TOEKOMSTVISIE ONDERNEMEND
VEGHEL De kracht van samenwerking
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
1
Wat moeten we doen om trots te blijven op de Veghelse bedrijvigheid en ondernemersgeest? De Toekomstvisie voor ondernemend Veghel is tot stand gekomen door middel van reacties en inbreng van ondernemersverenigingen CVO, VMK en EBK, de gemeente Veghel, individuele ondernemers en overige belanghebbenden.
2
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
ONDERNEMEND
VEGHEL
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
3
“Of je nu ondernemer bent in Veghel, omdat je er toevallig woont, of dat vestiging in Veghel een bewuste keuze is geweest, we zijn er allemaal bij gebaat om de voorsprong van Veghel op economisch gebied te behouden en verder uit te breiden!�
Jan van Burgsteden Wethouder Economie en Ruimte gemeente Veghel
VOOR WOORD
V
eghel bruist van de economische activiteiten. De eco-
247 ondernemers hebben de enquête ingevuld en zo hebben
nomische ontwikkeling ligt boven het Nederlandse
we belangrijke informatie gekregen die onze toekomstvisie
gemiddelde en het aantal arbeidsplaatsen is hoog. De
vorm geeft. In een verdiepende sessie met ondernemers
drie Veghelse ondernemersverenigingen CVO, VMK, EBK en
hebben we deze enquêteresultaten verder kunnen uitbreiden
de gemeente Veghel werken vanaf 2002 met succes samen in
en verduidelijken. De uit de enquête naar voren gekomen
de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel (SVBV). De Stichting Vitaal
belangrijke thema’s bereikbaarheid, veiligheid, arbeidsmarkt,
Bedrijvig Veghel werkt in opdracht van deze ondernemersver-
inkoop & kennisdeling, profilering en samenwerking &
enigingen en voor de aangesloten bedrijven. De SVBV verzorgt
communicatie staan centraal. Belangrijk is hierbij dat we onze
het parkmanagement op de bedrijventerreinen in Veghel.
ogen ook open houden voor wat er in onze omgeving speelt. Veghel is afhankelijk van haar omgeving en we kunnen en
De SVBV draagt bij aan een goed ondernemingsklimaat in
moeten leren en profiteren van de ontwikkelingen om ons
Veghel door duurzame vitalisering van de Veghelse bedrijven-
heen. Het resultaat leest u in deze brochure waarin onze
terreinen in de ruimste zin van het woord, kostenbeparing en
gedeelde toekomstvisie staat!
ontzorging van het georganiseerde bedrijfsleven. Dat blijven we ook in de toekomst doen! Samen met onze collega-on-
U bent als ondernemer zelf aan het woord! Veel leesplezier,
dernemers hebben we in kaart gebracht wat er voor nodig is
en we hopen met u samen te kunnen werken om de beoogde
om dit ondernemersklimaat ook in de toekomst aantrekkelijk
activiteiten te verwezenlijken. We blijven graag in contact!
te houden. We hebben naar thema’s gekeken die we samen echt moeten aanpakken. Wat moeten we doen om trots
Maddy Goossens, voorzitter Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel
te kunnen blijven op de Veghelse bedrijvigheid en
Frans Visser, voorzitter ondernemersvereniging CVO
ondernemersgeest?
Albert Dominicus, voorzitter ondernemersvereniging VMK Bert van Boxmeer, voorzitter ondernemersvereniging EBK
Deze vraag hebben we voorgelegd aan de ondernemers van
Jan van Burgsteden, wethouder gemeente Veghel
Veghel. Massaal hebben zij aan onze oproep gehoor gegeven. Toekomstvisie Ondernemend Veghel
5
BEREIK BAARHEID
Visie De bereikbaarheid en centrale ligging van Veghel voor goederenvervoer is één van de redenen van de grote groei van het
D
e belangrijkste wegen zijn de Rijksweg A50 en de provinciale weg N279. Daarnaast is Veghel gelegen aan de Zuid-Willemsvaart die Maastricht en
’s-Hertogenbosch via water met elkaar verbindt. Daarnaast loopt er vanaf Veghel nog een thans niet in gebruik zijnde spoorlijn die Veghel met Boxtel verbindt.
Veghelse bedrijfsleven en de vestiging van een aantal grote, internationale bedrijven. Veghel bevindt zich op het knooppunt van belangrijke verbindingswegen.
Naast fysieke bereikbaarheid heeft het bedrijfsleven van Veghel met steun van de gemeente geïnvesteerd in een eigen open glasvezelnetwerk op alle bedrijventerreinen. Hiermee is Veghel ook digitaal optimaal bereikbaar. Veghel zal voor goederen goed ontsloten moeten blijven via het wegennet, maar ook via het water en per spoor. Dit alles om enerzijds transport van en naar de Veghelse bedrijven te kunnen blijven faciliteren, zodat het bestaande bedrijfsleven behouden blijft en Veghel ook aantrekkelijk blijft als vestigingslocatie voor nieuwe logistieke bedrijven.
6
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
“Zorg voor een goede doorstroming van verkeer, alleen dan kunnen we aantrekkelijk blijven als vestigingsgebied voor bedrijven.” Miranda van Leiden Directeur-eigenaar Van Leiden Interieur B.V.
De digitale bereikbaarheid van Veghel is goed geregeld met een volledig redundant eigen glasvezelnetwerk. Het Veghelse bedrijfsleven kan hier de komende jaren optimaal gebruik van maken door te innoveren met behulp van nieuwe digitale diensten en een optimale camerabeveiliging. De komende jaren zal hard gewerkt moeten worden aan de bereikbaarheid van Veghel voor werknemers en stagiaires zodat ook het behoud van werkgelegenheid wordt geborgd. Wij zullen ons de komende jaren dan ook gezamenlijk blijven inspannen om deze maximale bereikbaarheid te borgen.
