SE PROYECTA que para 2027 el mercado mundial de alquiler de autos alcance los 223 mil mdd
Con una visión periodística crítica y de análisis, el canal se fortalece con la participación de comunicadores de primer nivel
JUAN PABLO DE LEO
SARAHI URIBE
MANUEL LÓPEZ SAN MARTÍN
VALENTINA RODRÍGUEZ
LUCY BRAVO
La información es un derecho inalienable del ser humano. En nuestro país, de acuerdo con datos del Instituto Federal de Telecomunicaciones, el 54% de las personas consume contenidos audiovisuales a través de plataformas por internet, pero aunque es un porcentaje alto, el 75% lo hace en televisión abierta, y de esta última cifra, el 49% decide ver noticias, sin dejar de mencionar que el tiempo que se pasa frente a un televisor es de 2.5 horas al día.
Estos porcentajes nos permiten darnos cuenta que el hecho de mantenernos informados por cualquier vía es una necesidad, y ante esto, como comunicadores o periodistas, la responsabilidad es aún mayor. Pues de otra manera, los contenidos que generamos, en ocasiones, aunque tendría que ser de manera constante, impacta en el acontecer diario de la ciudadanía o la audiencia.
No podemos dejar de lado el ritmo tan acelerado con el que recibimos las noticias, si bien la digitalización nos ha abierto un mundo de posibilidades y podemos conocer hechos que ocurren quizás al otro lado del mundo, la forma en la que hablamos de ello, en cómo lo abordamos y cómo lo generamos debe estar a la altura de las circunstancias, tanto de quienes crean los productos comunicativos, como de quienes los recibimos.
EL VALOR DE COMUNICAR EDITORIAL
Por ello, es que en Mundo Ejecutivo como multiplataforma de medios, nos interesa presentar contenidos de valor que lleven a nuestros lectores a una buena toma de decisiones, principalmente dentro del ámbito empresarial, sin dejar de lado lo político y lo social.
Como bien se dice, la información es poder. La veracidad y la responsabilidad de contar un hecho debe ser visto como lo primordial, y en el caso de las audiencias, hacerlo con una mirada crítica, pero sobre todo, estar también abiertos al diálogo para conocer nuevos puntos de vista que lo más seguro transformen de alguna manera la forma de ver y hacer las cosas
Estemos siempre abiertos a escuchar otras opiniones, otros puntos de vista que nos nutran y que al mismo tiempo nos hagan cuestionar lo que ya creemos y conocemos, pues es a partir de esto que podemos hablar de una evolución en cualquier aspecto de nuestra vida.
Seamos críticos pero que esta crítica no venga sin argumentos, sino más bien, que investiguemos, analicemos, pensemos y a partir de ahí, entonces sí, comenzar a generar un cambio en nuestro decir y en nuestro hacer.
Rosa María Verján Gutiérrez Editora en Jefe Mundo Ejecutivo
EDICIÓN 547 - AGOSTO 2024
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Diálogo por un mejor México José Medina Mora Icaza 08
Empresarios de su tiempo Enrique Castillo-Pesado 52
Sofismas, democracia y reforma al Poder Judicial Carlos Bonilla 58
PORTADA
PERIODISMO DE VANGUARDIA. La manera de abordar las noticias hace la diferencia en un medio de comunicación. Cinco jóvenes periodistas en ADN 40 están cambiando la manera de presentar la información con veracidad, versatilidad y más cercanos a la audiencia.
NEARSHORING
Retos de la relocalización ante la cultura 10
INMOBILIARIO
Nearshoring e infraestructura urbana 14
MANAGEMENT
Transformaciones ante la digitalización 18
TECNOLOGÍA
IA y los usos en el medio empresarial 20
TECNOLOGÍA
Industrias inteligentes avanzan 22
RSE
Semillas para la tecnología 26
ACTUALIDAD
México y el mango: una historia de calidad y sustentabilidad 28
ECONOMÍA
Informalidad no decrece 32
TELECOM
Conectividad móvil, ¿un reto en América Latina? 36
ACTUALIDAD
De brandeo a experiencia deportiva 46
ACTUALIDAD
MiPymes una celebración a la perseverancia 50
INDUSTRIA
Motores a plazos aumentan kilómetros 54
SECTORES
Ferrero por el campo hacia un futuro rentable 60
TURISMO Vive la naturaleza en Colorado 62
NEGOCIOS
La Maraka: Un negocio musical rentable 66
Desigualdad en roles de género
Liderazgo femenino en la industria aeroespacial Mujeres al poder Podcast un mercado de 250 mil mdd 67
JOSÉ MEDINA MORA Presidente Nacional de Coparmex
DIÁLOGO POR UN MEJOR MÉXICO
Después de un arduo proceso electoral, donde participó aproximadamente el 61.04% de mexicanos en la lista nominal, México tendrá por primera vez una presidenta después del 1° de octubre, cuando Claudia Sheinbaum tome protesta.
Desde Coparmex, expresamos nuestra entera disposición de seguir construyendo un México con Desarrollo Inclusivo en conjunto con el nuevo Gobierno federal a partir del diálogo y el trabajo colaborativo.
En ese tenor, en el sector empresarial consideramos que es fundamental que el nuevo gobierno atienda como prioridades los siguientes temas:
Seguridad y Justicia: todas y todos los mexicanos queremos un país en paz, donde podamos realizar nuestras actividades de forma segura, y eso actualmente no está sucediendo. Tan sólo en el primer trimestre de 2024 la percepción de inseguridad aumentó a 61%, y en los primeros cuatro meses del año cada hora se registró al menos una víctima de extorsión (en promedio, 31 al día), generando numerosas afectaciones a la economía y a la tranquilidad de las personas.
Educación y Salud: ambas son las que más tuvieron rezago en el periodo del Gobierno federal saliente, se invirtió poco en ellos y se crearon iniciativas que no funcionaron como el INSABI en materia de salud. Eso ha implicado que para el registro de Coneval en 2022 el rezago en salud sea de 39.1%. En educación, el 19.4% de mexicanos están en rezago y México es el tercer peor evaluado de la OCDE en la prueba PISA tanto en matemáticas como en comprensión lectora, y el peor de la OCDE en Ciencia.
Energía: el país ya no resiste más las energías no renovables, y para muestra los apagones recientes que han afectado
a muchos ciudadanos y empresas. México ha asumido previamente compromisos internacionales de transición a las energías limpias y apertura el sector privado que no ha cumplido. En momentos en que muchas empresas buscan llegar a México por nearshoring, la energía es una de las principales demandas y su atención es apremiante.
Estado de derecho y fortalecimiento de la democracia: la impunidad afecta la impartición de justicia y los derechos de la ciudadanía. En México no se denuncia el 94% de los delitos que se cometen y de los que se denuncian, se resuelven menos del 1% (Impunidad Cero). A nivel internacional, el World Justice Project nos ubica entre las naciones con mayor lejanía al estado de derecho. La democracia también está en riesgo, con los constantes intentos de debilitar a las instituciones que son contrapesos al Estado y limitar la libertad de expresión.
Transición a la formalidad: a pesar de considerables esfuerzos, 54.3% de mexicanos sigue en la informalidad, lo cual impacta la economía, limita la seguridad social y condiciones laborales de los trabajadores.
Unión: la situación de polarización ha llegado a momentos delicados y no podemos seguir divididos si queremos construir un mejor futuro, por ello buscamos que la cohesión social y la reconciliación sean prioridad.
Para lograr el México con oportunidades, justicia y en paz que todos queremos, necesitamos atender estos problemas de manera conjunta. Los empresarios de Coparmex estamos en total disposición de dialogar, proponer y asumir los compromisos necesarios para que juntos podamos desarrollar un mejor futuro para México, donde aprovechemos todos nuestro potencial, y nadie se quede atrás.
Retos de la relocalización ante la cultura
CLAS RELACIONES PERSONALES Y EL NETWORKING SON ESENCIALES PARA HACER NEGOCIOS EN MÉXICO, LAS EMPRESAS EXTRANJERAS NECESITARÁN ADAPTARSE A ESTAS DINÁMICAS
on la tendencia creciente del nearshoring, muchas empresas extranjeras están reubicando sus operaciones a México. Sin embargo, estas se enfrentan a desafíos culturales significativos que pueden afectar su éxito. Entender y adaptarse a la cultura laboral mexicana es crucial para una integración efectiva y para aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece esta estrategia comercial.
Uno de los retos más comunes que enfrentan las empresas cuando llegan a México es la adaptación a las diferencias en la percepción del tiempo y la puntualidad. La flexibilidad con respecto al tiempo es más común y aceptada, esto no significa que los mexicanos sean menos profesionales, sino que tienen una perspectiva más relajada, donde las relaciones interpersonales y la construcción de confianza pueden tomar precedencia sobre la rigidez de los horarios.
Sin embargo, para los extranjeros, esta diferencia puede resultar en frustración y malentendidos si no se aborda con comprensión y adaptabilidad.
La reubicación de cadenas de suministro a México, sin duda ha aumentado la demanda de comprensión cultural y adaptación. Zonas fronterizas como Monterrey, Ciudad Juárez y Tijuana son ejemplos de áreas donde la presencia de mexicanos y el uso del español e inglés son prominentes. Estas áreas representan tanto oportunidades como desafíos para las empresas extranjeras.
El nearshoring podría generar hasta 4 millones de empleos en territorio mexicano para 2030, recibiendo entre 30 y 50 mil millones de dólares anuales: Consejo de Empresas Globales.
Uno de los primeros pasos para cualquier empresa de otro país es comprender las diferencias culturales y laborales en México. La cultura de nuestro país valora profundamente las relaciones personales y la familia.
Esto se refleja en el ambiente laboral, donde las relaciones interpersonales son fundamentales para el éxito en los negocios. La jerarquía y el respeto por la autoridad son también aspectos clave en las dinámicas laborales mexicanas.
“En México, la familia juega un papel central, y esto influye directamente en la vida laboral y personal de los empleados.
La estructura jerárquica y el respeto por la autoridad son aspectos clave en el entorno laboral mexicano que las empresas extranjeras deben respetar”, consideró Ivonne López, brand y candidate experience en Pandapé.
La especialista destacó la importancia de entender el papel central que juega la familia en la vida de los mexicanos, lo cual influye directamente en su desempeño laboral y personal. También subraya la estructura jerárquica y el respeto por la autoridad como aspectos clave en el entorno laboral mexicano.
Refirió además que la falta de conocimiento cultural puede llevar a malentendidos y conflictos, afectando la productividad y el bienestar del equipo. enfatizó la importancia de programas de capacitación y orientación cultural para los expatriados, así como la necesidad de fomentar un ambiente inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y comprendidos.
“Es crucial fomentar un ambiente inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y comprendidos”, agregó.
Resaltó que, las relaciones personales y el networking son fundamentales para hacer negocios en México, y las empresas extranjeras necesitan adaptarse a estas dinámicas para tener éxito en el país.
EMPRESAS FLEXIBLES
Jorge Bleizeffer, director de negocios del norte, Bajio y región del Pacífico de Panduit “los horarios laborales en México pueden ser más flexibles, y esto es algo que las empresas de otros países deben entender y aceptar para adaptarse mejor.
La negociación en México puede llevar más tiempo y requiere paciencia y perseverancia, algo que a menudo sorprende a las empresas extranjeras”.
El estilo de comunicación en México tiende a ser más indirecto y diplomático. Las empresas deben aprender a interpretar estos matices y adaptar su forma de comunicación para evitar malentendidos.
Además, Carlos Ramírez, fundador de Your Mexican Friend apuntó que “es importante enseñar no sólo el idioma formal, sino también el slang y las costumbres locales para evitar choques culturales”.
La construcción de confianza y relaciones personales es fundamental, y esto puede requerir tiempo y esfuerzos adicionales.
De acuerdo con el estudio Retos y Perspectivas del Trabajo, que realizaron de manera conjunta WeWork y PageGroup, implementar modelos de trabajo flexibles además de ayudar a atraer y retener talento, puede mejorar la eficiencia operativa y reducir costos.
El modelo de espacios y trabajo flexibles proporcionan un entorno moldeable que puede satisfacer las necesidades específicas de las startups y Pymes, aprovechando fenómenos como el nearshoring.
Aunado a la flexibilidad laboral, la capacitación también es importante. En este tenor, Jesús Moscoso, CEO de ESSAD, una firma especializada en la gestión del talento humano, considera que “para atraer inversiones del nearshoring, México debe ofrecer un entorno laboral flexible que permita adaptarse rápidamente a las demandas del mercado. Además, es fundamental invertir en programas de capacitación para mejorar la calidad y la productividad de la fuerza laboral”.
Asimismo, Juan Pérez Hernández, experto en economía laboral de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), afirmó que “las empresas que consideran el near shoring valoran no sólo la proximidad geográfica, sino también la calidad de la mano de obra y las condiciones laborales. México debe asegurar que sus políticas laborales sean atractivas y estén alineadas con los estándares internacionales”.
Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), México ha experimentado un aumento en los salarios reales y una mejora en las condiciones de trabajo en los últimos años. Sin embargo, aún existen desafíos que de-
ben abordarse para fortalecer la competitividad del país en el mercado del nearshoring.
Uno de los desafíos más significativos es la necesidad de contar con una fuerza laboral calificada y competitiva que pueda satisfacer las demandas de las empresas que trasladan sus operaciones al país.
De acuerdo con Fernando Bermúdez Pire, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) destacó que “para lograrlo, tanto el gobierno como las compañías deben invertir en educación y capacitación, así como en la creación de programas que promuevan el desarrollo de habilidades digitales y soft skills necesarias en el entorno empresarial actual”.
De acuerdo con Intelisis, empresa de soluciones tecnológicas de gestión empresarial, este modelo de negocio trae consigo importantes cambios en la forma en que las empresas mexicanas gestionan sus operaciones. Para ser competitivas en este nuevo entorno, las empresas deben adoptar prácticas de gestión más eficientes y modernas. Esto incluye la implementación de sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), la adopción de tecnologías de automatización y la mejora de la gestión de la cadena de suministro.
Reconocer la importancia de la familia, respetar la estructura jerárquica, ser flexibles con los horarios laborales, tener paciencia en las negociaciones, capacitación constante, invertir en relaciones personales, y comprender el idioma y las costumbres locales son pasos clave para lograr una integración exitosa y aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece el nearshoring en México.
Las diferencias culturales entre los países de origen y el país de relocalización pueden influir en la transmisión y captación de mensajes, así como en el entrenamiento del personal. Por ello, es importante que las empresas sean conscientes de esto y tomen medidas para salvaguardar la comunicación y adaptar la capacitación a las particularidades culturales, esto, de acuerdo con estudios realizados por Sesame RH, empresa enfocada en temas de Recursos Humanos.
Bajo la línea de los anterior, consideran además que es fundamental establecer un plan de comunicación interna asertivo que transmita claramente los objetivos de crecimiento y expansión de la empresa, el cual contemple la adaptación del talento humano a los estándares globales de manera eficiente y ágil, a través entrenamientos de idiomas y habilidades interpersonales e interculturales. Para ello los profesionales de Recursos Humanos deberán tener indicadores de desempeño basados en análisis de datos y estándares internacionales que puedan ayudarlos a desarrollar las capacitaciones necesarias.
Majo Castillo, directora de Operaciones de Sesame HR, “para impulsar el crecimiento económico a través del nearshoring, es necesario que los departamentos de RH cuenten con metodologías innovadoras y herramientas digitales que mejoren la experiencia del trabajador, aumenten la productividad, eviten errores y pérdidas de información, cumplan con las leyes, atraigan talento, reduzcan la rotación y mejoren la integración y comunicación empresa-colaboradores”.
NEARSHORING e INFRAESTRUCTURA URBANA
RELOCALIZACIÓN DE LA CADENA
DE SUMINISTRO IMPACTA DE MANERA GRADUAL EN EL MERCADO INMOBILIARIO, PROYECTÁNDOSE
EFECTOS SIGNIFICATIVOS HASTA DENTRO DE 20 AÑOS: TASVALUO
En los últimos años, el fenómeno del nearshoring comenzó a transformar significativamente el paisaje inmobiliario en México, con implicaciones notables tanto para propiedades comerciales como residenciales.
Este modelo, conceptualizado como una estrategia de reubicación de operaciones empresariales cerca de sus mercados de consumo, ha generado cambios palpables en el mercado inmobiliario mexicano. Mauricio Domínguez, director del área de Análisis de Datos de Mercado en Tasvaluo, señala que este fenómeno más que ser algo momentáneo, es un proceso con efectos a corto, mediano y largo plazo en diversas áreas urbanas y periurbanas.
Una de las principales observaciones de Domínguez, es el impacto geográficamente localizado del nearshoring. Las ciudades con infraestructura productiva robusta, como Monterrey, Tijua-
na, Ciudad Juárez, y las del Bajío mexicano, como Querétaro y León, experimentaron un incremento significativo en la demanda tanto de propiedades comerciales como residenciales.
Este aumento se ve impulsado por la llegada de capitales y el desarrollo de nuevos parques industriales, generando una mayor presión sobre el mercado inmobiliario local.
En términos específicos, destaca que el nearshoring ha contribuido a reducir las vacancias en propiedades comerciales y a aumentar las ocupaciones en muchas áreas metropolitanas. Además, se observa un desarrollo acelerado de parques industriales para dar cabida a la demanda adicional de espacios productivos, estimada en 30 viviendas por cada 1,000 metros cuadrados de industria desarrollada.
“Realmente este fenómeno en términos del impacto hacia el mercado inmobiliario es un fenómeno gradual. De largo plazo se
MUNDO EJECUTIVO REDACCIÓN
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resort Un pensado para todo
viajero
GALERÍA PLAZA MONTERREY llegó a la capital industrial de México ofreciendo una privilegiada ubicación, espacios amplios y vanguardistas para viajes de negocios, encuentros sociales y eventos y convenciones. Es un lujoso hotel de nueve pisos y 206 habitaciones entre Lofts, Máster Suites y habitaciones con mucho glamour.
Ubicado en la zona financiera del centro de Monterrey, la propiedad combina una gran elegancia, clase y gusto contemporáneo con la más moderna tecnología hotelera y un minimalismo refinado que lo hacen único en su clase.
Galería Plaza Monterrey lleva a otro nivel los viajes, gracias a su completa oferta de servicios y una extraordinaria propuesta gastronómica que se caracteriza por menús que resaltan exquisitos platillos con un toque regional y las mejores vistas al emblemático Cerro de la Silla.
El moderno hotel urbano ofrece como parte de sus servicios de clase mundial gimnasio y área de yoga, alberca al aire libre, centro de negocios, restaurante, Bar, Firepit, salón y terraza para eventos con capacidad hasta para 300 personas, cabina spa, servicio a cuartos disponible las 24 horas y Concierge.
En términos tecnológicos los huéspedes pueden descargaruna aplicación con la que la tecnología los acompañará durante toda tu estancia, dándoles la oportunidad de usar su celular como llave de habitación, elevador, controlar luces, tv y aire en su habitación y más.
El cuarto hotel construido por Grupo Brisas y el quinto en sumarse a la marca Galería Plaza, abrió sus puertas en marzo del 2023 esperando recibir el 80 por ciento del turismo nacional, se construyó en alrededor de 12 meses, generando aproximadamente 115 empleos directos y 450 indirectos.
Además, privilegia la proveeduría a empresas mexicanas y hoy día se ha convertido en uno de los favoritos del destino.
INMOBILIARIO
estima que en función de estas olas puede llegar a impactar en la economía hasta en un plazo de 20 años”, expuso el especialista.
El nearshoring ha catalizado la inversión en infraestructura urbana y digital, facilitando el desarrollo de vivienda económica y social, así como de proyectos inmobiliarios exclusivos en zonas prime.
