EMPRESARIOS QUE HACEN
GRANDE A MÉXICO
FEDERICO TEJADO BÁRCENA
REC UNA PUBLICACIÓN DE
NEGOCIOS • MANAGEMENT • AUTOMOTRIZ • PYMES • TECNOLOGÍA • RANKINGS • TURISMO
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VIERNES 27 DE SEPTIEMBRE 2019 • AÑO 5 • NÚMERO 2021
REGISTRO SEPOMEX: PP09-02001
26 Líderes
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MUJERES EJECUTIVAS ALCANZAN EL ÉXITO
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SALVA UN PLATILLO PARA CUIDAR TU CARTERA
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BMW SERIE 8 EL REGRESO DE UN GRANDE
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Tasa de Interés Interbancaria pasó de 8 a 7.75 por ciento
TIPO DE TRANSPORTE PREFERIDO POR LOS USUARIOS DE
APPS Y TAXIS APP
REDACCIÓN Brinda más seguridad al usuario
BANXICO
RECORTA TASA DE INTERÉS A poco más de un mes de su quinto anuncio de política monetaria, la Junta de Gobierno del Banco de México (Banxico), decidió por mayoría disminuir en 25 puntos base el objetivo para la Tasa de Interés Interbancaria a un día a 7.75 por ciento. El banco central señaló que la decisión se consideró bajo las condiciones actuales, pues dicho nivel es congruente con la convergencia de la inflación a su meta en el horizonte que opera la política monetaria. Asimismo, la institución señaló que dos miembros de la junta
votaron por disminuir el objetivo a un nivel de 7.50 por ciento. Para su decisión, la Junta tomó en cuenta la disminución de la inflación general, la amplitud de las condiciones de holgura de la economía y el comportamiento reciente de las curvas de rendimiento externas e internas. De igual forma, Banxico aseguró que la política monetaria se ajustará de manera oportuna para lograr la convergencia a su objetivo del 3% en caso de la persistencia de factores que impliquen un riesgo para la inflación y sus expectativas.
Durante la Junta de Gobierno de septiembre, el banco central decidió disminuir por primera vez en más de cinco años el objetivo para la Tasa de Interés Interbancaria de 8.25% a 8 por ciento. “La Junta mantendrá una postura monetaria prudente y dará seguimiento especial, en el entorno de incertidumbre prevaleciente [...] en un contexto externo en el que persisten riesgos, así como a la evolución de las condiciones de holgura y presiones de costos en la economía”, concluyó.
73%
7%
Funciones de seguridad de apps más conocidas
1 de cada 5 usuarios de taxi tradicional ha sufrido una experiencia de asalto o agresión
Compartir itinerario 22% Información del conductor 12% Botón de pánico 11% Póliza de seguridad 2%
El vehículo está en buenas condiciones 94%
41%
Cobra un precio justo 86%
57%
Va por las rutas más cortas y baratas
88%
67%
El transporte particular que brinda mejor servicio es... 78%
6%
Fuente: GEA-ISA Estudio sobre percepción de seguridad de los usuarios de transporte en la Ciudad de México, julio de 2019
RANKING 1000 EMPRESAS MÁS IMPORTANTES DE MÉXICO 2018 SECTOR COMERCIO RANKING 2017
RANKING 2016
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Var-Pos 2016-2017
EMPRESA
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H-E-B Supermercados
EUA
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El Palacio de Hierro
MEX
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COM 33
Superama
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Tiendas Fábricas de Francia
MEX
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Office Depot de México
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Sears Roebuck de México
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Altria
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COM 40
Organización Sahuayo
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Grupo Famsa
MEX
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Sanborns Hermanos
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Federico Tejado Bárcena
Espíritu de emprendedor REDACCIÓN
RANK SECTOR
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EMPRESARIOS QUE HACEN GRANDE A MÉXICO
Destacado empresario que, junto con los hermanos Torrado, Alberto, Armando y Cosme, hoy conforman un imperio de alimentos y servicios mexicanos llamado Grupo Alsea. El primer negocio de Federico fue una fábrica de hules y artículos de papelería. Al pasar de los días, se dio cuenta que esa compañía no era lo suficiente para su desarrollo dentro de los negocios. Y tras una breve estancia en Sabritas, llegó una grata sorpresa Todo surgió gracias a su amistad con Alberto Torrado, quien le facilitó el camino para hacerse de cuatro tiendas de Domino´s. Tras obtener, entre los cuatro, 15 tiendas más de esta marca, decidieron formar una em-
presa en la que cada uno tuviera una participación. Así nace Grupo Alsea. Fue en 2002 cuando Grupo Alsea adquiere la segunda y tercera marca de su portafolio: Starbucks y Burger King. Tras la compra de Vips y El Portón a Wal-Mart, Alsea tiene ahora la misión de renovar y dar una nueva imagen a estas marcas de tradición mexicana.
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PULSO TWITTER Gobierno de México @GobiernoMX
#NosFaltan43 | La desaparición de los 43 estudiantes de Ayotzinapa es una herida abierta para México. Conoce el documental sobre los avances y trabajos realizados en la investigación del caso #Ayotzinapa en nuestras redes sociales. #VerdadYJusticia.
Alejandro Encinas @A_Encinas_R
Hacemos un llamado a la sociedad a que proporcione información para la localización de los 43 jóvenes desaparecidos. #Ayotzinapa5años.
