KAPAK
Değerli İTÜ ARI Teknokent Firma Yöneticileri, Bilindiği üzere İTÜ ARI Teknokent olarak, İstanbul ve Türkiye’de teknoloji, Ar-Ge ve inovasyon alanında odak noktası olmak ve bu alanlarda ulusal katma değer yaratmak vizyonu ile hareket etmekteyiz.
O. Kenan ÇOLPAN Genel Müdür, İTÜ ARI Teknokent
İTÜ’nün vizyonu ve misyonu ile paralel olarak ilerleyen İTÜ ARI Teknokent olarak özetle; ulusal kalkınmaya katkıda bulunmayı, ulusal rekabet edebilirlik düzeyimizi daha üst seviyeye taşımayı, Üniversite-Sanayi işbirliğini geliştirmek amacıyla bölgede işbirliğini teşvik eden faaliyetler yürütmeyi, toplumda Ar-Ge, inovasyon ve girişimcilik kültürünün gelişmesine katkıda bulunmayı hedeflemekteyiz. Bu hedeflere ulaşmak amacıyla ilgili kanun kapsamında yetki ve sorumluluklara sahip Yönetici Şirket olarak, Teknoloji Geliştirme Bölgemiz içerisindeki tüm başvuru, değerlendirme, denetleme süreçlerini kurallara bağlı olarak adil şekilde yürütmekteyiz. Ve bilindiği üzere söz konusu süreçleri ve sonuçları devletin ilgili mercilerine raporlamakla sorumluyuz.
‘Başarılı bir teknopark yönetimi’ her ne kadar süreçlerin titizlikle yürütülmesinden ve raporlanmasından ibaret gibi görünse de, bizce teknoparkların başarısı bu süreçlerin bölgedeki girişimci firmaları ne düzeyde katma değer yaratmaya ittiği ile ölçülmelidir. Dolayısıyla Devletimiz tarafından teşvik edilen ve üniversitelerimiz tarafından yaratılan teknopark ekosistemlerinin başarısı bize göre, ancak ve ancak bölgedeki girişimci firmaların ürettikleri ulusal katma değer kadardır. Girişimci firmalar tarafından bölgemizdeki sinerjiden faydalanarak
üretilen katma değer, İTÜ ARI Teknokent Yönetimi tarafından somut çıktılar aracılığıyla ölçülemediği sürece, İTÜ ARI Teknokent’in hedeflerine ne derece ulaştığı sorgulanmaya açık olacaktır. Bu kapsamda İTÜ ARI Teknokent’te faaliyet gösteren girişimci firmaların hedeflerinin ve katma değerlerinin ölçülebilmesi herkes için vazgeçilmez bir ihtiyaç haline dönüşmektedir. Ayrıca objektif değerlendirmede olduğu gibi, olumlu veya olumsuz sonuçların paylaşımı da bize göre, sürdürülebilir gelişim için zaruridir. İşte bu nedenlerden dolayı İTÜ ARI Teknokent
olarak, belirlenen kriterler kapsamında bünyemizdeki girişimci firmaların performans ölçümünü gerçekleştirmeye, birbiriyle ve önceki dönemlerle karşılaştırmaya, düzenli aralıklarla yayınlamaya ve girişimci firmaları -belirlenen minimum performans değerinin altına düşmemeleri için- bu kapsamda teşvik etmeye karar vermiş bulunuyoruz. Bu kararı almış olmayı ve söz konusu ölçme/ değerlendirme hizmetlerini sunmayı İTÜ ARI Teknokent Yönetici Şirketi olarak kendi gelişimimizin bir parçası olarak görüyoruz.
Yönetimini, hem de tüm girişimci firmalarımızı bulunduğu noktadan daha ileriye taşıyacağını biliyoruz. İTÜ ailesi olarak hepimiz için gelişimin şart olduğuna; gelişim içinse ölçme, değerlendirme ve karşılaştırmanın vazgeçilmez unsurlar olduğuna inanıyoruz. Dolayısıyla ülkemiz için, hepimiz için gelişim ve kalkınma, ancak rekabet varsa mümkündür diyoruz! Saygılarımla.
Aynı zamanda bu kararın hem Üniversitemizi, hem İTÜ ARI Teknokent
w w w. arite knoke nt . c o m . t r
01
01
ULUSAL KATKI (48/100)
Bu kategori kapsamında, Girişimci Firmaların İTÜ ARI Teknokent’te faaliyet gösterdikleri süre boyunca ulusal kalkınmaya katkı olarak kabul edilebilecek, ölçülebilir genel kriterler ele alınmaktadır.
