EMPRESARIOS QUE HACEN
PARA LOS QUE MUEVEN AL MUNDO
GRANDE A MÉXICO
ERNESTO TINAJERO
$220 MN
REC UNA PUBLICACIÓN DE
NEGOCIOS • MANAGEMENT • AUTOMOTRIZ • PYMES • TECNOLOGÍA • RANKINGS • TURISMO
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VIERNES 29 DE MARZO 2019 • AÑO 5 • NÚMERO 1891
REGISTRO SEPOMEX: PP09-02001
CHRO’S
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Turismo
LAS MEJORES DIRECCIONES DE RECURSOS HUMANOS
NISSAN ALTIMA 2019 SE RENUEVA OTRA VEZ
Y TÚ ¿QUÉ HARÁS EN SEMANA SANTA?
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ESTÍMULOS FISCALES Y
¿ERES UNA
EMPRESA
MEJORES SALARIOS IMPULSAN EL CONSUMO La calificadora Moody´s se mostró optimista con el panorama en la región
Conoce cuáles son las 5 características de una organización feliz, de acuerdo con la app para el aprendizaje de idiomas, Babbel:
REDACCIÓN
La reducción de impuestos y un salario mínimo más alto, que la nueva administración de México implementará en la frontera norte apoyará el consumo en el lado mexicano, afirmó la calificadora de riesgos Moody’s Investors Service. En un análisis de las ciudades fronterizas México-Texas, expuso que dentro de esta zona, la tasa del Impuesto al Valor Agregado (IVA) se redujo a la mitad, a 8%, y las tasas del Impuesto a la Renta (ISR) bajaron en un tercio para 2019 y 2020. Mientras que el salario mínimo para este año se duplicó a 176.72 pesos diarios.
Tiene roles definidos Empodera a sus empleados La calificadora internacional de riesgo crediticio señaló que el consumo en México ha sido históricamente sensible a los cambios en la tasa del IVA. “Es probable que la reciente reducción del IVA apoye el consumo en la región de la frontera, aunque este beneficio podría limitarse en 2019 gracias a una desaceleración esperada en el crecimiento en México”, añadió Moody’s.
Si bien, un mayor poder adquisitivo en el país tiene el potencial de generar un desbordamiento para la actividad minorista en las ciudades fronterizas de Estados Unidos, una tasa de IVA nacional más baja podría inducir a los mexicanos a gastar más en casa. Finalmente, la agencia evaluadora señaló que las ciudades de dicha zona están vulnerables a las tensiones políticas y a los cambios económicos, fiscales.
RANKING 1000 EMPRESAS MÁS IMPORTANTES DE MÉXICO 2018 SECTOR AUTOMOTRIZ RANKING 2017
RANKING 2016
385
366
395
Var-Pos 2016-2017
FELIZ?
RANK SECTOR
EMPRESA
PAÍS
-20
AUT41
Katcom
MEX
368
-28
AUT42
Corporación Zapata
MEX
408
377
-32
AUT43
Breed Technologies
EUA
417
388
-30
AUT44
Mercedes-Benz Camiones
ALE
422
400
-23
AUT45
Carplastic
EUA
445
457
+11
AYB46
Castech
MEX
448
417
-32
AUT47
Federal Mogul
ALE
470
440
-32
AUT48
Breed Cinturones de Seguridad
EUA
472
482
+8
AUT49
Servicios de Producción Saltillo
MEX
486
461
-22
AUT50
Grupo Urrea
MEX
Es flexible Fomenta el autoaprendizaje Hay buen ambiente
Y a ti, ¿qué más te permite tener una experiencia laboral positiva?
EMPRESARIOS QUE HACEN GRANDE A MÉXICO
Ernesto Tinajero
Un gol en la industria
Sus logros dentro y fuera de la cancha lo han convertido en un gran actor del mundo de los negocios REDACCIÓN
Es el fundador de Cablecom, una empresa de telefonía, internet y televisión por cable; además de ser el dueño actual del equipo Necaxa, al lado de Guillermo Cantú.
Luego de adquirir al equipo de futbol recibió cuatro mil 86 millones de acciones. Ernesto logró dar vida al Necaxa, llevándolo a levantar la copa de la Liga MX el mismo año de la adquisición (2014).
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NOTAS DE LA SEMANA
ABM TIENE NUEVO
VICEPRESIDENTE El director general de BanCoppel cuenta con 35 años de experiencia en el sector REDACCIÓN
FORD ANUNCIA CIERRES EN RUSIA
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La empresa estadounidense fabricante de vehículos, Ford, anunció una gran reestructuración de sus actividades en Rusia que le llevará a cerrar tres de sus cuatro fábricas y a vender sólo vehículos utilitarios.
McDONALD’S AHORA ES TECNOLÓGICA
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La cadena de comida rápida, anunció que utilizará tecnología para ofrecerle una mejor experiencia a los clientes. Las pantallas digitales del menú de Auto Mac mostrarán las opciones de comida dependiendo del clima, hora y tráfico.
FERROMEX ANUNCIA INVERSIÓN
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El director general de Planeación y Proyectos de Ferrocarril Mexicano, Lorenzo Reyes Retana, dio a conocer sus estimaciones de inversión para este año; calculó que en promedio destinará 555.8 millones de dólares divididos en cuatro rubros principales.
MÉXICO, LÍDER EN EXPORTACIÓN
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El país escaló en el 2018 a la cuarta posición entre los mayores exportadores de autos del mundo en términos de valor, desplazando a Reino Unido y Canadá. Las exportaciones mexicanas presentaron una tasa de crecimiento interanual de 19 por ciento.
