Rapport d’activités 2010 Nos jeunes témoignent 2 Éditorial 3 Organisation 4/5 Nouveautés 2010 6/7 Accompagnement 8/9 Information 10 Orientation 11 Emploi 12/13 Relations entreprises 14 Mobilité 15 Vie quotidienne 16/17 Justice 18 Perspectives 2011 19
Nos jeunes TÉMOIGNENT 2
Sabrina, 24 ans J'ai connu la Mission Locale en 2006 par une amie. A cette époque, j'étais en BTS management des unités commerciales en alternance, et je recherchais une entreprise. Ce qui était difficile car je n'avais pas beaucoup d'expérience, c'est la 1ère fois que je recherchais un emploi à temps complet. C'était mon 1er pas dans la vie active Avec la Mission Locale, j'ai tout d'abord participé à des ateliers CV et lettre de motivation, puis j'ai fait des simulations d'entretien. Ma conseillère envoyait ma candidature à ses contacts entreprises. J'ai utilisé le logiciel Kompass pour prendre des informations sur les entreprises et leur envoyer mon CV. J'ai pu aussi créer un CV vidéo. Grâce à la Mission Locale, j'ai pu avoir une expérience à l'étranger. Je suis partie au Québec pendant 3 mois pour un stage en tant que tour opérateur forfaitiste. J'ai eu l'opportunité de travailler pour une agence de voyage, grâce à la ma conseillère qui a poussé ma candidature. Actuellement, je travaille à temps partiel dans l'animation (j'ai passé mon BAFA car il y a plus de demandes dans ce secteur), mais je continue à chercher un temps complet dans le tourisme. J'ai eu des entretiens mais je n'étais pas bien préparé. Je suis alors retournée voir ma conseillère qui m'a proposée de faire de nouveau, des simulations d'entretien. Au niveau suivi et conseils, la Mission Locale est toujours là dans mon parcours et mon évolution!
je cherche du travail. Je viens juste de terminer un remplacement dans une maison de retraite et attends des réponses de mes entretiens.
Gérôme, 22 ans Je me suis inscrit à la Mission Locale fin 2008, car j’avais fini mes études, je voulais faire un BTS Audiovisuel mais je n’étais pas pris. Je suis donc allé à la Mission Locale pour voir s’il y avait d’autres formations. J’ai suivi un POP pendant 2 semaines et après ça ma conseillère m’a proposé une formation dans l’audiovisuel dans le cadre du projet « Regards croisés ». Pendant 2 mois, j’ai suivi une initiation photo, vidéo et écriture. Après cela, je suis parti 2 semaines au Brésil pour faire un reportage sur les favelas. Suite à cela j’ai fait une exposition au Palais de l’Amérique Latine, puis une exposition personnelle dans ma ville. A la rentrée 2010, j’ai été pris dans une école spécialisée audiovisuel, mais j’ai trouvé une entreprise trop tard. Heureusement la Mission Locale m’a proposé le programme Léonardo da Vinci qui permet de partir 5 mois en Europe pour y faire un stage. Depuis 1 mois et demi je suis plusieurs cours, c’est super intéressant. Je pars à Londres le 24 janvier jusqu’au 31 mai 2011. J’ai choisi Londres pour améliorer mon anglais. C’est grâce à la Mission Locale que j’ai pu réintégrer un parcours de formation et que j’ai pu voyager. Ma conseillère me comprend, je suis comme un poisson dans l’eau.
Binta, 23 ans
Manon, 20 ans
J’ai connu la Mission Locale par une amie qui était déjà inscrite et j’avais entendu que la Mission Locale s’occupait des jeunes de moins de 25 ans. Je suis arrivée en France en 2009, et je ne connaissais pas bien les métiers c’est pourquoi je suis venue à la Mission Locale. Mon projet était de savoir ce que je voulais faire, trouver une formation et avoir un diplôme professionnel pour travailler. J’ai participé au POP et ensemble nous avons validé le métier d’aide soignante. Comme la formation commençait plus tard, j’ai suivi une formation d’auxiliaire de vie pendant 6 mois pour ne pas rester à la maison. Ma conseillère m’a aidé sur beaucoup de choses. C’est grâce à elle que j’ai pu être motivée. Elle m’a permis d’aller de l’avant. J’ai réfléchi et j’ai compris qu’elle avait raison pour le travail, que je devais avoir un peu d’expérience. Elle m'a aussi aidé pour avoir le permis de conduire, elle m'a renseigné sur les démarches et les aides financières. En attendant le début de la formation d’aide soignante en mars,
Je connais la Mission Locale depuis mes 18 ans par mes parents et par des amis. J’ai fait le POP et les ateliers CV, simulation d’entretien, sexualité et image de soi. J’ai aussi réussi à faire mon dossier MDPH (Maisons Départementales du Handicap), que j’avais du mal à accepter. Je le vis mieux, cela n’a pas changé ma vie actuelle mais c’est mieux dans mes recherches d’emploi. Lors du POP, le métier qui est ressorti était agent polyvalent de restauration. J’ai fait plein de stages, il y a des taches qui me plaisent plus que d’autres. Alors en ce moment j’hésite, je réfléchis. Actuellement je suis en formation avec la MDPH, pendant 6 mois, pour une remise à niveau et pour m’aider dans mes recherches de travail. On fait aussi des stages pour voir si le métier choisit nous plait toujours. Ma conseillère et mon parrain m’ont beaucoup aidée : j’arrive mieux à communiquer avec les gens, j’apprends à être moins timide.