CulturaUNAM
@CulturaUNAM
Cinco años después, las heridas siguen abiertas. Que esta fecha sirva para recordar la urgencia de luchar por un México libre y justo. Nuestra solidaridad con las víctimas y con sus familias. #NosFaltan43 #Ayotzinapa5años.
Amnistía Int. México @AIMexico
#Ayotzinapa5años ¡Queremos resultados ahora! No nos cansaremos de buscarlos y de luchar por verdad y justicia. #YoConLaVerdad.
Abuelas Plazo Mayo
KRISTALINA GEORGIEVA,
Es la primera directora gerente que proviene de una economía emergente de mercado REDACCIÓN
NUEVA DIRECTORA DEL FMI El Consejo Ejecutivo del Fondo Monetario Internacional (FMI) dio a conocer el nombramiento de Kristalina Georgieva como la nueva directora gerente del organismo. La economista dirigirá el FMI a partir del 1 de octubre durante los próximos cinco años. Georgieva reemplazará a Christine Lagarde, quien busca un puesto en el Banco Central Europeo. El Consejo, integrado por 24 miembros que representan a los 189 países que integran el FMI terminó el proceso de sucesión. Además, presidirá el Consejo y es la primera directora gerente que proviene de una economía emergente de mercado desde la fundación del organismo en 1944, de acuerdo con un comunicado. Kristalina nació en Bulgaria y fue la directora ejecutiva del Banco Mundial (BM) desde enero 2017.
En 2010 laboró como comisionada para la Cooperación Internacional, Ayuda Humanitaria y Respuesta a Crisis en la Comisión Europea. También fue vicepresidenta de Presupuesto y Recursos Humanos. Cuenta con un postdoctorado en Ciencia Económica y una maestría en Economía Política y Sociología por la Universidad Nacional y Economía Mundial en Bulgaria. Además, fue profesora de la institución entre los años de 1977 y 1991. Al respecto, Georgieva aseguró sentirse honrada de ser seleccionada como directora gerente del FMI. “Espero poder unirme al personal comprometido del FMI para servir a nuestros 189 países miembro. Juntos trabajaremos para construir economías más fuertes y mejorar la vida de las personas en todas partes”.
CABIFY MÉXICO PRESENTA A NUEVO DIRECTOR GENERAL La empresa de movilidad nombró a Agustín Jiménez Mijares como el nuevo director general de la empresa en México. Jiménez ocupará el lugar dejado por Ramón Escobar. Previo a su llegada a la firma en México, Jiménez desempeñaba el cargo de director regional en Ecuador, Panamá y República Dominicana. Inició su camino en el mundo de la movilidad urbana y Empresas de Redes de Transporte en Easy como City Manager de la Ciudad de México. En 2016 ingresó a Cabify para colaborar como consultor Interno en Latinoamérica. Posteriormente ocupó el cargo de director general en la Ciudad de México, para más tarde ocupar el cargo de director regional. Agustín Jiménez, licenciado en Mercadotecnia y Gestión de Ventas por la Universidad Popular
Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP) declaró que “seguiremos fortaleciendo el escenario de la multimovilidad en México, con una oferta innovadora y sustentable en beneficio de usuarios, socios conductores y, en general, de las ciudades donde tenemos presencia”. La empresa española fue fundada en 2011 y actualmente cuenta con presencia en más de 130 ciudades en el mundo.
@abuelasdifusión
Abrazamos a las familias de los 43 normalistas desaparecidos de Ayotzinapa. La lucha que sostienen con coraje hace cinco años es por sus seres queridos y por las miles de víctimas del terrorismo de Estado en México. ¡Fuerza! #Ayotzinapa5años #NosFaltan43 #Memoria #VerdadyJusticia.
En un mundo que cambia muy rápidamente, la única estrategia que garantiza no fallar es no correr riesgos”. Mark Zuckerberg Fundador de Facebook
PREMIACIÓN
17 OCTUBRE
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Arlenne Mu´ñoz
Jessyca Cervantes
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Esther Jaimes
“Hay que hacer las cosas con pasión y romper las brechas”
Daniela Cordero
Ana Karina de la Vega
“Es hora de abrirle las puertas a las mujeres”
“Este premio se lo debo a mi familia”
Lorena Villareal
“Hagan y persigan sus sueños, no tengan miedo a tomar esas oportunidades”
Laura Torres
“Vale la pena intentarlo”
Anna Fusoni
“Gracias por permitirme verme en el espejo de sus vidas que son fantásticas”
María Reyna González “Es un honor estar aquí y representar a la mujer indígena”
Nubia Martínez “Es un honor compartir con 25 mujeres poderosas e inteligentes”
Loretta Valle “Es un honor estar al lado de estas 25 mujeres a las que admiro”
La inclusión es una realidad SELENE RAMÍREZ FOTOS: ANTONIO SOTO FERIA Y HUMBERTO ESTRADA
La noche del 25 de septiembre se vistió de gala con la presencia de las mujeres líderes de diferentes industrias en nuestro país. En una ceremonia encabezada por Walter Coratella, Jessyca Cervantes y Arlenne Muñoz, presidente, directora general y directora editorial de Grupo Mundo Ejecutivo, respectivamente, se hizo entrega de los premios 26 Líderes de Mujer Ejecutiva y Grupo Mundo Ejecutivo, en un evento emotivo y lleno de historias inspiradoras. Para esta edición, fueron tomadas en cuenta mujeres extraordinarias que son un claro ejemplo de dedicación, esfuerzo y pasión. Ellas son: Claudia Jañez, Magdalena López, Laura Torres, Adriana Moreno, Blanca Cecilia Muñoz, Natalia Zárate, Danielle Dithurbide, Patricia Molina, Lorena Villareal, Isabella Springmühl, Ana Karina de la Vega, Verena Gerber, Cory
MUJERES EJECUTIVAS
ALCANZAN
EL ÉXITO
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Adriana Moreno