BANCO SANTANDER MEJORA SERVICIOS
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La institución financiera anunció que impulsará, en colaboración con la embajada del Reino Unido en el país, un estudio sobre los retos, perspectivas y oportunidades para mejorar los servicios Fintech.
La Asociación de Bancos de México (ABM) dio a conocer el nombramiento de Julio Carranza Bolívar como nuevo vicepresidente del Grupo A para el periodo 20192021, el cual agrupa a 30 instituciones bancarias de capital mexicano. El también director general de BanCoppel fungirá como representante del gremio ante autoridades y estrechará de manera propositiva los lazos de cooperación en las iniciativas presentadas. Egresado de la carrera de Administración del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), cuenta con 35 años de experiencia en el sector financiero desempeñando puestos directivos en di-
versas instituciones y áreas como Banca Comercial, Banca Patrimonial, Banca Empresarial y Tecnología de la Información. Además, participó en el diseño y puesta en marcha de tres bancos: Ixe Banco, Banco Azteca y BanCoppel donde ha ejercido como director general desde su inicio, hace 12 años.
“Me propongo desempeñar este cargo escuchando de manera atenta los temas de agenda de los bancos integrantes del Grupo A, buscando representar nuestros intereses de manera respetuosa para avanzar en los pendientes de modernización y transformación de nuestra banca”, concluyó.
SAP México anuncia nombramiento Ángel Fernández será el nuevo director de la unidad de negocios de Sector Público en el país. La empresa señala que bajo su guía,
fortalecerá su participación en este sector para incrementar la adopción tecnológica en la gestión pública. Egresado de la carrera en Ingeniería Industrial y de Sistemas por el Tecnológico de Monterrey, cuenta con una maestría en Alta Dirección por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE). También posee un posgrado en Ciencias con especialidad en Sistemas de Manufactura por la Universidad de Bradford, Inglaterra. Ha ocupado diferentes posiciones de alta dirección en empresas globales como Deloitte y Capgemini. En el ámbito de la administración pública, fungió como CIO del gobierno del Estado de México.
Reanudar la Convención del Mercado de Valores es algo de lo que hemos hablado, a mí me encantaría reanudarla. Así como está la Convención Bancaria, hay una que es la AMIB (de la Asociación Mexicana de Intermediarios Bursátiles) que está muy enfocada a intermediarios, pero creo que deberíamos”.
José Oriol Bosch, director general de la BMV.
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MUNDO INMOBILIARIO LUIS RAMÍREZ @LuisRamirezMI
Director editorial de Mundo Inmobiliario
TRANSPARENCIA EN LA RECONSTRUCCIÓN Con la publicación en el Diario Oficial de la Federación de los Lineamientos Generales del Programa Nacional de Reconstrucción que tendrá el propósito de atender a la población afectada por los sismos de septiembre de 2017 y febrero de 2018, arrancan las acciones de reconstrucción. La Secretaría de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano (SEDATU) al parecer tendrá total transparencia en el manejo de los recursos donde se tienen destinados en total 21 mil millones de pesos, de los cuales 8 mil serán ejecutados por la SEDATU (aprobados en el Presupuesto de Egresos de la Federación 2019) y 13 mil mdp del Fondo de Desastres Naturales. Se ha mencionado que la Comisión Intersecretarial de Reconstrucción, junto con otras instancias responsables, a través de una herramienta digital, darán seguimiento al programa y se elaborarán informes periódicos. Esperemos que esta vez, sí sepamos y veamos a los beneficiarios de la reconstrucción, porque en la pasada administración quedamos con muchas dudas respecto a lo hecho por Rosario Robles. Es tiempo de que se termine la época donde sólo vemos la foto de un par de beneficiados y luego, se desconoce si en verdad fue eficiente el programa. No quitemos el dedo del renglón y pidamos cuentas claras, sobre todo, que las personas accedan a una mejor calidad de vida.
NUEVAS ADQUISICIONES DE FINSA
El desarrollador de propiedades industriales Finsa consolidó la adquisición de un portafolio de 98,541 metros cuadrados en propiedades clase A ubicadas en cinco estados estratégicos con un valor de 62 millones de dólares al Fideicomiso de Inversión en Bienes Raíces (Fibra) Prologis quien dio a conocer que estos cuentan con una ocupación de 95.7 por ciento.
VIVIENDA PARA
CLASE MEDIA Las alcaldías de Xochimilco, Gustavo A. Madero y Azcapotzalco concentran el total de 16.5% de la oferta de vivienda, con un rango de precio entre un millón 700 mil y tres millones de pesos. La vivienda media representa 30% del total de la oferta, seguida por el 29 y 26 por ciento, respectivamente. De acuerdo con el portal Mercado Libre Inmuebles, en este rango de precios hay una mayor oferta de departamentos con 56 y 44 por ciento de casas.