MISSION LOCALE DES ULIS RAPPORT D’ACTIVITÉS 2010
Éditorial 3
C
e sont plus de 2000 jeunes qui se sont présentés à la Mission Locale des Ulis tout au long de cette année 2010. 15% d’augmentation de la fréquentation c’est évidemment trop, d’autant plus que les offres d’emplois sont de plus en plus rares. La crise économique touche le territoire national et n’épargne malheureusement pas notre secteur. La Mission Locale a donc renforcé ses actions pour préparer les jeunes à l’emploi. L’équipe se renforce par une chargée de relation « entreprises » afin d’améliorer le lien avec les employeurs du territoire. La création du réseau social pour l’emploi permet l’information aux offres d’emplois et formations disponibles. En 3 mois, 200 jeunes sont devenus fans de la page Facebook. Le salon de l’emploi, organisé par la ville des Ulis en partenariat avec la Mission Locale des Ulis, a reçu plus de 3000 visiteurs. Bref, tout est fait et tous les dispositifs sont mobilisés pour éviter l’exclusion et le désœuvrement des jeunes à la recherche d’une insertion professionnelle. Je voudrais également remercier les collectivités qui ont permis à 34 jeunes d’être recrutés dans le cadre d’un Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi Passerelle. Au-delà de l’emploi, la Mission Locale a pour mission de permettre aux jeunes de s’insérer dans notre société. A ce titre deux projets ont été initiés : « Réussir Sa Sortie », une action en direction de 72 jeunes détenus de Fleury-Mérogis qui a été retenue par Monsieur Martin HIRSCH, Haut Commissaire à la Jeunesse. Et le projet « Jeunes et femmes : des outils pour construire sa vie », en partenariat avec la ville des Ulis. Ce dispositif a permis à 12 jeunes filles d’être confrontées aux réalités de la vie sociale et professionnelle et de découvrir les différentes institutions. Malgré la crise économique et l’augmentation du chômage, les Missions Locales ont pour objectif l’insertion sociale et professionnelle des jeunes avec le soutien de l’État, du Conseil Général, du Conseil Régional, des collectivités et des différents partenaires mobilisés dans l’intérêt des jeunes. Je souhaite que chaque jeune trouve sa place dans notre société. La Mission Locale est là pour les aider.
Maud Olivier Présidente de la Mission Locale
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Organisation 4 La Mission Locale des Ulis intervient auprès des jeunes de 16 à 25 ans habitant sur les territoires des Ulis, de Villebon sur Yvette, de Marcoussis, de la Communauté d’Agglomération du Plateau de Saclay (CAPS), de la Communauté de Communes du Pays de Limours (CCPL), et de la Communauté de Communes Cœur du Hurepoix (CCCH). Les locaux de la Mission Locale des Ulis se situent au 1 rue de l'aube aux Ulis et une permanence a lieu 4 demi-journées par semaine à la CCPL. Le Conseil d’Administration se compose de 4 collèges : les élus des collectivités ; les administrations et autres services de l’État ; les partenaires économiques et sociaux ; les associations partenaires.
Le bureau : Maud OLIVIER, Présidente Babacar FALL, Vice-Président Christian SCHOETTL, Vice-Président David SAUSSOL, Trésorier Dominique ROUSSEAU, Secrétaire
L’équipe : Insertion Direction Albert LAGRÉE, Alexandra VIDAL, Gladys GABRIEL (remplaçante de Sylviane LAMORÈRE) (3 ETP)
Accueil Layla HALOUA, Naouel BOUKLIKHA (remplaçante de Coralie JOSSO), Véronique CONVERT (1,75 ETP)
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Aurore BINET, Benoît GAUCHARD (Pôle Emploi), Clémence CHAMBARON, Diane VACHER, Élodie HARDY, Katell MARTIN (Pôle Emploi), Laure BOURBON, Muriel CHEVALLIER, Sandrine COSTA, Siham SABITY (8 ETP)
Anne-Cécile VIDAL, Audrey COUSTATY, Emmanuelle LECLERCQ (2.75 ETP)
Orientation
Espace Emploi
Faïda SOUABNI, Fanny KARSENTY, Sybille CHAILLOT (2,4 ETP)
Alice FIORINA, Christelle LAGARDE, Julie APCHIN, Katia JOLY (2,80 ETP)
Justice
5
Missions
Financements
ACCUEILLIR, ÉCOUTER, INFORMER, ORIENTER, ACCOMPAGNER. L’activité principale de la Mission Locale est organisée autour de 6 missions principales : • l’accueil, mission dont le défi principal consiste à favoriser l’égalité d’accès aux services sur le territoire, • l’information qui se doit d’être exhaustive et actualisée, • l’orientation, mission conduite grâce aux nombreux partenariats noués avec les acteurs de la formation professionnelle et les entreprises, • l’accompagnement social et professionnel par des conseillers référents, • le diagnostic local : analyse des besoins des 16-25 ans, observation et réalisation d’études sur notre zone de compétence, • l’animation du partenariat local.
