EMPRESARIOS QUE HACEN
PARA LOS QUE MUEVEN AL MUNDO
GRANDE A MÉXICO BERNARDO QUINTANA ISAAC
$220 MN
REC NEGOCIOS • MANAGEMENT • AUTOMOTRIZ • PYMES • TECNOLOGÍA • RANKINGS • TURISMO
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VIERNES 31 DE AGOSTO 2018 • AÑO 5 • NÚMERO 1741
REGISTRO SEPOMEX: PP09-02001
Congreso GINxti
INNOVAR GARANTIZA EMPLEADOS FELICES
EyE
Autoshow
MOVILIDAD ES NECESARIA PARA PYMES Pág. 17
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EDUCACIÓN
EL GARAJE DE ENSUEÑO MANO A MANO
IME IMPULSA A MUJERES ESCANEA EL QR PARA MÁS INFO
Foto: Humberto Estrada
ÁNGEL HERNÁNDEZ
grama para que 20% de los 9,000 trabajadores con que cuenta la organización concluyan estudios básicos que por alguna razón hasta ahora no habían completado. “Inició en marzo de este año y les puedo decir que ya egresó la primera generación en el mes de julio, 151 colaboradores terminaron la preparatoria, 21 personas la secundaria”. El objetivo de estos programas, externó Beyruti, es lograr que el colaborador tenga la posibilidad de generar un mejor nivel de vida personal, familiar y profesional, el interés primordial, afirmó es que el personal de GINgroup y el que administran sea feliz.
SECTOR FINANCIERO BANCARIO RANKING 2016
RANKING 2015
633
628
642
Var-Pos 2015-2016
REDACCIÓN
Durante la inauguración del Sexto Congreso GINxti 2018, el fundador y presidente de GINgroup, se pronunció por preparar cada vez más a los colaboradores y con ello contribuir a su felicidad
RANKING 1000 EMPRESAS MÁS IMPORTANTES DE MÉXICO 2017
EMPRENDEDORAS
El IME, la primera institución de emprendimiento que podrá certificar las capacidades laborales
PARA TENER UN MEJOR PAÍS, DICE RAÚL BEYRUTI
El tema de innovación debe estar enfocado a la generación de aplicaciones que nos permitan tener la posibilidad de llevar a cabo la preparación y la educación de nuestros colaboradores y sus familias, comentó Raúl Beyruti, presidente de GINgroup durante el Sexto Congreso GINxti 2018. “Nos estamos preparando y será un éxito impresionante”. El empresario dio a conocer que su empresa, GINgroup, con autorización de la SEP, ha arrancado un pro-
El Foro Mujer Emprendedora Edomex, abrió sus puertas en el Centro Estatal de Convenciones con el objetivo de apoyar en la creación una red de solidaridad femenina para fortalecer sus derechos económicos y sociales así como impulsar proyectos de mujeres y hombres que quieran echar a andar su negocio propio. El evento busca dar apoyo a mujeres a través del Instituto Mexiquense del Emprendedor (IME). El foro dará acceso a servicios, asesorías, experiencias empresariales, conferencias y talleres enfocados en las mexiquenses. Por otra parte organizadores señalaron que se encuentra dividido en cinco pabellones: tecnológico, creativo, de inversión, cultural y turístico.
EMPRESARIOS QUE HACEN GRANDE A MÉXICO
Bernardo Quintana Isaac
Persona de retos y resultados REDACCIÓN
RANK SECTOR
EMPRESA
PAÍS
+2
SFB101
HSBC Seguros
RU
556
-83
SFB102
Scotia Casa de Bolsa
CAN
648
636
-9
SFB103
Financiera Rural
MEX
673
639
-31
SFB104
Caterpillar Crédito
EUA
690
635
-52
SFB105
Afore Profuturo GNP
MEX
694
887
+196
SFB106
Banco Monex
EUA
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649
-46
SFB107
Actinver Casa de Bolsa
MEX
710
667
-40
SFB108
General de Seguros
MEX
714
692
-19
SFB109
Consubanco
MEX
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678
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SFB110
Seguros Afirme
MEX
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Su trato siempre amable con la gente lo ha llevado al éxito Dirige la empresa constructora con más trascendencia en nuestro país: ICA. Compañía que hoy ha plasmado una huella histórica en la infraestructura de México. Quintana también es miembro de los consejos de administración de Cementos Mexicanos, Banamex, Grupo Carso e Inbursa, además, en 2012 el Instituto Tecnológico de Indiana le confirió el grado de Doctor Honoris Causa en Ingeniería Civil.
Foto: Joel Flores
UNA PUBLICACIÓN DE
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ACTUALIDAD
BMW MÉXICO NOMBRA A MARU ESCOBEDO COMO
NUEVA DIRECTORA
VÍCTOR HUGO BOLAÑOS
LOS MISERABLES Foto: Humberto Estrada
LA VIA RADICAL
“R
ecordemos que en 1910 la aportación oficial más perdurable fue la refundación de la Universidad Nacional. Ahora el empeño debería ser mayormente ambicioso en la vía inacabada de salvar la raza mediante el espíritu. Pienso que de la UNAM deberían emanar las líneas maestras de un proceso constituyente, única solución comprensiva que atisbo en el horizonte”, señaló Porfirio Muñoz Ledo, en el epílogo (Refundar la República) de su libro La Vía Radical, que se publicó en octubre de 2010. Ahí señala que los males que aquejan al país son mucho más profundos que un proceso político desgraciado o un pésimo desempeño económico. Resultan de un extravío del rumbo y precipitan la decadencia. Es urgente la refundación de la Republica mediante un acuerdo nacional, la reforma integral de las instituciones es instrumento inescapable para reordenar el andamiaje, el funcionamiento y el sentido de la vida pública, pero no es menos cierto que en 2010 el cambio genuino exige una perspectiva global y una intensa movilización. El tiempo de la transición se ha agotado, con resultados catastróficos. De promesa democrática se tornó en fase terminal y errática del ciclo neoliberal. Lo que ganamos en pluralismo lo pagamos en impotencia y a una época de concentración de poderes siguió otra de parcelación del despotismo y dispersión de los abusos; la metástasis de la corrupción. Hemos asistido a una disolución, en cadena, de la moral pública que erosiona ya el concepto de identidad nacional, diluye el pasado y no arrebata el futuro. Tal es decía el poeta, la dimensión de la muerte deparada. Porfirio Muñoz Ledo es presidente de la mesa directiva de la Cámara de Diputados, militante en la misma organización que el próximo presidente. Sobre el Estado Fallido y en referencia al gobierno de Felipe Calderón, escribió: “En 1997, el Congreso de la Unión fue el epicentro de una democracia naciente. Sin embargo, el poder Legislativo se ha hecho cómplice de esta tragedia, por acción o por omisión. Ha sido incapaz de remodelar el marco institucional y concretar el equilibrio de poderes en rendición de cuentas para abolir las ignominias del pasado. Ha encubierto y en ocasiones compartido una corrupción desaforada. Entonces abolimos la hegemonía de un solo partido. Hoy no podríamos consentir una restauración clandestina. Jamás acertamos a reconducir el país por una vía de progreso y auténtica libertad. Pactos secretos descarrilaron la transición ahondaron la desigualdad e instalaron la supremacía del crimen, el mercantilismo y la desvergüenza. Así se expresó como líder de oposición, le corresponde hoy legislar con y para el gobierno. Porfirio Muñoz Ledo fue presidente del PRI en 197576, durante la campaña presidencial de José López Portillo, presidente del PRD 1993 a 96 lo sucedió Andrés Manuel López Obrador, tiene 85 años y es actor fundamental de la transición para refundar la República.
