]Ù]<Ø’ËÖخ]‹Ú ]íéÞ^éfÖ]<l^Úç‰†Ö Graphical Presentation
.1 .5ﻣﻘﺪﻣﺔ .2 .5ﻃﻠﺐ أﻣﺮ اﻟﺮﺳﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧﻲ .3 .5رؤﻳﺔ وﺗﻌﺪﻳﻞ اﻟﺮﺳﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺸﺎﺷﺔ .4 .5ﺷﻜﻞ اﻷﻋﻤﺪة اﻟﻤﺘﻼﺻﻘﺔ .5 .5أﺷﻜﺎل أﻋﻤﺪة اﻷﺧﻄﺎء .6 .5إﻧﺘﺎج اﻷﺷﻜﺎل اﻟﻤﻬﺠﻨﺔ .7 .5أﺷﻜﺎل ﺑﻴﺎﻧﻴﺔ أﺧﺮى
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
184
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
185
]Ù]<Ø’ËÖخ]‹Ú ]íéÞ^éfÖ]<l^Úç‰†Ö Graphical Presentation .1 .5ﻣﻘﺪﻣﺔ: ﺘﻌﺘﺒﺭ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﺠﺯﺀ ﻻ ﻴﺘﺠﺯﺃ ﻤﻥ ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﺴﺘﻜﺸﺎﻑ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻡ
ﺍﻟﺤﺩﻴﺙ ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺼل ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻨﻬﺎ ﺠﺯﺀ ﻻ ﻴﺘﺠﺯﺃ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻤﻥ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺤﻠﻴل
ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺒل ﻭﻋﺭﺽ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﻠﻴل ،ﻟﺫﻟﻙ ﻓﻬﻲ ﺘﻌﺘﺒﺭ ﺃﺤﺩ ﺍﻟﻤﺭﺍﺤل ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ
ﻓﻲ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﺎﺕ ﻨﻅﺎﻡ ، SPSSﻭﻴﻘﺩﻡ ﻨﻅﺎﻡ SPSSﻋﺩﺩﹰﺍ ﻜﺒﻴﺭﹰﺍ ﻤﻥ ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻻﺴﺘﻌﺎﻨﺔ ﺒﻬﺎ ﻓﻲ ﺃﻱ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻤﺭﺍﺤل ،ﻭﻗﺩ ﺴﺒﻕ ﺍﻟﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺒﻌﺽ ﻴﺴﻴﺭ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺸﻜﺎل ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺃﻭﺍﻤﺭ ﻭﺼﻑ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺇﻤﻜﺎﻨﻴﺔ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺸﻜل ﻤﺴﺘﻘل.
ﻓﻔﻲ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﻨﻅﺎﻡ SPSSﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﻜل ﻤﻥ ﺍﻹﺼﺩﺍﺭﻴﻥ 8.0ﻭ 11.0ﺴﻨﻬﺘﻡ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻔﺼل ﺒﺠﻤﻴﻊ ﺃﻭﺍﻤﺭ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ ﻭﻫﻲ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ، Graphs ﻭﺘﻘﺩﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻨﻅﺎﻡ SPSSﻗﺎﺌﻤﺔ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﻤﻥ ﺍﻷﺸﻜﺎل
ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ )ﺸﻜل ، (1-5ﻻﺤﻅ ﺃﻨﻪ ﻻ ﻴﻭﺠﺩ ﻓﺭﻕ ﻜﺒﻴﺭ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻹﺼﺩﺍﺭﻴﻥ 8.0ﻭ 11.0ﺒﺎﺴﺘﺜﻨﺎﺀ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﻁﻔﻴﻔﺔ ،ﻟﺫﺍ ﻓﺈﻨﻨﺎ
ﺴﻨﺘﻌﺎﻤل ﻫﻨﺎ ﻤﻊ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻹﺼﺩﺍﺭ 11.0ﻓﻘﻁ.
.2 .5ﻃﻠﺐ أﻣﺮ اﻟﺮﺳﻢ
اﻟﺒﻴﺎﻧﻲ Requesting graphs & charts :
ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﻭﺼﻭل ﺇﻟﻰ ﻨﻭﺍﻓﺫ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﺇﻤﺎ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ
ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ Graphsﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻨﻅﺎﻡ ) SPSSﺸﻜل (1-5ﺃﻭ ﻤﻥ ﺨﻼل
ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺃﻭﺍﻤﺭ ﻭﺼﻑ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻜﻤﺎ ﺴﺒﻕ ﺍﻟﺤﺩﻴﺙ ﻋﻨﻪ ﺃﻭ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺒﻌﺽ
ﺃﻭﺍﻤﺭ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴل ﺍﻟﺘﻲ ﺴﻨﺫﻜﺭﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺼﻭل ﺍﻟﻼﺤﻘﺔ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻜﺘﺎﺏ.
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
186
ﺸﻜل :1-5ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻤﻥ ﻨﻅﺎﻡ SPSSﺇﺼﺩﺍﺭ 11.0
ﻗـﺒل ﺍﻟﺒﺩﺀ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﺇﻨﻪ ﻟﺠﺩﻴﺭ ﺒﺎﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﺴﻡ
ﻭﺩﻟـﻴل ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ ﻓﻲ ﺘﻤﺜﻴﻠﻪ ﺒﻴﺎﻨﻴﹰﺎ ﻭﺫﻟﻙ ﻓﻲ ﻤﺤﺭﺭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺤﺘﻰ ﻴﻅﻬﺭ ﻓﻲ
ﺍﻟـﺸﻜل ﺒﺎﻟﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺭﻴﺩﻫﺎ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻡ ،ﻜﺫﻟﻙ ﻴﺠﺏ ﺍﻟﺘﺤﻘﻕ ﻤﻥ ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ
ﺍﻟﻘـﻴﻡ ﺍﻟﻤﻔﻘـﻭﺩﺓ ﻟﺒﻌﺽ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺇﺫ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺘﻜﻭﻥ
ﻟﻠﻘﻴﻡ ﺍﻟﻤﻔﻘﻭﺩﺓ ﺒﻬﺎ ﺃﺜﺭ ﻜﺒﻴﺭ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻟﻘﻴﻡ ﺍﻟﻤﻔﻘﻭﺩﺓ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ Optionsﺒﺈﻏﻼﻕ ﺃﻭ ﻓﺘﺢ ﺨﺎﺼﻴﺔ ﻅﻬﻭﺭ ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﺭﻓﺔ ﻋﻠﻰ
ﺃﻨﻬﺎ ﻗﻴﻤﹰﺎ ﻤﻔﻘﻭﺩﺓ ، Display groups defined by missing valuesﻜﻤﺎ ﺃﻨﻪ ﻴﺠﺏ ﺍﻟﺘﺫﻜﻴـﺭ ﺃﻨـﻪ ﻓﻲ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻷﺤﻴﺎﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺃﺴﻬل ﺇﺩﺨﺎل ﻋﻨﻭﺍﻥ ﻟﻠﺸﻜل ﻤﻥ ﺨﻼل ﻨﺎﻓﺫﺓ ﻻ ﻤﻥ ﻤﺤﺎﻭﻟﺔ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺭ ﻻﺤﻘﹰﺎ. ﺍﻟﺭﺴﻡ ﻭﻤﺭﺒﻊ ﺍﻟﺤﻭﺍﺭ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻟﻌﻨﻭﺍﻥ Titleﺒﺩ ﹰ
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
187
ﻭﻴﺠﺏ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺍﻟﺘﻨﺒﻴﻪ ﻫﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ ﻓﻲ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﻻ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺩﺍﺌﻤـﹰﺎ ﺍﻟـﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺠﻤﻴﻊ ﻤﺭﺒﻌﺎﺕ ﺍﻟﺤﻭﺍﺭ Dialog boxesﻓﻲ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻲ
ﻼ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺭﻙ ﻤﺭﺒﻊ ﺍﻟﺤﻭﺍﺭ ﻭﻀﻊ ﺩﻟﻴل ﻟﻠﻤﺸﺎﻫﺩﺍﺕ Label cases by ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ،ﻓﻤﺜ ﹰ
ﻓﺎﺭﻏـﹰﺎ ﻋـﻨﺩﻤﺎ ﻻ ﻴﻜﻭﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭ ﻤﻁﻠﻭﺏ ،ﻓﻬﺫﺍ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭ ﻴﺼﺒﺢ ﻋﺩﻴﻡ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﻋﻨﺩﻤﺎ
ﻴﻜﻭﻥ ﻋﺩﺩ ﺍﻟﻤﺸﺎﻫﺩﺍﺕ ﻜﺒﻴﺭ ﺠﺩﹰﺍ ،ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻘﻴﻡ ﺍﻟﺘﻠﻘﺎﺌﻴﺔ Default valuesﺍﻟﺘﻲ ﻴﺨـﺘﺎﺭﻫﺎ ﺍﻟـﻨﻅﺎﻡ ﺘﻠﻘﺎﺌـﻴﺎ ﻟـﺒﻌﺽ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺃﻱ ﻤﻥ ﻨﻭﺍﻓﺫ ﺍﻟﺭﺴﻡ ،ﻭﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ
ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻤﻌﺭﻓﺔ ﻤﺎ ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﻴﺠﺏ ﺘﻌﺒﺌﺘﻬﺎ ﺒﺈﻋﻁﺎﺌﻬﺎ ﻗﻴﻡ ﺃﻡ
ﻻ ﻫﻭ ﻤﺭﺒﻊ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻷﻤﺭ OKﻓﻲ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ،ﺤﻴﺙ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺭﺒﻊ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ OKﻤﻀﻴﺌﹰﺎ ﻓﻘﻁ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﻻ ﻴﻜﻭﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﻟﺘﻐﻴﻴﺭ ﻗﻴﻤﺔ ﺃﻱ ﺨﻴﺎﺭ ،ﻭﺍﻟﻌﻜﺱ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﻴﺘﻭﺠﺏ ﺘﻐﻴﻴﺭ
ﻗـﻴﻤﺔ ﺃﺤﺩ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﺒﺈﺩﺨﺎل ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻟﻪ ﻟﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺭﺒﻊ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻷﻤﺭ OKﻤﻀﻴﺌﹰﺎ ﻭﻻ ﻴﻤﻜﻨﻙ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻷﻤﺭ ﺇﻻ ﺒﻌﺩ ﺍﺴﺘﻜﻤﺎل ﻗﻴﻡ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺒﺎﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ
ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻭﺇﻀﺎﺀﺓ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺭﺒﻊ.
.3 .5رؤﻳﺔ وﺗﻌﺪﻳﻞ اﻟﺮﺳﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺸﺎﺷﺔ : Seeing and editing the chart on Screen : ﺒﻌﺩ ﺍﻻﻨﺘﻬﺎﺀ ﻤﻥ ﺭﺴﻡ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻲ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻨﻅﺎﻡ SPSSﻓﺴﻭﻑ ﻴﻅﻬﺭ ﻫﺫﺍ ﻼ ﺍﻟﺸﻜل ﻓﻲ ﻤﺤﺭﺭ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺒﻌﻨﻭﺍﻥ ، Output1-SPSS Viewerﻭﻟﺭﺅﻴﺔ ﺍﻟﺭﺴﻡ ﻜﺎﻤ ﹰ
ﻗﺩ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻨﺯﻭل ﺇﻟﻰ ﺃﺴﻔل ﺍﻟﺸﺎﺸﺔ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻔﺄﺭﺓ ﺃﻭ ﺭﺒﻤﺎ ﺒﻁﺭﻴﻘﺔ
ﺃﺴﺭﻉ ﺒﺎﻟﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ ﺩﻟﻴل ﺍﻟﺸﻜل ﻓﻲ ﻫﺎﻤﺵ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺇﻟﻰ ﻴﺴﺎﺭ ﺍﻟﺸﺎﺸﺔ ،ﻭﺇﺫﺍ ﺘﻡ ﻓﺘﺢ
ﻤﺤﺭﺭ ﺁﺨﺭ ﻟﻠﻨﺘﺎﺌﺞ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻘﺩ ﻴﺨﺘﻔﻲ ﻤﺤﺭﺭ ﺍﻟﺭﺴﻡ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﺅﻗﺘﺎﹰ ،ﻭﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﻌﻭﺩﺓ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺒﺈﻋﺎﺩﺓ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭﻫﺎ ﻤﻥ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﻨﻭﺍﻓﺫ ﻓﻲ ﺃﺴﻔل
ﺍﻟﺸﺎﺸﺔ.