Le financement de la Mission Locale des Ulis est assuré par les 26 communes de son territoire, par l’État, le Conseil Régional Ile de France et le Conseil Général de l’Essonne. Il intervient dans la réalisation des missions de bases et parfois dans la mise en place d’actions spécifiques. A côté de ces financements, la Mission Locale des Ulis sollicite d’autres fonds comme le FSE (emploi), le Haut Commissariat à la Jeunesse de M. Hirsch (justice), Pôle Emploi (PPAE), la MILDT (santé), la Préfecture « Délégation Régionale aux droits des femmes » (Jeunes et Femmes), l’ACSE (justice).
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Nouveautés 6
L’Espace Emploi La création d’un espace emploi dans le cadre d’un projet financé par le FSE a vu le jour en mai 2010. Cet espace se compose d’une coordinatrice, d’une chargée des relations entreprises, d’une conseillère emploi, et d’une animatrice réseau social.
La Mission Locale sur Facebook Afin de favoriser le rapprochement entre les entreprises du territoire et les jeunes actifs âgés de 16 à 25 ans, la Mission Locale des Ulis a lancé, le 28 septembre 2010, une page Facebook pour y diffuser des informations liées à l’emploi : www.facebook.com/mlulis Grâce à cette page, les jeunes ont accès aux : - offres d’emplois, - manifestations - actualités de la Mission Locale
Les actions de cet espace consistent à prospecter les entreprises, faire connaître la Mission Locale, développer des partenariats, diffuser les offres d’emplois, préparer les jeunes à l’emploi et les positionner sur des postes. L’objectif étant d’optimiser le rapprochement de l’offre et de la demande, de sensibiliser les entreprises du territoire aux potentiels du territoire et de renforcer les compétences des jeunes et leurs connaissances des entreprises.
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Au 31 décembre 2010 : 177 fans Plus de 60 publications dont 35 offres d’emploi 300 visiteurs par semaine 44 interactions de fans
2010 7
Le diagnostic du territoire et du public En partenariat avec la Faculté d’Évry, Guillaume Tiffon docteur en sociologie réalise une cartographie du tissu économique local et une analyse des freins d’accès à l’emploi des jeunes, en vue d’améliorer la situation.
Ce diagnostic s’effectue sur 2 phases : • Une enquête auprès des jeunes (septembre à décembre 2010) afin de saisir où se situe l’origine des difficultés qu’ils rencontrent pour s’insérer sur le marché du travail. 300 questionnaires ont été collectés et 44 entretiens de type biographique ont été réalisés. • Une enquête auprès des entreprises (novembre 2010 à mars 2011) afin qu’elles nous présentent la façon dont elles recrutent et perçoivent les jeunes. Une soixantaine de questionnaires ont déjà été collectés et 10 à 15 entretiens auprès de recruteurs sont prévus.
Réalisation des jeunes filles lors d’un atelier d’arts plastiques
Stage Jeunes et femmes : des outils pour construire sa vie La Mairie des Ulis en partenariat avec la Mission Locale des Ulis, a proposé un stage « jeunes et femmes : des outils pour construire sa vie », à destination des jeunes filles de 16 à 20 ans, déscolarisées, du 15 novembre au 10 décembre 2010. L’objectif de cette action est de permettre à ces jeunes filles de retrouver un emploi ou d’entamer une réinsertion scolaire, de les faire devenir actrice de leur parcours, d’améliorer leur rapport au corps et à plus long terme de réduire le nombre de grossesses précoces sur le territoire. 12 jeunes femmes ont suivi un stage d’un mois durant lequel plusieurs thèmes ont été abordés : - l’égalité hommes/femmes, - la santé, - l’accès aux droits et à la vie quotidienne, - la connaissance des structures locales et des institutions démocratiques - l’emploi et formation Ces 12 jeunes femmes ont assisté à l’intégralité du stage et ont participé activement aux ateliers. Elles ont terminé le stage motivées et avec des projets. Un suivi a été mis en place afin de les aider à réaliser leur projet d’orientation ou d’insertion.