Por primera vez BMW México tiene a una mujer al frente de la compañía, se trata de Maru Escobedo quien ocupará la dirección general de la firma alemana. Escobedo lleva más de dos décadas dentro de la empresa, anteriormente se desempeñaba como directora de Ventas, Planeación y Operaciones y espera ser quien de el banderazo de inicio de producción de la primera fábrica de la marca en el país, la cual se celebrará en abril de 2019. “Me siento muy contenta, pero con una responsabilidad altísima porque finalmente es un
momento difícil para el país, pues habrá cambios, pero siempre los veo como oportunidades y para mí es una gran oportunidad, pues siempre digo: hasta que no me paren yo me sigo y con esa actitud voy a enfrentar esto”. Destacó que su condición de mujer no la hace diferente en la compañía, pues en los años que lleva dentro de BMW jamás sintió la diferencia. “Tengo la fortuna de trabajar en una empresa muy incluyente y nunca sentí esa diferencia hasta ahora que me hacen tanto la pregunta”, agregó. En lo que va del año, BMW se colocó en el primer lugar de ventas de vehículos en su segmento Premium con 11,172 unidades comercializadas, lo que representó un crecimiento de 20.1% y una contribución al crecimiento de la industria del 0.22 por ciento. En el último año y medio, la empresa puso especial interés en sus operaciones en México, país que ha logrado colocarse entre los más importantes en ventas de vehículos eléctricos, cuando Maru Escobedo se desempeñaba como directora de Ventas. Al respecto, la directiva reveló que antes de terminar 2018, BMW en México ya rebasó la meta mundial de colocar 10% de sus ventas vehículos eléctricos e híbridos. “Vamos a demostrar que hacemos los coches y los hacemos muy bien”, concluyó Maru Escobedo.
SALVADOR GÓMEZ, NUEVO PRESIDENTE DE LA AMEXIPAC Salvador Gómez, director general de Buzón E, fue designado Presidente del Consejo de la Asociación Mexicana de Proveedores Autorizados de Certificación (AMEXIPAC), lo cual representa un enorme reconocimiento en el mercado de facturación electrónica y transformación fiscal digital. Salvador Gómez aseguró que bajo su mandato, la asociación seguirá impulsando iniciativas para que empresas y contribuyentes cumplan con la normatividad fiscal de una manera mucho más eficiente, además de agregar valor para que la transición tecnológica sea mucho más ágil y sencilla. El director general de Buzón E dijo que desde su origen, la asociación ha trabajado como auxiliar y administrador del SAT para apoyar el crecimiento de México, coadyuvando tanto con la autoridad para hacer más eficientes los procesos de tecnología.
FUJITSU NOMBRA HEAD OF SALES PARA MÉXICO Fujitsu, la compañía japonesa de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), incorpora a Melinda Givaudan Álvarez para liderar el área comercial del país como Head of Sales para Fujitsu México. Con este cargo, la multinacional pretende impulsar y reforzar su estrategia, destinada a construir una propuesta de valor integrada que potencie la transformación digital de las empresas en México. Givaudan estará a cargo de las ventas en México, donde continuará con el crecimiento rentable dentro de los negocios locales y crecerá la presencia en este mercado. Tiene como objetivo contribuir con el crecimiento sostenible del negocio al optimizar la satisfacción del cliente.
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6º
Congreso Nacional
INICIA
6º CONGRESO NACIONAL GINXTI
Durante discurso inaugural, Raúl Beyruti, director general de GINgroup dijo que la tercerización es fundamental para el crecimiento económico del país
ENTRE LAS EMPRESAS MÁS IMPORTANTES DE AL
NATALIA ZAMORA
La tercerización o subcontratación es una actividad fundamental en el desarrollo de la economía, y así debe ser reconocida por las autoridades gubernamentales. Así lo afirmó Raúl Beyruti, director general de GINgroup al inaugurar el Sexto Congreso Nacional GINxti. Además, abundó “se debe destacar el trabajo que realiza la industria de outsourcing, pues permite un mejor desempeño en la economía. “No descansaré hasta que nuestras autoridades gubernamentales consideren a la tercerización como algo fundamental”, afirmó. Sin embargo, admitió que la actividad debe ser bien regulada, pues en ella se encuentran más de 5 millones de trabajadores en el país, por lo que dijo, trabajarán muy de cerca con la próxima administración que encabezará Andrés Manuel López Obrador. El 6º Congreso Nacional GINxti, que se lleva a cabo este 28 y 29 de agosto busca ofrecer a sus colaboradores y clientes una perspectiva diferente de cómo México está posicionado en el área de la innovación. El objetivo de Raúl Beyruti, presidente de GINgroup, es crear conciencia entre los más de 3,000 asistentes sobre las áreas de oportunidad que se presentan para innovar en México. Algunas de los ponentes participantes en este evento se encuentra Andrés Oppenheimer, con “Los retos de México en la era de la innovación”; Silvina Moschini con “Innovación en el ámbito laboral”; Jorge Rosas, con “Workplace and workforce of the future”; Guillermo Echeverría, con “De la idea al éxito” y Porter Erisman, con “Entrepeneurship and innovation: The Alibaba Story”. La firma de administración de capital humano apuntó que los ejes temáticos en los que se discutirán aspectos relevantes de México será la innovación y cómo sumar para que las empresas cumplan con las expectativas de consumidores, clientes, socios y colaboradores.
GINgroup ocupa el número 225 de las 500 empresas más importantes de América Latina, de acuerdo con la revista Mundo Ejecutivo que dedicó su edición de julio a este ranking. La empresa mexicana especializada en la administración integral de capital humano señaló que con su reporte de ingresos totales en 2017, de 1,400 millones de dólares, deja claro su liderazgo en el sector, tanto en México como en Latinoamérica. En un comunicado, la firma precisó que en esta edición, el concentrado se basa en los ingresos totales emitidos por las empresas en 2017, medidos en millones de dólares, del mayor al menor. Para las empresas financieras se tomaron en cuenta sus ingresos, en el entendido de que éstos vienen por intereses y comisiones cobradas, así como ingresos por asesoría financiera. GINgroup ya ha sido nombrada como una de las 500 empresas más importantes de México y América Latina. A decir de la empresa, el secreto es su constancia y el arduo trabajo que ha venido desarrollando desde hace más de 37 años, con el apoyo de sus más de 16 mil colaboradores.
