ESPECIAL
PARA LOS QUE MUEVEN AL MUNDO
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NEGOCIOS • MANAGEMENT • AUTOMOTRIZ • PYMES • TECNOLOGÍA • RANKINGS • TURISMO VIERNES 30 DE NOVIEMBRE 2018 • AÑO 5 • NÚMERO 1806
REGISTRO SEPOMEX: PP09-02001
EyE GERARDO JIMÉNEZ: APUESTA POR LA SALUD
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Autoshow ESTOS SON LOS GANADORES DEL PREMIO AUTOSHOW Pág. 12
Fotos: Antonio Soto
Actualidad MEXICANAS SON RECONOCIDAS POR SU LABOR Pág. 02 EN ITALIA
VIENEN VIENTOS DE CAMBIO Y RETOS QUE NOS UNIRÁN COMO SOCIEDAD Jessyca Cervantes, directora general de Mundo Ejecutivo hizo un llamado a crear alianzas y detonar nuevos negocios EDNA ODETTE GONZÁLEZ
La directora general de Grupo Mundo Ejecutivo, Jessyca Cervantes celebró la oportunidad de desarrollar nuevas relaciones y potenciales negocios, en el marco de la cuarta edición de la cumbre “Las 1000 Empresas más Importantes de México”, durante el discurso de bienvenida en Expo Santa Fe, Ciudad de México. Celebró el crecimiento de la empresa editorial que “después Jessyca Cervantes, directora general de 42 años, firmes a nuestra conde grupo editorial vicción de ser la voz de las empreMundo Ejecutivo sas mexicanas y algunas globales que operan en nuestro país, crecemos, ahora de la mano de un gran empresario, el Doctor Raúl Beyruti Sánchez, presidente y fundador de GINgroup, lo que nos convierte en uno de los grupos multimedia más grandes del país”. Jessyca Cervantes, hizo mención de la toma de posesión presidencial próxima: “Como sabemos este sábado 1º de diciembre entra un nuevo gobierno en México y con él vientos de cambio y retos que, juntos como sociedad, nos harán más fuertes”, dijo. Además, la directora aprovechó para presentar nuestra edición 20 de “Las 1000 Empresas más Importantes de México”, que además del ranking ofrece las 200 empleadoras y las 100 más rentables, así como el análisis de los sectores más importantes para la economía nacional.
EMPRESAS GALARDONADAS Mundo Ejecutivo reconoce a estas empresas por su labor en responsabilidad social, inclusión financiera y respeto a la diversidad: Responsabilidad Social
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Sumar esfuerzos, benéfico para el país: Lilly Téllez Con la llegada de la nueva administración y la implementación de nuevas reformas dará comienzo un cambio real. “Es el inicio de un nuevo juego” afirmó Lilly Téllez, senadora electa de Movimiento Regeneración Nacional (Morena) durante el discurso inaugural de la cuarta cumbre “Las 1000 Lilly Téllez, senadora Empresas más Importantes electa de Morena de México”. En representación del presidente del Senado de la República Mexicana, Martí Batres, la senadora convocó al sector empresarial y a los asistentes del evento a compartir puntos de vista e impulsar el trabajo en conjunto. Por su parte, a través de un mensaje grabado, Martí Batres agradeció “la oportunidad de enviar un mensaje de cercanía, cordialidad y de búsqueda de cooperación conjunta que es fundamental para el crecimiento económico del país”, concluyó.
Labor Filantrópica
Iniciativa Círculo Empresarial
Crecimiento Internacional
Promoción de la Diversidad
Inclusión Financiera
Solar ING Innovación en Energías Limpias
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ACTUALIDAD MEXICANAS SON RECONOCIDAS POR SU LABOR EN ITALIA DIEGO HERNÁNDEZ CASTILLO
Foto: Humberto Estrada
Las empresas nacionales Grupo Bimbo, La Moderna, Casa Magoni e Importadora y Exportadora Orfe fueron galardonadas con el Premio Italia México, en su edición enogastronómica, debido a la trascendencia de sus organizaciones en los mercados de dichas naciones y a su contribución para estrechar lazos entre ambos países. Los presidentes y directores generales Daniel Servitje, Luis Miguel Monroy, Giovani Orlotti y Camilo Magoni recibieron el reconocimiento de manos de Lorenzo Vianello, presidente de la Cámara de Comercio Italiana en México, organizadora del evento, y Luigi Maccotta, embajador italiano en este país. El Premio de Honor fue otorgado a Daniel Servitje, presidente de Grupo Bimbo, gracias a su labor dentro de la multinacional mexicana que tiene presencia en América, Asia, África y Europa. A Italia llegó en 2017 tras comprar East Balt Bakeries y tiene dos plantas en dicho país, en Roma y Bomporto. “Agradezco a todos mis colaboradores por su trabajo. La relación de Bimbo con Italia es muy importante para el grupo y eso se refleja con nuestras plantas, inversiones y crecimiento. Es un gusto ver cómo son recibidos nuestros productos en dicho país”, dijo el empresario. Por su parte, Giovani Orlotti, director general de Importadora y