Performans Kriterleri
Üniversite - Sanayi İşbirliğine Katkı
Ulusal Katkı
Konu Ekonomik Katkı
Puan Ar-Ge Ciro
10
Ar-Ge İhracat
15
İstihdama Katkı
4
Fikri Mülkiyet Hakları
10
Ulusal ve Uluslararası Destekler
9
Akademisyen Danışmanlık
15
Akademik Ortaklık (Hissedar)
3
İTÜ Öğrenci İstihdam/Staj
10
İTÜ Öğrencilerine Burs
4
İTÜ Mezunu İstihdam Oranı
10
ARI Teknokent ile Uyum
Ulusal/Uluslararası işbirlikleri ve Ziyaretlere ilgi FİRlerin zamanında teslimi İRlerin zamanında teslimi Ödemelerin zamanında yapılması Yönetim ile ılımlı ilişkiler İstenen bilgilerin zamanında ve sorunsuz teslimi ARI Çekirdek’e Katkı Seminer/Eğitim Etkinliklerine katılım
02
www. arit ek nokent .co m.tr
10
48/100
42/100 100/100
A Ekonomik Katkı (25/48): Ulusal teknolojik gelişimin doğal sonucu olarak, ulusal rekabet edebilirlik düzeyinde artış ve dolayısıyla ekonomik kalkınmaya katkı hedeflenmektedir. Bu çerçevede İTÜ ARI Teknokent girişimci firmalarının ortaya koyduğu finansal tablo, ulusal katkı için kritik değer taşımaktadır. Girişimci firmalarımızın ulusal ekonomiye katkıları 2 kriter altında incelenmektedir. i. Ar-Ge Ciro (10/48): Performansa tabi tutulan dönem içerisinde elde edilmiş olan Ar-Ge cirosunun toplam ciroya oranı esas alınır. ii. Ar-Ge İhracat (15/48): Performansa tabi tutulan dönem içerisinde elde edilmiş olan Ar-Ge ihracatının Ar-Ge cirosuna oranı esas alınır.
Ar-Ge Ciro Performans Hesaplaması Örneği: 1-10 Personele Sahip Firma Kategorisi
Firma
Ar-Ge Ciro
Puan
Puan*Katsayı
X
0,25
25
2,50
Y
0,67
67
6,70
Z
1,00
100
10,00
Performans Kriterleri tablosunda belirlenmiş katsayı: 10 Alınan oranlar firmanın bulunduğu kategori içerisinde çan eğrisi yöntemiyle belirlenir. Bu örnekte Z firması tarafından alınan en yüksek oran 1 olduğu için 100 puan 10’a eşit olarak hesaplanmaktadır. w w w. arite knoke nt . c o m . t r
03
B İstihdama Katkı (4/48): İTÜ ARI Teknokent girişimci firmalarının üretkenliğinin bir sonucu olarak istihdam kapasitelerinin büyümesi, ulusal istihdam yaratmaya katkıda bulunuyor olmaları, bu vesileyle know-how transferine de katkıda bulunuyor olmaları beklenmektedir. Girişimci Firmaların ulusal istihdama katkıları, şirket ArGe Personel istihdam sayılarının bir önceki döneme göre artış oranı hesaplanarak elde edilir. Alınan oranlar firmanın bulunduğu kategori içerisinde çan eğrisi yöntemiyle belirlenir. Dolayısıyla 1 yıldan kısa süredir İTÜ ARI Teknokent’te faaliyet gösteren Girişimci firmaların istihdam artış oranları hesaplanmamakta ve bu durum puanlamaya herhangi bir dezavantaj getirmemektedir.
Kişi
Sonuç
X Firma
AR-GE İST Son Dönem 32,00 AR-GE İST Önceki Dönem
19%
1-10 Personele Sahip Firma Kategorisi
Firma
İstihdam
Puan
Puan*Katsayı
X
19
100
4
Y
11
58
2
Performans Kriterleri tablosunda belirlenmiş katsayı: 4
27,00 18,52%
Y Firma
AR-GE İST Son Dönem AR-GE İST Önceki Dönem
11% 45,00
11,11%
04
İstihdam Performans Hesaplaması Örneği:
50,00
www. arit ek nokent .co m.tr
Alınan oranlar firmanın bulunduğu kategori içerisinde çan eğrisi yöntemiyle belirlenir. Bu örnekte X firması tarafından alınan en yüksek oran %19 olduğu için 100 puan 4’e eşit olarak hesaplanmaktadır.
