere un preventivo per l’assicurazione via smartphone. La soddisfazione dei clienti e’ molto alta, e cresce con il digital’’.

ASCA.it, 12 gennaio 2013

Allianz: vogliamo crescere in Italia In Italia gruppo ha 12,5%.In 2013 volatilita’ ma si vede ripresa ‘’Crediamo che l’Italia sia un Paese di grandi opportunita’, qui vogliamo crescere’’, dice il Ceo di Allianz Italia, George Sartorel, al Mib School of Management. Una ‘’elevata volatilita’ dei mercati finanziari’’ caratterizzera’ i mercati finanziari in 2013 e anni a venire. Con il caloßdei rendimenti serve ‘’politica di underwriting e disciplina sui costi’’. Sartorel e’ ‘’ottimista sul futuro eurozona, sono gia’ evidenti i segnali di ripresa’’. Il gruppo ha in Italia il 12,5% del mercato.

ANSA.it, 12 gennaio 2013

ALLIANZ: SARTOREL, IN ITALIA VOGLIAMO CRESCERE E INVESTIRE AGI) - Trieste, 12 gen. - "Crediamo che l'Italia sia un Paese di grandi opportunita' e qui vogliamo crescere e investire sui giovani". Lo ha detto George Sartorel amministratore delegato di Allianz SpA intervenendo al Mib School of management di Trieste per la cerimonia di consegna dei diplomi che hanno chiuso la 13/a edizione del Master Insurance&Risik Management. "Nel 2012 - ha aggiunto Sartorel - abbiamo gettato le basi per un profondo rinnovamento che portera' quest'anno all'unificazione delle tre reti degli agenti del gruppo sotto il marchio Allianz. La nostra strategia, incentrata su multi-accesso, cross-canalita' e offerta modulare di prodotti, vuole rispondere alle esigenze dei consumatori 'ovunque e in qualunque momento'". (AGI) Ts1/Pit (Segue)

AGI.it, 12 gennaio 2013

POSLOVNA ŠOLA MIB - Podelitev 18 magistrskih diplom

GLASBA - SSG

Naslov, ki zagotavlja službo

Perpetuum jazzile in Leteči Holandec

Direktor Vladimir Nanut izpostavil odličnost ustanove - Med magistri tudi Tržačanka Anja Pertot Na mednarodni poslovni šole MIB School of Management je včeraj potekala slavnostna podelitev magistrskih diplom s področja zavarovalništva in upravljanja rizika. Direktor ugledne šole Vladimir Nanut ter njena člana Federica Seganti in Ermanno Pitacco sta akademske naslove podelila 18 mladim magistrom, ki so lani zaključili svoj podiplomski študij na tej šoli. Slovesnost je uvedel direktor šole MIB Vladimir Nanut, ki je izpostavil nekaj mednarodnih priznanj, s katerimi se ponaša šola, ki spada med 35 najboljših evropskih poslovnih šol. Prof. Nanut je izpostavil še nekaj statističnih podatkov, ki govorijo v prid odličnosti te ustanove, ob tem pa je še pristavil, da si študentje šolnino delno lahko pokrijejo s pomočjo štipendij, ki jih zagotavljajo ugledna svetovna podjetja. Zanimiv je tudi podatek, da že 13 let podeljujejo magistrske naslove iz programa Zavarovalništvo in upravljanje rizika, diplomanti tega programa pa v 90 % dobijo zaposlitev v obdobju šestih mesecev. V nadaljevanju je odličnost šole opisala tudi Federica Seganti, ki se je včeraj predstavila v vlogi didaktičnega direktorja masterskega programa Zavarovalništvo in upravljanje rizika. Govornica je povedala, da njihova šola vsako leto privabi več mladih, ki bi radi svoje akademsko znanje oplemenitili z dodatnim znanjem, ki jim običajno prinaša tudi večjo konkurenčnost na trgu dela. Segantijeva je prisrčno pozdravila nove magistre in jim priporočila, naj čim bolje unovčijo pridobljeno znanje. Pozdravnim nagovorom je sledila še podelitev magistrskih nazivov, s katerimi se od včeraj lahko pohvali 18 mladih ljudi, ki prihajajo iz osmih držav (Italija, Bosna, Srbija, Indija, Latvija, Libanon, Mauritius, Romunija). Med novopečenimi magistri pa smo našli tudi 28-letno Tržačanko; na ugledni poslovni šoli je magistrirala Anja Pertot, ki je sicer diplomirana medicinska biotehnologinja. Mlada in simpatična magistra nam je zaupala, da se je po končanem študiju odpravila v New York, kjer se je preusmerila na ekonomski sektor. Iz želje, da bi združila ekonomsko in biotehnološko stroko, se je odločila za magistrski program na tržaški poslovni šoli. V svoji magistrski nalogi se je Pertotova lotila analize rizika v farmacevtski industriji. Izvedeli smo tudi, da ima mlada Anja visoke ambicije, s katerimi bi želela uspeti predvsem v tujini, zlasti v Londonu ali New Yorku. (sč)