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Claudia Jañez:
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“La sociedad tiene que entender que la inclusión de género es una realidad”
Magdalena López
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“Quiero que crezcan libres, felices, sean y crean que son capaces de hacer lo que quieran”
Natalia Zárate
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“Tu tenacidad y la pasión es lo que te va a saca adelante”
Jimena Cándano
Divas
“Como mujeres nos debemos la obligación de apoyarnos mucho más”
Guajardo, María Reyna González, Delia González, Gabriela Dávila-Loaiza, Vivian Lan, Daniela Cordero Arenas, Nubia Martínez, Esther Jaimes, Blanca Barragán, Loretta Valle, Jimena Cándano, Anna Fusoni, Adriana Torres y Patricia Bernal. Además, se otorgaron 4 premios especiales por trayectoria a Teresa Matamoros, Mónica Contreras, Alicia Rodríguez y Andrea Vara. Todas ellas marcan la diferencia y ayudan a romper esquemas y estereotipos, dando una muestra de que no deben existir limitantes para alcanzar mejores oportunidades de desarrollo, sin importar el sector o área de especialidad. Asimismo, se contó con la presencia de destacadas personalidades del sector empresarial como Gustavo de Hoyos, Sebastián Tonda, Elena Hachar y Cynthia Villarreal, quienes coincidieron que este tipo de reconocimientos impulsan de diversas maneras a las mujeres para que continúen con su labor dentro de sus empresas, y así inspirar día a día a más personas. La premiación celebró la inclusión femenina en diversos sectores y reafirmó que el talento va más allá del género. Grupo Mundo Ejecutivo y Mujer Ejecutiva agradecen a los patrocinadores del evento, ya que sin su apoyo la realización del mismo no habría sido posible: Unilever, Clóe, El Palacio de Hierro, Xila, L’bel, Timco, Schwarzkopf Professional, Fuller, Orfe México, Tumbiko, Sphaira Soluciones, Davines, Amorina, Tupperware, Chivas, Capital Siete y Banquetes Mandarina.
Danielle Dithurbide
“Me comprometo a siempre ser honesta, a luchar por un México mejor y por la igualdad de las mujeres”
Isabella Springmühl “Gracias por abrir los ojos y darle un premio a una chica como yo, con Síndrome de Down”
Vivian Lan
“Tenemos la oportunidad realmente de cambiar el mundo”
“Todos merecemos la oportunidad de crecer”
Blanca Cecilia Muñoz
“Celebro la visibilidad que nos permite compaginar nuestro trabajo y vida como mujeres”
Gabriela Dávila
“La carrera profesional no está peleada con el éxito familiar”
Alicia Rodríguez “Estoy sorprendida de lo que las mujeres pueden lograr”
Delia González
Luchemos por el respeto y la dignidad que todas y todos merecemos”
Teresa Matamoros
“Estoy comprometida para seguir honrando a mis maestras de vida”
Blanca Barragán “Tenemos una gran labor, la de transformar vidas”
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Las 26 Líderes de Mujer Ejecutiva recibieron un galardón que simboliza la fuerza y pasión de las mujeres
MÁS QUE UN PREMIO
SELENE RAMÍREZ
La inclusión femenina en los espacios de trabajo es algo que se tiene que celebrar y alentar, es por ello que Grupo Mundo Ejecutivo, a través de Mujer Ejecutiva, llevan a cabo año con año, la premiación de las líderes más importantes del país. En esta ocasión fueron galardonadas 26 mujeres que con su esfuerzo y talento han demostrado que “sí se puede”. Como un acto simbólico les fue entregado un premio que, justamente, tiene el objetivo de representar la fuerza, el coraje, empeño y pasión que cada una de ellas ha puesto en su labor. Elaborado en bronce, el premio fue diseñado por el arquitecto André-Jacques Bodin y tiene la forma de dos cromosomas “X” entrelazados, exactamente como en el ADN de las mujeres. El artista refirió que la selección de material fue hecha con base en todo el peso que tienen las mujeres para el mundo y el futuro de cada país.
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MUNDO INMOBILIARIO LLEGAN LAS SUBASTAS INMOBILIARIAS EN LÍNEA
LUIS RAMÍREZ @LuisRamirezMI
Director editorial de Mundo Inmobiliario
EL BAJÍO A LA ESPERA DE APROBAR EL T-MEC Mucha expectativa ha generado la aprobación del T-Mec y los discursos que ha mandado Donald Trump hacia las empresas armadoras de automóviles. Una de las regiones del país con un mayor crecimiento de inmuebles industriales es el Bajío y es que, de acuerdo con datos de Newmark Knight Frank, el inventario industrial total nacional se ha incrementado 42% desde 2008, con crecimientos muy buenos para Guanajuato con 523% y Aguascalientes con 484 por ciento. No debemos olvidar que en estos estados se concentra buena parte de los sectores automotriz, manufacturero y aeroespacial, donde hay mano de obra mexicana calificada y con una fuerte presencia de empresas extranjeras que están dispuestas a seguir invirtiendo. Recordemos que la presencia de la industria inyecta un fuerte dinamismo al sector inmobiliario porque la llegada de extranjeros y trabajadores de nuestro país demandan vivienda, hoteles, escuelas, oficinas y sobre todo, centros comerciales de calidad. No olvidemos que San Luis Potosí es uno de los estados que está surgiendo como destino de inversión. Lo mejor es dejar de tener una visión centralista del desarrollo inmobiliario donde las inversiones se han concentrado en las ciudades de Guadalajara, Monterrey y la Ciudad de México, es necesario diversificar y atender las nuevas zonas en crecimiento.