El efecto en los precios de las propiedades inmobiliarias también es notable, Domínguez menciona que, si bien las plusvalías no han caído después de la pandemia, los aumentos no han sido tan significativos como antes del 2020.
Sin embargo, ciudades como Oaxaca, Puebla, y Mérida han visto un incremento significativo en sus valores inmobiliarios debido a su dinámica económica particular, mientras que ciudades industriales como Celaya y Salamanca han experimentado aumentos más moderados.
DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES
En términos de preferencias del mercado, Mauricio observa un cambio hacia diseños arquitectónicos más compactos y funcionales, adaptados a una población con una disminución en el tamaño promedio de los hogares. Este ajuste se refleja en la reconversión de espacios corporativos en residenciales y en el desarrollo de viviendas de interés social en zonas periurbanas.
“Hemos visto una tendencia de reducción de los espacios y una reconversión de otros, especialmente durante la pandemia, donde muchos espacios corporativos migraron a la vivienda, especialmente en zonas periféricas”.
A medida que el nearshoring continúa transformando el panorama económico y urbano de México, los desarrolladores inmobiliarios enfrentan desafíos y oportunidades únicas. La identificación de zonas estratégicas con tierra asequible y condiciones favorables se convierte en un factor crucial para el éxito de nuevos proyectos.
Además, la creciente demanda por vivienda accesible y sostenible presenta una oportunidad para innovar en prácticas de desarrollo urbano que respondan tanto a necesidades económicas como ambientales.
Más allá de los aspectos económicos y físicos, esta relocalización de empresas en nuestro país está dejando una marca en las comunidades locales a través del incremento en oportunidades de empleo y mejora en la calidad de vida. Las áreas que antes enfrentaban desafíos económicos ahora experimentan una revitalización gracias a la actividad industrial y los servicios asociados.
“Esto no sólo fortalece el tejido social, sino que también promueve una mayor integración de las comunidades locales en la economía globalizada”, enfatizó Mauricio.
Además, el impacto se extiende a la infraestructura urbana y al desarrollo de nuevas iniciativas inmobiliarias. Proyectos como el tren transístmico destacan como ejemplos de cómo la actividad económica está impulsando inversiones específicas en ciertos corredores industriales, aunque el enfoque principal sigue siendo la accesibilidad a recursos y condiciones favorables para la inversión inmobiliaria.
Sin duda se está redefiniendo gradualmente el panorama inmobiliario en México, ofreciendo oportunidades tanto para desarrolladores como para consumidores finales. Mauricio Domínguez enfatiza la importancia de evaluar cuidadosamente las oportunidades de mercado y adaptar las estrategias de inversión y desarrollo urbano a las condiciones locales y regionales específicas.
A DESTACAR:
En Ciudad Juárez hubo un incremento notable en el empleo directamente relacionado con la manufactura y servicios de apoyo a la industria, superando en algunos casos el 20% anual de crecimiento de empleo en estos sectores.
Además de la manufactura, el nearshoring ha fomentado el crecimiento del sector inmobiliario en México.
TRANSFORMACIONES FRENTE A LA DIGITALIZACIÓN
SE CALCULA QUE ALREDEDOR DEL 70% DE LOS DATOS QUE CREAMOS NO SE VUELVEN A UTILIZAR. A ESTO SE LE LLAMA DESPERDICIO DE DATOS
Actualmente la IA tiene el potencial de transformar el entorno laboral en México, proporcionando herramientas eficaces para la prestación de un servicio al cliente con mayor nivel de personalización y con menor inversión en recursos.
En México, el 93% de las empresas considera que el uso de la inteligencia artificial es importante o muy importante en sus actividades diarias, y el 49% afirma que las herramientas de IA les ayudan a ser más eficientes, de acuerdo con el estudio “Estado de las ventas 2024”, que realizó HubSpot, la plataforma de CRM para la gestión de relaciones con clientes.
Desafortunadamente en el país aún existe rezago en cuanto a lo que se refiere a la inteligencia artificial debido a la demora en la adopción e integración de tecnologías de IA
en diversos sectores, tanto industriales como empresariales. Este retraso se atribuye a varios factores, como la falta de infraestructura tecnológica adecuada, la escasez de talento especializado, la resistencia al cambio por parte de las organizaciones y marcos regulatorios insuficientes.
Por ello, se requiere un enfoque integral que abarque la inversión en el campo laboral, con un compromiso pleno y renovado con políticas que permitan avanzar hacia una adopción más amplia y efectiva de la IA, aprovechando su potencial para beneficiar a la sociedad y, sobre todo, a la economía.
A futuro, la inteligencia artificial estará al alcance de todos, tanto para empresas como personas. Cabe destacar que en el caso de México, se ha ubicado como el quinto país en América Latina en adopción de IA en el ámbito empresarial, lo que pone de manifiesto un cambio significativo hacia la integración de tecnologías avanzadas, esto derivado de un aumento del 95% en la búsqueda de trabajo relacionado con IA.
Siguiendo el estudio de IDC, patrocinado por NetApp, “Escalando iniciativas de IA de manera responsable: el papel de la infraestructura de datos inteligente”, hasta el 20% de los proyectos de IA fracasan si no cuentan con una infraestructura de datos inteligente.
JUAN MOLANO, SENIOR MARKETING MANAGER
JAIME BALAÑA, DIRECTOR TÉCNICO PARA IBERIA Y LATAM EN NETAPP
Y desde luego, la base de esa infraestructura inteligente son los datos, sorprendentemente, se calcula que alrededor del 70% de los datos que creamos no se vuelven a utilizar. A esto lo llamamos “desperdicio de datos” y tiene un impacto en nuestro medio ambiente mayor de lo que podría pensarse.
Este estudio revela los retos y oportunidades que enfrentan las empresas en diferentes niveles de adopción de IA y analiza las estrategias más efectivas para desplegar cargas de trabajo de IA e IA generativa de manera responsable. De acuerdo con el informe, las organizaciones necesitan una infraestructura de datos inteligente para escalar sus proyectos de IA de manera efectiva. Aquellas con un mayor grado de madurez en su infraestructura logran mejores resultados empresariales y un impacto positivo a largo plazo en sus iniciativas.
Mientras que empresas como NEORIS, que son aceleradoras tecnológicas, desempeñan un papel clave en la modernización y mejora del mundo laboral en México, mediante la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas que aborden los desafíos actuales y promuevan un desarrollo más equitativo y eficiente.
Un claro ejemplo es la solución SMART AMS, que utiliza Inteligencia Artificial (IA) para automatizar tareas repetitivas, brinda soporte en incidentes, gestiona solicitudes de servicio, realiza monitoreo automatizado, administra aplicaciones en la nube y ejecuta procesos de negocios, logrando una reducción de hasta el 90% en los tiempos de respuesta para servicios administrados.
Ante este panorama, es esencial asegurar un uso ético de la inteligencia artificial, en ese sentido, cabe resaltar que empresas como HubSpot ha desarrollado un código de ética específico para el uso de la IA mediante principios que generen eliminar los
signos presentes en estas tecnologías para garantizar que todos, sin importar su raza, género, identidad sexual o etnia, puedan acceder equitativamente a las oportunidades que estas herramientas ofrecen y así avanzar hacia la transformación digital tanto en México como en Latinoamérica debe ser una prioridad para superar el reto existente en el ámbito.
En los próximos años, aspirar a aprovechar las distintas herramientas para hacer propuestas innovadoras, creativas alineadas con tendencias tecnológicas y avanzar hacia el futuro de la transformación digital en México y Latinoamérica deberá ser una de las acciones principales para revertir el rezago en México en el mundo laboral.
Sin duda, en los siguientes años serán cruciales para aprovechar las herramientas tecnológicas disponibles para desarrollar propuestas innovadoras y creativas que estén en sintonía con las últimas tendencias para apoyar el crecimiento y fortalecimiento del mundo laboral.
IAy los usos en el medio empresarial
AL ANALIZAR TENDENCIAS DEL MERCADO Y LAS NECESIDADES DE LOS CONSUMIDORES, LAS EMPRESAS PUEDEN ADELANTARSE
A LA COMPETENCIA
Todos hemos sido testigos de cómo la inteligencia artificial (IA) se ha hecho tangible en recientes fechas a través de tener a nuestro alcance herramientas, hoy populares y hace pocos años inexistentes, que permiten que las personas usemos herramientas de Inteligencia Artificial independientemente de nuestro nivel de conocimiento técnico.
La IA es una de las tecnologías más transformadoras del siglo XXI, y no hemos visto aún el potencial que tiene y los usos que le daremos en los próximos años. Diversas industrias se están reconfigurando en base a la IA y la manera en que las empresas operan con IA, cambiará en los próximos meses y años ampliándose de manera importante. Desde la automatización de tareas del día a día, hasta la toma de decisiones estratégicas basadas en datos, la IA ofrece posibilidades que están cambiando el mundo empresarial.
A continuación, y para ayudar a seguir entendiendo esta tecnología tan revolucionaria, enlisto algunos ejemplos de usos de la Inteligencia Artificial que las empresas están utilizando hoy:
• Automatización de procesos: La RPA y la automatización inteligente permiten automatizar tareas repetitivas y
complejas, liberando a los empleados para que se centren en actividades más estratégicas.
• Análisis de datos y toma de decisiones: La IA puede analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones, tendencias y realizar predicciones precisas, lo que ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones.
• Experiencia del cliente: Los chatbots y asistentes virtuales impulsados por IA pueden mejorar la atención al cliente, ofrecer experiencias personalizadas y aumentar la satisfacción.
• Marketing y ventas: Permite segmentar mercados, optimizar campañas y ofrecer recomendaciones personalizadas, lo que aumenta las conversiones y la fidelidad del cliente.
• Recursos humanos: La IA puede optimizar el reclutamiento, la selección, la gestión del talento y la retención de empleados.
• Optimización de la cadena de suministro: Puede mejorar la gestión de inventarios, la logística y la distribución, reduciendo costos y mejorando la eficiencia.
• Finanzas y contabilidad: La IA puede detectar fraudes, optimizar la gestión financiera y mejorar la planificación a largo plazo.
• Innovación y desarrollo de productos: La IA puede acelerar el diseño de productos, identificar oportunidades de innovación y lanzar productos que satisfagan las demandas del mercado.
DESAFÍOS EN UN ENTORNO EMPRESARIAL
Además, la Inteligencia Artificial impulsa la innovación al identificar oportunidades para el desarrollo de nuevos productos y servicios. Al analizar tendencias del mercado y las necesidades de los consumidores, las empresas pueden adelantarse a la competencia y lanzar productos innovadores que satisfagan las demandas del mercado.
Dejando a un lado los ejemplos de usos, me gustaría también tocar algunos de los principales desafíos que se presentan con su uso y adopción:
• Privacidad y seguridad de los datos: Es crucial proteger los datos de clientes y empleados contra accesos no autorizados y usos indebidos.
• Impacto en el empleo: La automatización de tareas puede llevar a la eliminación de puestos de trabajo. Las empresas deben ofrecer oportunidades de capacitación y reubicación a los empleados afectados.
El futuro de la IA en el entorno empresarial es prometedor. A medida que la tecnología avanza, se espera que la IA se integre aún más en las operaciones empresariales y desempeñe un papel crucial en la transformación digital.
Las empresas que adopten y aprovechen la IA de manera efectiva estarán mejor posicionadas para competir en un mercado global cada vez más dinámico y complejo.
PABLO GÓMEZ CEO GLOBAL DE AXITY
Pablo Gómez
INDUSTRIAS INTELIGENTES AVANZAN
MÉXICO ES EL SEXTO LUGAR DE LATINOAMÉRICA CON INVESTIGADORES EN IA, SÓLO TRAS CHILE, ECUADOR, BRASIL, URUGUAY Y COLOMBIA
La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en uno de los pilares fundamentales de la transformación digital, en los últimos años, el país ha experimentado un crecimiento significativo en la adopción de estas, impulsado por la necesidad de mejorar la eficiencia desde la industria manufacturera hasta el sector financiero, lo que redefine la forma en que las empresas mexicanas operan y toman decisiones estratégicas.
En 2024 América Latina invertirá 240 millones de dólares en las industrias, de los cuales 98 millones de dólares se ubicarán en México, posicionándolo como el segundo mayor inversor de infraestructura de la región.
Los CEO y líderes de tecnologías adoptan estas porque la ven como un transformador de las industrias 40%, algo necesario para mantenerse competitivos 50%, y el 10% piensa que podría suponer algún tipo de distracción.
El 97% piensa o está invirtiendo en generación de IA como inteligencia de negocios (análisis predictivos y descriptivos), productividad (control de calidad y detección de defectos) e inteligencias conversacionales (servicio al cliente para soporte y órdenes de pedidos), el 3% restante no tiene planes, porcentajes que arrojó la Guía del CEO 2024 todo es sobre la IA de Lenovo en alianza con la Corporación Internacional de Datos (IDC por sus siglas en inglés).
Carlos Rosso, presidente del Comité de Innovación y Tecnología de la Asociación de Sociedades Financieras de Objeto Múltiple en México (ASOFOM), fundador y CEO de MR Presta, expresó que en México se observan retos similares que en el resto del mundo, porque los cambios se están dando muy rápido, pues una innovación tecnológica tiene muchos impactos, entonces se vuelve una etapa temprana de aprendizaje para ver cuá-
CYNTHIA MICHELLE HERNÁNDEZ
les son los mejores usos prácticos que se le pueden dar a los cambios.
“El impacto será muy profundo, pero hasta ahora sigue siendo en áreas muy específicas, es aprovecharla para hacer tareas de forma rápida, es decir, un efecto de bola de nieve, de poco a poco se ve el resultado final”.
El Índice Global de Innovación 2023 de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (WIPO por sus siglas en inglés) presentó que México llegó al lugar 45 en producción creativa, el 57 en creación de conocimiento, y el 79 en sofisticación de la iniciativa privada. Convirtiendo a la nación en el líder latinoamericano en inversión pública para la investigación y desarrollo con 5 mil 318 millones de dólares en 2021, a pesar de haber transitado por una disminución en el gasto público, cayendo de 23.7% en 2018 a 21.8% en 2023. Mientras en 2021 fue de 0.28% del PIB, frente al promedio de 0.56% para los demás países de América Latina y el Caribe, y un promedio de 2.72% en otros países.
La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) comparó en 2023 los países Latinoamericano en IA, cuya edición calificó a la nación con 2.78, dicho muy bajo en visión
e institucionalidad frente al promedio de 33.68, 8.33 en estrategia cuando el promedio fue de 35.41, destacando así el hecho de que México no cuenta con un plan de IA vigente y no ha incentivado la participación social para avanzar en esta materia.
Al contrario de lo anterior, otorgó a México un puntaje de 49.28 y la posición 52 de 172 en temas de privacidad, transparencia de datos y acceso a la información por su marco legal e instituciones sólidas con un enfoque del respeto de los derechos humanos.
IMPACTOS LÚCIDOS
Conforme la publicación Impacto de la Inteligencia Artificial en el Desarrollo de Software en México de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) se expecta que para el año 2024 el 70% de los proyectos de desarrollo de software en México usarán IA en alguna etapa para su uso en la automatización de tareas repetitivas, pues esta tecnología puede potenciar aproximadamente el 45% de las tareas manuales en estas áreas. La implementación de herramientas tecnológicas conduce a ahorros de hasta 20% en los gastos de desarrollo de software e incrementará la productividad un 25% para el año 2030.
El impacto real es lo que debemos estar buscando, es ver cómo podemos aprovechar la inteligencia artificial en nuestros trabajos para ser más efectivos; hacer más con menos".
“Sí hay un proceso que lo hace un humano y le toma varias horas, puedes buscar una herramienta que haga el proceso y le tome segundos, no van a sustituir a las personas, pues son para tareas muy específicas, pero que en unión van a empezar sumar muy rápido ese impacto”.
Carlos Rosso, presidente del Comité de Innovación y Tecnología de la Asociación de Sociedades Financieras de Objeto Múltiple en México (ASOFOM), fundador y CEO de MR Presta
TECNOLOGÍA
IA EN EL SECTOR PRIMARIO
El papel central de las nuevas tecnologías puede verse en sectores como la agricultura, de acuerdo con la Asociación Mexicana de Semilleros (AMSAC) la IA está ayudando a abordar desafíos que se presentan comúnmente en la industria, así previendo la IA en la agricultura crezca de mil 700 millones de dólares en 2023 a 4 mil 700 mdd para 2028.
Sirviendo en la recopilación y análisis sistemático de datos para resúmenes descriptivos de control de plagas, calidad y salud del suelo, irrigación y malezas dañinas, permite el algoritmo de aprendizaje profundo y tecnologías para las cosechas y el análisis geoespacial.
Los beneficios se presentan en la intervención oportuna, un aumento del 5% en el rendimiento de bienes, como insecticidas y vitaminas, y la calidad del producto, dando un ahorro general de 118 millones de euros en para los productores usuarios.
La ayuda de la IA para revisar y comparar parámetros de los cultivos y la información sobre el tipo de suelo, los índices de vegetación e índice de humedad del suelo con soluciones que han permitido reducir en 57% el uso de agua, 15% el uso de fertilizantes, además de rendimiento de hasta 70 por ciento.
Según el estudio de Vanson Bourne, el 70% de empresas mineras internacionales exhibieron que la IA y el internet de las cosas (IoT por sus siglas en inglés) son indispensables para su competitividad. Así, se estima que su valor total llegará a los 300 millones de dólares en 2025.
Por lo que la utilización de IA en el sector minero eleva la productividad hasta un 10%, la detección de fallas eléctricas en algunos aparatos que puede economizar un 15% en los costos de su ciclo de vida útil, y reducir en un 30% las tareas no planificadas en una planta minera.
El presidente del Comité de Innovación y Tecnología de la ASOFOM, explicó que las industrias y negocios en general tienen varias características similares, como los insumos, las operaciones y la búsqueda de la transformación de estos para la mejora de ventas a los habituales clientes o la comunicación efectiva con posibles nuevos, por lo que la IA es aplicable en general para todos, y de alguna manera ahí está el impacto de esta en esas tres áreas grandes.
“Se ha combinado en los últimos años todo el asunto de IoT y ha tenido un impacto importante en diferentes sectores, desde tener
sensores en la tierra en diferentes campos hasta la revisión de ventas de una empresa, la IA se puede inyectar a todo el proceso de una manera más sencilla de lo que se podía hacer antes con un posible impacto en cadenas de logística”.
Para el especialista la ciencia de datos evolucionó y desde los últimos años ya ha impactado en las operaciones en México, que si bien aún tiene muchas limitaciones, en temas de actualización y nivel de experiencia de usuario, se está acelerando los usos prácticos con un camino de continua perspectiva, de cambios muy puntuales en cosas pequeñas, pero que se van a empezar a sumar muy rápido a cambios importantes a nivel de industria.
“Es un momento en el que debemos de emprendedores y empresarios ver qué cosas son las que podemos las que pueden mecanizarse para nuestros equipos, darles herramientas para que hagan esas tareas de una manera mucho más fácil, y tenemos que tener una mentalidad también de probar, experimentar y fracasar porque no todo va a funcionar bien a la primera”.
La adopción de la inteligencia artificial presenta desafíos únicos, incluyendo la necesidad de infraestructura adecuada, la formación de talento especializado y la creación de un marco regulatorio que garantice un uso ético y responsable de estas tecnologías. Sin embargo, el impacto es notorio en todos los sectores, ayudando así en la economía mexicana con innovaciones y tendencias emergentes para que el país supere y se consolide como un líder en el uso tecnológico.
DATOS SOBRE IA:
En 2022 la IA superó los 120 mil millones de dólares y se proyectan los 1,600,000 millones para 2030.