“Willen we onze bedrijventerreinen ook aantrekkelijk houden voor studenten, bezoekers en stagiairs, dan moeten we zorgen voor hoogwaardig openbaar vervoer.” Toekomstvisie Ondernemend Veghel
7
Strategie Wat gaat het georganiseerde bedrijfsleven doen om die
•
Zuidelijke ontsluiting Erp: om de kern Erp te ontlasten
maximale bereikbaarheid voor werknemers en werkgevers ook
van doorgaand vrachtverkeer zal een zuidelijke
te borgen richting toekomst:
ontsluiting met aantakking op de N279 worden
•
Bereikbaarheid over de weg: om de bereikbaarheid
gerealiseerd. Het bedrijfsleven is betrokken bij de
over de weg blijvend te verbeteren wordt ingezet op de
inrichting en voorbereiding van deze ontsluiting;
volgende infrastructurele projecten: •
Bereikbaarheid voor vrachtwagens: om de bereikbaarheid van de bedrijven in Veghel voor
is betrokken bij de verbreding van de N279 richting
vrachtverkeer zo goed mogelijk te borgen vindt
Den Bosch en richting Helmond. Doelstelling
regelmatig en structureel overleg plaats tussen de
van het bedrijfsleven is om deze trajecten zoveel
gemeente Veghel en de Commissie Verkeer en
mogelijk op elkaar af te stemmen, een adequate
Vervoer van de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel;
oplossing te vinden voor de aansluiting van het
•
•
Verbreding van de N279: het Veghelse bedrijfsleven
•
Bereikbaarheid over water: wij zijn betrokken bij de
noordelijke en zuidelijke gedeelte bij Veghel en
verbreding van de Zuid-Willemsvaart. Eind 2014 is
realisatie van ongelijkvloerse kruisingen om zo min
Veghel bereikbaar voor grotere schepen (vaarklasse
mogelijke opstoppingen en een zo goed mogelijke
IV). Rijkswaterstaat heeft een leidende rol in dit traject,
doorstroming te realiseren;
maar het georganiseerde bedrijfsleven bewaakt de
Aanpassing van afrit 10 A50 en de kruising N622/
belangen voor het Veghelse bedrijfsleven. Gekoppeld
A50: om een veiligere verkeerssituatie en betere
aan de verbreding van de Zuid-Willemsvaart zal ook de
doorstroming te garanderen vanaf de A50 (afrit
Industriehaven aangepast moeten worden, zodat het
10) richting met name de bedrijventerreinen De
watergebonden bedrijfsleven ook bereikbaar is voor
Dubbelen en Doornhoek, hebben Rijkswaterstaat,
grotere schepen en het goederentransport over water
provincie en de gemeente Veghel – na lobby van het
kan toenemen. Het watergebonden bedrijfsleven en de
georganiseerde bedrijfsleven - middelen beschikbaar
gemeente Veghel onderzoeken de mogelijkheden voor
gesteld voor de uitvoering hiervan. De aanpassingen
de noodzakelijke aanpassingen aan de Industriehaven en
zullen in 2013/2014 gerealiseerd worden;
spannen zich samen in om bij gebleken haalbaarheid de Industriehaven ook daadwerkelijk bereikbaar te maken voor grotere schepen;
“Als meer mensen wonen in Veghel
•
Bereikbaarheid per spoor: de doelstelling is om de spoorlijn tussen Veghel en Boxtel te reactiveren voor
neemt de verkeersdruk zeker af. We
goederenvervoer, zodat naast weg- en watertransport nog
zullen Veghel dan ook op de kaart
een goed alternatief voor grootschalig transport wordt
moeten zetten als mooie gemeente om in
geboden en de verkeersdruk over de weg kan afnemen.
te wonen”
Belanghebbende Veghelse bedrijven, het georganiseerde bedrijfsleven de gemeente Veghel en de provincie NoordBrabant spannen zich in voor reactivering van de spoorlijn; •
8
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
Bereikbaarheid met het openbaar vervoer: om ook in
“Plaats huur-/leenfietsen bij OV-haltes, zodat werknemers eenvoudig en snel vanaf een bushalte naar het bedrijf kunnen reizen.”
“Transferium voor auto’s personeel net buiten bedrijventerrein, het nieuwe werken, promotie van carpoolen/samen reizen, betere planning wegwerkzaamheden, …etc.”
de toekomst voldoende werknemers te kunnen blijven
Eindhoven, kunnen grote invloed hebben op de
aantrekken, de verkeersdruk te reduceren en huidige
verkeersstromen van en naar Veghel. Het georganiseerde
werknemers een alternatief voor de auto te bieden,
bedrijfsleven zal deze ontwikkelingen dan ook monitoren
moet het openbaar vervoer verbeterd en geïntensiveerd
en waar nodig en mogelijk invloed uitoefenen op deze
worden. De realisatie van het HOV-netwerk biedt
ontwikkelingen. Beïnvloeding zal plaatsvinden binnen
onvoldoende uitkomsten voor het Veghelse bedrijfsleven.
samenwerkingsverbanden op diverse schaalniveaus, zoals
Daarom zal de komende periode worden ingezet op
ReVUS (regio Veghel-Uden-Schijndel), As50 (Oss-Uden-
vertakkingen van het openbaar vervoer en haltes op de
Veghel-Bernheze), 5*Noordoost-Brabant en de BZW
bedrijventerreinen, voor- en natransport vanaf OV-haltes
en waar mogelijk en/of noodzakelijk in combinatie met
en andere oplossingen om het OV-netwerk en –gebruik te
overheden;
stimuleren; •
Glasvezel: richting toekomst zal verder worden geïnvesteerd in de uitbreiding van diensten, kwaliteit
Veghelse bedrijventerreinen door met name autoverkeer
en aansluitingen op het glasvezelnetwerk van Glasnet
van werknemers is de afgelopen jaren toegenomen. Om
Veghel B.V. en zal worden ingespeeld op innovaties. Ook
werknemers te stimuleren om gebruik te maken van
de mogelijkheden om (interne) beveiligingssystemen
alternatief vervoer zal door de Stichting Vitaal Bedrijvig
aan te sluiten op het glasvezelnetwerk zullen worden
Veghel ingezet worden op mobiliteitsmanagement.
