Jornal do Sintect-vp - Correio do Trabalhador - Edição 125

Correio do Trabalhador Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em empresas de Correios, Telégrafos e Similares do Vale do Paraíba e Litoral Norte

Edição 125 -setembro de 2015

Campanha Salarial 2015

Assembleias aprovam: Estamos em

Estado de GREVE !

Vamos lutar por direitos, aumento real e pelo nosso plano de saúde!

Greve Unificada em todo país!

ECT apresenta proposta econômica com aumento ZERO! A ECT apresentou a proposta econômica de reajustes nesta última semana de agosto.

Com esta proposta vergonhosa, a direção da empresa só pode estar querendo GREVE! Consiste em reajuste nos Vales Alimentação/Refeição de 9,56%; Reembolso auxílio Creche/ Babá de 9,56%; Incorporação de R$ 100,00 da GIP somente em janeiro de 2016 e uma nova gratificação (nos moldes da GIP) de R$ 100,00, também para janeiro de 2016. (vide foto ao lado). Isto significa AUMENTO ZERO nos salários de quem carrega esta empresa nas costas!

As negociações entre o Comando Nacional os representantes da ECT, terminaram nesta quinta-feira, dia 3, conforme previsto no calendário unificado da nossa Campanha Salarial.

E apesar dos altos índices de inflação, a proposta econômica da emFoto da proposta apresentada pela ECT presa não somente foi bastante rebaiUma afronta aos trabalhadores xada, como foi desrespeitosa. dos Correios!

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Empresa pretende cobrar mensalidade no Plano Postal Mais Saúde

No dia 1/9, a ECT apresentou para os representantes sindicais que estão reunidos em Brasília no Comando de Negociação, a proposta de alteração da Cláusula 28 e inclusão da Cláusula 29, no Acordo Coletivo de Trabalho.

Na reunião também foi debatida a Cláusula 41 – Distribuição Domiciliaria. Conforme os representantes da direção dos Correios, a inclusão da Cláusula 29 indica a cobrança de mensalidades para os novos contratos do plano de saúde, com a possibilidade dos antigos também MI-

GRAREM para os novos planos. A empresa pressiona a categoria à migrar para novos planos e acordos, através do sucateamento dos serviços, o que deixa os trabalhadores sem outra saída que não seja aceitar os termos da ECT. Na reunião, a empresa apresentou a proposta de cobrança de mensalidade no valor de 6,20%

sobre o salário bruto dos trabalhadores sem dependentes, e de 12.98% dos participantes com dependentes (vide figura), além da cobrança de compartilhamento de 10% e de 30% para internação.

Em um vídeo da própria empresa, Ernani Coelho, ex-presidente do Conselho do Postalis, responsável pelo saldamento e cobrança dos 5,6 bi dos trabalhadores, admite que, caso a empresa seja notificada pela resolução 254/2011 da ANS, corre o risco de que todos entrem automaticamente no novo plano!

calizaram e os lutadores mais antigos estão renovando seu cadastro. Esta Campanha foi votada no último congresso do Sintect-VP, como medida de envolvimento da base nas ações sindicais e fortalecimento de nossas batalhas. Para conseguirmos novos associados,

o Sintect-VP espera poder contar com a ajuda de todos os atuais sócios. Procurem os representantes sindicais, o Sindicato lançou uma promoção para incentivar o envolvimento de toda categoria.

Lindos brindes serão distribuídos à todos os sócios!

Sintect-VP inicia a primeira grande Campanha de Sindicalização

O Sindicato está realizando reuniões setoriais para sua primeira grande Campanha de Sindicalização e fortalecimento da entidade e das lutas! Nas últimas semanas muitos trabalhadores já se sindi-

Sexta, dia 18, tem protesto na Av. Paulista em São Paulo!

Você ecetista, está convocado(a) a participar da Marcha dos Trabalhadores e Trabalhadoras, na sexta-feira, dia 18, em São Paulo. Venha e traga a família para protestar!

O Sintect-VP garantirá um ônibus para levar os lutadores e lutadoras dos Correios, mas a reserva para o transporte deve ser feita com antecedência. Ligue para a sede do Sintect-VP: 12 3302-5996, munido de documento de identidade, ou dê seu nome para os diretores do sindicato.

A Avenida Paulista é conhecida por ser o coração da cidade de São Paulo e por ter sido palco para grandes manifesta-

ções. Agora, os trabalhadores e trabalhadoras deste país irão protestar contra o governo do PT de Dilma e os políticos do PMDB e PSDB, que, apesar de parecerem fazer oposição ao governo, defendem a mesma política econômica e querem jogar as contas da crise para o povo pagar.

Esta manifestação está sendo convocada pela CSP-Conlutas e outras organizações.

“O povo está cansado de tantos ataques! O que o governo faz é um verdadeiro pacote de austeridade para

empurrar aos trabalhadores os prejuízos desta crise. Nem PT, Nem PMDB, e nem PSDB nos representam!”, declarou Marcílio Medeiros, presidente do Sintect-VP. inscreva-se Inscrições até quinta-feira, 17 de setembro.

Saída: dia 18, ao meio-dia, do Sindicato dos Metalúrgicos em São José dos Campos.

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Plenária da FENTECT

Representantes dos Sindicatos se reúnem na Plenária da Federação A 39ª Plenária Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadoras da ECT, marcada para os dias 04 e 05 de setembro, iniciou com um ato público em frente ao edifício sede dos Correios, na capital federal, para deixar um grande recado à direção dos Correios: “Se não negociar, a ECT vai parar!”

Na pauta da plenária esteve a discussão sobre a Campanha Salarial e sobre a Postal Saúde.