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FINANZAS PERSONALES ¿TU CARTERA ESTÁ EN RIESGO? La dependencia financiera, flojera y gastar más de lo que se gana son algunas acciones que pueden aniquilar tus finanzas. De acuerdo con Piggo, estas actitudes pueden poner en riesgo la economía de la familia. La app destaca que es importante hacer a un lado la flojera injustificada y la dependencia financiera para tener una mejor calidad de vida. Además, afirmó que este problema le quita la capacidad a las personas de generar recursos propios y decisión. “Una de las reglas de oro de las finanzas personales es nunca gastar más de lo que se gana, porque tarde o temprano esta actitud llevará sin remedio, primero a gastar los ahorros y luego a usar el crédito”. La empresa afirmó que otro error que afecta las finanzas son los créditos sin control, pues es dinero muy caro y De acuerdo con la aplicación de ahorro Piggo, tener finanzas sanas es en la mayoría de las ocasiones la fórmula para evitar tensiones por problemas de deudas. Por ello, es imdifícil de pagar, por lo portante prevenir y tener metas claras. que es importante Cuando las finanzas no tienen orden, la vida laboral se ve afectada por el estrés organizar la que pueden generar las deudas. Resaltó que sacar cuentas todo el día para encontrar una cartera. solución a las deudas afecta el buen desempeño.
LA SALUD FINANCIERA ES POSIBLE
Por último, es importante evitar tensiones que podrían poner en peligro el trabajo. Añadió que es importante tener claro que “no somos máquinas para hacer dinero” y por consecuencia, es necesario cuidarse.
¿GASTAS MUCHO EN CONCIERTOS? Con estos tips evitarás consumos innecesarios mientras disfrutas de tu banda favorita REDACCIÓN
México está entre los primeros lugares de Latinoamérica en cuanto a las ganancias generadas en el subsector de la música en vivo. De acuerdo con un reporte de PwC México y Global Entertainment and Media Outlook 20162020, los ingresos por evento de música en vivo en el país fueron de 225 millones de dólares en 2016. “Ir a un concierto es una experiencia que debemos presupuestar para disfrutarla al máximo sin gastar más de la cuenta. Considera que además del boleto, hay que pagar el transporte, bebidas y souvenirs”, comenta Sebastián Medrano, director de Coru.com. Por ello, la compradora financiera recomienda los siguientes tips para ahorrar dinero en conciertos:
PREVENTAS
Algunas tarjetas de crédito tienen las preventas para conciertos en México y una ventaja de adquirirlos con tu plástico es pagarlos a meses sin intereses. Los sitios oficiales y las redes sociales de los artistas o grupos dan información detallada sobre las fechas en que éstas se llevarán a cabo, incluido el horario en el que terminan.
SOUVENIRS
Lleva la camiseta del grupo desde antes, puedes usar la de eventos pasados, así evitarás la tentación de comprar. Acude a los puntos de activaciones o zonas de fans, pues en ocasiones tienen mercancías promocionales gratuitas.
COMIDA Y TRANSPORTE
Es mucho mejor consumir bebidas y alimentos antes y después del evento en lugares alejados del recinto. Para mantener energía, sólo ingresa con lo indispensable y algunos dulces. Elige tomar el transporte público o caminar en grupo a otras vías de acceso para solicitar un vehículo.
MITOS DEL BURÓ
Existen muchos mitos sobre la función del Buró de Crédito. En principio, ésta es una institución independiente de los bancos, comercios y gobiernos. Según Gerardo Obregón, director general de Prestadero.com, la frase “estoy en el Buró” es muy común. Algunos mitos que existen son: “El Buró de Crédito es quien aprueba los créditos solicitados” Obregón señala que esto es mentira, ya que la institución otorgante es la que determina si se aprueba o no un crédito. “Al estar en el Buró ya no te darán un crédito” Esto depende del historial crediticio, ya que si es sano hay más posibilidades de obtener financiamientos y de aumentar la línea de crédito actual. “Se viola la confidencialidad de personas y empresas” Esto es falso, pues no cualquiera puede revisar la información que se tiene en el Buró de Crédito. Para ser consultada se requiere previa autorización de la persona o empresa.
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¿USAS UBER O CABIFY? ESTO GASTAS EN ELLOS El pago por el uso de servicios como Uber, Didi o Cabify es de 14 mil pesos al año REDACCIÓN
El uso de plataformas de transporte privado como Uber, Didi y Cabify es cada vez más común, de acuerdo con Coru.com, el 30% de los mexicanos utiliza al menos 3 veces a la semana alguna de estas apps. En un sondeo realizado por la comparadora, el 20% de los encuestados asegura que hace uso de este tipo de servicios por lo menos una vez a la semana. Por su parte, el 10% lo usa más de 3 veces. El monto semanal que gastan los mexicanos al pedir servicio en estas apps varía entre menos de 300 pesos (66%), de 301 a 500 pesos (22%) y más de 500 pesos (2 por ciento). Lo anterior representa un gasto promedio entre mil 200 y 2 mil pesos al mes, por lo que anualmente este servicio representaría un desembolso de más de 14 mil pesos de acuerdo al sondeo. Además, el 56% prefiere pagar en efectivo este tipo de servicios mientras que el 20% usa tarjeta de débito, el 12% opta por tarjeta de crédito y el 2% utiliza PayPal. El resto (10%) prefiere usar otras formas de pago. Al respecto Bernardo Prum, director comercial de Coru.com concluye que: “pedir servicios de transporte desde una aplicación es bastante cómodo y seguro, pero al ser un gasto pequeño y que no siempre se hace en efectivo, ignoramos cuánto dinero destinamos al año en estos eventos”.