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
188
ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺩﻡ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺤﺠﻡ ﻤﺴﺎﺤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻡ ﻟﺠﻌﻠﻬﺎ ﺃﻀﻴﻕ ﺃﻭ ﺃﻜﺒﺭ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﻐﻴﻴﺭ ﻨﺴﺒﺔ ﻅﻬﻭﺭ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻲ Chart aspect ratioﻓﻲ
ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ، Optionsﻋﻠﻤﹰﺎ ﺒﺎﻥ ﺍﻟﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﺘﻠﻘﺎﺌﻴﺔ ﻫﻲ 1.25ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺘﻐﻴﻴﺭﻫﺎ ﺇﻟﻰ
1.0ﺒﺴﻬﻭﻟﺔ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﺘﺒﺎﻉ ﺍﻟﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ :
Edit Options Charts
ﻭﻤﻨﻬﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺒﺴﻬﻭﻟﺔ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﻨﺴﺒﺔ ﻅﻬﻭﺭ ﺍﻟﺸﻜل ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﻤﺭﺒﻊ ﺍﻟﺤﻭﺍﺭ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒـ Change Aspect Ratioﻓﻲ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﻜﺘﺎﺒﺔ ﺍﻟﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ
ﻼ( ،ﺜﻡ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﺘﺎﺡ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ . OK ) 1.0ﻤﺜ ﹰ
ﻭﺒﻌﺩ ﻅﻬﻭﺭ ﺍﻟﺭﺴﻡ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺎﺸﺔ ﻴﻤﻜﻥ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺩﻡ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺃﻱ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ Editingﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﻨﺎﺘﺞ ،ﻓﻴﻜﻭﻥ ﻟﺩﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻡ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ:
.1ﻗﺒﻭل ﺍﻟﺸﻜل ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺤﻔﻅﻪ ﻓﻴﻤﻜﻨﻪ ﻁﺒﺎﻋﺘﻪ ﺃﻭ ﻨﺴﺨﻪ ﻟﻴﺘﻡ ﻟﺼﻘﻪ ﻓﻲ ﻤﻠﻑ ﺃﻭ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺁﺨﺭ.
.2ﺭﻓﺽ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﻨﺎﺘﺞ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻴﻤﻜﻨﻪ ﺤﺫﻓﻪ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ ﺩﻟﻴﻠﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻬﺎﻤﺵ ﺃﻴﻤﻥ ﺍﻟﺸﺎﺸﺔ ﻭﺍﻟﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ ﺤﺫﻑ deleteﻓﻲ ﻟﻭﺤﺔ ﺍﻟﻤﻔﺎﺘﻴﺢ ،ﻭﻴﻔﻀل ﺍﻟﺘﻌﻭﺩ ﻋﻠﻰ ﺤﺫﻑ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻐﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻟﺘﻭﻓﻴﺭ
ﺠﺯﺀ ﻜﺒﻴﺭ ﻤﻥ ﺫﺍﻜﺭﺓ ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ.
.3ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺒﺎﻟﻁﺭﻕ ﺍﻟﻤﻭﻀﺤﺔ ﺃﺩﻨﺎﻩ .
ﺇﻨﻪ ﻟﺠﺩﻴﺭ ﺩﺍﺌﻤﹰﺎ ﺒﺤﻔﻅ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻭﻟﻜﻥ ﻴﺠﺏ ﺍﻟﻌﻠﻡ ﺃﻥ ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺘﺄﺨﺫ ﺤﻴﺯﹰﺍ ﻜﺒﻴﺭﹰﺍ ﻤﻥ ﺫﺍﻜﺭﺓ ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﻭﻗﺩ ﺘﺴﺒﺏ ﻓﻲ ﺇﺒﻁﺎﺌﻪ ﺃﻭ ﺘﻭﻗﻔﻪ،
ﻭﻟﺫﻟﻙ ﻴﺤﺴﻥ ﺩﺍﺌﻤﹰﺎ ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻭﺤﺫﻑ ﺍﻟﻐﻴﺭ ﻀﺭﻭﺭﻱ ﻤﻨﻬﺎ ،ﻭﺇﺫﺍ
ﻜﺎﻨﺕ ﺍﻟﺫﺍﻜﺭﺓ ﺍﻟﻤﺘﺎﺤﺔ ﺼﻐﻴﺭﺓ ﻴﺠﺏ ﺤﻔﻅ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺎﺤﺔ ﻓﻲ ﻤﻠﻑ ﻭﺇﻏﻼﻕ ﻫﺫﺍ
ﺍﻟﻤﻠﻑ ،ﺤﻴﺙ ﻴﻤﻜﻥ ﺒﺴﻬﻭﻟﺔ ﺍﻟﻌﻭﺩﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻠﻑ ﺍﻟﻤﺤﻔﻭﻅ ﻭﻓﺘﺤﻪ ﻓﻲ ﺃﻱ ﻭﻗﺕ .
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
189
ﻭﻴﺘﻴﺢ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ Chart Editorﻓﻲ ﻨﻅﺎﻡ ) SPSSﺸﻜل (2-5 ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺴﻬل ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻭﺇﻀﺎﻓﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺭﺴﻡ ﺍﻟﻨﺎﺘﺞ
ﻤﻥ ﺃﻭﺍﻤﺭ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻨﻅﺎﻡ ، SPSSﻭﺘﻔﺘﺢ ﺸﺎﺸﺔ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﻋﺎﺩﺓ
ﺒﻌﺩ ﻅﻬﻭﺭ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﻤﺤﺭﺭ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ Output Viewerﻭﺍﻟﻨﻘﺭ ﻤﺭﺘﻴﻥ ﺒﺎﻟﻔﺄﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺃﻱ ﻤﻜﺎﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻋﻠﻴﻪ ،ﻻﺤﻅ ﺃﻥ ﺍﻟﻨﻘﺭ ﻤﺭﺓ ﻭﺍﺤﺩﺓ ﺒﺎﻟﻔﺄﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﻜل ﺴﻭﻑ ﻴﻔﺘﺢ ﺇﻁﺎﺭ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺸﻜل ﻹﺠﺭﺍﺀ ﺒﻌﺽ
ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻁﻔﻴﻔﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺜل ﺘﻐﻴﺭ ﺤﺠﻤﻪ ﺃﻭ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ ﻭﻤﺎ ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻙ ،ﻭﻟﻜﻥ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺠﻭﻫﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﻜل ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺍﻟﺩﺨﻭل ﻓﻲ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ،ﺸﻜل
5-2ﻴﻭﻀﺢ ﺸﺎﺸﺔ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﻭﺘﻅﻬﺭ ﺒﻪ ﺃﺤﺩ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﺒﻕ
ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺘﺤﻠﻴل ﺴﺎﺒﻕ ﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻤﻠﻑ . employee data
ﺸﻜل :2-5ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ Chart Editorﻓﻲ ﻤﺤﺭﺭ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ .Output Viewer
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
190
ﻭﻴﻌﺘﺒﺭ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺒﻁﻲﺀ ﻨﺴﺒﻴﹰﺎ ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﺒﺸﺎﺸﺎﺕ ﻨﻅﺎﻡ SPSSﺍﻷﺨﺭﻯ، ﻜﻤﺎ ﺃﻨﻪ ﻴﺤﺘﻭﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﻭﺍﻤﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻪ ﻟﻠﺤﺼﻭل
ﻋﻠﻰ ﺸﻜل ﻤﻨﺎﺴﺏ ،ﻭﻟﺫﺍ ﻓﺈﻨﻨﺎ ﻨﻨﺼﺢ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻡ ﺒﺎﻟﺘﺩﺭﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ ﺍﻟﺫﺍﺘﻲ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻨﻔﺴﻪ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺤﺘﻭﻱ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺱ ﺠﻴﺩ ﻴﻔﻲ
ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻟﻐﺭﺽ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﻭﺼﻭل ﺇﻟﻰ ﺩﺭﺱ ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ ﺍﻟﺫﺍﺘﻲ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﺘﺒﺎﻉ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ:
Help Tutorial Chart editing menus
ﻭﺒﻌﺩ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻨﻘﺭ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﺘﺎﺡ ﻜﺸﻑ ، Displayﻓﺘﻅﻬﺭ ﺴﻠﺴﻠﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻭﺍﻓﺫ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﺘﻭﻱ
ﻋﻠﻰ ﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻭﺃﻤﺜﻠﺔ ﺘﺸﻤل ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺠﻭﺍﻨﺏ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ.
ﻭﻴﻘﺩﻡ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﺘﺤﺘﻭﻱ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﻭﺍﻤﺭ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ
ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺒﻌﻀﻬﺎ ﺘﻘﻭﻡ ﺒﻔﺘﺢ ﻗﻭﺍﺌﻡ ﺠﺎﻨﺒﻴﺔ ،ﻭﻴﻨﺒﻐﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻡ ﺍﻟﺘﺩﺭﺏ ﻋﻠﻰ ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ،ﻭﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻟﻘﻭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﺘﻭﻴﻬﺎ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ
ﻫﻲ ﺍﻟﻤﻌﺭﺽ Galleryﻭﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ Chartﻭﺍﻟﺸﻜل ، Formatﻭﻴﻭﻀﺢ ﺸﻜل 3-5 ﺘﻔﺎﺼﻴل ﻋﻥ ﻤﺤﺘﻭﻴﺎﺕ ﻜل ﻗﺎﺌﻤﺔ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻘﻭﺍﺌﻡ ،ﻭﻴﺠﺏ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺃﻥ ﺒﻌﺽ ﺍﻷﻭﺍﻤﺭ
ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻘﻭﺍﺌﻡ ﻗﺩ ﺘﺒﺩﻭ ﻤﻭﻗﻔﺔ ﻤﺅﻗﺘﹰﺎ ،ﻭﺍﻟﺴﺒﺏ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺃﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻭﺍﻤﺭ ﻟﻥ ﺘﻜﻭﻥ
ﻼ ﻤﻼﺌﻤﺔ ﻻﺨﺘﻴﺎﺭﻫﺎ ﻓﻲ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﺜﻨﺎﺀ ،ﻓﻌﻨﺩﻤﺎ ﺘﻜﻭﻥ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻤﺜﻴﻠﻬﺎ ﻨﻭﻋﻴﺔ ﻤﺜ ﹰ
ﺴﻭﻑ ﺘﺘﻭﻗﻑ ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺸﻜل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ Scatterﻭﺍﻟﻤﺩﺭﺝ ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﻱ Histogram
ﻷﻨﻬﺎ ﺃﺸﻜﺎل ﻏﻴﺭ ﻤﻼﺌﻤﺔ ﻟﺘﻤﺜﻴل ﻤﺜل ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻭﻉ ﻤﻥ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ )ﺃﻨﻅﺭ ﺍﻟﺸﻜل(.
• ﺘﻘﺩﻡ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﻤﻌﺭﺽ Galleryﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻤﺭ ﻤﺨﺘﻠﻁ Mixed..ﻭﺫﻟﻙ ﻻﺴﺘﺨﺭﺍﺝ ﺃﺸﻜﺎل ﻤﻬﺠﻨﺔ ) Hybrid graphsﺃﻨﻅﺭ ﺃﺩﻨﺎﻩ(.
