Colonos Satélite MAR 2018

MAR 2018

PROYECTO

DESPRINCESAMIENTO

No más a los estereotipos de género

VIAJERAS EN EL MUNDO El top 4 de mujeres que inspiran

KLAUDIA SÁNCHEZ POR UNA SOCIEDAD MÁS JUSTA

Impulsa empresas comprometidas con la RSE

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5002-9409

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Por una sociedad más justa

Klaudia Sánchez impulsa empresas comprometidas

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Viajeras en el mundo

Proyecto desprincesamiento

El top 4 de mujeres que inspiran

No más a los estereotipos de género

Presidente Ejecutivo Walter Coratella C. Vicepresidente de Relaciones Institucionales Fernando Ferrer Director General: Bernardo Carreón Vicepresidente Comercial: Benjamín Fontaine Directora Editorial: Arlenne Muñoz Vilchis arlenne.munoz@mundoejecutivo.com.mx Editor en Jefe: Leonardo Aramis Flores Carranza aramis.flores@mundoejecutivo.com.mx Directora de producto: Claudia Coratella Editor de Fotografía: Antonio Soto Fotografía: Umberto Strada y Jesús Gutiérrez Diseño: Gustavo Gómez y Nayhely Hernández Arte Digital: Miguel Fajardo Asistente Editorial: Ma. Eugenia Mata Gerente de Producción y Compras: Zitlaltzin Villagrán Asistente de Producción y Tráfico: Atahín Bautista Producción y Control de Calidad: Aarón Rangel Mercadotecnia: Daniel Pérez Relaciones Públicas y Nuevos Negocios: Arlenne Muñoz Gerente Comercial: Alejandra Ramos alejandra.ramos@mundoejecutivo.com.mx Responsable de suscripciones: Irma Ruiz irma.ruizmundoejecutivo.com.mx Tels. 5002 9429, 5002 9513, 5002 9431 y 5002 9428 COLONOS SATÉLITE Año 1 • Número 12 • Marzo de 2018. Es una publicación mensual de Grupo Mundo Ejecutivo®; Editada y publicada por: Comercializadora Mundo Rewards S.A. de C.V., Oficinas Generales: Río Nazas No. 34 Planta Baja, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, Delegación Cuauhtémoc. México, CDMX. Teléfono: 5002-9500. www.mundoejecutivo.com.mx Editor Responsable: Rosa Arlenne Muñoz Vilchis. Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo número 04-2010-041612575700101. Certificado de Licitud de Título y Contenido 14925. Se imprime en los talleres de CICSA, con dirección en Avenida México Coyoacán núm 40, Col. Santa Cruz Atoyac, Delegación Benito Juárez, C.P. 03310 CDMX, 56287878 ext. 1741. Los artículos firmados son responsabilidad de sus autores y no reflejan necesariamente el punto de vista del Editor de la publicación o de Grupo Mundo Ejecutivo®.Queda estrictamente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de la publicación sin previa autorización de Comercializadora Mundo Rewards S.A. de C.V. ©.Comercializadora Mundo Rewards S.A. de C.V. investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza con las ofertas relacionadas por los mismos.

COLONOS SATELITE

MARZO 2018

ACTUALIDAD

MUJERES

QUE TRASCENDIERON SU TIEMPO

En el mes del Día Internacional de la Mujer, te presentamos una breve semblanza de aquellas que encabezan las listas mundiales por haber hecho historia POR ALBERTO VEGA FOTOS REDES SOCIALES

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l 8 de marzo de 1857 se inició la búsqueda por la igualdad de género en Nueva York, con una manifestación organizada por trabajadoras de una fábrica de textiles. Ese día 120 obreras murieron calcinadas al intentar percibir el mismo sueldo que sus colegas hombres, pues ellas cobraban únicamente la mitad por el simple hecho de ser mujeres.

Haciendo un recuento del camino recorrido en el último siglo, hemos comparado diferentes rankings mundiales de las mujeres que han trascendido en la historia y a continuación te presentamos a las que aparecen con mayor frecuencia.

MARÍA CALLAS Considerada como la cantante de ópera más eminente de la segunda mitad del siglo XX; su vida ha sido descrita como breve, pero de logros largos. Su voz de amplísima tesitura, generoso volumen y tonos oscuros, hicieron que se le conociera como La Divina.

SIMONE DE BEAUVOIR

MADONNA

Conocida como la gran musa del feminismo, fue profesora de filosofía en La Sorbona de París. Se distinguió por haber fundado la Liga de los Derechos de la Mujer y escribir los libros más representativos del feminismo.

Revolucionó el panorama musical del último siglo; su imagen camaleónica y explosiva con la que se ha caracterizado contrasta con la joven de 16 años que huyó de casa. Se ha distinguido por ser una mujer de negocios y sigue vigente en el medio con 60 años de edad.

VALENTINA VLADÍMIROVNA TERESKHOVA Primera mujer que viajó al espacio; formó parte del Programa Espacial Ruso, con el objetivo de determinar si las mujeres tenían la misma resistencia física y psicológica que los hombres en el entorno espacial.

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COCO CHANEL Una de las diseñadoras más prestigiosas del mundo de la moda, pues empezó su carrera prácticamente con nada y logró revolucionar la industria.

Su propuesta se caracterizó principalmente por atreverse a cortar el cabello y eliminar los corsés de ballena.

ACTUALIDAD

Pasos para la IGUALDAD a nivel global POR ALBERTO VEGA FOTOS WORLD ECONOMIC FORUM

Con el Foro Económico Mundial, celebrado en Davos, Suiza, se observa claramente cómo poco a poco las mujeres han ido conquistando espacios en cuanto a la equidad de género

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se incluye y habla abiertamente del tema. En este informe se advirtió que, sin importar las políticas y avances, se podrían necesitar hasta dos siglos más para eliminar las diferencias de género entre hombres y mujeres, a fin de que dispongan de las mismas oportunidades y gocen de los mismos derechos.

Por su parte, Justin Trudeau, primer ministro de Canadá, pidió durante su participación que la sociedad se incline por un debate crítico sobre el género porque el acoso sexual en la política y las empresas es un “problema sistémico” e “inaceptable”, a la vez que instó a los líderes y a las compañías a promover el empleo femenino y la equidad salarial.

l 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, fecha que fue institucionalizada por la ONU en 1975 a fin de recordar a las 120 trabajadoras que murieron calcinadas durante una manifestación en Nueva York. Esta protesta fue realizada con la intención de percibir el mismo sueldo que los hombres, ya que las obreras cobraban únicamente la mitad por el mismo trabajo.

Desde esta fecha, las mujeres han aventajado camino; se les ha visto conquistar el voto, derechos sociales y equidad en cuanto a oferta profesional. Sin embargo, un claro ejemplo de la búsqueda por la igualdad de género fue observable dentro del Foro Económico Mundial de 2018, celebrado en Davos, Suiza, en enero. En la cumbre de los líderes más influyen influyentes del mundo se afirmó en repetidas ocasiones que el siglo XXI es el momento de la mujer. Paradójicamente, sólo el 21% de los asistentes a este encuentro fue-ron mujeres, lo que equivale a dos de cada 10 participantes.

En el marco de la 48.º emisión del foro, es la primera ocasión que

EN EL MUNDO

49.6%

de la población actual son mujeres, es decir, 3,650 millones de personas

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EN MÉXICO

51.4%

es la población correspondiente a mujeres, es decir, 61 millones de habitantes

ACTUALIDAD

SANDRA MORALES

Girl power: la esencia femenina No es sólo un concepto, es un estilo de vida impulsado por mujeres emprendedoras que cada día toma más fuerza POR DAVID DEL OLMO

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n marzo celebramos el Día Internacional de la Mujer y qué mejor forma de hacerlo que conociendo un poco acerca de este nuevo concepto llamado girl power. Existe una mujer que en definitiva es el sinónimo perfecto de este poder femenino. Nos referimos a Sandra Morales, creadora de la plataforma Girl Power en la que cientos de mujeres pueden interactuar y revisar contenidos que actualmente son de su interés.

“A donde voltees, existimos mujeres que lo queremos todo: puestos más altos de liderazgo en el mundo corporativo; ser mamás, esposas, hijas…; esa es mi definición de quererlo todo”. Las cifras no mienten y actualmente está comprobado que las mujeres se encuentran rezagadas en el ámbito laboral, es por eso que plataformas como Girl Power dan herramientas a las mujeres para

acceder a los altos niveles corporativos.