•
•
Mobiliteitsmanagement: de verkeersdruk op en rond de
uitgedragen;
Het gebruik van de fiets, carpoolen, spreiding van
Overige zaken: om de bereikbaarheid te borgen spelen
werktijden, benutting van openbaar vervoer en de
naast bovengenoemde onderwerpen ook zaken als een
mogelijkheden voor de realisatie van een transferium
goede fietsinfrastructuur, afstemming over onderhoud van
buiten de bedrijventerreinen zullen speerpunten zijn om
wegen, een kwalitatief goede infrastructuur en veiligheid een
de verkeersdruk te verminderen;
voorname rol. Ook om dit optimaliseren zullen wij ons blijvend
Ontwikkelingen in regionaal verband: niet alleen
inspannen.
ontwikkelingen in Veghel, maar ook ontwikkelingen rondom Veghel, zoals de realisatie van de Ruit van
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
9
VEILIG
DOEN WE SAMEN
Visie Schoon, heel en veilig is het uitgangspunt voor een veilige bedrijfsomgeving. Bedrij-
O
ndernemend Veghel wil dan ook een veilige bedrijfsomgeving behouden en waar mogelijk verder verbeteren. Het georganiseerde bedrijfsleven
zal zich dan ook inzetten voor verbetering en optimalisering
ven kunnen in een veilige bedrijfsomgeving
van de sociale en verkeersveiligheid en de vermindering van
goed opereren en werknemers komen
bedrijventerreinen. Voor een goed en optimaal functionerend
graag naar het bedrijf op het moment dat
criminaliteit, diefstallen en inbraken op en rond de Veghelse vestigingsklimaat, behoud van bestaande bedrijven en het aantrekken van nieuwe bedrijvigheid vormt een veilige
ze zich in het bedrijf en op de weg ernaar
bedrijfsomgeving een belangrijke randvoorwaarde.
toe veilig voelen.
Strategie Wat gaat het georganiseerde bedrijfsleven doen om een zo veilig mogelijke bedrijfsomgeving te realiseren voor werknemers en werkgevers: •
.
Camerabeveiliging: de bedrijventerreinen De Amert en De Dubbelen zijn reeds van camerabeveiliging voorzien, met als gevolg een afname van criminaliteit, diefstallen en inbraken op deze bedrijventerreinen. Aansluitend op de camerabeveiliging zijn ook toegangswegen naar de bedrijventerreinen afgesloten voor (auto)verkeer, zodat verkeersstromen gekanaliseerd worden en er geen
10
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
sluiproutes ontstaan. Naast instandhouding van deze
•
Keurmerk Veilig Ondernemen: Om de verkeers- en
camerabeveiliging zullen we optimalisatiemogelijkheden
sociale veiligheid te optimaliseren spannen ondernemers,
zoeken voor het systeem en waar mogelijk uitbreidingen.
gemeente, politie en brandweer zich gezamenlijk in. Het
In 2013 willen wij ook bedrijventerrein Doornhoek
behalen/behouden van het Keurmerk Veilig Ondernemen
voorzien van camerabeveiliging en mogelijk in een later
voor bedrijventerreinen (KVO-B) is de basis van de
stadium ook bedrijventerrein Molenakker. Doelstelling is
samenwerking. In het KVO-B worden gezamenlijk –
om alle bedrijventerreinen binnen de gemeente Veghel –
op bedrijventerreinniveau - afspraken gemaakt om
mits hiervoor draagvlak aanwezig is bij ondernemers – te
overlast, criminaliteit, verkeersveiligheid en onderhoud
voorzien van camerabeveiliging.
en beheer op het bedrijventerrein aan te pakken. Het
Om de camerabeveiliging te kunnen realiseren en in stand
Keurmerk Veilig Ondernemen is inmiddels behaald voor
te houden dienen ondernemers een financiële bijdrage
de bedrijventerreinen De Dubbelen, Doornhoek en De
te leveren. Alle ondernemers op een bedrijventerrein
Amert. In het kader van dit traject ontmoeten partijen
profiteren van de aanwezigheid van de camerabeveiliging,
elkaar eens per twee maanden, worden regelmatig
maar niet alle ondernemers betalen hieraan mee. De
terreinschouwen gehouden, afspraken gemaakt en
komende periode zal dan ook ingezet worden om het
gemonitord en worden acties uitgezet om de veiligheid te
aantal freeriders te minimaliseren;
borgen en/of te verbeteren. In 2013 zal het KVO-traject
“Laten we een sms-alert invoeren, op die manier kunnen bedrijven en omwonenden elkaar op de hoogte houden van verdachte situaties of calamiteiten. Zo zorgen we er samen voor dat onze omgeving veiliger wordt.” Herman Molenaar Financieel directeur VanderLande Industries
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
11
“Veiligheid omvat zoveel: verkeersveiligheid, een veilige werkomgeving voor mijn medewerkers, maar ook de geruststelling dat mijn machines veilig staan in de bedrijfsruimte. Hierin samen optrekken is zo belangrijk. Ik kan wel een muur om mijn bedrijf zetten, maar mijn medewerkers moeten nog altijd over de openbare weg naar hun werk, we zullen er samen voor moeten zorgen dat het daar ook veilig is.”
worden ingezet voor bedrijventerrein Molenakker in Erp.
•
Parkeren vrachtwagens: geparkeerde vrachtwagens op de bedrijventerreinen zorgen niet alleen voor
certificaat in combinatie met deelname aan de collectieve
verkeersonveilige situaties, maar vergroten ook het
beveiliging ook leiden tot kortingen op diverse
onveiligheidsgevoel op bedrijventerreinen en leiden
verzekeringspremies van ondernemers, waardoor ook
tot een toename van zwerfvuil. Het georganiseerde
nog financieel voordeel kan worden behaald naast een
bedrijfsleven en de gemeente Veghel spannen zich in
veiligere bedrijfsomgeving;
om bovenstaande problematiek op te lossen. Hierbij
Schoon, heel, veilig: De omgeving moet schoon zijn,
wordt gekeken naar de mogelijkheden van een centraal
zonder kapotte onderdelen en bovendien willen
parkeerterrein voor vrachtwagens, inclusief bijbehorende
werkgevers en werknemers met een veilig gevoel naar
voorzieningen. In combinatie met parkeerverboden op
het werk toe kunnen en daar kunnen verblijven. Naast
de openbare wegen moet dit leiden tot een veiligere
de zaken die reeds in het KVO-traject aan de orde
bedrijfsomgeving;
komen, zal o.a. ook ingezet worden op vermindering
•
Sociale controle: door verbetering van de onderlinge
van het zwerfvuil, het stimuleren van meldingen in de
sociale controle tussen ondernemers wordt het
openbare ruimte met betrekking tot bijvoorbeeld defecte
veiligheidsgevoel vergroot. De Stichting Vitaal Bedrijvig
straatverlichting, gaten in wegen, etc., veilige fietsroutes
Veghel kan hierin bijdragen door o.a. verdachte situaties
met voldoende verlichting, inzichtelijk maken van een
te delen, ondernemers te waarschuwen en mogelijk een
calamiteitenroute voor het geval er zich iets ernstigs
sms-alert in te voeren bij calamiteiten.
voordoet op een van de bedrijventerreinen en verhoging van het veiligheidsgevoel;
12
•
Naast verbetering van de veiligheid, kan het KVO-
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
“Is het mogelijk om inzichtelijk te maken waar op de bedrijventerreinen openbaar toegankelijke AED’s beschikbaar zijn, zodat in geval van nood we niet op zoek hoeven naar een beschikbare AED in de omgeving?”