URGE ELEVAR HABILIDAD LABORAL REDACCIÓN
Para enfrentar los retos en materia laboral, en donde la informalidad representa 60%, es indispensable atender las recomendaciones que presentan organismos internacionales como el BID, quien señala que se deben desarrollar de manera permanente las competencias laborales. “La formación y capacitación en el mercado laboral es una prioridad que debe ser fortalecida de manera permanente, empezando desde las aulas en los diferentes niveles educativos, ya que de ello depende incrementar la productividad y los niveles de competitividad del país”, consideró Raúl Beyruti Sánchez, presidente de GINgroup. “GINgroup, consciente de la importancia de las habilidades, ha incorporado a la educación como uno de sus pilares fundamentales para satisfacer las necesidades en capital humano que sus clientes requieren, pero también, para mejorar la vida de los trabajadores y la productividad de los negocios”. Precisó que si bien durante los últimos 20 años el país ha alcanzado logros importantes en el sistema educativo, México aún está relegado en comparación con otros países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
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6º
Congreso Nacional
GINGROUP
ERRADICARÁ REZAGO EDUCATIVO DE SUS EMPLEADOS
Foto: Humberto Estrada
Raúl Beyruti, presidente de la empresa, destacó la iniciativa de alfabetización en conjunto con Más por México con la que dan becas de estudio a sus trabajadores
GINgroup será el primer corporativo en México, incluidos multinacionales, en el que sus colaboradores y trabajadores contarán con bachillerato concluido gracias a las iniciativas que ha impulsado. En entrevista con Mundo Ejecutivo, Raúl Beyruti Sánchez, presidente de dicha empresa, asegura que eso se debe a la iniciativa que impulsó junto con la asociación civil Más por México, gracias a la cual otorgan becas económicas a sus empleados con rezago educativo para que terminen la secundaria y preparatoria. “Hace unos días, 21 de nuestros colaboradores y empleados terminaron sus estudios de secundaria mientras
DIEGO HERNÁNDEZ
que 163 concluyeron su bachillerato. La meta es que para el siguiente año todos los trabajadores tengan el nivel medio superior”, explicó el empresario. La cabeza de GINgroup dio a conocer que en este mes inició sus cursos educativos una nueva generación de empleados: 32 de primaria, 80 de secundaria y 289 de bachillerato. Ellos tendrán que cumplir con un total de 100 horas de clases en modalidad presencial y en línea. Beyruti Sánchez destacó que su empresa y Más por México seguirán con su labor para”erradicar el rezago educativo de sus colaboradores y contribuir en un mejor desarrollo personal y profesional en ellos”.
LLEGA A CANADÁ El crecimiento de GINgroup en territorio canadiense será a través de una sociedad con Refine Recruitment, Inc., firma global de Marketing digital y profesionales creativos. De acuerdo con la compañía, es la de mayor crecimiento en la industria, gracias a los cuatro pilares que desarrolla: Salud, Deporte, Patrimonio y Educación; que le ha valido el respeto y confianza no sólo de sus clientes y colaboradores, sino de países que han recibido su oferta con la certeza absoluta de tenerlo como aliado estratégico para fortalecer el core business de sus empresas. Actualmente, administra a más de 4,000 clientes, con presencia en países como México, República Dominicana, Panamá, Colombia, Estados Unidos.
GINGROUP EN CIFRAS 2018
NECESARIO REFORZAR EMPLEO EN MÉXICO La mejor manera de abatir el desempleo no es generar fuentes de trabajo, sino que estos empleos sean de calidad y estén bien remunerados, de lo contrario, el mercado laboral seguirá con asignaturas pendientes de subsanar, reconoce GINgroup. La empresa de administración integral de capital humano menciona que según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), los salarios continúan estancados pese al crecimiento económico en ascenso y los mínimos históricos en tasas de desempleo. De acuerdo con el reporte Perspectivas del Empleo 2018 en México, la tasa de desempleo cerró en 2017 en 3.4%, lo que representa dos puntos porcentuales por debajo de la tasa promedio de la OCDE. Considera que esta baja tasa de desempleo “refleja la falta de un sistema de seguro de desempleo y la alta incidencia del empleo informal”, ya que más de 50% de trabajadores está en la informalidad. El presidente de GINgroup, Raúl Beyruti afirmó: “es necesario considerar que la brecha de género alcanza la edad de la jubilación, ya que una parte considerable de las mujeres en nuestro país nunca recibe pensión.” “En GINgroup somos fuertes promotores de la equidad en el terreno laboral, por ello, partimos de la igualdad salarial y de todos los valores agregados que ponemos al servicio, tanto de los colaboradores directos, como los empleos que administramos”, concluyó.
› Colaboradores concluyeron: 21 secundaria 163 bachillerato › colaboradores comenzaron: 32 primaria 80 secundaria 289 de bachillerato
INTERNET, NECESARIO PARA CAPTAR TALENTO En el panel, celebrado en el segundo y último día del Congreso GINxti participaron Guillermo Garza, socio fundador de Startup México; Francisca Hernández, investigadora de hongos que causan infecciones en humanos; Ulises Martínez, socio de Generación Verde; Ramiro Guzmán, director de operaciones de Shout Marketing Digital y Axel Serrano, antropólogo de la Universidad Autónoma Metropolitana campus Iztapalapa. Los ponentes coincidieron en que la presencia de una empre-
sa en redes sociales influye en la atracción de talento, especialmente los millennials. Ramiro Guzmán comentó que los millennials investigan a las empresas en internet antes de asistir a una entrevista de trabajo: “Imagínense que entra a internet a buscar la página de la compañía y no la encuentra. O checa el Facebook y la última publicación de la empresa es de hace dos años. Ahora la empresa debe cuidar su imagen digital para que las personas quieran trabajar en ella”, dijo Guzmán. Foto: Humberto Estrada
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GINGROUP
SE PREOCUPA POR LA SALUD DE SUS COLABORADORES Raúl Beyruti destaca la aplicación móvil MiDoctor. com, con la que los empleados con membresía GINxti acceden a consultas médicas en línea y, en caso de ser necesario, son atendidos DIEGO HERNÁNDEZ
Foto: Humberto Estrada
El presidente de GINgroup, Raúl Beyruti Sánchez asegura que su empresa es una de las pocas en México que se preocupa por la salud física de sus colaboradores, lo cual ayuda en el bienestar de éstos últimos y en su productividad laboral. En abril de este año, la empresa lanzó la aplicación móvil MiDoctor.com, con la que los empleados del corporativo que tengan su membresía GINxti acceden a consultas médicas en línea y en caso de ser necesario, son atendidos. “Puede ser un estado de salud en donde el paciente requiera una urgencia, razón por la que tendrá que ser atendido de inmediato, o se puede tratar de una enfermedad crónica que requerirá que el paciente sea canalizado para su atención permanente”, explica. El presidente de la compañía asegura el servicio actualmente sólo está dirigido a los colaboradores de GINgroup con membresía, pero que en un futuro próximo la idea es extenderlo a sus familiares cercanos (esposas, esposos e hijos). ”El objetivo final es que nuestros 162 mil colaboradores cuenten con un examen médico y sean atendidos. Imagínate cuando todos los colaboradores tengan la posibilidad de saber cuál es el estado de salud, y sobre ello empiecen a trabajar y atenderse para estar sanos. Ninguna empresa que opere en México realiza las actividades que GINgroup hace por el bienestar de sus colaboradores y trabajadores”, concluyó.
EXHORTAN A REFORMA LABORAL PARA OUTSOURCINGS ENRIQUE MIRANDA
Raúl Beyruti, presidente de GINgroup, hace un llamado a la Secretaría de Economía para que dejen de pagar “justos por pecadores”, pues, a su juicio, que la reforma al artículo 15-A de la Ley Federal del Trabajo no se haya aprobado, sólo limita las capacidades y beneficios que los outsourcings tienen para ofrecer al mercado laboral. Beyruti Sánchez cuestiona sobre si el que esta reforma se mantenga congelada es por el miedo que causa en sus competidores el que empresas de subcontratación con buenas prácticas legales como GINgroup puedan salir fortalecidas del proceso. “Con esta aplicación legal, el fisco –que todo el tiempo está mirándonos con una lupa– , clientes, colaboradores e incluso nosotros mismos, estaremos satisfechos y seguros de quiénes sí y quiénes no, ejecutan buenas prácticas en esta actividad de contratación”, indica. De acuerdo con el empresario, la capacitación de cada empresa es el componente final de un valor añadido en cada colaborador como consecuencia de la formación académica que se recibe.
