Programa Graduados(as) cumple 15 años como semillero de talentos

Más de 900 personas han sido parte de Graduados(as), que en 2023 cumple 15 años jugando un rol clave en la atracción temprana del talento. “Este programa es un pilar fundamental en el desarrollo futuro de la Corporación. Podemos identificar, formar y preparar a los líderes que requiere la compañía para las próximas décadas y las competencias críticas para la minería del futuro”, explica Mary Carmen Llano, vicepresidenta de Gestión de Personas.

Durante su año de formación los(as) graduados(as) realizan pasantías y proyectos de mejora continua de excelencia operacional en iniciativas de los distintos centros de trabajo. También comparten con altos(as) ejecutivos(as) de la empresa y conocen de primera fuente las estrategias de las áreas y sus historias de liderazgo.

Radiograf A De Los 15 A Os

2 de cada 3 graduados(as) continúan en la Corporación

Profesionales de más de 20 universidades del país

Participación femenina: pasó de 28% en 2008 a 77% a inicios de 2023

Tres carreras principales:

Ingeniería Civil de Minas, Ingeniería Civil Mecánica e Ingeniería Civil Industrial

Áreas en las que trabajan actualmente: Mina, Mantenimiento, Operaciones, Recursos Mineros, entre otras

50 de ellos(as) actualmente son superintendentes(as) o gerentes(as)

1/3 de las personas que hoy están en el plan de sucesión ingresaron por el programa Graduados(as)