Agosto - septiembre 2009 - Distribución Distribución gratuita - Publicación Publicación mensual para la familia
Edición 107
Crecimiento responsable y sostenible
opinan del 3 ¿Qué periódico Notas Oro?
1974 - 2009: 35 años generando riquezas y oportunidades desde el aluvión profundo del valle del río Nechí
El Acacia mangium ayuda a establecer bosque protector
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La recuperación ambiental es una prioridad
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La Draga 3 tiene sus primeras láminas nuevas
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Operación Ambiental, pilar del proceso estratégico
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Está cerca la terminación del montaje de la planta de beneficio de 500 toneladas / día
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Mineros S.A. se compromete con el medio ambiente y con la comunidad
líderes sociales 14 Los reciben capacitación Foto Asteroides y Meteoritos.
El plan de manejo ambiental de Mineros S.A. contempla el establecimiento de bosque protector - productor con diferentes especies, en su gran mayoría nativas, de rápido crecimiento y buen comportamiento en condiciones de áreas degradadas y suelos de baja fertilidad. Siembra de Acacia mangium en un carguero después de la explotación minera realizada por la Empresa. Vea más información en las páginas 4 y 5.
año de fiestas 16 Otro en Zaragoza
Código de conducta de Mineros S.A.
Gestión de Costos Mantendrá una gestión de control de costos de producción y de gastos, en los términos de las leyes colombianas vigentes para todas sus transacciones, como factor fundamental para alcanzar una posición competitiva y como elemento primordial
para garantizar la sostenibilidad y permanencia de la Empresa. Constituirá su “carta de navegación” el presupuesto anual de costos de producción, de gastos y de inversiones en activos de capital, haciendo un permanente seguimiento y control a su
18 ejecución. Para alcanzar este objetivo estratégico, deberá entenderse que el manejo adecuado de los costos en la Empresa es una responsabilidad y compromiso de todos, para lo cual se divulgará esta política en todos los niveles de la organización.
Mineros S.A. avanza en su exploración en Remedios
Quinta versión de la
Internacional 20 Feria Minera 2009
Notas Oro
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EDITORIAL
2
Comunicación para la transparencia
Desde la Gerencia General
Información con todos los grupos de interés Un reciente sondeo realizado con los trabajadores de Mineros S.A. sobre nuestro periódico Notas Oro arroja significativos resultados que bien vale la pena considerar. Además de estas importantes manifestaciones, que usted puede apreciar en la página 3 de esta edición, debemos recalcar el interés que este medio despierta dentro de las comunidades vecinas a nuestras zonas de operación. Con una circulación mucho mayor que las de El Colombiano y El Mundo en el Bajo Cauca y el Nordeste antioqueños y Puerto Berrío, Notas Oro se constituye en uno de los principales medios de comunicación en estas subregiones de nuestro departamento. Además de esto, nuestro periódico llega a varias dependencias del Gobierno Nacional y de la Gobernación de Antioquia, a las Administraciones de los municipios donde operamos y a varios proveedores y contratistas que así lo han solicitado. La preferencia de nuestros lectores se debe en buena parte a la diversidad de temas, que cubren no sólo el ámbito interno de la Empresa, sino noticias que tienen que ver con el acontecer de las co-
munidades vecinas a nuestras zonas de operación. Debemos resaltar que en muchas de las zonas donde en la actualidad adelantamos campañas de exploración no existe acceso público a internet, así que Notas Oro se constituye en el único medio que permite a sus habitantes conocer el pensamiento y las actuaciones de nuestra Empresa. Por todo lo anterior, invitamos a los lectores de Notas Oro para que nos permitan conocer sus comentarios sobre el periódico con el fin de mejorar todos los días más y así, fortalecer los vínculos de Mineros S.A. con sus grupos de interés.
Edición 107 Dirección General Beatriz Uribe Restrepo, Gerente General Coordinación Jaime Jaramillo Arbeláez, Director Asuntos Corporativos Consejo Editorial Rafael Roldán Jiménez, Gerente de Operaciones Aluviales Stella Gruesso E., Jefe Asuntos Corporativos Élida Ospina, Directora Gestión Humana y Relaciones Laborales Ramiro Cálad, Asesor Javier Escobar, Asesor Agencia de Comunicación Asteroides y Meteoritos
Escriba sus comentarios sobre este periódico a notasoro@asteroidesymeteoritos.com
Mensaje 38. agosto de 2009
El trato respetuoso y educado marca la diferencia Nuestro vocabulario y la forma como nos expresamos deben ser un espejo de la cultura corporativa de Mineros S.A. A la hora de interactuar con nuestros compañeros de trabajo o con personas externas a la Empresa durante la jornada laboral, debemos tener en cuenta: • • • • •
Nunca tutear a una persona que no sea de confianza. Utilizar las palabras “señor” y “señora”. No usar expresiones como “mi amor”, “reina”, “mami”, “parce”, entre otras. Mantenga un tono de voz adecuado, evite gritar de una oficina a otra. Al momento de conocer a alguien dele su mano para saludarlo, evite los besos en la mejilla. • Cuando entre a un lugar salude y al salir, despídase con cortesía.
Los saludos más adecuados El acto de saludar genera una reacción anímica capaz de inyectar la energía necesaria para afrontar las actividades con positivismo, sentirse parte de un equipo, reducir el estrés en unos casos y provocar una sonrisa en otros. De paso: Es protocolario y se utiliza para personas que se cruzan en nuestro camino. Un “buenos días”, una leve inclinación de la cabeza o una sonrisa pueden ser suficientes. De mano: Por lo general se emplea para saludar a aquellas personas que acabamos de conocer o con quienes iniciaremos una conversación. Abrazo o beso: Está reservado para los amigos, familiares y compañeros más cercanos. El grado de efusividad varía de acuerdo con la cercanía de la persona y el lugar en el que nos encontremos.
Notas Oro
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Encuesta a lectores y trabajadores
¿Qué opinan del periódico
?
Mineros S.A. le preguntó a algunos de sus trabajadores qué opinan del periódico Notas Oro y qué le cambiarían. La idea es que entre todos podamos mejorar y hacer cada día más interesante este medio de comunicación que nos acerca a la Empresa y a las regiones donde operamos. Si quiere contribuir con nuestro proceso de mejoramiento continuo, escríbanos sus opiniones y sugerencias a notasoro@asteroidesymeteoritos.com
Nombre
Cargo
Alirio io Castro Marta Zapata
Supervisor Social Profesional en Gestión e Integración Coordinador de Legalización de Tierra Secretaria División Ambiental Secretario del Dpto. de Transporte Estibador
Sí A veces
Operador de Bote Auxiliar de Lavado Soldado Ejército Nacional Embobinador
Sí A veces Sí Sí
Israel Díaz Jenny Navarro Ángel Duvin Mosquera Manuel Andrade Alexander Amador Ramírez
Yoni Balza José David Nisperuza Luis Alfredo Santis
Lee Notas Oro
Sí Sí
Qué le gusta
Qué le adicionaría
Notas de la Empresa y actividades comunitarias Artículos de trabajadores, novedades y noticias de la Empresa Editoriales, pasatiempos y opiniones de la gente
Nada, me parece completo Hacer más reconocimiento a los trabajadores
Sí
Desde la Gerencia, notas ambientales, recetas, la parte social y proyectos nuevos Indicadores económicos, parte financiera
Sí
Notas ambientales
Director División de Ingeniería
Sí
Comentarios de la Doctora Uribe y artículos de lo nuevo de la Empresa
Domingo Ávila Luis Felipe Ramírez
Sí Sí
Clara Lamus
Auxiliar de Bodega Director División de Suministros Geóloga Auxiliar
Sí
Jorge Saldarriaga
Topógrafo Calculista
Sí
Todo, leo mucho las noticias de la Empresa Me encanta, sobre todo las historias de la gente y su progreso en la Empresa Me gusta porque uno se entera de todo lo que pasa en la Empresa, es fácil de leer, con temas variados y bien ilustrado Editorial y las regalías. Notas de salud ocupacional, ambiental y sociales
Juan Felipe Flórez
Jefe de Exploración
Sí
Agosto 09 Septiembre 09 Acumulado 09
Cifras en millones de pesos
800
El Bagre + Nechí
527.992.044
415.289.655
5.163.603.024
Subtotal El Bagre
468.493.821
351.326.796
4.129.867.190
600
282.532.861
197.587.990
3.409.187.310
500
28.253.286
19.758.799
340.918.730
157.707.674
133.980.007
379.761.150
400
Subtotal Nechí
59.498.223
63.962.859
1.033.735.834
Impuestos al oro (4%)2
54.089.294
58.148.054
939.759.851
5.408.929
5.814.805
93.975.983
Regalías Minas Propias (0,4%)
3
Regalías Minas en Concesión (6%)3
Regalías Minas Propias (0,4%)2 1
A veces es muy institucional y técnico, aumentar la parte de comunidad y dar un espacio para que los trabajadores manden artículos Siempre incluir información de cómo van los proyectos
Pagos mensuales / Enero - septiembre 2009 700
Impuestos al oro (4%)
Nada, me parece completo
Me guío por los temas que me interesan en la portada. Información de proyectos nuevos, desahóguese y notas sobre los trabajadores
Impuestos al Oro y Regalías pagados por Mineros S.A.1
2
Hablar más de parte estructural y administrativa de la Empresa Que la gente pueda enviar cartas de felicitaciones y agradecimiento, recetas de cocina Nada, me parece completo Nada, me parece muy completo Más notas de deportes Explicar las nuevas leyes de seguridad social y del fondo de trabajadores Información más corta para que no sea tan ladrilludo, más entrevistas a los trabajadores un diseño más modular. Más notas de los trabajadores Más historias de los empleados
Todo es muy bueno Notas ambientales y del avance de la Empresa Entretenimiento Notas de innovación y cambios en la Empresa
Ramiro Jaramillo
Municipio / Concepto
Sección de poesía, chistes, notas religiosas y de urbanismo Más reconocimiento a los operarios
En Pesos colombianos ($). 2Consignados a la Dirección del Tesoro Nacional. 3Consignados a Ingeominas.
715
700
Nechí El Bagre
704
575 498
484
541
528 415
300 200 100 0
ene
feb
mar
abr
may
jun
jul
ago
sep
Notas Oro
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Cómo reducir costos En nuestras manos está el ahorro en los servicios domiciliarios, como la luz y el agua. Asumir costumbres de ahorro es el mejor camino para ayudar a preservar el medio ambiente. Algunos consejos son: - Mantenga desconectados los aparatos eléctricos cuando no los esté usando. - Programe el apagado automático del televisor para evitar quedarse dormido y dejarlo prendido toda la noche. - Utilice la lavadora un día a la semana y con carga completa, de esta forma
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Medio ambiente bilingüe Aporte de Carlos Mario Castaño Posada
Intégrese al planeta, no despilfarre su luz. ahorra luz y agua al mismo tiempo. - Báñese en un tiempo límite, porque aunque darse un baño largo puede ser muy placentero, no debe volverse una rutina. - Evite cepillarse el cabello todos los días ya que el gasto de energía es elevado. - Planche solo las prendas que lo requieran y en un día específico. - Utilice bombillos ahorradores, estos iluminan igual y consumen 75 por ciento menos que los convencionales. Son más costosos al momento de la compra, pero duran seis veces más.
