Especial COMIVA 2013/2014

CAPA

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EDITORIAL

O Agronegócio Brasileiro já é referência mundial e eleva o nosso país à condição de celeiro do mundo, à partir de uma agricultura e pecuária cada vez mais qualificada e competitiva. É nesse contexto que a Cooperativa Mista Agropecuária do Vale do Araguaia (COMIVA) está inserida. Comemorando 42 anos de existência, é uma empresa 100% goiana, com sede em Mineiros-GO, no Sudoeste do Estado, sedimentada no mercado nacional de insumos agropecuários, grãos e nutrição animal. Possui duas Fábricas, uma de Rações e outra de Suplementos Minerais, três Armazéns de Grãos e nove Lojas Agropecuárias.

Não é por acaso que a cada ano aumenta o número de pessoas ligados de alguma maneira à Cooperativa.

O compromisso da COMIVA desde a sua fundação, sempre foi ser uma cooperativa inovadora e referência em soluções para o agronegócio, com equilíbrio sócioeconômico e ambiental.

Para compartilhar com vocês um pouco desta história, apresentaremos nesta publicação especial os serviços, produtos e projetos da Cooperativa, como também, a força do Cooperativismo e das Cooperativas, em relação à prestação de serviços. Temos a certeza de que a cada dia contribuímos para a construção de um “mundo” melhor para todos!

SUMÁRIO

Ao longo de sua trajetória, a COMIVA sempre primou pela qualidade de seus produtos e serviços, garantindo um alto grau de satisfação de seus clientes, seu maior patrimônio. E por isso conquistou respeito e credibilidade perante os seus associados, clientes, fornecedores e colaboradores, alcançando números realmente expressivos. Desde sua fundação, atua fortemente na atividade agrícola e pecuária, como também, consultoria agronômica e zootécnica.

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A COMIVA

Cooperativismo

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COMIVA em ação

Notícias

Cooperativa Mista Agropecuária do Vale do Araguaia - COMIVA Praça Deputado José de Assis, 11- Centro - Caixa Postal 25 - Mineiros - GO CEP: 75830-000 - Fone: (64) 3672-7000 - Fax: (64) 3661-1141 CNPJ: 01.167.501/0001-20 / e-mail: comiva@comiva.com.br Insc. Est. 10.015.731-9 / Site: www.comiva.com.br Diretoria Executiva: Presidente: Júlio Sânzio Vilela Vice- Presidente: Marco Antônio Oliveira Campos Secretário: Vanderci Dundi Conselho de Administração: Gustavo Costa Vilela, Célio Marcos de Rezende, Almiro Alves Pereira (Luquinha), Luiz Carafini e Samuel Silva Barbosa

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Entrevista

Associe-se

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Projetos

Endereços

Conselho Fiscal Efetivo: Altamir Alves Pereira, Menon de O. Carvalho e Regis Resende Machado Suplentes: Wanderlei E. Garaffa, Ney Marques das Neves e Fernando Resende Oliveira Supervisão Geral: Juicebox Fotos: Maisa Resende Jornalista Responsável: Maisa Resende (Reg. Prof. nº 2036- DRT- 60) maisa.resende@comiva.com.br | Celular Comunicação: (64) 9933-8868 Revisão: Maisa Resende e Tatiane Morais Arte e Diagramação: Juicebox Impressão: Gráfica Mineiros - Tiragem: 2.000 exemplares

ESPECIAL COMIVA

A COMIVA

Missão:

Visão:

Fomentar o agronegócio e atender as demandas dos associados e parceiros, com eficiência por meio de relacionamentos recíprocos e responsáveis

Ser uma cooperativa inovadora e referência em soluções para o agronegócio, com equilíbrio sócioeconômico e ambiental.

Valores: INOVAÇÃO: É buscar constantemente, novas tecnologias que propiciem a evolução do agronegócio na região de atuação, facilitando o trabalho e melhorando a qualidade de vida das pessoas.

RESPEITO: Atender com presteza seus associados, colaboradores, clientes e parceiros, considerando seus princípios e cultura, preservando a harmonia entre as pessoas e o meio ambiente. ÉTICA: Conjunto de ações humanas orientadas ao cumprimento das normas internas e externas, com objetivo de preservar os interesses organizacionais.

COMPROMISSO: Assumir responsabilidade e agir de forma incondicional com nossos associados, colaboradores, clientes e parceiros, para alcançar os objetivos da organização.

SATISFAÇÃO DAS PESSOAS: Atuar de forma justa, oferecendo produtos e serviços com qualidade, para que as pessoas (associados, colaboradores, clientes e parceiros) sejam tratadas com atenção, respeito e responsabilidade, de maneira a garantir a dignidade do ser humano.

Princípios: INOVAÇÃO - FOCO INTERCOOPERAÇÃO - GESTÃO DE CUSTOS - LOGÍSTICA - ATENDIMENTO RENTABILIDADE - SEGURANÇA - EDUCAÇÃO CONTÍNUA - QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

Mensagem do Vice-Presidente: A Cooperativa, nestes 42 anos de existência, tem procurado melhorar a prestação de serviços para os associados, que é o nosso objetivo principal. Isto tem sido feito ao longo do tempo, inicialmente através da armazenagem, na comercialização de grãos e bovinos.

Ações que possibilitaram um maior desenvolvimento.

Depois disso, foi possível fazer investimentos nas lojas agropecuárias e unidades armazenadoras, assim como investimos também na fábrica de ração, aumentando a sua capacidade produtiva.

Tudo isso é resultado dos esforços que a cooperativa emprega buscando equilibrar o que repassa para o cooperado em relação ao valor dos insumos agrícolas, assim como na aquisição de seus produtos e na transformação da matéria-prima em produtos 2013 / 2014

industrializados, fato que agrega valor à produção, sendo benéfico a seus cooperados.

Assim, este objetivo, que vem sendo respeitado ao longo dos anos, possibilita a cooperativa realizar investimentos tanto na área pecuária como na capacidade de armazenagem, secagem, recepção da safra de modo mais eficaz e na ampliação de seus negócios. Deste modo, com resultados positivos, temos condições para investir anualmente na melhoria de nossos produtos e serviços, como está sendo feito desde 2007, com novas ações e projetos.

Marco Antônio O. Campos Vice-Presidente

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A COMIVA

História do Desenvolvimento Em 27 de fevereiro de 1972, surge em Mineiros-GO uma Cooperativa idealizada pelo saudoso padre D. Eric Deitchman e fundada por 31produtores rurais da cidade. Assim nasce a COMIVA, trazendo um novo ânimo para o sistema agropecuário e cooperativista da região. Com uma administração séria e empreendedora, buscando apoiar os associados e suas atividades rurais, seja na agricultura ou pecuária, a COMIVA também promove e interage com a comunidade como fomentadora do crescimento e desenvolvimento do município e da região.

Desde sua fundação, a COMIVA ampliou sua estrutura construindo diversas unidades de Armazéns e Usina de Beneficiamento de Sementes, aumentando sua capacidade e expandindo suas atividades nas cidades circunvizinhas.

A COMIVA “Somar forças e multiplicar pensamentos e ações, em favor de um futuro melhor para a Cooperativa, onde, um sonho solitário só fica grande quando se torna uma construção coletiva, que se constitui no modo de vida ideal para todos.”

O desenvolvimento de uma empresa é trabalhar para vencer desafios e buscar o crescimento da região, visando alcançar os objetivos programados, identificados para o bem comum de todos. A COMIVA em seus 42 anos de existência prova diariamente esse trabalho com esforço, compromisso, visão futura e competência. O aumento de associados, ampliação de serviços, crescimento na sua capacitação e a conquista de grandes e fortes parcerias são provas que todo o desempenho em equipe é resultado positivo e de ascensão.

Seu quadro social é composto por 1.300 associados, sendo eles micro, pequeno, médio e grande produtor. Atualmente o número de colaboradores é de aproximadamente 280, os quais contribuem para o crescimento e desenvolvimento em todas as unidades.

Áreas de Desenvolvimento PRODUTOS Visando a qualidade de seus produtos, a COMIVA atende de forma completa seus associados, produzindo com responsabilidade e dedicação. A Comercialização de Bovinos fortalece a pecuária há muitos anos e contribui para a melhorias do rebanho da região. A área de suplementos Minerais, que responde pela Fabricação de Rações, Misturas Múltiplas e Sais Minerais, qualificam nossos produtos para a comercialização.

SERVIÇOS Como toda grande organização, a COMIVA preza e respeita seus associados e colaboradores. Atualmente com 3 armazéns de grãos em atividade, almeja melhorar ainda mais o atendimento na área da armazenagem. Atenta aos produtos que recebe e comercializa, a COMIVA possui Assistência Técnica Zootécnica e Agronômica, através de profissionais altamente qualificados e prontos para atender seus associados com rapidez e eficiência. Através de um centro clínico com atendimento odontológico e realização de exames laboratoriais, a COMIVA atende seus associados e colaboradores com vantagens diferenciadas.

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ESPECIAL COMIVA

A COMIVA

Atribuições da Cooperativa e de seus associados Direitos e deveres de um associado a uma cooperativa: O ingresso na cooperativa é livre aos que quiserem utilizar seus serviços, desde que concordem com os propósitos sociais e preencham condições estabelecidas no estatuto. Numa cooperativa de trabalho, por exemplo, o associado deve ser autônomo. Numa cooperativa agropecuária, por sua vez, o associado precisa ser produtor rural.

A saída de um associado de uma cooperativa pode se dar das seguintes maneiras: - demissão, a seu pedido; - eliminação, em virtude de infração legal ou estatutária, ou de fato especial previsto no estatuto; - exclusão por morte da pessoa física, incapacidade civil não suprida ou não atendimento aos requisitos estatutários de ingresso ou permanência.

A cooperativa deve assegurar igualdade de direitos entre os cooperados e não pode restringir de modo algum seus direitos sociais.

Direitos dos cooperados: - utilizar os serviços prestados pela cooperativa; - tomar parte nas assembleias gerais, discutindo e votando os temas que são tratados; - propor, nas assembleias gerais, medidas que julgar convenientes; - efetuar, com a cooperativa, as operações que foram dispostas; - buscar, com antecedência à realização das assembleias gerais, informações a respeito da situação financeira da cooperativa; - votar e ser votado para os cargos de Diretores Executivos, Conselhos de Administração e Fiscal; caso se desligue da cooperativa, retirar o capital de acordo com o estatuto.

Deveres dos cooperados: - integralizar as quotas-parte do capital; - operar com a cooperativa; - seguir o estatuto da cooperativa e cumprir suas normas; - respeitar as decisões da Assembleia Geral e do Conselho Administrativo; - cobrir suas partes quando forem verificadas perdas no fim do exercício; - participar efetivamente das atividades.

