EMPRESARIOS QUE HACEN
PARA LOS QUE MUEVEN AL MUNDO
GRANDE A MÉXICO MAYRA GONZÁLEZ
$220 MN
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REC UNA PUBLICACIÓN DE
NEGOCIOS • MANAGEMENT • AUTOMOTRIZ • PYMES • TECNOLOGÍA • RANKINGS • TURISMO
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JUEVES 08 DE MARZO 2018 • AÑO 5 • NÚMERO 1615
REGISTRO SEPOMEX: PP09-02001
Inmobiliario COMENZÓ LA EXPO REAL ESTATE 2018 EN CDMX
Finanzas MUJERES TOMAN LAS RIENDAS DE SUS FINANZAS
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Management GUARDERÍAS, ALIADAS EN EL DESARROLLO PROFESIONAL
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LAS MUJERES EN LOS NEGOCIOS
Gina Diez Barroso
De acuerdo con información de la dependencia de gobierno de Inmujeres, éstos son los datos más relevantes sobre la concentración de las mujeres en el mundo laboral en México 2018.
MUJERES EMPODERADAS
LLEGAN A MÉXICO
Incluir y promover a las mujeres en las decisiones directivas de las industrias no es sólo una cuestión de responsabilidad social
42.3 % de la fuerza laboral de México son mujeres 64.9 % de las trabajadoras son asalariadas
POR LAURA HERNÁNDEZ
De acuerdo con un estudio de Clark University y la Universidad de Barcelona, de cerrarse la brecha de mujeres en la fuerza laboral de América Latina, la región tendría un Producto Interno Bruto (PIB) 16 % más alto. Es por esta razón que, ante la necesidad de fortalecer el papel de la mujer en diversas esferas de poder como la iniciativa privada, el sector público y el emprendimiento, así como apoyar a las nuevas generaciones, surge Dalia Empower. Dalia Empower es un centro diseñado con una metodología educativa única para que las mujeres desarrollen su potencial y se conviertan en agentes de cambio que promueven el balance, la inclusión, la igualdad y el crecimiento compartido.
Durante la inauguración de Dalia Empower, sus cuatro fundadoras: Gina Diez Barroso, Beatriz Gasca, María del Carmen del Bernal y Alba Medina Flores, estuvieron acompañadas de destacadas personalidades como Pedro Aspe, Mayra González y Vanessa Rubio. En colaboración con instituciones y organismos internacionales como el Banco Interamericano de Desarrollo, Babson College y Harvard Kennedy School, Dalia Empower ofrece una estructura integral que se enfoca principalmente en descubrir el valor de tu identidad y autoestima; desarrollar tu creatividad, capacidad crítica, de resolución de problemas y de toma de decisiones; así como para negociar, actuar y ejercer tu poder en equipo.
RANKING 1000 EMPRESAS MÁS IMPORTANTES DE MÉXICO 2017 SECTOR SALUD RANKING 2016
RANKING 2015
6
6
52
36
Var-Pos 2015-2016
RANK SECTOR
EMPRESA
PAÍS
0
SQF1
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
MEX
-16
SQF2
ISSSTE
MEX MEX
202
291
+89
SQF3
GRUPO ÁNGELES SERVICIOS DE SALUD
258
532
+274
SQF4
SANOFI DE MÉXICO
FRA
271
243
-28
SQF5
GRUPO BAYER DE MÉXICO
ALE
320
305
-15
SQF6
MSD
EUA
339
296
-42
SQF7
GENOMMA LAB INTERNACIONAl
MEX
385
386
+2
SQF8
ROCHE DE MÉXICO
SUI
404
381
-22
SQF9
MAYPO FARMACEÚTICOS
MEX
410
327
-82
SQF10
PFIZER
EUA
5.5 millones de familias son sostenidas por mujeres
En México, 2 de cada 10 directivos son mujeres Sólo el 2.2 % emprenden su propia empresa Las mujeres llegan a ganar hasta 40 % menos que los hombres
RECIBE CDMX RECONOCIMIENTO AMBIENTAL El grupo de Liderazgo Climático C40 otorgó a la Ciudad de México un reconocimiento por el mejor desempeño ambiental de Latinoamérica 2017. Dicho premio fue recibido por Miguel Ángel Mancera en el evento titulado Women 4 climate, celebrado en el Museo Interactivo de Economía (MIDE). Durante este evento, Tanya Müller, secretaria del Medio Ambiente de la Ciudad de México, señaló que la condecoración es un cumplimiento de las metas del Acuerdo de París, como limitar el aumento de temperatura global por
encima de los 1.5 grados centígrados. “Somos la única ciudad a nivel global que ha auditado sus programas de acción climática con un tercero, es decir, hay una evaluación al interior del gobierno de un tercero independiente que verifica los avances de nuestro programa de acción climática”, señaló la funcionaria al respecto. Entre las acciones que también fueron evaluadas se encuentran la ampliación de rutas del metrobús, la colocación de un Bono verde y la implementación de sistemas de monitoreo atmosférico.