Primorski, 13 gennaio 2013

Slovensko stalno gledališče vabi svoje gledalce na dva dogodka za glasbene sladokusce. V goste prihaja Perpetuum jazzile, vodilna slovenska pevska skupina na področju jazzovske glasbe. Koncert z naslovom Vokalna ekstaza bo v sodelovanju z društvom Druga Muzika v nedeljo, 20. januarja ob 19. uri v Kulturnem domu v Trstu. V sodelovanju z Glasbeno matico pa prireja SSG izlet v Ljubljano na ogled Wagnerjeve opere Leteči Holandec. Koprodukcija Opere SNG Ljubljana in Cankarjevega doma je v abonmajski ponudbi zelenega sklopa SSG. Predstava bo v soboto, 26. januarja ob 19. uri v Cankarjevem domu, zeleni abonma in vstopnice (30 evrov) pa vključujejo avtobusni prevoz do Ljubljane in nazaj z odhodom iz Trsta ob 16. uri. Abonenti morajo svojo prisotnost potrditi pri blagajni SSG (tel. št. 040362542), kjer je v teku predprodaja. Anja Pertot med kolegi, magistri na poslovni šoli MIB

KROMA

SSG - Jutri za vrtce in osnovne šole

TRŽAŠKI ZALIV - V p

Harmonikar M. Hatlak od Bacha do tanga

Jata d

Slovensko stalno gledališče bo predstavilo jutri najnovejšo predstavo programa za vrtce in osnovne šole. Tokrat bodo mali abonenti deležni posebnega srečanja z glasbo z avtorskim projektom priznanega slovenskega harmonikarja Marka Hatlaka od Bacha do tanga. Naslov zgovorno pojasnjuje vsebine koprodukcije Hatlak harmonika in SSG, ki ponuja prikaz različnih glasbenih govoric skozi čas in prostor. A to je samo glavna osnova predstave, ki govo-

ri tudi o poklicu glasbenika in koncertanta, o študijski poti mladega glasbenika in o lepoti te umetnosti. V tej »učni uri« bo Hatlak predstavljal harmoniko kot vsestranski instrument, prvenstveno pa se bo posvetil Johannu Sebastianu Bachu (barok), Johnu Cageju in Soﬁji Gubaidulini (sodobna resna glasba) in A. Piazzoli (novi tango). Gledalci bodo imeli priložnost temeljiteje spoznati koncertno harmoniko; kakšna je razlika med klavirsko in diatonično harmoniko ter kakšne so njene zvokovne zmožnosti. Spoznali bodo tudi Markovo osebno zgodbo – kaj pomeni študirati v tujini, kako se iz idrijskega okolja znajdeš najprej na glasbeni šoli v Ljubljani, pa potem v Weimarju, kulturni prestolnici Evrope (1999), ki je že leta 1708 postala središče svetovne kulture. Spregovoril bo o tem, kako premagaš tremo pred nastopom in kako ohranjaš zbranost od začetka do konca nastopa, o vsem tem, kar se umetnik uči in razvija vse življenje. Matineje bodo na sporedu od ponedeljka do srede ob 10.30 na malem odru SSG, nakar bo Hatlak pričel svojo pot po šolskih prostorih.

