bvO jan-apr 2012

jan - apr 2012

bl ad voor ondernemers

N U M M E R

01

Serious business!

Danny Schrijvers

CARRIÈRE NA NAC Ed Busselaar in close up

ED IS ECHT !

NIEUW STEr EER e numm

Corine Verbeek-Klaassen netwerken vrouwen anders DAN MANNEN?

Wil Rosmalen

de deurwaarder: ‘Ieder zijn deel’

IN IEDER HUIS, OVERAL TER WERELD. MET TROTS, TOEWIJDING EN TOPRESULTATEN.

Whirlpool in cijfers •

Al ruim 100 jaar specialist in groot huishoudelijke apparaten

•

Nummer 1 in de wereld

•

Aanwezig bij 200.000.000 gezinnen

•

Als merk nummer 1 in Europa

•

Iedere seconde wordt 1 apparaat verkocht

•

Actief in 170 landen

•

67.000 werknemers vormen één sterk team

•

Wereldwijd 9 merken

•

Al 55 jaar een beursgenoteerde onderneming

•

Jaaromzet: ruim 17 miljard dollar

•

Productie: 50 miljoen eenheden per jaar

www.whirlpool.nl

voorwoord

Blad voor Ondernemers is een uitgave van Me@d Media BV in samenwerking met NAC Breda.

Uitgever Me@d Media B.V. Postbus 3864 4800 DW Breda 076-5204860 info@me-ad.nl www.me-ad.nl Redactieadres Postbus 3864 4800 DW Breda 076-5204860 Bladmanager Jan Laban Hoofdredacteur Michiel Houdijk Eindredactie & Coördinatie Irene Pekaar, Trichis communicatie & ontwerp Hans Poppelaars, NAC Breda Redactie Jeroen Baldwin | Hennie van de Kar-Vervooren Hans Maaskant | Rogier Veenstra Fotografie Erik Teubner | Maurice van Steen | Richard Stappers Eduardus Lee e.a.

Ontwerp en vormgeving Trichis communicatie & ontwerp Louise de Kruijf | Otto Mende | Jan Bolle Advertenties Me@d Media B.V. info@me-ad.nl 076-5204860 NAC Breda commercie@nac.nl 076-5214500 Druk Drukkerij EM de Jong, Baarle-Nassau Verspreiding Euromail, Oosterhout Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.

De uitgever sluit iedere aansprakelijkheid van schade als gevolg van druk- en zetfouten uit.

G

een blad meer aan de bomen en dan opeens tóch een nieuw blad. Een magazine dat zijn bestaan weliswaar dankt aan ons aller NAC – zonder NAC wás het er niet - maar wel met een eigen invalshoek. Want hoe belangrijk voetbal ook is, NAC is veel meer dan voetbal alleen.

De club is het middelpunt waar een groot deel van het maatschappelijk leven in West-Brabant om draait. En niet in de laatste plaats waar het zakendoen een ontspanningspunt vindt. Zoals Jos Cornelissen van Prestige Breda in dit eerste nummer het uitdrukt: ‘NAC is belangrijk in je netwerk, maar je moet wel zelf actief zijn.’

Actief zakendoen bindt de lezers van dit blad. In en buiten het NAC-stadion trekken ze in informele sfeer met elkaar op; in bvO willen we hen nog meer achtergrondinformatie verschaffen.

We mogen er bijvoorbeeld in dit eerste nummer aan herinneren dat we in onze regio, ondanks de crisisperikelen, met de neus in de boter zijn gevallen. Guido van Liefland, hoofd acquisitie van REWIN, doet ons uit de doeken dat West-Brabant niet voor niets zo aantrekkelijk is gebleken als vestigingsgebied voor internationale ondernemingen.

Welke regio ligt zo strategisch tussen twee wereldhavens?

West-Brabant. Onze regio moest in de periode 2000-2010 met achtduizend nieuwe arbeidsplaatsen alleen de noorden zuidvleugels van Amsterdam voor laten gaan.

Landelijk ligt het een straatlengte voor op het vlak van logistiek, productie en assemblage én ook de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt is voorbeeldig.

Tenslotte is de regio onovertroffen als het om netwerken gaat. Laten wij - de zakelijke relaties van NAC - daar nu precies de kampioenen in zijn...

Veel lees- en kijkplezier,

Commercieel manager NAC

De nieuwe

Volkswagen up!

Vanaf € 8.490,- Lease bij TB Lease vanaf

€ 199,- *

p/mnd

inig • Ultrazu ! ijtelling b % 4 1 s ting • Slecht enbelas g e w n e PMn • Geen B waarde 2 O C e m lag • Extree Braking y c n e g r e • City Em ct n compa é m i u R •

* Full Operational Lease, ex. BTW per maand.

Vraag TB Lease naar de voorwaarden

De up! is de gloednieuwe, ultrazuinige 4-persoons stadsauto van Volkswagen. Zo klein als de up! is, zo groot is het aantal ijzersterke troeven. De up! combineert een iconisch design met unieke innovaties, een zéér competitieve prijs en uitstekende milieuprestaties. Een auto van formaat dus. De up! is vanaf vandaag bij TB lease te bestellen in drie uitvoeringen: take up!, move up! en high up! U koopt de up! al vanaf € 8.490 bij Van Tilburg-Bastianen in Breda en Oosterhout.

TB Lease is onderdeel van de Van Tilburg-Bastianen Groep TB Lease Konijnenberg 3 4825 BC Breda T 076 - 8 000 000 E tb-lease@tb.nl www.tblease.nl

Van Tilburg-Bastianen Breda Konijnenberg 3 4825 BC Breda T 076 - 8 000 000 E info@tb.eu www.tb.eu Ma t/m vr: 08.00 - 20.00 uur Za: 09.00 - 17.00 uur

Wahl Oosterhout Wisselaar 3 4907 LR Oosterhout T 0162 459 300 E info@wahloosterhout.nl Ma t/m vr: 08.00 - 17.00 uur Za: 09.00 - 17.00 uur

Inhoud 7

INTERVIEW Ed Busselaar is de ‘grote baas’ van NAC Breda. Zakelijk veel bereikt maar tóch geïnteresseerd in de directeursfunctie van NAC. Al is het maar voor anderhalf jaar. Wat drijft deze ondernemer?

13 7

KEES KIEST Kees Luijckx is waarschijnlijk geen doorsnee voetballer. Zo wil hij veel van de wereld zien én bekommert hij zich om een land als Sierra Leone met al haar problemen. Daarover praat Kees met Maurice Yocarini, een NAC-relatie die met zijn textielbedrijf in Bangladesh werkt. Kun je iets doen tegen extreme armoede?

18

ZAKELIJK NIEUWS

21

COLUMN Elice van Hal van Meeùs en het terugdringen van arbeidsverzuim: ‘Eerder terug aan het werk, maar op een menselijke manier.’

25

INTERVIEW Gerechtsdeurwaarder Wil Rosmalen over het vak waarvan hij onlangs afscheid nam: ‘Ieder zijn deel.’ Hij meent: ‘Imagoschade door ons in te schakelen? Ik vind van niet.’

36 32

DE DEAL VAN Johan Bosma, directeur Whirlpool Nederland B.V.: ‘Vaak is de business unit het speeltje van de baas. Bij ons maakt zij onderdeel uit van onze strategie.’

36

DRIE STELLINGEN ‘Ook al is het nu economisch allemaal wat slechter. Dat maakt West-Brabant niet minder interessant voor investeerders.’ Guido van Liefland (REWIN) over de kracht van onze regio.

44

44

NA NAC Oud-speler Danny Schrijvers ging het verzekerings- en makelaarsvak in na tien jaar de NAC-kleuren te hebben verdedigd. ‘Maar mensen verzekeren zich echt niet bij omdat ik bij NAC heb gespeeld.’

47

GOLFEN MET EEN SPONSOR Wing Lam (Voorheen GIBO Groep, nu Flynth) over golfen: ‘Het is een fijne manier om mensen te leren kennen.’

50

AUTOTEST Tim Ouborg en de Mercedes Benz B-klasse 180 CDI.

54

54

INTERVIEW Corine Verbeek-Klaassen over het netwerken van vrouwen en mannen: ‘Ik maak geen onderscheid.’