Para 2025 en Latinoamérica, se espera que las ganancias por IA lleguen a los 4 mil 600 millones de dólares.
SEMILLAS para la tecnología
LOS PARTICIPANTES DE SEEDS FOR THE FUTURE SE FORMARON EN INNOVACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO PUES HUAWEI ESTÁ COMPROMETIDO CON EL FUTURO DE MÉXICO
Los estudiantes dejan un legado, además de motivar a las siguientes generaciones de universitarios para traer impactos positivos y significativos en beneficio de todo el país”.
Liu Jiude, CEO de Huawei México
Disfruten y compartan esos nuevos conocimientos, pues estoy segura que con ustedes y la alianza que tenemos entre industria, gobierno, y academia México va a salir adelante”.
Carmen Rodríguez Armenta, directora general de Educación Superior Universitaria e Intercultural de la SEP
La colaboración entre la industria y las universidades, impulsada por programas como este, es esencial para el avance tecnológico y la creación de soluciones que beneficien a toda la sociedad mexicana”.
Arturo Reyes Sandoval, director general del Instituto Politécnico Nacional (IPN)
Carlos Gorostiza, director general de Comunicaciones de la SICT
CYNTHIA MICHELLE HERNÁNDEZ
Huawei México celebró a sus estudiantes del programa Seeds for the future en donde se aplaudió la creatividad tecnológica entre los jóvenes universitarios de México. Diseñado para fomentar el talento en el ámbito de Tecnología de la Información y Comunicación, este programa convocó a estudiantes de diversas universidades y estados del país a presentar proyectos que abordan y solucionan problemas reales en el sector.
En su décima edición en México, el programa reunió a 30 jóvenes con la misión de encontrar soluciones innovadoras para los desafíos tecnológicos que enfrenta el país, con la asesoría de expertos en el ámbito digital a nivel global estos estudiantes no sólo ampliaron sus conocimientos sino que también tuvieron la oportunidad de desarrollar propuestas que podrían transformar la industria en México.
Para compartir la experiencia de los alumnos, Jessel Aryam Banda Chaidez, estudiante del Centro de Enseñanza Técnica y Superior, habló en nombre de la generación, pues tuvieron que desarrollar una idea que podría contribuir al país implementando las tecnologías de telecomunicación, al ser seleccionados pasaron por tres cursos diferentes donde aprendieron conocimientos básicos, pero estos estuvieron aunados a horas de estudio independiente en la búsqueda del conocimiento para completar satisfactoriamente la tarea.
De esta manera, compartió que ella y sus compañeros se encuentran motivados a querer saber más y se llevan un mundo de conocimiento a los que no tendrían acceso si no fuera por iniciativas como estas.
Liu Jiude, CEO de Huawei México, agradeció a los estudiantes y las instituciones de gobierno por creer en el programa, pues este se creó con la idea de desarrollar diferentes habilidades tanto blandas y duras como la innovación, digitalización, sostenibilidad, emprendimiento y trabajo en equipo.
Así, los jóvenes con pasión y dedicación utilizarían las tecnologías para la resolución de un problema de telecomunicaciones que observen en la sociedad, además de tener que poder replicarse en otros lugares para seguir resolviendo en diferentes partes de la nación. Motivó a los estudiantes a mantener el ejemplo para los siguientes profesionales, para poder resolver con lo que tengan al alcance y no dejar la búsqueda de los impactos significativos que pueden traer con sus conocimientos.
“Hoy es un día para celebrar a los estudiantes e invitarlos a ilustrar y tomar la oportunidad que tenemos de innovar para un mejor futuro”.
Carmen Rodríguez Armenta, directora general de Educación Superior Universitaria e Intercultural de la SEP celebró esta iniciativa a favor de la educación superior, pues entre industria, gobierno y la academia se inclinan en favor de la juventud, buscando trabajar para que México se destaque y con el esfuerzo y dedicación de los universitarios veremos una mejora.
“El esfuerzo es premiado y recompensado, sin embargo, quiero pedirles que el esfuerzo que realizaron sea con responsabilidad social, siempre tengan pendiente al otro, con la esperanza en que el futuro y las tecnologías sean a favor de la sociedad, a favor de los que menos tienen, y en ese sentido el gobierno federal reconoce los esfuerzos y todos los sacrificios que hicieron”.
Rogelio Jiménez Pons subsecretario de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT) compar-
CIFRAS:
El programa se ha replicado en 137 países y llegó en 2015 a México.
Se ha becado a 190 estudiantes desde su llegada al país.
En 2021 la participación femenina fue del 50% y esperan superar este porcentaje en tecnologías de información.
tió que la unión de Huawei con la SICT es un gran beneficio, pues el programa abre oportunidades para las y los estudiantes, así estos pueden beneficiar y elevar la calidad de vida de todos en el país, incorporando a la población general a las telecomunicaciones, pues la tecnología se debe usar para la sociedad y el conocimiento.
Carlos Gorostiza, director general de Comunicaciones de la SICT concordó que Huawei impulsa el talento de los jóvenes con conocimientos aprendidos de expertos que los llevará a comprender mejor la industria y su propia visión para enfrentarse a un mundo cada vez más interconectado que necesita seguir creciendo en todo el mundo, pero sobre todo en la nación.
Arturo Reyes Sandoval, director general del Instituto Politécnico Nacional (IPN) compartió que el primer encuentro con Huawei se dio años atrás y en demanda de nuevas formas de educación le esclareció el programa los límites a los que se enfrentan los profesionistas, sin embargo, el IPN sigue egresando y siendo una de las universidades a nivel nacional que más ingenieros forma, de los cuales varios son líderes en las industrias de tecnología, donde abren los ojos a otras visiones de desarrollo para las ciudades, donde aprenden los conceptos importantes, pero sobre todo dar cara a los retos que vienen y darles nuevas soluciones.
“Hay que seguir apoyando a los estudiantes a prepararse, a abrirse nuevas puertas, puesto que el futuro es ahora”.
La participación en el programa Seeds for the Future ha sido una experiencia formativa para los estudiantes involucrados, también les da una oportunidad de contribuir al futuro de las telecomunicaciones en México. Huawei ha reforzado su compromiso con la educación y el desarrollo tecnológico, para sembrar las semillas para un futuro más conectado y eficiente.
México y el mango:
una dulce historia de éxito, calidad y sustentabilidad
EL MANGO ES uno de los productos agroalimentarios con más alto potencial económico en el extranjero1 y México tiene una gran oportunidad para convertirse en líder mundial. La Pedregoza, empresa exportadora de mangos frescos y deshidratados, se encuentra a la vanguardia de este movimiento.
Esta fruta tropical es la tercera económicamente más importante por volumen de exportación a nivel mundial, después de la piña y el aguacate. Su producción supera los 67.2 millones de toneladas anuales.1 México se posiciona como el tercer mayor productor de mango a nivel mundial2 y junto a países como China, India, Indonesia y Pakistán, suman más del 53% de la producción global1
En 2023, México superó las dos millones 237 mil toneladas de producción de mangos, la mayor cantidad en la última década, aunado a haber registrado un incremento del 5% en la superficie destinada al cultivo de este fruto,2 sembrando de esta forma un panorama favorable de crecimiento para esta industria en el país y el mercado de exportación.
IMPORTANCIA DE LOS PROCESOS EN LA EXPORTACIÓN
Desde sus inicios en 2014, La Pedregoza ha desarrollado procesos clave y sostenibles para expandir sus exportaciones a mercados exigentes como Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda y Japón.
Para llevar estos lotes de mangos frescos y deshidratados a diferentes regiones se requiere de procedimientos meticulosos para asegurar que la fruta llegue en óptimas condiciones a su destino, para ello, la empacadora ha implementado rigurosos controles de calidad y procedimientos fitosanitarios, como el lavado con agua caliente para eliminar larvas de moscas y otros patógenos, garantizando que sus productos cumplan con los más altos estándares internacionales.
Este mismo proceso es realizado con los pallets que trasportan la mercancía al
extranjero, ya que CHEP, empresa logística líder en soluciones de economía circular, aliado de la exportadora, calienta en hornos a temperaturas mayores a 56°C la madera utilizada para su construcción, con el objetivo de garantizar su higiene y cumplir con la Norma Internacional Fitosanitaria (NIMF15). La temporada de exportación se extiende de marzo a octubre para mangos frescos y hasta noviembre para mangos deshidratados, cubriendo una amplia variedad de tipos como Tommy, Haden, Kent y Ataulfo. La diversidad de tierras y climas en estados productores como Sinaloa, Oaxaca y Chiapas permite una producción continua y variada, crucial para satisfacer las demandas de mercados tan exigentes como el estadounidense.
DESPERDICIO CERO:
¿CÓMO APROVECHAR
HASTA EL ÚLTIMO MANGO?
Uno de los aspectos más innovadores de La Pedregoza es su manejo de la merma. Mangos que no cumplen con los estándares establecidos, pero mantienen un excelente sabor se transforman en mango deshidratado. Este proceso no solo ayuda a reducir el desperdicio, sino que también añade valor al aprovechar la fruta que de otro modo sería descartada.
El mango deshidratado se comercializa tanto a nivel local como internacional, encontrando un nicho importante en las principales tiendas de retail en Estados Unidos. Además, la empresa ha explorado el mercado de esta fruta enchilada para el mercado local, aunque este representa una fracción menor de su producción total.
MÉXICO: POTENCIAL PARA SER
EL LÍDER EN EXPORTACIONES
México se posiciona actualmente entre los principales productores mundiales de mango, y segundo en exportaciones. 3 La implementación de mejores prácticas agrícolas y fitosanitarias es crucial para alcanzar el primer lugar, actualmente ocupado por India.
“Como productores y empacadores de mango, sabemos que el mercado internacional demanda rigurosos procesos para asegurar la calidad del fruto desde la cosecha hasta que llega al consumidor. México tiene el potencial para convertirse en el líder mundial en exportación de mangos, pero esto exige un esfuerzo significativo de nuestra parte para consolidarnos como la primera opción en el mercado global”, comentó Juan José Nava, administrador general de La Pedregoza.
Por ejemplo, instituciones como el National Mango Board promueven iniciativas para educar y concientizar a los productores mexicanos sobre la mejora de sus procesos para el aumento de la competitividad a nivel mundial.
1. Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura
SOSTENIBILIDAD, UN PILAR ESTRATÉGICO PARA EL ÉXITO
La sostenibilidad es un pilar fundamental para La Pedregoza. La empresa ha implementado proyectos de energía solar y tratamiento de aguas residuales, buscando
reducir su impacto ambiental y mejorar la eficiencia operativa. La instalación de paneles solares le ha permitido no solo la autosuficiencia energética durante la temporada alta de producción, sino también la generación de un excedente que se almacena para uso en los meses de invierno.
Como resultado de la alianza estratégica con CHEP, la exportadora mantiene el impulso a su eficiencia y sustentabilidad a través del “pooling”, modelo de negocio circular que promueve compartir y reutilizar los pallets dentro de la cadena de suministro, reduciendo la huella de carbono y los residuos generados en la operación.
La Pedregoza ejemplifica cómo la innovación y el compromiso con la calidad y la sustentabilidad pueden impulsar el crecimiento en la industria del mango. Con sus procesos eficientes, manejo inteligente de la merma y proyectos sustentables, no solo fortalecen su posición en el mercado internacional, sino que también contribuyen al potencial de México para convertirse en el principal productor de mango a nivel mundial.
2. Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural 3. Data México
INFORMALIDAD
NO DECRECE
CYNTHIA MICHELLE HERNÁNDEZ
EN LOS ÚLTIMOS MESES DEL 2023
LA TASA DE INFORMALIDAD FUE MÁS ALTA PARA LAS MUJERES CON 54.6% EN COMPARACIÓN
48.2% DE LOS HOMBRES
El empleo informal en México es un fenómeno que permea profundamente en la estructura económica del país, esto abarcando una amplia gama de actividades no reguladas y no protegidas por la legislación laboral, este sector representa una parte significativa de la fuerza laboral mexicana.
En los últimos tres meses de 2023 la población en situación de pobreza laboral fue de 37%, es decir, 48 millones de mexicanos, un 1.5% menos que un año antes, y 1.9% menor que el observado previo a la crisis sanitaria en 2019. Esta es la segunda menor tasa desde 2008, siendo la primera registrada en el primer trimestre de 2020 de 36.6 por ciento.
Al cuarto trimestre del año pasado ocho estados de la República informaron un incremento en las cifras de su población en situación de pobreza laboral respecto al mismo periodo de 2022. Baja California Sur y Baja California son los dos estados con menor población en pobreza laboral, con tasas inferiores a un 22 por ciento.
En tanto, Chiapas, Guerrero y Oaxaca son las tres entidades con considerable población en pobreza laboral, con unas tasas superiores al 58%. Resaltando Hidalgo, cuya población en situación de pobreza laboral creció 3.4 puntos porcentuales (pp) en el pasado año.
La tasa de informalidad laboral fue de 51%, frente a la del trimestre anterior de 51.3% y al 55.4% de 2022, según datos de México cómo vamos y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Cuauhtémoc Rivera, presidente de la Alianza Nacional de Pequeños Comerciantes (ANPEC) exhibió que la informalidad hace a to-
dos perder en cierta medida, pero las personas acuden a comprar o ejercerla por necesidad.
“Cuando pasa cualquier cosa que contravenga la oportunidad de vender o estar ahí, no adquieren los productos, no les pagan ese día, no les pagan las horas extra, simplemente es lo que logres llevarte, realmente es muy matado, es muy complicado ese tipo de trabajo y muchos mexicanos han terminado ahí”.
POBREZA TAMBIÉN ES CUESTIÓN DE GÉNERO
Rivera expuso que la informalidad se da por falta de oportunidades, de empleos bien remunerados, la nula capacitación adecuada, y la escasa comunicación entre los sectores y la educación media superior, pues a pesar de las becas que se dieron durante los mandatos para el trabajo, no se ha logrado vincular del todo la necesidad de contratación de las distintas empresas de todos los tamaños, puesto que sigue la demanda permanente de personas.
De igual manera los sectores reportan una movilidad muy fuerte de personal; no hay mucha estabilidad, sobre todo en la población juvenil que se contrata, puesto que no se quedan o no perduran mucho.
México cómo vamos apuntó que en el primer trimestre del 2024 la tasa de participación laboral se calculó en 60%, una baja de 0.2 pp en su comparación anual, del mismo modo la tasa de población que está buscando activamente trabajo se ubicó en 2.5% de la Población Económicamente Activa (PEA), mostrando un decrecimiento de 0.2 puntos porcentuales. La pobreza laboral afecta especialmente a las mujeres en todas las entidades del país, por cada 100 hombres en pobreza laboral,
La gente que trabaja en la informalidad termina cobrando entre 44 y el 50% menos de lo que gana el trabajador formal”
Cuauhtémoc Rivera, presidente de la Alianza Nacional de Pequeños Comerciantes (ANPEC)
hay 112 mujeres, los datos se mantuvieron igual que el trimestre anterior. Baja California Sur es el estado de menor porcentaje de personas en pobreza laboral, sin embargo, tiene la brecha más amplia, pues por cada 100 hombres se contabilizan 124 mujeres.
De la tasa de participación laboral total, el 75.9% corresponde a los hombres, mientras que las mujeres cifraron 45.9%; una diferencia de 30 pp, casi la misma cifra que en el trimestre anterior de 29.89 pp. La tasa de informalidad para las mujeres disminuyó 0.2 pp y para los hombres bajó 0.3 pp ambos respecto al trimestre anterior.
En el primer trimestre del año en 30 de 32 entidades la tasa de informalidad laboral es más baja para los hombres.
Más del 50% de las personas ocupadas de 25 a 64 años trabajan de manera informal.
El Semáforo Económico de Informalidad Laboral se encuentra en amarillo, la meta es disminuir el empleo informal al 25% o menos.
En Latinoamérica los trabajadores informales tienen entre 2 y 5 veces más probabilidades de caer en pobreza.
Siguiendo los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del primer trimestre del 2024 la fuerza laboral de ocupaciones no especificadas fue 43.7 mil, cuyo salario aproximadamente alcanzó 2 mil 930 pesos para hombres y 2 mil 111 para mujeres, trabajando unas 41.5 horas a la semana.
Las tasas más altas de informalidad laboral se registraron en Oaxaca (81.1%), Guerrero (78.6%), Chiapas e Hidalgo (70.9%). En tanto, las tasas más bajas fueron en Coahuila de Zaragoza (33.8%), Chihuahua (34.5%), Nuevo León (36%) y Baja California (37.4 por ciento).
ECONOMÍA
En la población económicamente activa de alrededor de 60 millones, cerca de 35 millones trabajan en la informalidad. Esto crea una idea de que tenemos una economía que puja y que vibra más por el lado de la informalidad”
Cuauhtémoc Rivera, presidente de la Alianza Nacional de Pequeños Comerciantes (ANPEC)
CONSECUENCIAS DE LA INFORMALIDAD
Conforme con la publicación de marzo del 2024 del Senado de la República los efectos de la informalidad laboral se presentan al no tener cobertura de protección social, carencia de prestaciones relacionadas con el empleo como el acceso a una pensión para la vejez, servicios de salud, el cumplimiento de una jornada laboral, liquidación y vacaciones, entre otras prestaciones de vivienda, así como transgresión de los derechos de los consumidores, y el daño de la economía nacional por la falta de pago de impuestos limitando así los recursos para realizar políticas públicas.
Por lo que el Senado busca hacer una reforma fiscal que permita integrarse a la formalidad de manera más sencilla para que las mismas personas puedan hacer los trámites sin la necesidad de un contador, además de disminuir impuestos patronales.
Cuauhtémoc Rivera concordó que la informalidad presenta dificultades para todos, una de ellas
es que muchas veces esta se mueve en el mundo de la ilegalidad dado que en gran medida es mercancía de contrabando de fronteras marítimas, terrestres y aéreas desde América hasta China. Por lo que se nutre un sistema de comercialización informal bien organizado cuya forma tiene una mejor salud operativa y financiera que el mercado formal, así prácticamente ningún producto escapa al tema de la informalidad desde tenis hasta productos caducos comestibles.
“Lamentablemente ese sistema informal también sirve para financiar la delincuencia, es un riesgo de salud pública por productos caducos o piratas, además de la gran de ocupación laboral que no pagan impuesto haciendo muchas desventajas al país dado que México tiene menos dinero para desarrollarse”.
TRAMITOLOGÍA FRENA LA FORMALIDAD
De acuerdo con Bancomext y la plataforma Enfoque Estratégico, para registrar una empresa en el país, es necesario contar con documentos legales, como el acta constitutiva, los estatutos y el poder notarial, estos son redactados por un abogado y su costo se encuentra entre los 5 mil y 10 mil pesos mexicanos.
Los derechos de registro se presentan ante el Registro Público de la Propiedad y del Comercio con un valor entre los 2 mil y 5 mil pesos mexicanos. Además de otros pagos como el Impuesto Sobre la Renta (ISR), el Impuesto al Valor Agregado (IVA) y las contribuciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) consideró que 7 de cada 10 personas que laboran en informalidad lo hacen en una pequeña o mediana empresa con ingresos menores, por lo que su no regulación se vuelve evidente para reducir los costos.
Para el presidente de la ANPEC los negocios terminan siendo informales por la burocratización de los trámites que son tardados, caros y complicados, entonces para manejarse en regla se debe contratar un gestor que coloca más barreras a los negocios, pues en otros países del mundo si se deciden abrir un negocio sólo se da aviso a las autoridades y comienza a trabajar.
Por lo que el experto recomienda reconstruir la confianza entre la población y el gobierno de que sí se pagarán todos los gastos, dejar de ser evasores y estos acompañar, sumando esfuerzos para poder salir adelante.