Raziskovalci agencije ARPA

V petek okrog 15. ure je skupi ARPA med plovbo iz Grljana v Ligna delﬁnov, v kateri je bilo od 20 do 25 čni milji od Morga, med Gradežem in skavk, ki jih v Tržaškem zalivu opazi velikem številu. Pri Miramarskem m mo delﬁna ali drugo zanimivo mors tudi na Facebooku). Avtor zgornje fo

IlPiccolo, 12 gennaio 2013

L’aMMINISTRATORE DELEGATO George sartorel

«Nelle strategie Allianz l’Italia è una priorità» di Riccardo Tosques ◗ TRIESTE

«Crediamo che l'Italia sia un Paese di grandi opportunità e qui vogliamo crescere e investire sui giovani talenti». George Sartorel, amministratore delegato Allianz spa, non ha dubbi: il colosso tedesco di servizi finanziari, che in Italia è cresciuto di circa l'1%, portando la quota di mercato al 12,5%, ha tutte le intenzioni di espandersi ulteriormente. L'analisi Giunto al Mib di Trieste come relatore ospite al Gra-

duation Day del Mirm, Sartorel ha evidenziato come nel 2012 «la crisi del debito nell'eurozona e il contesto generale dei mercati, caratterizzato da tassi d'interesse a livelli molto bassi, hanno continuato a generare incertezza negli investitori e nei consumatori». In questo quadro, Allianz ha «saputo realizzare risultati eccellenti nel business assicurativo e nell'asse management e ha guadagnato un forte apprezzamento sul mercato, come dimostra anche la sovraperformance del titolo in Borsa». Do-

po i primi nove mesi «il gruppo ha alzato le aspettative per l'intero esercizio portando il target di utile operativo consolidato sopra i nove miliardi di euro. Ed anche in Italia, il secondo mercato per importanza dopo la Germania, i risultati sono stati molto positivi. Anzi: proprio l'Italia ha contribuito per larga misura a queste buone performance». Italia Ed è proprio in Italia che Allianz vuole continuare a crescere. «Nel 2012 abbiamo gettato le basi per un profondo rinnovamento che porterà

George Sartorel (Foto Bruni)

quest’anno all’unificazione delle tre reti degli agenti del gruppo sotto il marchio Allianz. La nostra strategia, incentrata su multi-accesso, cross-canalità e offerta modulare di prodotti, vuole rispondere alle esigenze dei consu-

matori, ovunque e in qualunque momento». «La digitalizzazione del nostro modello di business – ha spiegato ancora Sartorel – sarà l’elemento chiave dell'anno in corso». Scenarifuturi Il 2013 e gli anni a venire saranno «ancora carat-

terizzati da un'elevata volatilità dei mercati finanziari e da un contesto competitivo». Elemento chiave sarà «il basso livello dei tassi d'interesse, considerando che il reddito da investimenti rappresenta il 60-70% della performace operativa. Con il calo dei rendimenti sarà necessario compensare tale trend con una eccellente politica di underwriting e una stretta disciplina sui costi». L'ad del colosso tedesco è ottimista sul futuro dell' Eurozona: «I segnali di ripresa sono già evidenti. Riteniamo che la Banca centrale europea abbia fatto un grandissimo lavoro, consentendo all'Europa di guadagnare tempo per realizzare le riforme necessarie. Oggi spetta ai governi dei Paesi dell'eurozona decidere quanta sovranità debba essere affidata agli organi comunitari di Bruxelles». ©RIPRODUZIONERISERVATA

L’aMMINISTRATORE DELEGATO George sartorel

«Nelle strategie Allianz l’Italia è una priorità» di Riccardo Tosques ◗ TRIESTE

George Sartorel (Foto Bruni)

IlPiccolo, 13 gennaio 2013

Occupazione più facile per i diplomati Mib Nell’ultimo triennio il 90% dei giovani, usciti dal master in assicurazioni, ha trovato lavoro in sei mesi ◗ TRIESTE