Exportadora Orfe, recibió el Premio a la Pequeña y Mediana Empresa por traer más de 350 productos enogastronómicos a México. Entre sus clientes se encuentran supermercados, mayoristas, distribuidores, hoteles y restaurantes. “Dedico este premio a dos personas que hace 30 años con su pasión, esfuerzo y sacrificio tuvieron a bien fundar la empresa, que ahora es muy importante para la relación comercial de ambos países, mi padres”, dijo el directivo de origen italiano. Luis Miguel Monrroy, presidente del Consejo de Administración de La Moderna fue acreedor del Premio a la Grande Empresa, gracias a los 100 años como líder en México y a su relación con el país europeo, a través de la compra de maquinaria para preparar pasta, lo cual incluye una inversión de 35 millones de dólares para su planta en Cleburne, Texas. Camilo Magoni, propietario de Casa Magoni, fue distinguido con el Premio Trayectoria. Él llegó a México hace cinco décadas, cuando el mercado se estaba abriendo al consumo del vino, trabajó la vinicultura en Valle de Guadalupe, Baja California y fue artífice de L.A. Cetto. En la gala, Lorenzo Vianello explicó la labor de la cámara que preside: “hace 26 años cuando llegué a México quedé sorprendido por la cultura culinaria, pero me faltaban los productos italianos. Ahora ya podemos contar con ellos en cualquier tienda de este país. El objetivo de la cámara es fomentar las relaciones económicas y comerciales entre empresas mexicanas e italianas”.
¾Lorenzo Vianello, presidente de la Cámara de Comercio Italiana en México; Daniel Servidje, presidente de Bimbo y Luigi Maccotta, embajador de Italia.
ECONOMÍA CRECERÁ 1.4% EN 2019: UNAM Ninguna de las medidas anunciadas por el próximo gobierno es sostenible en el largo plazo, coincidieron los especialistas REDACCIÓN
Para 2019 y hasta 2020, el crecimiento de la economía será de 1.4%, afirmaron especialistas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Entre los factores que han afectado al crecimiento se encuentran el aumento a los precios de energéticos, el posible incremento salarial y el aumento al déficit primario. “Incluimos variables de descomposición social, como la criminalidad. De igual manera, la inversión ha perdido eficiencia y requerimos que el capital genere más. Mayor gasto no
reduce necesariamente la pobreza, por lo que la mejor reforma estructural es recuperar el Estado de derecho”, detalló Eduardo Loría, del Centro de Modelística y Pronósticos Económicos (Cempe), de la Facultad de Economía. John Soldevilla, consultor, maestro en Planeación y Desarrollo por el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), remarcó que ninguna de las medidas económicas anunciadas por el próximo gobierno es sostenible en el largo plazo, por lo que la única variable que queda es la inversión.
GINGROUP IMPULSARÁ A PYMESlas Pequeñas y media-
La empresa mexicana, líder en Administración Integral de Capital Humano, en México y Latinoamérica, GINgroup, presidida por el Doctor Raúl Beyruti Sánchez anunció el lanzamiento de una iniciativa que promete posicionarse como una plataforma integral de fomento al emprendimiento, orientada al desarrollo de las capacidades productivas de
IP SERÁ CLAVE PARA EL FUTURO DE MÉXICO La Iniciativa Privada (IP) jugará un papel clave para construir junto con el gobierno el futuro del país, por lo que trabajará hombro con hombro con la próxima administración, aseguró el presidente del Consejo Nacional Agropecuario (CNA),
Bosco de la Vega. De acuerdo con el representante del sector, si le va bien al presidente electo le irá bien a México, por lo que el sector empresarial va a participar en ello. Y es que, consideró, tienen que trabajar de manera conjunta con el nuevo gobierno para llevar a México a un buen fin.
nas empresas (Pymes). El proyecto contempla el lanzamiento de “satélites” en los principales ecosistemas internacionales de emprendimiento, donde podrán participar en el programa, vincularse y trabajar de manera física y remota con los principales mercados de innovación a nivel global, empezando en Silicon Valley.
CONFIANZA SIGUE ANTE CAMBIO DE GOBIERNO: COMCE El presidente del Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología (Comce), Valentín Diez Morodo, afirmó que ante el cambio de gobierno, se mantiene la confianza en México, “seamos optimistas, vamos a salir adelante”. El “apetito” por México sigue muy sólido, “seguimos reaccionando de manera muy positiva en todo lo que es comercio exterior y captación de inversión extranjera”. El empresario pidió esperar a que inicie la nueva administración, no anticiparse y tener una mente unida y sobre todo, trabajar en equipo.