“La informalidad contribuye a la inflación; nos perjudica a todos, entonces hay que hacer un llamado más al gobierno que a los contribuyentes para que modifique el sistema de cobranza para que la gente por sí misma vaya cuidando sus negocios, así nos va a ir mejor a todos”.
CONECTIVIDAD MÓVIL
¿un reto en América Latina?
CERCA DE 240 MILLONES DE PERSONAS LATINOAMERICANAS ESTÁN CUBIERTAS POR REDES DE BANDA ANCHA
MÓVIL PERO NO LAS UTILIZAN DEBIDO A BARRERAS ECONÓMICAS Y DIGITALES: GSMA
MUNDO EJECUTIVO REDACCIÓN
La conectividad móvil en América Latina está en un punto crucial de evolución. En el año 2024, se observa un despegue significativo del 5G en varios países de la región. Este avance tecnológico no sólo promete velocidades más rápidas, sino también un potencial transformador para diversos sectores industriales. Sin embargo, persisten desafíos importantes que requieren atención tanto de los reguladores como de los operadores del mercado.
Uno de los principales desafíos identificados es el costo del espectro. Países como México enfrentan tarifas elevadas, lo cual limita las inversiones necesarias para expandir y mejorar las redes móviles. Esta situación efectivamente impacta la calidad del servicio, también influye en la capacidad de innovación y desarrollo de nuevas tecnologías dentro del sector.
"Estamos viendo un despegue significativo en países como Brasil, Chile y México, aunque persisten brechas en la adopción del 4G debido a la asequibilidad y disponibilidad de contenidos", comenta Alejandro Adamowi-
cz, director de Tecnología y Estrategia para América Latina, de GSMA.
Este crecimiento no está exento de obstáculos, como los altos costos del espectro en México que son un desafío central. Además, existe una brecha significativa en la adopción de tecnologías móviles entre los diferentes estratos sociales. A pesar de la cobertura existente, muchos ciudadanos no utilizan los servicios debido a barreras económicas y falta de habilidades digitales. Esto subraya la importancia de programas educativos y políticas públicas que promuevan la inclusión digital y faciliten el acceso equitativo a las tecnologías emergentes.
"México tiene tarifas de espectro anuales que están por encima de la mediana regional, lo cual limita las inversiones necesarias para expandir y mejorar las redes", explica John Giusti, director de Regulación en GSMA para enfatizar que hace falta reducir estos costos es crucial para permitir mayores inversiones y mejorar la calidad del servicio.
Ambos expertos coinciden en la importancia de políticas públicas eficientes que
TELECOM
fomenten la digitalización y la inclusión. Adamowicz enfatiza que la conectividad móvil iguala oportunidades sociales, como el acceso a la educación digital y servicios públicos, además de impulsar la productividad industrial. "El 5G tiene el potencial de transformar sectores industriales con casos de uso innovadores", agrega.
El despliegue del 5G no sólo mejora la velocidad y capacidad de las redes móviles, sino que también se espera que impulse significativamente la economía digital. Estudios sugieren que el 5G podría contribuir con miles de millones de dólares al PIB global y crear millones de empleos nuevos en sectores como la salud, manufactura y transporte.
COLABORACIÓN IP Y PÚBLICA
Giusti, por su parte, destaca la necesidad de reducir las barreras de costo y habilidades para aumentar la adopción del internet móvil en la región. "Un gran número de personas en América Latina están cubiertas por redes de banda ancha móvil pero no las utilizan debido a barreras económicas y digitales", señala. Los gobiernos tienen un papel crucial en mejorar estas condiciones, promoviendo la inversión en infraestructura y el desarrollo de habilidades digitales.
Por otro lado, la colaboración entre sectores es crucial para maximizar los beneficios del 5G. Sectores como energía, manufactura y transporte pueden beneficiarse enormemente de las capacidades mejoradas de conectividad que ofrece esta tecnología.
Sin embargo, esta colaboración requiere un entendimiento compartido de los objetivos y desafíos específicos de cada industria, así como un marco regulatorio que fomente la inversión y la innovación.
Además de México, varios países latinoamericanos están revisando sus políticas de asignación de espectro para fomentar una mayor inversión en infraestructuras de telecomunicaciones. Países como Brasil y Chile están explorando nuevas licitaciones de espectro para facilitar la expansión de redes avanzadas.
La transformación digital en América Latina ofrece oportunidades significativas para mejorar la eficiencia económica y promover la inclusión social. Sin embargo, para capitalizar estos beneficios, es fundamental abordar los desafíos regulatorios y económicos que afectan la expansión y mejora de las redes móviles en la región.
Un enfoque coordinado y colaborativo entre gobierno, sector privado y sociedad civil será clave para asegurar que todos los ciudadanos puedan acceder y beneficiarse de las
CIFRAS:
Se espera que el 55% de las conexiones sean 5G para 2030.
Existe una creciente demanda de tráfico de datos, pero con un bajo retorno sobre el capital empleado y declive en los ingresos de los operadores de red.
Persisten brechas en la adopción del 4G debido a la asequibilidad y disponibilidad de contenidos en América Latina.
ventajas de la conectividad móvil en el futuro cercano.
En términos de colaboración sectorial, ambos directores enfatizan la importancia de un diálogo más profundo entre los operadores de telecomunicaciones y otras industrias. "Es fundamental que las telecomunicaciones trabajen en conjunto con sectores como energía, manufactura y transporte para maximizar los beneficios del 5G", destaca Adamowicz. Giusti añade que la colaboración efectiva puede superar las barreras de lenguaje y estrategia, optimizando el despliegue de redes y servicios.
La expansión de la conectividad móvil en América Latina enfrenta desafíos significativos, pero también presenta oportunidades sin precedentes para el desarrollo económico y social. Con políticas adecuadas y colaboración sectorial, la región puede avanzar hacia un futuro digital inclusivo y próspero.
PERIODISTAS VANGUARDIA INFORMATIVA
A LA LA MANERA
DE PRESENTAR UNA NOTICIA SE RENUEVA, MAS NO ASÍ LA FORMA DE HACER PERIODISMO E INFORMAR. ADN40 ES SINÓNIMO DE VERACIDAD Y OBJETIVIDAD
CYNTHIA MICHELLE HERNÁNDEZ | DIEGO ALEJANDRO TELLO | ROSA MARÍA VERJÁN
La comunicación ha evolucionado a lo largo de los tiempos, si nos vamos a épocas remotas, podemos hablar de los jeroglíficos, pasando por el alfabeto, el papel y la llegada de la imprenta.
De esta manera, con el progreso en este ámbito, es que la tecnología también se hace presente, se inventa la radio, el cine, la televisión, las computadoras, y de pronto el internet llegó, una tecnología que comenzó siendo un impulso en el ámbito informativo pero que ahora ya es algo trascendental al momento de dar a conocer un hecho.
Esta manera de evolucionar de los medios cambia la dinámica del mundo en la forma en la que nos comunicamos, de ahí la enorme labor que tienen los periodistas hoy. A lo anterior hay que sumarle la participación de las audiencias que cada
vez es mayor, da cuenta que ese modelo de comunicación que se tenía en un inicio, en donde sólo se tenía un emisor, un mensaje y un receptor ya es cosa del pasado por completo.
No podemos dejar de mencionar que los medios son al mismo tiempo democratizadores de la información, a través de ellos, las personas tenemos acceso a noticias, datos relevantes y en ocasiones también influyen en nuestra toma de decisiones. Además, se tiene que sumar el tema de la libertad de prensa como pilar de la sociedad, y es aquí en donde el valor del comunicador cobra relevancia.
Por ello, en esta ocasión platicamos con cinco periodistas de adn40 para conocer su visión sobre lo que significa el periodismo, así como los retos que se tienen actualmente al momento de dar la noticia.
Lucy Bravo, Sarahi Uribe, Juan Pablo de Leo, Valentina Rodríguez y Manuel López San Martín, todos ellos jóvenes pero con una trayectoria considerable en los medios, en una televisora que constantemente se renueva y trabaja para llegar a nuevos auditorios, sin perder el profesionalismo y la mirada objetiva al momento de dar la noticia, para hacer un periodismo de vanguardia.
No cabe duda que en un mundo donde la información circula rápidamente, el papel de los medios de comunicación es proporcionar contenido confiable, veraz y relevante.
DE LO NACIONAL A LO INTERNACIONAL Y VICEVERSA
El periodismo en México es una profesión que combina valentía, dedicación y una búsqueda inquebrantable de la verdad, la nación cuenta con realidades complejas por lo que los comunicadores mexicanos desempeñan un papel crucial al informar los acontecimientos tanto a nivel local como nacional que conciernen a las diversas audiencias. De acuerdo con el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) en diciembre del 2023 el 44% de los consumidores audiovisuales sintonizó noticias.
Con una pasión que nace desde hace varios años, Lucy Bravo, periodista y conductora de adn40 estudió Periodismo. Su interés se centraba en abordar contenidos internacionales, geopolítica y más. Sin embargo, su carrera profesional inició en la Secretaría de Relaciones Exteriores, y después de tres años buscó la oportunidad de trabajar para Grupo Salinas en el área de Comunicación Corporativa y más adelante dedicarse a la televisión en adn40 en un programa de Negocios y Finanzas a un lado de Carlos Mota como conductora, hasta ser la titular un noticiero.
Considera que el mundo del periodismo atraviesa una etapa crucial debido a la inmediatez con la que viaja la información, hoy podemos hablar de las redes sociales y su gran impacto en la vida cotidiana y a la vez en el ámbito noticioso, pues es una realidad que pueden caer en falsas noticias o datos no verificados que hacen que prolifere la desinformación, por lo que el periodismo serio y profesional es más importante que nunca.
“Debe haber un espacio de información verificada porque nos enfrentamos a falsedades, y nuestras audiencias, sobre todo en adn40, merecen mucho más”.
Por supuesto, no es ajena a los grandes retos de comunicar hoy, pero dijo “nosotros sí le hemos apostado a crear una armonía entre el periodismo tradicional y el de las redes sociales, es como el mayor extra que le podemos dar a la ciudadanía”.
TRABAJO ARDUO
Las coberturas de Bravo son un testimonio de su dedicación. Se desempeñó como corresponsal de guerra en el conflicto bélico entre Rusia y Ucrania y realizó una entrevista a Volodímir Zelenski, presidente de Ucrania, experiencia que la llevó a reflexionar sobre el momento que están atravesando, no sólo el periodismo, sino todas las profesiones en el mundo.
“Un conflicto que puede parecer muy lejano y llevarlo hasta la sala de las casas de las personas que nos sintonizan todos los días, puede parecer un poco necio en estos tiempos, pero es sumamente valioso porque nos da una perspectiva más histórica, política o económica y quizás nos lleve a aprender esas duras lecciones como seres humanos”.
Así, su capacidad para conectar con la audiencia, junto con su valentía para abordar temas complejos, la convierte en una figura influyente y respetada en el mundo de los medios de comunicación. En un momento en que la información es más accesible que nunca, la labor de periodistas como Lucy Bravo es esencial para garantizar que el público reciba noticias precisas, equilibradas y significativas.
La rapidez de la información en redes sociales es impresionante, pero para que no se pierda precisamente ese sentido humano de las historias que nosotros como periodistas queremos contar”
Yo creo en el periodismo sobre todo ético, y no creo que exista un periodismo neutral, al contrario, tiene que defender ciertos valores democráticos como de los derechos”
Red 360
Lucy Bravo
Sarahi Uribe
México en tiempo real
UNA VISIÓN FUERA DE LA CAJA
Los medios han jugado un papel fundamental en la conformación de la nación; desde sus inicios como herramienta de la información hasta su transformación en un pilar de la opinión pública, la prensa mexicana ha sido testigo y cronista de los acontecimientos más trascendentales del país.
Sarahí Uribe, conductora del programa México en tiempo real de adn40, compartió que su noticiero es diferente a
su manera, pues se hace desde la calle donde tiene la oportunidad de ver a los involucrados cara a cara, preguntarles cuáles son sus necesidades, problemas e incluso de mantener el contacto de los vecinos y que ellos más adelante la busquen para otro reportaje. “Entonces creo que el periodismo es estar más allá del foro de televisión e ir a donde sea necesario”.
Asimismo compartió que enfrentarse al trabajo de campo trae el prepararse a todos estos fenómenos naturales como con comida, baterías externas, pero al mismo tiempo a espacios y situaciones a los que no estaba acostumbrada como la cobertura de nueve días que realizó en el conflicto bélico de Israel donde acompañada de periodistas mujeres se adentraron a escuchar bombardeos, pero al mismo tiempo descubrir que las cosas son distintas, de que no se encontraba en el país ni en el entorno conocido, por lo que tuvo que adaptarse y entender que aquellas comunidades viven y lo ven normal, pero como periodista conoció que no estaba en un lugar afable.
“El hecho de que te consideren para un trabajo de ese tipo quiere decir que lo estás haciendo bien y sí, fue muy emocionante porque era un grupo de puras mujeres y te das cuenta que pues hoy en día el periodismo no es nada más de de los hombres, que a lo mejor iniciaron en esto, pero nosotras también ya nos estamos ganando nuestro lugar”.
Para Uribe, la oportunidad de adn40 llegó de su trabajo en Azteca Puebla, y posteriormente a través de un puesto para una sección y varias suplencias hasta el noticiero que se hace en la calle donde tomó una fuerte experiencia siendo más exigente puesto que algo puede fallar.
“En realidad nunca me imaginé hacer un noticiero desde la calle, pero lo he disfrutado todo este tiempo y ya llevo cinco años, si es más exigente, tú tienes que irte adecuando,pero también me permitido llegar a muchos lugares, y sé que ese acceso se da también porque vengo de adn40, ya conocen también el nombre y eso te abre las puertas”.
La conductora finalizó compartiendo que adn40 se abrió estos últimos años para ir cubriendo todos los tipos de perfiles, que ya no se centran en adultos mayores, sino en acercarse cada vez más a los jóvenes con contenido muy diverso en todas las plataformas para poder informar a todos con el tipo de lenguaje que más les guste.
adn40 se sale del canon, apostó a convertirse en una central de noticias, no sólo genera contenido para la televisión, sino para cada una de las redes sociales con un equipo especializado para públicos diferentes”
Es muy bonito darte cuenta cómo reacciona la gente porque se sienten escuchados, para mí eso es el periodismo el estar cerca de ellos y poder empaparte de lo que está ocurriendo afuera”
Juan Pablo de Leo
ADN Conmigo
INFORMAR EN LA ERA DE LA DIGITALIZACIÓN
En la era digital, la información se consume y se genera de manera instantánea, lo que ha impactado significativamente en la forma de hacer periodismo. Sin duda es necesario hablar de una evolución, así como de la capacidad de adaptación que tanto los medios de comunicación como los periodistas no pueden ser ajenos a ella.
Pese a lo que se enfrenta el periodismo hoy en día, la trayectoria de cada profesionista es la que debe darle valor a
su trabajo, así lo considera Juan Pablo de Leo, periodista de adn40, cuya pasión por informar lo ha llevado a cubrir diversos eventos y temas de actualidad, siempre con el compromiso de ofrecer información veraz y de calidad para la audiencia.
“Como periodista siempre me ha gustado entender el progreso del ser humano y saber que hemos salido adelante superando los problemas. La historia de la humanidad es esa, la superación de los distintos retos y problemas, donde la comunicación y el periodismo han sido fundamentales para crear y generar esa narrativa para que las personas sigan consumiendo la información que les queremos dar”.
Desde su perspectiva, el conocimiento acumulado es muy importante en esta profesión, refirió que hoy es fácil escuchar infinidad de opiniones sobre hechos que se van generando al momento, sin embargo, al tener un micrófono, la responsabilidad no es menor, es necesario hablar con objetividad, pero sobre todo, partir desde la investigación y la información.
A pesar de los retos, el periodismo sigue siendo una profesión fundamental en la sociedad actual. Según Juan Pablo “la curiosidad es lo que jala la visión de lo que debe de ser un periodista. Cuando tú tienes una curiosidad innata por entender cómo funciona el mundo, el poder, los gobiernos, la historia y por entender, ¿por qué existe lo que existe? y ¿por qué estamos donde estamos?, eso se convierte ya en una manera casi automática de poder investigar sobre todos los fenómenos que se están dando actualmente”.
El trabajo también está en encontrar nuevas narrativas, plataformas y contenidos para que el conocimiento con el que los profesionales del periodismo cuentan tenga una salida y puedan competir en el universo informativo en el que se vive actualmente. “Estamos en una generación que prácticamente produce contenido todo el tiempo”.
Respecto a lo anterior, destacó el poder del equipo de adn40 y lo que les diferencie de cualquier otro programa. “Hay un producto informativo para prácticamente todos los gustos. Tenemos esta nueva parte de informar donde la cultura popular y la cultura pop toman un lugar central en el contenido informativo que también hoy por hoy es mucho más importante de lo que era hace algunos años. Tenemos un periodismo de profundidad y de seriedad como ningún otro canal. Hay una nueva generación de periodistas que están haciendo sus nuevos productos y formatos, la apuesta ha sido muy buena”.
Si hay una industria que ha cambiado muchísimo con esta revolución tecnoinformática, es precisamente el periodismo”
El periodismo nunca dejará de existir, la verdad siempre va a estar ahí, la investigación es necesaria, el poder revisar al poder en ese sentido es muy importante”
Valentina Rodríguez
Noticias para Despertar | Tren del Meme
PERIODISMO QUE SE TRANSFORMA
El éxito se trabaja de manera constante, afrontando cambios que son inherentes al ser humano y a todas las profesiones habidas y por haber. Avances tecnológicos, nuevos retos que quizás no se tenían considerados, pero la forma en la que más que enfrentarlos los atendemos será la manera en la que tendrán un buen camino.
En el periodismo esto es algo que ocurre constantemente, nuevas plataformas y discursos aparecen casi diariamente, y la labor de los profesionales en esta área es estar justamente a la vanguardia y en ocasiones, estar en el momento justo, así es como lo apunta Valentina Rodríguez,
quien con una formación en Comunicación Social, con una salida en periodismo, llegó desde Venezuela para hacer lo que realmente le apasiona: informar a la gente.
Su llegada a adn40 pasó por varias etapas, en el sentido de que ella tenía claro su objetivo, ser un referente en el ámbito periodístico gracias también a su trayectoria y trabajo que ya había realizado en su país natal, donde las fuentes de seguridad y política fueron en las que comenzó. Fue así que varias oportunidades se le presentaron y que la llevaron a establecerse en México y desde hace 4 años forma parte del equipo informativo de adn40.
“Todo este tiempo ha estado lleno de experiencias, vivencias, aprendizajes, retos de todo tipo, pero tengo claro que mi compromiso está también con la gente que nos ve a diario”.
Desde la perspectiva de Valentina, la manera en la que se presenta la noticia es clave, sobre todo, considerando que atravesamos una época en donde la digitalización y sus diversas manifestaciones permean muchas de las actividades, y las noticias no son la excepción. Cuántas veces no hemos escuchado esa frase que dicta ‘hoy cualquiera puede ser periodista’, pero lo que hace la diferencia es la preparación y la investigación que hay detrás de un hecho en particular, más allá de sólo narrar que algo ocurrió.
Con el paso del tiempo, desde que comenzó su carrera se ha encargado de definir su estilo periodístico y hoy más que nunca se requiere tener claridad hacia dónde se va. Las nuevas generaciones tienen un compromiso más grande todavía de informar sin perder esa veracidad, pero también aquellas que ya tienen una trayectoria definida, es actualizarse y adaptarse a las nuevas necesidades, además de que recordemos que el periodismo traspasa fronteras.
