COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPA-SST
ARP SURA
COPASST
ES UNO DE LOS ELEMENTOS ORGANIZATIVOS Y DE APOYO DEL SG-SST EN LAS EMPRESAS.
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COPASST GRUPO DE APOYO EN DONDE SE ABREN ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y LA PROMOCIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL, A TRAVÉS DE UNA PARTICIPACIÓN INTELIGENTE, ORGANIZADA Y CREATIVA QUE BUSCA ACUERDOS CON LOS DIRECTIVOS EN FUNCIÓN DE UNAS METAS Y OBJETIVOS ARP SURA
LEGISLACION • Resol. 2013 de 1986. Organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial. Vigencia de un año. • Decreto ley 1295 de 1994. Cambia el nombre por Comité Paritario de Salud Ocupacional. Amplia vigencia a dos años.
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CUMPLIMIENTO CON LA LEY EN LA EMPRESA •Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. (Res. 2413/79) •Comité Paritario de Salud Ocupacional. (Res. 2013/86) •Programa de Salud Ocupacional (Res. 1016/89)
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COPASST PARA QUE SE CONFORMA ? EMPLEADORES TRABAJADORES
CANAL COMUNICACION AMBIENTE DE TRABAJO SANO ARP SURA
OBLIGACIONES OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
• Propiciar la elección de los Integrantes del Comité
• Elegir libremente los representantes
• Designa representantes presidente
sus y el
• Proporcionar medios necesarios • Estudiar Recomendaciones Comité
los
• Informar al Comité los riesgos.
• Sugerir formas de mejoramiento • Cumplir con las normas de higiene y seguridad
del ARP SURA
FUNCIONES DEL COMITÉ
• Hacer parte del equipo investigador y realizar el análisis de los Accidentes de trabajo (res. 1401 de 2007) • Coordinar entre empleador y trabajadores en la solución de los problemas relativos a Salud Ocupacional. • Realizar Inspecciones periódicas
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RESPONSABILIDADES • Promoción y actividades de Seguridad.
divulgación de Medicina, Higiene y
• Vigilancia del SG-SST. • Colaborar seguridad.
en
inspecciones
de
• Coordinar medidas de salud en los lugares de trabajo. • Solicitar informes de accidentalidad. • Participar en la investigación de Accidentes e incidentes de Trabajo. • Comunicación con la Gerencia y empleados.
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FUNCIONES DEL PRESIDENTE Presidir y orientar las reuniones Determinar sitio y hora de reunión Convocatoria a reuniones Preparar la Agenda de la reunión.
Tramita recomendaciones técnicas y administrativas de SST Coordinar buena marcha del Comité e informar a los trabajadores de las actividades del mismo.
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FUNCIONES DEL SECRETARIO
Verificar asistencia de los integrantes
Elaborar actas de reuniones Llevar archivo del comité
Suministrar información que necesite tanto el trabajador como el empleador
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Recuerde………………. EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEPENDE DE LA OPORTUNA CONFORMACION DEL COPASST.
MUCHAS GRACIAS ARP SURA