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MUNDO INMOBILIARIO LUIS RAMÍREZ @LuisRamirezMI
Director editorial de Mundo Inmobiliario
E
n esta ocasión me gustaría platicarte de un tema que ha causado mucha controversia en el sector inmobiliario durante las últimas semanas, me refiero por supuesto, a las modificaciones que los diputados del partido Morena han realizado a las facultades de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu), con el propósito de incrementar la injerencia de la dependencia para el desempeño de su trabajo, como por ejemplo, impulsar un mejor ordenamiento territorial en el país o definir las políticas en materia de vivienda. Dentro de los artículos que sufrieron modificaciones, se encuentra el 41 de la Ley Orgánica de Administración Pública Federal, específicamente en su inciso C, misma que establece las facultades de la Sedatu para responsabilizarse de la elaboración y uso de los terrenos, respecto al desarrollo urbano y la planeación, control y crecimiento de las ciudades y zonas metropolitanas del país; contando, claro está, a los centros de población en general de cada demarcación. Personalmente, creo que se trata de un tema interesante que forzosamente requiere un análisis para entender las consecuencias y resultados a futuro. Anteriormente, en nuestra emisión radiofónica, tuvimos la oportunidad de platicar con Román Meyer Falcón, próximo secretario de la dependencia, mismo que nos ha dejado en claro que el plan de ordenamiento territorial y de vivienda de diversos estados y localidades cuenta con deficiencias importantes que convierten las inversiones en pérdidas millonarias y los planes sólo en fantasías de gobierno que se alejan al desaparecer sus administraciones, es decir, no existe un seguimiento. Por eso, la idea de esta Ley Federal es que la Sedatu pueda tener mayor peso con el transcurso del tiempo para mejorar su desempeño a nivel nacional, un cambio positivo si pensamos que se podría incentivar la creación de un plan de desarrollo urbano nacional que sea capaz de detectar las necesidades de los estados que conforman México. Es un hecho que las leyes deben cambiar para mantener el correcto funcionamiento de los organismos y comunidades, y a mi parecer, estas modificaciones son sólo el inicio del plan que nuestro nuevo presidente, Andrés Manuel López Obrador, está impaciente por arrancar. ¿O usted qué opina?
CONAVI BENEFICIA A NO AFILIADOS De acuerdo con el Reporte Mensual del Sector de la Vivienda, la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi) aumentó (de enero a octubre de este año) 28.2% el subsidio en su programa de Acceso al Financiamiento para Soluciones Habitacionales. Según el reporte, el organismo realizó una inversión de 1,431 millones de pesos en las modalidades de autoproducción y mejoramiento.
CASAS GEO A LA QUIEBRA A través de un comunicado enviado a la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) el pasado miércoles, se dio a conocer que la desarrolladora de vivienda GEO se encontraba formalmente en quiebra, por lo que la Asamblea de Accionistas ordenó la disolución y liquidación de la sociedad, ya que los dueños de la empresa reconocieron no contar con los recursos suficientes para hacer frente a las obligaciones necesarias. En el mismo comunicado, la empresa especificó que no tienen la capacidad para generar efectivo y captar recursos que les permitan realizar su labores, por lo que se tomó la decisión de disolver la compañía. Daniel Tapia fue designado como el liquidador de la sociedad.
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MundoEjecutivo
PUBLICACIÓN CATORCENAL
www.mundoejecutivo.com.mx UNA PUBLICACIÓN DE
EDITOR: EDNA GONZÁLEZ
ESTRATEGIAS • INDUSTRIA • FRANQUICIAS • FINANZAS • TECNOLOGÍA • CONSULTORÍA • COMERCIO
Emprendimiento
4 CLAVES PARA CREAR TU PROPIA EMPRESA
Management
¿SALARIO EMOCIONAL, PARA QUÉ SIRVE?
Pág. 06
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EL
SACRIFICIO DE HOY SERÁ EL
EXITO DE MAÑANA
“Quise hacer algo por el país que me vio crecer”, dijo Gerardo Jiménez ANA CIRILO
¿DÓNDE ENCONTRARNOS? Con la finalidad de ayudar a los mexicanos a tener una mejor calidad de vida a través de la prevención oportuna de enfermedades, el doctor Gerardo Jiménez, director del Instituto Nacional de Medicina Genómica y profesor distinguido de la Universidad de Harvard puso en marcha un laboratorio de alta tecnología Genómica Médica que busca impulsar la investigación científica. El doctor Jiménez quien fue partícipe del proyecto para el mapa del genoma de la población mexicana, decidió emprender. “Después de ver los altos índices de obesidad y cáncer en el país, opté por ayudar de la mejor forma a la gente, ya que las muertes por estas enfermedades cada vez son más, así que empecé mi propia empresa creyendo que sería fácil, pero como todo emprendedor se me presentaron muchas dificultades, pero si hay algo que aprendí en este camino es que el sacrificio de hoy será el éxito del mañana”.