Participação econômica dos sócios: Os sócios contribuem de forma equitativa e controlam democraticamente o capital de suas cooperativas. Parte desse capital é propriedade comum das cooperativas.

Os sócios destinam as sobras aos seguintes propósitos: desenvolvimento das cooperativas, possibilitando a formação de reservas, parte delas podendo ser indivisíveis; retorno aos sócios na proporção de suas transações com as cooperativas; e apoio a outras atividades que forem aprovadas pelos sócios.

Nas cooperativas, o lucro é chamado de sobra. Do valor apurado das sobras, 10% devem ser destinados ao Fundo de Reserva, e 5% devem ser destinados ao Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social (Fates).

Por decisão de Assembleia, as sobras líquidas podem ou não ser distribuídas aos cooperados, na proporção de sua contribuição às receitas operacionais. No caso da não distribuição das sobras, seu valor será convertido em investimento na cooperativa.

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COMIVA EM AÇÃO

Cooperativa se destaca com investimentos em tecnologia e apoio aos associados A Cooperativa Mista Agropecuária do Vale do Araguaia, COMIVA é considerada uma das cooperativas atuantes no setor agropecuário, com produção e comercialização de grãos como soja, milho e sorgo e produtos como rações e suplementos minerais.

Devido ao crescimento promovido em grande parte pela mecanização agrícola e para melhor atender os programas de expansão, hoje a Cooperativa opera em Mineiros, Portelândia, Perolândia, Santa Rita do Araguaia, Doverlândia e entrepostos rurais. Representada por um complexo de 17 unidades entre Armazéns, Sede Administrativa, Comercialização de Bovinos, Lojas, Fábrica de Rações e Sal, conta ainda com uma equipe de profissionais altamente qualificados.

Atualmente a COMIVA possui aproximadamente 1.300 associados e cerca de 280 colaboradores. De acordo com o Diretor Presidente Júlio Sânzio Vilela, o associado é o personagem principal dessa história. “O desempenho econômico e social de uma Cooperativa depende fundamentalmente da organização de seu quadro social”, explica.

A ampliação das atividades agrícolas e pecuárias e a capacitação técnica de produtores rurais e geração de empregos, são fatores que definitivamente contribuem para o desenvolvimento nas áreas de atuação da Cooperativa. Os resultados são sentidos, de forma sustentável, por todas as fases da cadeia produtiva, do associado ao consumidor final, resultando em produtos de alto padrão de qualidade, destinados ao mercado nacional e internacional.

Todos os projetos de expansão da COMIVA têm a missão de viabilizar maior diversificação aos associados e apresentar melhor qualidade no produto final.

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COMIVA planeja ampliar capacidade do Armazém em Portelândia, dentre outros investimentos Constituída no dia 27 de fevereiro de 1972, a Cooperativa Mista Agropecuária do Vale do Araguaia (COMIVA) comemorou no dia 27 de fevereiro passado, 42 anos.

Júlio Sânzio Vilela, Presidente da Cooperativa desde 2007, destaca que alguns investimentos, promovidos nos últimos sete anos, elevaram o faturamento anual da COMIVA de R$ 57 milhões para mais de R$ 265 milhões.

“Na área agrícola, financiamos anualmente mais de 40 mil hectares de lavouras, assistindo estes agricultores desde o plantio até a comercialização de seus grãos”, disse. A COMIVA também vai ampliar sua unidade armazenadora em Portelândia-GO ainda neste ano.

Com isso deverá aumentar sua capacidade de armazenamento para abrigar mais 440 mil sacas.

A cooperativa também integra a Central Rede de Abastecimento, que espera iniciar as primeiras compras em rede neste ano, reduzindo ainda mais os custos dos produtos adquiridos.

“Os 42 anos da COMIVA representam a prova concreta de que o cooperativismo é um modelo que dá certo.

Também temos que lembrar que a cooperativa fez e está fazendo história em toda a sua área de atuação”, destacou Júlio Sânzio Vilela.

ESPECIAL COMIVA

COMIVA EM AÇÃO

Pensando no associado: COMIVA se integra à nova Central Rede de Abastecimento A Cooperativa Agropecuária Central Rede de Abastecimento foi oficialmente constituída em Brasília, na sede da OCB, em 12 de novembro de 2013, com mais de 20 representantes de cooperativas, e deve aglutinar cooperativas agropecuárias dos Estados de Goiás e Minas Gerais. Dentre elas, está a COMIVA sendo representada pelo Vice- Presidente Marco Antônio O. Campos e pelo Conselheiro de Administração Célio Marcos de Rezende.

Segundo Marco Antônio O. Campos, que no momento se encontra como Conselheiro de Administração da nova Central, o maior objetivo é melhorar os preços ao produtor, como também, aumentar o poder de compra, viabilizar a venda de produtos, ampliar a competitividade e formar parcerias que melhorem a vida do homem do campo e suas famílias.

A Cooperativa Agropecuária Central Rede de Abastecimento é uma idéia que surge cheia de esperanças, mas também de desafios. “A execução desse programa não é só um desafio para as cooperativas mineiras ou goianas, mas de todo o Brasil, já que há produtores espalhados em todas as regiões e, acima de tudo, porque há a possibilidade dos outros ramos se organizarem da mesma forma”, afirma Haroldo Max, presidente do Sistema OCB/GO, e um dos idealizadores do programa.

COMIVA lança produtos nutricionais para aves e suínos Os novos produtos, elaborados pela Fábrica de Rações COMIVA, entraram no mercado de Mineiros e região e estão atendendo a crescente demanda dos produtores, em especial, avicultores e suinocultores clientes das Lojas Agropecuárias da Cooperativa.

A linha “Chácaras e Quintais” possui diferenciais em relação aos produtos nutricionais existentes no mercado.

De acordo com o zootecnista responsável, a linha possui níveis nutricionais de vitaminas e microminerais mais elevados quando comparados aos produtos no mercado, visando melhorar a produção e a qualidade dos animais.

A participação da COMIVA nesse segmento é promissora.

A cada ano a Fábrica passa por melhorias constantes, tanto na sua estrutura física quanto nos seus processos produtivos. Profissionalização dos serviços não só na Unidade de Rações e Sal Mineral, mas em todas as unidades da Cooperativa, visando sempre a qualidade máxima dos produtos, a segurança alimentar e a agregação de valor para os associados.

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COMIVA EM AÇÃO

Campanha COMIVA é um Show: Associados Recebem Premiações Lançada em novembro de 2013 pela Cooperativa Mista Agropecuária do Vale do Araguaia, a Campanha visou valorizar os sócios e clientes da COMIVA e reforçar ainda mais os laços cooperativistas.

O sorteio foi realizado na Loja Agropecuária e Supermercado central, com a presença do Vice- Presidente Marco Antônio O. Campos, de gestores e associados da Cooperativa.

Segundo o Coordenador da Campanha, colaborador Alex Junio da Costa, que atualmente atua no Departamento de Compras, com a ação, a COMIVA proporcionou melhor interação e relacionamento com os seus produtores. A Promoção se estendeu até o final de Dezembro, com o sorteio de vários prêmios, os quais contaram com o apoio das seguintes empresas: Zoetis, VVA Distribuidora, Fertilizantes Heringer, Biofarm, Faro e Marilan.

A entrega dos prêmios aconteceu na recepção da Sede Administrativa e na Loja de Santa Rita, com a presença de produtores. Os 13 associados sorteados ficaram satisfeitos com as premiações e agradeceram a Cooperativa pela realização de mais uma campanha com enfoque no produtor rural.

CONFIRA OS GANHADORES: VALES COMPRAS Valdemar Rodrigues da Silva - Loja Doverlândia Antônio Franco Cruvinel - Loja Matrinchã Ermanio José de Souza - Loja Doverlândia CELULAR Carlos Alberto Campos de Souza - Loja Doverlândia Cyll Farney Antônio dos Santos - Loja Loagro PANELA ÉLETRICA Robson Alves Ferreira - Loja Matrinchã TABLET Cyll Farney Antônio dos Santos - Loja Perolândia Valcy Bento de Carvalho - Loja Doverlândia Clebio Carvalho de Souza - Loja Doverlândia Natan Alves de Abreu - Loja Santa Rita José Carlos Cruvinel - Loja Matriz MÁQUINA DE LAVAR Lindomar Roberto das Dores - Loja Doverlândia TV 32’’ Severino Rezende Oliveira - Loja Matriz

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O que achou da Campanha COMIVA é um Show?

Cyll Farney Antônio dos Santos: “A Campanha foi um sucesso!

Comprei nas Lojas da COMIVA e fui recompensado. Quem participa ganha!

Gostaria de agradecer aos Diretores e gestores da Cooperativa pela iniciativa e pela valorização de seu associado.”

Severino Rezende Oliveira: “Estou muito satisfeito por ter realizado bons negócios nas Lojas e Supermercado da COMIVA. Ganhei uma TV de 32” na Campanha COMIVA é um Show. Fiquei feliz e pretendo participar de várias outras campanhas dentro da Cooperativa.

Parabéns para todos os Diretores!”

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FATURAMENTO

Lojas Agropecuárias - COMIVA Com o trabalho em equipe pautado com ética, preço justo e qualidade em serviços, obtém cada vez mais a consolidação efetiva da cooperação entre os associados, a clientela e a COMIVA. Com isso colhem resultados extraordinários e cada vez mais expressivos, embasados na filosofia da “Lei do Ganha-Ganha”, ampliando os negócios pelas cidades circunvizinhas e levando benefícios mútuos para todos os produtores rurais. Podendo citar como exemplo desta ação, a moderna e bem estruturada Loja Agropecuária de Doverlândia, Portelândia, Loja Agropecuária de Santa Rita do Araguaia, Loja Agropecuária de Perolândia e as reformas que foram realizadas nas Loja Agropecuária (LOAGRO) de Mineiros.

Para facilitar a vida do nosso associado, a COMIVA não mede esforços e continua disponibilizando produtos e serviços praticamente nas porteiras de várias propriedades rurais, como é o caso dos entrepostos da Loja do Salto Diamantino, Loja da Matrinchã e Loja do Bom Jardim.

Assim, o grande objetivo das Lojas Agropecuárias da COMIVA é disponibilizar todo o material necessário para atender as necessidades e expectativas dos associados, agregando valor aos serviços prestados, regulando preços, fazendo economia de escala e aumentando renda, riqueza e rentabilidade das propriedades rurais.

Os Investimentos Sociais das Cooperativas O conceito de responsabilidade social é relativamente novo para a maioria das empresas. Entretanto, para as cooperativas esse conceito advém dos próprios princípios e valores do Cooperativismo.