“Es necesario no tener miedo a los cambios, y no significa que porque los periodistas más consolidados o de renombre estén migrando a otras plataformas, pierdan seriedad o credibilidad, o que no estemos a la altura del periodismo que necesita el país.
Para Valentina adn40 tiene el balance necesario para que la gente tenga certezas, “cuenta con periodistas de renombre y de carrera, muchos años de tendencias, de innovación, de nuevas caras, nuevas maneras de hacer periodismo y ya no solamente dedicadas a un target o enfocadas a un público en específico, sino también te puedes informar de una manera divertida. No quiere decir que no sea veraz, no quiere decir que no tenga credibilidad, sino hay distintas maneras de mostrar la nota”.
Hemos hecho una comunidad bastante leal, que nos han acompañado en todos los retos que ha implicado la transformación digital, de hacer un periodismo que no se quede al antiguo, sino que también vaya de acuerdo a las necesidades de la gente”
Te puedes informar de una manera divertida, y eso no quiere decir que no sea veraz, hay distintas maneras de hacer periodismo”
Manuel López San Martín
PLURALIDAD Y DEBATE INFORMATIVO
En el mundo en el que nos movemos, la comunicación cobra un papel fundamental, el cómo nos informamos y desde dónde lo hacemos, es la diferencia de la manera en la que nos apropiamos o no de una noticia.
Manuel López San Martín, es un periodista que desde corta edad mostró su interés en participar en los medios, a los 16 años publicó su primera columna tras varios inten-
tos por formar parte de este entramado comunicacional, que como bien dijo, evoluciona a pasos agigantados.
“El periodismo para mí en un país, en una democracia, tiene la responsabilidad de acercar a la gente información útil y veraz y eso conlleva una carga importante de responsabilidad. Y en el contexto en el que nos encontramos, me parece que sumar voces, la pluralidad y la diversidad nutre el debate público y esa es la esencia del periodismo, escuchar la mayor cantidad de voces”.
Es imprescindible prestar atención a lo que nos dicen los hechos, es decir, ir más allá de lo que vemos en un primer acercamiento, pero también hay que aprender a escuchar lo que las audiencias necesitan, para a partir de ahí, generar esos contenidos de valor que harán que México tenga una gran calidad informativa.
“Creo mucho en esta información de ida y vuelta, en donde escuchamos y nos escuchan, también se genera un debate público que es muy sano en cualquier país democrático en donde aspiremos a que se enriquezca lo que sucede en lo público, y que nos impacta a todos”.
Es una realidad que hoy se tienen medios de comunicación muy diversos, en donde además de una u otra manera, las redes sociales cobran una relevancia distinta. En el ámbito periodístico, sea cual sea la vía a través de la cual se informe a la sociedad, nunca se debe perder de vista el gran compromiso que se tiene al momento de informar.
Como bien lo señaló Manuel López San Martín, “la oferta es muy amplia, hay que trabajar primero por esa audiencia, por darle veracidad a la información que uno comparte y que uno difunde en los medios tradicionales, pero también en las plataformas digitales y que eso nos permita generar confianza, lealtad con las audiencias, teniendo en el centro a los ciudadanos, a quienes a final de cuentas nos debemos”.
El contraste de ideas sin duda es necesario, la invitación de otras voces a discutir sobre un tema es lo que enriquecerá la labor, y generará una conversación pública sana, siempre en el marco del respeto, para que el ciudadano tenga opciones y un panorama más claro del acontecer diario, pensando sobre todo en la libertad informativa y de decisión.
“adn40 para mí es una enorme plataforma de libertad en la que podemos nosotros hacer lo que nos apasiona: Periodismo. Y podemos también poner un granito de arena para tratar de construir una mejor sociedad, un mejor país, un país más libre, un país más democrático, donde los ciudadanos tomen el control de sus decisiones”.
La información corre muy rápido y hay que explicarla igual, contextualizarla a la misma velocidad, analizarla para poder digerirla y hacerla cercana, hacerla útil a la gente”
Las críticas son parte de nuestra profesión, necesitamos de ellas para crecer, para saber que estamos dejando una inquietud, una idea en quienes nos están viendo, bueno o mala, y quien podrá o no simpatizar con ella”
República MX
DE BRANDEO A EXPERIENCIA, LA EVOLUCIÓN DEL PATROCINIO
SEGÚN UN ESTUDIO DE LA CONSULTORA PWC, SE ESTIMA
QUE EL MERCADO GLOBAL DEL PATROCINIO DEPORTIVO ALCANZARÁ
LOS 90 MIL MILLONES DE DÓLARES PARA EL AÑO 2025
MUNDO EJECUTIVO REDACCIÓN
El patrocinio deportivo tiene raíces antiguas. Uno de los primeros ejemplos documentados data del año 776 a.C., cuando los Juegos Olímpicos de la Antigua Grecia contaban con el apoyo de mecenas que financiaban a los atletas a cambio de prestigio y reconocimiento.
En la época actual este ha experimentado una notable evolución en las últimas décadas, adaptándose a las nuevas tendencias y necesidades del mercado. Este desarrollo ha sido impulsado por la constante búsqueda de una conexión más profunda y significativa con los consumidores.
Las marcas ya no se limitan a colocar sus logotipos en estadios y camisetas; ahora crean experiencias memorables y diferenciadas que generen un impacto duradero en el público.
Uno de los pilares de esta evolución es la creciente importancia de las experiencias para el consumidor, las
empresas reconocen que, para destacarse, deben ofrecer algo más que visibilidad. La creación de momentos únicos y personalizados se ha convertido en una estrategia clave.
Por ejemplo, en eventos como partidos de futbol o festivales de música, las marcas implementan activaciones que permiten a los asistentes vivir experiencias exclusivas, como shows de medio tiempo, premios lanzados desde el techo del estadio, o la posibilidad de disfrutar de productos recién elaborados en la fábrica.
La digitalización y el uso de datos han revolucionado la manera en que las marcas interactúan con los consumidores; la recopilación de datos permite a las empresas personalizar las experiencias según los intereses y preferencias de cada individuo.
Esto mejora la relevancia de las activaciones y fortalece la relación de confianza entre la marca y el consumidor. Las plataformas de recolección de datos, son un claro ejemplo de cómo las marcas están utilizando la información para ofrecer experiencias curadas y adaptadas a las necesidades específicas de cada persona.
ACTUALIDAD
“La recopilación de datos permite a las empresas personalizar las experiencias según los intereses y preferencias de cada individuo”, mencionó Rodrigo Sandoval, director de patrocinios de Heineken México.
La complementariedad de las estrategias digitales ha potenciado el impacto del patrocinio. Las redes sociales y otras plataformas permiten a las marcas amplificar su mensaje y llegar a un público más amplio.
Los consumidores ahora comparten sus experiencias en tiempo real, lo que genera un efecto multiplicador y crea una comunidad en torno a la marca. Las activaciones digitales, como transmisiones en vivo y contenidos interactivos, mantienen a los aficionados comprometidos antes, durante y después de los eventos, prolongando la vida útil del patrocinio y aumentando su efectividad.
La colaboración estrecha con los socios comerciales es otro aspecto fundamental de la evolución del patrocinio, las relaciones ya no se basan únicamente en la transacción de derechos, sino en una colaboración continua que busca alcanzar objetivos comunes.
Las marcas trabajan mano a mano con sus socios para desarrollar activaciones que beneficien a ambas partes, creando una sinergia que maximice el impacto de las campañas. Esta relación dinámica y en constante revisión asegura que las estrategias de patrocinio se mantengan relevantes y efectivas a lo largo del tiempo.
CREATIVIDAD AL LÍMITE
Las estrategias de patrocinio en eventos deportivos han evolucionado significativamente para mantenerse relevantes y efectivas a lo largo del tiempo. Un ejemplo claro de esta evolución es la asociación de una marca cervecera con la Liga MX y la Fórmula 1.
En el caso de la Liga MX, la marca ha utilizado el patrocinio para promover tanto el futbol varonil como el femenil, creando campañas inclusivas que reflejan un compromiso con la igualdad y la diversidad. Las activaciones en el estadio, como shows de medio tiempo y experiencias de consumo únicas, han permitido conectar de manera más profunda con los aficionados, generando un impacto positivo y duradero.
En el ámbito de la Fórmula 1, la misma marca ha desarrollado activaciones innovadoras que destacan por su creatividad y relevancia; desde la creación de zonas de descanso y entretenimiento hasta experiencias de consumo responsable, la marca ha sabido adaptarse a las expectativas de un público exigente.
La integración de campañas de consumo responsable dentro del circuito demuestra cómo las marcas pueden utilizar el patrocinio para transmitir mensajes importantes y promover comportamientos positivos.
La UEFA Champions League es otro ejemplo de cómo se puede aprovechar el patrocinio para posicionarse a nivel global, la asociación con este torneo ha permitido a la marca estar presente en el mejor futbol del mundo, reforzando su imagen de calidad y premium.
La capacidad de adaptar las activaciones a diferentes mercados y culturas es crucial para mantener la relevancia y el impacto del patrocinio en diversas geografías.
Medir el retorno de inversión (ROI) de las iniciativas de patrocinio sigue siendo un desafío complejo. Aunque existen métricas tangibles como las ventas y el impacto mediático, la verdadera valoración del éxito de un patrocinio incluye aspectos intangibles como la satisfacción y el compromiso emocional del consumidor.
Las marcas deben encontrar un equilibrio entre las métricas cuantitativas y cualitativas para evaluar de manera precisa el impacto de sus activaciones.
En resumen, la evolución del patrocinio en eventos deportivos refleja una transformación hacia una estrategia más centrada en el consumidor, donde las experiencias personalizadas y la digitalización juegan un papel crucial.
La colaboración continua con socios comerciales, la capacidad de adaptación a diferentes mercados y la medición efectiva del ROI son elementos esenciales para el éxito de las iniciativas de patrocinio en el panorama deportivo actual. Las marcas que logren integrar estos aspectos en sus estrategias estarán mejor posicionadas para conectar con los consumidores y generar un impacto duradero.
MIPYMES
UNA CELEBRACIÓN A LA PERSEVERANCIA MIPYMES UNA CELEBRACIÓN A
LA PERSEVERANCIA
CYNTHIA MICHELLE HERNÁNDEZ
8 DE CADA 10 NEGOCIOS EN EL PAÍS SON MICROEMPRESAS
Las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) en México son un pilar de la economía en el país, desempeñan un papel crucial en la generación de empleo, la innovación y el desarrollo tanto regional como nacional. De hecho, se contabilizan más de 4 millones de estas unidades económicas en el país, son responsables de generar aproximadamente el 72% del empleo y el 52% del PIB según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Conociendo el entorno económico cada vez más competitivo y globalizado para las MiPymes mexicanas, la empresaria Karla García Olguín habló en el evento de la conmemoración del Día Nacional de las MiPymes mexicanas, los múltiples desafíos que estas enfrentan, pero reconociendo a un lado de Daniela Mijares, presidenta ejecutiva de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC) el trabajo que hacen las y los empresarios mexicanos para mantener al país en la mira de los negocios.
EMPRESARIA RECONOCIDA
Altagracia Gómez Sierra, presidenta del Consejo de Administración de la Promotora Empresarial de Occidente (PEO) y próxima coordinadora del nuevo Consejo Asesor Empresarial, destacó que en el país entre seis y ocho de cada diez negocios son microempresas, además de ser familiares, con las que se forma un legado y una fuente de autoempleo así sumando al patrimonio mexicano. Sin embargo, la empresaria añadió que estas no se mantienen abiertas más de dos años porque son adversas al fracaso y no emprenden con modelos de negocio de innovación, pues dijo, “hay que ser disruptivo sin ser destructivo”. Además, señaló, existe la aprehensión de que estar regulados cuesta mucho más que mantenerse en la informalidad. Así, el 75% no cumplen aniversarios por las dificultades que representa formalizarse, y un 50% tiene complicaciones para conseguir capital para el crecimiento, mientras que en Estados Unidos las MiPymes pueden llegar hasta los 60 años. Es por ello que Altagracia invitó a incentivar más programas para la Banca de Desarrollo, captar y colocar mayores recursos, pero no sólo brindarlos sino acompañar en el proceso con constantes capacitaciones de las y los líderes de estas unidades económicas para seguir revalorizando los negocios.
DIÁLOGO DE EXPERTOS
En el panel moderado por Arlenne Muñoz, directora general de Grupo Mundo Ejecutivo se habló de temas como el acceso al financiamiento y la adopción de tecnologías avanzadas, hasta la necesidad de mejorar sus prácticas de gestión y responder a las cambiantes demandas del mercado.
Sofía Ramírez Aguilar, directora general de México, ¿cómo vamos?, abordó que se persigue la simplificación de papeleo, pues un negocio puede llegar a gastar hasta 95 mil pesos sólo en el proceso, por lo que muchas desisten de esto. Si bien sigue siendo un requisito, puede ser más asequible y así atraer inversión privada tanto nacional como internacional, lo que llevaría a un crecimiento considerable.
Miguel Ángel Suárez, secretario técnico de la Comisión de Economía, sumó a la conversación que las MiPymes durante varios años han representado más del 42% del PIB, el 78% del empleo formal, no obstante, se les ha dejado de lado con únicamente una disposición de sólo el 0.2% de inversión gubernamental, cuando en los demás países latinoamericanos como Colombia destinan el 2%, o Brasil entre el 12 y el 18%, lo que generó, por ejemplo, que en nuestro país cerraran 1.6 millones durante la crisis sanitaria.
Jacqueline García, directora general de International Bee Products y Hermas SC compartió los inconvenientes que encontró en el camino al exportar sus productos a Dubai desde aspectos como el idioma hasta culturales, pero pese a ello, pudo cumplir su objetivo de internacionalización. La directora expuso que se deberían brindar capacitaciones en todos los ámbitos que conlleva manejar una empresa.
Anabel León Martínez, presidenta de Jóvenes Empresarios COPARMEX CDMX concordó con los demás ponentes, puesto que para la población juvenil aparecen varias trabas tanto a nivel administrativo como culturales por no contar con la experiencia necesaria o no saber por dónde empezar, debido a lo cual muchos fracasan en sus emprendimientos o no pueden expandirse más, pero enunció que eso no ha detenido a los jóvenes a empezar y estos siguen abiertos y en búsqueda de conocimiento que los lleve a crecer.
Por último, la diputada Juanita Guerra Mena, recién electa como senadora de la República por el estado de Morelos, reconoció las necesidades, pero al mismo tiempo las oportunidades que existen para que las MiPymes sean más competitivas y destacar por su capacidad de adaptación y resiliencia, lo que les permite crecer en medio de la adversidad.
Los especialistas compartieron y visualizaron el impacto y la evolución de las micro, pequeñas y medianas empresas en México, así como las estrategias que están adoptando para superar los desafíos y aprovechar las oportunidades actuales que forman parte del panorama futuro, tanto como sus principales retos y las tendencias que están moldeando su desarrollo, ofreciendo una visión integral de su papel en el impulso de la economía mexicana.
EMPRESARIOS DE SU TIEMPO
ENRIQUE CASTILLO-PESADO interdif@prodigy.net.mx
Salud Digna invertirá 540 mdp; Celebran a Harry Potter con más de 500 millones de ejemplares vendidos; Caen las ventas de Tesla; En 2025 habrá 16.9 millones de usuarios 5G; Netflix buscará crecer en sudeste asiático; Gasolineras Costco con mayor fidelidad; El asesor en gestión patrimonial Americana busca ricos en México; América Móvil aumenta su participación a 91% y Liberty Latin América se queda con el 9 por ciento
La red de laboratorios Salud Digna se ha convertido en una de las más reconocidas en el país, ya que brinda precios accesibles al público. Esta red invertirá más de 560 millones de pesos este año para abrir 35 nuevas clínicas más en México y Centroamérica, mismas que se sumarán a las 222 sucursales, mencionando que dos de ellas se ubican en Guatemala y El Salvador y dos más en Nicaragua. Actualmente, Salud Digna fabrica 2.5 millones de lentes al año y realiza exámenes gratuitos de vista con récord de entrega rápida. La empresa cuenta con más de 12 mil colaboradores. Juan Carlos Ordóñez, director general de Salud Digna informó que “este año abriremos 35 nuevas clínicas y estamos trabajando y planteando lograr el año que entra abrir 50 nuevas clínicas, que es un plan más ambicioso”. Por clínica, la inversión que se requiere es de 16 millones de pesos. Salud Digna destaca en México por ofrecer estudios clínicos de laboratorio, imagenología y optometría hasta por cuatro veces más baratos que otros laboratorios, lo que causó que en el último año la demanda por los estudios clínicos que ofrece Salud Digna aumentara 35%. Asimismo, apuestan por tener alianzas con jugadores como Roche, Becton Dickinson (BD), Licon, General Electric que les proveen la tecnología y Salud Digna les adquiere los insumos. Y gracias a su alianza con KOIOS, la empresa cuenta con un sistema que les brinda Inteligencia Artificial, que ya es aplicada en todos los análisis de sangre, orina, resonancias y hasta de retina.
350 PRODUCTOS INSPIRADOS EN EL MUNDO DE HARRY POTTER
Durante el pasado mes de julio, en 300 tiendas Walmart en el país se llevó a cabo el “Regreso a Hogwarts”, una experiencia que ofreció a los amantes y fanáticos de la saga de Harry Potter
la oportunidad de acceder a una línea exclusiva de 350 productos inspirados en el extenso mundo de Harry Potter. Los magos, los muggles y, en general, los fans de Harry Potter, la serie de libros que inició con “Harry Potter y la Piedra Filosofal” en 1997, se dispone a celebrar 34 años de la famosa saga creada por J.K. Rowling, que ha sido un fenómeno mundial en la literatura y cultura popular. Con más de 500 millones de ejemplares vendidos en todo el mundo y traducidos a 80 idiomas, Harry Potter continúa posicionándose como un ejemplo en el diseño de campañas que producen conexiones entre marcas y consumidores. Por ahora, al cierre de 2023, Walmart Connect reportó un crecimiento anual del 34%, con más de 600 clientes y más de 7 mil 600 campañas publicitarias omnicanal. Lo más probable es, que la cadena comercial se anote otro triunfo.
TESLA HA TENIDO UN AÑO TURBULENTO
Durante el segundo trimestre, Tesla presentó una caída del 4.8% anual en sus ventas al entregar 22 mil 184 menos unidades. El fabricante de automóviles informó que entregó 443 mil 956 vehículos en el segundo trimestre, cifra superior a la estimación promedio de 439 mil 302 de analistas. A pesar de que las ventas bajaron un 4.8% respecto a hace un año, Tesla mejoró secuencialmente los 386 mil 810 vehículos entregados en los tres primeros meses del año. Tesla fabricó 410 mil 831 vehículos durante el trimestre, un 14% menos que en el mismo periodo del año pasado. Elon Musk, director ejecutivo de la empresa, anunció importantes reducciones de personal en abril y presionó internamente para reducir la plantilla en un 20%. Por lo que las pérdidas de empleo han incluido a personal de ventas, lo que puede haber contribuido en las menores cifras de entrega.
J uan Carlos Ordoñez, director general de Salud Digna
A ño turbulento para Tesla
E l mundo de Harry Potter y el “Regreso a Hogwarts”
L eunam Betin y Francisco Escobedo de Ericsson hablan sobre redes 5G
SUSCRIPCIONES DE 5G AUMENTAN
En todas las regiones del mundo, las suscripciones 5G han tenido un crecimiento. México alcanzará los 16.9 millones de usuarios de 5G hacia el 2025, un incremento de 46.9% con relación a los poco más de 10 millones de usuarios que hay actualmente en el país desde el lanzamiento de la red de quinta generación en 2022; a pesar de que, para lograrlo es necesario que haya condiciones adecuadas para el despliegue de esta tecnología. De acuerdo con Francisco Escobedo, director de Soporte y Negocios en Ericsson para Latinoamérica, Norte y el Caribe, hasta el primer trimestre de este año, apenas el 5.53% de las redes de telecomunicaciones en México son compatible con 5G, lo que ha permitido conectar únicamente 125 ciudades de la red de quinta generación en todo el país. Además agregó que “la disponibilidad de espectro es necesaria para abonar el despliegue de 5G, debemos atender que esta es una herramienta de carácter nacional para promover nuestra economía, para cerrar la brecha digital. Para la digitalización de nuestro país y para ser más competitivos”.