goo.gl/44SRbA @Genomica_Medica @genomicamedicaoficial genomicamedica goo.gl/FoaTUk
La empresa que está integrada por mexicanos con estudios científicos de todo el país, atiende enfermedades denominadas de “alta carga” como diabetes, cáncer y la hipertensión las cuales son detectables a través del ácido desoxirribonucleico (ADN). “El ADN puede ser recolectado a través de la saliva aunque los pacientes estén a larga distancia, ya que nosotros mandamos nuestros kits a todas partes de la República. Con estas pruebas en aproximadamente una semana nuestros clientes reciben un reporte de su perfil genético y las recomendaciones personalizadas en su correo electrónico”. A pesar del crecimiento obtenido, no todo fue miel sobre hojuelas para Gerardo, ya que enfrentó diversos retos durante su desarrollo como empresario, entre ellos el reclutamiento de personal capacitado para realizar pruebas sofisticadas como lo había visualizado, ya que nadie entendía su forma de operar, así como el levantamiento del capital para poder implementar laboratorios de ADN, por lo que tuvo que tocar muchas puertas durante meses. “A los emprendedores les recomiendo que no se frustren si fallan la primera o la segunda vez, porque en el emprendimiento no siempre se gana tan fácil, de hecho son pocas las veces que se puede lograr el éxito muy rápido, de tal forma que deben saber que cada uno de los esfuerzos les genera experiencia y con eso llegarán cada vez más lejos”.
¾Gerardo Jiménez apuesta por la salud y la ciencia
MEXICANOS SON RECONOCIDOS
Genómica Médica fue premiada como una startup de alto impacto al ser una de las ganadoras de la categoría oro del concurso MassChallenge México 2018. Actualmente opera en 32 estados de la República Mexicana y espera llegar al mercado internacional el próximo año.
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ERES JOVEN,
ERES EMPRENDEDOR SALARIO EMOCIONAL Y POR QUÉ ES IMPORTANTE La mitad de los profesionistas en México no sabe qué es el “salario emocional”, sin embargo, al darles una definición del concepto, ocho de cada 10 afirman que no le ofrecieron este tipo de salario en su proceso de reclutamiento y selección, de acuerdo con la bolsa de trabajo vía internet en México, OCC Mundial. De los participantes en la encuesta, 96% considera que el salario emocional es importante para la retención de talento, mientras que 98% lo considera relevante para la productividad de los empleados. 87% de las compañías no ofrece a sus empleados un buen balance entre salario monetario y salario emocional. Del total, 65% considera que el salario emocional beneficia a toda la organización, 15% considera que beneficia más a los líderes o jefes y 9% piensa que el beneficio es para los empleados.
4 claves de emprendimiento del especialista Juan Diego Gómez, conferencista y youtuber de asuntos financieros SELENE RAMÍREZ
Hoy, las generaciones más jóvenes se ven inclinadas a emplearse de una manera diferente, siendo ellos quienes crean sus propios campos de oportunidad al iniciar un negocio o proyecto, dijo en entrevista para Mundo Ejecutivo, Juan Diego Gómez, conferencista y youtuber de asuntos financieros. México es uno de los países en los que esta tendencia ha tenido mayor crecimiento, basta señalar que 52% del Producto Interno Bruto (PIB) y más del 70% de los empleos del país es generado por Pequeñas y medianas empresas (Pymes), de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), sin embargo cerca del 80% de estos negocios fracasa en los primeros 2 años de vida. Por ello, Juan Diego comparte algunas claves que pueden determinar el éxito de tu negocio:
1. DEDÍCATE A ALGO EN LO QUE SEAS BUENO
Para ello, basta con hacer un autoanálisis, eso sí deberás ser honesto y reconocer tus fortalezas y debilidades. Contrario a lo que se podría creer, el dinero no es la mayor preocupación de una persona que planea emprender, sino que no tenga claro para qué es bueno.
2. BUSCA CUBRIR NECESIDADES
Es decir, debes tener bien identificado a qué tipo de público y con que objetivo está dirigido tu servicio.
3. SÉ MEJOR QUE LOS DEMÁS La competencia en el mercado es grande, para sobresalir deberás ofrecer productos innovadores. Si tu bien o servicio ya existe será importante adicionar un toque especial que te haga sobresalir de los demás.
4. USA LA TECNOLOGÍA
Hoy en día estar conectado a redes sociales lo es todo para un negocio, no importa el giro, pero hay que ser inteligentes al hacerlo, cuida el material que compartes como fotografías y video. Actualmente, estas plataformas son una importante red de contactos y de negocio, y hay que valorarlas como tal.
Desea expresar su sincera felicitación a
por su 35 aniversario y la excelente labor realizada durante este tiempo
¡Enhorabuena!