• Si quieres que tus hijos puedan heredar, el consumo de energía ya no puedes derrochar.
• Si este mundo quieres conservar, la luz que no usas debes apagar.
• Para un buen ahorrador..... pocas bombillas bastan. • Bombillas inteligentes para personas inteligentes. ¡USA SOLO LUZ BLANCA! Aporte de Sistemas de Gestión, Mineros S.A.
“Biodiversity is the variety or kaleidoscope of living organisms in the different ecosystems.
These ecosystems can be terrestial or aquatic. An ecosystem is a physical habitat in which there is a dynamic grouping of flora, bird life, animals, reptiles, mammals and microorganisms that co-exist in an inter-dependent way.
Did you know that Colombia is:
The fourth most biodiverse country in the world, has the second most diverse flora in the world, has the greatest diversity of amphibians and birds of any country in the world, has the third most diverse reptiles and fifth most diverse mammals in the world.
What can we do to protect this biodiversity and help it recover from the damage we have inflicted on it?
We can plant trees, we can stop capturing and killing our wildlife, we can stop the development of our natural habitat in a way that damages or destroys the ecosystems, and we can become more supportive of our fauna including its relocation where necessary”.
Ofrecemos disculpas
“La Biodiversidad consiste en la variabilidad de organismos vivos presentes en los diferentes ecosistemas.
Los ecosistemas pueden ser terrestres o acuáticos. Un ecosistema es un conjunto dinámico de comunidades vegetales, aves, animales, reptiles, mamíferos, microorganismos, incluyendo el medio físico en el que se relacionan todos como una sola unidad funcional.
Sabía que Colombia es:
la cuarta nación en biodiversidad a nivel mundial, es el segundo país en biodiversidad a nivel de plantas, el primero en anfi bios y aves, el tercero en reptiles y el quinto en mamíferos.
¿Qué podemos hacer para recuperar y mantener la biodiversidad?
Siembre árboles, no capture ni consuma animales silvestres, no maltrate a los animales ni les modifique sus condiciones naturales, apoye la protección y reubicación de la fauna”.
Por los errores aparecidos en la pasada publicación de “Medio ambiente bilingüe” e invitamos a nuestros lectores para que relean el artículo corregido: Visiten www.mineros.com y hagan clic en la sección “Notas Oro”, al lado derecho de sus pantallas.
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Acacia La recuperación ambiental es una prioridad mangium Las imágenes hablan por sí solas
Siendo consecuente con su compromiso ambiental de prevenir, mitigar y compensar los impactos generados con sus proyectos, Mineros S.A. presenta con las siguientes fotos algunos ejemplos de las acciones que implementa y con las cuales demuestra que sí es posible hacer minería responsable y sostenible. Este es el compromiso que asume con los
propietarios de predios, autoridades y la comunidad en general. En la vereda La Cruz, perteneciente a Remedios, ha desarrollado un programa de perforaciones necesarias para definir áreas de interés y potencial minero. Como puede observarse en las imágenes, es necesario realizar remoción de capa vegetal y algunos movimientos de tierra para adecuar
Antes
Después
Antes
Después
el sitio de ubicación del taladro. Una vez finalizada la perforación, al cabo de tres días, se procede a readecuar la superficie e iniciar el proceso de recuperación, para devolver los terrenos en iguales o mejores condiciones de las encontradas inicialmente.
Con la colaboración de Juan Carlos Navarro,Supervisor Social Proyecto Remedios.
Labor ambiental que Mineros S.A. realiza en Remedios, donde adelanta labores de exploración.
Servicios ambientales para habitantes de los campamentos de Mineros S.A.
Es una especie leguminosa nativa del noreste de Australia, Papúa Nueva Guinea y las islas Molucas al este de Indonesia. Es un árbol de rápido crecimiento que puede alcanzar grandes alturas y cantidades importantes de madera en poco tiempo. No es una especie tolerante a la sombra. Crece mejor en sitios fértiles con buen drenaje, pero puede tolerar suelos de baja fertilidad, erosionados, rocosos o muy ácidos, contribuyendo al mejoramiento de estos por medio de la fijación y recirculación de grandes cantidades de nitrógeno. Presenta buenas características como materia prima para la industria del papel (pulpa); se usa también como combustible (leña), como material en construcciones y como madera ideal para trabajos de ebanistería, carpintería y construcción ligera. Debido a su copa ancha, el árbol tiene buenas características para plantarse en cortinas rompevientos en sistemas agroforestales, en caminos y cercas y como árbol ornamental. De igual forma, se contempla como productor de esencias aromáticas y obtención de taninos. Sus hojas sirven para producir forraje para alimentación animal y como asocio potencial con abejas para producción de miel. Actualmente, se siembra en plantaciones forestales combinada con especies nativas como tambor o frijolito, guácimo, balso, samán o campano, roble, móncoro, suribio, cantagallo, suan, jobo, almendro choibá y ceiba, entre otras especies. La combinación de esta especie introducida con gran cantidad de especies nativas, tiene la finalidad de mejorar los procesos de recuperación de las áreas intervenidas por la Empresa de una forma más integral, propiciando la regeneración natural y, con ello, el advenimiento de fauna silvestre propia de la zona. Aporte de Carlos Alberto Cardona, Jefe de Recuperación Ambiental, Mineros S.A.
La División Ambiental Mineros S.A. brinda los siguientes servicios ambientales, llamando a las extensiones 344–341–129: 1. Corte y poda de árboles en patios de casas en los diferentes campamentos. 2. Reparación y establecimiento de cercas. 3. Suministro de material vegetal para reforestación y establecimiento de cercas vivas. 4. Producción y venta de material vegetal para establecimiento de plantaciones de caucho. 5. Reubicación de fauna silvestre.
6. Siembra de árboles en áreas degradadas. 7. Mantenimiento de tanques sépticos. 8. Monitoreos de calidad de agua. 9. Monitoreos de calidad de aire. 10. Manejo integral de residuos sólidos. 11. Manejo de corrales de podas. 12. Suministro de bolsas para el manejo de los residuos. 13. Capacitación ambiental en todas las áreas.
Nombre común: Mangium, Acacia, Acacio en el Bajo Cauca. Orden: Fabales. Familia: Mimosáceae. Nombre científico: Acacia mangium Willd.
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Bien dicho,
bien entendido Cuando nos expresamos correctamente, al escribir o al hablar, transmitimos una mejor imagen de nuestra Empresa y de nosotros mismos. Nunca es tarde para aprender.
Las enfermedades del lenguaje también tienen cura Dequeismo: es el uso incorrecto de la particula “de que” en una oración. Mal uso: Yo pienso de que Luisa tiene razón. Buen uso: Juan se dio cuenta de que su trabajo estuvo bien hecho. Una forma de saber si hemos usado bien el “de que” es hacer la pregunta de la oración. Ejemplo: ¿Qué pienso? Que Luisa tiene razón. ¿De que se dio cuenta Juan? De que su trabajo estuvo bien hecho. Coloquitis: consiste en el uso excesivo del verbo colocar en situaciones en las que se debería emplear el verbo poner. Mal uso: María se colocó brava. Al bebé le colocaron por nombre Manuel. Buen uso: María se puso brava. Al bebé le pusieron por nombre Manuel. Colocar se usa en los iguiente casos: ubicar algo en su debido lugar, invertir dinero y acomodar a una persona en un empleo. Ejemplo: Andrés coloca las frutas en la mesa, Luis colocó sus ahorros en la bolsa y Teresa se colocó en una buena empresa. Redundancia: es la repetición innecesaria de palabras o conceptos que tienen el mismo significado. Mal uso: Luis me pidió que subiera arriba, pero sin embargo yo no le hice caso. Buen uso: Luis me dijo que subiera, pero yo no le hice caso. Subir se supone que es arriba y pero y sin embargo significan lo mismo.
Apúntelo en su Agenda
23 de octubre: Todos a celebrar Tercer aniversario Escuela del Saber
Segunda Feria Minera • Mucha diversión, invitados especiales, rifas, concursos, shows, premios... • Muéstrenos su talento: componga una canción sobre Seguridad Industrial de tres estrofas o más, en cualquier ritmo. Cántela ante el público asistente (o encuentre quien la cante) y gane un fabuloso premio.
Estudiando y Trabajando Eliana Tolosa Alemán, Secretaria de Gestión Humana y Relaciones Laborales.
Responsable en el trabajo, incansable en el estudio Cuando decidí estudiar Ingeniería Industrial tenía muy claras dos cosas: que es una carrera que puedo ejercer aquí en la Empresa y que es algo que estoy haciendo por mí. Hoy, cuatro semestres depués, puedo decir que aunque es muy duro estudiar y trabajar, solo sueño con terminar la carrera para buscar la especilización. Al principio fue difícil acostumbrarme, pero ahora estoy mucho más cómoda y feliz porque empiezo a ver los resultados de todo mi esfuerzo. Durante la semana trabajo la jornada laboral normal y llego en la noches a la casa a descansar un rato y a estudiar. Las clases son los sábados y domingos en Caucasia, donde está la sede de
la Universidad de Antioquia, pero a veces debo viajar desde los viernes porque allá están todos mis compañeros de estudio. Lo que más me gusta de la Ingeniería Industrial es que me ha dado los elementos necesario para comprender cómo manejar mejor la productividad y cómo se pueden corregir y perfeccionar los métodos. Además, el apoyo de la Empresa en mi estudio ha sido total, con el subsidio que me dan y con la comprensión por parte de mis jefes cuando he tenido que pedir algún permiso. En ocho años de labores aquí tengo mucho para agradecerles y aún más por seguir estudiando y conociendo.
Criterios para los contratos de aprendizaje de Mineros S.A. Con el objetivo de establecer criterios claros para su asignación, dar prioridad a jóvenes de las comunidades vecinas, promover la calidad académica y optimizar el aprovechamiento de las prácticas estudiantiles, Mineros S.A. presentó un documento que reúne información pertinente sobre los contratos de aprendizaje. Contiene los criterios de selección de los aspirantes, el trámite interno para cubrir una vacante, la descripción del papel del jefe en la práctica y las contraprestaciones a las que tiene derecho el aprendiz. Mineros S.A. cubre los cupos de aprendices conforme a la ley vigente y a su necesidad dentro de los dife-
rentes procesos de la Empresa. Los jefes deben detallar las tareas del practicante, así como un plan básico de entrenamiento, un cronograma de actividades y los resultados esperados. Los aprendices reciben inducción previa sobre el proceso donde participen y seguridad industrial, salud ocupacional, ambiente y calidad. La Empresa les brinda apoyo económico y afiliación al sistema de seguridad social en salud y riesgos profesionales pero, tal como lo define la ley, no al de pensiones. Si tiene interés en conocer el texto completo de este instructivo, ingrese a www.mineros.com.co/trabajadores/ y haga clic en Convocatorias Laborales.