60

AVONDJE NAC

65

SMS’ EN MET Pedicure Elly Klapwijk.

69

COLUMN Marco de Smit (Ricoh) over ‘Het Nieuwe Werken’.

60

73

ZAKELIJK ETEN Aziatisch restaurant O&O in Sint Willebrord.

76

MVO

05

Samen scoren in West-Brabant. De maatschappelijke stichting van NAC Breda.

INTERVIEW

06

tekst Jeroen Baldwin beeld Erik Teubner

Ed Busselaar, businessman pur sang

ED

IS ECHT! V

raag Ed Busselaar iets en je krijgt antwoord. Het prettige aan de directeur van NAC is dat hij een mening heeft. Een eigen mening.

Hij ventileert die evenwel niet ongevraagd, daarvoor is hij te bescheiden.

Maar vraag je hem iets, dan komt er geheid een antwoord waarover hij heeft nagedacht.

Ed Busselaar roept nooit zomaar iets.

Het ondernemende type Busselaar lacht. ‘Of ik me een echte zakenman voel?’ Hij denkt er zelfs even over na, al weet hij het antwoord al. ‘Zeker voel ik me dat. Een échte zakenman. Ik was als kind al een ondernemend type. Ik organiseerde graag van alles en wist het ook aan de man te brengen. Of het nou zaken waren of ideeën. Ik wist mensen al vroeg te overtuigen.’

De ‘algemeen directeur voor anderhalf jaar’ van NAC weet het zeker. Je bent ondernemer of je bent het niet. ‘Je kunt een heleboel op school leren, maar ondernemen zit je in het bloed.

Natuurlijk kun je techniek en tactiek aanleren, maar als je in je hart geen ondernemer bent, zul je het nooit worden.’

‘Je kunt een heleboel op school leren, maar ondernemen zit je in het bloed’

07 07

Toch was Busselaar niet altijd als ondernemer actief. ‘Nee, niet in die zin’, erkent hij. ‘Ik heb vanaf 1975 tot 1986 bij de Koninklijke Marine gewerkt. Natuurlijk wordt er dan af en toe een beroep gedaan op je ondernemerszin, maar je bent in loondienst en wordt geacht met je werk bezig te zijn. Maar goed, in elke job kun je ondernemen, al is het maar ideeën inbrengen en mensen ervan overtuigen dat het goede ideeën zijn. Van 1986 tot 1993 heb ik vervolgens in de luchtvaart gezeten, eveneens in loondienst.

Mijn eerste bedrijf kocht ik in 1993, toen was ik dus pas echt ondernemer van professie. Het ging om een laserbedrijf, dat lasertoepassingen in de hi-tech industrie ontwikkelt.’

Ego’s We leven eind 2011, dus Busselaar is achttien jaar actief als ondernemer. Daarnaast heeft hij zich nu voor een periode van anderhalf jaar verbonden aan NAC. Overigens heeft hij geen afstand gedaan van zijn bedrijven, dus die werken gewoon door. ‘Daar ben ik met name ‘s avonds mee bezig’, zegt hij. ‘Ik heb de klus bij NAC erbij genomen omdat ik gevraagd werd en omdat het me een mooie uitdaging leek deze club weer op

INTERVIEW

de rails te krijgen. Ik moet eerlijk zeggen dat het me niet meevalt. Ik wist het van tevoren, maar toch verrast het me: werken in de voetbalwereld is absoluut niet te vergelijken met werken in het bedrijfsleven. Waarom? Omdat emotie, ego en media een enorm grote rol spelen. Enorm groot.

Allesbepalend groot. Kijk, er zijn veel mensen binnen NAC en om de club heen die zo hun eigen belangen hebben, die een eigen mening hebben die ze maar wat graag willen ventileren en die hun stempel op NAC willen drukken.

Dat is het grote probleem bij een profclub.

Iedereen vindt het leuk om erbij te horen en als je er dan bij hoort, dan wil je er ook je voordeel mee doen, op wat voor manier dan ook.

Laat ik er niet verder op voortborduren, want daar word ik niet vrolijk van.’ Hij lacht: ‘Kunnen we het weer over ondernemen hebben?’

We vragen Busselaar vervolgens wat iemand tot een goed zakenman maakt. Hij haalt de schouders op. ‘Er zijn vele wegen die naar Rome leiden en ieder heeft zo zijn eigen waarheid. Dat hoort ook zo. Mijn vermogen is dat ik meestal weet wat mensen denken en voelen. Ik verplaats me namelijk in mijn gesprekspartners. Als je dat doet, dan begrijp je wat de ander wil en waarom hij een bepaald standpunt inneemt. Ik heb daar

‘Mijn vermogen is dat ik meestal weet wat mensen denken en voelen’

respect voor en dat werkt vaak heel positief naar de ander toe. Vaak zie ik aan de houding van iemand hoe hij of zij zich voelt. Ik heb het natuurlijk wel eens mis, maar over het algemeen klopt het. Het heeft voordelen om zo te werk te gaan. Als je je verdiept in de ander, dan kun je ook inschatten en begrijpen wat de volgende move van de ander zal zijn. Weet je waar ik dat ook heb geleerd? Bij de marine. Daar leer je communiceren met iedereen, van laag tot hoog.’

Maanfiets Volgens Busselaar is ervaring ook een groot goed. ‘Ik heb veel meegemaakt in mijn leven, ook omdat ik er zelf altijd op zoek naar was.

Natuurlijk heb ik ook veel fouten gemaakt!

Dat maakt je wijzer. Logisch. Tenminste, als je de levenslessen die je krijgt aangereikt ook oppikt. Ik moet zeggen dat ik vaak déjà vu’s heb. Dat ik bepaalde zaken al eens heb meegemaakt en het me dus niet meer verrast.

Voor een ondernemer telt er eigenlijk maar één doel: winst maken! Zowel nu als in de toekomst.

Daarmee is immers de continuïteit van de onderneming gewaarborgd. Alle andere doelen zijn dus afgeleiden hiervan, subdoelen. Je kunt nog zo innovatief zijn met de meest schitterende

08

Naam Ed Busselaar Geboortedatum 02-07-1955 Geboorteplaats Arnhem Burgerlijke staat gehuwd met Pauline (Pien), dit jaar 33 jaar Kinderen zoon Ron (30 jaar) en dochter Wendy (29 jaar) Opleiding - KIM Koninklijk Instituut van de Marine, officiersopleiding (tegenhanger van de KMA) - Ir. (MSc) vliegtuigbouw aan de TU Delft en Cranfield Institute of Technology, Engeland - Master of Arts (MA), Economy te Leiden

producten, maar als er geen vraag naar is, is het kansloos. Kijk, het uitvinden van de maanfiets is op dit moment nutteloos, want er leeft nog niemand op de maan, zo dat ooit al gaat gebeuren.

Als ondernemer moet je je altijd afvragen: ‘Is er behoefte aan mijn product?’ Daar gaat het om.

Je moet kennis hebben van de behoefte van de markt en daarmee het probleem van de klant kunnen oplossen.’

Koffiejuffrouw De meeste ondernemers hebben ook personeel.

Iedereen van het personeel heeft een wezenlijke bijdrage in het behalen van bovengenoemd doel.

Voor de grap zegt men wel eens ‘ik wens je veel personeel toe’. Busselaar lacht. ‘Daar zit juist de uitdaging, want personeel is het belangrijkste gereedschap dat je hebt. Zonder hen ben je nergens. Daar staat tegenover dat medewerkers je ook kunnen breken als ze niet op de hoogte zijn van de visie van de onderneming. Je medewerkers moeten die visie namelijk wel uitdragen. Ze spreken en handelen namens het beleid van de onderneming. Dat moet je dus voor elkaar zien te krijgen. Dan is het belangrijk dat je iedereen in zijn waarde laat en ook op waarde schat. Heeft de koffiejuffrouw een idee? Luister ernaar! Vaak weet zij als geen ander wat er op de werkvloer

- Master of Business Administration (MBA), International Business te Leiden - Doctor (Technische Natuurkunde) aan de TU Eindhoven Arbeidsverleden - Ruim 11 jaar beroepsofficier bij de Koninklijke Marine - Algemene Luchtvaart en ontwikkeling NH 90 helikopter, onderhoud en productie gasturbines vliegtuigmotoren.