A preocupação com a cidadania, com o meio ambiente, com o bem estar social, com a educação, com a saúde, com a qualidade de vida dos associados, colaboradores, comunidade, clientes, fornecedores e consumidores faz parte da cultura cooperativista.

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Nossos Indicadores - Evolução do Faturamento da COMIVA de 2006 a 2013:

FATURAMENTO / ASSOCIADOS 2006: 2007: 2008: 2009: 2010: 2011: 2012: 2013:

R$ 56 milhões / 1.000 associados R$ 82 milhões / 1.040 associados R$ 125 milhões / 1.090 associados R$ 126 milhões / 1.137 associados R$ 161 milhões / 1.1 80 associados R$ 173 milhões / 1.171 associados R$ 202 milhões / 1.173 associados R$ 265 milhões / 1.300 associados

ESPECIAL COMIVA

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ENTREVISTA

Júlio Sânzio Vilela Presidente da COMIVA desde 2007, zootecnista, pecuarista e avicultor, ressalta que a Cooperativa se destaca principalmente com a prestação de serviço aos seus associados, contribuindo decisivamente para o desenvolvimento do produtor rural e do agronegócio regional.

“A Cooperativa é uma sociedade de pessoas e não de capital, portanto a sua gestão é totalmente diferente da maioria das empresas existentes, por serem mercantilistas, visando exclusivamente o lucro”. Os 42 anos da COMIVA representam a prova concreta que o cooperativismo é um modelo que dá certo! Também temos que lembrar que a COMIVA fez e está fazendo história em toda a sua área de atuação. Atualmente atende mais de 1.200 associados e gera mais de 270 empregos diretos.”

Maisa Resende - Fatos relevantes que merecem destaque nesta atual gestão.

Júlio Sânzio - A atual gestão contribui com várias mudanças, tanto mudanças internas, como mudanças externas que vieram contribuir com a modernização e o bom andamento da Cooperativa como um todo. No entanto, podemos destacar também, investimentos como a construção do Armazém Graneleiro de Portelândia, as Lojas Agropecuárias instaladas em Santa Rita do Araguaia e Doverlândia, que são novas áreas de atuação da Cooperativa, dentre outras ações que eleva o faturamento anual da COMIVA de 57 milhões para mais de 200 milhões .

Maisa Resende - A importância do Cooperativismo, de modo especial o apoio ao produtor rural, ao agronegócio regional.

Júlio Sânzio - A Cooperativa desde sua fundação até os dias atuais, se destacou principalmente na prestação de serviços aos seus associados, contribuindo decisivamente no desenvolvimento do produtor rural e do agronegócio regional.

Maisa Resende - Produtos e serviços de mais destaques juntos aos associados.

Júlio Sânzio - Como já comentei, a Cooperativa se destacou e continua se destacando na prestação de serviços aos seus associados. A COMIVA encontra-se também estruturada com nove lojas agropecuárias nos diversos

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municípios de atuação, para bem servir os pecuaristas, de corte e de leite e prestar a consultoria necessária. Na área agrícola, financiamos anualmente mais de 40 mil hectares de lavouras, assistindo estes agricultores, desde o plantio, até a comercialização de seus grãos.

Maisa Resende - É interessante frisarmos sobre a importância da participação do associado na Cooperativa, acredito que realmente precisa haver esta “auto gestão”, qual a opnião do senhor?

Júlio Sânzio - A participação do sócio na Cooperativa, é fator decisivo para o desenvolvimento da organização.

A atual diretoria, não pode jamais reclamar do quadro de associados, pois vários investimentos foram feitos nos últimos anos, mas tivemos a reciprocidade dos sócios, e só assim conseguimos como já disse, elevar o nosso faturamento anual nos últimos 7 anos.

Maisa Resende - Uma mensagem aos sócios, clientes, fornecedores e colaboradores da COMIVA, nestes 42 anos de fundação.

Júlio Sânzio - A COMIVA fez história em sua área de atuação ao longo destes 42 anos e com a reciprocidade de seus associados e dedicação de seus quadro funcional, aliada a uma boa gestão, não tenho dúvida, que a COMIVA continuará sendo importante para todos nós e fará história pelas próximas décadas, sendo ela uma aliada ao produtor rural!

ESPECIAL COMIVA

Marco Antônio Campos Vice-presidente da COMIVA, engenheiro agrônomo, produtor rural, atua também na pecuária de corte e avicultura, acredita que a Cooperativa representa segurança para o agropecuarista.

“Acredito que a COMIVA tornou-se a nossa casa, onde temos a confiança de comprar e comercializar nossos produtos. Temos que buscar a cada dia a eficiência para que a COMIVA seja melhor para clientes, fornecedores, colaboradores e cooperados.”

Maisa Resende - Para a agropecuária de Mineiros, em sua opinião, o que representa a fundação da COMIVA? Marco Antônio - Representa muita segurança e apoio ao produtor rural.

Maisa - Fatos relevantes que merecem destaque nesta atual gestão.

Marco Antônio - A busca de alternativas para diminuir custos.

Maisa - A importância da participação do associado na Cooperativa, acredito que realmente precisa haver esta “auto gestão”, qual a opinião do senhor?

Marco Antônio - Trabalhando mais com a COMIVA, que é nossa, nós, associados, teremos mais retorno.

Maisa - Sabemos que você e sua família tem bastante experiência referente à Sucessão familiar (negócios de pai para filho), o que acha desta idéia?

Marco Antônio - Acredito que não devemos obrigar ninguém a nada, mas devemos inteirar a família nos negócios, e nas atividades do dia-a-dia.

Maisa - Quais são as perspectivas para a safra 2013-2014 especialmente em relação ao milho e a soja?

Marco Antônio - Tenho muita esperança de que a soja e o milho continuem com bons rendimentos, mas também devemos ter cautela e consciência de que a agricultura é um ciclo, e estamos a três safras de ciclos bons.

Maisa - Atualmente muitas pragas tem assombrado os agricultores de nossa região, como por exemplo a Helicoverpa Armigera, o senhor acredita que o Departamento de Insumos e Suporte Técnico da COMIVA, está preparado para auxiliar o nosso produtor do plantio à colheita?

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Marco Antônio - Estamos com uma excelente equipe técnica no Departamento de Insumos, e o nosso produtor está bem assessorado, e digo que isso nos ajudou a sermos eficientes no controle da Helicoverpa.

Tivemos um aumento de custo com produtos para o controle da lagarta, mas o cooperado assistido pelo nosso departamento de Insumos, praticamente não teve perca de produtividade.

Maisa - No tocante à ampliação da Unidade Armazenadora de Portelândia-GO, há algum projeto referente a isto?

Marco Antônio - Estamos encaminhando um projeto de avaliação desta unidade, e acredito que neste ano de 2014 iniciaremos as obras, que irão contemplar 440 mil sacas a mais na capacidade de armazenamento.

Maisa - Atualmente a COMIVA faz parte de uma Central Rede de Abastacimento, quais as vantagens desta nova parceria para os associados da Cooperativa?

Marco Antônio - Neste ano de 2014 iniciaremos as primeiras compras em rede, e acredito que trará muitos benefícios para o cooperado, como a diminuição dos custos dos produtos adquiridos na COMIVA. Maisa - O 14ª Ciclo de Palestras Cooperativistas vem aí, quais são as expectativas?

Marco Antônio - Acredito que o Ciclo de Palestras é o momento que temos para nos atualizarmos e aprendermos a ser mais eficientes dentro da porteira.

Maisa - Uma mensagem aos sócios, clientes, fornecedores e colaboradores da COMIVA, nestes 42 anos de fundação.

Marco Antônio - Temos que buscar a cada dia a eficiência para que a COMIVA seja melhor para clientes, fornecedores, colaboradores, e cooperados.

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PROJETOS

COMIVA encerra com sucesso 2a etapa do Programa Jovem Aprendiz O Programa Jovem Aprendiz, tem como objetivo promover o desenvolvimento e a capacitação profissional inicial de jovens, que resulta em melhor desempenho da empresa e na diminuição do nível de desemprego entre os jovens, que está em torno de 30%, ou seja, muito acima da média nacional que hoje gira em torno de 5,5%, de acordo com informações do Programa.

No ano de 2014 a COMIVA disponibilizou 10 vagas para a 3ª etapa do Programa Jovem Aprendiz. Os jovens selecionados, participarão posteriormente, de um curso de capacitação e promoção de desenvolvimento profissional em parceria com o SENAC. Sendo assim, os participantes poderão atuar em diversas áreas da Cooperativa, na medida em que forem capacitados. No contexto social, o programa é ainda mais relevante, pois contribui com o afastamento dos jovens das ameaças da criminalidade e do consumo de drogas, dando a eles a oportunidade de se tornarem cidadãos plenos a partir do acesso ao conhecimento, do aprendizado de uma profissão e do desenvolvimento da carreira em uma empresa.

Jovem Aprendiz da COMIVA relata a importância do Programa para seu desenvolvimento social e formação profissional: Amanda Pereira Araújo Silva, 19 anos, participou do Programa Jovem Aprendiz, teve um bom desempenho em suas atividades e hoje faz parte do quadro de colaboradores da COMIVA. Como Jovem Aprendiz, trabalhou no Depósito Central, Departamento de Recursos Humanos, Comercial e Fábrica de Rações.

“Para mim foi muito gratificante fazer parte do grupo de colaboradores da COMIVA. Nesse período de aprendizagem pude adquirir novas experiências, conhecer e trabalhar com profissionais altamente qualificados .Com o programa Jovem Aprendiz, pude me tornar uma pessoa mais responsável, busquei aprender ao máximo tudo o que me foi ensinado para me tornar uma excelente profissional.

Aos próximos jovens, esperamos que aproveitem a grande oportunidade de adquirir experiência em uma Cooperativa de grande renome”.

A iniciativa ocorre em parceria com Senac, que viabiliza a formação técnica dos jovens, e oferece oportunidade de estágio remunerado, como também, todos os benefícios trabalhistas que são comuns e necessários. Os nove alunos que participaram desta 2ª etapa, no ano de 2013, na COMIVA, foram preparados para o mercado de trabalho, sob as orientações do Departamento de Recursos Humanos e de toda equipe de Gestores da Cooperativa.

Para quem desejar participar deve ficar alerta, pois as vagas são limitadas!

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ESPECIAL COMIVA

PROJETOS

Projeto Verde: COMIVA implanta viveiro e revitaliza suas unidades

Projeto Socioambiental: Parceria entre COMIVA e DUPONT valoriza educação em Mineiros-GO Premiação de alunos aconteceu na Escola Municipal Padre Maximino

A COMIVA implantou em seu Armazém Graneleiro, um viveiro com aproximadamente 7.000 mudas sendo elas ornamentais e nativas. O viveiro da Cooperativa, foi idealizado por alguns gestores e atualmente está sob à Supervisão do Departamento de Manutenção da Cooperativa. A ideia é ornamentar e revitalizar todas as Unidades da COMIVA, restituir árvores e plantas, como também, decorar eventos realizados pela Cooperativa, em que os próprios colaboradores são os responsáveis pelo trabalho.