A Sandra le encanta saber que el 2018 está comenzando con buenas noticias para las mujeres, empezando por lo que pasa en Hollywoood, donde el poder femenino se está haciendo presente alzando la voz. “Siento que nos estamos empoderando como género; se acabó lo de estar rezagadas, es hora de hacernos notar y perseguir esa vida a la que tanto aspiramos”.

Para ser toda una girl power no necesitas ser una súper estrella: “con que tú seas la súper estrella de tu vida y tengas el equilibrio que buscas con tu familia, tu trabajo, tu hobbie…; eso es ser una mujer que lo tiene todo”. Sandra piensa que a las mujeres les hacen falta herramientas específicas de negocios, como con las que cuentan los hombres. “Todo empieza con decir ‘sí puedo’ y de ahí saber cómo hacerle para demostrar que tu trabajo vale mucho”.

El girl power ayuda a generar un equilibrio en cuestión de igualdad de género, con lo cual se logra hacer conciencia en los hombres del impacto económico que podría generar el empoderamiento femenino. “Soy mujer, soy una girl power y ¡voy por todo!”, concluye enérgicamente Sandra.

¿Quieres unos tips prácticos para ser toda una girl power?

Búscala en redes sociales como @girlpowermx

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Sin tĂ­tulo-12 1

26/02/18 2:03 p.m.

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MISIÓN PARA FUTURO LOS LÍDERES LA

DEL

POR CLAUDIA CORATELLA FOTOS HUMBERTO ESTRADA

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n un mundo cambiante que corre rápido, un viento, el de los jóvenes, sopla fuerte para las innovaciones positivas, ellos comienzan ya a formar parte de la soluciónes a favor de medio ambiente, la conservación de la energía o los derechos humanos gracias a su conciencia y a su capacidad de elegir responsablemente.

Para conocer la enseñanza que ofrece la licenciatura en Responsabilidad Social y Desarrrollo Sutentable, que pretende convertir al mundo en un lugar mejor, y con la que también los jóvenes podrán trabajar de acuerdo a sus valores, Mundo Ejecutivo entrevistó a Klaudia Sánchez, coordinadora académica de Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable en Universidad Anáhuac México Norte.

— La Responsabilidad Social es un acto de valentía que comienza a suceder en una comunidad mundial que exige cambios, ¿De dónde y cuándo nace la idea de crear la licenciatura?

La Responsabilidad Social se abre a una universalidad de “vivir juntos”. Al compromiso, tanto

Impulsar empresas cada vez más comprometidas con el medio ambiente es un tema que ya parte de la academia y hacia el futuro. Klaudia Sánchez, de la Univerisdad Anáhuac, está convencida que la profesionalización de la RSE hará una sociedad más justa

individual como colectivo de crear cambios en situaciones sociales y ambientales, que con la globalización o el cambio climático, hoy significa que los actos y las actitudes, tanto individuales como de las empresas, tienen consecuencias que afectarán a toda la comunidad.

El nacimiento de esta facultad se atribuye al terremoto de septiembre de 1985, donde el Dr. Roberto Delgado Gallart, director de la institución, coordinó acciones sociales de empresas, organizaciones e instituciones de gobierno, y que querían continuar con apoyo a diversas causas, pero sólo de buena voluntad y no se conocían las leyes y los procedimientos, entonces nació el primer diplomado para ofrecer estos conocimientos que se requerían para dar ayuda de manera profesional.

A partir de esta primera generación, aparece la Maestría y el Doctorado en Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible en México, y desde hace cinco años y medio se inició un modelo de licenciatura que tuviera el concepto de la conciencia social que necesita el mundo

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COVER STORY

y,también a partir de la misión de la Universidad Anahuac, que es la formación de líderes de acción positiva.

Actualmente tenemos 130 alumnos en los ocho semestres, 6 generaciones de egresados, que también se incluyen muchos foráneos, ya que la Universidad Anahuac es la única que tiene esta carrera. Es una licenciatura nueva, pero cada día vemos que las empresas solicitan a los egresados porque se interesan en las estrategias y leyes de transformación tanto interna como externa que se requiere para hacerse confiable en términos de equidad, participación democrática o su compromiso con el medio ambiente.

— ¿Qué enseñanza y práctica se adquiere en esta licenciatura?

A comprometerse con causas humanitarias, evitar la corrupción o la discriminación, tratar bien a los empleados, luchar por los malos tratos en un trabajo o contra empresas que contratan niños. Es responsabuilizarse del medio ambiente, apoyar como empresa el desarrollo económico de regiones o respetar la cultura local, fomentar los derechos humanos, buscar la transparencia frente a consumidores, crear una Fundación o innovar productos y otros cientos de causas y lugares que requieren cambios con responsabilidad social. En ese sentido, la voluntad debe fundamentarse en un conocimiento profundo para estudiar y conocer bien cómo implementarlo, medirlo, comunicarlo y conocer leyes al respecto.

Los estudiantes se preparan para entender cómo se tiene que cambiar, con materias que enseñan desde la normativa y políticas para residuos tóxicos de un río, atender a los niños sin recursos o en comunidades indígenas. En la facultad aprenden la parte operativa, legislativa, administrativa y creativa, además de la mercadotecnia y la comunicación para saber vender una causa social, respetando la dignidad.

También aprenden cómo crear o vender productos biodegradables que sean amigables con el medio ambiente o las leyes sobre la equidad de género, o sobre cómo crear fundaciones. Todas las herramientas de conocimiento son indispensables para ya no repetir esquemas o cambiarlos con un código ético de una manera organizada y no improvisada para que funcionen.

— ¿Cómo se aplica esta caja de herramientas que ofrece la licenciatura en la vida diaria y en las empresas?

En las empresas e instituciones, la responsabilidad es una inversión real y efectiva que ya caracteriza a algunas como cívicas y atentas a las necesidades de la sociedad.

La participación ética de las empresas es una parte fundamental de la visión estratégica en el futuro, que aportan una contribución importante a la sostenibilidad desde el punto de vista medio ambiental. Y la idea de la comunidad o las ciudades del futuro requieren de este sentido ético como un motor de desarrollo económico, cultural y social, en el que la sociedad ya está exigiendo ese compromiso de cambios.

Es muy importante que aumente la conciencia, pero es igualmente importante contar con graduados de Responsabilidad y Desarrollo Sustentable, que sean ante todo buenos empresarios que sepan crear una atmósfera de valores y generen beneficios en la sociedad de manera constructiva.

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ESPECIAL

PROYECTO

Desprincesamiento: Daniela Lombardo

CREANDO SENSIBILIZACION SOBRE ESTEREOTIPOS DE GENERO

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Los aprendemos desde pequeños, que los hombres no deberían llorar o que las mujeres no deberían de enojarse. Causando prejuicios que a la larga conducen a problemas. Que incluso originan la violencia de los hombres contra las mujeres, relacionados con estereotipos de género aprendidos.

Como dar por sentado que el hecho de que el hombre tenga poder económico o la fuerza física, poder legitimado por la sociedad, que algunos hombres utilizan contra la mujer. Esto cada día se expande como plaga, quitándole el valor a las actividades femeninas como la maternidad o labores domésticas, sometiéndose a la voluntad masculina.

Daniela explica que ya se ven efectos negativos de estos estereotipos en actividades educativas, sociales y culturales, eliminando parte de la individualidad. Por ejemplo, muchas mujeres aprenden a hacer lo que otros quieren porque no pueden tomar decisiones o hacen lo que otros quieren porque necesitan su aprobación. Sin lograr mirar su esencia y salir a la vida a experimentar otras realidades.

Afortunadamente la sociedad está cambiando, y en la actualidad podemos encontrarnos con más información al respecto en libros, cursos o terapias que tratan de crear conciencia sobre estos fenómenos. Como la iniciativa de Daniela, como investigadora y científica social, su Proyecto Desprincesamiento tiene como misión hacer que las mujeres utilicen sus habilidades y persigan sus sueños, a partir de cursos y talleres.

“Queremos mostrar que ambos, mujeres y los hombres tienen absolutamente iguales derechos, deberes y libertad de cumplir sus sueños. Y aunque iniciamos con mujeres, tenemos planes para crear un proyecto para romper patrones y estereotipos también en hombres, así crear una sociedad que re-educada, que comprenda que no estamos separados, la convivencia es diaria, sin embargo socialmente estamos invadidos de patrones y mitos que nos dividen y etiquetan.”