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CAPITAL HUMANO | CONSTRUCCIÓN E INMOBILIARIO
PULSO TWITTER PM Steele
@PMSteeleMX
Presentes en #cumbre1000 espera la entrevista con José Luis Griz (Gerente comercial Zona Metropolitana) y lleva la productividad y creatividad a tu oficina. Vive la #ExperienciaPMSteele GLOBAL HITSS @Globalhitss
“Nuestro propósito es ayudar a nuestros clientes, a vivir el mundo bimodal” @felipelabbe CEO @Globalhitss #Cumbre1000 TT de hoy @TTdeHoy
La #Cumbre1000 es el evento que reúne a las empresas y empresarios más influyentes de nuestro país. Organizado por @MundoEjecutivo Xerox Mexicana @XeroxMexicana
En el foro de ciberseguridad: Contar con una cultura de seguridad es vital para las empresas hoy en día sin importar su tamaño. #Cumbre1000 Expo Santa Fe México @ExpoSantaFeMx
@MundoEjecutivo reúne a las empresas y empresarios más influyentes de nuestro país. #Cumbre1000 #ExpoSantaFeMx Feedbox
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Estamos en #Cumbre1000 de @MundoEjecutivo y queremos saber tu opinión, si estás en la @ExpoSantaFeMx busca a alguien de nuestro equipo, contesta la encuesta y recibirás muchas #sorpresas!!!! #poweresbyfeedbox Factor Capital Humano @CapitalHumanoEE
#Cumbre1000 | A las nuevas generaciones no les gustan las cuevas o los cubículos, prefieren los campamentos, por eso hay tantos lugares de trabajo colaborativo. Jorge Rosas, experto en Recursos Humanos.
EDICIÓN ESPECIAL
NECESARIO CRECIMIENTO
DE 5% PARA SALIR DE LA POBREZA CAPITAL HUMANO Aunque en estricto no es un sector productivo, sí es la columna vertebral de toda empresa. El organigrama al interior de las organizaciones determina la agilidad con que se cumplan las metas, por eso, es de vital importancia conocer las nuevas tendencias en Recursos Humanos para enfrentar las problemáticas que el día de hoy se presentan en un mundo laboral donde las redes, físicas y virtuales, se han estrechado.
¾Luis Miguel Díaz-Llaneza, Raúl Beyruti Sánchez, Jorge Rosas, Luis Miguel González, Mauricio Reynoso
Foto: Antonio Soto
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El Doctor Raúl Beyruti Sánchez, presidente de GINgroup subrayó la importancia de valorar y capacitar a los colaboradores de las empresas para mantener un crecimiento constante SELENE RAMÍREZ
Para que México salga de la pobreza es necesario un crecimiento económico de 4 o 5%, y no del 2% como se ha previsto, señaló el Doctor Raúl Beyruti Sánchez, presidente de GINgroup. En el marco del panel “Capital Humano” de la cumbre de “Las 1000 Empresas más Importantes de México”, moderado por el director del periódico El Economista, Luis Miguel González, el presidente de GINgroup Raúl Beyruti Sánchez apuntó que se aproxima una época fuerte y tensa de trabajo, no sólo para el capital humano, sino para el país. “En GINgroup estamos convencidos de que los próximos años serán difíciles”, dijo y agregó que, “con la finalidad de combatir dicha problemática, la empresa más importante de América Latina en Capital Humano se ha enfocado en invertir en la capacitación de personal”. “Tenemos un programa muy intenso de capacitación, educación y profesionalización, para lograr que la persona domine antes que nada lo que hace y después empiece a escalar puestos”, subrayó. Lo anterior, comentó, es independiente de la generación a la que el trabajador pertenezca pues el objetivo final es motivarlo e integrarlo en el sector laboral. Al respecto Jorge Rosas, exdirector senior de Recursos Humanos y Global Head de Diversidad, Inclusión y Wellness de Disney-ESPN, aseguró que hoy en día el reto más difícil al que se enfrentan las compañías, es la creación de condiciones para que las nuevas generaciones convivan con los empleados más experimentados, esto derivado de los cambios que existen en los modelos de trabajo. Es necesario entender que “las generaciones mayores pueden guiar y acompañar un poco mejor al joven para que entienda que es mediante la ca-
pacitación y la entrega de buenos resultados,que pueden estar listos para la siguiente oportunidad”, consideró. Finalmente, Mauricio Reynoso, director de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), hizo un llamado a la reflexión para aprovechar la diversidad generacional que hoy existe en las empresas.
CONSTRUCCIÓN E INMOBILIARIO Este sector se mantiene estable, sin embargo, registra un crecimiento menor al de la economía en general. El área de investigaciones de BBVA informó que al tercer trimestre del 2018 la caída del PIB acumulado del sector es de -1.2% en tasa anual, sobre todo por la obra civil que también ha caído un 11 por ciento. En el panel del sector Construcción e Inmobiliario participaron Luis Ramírez, director general de Legal Global Consulting, Jorge Ojeda, CEO de Grupo Aries, Enrique Margain, director ejecutivo de Crédito Hipotecario y Automotriz de HSBC y Fernando Soto-Hay Pintado, director general de Tu Hipoteca Fácil.