- Eigenaar optisch en laser bedrijf - Participaties in diverse bedrijven variërend van sportcentra tot aan een restaurant in Kroatië - Eigenaar van diverse onroerend goed zaken, zowel in Nederland als in Duitsland - Reorganiseren, saneren van bedrijven in financieel zwaar weer

09 09

leeft. Daarom: iedereen is even belangrijk en het is van het grootste belang dat je dat iedereen ook doet beseffen.’

Dan lijkt het alsof Busselaar slechts een mooi verhaal ophangt. Dat hij zich mooier voordoet dan hij is. En dat is bezijden de waarheid. ‘Nee, ik meen het ook. Ik ben altijd oprecht. Als ik zeg dat iedereen binnen een bedrijf belangrijk is, dan meen ik dat en handel ik ernaar. Ik word wel eens weggezet als een harde saneerder, maar dat ben ik niet. Integendeel zelfs, ik ben vrij zacht van aard en heb zeker emoties. Daarom ook, als ik ergens moet saneren, dan bewaar ik aanvankelijk bewust afstand tot de mensen, om emotie en ratio van elkaar te kunnen scheiden.’

Busselaar heeft tot slot nog één stokpaardje te berijden: ‘Wees transparant. Betrek mensen overal bij, als het even kan. Je mag je eigen medewerkers in elk geval nooit belazeren, want ze geloven in jou, in het bedrijf en in de producten. Dat mag je nooit vergeten. Als je je mensen belazert, ben je niet alleen een slechte ondernemer, maar ook een slecht mens…’

. n nd ee /m ,g p tie 90 pa € i ci af rt an pa , v en eld Ge ijfg hr sc in

Abonnementen

Abonnementen op maat!

Lidmaatschap

Strippenkaarten

op Golfbaan Landgoed Bergvliet

Wilt u onbeperkt kunnen golfen en zelf Speciaal voor onze “korte termijn starttijden reserveren op het moment dat planners” hebben wij de Last Minute Jaarkaart. Voor € 750,- per jaar kunt u het u uitkomt? onbeperkt spelen; reserveren is echter Dat kan bij Golfbaan Landgoed Bergvliet al uitsluitend mogelijk op de dag zelf. voor € 1.000,- per jaar (of € 90,- per maand). Voor slechts € 100,- extra bent u Daarnaast heeft Golfbaan Landgoed lid van onze vereniging. Dit alles zonder de Bergvliet ook diverse strippenkaarten verplichting van een participatie en - als u vanaf € 165,-. inschrijft voor 1 januari 2012 – zelfs zonder Bel voor informatie 076 5795666 of kijk op entreegelden! www.landgoedbergvliet.nl

landgoedbergvliet.nl Golf, business en culinair genieten

Salesdreef 2 | 4904 SW Oosterhout | 076 579 5666 | contact@landgoedbergvliet.nl

Oosterhoutseweg 139 - 4847 DB Teteringen + 31 (0)76 571 33 83 - www.hetmiddenhuis.nl - info@middenhuis.nl

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

Medinova: Net als NAC op hoogste niveau

bedrijfsprofiel

Naam Roald Huiskers Woonplaats Rijen Leeftijd 30 jaar BC lid sinds 1 augustus j.l.

Medinova is een netwerk van vier zelfstandige Behandel Centra (ZBC’s): Kliniek Breda, Kliniek Klein Rosendael (Rozendaal, Gld), Kliniek Zestien-hoven (Rotterdam) en Kliniek OMC (Oogheelkundig Medisch Centrum Haarlem).

Bij Medinova Kliniek Breda worden onderzoeken en behandelingen aangeboden op het gebied van orthopedie en neurochirurgie.

Volgt NAC sinds 1 augustus j.l.

Plaats stadion Nog geen vaste zitplaats Functie Manager Medinova Kliniek Breda

De kliniek wordt ondersteund door Medinova Holding in Haarlem. Medinova is gespecialiseerd in medische ingrepen, zonder langdurige opname in een ziekenhuis. Alle klinieken zijn in het bezit van de kwaliteitskeurmerken ZKN en ISO. In Medinova Kliniek Breda vindt alleen verzekerde zorg plaats; alle behandelingen worden gewoon vergoed door de zorgverzekeraars.

Iedereen is welkom, alle orthopedische behandelingen vallen binnen de basisverzekering.

Relatie met NAC Medinova Kliniek Breda is een orthopedische kliniek zonder wachtlijsten, waar veel supporters en ook sporters van NAC worden behandeld.

Medinova heeft een advertentie op de achterzijde van De Klok. Eén van de specialisten heeft een lange historie met NAC Breda.

‘Iedereen is welkom’ Succesfactor: Net als NAC speelt Medinova Kliniek Breda mee op het hoogste niveau Tactiek: Zoals elke speler van NAC, heeft elke orthopedisch chirurg van Medinova z’n specialisatie Techniek: Door middel van het continu trainen op de beste technieken en innovatief werk, leveren zowel NAC Breda als Medinova Kliniek Breda een topprestatie Snelheid: Alle patiënten zijn snel geholpen, vergelijkbaar met de snelheid van het spel van NAC

Medinova - Takkebijsters 5A - 4817 BL Breda 076-2019300 - www.medinova.com Openingstijden Maandag van 08.00 - 19.00 uur, dan ook avondspreekuur van 17.00 - 19.00 uur Dinsdag t/m vrijdag van 08.00 - 17.00 uur

11 11

KEES KIEST

12

tekst Rogier Veenstra beeld Maurice van Steen

KEES LUIJCKX IN GESPREK MET MAURICE YOCARINI

Reizen: een verrijking van je leven!

Costa Rica, Bangladesh, Sumatra, Nepal en Thailand. Van elk continent passeerden wel een aantal, voor vele onbekende, mooie bestemmingen.

Dit alles kwam ter sprake tijdens een gesprek tussen Maurice Yocarini en Kees Luijckx.

K

ees is al jarenlang profvoetballer en is bezig aan zijn tweede seizoen bij NAC. Naast het voetballen is reizen zijn grote passie. Hij is de laatste jaren dan ook op mooie plekken op de aardbol geweest.

Maurice reist al zijn hele leven, maar doet dit vooral uit zakelijk oogpunt. Eind jaren '70 nam zijn vader het bedrijf Miller over en nadat Maurice vanaf 1994 bij zijn vader ging werken, nam hij in 2000 het bedrijf over. Het bedrijf richt zich voornamelijk op kledingimport vanuit Bangladesh, wat voor Maurice inhoudt dat hij daar maandelijks te vinden is. Daarnaast moeten de producten ook verkocht worden, waardoor hij veel reist en dus al veel van de wereld heeft gezien.

Hoewel de twee elkaar nooit eerder ontmoet hebben, zorgt hun gezamenlijke interesse voor een interessant en boeiend gesprek.

Het reizen heeft bij Maurice altijd in het bloed gezeten. Als tiener ging hij al backpacken

‘Ik vind dat je je door te reizen als persoon ontwikkelt.

Ik raad iedereen die de mogelijkheid heeft aan om erop uit te trekken’

met zijn vriendin en uiteindelijk was dat het begin van een reizende zakenman. ‘Ik heb reizen altijd erg interessant gevonden.

Je komt op veel verschillende plekken, waar je andere culturen, landschappen en gewoontes leert kennen. Ik vind dat je je daarmee als persoon ontwikkelt.

Ik raad iedereen die de mogelijkheid heeft om erop uit te trekken, dat zeker te doen.’

Waar veel jongeren vooral na het afronden van hun studie op wereldreis gaan, was Kees met hele andere dingen bezig. Vanaf zijn tiende stond alles in het teken van de bal. Op zijn twintigste maakte hij zijn debuut in het betaalde voetbal. ‘De interesse voor reizen is pas later ontstaan, omdat ik op jonge leeftijd gewoon niet de mogelijkheid had om veel van de wereld te zien. Een aantal jaren geleden is dat eigenlijk pas gekomen. Ik probeer elk jaar naar een ander land te gaan.’ Voor voetballers is het belangrijk om tijdens hun enige vakantie (vier weken in

13 13

de zomermaanden), goed uit te rusten ter voorbereiding op het komende seizoen. Dat doet Kees dan ook, maar hij houdt niet van stilzitten. ‘Als ik een half uur op het strand lig word ik al onrustig en wil ik iets ondernemen.

