INTERSECCIONALIDADE Assim como o conceito de transversalidade de gênero traz desafios para pensarmos as desigualdades de gênero em termos das políticas públicas, há outro conceito, o de interseccionalidade, que discutiremos nesta seção, que permite que pensemos os efeitos das desigualdades sociais sobre grupos subalternizados em que fatores como gênero, raça, classe, idade, orientação sexual, identidade de gênero, entre outras posicionalidades determinam a exclusão do acesso a bens e direitos.
Fonte: Blog Eureca. Disponível em: https://blog.eureca.me/ interseccionalidade-no-trabalho/ 52