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EDICIÓN ESPECIAL
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TIC’S | CIBERSEGURIDAD
PROMUEVEN LA ADAPTACIÓN Y ACEPTACIÓN DE
TIC’S EN MÉXICO La importancia del sector permite que el país se posicione en el índice de Desarrollo de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). De acuerdo a su informe, hay un aumento de 20% en el número de hogares con servicio de internet: de 39.2% de hogares con este servicio en 2016, en 2017 se fue a 47 por ciento.
NUEVAS TIC’S
Foto: Antonio Soto
Felipe Labbé, ¾ Adriana García, Adriana Torres, Luis Miguel Díaz-Llaneza y Héctor Nava
Los especialistas coincidieron en la necesidad de comunicación entre empresas para que las TIC´s sean mejor aprovechadas ANDREA HERNÁNDEZ
Durante el primer panel de la cumbre de “Las 1000 Empresas más Importantes de México”, que giró en torno a Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC’s), actores de la industria hicieron promoción de adaptación y aceptación de estas innovaciones. Moderados por Adriana Torres, directora general de Tata Consultancy Services, Felipe Labbé, director general de Global Hitss; Adriana García, directora general de Symantec, y Héctor Nava, director general de Totalplay Empresarial, coincidieron en que la industria debe adaptarse a las nuevas tecnologías, aceptar el cambio y ofrecer a sus clientes atención personalizada de acuerdo con sus necesidades.
“Es una época de transformación en donde hay que adaptarse y aceptar la nueva tecnología para poder ser exitosos en el nuevo entorno”, dijo Héctor Nava, pues uno de los principales secretos de Totalplay ha sido no combatir esa tendencia tecnológica sino más bien “tomarla y potenciarla”. Por su parte, Adriana García llamó a crear conciencia en la población y a impulsar la cultura de ciberseguridad: “el tema de la ciberseguridad es primordial y debería de ser la base en la construcción de una estrategia comercial”, aseveró. “Es importante que como empresarios seamos responsables de crear una cultura de ciberseguridad en la empresa y de construir nuestro imperio en una base segura”, agregó. Felipe Labbé habló de lo relevante que es para Global Hitss enfocarse en la sociedad digital: “si las empresas de consultoría, de servicios, no entendemos que el mundo y la sociedad cambiaron, que para el año 2025 el 70% de la economía va a ser manejada por millennials, por generación Z, no estamos ayudando a nuestros clientes en que tengan las soluciones necesarias para atender a esos usuarios”, declaró. La directora general de Symantec aseguró que, partiendo de que en su empresa saben qué está pasando en el mundo, es imperativo crear una conciencia de que el mercado del cibercrimen es muy alto y por ello, hay que acompañar al cliente en la transformación digital para proteger su data y la de sus usuarios. El foro realizado en el marco de la cumbre empresarial concluyó con la convicción de que la comunicación entre empresas, la co-creación y la colaboración en la sociedad ayudará a crear un mejor manejo de las TIC’s en el país.
ANA CIRILO Y DANIEL GARIBAY
CIBERSEGURIDAD En 2016 la demanda por servicio de seguridad privada alcanzó un valor de 28 mil millones de pesos, 180% más que en 2012 (casi 70% del presupuesto anual que recibió la UNAM en 2017). Los índices de delincuencia han contribuido a que esta industria además de crecer y multiplicarse, se profesionalice en su búsqueda por alcanzar la paz que todos los mexicanos anhelan.
En el marco de la cuarta edición de la cumbre de “Las 1000 Empresas Más Importantes de México” se realizó el panel enfocado al sector de ciberseguridad, en el que participaron empresarios y servidores públicos de seguridad. Daniel Medina, director general de FinCon, fungió como el moderador de los expertos que opinaron sobre el tema, a saber: Ricardo Castillejo, Mobility Manager de HP México; Leonardo Oropeza, business developer de HP México; Jimena Mora, directora jurídica de Propiedad Intelectual y Seguridad Digital para América Latina en Microsoft; Ricardo Barriga, director de Ventas de Canales y Distribución de Intel; Patricia Trujillo, titular de la División Científica de la Policía Federal; David Taboada, director general de Código Verde, y Marco Rosales, titular de la Unidad de Investigaciones Cibernéticas y Operaciones Tecnológicas de la Procuraduría General de la República. Los ponentes coincidieron en que México sufre una etapa de inseguridad, según cifras, el país ocupa el segundo lugar en robos de datos y donde ocrirren 1.5 millones de ataques cibernéticos al día. “Hay que empezar desde el gobierno, las empresas privadas y desde la sociedad para lograr una cultura de ciberseguridad,
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MÉXICO, SEGUNDO LUGAR EN CIBERATAQUES EN AL
¾ Ricardo Castillejo, Marcos Rosales, Daniel Medina, Patricia Trujillo, Jimena Mora, Ricardo Barriga, Leonardo Oropeza, David Taboada ya que en México hay muy poca y esto representa una gran pérdida económica”, señaló Ricardo Barriga. Los expertos en el tema hicieron énfasis en la importancia de que las empresas cuenten con un experto que guíe las acciones en materia de ciberseguridad. Concluyeron con la idea de implementar estrategias de contingencia que resulten efectivas ante estos ciberataques.