Com o projeto já em andamento, a Secretaria Municipal do Meio Ambiente solicitou que fosse plantada uma área verde no Armazém Graneleiro de Mineiros-GO, sendo a primeira unidade da Cooperativa a ser beneficiada pelo “Projeto Verde”. Posteriormente, o trabalho foi implantado na AFUCOMIVA ( Associação Desportiva e Classista dos Funcionários e Associados da COMIVA), onde foram revitalizadas e plantadas várias espécies de flores e plantas ornamentais, tornando o ambiente mais agradável e bonito par os visitantes.

A COMIVA, juntamente com a DUPONT, realizam anualmente em Mineiros-GO e cidades vizinhas, um Projeto Sócioambiental, denominado “DUPONT na Escola”. No ano de 2012, os beneficiados foram os alunos da Escola Municipal Celma Pereira Borges, de Portelândia- GO, 75 alunos participaram do projeto. Neste último ano de 2013, o Projeto se estendeu aos alunos do programa Cooperjovem, que estudam na Escola Municipal Padre Maximino Alvarez Gutierrez, no município de MineirosGO. A premiação aconteceu recentemente, na sede da Escola e contou com a doação de 5 bicicletas da COMIVA, aos alunos classificados. Estavam presentes no evento, o Vice-Presidente da COMIVA, Marco Antônio O. Campos, Representante da DuPont, Engenheiro agrônomo João Bosco Salles, Diretor da escola, Kelmo O. Carvalho, educadores, alunos e pais. O Projeto “DuPont na Escola” destina-se principalmente a filhos de produtores e trabalhadores rurais, e tem como objetivo promover os conceitos de crescimento sustentável da atividade agrícola, cidadania, conscientização preservacionista e segurança na aplicação de defensivos agrícolas, usando como propagador da mensagem, o público infanto-juvenil.

Segundo Libamar Miranda, Supervisor do Departamento de Manutenção e Frotas, todo trabalho no viveiro é feito com muito capricho e cuidado, usando todos procedimentos necessários para que as plantas se desenvolvam e floresçam com saúde e harmonia.

Libamar se sente feliz pelo trabalho e ressalta que a educação ambiental deve ser desenvolvida e vivenciada nas cooperativas e em outras corporações. Na oportunidade, convida todos colaboradores e associados para visitarem o viveiro e fazerem doações de mudas ou sementes.

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PROJETOS

Projeto Vaca Mecânica: COMIVA colabora com ação social do Rotary Clube de Mineiros-GO Uma causa nobre e de grande apelo social. Desta forma podemos definir o Projeto Vaca Mecânica em MineirosGO, que acontece entre uma parceria do Rotary Clube de Mineiros e da COMIVA. Há mais de 20 anos, o Rotary Clube de Mineiros e a Casa da Amizade mantém em funcionamento um projeto Chamado Vaca Mecânica, que é uma mini usina usada para produção de Extratos de Vegetais. Ela foi batizada com este nome porque o seu principal produto é o leite de soja.

A soja é um alimento rico em proteínas, gorduras, sais minerais e outros componentes. É indicado também para quem tem intolerância à lactose. É produzido semanalmente cerca de seis mil pacotinhos de leite, de 150 ml cada, com sabores diversos como morango, banana, abacaxi, baunilha e a novidade agora, é o doce de leite com coco e frutas vermelhas. Segundo o senhor José Eurípedes de Godoy, que há seis anos é responsavel pela produção do leite de soja, cujos maquinários estão instalados na Unidade Armazenadora da COMIVA, os saquinhos de leite são distribuídos pela Pastoral da Criança, através dos agentes de saúde, que por sua vez entregam em entidades e instituições onde há pessoas que precisam deste complemento alimentar, como por exemplo: crianças (4.000 mil são beneficiadas por semana), alunos do PETI (Programa de Erradicação do Trabalho Infantil), portadores de HIV e idosos.

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A ideia surgiu por influência da Fegosoja (Feira Goiana da Soja-Mineiros-GO) que atraia todos os agricultores da região e de uma viagem de conhecimento a Matão-SP, no ano de 1985, quando visitaram o equipamento.

Atualmente, o projeto é mantido pelo Rotary, que também conta com a grande parceria da COMIVA, que cede sua estrutura física (Armazém Graneleiro), assim como a energia elértrica e água utilizada no processo. Por outro lado, exercendo a missão do cooperativismo, alguns associados, que também são rotarianos fazem a doação da soja para a fabricação do leite.

A COMIVA não mede esforços em contribuir com mais este projeto que possue objetivos claros e concisos. Pelo lado social, as cooperativas não possuem um condão mágico para solucionar os problemas sociais, mas sem dúvida são norteadas por princípios e valores que possibilitam o seu funcionamento, movimento este baseado em solidariedade. Por isto, o cooperativismo tem um apreço tão grande por um dos seus princípios mais importantes, conhecido mundialmente como “regra de ouro” que é a educação, pois é este princípio que nos proporciona conhecer os demais, bem como os valores cooperativos. Quanto mais ele estiver presente nos processos cooperativos, tanto mais se poderá contribuir para promover a inclusão social, educação, saúde e cidadania.

ESPECIAL COMIVA

PROJETOS

Projeto Bezerro Real: Quanto custa o seu bezerro de leite?

Zootecnista apresenta uma metodologia de engorda de bois com custo mais baixo, pouco manejo e muito eficiente Amplamente utilizado pelos grandes criadores de gado, o confinamento agora pode ser uma alternativa também para pequenos, médios e aqueles que integram a agricultura familiar proporcionando uma democratização desse sistema produtivo com custos mais baixos do que os praticados no mercado. Em Mineiros-GO, o procedimento tornou-se possível em função de um projeto inédito desenvolvido pelo Departamento Zootécnico da COMIVA, sob a Supervisão do Zootecnista Sávio Ribeiro Mota. Denominado Projeto Real, Quanto custa o seu bezerro de leite? O Projeto tem como objetivo levantar os custos que envolvem a recria e engorda de bezerros de raças leiteiras, do nascimento ao abate, em um sistema de alimentação onde se exclui a participação de alimentos volumosos na dieta.

Em uma demonstração na Chácara da COMIVA , denominada Chácara Flores, situada à Rodovia Municipal Mineiros, região do Cedro, os técnicos envolvidos nos estudos apresentaram o Confinamento sem Volumoso, dando destaque para duas inovações, tanto em nível de Brasil como mundial, o uso do grão inteiro de milho na dieta dos animais e o confinamento dos bois no pasto.

Os bezerros foram adquiridos através de doações de produtores de leite da região onde a COMIVA atua.

Foram adquiridos 30 animais para formarem 2 lotes de 15 cabeças. O primeiro lote foi abatido com 11@ de média e o segundo lote deverá ser abatido com média de 16@.

a dieta e observando o estado de saúde dos animais.

A partir dos nossos estudos, ficou comprovado que esses alimentos podem ser trocados perfeitamente pelo milho inteiro e com melhores resultados em todos os aspectos”, explica o Zootecnista Sávio Ribeiro. Ele disse ainda neste novo sistema de engorda, que a partir de conclusões das pesquisas agora pode ser conduzido no pasto, os animais são alimentados com dieta à base de 85% milho grão inteiro, misturados com 15% de núcleo protéico-mineral-vitamínico peletizado,(ProBeff Grano Entero) dispensando o uso de volumoso, que sempre foi a base da alimentação em confinamento. Os resultados positivos foram constatados em termos de ganho de peso, consumo de alimento, conversão alimentar (ou seja, os animais não precisam necessariamente comer muito para ter ganhos), rendimento e acabamento de carcaça e custo por arroba produzida.

Um outro ponto importante do Projeto Bezerro Real, é a pouca estrutura exigida, pois a distribuição da dieta aos animais é mais simples do que no sistema tradicional, sendo possível tratá-los a pé ou com carroça, dependendo do volume, eliminando grande quantidade mão-deobra, bem como gastos com óleo diesel ou aquisição e manutenção de máquinas, o que facilita a adoção deste modelo também por pequenos e médios produtores, que não precisarão investir em estrutura como no confinamento tradicional. O necessário é a construção de um cocho com barris plásticos, por exemplo, que têm baixo custo.

O período de confinamento foi divido em duas etapas.

A primeira etapa um lote de 15 animais será abatido quando alcançar um peso médio de 11@, esta etapa deve durar aproximadamente 7 meses. E um segundo lote também de 15 animais será abatido quando atingir um peso médio de 16@, esta etapa deve durar aproximadamente 9 meses.

Com o abate dos animais foi feito o estudo de viabilidade econômica desse sistema de criação. Foi feito também um dia de campo entre o abate do 1º e 2º lote, para mostrar os resultados e para que os produtores pudessem ver os animais vivos consumindo

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PROJETOS

Mulheres de Mineiros participam do 6oo Encontro Cooperativista Goiano Foi promovido pelo Sistema OCB/SESCOOP-GO, a 6ª edição do Encontro Goiano de Mulheres Cooperativistas.

Cerca de 150 mulheres de várias regiões do estado, participaram do evento. De Mineiros-GO estavam presentes 25 mulheres entre cooperadas, esposas e filhas de cooperados da COMIVA.

cooperativas. Em Mineiros-Go, a Escola Municipal Padre Maximino já recebeu aproximadamente 80 materiais esportivos.

O encontro teve como objetivo estimular o potencial de liderança, possibilitando que as mulheres troquem experiências e sejam estimuladas a participar ativamente da gestão e do desenvolvimento das cooperativas.

O Presidente do Sistema OCB/SESCOOP-GO, Haroldo Max de Sousa, destacou que as mulheres têm muito a contribuir com nosso sistema e esse encontro é feito para elas, um momento especial para aprofundarmos essas questões e convidá-las a interagir mais e se sentirem estimuladas a participar do dia a dia de suas cooperativas.

Durante o encontro foram arrecadados cerca de 450 materiais esportivos (bola, peteca e jogos etc) e doados às escolas participantes do Cooperjovem, o programa educacional realizado pelo SESCOOP/GO com apoio das

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ESPECIAL COMIVA

PROJETOS

Mulheres Cooperativistas participam do Projeto Mulheres no Campo O Projeto “DuPont Mulheres no Campo” visa oferecer a esposa do agricultor, informações úteis e de forma descontraída, sendo o programa apresentado em forma de uma revista eletrônica, onde a personagem Maria Vitória apresenta temas como: Saúde da Mulher, Plantas Medicinais, Horta Caseira, Nutrição da família, Importância da Mulher na sociedade moderna e Boas Práticas Agrícolas. Este novo projeto DuPont foi lançado em 2010 e é mais uma ferramenta para contribuir na formação desta multiplicadora no campo: a esposa, mãe e mulher, que está sempre do lado e muitas vezes na liderança dos negócios da família.