ACCIONA PARQUE REFORMA APUESTA POR MÉXICO
Durante los próximos cinco años la empresa Acciona Parque Reforma hará inversiones por 500 millones de dólares en el país, destinados a 14 proyectos en los estados de Guadalajara, Riviera Maya, Ciudad de México y Acapulco. Además, el directivo Rodrigo Álvarez dio a conocer su concepto más reciente llamado Parque Reforma Collection Residences que estará por arriba de la categoría Premium; el primero de ellos se ubicará en Polanco y sólo tendrá 14 residencias.
Grupo HIR lanza una nueva plataforma donde las personas pueden encontrar propiedades con un porcentaje menor al precio de mercado. Aunque Martiyo no cuenta con inmuebles, su objetivo es conectar a aquellos que poseen un inmueble con los compradores.
A través de una serie de algoritmos, la plataforma realiza la valuación de las propiedades para que los compradores hagan la mejor inversión. La primera subasta tendrá nueve propiedades del Banco Inmobiliario Mexicano, con un precio de salida 20% menor al de mercado.
VIERNES 27 DE SEPTIEMBRE 2019 AÑO 5 NÚMERO 267
MundoEjecutivo
PUBLICACIÓN CATORCENAL
www.mundoejecutivo.com.mx UNA PUBLICACIÓN DE
EDITOR: EDNA GONZÁLEZ
ESTRATEGIAS • INDUSTRIA • FRANQUICIAS • FINANZAS • TECNOLOGÍA • CONSULTORÍA • COMERCIO
Pymes
Management
FEDEX IMPULSA A PYMES DE TABASCO
NUEVOS RETOS EN LA GESTORÍA DE CAPITAL HUMANO
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SALVA UN PLATILLO
PARA CUIDAR TU CARTERA Emprendedores crearon App con la que buscan crear conciencia sobre el desperdicio de comida
¾ Nicolás Flores y Vicente Schitekk
Hace algunos años Nicolás Flores de 24 años, Vicente Schittek de 22 años y Johanna Serna de 23, comenzaron a trabajar en un proyecto llamado Kilo por kilo, mientras estaban en segundo semestre de la universidad. “Kilo por kilo recogía comida de restaurantes y hacia comedores en espacios públicos para regalárselas a personas que no tenían nada que comer. Así salvamos más de 2 toneladas de comida” comentan los fundadores de la app. Los emprendedores, preocupados por las toneladas de alimento que se desperdician diariamente, y en los millones de personas que se quedan sin comer en México, comenzaron a crear una aplicación para crear conciencia en la gente sobre el desperdicio de alimentos. “En México se tiran al año más de 20 millones de toneladas de comida en perfecto estado y 52 millones de personas carecen de alimento a diario, mientras que a nivel mundial diariamente se desecha un tercio de la comida”. De esa manera nace Futz, una plataforma que funciona como un marketplace que ofrece comida excedente de restaurantes, cafeterías, supermercados, food trucks, entre otros establecimientos de comida; con la finalidad de que no se desperdicie. De acuerdo a los fundadores de la startup el público objetivo son estudiantes y oficinistas o personas sin tiempo para cocinar. Asimismo, la app opera únicamente en la Ciudad de México, pero esperan expandirse a más estados de la república. “Futz es socialmente responsable, ya que tenemos la visión, la misión y el compromiso de saber cuántas toneladas de comida salvamos, cuántas emisiones de CO2 evitamos y cómo hemos podido llevar alimento a la gente más marginada” detalló Flores. Cabe resaltar que, parte de la responsabilidad social de la aplicación es que por cada 10 platillos que compran, Futz regala un platillo. Por otra parte, la app cuenta con una alianza con el Banco de Alimentos de México (BAMX) y con el apoyo de Ángeles inversionistas y Capital Semilla. Para cerrar, parte de los logros del proyecto es haber sido seleccionados por Mass Challenge, que fortalece el ecosistema de innovación global al acelerar nuevas empresas de alto potencial en todas las industrias, desde cualquier lugar del mundo.
¿CÓMO FUNCIONA?
REDACCIÓN
1. Descarga la app
2. Pide tu platillo favorito 3. Ve y rescátalo
PANELES MÉXICO - E.U.A. México ocupa la 4ta posición en el listado de los países más destacados en el crecimiento empresarial de la región.
MÉXICO - ESPAÑA De acuerdo a la Secretaría de Economía de nuestro país, hay cerca de 5,945 empresas españolas invirrendo en México.
MÉXICO - ALEMANIA Esta nación se colocó en 2017 como el tercer socio comercial.
MÉXICO - CHINA Es el segundo socio comercial de nuestro país y el primero en la región asiááca.
MÉXICO - CANADÁ Su relación comercial y de inversiones ha crecido constantemente, pues México es el tercer socio comercial más importante de Canadá.
ANÁLISIS EMPRESARIAL DE LA ECONOMÍA DE MÉXICO Se abordará la realidad actual de nuestro país, con perspeccvas y oportunidades de inversión, de los principales organismos empresariales y funcionarios de gobierno.