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ENERGÍA | FINANCIERO
EDICIÓN ESPECIAL
¾Luis Miguel Díaz-Llaneza, Jorge Hernández, Graciela Álvarez Hoth, Octavio Pastrana, Angélica Ruiz y Juan Acra
AMLO DEBE CONTINUAR CON REFORMA ENERGÉTICA Graciela Álvarez Hoth afirmó que es importante que la nueva administración atraiga más inversiones de empresas DIEGO HERNÁNDEZ CASTILLO
La administración federal del presidente Andrés Manuel López Obrador debe continuar con la implementación de la Reforma Energética para atraer más inversión extranjera en beneficio de México. A esta conclusión llegaron los expertos del sector durante el panel de Energía de la cuarta cumbre de “Las 1000 Empresas más Importantes de México”. La plática moderada por Octavio Pastrana, consejero independiente de Petróleos Mexicanos (Pemex), tuvo como ponentes a Juan Acra, presidente del Consejo Mexicano de Energía; Graciela Álvarez Hoth, CEO de NRGI Broker; Angélica Ruiz, presidente de BP México; y Jorge Hernández, director general de Energía de Daviar. “Estamos ante un panorama de grandes oportunidades enmarcadas en el Proyecto de Nación 2018-2024 y debe haber énfasis en los recursos renovables, eficiencia energética y fortalecer Pemex”, abrió Octavio Pastrana. Álvarez Hoth afirmó que “es importante que la nueva administración continúe con la implementación de la Reforma Energética y atraiga más inversiones de empresas extranjeras al país, lo cual ayudará a que exista un desarrollo económico y social. Es importante considerar los estándares internacionales para que haya eficiencia”. Por su parte, Angélica Ruiz aseveró que la industria energética es muy dinámica y “en tiempo de transición política y económica, lo es más. Por eso, los competidores deberán ser más profesionales, eficientes y serios para invertir en nuestro país”.
PRESIDENTE EJECUTIVO Walter Coratella C. VICEPRESIDENTE Raúl Beyruti DIRECTORA GENERAL Jessyca Cervantes DIRECTOR DIGITAL Y OPERACIONES Miguel Bolivar De La Peña DIRECTOR COMERCIAL Pablo Politi DIRECTORA DE RELACIONES PÚBLICAS Antonella Russo DIRECTORA EDITORIAL Arlenne Muñoz EDITORA Edna Odette González
ENERGÍA Con la reforma al sector energético de México además de desafíos como controlar el impacto social ambiental, se han abierto interesantes oportunidades de negocio, por ejemplo, en la creación de infraestructura para los mercados de combustible y gas, así como para impulsar la capacidad de las refinerías del país.
FINANCIERO La política económica en México ha permitido que su sector bancario permanezca estable. Aunque la paridad de nuestro peso frente el dólar ha generado incertidumbre en distintos mercados, la actividad productiva ha posibilitado que en el ámbito internacional se nos siga observando como una nación propicia para la inversión.
BRILLAN MARCAS EN CUMBRE EMPRESARIAL ANA CIRILO
Cómo cada año, Grupo Mundo Ejecutivo reúne a las empresas y empresarios más influyentes de nuestro país; líderes y expertos abordan en este magno acontecimiento las oportunidades de inversión y potencial de negocios en los principales sectores que impulsan el crecimiento de México. El evento titulado cuarta cumbre de “Las 1000 Empresas más Importantes de México” también congrega a marcas reconocidas a nivel mundial, las cuales ofrecen sus servicios durante todo el evento. Expertos apoyados por grandes pantallas, folletos y souvenirs fueron los encargados de asesorar a los interesados, convirtiéndose en una parte esencial del magno evento. Las empresas encabezadas por GINgroup, IDC, Sura, Multicorp, Aries, Air Canada, Daviar, Total Play, WBA, Intel, Nespresso, OCC y Global Hitss fueron las encargadas de brindar a los asistentes la información necesaria sobre sus productos y servicios a través de diversos stands localizados al interior de Expo Santa Fe.