La tercerización laboral reduce en 15% la rotación, incrementa en 20% la productividad y abate costos de reclutamiento y selección” Raúl Beyruti, presidente de GINgroup
GINGROUP FIRMA ALIANZA CON ADOLFO DOMÍNGUEZ Con el fin de brindar a sus clientes soluciones eficientes, así como realizar pagos de manera más sencilla, práctica y segura a procesos tradicionales a un menor costo, PagoFácil de GINgroup, y la tienda de ropa Adolfo Domínguez firman convenio. Con este acuerdo se generará anualmente más de 546 millones de pesos en transacciones electrónicas. Recordó que PagoFácil es una empresa que realiza cobros de manera digital a nivel nacional con más de 4,000 clientes. La plataforma permite aceptar dinero en cualquier lugar y de cualquier forma ya sea un celular, correo electrónico o simplemente un depósito en efectivo en una tienda de conveniencia. El CEO y cofundador de la empresa, Pablo Hernandez O’Hagan, resaltó que la industria de pagos en el país tiene un enorme potencial, ya que cada vez son más los negocios que ocupan dispositivos de cobros electrónicos que los acerquen más y de manera más fácil a sus clientes.
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MERECEMOS UNA MEJOR TELEVISIÓN: PRODUCTORA DE LUIS MIGUEL
Fotos: Humberto Estrada
MÉXICO ES EL MÁS AFECTADO POR AUTOMATIZACIÓN México será el país de América Latina más afectado por la automatización, por lo que debe poner el tema en el centro de la agenda, antes de que “la ola del tsunami” los alcance, afirmó Andrés Oppenheimer. Al participar en el Sexto Congreso GINxti, y presentar parte de su próximo libro en el que habla de los cambios en el trabajo frente a la tecnología, Oppenheimer afirmó que México no se escapa de la transformación que se da del mercado de trabajo. “El país tendrá que prepararse como personas para hacer frente a la ola de automatización que se viene”, afirmó. En ese sentido, dijo que este tema todavía no está en la agenda política, no se vio en las campañas políticas, como tampoco se ha visto en las propuestas de nuevo gobierno. Destacó que, si hay un gran futuro, pero eso estará en las personas que sean capaces de innovar, y quienes sean creativos, y en gran medida quienes se encuentren en las áreas de humanidades.
La realizadora de la empresa Gato Grande Productions destacó que los estándares de calidad están determinados por nuestro nivel de exigencia ENRIQUE MIRANDA
“Recibimos lo que toleramos”, afirmó Carla González Vargas, productora de la serie biográfica de Luis Miguel, al analizar el “estancamiento que la televisión mexicana ha vivido en sus contenidos por décadas”. La realizadora de la empresa Gato Grande Productions destacó que en la actualidad, los estándares de calidad tanto en el ámbito personal como en el profesional están determinados por nuestro nivel de exigencia, cuestión que la convenció de querer elevar el nivel del entretenimiento mexicano. “Cuando empezó esta empresa hace dos años nos dimos cuenta que el stándar de la televisión había cambiado y que la competencia ya no era nacional ni estaba marcada por Estados Unidos, sino que estaba dictada por los grandes streamers y productoras del mundo”, reveló. Carla González destacó que la serie Luis Miguel registró 1.45 millones de menciones en 63 semanas dentro de las redes sociales. Además, a través de revistas y periódicos, la producción fue referida en 1380 artículos periodísticos, lo cual equivale a 65 millones de dólares de publicidad “que a nosotros no nos costó nada”, enfatizó. La productora finalizó su participación en el sexto Congreso GinXti, al señalar que el público, “bajo ningún motivo debe subestimarse, hoy en día las personas y las industrias tenemos que medirnos con estándares internacionales”.
TECNOLOGÍA NOS BENEFICIA Silvina Moschini, en su conferencia Innovación en el ámbito laboral explicó el funcionamiento de plataformas digitales que permite a las empresas gestionar el trabajo remoto o home office. Señaló que en el futuro, muchos trabajos no tendrán que llevarse a cabo en oficinas. Con las nuevas tecnologías ya no es necesario que los colaboradores vayan a una oficina, apuntó Moschini. “los millennials, por ejemplo, son una generación que tiene habilidades para hacer trabajo remoto”. Estos jóvenes son criticados por ser impacientes y permanecer conectados a las redes sociales durante varias horas. Sin embargo “hay cualidades que podemos aprender de ellos, como el hecho de poder trabajar casi desde cualquier lugar”, apuntó. “Mediante plataformas digitales los empleadores pueden mantener comunicación con los trabajadores y seguir paso a paso los proyectos que les hayan encomendado”, dijo Moschini. David Delgadillo y Jessica Millgram, millennials emprendedores y creadores de Diar Galería de Proyectos, se quedaron emocionados con esta conferencia. Escuchar decir que los millennials tienen una gran habilidad para flexibilizar el trabajo los hizo sentirse identificados, dijeron.
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Congreso Nacional
Durante su participación en el Sexto Congreso GINxti el deportista habló de su experiencia ENRIQUE MIRANDA
Inspirado por la medalla de oro que el nadador Felipe “El Tibio” Muñoz ganó en los Juegos Olímpicos de 1968 y motivado por su hiperactividad en colegios de estricta disciplina, Antonio Argüelles decidió dedicar su vida a imponer récords en el deporte. El hombre merecedor del Premio Nacional del Deporte en 2009, acudió al Sexto Congreso GINxTi para compartir algunas anécdotas de la proeza que realizó en 2017 al completar el desafío de nado abierto supremo: el reto de los siete mares. Argüelles recorrió el Canal del norte, el Estrecho de Cook, el Canal de Molokai, el Canal de la Mancha, el Canal de Catalina, el Estrecho Tsugaru y el Estrecho de Gibraltar, únicamente con sus brazos y sus piernas como equipo, su mente como motor y el amor por su familia como combustible. Es la séptima persona en cumplir este desafío y también es la de mayor edad (57 años en ese momento). “Recuerdo que para mi segunda prueba, la del Estrecho de Gibraltar, me aventé 36 horas entre aeropuertos y transporte para llegar a las 03:00 am y sólo poder dormir seis horas porque aquél era el último día para poder hacerlo, por condiciones climáticas y eso, me dio una gran enseñanza y es que tienes que estar preparado para que la vida no se adapte a tus planes”, comentó. Antonio Argüelles recordó que para su última prueba, la del Canal del Norte, su hija le escribió un mensaje para reiterarle
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Foto: Humberto Estrada
EL MEXICANO QUE CRUZÓ LOS SIETE MARES, NADANDO
que sabía de su cansancio y sus lesiones, pero que sin importar el que acabara o no la competencia, para ella él siempre sería su mayor héroe. “Eso a mi me cambio la manera de nadar, recordé por qué tenía que llegar a la otra orilla y me concentré en el placer de lo que siempre me ha apasionado”, apuntó. El atleta finalizó con una recomendación, “aquellos que tengan hijos hiperactivos, no les den medicinas, pónganlos a hacer ejercicio y en especial, natación. Se van a sorprender”.