Ainda, a respeito da questão do

TST na mediação, Tércio Mourão, assessor jurídico da FENTECT, ressaltou que a categoria está em período de negociação e não há um porquê para a intervenção do Tribunal.

Todas as discussões reforçam a importância da greve para a categoria, que novamente foi desvaSindicalistas da CSP-Conlutas na Plenária lorizada pela empresa.

As tentativas de negociação Caso isso não aconteça, o prócom a ECT continuam, porém sem ximo passo será a deflagração da maiores esperanças. greve, no dia 15 de setembro.

Infelizmente, a proposta que a empresa fez não nos deixa outra alternativa que não seja a greve. É a hora de dar um basta aos ataques no nosso plano de saúde e de lutarmos por direitos e salário. Vemos que os carteiros, de fato, possuem mais tradição em lutas, mas precisamos também dos atendentes conosco nesta batalha.

Se os companheiros tivessem a dimensão de como seria uma greve com as portas das agências

todas fechadas, conseguiríamos todas as nossas reivindicações!

Temos muitos companheiros e companheiras atendentes de luta e queremos estender este chamado à todos!

Pois quando os carteiros e OTT´s entram em greve, as encomendas ficam paradas, mas o dinheiro continua entrando para os bolsos do governo e ECT, através das agências. Então a direção dos Correios não sente tanto o impacto financeiro, o que só difi-

Um chamado aos atendentes; Vocês podem fazer a diferença!

Éverton Souza, diretor e atendente, fazendo chamado no Congresso.

culta nossa luta.

Queremos todos juntos nesta batalha! Vamos à luta!

Inflação ataca sem dó! Onde vamos parar com tantos aumentos?

Com inflação e juros lá no alto,

governo ainda nos empurra pacote de austeridade

Pacote de Austeridade nada mais é do que um conjunto de medidas que os governos tomam normalmente em períodos de crise econômica para tentar levantar a economia às custas do sofriAluguel subiu 8% mento do povo.

O tal “Ajuste Fiscal” é na verdade um Pacote de Austeridade que nos impõe arroxo salarial, aumentos de impostos, cortes nos direitos, benefícios e salários, diminuição de gastos em áreas como a saúde, educação, etc.

Confira na ilustração alguns Energia subiu 56% ítens que subiram o preço:

Cebola subiu 163%

Botijão subiu 15%

Cenoura subiu 46%

E o nosso salário?

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Governo quer que trabalhemos até morrer!

Previdência está na mira do governo para sofrer mais ataques!

Como parte de seu Pacote de Austeridade, o governo Dilma do PT já restringiu o acesso ao auxílio-doença e às pensões por morte, através das MP´s 664 e 665 e agora estuda-se mais uma nova reforma da Previdência. A ideia é impor uma idade mínima para aposentadoria, restringir ainda mais o acesso ao auxílio-doença, além de dificultar o benefício por invalidez. Uma das propostas é elevar a carência mínima, de 12 meses para 24 meses de contribuição antes que a pessoa possa receber a aposentadoria por inva-

Envie sua denúncia para a coluna do Xô Pelego!

E-mail: sintect_vp@yahoo.com.br

Na Marra!

lidez. Outras propostas pretendem dificultar a renovação do auxíliodoença pelos segurados. Ou seja, o governo quer que o trabalhador volte ao trabalho, mesmo doente.

Convocação para Assembleia

Data: 15

de setembro - Terça-Feira

Horário: 18:30h

Xô Pelego!

(primeira chamada)

19h

(última Chamada)

Local: Salão do Sindicato dos Metalúrgicos de SJCampos End.: Rua Maurício Diamante, 65, Centro, * Também haverá assembleia no CTE/SJC ás 13h, devido ao horário de trabalho que os impossibilita de ir na assembleia da noite.

Pauta: - Informes Gerais

Um dos REVEN´s, o Jodimar, está tentando obrigar trabalhador a substituir o gerente da agência na AC Igaratá. Mesmo o atendente deixando claro que não tem interesse, ele forçou a barra, praticamente obrigando o companheiro a exercer a função. Sabemos que a situação em Igaratá está caótica com sobrecarga e sem condições de trabalho e que ser gerente nesta condição, mesmo que para cobrir férias, é uma fria! Agora não falta mais nada mesmo! Não dá pra fazer gerente na marra!

Apagão em Lorena

No recém inaugurado CDD Lorena, aconteceu o inusitado.

A unidade ficou sem energia elétrica e os trabalhadores tiveram que trabalhar às escuras!

Isso prova que o que está ruim, na ECT pode piorar mais ainda! Temos fotos desta ocorrência, vejam só o breu:

- Balanço da Campanha Salarial; - Deflagração da Greve à partir das 00h do dia 16

Que qualquer acidente ocorrido dentro da empresa deve ter uma CAT? Muitas empresas emitem a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), somente em casos em que é necessário afastamento por mais de 15 dias, ou seja, afastamento por conta da Previdência Social, mas isto não é o correto.

O correto é emitir a CAT mesmo

se for acidente sem afastamento!

Nos primeiros 15 dias, o afastamento ocorre sob encargo da empresa.

Após os 15 dias, se houver necessidade de mais tempo de afastamento, este é por conta do INSS.

E as doenças do trabalho? Elas também devem ter CAT? Sim! As doenças do trabalho devem ter CAT, a partir da suspeita de sua existência.

Fez um exame e constatou o problema, a CAT deve ser aberta!

Expediente - Publicação do Sintect-VP - Sede S.J.Campos, R. Genésia B. Tarantino, 115 - Jd. Paulista, Fone: (12) 3941-5451 ou (12) 33025996 - Jornalista Responsável: Angélica de Paula, MTB 50299 - www.sintectvp.blogspot.com.br - E-mail: sintect_vp@yahoo.com.br