“Desprincesamiento es una propuesta que reúne diversas iniciativas sobre el empoderamiento a las mujeres mexicanas. Desarrollamos esta propuesta y un laboratorio de arte para niñas. Donde buscamos que las niñas desde los 7 hasta los 18 años, rompan con los estereotipos de solamente ser guapas y encontrar novio como meta de sus vidas o su felicidad. Que puedan a través del auto-conocimiento, la reflexión y la conciencia encontrar valor no en la belleza exterior que prometen los estereotipos, con expectativas poco realistas sobre cómo hacer su vida; sino en su propia inteligencia

POR CLAUDIA CORATELLA

C

ada uno de nosotros es portador de un conjunto de leyes internas que utilizamos para navegar en la vida. Es como un equipaje que nos prestaron para realizar un viaje, pero, que no nos pertenece y no elegimos conscientemente.

Es como un baúl con utensilios que nos armaron cuando eramos demasiado pequeños. Gran parte de esos utensilios son estas reglas internas que se han transmitido a través de generaciones, y que, debido a su presencia, las creemos como verdades, como “nuestras verdades”. Algunas de estas verdades forman esquemas y estereotipos que forman actitudes y prejuicios dañinos para la sociedad como la descriminación o la violencia.

Daniela Lombardo, polítóloga egresada de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM, creó el Proyecto Desprincesamiento con el objeto de sensibilizar el gran problema en la sociedad moderna que han creado los estereotipos, tanto en hombres como en mujeres. Para Daniela estamos condicionados por esquemas que terminan bloqueando no sólo nuestra capacidad de decidir, sino también habilidades y pasiones que hacen que la mayoría de las mujeres y hombres, ni siquiera creen tener, como vivir dentro de una cajita con determinados estereotipos y roles de género, con la tendencia a ciertos comportamientos sin cuestionarlos.

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ESPECIAL

y pudiendo tomar así decisiones desde la esencia individual. Y crezcan con la capacidad de utilizar la fuerza creativa que existe en su interior y no buscando en el mundo exterior, logren ser independientes y aprendan a participar con su propia verdad en el mundo. ” En sus investigaciones, Daniela ha visto que la mayoría de las niñas mexicanas, no se identifican físicamente con los personajes de las películas de Disney. Incluso, los cuentos de princesas han cambiado con el tiempo y la forma de contarlos también, pero en el fondo hay comportamientos que permanecen sin cambios, ciertos estereotipos continúan existiendo. Las niñas y los niños los llevan por dentro desde su niñez y permanecen con ellos a través de mensajes poderosos que se transmiten de manera indirecta principalmente con películas, pero también con la cultura, la sociedad y los medios.

Para Daniela, las madres actuales tienen una gran responsabilidad en la formación de los hijos e hijas, ya que son la referencia más cercana que tienen, son ejemplo de cómo aman, actúan, permiten o viven. Por lo que recomienda que las madres empiecen a construirse en el amor propio, empoderarse desde su propia esencia y dignidad para contribuir a este cambio de patrones. En los Talleres, Daniela integra a los padres, madres, hermanos e incluso amigos que quieran participar.

LOS CUATRO MODELOS DEL TALLER DESPRINCESAMIENTO

1. ¿Qué es ser niña y cómo se vive ser niña en México? Es un taller vivencial con actividades artísticas donde se presentan a las niñas reflexiones sobre sus gustos, o el porqué las hacen vestir de rosa. Conocer de donde están aprendiendo lo que aprenden, partan a reflexionar , tengan iniciativa y pensamiento crítico, que conozcan el porqué y el para que creen hacer lo que hacen o los gustos que tienen.

2. El Segundo Módulo aborda directamente la problemática de los Estereotipos Físicos y de Género. Lo que se enseña en películas, como Disney, lo que se enseña y se hereda sobre los comportamientos femeninos.

Se analizan las películas,

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los personajes, las historias, la apariencia física de los personajes y sus actitudes como modelos de comportamiento que nos han hecho imitar indirectamente.

3. El Tercer Módulo ofrece herramientas sobre el Amor Propio. Y también se enseña el amor romántico, los valores, su valor propio para saber poner límites y tener relaciones sanas.

4. El Cuarto se llama el Despertar de la Princesa. Abordan la inexistencia de un príncipe azul y contextualizan diferentes formas del problema de la violencia contra las mujeres en distintos talleres dependiendo de la edad.

Dan también el conocimiento del buen trato, el respeto en las relaciones y que sepan que es lo que quieren recibir y dar en una relación.

ESPECTÁCULOS

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GUILLERMO DEL TORO

UN

MONSTRUO DE BELLEZA

El genial director mexicano, candidato seguro al Oscar por “La forma del agua”, habla en exclusiva sobre inocencia y terror, opresión y romance. “El mundo real me asusta tanto, que me refugio en los monstruos”, nos dijo en Los Ángeles POR YENNY NUN FOTOS TWENTIETH CENTURY FOX

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anadora del Golden Globe a la mejor dirección, y con nominaciones al mismo galardón como mejor película (drama), mejor actriz (Sally Hawkins) y mejor actor y actriz de reparto (Michael Shannon y Octavia Spencer), “The Shape of Water” (La forma del agua) se vislumbra como una de las mejores películas de 2017 y segura candidata a varias nominaciones en los próximos Oscar. La cinta ya triunfó en el pasado Festival de Cine de Venecia.

El genio detrás de este filme es el director mexicano Guillermo del Toro, conocido por películas como “El laberinto del fauno”, “Cronos” y “The devil’s backbone”. En “The shape of water”(“La forma del agua”), quizá su mejor creación, ambientada en los años 60 en la época de la Guerra Fría, describe la historia de amor entre una sirvienta muda y una criatura acuática que permanece capturada en un centro gubernamental secreto de Estados Unidos para realizar experimentos. La actriz inglesa Sally Hawkins está excelente como la mujer que se compadece y se enamora profundamente de este anfibio, el que termina sintiendo lo mismo por ella.

Guillermo del Toro ha sentido fascinación por los monstruos desde pequeño. Nació el 9 de octubre de 1964 en Guadalajara, México. Su padre era empresario en el área automotriz y su madre, dueña de casa. El director recuerda que a los dos años se horrorizó después de ver el episodio “Mutante”, de la serie “The outer limits”. Después de descubrir hormigas verdes y monstruos en su clóset, Del Toro se prometió a sí mismo que dedicaría su vida a los monstruos, con la condición que no lo atacaran en su pieza. Creció haciendo películas de criaturas con su cámara Super 8 y usando efectos especiales con botellas de ketchup. Más tarde trabajó en una compañía de efectos especiales, hasta que fundó su propia empresa, Necropia, en los ’80.

La película que consolidó su carrera fue “Cronos”, de 1992, un clásico de vampiros.

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Su vida cambió en 1997, cuando su padre fue secuestrado por criminales que exigieron una gran suma de dinero. Guillermo y sus hermanos negociaron el rescate, lo que les tomó 72 días.

Luego de esta dolorosa experiencia, la familia dejó su país natal y Guillermo se radicó en Los Angeles.

Mientras estudiaba en la Escuela de Ciencias de Guadalajara, conoció a su futura esposa, Lorenza Newton, con la que tiene dos hijas, Mariana y Marisa.

Conversamos con él días antes del estreno de “La forma del agua” en Los Angeles. Muy apasionado y a veces recordándonos a un buen profesor de cine, respondió nuestras preguntas.

–¿Cómo describirías “La forma del agua”?

–Hace 25 años que hago películas, y creo que la suma de todas ellas me llevó a este filme. Mi mentor en México me dijo: “Finalmente exhalaste. Durante 25 años te has mostrado contenido, inhalando e inhalando, reteniendo, y ahora finalmente estás dejando que todo salga hacia fuera”. Y encuentro que tiene razón. Aunque parezca que esta cinta se hizo sin esfuerzo, contiene mucha energía. Es mucho más precisa que mis otras películas; logra algo que parecía imposible: una mezcla de musical, thriller, comedia y carta de amor a los muchos géneros del cine, pero emocional y artísticamente se siente como una sola pieza.

–¿Dirías que para ti esta cinta representa un nuevo comienzo?