L’intervento del ceo del gruppo Allianz durante il convegno al Mib

Negli ultimi tre anni il 90% dei giovani usciti dal Mirm, il Master in assicurazioni e risk management organizzato dal triestino Mib, ha trovato occupazione entro sei mesi dalla fine del corso. Un dato certamente incoraggiante per i 18 studenti che ieri mattina nella sede del Ferdinandeo sono stati premiati per aver concluso positivamente la loro esperienza al Mib, la Scuola di alta formazione manageriale presieduta da Enrico Cucchiani. Croazia, Giordania, Italia, Lituania, Po-

lonia, Serbia e Siria. Sono questi i paesi d'origine del gruppo di giovani che, alla presenza del direttore scientifico del Mib Vladimir Nanut, del capo delle relazioni internazionali Mib Stefano Pilotto e dei direttori del Master, Federica Seganti ed Ermanno Pitacco, ha coronato il master con il “graduation day”. Nanut ha evidenziato come in questi giorni «in una speciale classifica delle Business School il Mib abbia raggiunto una eccellente 32ma posizione in Europa grazie alla valutazione fornita da 3mila manager di compagnie leader quali Mitsu-

zaka, il quale ha vinto la borsa di studio a copertura totale del Master, offerta da Allianz in memoria di Ugo Irneri per il miglior candidato proveniente dall’Est Europa. Grzaka sta attualmente completando il suo stage al dipartimento “global property e casualty”. In uno stage a Monaco di Baviera è impegnato anche il triestino Giacomo Gentilini, che ha pronunciato il discorso finale a nome di tutti i diplomati. Sempre nella realtà di Allianz, ma a Trieste, hanno infine concluso in questi giorni il loro stage i neodiplomati italiani Michele Finazzi e Luca Cicuttin. Infine alla giovane ventitreenne bulgara Ani Nikova, laureata in Insurance and Social Policy, verrà assegnata per il 2013 la borsa di studio offerta da Allianz in memoria di Ugo Irneri. (ri.to.)

Occupazione più facile per i diplomati Mib Nell’ultimo triennio il 90% dei giovani, usciti dal master in assicurazioni, ha trovato lavoro in sei mesi ◗ TRIESTE

L’intervento del ceo del gruppo Allianz durante il convegno al Mib

bishi, Apple, Google, General Electric». Ermanno Pitacco ha posto l'accento sul fatto che l'Epas, sistema europeo di accreditamento di programmi riconosciuto da più di 80 paesi abbia premiato il Mirm come unico master programme in tutta Europa". Federica Seganti, invece, ha esortato i neodiplomati a «guardare avanti, ora che bisognerà intraprendere una lunga strada nella quale prendere decisioni che saranno decisive per il proprio futuro e per la propria carriera». Tra gli studenti premiati nota di merito per il polacco Marek Grzaka, il quale ha vinto la borsa di studio a copertura totale del Master, offerta da Allianz in memoria di Ugo Irneri per il miglior candidato proveniente dall’Est Europa. Grzaka sta attualmente completando il suo stage al dipartimento “global property e casualty”. In uno stage a Monaco di Baviera è impegnato anche il triestino Giacomo Gentilini, che ha pronunciato il discorso finale a nome di tutti i diplomati. Sempre nella realtà di Allianz, ma a Trieste, hanno infine concluso in questi giorni il loro stage i neodiplomati italiani Michele Finazzi e Luca Cicuttin. Infine alla giovane ventitreenne bulgara Ani Nikova, laureata in Insurance and Social Policy, verrà assegnata per il 2013 la borsa di studio offerta da Allianz in memoria di Ugo Irneri. (ri.to.)

