EMPRESARIOS QUE HACEN
PARA LOS QUE MUEVEN AL MUNDO
GRANDE
A MÉXICO CARLOS ÁLVAREZ BERMEJILLO
$220 MN
REC NEGOCIOS • MANAGEMENT • AUTOMOTRIZ • PYMES • TECNOLOGÍA • RANKINGS • TURISMO
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VIERNES 14 DE JUNIO 2019 • AÑO 5 • NÚMERO 1946
REGISTRO SEPOMEX: PP09-02001
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TALLENTIAMX IMPULSA A LA JUVENTUD
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TIPS PARA CONTAR TU HISTORIA Pág. 03
MERCEDES BENZ, LUJO Y TECNOLOGÍA Pág. 05
Pág. 14
COMPETITIVIDAD SERÁ RESULTADO
DE LA EDUCACIÓN: GINGROUP Fundamental invertir en el capital humano, ante un panorama de cambios tecnológicos ENRIQUE MIRANDA
Evitar la fuga de talentos mediante iniciativas de educación, capacitación y oportunidades laborales es una acción fundamental para detonar la competitividad de nuestro país, refirió el Doctor Raúl Beyruti Sánchez, presidente y fundador de GINgroup. Durante su participación en la mesa de análisis Mejores prácticas de la administración responsable y profesional del talento humano en las empresas, en el marco de la presentación de TallentiaMX, Beyruti destacó la importancia de invertir en el capital humano ante un panorama de cambios tecnológicos.
“Sabemos que viene un proceso importante en los próximos años con la Inteligencia Artificial y, si no nos preparamos correctamente, no vamos a estar a la altura internacional. Hoy todavía tenemos que importar técnicos y profesionales en tecnología de la India y de China, cuando en México tenemos una gran calidad de personas”, afirmó. El CEO de GINgroup llamó a la unión entre los sectores público y privado por el bien del ámbito educativo para llevar a cabo convenios, acuerdos y propósitos que permitan implementar oportunidades laborales de igualdad e impulso al talento.
RANKING 1000 EMPRESAS MÁS IMPORTANTES DE MÉXICO 2018 SECTOR AUTOMOTRIZ
¿TUS COLABORADORES ESTÁN CANSADOS? Como líder de equipo vale que pongas atención en los siguientes síntomas: fatiga o agotamiento; distanciamiento mental, negatividad y reducción de la eficiencia profesional. Hays México te brinda seis consejos para ayudar a frenar la tendencia destructiva en la que podrían estar incurriendo los profesionales: Piensa en el impacto de tus acciones Deja de ser tan crítico No permitas malos hábitos
Recompensa la calidad del trabajo, no la cantidad Anima a tu equipo a tomarse un descanso
FUENTE: HAYS MÉXICO
UNA PUBLICACIÓN DE
EMPRESARIOS QUE HACEN GRANDE A MÉXICO
Carlos Álvarez Bermejillo
Un hombre de vanguardia REDACCIÓN
RANKING 2017
RANKING 2016
9
8
10
10
15
21
20
Var-Pos 2016-2017
RANK SECTOR
EMPRESA
PAÍS
AUT1
General Motors de México
EUA
AUT2
Fiat Chrysler de México
ALE
+6
AUT3
Volkswagen de México
ALE
15
-5
AUT4
Nissan Mexicana
JAP
23
20
-3
AUT5
Ford Motor Company
EUA
39
97
-3
AYB6
Honda de México
JAP
46
48
+1
AUT7
Magna Internacional México
CAN
50
62
+11
AUT8
Toyota Motor Sales de México
JAP
58
59
+0
AUT9
Nemak
MEX
62
63
+0
AUT10
Honda Vehículos
JAP
-1 +0
Es el presidente ejecutivo de la compañía fundada en 1945 bajo el nombre de Productos Infantiles S.A. conocida como Laboratorios Pisa. Hace 73 años, la compañía inició sólo con dos obreros en el barrio del Santuario de Guadalupe. Hoy es una corporación con más de nueve mil 640 empleados. En 2008, la farmacéutica se ubicó en el lugar 27 de acuerdo con algunos rankings de negocios. Hoy Laboratorios Pisa registra ventas superiores a los tres mil 283 millones de pesos. Además de su crecimiento
superior a 200% en 2006 en la empresa se escribe una historia de sucesiones, de la cual hay que estar pendiente por sus repercusiones en el mercado.