EL DINERO NO ES UN DOLOR DE ESTÓMAGO Existen una serie de acciones que podemos llevar a cabo si buscamos librarnos de los dolores de estómago que nos provoca hablar de dinero sin una arraigada cultura financiera. La plataforma de ahorro e inversión Piggo, dijo que establecer una meta es un consejo que ha dado miles de veces, por lo que invita a las personas a preguntarse qué están haciendo con su dinero. Además sugirió: 1. Darle sentido a las finanzas, pues es liberador de estrés y dolor de cabeza. 2. Tener un amigo para las situaciones buenas y malas, ayuda como apoyo. 3. Es mejor evitar los préstamos, tanto pedirlos como darlos. 4. Si ya pediste prestado, Piggo recomienda darle prioridad al pago y resolverlo para no desviarse de la meta: “posponer las cosas de dinero por confiados no nos ayuda en nada”.
EL
EQUILIBRIO ES POSIBLE
La mayoría de las personas tiene problemas financieros durante toda su vida no porque ganen muy poco, sino porque sus finanzas son un completo desorden. Por ello, te compartimos estos cinco consejos que, de acuerdo con Marcela Muñoz, fundadora de Equidad Financiera harán que puedas vivir con tranquilidad. 1.TÚ ERES TU MARCA Y MAYOR FUENTE DE INGRESOS Debes trabajar en tus habilidades blandas, diversificar y potenciarlas. 2.CUIDA TUS HÁBITOS Ser precavido en la manera en que gastas te ayudará a llegar bien al fin de mes. Hacer un balance entre lo que necesitas y ahorrar ese dinero mejorará tu bienestar. 3. BUENA AUTOESTIMA Las personas con buena autoestima no necesitan comprar cosas caras o innecesarias. 4. CONOCIMIENTO FINANCIERO Saber invertir sanará tus finanzas, el adquirir cosas que podemos pagar y no endeudarnos de más ayudará en tu ahorro para un futuro. 5. BALANCE Estamos viviendo el hoy, sin contemplar que vamos a vivir muchos años más, el querer vender un estilo de vida que no podemos costear es perjudicial para tu bolsillo.
¿NO LLEGAS A LA QUINCENA? Organizar los gastos familiares es clave para no llegar “rayando” al último día de la quincena, y dejar de sentirse al borde de la “quiebra”, destacó Piggo. Para lograrlo es imprescindible seguir los siguientes consejos:
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Distribuir los pagos a lo largo del mes
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Etiquetar el ahorro
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Dejar de torturarse
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LOS MEJORES MUNDO EJECUTIVO 2019
PULSO TWITTER Karla Iberia Sánchez @karlaiberia
Ellos son los verdaderos cazadores de talento mexicano. Gracias por invitarme a la #PremiacionCHROs y a los mejores Directores de Recursos Humanos del Continente. Un abrazo a todo el equipo de @MundoEjecutivo @arlennemx
Grupo Multisistemas @grupoMSI
Somos patrocinadores del evento de los 30 mejores Chief Human Resources Officers (CHRO´s) en México que organiza @MundoEjecutivo el día de hoy. #PremiaciónCHROs #GrupoMultisistemas
Elizabeth Bautista @Elizabeth_Baut
Reconocida como una de las Mejores 30 CHROs (Chief Human Resources Officer) en México por la revista de negocios Grupo Mundo Ejecutivo, Analaura Schurmann lidera en SAS la gestión del capital humano. #Gracias a @MundoEjecutivo. https://lnkd.in/edaVGnX
Rohan Mantri @rohanmantri
@Gartner_inc predicts by 2021, CIOs will be as responsible for #culture change as Chief #HR Officers #GartnerSYM #CIO @Gartner_inc predice que para el 2021, los CIOs serán tan responsables de los cambios en la #cultura como los jefes principales #HR #GartnerSYM #CIO
Rick Wright
@ServiceGuy02
ICYMI - “Why #CIOs must become CHROs for successful digital transformation” at @techrepublic https://buff.ly/2Bx1ds9 - @Gartner_inc: By 2022, nearly 75% of businesses with diverse and inclusive culture decision-making teams will surpass their financial targets. #BalanceforBetter Icymi-”¿por qué los #CIOs deben convertirse en CHROs para la transformación digital exitosa” @techrepublic https://buff.ly/2Bx1ds9 @Gartner_inc: para 2022, casi 75% de las empresas con diversos e inclusivos equipos de toma de decisiones de cultura superará sus objetivos financieros. #BalanceforBetter
Fotos: Antonio Soto
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ATRAER T
UNA RESPONSABIL
El evento galardonó a las figuras más representativas del sector de recursos humanos FERNANDA HERNÁNDEZ Y SELENE RAMÍREZ
En la premiación de los 30 mejores Chief Human Resources Officers (CHRO’s) en México de Grupo Mundo Ejecutivo y GINgroup se habló sobre la Industria 4.0 como un aliado para los directivos de recursos humanos. Durante la gala, a cargo de la periodista Karla Iberia Sánchez y Martín Barrios, managing director de Bank of America Merrill Lynch, coincidieron en que la importancia de su labor radica en el impulso del talento laboral. Los premiados fueron Alejandro Farfán, director de recursos humanos para Hilton México; Fernando Eguiluz, director de talento y cultura de BBVA Bancomer; Roxana Nohra, directora de recursos humanos de Takeda México; Ruth Flores, directora de recursos humanos en Consultoría Deloitte México; Gabriela Bárcenas, head de recursos humanos de Sngular. También, Héctor Hernández, director de recursos humanos para Latinoamérica de BlackRock; Víctor Manuel Bravo, director de recursos humanos de Mondelēz México; Angélica Garza Sánchez, vicepresidenta senior de recursos humanos de Aeroméxico; Armando Villanueva, director de recursos hu-