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
191
ﺸﻜل : 3 -5ﻤﺤﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻘﻭﺍﺌﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ . Chart Editor Gallery menu
Chart menu
Format menu
• ﺘﻘﺩﻡ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ Chartsﺃﻭﺍﻤﺭ ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﺈﻀﺎﻓﺔ ﺃﻭ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﻭﺍﻟﻌﻨﺎﻭﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤﻔﺎﺘﻴﺢ ﺍﻟﺠﺎﻨﺒﻴﺔ ﻭﺨﺭﻴﻁﺔ ﺍﻟﺸﻜل ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻟﻤﺴﺎﻓﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ،
ﻭﻭﻀﻊ ﺇﻁﺎﺭ ﺤﻭل ﺍﻟﺸﻜل ﻭﻟﻑ ﻭﺩﻭﺭﺍﻥ ﺍﻟﻤﺤﺎﻭﺭ.
• ﻭﺘﻘﺩﻡ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺸﻜل Formatﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻷﻭﺍﻤﺭ ﻟﺘﻌﺩﻴل ﺍﻟﺘﻅﻠﻴل ﻓﻲ ﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻟﺭﺴﻡ ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺃﻟﻭﺍﻥ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﻭﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺃﻨﻭﺍﻉ ﻭﻋﺭﺽ ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل
ﻭﻤﺎ ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻙ ،ﻻﺤﻅ ﺃﻨﻪ ﻴﻭﺠﺩ ﻓﻲ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻡ ﻭﺃﺴﻔل ﺍﻟﻘﻭﺍﺌﻡ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻤﻔﺎﺘﻴﺢ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ
ﺒﻤﻌﻅﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ .
ﻻ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﺠﺯﺀ ﻭﻋﻨﺩﻤﺎ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻫﻭ ﺘﻌﺩﻴل ﺍﻟﺭﺴﻡ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻲ ﻓﺈﻨﻪ ﻴﺠﺏ ﺃﻭ ﹰ
ﻓﻲ ﺍﻟﺭﺴﻡ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻌﺩﻴﻠﻪ ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭﻩ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﻨﻘﺭ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻔﺄﺭﺓ ،ﻓﺎﻷﺠﺯﺍﺀ
ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﺘﻭﻱ ﻋﻠﻰ ﻜﻠﻤﺎﺕ ﻤﺜل ﺍﻟﻌﻨﺎﻭﻴﻥ ﺴﻭﻑ ﺘﻅﻬﺭ ﺒﺩﺍﺨل ﻤﺴﺘﻁﻴل ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺒﻌﺽ ﺍﻷﺠﺯﺍﺀ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻤﺜل ﺨﻁﻭﻁ ﺍﻟﺭﺴﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﺼﻨﺎﺩﻴﻕ ﻗﺩ ﺘﻅﻬﺭ ﺒﻌﻼﻤﺎﺕ ﺇﻀﺎﻓﻴﺔ ﺴﻭﺩﺍﺀ
ﺤﻭل ﺍﻟﺯﻭﺍﻴﺎ ،ﻭﺴﻭﻑ ﺘﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﻷﻤﺭ ﺍﻟﻤﻌﻨﻲ ﺇﻤﺎ ﺒﺎﻟﻨﻘﺭ ﻋﻠﻰ ﺃﺤﺩ ﻤﻔﺎﺘﻴﺢ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴل
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
192
ﺃﺴﻔل ﺍﻟﻘﻭﺍﺌﻡ ﻓﻲ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺇﻥ ﻜﺎﻥ ﺍﻟﻤﻔﺘﺎﺡ ﺍﻟﻤﻼﺌﻡ ﻤﻭﺠﻭﺩﹰﺍ ﺃﻭ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻷﻤﺭ ﺍﻟﻤﻼﺌﻡ ﻤﻥ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻔﺄﺭﺓ ﺃﻭ ﺒﺎﻟﻨﻘﺭ ﺍﻟﻤﺯﺩﻭﺝ ﺒﺎﻟﻔﺄﺭﺓ ﻋﻠﻰ
ﺍﻟﻤﺴﺘﻁﻴل ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﻤﻨﻁﻘﺔ ﺍﻟﻤﺭﺍﺩ ﺘﻌﺩﻴﻠﻬﺎ )ﻤﺜل ﻤﻨﻁﻘﺔ ﺨﺭﻴﻁﺔ ﺍﻟﺸﻜل ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺤﺎﻭﺭ
ﺃﻭ ﻏﻴﺭﻩ( .
ﻭﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻤﺎ ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﻤﺭﻏﻭﺒﹰﺎ ﺘﻌﺩﻴل ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
ﺍﻟﻤﺘﺸﺎﺒﻬﺔ ﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﻴﻤﻜﻥ ﺤﻔﻅ ﺍﻟﺭﺴﻡ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻲ ﺍﻷﻭل ﺒﻌﺩ ﺘﻌﺩﻴﻠﻪ ﻓﻲ ﻤﻠﻑ ﺜﻡ
ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﻤﻠﻑ ﻟﻴﻜﻭﻥ ﺇﻁﺎﺭﹰﺍ ﻟﻠﺭﺴﻡ Chart Templateﻤﻥ ﺨﻼل ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ Chart
Template Optionsﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺘﺎﻟﻴﺔ. ﻭﺒﺸﻜل ﻋﺎﻡ ﻓﺈﻨﻪ ﻴﻭﺠﺩ ﻓﻲ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻹﻤﻜﺎﻨﻴﺎﺕ ﻤﺎ ﻴﺠﻌل
ﺒﺎﻹﻤﻜﺎﻥ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﻨﻲ ﻴﺭﻴﺩﻫﺎ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻡ ﺘﻤﺎﻤﹰﺎ ﻭﺩﻭﻥ ﻗﻴﻭﺩ ﻤﺤﺩﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﻜل ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ،ﻭﻴﺠﺏ ﺍﻟﻤﻼﺤﻅﺔ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺃﻨﻪ ﻤﻥ ﺃﺠل ﻁﺒﺎﻋﺔ
ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻁﺎﺒﻌﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﻤﻠﻭﻨﺔ ﻴﺤﺴﻥ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺘﻅﻠﻴل ﺒﻨﻤﺎﺫﺝ ﻤﺨﺘﻠﻔﺔ
ﻻ ﻤﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل ﻟﺘﻨﺘﺞ ﻤﻥ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﺘﻅﻠﻴل ﻭﺍﻟﻌﻼﻤﺎﺕ ﺒﺩ ﹰ ﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻀﺤﺔ ﺒﺎﻷﺒﻴﺽ ﻭﺍﻷﺴﻭﺩ ﻭﺍﻟﺭﻤﺎﺩﻱ ﻤﺜل ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻅﻬﺭ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻜﺘﺎﺏ .
.4 .5ﺷﻜﻞ اﻷﻋﻤﺪة اﻟﻤﺘﻼﺻﻘﺔ Clustered Bar Charts : ﻫﻨﺎﻙ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺭﺴﻤﻬﺎ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻨﻅﺎﻡ
، SPSSﻭﻟﻘﺩ ﺴﺒﻕ ﻟﻨﺎ ﺍﻟﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﻭﺍﺴﺘﺨﺭﺍﺝ ﺒﻌﺽ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺸﻜﺎل ﻤﻥ ﺒﻴﻨﻬﺎ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁﺔ Bar Chartsﺍﻟﺘﻲ ﺘﻭﻀﺢ ﺍﻟﺘﻭﺯﻴﻊ ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﻱ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺤﺴﺏ ﻓﺌﺎﺕ
ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ ﻜل ﻤﻥ ﺍﻟﺫﻜﻭﺭ ﻭﺍﻹﻨﺎﺙ ﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻤﻠﻑ ،employee dataﻭﺍﻵﻥ ﻟﻨﻔﺭﺽ ﺃﻨﻨﺎ ﻨﺭﻏﺏ ﻓﻲ ﺃﻥ ﻨﻜﻭﻥ ﻗﺎﺩﺭﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﺒﻴﻥ ﻓﺌﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ ﻟﻠﺫﻜﻭﺭ ﻭﻓﺌﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ
ﻻ ﻤﻥ ﺃﻥ ﻟﻺﻨﺎﺙ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻭﻤﻥ ﻭﺍﻗﻊ ﺸﻜل ﺒﻴﺎﻨﻲ ﻭﺍﺤﺩ ،ﺒﻌﺒﺎﺭﺓ ﺃﺨﺭﻯ ﺒﺩ ﹰ
ﻴﻜﻭﻥ ﻟﺩﻴﻨﺎ ﺸﻜل ﺒﻴﺎﻨﻲ ﺒﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁﺔ ﻟﻴﻤﺜل ﺍﻟﺫﻜﻭﺭ ﻭﺁﺨﺭ ﻴﻤﺜل ﺍﻹﻨﺎﺙ ﻤﻥ
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
193
ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻨﺭﻏﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻟﺩﻴﻨﺎ ﺸﻜل ﺒﻴﺎﻨﻲ ﻭﺍﺤﺩ ﻴﻤﻜﻨﻨﺎ ﻤﻥ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﺒﻴﻥ ﻓﺌﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ ﻟﻜل ﻤﻥ ﺍﻟﺫﻜﻭﺭ ﻭﺍﻹﻨﺎﺙ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﻤﺜل ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﻜل
ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﺍﻟﻤﺘﻼﺼﻘﺔ Clustered Bar Chartsﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻭﻀﺢ ﻓﻲ
ﺸﻜل 5-4ﺃﺩﻨﺎﻩ ،ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﻜل ﻴﻭﺠﺩ ﻗﺴﻤﻴﻥ ﻗﺴﻡ ﻟﻠﺫﻜﻭﺭ ﻭﻗﺴﻡ ﻟﻺﻨﺎﺙ ﻭﻜل ﻗﺴﻡ ﻴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺘﻤﺜل ﻓﺌﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﻘﺴﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻤﺜﻠﻪ .
ﺸﻜل : 4 -5ﺸﻜل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﺍﻟﻤﺘﻼﺼﻘﺔ Clustered Bar Chartﻭﻴﻤﺜل ﻓﺌﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ ﻟﻜل ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﺫﻜﻭﺭ ﻭﺍﻹﻨﺎﺙ ﻤﻥ ﻭﺍﻗﻊ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻤﻠﻑ . employee data Distribution of Employees; by Employment Category and Gender.
200
150
100 Employment Category Clerical
50
Custodial 0
Manager Male
Gender
Female
Count
250
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
194
ﻭﻟﻠﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﻜل ﻴﻤﻜﻥ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ Graphs ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺃﻤﺭ ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ Bar...ﻟﻜﻲ ﺘﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺃﺸﻜﺎل ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ Bar
Chartsﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل 5-5ﺃﺩﻨﺎﻩ ،ﻭﻫﻨﺎﻙ ﻋﺩﺓ ﺃﺸﻜﺎل ﺴﺘﻅﻬﺭ ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ ﻭﺍﺤﺩﺓ ﻤﻨﻬﺎ ،ﻓﺤﻴﺙ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻫﻭ ﺸﻜل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﺍﻟﻤﺘﻼﺼﻘﺔ Clustered Bar Chartﻓﺈﻨﻪ
ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺍﻟﻨﻘﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭ Clusteredﻭﺒﻌﺩ ﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﻤﺭﺒﻊ ﺤﻭﺍﺭ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻑ Define
ﻟﻴﺘﻡ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻌﺎﻟﻡ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ،ﻻﺤﻅ ﺃﻨﻪ ﺒﺘﺤﺩﻴﺩ ﺸﻜل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ
ﺍﻟﻤﺘﻼﺼﻘﺔ Clustered Bar Chartﻓﺈﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﻜل ﻓﻲ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﺴﻴﺒﺩﻭ ﻤﺤﺎﻁﹰﺎ ﺒﻤﺴﺘﻁﻴل ﺤﻭﻟﻪ ﻜﻤﺎ ﻴﻅﻬﺭ ﻓﻲ ﺸﻜل ،5-5ﻭﺒﻤﺠﺭﺩ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ ﻤﺭﺒﻊ ﺤﻭﺍﺭ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻑ Defineﺴﺘﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺸﻜل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﺍﻟﻤﺘﻼﺼﻘﺔ Define Clustered
Bar: Summaries for Groups of Casesﻭﺍﻟﺸﻜل 6-5ﺃﺩﻨﺎﻩ ﻴﻭﻀﺢ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﺒﻌﺩ ﺇﺩﺨﺎل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﺇﻟﻴﻬﺎ.
