CENTRO GENERAL DE PADRES SAN FERNANDO, CHILE DISTRIBUCIÓN GRATUITA 24° EDICIÓN | AGOSTO 2016
JUNTAs DE VECINOS
UN IMPORTANTE APORTE EN EL PROCESO EDUCACIONAL
Representan un pilar fundamental en lo que respecta a las organizaciones comunitarias, puesto que son las encargadas de integrar y guiar a la colectividad, en torno a un fin común. Además, deben ser capaces de lograr la participación y el desarrollo de todos los habitantes de las villas o poblaciones que representan.
MOVIMIENTOS JUVENILES PROMOVIENDO UN DESARROLLO FORMATIVO
DIRIGENCIA DEPORTIVA POR UNA APUESTA DIFERENTE
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TERCERA EDAD LOS ADULTOS MAYORES TAMBIÉN SE UNEN POR EL DESARROLLO GRUPAL
SALUDO
SALUDO ALCALDE LUIS BERWART ARAYA en el DíA DEL DIRIGENTE SOCIAL Y COMUNITARIO Cada 7 de agosto, se conmemora el Día del Dirigente Social y Comunitario, instaurado en 1998 por el entonces presidente Eduardo Frei Ruiz-Tagle, en reconocimiento al trabajo que a diario y de manera voluntaria y desinteresada, entregan miles de hombres y mujeres a lo largo del país, en beneficio directo de sus barrios y comunidades. Cabe destacar que la fecha escogida para celebrar el aporte de las y los dirigentes sociales, recuerda de forma paralela la publicación de la Ley N° 16.880, sobre Juntas de Vecinos y demás organizaciones comunitarias, promulgada en agosto de 1968, durante el mandato del ex Presidente Eduardo Frei Montalva. La normativa significó un notable impulso a la organización social de vastos sectores populares del campo y la ciudad, ya que de esta manera y de forma organizada, podrían concretar nuevos avances para sus comunidades. En representación de la Municipalidad de San Fernando y el Concejo Municipal, quiero enviarles un afectuoso saludo a todos los Dirigentes Sociales y Comunitarios, quienes son los que representan la voz de cada uno de los vecinos y vecinas, para lograr así, un mejor desarrollo y participación de la comunidad. Además, quiero agradecer y reconocer la participación de los Dirigentes Sociales, porque cumplen un rol trascendental en el desarrollo integral de la comuna, la región y el país. Gracias a sus gestiones, se han podido concretar iniciativas de bien común, en beneficio directo de los vecinos , vecinas y de sus propias comunidades.
Luis Berwart Araya Alcalde y Concejo Municipal
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Un gran desarrollo colectivo gracias al comprometido y desinteresado trabajo dirigencial El notorio avance que ha tenido esta organización durante los últimos años, se debe principalmente a la labor y entrega que ha realizado su directiva, en base a concretar nuevos proyectos y actividades que beneficien a cada uno de sus miembros. grandiosa, ya que el que ocupa esa labor, está a cargo de un gran número de personas”.
En esta conmemoración del Día del Dirigente Social y Comunitario, es importante reconocer la tremenda labor que realiza la directiva de la Unión Comunal de Adultos Mayores (UCAM), quienes están comprometidos en hacer que el paso a la tercera edad sea de
forma activa, con la realización de diferentes actividades.
“Somos los responsables de dar ideas, gestionar proyectos y proyectarnos, para seguir creciendo como grupo. Es por ese motivo que siempre hemos trabajado en conjunto con la Municipalidad de San Fernando, porque la idea es mantenernos activos, generando actividades para nuestros adultos mayores”, recalcó Olivares.
En ese contexto, y al ser consultado por esta temática, el Tesorero de la UCAM, Manuel Olivares Orellana, manifestó que “la palabra dirigente es bien amplia, muy bonita y
Por otro lado, Javier Salinas Escobar, Secretario de la UCAM, sostuvo que “al hablar de dirigencia, tendría que referirme a lo que ha sido toda mi vida, puesto que desde el año 68
que he estado ejerciendo esta labor en diferentes ámbitos, ayudando en la creación de colectividades, sindicatos, comités, entre otras cosas”. “Ha sido una labor muy beneficiosa, en el sentido de ser un puntal dentro de una organización, el que apoya, guía y estimula la participación de los demás. Un buen dirigente debe estar donde la papas queman como se dice vulgarmente, siendo el enlace entre la colectividad y las demás organizaciones”, argumentó Salinas.