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Así avanzan las labores de reparación en el Astillero Bijagual
La Draga 3 tiene sus primeras láminas nuevas Las labores de reparación de la Draga 3 avanzan satisfactoriamente, según lo expresó Edwin Restrepo, Director del Proyecto Restauración Dragas. La evaluación inicial del estado del casco confirmó el deterioro de éste y la urgencia de la reparación. Se inició la limpieza, con chorro de arena, de las cuadernas que se encontraban expuestas en la parte de popa. Luego llegó el personal de Astivik e inició el proceso de restauración, cortando las láminas viejas y abriendo los espacios para instalar las nuevas. Estos espacios son limpiados con chorro de arena por personal de Mineros S.A. en el Astillero y luego se aplica una capa de pintura para poder instalar las láminas nuevas. Además, están fabricando nuevas estructuras para la Draga 3 y reforzando otras a bordo de ésta.
El personal de la empresa Astivik participa en el proceso de restauración, cortando las láminas viejas y abriendo espacios para instalar las nuevas.
Otras mejoras: En este momento también se encuentra en reparación la Draga de Succión 11, a la cual se le cambiarán las láminas del casco que se encuen-
tran en mal estado y se modernizarán sus sistemas eléctrico, de potencia e hidráulico. Saldrá en dos meses y medio totalmente restaurada.
Toda una vida de trabajo duro
Pacho creció con la Empresa Cuando Francisco Botero comenzó a trabajar con Mineros S.A., la Empresa apenas tenía dos años de fundada. Era febrero de 1976 y él había llegado unos meses atrás desde Morales, Bolívar, para trabajar con unos familiares en labores de minería rudimentaria. “Un tío mío que trabajaba con Mineros S.A. en seguridad me recomendó y comencé a trabajar en la Cuadrilla de Sanidad, ganándome 55 pesos al día. A los pocos meses pasé a la División de Suministros y allí he estado hasta hoy”, cuenta Francisco. Pacho, como lo llaman sus compañeros, es un buen ejemplo de trabajo duro y bien reconocido. Ha pasado por todas las labores de Suministros: aseo, ubicación del material en su estantería, recepción de materiales y despachador, hasta llegar al cargo que tiene actualmente: Analista de inventarios. Él ha vivido con la Empresa todos los
vivían aquí en El Bagre conmigo”, recuerda Francisco. Luego sus hijos se fueron a vivir a Medellín y aunque eso le dio muy duro, aprovecha sus descansos para ir a verlos.
Francisco
buenos y malos momentos. Recuerda las huelgas de los trabajadores de más de 100 días y los problemas de orden público en la década de los 80, cuando la guerrilla atacaba constan-
temente a Mineros S.A. y dinamitaba sus torres de energía. “El desasosiego en esa época era constante porque yo ya había formado una familia y tenía tres hijos que
ha sabido responder a las exigencias de la división de Suministros poniéndole empeño a lo que hace e intentado que todo funcione como debe ser, ya que ellos hacen parte de una cadena y deben garantizar el sostenimiento de la parte logística de la Empresa. Luego de 33 años de trabajo, Pacho se prepara para recibir de la mejor manera la jubilacion. Es conciente que salir de la única empresa en la que ha trabajador será duro, pero desde ya analiza sus opciones y sabe que dejará Mineros S.A. lleno de conocimiento y de experiencia.
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Mineros soy yo
Hasta agosto: 6.220 puntos entregados
Destacados:
Luis Fdo. Andrade, Ingeniería. 329 puntos. En marzo, mayor puntaje por sus observaciones.
Miguel Castro, UP1. 305 puntos. En julio y agosto, mayor puntaje por sus observaciones.
Edilberto Ocoró, Ingeniería. 296 puntos. En junio, mayor puntaje por sus observaciones.
Sergio Bonilla, Taller diesel. En junio, mayor puntaje por sus sugerencias.
Alcídez Varela, Taller metalmecánico. En julio, mayor puntaje por sus sugerencias.
Michael Rodas, Unidades de producción. En agosto, mayor puntaje por sus sugerencias.
Productos por sus puntos
Sobresalientes:
Producto
Puntos
Destornilladores Pistola de silicona Gorra Camisetas Termo Recipientes plásticos Alicates Llaves Cafetera Jarra con vasos Hielera Pesa manual
Edinson Rivas, UP2. En marzo, mayor puntaje por sus observaciones.
100 100 110 110 110 110 120 120 130 130 140 140
Producto
Puntos
Exprimidor Juego de cuchillos Caja de herramientas Máquina de motilar Juego de cubiertos Picatodo Radioreloj Nevera personal Juego de ollas Plancha Sanduchera Vajilla
Javier Mejía, Taller metalmecánico. En marzo, mayor puntaje por sus sugerencias.
160 160 160 170 170 170 180 180 190 200 220 230
Producto
Puntos
Asador Olla arrocera Juego de taladro Licuadora DVD Teléfono inalámbrico Olla a presión Horno microondas Picador eléctrico Pasaje EB-MED Grabadora Minicomponente
Oscar Álvarez, UP5. En abril, mayor puntaje por sus sugerencias.
240 260 270 300 350 350 380 450 420 480 500 550
Miguel Ramírez, UP4. En mayo, mayor puntaje por sus sugerencias.
Consulte sus puntos en las carteleras de Puerto y Escuela del Saber - Salón 1.
Programa de Orden y Aseo La Draga 16 estrenará tambor superior y pontones Los trabajadores demuestran
que sí es posible organizarse
En términos generales, el Programa Orden y Aseo con su lema “Cada cosa en su lugar y un lugar para cada cosa”, ha despertado interés en todas las áreas de la Empresa, principalmente en las oficinas y dragas. Damos las gracias a ellos por haber sobresalido en este recorrido y haber demostrado con hechos de que sí podemos organizarnos.
Se resalta el hábito de las personas por mantener los puestos de trabajo, pasillos y demás áreas locativas limpias, aseadas y transitables. Invitamos a los trabajadores a que no decaigan y sigan como van, pero esperamos que sean más concientes sobre el manejo de los residuos sólidos generados en cada una de sus áreas.
Puntajes más altos
Grupo 1 LABORATORIO DE METALURGIA .................................. 4,13 Grupo 2 EXPLOTACIÓN (U.P. No. 5) ............................................ 4,10 Grupo 3 DIRECTORES DE UNIDADES DE PRODUCCIÓN ..... 4,74 El jueves 24 de septiembre comenzó el mantenimiento especial a la Draga de Cucharas 16. Éste consistirá en el cambio del tambor superior y la instalación de dos motores hidráulicos, además del cambio de los pontones por dos mucho más grandes que mejorarán la flotación de la draga. Se espera que en 10 días se puedan hacer estas labores de reparación y mantenimiento.
CARITA ALEGRE MAYOR O IGUAL QUE 4,5
CARITA MEDIA ENTRE 3,5 Y 4,4
CARITA TRISTE MENOR QUE 3,5
Notas Oro
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La transformación de Mineros S.A. es cada vez más evidente
Operación Ambiental, pilar del proceso estratégico Lo ideal de cualquier reestructuración empresarial es que ésta aporte al buen funcionamiento de la organización y que, al mismo tiempo, impacte la sociedad de una manera positiva. En el caso de Mineros S.A. el tema ambiental cobró una gran relevancia a partir del planteamiento de la nueva estructura corporativa (consulte Notas Oro 101 y 105 en www.mineros.com.co), que define que el foco de la explotación, una de las dos unidades de negocio de la Empresa, son las instituciones públicas y las comunidades. El área pasa a llamarse Operación Ambiental y se constituye como un pilar del proceso estratégico, que
depende exclusivamente de la Gerencia General. De esta manera, se pretende que haya mayor sincronización y sinergia de ésta en las minas y proyectos, que funcione como una especie de consultoría interna flotante con reponsabilidades y funciones muy específicas. El alcance entonces de la Operación Ambiental es ser un proveedor de servicios internos a las unidades estratégicas de negocio y a todos sus procesos, basándose en tres tipos de servicios: gestión y control del cumplimiento legal ambiental; asesoría y consultoría en todos los aspectos ambientales y seguimiento y control a la gestión ambiental.
Objetivos estratégicos • Minimizar el riesgo de inviabilidad, discontinuidad o retraso de proyectos o minas por razones de tipo ambiental, “teniendo en la mira” el logro de la MEGA. • Minimizar el riesgo de incumplimiento legal y de incumplimiento de normas en todo el accionar de la Corporación, y potenciar su imagen favorable de responsabilidad ambiental. • Llevar la gestión y la cultura ambiental a todas las minas y proyectos de las UEN (Unidades Estratégicas de Negocio), de la manera más costoefectiva posible. • Aplicar modelos de gestión ambiental corporativos para la minería aluvial y vetiforme, que sean validados y aceptados a nivel internacional.
El equipo de Operación Ambiental quedó dividido en seis áreas: Convenios Ambientales, Gestión Ambiental de la Exploración, Monitoreo Ambiental y Aguas, Control Operacional, Recuperación Ambiental y Gestión Ambiental.
Nuevas funciones • Servicio de consultoría en elaboración de Estudios de Impacto Ambiental y Planes de Manejo Ambiental. • Servicio de consultoría en modelación hidrológica, hidráulica y sedimentológica. • Servicio de monitoreo de aguas. • Servicios internos de operación y mantenimiento de Plantas de Tratamiento de Agua.
Votaciones para escoger al comité de Acoso Laboral Dando cumplimiento a la Legislación Laboral, el 7, 8 y 9 de octubre se llevará a cabo el proceso electoral para la conformación del Comité de Acoso Laboral de acuerdo con la Ley 1010 de 2006, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Según el Artículo 89 del Reglamento Interno de Mineros S.A.: “Para prevenir y corregir el acoso laboral, el empleador crea un comité conformado por tres de sus trabajadores elegidos para períodos de un año, así: dos por todos los trabajadores y uno nombrado por la empresa, en los períodos impares, y dos nombrados por la empresa y uno elegido por todos los trabajadores, en los períodos pares. La elección de los trabajadores se hará en la misma forma como se eligen los representantes de ellos en el comité paritario de salud ocupacional”.