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Accompa 8 Chaque nouveau jeune inscrit à la Mission Locale bénéficie d’un 1er entretien d’accueil. Lors de ce premier contact, nous l’informons sur les services proposés, et nous établissons un pré-diagnostic social et professionnel. Cette première étape de mise en confiance est décisive dans la nature de la relation que le jeune envisagera avec la structure. A la suite de ce 1er accueil, le jeune se voit attribuer un conseiller référent unique qui le suivra tout au long de son parcours. En 2010, le nombre de nouveaux jeunes accueillis s’est élevé à 1143. Le profil de ces nouveaux inscrits reste à peu près identique et suit la même évolution : après une forte hausse en 2009, nous constatons de nouveau pour l’année 2010 une progression des niveaux I, II et III (+11%). De plus, comme l’année précédente, mais de manière moins prononcée, nous constatons une augmentation des 16-17 ans (+7%) et des 22-25 ans (+8%). Enfin, autant de femmes que d’hommes sont représentés.
Répartition des 1ers accueils par tranche d’âge
2693 jeunes en contact contre 2603 en 2009 (entretien, atelier, lettre, téléphone, visite, emails)
2043 jeunes suivis Répartition des 1
ers
accueils par niveaux
contre 1960 en 2009 (ayant eu au moins un entretien, atelier ou information collective)
1143 jeunes 1er accueil contre 1109 en 2009 (nouveaux inscrits)
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gnement 9 Répartition par communes
Quelques chiffres étonnants A l’ère du numérique, nous constatons une importante augmentation des échanges par e-mail puisque que cela a concerné 432 jeunes en 2010 contre 262 en 2009, ainsi qu’une
baisse des contacts par téléphone (-76 jeunes) et par courrier (- 55 jeunes). Notons également une hausse du nombre de jeunes vus en entretien individuel (+ 105 jeunes). En 2010, il y a eu 1091 entrées en mesures pour 906 jeunes.
Répartition des 906 jeunes entrés dans les mesures en 2010
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Information 10
La Mission Locale en ligne Chaque année, le blog de la Mission Locale des Ulis comptabilise près de 20 000 visites. Mis à jour quotidiennement, il informe sur l’actualité de l’emploi et de la formation. Et, pour faciliter davantage l’accès à l’information, la Mission Locale est désormais présente sur l’un des plus grands réseaux sociaux : Facebook. Grâce à ce nouvel outil de communication les jeunes, devenus fans de notre page, reçoivent directement les offres d’emplois et actualités via leur compte Facebook.
L’Édition De nombreuses plaquettes et brochures d’information sont également mises à disposition des jeunes tout au long de l’année.
L’Espace public numérique Essonnien L’EPNE, situé à l’accueil de la Mission Locale des Ulis est un lieu d’accès et d’apprentissage à l’Internet et à la création numérique. Composé de 10 postes connectés, cet espace permet aux jeunes d’avoir accès aux outils informatiques. Ouvert tous les jours de 8h30 à 12h30 avec une permanence le mardi jusqu’à 19h00, l’EPNE a enregistré 1131 visites en 2010.
Le centre de ressources L’espace documentation de la Mission Locale constitue un lieu de ressources tant pour les jeunes qui viennent chercher de l’information sur les métiers, les formations, la recherche d’emploi, que pour les conseillers qui sont en veille permanente pour apporter aux jeunes des informations pertinentes et des solutions. MISSION LOCALE DES ULIS RAPPORT D’ACTIVITÉS 2010
Orientation 11 Le travail d’orientation du jeune se construit sur la base d’un diagnostic objectif de sa situation socio-professionnelle. Cette étape de bilan est un préalable nécessaire avant d’entrer dans une démarche active de construction de parcours. L’orientation professionnelle doit aider chaque jeune à élaborer un projet professionnel et avec comme objectif une insertion durable. Chaque conseiller a la responsabilité de donner aux jeunes les clés de compréhension du monde de l’entreprise, de le rendre acteur de sa démarche et de l’aider à trouver un métier. Les prestations d’orientation, proposées par la Mission Locale, permettent aux jeunes de construire un projet professionnel en prenant le temps d’enquêter, de se documenter sur les métiers, d’expérimenter et de découvrir le milieu du travail.
244 jeunes ont effectué un travail d’élaboration de projet dont : • 137 en P.O.P collectif • 33 en P.O.P individuel • 51 en PMPP • 23 à l’E2C
POP INDIVIDUEL : 4 sessions, 42 jeunes positionnés, 33 jeunes présents en informations collectives. Au 31 décembre 2010, 17 jeunes avaient déjà réalisé un plateau technique et 39 Jeunes avaient effectué au moins un stage en entreprise. En parallèle, les jeunes de la Mission Locale des Ulis ont la possibilité de participer à des dispositifs d’orientation externes grâce à nos partenaires.
TIP TOPE FREE Association Parcours de mobilisation vers le projet professionnel Pendant 6 mois, les jeunes travaillent sur leur projet professionnel dans les locaux du centre de formation Free Association et effectuent un ou plusieurs stages. 51 jeunes de la Mission Locale des Ulis ont bénéficié de ce parcours.