LOS MOVIMIENTOS JUVENILES IMPONEN SU CONTRACULTURA Una de las áreas en que más resulta relevante el trabajo de los dirigentes, es en los grupos de adolescentes, donde al realizar diferentes tipos de actividades, instauran su estilo y forma de pensar. Diversas son las agrupaciones de jóvenes que existen en la comuna, algunas tratan el área de las expresiones artísticas, tales como la música, la danza y la literatura, otras en cambio desarrollan la parte deportiva y de habilidad. Sin embargo, existe una colectividad que hace un tipo de arte diferente, como lo son las batucadas. Raúl Romero es el creador del grupo de batucada Son De Jah, fue hace dos años atrás que presentó este proyecto y hoy son decenas los jóvenes que se han integrado para participar y recorrer la región y el país con sus diferentes presentaciones. Sin lugar a dudas, un líder que ha sabido dirigir a este grupo de jóvenes. Se le consultó cómo ha sido su experiencia y nos aseguró que “mi sentido es poder hacer una contracultura, eso es lo que más me mueve. Siento que hoy en día, en lo que respecta al tema artístico-cultural, y sobre todo con los jóvenes, que es mi grupo objetivo para trabajar, tienen mucho de lo tradicional, entonces la idea era generar una opción distinta, que ocupen bien su tiempo y principalmente, sea una ayuda para
promover e inculcar el tema de la prevención del consumo de drogas y alcohol”. “El trabajo dirigencial tiene sus frutos cuando se trabaja de forma mancomunada y se recibe el apoyo de organismos, en este caso el de la Municipalidad de San Fernando, quienes siempre nos han ayudado en todo lo que necesitamos, como por ejemplo, en lo que respecta al transporte. Para mi ser un Dirigente Social, se traduce en un servicio desinteresado a la comunidad”, expresó Romero. En otro ámbito, Sebastian Vásquez, es el Presidente del Centro de Alumnos del liceo Eduardo Charme, es músico, pero particularmente improvisa rimas para demostrar su arte. Su función dentro del establecimiento es muy reconocida entre sus pares. “Es una bonita labor, ya que particularmente en mi caso, puedo ayudar a mis compañeros con diferentes acciones, pero siempre escuchando a los demás. Para mi ser dirigente, es ser una especie de autoridad que vela por el buen funcionamiento de un grupo de personas”.
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Carabineros de Chile y su estrecho vínculo con los Dirigentes SOCIALES y Comunitarios “De esta forma, se genera un contacto directo y permanente que beneficia la ejecución de acciones tendientes a aumentar la sensación de seguridad en los diferentes sectores de la comuna, coordinando además de forma conjunta, el desarrollo de acciones preventivas”, afirmó el Prefecto de la Prefectura de Colchagua, Coronel Ricardo Yáñez Reveco. “La verdad que en este día del Dirigente Social y Comunitario, quisiera trasmitir un afectuoso saludo por la labor que realizan, ya que constituye un aporte fundamental a las acciones que realizamos los carabineros. Nuestro general ha definido dentro de sus pilares de gestión, la integración comunitaria como una herramienta tremendamente útil para poder
solucionar los problemas de la comunidad, por lo que destacamos absolutamente el trabajo que realizan estos dirigentes”, expresó Ricardo Yáñez.
contamos con patrullas vecinales que son los encargados de hacer los nexos de comunicación. Todo esto está dentro de un plan de trabajo que nos permite hacer un flujo de información que finalmente cae en las oficinas de operaciones y nos permite atacar o enfrentar de la mejor forma posible, los problemas que aquejan a los vecinos, para buscarles solución”.
Al preguntarle sobre cómo ha sido el vínculo con los diferentes dirigentes sociales que hay en la comuna, el Prefecto precisó que “ha sido muy fluido. Nosotros
“No hay nadie que conozca mejor la realidad de su barrio como el dirigente social, es la voz representativa de cada uno de los habitantes de sus sectores y, obviamente, es la que nos permite a nosotros poder identificar en forma mucho más rápida y objetiva, los problemas que les afectan directamente”, finalizó Yáñez Reveco.