ﺸﻜل : 5 -5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺃﺸﻜﺎل ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ Bar Chartﻓﻲ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ .Charts
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
195
ﺸﻜل : 6 -5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ Define Clustered Bar: Summaries for Groups of Casesﻓﻲ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺃﺸﻜﺎل ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ .Bar Charts
ﻓﻨﺤﻥ ﺒﺤﺎﺠﺔ ﺇﻟﻰ ﺸﻜل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﺍﻟﻤﺘﻼﺼﻘﺔ ﻟﻴﻭﻀﺢ ﺍﻟﺘﻭﺯﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﻴﺔ
ﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻟﻜل ﻤﻥ ﺍﻟﺫﻜﻭﺭ ﻭﺍﻹﻨﺎﺙ ﻭﻤﻤﺜﻠﺔ ﺠﻨﺒﹰﺎ ﺇﻟﻰ ﺠﻨﺏ ﻓﻲ ﺸﻜل ﺃﻋﻤﺩﺓ
ﻟﻬﺩﻑ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﺒﻴﻥ ﻜل ﻤﻥ ﺍﻟﺫﻜﻭﺭ ﻭﺍﻹﻨﺎﺙ ﻤﻥ ﻭﺍﻗﻊ ﺸﻜل ﻭﺍﺤﺩ ،ﻓﺈﻟﻰ ﻴﺴﺎﺭ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ
ﻓﻲ ﺨﺎﻨﺔ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺘﻅﻬﺭ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻠﻑ ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﻤﻨﻬﺎ، ﻭﻋﻨﺩ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﺤﺩ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺴﻴﺒﺭﺯ ﺴﻬﻤﻴﻥ ﻴﻘﺎﺒﻼﻥ ﻤﺭﺒﻌﻲ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﺤﻭﺭ
Category Axisﻭﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ Define Clusters by:ﻟﻴﺘﻡ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺃﺤﺩﻫﻤﺎ ﻨﻘل ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩﻩ ﺇﻟﻰ ﺃﺤﺩ ﻫﺫﻴﻥ ﺍﻟﻤﺭﺒﻌﻴﻥ ،ﻭﻓﻲ ﻤﺜﺎﻟﻨﺎ ﻻﺒﺩ ﻤﻥ ﺘﻌﺭﻴﻑ
ﻤﺘﻐﻴﺭ Employment Categoryﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﺤﻭﺭ ﻭﻤﺘﻐﻴﺭ Genderﻋﻠﻰ
ﺃﻨﻪ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ ،ﻭﻟﺫﻟﻙ ﻻﺒﺩ ﻤﻥ ﺇﺯﺍﺤﺔ ﻫﺫﻴﻥ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﻴﻥ ﺇﻟﻰ ﻤﻜﺎﻨﻴﻬﻤﺎ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﻴﻥ ﻜﻤﺎ ﻴﻅﻬﺭ ﺒﺎﻟﺸﻜل 6-5ﺃﻋﻼﻩ.
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
196
ﻭﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻟﻭ ﻜﺎﻥ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻫﻭ ﺘﻤﺜﻴل ﻤﺘﻭﺴﻁ ﻤﺩﺓ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﻓﻲ ﻜل ﻓﺌﺔ ﻤﻥ ﻻ ﻤﻥ ﻋﺩﺩ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻓﻲ ﻜل ﻓﺌﺔ ﻟﻜﺎﻥ ﻓﺌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻟﻜل ﻤﻥ ﺍﻟﺫﻜﻭﺭ ﻭﺍﻹﻨﺎﺙ ﺒﺩ ﹰ
ﺒﺎﻹﻤﻜﺎﻥ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺩﻭﺍل ﻤﻘﺎﻴﻴﺱ ﺃﺨﺭﻯ Other Summary Functionﻟﻜﻲ ﻴﻔﺘﺢ
ﺍﻟﻤﺭﺒﻊ ﺍﻟﻤﻘﺎﺒل ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﺤﻭﻴل ﻤﺘﻐﻴﺭ ﻤﺩﺓ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ
Previous
Experienceﺇﻟﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺒﻊ.
ﻭﺒﻌﺩ ﺍﻻﻨﺘﻬﺎﺀ ﻤﻥ ﺘﻌﺒﺌﺔ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺭﺒﻊ ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ
ﻤﺭﺒﻊ ﺍﻻﺴﺘﻤﺭﺍﺭ Okﻓﻲ ﻜل ﻤﻥ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺘﻴﻥ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺘﻴﻥ ﻟﻠﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺸﻜل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﺍﻟﻤﺘﻼﺼﻘﺔ Clustered Bar Chartﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻜﻤﺎ ﻴﺒﺩﻭ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل 4-5ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ، ﻻﺤﻅ ﺃﻨﻪ ﺇﺫﺍ ﺃﺭﺩﺕ ﻁﺒﺎﻋﺔ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﻜل ﻋﻠﻰ ﻁﺎﺒﻌﺔ ﻏﻴﺭ ﻤﻠﻭﻨﺔ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺍﻟﺫﻫﺎﺏ ﺇﻟﻰ
ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﻟﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﻅﻠﻴل ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺒﺄﻟﻭﺍﻥ ﺴﻭﺩﺍﺀ ،ﻭﻓﻲ
ﺍﻟﺤﻘﻴﻘﺔ ﺜﺒﺕ ﺃﻥ ﻤﻥ ﺍﻷﻓﻀل ﺩﺍﺌﻤﺎ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﻟﻭﻥ ﺍﻟﺘﻌﺒﺌﺔ Fill colorﺇﻟﻰ ﺍﻷﺒﻴﺽ
ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﺘﻅﻠﻴل Fill Patternsﺒﻅﻼل ﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ، Different shadesﻓﺎﻟﺸﻜل
4-5ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﻗﺩ ﺘﻡ ﺭﺴﻤﻪ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻨﻅﺎﻡ SPSS
ﻭﺘﻡ ﺘﻌﺩﻴﻠﻪ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻤﻨﺴﻕ
ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺒﺎﻟﻁﺭﻕ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﻨﺘﺤﺩﺙ ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺴﻡ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ.
ﺗﻌﺪﻳﻞ أﺷﻜﺎل اﻷﻋﻤﺪة Editing a Bar Chart : ﺇﺫﺍ ﻟﻡ ﺘﺘﻭﻓﺭ ﻁﺎﺒﻌﺔ ﺒﺎﻷﻟﻭﺍﻥ ﻓﺈﻨﻪ ﻟﺘﻭﻀﻴﺢ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻡ ﺭﺴﻤﻪ ﻴﺤﺴﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ
ﺘﻌﺩﻴﻠﻪ ﻟﻜﻲ ﻴﺘﻭﺍﻓﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﻁﺒﺎﻋﺔ ﺒﺎﻷﺒﻴﺽ ﻭﺍﻷﺴﻭﺩ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺒﺴﻬﻭﻟﺔ ﻭﻜﻔﺎﺀﺓ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﻨﻘﺭ ﺍﻟﻤﺯﺩﻭﺝ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل ﺒﻌﺩ ﺭﺴﻤﻪ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ
ﻨﻅﺎﻡ SPSSﻟﺘﻅﻬﺭ ﻤﻔﺎﺘﻴﺢ ﻋﻠﻰ ﺸﻜل ﻤﺭﺒﻌﺎﺕ ﺼﻐﻴﺭﺓ ﻋﻨﺩ ﺍﻟﺯﻭﺍﻴﺎ ﻓﻴﺘﻡ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻤﺭﺒﻊ ﺍﻟﻤﺸﺎﺒﻪ ﻟﻠﺸﻜل
ﻓﺒﺎﻟﻨﻘﺭ ﻋﻠﻴﻪ ﺴﺘﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ )ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ
ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺃﻤﺭ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ Colorﻓﻲ ﻗﺎﺌﻤﺔ Formatﻤﻥ
ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ( ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ
ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ ﻤﺭﺒﻊ ﺍﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ، Applyﻭﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﻤﻁﻠﻭﺒﹰﺎ ﺘﻌﺩﻴل ﺃﻟﻭﺍﻥ ﺃﻋﻤﺩﺓ
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
197
ﺃﺨﺭﻯ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل ﻓﺈﻨﻪ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﻌﻭﺩﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺭﺴﻡ ﻭﺍﻟﻨﻘﺭ ﻋﻠﻰ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻨﻔﺱ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ ﻟﺘﻐﻴﻴﺭ ﺃﻟﻭﺍﻥ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل،
ﻭﻓﻲ ﺍﻟﻨﻬﺎﻴﺔ ﺍﻏﻠﻕ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﻟﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ ﻤﺭﺒﻊ ﺍﻹﻏﻼﻕ ، Closeﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻟﺘﻐﻴﻴﺭ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﺘﻅﻠﻴل Fill Patternsﻓﻲ ﺍﻟﺭﺴﻡ ﻭﺫﻟﻙ
ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻤﺭﺒﻊ ﺍﻟﻤﺸﺎﺒﻪ ﻟﻠﺸﻜل
ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺎﺸﺔ ﻟﻜﻲ ﺘﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﺘﻅﻠﻴل Fill
) Patternsﻭﻴﻤﻜﻥ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺍﻟﻭﺼﻭل ﺇﻟﻰ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﺘﻅﻠﻴل Fill Patternsﻤﻥ ﺨﻼل ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺸﻜل Formatﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ( ﻭﻤﻥ ﻨﺎﻓﺫﺓ
ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﺘﻅﻠﻴل Fill Patternsﺍﻟﺘﻲ ﺘﻡ ﻓﺘﺤﻬﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻻﺨﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ.
ﺸﻜل : 7-5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﻤﺴﺎﻓﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ Bar Spacingﻓﻲ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺃﺸﻜﺎل
ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ .Define Clustered Bar: Summaries for Groups of Cases
ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﻭﺍﻤﺭ ﺘﻘﻭﻡ ﺒﺘﻌﺩﻴل ﻤﻭﺍﻗﻊ ﻭﻋﺭﺽ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﺒﻴﻥ
ﻓﻲ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﻤﺴﺎﻓﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ Bar Spacingﻓﻲ ﺸﻜل 7-5ﺃﻋﻼﻩ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻓﺘﺢ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺃﻤﺭ ﻤﺴﺎﻓﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ Bar Spacingﻤﻥ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻡ
Chartﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ،ﻭﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﻌﺩﻴل ﺍﻟﻤﺴﺎﻓﺎﺕ ﻟﻴﻅﻬﺭ ﺍﻟﺸﻜل ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﺭﻏﻭﺏ ﻓﻲ ﻅﻬﻭﺭﻩ.
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
198
ﻭﻴﺠﺩﺭ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺒﺎﻟﺫﻜﺭ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺇﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴل ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻟﻤﺘﺎﺤﺔ ﻓﻲ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﻟﻠﻭﺼﻭل ﺇﻟﻰ ﺭﺴﻡ ﺒﻴﺎﻨﻲ ﺒﺄﻓﻀل ﺸﻜل ﻤﻤﻜﻥ،
ﻓﻴﻤﻜﻥ ﻤﺜ ﹰ ﻼ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﻤﻭﻗﻊ ﺃﻭ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺃﻱ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﺩﻟﻴل ﺍﻟﻤﺤﺎﻭﺭ axis labels ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺴﻤﺎﺀ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻨﺎﻭﻴﻥ ﻭﻤﺎ ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻙ.
