Boletín CEDINCO Marzo 2013
Administraciones públicas y derecho privado Ricardo Rivero Ortega .--Madrid : Marcial Pons, 1998.-336 p..- ISBN 84-7248-530-7 Tabla de Contenido
•Introducción uso y abuso del derecho privado por la administración pública •Estudio del régimen jurídico de la potestad pública de organización de los entes instrumentales sujetos al derecho privado •Tipología de las entidades instrumentales sujetas al derecho privado •Criterios para la elección de la forma organizativa de los entes instrumentales sujetos al derecho privado •Consideraciones generales cobre la naturaleza y el régimen jurídico de los contratos de las administraciones públicas •Estudio del régimen jurídico de los contratos de los entes instrumentales sujeto al derecho privado •El control ejercido por el tribunal de cuentas sobre la actividad contractual de los entes instrumentales sujetos al derecho privado
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Esta
monografía
pretende
explicar
los
condicionantes jurídico públicos -el sí y el cómo- del recurso al Derecho privado, mediante el análisis de las repercusiones del fenómeno en la organización y en la actividad de la Administración. En el plano organizativo, se estudia el empleo de sociedades mercantiles y entes públicos sujetos al Derecho privado como alternativa a las personificaciones instrumentales sujetas al Derecho administrativo (Organismos Autónomos), y se intenta aportar algunos criterios que sirvan para diferenciar el empleo de unas u otras modalidades organizativas. Con respecto a la actividad de la Administración, el estudio se centra en la actuación contractual, en concreto, en la adjudicación y ejecución de los encargos públicos: contratos de obras, servicios y suministros de las entidades del sector público. Se analiza la evolución de la normativa nacional y europea de contratación pública para determinar el régimen jurídico aplicable a cada tipo de entes, teniendo en cuenta su naturaleza y sus condiciones de funcionamiento. La normativa básica de contratos de las Administraciones públicas y las instancias independientes de control de su cumplimiento Jurisdicción contencioso-administrativa y Tribunal de Cuentas- están necesitadas de reformas, según se propone en el texto, para impedir que la utilización del Derecho privado en la contratación pública dé lugar a excesos.
La reparación de daños causados a la administración Santiago González-Varas Ibañez .--Barcelona : Cedecs, 1998.-- 460 p. ISBN 84-95027-12-7 Tabla de contenido
•La reparación de daños causados en bienes públicos desde sus orígenes hasta el derecho actual •Los temas claves en la historia jurídica de la reparación de daños •La reparación de daños en las fuentes históricas •La ilustración española como punto de referencia histórica del derecho atual •Consolidación de un modelo administrativo de reparación de daños durante el s.XIX •El sistema jurídico actual de reparación de daños causados a los bienes públicos •Los daños en la legislación administrativa •El tema de la independencia o accesoriedad de la reparación de daños. •El régimen de autotutela administrativa para la reparación de daños •Régimen de los daños en bienes demaniales de la administración
Cont. Æ Solicite el material por este código: KHA 988.S67 V314 1998
•El régimen de autotutela respecto de la repación de daños en otros bienes jurídicos administrativos •Daños a bienes públicas a consecuencia de la circulación y tráfico de vehículos Los daños al medio ambiental. daños ambientales o daños ecológicos •La reparación del daño ambiental en relaciones jurídicas entre particulares •La reparación de los daños ambientales en las relaciones jurídico-administrativas •La necesidad de reforzar la protección administrativa del medio ambiente •El problema jurídico de la reparación de daños a nivel local •Perspectivas tras la LPC de 26 de noviembre de 1992 y el reglamento del procedimiento sancionador •La reparación de daños en bienes patrimoniales en especial el sistema de las comunidades autónomas y la reparación de daños causados a las empresas públicas •La indemnización derivada del delito o falta, a favor de la administración •Los daños causados a la administración por los funcionarios a su servicio, otra administración o los contratistas •El modelo de colaboración en la vigilancia contra los daños de los particulares •Los límites del daño en el derecho administrativo; Los daños en la seguridad del estado
Manual de derecho administrativo Roberto Baez Martínez .-- 2 ed. .--México D.F : Trillas, 1997.-- 436 p. ISBN 968-24-4044-0 Tabla de contenido
•Concepto de derecho administrativo •Relaciones del derecho administrativo con otras ramas del derecho en general y con ciencias y técnicas no jurídicas •Fuentes del derecho administrativo •Normación administrativa anterior a la ley. El reglamento, el decreto, las circulares y los acuerdos • Teoría general de la administración pública •La ciencia de la administración y la reforma admin. en México •Formas de organización administrativa •Organización administrativa centralizada federal en México •Administración del Distrito Federal •La desconcentración administrativa •La descentralización administrativa •Intervención del Estado en la economía •Evolución de la capacidad administrativa del Edo mexicano •El municipio •Teoría general del acto administrativo
Cont. Æ Solicite el material por este código: KHA3230 B52 1997
•La competencia, la forma escrita; Fundamentación y motivación como requisitos constitucionales del acto administrativo •El principio de la legalidad. Facultades vinculadas o regladas y facultades discrecionales de la competencia administrativa • Efectos del acto administrativo; Derecho personales e intrasmisibles •Cumplimiento y extinción del acto administrativo •Revocación administrativa •Concepto de servicio publico • La concesión administrativa •Actividades contractuales del Estado •Las infracciones administrativas y el poder sancionador de la administración pública • El derecho administrativo como rama del derecho público internacional •Esquematización de leyes