De acordo com o Engenheiro Agrônomo da DuPont, João Bosco Salles, o alvo direto do programa são esposas de agricultores e trabalhadores. “O objetivo é o de que elas desempenhem o papel de multiplicadoras de informação e assim influenciem ações positivas de seus maridos e filhos no tocante às boas práticas agrícolas, qualidade de vida e à responsabilidade ambiental”, reforçou João Bosco Salles. Cerca de 40 mulheres cooperativistas participaram do 1º encontro na AFUCOMIVA, na cidade de Mineiros-GO.

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O que você achou do Projeto Mulheres no Campo?

Vilma Ferreira R. Martins A palestra “Mulheres no Campo”, oferecida pela DuPont em parceria com a COMIVA, foi uma especial oportunidade de aprendizagem. Primeiro, porque nos valorizou, sendo voltada para nós, mulheres, que lidam nas mais diversas atividades rurais. Segundo, porque foi dinâmica, interativa, com trabalho em grupos, apresentação de filmes e distribuição de revistas. Além disso, gostei do que se falou sobre os cuidados com nossa saúde, prevenção de doenças, valorização das hortaliças e uso correto dos EPI’s. Me chamou também a atenção a dica de aproveitarmos as idas à cidade, o período das férias, para agendarmos consultas médicas e odontológicas para nossos familiares. Enfim, espero que novas oportunidades dessas se repitam. Parabéns aos organizadores!

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PROJETOS O que você achou do Projeto Mulheres no Campo?

Walterléia Ferreira Silva O que mais me despertou à atenção foram os temas relacionados à saúde da mulher, prevenção, alimentação saudável, como também, a importância do uso do EPI. Descobrimos que a mulher do campo tem uma participação fundamental nos grandes resultados da agropecuária.

Célia Vilela Rezende A COMIVA mais uma vez nos surpreendeu com mais uma palestra “Mulheres no Campo”. Aprendemos muito com a palestra, que teve o intuito de ensinar, mostrar como é bom desempenhar atividades no campo priorizando a nossa saúde. Esta Cooperativa está sempre presente, nos ajudando a ter resultados positivos. O que achei mais interessante, foi referente ao uso correto de EPI, tão necessário em uma pulverização. Mais uma vez que nós mulheres podemos conscientizar muitos trabalhadores rurais, preservando sua saúde e de suas famílias.

Ana Paula Ribeiro Silva Em primeiro lugar, o que me chamou a atenção, foi perceber o quanto nós mulheres ganhamos espaço, que antes era destinado apenas aos homens. Mulher pode não ser exemplo de força física, mas nem tudo é questão de força e sim jeito.

Falar de saúde, segurança é importante, missão difícil é fazer com que as pessoas tenham consciência da importância do uso do equipamento de segurança que deveria ser usado, não por obrigação e sim por prevenção. Mas é isso, não se pode mudar o mundo de hoje para amanhã, quem sabe daqui algum tempo.

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ESPECIAL COMIVA

AMBULATÓRIO

Ambulatório COMIVA: Exames com excelência, técnica e segurança!

No Ambulatório da COMIVA, toda coleta de material biológico é realizada com produtos totalmente descartáveis, através de procedimentos padronizados pelo Sistema de Gestão da Qualidade e respeitando todas as normas sanitárias. Visando a manutenção de alto padrão de qualidade, os profissionais avaliam constantemente as técnicas e resultados obtidos através de controles internos e externos, participando do Programa de Controladoria, CONTROLLAB, que concede o Certificado de Proficiência anualmente. Além disso, o Ambulatório prioriza: Atendimento ágil, eficiente e respeitoso; Busca contínua da qualidade; Confidencialidade dos laudos; Aperfeiçoamento constante dos colaboradores; Eficiência dos processos Laboratoriais; Estímulo às atividades científicas; Minimização dos impactos ambientais dos seus processos; e Gerenciamento de Riscos.

Atendimento Odontológico

Para o melhor atendimento o Ambulatório se preocupa com a capacitação de seus profissionais, possuindo uma equipe treinada e competente para atender os requisitos dos clientes, superando suas expectativas.

Possuímos convênios com o Plano de Saúde UNIMED, facilitando o atendimento de todos clientes na realização de exames laboratoriais. No Ambulatório da COMIVA o Sócio e o Colaborador tem descontos no preço à vista e condições de pagamentos diferenciados.

Garantia de Serviços

Promover a qualidade de seus exames laboratoriais através do atendimento aos requisitos do cliente e da melhoria contínua em seus processos, buscando assim, atingir novos desafios. A dedicação de toda a equipe do Laboratório tem contribuído para solidez no mercado mineirense, promovendo sempre soluções inovadoras e oferecendo os melhores preços da cidade. O Ambulatório COMIVA vem buscando a automatização de seus processos, implantação de novos equipamentos reduzindo o tempo de entrega dos resultados e facilitando o cumprimento de seus valores mais importantes, o respeito ao ser humano e ao meio ambiente e as leis em vigor.

São oferecidos exames nas áreas de Hematologia, Bioquímica, Coagulação, Hormônios, Microbiologia, Parasitologia, Urinálise, Análise Patológica, Preventivos, DNA, Líquidos Biológicos e outros.

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Atualmente o Ambulatório conta com uma equipe de dois Odontólogos, os quais realizam tratamentos de Prótese, Canais, Limpeza, Clareamentos, Extrações, Limpeza Dentária e outros. Trazendo sempre inovações na área da saúde bucal, os atendimentos odontológicos visam maior comodidade aos seus clientes e rapidez em suas consultas e diagnósticos. Pensando assim, a equipe disponibiliza atendimento matutino, vespertino e noturno até às 19:00h, solucionando os serviços emergênciais para todas às famílias. Além disso, o cliente tem a oportunidade de estar agendando suas consultas odontológicas pelo fone: (64) 3661-0703. Faça-nos uma visita!

Convênios

LABORATÓRIO: > Biomédica: ANNA CLAUDIA SILVA DE OLIVEIRA (CRBM/GO 5327) - Horário de atendimento: 07:00 hs às 17:48 hs - Serviços Prestados: Exames laboratoriais em geral e exame de DNA ODONTOLÓGICO: > THIAGO REZENDE (CRO/GO 11430) - Horário de atendimento: 07:00 hs às 12:00 hs > DAISY ROCHA PORTELA AGUIAR (CRO-GO 12809) - Horário de atendimento: 13:00 hs às 19:00 hs - Serviços Prestados: Clínica Geral (restaurações, endodontia, extrações, etc.) > PLANO DE SAÚDE: Para sócios e colaboradores > AGENDE SUA CONSULTA: (64) 3661-0703

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ANÚNCIO

COOPERATIVISMO

AFUCOMIVA: Um lugar para estar com a família e os amigos A COMIVA tem à disposição dos seus associados, colaboradores e familiares, a Associação Desportista e Classista dos Funcionários e Associados da COMIVA (AFUCOMIVA), um clube completo, estruturado, enfim, um ambiente totalmente verde e prazeroso para estar com a família e amigos.

2014), campo de futebol, campo de futebol soçaite, quadras de esporte, parque infantil, área de lazer, piscinas em construção.

No local são promovidos diversos tipos de eventos voltado aos colaboradores, tais como: esporte, lazer e integração social. Além disso eventos importantes da própria Cooperativa são realizados neste local, como: Assembleias, palestras, cursos e treinamentos. O local possui salão de festas, um moderno e bem estruturado bar (será inaugurado no próximo dia 30 de Abril de

Sócios da AFUCOMIVA ainda possuem:

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* A AFUCOMIVA possui diretoria própria formada por colaboradores da cooperativa.

Convênios com Hospitais, Farmácias, Óticas, Postos de Combustíveis. Seja um parceiro da AFUCOMIVA. Você que não e sócio, venha até nosso escritório e faça sua solicitação. Mais informações ligue (64) 3661-0712/0713.

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COOPERATIVISMO

Cooperativismo Forte: Você sabia que as Cooperativas influenciam IDH das cidades?

O Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) é uma medida comparativa usada para classificar os países pelo seu grau de “desenvolvimento humano” e para separar os países desenvolvidos (elevado desenvolvimento humano), em desenvolvimento (desenvolvimento humano médio) e subdesenvolvidos (desenvolvimento humano baixo).

O Cooperativismo congrega em todo o mundo 101 países, somando 230 organizações de grande porte e um universo de 715 milhões de pessoas. Trata-se da maior organização não-governamental do planeta. No Brasil, existem 7.603 cooperativas, que geram 218 mil empregos diretos, reúnem 7,3 milhões de associados e movimentam 6% do PIB nacional. O cooperativismo de crédito tem papel de destaque entre os 13 ramos do cooperativismo.

No cooperativismo, ganham importância à pessoa, a família, a comunidade, o povo, a nação. A cooperativa, com sua forte estrutura ética, é capaz de gerenciar a crise de desemprego, podendo oferecer trabalho, ganho e sinalizar para uma nova organização de trabalho, de gestão mais participação.

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Cooperativas influenciam IDH das cidades Onde existem cooperativas, o desenvolvimento humano é maior. Este é o resultado de uma pesquisa feita pela Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) em todo o país. Comparadas as cidades que possuem sedes de cooperativas e aquelas que não as possuem, a diferença é significativa. O Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) das cidades que possuem cooperativas é de 0,701, em média, contra um IDH de 0,666 nos outros municípios. Na região Norte do país, esta diferença também é grande: média de 0,694 onde existe cooperativa, contra 0,647.

Uma das explicações para esse fenômeno está na capacidade das cooperativas de distribuir renda e de manter os investimentos dentro da própria cidade de origem. No Brasil, a soma dos valores excedentes pagos pelas cooperativas aos seus associados atingiu US$ 1,84 trilhão. Recursos que provocam o consumo local e aumentam a circulação de mercadorias na cidade.

Fonte: OCB

ESPECIAL COMIVA

COOPERATIVISMO

Com a palavra o associado: O que tem feito para crescer na atividade e melhorar a rentabilidade dos negócios?

Tem optado pela integração Lavoura-Pecuária, com Milheto e Brachiária e Integração Milho Safrinha e Brachiaria Ruziziensis a qual tem dado muito certo! Na integração lavoura-pecuária existe uma diversificação, consorciação das atividades agrícolas e pecuárias dentro da propriedade rural de forma harmônica, constituindo um mesmo sistema, de tal maneira que há benefícios para ambas.