Artículo 90: “Este Comité tendrá las siguientes funciones: 1.Definir la frecuencia y el lugar de sus reuniones 2.Nombrar un tercero que realice las labores de secretaría: elaboración y archivo de las actas, recepción de quejas, elaboración de citaciones y cerificados, expedición de informes para las autoridades públicas y de la empresa, recolección y archivo de las normas que regulen el funcionamiento del comité y de la doctrina y la jurisprudencia que se emita sobre el tema del acoso laboral. 3.Citar y oír por separado a las partes involucradas en el acoso, antes de propiciar la conciliación entre ellas y de adoptar cualquier recomendación tendiente a prevenir o corregir el acoso. 4.Mediar entre las partes para facilitar la conciliación 5.Realizar las actividades pedagógicas y las
terapias grupales de mejoramiento de las relaciones interpersonales en la empresa, cuando lo consideren útil para prevenir o corregir el acoso. Toda la actuación del comité será confidencial y se considerará falta grave la violación a esa confidencialidad”. Los trabajadores postulados son: • Edwin Rafael Díaz Angulo - División administrativa y financiera • Miguel Ramón Díaz Gordón - Distribución Transmisión de Energía. • Bernardo de Jesús Medina Gil - División Unidades de Producción • Elkin Eduardo Saldarriaga Tuberquia División de Mantenimiento. • Rubiel Antonio Quintero Rodríguez - División de Suministros. • David Mauricio Restrepo Lozada - Mina La Ye.. • Francisco Javier Loaiza Sánchez -Taller
Metalmecánica. • María Ismenia Zuleta Zapata - Bienestar Laboral y Asuntos Corporativos. • Jairo Delfín Rodríguez Leyton - Taller Eléctrico. Los lugares y horarios de votación son: -Octubre 07: Puerto Principal / 6:00 a.m. – 9:00 a.m. • Taller Metalmecánico / 10:00 a.m. - 11:00 a.m. • Bodega, Medio Ambiente y Taller Eléctrico / 11:00 a.m. – 12:00 p.m. Puerto Principal 1:30 p.m. – 5:00 p.m. / 10:30 p.m – 11:00 p.m • Oficinas 5:00 p.m. – 6:00 p.m. Octubre 08:Puerto Principal / 6:00 a.m. – 10:00 a.m. • Taller Diesel, Hidráulico, Comunicaciones y Seguridad Física / 10:00 a.m. – 12:00 p.m. • Taller Metalmecánico / 3:00 p.m. – 4:00 p.m. • Escuela del Saber / 4:00 p.m. – 6:00 p.m. Octubre 09: Astillero / Mina la Ye / Providencia / Bijagüal
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10 El Distrito Minero cada vez es más tangible
Salud Ocupacional
Está cerca la terminación del Mina La Ye es un lugar seguro montaje de la planta de beneficio Aunque las labores de una mina Restrepo, Jefe de Seguridad y Salud subterránea están catalogadas como Ocupacional Mina La Ye. de 500 toneladas / día “Riesgo 5”, el niCada trabajador
Lo que se espera en la Planta de Beneficio es tener una operación de 15 a 20 años, de más o menos 500 toneladas por día. Actualmente hay 594 personas trabajando en la Planta y en Mina La Ye.
Para finales de noviembre o principios de diciembre, Mineros S.A. planea estrenar su Planta de Beneficio, ubicada en Zaragoza, en la que espera recuperar el 96 por ciento del oro que entre al proceso y beneficiar 500 toneladas de mineral al día en molienda y mil toneladas en trituración. En este momento lo más adelantado de la obra es la parte civil y está en proceso el montaje eléctrico mecánico. John Hefred Orozco, Ingeniero de Proyectos, explicó que los retrasos se deben a la demora en la entrega de la tubería para el proceso y de la parte eléctrica. “La idea es cumplir con el cronograma y poder comenzar con el funcionamiento de la Planta en su parte manual a finales de noviembre”, afirmó el Ingeniero. Por su parte, Claudia Estrada, Ingeniera de la Planta de Beneficio, explicó que una vez estén terminados todos los montajes mecánicos empezarán con la puesta a punto. Ésta consiste en poner los equipos
en unas condiciones estándar, que cumplan todos los parámetros en los que se va a procesar. Se tiene estimado un mes, aproximadamente, para este actividad.
Distrito Minero Es un proyecto de minería subterránea en el que la Planta de Beneficio de Zaragoza va a ser como el centro de acopio donde se podrá beneficiar el mineral de unas minas satélite cercanas. En el momento está funcionando Mina La Ye, que tiene una capacidad de producción de 300 toneladas de mineral al día; hay un proyecto de exploración llamado Cordero, que está a unos 7,5 kilómetros por carretera de la Planta, y hay otros en proceso de análisis. “Este proyecto de minería subterránea va a ser una unidad de producción que en 4 ó 5 años va a producir lo mismo que dos unidades aluviales y que además, va a dinamizar y a dar sustento a la región”, explica John Jairo Cuervo, Director de Planeación Mina La Ye.
vel más alto en el Sistema General de Riesgos Profesionales, afortunadamente Mina La Ye no ha tenido ningún accidente mortal en el tiempo que lleva funcionando, gracias a sus programas de seguridad y salud ocupacional. “Todos los días t e ne m os una s charlas de seguridad con los trabajadores de 5 a 10 minutos, antes de que empiece cada turno. Luego, hacemos unos ejercicios físicos de calentamiento para tratar de disminuir la presencia de accidentes o el ausentismo por lumbalgias o dolores osteomusculares, ya que las actividades al interior de la mina son muy fuertes”, explica David Mauricio
tiene una dotación de elementos de protección personal como casco, botas con puntera reforzada en acero, guantes especiales para labores con roca, linterna individual y chamarras para los perforistas y sus ayudantes. Los puestos de trabajo se intervienen de acuerdo con el riesgo que tiene cada trabajador, según la actividad que realice, se hace un análisis y se monta un plan de acción para evitar accidentes y enfermedades. También se realizan actividades de promoción y prevención con la ayuda de Saludcoop y para todos los otros programas se cuenta con el apoyo de la ARP Colpatria y del personal administrativo de Mina La Ye.
El comportamiento respetuoso produce buenos resultados
Cortesía en el espacio público Cuando estamos en la calle compartiendo el espacio público con todo tipo de personas, hay ciertas normas que debemos tener en cuenta para lograr una convivencia más agradable. Al usar el transporte público es importante ceder el asiento a las mujeres embarazadas, ancianos y personas con algún tipo de discapacidad. Además, no se debe escupir, fumar o hacer ruidos molestos. Al caminar por la calle también hay ciertas normas de cortesía como circular siempre por la derecha y ceder
el paso a ancianos, personas con niños o discapacitados. Al llegar a una puerta es importante dejar salir primero a las personas antes de entrar y sostener la puerta para los que vienen detrás de uno. Sobra hablar de un tema tan esencial y difundido como lo es el manejo de las basuras, que nunca deben ser arrojadas a la calle. Hay que buscar el bote de basura más cercano y si no hay, guardarlas hasta encontrar uno. En este tema no debe haber concesiones.
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11 Mineros S.A. se compromete con el medio ambiente y con la comunidad
Minería amigable con la naturaleza La magnitud de un proyecto minero como la Planta de Beneficio en Zaragoza, además de factores productivos y económicos, tiene en cuenta el desarrollo de procesos amigables con el medio ambiente. La idea es evitar o mitigar la emisión de contaminantes como el cianuro mediante un sistema de tratamiento que permita que la disposición final de todo este proceso esté libre de dicha sustancia, y así se pueda garantizar un control ambiental. “Además de esto, vamos a hacer una recuperación ambiental que consta de dos etapas: la primera es de compensación del área de bosque que se cortó mediante la compra y recuperación de 120 hectáreas aproximadamente, donde se espera sembrar especies maderables comerciales que puedan ser aprovechadas en la mina.
La otra etapa es hacer un parque ecológico que nos permita mostrar que realmente nuestro proceso no está contaminando, ni dañando las aguas superficiales o subterráneas”, explica Natalia Sylva, Supervisora ambiental Mina La Ye.
Labores ambientales Mina La Ye y la Planta de Beneficio cuentan con un plan de manejo ambiental que exige Corantioquia, para poder hacer todas las actividades referentes a la mina en proceso de explotación. Además, Mineros S.A. desarrolla allí actividades relacionadas con el manejo de residuos, control de la calidad del agua y del aire, manejo de la contaminación y educación ambiental con la comunidad. “El hecho de estar en esta región significa tener un contacto estrecho con
El parque ecológico estaría ubicado aguas abajo de la presa de relaves y el objetivo con éste es crear un lago artificial o un cuerpo de agua, donde se puedan tener peces, animales y otros bioindicadores que demuestren que la calidad de dicha agua, que viene de la presa de relaves, es óptima para vivir allí. El parque tendrá bancas, un corredor ecológico y podrá ser visitado por cualquier persona.
la comunidad, lo cual puede llegar a ser muy benéfico si aprovechamos nuestras prácticas de minería amigable con el medio ambiente para gene-
rar educación y cultura. Esto ayuda a que no solamente crezca la Empresa sino todo lo que hay a su alrededor”, concluye Natalia Sylva.
Valores en acción
Mina La Ye brilla con luz propia Si usted está a más de 100 metros bajo tierra una de las cosas que seguramente apreciará es la luz y si trabaja en una mina subterránea como Mina La Ye, la lámpara se convertirá en su mejor aliado. Wilmar Fabra, Eklan Mejía y Hugo Muslaco saben esto mejor que nadie y por eso, desde que están a cargo de la lamparería de la mina, han logrado que este objeto tan valioso para los trabajadores funcione muy bien. Antes, cuando la lámparas hacían parte del almacén, su mantenimiento era descuidado y su entrega se retrasaba. El nivel de electrolitos y la capacidad de iluminación no era examinada minuciosamente y a veces los trabajadores se quedaban sin luz en la mina y debían parar sus labores.
Ante esta situación, y por una sugerencia del Área de Mantenimiento Electromecánico, la lampistería se trasladó para un espacio aparte y se designó a Wilmar, Eklan y Hugo, tres Técnicos Electromecánicos en Minería Bajo Tierra del Sena, para esta labor de mantenimiento, reparación, entrega y seguimiento de las lámparas. De un promedio de 10 lámparas que se dañaban al mes, ahora escasamente se avería una. Además, hay un mejor control en las entregas con un sistema de hojas de vida en el que cada persona tiene una lámpara asignada y así se lleva el registro del nivel de electrolitos y el estado del cable, los bombillos, la perilla de encendido y el reflector.
Trabajo en equipo Es la actitud que nos lleva a comprender que nuestro trabajo es influido y puede influir en el trabajo de los demás, sin perder de vista los objetivos estratégicos de la Empresa, y la voluntad de ayudarle a los demás.
“Para mí ha sido una experiencia muy satisfactoria porque cuando llegamos el 60 por ciento de las lámparas estaban fuera de servicio y ahora contamos con el 90 por ciento en servicio”. Eklan Mejía
“Me siento muy contento de trabajar acá porque las lámparas han tenido un gran cambio, han mejorado con el mantenimiento diario que les hacemos”. Hugo Muslaco.
“Además del mejoramiento de este servicio, nosotros le agradecemos a la Empresa porque nos ha permitido desarrollarnos, crecer en nuestra labor y aprender más todos los días”. Wilmar Fabra.
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12 Valores en acción
Valores en acción Ejemplo de un estilo de vida saludable
Innovación y desarrollo en las dragas
Alfredo es un pensador de tiempo completo
Una de las últimas sugerencias de Alfredo Lerma fue poner a trabajar la Draga 16 con un solo motor mientras esperaban el momento de poder pararla para hacerle un mantenimiento y unas reparaciones al tambor superior. La idea la obtuvo de sus experiencias en las dragas 13 y 14.