Ik probeer mijn vakanties dan ook altijd zo af te stemmen, dat ik de noodzakelijke rust afwissel met interessante uitstapjes.’

Maurice is nu al jarenlang elke maand in Bangladesh te vinden en ook al is het belangrijk dat de zaken goed lopen, oog voor een maatschappelijke bijdrage heeft hij altijd gehad. ‘Toen ik daar voor het eerst kwam schrok ik echt hoe men daar leefde.

Er is daar zo veel armoede met tal van krottenwijken, waar veel mensen op straat leven. Mede door het feit dat bijna tachtig procent van de bevolking analfabeet is, wilde ik graag een school openen. Doordat scholen in Bangladesh vooral gestart worden om politieke stemmen te winnen is dit nooit van de grond gekomen.

Het openen van een school staat nog steeds hoog op de agenda van Maurice, maar intussen is hij een oogziekenhuis gaan ondersteunen. Wie in Bangladesh blind raakt kan geen

KEES KIEST

inkomen genereren en zal met bedelen moeten overleven.

Yocarini: ‘Door een relatief eenvoudige operatie is blindheid vaak te voorkomen en krijgen mensen die hier gratis geholpen worden een betere kans op een goede toekomst.’

Het eerste wat bij Kees opkomt als hij denkt aan een textielfabriek in Bangladesh is kinderarbeid. Geen gekke gedachte, uitgaande van het feit dat kinderarbeid in veel landen nog steeds de normaalste zaak van de wereld is. Maurice kan Kees echter gerust stellen, wat betreft zijn handel. ‘Kinderarbeid is een groot probleem in veel derdewereldlanden. Bij mij komt dat absoluut niet voor. Mede onder druk van mijn klanten wordt hier door middel van maandelijkse onaangekondigde controles op toegezien. De andere kant van het verhaal is, dat wanneer kinderen niet mogen werken

vaak gaan zwerven op straat en dat is minstens zo erg. Een moeilijke kwestie dus.’

‘Mijn interesse voor reizen is pas later ontstaan, omdat ik op jonge leeftijd gewoon niet de mogelijkheid had om veel van de wereld te zien’

Dat Kees graag een extra bijdrage levert, blijkt uit de nevenactiviteiten die hij onderneemt.

Zo is hij sinds kort bestuurslid van de VVCS, de vereniging die de belangen behartigt van profvoetballers. Daarnaast maakte hij vorig jaar een reis naar Sierra Leone die hij niet snel zal vergeten. Nadat schrijver en vriend Sander de Kramer hem vertelde over zijn project in Sierra Leone, vroeg Kees hem de oren van het hoofd, waarop De Kramer voorstelde om een keer mee te gaan. ‘Ik ben blij dat ik destijds de keuze maakte om mee te gaan. Ik probeerde in Nederland van alles te verzamelen om aan de bewoners van Sierra Leone te kunnen geven.

Als je dan ziet hoe blij mensen zijn met bijvoorbeeld een oude naaimachine, dan maakt dat

14

veel los. Ondanks dat de mensen daar met minimale middelen in leven moeten blijven, zijn het de vrolijkste mensen die ik ooit ben tegengekomen. Acht dagen was het feest. Ik heb een fantastisch land gezien. Wij kunnen hier in Nederland nog heel wat leren van de instelling van de inwoners van dat land.’

Beiden zijn het er over eens dat reizen naar veel verschillende plekken op de wereld, je leven absoluut verrijkt. Ten slotte denkt Kees al na over zijn vakantie in de zomer van volgend jaar.

Australië is één van de opties, maar er zijn nog zoveel andere mooie bestemmingen, dus zeker weet ik het nog niet.’

‘Reizen is het mooiste dat er is, maar nu ik een vrouw en twee kinderen heb is het ook hartstikke fijn om weer terug te keren in Nederland’, sluit Maurice Yocarini het boeiende gesprek af.

Intermediair in financieel personeel

Wij zien alle kandidaten zitten v贸贸rdat u ze ziet!

WWW.KASPAROV.NL

autolease

ALLES WORDT MINDER En dat is mooi!!!!! Niks zo vervelend om te veel te betalen vooruw leasekosten. De huidige economie bezorgt ondernemend Nederland flinke kopzorgen.

De banken en leasemaatschappijen zijn voorzichtig geworden, de financiële instellingen verhogen hun rentes met als gevolg: de verschillen in de tarieven zijn groter geworden. Een goede reden om goed rond te kijken en te vergelijken.

BD Autolease helpt u te besparen op uw leasekosten!

Bel ons en vraag naar de mogelijkheden!

T: 076 - 513 92 15

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

Ricoh: Eerst plezier, dan het resultaat Ricoh Document Center West-Brabant is een zelfstandig onderdeel van Ricoh, wereldwijd marktleider op het gebied van duurzame IT- en documentoplossingen.

Met mijn collega Rob Desiderio en ons team vertegenwoordig ik Ricoh in West-Brabant. Ons kantoor is gevestigd in Waalwijk, lekker centraal.

Ricoh is wereldwijd marktleider van multifunctionele printers en digitale document oplossingen.

Automatisering verandert voortdurend als gevolg van technologische ontwikkelingen.

bedrijfsprofiel

Naam Marco de Smit Woonplaats Breda Leeftijd 39 jaar BC lid sinds dit seizoen Volgt NAC sinds 1995 (laatste jaar Beatrixstraat) Plaats stadion Business Lounge West Eerste baan Tapijtreiniger in Australië Functie Ondernemer

Wij vertalen deze technologie op gebied van printen en digitaliseren naar concrete oplossingen, die u helpen productiever te werken, en uw eigen klanten beter te bedienen. Dit zorgt voor vereenvoudiging van uw ICT en levert besparing op.

We pakken zaken no-nonsense aan en komen onze afspraken stipt na. Persoonlijke betrokkenheid en streven naar een duurzame winwin-relatie met onze klanten is de kracht van onze dienstverlening. Het adviseren over uw printerpark, het digitaliseren van uw facturen; wij hebben de kennis in huis. Daarbij worden we ondersteund door Ricoh Nederland met een professionele serviceorganisatie en specialisten op gebied van document management. Om het samen te vatten, Ricoh Document Center WestBrabant, doet vanuit een landelijk opererend bedrijf regionaal zaken.

‘Hoe dieper het dal, des te hoger de top’ Relatie NAC-RICOH Goede contacten en goede faciliteiten betekenen prettig zakendoen Succesfactor: Eerst plezier, dan volgt het resultaat vanzelf Tactiek: Wie zaait zal oogsten Snelheid: Groeien door klein te blijven Hét moment: De derde helft

Ricoh Document Center West-Brabant Van Liemptstraat 16 - 5145 RB Waalwijk 0416 - 74 41 02 - www.ricohdocumentcenter.nl

17 17

ZAKELIJK NIEUWS

Into Telecom nieuwe hoofdsponsor NAC NAC heeft een nieuwe hoofdsponsor.

Met ingang van de komende zomer prijkt het Bredase bedrijf Into Telecom minimaal drie seizoenen op het zwartgele shirt. Daarmee lost Into Telecom halverwege 2012 Sunweb Vakanties af.

Ed Busselaar, algemeen directeur van NAC Breda, is blij met de nieuwe sponsorovereenkomst: ‘We zijn er trots op dat wij met Into Telecom een hoofdsponsor hebben gevonden voor de komende competitie. Hiermee is een belangrijk deel van de begroting voor de komende jaren ingevuld. Het vinden van een hoofdsponsor is niet gemakkelijk, zo blijkt ook bij andere clubs. Daarom zijn we er extra trots op met Into Telecom een partij gevonden te hebben die de kracht van shirtsponsoring inziet.’

Jan-Willem van Dijk, de nieuwe hoofdsponsor, beaamt dit laatste feit: ‘De keuze is op NAC gevallen omdat Into Telecom ooit is begonnen in Breda en ons hoofdkantoor hier nog altijd tot voller tevredenheid is gevestigd. Wij hebben een hechte band met de stad én de club. Daarnaast is 2012 voor zowel NAC als voor Into Telecom een bijzonder jaar. NAC bestaat dan maar liefst honderd jaar en Into Telecom tien jaar.’