IlPiccolo, 13 gennaio 2013

Il Messaggero, 13 gennaio 2013

Il Gazzettino, 13 gennaio 2013

Sartorel, Ceo di Allianz SpA: "L'Italia è un mercato chiave dove vogliamo investire sui giovani" Borsa di studio Allianz in memoria di Ugo Irneri a Marek Grzaka: "Il 90%o dei diplomati nel master in Insurance & Risk Management al MIB trova occupazione entro sei mesi". Negli ultimi tre anni, il 90 per cento dei giovani usciti dal MIRM, il Master in assicurazioni e risk management organizzato dal MIB School of Management di Trieste, ha trovato occupazione entro sei mesi dalla fine del corso. “Il MIRM rappresenta un’occasione unica per entrare nel mondo del lavoro dalla porta principale”. Lo ha sottolineato oggi George Sartorel, CEO di Allianz SpA, intervenendo a Trieste al “Graduation Day” della XIII edizione del Master. Proprio Allianz, che sostiene il MIB di Trieste sin dalla fondazione, avvenuta 25 anni fa, è una delle aziende che più hanno selezionato tra i diplomati MIRM giovani talenti dall’eccellente profilo accademico in materia di assicurazioni e di gestione del rischio. Oltre ad Allianz attingono abitualmente dal MIRM grandi società di assicurazioni e di consulenza come Generali, Marsh, KPMG, Ernst&Young, PriceWaterhouseCooper, KPMG, contribuendo in tal modo alla crescente notorietà internazionale del Master. La strategia e gli obiettivi di Allianz George Sartorel ha colto l’occasione del Graduation Day per parlare delle strategie e degli obiettivi di Allianz per il 2013, anno chiave per il gruppo in Italia: “Crediamo che l'Italia sia un Paese di grandi opportunità e qui vogliamo crescere e investire sui giovani – ha detto l’amministratore delegato di Allianz SpA –. Nel 2012 abbiamo gettato le basi per un profondo rinnovamento che porterà quest’anno all’unificazione delle tre reti degli agenti del gruppo sotto il marchio Allianz. La nostra strategia, incentrata su multi-accesso, cross-canalità e offerta modulare di prodotti, vuole rispondere alle esigenze dei consumatori “ovunque e in qualunque momento”. “La digitalizzazione del nostro modello di business – ha spiegato ancora Sartorel – sarà l’elemento chiave del 2013 e ci consentirà di sfruttare al meglio i nostri punti di forza: le competenze tecniche, gli ottimi risultati operativi, la stretta disciplina del controllo dei costi e una solidissima posizione patrimoniale”. “Grazie a questi punti di forza – ha aggiunto il CEO di Allianz SpA - investitori e consumatori hanno confermato la fiducia nel nostro gruppo anche nelle fasi più difficili della crisi”. Diplomi e borse di studio Oggi a Trieste il Direttore Scientifico del MIB Vladimir Nanut e i direttori del Master, Federica Seganti ed Ermanno Pitacco, hanno premiato i 18 studenti che hanno concluso felicemente la loro esperienza al MIB, la Scuola di alta formazione manageriale presieduta da Enrico Cucchiani. Provengono da Croazia, Giordania, Italia, Lituania, Polonia, Serbia e Siria. Tra essi il polacco Marek Grzaka ha vinto la borsa di studio a copertura totale del Master offerta da Allianz spa in memoria di Ugo Irneri per il miglior candidato proveniente dall’Est Europa. Grzaka sta attualmente completando il suo stage presso il dipartimento Global property e casualty. In uno stage a Monaco è impegnato anche il triestino Giacomo Gentilini, che ha pronunciato il discorso finale a nome di tutti i diplomati. Sempre presso Allianz, ma a Trieste, hanno infine concluso in questi giorni il loro stage i neodiplomati italiani Michele Finazzi e Luca Cicuttin. Il MIRM nasce a Trieste nel 2000 in collaborazione con i più importanti gruppi assicurativi, Allianz e Generali in particolare. Tra gli altri sostenitori: ANIA, Ernst&Young, Crenca&Associati, KPMG, Marsh, Mazars, PWC. Il programma è unico in Italia per l’elevata specializzazione. Il MIRM ha ottenuto i più importanti riconoscimenti a livello internazionale: nel 2012 è salito al 12° posto nella classifica mondiale dell’agenzia di rating Eduniversal. La XIV edizione del Master, in partenza a metà gennaio 2013, rafforzerà ulteriormente l’internazionalità della Scuola. Saranno infatti circa 30 i partecipanti provenienti da tutto il mondo: Brasile, Bulgaria, Giappone, Giordania, Guatemala, India, Italia, Russia, Serbia, Sudafrica, Stati Uniti e Vietnam. Gli iscritti, con un’età media di 25 anni, sono laureati in Economia, Farmacia, Fisica, Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria Industriale, Lettere Antiche, Matematica. Alla giovane ventitreenne bulgara Ani Nikova, laureata in Insurance and Social Policy, verrà assegnata per il 2013 la borsa di studio offerta da Allianz in memoria di Ugo Irneri.

