Tabella certificazioni di RadiciGroup

Corporate

Radici Partecipazioni SpA

BA: Specialty Chemicals

Radici Chimica Novara SpA

Radici Chimica Deutschland GmbH

BA: High Performance Polymers

Radici Novacips SpA - Villa d’Ogna

Radici Novacips SpA - Chignolo d’Isola

Radici Plastics GmbH

Radici Plastics Ltda (Brasil)

Radici Plastics (Suzhou) Co. Ltd.

Radici Plastics Usa, Inc.

Radici Plastics Mexico S. de R.L. de C.V.

BA: Advanced Textiles Solutions

RadiciFil SpA

Logit Sro

Radici Yarn SpA - Villa d’Ogna

Radici Yarn SpA - Ardesio

Yarnea SRL

Radici Chemiefaser GmbH

Radicifibras Indústria e Comércio Ltda

Noyfil SpA - Chignolo d’Isola

Noyfil SA - Stabio

Cordonsed SA

Tessiture Pietro Radici SpA

Sostenibilità e digitalizzazione: un nuovo fronte per il Gruppo

Sostenibilità e digitalizzazione costituiscono un binomio strategico in grado di apportare notevoli benefici in termini di innovazione, competitività e sostenibilità .

In quest’ottica, il Gruppo: supporta la digitalizzazione , con un impatto positivo sulle performance in termini di agilità dei processi decisionali ed esecutivi

Sfrutta le potenzialità offerte dalla digitalizzazione non solo per migliorare la prestazione dei processi industriali , ma anche per accrescerne il livello di sostenibilità ambientale e sociale.

Ha adottato e sta progressivamente diffondendo soluzioni applicative di data management avanzato.

Lavora nella direzione di una gestione più efficiente e più efficace dei dati in termini di precisione, granularità , accessibilità .

Nel periodo 2022-2023 il Gruppo: sta implementando Enablon Performance Metrics , applicazione a supporto dei processi di QHSEE Management, che andrà ad agevolare la raccolta dati per le metriche destinate al Bilancio di Sostenibilità e agli studi di LCA , oltre a costituire un importante database strategico per le decisioni di Gruppo.

Sta pianificando l’introduzione di Success Factor, una soluzione applicativa a supporto dei processi di HR Management che avrà, fra gli altri, l’obiettivo di facilitare la raccolta e aggregazione dei dati relativi al personale in un unico punto ai fini della gestione strategica e della rendicontazione.

Sta valutando l’estensione della soluzione applicativa Tagetik , attualmente utilizzata per i processi di Corporate Performance Management, anche a copertura anche della Reportistica ESG

Sta consolidando il digital workplace , lo spazio di lavoro digitale che si affianca all’omologo fisico che si affianca alle politiche di smart working con benefici dal punto di vista della conciliazione vita familiare e vita lavorativa e vantaggi dal punto di vista ambientale.

Lavora per consolidare, attraverso la formazione delle persone e attraverso le migliori tecnologie disponibili, la cyber security per far coesistere l’evoluzione digitale e la sicurezza informatica .

Questo è stato fondamentale nel 2022 per rispondere in modo rapido ed efficace all’attacco informatico subito dal Gruppo, che è stato in grado di rimettere rapidamente in sicurezza i suoi sistemi e di rispondere proattivamente alle aspettative degli Stakeholder interessati dall’emergenza.