“Kan de gladheidsbestrijding op de bedrijventerreinen niet centraal gecoördineerd worden, zodat de openbare weg en private terreinen van ondernemers bij gladheid tegelijkertijd worden gestrooid?”
“Als bedrijven de contactgegevens van buurbedrijven/collega-ondernemers in de omgeving hebben, kunnen ze ook hulp bieden wanneer dit eventueel nodig is. Elkaar kennen leidt tot een betere relatie, grotere sociale controle en verhoging van het veiligheidsgevoel.”
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
13
14
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
NIEUWE KANSEN
VEGHEL
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
15
ARBEIDS
MARKT
Visie
Met ruim 27.000 arbeidsplaatsen heeft het Veghelse bedrijfsleven een
I
n de komende jaren zullen door de vergrijzing een groot aantal werknemers met pensioen gaan en doordat ook het aantal jongeren afneemt, zal het invullen van vacatures
een forse uitdaging zijn. Voldoende en goed opgeleid
forse regionale werkgelegenheids-
personeel voor alle branches die in het Veghelse bedrijfsleven
functie. Dit aantal arbeidsplaatsen
kunnen blijven ondernemen en dit zal dan ook één van de
overstijgt de totale beroepsbevolking binnen de gemeente Veghel ruim.
vertegenwoordigd zijn is een must om toekomstgericht te speerpunten vormen voor de komende jaren. Samen met overheden en onderwijsinstellingen zullen ondernemers zich moeten inspannen om jongeren aan zich te binden, faciliteiten te creëren voor buitenlandse werknemers, arbeidsmarktrelevante opleidingen in de regio aan te bieden en werklozen in te passen in het bedrijfsleven. Ook de profilering van het Veghel als
.
gemeente met een goed woon- en werkklimaat kan hierin een belangrijke rol spelen, zodat (toekomstige) werknemers niet wegtrekken uit de regio en hier blijven wonen, dan wel zich in Veghel vestigen.
16
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
Strategie
richten, ook bedrijven zullen moeten investeren door de
Op welke activiteiten gaat het georganiseerde bedrijfsleven
bedrijven open te stellen voor leerlingen en stage- en
– al dan niet in samenwerking met de overheid en
afstudeeropdrachten aan te bieden. Het georganiseerde
onderwijsinstellingen – zich richten om voldoende en goed
bedrijfsleven zal de handschoen oppakken om in regionaal
opgeleid personeel aan ondernemend Veghel te binden:
verband (ReVUS) tot afspraken te komen met bedrijven
•
Samenwerking met onderwijs: om ook op termijn te
en onderwijsinstellingen. Vanuit het Veghelse bedrijfsleven
kunnen voorzien in voldoende en goed gekwalificeerd
zal de Werkgroep P&O (personeel en organisatie) van
personeel zal samen moeten worden opgetrokken met
de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel hierin een rol gaan
lokale en regionale onderwijsinstellingen. Zowel het primair, het voortgezet, het middelbaar als het hoger
spelen; •
De opzet van een managerskring: om het
onderwijs zullen betrokken moeten worden. Kinderen en
bedrijfsleven zo goed mogelijk te betrekken bij
leerlingen willen we al in een vroegtijdig stadium kennis
arbeidsmarktontwikkelingen en toekomstige acties, zal
leren maken met het Veghelse bedrijfsleven. Opdrachten,
bezien worden of hiervoor een managerskring opgezet
bedrijfsbezoeken en stages zullen dan ook koppelingen tot
kan worden. Deze managerskring zal opgebouwd worden
stand brengen tussen het onderwijs en het bedrijfsleven.
uit HR Managers van de grotere bedrijven, om samen
Het beroepsonderwijs zal daarnaast opleidingen, stages en
prioriteiten te bepalen om op te trekken richting onderwijs
afstudeeropdrachten zoveel mogelijk moeten afstemmen,
en overheid. De Werkgroep P&O van de Stichting Vitaal
zodat arbeidsmarktrelevant onderwijs wordt geboden, en
Bedrijvig Veghel zal het initiatief nemen voor het opzetten
zullen moeten aansluiten bij het Veghelse bedrijfsleven.
van de managerskring;
Niet alleen het onderwijs zal zich hierop moeten
“Arbeidsgeschikte werklozen zouden gedwongen moeten kunnen worden om in te zetten in het bedrijfsleven. Personen die hieraan niet willen meewerken moeten gekort worden op hun uitkering. Op deze manier zullen er minder snel tekorten op de arbeidsmarkt ontstaan.”
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
17
“Om de vraag en behoeften van ondernemers, onderwijs en overheden af te stemmen moet een onafhankelijke arbeidsmakelaar worden aangesteld.”
•
Samenwerking met de overheid: lokale overheden kunnen
randvoorwaarden hiervoor op orde moeten zijn. Eén van
een verbindende rol spelen in de versterking van de relatie
deze randvoorwaarden is de huisvesting. Het bedrijfsleven
tussen onderwijs en het bedrijfsleven en de invulling
zal zich inzetten voor goede huisvestingsmogelijkheden
van arbeidsmarktbeleid. De overheid heeft belang bij de
en –voorwaarden voor arbeidsmigranten door –
aansluiting tussen onderwijs en bedrijfsleven omdat de
waar mogelijk – initiatieven voor huisvesting te
beschikbaarheid van voldoende en goed personeel ook
ondersteunen en de gemeente handvatten te bieden voor
een randvoorwaarde is voor nieuwe bedrijfsvestigingen
huisvestingsbeleid voor arbeidsmigranten;
en /of behoud van bedrijvigheid. Ook wil de overheid
•
Profilering: om überhaupt voldoende werknemers te kunnen binden aan het Veghelse bedrijfsleven, willen
beroepsbevolking realiseren. Vanuit dat belang zullen
we (toekomstige) werknemers triggeren om binnen de
ondernemers en de overheid samen moeten optrekken
gemeente Veghel te willen wonen. We willen werknemers
om werklozen op een productieve en structurele wijze
uit deze omgeving aan ons binden maar ook werknemers
in te zetten binnen het bedrijfsleven. Dit is met name
van buiten de regio stimuleren om naar Veghel te komen.