LOS MEJORES ESTADOS PARA INVERTIR México cuenta con Estados importantes para generar inversiones a nivel internacional.
TRANSFORMACIÓN DIGITAL La transformación digital es la nueva oportunidad de estrategia de negocios.
LAS EMPRESAS MEXICANAS MÁS EXITOSAS EN EL MUNDO México cuenta con empresas reconocidas a nivel internacional como; América Móvil, Femsa, Banorte, Grupo México, Cemex, Alfa, Grupo Inbursa, Elektra, y Bimbo.
FUTURO DE LAS PYMES Y STARTUPS EN LA ERA DIGITAL Las PyMEs y startups se han visto beneficiadas en procesos y exposición internacional de sus productos y servicios adentrándose en la Industria 4.0.
MÉXICO – SUIZA
TURISMO
Suiza es el noveno inversionista en México, de 2000 a 2015 invirró 9 mmd. Existen 400 empresas suizas, que generan 50 mil empleos.
Este sector es ahora una de las ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS DINÁMICAS, posicionando a México como uno de los mejores dessnos para visitar.
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CONSTRUYENDO NEGOCIOS GLOBALES Noviembre Araceli Hernรกndez
Eugenia Ramos
RSVP
araceli.hernandez@mundoejecutivo.com.mx eugenia.mata@mundoejecutivo.com.mx
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PYMES
¿QUIERES DINERO PARA TU NUEVA EMPRESA?
FEDEX BUSCA IMPULSAR A PYMES EN TABASCO Descuentos, tarifas especiales y asesorías, entre los beneficios REDACCIÓN
El financiamiento es uno de los principales motores para hacer crecer un negocio y posicionarlo en el mercado, pero conseguirlo no es tarea fácil. Por este motivo, Lentesplus.com sugiere algunos tips para que emprendedores consigan financiamiento:
➠IDEA INNOVADORA
Emprender requiere solucionar un problema de forma innovadora y que además sea escalable pues, tener esto claro te ayudará al momento de convencer a los posibles inversionistas.
➠PLAN DE NEGOCIOS
Es importante tener claro el plan de negocios del emprendimiento para que los inversionistas puedan ver el valor y proyección de la empresa y con esto evaluar su inversión. Sin duda, esto aumentará las posibilidades de conseguir financiamiento.
➠FINANCIAMIENTO Una vez detallado el plan de negocios, debes tomar en cuenta que los costos de financiamiento pueden variar significativamente según factores como el monto, plazo, nivel de riesgo crediticio, proyección de la industria y capacidad de pago.
➠ALIADOS Tener aliados y distribuidores que trabajen contigo, también es clave para conseguir financiamiento público o privado.
➠CONSTANCIA Y BUENOS RESULTADOS
El tener objetivos claros y trabajarlos de forma constante, ayuda a conseguir recursos, pues un proyecto bien presentado que muestre resultados y qué es lo que se hará con el financiamiento, brinda mayor confianza a los inversionistas.
La compañía anunció un convenio con la Secretaría para el Desarrollo Económico y la Competitividad (SEDEC) en Tabasco, con el fin de impulsar a las Pequeñas y Medianas empresas (Pymes) de la entidad. A través del convenio de colaboración podrán tener acceso a descuentos, tarifas especiales y asesoría. De acuerdo con la empresa, estos beneficios apoyan a las iniciativas estatales enfocadas en este sector. Asimismo, este acuerdo se suma a los firmados previamente en otros estados. Al respecto, FedEx señala que buscan
atender una red de beneficios: “Para brindar soporte a las Pymes que buscan expandirse, alcanzar nuevos mercados y que requieren de socios estratégicos que apuesten por su crecimiento”. En la firma del convenio, estuvieron presentes Adán Augusto López, gobernador de Tabasco; Christopher Landau, embajador de Estados Unidos, entre otros más. Actualmente la compañía de paquetería cuenta con más de 26 mil personas empleadas en Latinoamérica y el Caribe. De igual forma, posee ingresos estimados en 69 mil millones de dólares.
IF, la plataforma que salva Pymes El desconocimiento de metodología financiera es uno de los grandes factores por los cuales las Pequeñas y medianas empresas (Pymes) suelen fracasar rápidamente. De acuerdo con el cofundador y director general de IF, Luis Alberto Pérez Nazar, aproximadamente el 80% de los emprendedores cierra su negocio antes de cumplir 2 años. El equipo de IF se llevó aproximadamente 3 años en desarrollar una plataforma amigable y basada en experiencia de usuario-funcionalidad. La plataforma que nació desde su concepción hace 5 años, puede ser utilizada desde cualquier dispositivo que cuente con acceso a internet, y el usuario puede registrarse desde su cuenta de Facebook o Google. Actualmente la plataforma cuenta con 2 mil 500 usuarios principalmente en México. Sin embargo, también tienen clientes en Costa Rica, Colombia y Chile. La plataforma mexicana atiende aproximadamente 6 mil consultas diarias y se encuentra disponible en español y para finales de este año buscan ingresar en lengua inglesa.
¿CÓMO FUNCIONA IF?
Al momento de registrarte e ingresar a la plataforma, se podrá interactuar con el chatbot de la página, para así dar inicio a la “ruta de emprendimien-
to”, la cual sirve para que el chatbot conozca el perfil del usuario y el usuario se familiarice con la plataforma. Al finalizar el cuestionario realizado por el asistente, éste genera un análisis basado en la idea de negocio e inversión. Con estos datos, el chatbot le dirá al emprendedor qué tan viable es el negocio y en cuánto tiempo recobrará su inversión. Los diagnósticos se generan de manera inmediata y se pueden descargar en formato Pdf. El modelo de negocio de IF funciona a través de una suscripción, el costo depende del momento en el cual se encuentre la Pyme que busca los servicios de la plataforma, ya que cuenta con diferentes planes.