–No sé, pero es algo nuevo. A los 52 años me detuve y me pregunté qué haría en esta película que no hubiera hecho antes, quería hacer algo diferente. Mis primeras nueve películas

fueron una proyección de mi mitología infantil, pero esta es la primera vez que hablo como un adulto frente a los temas de nuestra identidad, de empatía, el sexo y el significado del amor.

–¿Qué simboliza el agua?

–Cuando ves el filme, notarás que cada dos minutos aparece una escena relacionada con el agua. La cinta es una especie de cuento de hadas, un sueño, y todas las escenas tienen movimiento. Al comienzo la protagonista está soñando con el agua, despierta y hierve huevos en agua hirviendo, se masturba en la tina, lustra sus zapatos y parte a su trabajo. Y desde ese momento las personas aparecen en escenas tomando agua, caminando sobre calles húmedas, vemos gotas en las ventanas, sudor, lágrimas, siempre algo húmedo. Agua todo el tiempo. La usé simbólicamente en el filme, porque para mí es la representación del amor, la forma del agua es la forma del amor. No conoce una forma precisa, toma la forma de lo que se necesita, rompe las barreras, es gentil y flexible. Y el verdadero amor es así.

–¿Qué representa la criatura?

–No es un animal ni una especie, sino un dios elemental que viene del río y que le recuerda a la protagonista su propia esencia. La relación entre ellos es bella, increíblemente natural. Es hermoso ver cómo se enamoran y lo que ocurre después, porque no hay un ingrediente perverso. “La forma del agua” está diciendo lo mismo que Buda, Jesús y The Beatles: “Todo lo que necesitas es amor”. El amor es como un bálsamo en el mundo que vivimos hoy, un lugar increíblemente vulgar, rapaz y repleto de odio.

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ZAPPING

COMEDIA ROSA Comedy Central estrena en México “La Culpa es de Cortés”, edición mujeres

POR STAFF COLONOS FOTOS COMEDY CENTRAL

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entro del marco del mes de la mujer, Comedy Central reúne a los talentos de la comedia femeninos más destacados de México. “La Culpa es de Cortés”, Edición Mujeres contará con la participación de las comediantes Mónica Escobedo, Alejandra Ley, Pachis, Isabel Fernández y Caro Campos.

Las humoristas hablarán sobre los temas más disparatados y participarán de desopilantes argumentos con una fuerte impronta femenina. “ Estamos muy emocionados de presentar esta nueva versión basada en el mismo formato de La Culpa es de Cortés pero en una versión femenina muy divertida”, apuntó Eduardo Lebrija, vicepresidente senior y director general de Comedy Central México, Colombia, Centroamérica y el Caribe.

“Este año, estamos incrementando aún más nuestras producciones originales con un foco particular en formatos innovadores, y en aquellos que ya han logrado gran éxito con

nuestras audiencias”, comentó Federico Cuervo, gerente de marca de Comedy Central y SVP de Producción, VIMN Américas.“’La Culpa’ es el ejemplo perfecto de esto; un formato sencillo y atractivo que se presta para producir múltiples variaciones del mismo, todas las cuales han generado resultados positivos con los fans de la comedia en toda la región”.

En el formato de “La Culpa es de Cortés”, Edición Mujeres, cinco comediantes se reúnen para compartir una perspectiva sarcástica y humorística sobre distintos temas cotidianos, celebridades o situaciones insólitas que ponen en marcha desopilantes rondas de comentarios y debates.

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ESPECTÁCULOS

MATUTE

GRAN FIESTA DE UNA GENERACIÓN LA

POR ARLENNE MUÑOZ VILCHIS @arlennemx FOTOS CORTESÍA BOBO

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oy la industria musical cambió. Y si bien es cierto que la piratería tuvo gran influencia sobre esto, igual lo es que la (re) evolución tecnológica desarrolló nuevos formatos y plataformas. Lo mismo sucede con las presentaciones de artistas y grupos porque la audiencia no está dispuesta a gastar si no hay un gran show de por medio. Ante esto nació, hace once años, uno de los grupos más importantes del momento que son la mezcla perfecta entre buena música, mucho ambiente y amistad.

-¿Qué es Matute?

JORGE. La fiesta perfecta. Es un proyecto que nació hace más de una década, que nos ha dado muchas satisfacciones y que jamás creímos nos llevaría tan lejos. No tenemos cómo agradecer que hemos tocado en lugares que estaban en nuestros sueños pero que nunca imaginamos lograr. En una frase lo resumo mejor: “Es la celebración de una generación”.

TANA. Para mi es una bendición, porque estoy en una banda donde estoy arropada por cinco músicos extraordinarios y hombres de gran calidad humana, a quienes admiro profundamente. Es una

Con una carrera sólida, buena vibra, un aparato tecnológico espectacular, ingenio y, sobre todo, muy buena música esta banda se prepara para festejar el aniversario 11 con un gran concierto y la grabación de su primer DVD. Para conocer todos los detalles de esto, además de sus vidas, la relación entre ellos y algunas anécdotas, platicamos con Tana Planter y Jorge D’Alessio

“combinación ganadora” porque hay respeto, profesionalismo y amistad, donde todos vemos hacia el mismo lado, nos acompañamos, nos apoyamos y somos un gran equipo.

-¿El camino ha sido complicado?

JORGE. Mucho. Es el proyecto que más me ha sorprendido y dado reveses porque cuando parece que va a pasar algo positivo, se supera. Con Matute todo lo hicimos al revés, antes de nuestro primer disco, en CDMX ya había mucho ruido y la idea era tener una disquera. Platiqué con grandes amigos que estaban a cargo de casas disqueras y, literal, me dijeron “venden muchos shows, pero no creo que vendan discos”. Lanzamos el material en vivo “Volumen I” de manera digital en algunas tiendas y de repente Amprofon, que es la verdadera autoridad, nos ubicó entre los 20 más vendidos, sin publicidad y sin sencillo en la radio. Esto fue hace cuatro años, pero en febrero pasado (2018) aparecimos en la categoría de rock en iTunes en el top five de los más vendidos, con dos discos: en primer lugar Guns & Roses; en segundo Queen; en tercero nosotros con “Matute En Vivo Volumen I”, en el cuarto sitio “Matute En Vivo Volumen II” y en quinto los Beatles. Sí, nosotros una banda independiente.

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MÁS ACERCA DE MATUTE

El nombre de la banda es un homenaje a “Matute”, el personaje de Don Gato y su Pandilla (Hanna-Barbera, EUA, 1961) que era el policía quien ponía en orden al callejón. Esta serie animada tuvo auge en los años 80 y es, sin duda, un ícono de la época

-¿Se les veía como un “grupo de covers”?

JORGE. En este país los más grandes éxitos de las estrellas más famosas son “covers”. De pronto era difícil y nos tomó tiempo que la gente entendiese que Matute NO es un “grupo de covers”, porque se suele ver esto como si fuera algo malo o algo menor. Somos una comunidad de seis músicos que toma lo mejor de los años 80 para armar una experiencia en vivo que explota emociones y está a la vanguardia en tecnología, para hacer un acto que se convierte en entretenimiento y nostalgia.

TANA. Nunca nos imaginamos que esto funcionaría tanto pero no es magia, es buena música, tocar las emociones de la gente de manera correcta, ser profesionales y que durante dos horas esté feliz con esos homenajes que hacemos, es producto de darlo todo. Estamos en el mejor

momento trabajando mucho, pero agradeciendo más, con toda la energía puesta.

-¿De qué se arrepienten?

TANA. Suena a cliché pero en realidad de nada, incluso si algo no nos hubiera salido perfecto, todo ha estado bien y seguimos adelante, de hecho, no hemos dejado de trabajar, somos muy netos y esa conexión que hay arriba del escenario se refleja.

Jorge, eres un hombre con visión empresarial ¿cómo aplicas eso al grupo?

El camino no ha sido sencillo, pero ha ido paso a paso. Lo que sé de negocios en realidad ha sido para el grupo. El mejor ejemplo es que cuando empezamos tocábamos en un bar del sur de la ciudad nos pagaban mil pesos a cada uno y una botella para todos, entonces, en lugar de gastarnos el dinero lo usábamos en el propio show, comprábamos una

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ESPECTÁCULOS

luz o algo para enriquecerlo, costumbre que sigue hasta hoy, ganamos e invertimos, no escatimamos porque la competencia es fuerte y hay que estar un movimiento adelante.