Alfredo Lerma no pierde ni un minuto de su tiempo en el trabajo, mientras se desempeña como Mecánico de Mantenimiento de las dragas de cuchara y de succión de Mineros S.A., también piensa cómo mejorar los procesos al interior de éstas para que sean más rápidos y efectivos. A él nadie le exige que esté pensando en mejoras y en nuevas formas de hacer las cosas, pero Alfredo cree que “todas las personas deben conocer su trabajo y, como hacen lo mismo día tras día, también deben pensar en la forma de mejorarlo, para evitar esfuerzos innecesarios y aumentar el rendimiento”. Todas sus ideas han nacido de las dificultades y necesidades con las que se encuentran los trabajadores todos los días en las dragas. Así que, con pequeños ajustes, un tornillo de más, una pieza que sobra u otra que falta, Alfredo ha logrado contribuir
en sus 18 años de labores en la Empresa, a que el rendimiento de las dragas mejore. De las primeras ideas que tuvo fue poner flotadores en todas las dragas por si alguna persona se cae al agua; también propuso partir en dos el niple de succión de la bomba de dragado para que ésta se destape mucho más rápido, presurizar el motor de la rueda cortadora en la Draga 12 para evitar que se contamine el aceite y separar los sellos del cortador de la Draga 17 y ponerles tornillos para evitar fugas de aceite. Alfredo lleva sus ideas a Sistemas de Gestión, donde es reconocido por ser un trabajador activo y propositivo. La mayoría de ellas son aceptadas e implementadas. “Yo siento una gran satisfacción personal cada vez que puedo mejorar algo y veo que está funcionando bien”, afirma Alfredo.
Mejoramiento continuo: Es estar convencido de que lo que se haga hoy se puede mejorar hacia el futuro y, además, tratar de obtenerlo.
El mayor tesoro de César es su salud Durante 30 años de servicio en Mineros S.A. César Fredy Acuña es de los pocos trabajadores que se puede dar el lujo de decir que nunca ha tenido que ir a un servicio médico especializado en Medellín. Su buena salud es envidiable y cuando le preguntan, él da tres pautas básicas: una buena alimentación, hacer deporte y dormir de 6 a 8 horas diarias. “Yo tuve desde niño una crianza en la que me alimentaba con lo esencial y gracias a Dios he tenido muy buena salud hasta hoy. Además, la Empresa nos ha dado toda la teoría y la práctica sobre estilos de vida saludables y ya depende de cada persona si lo toma o no”, explica César. Su interés por cuidarse y por tener una buena salud aumentó cuando conformó una familia. Ahora tiene dos hijos a los que trata de educar de la mejor manera y de inculcarles buenos hábitos, habla con ellos abiertamente, como si fuera su amigo, de temas como las drogas y la sexualidad.
César Acuña comenzó en la Empresa en oficios varios, pasó por taladros, fue alambrero y desde hace 14 años trabaja como Capataz de la Draga 10.
“Mineros S.A. es el segundo hogar mío, me ha dado mucho, como la educación de mis hijos, y con ella he pasado por las buenas y las malas”, concluye César.
Autocuidado: Desarrollar en las personas la responsabilidad para consigo mismas y su integridad física.
Dos años bien recompensados El próximo 16 de octubre Edwin Cossio, Ingeniero de Diseño de la División de Proyectos de Mineros S.A., participará en el V Congreso Internacional de Materiales, que se realizará en Cali, con una ponencia sobre el artículo “Efecto del envejecimiento térmico y el contenido de negro de humo en la resistencia al desgate abrasivo en seco del caucho natural”. Este artículo hace parte del trabajo que ha realizado el Ingeniero Edwin en su Maestría en Ingeniería, línea Materiales, en la Universidad de Antioquia., de la cual se gradúa este año. El inicio de sus estudios
coincidió con la entrada a la Empresa hace dos años y su proyecto de investigación se basó en materiales poliméricos que sirvieran para ser usados en Mineros S.A. Aunque por ahora su proyecto es netamente académico, se han hecho pruebas para desarrollar un compuesto de caucho resistente a la abrasión para remplazar la planchas longitudinales de la tolva principal de las dragas. El artículo de Edwin también fue aceptado como ponencia en el Noveno Congreso Iberoamericano de Ingeniería Mecánica que se realizará en noviembre en España.
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COPASO Hola, soy SEGURITO, hoy trataremos el tema del Autocuidado como riesgo psicosocial, porque cada uno es responsable de sí mismo, de su puesto de trabajo y de intentar mantener un adecuado ambiente laboral y así lograr que no nos accidentemos ni facilitemos que otros se accidenten.
El foro Milton Cuello, Ingeniero: • ¿Por qué crees que es imperante diligenciar el permiso de trabajo? R/ Es la forma en que el trabajador y el jefe pueden percatarse de cualquier riesgo. • ¿Sabe usted el compromiso que encierra el permiso cuando ya es firmado? R/ Sí. Por eso el trabajador debe también ser muy responsable cuando firma este documento.
Autocuidado y seguridad como valor de vida, motivación para la autogestión La seguridad como valor significa bienestar, salud y vida feliz. Forma parte de la necesidad interior de seguridad personal (física, sicológica, material y espiritual) y la de los demás, en el hogar y en el trabajo, pues se es consciente de que lo que está finalmente en juego es la vida y la seguridad de la familia. Esta es la visión de seguridad de mayor alcance, es decir, la seguridad como un valor del más alto rango. Una persona que se caracteriza por tener una gran autoestima y amor por sí mismo, por su familia y la gente que le rodea, sabe que para comportarse con seguridad no necesita de unas normas que se lo estén recordando o de un supervisor que lo esté vigilando. El autocuidado implica asumir la responsabilidad de escoger estilos
Walter Barragán, Cuadrilla de Reparación: • ¿Por qué crees que es imperante diligenciar el permiso de trabajo? R/ Es el certificado en el cual se verifica que sí se cumplan con los estándares de seguridad para dicha labor. • ¿Usted ha recibido capacitación sobre la elaboración de estos permisos? R/ Sí. • ¿Tiene usted conocimiento sobre como verificar el estado útil de los implementos de seguridad? R/ Sí.
Trabajadores en su rol de observadores
Darlyn Roció Barragán, Secretaria de Salud Ocupacional • ¿Por qué crees que es imperante diligenciar el permiso de trabajo? R/ Porque uno conoce los sitios donde va a realizar el trabajo y es consciente de los mínimos riesgos, una vez ha verificado las condiciones del lugar. • ¿Cómo deben revisarse los implementos de seguridad? R/ Revisar las eslingas, arnés, respiradores, gafas, tapones y orejeras. • ¿Qué crees que se pueda hacer para mejorar? R/ Seguir con las capacitaciones.
El viernes 18 de septiembre se realizó la reunión mensual del Programa Reduzca de Mineros S.A., con el acompañamiento de la Pontificia Universidad Javeriana y Colpatria. En este encuentro se presentaron las estadísticas de observación, se habló de cómo va la accidentalidad de la Empresa y se hizo una retroalimentación sobre el proceso de observación y su importancia. También se premiaron los observadores de agosto: Jorge Eliécer Gordon, Capataz de Alambreros de la UP2 y Andrés Felipe Romero, Supervisor del Taller Metalmecánico. Este programa de reducción de
de vida y de trabajo saludables, en la medida de las propias limitaciones y posibilidades. Una persona que practica el autocuidado es aquella que se percibe como valiosa en su condición de ser
accidentalidad tiene como objetivo impactar la frecuencia de la accidentalidad en las áreas donde se presentan mayores eventos, mediante del refuerzo de los trabajadores en su rol de observadores y el apoyo a los jefes del área para la gestión de los hallazgos.
humano y que está en capacidad de construir su propio proyecto de vida. En su ambiente laboral, personal y familiar piensa en soluciones que lo benefician tanto a él como a sus compañeros.
Reflexión sobre la accidentalidad del mes Autocuidado Necesitamos ser sujetos conscientes y responsables de nuestra vida, para ello debemos adoptar prácticas que nos permitan comprender mejor las situaciones que nos generan molestias, estrés, angustias, desgaste psicológico o moral y que en muchas situaciones nos llevan a accidentarnos en nuestra jornada laboral.
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14 Diez futbolistas de El Bagre Las regalías son para todos estrenaron uniforme Los líderes sociales reciben capacitación
El equipo de fútbol de salón de la Institución Educativa de El Bagre participó en los Juegos Intercolegiados Nacionales que se realizaron en Bogotá del 29 de septiembre al 4 de octubre. Los uniformes de los 10 jugadores y del entrenador fueron donados por Mineros S.A. como un compromiso de la Empresa por apoyar el desarrollo de la comunidad.
Más de cincuenta líderes sociales de El Bagre estuvieron en la jornada de capacitación sobre las regalías que estuvo a cargo del Departamento Nacional de Planeación, DNP.
El Departamento Nacional de Planeación, con el apoyo de Mineros S.A. ofreció una valiosa capacitación sobre las regalías a más de cincuenta líderes sociales del municipio de El Bagre. Durante la jornada, que se llevó a cabo el pasado jueves 10 de septiembre en las instalaciones de Comfenalco Antioquia sede El Bagre, se desarrollaron tres temas de actualidad e interés para los habitantes de este municipio. La doctora Liliana Cañas, Líder de Relaciones con la Comunidad de la Interventoría Administrativa y Financiera de la Dirección de Regalías del DNP, explicó qué son las regalías. La doctora Adriana Romero, Evaluadora de impacto socioeconómico de la Interventoría Administrativa y
Si usted tiene un
proyecto minero
Financiera de la Dirección de Regalías del DNP, realizó una completa descripción de la situación de las regalías en El Bagre. Y para finalizar el evento, el doctor Mario Ortiz, Líder Sede Antioquia de la Interventoría Administrativa y Financiera de la Dirección de Regalías del DNP, y la doctora Liliana Cañas explicaron el uso legal que se le debe dar a las regalías. De esta manera, Mineros S.A. continúa su apoyo a las iniciativas ciudadanas y gubernamentales dirigidas a ejercer una veeduría cada vez más efectiva sobre el destino de los recursos provenientes de las regalías, que al mes de septiembre de este año sumaban 720 millones de pesos con destino al municipio de El Bagre. (Vea página 3)
Ocho equipos en interinstitucional de micro fútbol en Nechí Con el objetivo de generar un espacio de interacción y fortalecimiento de las relaciones entre las instituciones que hacen presencia en el municipio de Nechí, a partir de agosto se lleva a cabo el primer torneo interinstitucional de microfútbol recreativo Mineros S.A. 2009. Este torneo cuenta con la partici-
pación de ocho equipos: Policía Nacional, Administración Municipal, Aguascol S.A. E.S.P., Hospital La Misericordia, I.E. Nechí, Servicios Públicos, Comerciantes y Mineros S.A. De esta manera, Mineros S.A. apoya el fortalecimiento del tejido social de Nechí y a los procesos de convivencia ciudadana.