Possibilita, como uma das principais vantagens, que o solo seja explorado economicamente durante todo o ano ou, pelo menos, na maior parte dele, favorecendo o aumento na oferta de grãos e de carne, devido ao sinergismo que se cria entre a lavoura e a pastagem. O que tem possibilitado a sustentabilidade do empreendimento agropecuário, com redução de custos e distribuição de renda.

O que acha da Consultoria Técnica da Cooperativa?

Nome: Vanderci Dundi Fazenda Flores / Corrente Atividades: Pecuária e Agricultura Diretor Secretário da COMIVA Qual a importância da COMIVA para o produtor?

A COMIVA representa segurança e estabilidade para o produtor rural. Em suas Lojas e Departamentos temos um suporte de abastecimento de produtos e compras de insumos agropecuários de grande variedade e agilidade.

Além disso, o produtor tem disponível assistência técnica, palestras e dias de campo. Trabalhando com a COMIVA temos a certeza que vamos plantar, colher, armazenar e vender na hora certa!

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Os serviços de assistência técnica da COMIVA, sempre foram importantes para o desenvolvimento de nossas atividades. Sempre que preciso de alguma orientação ou de algum atendimento emergencial, os técnicos da COMIVA vem até minha propriedade para nos atender.

O que acha das Rações e Sal Mineral COMIVA? Sempre utilizo Sal Mineral e Rações COMIVA. São produtos que o gado gosta, e temos a certeza da qualidade da matéria-prima, são todas selecionadas e rigorosamente preparadas.

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COOPERATIVISMO

O que você acha das Rações e Suplementos Minerais da COMIVA? Oneir Silva Resende Fazenda: Flores Pinguela Posso dizer que as Rações COMIVA tem um alto padrão de qualidade. Meu gado de leite adaptou bem com a ração e teve um bom desenvolvimento e rendimento. Depois que passei a usar também o Sal Mineral da COMIVA, não tive mais problemas de casco no rebanho. Tenho certeza que hoje que a Cooperativa é uma grande parceira do produtor rural, oferece bons produtos e serviços. O atendimento também é de qualidade!

Antônia Indalécia de Resende Oliveira Fazenda: Flores Pinguela Sempre usei rações COMIVA e em minha opinião são as melhores do mercado. Tem uma boa aceitação do rebanho, gerando mais leite e lucro para nós produtores. Com o uso diário das Rações COMIVA e de sua consultoria técnica tive a oportunidade de crescer na atividade e melhorar meu rebanho.

A COMIVA nos ajuda muito com a sua prestação de serviços e produtos de qualidade!

Claud José de Carvalho: Fazenda: Bom Jardim e Capivara Sempre utilizo o Sal Mineral da COMIVA, tive bons rendimentos com o uso. É um Sal mineral/proteinado, pronto para o uso, para confinamento ou suplementação a pasto. Para cada fase do rebanho a COMIVA oferece o seu suplemento mineral. Temos a certeza que são produtos com matéria-prima rigorosamente selecionadas, com fórmulas que promovem crescimento, ganho de peso e conversão alimentar.

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Clerito Guimarães de Carvalho Filho Fazenda: Ana Luíza Em certa época passei a usar outra marca de ração e a experiência não foi das melhores. Minha produtividade foi reduzida em 300 litros/dia, meu gado leiteiro “cheirava” a ração e não conseguia alimentar bem, e consequentemente, houve perda de peso e de produtividade. Hoje voltei a utilizar rações COMIVA e estou satisfeito, meu leite está aumentando a cada dia e o gado está desenvolvendo com mais saúde! Tenho a certeza que são produtos confiáveis e de ótima qualidade.

Altamir Alves Pereira Fazenda: Rio Verde das Flores / Santa Luzia Só uso Rações COMIVA, pois sempre tive o resultado esperado! Trabalho na atividade de leite e corte e tenho muita segurança usando Rações e Sal Mineral COMIVA. Como associado nunca deixei de comprar na Cooperativa.

Nas Lojas Agropecuárias encontramos todos os produtos que precisamos para a fazenda e ainda contamos com consultoria técnica dos seus atendentes. A COMIVA é a casa do produtor!

Alcides Resende Carvalho Fazenda: Monte Alto Cachoeirinha/ Estância do Bosque Tenho dois casos que eu considero de sucesso, onde utilizei as Rações COMIVA. Confinei em média 240 bois, para duas finalidades, uma foi produzir o boi magro e a outra produzir o boi gordo utilizando sempre as Rações COMIVA. Para produzir o boi magro, foi determinada a idade de 24 meses com peso médio de 11,5@ e saída de 15@ em um período de 70 dias de cocho. Os mesmos tinham a diária de 75% de silagem e 25% de concentrado, objetivando assim o ganho de carcaça. Para produzir o boi gordo, foi determinado a idade de 2 anos, com peso médio de 14@ e peso final de 19@, em um período de 80 dias no cocho. Os mesmos tinham consumo de 75% de concentrado (Rações COMIVA) e 25% de silagem, objetivando assim o ganho de peso.Com essas duas atividades desenvolvidas eu obtive um ganho satisfatório, com rentabilidade, produzindo um animal precoce e aliviando as pastagens para as outras categorias.

ESPECIAL COMIVA

NOTÍCIAS

Setor Produtivo deve adotar precaução em 2014 Apesar de uma ligeira melhora no crescimento do Produto Interno Bruto (PIB), para próximo de 2,2%, a economia brasileira fechará 2013 com um baixo desempenho. A balança comercial apresenta a pior condição dos últimos 10 anos, a inflação crescente, os investimentos públicos não avançam e a calamidade atinge toda a logística de movimentação da produção e a mobilidade urbana, comprometendo mais ainda o futuro do país.

O Estado de Goiás, apoiado na produção agropecuária e na agroindústria, apresenta, em 2013, uma condição de sua econômica bem diferente da nacional. O crescimento do PIB goiano deve atingir 4%. O Valor Bruto da Produção (VBP) agrícola cresceu 4,98%, correspondente a uma produção física de grãos de 18,19 milhões de toneladas.

Já as exportações do agronegócio cresceram 3,4% e atingiram US$ 5,9 bilhões, até novembro; o que corresponde a 90% do valor exportado pelo estado.

No segmento das carnes (bovina, suína e de aves) o comportamento não foi diferente do agrícola, pois houve um incremento de produção em torno de 3,5%.

Os principais impactos sofridos pelo setor, em 2013, foram a elevação dos custos de produção de 20% na soja e 12,4% no milho; a queda nos preços dos grãos, em torno de 6% e, as deficiências em logística. Ainda assim, foi um ano de consolidação de renda positiva ao produtor.

O ano de 2014 sinaliza que o setor produtivo da economia deve adotar os princípios da precaução e da percepção em suas ações, tendo em vista os indicadores previstos pelos analistas econômicos.

Com um cenário de inflação em alta, provavelmente acima da meta de 4,5% e, com taxas de juros sendo utilizadas como instrumentos de controle da inflação teremos alta acentuada das mesmas, câmbio tendendo à estabilidade e, consequentemente, PIB em queda.

Para o segmento da pecuária a tendência de preços é de estabilidade, mas com custos crescentes, o que deve diminuir a renda do setor. Ainda assim, a produção deve crescer em torno de 3%.

oportunidades que o cenário econômico pode oferecer ao longo do ano de 2014.

Muitos desafios estão pela frente e a maioria dos gargalos só terá solução em mais alguns anos, caso as ações se iniciem imediatamente e não sofram interrupções constantes. Os principais desafios são a implantação de uma logística que reduza em cerca de US$ 26 por tonelada no custo até o porto, amplie a capacidade armazenadora em nível de propriedade, para que o produtor aumente sua rentabilidade na comercialização de sua produção e aumente o volume de recursos para subvenção do seguro.

Faz-se necessário o avanço da irrigação, aproveitando as condições do clima e a oferta de água para elevar a produtividade, aumentar a produção e a renda por unidade de área, bem como a diversificação de produtos, principalmente, com maior valor agregado como frutas e hortaliças. Mas, para que isto ocorra, é preciso melhorar a distribuição de energia elétrica.

Também é de extrema urgência a mudança da estrutura social no meio rural, alterando a capacidade de produção dos pequenos produtores, capacitando mão de obra e oferecendo recursos modernos de produção para alavancar milhares de produtores que estão nas classes sociais D/E para rendas mais elevada.

Os desafios são muitos, mas a agropecuária é dinâmica e tem ampla capacidade de absorver novas tecnologias, gerando um nível de competitividade suficiente para transpor muitas barreiras.

José Mário Schreiner é presidente da Federação da Agricultura e Pecuária de Goiás (FAEG) e vice-presidente de finanças da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) - presidencia@faeg.com.br

Diante deste cenário, as boas oportunidades na economia não serão muito frequentes. Daí a necessidade de muita percepção para detectar alguns bons momentos e

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NOTÍCIAS

Novo Departamento de Implementos Agrícolas: Mais uma comodidade para o associado O Departamento de Implementos Agrícolas da COMIVA, foi inaugurado no dia 26 de setembro e já representa um papel fundamental no atendimento aos associados.

O lançamento festivo aconteceu na AFUCOMIVA, com a presença de diretores, associados da Cooperativa e representantes da MONTANA. Com a nova parceria, todas as Lojas Agropecuárias estão habilitadas a comercializar a nova linha de produtos, porém, a LOAGRO, localizada na cidade de Mineiros-GO teve o privilégio de exposição desta linha, bem como, a reposição de peças e as instalações para melhor atendimento a classe ruralista. Com o novo Departamento, a Cooperativa terá a oportunidade de atender a demanda dos seus associados, proporcionando melhor comodidade de compras e mix de produtos. Além disso, o produtor poderá obter em sua propriedade rural, atendimento para venda e pós-venda no campo; entrega técnica de equipamentos na propriedade; assistência

técnica ligadas ao setor e financiamento de toda linha de maquinários. O novo Departamento de Implementos Agrícolas está localizado na Avenida Antônio Carlos Paniago, próximo ao trevo de Mineiros-GO, contato: (64) 3672-8500. Aguardamos sua visita!

Restituição de Capital: “Quanto mais você valoriza a Cooperativa, melhor será seu retorno no futuro!”

Capital social é o valor, em moeda corrente, que cada pessoa investe ao associar-se e que serve para o desenvolvimento da cooperativa. Para tornar possível a manutenção e promover o desenvolvimento dos serviços que a cooperativa deve prestar aos cooperados, é preciso incentivar a capitalização, pois como donos da sociedade os cooperados devem assumir de fato esta condição e aplicarem capital na empresa que lhes pertence, para investir, fortalecer o capital de giro e evitar a dependência de capital de terceiros. Na COMIVA, não é diferente , o Programa de Cota-Capital, provém do volume de recursos acumulados pelos próprios associados em suas contas, através da fidelidade na entrega da produções na aquisição dos insumos agropecuários. Todos associados que completarem 70 anos de idade e 30 anos de COMIVA tem o direito de restituir seu capital social.