Le P.O.P. Parcours Orientation Professionnelle
L’école de la deuxième chance
Ce dispositif d’aide à l’orientation permet au jeune d’élaborer un projet professionnel réaliste et de le mettre en œuvre. L’action s’organise autour de 3 phases clés : • Exploration/Évaluation • Découverte concrète • Stratégie d’objectifs
L’école de la deuxième chance permet à des jeunes sans qualification, motivés, de travailler un projet professionnel. Durant 10 mois, les jeunes ont le statut de la formation professionnelle. Située dans le Parc d’Activité de Courtaboeuf, l’école est au cœur des entreprises. L’alternance est l’originalité de ce dispositif. En 2010, l’E2C a accueilli 23 jeunes de la Mission Locale des Ulis.
POP COLLECTIF : 10 sessions, 267 positionnés, 137 jeunes présents en informations collectives.
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Emploi 12 L’accès à l’emploi est l’élément clé d’une insertion réussie et l’objectif final de l’accompagnement des jeunes. Dans cette perspective, la Mission Locale des Ulis, accompagne les jeunes dans une démarche active de recherche d’emploi. Notre méthodologie est basée sur le collectif et l’individuel. Notre offre de services consiste à : • animer des ateliers de recherche d’emploi, aider le jeune à rédiger un CV, une lettre de motivation et mettre à disposition les outils facilitant une recherche d’emploi, • à mettre en relation les jeunes et les entreprises, • à concilier accompagnement social et accompagnement vers l’emploi.
1876 jeunes ont eu une proposition rattachée à l’emploi 898 jeunes ont accédé à l’emploi 496 jeunes ont bénéficié d’un atelier d’accompagnement de recherche d’emploi
Les ateliers 340 jeunes ont bénéficié des A.R.E (Atelier de Recherche d’Emploi) en 2010. Cet atelier se compose de plusieurs modules : CV ; Lettre de motivation ; Emploi ; Simulation d’Entretien. Parmi ces jeunes, 20% sont de jeunes diplômés contre 19% en 2009 et 79,5% sont peu diplômés. Répartition des jeunes par niveaux
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Suite à ces A.R.E, 36% sont en emploi dont 5.3% sont en alternance, 11.7% sont en formation ou en reprise de scolarité, 1.7% sont en autre situation et 50.6% des jeunes sont toujours en recherche d’emploi.
Le coaching 156 jeunes ont suivi une prestation de coaching par le biais de partenaires externes : • un coaching IECE, assuré par une coach, Mme Rasmussen. Il consiste à redonner à chaque jeune sa confiance en lui faisant prendre conscience de ses talents et en travaillant sur ses peurs en 3 rendez-vous (2 en individuel et 1 collectif). En 2010, 47 jeunes en ont bénéficié. • un coaching « Image de soi », assuré par Laurence Allure. L’objectif pour le jeune est de prendre conscience de son image, de gagner en assurance, d’améliorer la perception de son image et de savoir mettre en valeur son capital « image personnelle ». En 2010, 67 jeunes en ont bénéficié. • un coaching emploi, chaque mercredi avec un coach de FREE Association qui vient dans les locaux de la Mission Locale faire des entretiens de suivis et de placement en emploi. En 2010, 42 jeunes en ont bénéficié.
Le parrainage En 2010, 11 parrains ont été actifs et ont suivi tout au long de l’année plus de 40 jeunes. Ce dispositif, soutenu par la Région Ile de France, permet que des bénévoles aident les jeunes et partagent leurs expériences professionnelles lors d’entretien individuel ou d’ateliers collectifs.
Tous les jeunes qui s’inscrivent à Pôle Emploi, et qui ne sont pas déjà suivis par la Mission Locale ou qui n’ont pas été suivis depuis plus d’un an, sont convoqués à cette information collective. L’objectif est de réduire les délais d’attente qui peuvent décourager les jeunes en difficulté, et de leur donner une première information sur les activités de la Mission Locale mais aussi de répondre à leurs inquiétudes. En 2010, 32 informations collectives ont eu lieu et 1897 jeunes ont été convoqués.
Permis vers l’emploi Le permis de conduire facilite l’accès à l’emploi. C’est pourquoi, la Mission Locale, avec le soutien de l’État et la Région Ile de France, a mis en place une action collective « Permis vers l’emploi ». 23 jeunes de la Mission Locale des Ulis dont le projet professionnel nécessitait le permis ont eu la possibilité de s’inscrire au permis en formule accélérée.
Des cyclomoteurs vers l'emploi Les dispositifs Avec l’État • CIVIS - Contrat d’Insertion dans la Vie Sociale En 2010, 281 jeunes sont entrés dans le dispositif CIVIS dont 167 inscriptions en CIVIS « Renforcés ». Créé dans le cadre du plan de cohésion sociale, ce dispositif accorde une priorité aux jeunes sortis sans qualification du système scolaire. Le CIVIS inclut un accompagnement personnalisé et renforcé afin d’organiser les actions nécessaires à la réalisation de projets d’insertion dans un emploi durable. Grâce au contrat CIVIS des conventions de stages dites PMP sont disponibles : 17 jeunes en ont bénéficié. Au 31 décembre, 52% des jeunes étaient en situation (emploi, formation, alternance).