op termijn essentieel wanneer de vraag naar personeel
Veghel zal zich als aantrekkelijke werk- en woongemeente
het aanbod overtreft. Om hierop in te spelen voordat de
moeten profileren. Ondernemers en overheid zullen zich
daadwerkelijke tekorten ontstaan, zal het georganiseerde
hiervoor gezamenlijk sterk moeten maken en samen
bedrijfsleven samen met de (lokale) overheid actie
moeten optrekken om Veghel “op de kaart” te zetten.
moeten ondernemen. Het georganiseerde bedrijfsleven
Belangrijke werkgevers uit de regio kunnen dienen als
zal in lokaal en/of regionaal verband het initiatief hiertoe
ambassadeurs voor de regio, wie kent niet de Jumbo,
nemen;
Sligro of VanderLande? De eerste contacten hierover
Huisvesting arbeidsmigranten: sinds jaren leveren
tussen de gemeente en het bedrijfsleven hebben reeds
arbeidsmigranten een wezenlijke bijdrage aan de
plaatsgevonden. De komende jaren zal dit echter
productiviteit van ondernemingen in de gemeente Veghel.
uitgebouwd moeten worden naar daadwerkelijke
Ook richting toekomst zal de inzet van arbeidsmigranten
vermarkting van Veghel.
nodig blijven. Om deze inzet te kunnen borgen, zullen de 18
•
een zo groot mogelijke arbeidsparticipatie van de
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
“De inzet van arbeidsmigranten is noodzakelijk voor het behoud van een deel van het Veghelse bedrijfsleven. Samen moeten we er dan ook voor zorgen dat de werkomstandigheden en voorzieningen voor arbeidsmigranten op orde zijn.”
“Ondernemers en onderwijsinstellingen zouden samen een stagebank moeten opzetten, waardoor leerlingen snel en eenvoudig inzicht hebben in het lokale bedrijfsleven en beschikbare stageopdrachten en werkgevers hun stageopdrachten eenvoudig kunnen invullen met behulp van toekomstige werknemers.”
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
19
20
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
DUURZAAM
VEGHEL
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
21
INKOOP& KENNISDELING
Visie
De kracht van samenwerking, daar draait het om binnen het georga-
D
oor middel van collectieve inkoopactiviteiten en kennisdeling behalen we kostenvoordeel en verkrijgen we kennis over niet-corebusiness activiteiten. Kleine
ondernemingen profiteren mee van het inkoopvolume en de
niseerde Veghelse bedrijfsleven.
kennis van grote bedrijven. Kostenbesparing en ontzorging
Door samen te werken, besparen
bedrijfsleven zich voor inzet, vormgegeven door de Stichting
we kosten, ontzorgen we bedrijven,
van ondernemers is één van de pijlers waar het georganiseerde Vitaal Bedrijvig Veghel. Binnen deze Stichting zijn diverse werkgroepen actief bestaande uit deskundigen en/of
vergroten we groeikansen én zorgen
betrokkenen vanuit het Veghelse bedrijfsleven.
we voor een goed vestigingsklimaat.
De huidige inkoopactiviteiten en thematische
Daarmee dragen we met elkaar bij
informatieverstrekking en –deling worden gewaardeerd door
aan de groei van onze ondernemin-
tenminste worden voortgezet en waar mogelijk geoptimaliseerd
gen.
het georganiseerde bedrijfsleven en zullen de komende periode en/of uitgebreid. Door gezamenlijk meerwaarde te creëren wordt het ondernemersklimaat verbeterd en komen bedrijven met elkaar in contact. Uitbreiding van deze activiteiten is geen doel op zich, maar waar nieuwe kansen zich voordoen
.
zal uitbreiding van de inkoopactiviteiten en kennisdeling vormgegeven worden ten behoeve van collectief gewin.
22
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
“Het duurzaamste bedrijventerrein van Nederland. Daar zouden we in Veghel naar moeten streven: zelfvoorzienend op het gebied van energie door middel van wind- en zonne-energie, een duurzaam groen- en grijsbeheer, energieneutrale bedrijfspanden en optimale samenwerking tussen ondernemers.”
Strategie Onderstaand een opsomming van de collectieve activiteiten
•
afvalinzameling: voor de inzameling van restafval
die momenteel door de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel
en andere afvalstromen is een collectief contract
plaatsvinden, aangevuld met nieuwe kansen:
afgesloten. Momenteel vindt een nieuwe aanbesteding plaats waarbij naast een scherp tarief ook zal worden
•
Inkoopactiviteiten: de volgende collectieve
ingezet op advisering omtrent afvalscheiding,
inkoopactiviteiten worden reeds aangeboden:
duurzaamheid, flexibiliteit en inzicht in afvalstromen;
•
elektriciteit: voor ruim 150 bedrijfsvestigingen koopt
telefonie: advisering over telefonie-abonnementen in combinatie met het afsluiten en monitoring van
jaarlijks volume van ruim 30.000.000 kWh. Grote
abonnementen, kan behoorlijke kostenbesparingen
en kleine bedrijven profiteren van de voordelen,
opleveren. Dit heeft deze dienst waarvan bijna 100
zoals: lage prijs, flexibele in- en uitstroom, centrale
Veghelse ondernemers inmiddels gebruik maken de
informatievoorziening en de mogelijkheid om op
afgelopen jaren bewezen;
individuele basis de stroominkoop te vergroenen.