Hacer versiones de canciones parece una “moda”, ¿qué piensan?

TANA. Para nosotros no hay fecha de caducidad.

La ventaja que tenemos es que, -te insisto- creamos experiencias y lo seguiremos haciendo, cada vez mejores, más grandes y con más corazón.

-¿Cuál es el valor más grande de la agrupación?

JORGE. La humildad. Esto porque el peor enemigo de una banda son sus propios integrantes y si a eso le añades al ego como otro integrante, entonces todo se va a la basura. Por supuesto no es nuestro caso, porque el lema es que “la humildad reine sobre todo”. Además no debes “creértela” nunca, porque si lo haces, pierdes; si dices “ya llegué”, entonces pierdes el foco y una vida sin propósito, no es vida. El grupo no somos quienes estamos en escena, también quienes no se ven, el staff es fundamental porque hacen posible todo.

TANA. Siempre decimos que “todos somos buenos, pero no tan buenos como si estamos juntos”. Conocemos nuestras fortalezas y debilidades, estamos en el mismo canal y nos respetamos siempre; somos muéganos, nos queremos realmente.

-Tana, te casaste hace poco y de inmediato regresaste a trabajar…

Me casé y a los cuatro días estábamos dando un

“LA MATUTERA” es el programa de radio de la banda, que se transmite todos lo martes a las 20 hrs por la cadena Mix FM de Grupo Acir

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concierto. La vida personal es “tu cable a tierra”, sin esto no logras el balance necesario para estar bien.

Tengo la ventaja de que mi esposo se dedica a la música también, así que nos damos el espacio necesario a cada momento, pero él sabe que el trabajo es mi pasión y me apoya. Agrega Jorge, “nos fuimos de luna de miel con ella” -ríen-.

-Jorge, ¿y tu familia?

Es lo más importante. El trabajo es sagrado porque da de comer a nuestros hijos, también es una bendición vivir de lo que más amas, sin embargo, les doy tiempo de calidad y respeto al máximo las fechas destinadas a estar con ellos, eso es inamovible, no hay manera de cambiar los planes para estar con ellos.

-Su relación con BoBo Producciones…

TANA. Estamos muy contentos con ellos, tienen ideas muy buenas y frescas, nos sentimos muy agradecidos.

JORGE. Decidimos trabajar con ellos por la óptica artística que tienen.

-¿Qué hacen en su tiempo libre?

JORGE. Soy el fanático más grande del mundo de las empresas que las hacen parques de diversiones.

Además amo los aviones, si no fuera músico, sería piloto.

TANA. Estoy diseñando ropa, estoy muy próxima a sacar mi línea.

-¿Cuál es su comida favorita?

JORGE. La mexicana.

TANA. Todo me gusta, soy muy “tragona”.

-¿Cuál es el futuro de la banda?

JORGE. Va para largo. En estos casi once años apenas sentimos que “estiramos las piernas”, es decir, el año pasado realizamos nuestro primer Auditorio Nacional y el próximo mes haremos nuestra primera Arena Ciudad de México, donde grabaremos el primer DVD. Lo cual deja claro que nos falta mucho por hacer y crear, así que esto apenas empieza.

-Den un mensaje final a los lectores de COLONOS: TANA. El futuro inmediato es nuestra gran presentación en la Arena Ciudad de México, donde habrá grandes sorpresas y un show alucinante, ¡no pueden faltar! Gracias a nuestra familia ochentera y a quienes no, les pedimos la oportunidad de darnos una noche el 21 de abril para que nos conozcan.

VIAJES

LAS MUJERES QUE HAN DESCUBIERTO EL MUNDO CELEBRA EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TOMANDO COMO INSPIRACIÓN A ESTAS ICÓNICAS VIAJERAS

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POR BOOKING.COM

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l 8 de marzo de 2018, Día Internacional de la Mujer, se celebran los logros de las mujeres y la igualdad de género en todo el mundo, desde el ámbito político, social, profesional e incluso de viaje. Es por ello que buscamos a las exploradoras más destacadas y que han realizado increíbles viajes a lo largo de los años, para inspirarte en tus próximas vacaciones.

Después de todo, 2018 es el año para soñar en grande, con el 45% de los viajeros teniendo una lista de deseos en mente, mientras que el 82% planea tachar uno o más destinos de su lista. Estas son algunas de las icónicas mujeres viajeras.

ANNIE LONDONDERRY Annie fue la primera mujer en recorrer el mundo en bicicleta entre 1894 y 1895. Comenzó en los Estados Unidos y luego cruzó Europa y Asia para navegar desde Yokohama, Japón, hasta el puente Golden Gate en San Francisco y finalmente a Los Ángeles, a través de Arizona y Nuevo México para llegar a El Paso.

VALENTINA TERESHKOVA En 1963, con tan sólo 26 años y trabajando como obrera en una fábrica textil, Valentina fue seleccionada para ser la primera mujer soviética que viajó al espacio. Fue elegida ya que era campeona regional de paracaidismo. Pasó casi tres días en la nave espacial que orbitó la Tierra 48 veces.

Incluso hoy, sigue siendo la única mujer que alguna vez ha estado en una misión espacial en solitario.

JUNKO TABEI Junko fue una alpinista japonesa y la primera mujer en llegar a la punta del Monte Everest en 1975, así como la primera mujer en ascender a “Las Siete Cumbres”, que engloba las montañas más altas de los siete continentes. También jugó un papel importante al desafiar los estereotipos culturales en su tierra natal sobre los roles de las mujeres en la sociedad.

LAURA DEKKER En 2010 y con sólo 15 años, Laura Dekker fue la persona más joven en navegar en solitario alrededor del mundo. Se crio navegando, pasó los primeros cinco años de su vida en el mar y fue propietaria de varios botes, todos llamados Guppy. Su viaje duró un año y cinco meses, comenzando en Gibraltar y yendo a las Islas Canarias, Panamá y las Islas Galápagos, Tahití, Fiji, Australia y Sudáfrica antes de terminar en los Países Bajos.

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ESPECIAL

Lo mejor

de México

Seis fotógrafos mexicanos son reconocidos en los Sony World Photography Awards 2018 POR STAFF COLONOS FOTO SONY

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as lentes de seis fotógrafos mexicanos han sido seleccionadas dentro de los 50 mejores del mundo en las categorías profesional y abierto en el concurso internacional Sony World Photography Awards 2018.

Tania Franco Klein de la Ciudad de México es seleccionada por una serie de imágenes llamada “Our Life In The Shadows” que refleja el ‘Sueño Americano’ y la necesidad de la sociedad contemporánea de actuar, lo que lleva a una variedad de problemas sociales, emocionales y físicos. Tania tiene una historia de ganar con los Sony World Photography Awards; ella ganó el Premio Nacional de México el año pasado.

Al respecto Tania comenta: “Ser parte de un premio tan prestigioso es un gran honor para mí. La posibilidad de que mis imágenes sean seleccionadas por un jurado y premio tan prestigioso me hace sentir realmente honrada. Me siento emocionado de ser incluida como parte de los premios de este año”.

Producidos por la World Photography Organization, este concurso de fotografía es uno de los considerados más diversos del mundo. La 11ª edición tuvo un récord de 320 mil registros de fotógrafos de más de 200 países y territorios, presentando algunas de las mejores fotografías contemporáneas del mundo capturadas durante el año pasado.

El rango internacional de entradas muestra una gran diversidad de imágenes en términos de género, estilo y temática en los cuatro concursos de Premios: Profesional, Abierta, Juvenil y Enfoque Estudiantil.

CATEGORÍA ABIERTA

Las imágenes preseleccionadas de la categoría Abierta provienen de una variedad de inspiraciones. Los jueces de los Sony World Photography Awards elogiaron las imágenes de cinco fotógrafos mexicanos en la competencia Abierta de los Premios, reconociéndolas como las 50 mejores entradas en sus categorías.

Mexicanos en categoría abierta

José María González, Arquitectura (Ensenada) Alberto Careaga, Cultura (Ciudad de México) Eduardo López Moreno, Retrato (Nairobi, Kenia) David Sayeg, Naturaleza muerta (Guadalajara) Karla Guerrero Trejo, Naturaleza muerta (Ciudad de México) El trabajo de los fotógrafos preseleccionados se exhibirá en la Exposición de los Sony World Photography Awards 2018 en Londres del 20 de abril al 6 de mayo. Los ganadores de la competencia Abierta se anunciarán el 20 de marzo y los ganadores de la categoría general y Profesional se revelarán el 19 de abril de 2018.