PRODUCCIONES LOCALES PROPIAS PARA PELEAR MERCADO
Diez títulos son los que pretende estrenar Netflix este año en Indonesia y serán originales. El empuje de la empresa de streaming en el sudeste asiático contrasta con rivales que reducen su presencia ante la presión de los accionistas que piden enfocarse en rentabilidad y no sólo en crecimiento. Netflix comenzó recientemente a producir series y películas originales en la región, después de lanzar sus servicios en algunos países del sudeste asiático. La empresa quiere que eso sea algo más usual. Netflix está apostando con fuerza a la producción local de contenidos en el sudeste asiático. El vicepresidente de contenidos para Asia, Minyoung Kim en un evento de la compañía en Yakarta dijo: “depende de nosotros asegurarnos de que estas historias encuentren público no sólo en su país de origen, sino también más allá, y permitir a las audiencias de todo el mundo descubrir las historias que les encantarán”. Refirió que el mayor servicio de televisión del mundo está aumentando en número de títulos disponibles y de programas que producen en la región para llegar a más espectadores. Después del éxito de los programas originales de Corea del Sur, como El juego del calamar, y la serie japonesa One Piece, Netflix está adoptando la misma técnica en Tailandia, Indonesia y Filipinas. La compañía tiene previsto estrenar este año 10 títulos originales en Tailandia.
COMPRA DE COMBUSTIBLE MARCA COSTCO
84 de cada 100 clientes de gasolineras Costco regresan a cargar combustibles a la tienda. Pues el 63.7% de los consumi-
dores de gasolina acostumbran siempre a comprar la marca que mejor les parece. Aunque Pemex es la gasolinera más conocida del país, no ha sido la más sobresaliente por generar gran fidelidad entre sus clientes, sin embargo, el modelo de franquicias que maneja actualmente ya le está generando beneficios. Alejandro Montufar, CEO de la plataforma PETROInteligence destacó que “las estaciones de servicio de combustibles de la marca Costco son las que cuentan con el mayor porcentaje de fidelidad de sus clientes, siempre regresan a cargar gasolina a estos establecimientos. Vemos que Costco es la marca con más fidelidad, a pesar de que Pemex cuenta con más de 7 mil estaciones de servicio y es la que todo mundo conoce”. La marca Costco sobresale por la exclusividad, la calidad de servicio, precios y los premios que ofrecen sus gasolineras.
ENFOQUE EN FAMILIAS ADINERADAS DE MÉXICO
7 mil millones de dólares asciende el portafolio de inversiones que maneja la empresa estadounidense Americana Partners. La firma lanzó mediante su asesor en gestión patrimonial, una división latinoamericana con un enfoque especial en las familias adineradas de México. Con sede en Houston, Americana contrató a Jorge Suárez-Vélez, exdirector de Allen & Company Investment Advisors, para liderar la iniciativa. Para iniciar, la firma se centrará principalmente en familias de altísimo poder adquisitivo en nuestro país que busquen diversificar sus inversiones y que tengan generaciones jóvenes que necesiten servicios de family office en EU. Los activos de la nueva división comenzarán en unos 600 millones de dólares, según Jason Fertitta, director ejecutivo de American. SuárezVélez comentó que algunas de las empresas más fuertes de México querrán diversificarse ante la preocupación de que las reformas constitucionales modifiquen el Poder Judicial.
CARLOS SLIM TOMA EL CONTROL DE CLARO VTR
Dos años después de que creara la empresa chilena de telecomunicaciones como empresa conjunta con John Malone, Carlos Slim adquirió el control de VTR. La propiedad del multimillonario mexicano, América Móvil SAB, acordó aumentar su participación en Claro VTR hasta el 91%. Liberty Latin América, de Malone, tendrá el 9% restante después de decidir no mantener la división 50-50, según un comunicado. Roger Horn, estratega sénior de mercados emergentes de Mariva Capital Markets, declaró que “es casi una adquisición gratuita, y más fácil para todos”. Está en línea con nuestras expectativas de que Slim intervendría, y cierta consolidación debería ayudar al mercado de telecomunicaciones allí”, apuntó. Y hasta la próxima ¡Abur!
N etflix va por historias originales
Jor ge Suárez Vélez, al frente de Americana Partners en EU
A lejandro Montufar, CEO de la plataforma PETROInteligence
Ca rlos Slim Helú, el magnate de los negocios
MOTORES a PLAZOS aumentan kilómetros
El leasing vehicular es una alternativa para empresas y particulares en México donde la optimización de recursos y la gestión eficiente de activos son cruciales, el modelo ofrece una adquisición rápida y continua sin la necesidad de realizar una gran inversión, este se presenta como una herramienta estratégica para la competitividad y el crecimiento de la movilidad en México. Conforme el Análisis de participación y tamaño del mercado de alquiler de automóviles tendencias de crecimiento y pronóstico (2024-2029) de Mordor Intelligence, posterior al levantamiento de algunas restricciones tras la crisis sanitaria se alzó en todo el mundo el mercado de alquiler de automóviles, con el inicio de recuperación en los últimos meses de 2021, debido a la inclinación del público en general por los servicios de renta en las principales ciudades.
EN 2021 EL MERCADO DE RENTA DE AUTOS LOGRÓ ALREDEDOR DE 740 MILLONES DE DÓLARES PARA CRECER HASTA 829 MDD EN 2023
CYNTHIA MICHELLE HERNÁNDEZ
El mercado de alquiler de coches alcanzó los 119 mil 28 millones de dólares en 2021 y se proyecta que rodee los 223 mil mdd en 2027 en el mundo, con una tasa compuesta anual por arriba del 11% durante este lapso. En México, el reporte Comercialización de Vehículos Nuevos y Empresas Especializadas en Arrendamiento, elaborado por la Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores (AMDA) en conjunto con la Asociación Mexicana de Arrendadoras de Vehículos (AMAVe) expuso que las empresas dedicadas a esta industria crecieron un 9%, es decir, 57 mil 782 unidades a la industria automotriz durante el año pasado.
Las empresas socias de la Asociación Mexicana de Arrendadoras de Vehículos (AMAVe), fueron el 4.2% del total de ventas de distribuidores de vehículos ligeros durante el 2023, una ligera baja frente al 4.8% del 2022.
Mientras que la compra de ligeros nuevos en 2023 fue del 7.1% en 2022 del 7.6 por ciento. Respecto a los vehículos híbridos y eléctricos comprados por arrendadoras se contabilizaron 73 mil 680 en 2023, las listadas en AMAVe adquirieron activos del 2.9%, un incremento de 36.7% contra un año anterior. Mauricio Medina, director general de TIP México, refirió que el mercado de leasing de autos en México ha venido creciendo en un ritmo entre 9 y 12% en los últimos 4 años. Considerando que el total de ventas de autos es de alrededor de un millón y medio, de ellos cerca del 8% son para productos de arrendamiento.
NEGOCIO MÓVIL
Liliana Anaya Tapia, directora general de la Asociación Mexicana de Arrendadoras de Vehículos y el director general de TIP México concordaron que los beneficios de este modelo son la no descapitalización que sí se presenta en la compra directa, donde hay un desembolso inicial, dado que en el arrendamiento se paga solamente el uso de la unidad; otra ventaja es la renovación constante de la flota, lo que conlleva ahorros de mantenimiento y combustible; así como también la administración de flota realizada por expertos, y la deducción fiscal que tiene el arrendamiento para empresas y personas físicas con actividad empresarial.
De acuerdo con la empresa de tecnología financiera, Finerio Connect el arrendamiento automotriz ofrece flexibilidad de aprobación, la renovación de la flotilla para evitar la depreciación del vehículo, y el uso de un vehículo durante un plazo desde los 24 hasta 60 meses donde al finalizar el contrato se puede terminar la relación, renovar, prolongar el contrato con un nuevo auto o comprar el vehículo.
El arrendamiento al cierre del 1T2024 se encontró un crecimiento del 16.5%, mientras el segmento de vehículos pesados experimentó un aumento del 19.74%, ambos frente a cifras del 2023".
Liliana Anaya Tapia, directora general de la Asociación Mexicana de Arrendadoras de Vehículos
Las deducciones fiscales pueden hacerlas personas morales, físicas con actividad empresarial y quienes estén incorporadas a un Régimen de Incorporación Fiscal; siendo deducibles las rentas mensuales, los gastos de mantenimiento, cierto porcentaje del costo del seguro y el consumo de combustible. Así como la posibilidad de acreditación de Impuesto el Valor Agregado (IVA) tanto del auto como de las rentas.
En un arrendamiento puro se puede deducir hasta el 100% del valor del auto conforme la Ley de Impuestos Sobre la Renta (LISR), si se usa un vehículo de gasolina o diesel, se puede deducir 6 mil pesos al mes con un máximo de 175 mil pesos durante la vida útil del automóvil. En el caso de los híbridos o eléctricos, será deducible hasta 8 mil 550 pesos mensuales, con una cantidad máxima de 250 mil pesos durante todo el alquiler.
Las rentas de un arrendamiento automotriz se encuentran en 268.77 hasta los mil 500 pesos por día, por otro lado, el pago inicial en una agencia es del 10 o 20% del valor del auto, es decir, de 12 mil pesos en adelante: datos de BBVA y la agencia de viajes Expedia.
“El arrendamiento se convierte en una herramienta muy buena, puedes hacer un contrato por meses y si no te adaptas al uso, regresas la unidad, no tuviste que invertir grandes cantidades de dinero y eliges otro auto”, indicó Medina.
INNOVACIÓN
En el segundo semestre de 2021, alrededor del 30% de los encuestados en México reservaron un automóvil en la empresa Hertz, y otro 20% lo alquiló en America Car Rental; según Statista, en el segundo semestre de 2021. Mauricio Medina, compartió que han venido desarrollando una aplicación móvil, puesto que la accesibilidad de lo relacionado al coche y la administración como mantenimiento, verificaciones o multas, se facilite mucho. De igual manera, la digitalización de los procesos es muy importante para responder en menos de 24 horas con un contrato digital.
La implementación de tecnología de rastreo, que ayuda a monitorear los vehículos, como se manejan, y así también una iniciativa donde se impulsa el uso de vehículos híbridos y eléctricos.
Liliana Anaya Tapia, declaró que las tecnologías como el monitoreo en tiempo real donde se utilizan sistemas de telemetría para rastrear la ubicación, el rendimiento y el estado de los vehículos permite una gestión eficiente de la flota y una respuesta rápida ante incidentes.
Además, dijo que “a medida que avanzamos hacia el futuro, las oportunidades para innovar y expandir estos servicios son prometedoras, tanto en el sector empresarial como en el ámbito del turismo, donde el arrendamiento juega un papel crucial en la movilidad moderna y sostenible”.
Entre 100 a 112 mil unidades son arrendadas año con año en el país, y este crecimiento tiene que ver con que cada vez hay más gente que entiende las bondades del producto y se utiliza más".
Mauricio Medina, director general de TIP México
El análisis de datos sobre el comportamiento de conducción, consumo de combustible y mantenimiento, para mejorar la eficiencia operativa, y el servicio de mantenimiento predictivo, una observación de datos para predecir necesidades de mantenimiento de los vehículos antes de que ocurran problemas mayores, donde permite programar mantenimientos preventivos de manera eficiente y evitar tiempos de inactividad no planificados.
FUTUROS ARREGLOS
La directora general de la Asociación Mexicana de Arrendadoras de Vehículos exteriorizó que el desarrollo de plataformas tecnológicas que permitan establecer mecanismos avanzados para aumentar los niveles de seguridad, utilizando inteligencia artificial agilizarán los tiempos de respuesta, mejorando así la identificación y gestión de los clientes.
“El arrendamiento y la administración de flotillas en México presentan significativas oportunidades de crecimiento para las empresas en los próximos años, ofreciendo importantes beneficios operativos y financieros para diferentes sectores; facilitando la modernización y eficiencia de las operaciones de transporte”.
Para Medina el negocio se consolida cada día como una solución eficiente y sostenible, pues personas con actividad empresarial y empresas pequeñas y medianas también pueden hacer uso del arrendamiento, porque son precisamente las que sufren en cuestiones de
DATOS IMPORTANTES:
El leasing vehicular se recuperó en 25% después de la crisis sanitaria en 2019.
flujo, entonces al leasing al no descapitalizar, no hacer uso de mucho dinero a pagos iniciales, y en uno o dos meses de depósito obtener el beneficio fiscal.
“En nuestro caso, la experiencia que tenemos es que alrededor del 30% de nuestros clientes son personas físicas con actividades empresariales, es decir, doctores, abogados, diseñadores, arquitectos, que no tienen una empresa como tal, pero aprovechan el arrendamiento y les ayuda mucho a no descapitalizarse”.
El leasing vehicular en México ofrece una flexibilidad financiera y operativa, este modelo da acceso a vehículos modernos, funcionales e incluso sustentables, así maximizando los beneficios, es así como una decisión financiera que el mercado ayuda tanto al mercado como impulsa la movilidad mexicana.
CARLOS BONILLA Licenciado en Periodismo y Comunicación Colectiva por la UNAM y Maestro en Relaciones Públicas por el CADEC. Preside el Consejo Consultivo de la Red Mundial de Comunicación Organizacional
SOFISMAS DISFRAZAN DEMOCRACIA
EN LA REFORMA AL PODER JUDICIAL
El resultado de la consulta patito para escuchar al pueblo bueno y sabio sobre la necesidad de una reforma al Poder Judicial fue el esperado por quienes la hicieron. Gran mayoría de los participantes se pronunciaron porque se proceda a la mencionada reforma. ¿Quién, en su sano juicio, se opondría a que se mejorara cualquiera de los poderes? Todo es perfectible y la respuesta esperada no podía haber sido otra. Habría que cuestionar -más bien- a quienes respondieron que no se requería reformar uno de los tres Poderes de la Unión. Los tres lo requieren, dicho sea de paso.
Sin embargo, el móvil de la encuesta en realidad era ‘legitimar’ una acción de AMLO que se da como respuesta a que el Poder Judicial se opuso a las reformas propuestas por el Ejecutivo, que requerían tanto de la mayoría calificada en las Cámaras y de la anuencia del Poder Judicial, que por supuesto no obtuvo. En venganza, AMLO orquestó la destrucción del mismo, mediante la propuesta de una reforma que de facto supeditará al Poder Judicial a los caprichos del Ejecutivo.
El uso de sofismas para manipular a la opinión pública disfrazando las verdaderas intenciones, ha sido práctica común en esta gestión gubernamental. Recordemos la primera gran simulación de encuesta que se hizo para validar la suspensión de la construcción del aeropuerto de Texcoco, que implicó el desembolso de 113 mil 327 millones de pesos.
La elección en esa ‘consulta nacional’ era que se mantuviera la construcción de la terminal aérea en el antiguo lago de Texcoco o bien que se reacondicionaran el aeropuerto de la Ciudad de México (CDMX) y el que se ubica en Toluca, construyendo además dos pistas en la Base Aérea Militar de Santa Lucía.
Quienes respondieron a la encuesta, sin tener contexto, se inclinaron por la suspensión de la obra, que habría resuelto, entre otras cosas, el problema de saturación del aeropuerto de la CDMX, cuando la opción claramente no lo resolvió y generó una colosal deuda que tendremos que pagar todos los mexicanos. Fue un montaje para legitimar un capricho de AMLO.
El sofisma oculto en la iniciativa de reforma al Poder Judicial es que la supuesta corrupción que allí impera se solucionará con que los magistrados y jueces sean electos mediante el voto popular. Una verdadera aberración que conlleva el riesgo enorme de que ganen quienes planteen las propuestas más populares, no necesariamente las más justas.
Más de la mitad de los participantes en la mencionada consulta admitieron no estar enterados del proyecto de reforma al Poder Judicial. Son ellos quienes decidieron que vaya adelante la reforma, tal como está planteada por el Ejecutivo.
En realidad, las consultas son un disfraz de democracia. Dan la impresión de que se atiende una demanda popular, cuando en realidad sólo sirven para argumentar que la decisión fue consultada. Prueba de ello es que ya advirtieron que los foros que se están llevando a cabo para opinar sobre este particular son ‘para escuchar, sin que sea negociable la elección de Magistrados y Jueces mediante el voto popular’.
En palabras de AMLO “jueces, magistrados y ministros del Poder Judicial, en vez de ser propuestos por el Poder Ejecutivo y nombrados por diputados y senadores en los Congresos, serán electos de manera directa por el pueblo, porque sólo el pueblo puede salvar al pueblo”. Sofisma disfrazado de democracia, que pretende legitimar una decisión autoritaria.
SOSTENIBILIDAD
CACAO DELICIOSO Y SOSTENIBLE
CYNTHIA MICHELLE HERNÁNDEZ
La producción de cacao en México está en riesgo por enfermedades en las plantas como la moniliasis, que alcanzó hasta un 95% de los cultivos en Chiapas que redujo la producción de este grano alrededor de un 50% en los últimos 15 años.
95 DE LOS 138 PRODUCTORES DE CACAO BENEFICIADOS FUERON CERTIFICADOS POR LA RAINFOREST ALLIANCE
Por lo que Ferrero, líder en el mercado de chocolates, en el programa Ferrero por el Campo, en el cual se invierten más de 10 millones de pesos en El Soconusco, Chiapas busca ser un proyecto integral de cinco años que facilite a los productores de cacao las herramientas y conocimientos necesarios para tener mejores cultivos con el reemplazo de plantaciones enfermas y viejas por plantas sanas y tolerantes al cambio climático, así logrando incrementar la producción por hectárea y enriquecer la calidad del cacao, dejandoles no sólo beneficios de un lustro sino una herencia familiar, ya que estas pueden tener una vida de hasta 40 años.
Las plantas ya producen mazorcas comestibles que permiten a los agricultores comprobar la calidad del producto, y hacia el 2026, se espera que cada hectárea genere una tonelada y media de cacao de excelente calidad” Paolo Cornero, CEO de Ferrero de México y Centroamérica
Después de dos años revelaron el aumento de número de productores beneficiados, de 126 a 138, llegando así a 82 mil 800 plantas de cacao entregadas, continuando con la labor de desarrollar y fortalecer otras más de 70 hectáreas distribuidas en la zona de El Soconusco.
Los productores cuentan con capacitaciones teóricas y prácticas que los instruyen para mejores prácticas agrícolas, además de hacerles frente a los retos comunes del campo, como plagas, sequías o lluvias torrenciales, lo que ha motivado el interés en la industria del cacao por parte de más mujeres y productores jó-
venes, pues del total de los 138 agricultores, 40 son mujeres y 41 de ellos se encuentran por debajo de los 45 años.
Así Ferrero de la mano con los productores cuentan con parcelas de cacao rentables, puesto que ya 95 de los productores tienen la certificación Rainforest Alliance, una organización internacional sin fines de lucro que se desempeña en la confluencia de los negocios, la agricultura y los bosques para la convivencia en paz de las personas y la naturaleza. Paolo Cornero, CEO de Ferrero de México y Centroamérica expresó que el proyecto tiene como base una filosofía de responsabilidad social de todos en Ferrero, proyectando así un mejor futuro para las comunidades que se extiende rápidamente para todos en general.