•
•
de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel elektriciteit in, een
•
post: de combinatie van een haal- en brengservice
Momenteel wordt als extra service een aantrekkelijk
voor poststukken en lage frankeertarieven leidt tot
aanbod voor werknemers voorbereid;
financieel voordeel voor ondernemers;
gas: voor ruim 125 bedrijfsvestigingen koopt de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel al jaren gas in, een jaarlijks volume van ongeveer 5.000.000 m³. Grote en kleine bedrijven profiteren van de voordelen, zoals: lage prijs, flexibele in- en uitstroom en centrale informatievoorziening;
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
23
•
Beveiliging: door camerabeveiliging en surveillances in het openbaar gebied is de afgelopen jaren het aantal inbraken en diefstallen op de bedrijventerrein gedaald. Doordat ondernemers op de bedrijventerreinen hierin (financieel) participeren kan dit worden behouden met een sluitende exploitatie;
•
Glasvezel: door de vooruitziende blik van het georganiseerde bedrijfsleven, is in 2009 in eigen beheer een open glasvezelnetwerk op de bedrijventerreinen
•
Kennisdeling: werkgroepen bereiden op diverse thema’s
in de gemeente Veghel aangelegd, zodat ook de
bijeenkomsten voor waarvoor het totale georganiseerde
communicatie-infrastructuur voldoet voor de toekomst.
bedrijfsleven worden uitgenodigd danwel vindt overleg plaats
De afgelopen jaren is geïnvesteerd in uitbreiding
ten behoeve van het belang van ondernemend Veghel:
en verhoging van de kwaliteit en zekerheid van
•
P&O: actuele ontwikkelingen, wetswijzigingen en
het netwerk. Richting toekomst zal verder worden
interessante voorbeelden op het gebied van personeel
geïnvesteerd in de uitbreiding van diensten, kwaliteit
en organisatie komen naar voren in de interactieve
en aansluitingen op het glasvezelnetwerk van Glasnet
bijeenkomsten van de Werkgroep P&O. Deze
Veghel B.V.;
goedbezochte bijeenkomsten zorgen voor kennisdeling en ontmoeting tussen HR-professionals en ander •
•
•
Nieuwe kansen: naast verdere ontwikkeling van
geïnteresseerden;
bovengenoemde huidige dienstverlening, zijn er ook
ICT: de Werkgroep ICT organiseert bijeenkomsten op ICT-
nieuwe kansen die zich voordoen en waarvan het
gebied, met objectieve informatie over actuele thema’s,
georganiseerde bedrijfsleven collectief voordeel zou
toepassingen en ontwikkelingen. Hiermee willen we
kunnen behalen. Enkele van de mogelijkheden die de
Veghelse ondernemers o.a. optimaal gebruik laten maken
komende jaren onderzocht zullen worden, zijn:
van het eigen open glasvezelnetwerk.
•
Duurzaamheid;
Verkeer en Vervoer: deze commissie, bestaande uit
•
Kwaliteit en uitstraling bedrijventerreinen;
ondernemers en logistiek managers van diverse grote
•
Arbo diensten;
en kleine bedrijven binnen de gemeente Veghel, houdt
•
Kinderopvang;
zich bezig met alle infrastructurele ontwikkelingen
•
Zonne- en windenergie;
in en rondom de gemeente Veghel ten behoeve van
•
Trainingen en cursussen;
een optimale verkeersafwikkeling voor het verkeer en
•
Alternatieve financiering zoals crowdfunding of
maximale bereikbaarheid. Regelmatig vindt overleg plaats met vertegenwoordigers van de gemeente en/
•
Gratis Wi-Fi op de bedrijventerreinen;
of provincie over actuele ontwikkelingen zodat het
•
Jonge ondernemers laten coachen door ervaren
bedrijfsleven praktische inbreng levert;
24
factoring;
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
ondernemers.
Voor een aantal van deze kansen lopen reeds initiatieven op regionale schaal (ReVUS), met name op het gebied van duurzaamheid, zonne-/windenergie en coaching van jonge ondernemers. Waar mogelijk, wenselijk en kansrijk zal bij bestaande initiatieven worden aangesloten. De Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel zal bij dit soort activiteiten een faciliterende, stimulerende en/of coĂśrdinerende rol spelen en streeft ernaar om vooral ook kleinere ondernemingen te laten profiteren van het collectief.
“We maken bedrijventerreinen aantrekkelijker door ze groener te maken, door beter onderhoud van de groenvoorzieningen en braakliggende kavels in te zetten als tijdelijke groenvoorziening of groentetuin. We maken bedrijventerreinen herkenbaarder door er toegangspoorten voor te maken. Een wandelpad of trimbaan rondom of op de bedrijventerreinen verbetert niet alleen de uitstraling maar bevordert ook de gezondheid van de medewerkers en de sociale veiligheid.� Toekomstvisie Ondernemend Veghel
25
PROFIÂ LERING
Visie
Om groei te realiseren, business te genereren, leegstand te voorkomen en bedrijfsgrond te verkopen moet Veghel op de kaart worden gezet.
O
ndernemers van buiten de regio moeten weten wat Veghel allemaal te bieden heeft. Gemeente en het georganiseerde bedrijfsleven zullen hierin samen
optrekken. Strategie Veghel moet op de kaart gezet worden, met betrokkenheid van ondernemers en de gemeente. Een werkgroep van toonaangevende ondernemers, ondernemersverenigingen, bekende en betrokken Veghelaren en de gemeente (ambtelijk en bestuurlijk) zal hieraan invulling gaan geven. Hierbij dient gebruik te worden gemaakt van: •
in Veghel gevestigde bekende bedrijven, gemaakte producten en bekende merken: in Veghel zijn diverse internationaal of nationaal toonaangevende bedrijven gevestigd, zoals Jumbo Supermarkten, Sligro, Vanderlande Industries, Mars, FrieslandCampina DMV, Van den Bosch Transport, Maison van den Boer, Hutten Catering en Goossens Wonen en Slapen. Kopstukken van deze bedrijven zorgen voor dit bekendheid en vertrouwen en geven de profilering van Veghel een boost
26
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
“Veghel is sterk in food, laten we met elkaar op de Noordkade een Food Experience Center maken. Landelijke aantrekkingskracht en exposure en tegelijkertijd het centrum verrijken!”
•
de sterke punten van de gemeente Veghel als vestigingslocatie voor bedrijven: als sterke punten kunnen onder andere genoemd worden: •
ligging en bereikbaarheid;
•
organisatiegraad en samenwerking;
•
faciliteiten als glasvezel en beveiliging;
•
beschikbare bedrijfsgrond;
•
arbeidsethos;
•
innovatief vermogen;
•
de vestiging van toonaangevende bedrijven;
•
veelheid aan Foodproducerende, –verwerkende en distribuerende bedrijven;
•
de vermeldingen in de top-10 van beste zakensteden van Nederland.
