JUNTOS NOS CUIDAMOS
DMH
El mantenimiento mayor de la tostación implica una alta interacción para analizar cada detalle que permita controlar los riesgos críticos y evitar cualquier accidente.
El liderazgo retador en terreno marca la diferencia en el mantenimiento de la Planta de Tostación La actividad, que involucra la participación de un gran número de personas, tiene como foco principal recuperar un importante activo de la división sin contagios ni accidentes que lamentar.
E
l complejo de tostación es crítico en la División Ministro Hales. Sin esta planta, no es posible la eliminación del arsénico presente en el concentrado, por ende, su óptimo funcionamiento es esencial para alcanzar las metas. En lo que va del año, ya hemos realizado otros mantenimientos sin accidentes ni contagios de coronavirus. Para lograrlo, el foco fue el liderazgo retador en terreno, con una estricta disciplina en materia de seguridad y salud ocupacional. El objetivo es lograr una forma de trabajar muy integrada, “buscamos mucha sinergia, no se trata sólo de la tostación. En la actividad está incorporada la seguridad, la salud ocupacional, los servicios, la logística,
los contratos, el mantenimiento y las operaciones, entre otras áreas. A todos les compete, pues mientras la tostación esté detenida, el resto de la línea productiva tiene que hacer los ajustes respectivos”, sostiene Marisol Finch, gerenta de Recursos Humanos. La diferencia la marcan quienes realizan la actividad, agrega. “La forma en que nos aproximamos al trabajo, el compromiso, la apertura, la confianza, el entendimiento, el ir más allá para buscar la calidad es responsabilidad de todos y todas. Ese va a ser el sello de DMH: somos las personas quienes haremos la diferencia para alcanzar los logros”.