EL PREMIO Y EL ARTISTA Gustavo de Regil fue el encargado de diseñar los premios para la gala de los 30 mejores Chief Human Resources Officers (CHRO’s) organizada por Mundo Ejecutivo y GINgroup. El artista plástico es egresado de la Escuela Superior de Ingeniería Automotriz, diseña-
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TALENTO,
LIDAD CON EL PAÍS
manos para Samsung México; Judith Gabriela Vila, directora de recursos humanos de IBM México. Luis Eduardo García, head de recursos humanos de LG Electronics México; Juan Domínguez, director ejecutivo de recursos humanos de Citibanamex; Nora Villafuerte, vicepresidenta de recursos humanos en Nestlé México; Miguel Lozano, director general adjunto de recursos humanos es Scotiabank y Analaura Schurmann, directora de recursos humanos de SAS México. Por otra parte, Salvador Garrido, vicepresidente ejecutivo de recursos humanos y organización en Volkswagen; María de la Sierra, directora de recursos Mazda México; Alma Calvo, directora de recursos humanos de Oracle México; Miguel Ángel Sánchez, director de recursos humanos de GM México; Eduardo de la Garza, vicepresidente de recursos humanos de Walmart México y Centroamérica; Roy Weston, director de P&O de Wrigley Confectionery Mars México. Finalmente, Lorena Whitburn, directora ejecutiva de recursos humanos en Bank of America Merrill Lynch México; Carlos García, director de recursos humanos de Grupo Presidente; Francisco De la Hidalga, gerente de administración y recursos humanos en KIA Motors México; Luis Arturo Flores, director corporativo de recursos humanos de Gayosso; Blanya Correal, directora de recursos humanos de Nissan mexicana; Paola Torri, directora de recursos humanos de American Airlines para Latinoamérica; Ignacio Jiménez, director de recursos humanos de Novartis México y Wang Ying Jun de Huawei. dor, pintor, escultor, grabador y ceramista mexicano; durante varios años trabajó como encargado de ventas en una galería de arte. Gracias a sus estudios Gustavo inicio a dar talleres de pintura y acabado en materiales desde el 2008; a partir de aquí ha trabajado con varios autores, entre ellos su hermano Omar de Regil, Carmen de la Parra, Emiliano Gironella, Roberto Cortázar, Javier Arevalo, Gabriel Macotela, Trinidad Osorio, entre otros.
Hoy, a sus 31 años ha sido reconocido por la nueva corriente contemporánea de arte, y su obra la podemos encontrar en las 3 galerías de arte de PopAtelier en la Ciudad de México, abriéndose paso para crear sus propias colecciones, sin dejar atrás la representación artística. Para hacer posible este reconocimiento a los directores de recursos humanos, los patrocinadores fueron: Tengo by Broxel, Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial, Salvatore Ferragamo, José Cuervo, L’bel, Flor Entrega e IDC.
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CHRO’s premiados están a la vanguardia de la tecnología Los directivos de recursos humanos tienen un gran reto frente a ellos: adaptarse a los cambios tecnológicos, señaló Jessyca Cervantes, Directora General y Socia de Grupo Mundo Ejecutivo. Durante la premiación de los 30 mejores Chief Human Resources Officers (CHRO’s) en México, organizada de manera conjunta con GINgroup, la directora señaló que los galardonados son los verdaderos cazatalentos de este país. “Si bien es cierto que la tecnología avanza a pasos agigantados, también lo es, que debemos utilizarla como una herramienta que nos ayude a evolucionar como seres humanos, es por ello que estos grandes líderes que hoy reconocemos están a la vanguardia de estos importantes cambios”, afirmó.
Durante el evento, Adriana Torres Nava, country manager de Tata Consultancy Services, reconoció que la cuarta revolución industrial nos invita a transformarnos; no sólo con la digitalización, sino con nuestra forma pensar e interactuar. La finalidad es preparar al activo más valioso de las empresas: las personas. Además, enfatizó que debemos adoptar habilidades multidisciplinarias para adaptarnos a los cambios tecnológicos. Resaltó que los directores de recursos humanos deben pensar qué hacer para que las personas adopten el cambio. “Lo más importante es modificar nuestra mentalidad para recibir y abrazar ese cambio”, concluyó.
Agradecer a mi equipo presente, sin ellos no lograría nada. En American Airlines, buscamos propiciar una cultura competitiva, enfocados siempre en la diversidad y la inclusión”.
Paola Torri, directora de Recursos Humanos de American Airlines para Latinoamerica
En General Motors no trabajamos, nos divertimos mucho. Sabemos que el talento está ahí, solo se necesita desarrollarlo”.
Ángel Sánchez, director de Recursos Humanos de GM México.
Queremos crear un espacio en que todo el talento quepa y de este modo hacer crecer este México y de la mejor manera”.
Víctor Manuel Bravo Sánchez, director de Recursos Humanos de Mondelèz México.
Jugamos un rol muy importante en el desarrollo de la gente y del capital humano. Nuestro objetivo siempre es ofrecer la mejor experiencia a los clientes, pero también a nuestra gente”.
Angélica Garza, vicepresidenta senior de Aeroméxico.