2/28/18 4:44 PM
Grupo Mundo Ejecutivo
comparte con usted la realización de la cuarta
29 DE NOVIEMBRE 2018 Como cada año, voces EXPERTAS analizarán las coyunturas y oportunidades de algunos de los SECTORES con mayor crecimiento en la economía de México y el mundo:
CAPITAL HUMANO • CONSTRUCCIÓN E INMOBILIARIO • ENERGÍA • FINANCIERO • TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN • SEGURIDAD
CONSTRUCCIÓN E INMOBILIARIO
ENERGÍA
Aunque en estricto no es un sector productivo, sí es la columna vertebral de toda empresa. El organigrama al interior de las organizaciones determina la agilidad con que se cumplan las metas, por eso, es de vital importancia conocer las nuevas tendencias en Recursos Humanos para enfrentar las problemáticas que el día de hoy se presentan en un mundo laboral donde las redes, físicas y virtuales, se han estrechado.
Este sector se mantiene estable, sin embargo registra un crecimiento menor al de la economía en general. El área de investigaciones de BBVA informó que al tercer trimestre de 2018 la caída del PIB acumulado del sector es del -1.2 % en tasa anual, sobre todo por la obra civil que también ha caído un 11%.
Con la reforma al sector energético de México, además de desafíos como controlar el impacto social y ambiental, se han abierto interesantes oportunidades de negocio, por ejemplo, en la creación de infraestructura para los mercados de combustible y gas, así como para impulsar la capacidad de las refinerías del país.
FINANCIERO
TICs EN MÉXICO
Las política económica en México ha permitido que su sector bancario permanezca estable. Aunque la paridad de nuestro peso frente al dólar ha generado incertidumbre en distintos mercados, la actividad productiva ha permitido que en el ámbito internacional se nos siga observando como una nación propicia para la inversión.
La importancia que se le ha dado a este sector, ha permitido que México se posicione en el Índice de Desarrollo de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). De acuerdo a su informe, en nuestra nación ha habido un aumento de 20% en el número de hogares con servicio de internet: de 39.2% de hogares con este servicio en 2016, en 2017 se fue a 47%.
CAPITAL HUMANO
SEGURIDAD En 2016 la demanda por servicios de seguridad privada alcanzó un valor de 28 mil millones de pesos, 180% más que en 2012 (casi 70% del presupuesto anual que recibió la UNAM en 2017). Los índices de delincuencia, han sin embargo contribuido a que esta industria además de crecer y multiplicarse, se profesionalice en su búsqueda por alcanzar la paz que todos los mexicanos anhelan.
RSVP - Araceli Hernández 5002 9470 araceli.hernandez@mundoejecutivo.com.mx
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MUNDO INMOBILIARIO LUIS RAMÍREZ @LuisRamirezMI
Director editorial de Mundo Inmobiliario
E
n mi comentario editorial, me gustaría hablarle de las regulaciones de construcción en la Ciudad de México, un tema que actualmente se encuentra en duda. Como prueba, tenemos lo ocurrido el mes pasado en la plaza comercial Artz Pedregal, donde se vivió un derrumbe ocasionado por un mal diseño estructural que no soportó el peso de la construcción. Y es que, como seguramente sabe, el lunes de la semana pasada, la plaza volvió a abrir sus puertas a los visitantes y compradores. Según medios y expertos nacionales, los análisis y estudios a la zona fueron concretados con éxito y concluyeron que no existen riesgos que pongan en peligro la vida de nadie dentro y fuera del centro comercial. Lo raro del asunto, ya sea por una coincidencia o casualidad, es que hace unos días se anunció que otro de los desarrollos del Grupo Sordo Madaleno, la plaza Artz que se construiría en el antiguo Estadio Azul, postergaría su construcción por tiempo indefinido debido a la celebración de la apertura de temporada del Tazón México 2019, un evento de la Liga de Fútbol Americano que, a pocos meses de dar inicio, ha comenzado a atraer la mirada de los fanáticos en este deporte. Ante esta situación bien vale preguntar, ¿será que Sordo Madaleno se encuentra revisando sus proyectos para no caer en nuevos y estrepitosos accidentes? Recordemos que antes del incidente de Artz Pedregal, la empresa era conocida por su visión innovadora y sus construcciones con lo último en tecnología, utilizando formas extravagantes y vistosas que ponían a prueba la creatividad de cientos de diseñadores. Por si fuera poco, sabemos de antemano que en el incidente de Artz en el sur no fue totalmente la responsabilidad de la empresa, y es que conocemos bien que en nuestro país las regulaciones de construcción no son las adecuadas para brindar seguridad; situación demostrada en los inmuebles nuevos que sufrieron daños durante el sismo del 19 de septiembre pasado. Ante estas desavenencias, creemos que el país se encuentra en una gran vía de oportunidades para cambiar la perspectiva que tenemos al día de hoy, y es que, con la entrada del nuevo gobierno a la silla presidencial se podrán reestructurar estrategias funcionales e implementar caminos que aseguren ganancias para los empresarios y nuevos y seguros inmuebles para los habitantes de la región. ¿Usted cree que el gobierno entrante traerá cambios sustanciales?
NL APUESTA POR INFRAESTRUCTURA En días pasados el gobierno de Nuevo León anunció que para inicios del próximo año se invertirán cerca de 13 millones de pesos en obras públicas relacionadas a la movilidad de la zona metropolitana. Además de mejoras a la infraestructura hidráulica, hospitalaria y penal. Por si fuera poco, Jaime Rodríguez Calderón el “Bronco”, gobernador del estado aseguró que para terminar el 2018 se licitarán 1,500 millones de pesos en diferentes áreas de gobierno y se comprarán los derechos de vía para el proyecto del periférico Juárez-Allende.
CDMX ES LA QUE MÁS VENDE La Ciudad de México (CDMX) registró la mayor cantidad de unidades en venta durante los últimos años, de acuerdo con un estudio elaborado por la firma de consultoría Tinsa, que compara la actividad del mercado inmobiliario en las capitales latinoamericanas. Según el documento, la capital mexicana
cuenta con 39% de su inventario actual en estatus de entrega inmediata, lo que supera el promedio de la región, que se ubica en 23%. Cabe agregar que el estudio reveló que la Ciudad de México se ubica por debajo de las 60 mil unidades, lo que la pone a la cabeza como la ciudad con el mayor stock.