C Fikri Mülkiyet Hakları (10/48): Bir Ar-Ge projesinin kalıcı ulusal katma değere dönüşmesinde önemli unsurlardan biri de Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları (FSMH) kapsamında korunmaya alınmasıdır. Bu kapsamda İTÜ ARI Teknokent Girişimci Firmalarının FSMH alanında sahip oldukları haklar önemli bir performans kriterini oluşturmaktadır. Girişimci Firmaların performansa tabi tutulan yıl içerisinde yapmış oldukları patent başvuru, patent tescil, tasarım vb. fikri mülkiyet haklarına ilişkin her tür lisanslama farklı katsayılarla çarpılarak hesaplanmaktadır. Söz konusu fikri mülkiyet haklarının uluslararası olması durumunda hesaplanan değerler 2 ile çarpılmaktadır.
Hesaplama
VAR
X Firma
Adet
Katsayı
İşlem
PAT TESCİLİ
2
10
20,00
PAT BAŞVURU / FAY DALI MODEL
1
5
5,00
MRK / TAS vs. TESCİL
3
2
6,00
Katsayı
İşlem
10
-
5
5,00
2
-
Sonuç
1-10 Personele Sahip Firma Kategorisi
Firma
Fikri Mülkiyet Oranı
Puan
Puan*Katsayı
X
31
100
10
Y
5
16
2
31
Hesaplama Y Firma
Adet
VAR
PAT TESCİLİ PAT BAŞVURU / FAY DALI MODEL MRK / TAS vs. TESCİL
1
Sonuç
5
Performans Kriterleri tablosunda belirlenmiş katsayı: 10 Alınan oranlar firmanın bulunduğu kategori içerisinde çan eğrisi yöntemiyle belirlenir. Bu örnekte X firması tarafından alınan en yüksek oran 31 olduğu için 100 puan 10’a eşit olarak hesaplanmaktadır. w w w. arite knoke nt . c o m . t r
05
D Ulusal ve Uluslararası Destekler (9/48): Projelerin gelişimine katkıda bulunan ulusal/uluslararası fonlardan faydalanmak, bu kapsamda işbirliği geliştirmiş olmak ve konsorsiyumlarda yer almak da Girişimci Firmaların öz gelişimlerine ve ulusal gelişime katkıda bulunan hususlar arasındadır. Bu kapsamda AB, TÜBİTAK, T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı vb. kurumlardan alınan Ar-Ge destekleri -uluslararası destekler diğerlerine oranla daha yüksek katsayılı olmak üzere- hesaplanarak Girişimci Firmanın ulusal/uluslar arası katkısı elde edilir.
X FİRMA
Hesaplama Adet
Katsayı
İşlem
AB
2
12
24
TÜB
1
6
6
KOS
3
3
9
SANTEZ
4
6
24
2
0
DİĞER KAMU
Alınan oranlar firmanın bulunduğu kategori içerisinde çan eğrisi yöntemiyle belirlenir. Bu örnekte X firması tarafından alınan en yüksek oran 63 olduğu için 100 puan 9’a eşit olarak hesaplanmaktadır.
X FİRMA
Performans Kriterleri tablosunda belirlenmiş katsayı: 9
1-10 Personele Sahip Firma Kategorisi
15
Firma
İstihdam
Puan
Puan*Katsayı
X
63
100
9
Y
21
33
3
Y
6
10
1
www. arit ek nokent .co m.tr
X FİRMA
İstihdam Performans Hesaplaması Örneği:
AB
0
12
0
TÜB
2
6
12
KOS
3
3
9
SANTEZ
0
6
0
DİĞER KAMU
0
2
0
AB
0
12
0
TÜB
1
6
6
KOS
0
3
0
SANTEZ
0
6
0
DİĞER KAMU
0
2
0
Sonuç
63
21
6
02
ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİNE KATKI (48/100)
‘Teknoloji tabanlı gelişimin Üniversite-Sanayi işbirliği ile çok daha ivme kazandığı’ gerçeğinden yola çıkarak, tüm dünyada teşvik edilen Üniversite-Sanayi İşbirliği, elbette ülkemizdeki Teknoloji Geliştirme Bölgeleri’nin kuruluşunun asli nedenini oluşturmuştur. Bu kapsamda İTÜ ARI Teknokent bünyesinde yer alıp, bu asli amaca hizmet etmeyecek bir sistemin desteklenmesi bölgenin doğasına aykırı olacaktır. Bu gerekçelere dayanarak İTÜ ARI Teknokent’te faaliyet gösteren tüm Girişimci Firmaların, içinde bulundukları İstanbul Teknik Üniversitesinin bilimsel ve akademik imkânlarından faydalanmaları, işbirliği yapmaları ve bu işbirlikleri aracılığıyla kendilerine/ulusa katma değer sağlamaları beklenmektedir. Girişimci Firmaların Üniversite-Sanayi İşbirliğine katkısı aşağıda belirtilen ölçülebilir başlıklar kapsamında hesaplanır:
