Convocatoria académica Período 2011-2012 Facultad de Psicología ________________________________________________________________________________ Examen académico de oposición Introducción La facultad de psicología, tiene como objetivo contar con maestros altamente capacitados en el ámbito docente y profesional; para este fin se implementan los exámenes de oposición, buscando mejorar la selección de catedrático. Este proceso se realizará de manera semestral para las materias ofertadas en los distintos periodos. Generalidades 1. Condiciones •
Cadacandidato puede presentar como máximo 2 asignaturas.
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La asignatura deberá ir de acuerdo a su perfil profesional, si no tiene experiencia en el área no podrá impartirla. Comentario: se recomienda conocimiento de enfoque cognitivo.
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Deberá comprobar 2 años de experiencia docente en el área.
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El candidato debe contar con cursos de actualización docente, que demuestre como mínimo 40 horas.
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Deberá comprobar 2 años de experiencia profesional.
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Durante este periodo debe haber tomado un curso o asistido a algún congreso de su área profesional que acredite 40 horas.
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Si el candidato califica como maestro hora clase, no tendrá que volver a oponer para sus asignaturas, quedara en la cartera de aspirantes para que en el momento de contar con una vacante de asignatura de su área, el coordinador pueda asignársela en forma directa.
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Si el candidato solicita participar en alguna convocatoria y no se presenta, no se le permitirá volver a participar.
2. Procedimientos del Examen de oposición. •
Publicación o envío de la convocatoria a los aspirantes.
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El candidato enviará su currículo y sus documentos comprobatorios a la Mtra. Daniela Espinosa Villaseñor. (daniela.espinosa@upaep.mx)
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Pre- calificación de currículos.
Convocatoria académica Período 2011-2012 Facultad de Psicología ________________________________________________________________________________ •
Asignación del tema a desarrollar para del candidato.
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Envío de calendarización de fechas y salones a los oponentes para examen de oposición
Presentación del examen: en las fechas indicadas, el aspirante deberá presentarse 15 minutos antes de la hora programada para afinar detalles, sólo estará presente el aspirante y la comisión dictaminadora.
Resultado de la evaluación. Una semana después de haberse terminado el período de evaluaciones, se enviaran vía correo electrónico los resultados, siendo las decisiones de la comisión inapelables.
Aprobado el examen de oposición: el siguiente proceso a cubrir es la evaluación y contratación por parte del departamento de capital del talento, así como toma de fotografía para la credencial, tramite de cuenta de correo y acceso a unisoft para captura de calificaciones indicándole la hora y lugar de forma individual.
Entrevista con el coordinador de la línea curricular correspondiente a sus asignaturas y con el coordinador académico del programa (CAP). Esta entrevista se hace con el fin de afinar detalles de la(s) asignatura(s), estructura del programa operativo y asignación de horario de la(s) asignatura(s).
3. Comisión dictaminadora A la presentación del examen de oposición asistirán: •
La coordinadora académica del programa.
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Maestros y alumnos invitados
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Representantes del departamento de Capital del Talento.
4. Presentación de propuesta El candidato deberá realizar una presentación sobre el tema que se le asigne. Deberá presentar un esquema de contenidos, indicando cuáles son los más importantes y cómo se trabaja con éstos para lograr un aprendizaje significativo, utilizando estrategias constructivistas y cognitivas, para ello deberán mostrar:
Convocatoria académica Período 2011-2012 Facultad de Psicología ________________________________________________________________________________ *Un fragmento de los temas relevantes indicando la bibliografía y autores que proponen como base teórica. *Incluir y explicar un ejercicio, actividad o situación que favorezcan el aprendizaje del tema.
Formato de la presentación La presentación debe cubrir los siguientes requisitos: 1. La duración de la presentación es de 30 minutos, al llegar a los 25 se les indicará con una seña o aviso verbal que le quedan 5 minutos para que concluya su exposición. No existen prórrogas de tiempo en las exposiciones. 2. Se recomienda que se apoyen de mapas conceptuales, mapas mentales, esquemas o diagramas. 3. El software a utilizar es libre, así como el diseño de la presentación. Se recomienda evitar el uso de plataforma mac por cuestiones de compatibilidad, ó bien traer sus presentaciones en versiones ejecutables que puedan correr en el equipo y software del salón. (éste cuenta con un equipo PCcon office 2003 y cañón para proyectar.) 4. El orden de la presentación es la siguiente: a) 10 minutos para exponer la visión de la materia. b) 20 minutos para explicar el desarrollo del tema, que deberá incluir:
Cómo maneja la teoría
Que ejercicios va a realizar con los alumnos
Forma de evaluación
Syllabus y competencias
Ejemplos
5. Criterios de evaluación El candidato a maestro de asignatura será evaluado bajo los siguientes criterios: •
Contenido de su presentación (información y estructura)
Convocatoria académica Período 2011-2012 Facultad de Psicología ________________________________________________________________________________ •
Presentación digital (calidad gráfica y relación lógica)
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Exposición oral (desenvolvimiento y manejo de lenguaje verbal y no verbal)
6. Registro de candidatos El periodo de registro de candidatos y envió de documentación será: del 9 al 14 de octubre. •
Pre-evaluación de candidatos y envío de temas para examen: 10-14 de octubre
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Presentación de exámenesde oposición y evaluación: 18,19 y 21 de Octubre
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Entrega de resultados vía mail 26-28 de octubre
7. Asignaturas ofertadas para el periodo: primavera 2012 •
Aplicaciones de Psicología Social Latinoamericana
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Dinámica de grupos
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Psicología organizacional
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Evaluación del capital humano
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Psiconeurología II
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Psicopatología para adultos
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Creatividad