Desde o ano de 2008, quando foi implantado o sistema de restituição de cota-capital, vários associados já foram beneficiados, resgatando 50% de sua cota. Cerca de R$ 832 mil já foram repassados a 74 produtores até este último ano de 2013.

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ASSOCIADOS BENEFICIADOS ABILIO FRANCO DE MORAES ADAUTO ALVES DE MORAES ADJAIME RODRIGUES DOS ANJOS ALBERTO ALVES DE OLIVEIRA ALBERTO GUARESCHI ALCIDES RESENDE CARVALHO ALDERCIO DE OLIVEIRA MARTINS ALMIRO ALVES PEREIRA AMILCAR PEREIRA DE DEUS ANA LUCIANO DE OLIVEIRA ANTONIO ALVES DE SOUSA ANTONIO CARRIJO DE ANICESIO ANTONIO FRANCO CRUVINEL ANTONIO MACHADO RODRIGUES ANTONIO PANIAGO VILELA ARNALDO CARRIJO MARTINS ARNALDO JOSE CARRIJO AYRON REZENDE DA SILVA CARLOS DELL’EUGENIO CARLOS MARCIANO DE OLIVEIRA CELSO ALVES IRINEU CLARIMUNDO ALCIDES DE RESENDE CLARISTINO JOSE DE REZENDE CLAUDIO ALCIDES DE REZENDE CLEVES ALVES CARRIJO CLORIVALDO ALVES CARRIJO DEMILSON SERAPHIN DEROCY LEONIDIO DE RESENDE DORVALINO BORGES DE RESENDE EDISON AUGUSTO DE OLIVEIRA ELARD DAHLKE ELIAS ALCIDES DE OLIVEIRA ELIEZER RODRIGUES PEREIRA ENAURO DE RESENDE MACHADO EROCILDA REZENDE DA SILVA EULER DE OLIVEIRA RESENDE EVERALDO MARCELINO RODRIGUES FRANCISCO ASSIS DE SOUZA JOAO BATISTA PANIAGO VILELA JOAO CAETANO DE MORAES

JOAO EURIPEDES DE RESENDE JOAQUIM HILDEBRANDO DE SOUSA JOAQUIM JOSE DE OLIVEIRA JORGE ALVES DE MORAES JOSE BARBOSA DE SOUSA JOSE CRUVINEL VILELA JOSE DE RESENDE JOSE FRANCISCO DE OLIVEIRA JOSE LUCIANO DE RESENDE JOSE MARIA VILELA JOSE MARTINS DE SOUZA JOSE RESENDE CRUVINEL JOSE RODRIGUES DOS SANTOS JURANDIR RODRIGUES DE MORAES KEINITI YOSHINO LAUDINO JOAO FERRARI LAURIVAL FLORENTINO DE RESENDE LAURO BECKER LEANDRO CARRIJO DE SOUZA LEONEL AVELINO CARRIJO LEONIDIO EGIDIO DE RESENDE LEONTINO BORGES DE RESENDE LUIZ REDOSCHI MIGUEL DA COSTA LIMA MOACIR DA COSTA LIMA NELSON JOSE DE SOUZA OLDON MARTINS CARRIJO OLINO JOSE DE REZENDE ONERALDO CARRIJO MARTINS ONICIO SEVERIANO RODRIGUES ORLANDINA LUCIANO LIMA ORLANDO LUIZ DE MENDONCA OSCAR JOSE VILELA OSVALDO EVARISTO VILELA OSVALDO GALDINO DE REZENDE SEBASTIAO DAVID DE RESENDE SEBASTIAO JOSE PEREIRA SEBASTIAO PEREIRA COSTA TEOFILO EVARISTO VILELA WALTENIR REZENDE MARTINS

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NOTÍCIAS

Fábrica de Rações COMIVA: Qualidade em Nutrição Animal De olho no futuro e preocupada também com a qualidade de seus produtos e serviços, a COMIVA atende hoje todas as camadas do agronegócio da região. Com a Fábrica de Ração e Suplemento Mineral própria e regida pela legislação da BPF (Boas Práticas de Fabricação), atende o seu associado (pecuarista) de corte e leite, com produtos industrializados de qualidade, utilizando sempre matérias primas rigorosamente selecionadas, melhorando os índices zootécnicos do negócio rural, reduzindo custo, incrementando a produção e garantindo renda e rentabilidade ao homem do campo.

Comercialização de Bovinos A Comercialização de Bovinos fortalece a pecuária há muitos anos e contribui para a melhoria do rebanho da

região de abrangência com o fornecimento também de tourinhos de alto valor genético. Outro item importante na comercialização é no momento do abate dos animais.

O Associado sempre é acompanhado pelo Técnico responsável da área de Comercialização, garantindo que seus animais sejam tratados de maneira adequada, da chagada ao Frigorífico até a pesagem final.

Atualmente, o trabalho de Comercialização de Bovinos na COMIVA tem contribuído positivamente com o desenvolvimento da pecuária no município. Além disso o produtor tem uma maior tranquilidade no momento do abate, transformando experiência e informação em maior rendimento de carcaça .

Recursos Humanos: Valorizando seu capital humano Na COMIVA o Departamento de Recursos Humanos também é responsável pelo desenvolvimento profissional e acompanhamento de todos os colaboradores. O mercado passou a ser mais exigente e a Cooperativa se conscientizou que precisaria cada vez mais de competência e qualificação profissional para gerir pessoas e prestar serviços de qualidade aos nossos associados e clientes, buscando alternativas para melhor servi-los. Seguindo esta visão, foi implantado o RH na Cooperativa há 5 anos, atendendo atualmente mais de 270 colaboradores.

Visando a melhoria na gestão de pessoas e a valorização do nosso capital humano, a COMIVA está investindo na solução de Gestão de Pessoas da Senior que aplica conceitos inovadores no gerenciamento estratégico, inovando e aprimorando o modelo de gestão do Departamento de RH da COMIVA. Aos poucos não só a instituição, mas também os colaboradores tomam consciência da importância deste Departamento de RH que não é apenas uma central de operações isoladas que visam atender obrigações legais, e sim, que este pode se tornar um importante aliado na tomada de decisões e implementação de ações que podem atrair resultados surpreendentes tanto para os colaboradores como para a Cooperativa. Para isso, é necessário que o Departamento possua ferramentas que auxiliem estrategicamente e que permitam acesso a dados em tempo ágil, e que apontem indicadores consistentes.

Para tanto, o papel da Senior será primeiramente a informatização dos processos do Departamento de RH, que hoje, conta apenas com software para processamento de

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Folha de Pagamento, consequentemente, o departamento, eliminará retrabalhos, terá acesso a dados concisos, e desenvolverá a criticidade necessária para reformular processos. O objetivo ao fim da implantação, é que todo o Departamento trabalhe de forma integrada e que a empresa esteja dotada de informações que permitam a apresentação de indicadores estratégicos que alavanquem os resultados organizacionais.

O Departamento de RH está localizado na Avenida Antônio Carlos Paniago, s/n, próximo ao Trevo Central, ao lado do Armazém Trevo da COMIVA. Fones: (64)3661-0712/0713.

ESPECIAL COMIVA

NOTÍCIAS

Segurança no Trabalho: Colaboradores da COMIVA recebem capacitação na área de Direção Defensiva A COMIVA realizou recentemente treinamento na área da segurança no trabalho, destacando a importância da direção defensiva . Segundo o instrutor e Engenheiro de Segurança, Fabiano Luciano, o treinamento além de ser uma exigência legal para os profissionais que trabalham na área, o curso ainda tem como objetivo orientar os motoristas sobre os riscos do trânsito e prevenir sobre os comportamentos inseguros , tendo como importância a redução do número de acidentes e compreensão do que é certo e que a Lei exige, preservando a vida.

Pensando sempre no bem estar e na segurança de todos motoristas e passageiros da COMIVA, a Diretoria implantou o Departamento de Frotas.

Com o objetivo de obter uma melhor utilização dos veículos da frota e um maior controle dos veículos quanto à utilização e manutenção.

Site COMIVA: Mais moderno e dinâmico A COMIVA tem o prazer de anunciar o lançamento de seu novo site, no endereço www.comiva.com.br. O novo site é uma plataforma de acesso a um vasto conteúdo do agronegócio, com notícias, cotações agrícolas e comentários de mercado, informações técnicas, do tempo e clima, como também a história de fundação da COMIVA e do Cooperativismo em Mineiros e região.

conferir as empresas parceiras da Cooperativa, todas as edições do Jornal do Produtor, fotos dos principais eventos da COMIVA, entrevistas do Programa de Rádio Cooperativismo e Agropecuária e ainda acessar a Fan Page da COMIVA que está um sucesso!

Navege pelo site e conheça mais sobre a história do cooperativismo em Mineiros-GO: www.comiva.com.br

Munidos com os novos elementos visuais da marca, propomos um layout sofisticado para a interface do site, valorizando, sobretudo, os produtos e serviços da empresa. Também pensamos numa navegação rápida e dinâmica que possibilita o internauta chegar aos canais mais importantes do website de forma simples e bem objetiva.

A navegação no canal de produtos, unidades e serviços, também é facilitada para dar mais agilidade nas informações pesquisadas. Além de possuir um visual moderno, quem acessar o novo site poderá

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ASSOCIE-SE

Como se tornar um associado: ADMISSÃO DOCUMENTOS EXIGIDOS (apresentar originais): Para tornar-se sócio da COMIVA é necessário que o candidato entre em contato com o Departamento Administrativo na Matriz, juntamente com os documentos exigidos, e que tenha disponibilidade de tempo para responder a uma ficha cadastral e assinar a Proposta para se tornar sócio.