El deporte no tradicional avanza y se mantiene en base a una buena gestión dirigencial Ajedrez y Esgrima, dos nuevas disciplinas que se han desarrollado en nuestra comuna, pero que por desconocimiento, no han tenido el apoyo suficiente. Sin embargo, el trabajo de sus respectivas directivas ha dado frutos, logrando notorios avances en campeonatos nacionales. dijo que “es muy interesante, se conoce mucha gente, hay todo tipo de personas. De repente se sufre de muchas frustraciones, en nuestro caso, referidas a los talentos que se pierden por falta de recursos, ya que las familias no están en condiciones de solventar tanto gasto. Nuestra labor es motivarlos, que sigan adelante y facilitar en todo ámbito el desarrollo del ajedrez”.
Claudio Caurapan Cornejo, integrante de la directiva del Club de Ajedrez de San Fernando, nos comentó que “esta apuesta nace como un tema familiar y que hemos abierto a la comunidad. Nos ha costado un poco despegar por diferentes razones, como por ejemplo, factores materiales, técnicos, personales, entre otros; pero gracias al trabajo mancomunado entre la Municipalidad de San Fernando y la dirigencia, se nos han abierto varias puertas, haciendo más fácil el desarrollo de nuestras actividades, lo que ha incidido en tener muy buenas participaciones en campeonatos a nivel nacional”. Con respecto a la labor dirigencial, el entrevistado
Por otro lado, Jorge Ferghman, integrante de la filial en San Fernando del Club de Esgrima LOCZRancagua, aseveró que “hace dos años comenzó este tema en el Regimiento N°19 de Colchagua, donde se impartía un taller. De ahí salieron los esgrimistas que hoy conformar el Club LOCZ”.
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“Es un deporte considerado muy costoso para practicarlo, pero no es tan así, ya que si bien es cierto que la indumentaria no es de bajo costo, tampoco es inalcanzable. Ese ha sido el principal estigma que hemos tenido que enfrentar. Ahí está nuestra tarea de informar y orientar a los padres. De hecho, cuando los niños recién llegan al club, se les facilitan los elementos que deben utilizar, como la indumentaria, armamento, caretas y guantes; hasta que con el tiempo pueden ir adquiriendo sus propias cosas. A pesar de todo, hemos tenido muy buenas participaciones, como la última en el 5to Ranking Nacional Escolar de Esgrima realizado en San Fernando”, argumentó Ferghman.
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Pro Museo San Fernando: una agrupación sin fines de lucro que volvió a estar presente Colectividad que busca apoyar en diferentes temáticas el trabajo y las actividades que se realizan en la Casa Fundacional Museo Lircunlauta. Estuvo por muchos años sin actividad, pero en esta administración municipal, se coordinó su apertura como un gran aporte al desarrollo patrimonial de la comuna. el museo, somos una agrupación sin fines de lucro, participamos en diversas actividades, excursiones, nos conseguimos implementos para exhibirlos; en realidad, la mayor parte de los objetos que hay en el museo, se han logrado gracias a nuestro grupo”, reveló Vega. ¿Cómo ha sido su experiencia de dirigir este grupo?
Sin lugar a dudas, este es otro claro ejemplo que gracias a la unión de sus integrantes en busca de un fin común, se concretó que este grupo volviese a estar activo. Lucas Vega, Director de Pro Museo San Fernando, afirmó que “lo primero que conseguimos fue renovar la posesión efectiva que se había
“Muy importante, porque siempre me ha gustado el tema cultural, sobre todo lo referente a los museos. Ha sido difícil, todo lo que se empieza a hacer funcionar de nuevo, es complicado. La gente ya no estaba acostumbrada a pertenecer a un grupo, pero perdido. Después logramos trabajar en conjunto ahí está el empuje y la motivación de nosotros, para con la Municipalidad de San Fernando, lo que ha que se sientan parte de, al igual como lo era en un significado volver a juntarnos y concretar reuniones principio. En esa tarea estamos, realizando diversas en el museo. gestiones y tratando que cada día siga creciendo nuestro museo”. “Nosotros colaboramos con todo lo que necesite
Centros de Padres y Apoderados y su significativo aporte al desarrollo educacional Constituye un grupo de dirigentes abocados en conseguir mejoras dentro de la comunidad educativa, vinculando los establecimientos con la ciudadanía. Además, son los intermediarios con las autoridades, con el fin de conseguir el financiamiento para distintos tipos de proyectos. Los Centros de Padres y Apoderados son una agrupación voluntaria, cuya tarea es promover el rol de las familias en la educación, a través de diferentes actividades y proyectos. El cómo se organicen, es uno de los elementos más importantes para tener éxito y alcanzar los objetivos propuestos. Verónica Pino Abarca es la Presidenta del Centro de Padres y Apoderados de la escuela Abraham Lincoln de la localidad rural de Agua Buena, está a
punto de cumplir tres años ejerciendo esta tarea. Al peguntarle por el rol dirigencial en esta área, respondió que “se debe tener vocación y espíritu de lucha, ya que convivimos con mucha gente, lidiando con diferentes tipos de opiniones, sin embargo, es muy satisfactorio ver que se han logrado varios objetivos que nos hemos propuesto”.