“Gracias a la fortaleza de las plantas, al esfuerzo de los agricultores y las buenas prácticas agrícolas que estimulamos en la región les permitirá pasar de tener una producción de 100 kg por hectárea a 1,500 kg por hectárea, así los productores cuentan con parcelas que van progresando y resistiendo las condiciones climáticas que estamos viviendo”.
VIVE LA NATURALEZA
EN COLORADO
MUNDO EJECUTIVO REDACCIÓN
Colorado es el lugar perfecto para realizar actividades al aire libre durante todo el año pues tiene más de 300 días de sol. Te presentamos cuatro ciudades llenas de paisajes impresionantes donde realizar senderismo, escalada, rafting, montañismo, esquí, snowboard, relajación en aguas termales naturales, ¡y más!
ASPEN
¡Arte, cultura, gastronomía y vida nocturna! Aspen es una auténtica ciudad de montaña, rica en historia y conocida por su encantador ambiente y estilo de vida al aire libre. Durante todo el año se pueden disfrutar de actividades para revitalizar mente, cuerpo y espíritu gracias a su belleza montañosa. No hay nada como recorrer las Galerías, visitar Explore Booksellers, disfrutar de un helado en Paradise Bakery, escuchar conciertos de los estudiantes de música, visitar Kemosabe con sus más de 100 tiendas y galerías,
DESCUBRE LAS MARAVILLAS DE UN DESTINO QUE LO TIENE TODO PARA TENER UNAS VACACIONES EXTRAORDINARIAS RODEADAS DE MUCHA NATURALEZA
disfrutar de una experiencia gastronómica en Steakhouse. Una sugerencia de hospedaje es The Little Nell un encantador hotel de montaña de 5 estrellas.
Explora uno de los jardines de flores más grandes en el Santuario John Denver. Se sitúa junto al parque Río Grande en el corazón de Aspen, es un oasis donde puedes conectarte con la naturaleza y la música. Su Song Garden es una serie de rocas que refleja el círculo de la vida. Pero también hay una serie de imperdibles como los conciertos al aire libre y festivales culturales. Ah, y vete a desayunar a Sant Ambreous, Spring Café o Unravel Coffee.
SNOWMASS
Es una ciudad famosa por sus excelentes pistas de esquí y sus numerosas rutas escénicas para explorar. Entre las aventuras que puedes vivir se encuentra un paseo en telesilla para subir a Elk Camp, llénate de adrenalina en la Breathtaker Alpine Coaster, haz caminata por los senderos de la zona y ¡saca las mejores fotos de las impresionantes Maroon Bells!
El Eel Lost Forest incluye acceso a la góndola y a la pared de escalada. Haz caminata por el South Rim Trail hasta el mirador conocido como “Yin Yang” para obtener vistas de 360 grados de Snowmass. Esta caminata es popular y la mejor ruta para sacar increíbles fotos de las montañas y valles. Para comer delicioso, JÜS Snowmass tiene un menú con opciones saludables para el desayuno, y en Le Bateau su cocina está inspirada en la costa francesa con influencias modernas. Por supuesto acá también hay imperdibles, como el Festival de Música de Aspen, que se realiza desde el 26 de junio y hasta el 18 de agosto.
VAIL
Esta ciudad está inspirada en los encantadores pueblos alpinos suizos y alberga los resorts de esquí más grandes del mundo.
El Vail Recreation Path es la forma perfecta de explorar Vail a pie (o en bicicleta) pues pasa por el centro de la ciudad, y son 24 kilómetros rodeados por 350 mil acres de Bosque Nacional. Visita el jardín botánico más alto del mundo, Betty Ford Alpine Gardens, ubicado a 2,500 m sobre el nivel del mar. El Centro de Naturaleza de Vail es el lugar perfecto para explorar la red de senderos a lo largo de Gore Creek, donde podrás hacer caminatas, tours de observación de aves y de estanques de castores, observación de flores silvestres y estrellas.
Entre los imperdibles están sus rutas escénicas y desafiantes para hacer caminatas y bici de montaña. Visitar sus campos de golf de clase mundial, sus spas de lujo para rejuvenecer y conectarte contigo, restaurantes gourmet y festivales de vino.
DENVER
Este destino se conoce como la “Ciudad a una Milla de Altura” por estar a 1,609 metros sobre el nivel del mar.
En el Museo de Arte de Denver se puede explorar su impresionante colección de arte americano e internacional. Pasea por el histórico distrito de LoDo (Lower Downtown) y visita el 16th Street Mall, un paseo peatonal con tiendas y entretenimiento.
La sugerencia es que inicies el día con un desayuno en Snooze, conocido por sus deliciosos pancakes. Mercantile Dining & Provision, ubicado en Union Station, para disfrutar de una comida gourmet con ingredientes locales. Beckon, es un restaurante íntimo con un menú de degustación que cambia según la temporada.
Y como el hospedaje es importante, está The Maven un hotel en el centro de Denver dentro del vibrante microdistrito llamado LoDo, situado en el corazón de las mejores opciones de compras, gastronomía y negocios locales.
Pero te maravillarás de sus escenarios naturales. Visita el Jardín Botánico de Denver y explora sus hermosos jardines y conservatorios. Haz una excursión a Red Rocks Park & Amphitheatre, una maravilla natural y lugar único para ir al concierto de tu artista favorito. Recorre el Capitolio en un tour para conocer la historia y arquitectura del edificio. En el Museo de la Naturaleza y la Ciencia de Denver disfruta de sus exhibiciones interactivas y planetario.
Pero si quieres más, entonces planea tours por cervecerías locales o qué tal te caería asistir a un juego de los Colorado Rockies en el estadio Coors Field.
Realmente Colorado es de esos destinos que tienen una gran cantidad de actividades por hacer, y este verano está más que listo para recibirte.
NAKHEEL LÍDER EN DESARROLLO RESIDENCIAL
EN DUBÁI
SU COMPROMISO CON LA INNOVACIÓN, LA SOSTENIBILIDAD Y LA EXCELENCIA, LO COLOCAN COMO LÍDER INDISCUTIBLE DEL FUTURO URBANO ICÓNICO Y SOSTENIBLE
MUNDO EJECUTIVO REDACCIÓN
Nakheel es un desarrollador pionero que ha jugado un papel crucial en la transformación de Dubái. Miembro de Dubai Holding, Nakheel posee renombre mundial por la transformación que ha logrado del paisaje urbano de Dubái, cuyos proyectos innovadores y emblemáticos forman una cartera icónica de conjuntos majestuosos y desarrollos residenciales, comerciales, hoteleros y de ocio que son fundamentales para hacer realidad la visión de esta ciudad cosmopolita.
Su misión es crear ciudades donde las personas prosperen, en línea con el Plan Maestro Urbano de Dubái 2040.
PROYECTOS EMBLEMÁTICOS
Entre los proyectos más reconocidos de Nakheel se encuentra Palm Jumeirah, una isla artificial que ha ganado fama mundial y numerosos premios. Este desarrollo no solo ha ampliado la costa de Dubái en más de 300 kilómetros, sino que también ha establecido un nuevo estándar en el diseño y la construcción de propiedades frente al mar.
Palm Jumeirah alberga lujosas residencias, resorts de clase mundial, hoteles y una variedad de atracciones que alojan a millones de visitantes cada año.
En conjunto, se han añadido 410 kilómetros a la costa de Dubái, se han construido 15 mil hectáreas de desarrollos maestros, y viven alrededor de 700 mil personas en sus conjuntos.
NUEVOS LANZAMIENTOS DE NAKHEEL
La innovación y sofisticación son el sello distintivo de sus nuevos lanzamientos:
Palm Jebel Ali: una isla futurista que promete ser referente de un estilo de vida único y exuberante frente al mar.
Como Residences: ofrece un modo de vida cosmopolita con vistas panorámicas, interiores lujosos y amenidades exclusivas.
Palm Beach Towers: bienvenidos a la vida en Palm Beach, con tiendas exclusivas y un hermoso club de playa.
Rixos Hotels & Residences, Dubai Islands: un desarrollo contemporáneo frente al mar con acceso directo a una playa de 700 metros.
Jebel Ali Village: un complejo residencial de lujo ubicado entre colinas onduladas y exuberantes espacios verdes. Ofrece casas espaciosas, diseños de planta abierta y una gran variedad de comodidades.
Tilal Al Furjan: villas de lujo con amplios espacios verdes y excelente conectividad, que marcan un nuevo nivel de elegancia moderna en cada hogar. La combinación perfecta de recreación y calma en paisajes exuberantes e instalaciones personalizadas.
Murooj Al Furjan: es el hogar del lujo natural del espacio. El diseño abierto y expansivo fluye sin esfuerzo a través de este conjunto cerrado, que comprende villas de cuatro y cinco dormitorios.
Además, Nakheel ha lanzado una nueva marina en Dubai Islands para superyates y ha anunciado las exclusivas Bay Villas en Dubai Islands B.
COMPROMISO CON EL DESARROLLO SOSTENIBLE
Nakheel está comprometido con el desarrollo sostenible y la creación de conjuntos donde las
personas puedan prosperar. En línea con el Plan Maestro Urbano de Dubái 2040, la empresa se esfuerza por diseñar ciudades que no solo sean innovadoras y lujosas, sino también sostenibles y habitables. Este enfoque integral garantiza que cada proyecto contribuya positivamente al medio ambiente y al bienestar de sus residentes.
NAKHEEL: INNOVACIÓN Y EXCELENCIA
La innovación es el núcleo de la filosofía de Nakheel. La empresa ha implementado tecnologías avanzadas y prácticas de construcción de vanguardia para garantizar la excelencia en cada uno de sus proyectos. Esto no solo mejora la calidad de vida de los residentes, sino que también posiciona a Dubái como un líder global en urbanismo y desarrollo inmobiliario.
DIVERSIFICACIÓN DE PROYECTOS
Además de sus desarrollos frente al mar, Nakheel también ha creado conjuntos como Jumeirah Islands, Jumeirah Village, Discovery Gardens y The Gardens. Estos proyectos ofrecen una variedad de opciones residenciales que se adaptan a diferentes estilos de vida y necesidades, desde apartamentos y villas hasta townhouses.
EXPERIENCIA COMERCIAL Y DE OCIO
Nakheel también ha dejado su huella en el sector minorista y de ocio con desarrollos como Ibn Battuta Mall, uno de los centros comerciales temáticos más grandes del mundo, y Dragon Mart, un centro comercial que se ha convertido en un punto de referencia para el comercio al por mayor y al por menor en la región. Estos proyectos no solo ofrecen experiencias de compra únicas, sino que también proporcionan entretenimiento y opciones gastronómicas de clase mundial.
MISIÓN Y VISIÓN
Con la mira puesta en el Plan Maestro Urbano de Dubái 2040, la empresa construye desarrollos que ofrezcan un equilibrio perfecto entre vida urbana y espacios verdes, promoviendo una calidad de vida superior para sus residentes y visitantes.
APP MY NAKHEEL
Su app, disponible para iOS y Android, te permite administrar tus propiedades de Nakheel en cualquier momento y lugar, de forma segura. Puedes acceder a los servicios, incluso aumentarlos y programar solicitudes de mantenimiento. Además, ofrece características como autenticación biométrica para mayor seguridad, noticias sobre desarrollos de Nakheel, perfiles de propietarios e inquilinos, pagos en línea y recorridos virtuales de las propiedades.
UN NEGOCIO MUSICAL RENTABLE
DIEGO ALEJANDRO TELLO
YA SEA TEATRO, CONCIERTOS, SINFÓNICOS, COMEDIA, SON SÓLO ALGUNOS DE LOS ESPECTÁCULOS QUE SE PUEDEN MONTAR EN ESTE ESCENARIO
Ubicado en el corazón de la Ciudad de México, La Maraka abrió sus puertas el 28 de enero de 1955, siendo un referente para los amantes de la salsa, de hecho, en sus primeros años, se le conocía como el “Palacio de la Salsa”, recibiendo a grandes figuras del género tropical.
En entrevista, Ernesto García, director general del centro de espectáculos, narró que este recinto con 69 años de historia ha sido testigo de la evolución de la música popular en el país, convirtiéndose en uno de los espacios más importantes de la Ciudad de México, el cual ha recibido a artistas de la talla de Gilberto Santa Rosa, Willy Colón y Celia Cruz, por mencionar algunos. La pandemia fue un momento crítico para la industria del entretenimiento, pues al no ser una actividad esencial, las restricciones eran evidentes. Sin embargo, esto comenzó a cambiar y un permiso especial le permitió tener un aforo del 30% esto “nos daba oportunidad de tener 600 personas, un buen número para llevar a cabo un evento”.
RETOS AL PRODUCIR
En los últimos años, el costo de asistir a un concierto en México ha experimentado un aumento significativo. Esto se refleja en eventos que se llevan a cabo en espacios como el Palacio de los Deportes, donde los precios de las entradas pueden llegar a ser comparables a los de eventos en ciudades como Nueva York.
Según Ernesto, una de sus ventajas es que al ser propietario del salón, el no pagar renta, contar con una producción propia como pantallas, planta de luz, iluminación y consolas de audio. le permite reducir los gastos fijos. “Puedo arriesgarme incluso a traer artistas de talla Auditorio Nacional”.
Cabe señalar que este recinto es el último lugar que existe en el país con licencia de cabaret de primera categoría, lo que significa que pueden tener mayor variedad de bebidas, además de la posibilidad de cerrar a las 4 de la mañana.
EL RECINTO ESTÁ DESTINADO PREFERENTEMENTE EN UN TARGET PARA PERSONAS DE ENTRE 35 Y 50 AÑOS
“La manera de vivir la experiencia pidiendo una copa, sentado en una mesa a cuatro metros de tu músico favorito, es muy diferente a la vivencia en auditorio de estar sentado a 20 o 30 metros de distancia del artista”. Así destaca el sello de La Maraka quien por los últimos años ha llevado su dirección.
Como empresario, Ernesto tiene claro que la determinación es clave en el ámbito de los negocios para tener éxito; “ser decididos es la cualidad necesaria para llevar a cabo un proyecto. Conocer a tu público, equipo de prensa y redes sociales son también aspectos a considerar al momento de plantear un concierto o evento.
La Maraka es más que un simple salón de espectáculos, es un emblema de la cultura popular mexicana. A lo largo de su historia, ha sido el escenario de momentos musicales que han quedado grabados en la memoria de miles de personas. La pasión y el trabajo de personas como Ernesto García son los que han hecho de este lugar un ícono de los centros de espectáculos. Este espacio al día de hoy sigue vibrando al ritmo de la música, ofreciendo al público una experiencia única en cada concierto.
MUJERES
AL PODER
En nuestro País, de 2019 a 2023 la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo en la administración pública, pasó de 49 a 51 por ciento
Desigualdad en roles
de género
Hoy en día, aún existen industrias donde las mujeres son excluidas o minimizadas de los puestos que requieren de responsabilidad y de la toma de decisiones, sólo por su condición de género, esto a pesar de los múltiples esfuerzos y acciones emprendidas para lograr la paridad.
Según los resultados del Índice Global de Brecha de Género del Foro Económico Mundial (WEF), la brecha de género a nivel mundial es del 68% y se estima que para alcanzar la igualdad en participación económica se requieren 150 años.
En este contexto, un estudio realizado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), evidenció que, a nivel mundial, entre el 60 y 80 % de los empleos textiles en las principales empresas exportadoras, son ocupados por mujeres.
LA PARTICIPACIÓN FEMENINA EN DETERMINADAS INDUSTRIAS O SECTORES SIGUE ESTANDO LIMITADA POR FACTORES CULTURALES, ESTEREOTIPOS Y PREJUICIOS EN LOS ROLES DE GÉNERO
MUJER EJECUTIVA
Destaca también que la horticultura y floricultura registran una alta participación de mujeres en la fuerza laboral; mientras que las industrias tecnológicas como la química y la aeroespacial, se caracterizan por tener una mayor presencia masculina.
Asimismo, el documento refiere que al momento de acceder al empleo en determinadas industrias, actividades y ocupaciones, existen marcadas diferencias entre mujeres y hombres. Por ejemplo, el talento femenino que participa en las Cadenas Globales de Valor (CGV) tiene menos beneficios que sus pares varones, cuando se incorporan a las empresas exportadoras.
“Las Cadenas Globales de Valor están insertas en estructuras sociales y culturales del orden local y suelen replicar la desigualdad de género presente en las economías. Esto produce que los hombres tengan ventajas para hacer trabajos tecnológicos, racionales y físicos”, menciona el informe.
MENOR ACCESO A TRABAJOS DE VALOR
De igual manera destaca que, a medida que los países avanzan en la transformación estructural hacia industrias de mayor valor agregado, ocurre un proceso de ‘desfeminización’, es decir, las mujeres son remplazadas por hombres en sectores de mayor grado tecnológico o capital.
Según la investigación, las diferencias que existen en los roles de género, tanto en los hogares como en el ámbito social y económico, son producto de normas culturales y limitan las posibilidades de que ambos géneros puedan beneficiarse de su participación en las Cadenas Globales de Valor; además de atentar contra la competitividad de los países.
Por otro lado, señala que actualmente, a nivel mundial, las mujeres representan el 39 % de la fuerza laboral; y el comercio contribuye a que la participación femenina se incremente.
“Las mujeres obtienen 4 % más del empleo en las empresas exportadoras que en las no exportadoras, según el Banco Mundial y la Organización Mundial del Comercio. No obstante, la figura femenina se concentra en los trabajos de menor valor agregado y de menor requerimientos tecnológicos, como la agricultura, textiles, turismo, servicios domésticos, entre otros”, refiere el texto.
Como se mencionó anteriormente, las mujeres se encuentran concentradas en empleos no técnicos y de producción, esto implica que sus oportunidades para ser promovidas se vean limitadas; en cambio, los hombres, dominan el empleo técnico y son ascendidos con mayor frecuencia.
En este sentido, ellas tienen una limitada participación en posiciones de gestión y supervisión. Adicional a ello, tienden a ser la mayor fuerza laboral femenina en los empleos precarios con persistentes salarios bajos.
De igual manera, el informe de la Cepal refiere que aún en las industrias donde hay un balance entre los géneros, las mujeres representan solamente un 13 % de la gerencia junior; el 10.5 % de la gerencia intermedia, el 8.22 % de la gerencia senior y el 5.1 % del grupo de ejecutivos de primera línea, es decir, la brecha se incrementa en posiciones de alta dirección y liderazgo.
Las empresas sacan provecho de las brechas de género preexistentes, empleando trabajo femenino para producir bienes de bajo costo y alta flexibilidad para los mercados de exportación. Las estadísticas de empleo de los países más avanzados sugieren que cuando ocurre un proceso de escalamiento funcional, o de desplazamiento hacia segmentos de mayor valor agregado en las Cadenas Globales de Valor, las trabajadoras son desplazadas por hombres.
De acuerdo con estimaciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la brecha de género en los países industrializados varía entre el 10 y el 22 %; debido primordialmente que los hombres son favorecidos en las ocupaciones técnicas y de supervisión; por lo que su remuneración tiende a ser más alta que la de las mujeres.
La investigación concluye que la brecha de género en la formalidad laboral en las Cadenas Globales de Valor evidencia que las mujeres carecen de acceso a la seguridad social y otros beneficios laborales. “En ocasiones, esto puede generar hasta un 60 % de ahorro en los costos laborales a los empleadores. Además, debido a que las mujeres suelen participar en empleos temporales, es más probable que sus trabajos sean informales”.
En conclusión, la desigualdad en los roles de género persistirá, si no se aborda de raíz el estigma que existe en torno a las mujeres y que las limita en su crecimiento profesional, económico y social. Por ello, es importante impulsar acciones y políticas públicas que garanticen la igualdad de condiciones y asegurar un equilibrio que permita a las mujeres ocupar puestos de liderazgo en cualquier ámbito.