Avec Pôle Emploi • PPAE : Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi Ce programme de lutte contre l’exclusion, permet à la Mission Locale de recevoir et de suivre en entretiens réguliers de nombreux jeunes de moins de 26 ans, juste après leur inscription comme demandeur d’emploi ou après un entretien de suivi par Pôle Emploi. En 2010, 381 jeunes ont été suivis. L’objectif, de 186 jeunes, a été atteint malgré les nouvelles orientations données par Pôle Emploi au cours du dernier semestre, en vue d’une limitation. Au 31 décembre, 49% des jeunes étaient en situation (emploi, formation). • Informations collectives En partenariat avec le Pôle Emploi des réunions d’informations collectives ont lieu chaque mois à la Mission Locale des Ulis et dans nos antennes à Marcoussis et Briis sous Forges.
La Mission Locale des Ulis met à la disposition des jeunes 7 cyclomoteurs, à la CCPL, leur permettant de se rendre sur le lieu de travail ou de formation, moyennant un coût de 1€ par jour. La gestion et l'entretien du parc sont assurés quotidiennement par un membre du personnel de la Communauté de Communes du pays de Limours. En 2010, 12 jeunes ont loué un cyclomoteur pour 1046 jours de location.
Forum emploi En 2010, la Mission Locale des Ulis s’est de nouveau mobilisée pour le forum « les Ulis pour l’emploi », mis en place par la ville des Ulis, qui s’est déroulé le 25 novembre 2010. En amont de cet évènement, nous avons mis en place des ateliers de préparation aux recrutements (« cv flash » ; « jobs dating » ; « image de soi et posture ») De plus, afin de répondre aux questions de nos jeunes sur le service civique et la création d’entreprise, nous avons invité l’Agence pour l’Economie en Essonne et un représentant du Service Civique.
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Relations ENTREPRISES 14 Dans le cadre du projet financé par le FSE, l’axe “Relations Entreprises” est devenu une priorité en 2010, ceci dans le but d’améliorer l’insertion des jeunes sur le marché du travail. Au 31 décembre 2010, la Mission Locale des Ulis a établi des contacts privilégiés avec 91 entreprises. Sur ces 91 entreprises, 65% sont domiciliées sur notre territoire des 26 communes. Répartition des entreprises par communes
Les secteurs d’activité de nos entreprises les plus représentés sont les services à l’entreprise, le commerce et les services à la personne. Secteur d’activité
Entreprises
Secteur d’activité
Entreprises
Activité commerciale
4
Restauration
3
Groupement d'entreprise
2
Coiffure
2
Service à l'entreprise
24
Social
5
Informatique
6
R&D
2
Service à la personne
12
Mairie
6
Boulangerie
2
Commerce
14
CAT
1
Transport
2
Tourisme
2
Déchets
2
Immobilier
2
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Contrat unique d’insertion CAE Passerelle Depuis septembre 2009, les Missions Locales sont devenues « prescripteur » de contrats spécifiques que sont les CAE Passerelle. Il s’agit d’un contrat aidé à destination des jeunes de 16 à 25 ans révolus qui rencontrent des difficultés dans leur recherche d’emploi. La volonté a été de mobiliser toutes les ressources afin de proposer à ces jeunes un contrat d’une durée d’un an afin qu’ils puissent développer leurs compétences et acquérir une première expérience significative. Le CAE Passerelle est utilisé par le secteur non marchand avec en contrepartie une aide de l’État. En 2010, 34 contrats CUI-CAE passerelle ont été signés par la Mission Locale des Ulis sur un objectif de 20 contrats. Voici les postes qui ont été occupés : secrétaire, agent d’accueil, assistant de formation, agent d’entretien des animaux et d’un parc animalier, ASVP, manutentionnaire, psychologue formateur, agent de médiation culturel, électricien animation, agent d’accueil et de maintenance et de sécurité, bibliothécaire, technicien audiovisuel, animateur ludothèque, conseillère, agent technique ; menuisier, animateur culturel cinéma.
Mobilité 15 Depuis des années, la Mission Locale des Ulis s’investit dans différents projets de mobilité internationale afin de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. De nombreux jeunes ont eu l’occasion de partir à l’étranger, soit pour perfectionner la langue, réaliser des stages ou acquérir une expérience professionnelle. En 2010, 14 jeunes sont partis à l’étranger, dans le cadre de : • Faculté des Métiers - Formations Internationales, en stage à Londres • Projet de mobilité internationale Liverpool • Stage Léonardo au Club Med en Italie • IERF (Institut Européen Recherche et Formation) • OFQJ (Office Franco-québécois pour la Jeunesse)
Ghislain a effectué son stage chez « Planet Studio » (célèbre studio d’enregistrement) en tant qu’assistant ingénieur du son ; Julie a effectué deux stages en tant que maquilleuse professionnelle (« Make up forever » / Cirque du soleil ; Sonia a travaillé en tant qu’assistante styliste modéliste chez « Dinh ba Design » et Florian a fait son stage dans la régie vidéo des productions « Juste pour Rire TV ». Lors de ce stage un film a été tourné et réalisé par Florian. Vous pouvez le visionner en ligne sur le blog de la Mission Locale des Ulis (rubrique Mobilité).