profesores, la directora del establecimiento y las autoridades. Hemos conseguido cambiarle la cara a la escuela, tenemos implementación nueva como las graderías, una multicancha techada, buenos logros deportivos y académicos como lo fueron los resultados del último SIMCE. Todo eso nos motiva a seguir ayudando y haciendo más cosas por la comunidad”, sostuvo Pino Abarca.
“He tenido una muy buena acogida por parte de los apoderados, En relación a cómo ha sido su
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vinculación con la autoridad comunal, la dirigente aseguró que “hemos tenido una muy buena relación. Cada vez que necesitamos algo para la realización de alguna actividad, el Alcalde, la Corporación Municipal, el Departamento Extraescolar, han estado ahí para ayudarnos en todo lo que hemos necesitado. Ha sido una administración municipal cercana a los niños, luchando siempre por la educación pública”.
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TINGUIRIRICA ENERGÍA Y SU GRAN APORTE A LAS ORGANIZACIONES COMUNITARIAS Muchos de los proyectos e iniciativas a las que postulan los dirigentes sociales, son adjudicados gracias a los fondos que entregan las entidades privadas, como parte de su Responsabilidad Social Empresarial con el medio en el cual desarrollan sus actividades. Una de las empresas que más ayuda económica entrega en la comuna, es Tinguiririca Energía, entidad que trabaja en el sector precordillerano en la generación hidroeléctrica con sus dos centrales de pasada, “La Higuera” y “La Confluencia”, ambas aportando más de 318 MW al Sistema Interconectado Central (SIC). Francisco Martínez es el Gerente de Asuntos Corporativos de Tinguiririca Energía y reconoce el gran trabajo que realizan los diversos Dirigentes Sociales y Comunitarios, con los que normalmente se relaciona. Al conmemorar esta fecha, quiero destacar dicha labor desinteresada, que vela y busca el bien común de los vecinos, para lograr tener una mejor calidad de vida. Ellos a través de su esfuerzo y motivación, logran ese resultado, lo que implica perseverancia, tiempo y dedicación, algo realmente destacable y admirable”, sostuvo el directivo.
No creían que una empresa pudiese de manera voluntaria llegar a ofrecer ayudas. Al poco andar, se dieron cuenta de que había una intención de trabajar con ellos y, a través de los dirigentes, poder organizar a sus vecinos para que pudiesen postular a proyectos, lo que ha sido un éxito rotundo”. “Actualmente tenemos muy buenas relaciones con los dirigentes, a través de ellos hemos podido canalizar los recursos. Tenemos una excelente
alianza, por lo queremos seguir trabajando con ellos, ya que siempre encontrarán en nosotros un espacio para presentar sus proyectos e iniciativas”, recalcó el Gerente de Asuntos Corporativos. Finalmente, y al ser consultado sobre su punto de vista con esta dedicada labor, Martínez expresó que “el dirigente es un líder nato, los liderazgos no se estudian; si bien es cierto que existen teorías y uno puede leer libros sobre ese tema, se debe nacer con esa habilidad de movilizar, motivar y guiar a sus vecinos en busca de un objetivo común”.
Con respecto al trabajo entre la institución privada y los dirigentes, Martínez aclaró que “en un comienzo hubo ciertas dudas por parte de la comunidad.