Con la colaboración de Wilson Andrés Ortiz Mazo, Profesional en Planeación y Desarrollo Social, Mineros S.A.
y desea que lo conozcamos 1. Ingrese a www.mineros.com.co 2. Haga clic en “Comunidades” 3. Haga clic en “Dónde Estamos Explorando” 4. Diligencie el formulario “Proyectos Mineros”. Ocho equipos participan desde agosto en el primer torneo interinstitucional de microfútbol recreativo Mineros S.A. 2009 en Nechí.
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15 El Bagre se destacó en el Torneo Intermunicipal de Ajedrez
Las jugadas maestras de Rubén Angulo Como exitosa fue calificada la participación de El Bagre en el Torneo Intermunicipal de Ajedrez que se realizó en Zaragoza el 11 de septiembre. El municipio obtuvo el primer puesto en las categorías mayores y sub 10 y el segundo lugar en la sub 14. Rubén Angulo, ganador de la categoría mayores, trabaja en Mineros S.A. y es un apasionado por el ajedrez. “Yo aprendí a jugar en quinto de primaria, como a los 10 años, y dede ese momento me entusiasmé. He participado en algunos torneos pero
siempre con el ánimo recreativo, no tanto de competición”, cuenta. El ajedrez en el Bajo Cauca ha cobrado mucha relevancia en los últimos años y con el apoyo de Mineros S.A. y la Liga de Ajedrez de Antioquia se ha desarrollado un programa para formar a los niños en las escuelas. La idea es que ellos aprovechen los beneficios de este juego y desarrollen capacidades como el razonamiento lógicomatematico. “Diferentes estudios han demostrado que el ajedrez tiene muchos beneficios tanto en la parte inte-
Dedicatoria al juego de ajedrez Yo quiero aprender a jugar ajedrez para enseñar a la juventud a los mayores y a la niñez. Antes de colocar las fichas nos debemos fijar que el cuadro blanco del tablero a la derecha de cada jugador debe quedar. Vamos todos a jugar ajedrez, yo le quiero ganar al señor Andrés para con ello disfrutar. Él me enseñó y yo le aprendí como el viejo John que mueve muy bien el alfil. Y me explicó como hacer el tablero en el salón de clase ya que él es buen carpintero. Se ponen las torres en los dos extremos con los dos caballos por los lados izquierdo y derecho.
Israel Díaz El caballo salta en forma de ele se puede saltar al que le parece. Se mueve el alfil por las diagonales tiene como fin salvar a sus majestades.
lectual como en la emocional. Nos permite desarrollar la capacidad de análisis, la memoria, la resolución de problemas, la toma de decisiones bajo presión, entre otros. A nivel emocional nos ayuda a desarrollar la autoestima, la iniciativa, la disciplina, el respeto por los demás y por las reglas”, afirma Rubén. Para él, este juego se ha convertido en su mayor diversión y dice que si hay mil torneos a todos va, porque “el ajedrez es el mejor juego de estrategia que se ha podido inventar”.
Rubén Angulo también participó el año pasado en el Torneo de Ajedrez de Zaragoza y en esa oportunidad obtuvo el tercer lugar.
Alianza estratégica entre Universidad de Antioquia y Mineros S.A.
Jóvenes, padres de familia y líderes comunitarios recibirán capacitación Durante septiembre, octubre y noviembre de 2009, la Seccional Bajo Cauca de la Universidad de Antioquia ofrecerá una serie de capacitaciones a jóvenes, padres de familia y líderes comunitarios de El Bagre, Zaragoza y Nechí como parte de un convenio firmado con Mineros S.A. En desarrollo de este convenio, la Universidad de Antioquia estará dictando charlas y capacitaciones a jóvenes de las instituciones educativas de estos municipios en temas de liderazgo, proyecto de vida, educación, ética y desarrollo humano en general.
Así mismo, estará realizando charlas o conversatorios con padres de familia y algunos líderes comunitarios en temas de familia, valores, comunicación, salud y desarrollo del hogar. Tambien se encargará de llevar a cabo la medición de los impactos sociales en corto y mediano plazo. Por su parte, Mineros S.A. es la encargada de realizar la convocatoria a estas actividades, garantizar el espacio y los equipos necesarios para su desarrollo y cubrir la alimentación e hidratación de los conferencistas.
Y la reina juega por las diagonales, también por las verticales, menos el movimiento de los caballares.
Se mueven las torres de forma horizontal y se pueden mover también vertical.
Y el rey se mueve de casilla en casilla lo hace de frente, de lado, atrás, delante, hasta las orillas.
Le siguen los alfiles la dama y el rey los ocho peones para evitar el jakey.
El juego ciencia nos debe motivar para con paciencia aprender a pensar.
Charla con estudiantes en el salón de conferencias de Comfenalco Antioquia sede El Bagre.
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16 Oración, música y mucha cultura
Otro año de fiestas en Zaragoza Los devotos que llegaron este año a las Fiestas del Santo Cristo en Zaragoza se llevaron una grata sorpresa al ver las reformas que le han hecho a la iglesia. La iluminación, su nueva decoración y otros cambios le han dado al templo una nueva cara y, aunque todavía no está listo, desde ya se perfila como uno de los más bonitos del Bajo Cauca. El turismo religioso en Zaragoza y otros atractivos como sus espejos de agua, la belleza de sus veredas, su historia de más de 400 años y su ubicación estratégica, hacen que el municipio sea visitado por unas seis mil personas entre el 4 y el 15 de septiembre, época de sus fiestas patronales. Este año la celebración comenzó en El Escarralado con una procesión hasta el parque principal, en la que
Los diseños del templo son del maestro Norman Cardona y su restauranción ha sido posible gracias al esfuerzo y generosidad de muchos fieles.
hubo mayor participación de la comunidad que el año pasado, según cuenta el padre Gonzalo Medina, Vicario Parroquial. “Al municipio llegó gente de muchos lugares de Colombia y del mundo para agradercerle al Santo Cristo los favores recibidos”, afirma el Padre. Las fiestas también contaron con actividades deportivas, artesanales y artísticas y uno de los grupos musicales invitados fue Zona Prieta.
Un Canto por la Paz
El 10 y 11 de septiembre se realizó la novena versión de Un Canto por la Paz, evento apoyado por Mineros S.A. que reúne no solo a los artistas de la región sino de otros municipios como Yarumal, Tarazá, Caucasia, Cáseres, Segovia, Yalí , Remedios y El Bagre, entre otros. Los primeros puestos de este año se los llevaron: Gustavo José Carrrascal en mayores (Taraza) y Vanesa Gil y Karen Paola Sequeda en menores (Zaragoza).
Grupo de caminantes en acción
Travesía de cinco horas a Zaragoza
Durante el recorrido los caminantes disfrutaron de los bellos paisajes de la región como el de la foto.
El domingo 13 de septiembre amaneció lloviznando en El Bagre pero eso no fue impedimento para que ocho integrantes del grupo de caminantes de Mineros S.A. partieran a las 3:00 a.m. rumbo a Zaragoza. La idea, además del ejercicio, era visitar el Santo Cristo que tiene fama en todo el país de ser milagroso. El sol no tardó en salir y acompañó durante las cinco horas de recorrido a los caminantes, quienes llegaron a Zaragoza a las 8:00 a.m., luego de un trayecto por carretera destapada y tres kilómetros de vía pavimentada. “Estuvimos un rato en el parque, luego entramos a misa y nos devolvimos en bote porque hacer la caminata de ida y vuelta es muy pesado. Aunque esa vez fuimos pocas personas, ya hay varios que nos han preguntado cuándo la vamos a repetir”, cuenta Gloria Nancy Trujilllo, Jefa de Bienestar Laboral.
Un grupo numeroso Son entre 30 y 50 personas, salen por las noches y recorren el campamento durante una hora y media. Todos ellos, trabajadores de Mineros S.A. y algunos miembros de sus familias, hacen parte del grupo de caminantes, uno de los componentes del programa Estilos de Vida Saludable, coordinado por el Departamento de Bienestar Laboral, que contrató a Comfenalco para ayudarles a los caminantes a tener un buen ritmo. Además de las caminatas por el campamento los lunes, miércoles y viernes, también se hacen salidas durante los días festivos a veredas cercanas. “Las personas del grupo de caminantes están muy entusiasmadas con esta actividad que ya lleva un año, pero también hay quienes hacen deporte por su cuenta como Justo Elías Benítez, Julio García Conrado y José Encarnación Lobo”, afirma Gloria.
El Bagre cumple 30 años
Y usted... ¿qué le piensa regalar? Tenemos una idea:
Ingrese a: http://www.mineros.com.co/familias/ y haga clic en [ BOTÓN ARBOL GENEALÓGICO ] Saber de dónde venimos nos acerca cada vez más a nuestras familias. Cree su propio árbol genealógico con los datos de sus padres, abuelos y las generaciones anteriores a ellos, y ayúdenos a construir la historia de El Bagre. Un gran regalo para nuestro pueblo... ¿No le parece?
Árbol Genealógico
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17 Zaragoza con proyecciones turísticas
Un pueblo en desarrollo desde 1581 Hace muchos años, más de 400 para ser exactos, Zaragoza era una tierra habitada por indígenas y españoles. Fue fundada por Gaspar de Rodas el 14 de septiembre de 1581 y recibió el nombre de Nuestra Señora de la Concepción de Las Palmas de Nueva Zaragoza de Indias y de la Piña de Oro. Durante casi un siglo fue capital de la provincia debido a su riqueza aurífera y a su estratégica ubicación geográfica, lo cual le ocasionó disputas con Santa Fe de Antioquia. También cuentan que los indígenas se encontraron una piedra de oro que semejaba la forma de una piña y se la regalaron a los reyes de España, quienes en agradecimiento les enviaron el Cristo de Zaragoza, que se ha hecho famoso por los favores que concede a sus fieles. Por ejemplo, cuentan que en una gran inundación ocurrida en la década del 80 pusieron al Cristo sobre el río Nechí y éste hizo que las aguas bajaran.
Un municipio para visitar Hoy el Cristo sigue siendo símbolo de una gran devoción y ha hecho
que el turismo religioso crezca todos los días en Zaragoza, pero éste no es el único atractivo del municipio. Con los siglos la población se mestizó más hasta formar una cultura enriquecida por chocoanos, caribeños y antioqueños. A este municipio se puede llegar por carretera, por el río Nechí o caminando desde los pueblos cercanos. Además de sus atractivos religiosos, tiene dos corregimientos, Pato y Buenos Aires y sitios turísticos como el alto de
Las Sardinas, los cerros Los Blancos, Mariará y Monte Adentro, la ciénaga de don Alonso, los ríos Porce, Pucune, Amaceri y Nechí, entre otros. “La Alcaldía está realizando una serie de acciones enfocadas a posicionar el turismo en Zaragoza, como promocionar lugares que se encuentran un poco olvidados, formar personas en turismo ecológico junto con el Sena, trabajar con los comerciantes para mejorar los servicios que prestan y crear una corporación turística que
Notas Oro en los colegios de El Bagre
Niexer enseña con periódico en mano Los estudiantes de noveno, décimo y once de la institución educativa 20 de julio de El Bagre, conocen a Mineros S.A. casi tan bien como cualquier trabajador de la Empresa. Su profesor de sociales está convencido de que la lectura es la mejor estrategia para su progreso académico y por eso, desde hace un año, utiliza el periódico Notas Oro como estrategia pedagógica. “El trabajo con el periódico en el área de sociales tiene dos objetivos: que los estudiantes conozcan qué está haciendo Mineros S.A. en El Bagre y que dearrollen un sentido de pertenencia por la región”, explica el profesor Niexer José Arrieta.