Van Dijk vervolgt: ‘Into Telecom is in de afgelopen negen jaar uitgegroeid tot het grootste zakelijke telecomadviesbureau van Nederland.

Wij zijn businesspartner van het jaar voor zowel Vodafone als Tele2 Zakelijk. Die groei en resultaten hebben wij gerealiseerd doordat wij ons puur hebben gefocust op scherpe prijzen, gekoppeld aan een goede service. Into Telecom koopt voor haar klanten zowel de vaste- als mobiele telefonie via inkoopcollectieven in. Op die manier kunnen wij al snel dertig procent besparen op de telecomkosten van bedrijven en organisaties.’

‘Opvallend is dat de bouw voor het derde kwartaal van dit jaar een omzetstijging verwacht’

‘We zijn er trots op dat wij met Into Telecom zo vroeg in het seizoen al een hoofdsponsor hebben gevonden’

18

Economie in Brabant scoort bovengemiddeld De economie in Brabant blijft het beter doen dan in de rest van Nederland. Dat blijkt uit de conjunctuurenquête COEN over het tweede kwartaal van dit jaar.

Als het gaat om economische prestaties (omzet en export), productie en voorraad en de concurrentiepositie noteert het Brabantse bedrijfsleven nog altijd groei en verbetering. Ook het personeelsbestand neemt gemiddeld genomen toe. De regio Tilburg (Midden-Brabant) blijft iets achter, maar loopt wel in de pas met het landelijke gemiddelde. Kijkend naar de verschillende sectoren dan zijn vooral de vervoersector en de detailhandel positief over de omzet die zij boeken.

Van de bedrijven in de vervoersector rapporteert ruim 30 procent een groei in omzet uit export.

De groothandel en de horeca staan er minder vrolijk bij. Zij melden de kleinste omzettoename.

Opvallend is dat de bouw voor het derde kwartaal van dit jaar een omzetstijging verwacht. Voor wat betreft de personeelsomvang zitten vooral de landbouw en de industrie in de lift.

De personeelstijging in de landbouw in het tweede kwartaal kan overigens (deels) worden verklaard uit seizoensinvloeden (oogst). Ook in de horeca, vervoersector en detailhandel groeit het personeelsbestand. De zakelijke diensten, groothandel en bouw blijven achter. Voor het derde kwartaal verwachten ondernemers in de detailhandel (meer) mensen aan te nemen.

Wedstrijdprogramma NAC tweede seizoenshelft

Bredase sociale netwerken

21-01 | 19:45 Excelsior - NAC Breda 28-01 | 19:45 NAC Breda - De Graafschap

Betrokken Ondernemers, Samen voor Breda Het zakelijk netwerk en de specialist in Maatschappelijk Betrokken Ondernemen in Breda. Deze club organiseert regelmatig een relatie-evenement waar het bedrijfsleven, de gemeente en organisaties elkaar ontmoeten, netwerken en handelen in maatschappelijke betrokkenheid.

04-02 | 19:45 Vitesse - NAC Breda 11-02 | 20:45 NAC Breda - Ajax 17-02 | 20:00 Heerenveen - NAC Breda

Open Coffee Breda Elke vrijdagochtend komen ondernemers, investeerders, collega's en geïnteresseerden een uurtje bij elkaar om kennis te maken, kennis te delen en koffie te drinken.

OpenCoffee heeft ook een eigen groep op Linkedin.

25-02 | 18:45 NAC Breda - ADO DH

03-03 | 19:45 VVV Venlo - NAC Breda

10-03 | 20:45 NAC Breda - PSV

17-03 | 18:45

Breda Onderneemt Digitaal platform met op bedrijven gerichte informatie: www.bredaonderneemt.nl

AZ - NAC Breda

24-03 | 19:45 NAC Breda - NEC Nijmegen

31-03 | 20:45 Feyenoord - NAC Breda

Woningmarkt

10-04 | 19:00 NAC Breda - Heracles

De Brabantse woningmarkt is nog altijd in mineur. De kleine opleving eerder dit jaar zet duidelijk niet door. De prijzen staan onder druk en kopers kijken nog steeds de kat uit de boom. Vooral jongeren zijn de afgelopen maanden minder bereid om een huis te kopen. In december 2010 gaf nog circa één op de vijf jongeren tot 35 jaar aan van plan te zijn om binnen twee jaar een huis te kopen.

Dit is teruggelopen tot bijna één op de acht in oktober 2011 (bron: CBS). Dit is zelfs lager dan vóór de start van de economische crisis in oktober 2008.

14-04 | 20:45 FC Twente - NAC Breda

20-04 | 20:00 NAC Breda - Roda JC

28-04 | 19:45 Utrecht - NAC Breda

02-05 | 20:00 Groningen - NAC Breda

06-05 | 14:30 NAC Breda - RKC

19 19

Onbegrensde mogelijkheden

In het grensgebied van Nederland en België ligt Baarle-Nassau. Hier vindt u Koninklijke Drukkerij Em. de Jong: specialist in drukwerk voor de retail. Het familiebedrijf werd opgericht in 1906 en groeide uit tot één van de belangrijkste en meest omvangrijke drukwerkspecialisten van Europa. Van digitaal drukken tot vellenoffset op klein en groot formaat, rotatie-offset: heat-set- èn krantenrotatie. Bij Koninklijke Drukkerij Em. de Jong vindt u alles onder één dak. Een succesvolle filosofie, die aansluit op de vraag van alledag. Betrouwbaar, snel en hoge kwaliteit tegen de scherpst mogelijke prijs.

Koninklijke

Drukkerij Em. de Jong Visweg 8 Postbus 8 www.emdejong.nl

5111 H J Baarle-Nassau 5110 AA Baarle-Nassau drukkerij@emdejong.nl

088-6655555 Fax 013-5079100 014 - 690324

column

Elice van Hal (meeÙs) over arbeidsverzuim

Welke kleur heeft uw verzuim: Wit, zwart of grijs?

E

lk bedrijf heeft te maken met verzuim. Dat is onontkoombaar.

Maar in de praktijk zien we veel bedrijven die daar weinig tot geen aandacht aan besteden. Ja, natuurlijk vraagt u uw medewerker hoe het gaat, maar wat doet u daar nu werkelijk mee? En kijkt u dan ook hoe u in de toekomst dit soort verzuim kunt voorkomen?

Wat kost verzuim?

Verzuim kost een bedrijf momenteel gemiddeld 4,9% van de loonsom. Dit zijn de directe loonkosten. Maar daarbij komen nog de indirecte kosten, zoals vervanging en productieverlies, die op kunnen lopen tot 150% van de directe kosten.

Dat betekent dat verzuim u wel tot 12% van uw loonsom kan kosten…! En toch is verzuimbeleid lang niet altijd onderdeel van uw bedrijfsvoering.

Als u 5 tot 10% zou kunnen besparen op andere investeringen in uw bedrijf, dan deed u dat toch ook meteen? Waarom dan niet direct actie nemen tegen het verzuim binnen uw bedrijf?

Zwart, grijs of wit?

De maatregelen die u kunt nemen, zijn afhankelijk van het soort verzuim van uw medewerker. Bij

zwart verzuim blijft uw medewerker thuis zonder ziek te zijn. Bij grijs verzuim blijft uw medewerker thuis, terwijl (deels) werken wellicht wel mogelijk is. Bij wit verzuim is uw werknemer gewoon ziek.

‘Verzuim kost een bedrijf momenteel gemiddeld 4,9% van de loonsom’

Bel Elice van Hal voor meer informatie op nummer: 076 5 313 434

21 21

Beperking van verzuim In al deze gevallen is het vooral van belang dat u aandacht besteedt aan uw medewerker. Dat kunt u zelf doen of u kunt het uitbesteden aan een arbodienst die verder kijkt dan alleen de ziekmelding. Die zich in de positie van zowel u als uw medewerker verplaatst en daarbij de meest ideale situatie nastreeft. Eerder terug aan het werk op een menselijke manier. Dat levert betrokken en loyale medewerkers op en tegelijkertijd lagere verzuimkosten. Maar waar vindt u een dergelijke partner?