Más que una buena idea, es una genialidad ¿R
ecuerdas cuando pensabas en cómo sería tu auto ideal?, pues la nueva cara de Chevrolet Spark® 2018 cumplirá con tus expectativas. Este no es un típico compacto, está lleno de las mejores ideas en diseño, conectividad y tecnología que no estás acostumbrado a ver en esta categoría de autos. Ponte cómodo antes de arrancar. El nuevo Chevrolet Spark® tiene un excelente look que se ve y se siente: el volante de 3 brazos, con controles de audio y teléfono, combina perfecto con las molduras internas cromadas y el tablero con detalles en color, pero esto es solo el principio. Dos bolsas de seguridad al frente, el desempañador trasero y los cristales que se abren y cierran con un solo toque, te permiten tener mayor seguridad y control en el interior de tu auto. ¿Te preocupa el espacio? El Chevrolet Spark® 2018 tiene 5 lugares perfectos para que todas las personas a bordo disfruten de cualquier trayecto con aire acondicionado. Pero aquí es donde empieza la verdadera diversión: una pantalla táctil de 7” con reproductor MP3, entrada USB y conexión Bluetooth® con salida de audio de 6 bocinas, en conjunto con la tecnología OnStar permitirá que los 5 pasajeros -e incluso dos más- se conecten a internet a través del hotspot de WiFi® integrado que les brindará mayor velocidad y conectividad que su propio smartphone. La tecnología OnStar cumple con más de un objetivo al darte la tranquilidad que te mereces, ya que te permite, con solo un botón, mantenerte en contacto con tu auto -por medio de tu smartphone- a cualquier hora y desde cualquier lugar, así como recibir la asistencia en tiempo real de un asesor especializado que puede ayudarte en caso de emergencias. ¿Estás cómodo? ¡A manejar y utilizar el gran motor de 1.4 litros, con 98 HP!, pero antes olvídate de usar tu pie izquierdo, que de forma instantánea quedará libre y lejos del clutch, con la transmisión automática CVT, misma que proporcionará a tu auto un rendimiento de combustible combinado de 21.8 Km/l. En el exterior, el Chevrolet Spark® 2018 es perfecto para la ciudad; no solo luce moderno y elegante, también tiene increíbles acabados que lo harán sobresalir a donde lo lleves, ¿cómo saber que es así? Iniciando con las llantas del auto que están acompañadas de rines de aluminio
de 15”, pasando por las manijas de puertas y los espejos laterales al color de la carrocería -estos últimos con ajuste eléctrico, calefactables, plegables eléctricamente y con luz direccional- y finalizando con la parrilla de doble puerto en color negro y contorno cromado en el cual brillan por la noche los faros delanteros de halógeno con luces LED, y en la neblina más espesa los faros de niebla con acentos cromados. El perfecto broche de oro. La creatividad del nuevo Chevrolet Spark® no tiene límites y la tuya tampoco, personaliza tu auto con los accesorios del Kit Deportivo y darle un look tan único como tú. Estrena el Chevrolet que siempre has querido. Visita a tu Distribuidor Chevrolet y conoce el Chevrolet Spark® 2018.
Find New Roads. HIGHLIGHT
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FORO BANORTE 2018
CONFIANZA DEL SECTOR PRIVADO, RETO DEL PRÓXIMO GOBIERNO
Alfonso Romo señaló que el objetivo de este gobierno será darle a los empresarios la confianza para trabajar en conjunto ENRIQUE MIRANDA
El próximo Jefe de la Oficina de la Presidencia de la República de la próxima administración, Alfonso Romo, señaló que el reto del futuro gobierno será darles a los empresarios la confianza para trabajar en conjunto por los objetivos del presidente electo. El empresario hizo esta declaración durante la intervención que tuvo en el Foro Estrategia Banorte 2018 inaugurado por el presidente del Consejo de Administración del grupo financiero, Carlos Hank González. Romo indicó que será el sector financiero el principal motor de este sexenio. Alfonso Romo explicó que, a partir de la creación de un entorno de confianza, México podría convertirse en “un paraíso para los inversionistas”, dado todo el potencial no explotado que tiene. Un ejemplo de esto es el 4% de crecimiento económico promedio que existe actualmente y sobre el cual preguntó “¿por qué no el 8%?”, haciendo referencia a la maquinaria económica que no funciona a su máxima capacidad. El empresario explicó que en la próxima administración le tocará coordinar cuatro grupos: el gabinete económico, de energía e infraestructura, gabinete social, de política interna y exterior. “Pero lo más importante será la relación que voy a tener con ustedes, con el sector privado. Es lo que a mí me gusta y me nace y es a lo que me he dedicado, la vocación no puede traicionarte las 24 horas del día”, señaló Romo.
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CARLOS HANK LLAMA A TRABAJAR POR UNA BANCA INCLUYENTE
México necesita una nueva banca para la etapa de transformación que inicia, que sea “más incluyente, cercana a las comunidades y que conozca el día a día de las familias mexicanas”, afirmó Carlos Hank González, presidente del Consejo de Administración de Grupo Financiero Banorte. Durante la inauguración de la séptima edición del Foro Estrategia Banorte 2018, Hank González
afirmó que esa nueva banca debe confiar en las historias y los sueños de los mexicanos, así como conocer sus retos. En torno al proceso electoral que tuvo lugar el pasado 1 de julio, donde se eligió por vía de las urnas a Andrés Manuel López Obrador, como futuro presidente de México, dijo que, de manera pacífica y ordenada, los mexicanos pidieron una transformación profunda para el país. “Desde aquí le deseo el mayor de los éxitos y le refrendo el compromiso de Banorte como aliado del futuro de México”. Sobre la inclusión financiera y la digitalización, Hank González mencionó que Banorte cuenta con las tecnologías más avanzadas para la banca en las manos de cada mexicano a través de su celular.
CIENCIA PERFECCIONARÁ EL CAPITALISMO: MICHIO KAKU El avance de la ciencia y tecnología permitirá alcanzar “un capitalismo perfecto”, pues actualmente no se sabe si el que ofrece un producto engaña al cliente y por el otro lado, no se sabe quién compra, de acuerdo con el físico japonés Michio Kaku. Durante su participación en el Foro Estrategia Banorte 2018, el científico aseguró que la “riqueza viene de la ciencia y la tecnología”. Comentó que, a la luz de la cuarta revolución tecnológica, es decir, ciencia molecular, inteligencia artificial y nanotecnología, es que se podrá perfeccionar el sistema capitalista actual.
Consideró que los ganadores en el capitalismo perfecto serán los capitalistas intelectuales como los escritores, los autores o analistas, mientras que los grandes perdedores serán todos los trabajadores que hagan trabajos repetitivos.
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MundoEjecutivo
PUBLICACIÓN CATORCENAL
www.mundoejecutivo.com.mx UNA PUBLICACIÓN DE
EDITOR: EDNA GONZÁLEZ
ESTRATEGIAS • INDUSTRIA • FRANQUICIAS • FINANZAS • TECNOLOGÍA • CONSULTORÍA • COMERCIO
Management
LOGRA LA EXCELENCIA
TRABAJA CON COMODIDAD
¿Conoces la diferencia entre ser responsable y accountable? Esto te interesa
Un espacio es fundamental para lograr la productividad de tus colaboradores
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ARRENDAMIENTO: FACTOR DE ÉXITO PARA PYMES
Mantener una Pyme, no es una tarea fácil. Iniciar o emprender un negocio conlleva invertir esfuerzo, dedicación y muchos recursos para que, al final, se materialice un sueño REDACCIÓN
De acuerdo con el Inegi, la esperanza de vida de las Pymes es de 7.8 años por falta de un proyecto viable y financiamiento. En este sentido, son muchísimos los factores que hacen que las Pymes quiebren: una mala planificación, una limitada capacidad administrativa, un modelo de negocio poco rentable, limitado acceso a fuentes de financiamiento, etc. CRECER O MORIR EN EL INTENTO Las Pymes generan en México, de acuerdo con la Condusef, 72% del empleo y 52% del Producto Interno Bruto. Son, evidentemente, la columna vertebral de la economía nacional. Hoy por hoy, hay más de 4.1 millones de microempresas que aportan 41.8% del empleo total. Y entonces, ¿cómo explicar la desaparición tan marcada de este tipo de negocios? Es sencillo: una de las razones por las
que las Pymes mueren, es porque no saben cómo crecer, es decir, no se adaptan a los cambios y no innovan en los modelos de negocios y propuestas. Es necesario establecer que no pensar en crecimiento no es sinónimo de falta de visión, sino una cuestión cultural. En definitiva, hay negocios que dan un máximo a sus clientes y tienen visión, pero crecer va más allá. En México es obvio que la estrategia para sobrevivir – de la mayoría de las Pymes - es cuidar al cliente y lo que tienen. Aunque parece una estrategia lógica y útil, se contrapone con la que se practica en otros países: “la mejor estrategia para no morir es crecer ”. En este sentido, mantener la creatividad para renovarse es una necesidad, no un valor agregado. Para renovarse y crecer, una de las actividades fundamentales es la adquisición de bienes productivos; desde maquinaria para incrementar la capacidad de producción, mobiliario, herramientas como PC’s, celulares, hasta equipo de carga para traslado de mercancías.
