Casi 600 atenciones suma el programa de salud integral

En las sedes vecinales de Puchuncaví y Quintero se realizan las atenciones presenciales.

Casi 600 atenciones suma programa de salud integral de Ventanas

El plan cuenta con profesionales de diversas áreas y se apoya en una plataforma digital con más de 40 mil visitas.

Olga Reyes tiene 72 años y es de Quintero. Al igual que muchas(os) adultas(os) mayores del país ha tenido serios problemas para retomar sus rutinas médicas, debido a las restricciones de la pandemia. Al igual que Olga, Mónica Cortés se vio

Por ello, junto a su marido participó del plan de atenciones de salud que está desarrollando Ventanas en la zona. “Nosotros somos un matrimonio de viejos y estamos muy agradecidos del programa; primero fue por videollamadas, y ahora es lindo ver en persona al enfermero, el kinesiólogo y la terapeuta”, comenta. Una amiga le contó del proyecto que estaba

Se trata del “Programa de Salud Integral” para las comunas de Puchuncaví y Quintero, con nutricionistas, kinesiólogos(as), sicólogos(as), terapeutas ocupacionales, enfermeras(os) y En una primera etapa, las atenciones se hicieron de manera remota y, ahora, se están realizando en terreno, en las sedes vecinales de esas dos comunas.

imposibilitada de seguir asistiendo al Servicio de Atención Primaria de Urgencia (SAPU) del sector, tras desatarse la crisis sanitaria. Tiene 61 años y vive en Ventanas. “Necesitaba apoyo, porque pensaba mucho en lo que podría pasarme con el Covid-19, y eso me estaba haciendo mal”, señala.

especialistas en terapias alternativas. desarrollando la cuprífera y desde entonces ha tenido “la ayuda que necesitaba, con muy buenas experiencias”, recalca Mónica.

Actualmente, ya se han realizado 571 atenciones en ambas comunas. Cristhian de la Piedra, gerente de Sustentabilidad y Asuntos Externos, señala que este programa “ha sido un gran y silencioso esfuerzo de varios profesionales de la salud, quienes desde un primer momento de la pandemia, han estado al servicio de las vecinos y vecinas más necesitadas de la zona, en especial de los adultos mayores”.

Junto a las atenciones, el plan también contempla una plataforma digital orientada a las comunidades y a las familias de los trabajadores(as) de Codelco, por medio de la cual se entregan de manera remota, consejos para la salud física y mental, superando las 40.000 visitas desde que se inició en mayo.

Mejor salud para nuestros abuelitos(as)

Ejercicios de kinesiología han sido parte del Programa de Salud Integral.

ATENCIONES DEL PROGRAMA COMUNITARIO DE

SALUD INTEGRAL QUINTERO-PUCHUNCAVÍ Desde mayo a mediados de septiembre 2020 Terapia Ocupacional 17 (3%)

Enfermería 38 (7%)

Flores de Bach 238 (42%)

85% de las atenciones agendadas han sido realizadas

102 atenciones no realizadas debido a los siguientes motivos principales: “no responde el llamado del profesional”, “se encuentra en otra actividad” u “olvida la hora agendada”.

571 ATENCIONES

Kinesiología 133 (23%)

Nutrición 102 (18%)

Psicología 43 (7%)

Implementamos un plan de quiebre para reforzar las conductas contra el Covid-19

La división robusteció sus medidas preventivas contra la pandemia con un decálogo de conductas y un programa que privilegia la presencia permanente de la supervisión en terreno.

La entrega del “Decálogo de conductas Covid-19” y la aplicación de un plan de quiebre incrementaron las medidas preventivas adoptadas por El Teniente para enfrentar la crisis sanitaria del coronavirus.

Ambas medidas están orientadas a eliminar definitivamente los comportamientos subestándar que podrían facilitar la aparición de contagios. El decálogo identifica 10 conductas positivas: desde responder el informe diario de salud y usar permanentemente la protección respiratoria, hasta fomentar una cultura preventiva al interior del hogar.

Por su parte, el plan de quiebre privilegia la presencia en terreno de la supervisión Rol A y B en la promoción del decálogo, además de la retroalimentación y refuerzo de las rutinas preventivas en la división.

“Lamentablemente, seguimos detectando desviaciones en conductas asociadas al cuidado frente al coronavirus. Necesitamos aprender de nuestros errores y reforzar los comportamientos positivos. Este plan busca llegar a cada persona de El Teniente y de sus empresas contratistas”, expresa Alejandro Leiva, gerente de Gestión Covid-19.

Los pasos del plan

La Brigada Covid-19, a cargo de detectar desviaciones en las condiciones y conductas preventivas, mantiene una presencia permanente en terreno, con el apoyo de un equipo de sicólogos.

Capacitamos a la supervisión de las gerencias operativas para que observen, refuercen y corrijan conductas en el trabajo y el hogar.

Los martes y miércoles la supervisión Rol A y las jefaturas Rol B conversan con sus equipos, analizan el decálogo y fortalece el aprendizaje de casos de contagio.

Los jueves, el Comité Ejecutivo, los(as) directores(as) y la supervisión realizan el “Liderazgo de involucramiento” con focos levantados durante semana.

Mira aquí el detalle del “Decálogo de conductas Covid-19”.

Blanca Olivares Jefa de Unidad de Gestión Conductual y Salud Mental de la Gerencia Gestión Covid-19

“Buscamos focalizarnos en las cinco conductas levantadas como brechas en la investigaciones de casos, reforzando el rol de la supervisión para sensibilizar a quienes no tengan comportamientos esperables y, con ello, aportar a mantener la continuidad operacional que requiere El Teniente”.

Protegemos a nuestros trabajadores y trabajadoras

“Queremos que nuestros trabajadores y trabajadoras adhieran responsablemente al decálogo Covid-19 para prevenir contagios, en el ámbito laboral y familiar. Y, a través de una retroalimentación positiva, involucrarlos para que colaboren en modelar conductas en terreno”, resalta Nicolás Carle, director de Estrategia y Control de Estándares de la Gerencia Gestión Covid-19.

Los cinco comportamientos que debemos mejorar

¿Qué debemos hacer?

Respetar el distanciamiento físico-social y evitar aglomeraciones en todo lugar. Utilizar mascarilla a cada momento y no retirársela para hablar.

Mantener el espacio de trabajo ventilado, limpio y desinfectado.

No compartir alimentos ni utensilios. Sólo utilizar los casinos autorizados y habilitados.

Desarrollar junto a la familia una cultura preventiva en el hogar.