Estadísticas muestran que cuando se avanza hacia segmentos de mayor valor agregado, las mujeres son desplazadas por los hombres. Las mujeres ocupan más del 60% de los empleos textiles en empresas exportadoras.
Liderazgo femenino en la industria aeroespacial
En México, la industria aeroespacial ha tomado gran relevancia en los últimos años. Según datos de Aerospace Meetings Querétaro, en los últimos nueve años, este sector ha crecido 17.2% anual. Además, nuestro país pasó del décimo al sexto lugar entre los países que más exportan a la industria aeronáutica.
De acuerdo con Data México, a nivel mundial el país ocupa el lugar 14 en producción de la industria aeroespacial, el 12 como exportador de piezas y como destino de inversiones en proyectos aeronáuticos; así como el primero en América Latina y el Caribe.
Actualmente, hay más de 368 plantas del sector operando en nuestro país, que generan alrededor de 50 mil empleos directos y 190 mil indirectos. Los estados que registran la mayor producción bruta total son Chihuahua con un ingreso total de 13 mil 668 millones de pesos; y Querétaro con 9 mil 183 millones.
Es importante mencionar que en 2023, México logró captar 156 millones de dólares en Inversión Extranjera Directa (IED) en manufactura aeroespacial, lo que representó una inversión acumulada de casi 4 mil millones de dólares, desde enero de 1999 a septiembre de 2023.
Las principales entidades receptoras de inversión extranjera directa en la industria aeroespacial en México fueron Querétaro con el 31%, Chihuahua 24%; Baja California 24%; Nuevo León 13% y Sonora con el 8 por ciento.
PRESENCIA FEMENINA
Representantes de Mujeres en la Industria Aeronáutica y Aeroespacial (MIAA), que
LAS MUJERES PARTICIPAN EN EL DESARROLLO ESPACIAL, COMO ASTRONAUTAS, CIENTÍFICAS E INGENIERAS
tiene la misión de empoderar y conectar a las mujeres en la industria aeronáutica y aeroespacial, fomentando su liderazgo y contribución al avance tecnológico y la sostenibilidad, refieren que este ámbito suele ser especializado y desafiante, por lo que las mujeres a menudo se enfrentan con barreras y desafíos que frenan su desarrollo. No obstante, ellas lideran la industria a nivel global, demostrando que cuentan con las habilidades y conocimientos para llegar tan lejos como sea posible, teniendo el cielo como límite.
Cabe mencionar que la primera mujer astronauta del mundo en realizar un viaje al espacio fue la joven rusa Valentina Teresh kova, quien abrió la puerta para que otras mujeres puedan participar en este campo. En México, un ejemplo de liderazgo femenino es Katya Celeste Echazarreta González, que en junio de 2022 se convirtió́ en la primera mujer mexicana en viajar al espacio exterior como parte de la misión Blue Origin NS-21, a bordo de la nave espacial New Shepard.
Katya es ingeniera en electrónica por la Universidad de California y cuenta con la maestría en ingeniería eléctrica e informática por la Universidad Johns Hopkins. Tras graduarse, pasó casi cuatro años en el Laboratorio de Propulsión a Chorro de la NASA trabajando en cinco misiones, incluida la Perseverance Rover y Europa Clipper.
Las mujeres no son ajenas a esta industria, han logrado incursionar y posicionarse en un sector que hasta hace poco se consideraba exclusivo de los hombres, destacando en el desarrollo espacial, como astronautas, científicas e ingenieras.
LAURA HERNÁNDEZ VILLEGAS
Mujeres al poder
ACTUALMENTE A NIVEL MUNDIAL, SÓLO 26 PAÍSES ESTÁN DIRIGIDOS
POR UNA MUJER, Y 113 NACIONES JAMÁS HAN TENIDO A UNA MUJER
COMO JEFA DE ESTADO O DE GOBIERNO: ONU MUJERES
La participación de las mujeres en la esfera política es crucial para el desarrollo económico y social de México. Este es un aspecto que la virtual presidenta electa, Claudia Sheinbaum Pardo, tiene claro, ya que en la integración del gabinete presidencial que la acompañará durante su administración del 2024 al 2030; ha buscado mantener un equilibrio de género, dando paso a la equidad y la inclusión, en lo que se vislumbra será una nueva forma de gobernar, donde las mujeres no se quedarán atrás, algo que sin duda abrirá importantes oportunidades para todas.
Durante la presentación de la primera parte de su gabinete, Sheinbaum hizo énfasis en que su Gobierno no sólo se enfocará en el desarrollo económico del país, sino también en el bienestar de los ciudadanos, manteniendo un compromiso con la equidad de género y el respeto por el medio ambiente.
Si bien es cierto que, en México, el establecimiento de cuotas de género ha sido crucial para alcanzar una mayor paridad en diversos ámbitos; en la administración pública y en la política aún persisten disparidades y desafíos que frenan la participación efectiva de las mujeres en los cargos públicos.
En este tenor, el informe de ONU Mujeres sobre la paridad de género en los puestos de liderazgo, ‘Mujeres Líderes en Política 2024’, pone de manifiesto que la escasa representación de las mujeres en la toma de decisiones a nivel mundial, sigue siendo una realidad, al evidenciar que a pesar de los avances, las mujeres siguen estando excluidas en gran medida de los puestos de poder y la diplomacia.
LAURA HERNÁNDEZ VILLEGAS
Asimismo, el documento confirma que los niveles más altos de influencia y toma de decisiones siguen estando ocupados predominantemente por hombres; y resalta que actualmente a nivel mundial, sólo 26 países están dirigidos por una mujer, y 113 naciones jamás han tenido a una mujer como jefa de Estado o de Gobierno.
De igual manera refiere que sólo el 23% de las jefaturas ministeriales están ocupadas por mujeres y en 141 países ellas representan menos de un tercio del gabinete ministerial; mientras que en siete países no existe representación femenina en los gabinetes.
Sima Bahous, directora Ejecutiva de ONU Mujeres, resaltó que la elección y el nombramiento de mujeres en puestos de liderazgo impulsan la igualdad de género, “La participación igualitaria de las mujeres en la gobernanza y el liderazgo es clave para mejorar la vida de todas las personas”.
En el caso particular de nuestro país, del 2019 al 2023, la participación de las mujeres en posiciones de toma de decisión en la Administración Pública Federal (APF) pasó del 49% al 51%, de acuerdo con la Secretaría de la Función Pública (SFP).
Datos del gobierno federal indican que en la Cámara de Senadores, del total de los 128 representantes, el 50.8% son mujeres; mientras que en la Cámara de Diputados la participación femenina es del 48.2% de un total de 500 diputados. Sin embargo, existen ámbitos donde la disparidad de género es mucho más evidente, como ocurre en las presidencias municipales, donde ellas ocupan sólo el 26.1% de los cargos.
Sima Bahous, directora Ejecutiva de ONU Mujeres
Para Amalia Pulido Gómez, consejera presidenta del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), la participación de las mujeres en la política es determinante para el desarrollo del país, y asegura que la inclusión permite que todas las voces sean escuchadas. “El trabajo activo que realizan las mujeres en la esfera política es fundamental, ya que las decisiones que se toman afectan directamente su educación, oportunidades, salud y bienestar”.
La consejera añadió que se debe poner énfasis en algunas barreras que frenan la paridad, como la violencia de género y las labores de cuidados. Además, dijo que se deben visibilizar los liderazgos de aquellas que han luchado por ocupar estos espacios.
MUJERES A LA VIDA PÚBLICA
Por su parte, Martha Lucía Micher Camarena, presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género del Senado de la República, aseveró que la violencia de género es el principal obstáculo para que las mujeres se incorporen a la vida pública del país.
Reconoció que en México existen importantes avances en materia de paridad, y muestra de ello es tener a la primera mujer presidenta electa, Claudia Sheinbaum, quien dirigirá al país durante los próximos seis años.
Durante su participación en un encuentro que sostuvieron senadoras de México y una delegación de la Comisión de Presupuesto de la Cámara de Representantes de Japón, en donde se intercambiaron experiencias en torno al tema de los Derechos Humanos de las mujeres, así como la igualdad entre mujeres y hombres y la no discriminación; Micher Camarena señaló que no será posible alcanzar la paridad y la participación de manera igualitaria en los espacios públicos, si no se logra erradicar la violencia política contra las mujeres.
Del mismo modo, refirió que, de acuerdo con información del Instituto Nacional Electoral (INE), el Registro Nacional de Personas Sancionadas en Materia de Violencia Política contra las Mujeres, cuenta con un total de 416 personas que han sido sancionadas por este motivo.
En este sentido, la legisladora recordó que el Senado ha aprobado reformas fundamentales para garantizar la paridad en los cargos de decisión política, eliminar la violencia política en razón de género, evitar que agresores accedan a cargos públicos, así como deudores alimentarios morosos. Además, dijo que se han impulsado refor-
mas para reconocer los derechos laborales de las mujeres, para que haya igualdad salarial y se garanticen sus derechos. Es importante mencionar que en el 2019 se aprobaron reformas a la Constitución Política para incorporar la ‘Paridad en Todo’, a fin de sentar las bases para avanzar hacia una participación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de poder y toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida.
“Se trata de reformas que tocan fibras profundas para los hombres del sistema político en todos sus ámbitos, legisladores, funcionarios e integrantes de partidos políticos. Se aprobaron modificaciones constitucionales como la denominada ‘paridad en todo’; la “Ley 3 de 3”, que suspende los derechos de las personas violentadoras y deudores alimentarios morosos; y la obligación de los partidos políticos para que observen en sus postulaciones el principio de paridad, de tal forma que garanticen la participación igualitaria”, puntualizó Micher Camarena.
La senadora Elvia Marcela Mora Arellano, presidenta de la Comisión de Relaciones Exteriores, explicó que en materia electoral y de paridad de género, en nuestro país hay reglas claras a las que se apegan las y los aspirantes a un cargo popular y con ello
garantizar un equilibrio en la elección de las personas que contienden por un cargo público.
Mora Arellano recordó que hace 10 años se presentó el fenómeno denominado “las juanitas”, en el que un partido político postulaba en fórmula a un hombre y a una mujer para las elecciones, pero cuando quedaba una mujer como candidata, era sustituida por el hombre; sin embargo, la legislación actual no permite esta práctica.
En tanto, el presidente de la Comisión de Presupuesto de la Cámara de Representantes de Japón, Onodera Itsunori, celebró que en nuestro país se haya dado un desarrollo paulatino para lograr el 50% de participación de mujeres como política de cuota. Reconoció que aunque en Japón están conscientes de la importancia de la participación femenina, los números no son como los de México. “Para nosotros es muy importante generar políticas públicas que puedan impulsar la participación de las mujeres en Japón”.
De igual manera, añadió que el triunfo de Claudia Sheinbaum en las pasadas elecciones de junio, es el resultado del esfuerzo que se ha hecho a lo largo de muchos años para alcanzar una política en materia de género.
Para concluir, cabe mencionar que de acuerdo con el gobierno de México, la paridad de género es un principio constitucional alusivo a la participación equilibrada, justa, y legal, que asegura una participación y representación igualitaria tanto de hombres como de mujeres en la vida democrática.
MUJERES AL PODER
A poco menos de tres meses de que Claudia Sheinbaum asuma la Presidencia de la República, ha dado a conocer a los integrantes que la acompañarán durante su administración. En recientes conferencias de prensa presentó a tres nuevas mujeres que estarán trabajando de manera conjunta para bien del país.
ALTAGRACIA GÓMEZ, COORDINADORA DEL CONSEJO ASESOR EMPRESARIAL
Estudió Derecho en la Escuela Libre de Derecho de México. Es una de las empresarias más relevantes del país y encabeza el Grupo Empresarial PEO, un conglomerado compuesto por empresas como Minsa. Ha cursado diversos programas académicos en la Real Academia de Oxford y en Harvard Business School.
CLAUDIA CURIEL DE ICAZA, SECRETARIA DE CULTURA
Claudia Curiel de Icaza, estudió historia en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y realizó la especialidad en Education for the Arts con el programa internacional impartido por las universidades McGill, NYU y Harvard.
Cuenta con una reconocida trayectoria profesional de 15 años, tanto en el ámbito público como privado e independiente. Actualmente, ocupa el mismo puesto en el gabinete de Martí Batres en el Gobierno de la Ciudad de México.
JOSEFINA RODRÍGUEZ ZAMORA, SECRETARIA DE TURISMO
Es licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Iberoamericana de Puebla y cuenta con una maestría en Alta Dirección por la Universidad del Valle de Tlaxcala.
Anteriormente, fue secretaria de Turismo en su natal Tlaxcala, durante la administración de la gobernadora Lorena Cuéllar. Se desempeñó como directora del programa “Espiral Educando” y fue subdirectora de Planeación del Tecnológico de Atlixco, en Puebla.
Podcast:
un mercado de 250 mil mdd
En un entorno en constante evolución, el potencial de la tecnología aplicada en diversas industrias y sectores, está dando paso a una economía ecodigital que no sólo ofrece un valor económico, sino también ambiental y social. Ante esta transformación digital, han surgido nuevos modelos de negocio impulsados por la tecnología de la nube, el uso de datos, los productos y servicios conectados, y los ecosistemas colaborativos.
DEMANDA DE ESTOS CONTENIDOS
Según el informe ‘La Era Eco-Digital: Hacia una economía sostenible y digital’ desarrollado por el Instituto de Investigación Capgemini y el Instituto de Diseño y Datos Digitales de Harvard, en los próximos cinco años, los modelos de negocio impulsados digitalmente serán clave para el crecimiento económico, incluso, se prevé que generarán más ingresos que los negocios tradicionales, con un retorno de inversión hasta del 14% en el 2028.
Ejemplo de ello son los medios de comunicación que han experimentado un cambio profundo y significativo en la manera de transmitir información. En los últimos cinco años, hemos sido testigos de la creciente demanda que han tenido los podcast dentro de la industria, convirtiéndose en la plataforma de comunicación preferida de muchas personas, especialmente de las generaciones más jóvenes que buscan conexión y cercanía humana.
LAURA HERNÁNDEZ VILLEGAS
De acuerdo con Golman Sachs, el mercado de los productos digitales, como los podcasts, cursos en línea, e-books, plantillas, entre otros formatos que integran la emergente Economía Creativa, se ha convertido en una importante oportunidad de negocio para los emprendedores y creadores de contenido. Según la firma, hoy en día este segmento vale más de 250 mil millones de dólares y para el 2027 podría alcanzar los 480 mil millones de dólares.
Además, la globalización y el auge del comercio electrónico, impulsan la economía eco-digital, haciendo que cada vez sea más fácil llegar a nuevas audiencias internacionales, lo que permite incrementar los ingresos de manera significativa. Datos de la plataforma de productos digitales, Hotmart, indican que los creadores de contenido que amplifican sus ventas a otros países están generando 15% más ingresos.
Retomando el mercado de los podcast, la compañía global de servicios integrales de comunicación y marketing digital, Samy Alliance, refiere que estos productos ofrecen a las personas, la flexibilidad de consumir contenido a su propio ritmo y en los horarios que mejor les acomode; ya sea mientras realizan alguna actividad, viajan o en el trayecto al trabajo. Cabe mencionar que este formato 100% digital se ha vuelto cada vez más popular entre la población, debido a que se ha adaptado a las necesidades de las personas, quienes tienen la facilidad de descargar episodios y escucharlos incluso en espacios donde no hay conectividad a Internet o está es limitada.
Tan sólo en el 2022 más del 40% de los internautas escucharon un podcast por lo menos una vez al mes. De acuerdo con la consultora PwC, en México, el total de consumidores de estos productos digitales pasó de 5 millones registrados en 2016 a 36 millones en 2023.
La Encuesta Pod 2022, evidenció que en México, el número de oyentes de podcasts, , alcanzó los 34 millones; y se estima que para el 2026 sean 50 millones. Por su parte, cifras de Statista indican que para el 2025 nuestro país podría alcanzar los 40 millones de oyentes, lo que representa un nicho de mercado con un importante margen de crecimiento para los próximos años.
De acuerdo con la misma encuesta, el perfil de los consumidores de podcast en América Latina, son principalmente hombres que representan el 53.7% frente al 46.3% de mujeres, cuya edad se ubica en el rango entre 25 y 44 años, con un nivel educativo alto, ya que siete de cada diez tienen estudios universitarios.
Asimismo, precisa que la mayoría de la audiencia de podcast en español usa un smartphone para acceder a este tipo de contenido, principalmente con la intención de aprender algo nuevo, o bien para entretenerse.
Ana Díaz-Pinés, directora de DLaundry, agencia de prensa y comunicaciones de Samy Alliance, explica que “a medida que la tecnología avanza y las preferencias de los consumidores evolucionan, es probable que los podcasts sigan desempeñando un papel fundamental en la forma en que nos comunicamos, aprendemos y nos entretenemos”.
Asimismo, comparte que estos productos están ganando gran popularidad, convirtiéndose en uno de los principales medios de comunicación de la era digital; abriendo el camino para que los creadores de contenido independientes y voces emergentes tengan una plataforma para compartir sus ideas.
De igual manera, la democratización de la información ha enriquecido la calidad y la gran variedad de temáticas que muchas veces es difícil encontrar en otros medios. De acuerdo con el estudio Hotmart Insights, los contenidos más solicitados son finanzas y negocios; mercadotecnia y ventas; marketing digital y publicidad; carrera y desarrollo personal; salud y deportes. Mientras que los nichos que experimentan mayor crecimiento son carrera y desarrollo personal; moda y belleza; docencia y estudios académicos. El análisis indica que el principal motivo por el que las personas consumen estos productos digitales, es para el desarrollo de habilidades profesionales o el aprendizaje de una nueva actividad que les ayude a obtener ingresos adicionales.
Un punto importante es que, contrario a lo que se piensa, al momento de elegir un producto digital, el precio no es el criterio más importante para los consumidores, pues más allá de ver esta adquisición como un gasto, lo ven como una inversión.
Cabe agregar que en México, los podcast narrativos y de entretenimiento son los preferidos por la audiencia, el 27% opta por los de comedia, 28% sobre crímenes reales, 21% elige los de noticias, deportes y salud física y emocional, según la plataforma de audio en streaming, Spotify. Asimismo, refiere que en el 2023 la audiencia creció 23% en el país.
Por otra parte, derivado del auge de estos productos, las inversiones publicitarias también están creciendo. Del 2016 al 2023, los ingresos generados por la publicidad en este canal pasaron de 2 millones de dólares a 34 millones; y para el 2027 se proyecta que alcancen un valor de 47 millones de dólares, con un total de 47 millones de personas que oigan estos audios al mes.
Datos señalan que en Estados Unidos, el 67% de los oyentes de podcasts en español, obtienen más información sobre una marca o producto como resultado de escuchar un patrocinio o un anuncio en este canal; en tanto que el 74% ha recomendado un artículo a un familiar o amigo tras escuchar la publicidad.
Sin duda, este tipo de contenidos digitales ofrecen una amplia variedad de temas que son de interés para las distintas audiencias, lo que a su vez atrae a un gran número de anunciantes que han encontrado en ellos un nuevo canal para llegar a más clientes potenciales. Además, las proyecciones apuntan a que el consumo de estos audios irá en aumento, atrayendo mayores inversiones en publicidad.
De igual manera, este año se espera que la audiencia crezca 4.6%, el equivalente a 5.7 millones de nuevos oyentes de podcast. En cuanto a la inversión publicitaria, la perspectiva es que supere los 4 mil millones de dólares.
El valor del segmento de productos digitales en 2027 será de 480 mil mdd.
En México hay 36 millones de consumidores de podcast.