¿QUÉ PUEDES OBTENER A TRAVÉS DEL ARRENDAMIENTO? La variedad de activos a los que se puede acceder es muy amplia, desde automóviles, camiones de carga, flotillas y maquinaria, hasta barcos o aviones. También es posible arrendar equipo mobiliario para un restaurante o para un hotel. Para los profesionistas independientes con actividad empresarial que cuentan con más de tres años de operación rentable, decidirse por el leasing vehicular puede significar grandes ventajas competitivas, empezando por el hecho de que un automóvil al salir de la agencia pierde más del 30% de su valor, por lo que no tiene sentido comprarlo. Recurrir a esta práctica beneficia a los empresarios que buscan obtener mayor valor por su dinero. También a aquellas compañías que requieren mantenerse a la vanguardia y estrenar un vehículo nuevo cada dos o tres años; mejorando así la imagen que proyectan.
PERO ESO NO ES TODO, DE ACUERDO CON TIP MÉXICO, EXISTEN OTROS BENEFICIOS: • Permite reactivar la economía de la empresa al disponer del dinero para invertir en otros bienes o bien en una mayor producción.
• El leasing maximiza los beneficios fiscales. Se ha demostrado que al final del contrato, el porcentaje de ahorro llega a ser de doble dígito. • Hay un ahorro al contar con unidades nuevas, evidente, en costos de mantenimiento y rendimiento de gasolina.
• Existen planes de pago, con plazos, de acuerdo con las necesidades de cada compañía, tanto en pagos iniciales y servicios a elegir. • Se puede adquirir el vehículo al final del contrato; o bien, se puede traspasar a través de una cesión de derechos.
• Las mensualidades son fijas y no se modifican durante el tiempo del contrato, a diferencia de un crédito bancario que incluye un interés durante el tiempo de pago.
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MANAGEMENT ¿Tu sitio web es EXITOSO?
Los sitios web han sido diseñados para vender o bien, para causar una impresión lo suficientemente buena como para convencer al cliente de comprar su producto o servicio. Están diseñados para generar y fomentar una relación con el cliente, pero lo más importante: iniciar clientes potenciales. ¿Tu sitio web hace eso ahora? Independientemente de tu respuesta, esto es lo que debes tomar en cuenta.
Palabras clave. Las palabras clave son estratégicamente colocadas y bien investigadas.
RENDIR CUENTAS PARA LOGRAR
LA EXCELENCIA La palabra accountability no tiene una ¿Conoces la diferencia entre traducción exacta al español, algunos lo vinculan al término responsabilidad ser responsable pero es importante hacer una distiny accountable? ción, ser responsable está directamenEsto te interesa. te relacionado con RACIEL SOSA
Diseño simple. La clave es diseñar su sitio web para que los visitantes hagan clic en comprar, no para hacerlo fuera.
Visitantes móviles.
Ponga énfasis en el aspecto de su sitio web y cómo es posible visualizarlo en los dispositivos móviles.
Sistema de seguimiento. Otro aspecto crítico de la mayoría de los sitios web es tener un “implacable y continuo sistema de seguimiento de correo electrónico.
Revisiones. Parte de la navegación de su sitio web debe incluir testimonios, también conocidos como “Reseñas de cinco estrellas”.
*Director general de Leadex Solutions
una acción y ser accountable está vinculado con un resultado, lo que quiere decir que tú eres responsable de realizar cierta actividad en tiempo y forma, pero tal vez no eres responsable de que tenga un impacto positivo en el entorno. Si a la hora de realizar alguna actividad en el trabajo estás siendo responsable
del resultado, eres accountable, ya que evalúas todo el tiempo si lograste o no el objetivo deseado, además de que detectas áreas de mejora a través de herramientas como la retroalimentación.
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RENDICIÓN DE CUENTAS Aplicar la herramienta Accountability en las compañías resulta indispensable, cualquiera que sea el giro y tamaño de la empresa, para poder generar resultados importantes. Si se pretende que la empresa tenga altos niveles de productividad y ejecución, hay que ir “cerrando brechas”.
“Tu tiempo es limitado, de modo que no lo malgastes viviendo la vida de alguien distinto. No quedes atrapado en el dogma, que es vivir como otros piensan que deberías vivir. No dejes que los ruidos de las opiniones de los demás acallen tu propia voz interior. Y, lo que es más importante, ten el coraje para hacer lo que te dicen tu corazón y tu intuición. Ellos ya saben de algún modo en qué quieres convertirte realmente. Todo lo demás es secundario”
STEVE JOBS, fundador de Apple
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¿QUÉ TAN CÓMODO ES
8 CONSEJOS PARA SACAR PARTIDO AL TIEMPO Disfrutar de lo que se hace es la mejor terapia para rendir más en el trabajo. El problema surge cuando el entorno laboral es tan exigente que es difícil cumplir los objetivos. Mucho se ha escrito sobre la gestión del tiempo. Con estos datos, Nexian realiza 8 recomendaciones para incrementar los resultados de nuestro trabajo: s Tome conciencia del problema e identifique las causas de su pérdida de tiempo.
s Planifique y organice.
s No postergue aquellas tareas que menos le gustan. s Urgente Vs. importante.
TU ESPACIO DE TRABAJO?
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La especialista en espacios laborales, Alexandra Inclán da 3 consideraciones para ser tomadas en cuenta al momento de diseñar un espacio de trabajo EMILIANO AGUIRRE
La flexibilidad de los espacios laborales genera empleados felices y comprometidos con su rol en la compañía. De acuerdo con la empresa de movilidad y espacios laborales, Steelcase, actualmente, reconocer que la flexibilidad es una gran prioridad para las empresas es fundamental. La directora de ventas estratégicas de Steelcase México, Alexandra Inclán nos da 3 puntos que deben existir para diseñar un lugar de trabajo en pro de la productividad (y dos puntos extra para enriquecer el espacio): 1. Delegar un espacio de relajación. 2. Ofrecer espacios tranquilos para trabajos privados. 3. Brindar la posibilidad de moverse. 4. Acceso a luz natural. 5. Añadir cuadros artísticos.
s Ataje a los ladrones de tiempo. s Concentre su mente. s Aprenda a delegar.
s Controle el correo electrónico y las reuniones.