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Irma Ruiz irma.ruiz@mundoejecutivo.com.mx 5002 9429 CORRECTORA DE ESTILO Rosa María Verján REPORTEROS Selene Ramírez Emiliano Aguirre Ana Cirilo DISEÑO Gustavo Gómez Nayhely Hernández Ruth Vázquez FOTOGRAFÍA Antonio Soto Humberto Estrada GERENCIA DE DISTRIBUCIÓN 5002 9440 • 5002 9400
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MIGUEL TORRUCO, PRÓXIMO SECRETARIO DE LA DEPENDENCIA, OPINA QUE EL SECTOR SE DEBE CONSOLIDAR NO SÓLO PARA ATRAER VISITAS, SINO PARA CAPTAR MÁS DIVISAS Y CONTRIBUIR AL CRECIMIENTO DE TODAS LAS COMUNIDADES
LA NUEVA GENERACIÓN DE EMPRESARIOS HACEN YA DE LAS SUYAS
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WWW.MUNDOEJECUTIVO.COM.MX VIERNES 30 DE NOVIEMBRE DE 2018
GANADORES DE LOS PREMIOS
Grupo de Multimedios reconoce a lo mejor de la industria AUTOSHOW
Recientemente se llevó a cabo la décimo primera edición de los premios Autoshow a los mejores autos del año en sus diferentes categorías. La selección de las ternas es realizada por el equipo de pruebas de Autoshow Tv dentro de un espectro de más de 750 modelos disponibles en México, que en los últimos tres años ha visto un crecimiento exponencial dentro del segmento de los SUV´s fragmentándose en distintas tallas y subcategorías. Estos fueron los ganadores:
Hatchback subcompacto Hyundai Accent HB
Hatchback VW Golf
Hatchback Premium Mercedes Benz Clase A
Sedán subcompacto Ford Figo
Sedán Compacto KIA Forte
Sedán Mediano Mazda 6
Sedán Deportivo Premium BMW M5
SUV Compacto Jeep Cherokee
SUV Compacto Premium Volvo XC40
SUV Mediano VW Tiguan
SUV Large Peugeot 5008
SUV Premium Sport Alfa Romeo Stelvio QV
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El premio al Mejor Auto del Año fue para el Volvo XC40
SUV Premium Mercedes Benz GLE
Hot Hatch Suzuki Swift Sport
SUV Light Suzuki Vitara
SUV Light Deportiva Hyundai Tucson
SUV XL Lincoln Navigator
Multipropósitos Suzuki Ertiga
Todoterreno Premium Mercedes Benz Clase G
Deportivo Chevrolet Camaro
Súper Deportivo Chevrolet Corvette ZR1
Coupe Premium Jaguar F Type R
Pick Up Full Size RAM 1500
Pick Up Mediano Ford Ranger
Auto Eléctrico Nissan Leaf
Auto Eléctrico de Rango Extendido Chevrolet Volt
Auto Híbrido Toyota Camry
Mejor Propuesta de Diseño Tesla Model X
Sigue tu Beat
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uien dijo que no podías tenerlo todo, seguro nunca se ha subido a un Beat® NB 2019, que combina lo mejor de la tecnología, el diseño y el rendimiento para que descubras eso que te mueve y te inspira a llegar más lejos. Las posibilidades que tendrás con este auto son infinitas, por ejemplo, podrás disfrutar de un viaje lleno de comodidad e innovación. El sistema de infoentretenimiento Chevrolet Mylink® con Smartphone Integration Apple Carplay™ y Android Auto™, te permite sincronizar cualquier dispositivo móvil a la pantalla táctil de 7”. Ésta, también te brinda la posibilidad de elegir desde qué entrada escuchar tu música, ya sea vía bluetooth®, reproductor MP3, USB, Aux-In o cualquier estación de radio (AM/FM), para reproducirla en el sistema de 4 bocinas y 2 tweeters. Incluso si no se tratara de música sino de una llamada, podrás hacer uso del manos libres y escuchar cualquier conversación en todo tu auto. Ya sea en la ciudad o fuera de ella, tu Beat® NB 2019 te dará un increíble rendimiento de 20.7 km/l, así como una gran potencia con su motor de 4 cilindros, 1.2 l y 81 hp. Maneja a donde sea, aprovechando la dirección electroasistida, la transmisión manual de 5 velocidades, así como la suspensión delantera tipo McPherson, para ir a cualquier destino que tengas en mente. Además, siéntete seguro, ya que este auto tiene dos bolsas de aire frontales para conductor y pasajero, cinturones de seguridad de 3 puntos en todos los asientos, frenos delanteros de disco con ABS en las 4 llantas y alarma preventiva de uso del cinturón, en caso de que tu copiloto haya olvidado ponérselo, de la emoción. Si crees que ya estás convencido de que quieres este vehículo, prepárate porque todavía no hablamos de la modernidad de su exterior que incluye en su diseño: defensas, manijas y espejos laterales al color de la carrocería, faros delanteros de halógeno, faros de niebla con anillos cromados, rines de aluminio, parrilla de doble puerto con acentos en cromo, cristales y parabrisas tintados. Pero su verdadero atractivo es el interior. El volante de tres brazos con insertos plateados, su aire acondicionado con controles manuales y filtro de aire, los cristales eléctricos (delanteros y traseros), sus espejos interiores con ajuste eléctrico y también el desempañador de medallón trasero eléctrico, hacen que el Beat® NB 2019 sea tu lugar perfecto en la vida.
La decisión ahora es más fácil, porque además de todo este equipamiento, también debes saber que puedes personalizar tu Beat® NB 2019 con accesorios únicos que lo harán lucir increíble. Estrena el Chevrolet que siempre has querido. Visita a tu distribuidor autorizado y conoce el Chevrolet Beat® NB 2019.
HIGHLIGHT
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