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
27
“Niet alleen ondernemers moeten •
de sterke punten van de gemeente Veghel als woongemeente:
zich graag willen vestigen in Veghel,
•
een divers en uniek woningaanbod;
Veghel moet ook aantrekkelijk zijn
•
regionaal verzorgend winkelcentrum;
•
recreatiemogelijkheden;
als woonplaats, om te werken te
•
rijk verenigingsleven;
leven en te recreëren. Hier moet in
•
cultuur;
•
Slokdarmfestival
geïnvesteerd worden door betaalbare
•
binnenhaven;
woningbouw, een aantrekkelijk centrum
•
unieke ontwikkelingsmogelijkheden, zoals de
met goede horeca en ruimte voor
Noordkade, Veghels Buiten en Foodpark.
kleine ondernemers. Werknemers die in de buurt van het bedrijf wonen zijn betrokken en verminderen bovendien de verkeersdruk.”
“Om internationaal opererende bedrijven in Veghel te houden, nieuwe bedrijven aan te trekken en ook toeristen naar Veghel te trekken, zou de vestiging van een hotel in combinatie met horecavoorzieningen een meerwaarde kunnen betekenen.” 28
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
SAMEN足
WERKING& COMMUNICATIE
Visie
Samenwerking en communicatie gaan hand in hand. Samenwerking is
D
e Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel is bijvoorbeeld ontstaan uit een samenwerking tussen de ondernemersverenigingen CVO, VMK en EBK en de
gemeente Veghel en levert meerwaarde op.
de oorsprong en kracht van onder-
De komende periode zullen we ons richten op nog betere
nemend Veghel.
met de gemeente en onderwijsinstellingen en met organisaties
samenwerking tussen ondernemers, ondernemersverenigingen, buiten Veghel, zoals ReVUS, de As-50, Brainport, de provincie Noord-Brabant en 5*Noordoost-Brabant. We gaan de diverse partijen betrekken bij onze activiteiten en gaan nog meer samenwerken. Hiertoe wil het georganiseerd bedrijfsleven de communicatie-infrastructuur verbeteren.
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
29
Strategie
•
ontmoeting: naast digitale communicatie is het fysiek
Wat gaat het georganiseerde bedrijfsleven nu daadwerkelijk
elkaar ontmoeten van groot belang. Dit gebeurt
doen om de samenwerking en communicatie de komende
reeds bij werkgroepbijeenkomsten van de Stichting
jaren te verbeteren:
Vitaal Bedrijvig Veghel en de ledenbijeenkomsten
•
Samenwerking en communicatie tussen ondernemers:
van ondernemersverenigingen CVO, VMK en
•
digitaal communicatieplatform: om de samenwerking
EBK. Om verdere samenwerking te bevorderen,
en communicatie tussen ondernemers te verbeteren,
zal ook de ontmoeting tussen de leden van de
zal een digitaal portaal worden ontwikkeld waarop
verschillende ondernemersverenigingen worden
zowel de informatie vanuit werkgroepen en
gestimuleerd. Enerzijds door het afleggen van
ondernemersverenigingen en de diverse activiteiten
gezamenlijke bedrijfsbezoeken, maar anderzijds
gedeeld wordt. In een module kunnen ondernemers
ook door regelmatig een thema- of branchegericht
zich presenteren. Informatiestromen zullen we
netwerkontbijt of netwerkcafé te organiseren
verder stroomlijnen en communicatie meer gericht.
met ruimte om in een open en informele sfeer te
Zo willen we het mailverkeer verder stroomlijnen
netwerken en ervaringen te delen;
worden en verzenden we een periodieke nieuwsbrief
•
samen optrekken met retail om als totaal
met de belangrijkste ontwikkelingen. Ook zullen we
ondernemend Veghel een vuist te kunnen
Social Media inzetten om ondernemers eenvoudig
maken richting (on)gewenste ontwikkelingen,
te bereiken. de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel zal
beleidsvoornemens, etc. en met één mond te kunnen
het digitale portaal vormgegeven met input van en
spreken;
afstemming met ondernemersverenigingen;
“Sta ook open voor ontwikkelingen buiten de gemeente Veghel! Zoek samenwerking met partijen buiten Veghel zoals ondernemend Schijndel en Uden als we daarmee meerwaarde kunnen creëren.” Bart Kablau Directeur-eigenaar KJ Business Software 30
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
•
Samenwerking en communicatie met de gemeente Veghel: het georganiseerde bedrijfsleven moet zoveel mogelijk samen optrekken ten behoeve van de belangenbehartiging voor ondernemers. Daarom zullen de diverse organisaties beter afstemmen over de diverse overleggen en contacten die ondernemers structureel of op specifieke momenten en ten
•
behoeve van verschillende onderwerpen/beleidsaspecten
“Zorg voor een nieuwe moderne website
hebben.
waarmee optimaal gecommuniceerd kan
Samenwerking met onderwijsinstellingen: zoals bij
worden.”
arbeidsmarkt genoemd, zullen we nadrukkelijk de samenwerking met onderwijsinstellingen binnen de gemeente en in de regio opzoeken ten behoeve van voldoende en goed gekwalificeerd personeel;
“Laat zien welke bedrijven meedoen aan collectieve beveiliging door het deelnameschild prominent op de poort of het hekwerk voor het
•
Samenwerking in de regio: om ontwikkelingen in de regio te volgen en contacten te leggen buiten Veghel geven we ook de samenwerking met regionale ondernemersgerelateerde
bedrijf te plaatsen. Ook dat is communicatie en er gaat een preventieve werking vanuit!”
organisaties verder vorm. De komende periode verbreden we de scope dan ook naar organisaties als ReVUS, As-50,
•
Brainport, 5-sterrenregio Noordoost-Brabant en provinciale
“Op het gebied van samenwerking
en landelijke netwerken. Relevante informatie vanuit deze
met onderwijsinstellingen is veel te
organisaties verspreiden we binnen ondernemend Veghel;
halen. Uiteindelijk zijn zowel bedrijven
Thematische communicatie en samenwerking: Communicatie en samenwerking spelen ook een belangrijke rol spelen bij
als onderwijsinstellingen gebaat bij arbeidsmarktrelevant opleiden.”
alle genoemde speerpunten, zoals profilering, veiligheid, glasvezel, bereikbaarheid en alle onderwerpen en thema’s die
•
de komende jaren al dan niet in werkgroepverband worden
“Ook de communicatie naar onze omgeving
opgepakt. , etc.;
kunnen we samen verbeteren. De SVBV
Verbetering van de communicatie-infrastructuur: om beter
kan een platform bieden voor ondernemers
en gerichter te kunnen communiceren met ondernemers
om zich te presenteren. Denk hierbij aan
zal de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel haar website laten
de introductie van een Veghel App, maar
aanpassen. Om de naamsbekendheid en het bereik verder te vergroten zal tegelijkertijd ook de naam “Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel” worden gewijzigd.
ook de realisatie van visuele entrees van bedrijventerreinen.”