.5 .5أﺷﻜﺎل أﻋﻤﺪة اﻷﺧﻄﺎء Error Bar Charts : ﻫﻨﺎﻙ ﺸﻜل ﺒﺩﻴل ﻋﻥ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﻴﺘﻴﺤﻪ ﻨﻅﺎﻡ SPSSﻭﻴﻌﺭﻑ ﺒﻪ ﺒﺎﺴﻡ
ﺸﻜل ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ،ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﻜل ﻴﺘﻡ ﺘﻤﺜﻴل ﻤﺘﻭﺴﻁ ﺍﻟﻘﻴﻡ meanﻓﻲ ﺃﻱ ﻓﺌﺔ ﻤﻥ ﻓﺌﺎﺕ ﺍﻟﻅﺎﻫﺭﺓ ﺒﻨﻘﻁﺔ ﻭﺤﻴﺩﺓ ﻭﻴﻤﺜل ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺍﻨﺘﺸﺎﺭ spreadﺍﻟﻘﻴﻡ ﺒﺨﻁ ﻋﻤﻭﺩﻱ ﻴﻤﺭ
ﺒﻨﻘﻁﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ،ﺤﻴﺙ ﻴﻘﺎﺱ ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ ﺒﺄﺤﺩ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺤﺩﺩﻫﺎ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻡ ﻤﻥ ﺒﻴﻨﻬﺎ ﻓﺘﺭﺓ ﺜﻘﺔ Confidence Intervalﻤﺤﺩﺩﺓ ﻟﻠﻤﺘﻭﺴﻁ ﺃﻭ ﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺕ ﺍﻻﻨﺤﺭﺍﻑ
ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭﻱ Standard Deviationﻟﻠﻘﻴﻡ ﺃﻭ ﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺕ ﺍﻟﺨﻁﺄ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭﻱ Standard
Errorﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺎﺕ ﺍﻟﻘﻴﻡ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﻭﺼﻭل ﺇﻟﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﻜل ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ Graphsﻤﻥ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻨﻅﺎﻡ SPSSﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺃﻤﺭ
ﺸﻜل ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ Error Barﻭﺒﺫﻟﻙ ﺘﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺃﺸﻜﺎل ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ Error Barﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺸﻜل ، 8-5ﻴﺘﻀﺢ ﻤﻥ ﺫﻟﻙ ﺃﻥ ﺃﺸﻜﺎل ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ Error Bar
ﺘﻜﻭﻥ ﺃﻜﺜﺭ ﻤﻼﺀﻤﺔ ﻟﻼﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻓﻲ ﺘﻤﺜﻴل ﺍﻟﻅﻭﺍﻫﺭ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﻨﻅﺭﹰﺍ ﻟﻐﻴﺎﺏ ﺍﻟﻤﻌﻨﻰ ﻭﺍﻟﺘﻔﺴﻴﺭ ﺍﻟﻤﻼﺌﻡ ﻷﺸﻜﺎل ﺘﻤﺜل ﻅﻭﺍﻫﺭ ﻨﻭﻋﻴﺔ. ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭ ﺒﺴﻴﻁ Simpleﻭﻜﺫﻟﻙ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﻤﻘﺎﻴﻴﺱ
ﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ Summaries for groups of casesﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ ﻤﺭﺒﻊ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻑ Defineﻟﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻌﺎﻟﻡ ﺍﻟﺸﻜل ﻭﺒﺫﻟﻙ ﺘﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺸﻜل ﺃﻋﻤﺩﺓ
ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ Define Simple Error Bar: Summaries for Groups of
،Casesﻭﺘﺒﺩﻭ ﻓﻲ ﺸﻜل 9-5ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﻭﻗﺩ ﺘﺤﺩﺩ ﺒﻬﺎ ﻤﻌﺎﻟﻡ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ.
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
199
ﺸﻜل : 8 -5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺃﺸﻜﺎل ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ Error Bar Chartﻓﻲ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ Graphsﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻨﻅﺎﻡ . SPSS
ﺸﻜل : 9 -5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺸﻜل ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ Define Simple Error Bar: Summaries for Groups of Casesﻓﻲ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺃﺸﻜﺎل ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ .
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
200
ﻓﻔﻲ ﺸﻜل 9-5ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺯﺍﺤﺔ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻟﻰ ﻤﺭﺒﻊ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ Variableﻭﻫﻭ ﻓﻲ ﻤﺜﺎﻟﻨﺎ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ Previous Experienceﻭﻜﺫﻟﻙ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻟﻰ ﻤﺭﺒﻊ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ Category Axisﻓﻲ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﻭﻫﻭ ﻓﻲ ﻤﺜﺎﻟﻨﺎ ﻓﺌﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ ، Employment Categoryﺜﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭ ﺍﻵﺨﺭ ﻭﻫﻭ ﺘﻤﺜﻴل
ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ Bar Representﻴﻤﻜﻨﻨﺎ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺇﻤﺎ ﻓﺘﺭﺓ ﺜﻘﺔ ﻟﻠﻤﺘﻭﺴﻁ
Confidence
interval for meanﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﻟﺘﻜﻭﻥ 95%ﺃﻭ ﻏﻴﺭﻩ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺭﺒﻊ
ﺍﻟﻤﻘﺎﺒل ﻭﺇﻤﺎ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻻﻨﺤﺭﺍﻑ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭﻱ Standard Deviationﺃﻭ ﺍﻟﺨﻁﺄ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭﻱ
ﻟﻠﻤﺘﻭﺴﻁ ﺍﻟﺤﺴﺎﺒﻲ Standard error of meanﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ
Multiplierﻟﺘﻜﻭﻥ 1ﺃﻭ 2ﺃﻭ ... 3ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺭﺒﻊ ﺍﻟﻤﻘﺎﺒل ،ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺜﺎل ﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ
ﻓﺘﺭﺓ ﺜﻘﺔ ﻟﻠﻤﺘﻭﺴﻁ Confidence interval for meanﻭﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﻟﺘﻜﻭﻥ ، 95%ﻭﻓﻲ ﺍﻟﻨﻬﺎﻴﺔ ﻴﺠﺏ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ ﻤﺭﺒﻊ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ Okﻻﺴﺘﺨﺭﺍﺝ ﺸﻜل ﺃﻋﻤﺩﺓ
ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ،ﻭﻨﺘﻴﺠﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺘﻅﻬﺭ ﻓﻲ ﺸﻜل 10-5ﻭﺫﻟﻙ ﺒﻌﺩ
ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻁﻔﻴﻔﺔ ﻋﻠﻴﻪ.
ﻗﺩ ﻴﻼﺤﻅ ﻤﻥ ﺍﻟﺸﻜل 10-5ﺃﻨﻪ ﻻ ﺘﻭﺠﺩ ﺃﻱ ﺨﻁﻭﻁ ﺘﺼل ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ ﻋﻠﻰ
ﻁﻭل ﺍﻟﻤﺤﺎﻭﺭ ،ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺃﻥ ﺃﻤﺭ ﺸﻜل ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ Error Barﻻ ﻴﻘﻭﻡ ﺒﺭﺴﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ ﻓﻲ ﻜل ﺍﻷﺤﻭﺍل ﺇﻻ ﺃﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ ﻟﻴﺴﺕ ﺫﺍﺕ ﻤﻌﻨﻰ ﻓﻲ ﻤﺜﺎﻟﻨﺎ
ﻫﺫﺍ ﻭﻓﻲ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺤﻴﺙ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ )ﻭﻫﻭ ﻫﻨﺎ ﻓﺌﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ(
ﻭﺼﻔﻲ ﻭﺘﺭﺘﻴﺏ ﺍﻟﻘﻴﻡ ﻻ ﻤﻌﻨﻰ ﻟﻪ ،ﺃﻤﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻜﻭﻥ ﻟﺘﺭﺘﻴﺏ ﻗﻴﻡ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ ﺒﻬﺎ ﻟﻪ ﻤﻌﻨﻰ ﻓﺈﻨﻪ ﻗﺩ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺤﺒﺫ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺨﻁﻭﻁﹰﺎ ﺘﺼل
ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ )ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺎﺕ( ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻨﻔﺫ ﺒﺴﻬﻭﻟﺔ ﺩﺍﺨل ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺒﻌﺩ
ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻷﻤﺭ ﺘﻤﻬﻴﺩ Interpolationﻓﻲ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺸﻜل ، Formatﻭﻤﻥ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﻟﺘﻤﻬﻴﺩ Interpolationﺍﻟﺘﻲ ﺴﺘﻔﺘﺢ ﻓﻲ ﺤﻴﻨﻪ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ )ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻨﺤﻨﻴﺎﺕ( ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻟﻜﻲ ﺘﺼل ﺒﻴﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ.
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
201
ﺸﻜل : 10 -5ﺸﻜل ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ Simple Error Bar Chartﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﻤﺩﺓ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻓﻲ ﻓﺌﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﻲ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ . employee data
300
200
100
)95% CI Previous Experience (months
400
0 84
27
363
Manager
Custodial
Clerical
=N
Employment Category
.6 .5إﻧﺘﺎج اﻷﺷﻜﺎل اﻟﻤﻬﺠﻨﺔ : Producing hybrid graphical displays : ﺇﻨﻪ ﻟﻤﻥ ﺍﻟﻤﻤﻜﻥ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﻤﻜﻭﻨﺔ ﻤﻥ ﻤﻼﻤﺢ ﺍﻟﻤﺯﻴﺞ ﻤﻥ ﺸﻜﻠﻴﻥ ﺃﻭ
ﺃﻜﺜﺭ ﻤﻥ ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻟﻤﺘﺎﺤﺔ ﻓﻲ ﻨﻅﺎﻡ SPSSﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻷﻭﺍﻤﺭ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ
ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ،ﻓﻌﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻟﻤﺜﺎل ﻴﻤﻜﻥ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺸﻜل ﻴﻤﺯﺝ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁﺔ ﻭﺃﻋﻤﺩﺓ
ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﻤﺜل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁﺔ ﻟﺴﻨﻭﺍﺕ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺜﺎل ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﻤﺒﻴﻨﹰﺎ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻤﺜل ﺍﻨﺘﺸﺎﺭ ﻗﻴﻡ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺤﻭل ﻭﺴﻁﻬﺎ ﺍﻟﺤﺴﺎﺒﻲ ﻓﻲ ﻜل ﻓﺌﺔ ﻤﻥ
ﻓﺌﺎﺕ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ ﻓﺌﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ ،ﻭﺸﻜل 11-5ﻴﻭﻀﺢ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﻤﻬﺠﻥ ﺍﻟﻨﺎﺘﺞ.
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
202
ﺸﻜل : 11 -5ﺸﻜل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁﺔ Simple Bar Chartﺍﻟﻤﻬﺠﻥ ﺒﺄﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ Simple Error Bar Chartﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﻤﺩﺓ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻓﻲ ﻓﺌﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﻲ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻤﻠﻑ . employee data
400
300
200 M + 95% CI Previous )Experience (months M - 95% CI Previous
100
)Experience (months Mean Previous Experi )ence (months
0 Custodial Manager
Clerical
Employment Category
ﻭﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﺘﺒﺎﻉ ﺍﻟﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ: • ﻜﻭﻥ ﺸﻜل ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ ﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺸﻜل 10-5ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﻭﺒﺎﺘﺒﺎﻉ ﻨﻔﺱ ﺍﻟﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻡ ﺫﻜﺭﻫﺎ) ،ﻻﺤﻅ ﺃﻨﻪ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﺒﺩﺀ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺒﺘﻜﻭﻴﻥ ﺸﻜل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ
ﻻ ﺜﻡ ﺘﻬﺠﻴﻨﻪ ﺒﺸﻜل ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ(. ﺍﻟﺒﺴﻴﻁﺔ ﺃﻭ ﹰ
• ﺒﺎﻟﻨﻘﺭ ﺍﻟﻤﺯﺩﻭﺝ ﺒﺎﻟﻔﺄﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺃﻱ ﻤﻜﺎﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل ﺴﻴﺘﻡ ﻓﺘﺢ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ . Chart Editor
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
•
203
ﻟﻠﺩﺨﻭل ﻓﻲ ﺘﻬﺠﻴﻥ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﺨﺘﺭ ﻤﻥ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﻤﻌﺭﺽ Gallery
ﻭﻤﻨﻪ ﺍﺨﺘﺭ ﺃﻤﺭ ﺘﻬﺠﻴﻥ Mixedﺜﻡ ﺃﻤﺭ ﺍﺴﺘﺒﺩﺍل ، Replaceﻗﺩ ﻴﻅﻬﺭ ﻟﻙ ﺘﺤﺫﻴﺭ ﻋﻨﺩﺌ ٍﺫ "ﺃﻨﻙ ﺴﺘﻔﻘﺩ ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻻﺴﺘﻤﺭﺍﺭ" ﻭﻴﻁﻠﺏ ﻤﻨﻙ ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ
ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺘﺤﺫﻴﺭ ﻓﺎﺨﺘﺭ ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ، Okﻋﻨﺩﺌ ٍﺫ ﺴﺘﻔﺘﺢ ﻟﻙ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﻭﺍﻟﺨﻁﻭﻁ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﺤﺎﺕ Bar/Line/Area Displayed Dataﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺸﻜل .12-5
ﺸﻜل : 12-5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﻭﺍﻟﺨﻁﻭﻁ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﺤﺎﺕ Bar/Line/Area Displayed Dataﻟﺘﻬﺠﻴﻥ ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ.
• ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﺴﻴﺒﺩﻭ ﺼﻨﺩﻭﻕ ﺍﻟﺤﻭﺍﺭ Displayﻓﻲ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﻟﻴﻤﻨﻰ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻭﺒﻪ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻘﻴﻡ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻡ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭﻫﺎ ﻋﻨﺩ ﺭﺴﻡ ﺸﻜل ﺃﻋﻤﺩﺓ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ
ﻭﻗﺩ ﺘﻌﻠﻤﺕ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ) M+95% Previous Experienceﺤﻴﺙ ﺃﻨﻨﺎ ﻨﺴﺘﺨﺩﻡ ﻤﺘﻐﻴﺭ
ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ Previous Experienceﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺜﺎل( ،ﻭﺘﻅﻬﺭ ﺃﻴﻀﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻴﺴﺎﺭ ﺃﺴﻔل ﺼﻨﺩﻭﻕ ﺍﻟﺤﺫﻑ Omitﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ Series Displayed asﻓﻘﻡ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ
Lineﺃﺩﻨﺎﻩ ،ﺜﻡ ﺤﺭﻙ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﻓﻲ ﺼﻨﺩﻭﻕ ﺍﻟﺤﻭﺍﺭ Displayﺇﻟﻰ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ M-95% Previous Experienceﻭﻗﻡ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ Lineﺃﻴﻀ ﹰﺎ ﻤﻥ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ Series
، Displayed asﻭﺃﺨﻴﺭﹰﺍ ﺤﺭﻙ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﻓﻲ ﺼﻨﺩﻭﻕ ﺍﻟﺤﻭﺍﺭ Displayﺇﻟﻰ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
204
Mean Previous Experienceﻭﻗﻡ ﺍﻵﻥ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ Barﻤﻥ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ، Series Displayed asﺜﻡ ﻗﻡ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﺃﻤﺭ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ Okﻟﻠﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺸﻜل ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻥ ﻤﺯﻴﺞ ﻤﻥ ﺸﻜﻠﻲ ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ ﻭﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ،ﻭﻟﻜﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﻨﺎﺘﺞ ﻫﻭ ﺸﻜل ﻤﺭﺤﻠﻲ ﻭﻟﻴﺱ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻲ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ )ﺃﻨﻅﺭ ﺸﻜل .(13-5
ﺸﻜل : 13-5ﻤﺯﻴﺢ ﻤﻥ ﺸﻜﻠﻲ ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ Lineﻭﺍﻷﻋﻤﺩﺓ Barﻟﺘﻬﺠﻴﻥ ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ. 400
300
200 M + 95% CI Previous )Experience (months M - 95% CI Previous
100
)Experience (months Mean Previous Experi )ence (months
0 Custodial Manager
Clerical
Employment Category
• ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﺘﺒﺩﻭ ﺨﻁﻭﻁ ﻤﻤﻬﺩﺓ Interpolatedﺒﻁﺭﻕ ﺍﻟﺘﻤﻬﻴﺩ ﺍﻟﻤﻌﺭﻭﻓﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻻ ﻨﺤﺘﺎﺠﻬﺎ ﺍﻵﻥ ،ﻭﻟﺫﻟﻙ ﻴﺠﺏ ﺤﺫﻑ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ
ﺘﻤﻬﻴﺩ ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺸﻜل Formatﻭﻤﻨﻬﺎ ﺃﻤﺭ ﺍﻟﺘﻤﻬﻴﺩ
Interpolationﻟﻜﻲ ﺘﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻤﻬﻴﺩ ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ Line Interpolationﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل 13-5ﺃﺩﻨﺎﻩ ،ﻭﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﻗﻡ ﺒﺈﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﺘﻤﻬﻴﺩ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﻻﺸﻲﺀ Noneﻤﻥ ﺒﻴﻥ ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻤﻬﻴﺩ ﺜﻡ ﺃﻤﺭ ﺍﻟﺘﻁﺒﻴﻕ Apply Allﻭﺇﻏﻼﻕ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻷﻤﺭ Close
ﻟﻠﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﻨﻔﺱ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﻭﻟﻜﻥ ﺒﺩﻭﻥ ﺨﻁﻭﻁ ﻭﻫﻭ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻤﺭﺤﻠﻲ .
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
205
ﺸﻜل : 14-5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻤﻬﻴﺩ ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ Line Interpolationﻟﺘﻬﺠﻴﻥ ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ.
• ﻭﺍﻵﻥ ﻟﺭﺴﻡ ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺘﺼل ﺒﻴﻥ ﻋﻼﻤﺎﺕ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻅﻬﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل ﻨﻘﻭﻡ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ Chartﻤﻥ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ Optionsﻟﻜﻲ ﺘﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﻭﺍﻟﺨﻁﻭﻁ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﺤﺎﺕ
Bar/Line/Area Optionsﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺸﻜل 15-5ﺃﺩﻨﺎﻩ ﻟﻨﺠﺩ ﺨﻴﺎﺭ ﻭﺍﺤﺩ ﻟﻠﺨﻁﻭﻁ Line Optionsﻤﺘﺎﺡ ﺃﻤﺎﻤﻨﺎ ﻭﻫﻭ ﻭﺼل ﺍﻟﻌﻼﻤﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ Connect markers
within categoriesﻓﻨﻘﻭﻡ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭﻩ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﺘﺎﺡ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ Ok
ﻟﻠﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﻤﻬﺠﻥ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ . Bar chart with error bar
ﺸﻜل :15-5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻷﻋﻤﺩﺓ ﻭﺍﻟﺨﻁﻭﻁ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﺤﺎﺕ Bar/Line/Area Options
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
206
• ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺭﺤﻠﺔ ﺴﺘﺤﺼل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﺭﺒﻤﺎ ﺒﺎﺴﺘﺜﻨﺎﺀ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻼ ﺇﺫﺍ ﻜﻨﺕ ﺘﺭﻏﺏ ﻓﻲ ﻁﺒﺎﻋﺔ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺭﺴﻡ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻁﺎﺒﻌﺔ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ،ﻓﻤﺜ ﹰ ﻤﻠﻭﻨﺔ ﻓﺈﻨﻪ ﻴﻤﻜﻨﻙ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺸﻜﺎل ﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻌﺒﺌﺔ ﻭﺍﻟﺘﻅﻠﻴل،
ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺒﻜﻔﺎﺀﺓ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ colorﻓﻲ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ
، Chart Editorﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻼﻤﺎﺕ ﻋﻨﺩ ﺤﺩﻱ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﻓﻲ ﻁﺭﻓﻲ ﺍﻟﺨﻁﻴﻥ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﻴﻤﻴﻥ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﻐﻴﻴﺭﻫﻤﺎ ﺒﺴﻬﻭﻟﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﻌﻼﻤﺎﺕ ، Markerﻭﻓﻲ ﺍﻟﻨﻬﺎﻴﺔ ﻴﻤﻜﻨﻙ
ﺃﻴﻀ ﹰﺎ ﺘﻌﺩﻴل ﺩﻟﻴل ﺍﻟﻤﺤﺎﻭﺭ axis labelsﻭﻋﻼﻤﺎﺘﻬﻤﺎ ﻭﻜﺫﻟﻙ ﻤﻔﺘﺎﺡ ﺍﻟﺸﻜل legend
ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﻟﻨﻘﺭ ﺍﻟﻤﺯﺩﻭﺝ ﻋﻠﻰ ﺃﻱ ﻤﻨﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﺄﺭﺓ ﻭﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴل ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ،ﻭﺒﻬﺫﻩ ﻼ ﻴﺸﺒﻪ ﺍﻟﺸﻜل 11-5ﺃﻋﻼﻩ . ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺴﻴﻨﺘﺞ ﺸﻜ ﹰ
.7 .5أﺷﻜﺎل ﺑﻴﺎﻧﻴﺔ أﺧﺮى Other Graphs : ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﺩﻭﺍﺌﺭ Pie Charts :
ﻭﺘﻘﺩﻡ ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﺩﻭﺍﺌﺭ ﺸﻜل ﻫﺎﻡ ﻤﻥ ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﺘﻤﺜﻴل
ﺠﺩﺍﻭل ﺘﻜﺭﺍﺭﻴﺔ ﻟﻅﻭﺍﻫﺭ ﻭﺼﻔﻴﺔ ،ﻭﻟﻠﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﻜل ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﻭﺼﻔﻲ ﻤﺜل ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻴﺔ Employment Categoryﻓﻲ ﻤﻠﻑ employee dataﻴﻤﻜﻥ ﺍﺘﺒﺎﻉ
ﺍﻟﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ:
• ﻤﻥ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻨﻅﺎﻡ SPSSﺍﺨﺘﺭ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ Graphsﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﺨﺘﺭ ﺃﻤﺭ ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﺩﻭﺍﺌﺭ Pieﺍﻟﺫﻱ ﺴﻴﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺤﻭﺍﺭ ﺍﻟﺩﻭﺍﺌﺭ Pie Chartsﻜﻤﺎ ﻓﻲ
ﺸﻜل . 16-5
• ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﺤﻴﺙ ﺃﻥ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭ ﺍﻟﺘﻠﻘﺎﺌﻲ ﻤﻠﺨﺹ ﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﻫﺩﺍﺕ
Summaries for groups of casesﻫﻭ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺜﺎل ﻓﺈﻨﻪ ﻴﻜﻔﻲ ﺍﻟﺫﻫﺎﺏ ﺇﻟﻰ ﺃﻤﺭ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻑ Define Pie: for Groups of Casesﻟﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻟﺩﺍﺌﺭﺓ ﻟﻠﺨﻴﺎﺭ ﻤﻠﺨﺹ ﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﻫﺩﺍﺕ Define Pie: Summaries for
Groups of Casesﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل . 17-5
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
207
ﺸﻜل : 16-5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺤﻭﺍﺭ ﺍﻟﺩﻭﺍﺌﺭ Pie Charts
•
ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﻗﻡ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻴﺔ Employment Category
ﻤﻥ ﺒﻴﻥ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺇﻟﻰ ﻴﺴﺎﺭ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﺜﻡ ﻗﻡ ﺒﺈﺯﺍﺤﺘﻪ ﺇﻟﻰ ﻤﺭﺒﻊ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ
ﺘﺤﺕ ﺍﻟﻌﻨﻭﺍﻥ ، Define Cases by:ﻭﻓﻲ ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺘﻤﺜﻴل ﺍﻟﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺩﺍﺌﺭﻴﺔ Slices
Representﺍﺨﺘﺭ ﺍﻟﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺸﺎﻫﺩﺍﺕ N of casesﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل ﺃﺩﻨﺎﻩ. ﺸﻜل : 17-5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻟﺩﺍﺌﺭﺓ ﻟﻠﺨﻴﺎﺭ ﻤﻠﺨﺹ ﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﻫﺩﺍﺕ Define Pie: Summaries for Groups of Cases
• ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻬﺎﻴﺔ ،ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﻤﺭﻏﻭﺒﹰﺎ ﺒﻭﻀﻊ ﻋﻨﻭﺍﻥ ﻟﻠﺸﻜل ﻓﺈﻨﻪ ﻴﻤﻜﻥ ﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﺭﺒﻊ ﺤﻭﺍﺭ ﺍﻟﻌﻨﻭﺍﻥ Titleﻟﺘﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﻟﻌﻨﺎﻭﻴﻥ ،ﻭﻴﻤﻜﻨﻙ ﻜﺘﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﻨﻭﺍﻥ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﺭﻴﺩﻩ
ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﺘﺎﺤﻲ ﺍﻻﺴﺘﻤﺭﺍﺭ Continueﻭﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ . Ok
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
208
ﺸﻜل : 18-5ﺸﻜل ﺍﻟﺩﺍﺌﺭﺓ Pie Chartﻟﻅﺎﻫﺭﺓ ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻴﺔ.