Incubación financiera es el plan básico y se encuentra dirigido a los emprendedores que tienen una idea de negocio, pero aún no se encuentran operando y tiene un costo de 8 dólares mensuales u 80 dólares anuales. El segundo plan es el de Emprendedor, el cual está enfocado en las empresas que ya están en marcha, pero desconocen si su negocio es rentable, el costo por hacer uso de este plan es de 10 dólares al mes o 110 dólares anuales. Finalmente, se encuentra el plan Aceleración, el cual está pensado para las Startups que ya buscan levantar sus primeras rondas de inversión. El costo del plan más completo es de 111 dólares al año.
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GINGROUP
MANAGEMENT Nuevos retos en la gestoría de CAPITAL HUMANO
Atraer, retener y desarrollar a las personas, son funciones de RH RACIEL SOSA
* Experto en Liderazgo del siglo XXI
En el siglo pasado y durante muchos años el área de capital humano en una organización era “un mal necesario”. Las empresas tenían a alguien contratado que se ocupaba de administrar la parte legal, compensaciones y vacaciones, es decir, un departamento de gestoría transaccional. Actualmente, el contexto ha cambiado. Estamos viviendo en un entorno donde las organizaciones se transforman, adquieren nuevos negocios, tecnologías y la digitalización es una constante. Por ello, el departamento de capital humano ha tenido que desarrollar nuevas habilidades para ser un agente de cambio y ayudar a las organizaciones a desarrollarse y adaptarse, pero, ¿eso qué significa? Significa estar en un proceso de identificación de lo que está viviendo el mercado, acompañar a la organización en este crecimiento. Esto hace que exista todo un nuevo modelo de gestión del capital humano comparado con el del siglo XX. La transformación es de 180 grados. Hoy han desaparecido áreas de autoridad que, actualmente, ya no se requieren, y eso significa mover a las personas de su área de confort. Estos temas son estrictamente necesarios, pero también dolorosos, y es precisamente ahí, donde el departamento de capital humano se convierte en una especie de cirujano en compañía de la dirección general. PRINCIPALES FUNCIONES Se dividen en tres bloques: atraer, retener y desarrollar a las personas que forman parte de una organización. El profesional de capital humano tiene que entender que es socio del negocio y, como tal, se debe asegurar de que la gente que va a ser parte de la organización comparta la cultura de la empresa. Es decir, una persona que se adecue a los valores y las prácticas que la organización ofrece; ése es el primer punto de arranque. Para tal fin, necesita asegurarse de que las personas tienen las competencias, conocimientos y habilidades. Y esto está ligado al departamento de desarrollo organizacional o de capacitación que, básicamente, se dedica a acabar de formar a los profesionales que ha seleccionado. Al asegurarse de que la gente que atrae, selecciona o recluta está bien desarrollada, las probabilidades de éxito de la organización son muy altas. En conclusión, diría que una de las preocupaciones que tiene la dirección general es que sienten que el área de capital humano no está actualizado o no evoluciona a la velocidad a la que se está transformando el mundo.
REPRESENTARÁ A MÉXICO EN EL CEAPI
El Doctor Raúl Beyruti Sánchez, presidente de GINgroup, representará a México en el III Congreso Bienal Iberoamericano (CEAPI), un encuentro en el que se reunirán empresarios iberoamericanos y de América Latina, para compartir y generar negocio con presidentes de las mayores compañías en un contexto globalizado. El tema en el que centrará su participación el Doctor Beyruti Sánchez, es la revolución digital y la globalización. Además, expondrá su experiencia y fortalecerá las vías en apoyo a la construcción de bases sólidas que fortalezcan el desarrollo de negocios que brinden soluciones integrales a los retos actuales. Como objetivo principal, el CEAPI pretende apoyar la construcción de las relaciones de confianza entre los máximos tomadores de decisiones de las empresas de España y América Latina, además de contribuir al desarrollo de negocio y ser la voz de los empresarios para solucionar retos actuales. Este congreso, que tiene como lema “Disrupción e Innovación”, se llevará a cabo el próximo 30 de septiembre en Madrid, España.
GRUPO MULTISISTEMAS Y UNIVERSIDAD ANÁHUAC SE UNEN POR LA SEGURIDAD Foto: Humberto Estrada
La empresa mexicana de seguridad privada, Grupo Multisistemas, refrendó su acuerdo con la Universidad Anáhuac para seguir desarrollando un Master de Liderazgo e Innovación para empresas de seguridad privada. La alianza entre estas dos instituciones tiene como fin ir un paso adelante en los procesos de tecnología, calidad y mejora continua en los servicios de seguridad privada que la compañía ofrece. Es importante recalcar que la universidad y la compañía de seguridad se asociaron desde hace 23 años. El curso tendrá entre sus nuevos procesos y temas el análisis delincuencial, cómo opera y se mueve la delincuencia. Además, se enseñará como qué se puede hacer para que los clientes, su patrimonio y su personal estén más seguros.