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SALUD

Cuida tus meniscos Una de las lesiones más frecuentes y que debes cuidarte POR MAYO CLINIC

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os meniscos son cartílagos que acolchan la articulación de la rodilla, permitiendo el movimiento normal de las piernas. “Cuando uno de ellos sufre un desgarre, afecta la estabilidad de la rodilla y la actividad cotidiana de la persona, llegando a necesitarse una cirugía en la mejor alternativa de recuperación”, según explica el Dr. Edward Laskowski, experto del Centro de Medicina del Deporte de Mayo Clinic.

DESCRIPCIÓN GENERAL La rotura de menisco es una de las lesiones de rodilla más frecuentes. Cualquier actividad en la que pivotes sobre la rodilla o la gires de manera enérgica y brusca, en especial con todo el peso de tu cuerpo encima, puede causar la rotura o el desgarro de un menisco.

Cada una de las rodillas tiene dos meniscos, piezas de cartílago en forma de «C» que actúan como amortiguadores entre la tibia y el fémur. La rotura de menisco provoca dolor, hinchazón y rigidez. También podrías sentir un bloqueo cuando quieres mover la rodilla o tener dificultades para extender la rodilla por completo.

El tratamiento conservador, como descansar, aplicar hielo y tomar algún medicamento, a veces es suficiente para aliviar el dolor de la rotura de menisco y dar tiempo a la lesión para que cicatrice por sí sola. Sin embargo, en otros casos, la rotura de menisco requiere una reparación quirúrgica.

SÍNTOMAS Si has sufrido una rotura de menisco, es posible que presentes los siguientes signos y síntomas en la rodilla: Sensación de que va a estallar, hinchazón o rigidez, dolor, sobre todo cuando giras o tuerces la rodilla, dificultad para exten-

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der la rodilla por completo, sentir que tienes la rodilla trabada o bloqueada cuando tratas de moverla.

CAUSAS Una rotura de menisco puede producirse por una actividad que provoque un giro brusco o una rotación de la rodilla, como pivotear de manera agresiva o frenar y girar repentinamente. Incluso arrodillarse, ponerse en cuclillas o levantar algo pesado puede a veces causar rotura de meniscos. En adultos mayores, cambios degenerativos de la rodilla pueden contribuir a una rotura de meniscos sin traumatismo o con traumatismo leve.

FACTORES DE RIESGO Realizar actividades en las que pivotas sobre la rodilla o la giras con fuerza y brusquedad te pone en riesgo de sufrir una rotura de menisco.

COMPLICACIONES Una rotura de menisco puede causar inestabilidad de la rodilla, incapacidad para mover la rodilla normalmente o dolor de rodilla constante. Podrías tener mayores probabilidades de padecer artrosis en la rodilla lesionada.

PRUEBAS DE DIAGNÓSTICO Radiografías. Debido a que un menisco roto o desgarrado está hecho de cartílago, no aparece en las radiografías.

Pero las radiografías pueden ayudar a descartar otros problemas en la rodilla que causan síntomas similares.

Resonancia magnética (RM). Este estudio utiliza ondas de radio y un potente campo magnético para producir imágenes detalladas de los tejidos duros y blandos dentro de la rodilla. Es el mejor estudio por imágenes para detectar una rotura de menisco.

TRATAMIENTO El tratamiento de una rotura de menisco con frecuencia comienza con un enfoque conservador, según el tipo, el tamaño y la ubicación de la lesión.

Las roturas o los desgarros asociados con la artritis por lo general mejoran con el tiempo, con el tratamiento de la artritis, de modo que no suele recomendarse la cirugía. Muchos otros tipos de roturas que no están relacionadas con una traba o un bloqueo que impide el movimiento de la rodilla se vuelven menos dolorosas con el tiempo, así que tampoco requieren cirugía.

El médico puede recomendarte lo siguiente: Descanso. Evita las actividades que puedan agravar el dolor de rodilla, en especial cualquier actividad en la que pivotes sobre la rodilla, la gires o la tuerzas. Si el dolor es intenso, utilizar muletas puede reducir la presión sobre la rodilla y promover la cicatrización.

Medicamentos. Los analgésicos (calmantes para el dolor) de venta libre también pueden ayudar a aliviar el dolor de rodilla.

con un artroscopio. Después de la cirugía, necesitarás hacer ciertos ejercicios para optimizar la fuerza y la estabilidad de la rodilla.

TERAPIA

ESTILO DE VIDA

La fisioterapia puede ayudarte a fortalecer los músculos que rodean la rodilla y también la musculatura de las piernas para ayudar a estabilizar y sostener la articulación de la rodilla.

Evita las actividades que puedan agravar el dolor de rodilla, en especial los deportes que exijan pivotar sobre la rodilla o girarla, hasta que el dolor desaparezca. El hielo y los analgésicos de venta libre pueden ser útiles.

CIRUGÍA

PREPARACIÓN PARA LA CONSULTA

Si la rodilla te sigue doliendo a pesar de la fisioterapia para rehabilitarla, o si se te traba, el médico podría recomendarte una cirugía. En ocasiones es posible reparar una rotura de menisco, en especial en niños y adultos jóvenes.

Si la rotura o el desgarro no pueden repararse, la parte afectada del menisco podría recortarse con cirugía, posiblemente mediante pequeñas incisiones que se hacen

El dolor y la discapacidad asociados con la rotura de menisco llevan a las personas a buscar atención médica de inmediato.

Otras personas quizá programen una consulta con su médico de cabecera. Según la gravedad de la lesión, pueden derivarte a un médico especialista en medicina del deporte o a un especialista en cirugía de huesos y articulaciones (cirujano ortopédico).

“Ambiente Cool” Bosques de Duraznos

PRÓXIMAMENTE

Valle & Avándaro Bosques de Duraznos Bosques de Duraznos #61 Local 9 Bosques de Las Lomas, Distrito Federal

RESTAURANTES

• Av. Del Carmen Lote 1, Avándaro, Valle de Bravo, México Tel. 01 726 266 0892 72 22641758

• Bocanegra # 200 Centro, Valle de Bravo, México Tels: 726 269 6437 726 262 2885

www.eltoritowillys.com.mx eltoritowillys@hotmail.com

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AGENDA

COMIENZA LA REVOLUCIÓN Leonardo Aramis Flores Carranza / @aramismexico

HOMENAJE AL CAMALEÓN “Celebrating David Bowie” es el espectáculo que honra a uno de los máximos artistas del planeta, donde reúne a músicos amigos y colaboradores del duque blanco.

Este show, que se gestó en Reino Unido, se encuentra de gira mundial y llegará a El Plaza Condesa en la Ciudad de México el próximo 1 de marzo.

Esta gira de conciertos es parte de la conmemoración del primer aniversario de su partida y de los festejos por su cumpleaños número 70, donde participa una valiosa parte de sus músicos de estudio y de gira.

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epeche Mode regresa a México este 11 y 13 de marzo en el Foro Sol de la Ciudad de México como parte de su gira mundial “Global Spirit Tour” que inició en Europa el año pasado.

El show mundial presenta el álbum de estudio número 14 de la banda titulado “Spirit”, publicado en marzo del año pasado, el cual fue muy bien recibido por los críticos y los fans de la banda, quienes lo aplaudieron como “el gran regreso de Depeche Mode”.

México será el arranque de la gira por Latinoamérica del “Global Spirit Tour”, en donde la banda continuará con su sociedad de caridad con la marca suiza de relojes Hublot, recaudando dinero para crear conciencia sobre la problemática del agua.

Despúes de nueve años de ausencia, Depeche Mode regresa a nuestro país para presentar un show en vivo para los fans que no han tenido la oportunidad de presenciarlo desde el grandioso “Tour of the Universe”.

“Estamos increíblemente emocionados de regresar a América Latina”, comenta Dave Gahan, vocalista de la banda.

“No tuvimos la posibilidad de ver a los fans durante nuestra última gira, por ello sabíamos que debíamos visitarlos esta vez”.

Este tour comenzará el 11 de marzo en la Ciudad de México, donde tocarán en el Foro Sol, para después extenderse por ciudades latinoamericanas como Bogotá, Lima, Santiago y Buenos Aires, antes de cerrar en Sao Paulo el 27 de marzo y continuar por Norteamérica y Europa de nueva cuenta.