A Akademik Danışmanlık (15/42): Girişimci Firmaların Akademisyenlerle yapmış olduğu işbirliği/hizmet sözleşmelerinin sayısı önemlidir. Akademik Danışmanlık Performans Hesaplaması Örneği:
Puan
Puan
Katsayı
Katsayı
Diğer Üniversite
İTÜ
Diğer Üniversite
İTÜ
X Firma
0
10
0,75
1,25
12,5
Y Firma
2
5
0,75
1,25
7,75
Z Firma
Akademisyen Danışmanlık Sözleşme
Hesaplama
5
2
0,75
1,25
6,25
İşlem
1-10 Personele Sahip Firma Kategorisi
Firma
İstihdam
Puan
Puan*Katsayı
X
12,50
100,00
15,00
Y
7,75
62,00
9,30
Z
6,25
50,00
7,50
Performans Kriterleri tablosunda belirlenmiş katsayı: 15 Alınan oranlar firmanın bulunduğu kategori içerisinde çan eğrisi yöntemiyle belirlenir. Bu örnekte X firması tarafından alınan en yüksek oran 12,5 olduğu için 100 puan 15’e eşit olarak hesaplanmaktadır. w w w. arite knoke nt . c o m . t r
15
B Akademik Ortaklık (3/42): Girişimci firmanın hissedarları arasında akademik ortağının olması ve bu hissenin oranı önemlidir.
C İTÜ Öğrenci İstihdamı/Staj (10/42): Girişimci Firmaların bünyelerinde tam/yarım zamanlı Öğrenci istihdam ediyor olmaları performans değerlendirmesinde önemli bir kriterdir. İTÜ Öğrenci İstihdamı / Staj Performans Hesaplaması Örneği:
15
X Firma
Puan
Katsayı
Katsayı
Diğer Üniversite
İTÜ
Diğer Üniversite
İTÜ
0
0,2
0,75
1,5
İşlem
0,3
Y Firma
Puan
0,1
0
0,75
1,5
0,075
Z Firma
Öğrenci / İstihdam / Staj
Hesaplama
0,1
0,05
0,75
1,5
0,15
www. arit ek nokent .co m.tr
1-10 Personele Sahip Firma Kategorisi
Firma
*Öğrenci, İstihdam & Staj
Puan
Puan*Katsayı
X
0,30
100,00
10,00
Y
0,075
25,00
2,50
Z
0,15
50,00
5,00
Performans Kriterleri tablosunda belirlenmiş katsayı: 15 Alınan oranlar firmanın bulunduğu kategori içerisinde çan eğrisi yöntemiyle belirlenir. Bu örnekte X firması tarafından alınan en yüksek oran 12,5 olduğu için 100 puan 15’e eşit olarak hesaplanmaktadır. * Şirketin performansa tabi tutulan yıl içinde istihdam ettiği öğrenci sayısının Ar-Ge personeline oranıdır.
D İTÜ Öğrencilerine Burs (4/42): Girişimci Firmalarımızın Üniversitemiz öğrencilerine vermiş oldukları burs performans değerlendirmesinde önem taşımaktadır.
İTÜ Öğrenci Burs Performans Hesaplaması Örneği:
Puan
Puan
İTÜ
İTÜ
X Firma
5
1
5
Y Firma
1
1
1
Z Firma
İTÜ Öğrencilerine Maddi Destek
Hesaplama
0
1
0
İşlem
1-10 Personele Sahip Firma Kategorisi
Firma
*İTÜ Öğrencilerine Burs
Puan
Puan*Katsayı
X
5
100
4
Y
1
20
0,80
Z
0
0
0
Performans Kriterleri tablosunda belirlenmiş katsayı: 4 Alınan oranlar firmanın bulunduğu kategori içerisinde çan eğrisi yöntemiyle belirlenir. Bu örnekte X firması tarafından alınan en yüksek oran 5 olduğu için 100 puan 4’e eşit olarak hesaplanmaktadır. * Şirketin performansa tabi tutulan yıl içinde bağışta bulunduğu öğrenci sayısıdır.
w w w. arite knoke nt . c o m . t r
15