Como triunfar a través de las personas: lo mejor de las estrategias kaizen Sheila Cane .--Santa fe de Bogotá : McGraw-Hill, c1997.-- 195 p. ISBN 958-600-694-8 Tabla de contenido •Kaizen Conectar la estrategia de negocios con la estrategia de recursos humanos •Comunicación •Tutoría •Trabajo en equipo •Liderazgo del equipo •Entrenamiento •Desarrollo •Evaluación •Retribuir la gente de calidad
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Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones Idalberto Chiavenato .-- 3 ed. .--Bogotá : Mc Graw Hill, 2009.-- 586 p. ISBN 9789701073407 Tabla de contenido La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo
/
Planeación
estratégica
de
recursos
Reclutamiento de personal / Selección de personal / las personas / Modelado del trabajo /
humanos
/
Orientación de
Evaluación del desempeño /
Remuneración /
Programas de incentivos /
Capacitación /
Desarrollo de las personas y las organizaciones /
Relaciones con los empleados / /
Prestaciones y servicios /
Higiene, seguridad y calidad de vida
Base de datos y sistemas de información de recursos humanos/
Evaluación de la función de administración de recursos humanos / Nuevos desafíos de la gestión del talento humano / personas/
Reclutamiento de personas /
Aplicación de personas /
Admisión de
Selección de personas /
Orientación de las personas. /
Diseño de
cargos / Evaluación del desempeño humano / Compensación de las personas / Remuneración / servicios /
Programa de incentivos /
Desarrollo de personas /
personas y organizaciones / laborales de las personas /
Entrenamiento / Desarrollo de
Mantenimiento de las condiciones
Relaciones con los empleados /
seguridad y calidad de vida /
humano.
Higiene,
Monitoreo de personas / Banco de
datos y sistemas de información de RH / talento humano /
Beneficios y
El futuro de la gestión del
Evaluación de la función de la gestión del talento
Resumen La gestión del talento humano es una de las áreas con más cambios y transformaciones en años recientes, no solo en sus aspectos tangibles y concretos sino, sobre todo, en los conceptuales e intangibles. El objetivo central de este libro es presentar las nuevas características y el nuevo perfil de este gratificante campo abordando temas tales como:
Capital intelectual: Su aportación en las organizaciones para la búsqueda de la excelencia.
Factor Humano: Su importancia en la era de la información
Visión: Al considerar a las personas ya no como un recurso de la organización sino fundamentalmente como sujetos activos que provocan decisiones, emprenden acciones, crean innovaciones y agregan valor a las organizaciones.
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Derecho administrativo especial: Administración pública y actividad de los particulares José Luis Villar Ezcurra .-- 1 ed. .--Madrid : Civitas, 1999.-435 p. ISBN 84-470-1230-1 Tabla de contenido • La actividad de la administración • La actividad del mantenimiento del orden público: policía administrativa • La actividad administrativa de estímulo: el fomento • La actividad administrativa de prestación directa: la empresa pública • La intervención administrativa por vía de garantía de prestaciones: el servicio público • La prestación de los servicios públicos: elementos subjetivos • Los bloques de actividad de servicio público
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En este libro, escrito desde y para la docencia, se ofrece una explicación coherente y comprensible de todo el conjunto de medidas que utiliza la Administración para controlar la actividad de los particulares en el convencimiento de que lo importante es conocer, previamente, el por qué, dónde y cómo intervienen los poderes públicos. La respuesta a estas preguntas permitirá deslindar lo que tiene de permanente la actividad de las Administraciones Públicas de aquello otro que sólo es contingente y que responde a las necesidades de un momento histórico concreto.
Responsabilidad contractual de la administración pública Adolfo Roberto Vázquez .--Buenos Aires : Ábaco de Rodolfo Depalma, 1992.-- 496 p. ISBN 950-569-041-X Tabla de contenido •Responsabilidad y contrato en el derecho administrativo •Excursos sobre la responsabilidad y sobre el contrato •De los contratos en los que la administración es parte •Contratos administrativos •Escorzo sobre el contrato en general y los contratos de la administración en particular •Personas intervinientes en los contratos de la administración. Esquema de su responsabilidad •Responsabilidades de las partes en los contratos de la administración Solicite el material por este código: KHA 862 V39 1992
Conceptos de administración estratégica Fred R. David .--México D.F. : Pearson Education, 2008.-- 381 p. : il: ByN; 27 cm; tabls; grafs.- ISBN 970261189X
Tabla de contenido •Cómo analizar un caso sobre política de negocios. •Perspectiva general de la administración estratégica. •La naturaleza de la administración estratégica. Caso de integración: American Airlines 2002. •Formulación de la estrategia. •La misión de la empresa. •La evaluación externa. •La evaluación interna. •Estrategias en acción. •Análisis y selección de la estrategia. •Implantación de la estrategia. •Implantación de estrategias: asuntos relacionados con la gerencia. •Implantación de estrategias: asuntos relacionados con mercadotecnia, finanzas y contabilidad, investigación y desarrollo y sistemas de información de la gerencia. •Evaluación de la estrategia. •Revisión, evaluación y control de la estrategia.
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