Firstonline.it, 14 gennaio 2013

George Sartorel: crescere investendo nei giovani talenti Al Graduation Day del Master in Insurance & Risk Management del MIB di Trieste Il MIB, la business school di Trieste (www.mib.edu) presieduta da Enrico Cucchiani (oggi Chief Executive Officer di Intesa SanPaolo, ma sempre legato alla matrice assicurativa dagli anni in cui fu amministratore delegato del Lloyd Adriatico e quindi Ceo di Allianz Italia), ha varato nel 2000 il Master in Insurance & Risk Management, corso di perfezionamento sulle tematiche tecniche del mondo assicurativo e finanziario incrociate con le capacità organizzative e gestionali. Unico nel suo genere in Italia, è accreditato a livello europeo (Epas e Asfor) e viene frequentato da giovani laureati e da profili junior dal background in prevalenza tecnico-economico. Negli ultimi tre anni, il novanta per cento dei giovani usciti dal Master triestino ha trovato occupazione nel giro di sei mesi dalla fine del corso. “Il MIRM rappresenta un’occasione unica per entrare nel mondo del lavoro dalla porta principale” ha detto George Sartorel, CEO di Allianz Italia nel suo intervento al “Graduation Day”del Master, il 12 gennaio scorso. Proprio Allianz – insieme a Generali, Ania, Ernst&Young, Kpmg, Crenca e Associati, Marsh, Mazars e PWC - sostiene la business school sin dalla fondazione, (avvenuta 25 anni fa) e figura fra le aziende che più hanno selezionato giovani talenti tra i diplomati MIRM. Come Allianz attingono abitualmente da chi esce dal MIRM altre eminenti società di assicurazioni e di consulenza, contribuendo a far crescente la notorietà internazionale del Master. Nel suo intervento George Sartorel ha voluto accennare alle strategie e agli obiettivi di Allianz Italia per il 2013, considerato “anno chiave” per il gruppo tedesco nel nostro Paese. “Crediamo che l’Italia sia un Paese di grandi opportunità e qui vogliamo crescere e investire sui giovani Nel 2012 abbiamo gettato le basi per un profondo rinnovamento, che porterà quest’anno all’unificazione delle tre reti degli Agenti operanti per il Gruppo. Unificazione sotto l’unico marchio Allianz. La nostra strategia, incentrata su multi-accesso, cross-canalità e offerta modulare di prodotti, vuole rispondere alle esigenze dei consumatori “ovunque e in qualunque momento”. “La digitalizzazione del nostro modello di business – ha aggiunto Sartorel – sarà l’elemento chiave del 2013 e ci consentirà di sfruttare al meglio i nostri punti di forza: le competenze tecniche, gli ottimi risultati operativi, la stretta disciplina del controllo dei costi e una solidissima posizione patrimoniale”. “Grazie a questi punti di forza – ha concluso - investitori e consumatori hanno confermato la fiducia nel nostro gruppo anche nelle fasi più difficili della crisi”. Il direttore Scientifico del MIB, Vladimir Nanut e i direttori del Master in Insurance & Risk Management, Federica Seganti ed Ermanno Pitacco, hanno consegnato i riconoscimenti agli studenti che hanno concluso felicemente i corsi. Diciotto il loro numero. Provenienti da Italia, Croazia, Giordania, Lituania, Polonia, Serbia e Siria. Tra loro il polacco Marek Grzaka ha vinto la borsa di studio a copertura totale del Master, offerta da Allianz Italia in memoria di Ugo Ineri, assegnata al miglior candidato proveniente dall’Est Europa. Grzaka sta attualmente completando il suo stage presso il dipartimento Global property e casualty. Mentre in uno stage a Monaco è impegnato anche il triestino Giacomo Gentilini, che ha pronunciato il discorso finale, a nome di tutti i diplomati. Sempre presso Allianz, ma a Trieste, hanno infine concluso in questi giorni il loro stage i neodiplomati italiani Michele Finazzi e Luca Cicuttin. E già è pronta a scattare la XIV edizione del Master, in questo stesso mese di gennaio. Contribuirà a rafforzare ulteriormente l’internazionalità della Scuola, visto che sono una trentina i partecipanti, provenienti da Italia, Brasile, Bulgaria, Giappone, Giordania, Guatemala, India, Russia, Serbia, Sudafrica, Stati Uniti e Vietnam. Gli iscritti (età media 25 anni) hanno conseguito lauree in Economia, Farmacia, Fisica, Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria industriale, Matematica e Lettere antiche. Alla giovane ventitreenne bulgara Ani Nikova, laureata in Insurance and Social Policy, verrà assegnata per il 2013, la borsa di studio offerta da Allianz in memoria di Ugo Ineri.