DIRIGENCIA DEL COMERCIO LOCAL GESTIONA AYUDAS Y BENEFICIOS A LOS MÁS PEQUEÑOS DEL RUBRO Dentro de sus tareas, están las de concretar capacitaciones, seminarios, asesorías en la postulación de proyectos, trabajos de forma conjunta con los centros de negocio, entre otras; con el objetivo de mejorar el trato con el cliente. El comercio es una actividad social y económica que se basa en el intercambio de bienes entre personas. En ese sentido, resulta primordial contar con un cuerpo dirigencial que se preocupe de las inquietudes, problemas y aspiraciones del sector, con el objetivo de entregar un buen servicio a la comunidad. En San Fernando, la Presidenta de la Cámara de Comercio es la señora Sonia Pavez, quien también es la Presidenta de la Federación Regional de Comercio y Directora Nacional de la Confederación del Comercio Detallista y Turismo de Chile. Ha tenido una gran labor dirigencial, apoyando siempre a los pequeños comerciantes, que necesitan las competencias necesarias para poder atender de la mejor forma posible, al público que cada vez es más exigente. En relación a esta experiencia, la
dirigente manifestó que “este es mi segundo período como Presidenta de la Cámara de Comercio de San Fernando, ha sido una experiencia hermosa y enriquecedora en todo sentido, ya que he aprendido mucho, junto a nuestro tremendo líder, como
lo es Rafael Cumsille”. La Directora Nacional aseguró que “al igual que los Dirigentes Sociales y Comunitarios, para nosotros es un trabajo de ayuda, en este caso, hacia los comerciantes más pequeños quienes son los que más nos
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necesitan. Ahí está nuestra labor de gestionar convenios y beneficios con las autoridades, para su beneficio”. Para finalizar, Sonia Pavez resumió su labor con la siguiente frase: “Ser dirigente, es poner el corazón para el beneficio de los demás”.
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JUNTAS DE VECINOS, EL PILAR DE LAS ORGANIZACIONES COMUNITARIAS Son las entidades de carácter territorial encargadas de representar a las personas que residen en un mismo barrio. Su objeto es promover el desarrollo de toda la agrupación, defender los intereses y velar por los derechos de los residentes. Las juntas de vecinos cumplen una función primordial al interior de los barrios, porque son las encargadas de integrar, lograr la participación y el desarrollo de los habitantes de la unidad vecinal. Magay Rozas Arismendi es la Presidenta de la Junta de Vecinos Nº28 Sur de la localidad rural de Angostura, y al entrevistarla por este tema, nos dijo que “llevo más de 20 años como dirigente social, no solamente en juntas de vecinos, sino que también en otras instituciones. Es una labor muy bonita y sin fines de lucro. Si bien es cierto que muchas veces tenemos que dejar las cosas personales de lado, el atender a los vecinos que requieren nuestra orientación o nuestra palabra de aliento y salen adelante, es el pago más gratificante”. ¿Cómo ha sido la experiencia? “Ha sido muy bonita, me ha servido en el ámbito personal, porque se aprende de todo al ser dirigente, no solo en lo social, sino que también en otras áreas. En algunas oportunidades somos criticados, no podemos caerle bien a todo el mundo con nuestras decisiones, pero tenemos que actuar con verdad y por el bien común”. ¿Cómo es su vínculo con la autoridad comunal? “Directo y muy bueno. Creo que ha sido la primera administración que nos ha abierto las puertas y se ha interesado tanto por nuestro sector de Angostura, hay muchos adelantos que ya tenemos casi en ejecución”. ¿Qué cosas han conseguido? “Gracias al trabajo en conjunto, vamos a tener nuestro Centro Comunitario de Salud Familiar (CECOSF), se mejorará nuestra Sede Vecinal, se han realizado trabajos de mejoramiento vial, hemos tenido operativos dentales, de salud, todo gestionado bajo el alero de esta administración municipal, por lo que estoy muy agradecida”. ¿Qué significa para usted ser dirigente? “Es realmente un privilegio, puesto que es una de las actividades más bonitas y especiales que uno como persona puede ejercer. El trabajar de forma voluntaria y sin lucro, te llena de orgullo el corazón”.
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