Pie Chart for Employment Category.
Manager
Custodial
Clerical
ﻟﻘﺩ ﺘﻡ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺩﺍﺌﺭﻱ ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﻟﻜﻲ ﻴﻅﻬﺭ ﻜﻤﺎ
ﻓﻲ ﺸﻜل 18-5ﻭﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ ﻭﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﺘﻌﺒﺌﺔ ﻭﺘﻐﻴﻴﺭ ﻤﻭﻀﻊ ﺩﻟﻴل ﻜل ﻗﻁﺎﻉ ﻟﻴﺼﺒﺢ ﺒﺩﺍﺨل ﺍﻟﺩﺍﺌﺭﺓ ﺤﺘﻰ ﻨﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﻁﺒﺎﻋﺔ ﺍﻟﺸﻜل ﺒﻭﻀﻭﺡ ﻋﻠﻰ ﻁﺎﺒﻌﺔ
ﻏﻴﺭ ﻤﻠﻭﻨﺔ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﺒﺩﻭ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻟﺸﻜل ) ،ﻤﺜل ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺭﺴﻡ Chartﻭﺃﻭﺍﻤﺭ ﺍﻟﺸﻜل Formatﻭﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ Optionsﻭﻤﻨﻬﺎ ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ
ﺍﻟﺩﺍﺌﺭﺓ Pie Optionsﻟﺘﻐﻴﻴﺭ ﺸﻜل ﺍﻟﺩﻟﻴل Label Formatﻓﻲ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ
.( Chart Editor
ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻤﻜﻥ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﻤﻭﻗﻊ ﺃﻱ ﻗﻁﺎﻉ ﺒﺘﺩﻭﻴﺭ ﺍﻟﺩﺍﺌﺭﺓ Rotate the Pieﻤﻥ
ﺃﺠل ﻭﻀﻊ ﻗﻁﺎﻉ ﻤﻌﻴﻥ ﻓﻲ ﺃﻋﻠﻰ ﺍﻟﺩﺍﺌﺭﺓ .
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
209
ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﺨﻁ ﺍﻟﻤﻨﻜﺴﺭ Line Charts : ﻟﻨﻔﺘﺭﺽ ﺃﻥ ﻟﺩﻴﻨﺎ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺠﺩﻭل ﺘﻜﺭﺍﺭﻱ ﻟﻅﺎﻫﺭﺓ ﻜﻤﻴﺔ ﻤﺘﺼﻠﺔ ﻤﺜل ﺍﻟﺩﺨل ﺃﻭ
ﺍﻟﻭﺯﻥ ﺃﻭ ﻤﺩﺓ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻤﻠﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ، employee dataﻓﺈﻨﻪ ﺒﻌﺩ
ﺘﺼﻨﻴﻑ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺃﻤﺭ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ Recodeﺴﻴﻨﺘﺞ ﻅﺎﻫﺭﺓ ﻤﺒﻭﺒﺔ ﺇﻟﻰ
ﻓﺌﺎﺕ ﻤﺘﺼﻠﺔ ،ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻌﻁﻰ ﺍﻷﺭﻗﺎﻡ 1ﻭ 2ﻭ 3ﻭ 4ﻭ ، ...ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺭﻗﺎﻡ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﻋﻁﻴﺕ ﻟﻠﻔﺌﺎﺕ ﻟﻴﺴﺕ ﻓﺭﻀﻴﺔ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺘﻤﺜل ﻤﺘﻐﻴﺭﹰﺍ ﺘﺭﺘﻴﺒﹰﺎ ﺇﺫ ﺃﻥ ﺍﻟﻘﻴﻡ ﺒﻬﺫﺍ
ﺍﻟﺸﻜل ﻟﻬﺎ ﻤﻌﻨﻰ ﻤﻌﺭﻭﻑ ،ﺇﻥ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻲ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺏ ﻓﻲ ﻤﺜل ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﻫﻭ ﺍﻟﻤﺩﺭﺝ ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﻱ ،ﻭﻟﻜﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺃﺸﻜﺎل ﺃﺨﺭﻯ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﻟﺘﻤﺜﻴل ﺘﻠﻙ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ، ﻤﻥ ﺒﻴﻨﻬﺎ ﻤﺎ ﻴﺴﻤﻰ ﺒﺎﻟﻤﻀﻠﻊ ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﻱ Frequency Polygonﺃﻭ ﻤﺎ ﻴﺴﻤﻰ ﻓﻲ ﻨﻅﺎﻡ
SPSSﺒﺸﻜل ﺍﻟﺨﻁ ﺍﻟﻤﻨﻜﺴﺭ ، Line Chartsﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﻜل ﺘﻤﺜل ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ
)ﻭﻫﻲ ﻋﺩﺩ ﺍﻟﻤﺸﺎﻫﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘﻊ ﻗﻴﻤﻬﺎ ﺩﺍﺨل ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ( ﺒﻨﻘﺎﻁ ﻓﻭﻕ ﻤﺭﺍﻜﺯ )ﻤﻨﺘﺼﻔﺎﺕ( ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺜﻡ ﺘﻭﺼل ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻬﺎﻴﺔ ﺒﺨﻁﻭﻁ ﻤﺴﺘﻘﻴﻤﺔ .
ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺸﻜل ﺍﻟﺨﻁ ﺍﻟﻤﻨﻜﺴﺭ Line chartﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ
ﺃﻤﺭ ﺍﻟﺨﻁ Lineﻤﻥ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ Graphsﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻨﻅﺎﻡ ،SPSS
ﻭﻫﺫﺍ ﺍﻷﻤﺭ ﺴﻴﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺸﻜل ﺍﻟﺨﻁ ﺍﻟﻤﻨﻜﺴﺭ) Line Chartsﺸﻜل (20-5ﻭﻤﻨﻬﺎ ﻴﺘﻡ
ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ Simpleﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺃﻤﺭ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻑ Defineﻭﻫﻲ ﺒﺩﻭﺭﻫﺎ
ﺴﺘﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻟﺨﻁ ﺍﻟﻤﻨﻜﺴﺭ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ :ﻤﻠﺨﺹ ﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﻫﺩﺍﺕ Define
، Simple Line: Summaries for Groups of Casesﻭﺸﻜل 21-5ﻴﻭﻀﺢ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﻤﻌﺭﻓﹰﺎ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻌﺎﻟﻡ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ. ﻭﺍﻵﻥ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺸﻜل ﺍﻟﺨﻁ ﺍﻟﻤﻨﻜﺴﺭ ﻋﻠﻰ ﻤﺘﻐﻴﺭ
ﻤﺩﺓ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ Previous Experienceﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻤﻠﻑ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ
، employee dataﻭﻟﻜﻥ ﻴﺠﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺩﺍﻴﺔ ﺘﺤﻭﻴل ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻜﻤﻲ ﺍﻟﻤﺘﺼل ﺇﻟﻰ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺘﺼﻨﻴﻑ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺃﻤﺭ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ Recodeﻟﺘﺤﺩﻴﺩ ﻓﺌﺎﺕ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
210
ﻋﺩﺩ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻴﻨﺘﻤﻭﻥ ﺇﻟﻰ ﻜل ﻓﺌﺔ ،ﻭﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻗﻤﻨﺎ ﺒﺘﺼﻨﻴﻑ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﻓﻲ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺒﺎﺴﻡ ﺠﺩﻴﺩ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ :1ﻤﻥ 0ﺇﻟﻰ :2 ، 50ﻤﻥ 51ﺇﻟﻰ :3 ، 100
ﻤﻥ 101ﺇﻟﻰ :4 ، 150ﻤﻥ 151ﺇﻟﻰ :5 ، 200ﻤﻥ 201ﺇﻟﻰ :6 ، 250ﻤﻥ
251ﺇﻟﻰ :7 ،300ﻤﻥ 301ﺇﻟﻰ :8 ، 350ﻤﻥ 351ﺇﻟﻰ :9 ، 400ﻤﻥ 401
ﺇﻟﻰ :10 ، 450ﻤﻥ 451ﺇﻟﻰ ،500ﻭﺒﻬﺩﻑ ﺍﻟﺘﻭﻀﻴﺢ ﻓﻘﻁ ﻗﻤﻨﺎ ﺒﺈﻨﺸﺎﺀ ﺍﻟﺠﺩﻭل
ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﻱ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺠﺩﻴﺩ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻷﻤﺭ Frequenciesﻓﻲ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻹﺤﺼﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﻭﺼﻔﻴﺔ Descriptivesﻟﺘﻨﺘﺞ ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻭﻋﺩﺩ ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﻜل
ﻓﺌﺔ ﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜل 19-5ﺃﺩﻨﺎﻩ. ﺸﻜل : 19-5ﺠﺩﻭل ﺍﻟﺘﻭﺯﻴﻊ ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﻱ ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﻤﺩﺓ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ Previous Experienceﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﻠﻑ Employee Data )Previous Experiance (months Cumulative Percent
Valid Percent
Percent
Frequency
47.3
47.3
47.3
224
1
67.1
19.8
19.8
94
2
77.4
10.3
10.3
49
3
84.8
7.4
7.4
35
4
89.5
4.6
4.6
22
5
92.8
3.4
3.4
16
6
95.8
3.0
3.0
14
7
98.1
2.3
2.3
11
8
99.4
1.3
1.3
6
9
100.0
.6
.6
3
10
100.0
100.0
474
Total
Valid
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
211
ﺸﻜل : 20-5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺸﻜل ﺍﻟﺨﻁ ﺍﻟﻤﻨﻜﺴﺭ Line Chartsﻓﻲ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ.
ﺸﻜل : 21-5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻟﺨﻁ ﺍﻟﻤﻨﻜﺴﺭ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ :ﻤﻠﺨﺹ ﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﻫﺩﺍﺕ Define Simple Line: Summaries for Groups of Cases
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
212
ﻭﻴﻤﻜﻨﻨﺎ ﺍﻵﻥ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺸﻜل ﺍﻟﺨﻁ ﺍﻟﻤﻨﻜﺴﺭ Line Chartﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺠﺩﻴﺩ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻡ ﺇﻨﺸﺎﺅﻩ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻘﺩﻴﻡ Previous Experienceﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺃﻤﺭ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ Recodeﻭﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ :
ﺸﻜل : 22-5ﺸﻜل ﺍﻟﺨﻁ ﺍﻟﻤﻨﻜﺴﺭ Line Chartﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ Previous Experienceﻓﻲ ﻤﻠﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ . employee data
Line Chart for Previous Experience of Employees
250
200
150
Number of Employees
300
100
50 0 401 - 450 451 - 500
301 - 350
351 - 400
201 - 250
251 - 300
101 - 150
151 - 200
0 - 150
51 - 100
Previous Experience
ﻤﻥ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ Graphsﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻨﻅﺎﻡ SPSSﺍﺨﺘﺭ ﺃﻤﺭ
ﺍﻟﺨﻁ ﺍﻟﻤﻨﻜﺴﺭ ، Lineﻫﺫﺍ ﺍﻷﻤﺭ ﺴﻴﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺸﻜل ﺍﻟﺨﻁ ﺍﻟﻤﻨﻜﺴﺭ Line Charts ﺍﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﻓﻲ ﺸﻜل 20-5ﺃﻋﻼﻩ ،ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﺨﺘﺭ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ Simpleﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﻨﻔﻴﺫ
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
213
ﺃﻤﺭ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻑ ، Defineﺴﺘﻔﺘﺢ ﺍﻵﻥ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻟﺨﻁ ﺍﻟﻤﻨﻜﺴﺭ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ :ﻤﻠﺨﺹ ﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﻫﺩﺍﺕ Define Simple Line: Summaries for Groups of
Casesﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺸﻜل 21-5ﺃﻋﻼﻩ ،ﻗﻡ ﺍﻵﻥ ﺒﺈﺩﺨﺎل ﺍﺴﻡ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺠﺩﻴﺩ ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭﻩ ﻤﻥ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﻴﺴﺎﺭ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﻭﺇﺯﺍﺤﺘﻪ ﺇﻟﻰ ﻤﺭﺒﻊ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ
Category Axisﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﺴﻬﻡ ﺍﻟﻤﺠﺎﻭﺭ ﻟﻠﻤﺭﺒﻊ ،ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ ﺃﻤﺭ
ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ Okﻟﻴﻨﺘﺞ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺸﻜل 22-5ﺃﻋﻼﻩ ،ﻭﺫﻟﻙ ﺒﻌﺩ ﺒﺈﺠﺭﺍﺀ
ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺒﻬﺩﻑ ﻜﺘﺎﺒﺔ ﻋﻨﻭﺍﻥ ﻟﻠﺸﻜل ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ ﻭﻤﺎ ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻙ .
ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ Scatter Plots : ﺘﺴﺘﺨﺩﻡ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ Scatter Plotsﻟﺘﻤﺜﻴل ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻤﺘﻐﻴﺭﻴﻥ ﻜﻤﻴﻴﻥ ﻤﻌﹰﺎ
ﺒﻬﺩﻑ ﺇﻅﻬﺎﺭ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﻭﻗﻭﺓ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﻴﻥ ،ﻭﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﻜل ﻴﻜﻭﻥ ﻀﺭﻭﺭﻴﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﺩﺓ ﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﻴﻥ ﻭﻗﺒل ﺤﺴﺎﺏ ﻤﻌﺎﻤﻼﺕ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺃﻭ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺘﺤﻠﻴل ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻻﻨﺤﺩﺍﺭ ،ﻓﻬﻲ ﺘﺴﺎﻋﺩ ﻜﺜﻴﺭﹰﺍ ﻓﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻗﻭﺓ ﻭﻁﺒﻴﻌﺔ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻭﻤﺩﻯ
ﺼﺩﻕ ﺍﻟﻤﻘﺎﻴﻴﺱ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﻟﻘﻭﺓ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ
ﺒﺒﺴﺎﻁﺔ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺃﻤﺭ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ Scatter...ﻤﻥ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
Graphsﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻨﻅﺎﻡ ،SPSSﻭﻫﺫﺍ ﺍﻷﻤﺭ ﺴﻴﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺸﻜل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ ) Scatter Plotﺸﻜل (23-5ﻭﻤﻨﻬﺎ ﻴﺘﻡ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ Simpleﻭﻤﻥ ﺜﻡ
ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺃﻤﺭ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻑ Defineﻭﻫﺫﺍ ﺍﻷﻤﺭ ﺒﺩﻭﺭﻩ ﺴﻴﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺸﻜل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ ، Simple Scatter Plotﻭﺸﻜل 24-5ﻴﻭﻀﺢ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﻤﻌﺭﻓﹰﺎ ﻋﻠﻴﻬﺎ
ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻌﺎﻟﻡ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ.
ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﻵﻥ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺸﻜل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺭﻴﻥ
ﻤﺩﺓ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ Previous Experienceﻭﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟﺤﺎﻟﻲ Current Salaryﻓﻲ
ﻤﻠﻑ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ، employee dataﺒﺎﺘﺒﺎﻉ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﺨﻁﻭﺍﺕ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ:
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
214
ﺸﻜل : 23-5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺸﻜل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ Scatter Plotﻓﻲ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ.
ﻤﻥ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ Graphsﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻨﻅﺎﻡ SPSSﺍﺨﺘﺭ ﺃﻤﺭ
ﺸﻜل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ ، Scatter..ﻫﺫﺍ ﺍﻷﻤﺭ ﺴﻴﻔﺘﺢ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺸﻜل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ Scatter Plot ﺍﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﻓﻲ ﺸﻜل 23-5ﺃﻋﻼﻩ ،ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﺨﺘﺭ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ Simpleﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﻨﻔﻴﺫ
ﺃﻤﺭ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻑ ، Defineﺴﺘﻔﺘﺢ ﺍﻵﻥ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺸﻜل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ Simple
Scatter Plotﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺸﻜل 24-5ﺃﺩﻨﺎﻩ ،ﻗﻡ ﺍﻵﻥ ﺒﺈﺩﺨﺎل ﺍﺴﻡ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺩﺨل ﺍﻟﺤﺎﻟﻲ
Current Salaryﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭﻩ ﻤﻥ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﻴﺴﺎﺭ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﻭﺇﺯﺍﺤﺘﻪ
ﺇﻟﻰ ﻤﺭﺒﻊ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﺤﻭﺭ ﺍﻟﻌﻤﻭﺩﻱ Y Axisﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﺴﻬﻡ ﺍﻟﻤﺠﺎﻭﺭ ﻟﻠﻤﺭﺒﻊ، ﻭﺒﻨﻔﺱ ﺍﻟﻁﺭﻴﻘﺔ ﻗﻡ ﺒﺈﺩﺨﺎل ﺍﺴﻡ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ﻭﻫﻭ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ Previous Experienceﻤﻥ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﻭﺇﺯﺍﺤﺘﻪ ﺇﻟﻰ ﻤﺭﺒﻊ ﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﺤﻭﺭ ﺍﻷﻓﻘﻲ X
Axisﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﺴﻬﻡ ﺍﻟﻤﺠﺎﻭﺭ ﻟﺫﻟﻙ ﺍﻟﻤﺭﺒﻊ ﻭﺒﻌﺩ ﺍﻻﻨﺘﻬﺎﺀ ﻤﻥ ﺫﻟﻙ ﺍﻀﻐﻁ ﻋﻠﻰ ﺃﻤﺭ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ Okﻟﻴﻨﺘﺞ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻜﻤﺎ ﻓﻲ ﺸﻜل 25-5ﺃﺩﻨﺎﻩ ،ﻭﺫﻟﻙ ﺒﻌﺩ ﺒﺈﺠﺭﺍﺀ
ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻤﻨﺴﻕ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺒﻬﺩﻑ ﻜﺘﺎﺒﺔ ﻋﻨﻭﺍﻥ ﻟﻠﺸﻜل ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻷﻟﻭﺍﻥ ﻭﻤﺎ ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻙ ،ﻻﺤﻅ ﺃﻨﻪ ﻴﻤﻜﻨﻙ ﺇﺩﺨﺎل ﻋﻨﻭﺍﻥ ﻟﻠﺸﻜل ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ
ﺃﻤﺭ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻟﻌﻨﻭﺍﻥ Titleﻓﻲ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺸﻜل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ Scatter Plotﻓﻲ ﺸﻜل . 24-5
Simple
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
215
ﺸﻜل : 24-5ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺸﻜل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ . Simple Scatterplot
ﻭﻴﺠﺩﺭ ﺒﺎﻟﺫﻜﺭ ﺃﻨﻪ ﻨﻅﺭﹰﺍ ﻷﻫﻤﻴﺔ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ Scatter Plotsﻓﻲ ﺘﺤﻠﻴل
ﺍﻻﻨﺤﺩﺍﺭ Regression Analysisﻋﻨﺩ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﻤﺘﻐﻴﺭﻴﻥ ﻓﺈﻨﻨﺎ ﺴﻨﺘﻁﺭﻕ
ﺇﻟﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ ﻤﺭﺓ ﺃﺨﺭﻯ ﺒﺸﻲﺀ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻔﺼﻴل ﻻﺤﻘﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺼﻭل
ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﻨﺤﺩﺍﺭ ﻭﻓﺼﻭل ﺃﺨﺭﻯ ،ﻭﺴﻨﺒﻴﻥ ﻤﻥ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﺸﻴﺎﺀ ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺇﻀﺎﻓﺔ ﺨﻁ
ﺍﻨﺤﺩﺍﺭ ﻴﻤﺜل ﺘﻠﻙ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺸﻜل ﺍﻟﻨﺎﺘﺞ ،ﻭﻜﺫﻟﻙ ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺸﻜل
ﺍﻨﺘﺸﺎﺭ ﻤﺭﻜﺏ ﺒﺈﻀﺎﻓﺔ ﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺃﺨﺭﻯ ﻤﺜل ﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ . ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻬﺎﻴﺔ ،ﻴﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﻫﻨﺎ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
ﻓﻲ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ Graphsﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻤﻥ ﻨﻅﺎﻡ SPSSﻭﺍﻟﺘﻲ ﻟﻡ ﺘﺫﻜﺭ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻔﺼل ،ﻭﺫﻟﻙ ﺇﻤﺎ ﻷﻨﻪ ﺘﻡ ﺘﻭﻀﻴﺤﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺼل ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﻤﺜل ﺍﻟﻤﺩﺭﺝ
ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﻱ Histogramﺃﻭ ﻷﻨﻬﺎ ﺒﺴﻴﻁﺔ ﻭﺴﻬﻠﺔ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﺘﺸﺎﺒﻪ ﺃﺤﺩ ﺍﻷﺸﻜﺎل
ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻡ ﺘﻭﻀﻴﺤﻬﺎ ﺒل ﺃﺴﻬل ﻤﻨﻬﺎ ﻤﺜل ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﻤﺴﺎﺤﺎﺕ Area Plotsﻭﺃﺸﻜﺎل ﺒﺎﺭﻴﺘﻭ Pareto Plotsﻭﻜﺫﻟﻙ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﻤﺘﺘﺎﺒﻌﺎﺕ Sequence Plotsﻭﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﺴﻼﺴل
) (5ﺍﻟﺭﺴﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻴﺔ
216
ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ ، Time Series Plotsﻭﻫﻨﺎﻙ ﺒﻌﺽ ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻡ ﺘﺫﻜﺭ ﻫﻨﺎ ﻷﻨﻬﺎ ﺃﺸﻜﺎل ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﺄﺤﺩ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻡ ﻨﺘﻁﺭﻕ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺒﻌﺩ ﻤﺜل ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻟﺘﻭﺯﻴﻊ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻲ ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺍﻟﺘﻭﺯﻴﻌﺎﺕ ﺍﻻﺤﺘﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻟﻠﺒﻴﺎﻨﺎﺕ
ﻤﺜل ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻁﻠﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ P-P Plotsﻭ ، Q-Q Plotsﻟﺫﻟﻙ ﻨﺭﻯ ﺃﻨﻪ ﻤﻥ
ﺍﻷﻓﻀل ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﻀﻴﺤﻬﺎ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﻴﺘﻡ ﺍﻟﺘﻁﺭﻕ ﺇﻟﻰ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﻬﺫﻩ
ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺨﺎﺼﺔ ﻭﺃﻥ ﻤﻌﻅﻤﻬﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻴﻪ ﺠﺎﻨﺒﻴﹰﺎ ﻤﻥ ﺃﻭﺍﻤﺭ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴل ﺍﻟﺘﻲ
ﺴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻭﻀﻊ ﺍﻫﺘﻤﺎﻤﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺼﻭل ﺍﻟﻼﺤﻘﺔ.
ﺸﻜل :25-5ﺸﻜل ﺍﻻﻨﺘﺸﺎﺭ Scatter Plotﻟﻤﺘﻐﻴﺭﻱ ﻤﺩﺓ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ Previous Experience
ﻭﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟﺤﺎﻟﻲ Current Salaryﻓﻲ ﻤﻠﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ . employee data
Scatter Plot of Previous Experience vs. Current Salary 130000 120000 110000 100000 90000 80000 70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 0 100 150 200 250 300 350 400 450 500
)Previous Experience (months
50
0
Current Salary
140000