Una vez que Notas Oro llega al colegio se lo reparten a los estudiantes y les dan la libertad de leer el artículo que más les interese. Luego hacen una mesa redonda donde expresan de manera abierta el análisis de lo que leyeron y las críticas al periódico. Gracias a esto, se puede decir que los estudiantes tienen, desde afuera, un conocimiento general de lo que está haciendo Mineros S.A. en materia ambiental, empresarial y de responsabilidad social; y por medio de ellos, el periódico también llega a sus familias, lo que ha hecho que la Empresa sea cada vez más conocida por la comunidad.
“Conocer más a fondo a Mineros S.A. y saber de oportunidades como las del Sena por medio de Notas Oro, se ha convertido en un incentivo para que los jóvenes terminen el colegio y comiencen a organizar su proyecto de vida. Muchos ven la Empresa como una posibilidad futura”, concluye Nexer. “La experiencia con el periódico ha sido muy significativa porque nos ha servido para que los estudiantes aprendan a interpretar, reflexionar y establecer sus puntos de vista”, afirma Niexer Arrieta.
nos permita diseñar, planificar y ejecutar todo lo referente a este tema”, explica Gladys Gil, Coordinadora de Educación de Zaragoza.
Notas Oro
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18 Mineros S.A. avanza en su exploración en Remedios
Una empresa que crece de manera responsable
Esta es una plataforma de taladros con la que Mineros S.A. adelanta exploraciones en Remedios desde enero de 2009. La Empresa también realiza trabajos de recuperación, devolviendo en muchos casos las áreas en mejores condiciones de las halladas inicialmente.
Desde comienzos de 2009 Mineros S.A. adelanta labores de exploración en Remedios como parte de un proceso de crecimiento y desarrollo empresarial, el cual es producto de factores como el mejoramiento de las condiciones de seguridad, el fomento a la inversión por parte del Estado, las condiciones favorables del mercado del oro a nivel internacional y una decisión firme de insertarse en el devenir del desarrollo nacional con proyectos mineros enmarcados en la Responsabilidad Social y Ambiental, como condición para el crecimiento sostenible. Con un equipo básico de dos geólogos, un supervisor social, un coordinador de relaciones públicas, una supervisora ambiental y un topógrafo,
se está avanzando en el proceso de exploración para definir áreas con viabilidad para el futuro de la Empresa. Entre las labores de mayor importancia que realiza Mineros S.A. en la zona están las propias de la exploración, como trincheras y apiques, plataformas de perforación y trochas de topografía. Dichos trabajos han sido apoyados con un grupo promedio de veinte auxiliares de la región, como parte del compromiso de generación de empleo local de la Empresa. Además, desde mayo de este año se iniciaron perforaciones con el fin de examinar las estructuras a profundidad. Todas estas labores finalizan con la total recuperación de las áreas y la restitución a los propietarios en condiciones similares a las iniciales.
Un trabajo conjunto en pro de la comunidad
Mineros S.A. es un buen vecino La Empresa ha establecido relaciones con la Administración Municipal de Remedios y con las comunidades locales en las áreas de exploración, y una muestra de ello es la forma en la que acostumbra vincularse a iniciativas de impacto social y comunitario. El 28 de marzo de este año, por ejemplo, apoyó la realización de una jornada de integración, brigada de salud y consejo comunitario en la vereda La Cruz. Al evento asistieron instituciones públicas (hospital local, Alcaldía, Casa de la Cultura, Concejo Municipal, Ejército Nacional, la UMATA, entre otras), Mineros S.A. y más de 300 personas de las veredas La Cruz, El Popero, El Cabuyal, La Ceiba y La Honda.
Los servicios prestados fueron consulta médica y odontológica, entrega de medicamentos, recreación con los niños por parte de soldados del Batallón No. 8, vacunación contra la encefalitis equina, acto cultural en homenaje a la mujer con el apoyo de la Casa de la Cultura y un Consejo Comunitario en el que participó el alcalde Jesús María Bedoya. La Empresa también apoyó la adecuación de la caseta comunal en las veredas El Recreo y Rionegrito. En esta zona se realizó una labor de exploración preliminar que está a la espera de los resultados para definir la continuidad de las labores. Con la colaboración de Juan Carlos Navarro, Supervisor Social Proyecto Remedios.
La labor social continua Como parte de su programa de Responsabilidad Social Empresarial, Mineros S.A. está trabajando en el diseño y ejecución de las siguientes iniciativas: • Se está organizando la realización de unas jornadas de formación ambiental y prácticas saludables con la población de la vereda La Cruz, en coordinación con la División Ambiental de la Em-
presa y un proceso de fortalecimiento a la gestión de la Junta de Acción Comunal. • En septiembre y octubre se estará realizando el ciclo de cine “Eco-Cine”, con la proyección de dos documentales que hacen referencia al estado del medio ambiente en la tierra. Estas proyecciones estarán precedidas de videos institucionales de Mineros S.A.
Durante la jornada del 28 de marzo Mineros S.A. apoyó las obras de mantenimiento, pintura y ornato de la escuela y la caseta comunal de la vereda La Cruz.
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19 Eco S.O.S. llega a más municipios
Remedios recibió con los brazos abiertos esta iniciativa ambiental El pasado 4 de septiembre se realizó la presentación y entrega de 230 ejemplares del libro ECO S.O.S., en el teatro municipal de Remedios, con la asistencia de más de 160 personas. El evento estuvo marcado por la participación activa de los docentes de instituciones de educación primaria urbana y rural, quienes recibieron el material como un elemento esencial para complementar el ciclo de formación en Ciencias Sociales y Naturales con los niños. El alcalde de Remedios, Jesús María Bedoya, resaltó el compromiso de
Mineros S.A. con la educación y celebró la iniciativa de la Empresa de vincularse con el municipio en un tema tan importante y sensible como la formación ambiental. “Hay que celebrar que quienes tradicionalmente son acusados de deteriorar el medio ambiente, estén aportando soluciones para crear conciencia”, comentó el Alcalde en su intervención al inicio del evento. A la presentación del libro también asistieron concejales, secretarios de Despacho, líderes y representantes de Mineros S.A.
Cuando nuestra propia luz brille Cuenta una leyenda que una serpiente perseguía a una luciernaga sin descanso; por días y días, hasta que la luciérnaga preguntó a la serpiente: – ¿Por qué me persigues, pertenezco a tu cadena alimenticia, te he hecho algún mal, por qué quieres acabar conmigo? – Porque no soporto verte brillar, contestó la serpiente.
Discurso de Nelson Mandela en su posesión como presidente de Sudáfrica en 1994. Nuestro temor más profundo no es que seamos inadecuados. Nuestro temor más profundo es que tenemos poder mas allá de toda medida. Es nuestra luz, no nuestras tinieblas lo que nos atemoriza. Nos preguntamos ¿quién soy para ser brillante, maravilloso y talentoso? Pero en realidad, ¿quién eres para no serlo? Eres una criatura de Dios. Si actúas de forma pequeña, de nada le
servirás al mundo. No es un acto iluminado encogerse para que los demás no se sientan inseguros a tu alrededor. Hemos nacido para manifestar con pasión la gloria de Dios que se halla en nosotros. No en algunos de nosotros, pues está en todos nosotros. Y cuando permitimos que nuestra propia luz brille, inconscientemente le estamos dando permiso a los otros para que hagan lo mismo. Y a medida que nos liberamos de nuestro propio temor, nuestra presencia automáticamente liberará a todos los demás. Colaboración de Beatriz Uribe, Gerente General, Mineros S.A.
Eco S.O.S. es una iniciativa privada que promueve la educación ambiental en diversas regiones del país. Mineros S.A. patrocinó parte de la edición de los libros y participa en su presentación y divulgación con las comunidades vecinas a sus zonas de operación.
Desahóguese ... y si quiere, entréguelo en sobre cerrado en el archivo a nombre de Notas Oro, sección Desahóguese.
Mineros S.A. agradece las sugerencias, los aportes y siempre está interesada en lograr una mejora continua, pero también es necesario que las solicitudes y reclamaciones no sean anónimas para poder ser publicadas en el periódico de la Empresa y lograr que la comunicación sea eficaz.
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20 Quinta versión de la Feria Internacional Minera 2009
El sector de la minería se fortalece y establece alianzas Con la participación de más de 160 empresas provenientes de 12 países, se llevó a cabo en el Palacio de Exposiciones de Medellín la quinta versión de la Feria Internacional “Colombia Minera”, del 9 al 11 de septiembre. Los asistentes catalogaron la feria como el mayor éxito empresarial en esta categoría y rescataron, no solo las actividades económicas, sino las culturales y académicas. Durante la inauguración, la doctora Beatriz Uribe, Presidente de la Junta Directiva de la Cámara Asomineros de la Andi, le habló a los asistentes sobre el compromiso de las empresas mineras con el desarrollo sostenible de la minería colombiana. Hizo referencia a acciones específicas en el sector como mejorar los procesos, consolidar las relaciones gremiales, atraer profesionales destacados, asegurar las mejores prácticas de seguridad
industrial y salud ocupacional y garantizar una adecuada gestión ambiental y de responsabilidad social.
Grandes invitados La feria contó con la presencia de personajes importantes del sector público como el Ministro de Minas y Energía Hernán Martínez, el Gobernador de Antioquia Luis Alfredo Ramos, delegaciones internacionales de Australia, Polonia y Alemania, y nacionales de Caldas, Tolima, Huila, Cundinamarca y Valle del Cauca. Entre los acuerdos más importantes que se lograron en la feria estuvo el de la Andi y el Gobierno del Estado de Queensland (Delegación Australiana) y el de ésta última con la Gobernación de Antioquia, para la transferencia de tecnología, educación y mejoramiento de procesos amigables con el medio ambiente.
Congreso Colombiano de Minería
Los expertos hablaron Un componente muy importante de la Feria Internacional Minera es el Congreso Colombiano de Minería, que congrega a personalidades nacionales e internacionales para hablar sobre avances científicos y tecnológicos, ideas, negocios y soluciones que aportan al desarrollo de la minería en Colombia. La participación de Mineros S.A. en este espacio académico estuvo a cargo de Jaime Jaramillo, Director de Asuntos Corporativos de la Empresa, quien habló sobre responsabilidad social empresarial. Durante su conferencia dio un panorama de la situación social y económica de las comunidades vecinas a las áreas de operación de Mineros S.A. y habló del compromiso de ésta con el desarrollo local. Además, explicó que su modelo de intervención social parte de cuatro ámbitos: gobernabilidad, medio am-
Jaime Jaramillo explicó que lo que busca Mienros S.A. es interactuar con los actores locales, buscando cooperar sin interferir y apoyar sin suplantar.
biente, desarrollo social y desarrollo económico. En el congreso también se habló de tecnología y proyectos mineros y de legislación minera y ambiental. Participaron con sus ponencias empresas y organizaciones como la Universidad de Queensland, Ingeominas, Frontino Gold Mines, Goldfield Perú, entre otras.