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
31
DIVERSE (ONDERNEMERS) ORGANISATIES IN DE REGIO
Naast de SVBV zijn er meer organisaties
CVO (www.cvo-veghel.nl)
die staan voor de belangen van Veghelse
De Contactgroep Veghelse Ondernemingen (CVO) is de
bedrijven. Hier volgt meer informatie over
Lid zijn bedrijven in de industrie, bouwnijverheid, logistiek,
deze organisaties.
ondernemingsvereniging voor de grotere bedrijven in Veghel. (groot)handel, en (zakelijke) dienstverlening met meer dan 20 werknemers. VMK (www.vmk-veghel.nl) De Vereniging voor Midden- en Kleinbedrijven in Veghel is in 1993 opgericht op initiatief van enkele Veghelse ondernemers. Deze ondernemersvereniging is uitgegroeid tot een vereniging met ruim 125 leden voor bedrijven binnen de gemeente Veghel met maximaal 20 werknemers. EBK De Erpse bedrijven Kring (EBK) is opgericht in 1986, heeft ongeveer 95 leden, met in totaal zo’n 2.700 medewerkers, een mix van grote en kleine bedrijven waarbij ook vele gehuisvest zijn op industrieterrein Molenakker. Ook de detailhandel uit Erp kan zich sinds 2008 aansluiten bij deze ondernemersvereniging. De leden van het EBK vormen gezamenlijk dus een totaalbeeld van ondernemend Erp.
32
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
ReVUS
5-sterren Noordoost-Brabant (www.5nob.nl)
Ondernemersplatform ReVUS is een samenwerking tussen
Volgens de 4 O’s (Ondernemers, Onderwijsinstellingen,
de ondernemingsverenigingen Contactgroep Veghelse
Overheid en Overige intermediairs) van 5-sterren Noordoost
Ondernemingen (CVO), Vereniging Midden- en Kleinbedrijf
Brabant is de sleutel tot succes samenwerking met een
(VMK), Erpse Bedrijven Kring (EBK), Industriële Kring Uden
hoofdletter S. Door samen op te trekken binnen het
/ Udense Ondernemers Vereniging (UOV), Ondernemers
geografische gebied Noordoost-Brabant wordt gezorgd voor
Contact Schijndel (OCS) en Schijndels Netwerk voor
een gezamenlijke strategie en uitvoeringsplannen. Deze
Ondernemers (SNO). De doelstellingen worden daarnaast
daadkrachtige aanpak van samenwerken leidt tot een boost
onderschreven en ondersteund door de Brabants-Zeeuwse
voor de regionale economie, ook voor de langere termijn.
Werkgeversvereniging (BZW), MKB Brabant en de Kamer van Koophandel Brabant. Het doel van het platform is het versterken van de economische positie van de regio Veghel, Uden en Schijndel. Dit wil ReVUS bereiken door: •
bundeling van de krachten van alle lokale ondernemersverenigingen in de regio Veghel, Uden en Schijndel;
•
samenwerking met lokale overheden en andere partijen;
•
op een proactieve manier - in een zo vroeg mogelijk
TOT SLOT
stadium - met overheden en andere stakeholders gevraagd en ongevraagd in overleg te treden en
De hier beschreven toekomstvisie heeft ondernemend
geconsulteerd te worden over alle zaken die ondernemers
Veghel samen gemaakt. Nu zullen de schouders gezet
en overheden in de regio aangaan.
worden onder de uitvoering. Hiervoor zal een prioritering van de beschreven acties en activiteiten inclusief planning
As50 (www.as50.nl)
en benodigd budget worden opgesteld, weergegeven
De gemeenten Oss, Uden, Veghel en Bernheze willen het
in jaarplannen. Dit alles om de visie ook werkelijkheid te
woon-, werk- en leefklimaat in de regio versterken. In
laten worden. Samen richten we ons vizier op een vitaal
de samenwerking As50 ontplooit deze regio initiatieven
ondernemersklimaat voor Bedrijvig Veghel!
die bijdragen aan de slagkracht en identiteit op cultureel, sociaal en economisch terrein. Directe aanleiding voor de
Wilt u op de hoogte blijven om te zien hoe onze
samenwerking vormt de aanleg van de A50. Daardoor liggen
toekomstvisie werkelijkheid wordt? Blijf ons dan volgen
de vier gemeenten dichter bij elkaar. Samenwerking creëert
via onze website www.vitaalveghel.nl, onze nieuwsbrieven
nieuwe kansen die de invloed en (financiële) mogelijkheden
en facebookpagina www.facebook.nl/vitaalveghel!
van de afzonderlijke gemeenten te boven gaan. De regio As50 vormt een sterkere onderhandelingspartner. Dat vergroot de kansen op bestuurlijke en financiële ondersteuning door provincie, Rijk en Europa.
Toekomstvisie Ondernemend Veghel
33
Colofon Vormgeving, tekst en redactie: SVBV i.s.m. Beaumont Communicatie & Management Fotografie: pepijnleupen.nl en Mark Kamphuis Mede tot stand gebracht met ondersteuning door de Kamer van Koophandel Brabant (stimuleringsregeling parkmanagement Brabant).
Deze toekomstvisie is met zorg samengesteld. Er kunnen echter geen rechten aan worden ontleend. Veghel, februari 2013
Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel Mountbattenweg 19 5466 AX Veghel Postbus 89 5460 AB Veghel
Tel:
0413-354120 / 06-13447023
Fax:
0413-344122
E-mail:
parkmanager@vitaalveghel.nl
of secretariaat@vitaalveghel.nl
Website:
www.vitaalveghel.nl
www.facebook.com/vitaalveghel
OKTOBER 2012
36
Toekomstvisie Ondernemend Veghel