Projet de groupe au Québec Dans le cadre du partenariat avec l’Office Franco-Québécois pour la Jeunesse et la Région Ile de France, 4 jeunes de la Mission Locale des Ulis, accompagnés d’une conseillère, ont eu la chance de participer à un projet collectif à Montréal. Ils ont réalisé durant 3 semaines des stages de perfectionnement dans les métiers du spectacle.
Sonia, Ghislain, Julie, Florian à Montréal
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Vie quo “Il ne peut y avoir d’insertion professionnelle sans insertion sociale”. 16
Santé
Citoyenneté
Visites médicales
Afin de sensibiliser les jeunes à la citoyenneté, leur permettre de se forger une opinion et leur donner les moyens de s’exprimer, différents projets ont été mis en place au cours de cette année 2010.
En 2010, les visites médicales au Centre de Santé des Ulis, en partenariat avec le CDPS (Centre départemental de prévention santé) de Massy ont accueilli 22 jeunes répartis sur 11 sessions de mars à décembre 2010. 10 mises à jour de vaccins ont été effectuées. Le CDPS a également mis en place des réunions d’information collective de Prévention Sexualité pour les jeunes dans le but de les sensibiliser sur différents thèmes (contraception, MST, VIH, etc). 10 jeunes ont été présents.
Action Prévention
Voyage de mémoire en Pologne
Financées par la Mission Interministérielle de la Lutte contre la Drogue et la Toxicomanie (MILDT), la Mission Locale des Ulis a organisé 6 demi-journées de sensibilisation aux addictions. 51 jeunes y ont participé et 98% ont été intéressés par ce type d’intervention.
« Dexia » École de la citoyenneté La fondation Dexia mène, dans le cadre d’un partenariat avec le Conseil National des Missions Locales, un programme d’action en faveur de la citoyenneté des jeunes en insertion. L’École de la citoyenneté vise à sensibiliser les jeunes aux valeurs de notre démocratie et à son fonctionnement. Elle les amène à une culture de dialogue et les entraine à des pratiques d’expressions orales et écrites. Sur 10 jeunes orientés en 2010, 6 jeunes issus de la Mission Locale des Ulis ont été sélectionnés pour participer à cette formation de 5 jours. Ils ont réalisé en binôme une enquête sur leur ville et ont présenté un sujet citoyen sur le thème de leur choix.
Voici les autres actions auxquelles nos jeunes ont participé en 2010 : • Visite du Parlement Européen Le 1er Décembre 2010, 18 jeunes ont eu l’opportunité de découvrir cette institution, et d’être sensibilisés à la citoyenneté européenne. • Voyage de mémoire en Pologne Le 31 Janvier 2010, 8 jeunes ont visité le camp de concentration d’Auschwitz-Birkenau. MISSION LOCALE DES ULIS RAPPORT D’ACTIVITÉS 2010
tidienne 17 • Semaine de l’Égalité Dans le cadre de la semaine de l’Egalité 2010, la Mission Locale des Ulis a mis en place une action d’une demi-journée sous la forme d’un théâtre forum. 60 Jeunes ont participé à cette action. • Rencontres de la jeunesse en Essonne En 2010, le Conseil Général de l'Essonne a lancé une consultation citoyenne auprès des jeunes Essonniens de 16 à 25 ans en organisant les Rencontres de la Jeunesse. Ces assises départementales ont permis à 10 jeunes de la Mission Locale des Ulis d'exprimer leurs attentes, leurs ambitions en présence d'acteurs de la jeunesse, du monde de l'économie, des associations. • 10ème Rencontre Nationale des Missions Locales Le 30 Septembre 2010 a eu lieu la 10ème rencontre nationale du réseau des Missions Locales au centre de conférences Pierre Mendes France, Ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi. Sur 6 jeunes actifs, 3 ont participé à cette rencontre et ont rédigé 2 lettres ouvertes à l’attention du ministre et des dirigeants d’entreprises. La première portait sur les difficultés de recrutement et la seconde sur l’intégration et l’accueil des jeunes dans l’entreprise.
Droit Des permanences juridiques sont assurées par une juriste de l’APASO qui intervient à la Mission Locale des Ulis pour des entretiens collectifs ou individuels. 30 permanences juridiques pour des rendez-vous individuels ont été réalisées et ont concerné 65 personnes. 10 ateliers collectifs dans le cadre des P.O.P sur le droit du travail ont eu lieu et ont concerné 90 jeunes.
Aides financières Les aides financières qui sont accordées aux jeunes concernent les domaines du transport, de la nourriture, de l’hébergement… Répartition des aides financières
MISSION LOCALE DES ULIS RAPPORT D’ACTIVITÉS 2010
18 Au niveau départemental • 124 signatures de CIVIS SMJ • 528 entretiens réalisés par les conseillers en détention • 78 permissions de sortir proposées (63% sont accordées) • 83 aménagements de peine proposés (60% sont accordés) En fin d’année 2010, ce sont encore 244 jeunes qui sont accompagnés vers la recherche d’une solution d’insertion dans le CIVIS SMJ.