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Foto: Antonio Soto
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ACTUALIDAD
¾Jesús Torres, Raúl Sapien, José Manuel López y Juan Antonio Arámbula
CNSP Y CONCANACO FIRMAN ACUERDO DE COLABORACIÓN Los organismos hicieron un llamado a legisladores para que el sector tenga mejores lineamientos jurídicos ANA CIRILO FOTOS ANTONIO SOTO
En el marco del primer Encuentro Nacional de Seguridad Privada, Alejandro Desafassiaux, presidente fundador del Consejo Nacional de Seguridad Privada (CNSP) anunció un convenio de colaboración con la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur) presidida por José Manuel López Campos, para realizar acciones en beneficio de los afiliados. Por su parte, el presidente del CNSP, Raúl Sapien Santos, destacó que busca actualizar la Ley Federal de Seguridad Privada, que ha quedado rebasada ante la generación de diferentes leyes regulatorias en la materia.
GINGROUP FIRMA CONVENIO CON FRATERNIDAD NACIONAL El Doctor Raúl Beyruti Sánchez, presidente y fundador de GINgroup firmó un convenio con representantes de la organización sin fines de lucro, Fraternidad Nacional con el objetivo de erradicar la pobreza y generar oportunidades de desarrollo laboral en el país. Además de la presencia del Doctor Beyruti, en la reunión estuvo el Dr. Raúl Navarrete, socio y director de GINgroup Centro y Agustín Navarijo Flores, director comercial de GINgroup Centro. Por parte de la asociación, Armando Olvera Hernández, presidente de Fraternidad
El acuerdo busca erradicar la pobreza y generar oportunidades de desarrollo laboral en el país REDACCIÓN
Nacional, Kenny Reaves, coordinador de Obras Impacto Social, Viry Golav, dirección de Arte y Cultura y Teresa González Reveles, dirección jurídica. Beyruti afirmó que se estará informando a los medios sobre los logros generados y el proceso de los mismos. “El único objetivo es traer beneficios a nuestro país, a los municipios, a los estados para generar un mejor nivel de vida. Sabemos que el porcentaje de pobreza es muy alto y de ese porcentaje, entre el 7 y el 9% es pobreza extrema, así que debemos enfocarnos en ese tema”, concluyó.
“El objetivo principal es crear las bases generales de regulación del sector de seguridad privada para un mejor control, tanto de la federación como de los estados y municipios”, comentó, Sapien. Asimismo, Desafassiaux aseguró que con estas iniciativas ayudarán al nuevo Gobierno encabezado por Andrés Manuel López Obrador a cumplir su principal objetivo: apoyar a los ciudadanos a sentirse seguros. “Siempre estaremos trabajando de la mano del Gobierno y con la Guardia Nacional para lograr el bienestar de los ciudadanos y combatir juntos la delincuencia”, concluyó.
GOBIERNO ANALIZA MÁS RECORTES
El gobierno de México analiza la posibilidad de realizar un nuevo recorte en sus plazas laborales, con el objetivo de mantener el plan de austeridad, de acuerdo con el jefe de la Oficina de la Presidencia, Alfonso Romo. Explicó que si bien el país tiene una inercia que no se quiere perder ni paralizar, están determinados a no incurrir en un déficit fiscal, pero aclaró: “no tengan duda, primero serán otras cosas que no cumplir este mandato, para bien o para mal”.
Carlos Slim apoya crecimiento
El presidente Andrés Manuel López Obrador dio a conocer que el empresario mexicano, Carlos Slim, compartió su intención de retirarse de los negocios durante este sexenio para ayudar al crecimiento económico y al bienestar del país. Refirió que ha tenido reuniones con Slim Helú para llevar a cabo un plan de inversiones de parte de su empresa y de otros inversionistas mexicanos. Celebró esta actitud, y aunque dijo que posiblemente esté cometiendo alguna indiscreción, consideró que vale la pena expresar que se cuenta con la voluntad del empresario de ayudar en lo económico y social.
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MANAGEMENT EN BÚSQUEDA DE LA FELICIDAD LABORAL RAQUEL MACÍAS*
EL TRABAJO
COMO LO CONOCEMOS CADUCA La resistencia ante nuevos modelos es común entre las empresas RACIEL SOSA*
Enmarcados en la era digital, hoy, mucho de lo que se genera en los equipos de trabajo que forman parte de las empresas, no es físico, sino virtual, al igual que las herramientas que se manejan. Actualmente, no tiene sentido estar atrás de una persona que está tecleando frente a una computadora; para administrar la actividad del equipo, es necesario concentrarse en los logros. A pesar del carácter innovador de esta práctica, el home office no es para todos; entre más alto sea el cargo de una persona en la organización, más posibilidades tiene de realizar un trabajo virtual, igual que aquellos colaboradores cuya actividad está estrechamente relacionada con lo digital. Además, es deseable que quienes implementen esta forma de trabajo sean personas con dominio
5 PRESTACIONES QUE PROPICIAN
COLABORADORES CONTENTOS
de sus habilidades, cierto nivel de independencia y autonomía personal. La disciplina es también una característica a tener en cuenta. No obstante, no debemos olvidar la importancia de los espacios de contacto. Cada organización, con base en su operación, tendrá que definir esos puntos, que a su vez, deben estar regulados y ser consistentes. Todas las decisiones tienen pros y contras, por ejemplo, un trabajo virtual o home office puede verdaderamente impactar el human touch, lo cual sería lamentable. Asimismo, existe el riesgo de perder la “energía”, que nos da estar con otros, por lo que es importante que el trabajo virtual no sea absoluto sino que esté matizado con aspectos que involucren el contacto personal. Ya no nos podemos resistir al cambio. El trabajo virtual ya no es una opción, es una necesidad. Finalmente, considero que ya tenemos las herramientas, no luchemos contra ellas, más bien aprendemos a administrarlas.