Meeùs presenteert Absentum Meeùs heeft haar eigen totaaloplossing voor beheersing van verzuim en WIA-instroom: Absentum. Daarin wordt het beperken van uw verzuim gecombineerd met het verzekeren van uw verzuimlasten, indien gewenst tot en met de WIA. Minder zorgen, minder regelwerk en minder verzuimkosten. En door de unieke winstdeling profiteert u dubbel! •

hellemans E N E R G Y C O N S U LTA N C Y

Blauw C100-M60 + groen C70-Y100 RGB: blauw R0 G93 B168 groen R85 G171 B38 HTML: #005da8 + #55ab26 Font: Neo Sans

hellemans E N E R G Y C O N S U LTA N C Y

Voorbeeld uitvoering in zwart Font: Neo Sans

Inkoop

Administratie

Management

• risico analyse • strategisch inkopen

• factuurcontrole • factuurbeheer

• energiebeheer • verduurzaming

Hellemans Consultancy BV Voorbeeld huisstijlkleuren in stappen van 10% raster Willem Arntszlaan 115B 3734 EE Den Dolder C100-M60 T +31 30 2255011 F +31 30 2288675 C70-Y100 info@hellemansconsultancy.nl www.hellemansconsultancy.nl

© 2009 Dadomoto

E.B.R.S. EBRS

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

Van den Heuvel: sterk in elk merk, met name nieuw Van den Heuvel Bedrijfswagens is een jong, snel, vakkundig en dynamisch bedrijf met een zeer enthousiast team dat altijd voor de klant klaar staat.

Op jaarbasis worden er circa 300 nieuwe auto’s verkocht!

Van den Heuvel is gespecialiseerd in de in- en verkoop van alle merken nieuwe en gebruikte bedrijfswagens. In de moderne werkplaats worden alle merken gerepareerd en onderhouden. Gaat het om een onderhoudsbeurt, reparatie, radio/ track&trace inbouwen, belettering, betimmering of een complete motorrevisie? Wij regelen het snel en vakkundig in onze goed geoliede werkplaats. Het is allemaal mogelijk met gratis vervangend vervoer! Service staat hoog in het vaandel.

bedrijfsprofiel

Naam Jan van den Heuvel Woonplaats Roosendaal Leeftijd 45 jaar BC lid sinds 2008 Volgt NAC sinds 2008 Plaats stadion West-Brabant Lounge Functie Directeur/eigenaar

Van den Heuvel verhuurt ook alle soorten en maten bedrijfs- en personenwagens, van een Citroën C1 tot een Mitsubishi Canter of Mercedes-Benz Sprinter, met gesloten laadbak inclusief laadlift.

Van den Heuvel Bedrijfswagens is flexibel, mobiel en representatief. Op weg naar klanten, op weg naar de toekomst en vooral op weg naar succes. Daarvoor is goed vervoer onmisbaar. Gepast vervoer is een belangrijke voorwaarde voor succesvol zakendoen. Service, kwaliteit, betrouwbaarheid en keihard werken zijn de sleutelwoorden. Door levering van alle merken wordt er een eerlijk objectief advies gegeven bij het kiezen van de juiste bedrijfswagen voor uw bedrijf.

‘Hard werken en

gas erop, daarna plezier maken’ Relatie NAC-Van den Heuvel Supporter, gezellig bijbuurten met de medesponsors onder het genot van een lekker biertje in de business lounge Succesfactor: Als het met de club goed gaat, dan gaat het goed met iedereen en ook met zakendoen Toekomst: NAC Breda moet goed blijven presteren, net zoals je dat in het bedrijfsleven moet blijven doen.

Tactiek: Hebben ze een trainer voor. Zorg voor de juiste man op de juiste plaats, net zoals op de werkvloer Techniek: Is belangrijk, maar zonder werklust bereik je niets. Ook de spelers moeten keihard werken voor goede resultaten

Van den Heuvel Bedrijfswagens Aanwas 35 - 4704 SC Roosendaal 0165-555640 - www.vdheuvelbedrijfswagens.nl Openingstijden: Maandag-vrijdag: 07.45-18.15 uur Zaterdag: 08.00-12.00 uur

23 23

interview

24

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

Overheden, bedrijfsleven en financiële instellingen dragen debiteurenbeheer over

Ieder zijn deel E

en leverancier levert correcte diensten of goederen en de klant betaalt binnen de afgesproken betalingsovereenkomst. Zo simpel is het in theorie, maar helaas niet altijd in de praktijk. Betalingsafspraken worden - zeker tijdens een economische crisis - minder nauw genomen, waardoor leveranciers zélf in financiële problemen kunnen komen. Conclusie: goed debiteurenbeheer leidt tot snellere betaling, lees een betere cash flow. En welke ondernemer wil dat niet? Drukke tijden voor gerechtsdeurwaarders zijn het gevolg.

Rosmalen Gerechtsdeurwaarders biedt met kantoren in Breda, Utrecht en Sittard hulp bij het innen van achterstallige vorderingen. Vanaf 1 januari 2011 bedraagt de hoogte van te innen bedragen in de kantongerechtprocedure € 25.000,(was voorheen € 5.000,-). Maar... wanneer schakel ik een gerechtsdeurwaarder in, zonder de klant tegen me in het harnas te jagen? Heb ik die sterke arm pas in het laatste stadium nodig, of is het slim deze al eerder in te schakelen? Met

DE WANBETALER ‘Het goedkoopst leen ik geld bij mijn leveranciers, die me ruimte geven pas na drie maanden of langer te betalen.’

Wil Rosmalen ‘Als je als ondernemer je betalingstermijn weet terug te brengen tot 30 dagen, dan geldt voor veel bedrijven dat ze -uitsluitend op basis daarvan - een economische groei van enkele procenten realiseren.’

25 25

andere woorden: moet ik als ondernemer bang zijn voor imagoschade als ik een gerechtsdeurwaarder mijn complete facturering, inclusief debiteurenbeheer en juridisch advies overdraag?

Wil Rosmalen was tot voor kort directeur/eigenaar van Rosmalen Gerechtsdeurwaarders: ‘Schakel een gerechtsdeurwaarder bij ingebrekestelling van betaling in ieder geval niet zes maanden na de eerste factuur in. Dan is het vaak al te laat.

Adequaat debiteurenbeheer begint eigenlijk al bij de verkooptransactie. Dan moeten niet alleen prijs, leverdata etc. overeengekomen worden, maar moeten er ook betalingsafspraken worden gemaakt. Een maand na facturering? Twee maanden? Maar dan nog blijken afnemers niet altijd correct als het om betalen gaat. Betalingsmoraal wordt dat ook wel genoemd. Wij worden door gemeentes, het bedrijfsleven, postorderbedrijven en financiële instellingen ingeschakeld. ‘Ieder zijn deel’ hanteren wij als principe. Overigens nemen gerechtsdeurwaarders geen vorderingen over. Dat is bij wet verboden.’

interview

Minder faillissementen Hoewel 2011 er nog niet helemaal opzit, is inmiddels duidelijk dat er minder faillissementen zijn uitgesproken dan vorig jaar. De betalingsmoraal trekt weer iets aan, maar dat wil niet zeggen dat er - vooral in het Midden- en Kleinbedrijf - geen problemen meer zijn. Problemen die hoofdzakelijk veroorzaakt worden door een te hoog debiteurensaldo en de daaraan gekoppelde inkomsten, lees cash flow. Vertraagde inkomsten brengen leveranciers vaak ongewild zélf in liquiditeitsproblemen. De grootste klappen vallen bij zakelijke transacties, particulieren betalen in de regel contant of met pinpas.

In de huidige economische situatie heeft het incasseren van zakelijke facturen nog steeds hogere prioriteit. Uit cijfers van het CBS blijkt dat er door faillissementen jaarlijks plusminus 4 miljard euro niet bij schuldeisers terecht komt!

Het inschakelen van een gerechtsdeurwaarder is er een logisch gevolg van. Of een leverancier daardoor imagoschade bij z’n afnemers kan oplopen? ‘Ik vind van niet’, zegt Wil Rosmalen.

‘Vooropgesteld dat het innen van de vordering op een nette manier afgehandeld wordt. En dat leidt bij gerechtsdeurwaarders, zonder uitzondering lid van de Koninklijke Beroepsorganisatie van Gerechtsdeurwaarders geen twijfel. Deurwaarders hebben wel een stok achter de deur: zij leggen waar nodig beslag, doen ontruimingen en (bij echtscheidingen) ook gijzelingen.’