• CPF e RG; • Comprovante de endereço; • Inscrição Estadual;

Esta Proposta e os documentos anexados serão examinados pelo Conselho de Administração da COMIVA a fim de verificar se todos os requisitos solicitados no Estatuto estão cumpridos e, em caso positivo o candidato passa à categoria de associado. Ao ser admitido este se obriga a subscrever e integralizar as quotas-partes. O valor a ser pago será calculado de acordo com o tamanho de sua àrea (cada quota-parte refere-se à R$1,00):

• Certidão de casamento;

• Até 200ha: 1.000 (um mil) quotas-partes

• Declaração de Imposto de renda;

• Acima de 200ha acrescenta 04 (quatro) quotas por hectare, limitando ao total de 5.000 (cinco mil) quotas-partes

• Cópia do ITR

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• CPF e RG do cônjuge; • Escritura ou contrato de arrendamento da propriedade; • Foto 3x4;

ESPECIAL COMIVA

ASSOCIE-SE

Vinte grandes vantagens de ser associado: 1. O sócio é o dono do negócio; 2. A Cooperativa é dirigida e controlada pelo sócio, participando de todas as decisões nas assembléias através do voto;

11. A sua Cooperativa também oferece um centro clínico de atendimento ambulatorial com Atendimento Odontológico e Exames Laboratoriais; 12. A sua Cooperativa oferece Plano de Saúde;

3. Na sua Cooperativa você é o dono dos grãos (soja, milho, sorgo, arroz,) que ficam disponíveis para serem comercializados com os melhores preços;

13. O resultado final do exercício (sobras) da Cooperativa é distribuído aos associados na proporção de suas aquisições ou entrega da produção;

4. Em todas as lojas o sócio tem o benefício de comprar com desconto diferenciado em relação ao cliente que não é associado;

14. A cota capital é corrigida mensalmente, com base na variação do IGPM e ao final do exercício pode receber, ainda, um percentual de juro;

5. Você, enquanto sócio, tem ganho em escala e volume nas transações comerciais dos produtos;

15. O sócio tem o benefício de antecipar a restituição de até 50% da sua cota capital, após completar 70 anos de idade e tiver mais de 30 anos como associado;

6. Como dono do negócio você participa na regulação de preços dos produtos; 7. A sua Cooperativa é uma grande prestadora de serviços nas áreas de: • Limpeza, secagem e armazenagem de grãos; • Capacitação através de palestras, viagens técnicas, dias de campo, feiras, exposições, encontros e cursos • Lojas Agropecuárias distribuídas em vários pontos da região sudoeste do Estado de Goiás • Assistência e orientação técnica agronômica e zootecnica • Beneficiamento de Sementes 8. A sua Cooperativa tem excelente distribuição logística que beneficia o sócio; 9. A sua Cooperativa tem boa influência política e através das suas ações, também consegue obter obras de investimento em infra-estrutura como estradas, pontes, asfaltos e é sempre parceira nestes investimentos;

16. Facilidade na aprovação e concessão de crédito na realização das transações entre sócio e a Cooperativa; 17. Como dono do negócio, você participa da Cooperativa que é reconhecida como entidade sustentável, justa e ética; 18. A sua Cooperativa tem como princípio, defender os preços justos nas transações comerciais e não visa o lucro tende como foco de administração, o associado; 19. O compromisso da Cooperativa é educativo, social, econômico e ambiental. Isso é sustentabilidade; 20. A COMIVA investe na formação cooperativista de crianças através do Programa Cooperjovem atendendo mais de 450 alunos.

10. Você como dono do negócio e trabalhando junto com a Cooperativa, contribui para o progresso local por meio de retenção e aplicação dos recursos na própria região, obtendo maior visibilidade junto à sociedade;

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ENDEREÇOS UNIDADES Matriz - Mineiros Endereço: Praça José de Assis nº 11, Centro | Mineiros GO | CEP. 75.830-000 | CNPJ: 01.167501/0001-20 | Insc.

Estadual: 10.015.731-9 | Fone: (64) 3672 7000 email: comiva@comiva.com.br Departamento de Recursos Humanos - Mineiros Endereço: Av. Antônio Carlos Paniago s/n, próximo ao Trevo Setor Pecuária | Mineiros - GO | CEP. 75.830-000 Fones: (64) 3661 0712 / 3661 0713 email: supervisora.rh@comiva.com.br Loja Agropecuária – Mineiros Endereço: Rua Cinco s/n, Lt. 1,2,3 Qd. W, Bairro Pecuária Mineiros - GO | CEP. 75.830-000 | CNPJ: 01.167.501/001282 | Insc. Estadual: 10.153.382-9 Fones: (64) 3661 0704 / 3661 0705 / 3661 0706 email: supervisor.loagro@comiva.com.br Loja Agropecuária e Supermercado – Mineiros Endereço: Praça José de Assis nº 11, Centro | Mineiros GO | CEP. 75.830-000 | CNPJ: 01.167501/0001-20 | Insc.

Estadual: 10.015.731-9 | Fone: (64) 3672 7000 email: supervisor.supermercado@comiva.com.br Loja Agropecuária – Bom Jardim Endereço: BR 364 Km 349 s/n à direita 25 Km Zona Rural | Mineiros - GO | CEP. 75.830-000 | CNPJ: 01.167.501/0026-88 | Insc. Estadual: 10.312.514-00 Fone: (64) 9981 3223 email: supervisor.bomjardim@comiva.com.br Loja Agropecuária - Doverlândia Endereço: Av. José Alves de Assis nº 261, Setor Central Doverlândia - GO | CEP. 75.855-000 | CNPJ: 01.167.501/0028-40 | Insc. Estadual: 10464729-9 Fone: (64) 3664 2145 email: supervisor.doverlandia@comiva.com.br

Loja Agropecuária – Perolândia Endereço: Rua José Alves Vilela s/n Esq. c/ Altino Carvalho, Centro | Perolândia - GO | CEP. 75.823-000 CNPJ: 01.167.501/0025-05 | Insc. Estadual: 10.291.607-1 Fone: (64) 3639 1155 email: supervisor.perolandia@comiva.com.br Loja Agropecuária – Portelândia Endereço: Av. Goiás c/ Av. 05, Qd. 27 Lt. 12,13,14, Setor Sul | Portelândia - GO | CEP. 75.835-000 CNPJ: 01.167.501/0004-72 | Insc. Estadual: 10.072.357-8 Fone: (64) 3666 1160 email: supervisor.arm.portelandia@comiva.com.br Loja Agropecuária – Salto Endereço: Rod. Mun. A Ponte Branca, Km 3, dir 500m Zona Rural | Mineiros - GO | CEP. 75.830-000 CNPJ: 01.167.501/0022-54 | Insc. Estadual: 10.230.498-0 Fones: (64) 3666 1110 / 9658 2252 email: supervisor.salto@comiva.com.br Loja Agropecuária – Santa Rita do Araguaia Endereço: Av. Walquir Vieira de Rezende esq. c/ Rua Manoel Fernandes da Rocha, nº 137, Centro Santa Rita do Araguaia - GO | CEP. 75.840-000 CNPJ: 01.167.501/0006-34 | Insc. Estadual: 10.106.811-5 Fone: (64) 3635 1143 email: supervisor.santarita@comiva.com.br Depósito Central Endereço: Rua Cinco s/n, Qd. W Lt.1/3 BI.II, Bairro Pecuária | Mineiros - GO | CEP. 75.830-000 CNPJ: 01.167.501/0023-35 | Insc. Estadual: 10.230.501-3 Fone: (64) 3661 0704 email: supervisora.lojas@comiva.com.br

Loja Agropecuária – Matrinchã Endereço: Rod. GO 194 s/n, Km 73, dir 500 m Zona Rural | Mineiros - GO | CEP 75.830-000 CNPJ: 01.167.501/0021-73 / Insc. Estadual: 10.230.495-5 Fone: (64) 9647 0232 email: supervisor.matrincha@comiva.com.br

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ESPECIAL COMIVA

ENDEREÇOS PRODUTOS Comercialização de Bovinos End.: Rod. Est. Mun. Mineiros-Cedro s/n, Fazenda Flores Chácara São José | Mineiros - GO | CEP: 75.830-000 CNPJ: 01.167.501/0018-78 | Insc. Estadual: 10.230.504-8 Fone: (64) 3661 0711 email: supervisor.bovinos@comiva.com.br Departamento Zootécnico Rua 5, Lote 4, Quadra W, Setor Pecuária | Mineiros - GO CEP. 75.830-000 | Fones: (64) 3661 0704 / 3661 0711 e-mail: savio.ribeiro@comiva.com.br Suplemento Mineral Endereço: Rua Cinco s/n, Lt.04 Qd. W, Bairro Pecuária Mineiros - GO | CEP. 75.830-000 CNPJ: 01.167.501/0017-97 | Insc. Estadual: 10.212.018-8 Fone: (64) 3661 0711 e-mail: supervisor.fabricaracao@comiva.com.br SERVIÇOS Ambulatório Endereço: Rua 08 nº 127, Centro | Mineiros - GO CEP 75.830-000 | CNPJ: 01.167.501/0001-20 | Insc.

Estadual: 10.015.731-9 Fone: (64) 3661 0703 Armazém Graneleiro Endereço: Fazenda Três Barras s/n, Zona Rural Mineiros - GO | CEP. 75.830-000 CNPJ: 01.167.501/0007-15 | Insc. Estadual: 10.106.791-7 Fones: (64) 3661 0708 / 3661 0709 email: supervisora.arm.min@comiva.com.br

Assistência Agronômica - Coplan Endereço: Praça José de Assis nº 11, Centro Fone: (64) 3672 7000 e-mail: coplan@comiva.com.br Assistência Zootécnica Rua 5, Lote 4, Quadra W, Setor Pecuária | Mineiros - GO CEP. 75.830-000 | Fones: (64) 3661 0704 / 3661 0711 email: savio.ribeiro@comiva.com.br Insumos / Sementes Endereço: Av. Antônio C. Paniago s\n, Qd. K Lts. 13-18, Bairro Pecuária | Mineiros - GO | CEP. 75.830-000 CNPJ: 01.167.501/0024-16 | Insc. Estadual: 10.270.840/1 Fone: (64) 3672 7000 e-mail: insumos@comiva.com.br Usina de Beneficiamento de Sementes – U.B.S. Endereço: Rod. GO 341 Km 01, s/n Lts. 01-08, Zona Rural Mineiros - GO | CEP. 75.830-000 CNPJ: 01.167.501/0011-00 | Insc. Estadual: 10.153.381-0 Fone: (64) 3661 0708 email: supervisora.min@comiva.com.br

Armazém Graneleiro Portelândia

Armazém Graneleiro de Portelândia Rodovia BR 364, s/nº. Trevo Portelândia – Zona Rural Portelândia - GO | CEP: 75.835-000 CNPJ: 01.167.501/0010-10 | Insc. Estadual: 10.146.502-5 email: supervisor.arm.portel@comiva.com.br Armazém Trevo Endereço: Av. Antônio Carlos Paniago s/n, Próximo ao Trevo, Setor Pecuária | Mineiros - GO | CEP 75.830-000 CNPJ: 01.167.501/0005-53 | Insc. Estadual: 10.106.733-1 Fone: (64) 3661 0710 email: supervisora.arm.min@comiva.com.br

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L.BR.AH 2013-08-19.0260

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