“Esto, sin tecnología y sin protocolos, sería insuficiente; trabajamos para que nuestro cliente tenga una seguridad real y total”, dijo el Lic. Alejandro Desfassiaux, presidente de Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial. En el evento también estuvieron presentes Inocente Fermín Hernández Montealegre, general de Brigada D.E.M. y subjefe de Inteligencia del Estado Mayor de la Secretaría de Defensa Nacional; el Lic. Elías Salomón Nader, CEO de Fármacos Nacionales; el Lic. Raúl Sapién Santos, presidente del Consejo Nacional de Seguridad Privada; el Lic. Gonzalo Martínez de Teresa, director general de Seguridad Privada de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana; José Herrera Chávez, comisario jefe y coordinador de SIDEPOL de la Guardia Nacional, y el Mtro. Alfredo Nava Govela, director de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Anáhuac.
VENTAS 55 5002 9470 RESPONSABLE DE SUSCRIPCIONES
Irma Ruiz irma.ruiz@mundoejecutivo.com.mx 55 5002 9429 PRESIDENTE EJECUTIVO Walter Coratella C. VICEPRESIDENTE Raúl Beyruti Sánchez DIRECTORA GENERAL Jessyca Cervantes DIRECTOR DIGITAL Y OPERACIONES Miguel Bolivar De La Peña
DIRECTORA EDITORIAL Arlenne Muñoz EDITORA Edna Odette González
DISEÑO Gustavo Gómez Ruth Vázquez Jorge Ángeles RETOQUE DIGITAL Lizbeth Ventura
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FOTOGRAFÍA Antonio Soto Feria Humberto Estrada
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TECNOLOGÍA
HUAWEI INCLUYE ATLAS A SUS SOLUCIONES DE IA
La compañía presentó otros servicios en su nube, basados en Ascend REDACCIÓN
Huawei, el gigante de telecomunicaciones, dio a conocer su serie de productos Atlas, en el marco del evento anual, Conexión. Además, la compañía presentó otros 43 servicios en su nube, basados en procesadores Ascend, con un gran potencial de capacidades informáticas en todo el mundo. Con ello, Huawei ofrece a sus clientes algoritmos de Inteligencia Artificial (IA) económicos y adaptativos para todos los medios. Hou Jinlong, presidente de Productos y Servicios en la
Nube e Inteligencia Artificial de Huawei, aseguró que “estamos en la era de la arquitectura informática, de alto rendimiento, de potencia informática diversificada y más ecológica e inclusiva que impulsará el desarrollo de un sociedad inteligente”. Mencionó que su objetivo es innovar a la demanda del cliente y proporcionar computación poderosa para la nube y la inteligencia dominante, y puntualizó que estos productos son parte de la estrategia de inteligencia artificial de Huawei. Por otra parte, la firma china señaló que gracias a su innovación continua, ahora Huawei Cloud ofrece alto rendimiento y servicios de IA rentables para una amplia gama de industrias inclusivas, e indica que la serie de productos Atlas también aprovecha la sinergia de dispo-
sitivos de borde de la nube para acelerar la reconstrucción inteligente de la industria. “Los próximos pasos de Huawei son una mayor implementación, así como más asociaciones de los procesadores Ascend AI en su estrategia para promover la IA para todos”, citó Hou Jinlong. Aseguró que más allá de procesadores Ascend, Huawei se une a socios para construir el ecosistema Kunpeng, una infraestructura de pila completa. La compañía también lanzó 69 servicios en la nube basados en Kunpeng y placas de hardware para acelerar la innovación del cliente, trabajadas por socios de la industria para construir un ecosistema informático que proporcionará infraestructura y aplicaciones de tecnología informática para todas las industrias.
ASÍ TRANSFORMA WHATSAPP LOS MODELOS DE NEGOCIO Los usuarios pasan más del 84% del tiempo en apps de mensajería, pues son canales en los que confían y donde cada vez están buscando realizar compras en línea, de acuerdo con Yalo. Según datos recientes de Statista, WhatsApp se posiciona como una de las aplicaciones de mensajería instantánea que más se utilizan en el mundo. Por su parte, eMarketer señala que México se encuentra entre los 10 países que más lo usan luego de India, Brasil, EU e Indonesia. Al respecto, Javier Mata, cofundador y CEO de Yalo destaca que “la evolución de WhatsApp de canal personal a comercial es algo natural, tomando en cuenta que se ha convertido en un medio por el cual las compañías pueden ofrecer a sus clientes una experiencia de compra más personalizada”. El directivo señala que con las soluciones basadas en inteligencia artificial de Yalo las empresas pueden
integrar sus sistemas con plataforma de WhatsApp Business para automatizar sus conversaciones con los usuarios. Asimismo, asegura que con ello aumentan la eficiencia y eficacia de sus servicios. “La mensajería instantánea cambia la forma en que las empresas y los consumidores se involucran con productos y servicios en línea. Más que ser transaccional, actualmente el comercio se vuelve conversacional”, concluyó.
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SUPLEMENTO DE AUTOS
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BMW Serie 8
EL REGRESO DE UN GRANDE
Fotos: Raúl Ferra
Después de 20 años regresa el buque insignia de la marca. Si recordamos el primer Serie 8 que se presentó, fue el E31 y presumía un diseño extraordinario. Ahora en esta nueva generación también podemos observar lo mismo
Cualidades tiene muchas, y más cuando vemos ese diseño emocional que tiene el “8”. Sí, el frontal es muy agresivo, la parrilla de doble riñón cromada, el grupo de luces muy característicos, las entradas de aire en la parte baja de la fascia, pero también vemos los cortes alrededor que le dan un carácter agresivo, un cofre muy largo, pero que se conjunta muy bien con el resto del frente. Hay dos partes que más me atraen de este Serie 8: el costado y la parte trasera. Iniciemos con la parte lateral, la cual es muy sólida con líneas bien acentuadas y que le dan carácter de un auto deportivo de grandes dimensiones; la caída hacia la parte trasera digna de un coupé provoca aún más ese carácter de un auto emocional. Un cambio radical que al momento de ver esa parte trasera te quedas con la boca abierta, de lo bien que está configurada; lo hombros muy anchos, un auto fuerte con la doble salida de escape en cromo, pero también tenemos el alerón trasero que es parte de la cajuela, las salidas de aire que vemos en la fascia.