PRESIDENTE EJECUTIVO Walter Coratella C. VICEPRESIDENTE Raúl Beyruti DIRECTORA GENERAL Jessyca Cervantes DIRECTOR DE RELACIONES INSTITUCIONALES Fernando Ferrer DIRECTOR COMERCIAL Benjamín Fontaine DIRECTORA DE RELACIONES PÚBLICAS Antonella Russo
VENTAS 5002 9470 RESPONSABLE DE SUSCRIPCIONES
Irma Ruiz irma.ruiz@mundoejecutivo.com.mx 5002 9429
REPORTEROS Selene Ramírez Emiliano Aguirre DISEÑO Gustavo Gómez Nayhely Hernández Ruth Vázquez
DIRECTORA EDITORIAL Arlenne Muñoz
FOTOGRAFÍA Antonio Soto Humberto Estrada
EDITORA Edna Odette González
GERENCIA DE DISTRIBUCIÓN 5002 9440 • 5002 9400
MUNDO EJECUTIVO EXPRESS es editado y publicado por: Grupo Internacional Editorial, S.A. de C.V., Río Nazas No. 34 planta baja, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, delegación Cuauhtémoc, México, D.F. Teléfono: 5002-9500. Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo 04-2013-080110492800-101. Certificado de Licitud de Título y Contenido de número 15970, con fecha del 24 de octubre de 2011. REGISTRO POSTAL: PP09-02001. Se imprime en los talleres de Grupo Gráfico Romo S.A. De C.V., San. José de Los Leones 9, Lázaro Cárdenas, 53560 Naucalpan de Juárez, Méx., Código Postal 53560. Grupo Internacional Editorial, S.A. de C.V. investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza con las ofertas relacionadas con los mismos. Los artículos y editoriales firmados son responsabilidad de sus autores y no reflejan necesariamente el punto de vista de Grupo Internacional Editorial, S.A. de C.V. Editor responsable: Rosa Arlenne Muñoz Vilchis. Se prohíbe su reproducción total o parcial ©. Certificado de Circulación, Cobertura y Perfil y registrado en el Padrón Nacional de Medios Impresos de la SEGOB. ISBN en trámite. del Lector Folio No. 00245-RHY, emitido por
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FORD LOBO 1ER LUGAR
Motores: V8 5.0 L y 6 cilindros en línea Ecoboost Potencia: 375 hp y 395 hp TORQUE: 470 Lb-pie y 400 Lb-pie TRANSMISIÓN: automática de 10 cambios selectshift CAPACIDAD DE CARGA: 771 y 971 Kg Equipamiento: 4 estrellas Capacidad de Arrastre: 2,268 y 4,128 Kg PRECIO: desde 624,800 hasta 947,100 pesos
RAM 1500 LIMITED 2º LUGAR
Ranking pick up´s full size
Motor: V8 5.7 L Potencia: 395 hp Torque: 410 Lb pie Transmisión: automática de 8 cambios Capacidad de Carga: 715 Kg CAPACIDAD DE ARRASTRE: 5,143 Kg EQUIPAMIENTO: 5 estrellas Precio: 1,099,000 pesos
LAS MÁS LUJOSAS Y PODEROSAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO Estas son las pick up’s de gran talla, más lujosas y capaces de México. Descubre cuál ofrece mejores prestaciones de acuerdo con sus fichas técnicas CAMILO GUILBERT
CHEVROLET CHEYENNE 3ER LUGAR
Motor: V8 6.2 L POTENCIA: 420 hp Torque: 383 Lb-pie Transmisión: automática de 8 cambios Capacidad de Carga: 863 Kg Capacidad de Arrastre: 4,136 Kg EQUIPAMIENTO: 5 estrellas Precio: desde 539,900 hasta 1,037,900 pesos
Aunque la Ford F150 obtuvo la puntuación más alta de este rankeo y un merecido primer lugar, hay factores que no fueron considerados, como el hecho de que es la única en utilizar un chasis de aluminio y una opción V6 turbo. No obstante, la Cheyenne es la única en ofrecer el servicio de telemática OnStar, ahora con red inalámbrica 4G LTE y todos sus servicios de asistencia. Por su parte la Ram es la única con suspensión neumática ajustable del segmento. Como podemos ver hay características en cada una que las hace únicas, en cuanto al desempeño todas están bien equilibradas.
TOYOTA TUNDRA 4º LUGAR
Motor: V8 5.7 L Potencia: 381 hp Torque: 401 Lb-pie Transmisión: automática de 6 cambios secuencial Capacidad carga: 704 Kg Capacidad de arrastre: 4,490 Kg Equipamiento: 4 estrellas Precio: desde 862,700 hasta 904,400 pesos
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Arrancones ¼ de Milla
EL GARAJE DE ENSUEÑO
MANO A MANO
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Una vez más el equipo de AutoShow TV se dio a la tarea de enfrentar sobre la pista a los mejores deportivos de México. En esta ocasión una carrera de ¼ de milla en el Centro Dinámico Pegaso, más de 4,000 caballos de fuerza y 10 millones de pesos reunidos un sólo día, en lo que es sin duda el garaje ideal de muchos CAMILO GUILBERT
EL PRIMER ENCUENTRO DEL DÍA
ALEMANIA Y ESTADOS UNIDOS
NISSAN 370 NISMO
CAMARO ZL1 CONVERTIBLE
CORVETTE ZR1
Impulsado por un motor V6 de 3.7 litros aspirado que entrega 350 caballos y 276 libras pie de torque, administrados al eje trasero por una caja automática de 7 relaciones. Precio: 848,300 pesos
Bajo el cofre monta un V8 de 6.2 litros supercargado de 650 hp de potencia y misma cifra de Lb-pie de torque. Con tracción trasera y caja automática de 10 cambios. Precio: 1,330,800 pesos
El ZR1 lleva un motor V8 de 6.2 litros con 755hp y 715 Lb-pie de torque, esta era la versión con caja automática de 8 cambios. Precio: 2,729,900 pesos
FORD MUSTANG GT 5.0
Impulsado por un motor V6 biturbo que eroga una potencia de 450 hp y 442 Lb-pie de torque, todo aunado a una transmisión Tiptronic de 8 velocidades y tracción Quattro. Precio: 1,639,600 pesos
Con un motor V8 5.0 litros y 460 Hp de fuerza y 420 Lb-pie. En esta versión disfrutamos de una caja manual de 6 relaciones que tiene un peso de 1,680 kg. Precio: 671,200 pesos
AUDI RS 5
EL TERCER DUELO
DODGE CHALLENGER HELLCAT
Este felino cuenta con un V8 de 6.2 litros supercargado y una potencia de 707 hp, torque 650 Lb-pie, su transmisión es automática de 8 relaciones. Pesa: 2,472 Kg. Precio: 1,230,900 pesos
TECNOLOGÍA DEL MOMENTO TESLA MODEL S P100D
Motor: Eléctrico 100Kw/h Potencia: 760hp Torque: 790 Lb-pie Transmisión: automática Autonomía: hasta 572 km Peso: 2,316 Kg Precio: 2,768,600 pesos
DESTACADO. Si quieres ver los resultados de estos enfrentamientos, visita nuestro canal de Youtube/Autoshowtv
PORSCHE PANAMERA HYBRID
Motor: V8 4.0 litros turbo eléctrico Potencia: 550 hp gasolina y 136 hp eléctrico Torque: 626 Lb-pie Transmisión: PDK de 8 velocidades Peso: 2,385 Kg Precio: 2,812,132 pesos
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