‘Problemen met slecht of niet betalende afnemers kunnen ook deels ondervangen worden door vooraf informatie in te winnen over de debiteur. Dat kan bij banken en informatiebureaus, maar óók bij gerechtsdeurwaarders. Die weten wie wel en wie niet aan zijn betalingsverplichtingen voldoet.’

DEURWAARDERSDIENSTEN Compleet debiteurenbeheer in opdracht van gemeentes, bedrijven, instellingen, advocaten, incassobureaus etc.

Versturen van aanmaningen Nabellen na aanmaningen Versturen van herinneringen Incasso-opdrachten Dagvaardingen

Het spreekt voor zich dat de klant en de gerechtsdeurwaarder bij het debiteurenbeheer intensief moeten samenwerken. Wil Rosmalen: ‘We houden bij het incasseren van vorderingen rekening met de belangen onze klant, maar ook met die van de debiteur. Tact en doortastendheid spelen een hoofdrol in dat proces. Gerechtsdeurwaarders (in Nederland actief sinds 1873, red.) waren vóór 2001 eerder ambtenaar dan ondernemer.

Voor ons blijft bij de procedure van groot belang dat betalingsafspraken stipt worden nagekomen.

Wij realiseren ons bij ons werk ook terdege dat de debiteuren van onze klanten in feite ook onze klanten zijn: zij zorgen immers voor betaling.’

Rosmalen Gerechtsdeurwaarders wordt sinds het afscheid van Wil Rosmalen geleid door een vierkoppige directie. De voormalige directeur is er trots op dat de huidige directieleden - alle vier zonder uitzondering - zo’n twintig jaar aan de onderneming zijn verbonden. ‘We streven bij de bedrijfsleiding én bij het uitvoeren van onze werkzaamheden naar zowel ervaring en continuïteit als naar kwaliteit. Daar hebben onze klanten, maar ook de te benaderen debiteuren recht op.

Overigens werd een van de huidige directieleden, Mariëtte Langes op 19 november jl. tijdens de uitreiking van de AITHRA-awards uitgeroepen tot de meest aansprekende ondernemende vrouw van West-Brabant. Daar ben ik natuurlijk ook heel trots op’, besluit Wil Rosmalen.

Executietraject, met indien noodzakelijk ontruimingen en beslagleggingen Juridische adviezen Raadsman kantonprocedures

26

Rosmalen Gerechtsdeurwaarders Vestigingen in Breda, Utrecht en Sittard (Vaessen Kerckhoffs Gerechtsdeurwaarders) Bezoekadres Breda: Stadionstraat 26-28 t.o.v. het NAC Stadion 4815 NG Breda T 076-5223750 | F 076-5226744 www.rosmalendeurw.nl incasso@rosmalendeurw.nl

WIL ROSMALEN over het leven nÁ zijn bedrijf

‘Genieten van onze vrije tijd’

N

atuurlijk is er bij dit artikel over gerechtsdeurwaarders en de daaraan gekoppelde diensten voor het bedrijfsleven persoonlijke aandacht voor Wil Rosmalen (69), die per 1 september jl. na veertig jaar afscheid heeft genomen van zijn levenswerk Rosmalen Gerechtsdeurwaarders. Tijdens de met vierhonderd gasten bomvolle en sfeervolle afscheidsreceptie in het Chassé Theater heerste er alom waardering.

De oprichter van het gerenommeerde Bredase gerechtsdeurwaarderskantoor: ‘Ik ga samen met mijn echtgenote Corry (tevens zijn eerste secretaresse en tot op de dag vandaag ‘als invalskracht’ actief op de boekhouding, red.) lekker van onze vrije tijd genieten’, verklaart Wil Rosmalen zonder omhaal.

‘We hebben vaste stoelen bij NAC Breda, spelen samen golf in Oosterhout, genieten van culinaire zaken, wijnen én van onze kleinkinderen en hebben nu meer tijd om naar ons tweede huis in Zeeland te gaan. Heerlijk toch?’

‘We hebben vaste stoelen bij NAC en spelen samen golf in Oosterhout’

Wil Rosmalen zegt het niet met zoveel woorden, maar hij heeft samen met zijn echtgenote veertig jaar hard gewerkt om de als eenmanszaak begonnen gerechtsdeurwaarderspraktijk te vervolmaken tot wat het nu is: een schitterend modern geoutilleerd bedrijf met in totaal 130 werknemers. Als eerste onderkomens fungeerden een werkkamer in hun woonhuis aan de Cavaleriestraat (van 1971 tot 1978) en twee aan elkaar gekoppelde panden aan de Koninginnestraat (van 1978 tot 2006). Naast de huidige hoofdvestiging (tevens bezoekadres van Rosmalen Gerechtsdeurwaarders) in de Stadionstraat - recht tegenover het NAC Stadion - is er in Breda een dependance aan het Voorerf 9. Er zijn ook vestigingen in Sittard (geïntegreerd onder de naam Vaessen Kerkhoffs Gerechtsdeurwaarders) en in Utrecht.

Naast zijn eigen, zakelijke belangen heeft Wil Rosmalen zich vanaf 1984 tot 2002 als lid, landelijk woordvoerder, vice-voorzitter en tot het einde van zijn bestuurlijke carrière als landelijk voorzitter van de Koninklijke

27 27

Beroepsorganisatie van Gerechtsdeurwaarders (KBvG) met zijn bestuur ingezet om de gerechtsdeurwaardersbranchevereniging in Nederland te structureren én vernieuwingen door te voeren. Er gelden inmiddels internationale verdragen met West-Europese landen, alsmede met de Verenigde Staten en Canada. Na de val van het IJzeren Gordijn in 1989 werden ook de voormalige Oostbloklanden (met Polen als voorloper, red.) daarbij betrokken.

Maar het belangrijkste wapenfeit werd door de beroepsorganisatie in 2001 gerealiseerd: vanaf dat moment is de gerechtsdeurwaarderswet van kracht; aan de totstandkoming daarvan heeft Wil Rosmalen bijna 25 jaar gewerkt.

De zelfstandige gerechtsdeurwaarder-ondernemer was een feit! Een doorbraak, waarvoor zelfs een negatief advies van de Raad van State werd getrotseerd! Wil Rosmalen, zonder enige ophef: ‘Met veel overleg, inventiviteit en hard werken hebben we gezamenlijk veel bereikt. De gerechtsdeurwaarder is van een ambtelijke dienst een product geworden.’

VERKOOP EN VERHUUR VAN Ladders Trappen Rolsteigers Kamersteigers Gevelsteigers

TSA safety group is gespecialiseerd op het gebied van (brand)preventie en bestaat uit drie verschillende onderdelen: safety products, safety training en safety services. Door de afzonderlijke afdelingen zijn wij als bedrijf in staat om als specialist te fungeren op al deze fronten.

Dakrandbeveiliging Montage/demontage Certificeringen Trainingen

Hoeksteen 5c 4815 PR Breda T: 076 - 541 12 52 F: 076 - 541 18 59 M: 06 - 2000 2555 E: info@topworx.nl

Uw partner voor werk op hoogte als u kiest

Safety Products

Safety Services

Safety Training

Het leveren en onderhouden alle soorten hoogwaardige (brand) preventiematerialen en producten, zoals:

Is gespecialiseerd in het leveren van goed opgeleide veiligheidsfunctionarissen, met ruime ervaring op het desbetreffende vakgebied.

Wij detacheren:

Het verzorgen van alle soorten (brand)veiligheidsopleidingen. Dit zijn onder andere:

• Kleine blusmiddelen • Preventie- en BHV-artikelen • Gasdetectie- en noodverlichtingsapparatuur

voor kwaliteit

• BHV, VCA,- en EHBO-opleidingen • logistieke opleidingen

• Veiligheids- en heetwerkwachten • Brandwachten • Middelbaar- en Hoger Veiligheidskundigen

en veiligheid

TSA safety group www.topworx.nl

Albert Plesmanweg 4 4462 GC Goes tel 0113-331000

info@tsa-bv.nl

www.tsa-bv.nl

tekst Hans Maaskant beeld Eduardus Lee

Stoffels Bleijenberg: meer dan een schoonmaakbedrijf Met meer dan negentig jaar schoonmaakervaring is schoonmaakbedrijf Stoffels Bleijenberg niet meer weg te denken uit de regio Zuid-West Nederland.