Assinews.it, 14 gennaio 2013

La città della conoscenza si mette in vetrina sul web Il nuovo sito internet riunisce enti locali, istituzioni scientifiche e accademiche per promuovere anche attraverso la rete un fattore di eccellenza del territorio La Trieste città della scienza, della conoscenza e della ricerca arriva sul web. Con un sito dedicato a questa straordinaria eccellenza, denominato "www.triesteconoscenza.it", il Comune - in stretta collaborazione con una ventina di soggetti che operano nel settore, con la Provincia e grazie a un sostanziale contributo della Banca di credito cooperativo del Carso (Zkb) - ha predisposto una piattaforma che avrà un duplice obiettivo. Da un lato creare una rete fra tutti gli enti del territorio attivi nella ricerca e nella scienza; dall'altro promuovere su internet una delle più prestigiose caratteristiche di Trieste, quella di essere "terra di conoscenza". Attraverso il sito già attivo si ha così una visione generale di istituzioni, personaggi, eventi, opportunità nel settore. «Questo sito - ha sottolineato l'assessore comunale per Educazione, Scuola, Università e Ricerca Antonella Grim intervenendo alla presentazione del protocollo d'intesa fra i soggetti partecipanti - è uno dei tasselli di un mosaico di conoscenze

Il nuovo sito web è stato presentato nella sala del Consiglio comunale (foto Lasorte)

che rappresenta anche un volano economico per Trieste». Insomma collaborazione sul territorio fra tutti i soggetti coinvolti e promozione turistica. A sottoscrivere il documento sono, oltre a Comune e Provincia, Università, Scuola internazionale superiore di studi avanzati (Sissa), Conservatorio Tarti-

Il Piccolo, 16 gennaio 2013

ni, Area Science Park, Centro di biomedicina molecolare (Cbm), Camera di commercio, Elettra - Sincrotrone, Ente per il diritto e le opportunità allo studio universitario (Erdisu), Centro internazionale di ingegneria genetica e biotecnologie (Icgeb), Centro internazionale di fisica teorica (Ictp), Immagina-

rio scientifico, Istituto nazionale di fisica nucleare (Infn), Mib School of management, Osservatorio geofisico, Osservatorio astronomico, Teatro Verdi, Accademia delle scienze per i Paesi in via di sviluppo (Twas) e Collegio del Mondo unito. La presentazione del protocollo, svoltasi nella sala del Con-

siglio comunale, è stata aperta da un intervento del presidente dell'assemblea di piazza unità d'Italia, Iztok Furlanic: «Uno dei punti fermi di questa amministrazione - ha detto - è quello di avvicinare fra loro tutti i soggetti che operano nell'ambito della scienza e della conoscenza. Comune ed enti devono collaborare per la Trieste del domani che, con questo sito, avvicinerà ancora di più i cittadini alla conoscenza». Grim ha precisato che «questo sito è il risultato di un impegno che il Comune e il mio assessorato hanno profuso nella convinzione che fare rete in questo campo è fondamentale per la città. Abbiamo una grande ricchezza nel nostro territorio per quanto riguarda scienza e conoscenza - ha proseguito - e questo protocollo rappresenta un grande potenziale di crescita». La presidente della Provincia, Maria Teresa Bassa Poropat, è intervenuto evidenziando che «questo protocollo mette in atto azioni molto concrete e si incrementerà nel tempo. Il sistema Trieste nella scienza è un elemento determinante per il rilancio della città, e la presenza di tanti soggetti di eccellenza in questo campo a Trieste è una risorsa da valorizzare. Serve una forte collaborazione fra enti e istituzioni pubbliche - ha concluso Bassa Poropat - e abbiamo cominciato col passo giusto». Alla presentazione hanno partecipato anche il direttore dell'Area Educazione del Comune, Enrico Conte e il responsabile per Trieste della Zkb, Alessandro Podobnik. Ugo Salvini