Depuis 2008, la Mission Locale des Ulis, porteuse de 2 postes « justice » est devenue la Mission Locale référente en la matière pour la Région Ile de France et le Département de l’Essonne.
Au niveau régional Au vu de la configuration particulière de la maison d’arrêt de Fleury-Mérogis (MAFM), maison d’arrêt la plus grande d’Europe où l’on peut dénombrer presque 4 000 détenus, un pôle Mission Locale a vu le jour car les 16-25 ans représentent 40% des arrivants. Le rôle de la coordinatrice régionale consiste à créer, développer et gérer le pôle Mission Locale mis en place à la MAFM, à développer les projets et à orienter autant que possible les jeunes auprès de leur Mission Locale suite aux signalements du SPIP et de la PJJ et/ou aux courriers des jeunes incarcérés pour évaluer la situation sociale et professionnelle. Les départements avec lesquels une organisation est mise en place sont le 91, le 75, le 94, le 95. MISSION LOCALE DES ULIS RAPPORT D’ACTIVITÉS 2010
Au niveau local En plus des 2 conseillers agissant à FleuryMérogis, une conseillère référente justice de la Mission Locale a été nommée en 2008. Elle a pour mission d’accompagner les jeunes repérés à Fleury-Mérogis ou les jeunes ayant eu des problèmes avec la justice sur le territoire de la Mission Locale des Ulis. En milieu fermé : • 9 visites ont été réalisées, 17 entretiens effectués pour les 9 jeunes suivis à la Maison d’Arrêt de Fleury-Mérogis. • 4 permissions de sortir demandées, dont la moitié a été accordée par le juge • 3 aménagements de peine accordés En milieu ouvert : 27 jeunes (PJJ/SPIP) ont été « détectés ». Parmi eux, 12 ont signé un contrat CIVIS. Au 31 décembre 2010, 20 CIVIS sous main de justice étaient en cours d’accompagnement.
Perspectives 2011 19 Suite au bilan positif des projets mis en place en 2010, la Mission Locale des Ulis a décidé de reconduire ces actions spécifiques, en plus des autres actions (accompagnement, P.O.P, ateliers de recherche d’emploi…) pour l’année 2011.
« Jeunes et Femmes : des outils pour construire sa vie »
Réseau social de l’emploi
Au vu de l’intérêt général porté à cette action, la Mission Locale des Ulis a déposé un dossier pour reconduire ce projet. Suite au stage qui s’est déroulé du 15 novembre au 10 décembre 2010, chaque jeune femme a assisté à l’intégralité du stage et chaque partenaire a participé au bon fonctionnement des ateliers. C’est pourquoi une deuxième session de stage est prévue pour mars 2011.
En 2011, dans le cadre d’une demande de renouvellement du financement FSE, la Mission Locale des Ulis souhaite de nouveau s’engager dans la continuité et le développement d’actions favorisant la mise à l’emploi des jeunes. L’accent sera mis sur la prospection et la fidélisation des entreprises du territoire. Pour cela, en plus de notre chargée de relations entreprises, un demi-poste supplémentaire permettra de renforcer cette démarche. La page Facebook sera de plus en plus alimentée, notamment par la réalisation de mini films, afin de proposer aux jeunes l’information sous une forme plus divertissante et plus adaptée à leurs besoins et mode de communication. Une réflexion sera aussi menée dans le but de créer un réseau social professionnel en ligne afin de mettre en relation les jeunes et les professionnels. Enfin l’enquête sociologique permettant le diagnostic local se conclura avec une étude réalisée auprès des entreprises.
« Réussir sa sortie : R2S » Dans le cadre du FSE et de la politique de la ville, l’action départementale « Réussir sa sortie », porté par la Mission Locale des Ulis, a été sollicitée pour l’année 2011. Ce projet « parcours vers l’emploi des jeunes sous main de justice » a pour objectif la réinsertion sociale et professionnelle par la mise à l’emploi du public Mission Locale incarcéré. Grâce à cette action, 80% des jeunes concernés ont eu accès à une solution d’insertion. Pour l’année 2011, le dispositif s’adressera à 44 jeunes essonniens, âgés de 18 à 25 ans condamnés, incarcérés à la Maison d’Arrêt de Fleury-Mérogis. Ils se répartiront en 2 groupes de 12 et 2 groupes de 10.
MISSION LOCALE DES ULIS RAPPORT D’ACTIVITÉS 2010
1 rue de l’Aube - 91940 Les Ulis Tél. : 01.69.18.79.10 • Fax : 01.69.18.79.19 missionlocale-lesulis.fr
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emineo • RCS NANTERRE B 402 778 039 • MARS 2011 • Rédaction : Christelle LAGARDE
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