La felicidad ha sido tema de análisis a lo largo de la historia y ha evolucionado en paralelo al desarrollo del hombre. Sin duda, es uno de los motores de nuestra vida. Actualmente, en urbes tan conglomeradas como la Ciudad de México, encontrar momentos de felicidad en ocasiones resulta complicado. Desplazarse de un lugar a otro y pasar la mayor parte del día en una oficina puede dificultar la búsqueda. En términos laborales se han puesto en boga diferentes conceptos que nos permiten mejorar nuestra forma de trabajar y ser más productivos: salario emocional, dinámicas de integración, planes de desarrollo y otros más. De acuerdo con el iOpener Institute de Oxford, los trabajadores satisfechos tienen hasta un 65% más de energía y su vinculación con la empresa es mayor. Propiciar la satisfacción de los colaboradores debe ser un tema prioritario para las organizaciones y es posible hacerlo a través de: fomentar un buen clima laboral, impulsar la diversidad y los planes de carrera. Finalmente, la felicidad laboral es el motor que impulsa la productividad y nos brinda una mayor calidad de vida. Una sonrisa puede cambiarlo todo. *Directora de Asuntos Corporativos de SAP México
*Experto en Liderazgo del siglo XXI
La satisfacción laboral es esencial para el éxito, es por ello que resulta crucial ofrecer a los empleados incentivos y prestaciones que los emocionen e inspiren, además de que sirve para atraer más talento. Aunque cualquier empleado agradece un aumento de salario, hay otras formas de recompensarlos además de ofrecerles más dinero. De acuerdo con el sitio Business News Daily, estas son algunas de las prestaciones más motivadoras. 1. Horarios no establecidos En Netflix, en California, no se lleva cuenta de los días libres y laborables, sólo de los ob�etivos alcanzados.
2. Enfoque en la familia Deloitte ofrece prestaciones para padres y futuros padres, de tal manera que es posible tomar hasta 16 semanas de maternidad o paternidad.
3. Servicios médicos in situ Steelcase cuida la salud de sus colaboradores en la oficina, gracias a su Wellbeing Hub, en donde pueden hacer citas con masajistas o enfermeras.
4. Educación continua A medida que la educación superior se vuelve más difícil de costear, las empresas como Starbucks ofrecen colegiaturas como prestación.
5. Donaciones Compañías como Google hacen sus propias contribuciones a los esfuerzos voluntarios de los colaboradores a organizaciones sin fines de lucro.
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MÉRIDA SERÁ SEDE DEL TIANGUIS EN 2020
Miguel Torruco Marqués, secretario de Turismo, informó a través de su cuenta de Twitter, que Mérida, la capital del estado de Yucatán será la sede del Tianguis Turístico 2020. La Ciudad de México y Mérida fueron las únicas dos ciudades que se inscribieron para contender por la sede del mayor evento turístico del país en el 2020, que nació en Acapulco, Guerrero en 1975 y que a partir de 2012 se volvió itinerante. El próximo Tianguis Turístico se llevará a cabo en el puerto de Acapulco, Guerrero, del 7 al 10 de abril del presente año.
TURISMO
MEJORES DESTINOS
Anticiparte a encontrar el paquete ideal te ayudará a disfrutar al máximo REDACCIÓN
PARA VIAJAR EN SEMANA SANTA
Las vacaciones de Semana Santa están cada vez más cerca y es momento de que comiences a desempolvar los trajes de baño, shorts, sandalias y lentes de sol. Estás a muy buen tiempo para planear el viaje de tu vida sin que tenga que costarte un ojo de la cara. Si lo que tienes en mente es descansar en alguna de las playas que tiene México en compañía de tu familia, amigos, o solo, te sugerimos volar a Puerto Vallarta, Cabo San Lucas, Acapulco o Cancún, que son sólo algunas de las magníficas playas con las que cuenta nuestro país. Para los que tienen oportunidad de un viaje más largo, ¿qué tal una escapada a Europa? Por ejemplo, Aeroméxico es la única aerolínea nacional que cuenta con vuelos directos al Viejo Continente. Escápate con los amigos a Ámsterdam y conoce la po-
pular Plaza Dam y el Barrio Rojo; revive el romanticismo en la Torre Eiffel, en París, diviértete con los niños en el parque de Harry Potter, en Londres, o visita impresionantes iglesias y el Museo del Prado, en Madrid. Otra recomendación es un buen tour por los puntos más bellos de la Ciudad de México, pues Semana Santa es quizá una de las mejores épocas para visitar la capital del país, ya que gran parte de la población local sale y deja la ciudad para disfrute de los turistas. La ciudad es reconocida por su gran variedad de museos, así que seguro encontrarás varios que serán de tu interés. No dejes de visitar el Zócalo con sus edificios históricos y de arquitectura impresionante, dar un paseo por Coyoacán y probar la gastronomía, no te arrepentirás.
Destinos alternos son buena opción
Te dejamos una muestra de los destinos nacionales más buscados en Despegar; conocerla te ayudará a planear las próximas vacaciones.
LEÓN
Entre los lugares típicos se encuentra el Templo Expiatorio de la iglesia del Sagrado Corazón, el Centro de Ciencias Explora, la Catedral Basílica Metropolitana y el Poliforum León.
PRESIDENTE EJECUTIVO Walter Coratella C. VICEPRESIDENTE Raúl Beyruti
OAXACA
El Templo de Santo Domingo de Guzmán, el Jardín Etnobotánico de Oaxaca, Monte Albán y el Mercado 20 de noviembre, son algunos de los lugares típicos de la ciudad.