EL DUO DE SOLD OUT Después de romper récord de asistencia en sus más de 130 conciertos por América Latina, Estados Unidos y España, Ha*Ash regresa a los escenarios con la Gira “100 Años Contigo”.

La cita es este 14 y 15 de marzo en el Auditorio Nacional.

Con una exitosa carrera de más de una década, Ha*Ash se prepara para impactar a sus seguidores con este nuevo tour en el que -además de sus múltiples éxitos- ofrecerán los nuevos temas que forman parte de su más reciente material discográfic ‘30 de febrero’.

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ALMA LATINA Vive Latino en su decimonovena edición llega cargado con 50 bandas que moverán a más de 100 mil espectadores en el festival más importante de México y Latinoamérica.

En esta edición el cartel lo encabezan Fito Páez, Francisca, Gorillaz, Morrissey, Noel Gallagher, Queens Of The Stone Age y Rock en tu Idioma Sinfónico Vol. II, entre más legendarias bandas. La cita es 17 y 18 de marzo en el Foro Sol de la Ciudad de México.

DUELO DE GIGANTES “Tour Huevos Revueltos” es la gira de dos de los máximos exponentes de la música en español de los años 80, que hoy son grandes leyendas vivientes. Este proyecto en donde se encuentran los Hombres G y Enanitos Verdes se presentarán para fusionar su música y remontar grandes temas que hoy son himnos de nuestra lengua. La cita para está especial velada es el 17 de marzo en la Arena Ciudad de México.

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GOURMET

MAKOTO OKUWA

LUJO ASIÁTICO EN MÉXICO

A

lo largo de una carrera de más de 20 años, el Chef Makoto Okuwa ha desarrollado su propio estilo en la comida japonesa, combinando el tradicional Edomae–Sushi con un toque de modernidad.

La introducción de Makoto a la cocina comenzó en su ciudad natal de Nagoya, Japón. A los 15 años inició su aprendizaje con el Chef de sushi Sinichi Takegasa. Después de una década de entrenamiento, se trasladó a Washington D.C., donde empezó a trabajar en estrecha colaboración con el Chef Masaharu Morimoto, ahí asumió el papel de Chef principal en la barra de sushi en los restaurantes de Nueva York y Filadelfia del propio Morimoto.

En 2007, Makoto cumplió uno de sus grandes sueños al abrir su propio restaurante Sashi Sushi + Sake Lounge en Manhattan Beach, California, en donde recibió distintos elogios por parte de la afamada revista Los Angeles Times. En su restaurante de Bal Harbour, Miami, inaugurado en 2011 en conjunto con Stephen Starr, Makoto siguió evolucionando, elaborando platillos espectaculares y presentados exquisitamente, rindiendo homenaje a su herencia.

En 2016, Makoto inauguró Makoto Panamá, su segunda sede y la primera fuera de Estados Unidos. Llevar su estilo distintivo y ejecución impecable a este punto estratégico le permitió continuar con su desarrollo creativo como Chef.

Makoto llega a México para robar los corazones de los amantes de la gastronomía japonesa. Gracias a su concepto único de sabor, a su gran calidad de ingredientes y su excelencia

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Teléfono: 52815686

en el trato exclusivo a sus visitantes, ofreciendo un menú que incluye especialidades de bar de sushi, platillos japoneses modernos y platillos cocinados en una parrilla robata de carbón binchotan (carbón japonés).

La carta de bebidas artesanales, en la que figura una gran variedad de sakes, es el complemento perfecto para la comida. El diseño del restaurante estuvo a cargo del afamado arquitecto Elik Kobi, creador de un espacio encantador que se caracteriza por ser innovador y vanguardista.

La apertura del restaurante marca un antes y un después en la manera de vivir el gusto por la comida japonesa en México, pues Makoto es el espacio gastronómico más innovador aunque clásico. Un restaurante que eleva el estándar sobre todas las opciones que existen en este país. Debes ir, seas o no fanático de esta gastronomía.

Tipo de cocina: Japonesa contemporánea Dirección: Av. Campos Eliseos 295, Miguel Hidalgo, Polanco, 11550 Ciudad de México web: www.makoto.com.mx

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ACTUALIDAD

Alternativa económica para los adultos mayores La hipoteca inversa es una solución ante el problema económico POR STAFF COLONOS

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l futuro económico de los adultos mayores en México: la gran asignatura pendiente En México, habitan 12 millones 973 mil 411 personas de 60 y más años, de los cuales 53.9% son mujeres y 46.1% son hombres, de acuerdo a estimaciones del Consejo Nacional de Población. Si a esto sumamos que el INEGI considera que para el 2050 el bono demográfico de adultos

mayores se incrementará 21.5% para sumar un total de 32.4 millones de personas mayores de 60 años, observamos que el país enfrentará uno de los desafíos más importes en materia de salud pública, mercado laboral y sobre todo un parteaguas en el escenario económico.

Según la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) el 49.2% de ellos, cuenta con apoyos de programas gubernamentales, mientras que el 61.8% trabaja sin contrato laboral y casi la mitad, 47%, no cuenta con prestaciones. En materia de pensiones, de acuerdo a los datos de la Encuesta Nacional de Empleo y Seguridad Social (ENESS), 6.1% de los adultos mayores se encuentran pensionados:

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40.9% por jubilación, 33.99% por retiro o vejez, 17.5% por viudez y 3.6% por accidente o enfermedad de trabajo, cifras que para el 2050 se verán duplicadas y que las futuras generaciones tendrán que absorber.

LAS PENSIONES EN MÉXICO, UN BARCO QUE SE HUNDE Recientemente la OCDE, advirtió sobre el inminente colapso del sistema de pensiones del país derivado por las casi nulas contribuciones voluntarias, para contextualizar, para el pago de pensiones, el gobierno federal informó que durante este año, destinará 699 mil 664 millones de pesos, esto significa un aumento de 5.2% respecto a lo propuesto en 2017, la falta de

contribuciones conforme el alza de los salarios de los trabajadores y la nula reforma integral que incorpora al sistema de pensiones a los “trabajadores independientes” a través de: implementar leyes de obligatoriedad que ayuden a los trabajadores a gestionar su propio sistema de ahorro.

Anteriormente, con el régimen previo de pensiones, nadie recibía, tras de 500 semanas de cotización, menos del 40% de su último salario. Sin embargo, con el nuevo esquema de pensiones basado en cuentas individuales, se requieren 1,250 semanas cotizadas para recibir un máximo de 30% del último salario.

Esto, podría significar que del total de la Población Económicamente Activa (PEA), sólo 40% de las personas que cotizan en el esquema de seguridad social, tendrán que conformarse con una pensión universal -que hoy están en cerca de 580 pesos mensuales- , como parte del nuevo modelo de seguridad social.

Ante este panorama, han surgido nuevas opciones de obtener recursos durante la edad adulta, una de ellas es el modelo

de hipoteca inversa cuyo modelo surgió en 1965 en Inglaterra y que actualmente está disponible en países como Estados Unidos, España, Chile, Canadá y Australia. Este modelo, permite a las personas mayores, que sean dueños de un inmueble, vender a largo plazo su propiedad, recibiendo mes a mes el pago de mensualidades que cubran el valor comercial de esta “El modelo de hipoteca inversa, permite a los adultos mayores obtener ganancias de su patrimonio, a través de inversionistas que buscan adquirir bienes inmuebles a largo plazo, por lo cual, quienes decidan vender su casa no tendrán que desocuparla por un periodo de 2 a 20 años. Cabe destacar que entre menos tiempo la persona ocupe la vivienda, más será lo que recibirá por su venta; y dentro del plazo que se pacte, el dueño o su familia pueden hacer uso de ella, incluso hasta puede rentarla toda o en partes y así obtener los beneficios de un alquiler.”, comentó David Arelle Caraveo, Director General de Lifecom Platino.

Los modelos de hipotecas inversa, han

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tenido grandes resultados en países como Estados Unidos, España y Canadá, debido a su capacidad de dotar a los adultos mayores de independencia económica y de una estrategia financiera que les permite cubrir sus necesidades actuales y futuras sin desprenderse de sus bienes inmuebles, permitiéndoles vivir una vida tranquila y sin presiones económicas.