Da Gianni Agnelli ad oggi, la responsabilità di essere manager Se si tenesse presente che profitto dell’azienda e benessere della comunità sono strettamente collegati certi errori (come in Mps) non si farebbero di Giovanni Iozzia «Il cambiamento appare come un processo tragico nel quale l’operatore economico, che al primo atto appariva nella veste di promotore, come agente essenziale di cambiamento, al secondo appare nella veste di imputato». Sembra l’analisi della crisi dei nostri giorni e potrebbe persino suonare come la lettura di qualche recente scandalo bancario nazionale. E invece sono parole pronunciate da Giovanni Agnelli alla terza conferenza internazionale della European Foundation for Management Development, tenutasi a Torino nel 1974. E, scrisse allora proprio Panorama, quel discorso fu la prova generale di quello di investitura come presidente di Confindustria. Il frammento storico si trova in un libro che Franco Angeli manderà in libreria a febbraio: 40 anni di formazione manageriale, curato da Salvatore Garbellano, docente del Politecnico di Torino. Nasce per celebrare la storia di ASFOR, l’associazione per la formazione manageriale (riunisce le scuole ma anche aziende del calibro di Allianz, Generali, Mediolanum, Brembo, Edison, Ferrero, Eni, Enel, Pirelli, Finmeccanica), che con questo titolo inaugura una nuova collana. Ma attraverso quella storia, che a tratti può apparire anche poco interessante, racconta la vita italiana alla formazione manageriale, dagli albori degli anni 70 agli incubi dei nostri giorni. Che poi vuol dire la costituzione di un pezzo importante della classe dirigente, le cui responsabilità non sempre sono evidenti e spesso vengono rimosse. I dirigenti diventati manager, la direzione aziendale diventata business administration, hanno evidentemente un ruolo decisivo nella crescita di un Paese. Tante cose sono cambiate in 40 anni, la qualità media è aumentata, l’internazionalizzazione ha portato aria nuova, l’impegno diretto delle aziende, che si sono affiancate ai soggetti tradizionali della formazione come le università, ha innalzato i livelli culturali del management; l’e-learning ha modificato i territori delle Scuole di professionalità. Ma se ancora risuonano i temi dell’etica, se ancora sono necessari i richiami alla responsabilità sociale dell’impresa e dei suoi condottieri vuol dire che c’è tanto lavoro da fare. Certo, il tessuto economico italiano fatto da piccole e piccolissime imprese non aiuta. Le ipoteche politiche sulla Pubblica Amministrazione, e non solo su quella (e torniamo al caso bancario esplosivo di questi giorni…), fanno saltare qualsiasi riferimento alle competenze e ai sani obiettivi di competitività. Ma c’è una questione più generale che contribuisce a spiegare lo stato attuale delle cose: «Le difficoltà e i problemi in cui si dibatte il nostro Paese hanno delle cause strutturali che vengono da lontano, a partire da una persistente arretratezza di cultura aziendale e manageriale del nostro sistema imprenditoriale», scrive il presidente di ASFOR Vladimir Nanut. La qualità del capitale umano è determinante in qualsiasi progetto di crescita. Ma non basta affermarlo in occasione di un convegno. E non è sufficiente neanche che sia certificata da un prestigioso diploma. Da Enron a Lehman Brothers, i manager coinvolti in grandi scandali finanziari avevano frequentato le più prestigiose business school. Serve cambiare le scuole o, ambizione rivoluzionaria, è addirittura necessario cambiare il capitalismo? Forse basterebbe non pensare solo a soluzioni tattiche, per risolvere il guaio del momento, ma tornare a pochi e semplici valori. Per esempio, tenere a mente che il profitto dell’azienda e il benessere della comunità possono perfettamente coincidere. Come sosteneva già negli anni 50 del secolo scorso Adriano Olivetti. Troppo spesso citato con finalità cosmetiche e altrettanto spesso dimenticato nel momento dell’azione.

Panorama, 31 gennaio 2013