QUERÉTARO
La popularidad de esta ciudad ha ido en crecimiento, pues lugares como el conocido Acueducto de Querétaro, su Plaza de Armas, la Casa de la Corregidora y el Museo Casa de la Zacatecana son los más visitados por turistas.
TUXTLA GUTIÉRREZ
Capital de Chiapas, que entre sus principales atractivos se encuentran el Parque Nacional Cañón del Sumidero, así como sus impresionantes miradores, el Parque de la Marimba y la Cascada El Chorreadero.
VERACRUZ
Ubicado en el golfo de México, el tradicional Malecón es uno de los lugres preferidos de los turistas para pasear. Otros puntos de interés son San Juan de Ulúa, el Museo Naval de Veracruz, el Acuario de Veracruz y el Zócalo.
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Nissan Altima 2019
RENOVACIÓN TOTAL El sedán mediano de Nissan se renueva estéticamente y en su oferta de motores para recuperar terreno, no frente a su competencia, sino al imparable segmento de los SUV MARCO SARMIENTO
Fotos: Raúl Ferra
NISSAN ALTIMA 2019
Durante la primera semana de este año tuvimos la fortuna de recibir en avanzada el nuevo Nissan Altima, un vehículo que cambia en cuanto a diseño, desempeño e incluso, dimensiones. Un cambio que le sienta perfecto y que auguro será muy bien recibido, sobre todo por un público que aún no se decide por escalar al segmento de los SUV, ahí es justamente en donde tiene mayor oportunidad. Para quien todavía prefiere un sedán de dimensiones respetables y además busca un gran desempeño sin descuidar el consumo de combustible, la firma japonesa ofrece el nuevo Altima 2019, el primer vehículo de la marca en ofrecer en México la tecnología de compresión variable para el motor 2.0 litros. En cuanto a diseño exterior resaltan los faros en forma de búmeran que ahora lucen ángulos mucho más agudos y que además se integran a los acentos cromados de la parrilla en forma de V. El interior ofrece un diseño más limpio con respecto a su predecesor. En general, se nota una gran calidad de armado, materiales e insonorización, a pesar de que la unidad de prueba era una de preproducción, puedo adelantar que se percibe un producto robusto que ofrece más comodidad y espacio que un SUV o crossover. La motorización es uno de sus fuertes, pues ofrece el mismo desarrollo de compresión variable que se
Motor Potencia Torque Transmisión
2.0 l turbo de compresión variable 248 hp @ 4,000 rpm 273 lb-pie @ 5,600 rpm CVT
¾Encontramos un sedán de casi cinco metros –ya está muy cerca de los sedanes grandes–, gracias a ello y al aumento en la distancia entre ejes, se tiene un habitáculo con mucho más espacio, pensado para hacer cómodos los trayectos utiliza en la Infiniti QX50, es decir, un motor turbo que dependiendo de la demanda del acelerador, puede ajustar el índice de compresión en los cilindros para un desempeño eficiente o, si así lo demanda el pie derecho, para entregar toda la potencia de una sola vez. Al tratarse de una unidad de preproducción sería irresponsable adelantar detalles de manejo, pues una vez que esté completamente homologado tanto el desempeño como las sensaciones, pueden cambiar. Lo que es posible adelantar es que pinta muy bien.
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Peugeot Rifter 2019
CONEXIÓN EN TIJUANA PEUGEOT RIFTER 2019 Motor Potencia Torque Precio
1.6 l turbo diesel 90 hp @ 4,000 rpm 170 lb-pie @ 1,500 rpm $364,900
La aventura comenzó desde el Aeropuerto Internacional; al abandonar sus instalaciones nos encontramos con ocho camionetas Rifter y más de 40 medios de comunicación listos para emprender el camino hacia el famoso Valle de Guadalupe. Con un estilo dinámico y aventurero nos dejó claro que no es sólo una camioneta citadina, también podrá acompañarte en largos caminos en carretera. Su look apegado a lo que conocemos como SUV con frente vertical, le dará el toque robusto que buscas, además luces LED en faros delanteros y traseros harán la diferencia estética y funcional durante la noche y el día. Su motor es Hdi (T-Diesel) de 1.6 litros, tiene una potencia de 90 caballos de fuerza, un torque de 170 libras-pie, transmisión
Fotos: Fabricante
Hace un par de semanas nos dimos cita en Tijuana, B.C., para el lanzamiento de la nueva Rifter 2019 CLAUDIA MUÑOZ
EL ECLIPSE DE LA DÉCADA
La marca japonesa Mitsubishi, se renueva por completo y su producto estrella es la nueva Eclipse Cross un vehículo que sorprende, conócelo en nuestro sitio web www.autobild.com.mx
manual de cinco velocidades, tanque de gasolina de 50 litros y de acuerdo con la marca brinda un consumo de hasta 20.0 km/l. Ya en carretera pudimos sacarle el mayor provecho posible, su transmisión manual nos permitió explotar su potencia que en comparación con las automáticas, sorprende gratamente. Los asientos abatibles te permitían elegir entre una cajuela más amplia o incrementar las plazas para siete pasajeros. Sin duda, será una buena opción si buscas una camioneta con look SUV, una potencia que podrá llevarte a donde desees, un rendimiento de gasolina que seguramente notarás en tu cartera, tecnología al alcance de tus manos y la seguridad que te permitirá compartir los mejores momentos con los que más amas.