“El modelo fue traído al país para dar respuesta a una necesidad de la población, que día tras día enfrenta no sólo cuestiones relacionadas a su salud, sino también, a la falta de recursos, el abandono y situaciones de abuso de confianza”. comentó Arelle En México, se estima que de acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), el 66% de los mexicanos que tienen una pensión contributiva son propietarios de una vivienda; mientras que del grupo que recibe una pensión no contributiva, el 54% es dueño de su casa, motivo por el cual, México, significó un mercado en potencia para este nuevo modelo de negocio.

MONEY

CÓMO ATRER NUEVO TALENTO A TU EMPRESA ¿Qué se necesita para atraer a los mejores a tu proyecto?

POR STAFF COLONOS

M

uchas empresas jóvenes sufren al adquirir el talento necesario para su proyecto cuando van creciendo, pues aunque requieren sumar a sus filas profesionales altamente capacitados y talentosos, difícilmente pueden competir con los salarios y beneficios que ofrecen las grandes empresas. Sin embargo, las empresas cuentan con una poderosa herramienta de negociación: sus propias acciones.

“Cuando en una empresa hay que escalar la producción o crear nuevos mercados, es muy posible que el equipo fundador no esté preparado y entonces es buena idea recurrir a las acciones para atraer talento”, compartió Jorge González Gasque, director general de G2 Consultores.

Para una startup, resaltó es difícil competir con las grandes empresas en materia de compensación monetaria. “Un veterano se puede unir a una startup a cambio de equity porque busca la oportunidad de construir un negocio y llevarlo a nuevos niveles”, señaló.

Si todo sale bien, el valor de la compañía y de las acciones aumentarán, potencialmente opacando el salario que puede ofrecer una compañía más grande.

Sin embargo, el proceso de ofrecer acciones a empleados debe hacerse con cuidado, pues de lo contrario se podría dañar irreparablemente a la empresa.

Estos son algunos consejos a tomar en cuenta si quieres utilizar las acciones de tu empresa para atraer talento:

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1. CONSIDERA TLAS CONDICIONES DE OTORGAMIENTO

2. ASEGÚRATE QUE VALGA LO QUE PAGARÁS

No hay una fórmula mágica que te indique cuánto debes darle a tu talento. Sin embargo, toma en cuenta que al ser un sustituto del salario, mientras más dinero puedas ofrecerle menos acciones deberías darle y viceversa.

“No es sensato darle acciones a todos tus empleados ni por cualquier tipo de desempeño”, advirtió González Gasque. “Un porcentaje de las acciones debe usarse para traer a la mesa a socios estratégicos o para cortejar talento de alto nivel cuando no cuentas con dinero para contratar en un inicio”, señaló.

Si decides otorgar acciones debes cuidar los periodos de vesting, es decir, el tiempo que deberán permanecer en la compañía antes que la promesa de acciones se materialice. Recuerda que, después de todo, las acciones son una alternativa que debe garantizar el compromiso y la permanencia del equipo durante un tiempo determinado.

Otros factores a tomar en cuenta son las opciones de terminación y las opciones de transferencia. ¿Qué pasará con las acciones si tu jugador estrella se va a otro proyecto? ¿Y si llegara a suceder lo peor y tu colaborador fallece? Estas son algunas preguntas que deberás resolver antes de pensar en esta opción de reclutamiento.

Sobreutilizar las acciones para atraer talento o usarlas mal es un problema típico. Puede que decidas otorgarle una fracción importante de la empresa a un programador estrella o a un vendedor muy bien relacionado, pero que a la hora de los resultados estos no sean los esperados.

Aunque no hay garantías de que el talento que estás buscando cumpla con las expectativas de desempeño, tomar las medidas precautorias puede ahorrarle a tu empresa muchos dolores de cabeza. Es por esto que en algunos casos las compañías tienen periodos de vesting de algunos años o no entregan acciones hasta después del primer año. En otros casos, las compañías le solicitan a los empleados que vendan sus acciones si dejan la compañía.

Utilizar mal las acciones puede terminar costando una fortuna, impedir el crecimiento de la empresa, destruir su valor, sin mencionar el daño a la moral y a la reputación de la empresa.

González Gasque señaló que, más que el número de acciones asignadas, lo más importante es tener siempre en cuenta que lo que hará que esas acciones incrementen su valor es una buena ejecución del modelo de negocio, pues esto es lo que diferencia a las empresas exitosas de las que se quedan en el camino.

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ALEJANDRO DESFASSIAUX Presidente de Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial®

LA RESACA DEL AÑO QUE SE FUE Ante la resaca que aún nos aqueja por haber padecido uno de los años más desastrosos en materia de seguridad –como lo fue 2017–, seguimos a la expectativa de saber cuál será la estrategia a seguir en este tema para revertir los resultados hasta ahora obtenidos.

Los focos rojos están encendidos desde hace tiempo y hasta ahora no se vislumbra la luz al final del túnel.

No hay nada que presumir y sí mucho que replantearse en este renglón, que para muchos se ha convertido en la piedra en el zapato de esta administración.

Las cifras sobre inseguridad son reveladoras y al mismo tiempo escalofriantes. No es tema menor encontrarnos frente a un 2017 con varios renglones en los que resaltan los récords negativos. Uno de ellos es el de homicidio doloso, toda vez que se registraron más de 25 mil casos; prácticamente 70 personas son asesinadas a diario y se estima que el 75 % de estos crímenes fue perpetrado por el crimen organizado, a saber, casi 19 mil ejecuciones. Estamos hablando de un incremento del 23 % con respecto a 2016, conforme a datos de la organización Semáforo Delictivo, que con regularidad se actualiza.

Por otro lado, la organización Alto al Secuestro estima que cada 4 horas una persona es privada de su libertad en alguna de las 32 entidades federativas del país. Basta con señalar que en lo que va de esta administración se han cometido casi 10 mil casos de secuestro, lo que nos da una idea de la magnitud del problema al que nos enfrentamos.

El caso de los feminicidios también es de llamar la atención por su incidencia. De acuerdo con estudios de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) y de organizaciones de la sociedad civil pro derechos de las mujeres, en el país se cometen diariamente 7 homicidios de esta índole. En los últimos dos años este delito se incrementó en un 72 %, según detalló el Sistema Nacional de Seguridad Pública.

En cuanto al robo de automóvil, la situación para nada es mejor. La Asociación Mexicana de Institucio-

nes de Seguros (AMIS) destaca que el 2017 fue el año con mayor frecuencia en torno a este delito en los últimos seis años. Se estima que 190,187 autos fueron sustraídos durante ese lapso, lo que representa un incremento de más del 27 % con respecto a 2016.

Por todo lo anterior, podemos comprender que la percepción ciudadana con respecto a los niveles de inseguridad arroje números tan desoladores. No es un secreto que los mexicanos cada vez creen menos en sus corporaciones policiacas y en sus autoridades. No es para menos; la bola de nieve creció y sigue rodando.

Nos encontramos ante la recta final de una administración que será muy cuestionada por el nulo avance obtenido hasta el momento, aunque hay que señalar la corresponsabilidad de las autoridades estatales y municipales, cuyos resultados están muy lejos de ser positivos.

Al mismo tiempo, los legisladores de nuestro país tampoco han hecho la tarea para aminorar el impacto negativo que ha tenido la inseguridad en nuestro día a día. No ha habido propuestas de fondo que provoquen cambios significativos, como podría ser la instauración de una Policía Federal con mando único –tema tratado en mi columna anterior–, cuyos elementos provengan de un Colegio Nacional de Policía.

Ante un escenario tan nebuloso, es necesario hacer partícipes a más actores políticos, al sector empresarial y las ONG, así como a expertos en materia de seguridad.

Tenemos a las elecciones presidenciales encima, y si hay un tema al que pondremos especial atención en cuanto a propuestas de campaña, es al de la seguridad.

Sin duda, será un punto que pueda inclinar la balanza por la preferencia en las urnas, porque, sin temor a equivocarme, es una de las principales preocupaciones del mexicano de hoy en día. www.multisistemas.com Tel.: 018002226666 / cnac@multisistemas.com.mx

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MAR 2018

PROYECTO

DESPRINCESAMIENTO

No más a los estereotipos de género

VIAJERAS EN EL MUNDO El top 4 de mujeres que inspiran

KLAUDIA SÁNCHEZ POR UNA SOCIEDAD MÁS JUSTA

Klaudia Sánchez impulsa empresas comprometidas con la RSE