El stand de Mineros S.A., ubicado a pocos metros de la entrada principal, recibió numerosos visitantes que se acercaron para presentar sus proyectos mineros, ofrecerse como proveedores de maquinarias y equipos, compartir sus experiencias de gestión ambiental y responsabilidad social o con el interés de invertir en la Empresa.
Metalor en la Feria Minera La importancia del “oro verde”, el aumento en la compra de este metal y la posibilidad de que su precio suba a mil 200 dólares la onza para finales del año fueron algunos de los análisis que hizo Reto Steiner de Metalor USA Refining, en una entrevista que concedió a Notas Oro durante la Feria Internacional Minera. Esta compañía internacional consideró muy importante su participación en la feria, debido a que es una vitrina de la comunidad minera que permite sentir el pulso de la industria, particularmente de la colombiana. “Sabemos que hay empresas surgiendo y exploraciones y proyectos en desarrollo, y nosotros queremos estar ahí para convertirnos en sus socios”, afirma Steiner. En cuanto al tema del “oro verde” dijo que la conciencia ambiental, tanto de los productores del oro como del consumidor final, crece todo los días. “Es un reto para las empresas pero
El objetivo de Metalor con su participación en la feria fue reafirmar su presencia y su interés en apoyar a sus clientes actuales y contactar clientes potenciales.
también es tener la seguridad de que lo que se está haciendo puede ser sostenible”, explica. El empresario también habló de la compra del oro físico, la cual se ha incrementado desde la crisis económica mundial. Las personas ya no cofían en los bancos, así que prefieren guardar el oro ellas mimas que tenerlo en una cuenta.
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La labor minera de Bernardo Alzate y Sergio Restrepo fue reconocida El doctor Bernardo Alzate, fundador de Geominas, recibió de la Cámara Asomineros de la Andi un merecido reconocimiento a su trayectoria empresarial en el sector minero colombiano durante la Quinta Feria Internacional Minera. Es Ingeniero de Minas de la Universidad Nacional y Especialista en evaluación de yacimientos minerales de la British Columbia University de Canadá.
Su anhelo primordial es convertir a Colombia en uno de los principales países mineros del mundo. Por su parte, Sergio Restrepo, presidente de la Junta de Cerromatoso, recibió del Ministro de Minas y Energía, Hernán Martínez, la escultura Minero Contemporáneo. Esta entrega fue un reconocimiento por su liderazgo gremial para el desarrollo del sector minero colombiano.
Reconocemos el profesionalismo de nuestra gente El pasado 21 de agosto en el auditorio del club Bellavista, se llevó a cabo la ceremonia de celebración de los días clásicos del primer semestre del año para los profesionales que prestan sus servicios en Mineros S.A. Durante el acto hubo una presentación de guitarra y flauta a cargo de José Uribe, hijo de nuestra Gerente General Beatriz Uribe, y María Teresa Vasco, se hicieron varias rifas de
regalos para los homenajeados y se escucharon unas sentidas palabras de agradecimiento, a cargo de Rafael Roldán Jiménez, Gerente de operaciones aluviales. Esa noche celebramos los días del Contador, 1 de marzo; Secretaria, 26 de abril; Enfermera, 12 de mayo; Geólogo, 9 de junio; Abogado, 26 de junio; Economista, 3 de julio; Ingeniero, 17 de agosto y Negociador internacional, 18 de marzo.
En oficinas y el astillero, celebramos Amor y Amistad Alegres, divertidas y llenas de sorpresas resultaron las celebraciones del Día del Amor y la Amistad en el astillero Bijagual y en las oficinas de Medellín. Regalos, abrazos, risas y mucha emoción fueron el común denominador de esta celebración que, una vez más, sirvió para demostrar el compañerismo y la camaradería que se vive dentro de nuestra Empresa.
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MINEROS FAMILIAR
22 Estamos felices por el nacimiento de:
Felicitaciones
Cumpleaños octubre 2009 Edilberto Mario Wiesner Fernández Pedro Nel Lerma Hernández Antonio Emilio Castañeda Bermúdez Cesar Augusto García Gómez Juan Miguel Díaz Angulo Jose Luis Mejía Betancur Luis Carlos Vergara Guerrero Jáder Zambrano Santos Claudia Patricia Jaramillo Ángel Mario Ángel Ariza Pacheco Pedro Ricardo Knight Couttin Jaime Enrique Mármol Araujo Fausto Maurisio Soto Muñoz Marta Inés Zapata Díaz Juan Gabriel Galvis Zuluaga Miguel Ángel Hinestroza Hoyos Luis Enrique Angulo Arrieta Javier Antonio Choperena Moreno Álex Cossio Correa Ismael De Jesús Fernández Londoño Juan Fernando García Atehortúa Darío De Jesús Restrepo Estrada Jáider Jose Ríos Adriana Marcela Montoya Vásquez Jorge Eliécer Benítez Estrada Claudio Bonilla Córdoba Yohan Manuel Villarreal Cortes Marco Antonio Castaño Duran Elkin Eduardo Saldarriaga Tuberquia
1 2 3 3 5 5 5 5 6 7 7 7 7 7 8 8 9 10 10 10 10 11 11 12 12 12 12 13 13
Oscar Darío Arrieta Uribe Julio Jairo Carmona Franco Patricio Escorcia Baldovino Dáimer Alexis Londoño Medina Cástulo Javier Pineda Torres Luis Carlos Quintana Alexánder De Jesús Ríos Viloria Roy Robiro Rodríguez Restrepo Jáider Manuel Zambrano Mejía Jose Antonio Escorcia Barcasnegra Carlos Mario Eusse Mejía Leonel De Jesús Londoño Uribe Carlos Humberto Contreras Uribe Carlos Enrique Ángel Oviedo Luis Fabián Casares Ortiz Sergio César Hernández Sierra Berzuly Marcela Cundumi Ocoró Guelfo Miguel Jiménez Ballestas Hugo Horacio Gómez Quintero Yánier De Jesús Londoño Viloria Luis Carlos Contreras De Hoyos Mario Alexánder López Viloria Rigoberto Puentes Mendoza Jorge Mario Rodríguez Almanza Humberto Javier Vega Navarro Yasmani Alberto Arteaga Moreno Marcel Arsenio Barragán Vanegas Jesús Rafael Quiñones Saldaña Aurelio De Jesús Villarreal Rodríguez
Feliz
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Julio Alberto Arrieta Cardona William Alfonso Martínez Hernández Oscar De Jesús Noreña López Jhaison Miguel Pérez Macías Estíverson Viveros Perea Paola Andrea Ramírez Zapata Abel Antonio Castro Alvarez Róger González Cardona Jose Néstor Mendoza Asprilla David Mauricio Restrepo Lozada Mario Alberto Hernández López Marcela Marín Rincón Edgar Ojeda Gordon Carlos Alberto Ortega Alvarez Luis Alfonso Cardona Osorio David Francisco Cervantes González Ludis Janeth Ibargüen Delgado David Enrique Rodelo Meléndez Julián Andrés Franco Salinas Ney Enrique Arrieta Genes Wilfredo Martínez España Eduardo Sáenz Animero Donaldo Alberto Agudelo Márquez Julian Darío Londoño Peláez Rubén Darío López Mahecha Porfirio Manuel Medina Pérez Jhonis Jhon Yances Zabaleta Arturo Abad Zapata Luna
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Cum plea ños
Sea preventivo, aprenda sobre el cáncer Estas son lagunas señales que pueden indicar la presencia de un cáncer: - Cambios en el funcionamiento habitual de intestinos o vejiga. - Dureza o abultamiento en el seno u otra parte del cuerpo. - Sangrado o cambios en el color o tamaño de una verruga o lunar existente. - Lunares o verrugas de aparición reciente. - Lesiones en la piel de color negro y diámetro mayor a 6mm.
- Úlceras o llagas en la piel que no cicatrizan. - Pérdida inexplicable de peso. - Tos, ronquera persistente o dificultad al tragar. - Problemas digestivos de duración prolongada. - Sangrado anormal. - Pérdida del apetito. Si presenta una o más de estas señales es importante que acuda al médico.
Un examen de diagnóstico de cáncer a tiempo es una oportunidad de vida. Estos son algunos: - Citología vaginal. - Mamografía. - Colposcopia. - Biopsia. - Endoscopia digestiva. - Ecografía. - Bacaf. - Rectoscopia. - Cistoscopia.
• Laura Vanessa, el 3 de agosto de 2009, en el hogar de Jhon Mario Arrieta Villadiego y Milena Andrea Soto Espinosa. • Samuel David, el 8 de septiembre de 2009, en el hogar de Samuel Ortega Taguada y Eridania Durán Díaz.
Nuestra gente, la mayor riqueza Cumplen quinquenios de servicio en Mineros S.A.
Septiembre
35 años
• Ángela Elena Sánchez Botero
Ingresos Saludamos a nuestros nuevos compañeros de trabajo. Bienvenidos • Juan Pablo Gómez Rojas. Ingresó el 17 de septiembre de 2009 como Geólogo B. • Angélica María Martínez Quiceno. Ingresó el 15 de septiembre de 2009 como Geóloga B. • Diana Sernaitis Rendón. Ingresó el 1 de septiembre de 2009 como Ingeniera Control Ambiental. • Ronal Moscote Sehuanes. Ingresó 1 de septiembre de 2009 como Perforista.
Manuela Toro Jaramillo. Ingresó el 1 de octubre de 2009 como Comunicadora.
Bibiana Marcela Cuervo Jaramillo. Ingresó el 2 de septiembre de 2009 como Geóloga GIS.
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ENTRETENIMIENTO
23 Sudoku
Ajedrez como herramienta pedagógica
Complete el recuadro de tal manera que cada fila, columna y cuadro de 3x3 tengan los números de 1 al 9. Resolverlos es cuestión de lógica, no se necesita el conocimiento de operaciones matemáticas
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Juegan las blancas 107, mate en dos jugadas:
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a
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c
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Solución “juegan las blancas” 106
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Mate en dos (2) jugadas: 1.Te1 Rxe1 2.Dd2# 1.Te1 Ag2 2.Dh4# 1.Te1 Ae2 2.Dg1#
Nivel Alto
Solución sudoku 106
3
Recuerde: Las blancas van de abajo hacia arriba.
7
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Une los puntos! Debes unir con lineas (derechitas) cada uno de estos puntos siguiendo el orden de los números.
¡Descubre de que se trata!
45 42 41
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Comunicación cercana, inmediata, clara, veraz, de interés Ahora también en el sitio web www.mineros.com.co
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