EL INTERIOR
Simplemente es fantástico, son de esos interiores muy bien confeccionados en todos los sentidos, tienes una gran distribución de los elementos.
RAÚL FERRA
Los asientos, además de ser cómodos y que te abrazan perfectamente bien, vienen en dos colores, la palanca de cambios es otro elemento que sorprende por cómo está conformada, y es que es una joya de cristal, y eso no se ve todos los días. El nuevo cuadro de instrumentos digital es personalizable. Una gran insonorización y la posición de manejo está orientada al disfrute de la conducción.
ATRÁS DEL VOLANTE
Siempre será emocionante conducir el M850i por todo lo que te ofrece, te regala momentos emocio-
nantes. La aventura inicia cuando oprimes el botón de encendido y escuchas esa melodía que proviene del motor y me dispongo a conducirlo. Lo llevé a una carretera a una hora, donde no hay tránsito y eso te puede ayudar para exprimir ese motor V8, y mientras más vueltas le das al motor, más ganas te dan de sacar esos 530 caballos de fuerza que tiene bajo el cofre. Pisas a fondo el acelerador, aumentas el ritmo del manejo —lo mismo que el de tu corazón—, y eso lo único que provoca es que busques curvas desafiantes para probar todo lo que involucra el auto, como la suspensión. No me sorprende, por ejemplo, lo bien que trabaja el eje delantero, y es que hacia donde apunte, ahí se dirige el auto, sin importar nada. Si cambio el modo de manejo al sport la historia cambia radicalmente, ya que eso me obliga a darle más gas y eso me da una gran referencia de que el 8 balacea bien en curvas o bien rectas. La espera fue larga, pero al ver el resultado me quedo contento de que el serie 8 esté de regreso. Sus rivales realmente estarán preocupados por el renacimiento de este gran auto que vio la luz en 1989 en el salón de Frankfurt.
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Volvo S60
Hace casi un año manejamos este Volvo en California, durante su lanzamiento mundial. Ahora le volvimos a poner las manos encima, pero en Chile, en el lanzamiento regional que sin duda, se ha convertido en una presentación importante por todo lo que representa este sedán para Volvo RAÚL FERRA
Fotos: Raúl Ferra
ELEGANCIA ESCANDINAVA
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Volvo tiene una gran expectativa con respecto a este sedán, y es que lo que se busca es que se coloque en el segmento donde los alemanes son los que mandan y, a decir verdad, tiene argumentos para poder pelear con ellos. Este Volvo S60 se fabrica en los Estados Unidos. Una de las características que vamos a ver en este S60 son los faros de Thor, la parrilla muy bien definida y que combina con el resto de la fascia y el cofre. Líneas laterales muy dinámicas y eso provoca ver un sedán en movimiento sin importar que esté detenido, lo mismo sucede con la parte trasera, una apariencia sólida y que remata las calaveras que son muy características de ellos. Me parece que le atinaron en el apartado de diseño exterior.
AL INTERIOR
No dista de lo que hemos visto en otros modelos de la marca; una pantalla vertical que en su momento fue una novedad, hoy la vemos en otras marcas, ¡claro!, eso no quiere decir que no se vea bien conformado el tablero, el volante es de buen agarre además de
ENTREVISTA EDGAR CASAL
SEAT: una marca influyente en México, grandes productos y buena manufactura Edgar Casal tiene poco más de un año como Director General de la marca y nos platica como ha logrado mantener esa inercia con la que venÍa.
tener los controles en el mismo. La palanca de cambios presume una buena ergonomía, tiene una perilla de arranque y atrás está el selector de modos de manejo. Los asientos muy bien confeccionados, forrados en tela y piel, lo mismo que el resto de la cabina, que, por cierto, tiene una combinación de materiales muy interesantes y buena calidad.
AL MANDO
Además del diseño, mecánicamente también le alcanza para competirle a los alemanes. Este segundo contacto fue en Chile. Uno de los puntos que me llamaron la atención es la puesta a punto de la suspensión, es suave y eso provoca que puedas disfrutar mejor de los viajes, ya sean cortos o bien largos; no importa que estés detenido en el tránsito de una ciudad, pues eso también se refleja en el nivel de insonorización que existe al interior. Otra de las cosas que me sorprendió fue el manejo en pista, si bien no es un auto para pista, al final fue un gran ejercicio para demostrar que tiene una caja rápida, lo que les platicaba de la suspensión que se adapta bien
y reparte los pesos, pero también la sobrealimentación del turbo en este motor 2.0 L, le ayuda a tener una mejor recuperación después de una frenada agresiva; los frenos bien, pero se fatigaron, eso a consecuencia de que no está pensado a que viva en una pista. Los sistemas de seguridad pasiva es uno de los pilares de Volvo y funcionan a la perfección. Este sedán ya está a la venta y llega con un precio súper competitivo.