Het in Breda aan de Paardeweide 12 gevestigde Stoffels Bleijenberg is van oorsprong een familiebedrijf. Die warmte is in de bedrijfscultuur nog steeds voelbaar, ook al telt ‘de familie’ in ZuidWest Nederland nu al twaalfhonderd personeelsleden. Bij Stoffels Bleijenberg heerst een sfeer waarbij medewerkers moeiteloos voor elkaar

bedrijfsprofiel

Naam Jac. Weijers Woonplaats Nieuwdorp, bij Vlissingen Leeftijd 47 jaar BC lid sinds 2010 Volgt NAC sinds 2010 Plaats stadion Victory Lounge Eerste baan Assurantieadviseur Functie Directeur

inspringen bij ziekte of vakantie. De medewerkers beseffen ‘van hoog tot laag’ dat naast hun eigen inzet en vakbekwaamheid, klanttevredenheid én duurzaamheid op de eerste plaats komen. Dat lijkt misschien gewoon, maar de directie van Stoffels Bleijenberg is er heel blij mee én trots op. De onderneming gelooft in langdurige relaties met zowel de klanten als de medewerkers. Duurzame relaties die zijn gebaseerd op continuïteit en wederzijds respect.

‘Eigenlijk zijn onze werknemers zelfstandige ondernemers, die zonder uitzondering hun verantwoording nemen’, verduidelijkt directeur Jac. Weijers. ‘Naast scholing en opleiding van ons personeel, speelt maatschappelijk verantwoord ondernemen bij Stoffels Bleijenberg een belangrijke rol.’ Duurzaam schoonmaken maar ook daadwerkelijk participeren in ontwikkelingsprojecten is voor Stoffels Bleijenberg de normaalste zaak.

‘Het benaderen van mensen is hard op de inhoud en zacht op de persoon’

Relatie NAC-Stoffels Bleijenberg Zakelijke insteek. Maar een ‘Avondje NAC’ is altijd gezellig voor onze klanten Succesfactor: Midden in de samenleving, zowel Stoffels Bleijenberg als NAC Breda

Toekomst: De beste facilitaire dienstverlener van Zuid-West Nederland zijn Tactiek: Partnership met onze klanten.

NAC Breda is daarbij een instrument Techniek: Schoonmaken is een vak waarbij innovatie een hoofdrol gaat spelen

Stoffels Bleijenberg BV Vestiging Breda - Paardeweide 12 4824 EH Breda - 076-5496500 www.stoffelsbleijenberg.nl

29 29

30

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

Next Industries: snel zoeken, snel vinden Next Industries in Breda bouwt professionele websites die perfect voldoen aan alle vereisten om optimaal ‘gelezen’ (of ‘begrepen’) te worden door zoekmachines als Google, Yahoo en Bing.

Zoekmachine-optimalisatie heet dat in vaktaal.

Webdesign is veel meer dan het louter het vormgeven van een website. Next Industries denkt met u mee over het basisconcept, het ontwerpen van de structuur én het design van de website. Het verzorgen van optimale

bedrijfsprofiel

Naam Eric Pouw Woonplaats Hoogstraten Leeftijd 53 jaar BC lid sinds 2 maanden Volgt NAC sinds 5 jaar Plaats stadion West-Brabant Business Lounge Eerste baan Autoverkoper Beroep Directeur

zoekresultaten behoort ook tot de core business.

Next Industries bouwt de meest uiteenlopende weboplossingen: van informatieve websites tot webshops en interactieve toepassingen. Daarbij wordt niets uit het oog verloren: zoekmachineoptimalisatie (SEO), usability (gebruiksvriendelijkheid) en snelheid zijn daarbij sleutelwoorden.

Next Industries zorgt ervoor dat uw bezoekers vlot vinden wat ze zoeken. Zorg dat potentiële nieuwe klanten u zoeken en kunnen vinden op het World Wide Web.

Lijfspreuk Rustig doorgaan

‘Rustig doorgaan’ Relatie NAC-Next Industries Sympathie bij de eerste kennismaking, maar ik kom nog te kort bij NAC Breda voor een gefundeerd oordeel Succesfactor: We streven allebei naar vooruitgang Toekomst: Voorzichtige groei realiseren, gebruik maken van de huidige middelen Tactiek: Inspelen op ontwikkelingen in het veld én op de zakelijke markt Snelheid: Waar mogelijk snel reageren, webshop kan operationeel zijn binnen één week

NEXT Industries B.V. Lijndonk 4 - 4825 BG Breda voor reactie binnen één uur 076-3030700 www.nextindustries.nl Openingstijden Op werkdagen van 08.30-18.00 uur

31 31

de deal van

Johan bosma, directeur whirlpool, ’s werelds grootste witgoedfabrikant

‘Business Unit heeft voor ons zakelijk toegevoegde waarde’

De directies van NAC Breda en Whirlpool tijdens de ondertekening van het sponsorcontract.

J

ohan Bosma (45), managing director van Whirlpool Nederland B.V. is content met de businessunit bij NAC Breda, die hij overigens deelt met collegazakenman Aad Ouborg.

‘Tijdens de thuiswedstrijden kunnen we ’s middags of tijdens ‘het avondje NAC’ op ongedwongen manier met onze klanten omgaan. Je leert elkaar beter kennen, waardoor het

zakendoen informeler wordt.

Voor ons is het in zakelijk opzicht een aanvulling, waar we blij mee zijn’, legt Johan Bosma uit. De in Rijsbergen woonachtige algemeen directeur: ‘Vaak is een businessunit bij een sportevenement een speeltje of hobby van de baas, maar dat is bij Whirlpool Nederland absoluut niet het geval. De bijeenkomsten in onze unit tijdens thuiswedstrijden van NAC Breda geven zakelijk toegevoegde waarde, daarvan ben ik overtuigd.’ De gedreven

32

‘Mannenfeestje met de voetbalwedstrijdmet-alleserop-eneraan’

Bosma licht vol enthousiasme toe: ‘Natuurlijk verliezen we het werkelijke aspect met onze klanten en andere relaties niet uit het oog, maar tijdens de informele bijeenkomsten komen hobby’s, het gezin en discussies over al dan niet buitenspel, gemakkelijker ter sprake. Op deze manier krijg je ook op een andere manier respect voor elkaar. Het komt voor dat onze contactpersonen hun gezin meenemen naar de businessunit, maar over het algemeen is het toch een mannenfeestje met de voetbalwedstrijd-met-alles-erop-eneraan en Brabantse gezelligheid als gemeenschappelijke deler.’

Bosma: ‘We richten ons met onze activiteiten bij NAC Breda niet alleen op onze regio, maar omdat we met Whirlpool Nederland landelijk werken, zijn thuiswedstrijden tegen Groningen, Heerenveen, FC Twente etc. óók interessant voor ons. Onze commerciële mensen uit andere delen van het land hebben dan steevast relaties uit die contreien te gast. Dat vergt intensievere voorbereiding, maar dat doen we graag. Met gasten van buiten Brabant komt er - altijd in ontspannen sfeer, dat wel natuurlijk - gezonde rivaliteit in de business unit.

tekst Hans Maaskant beeld Whirlpool e.a.

Een beetje extra spanning tijdens de wedstrijden is nooit weg. Het moet natuurlijk niet saai worden.’

Bosma is naast zijn activiteiten met de businessunit actief lid van de NAC Breda Businessclub: ‘We doen onderling zaken, voeren andere gesprekken dan met onze eigen relaties en steunen elkaar waar mogelijk’, zegt hij. ‘De totstandkoming van het nieuwe magazine bvO vind ik vanuit commercieel oogpunt een goede zaak. Hierin kunnen bedrijven zich nader profileren.

We hebben met de commerciële afdeling van NAC Breda (met name met Hans van der Ende en Hans van den Dungen) meerdere gesprekken over het magazine gevoerd. Onze

Ed Busselaar en Johan Bosma.

Whirlpool Corporation is ’s werelds belangrijkste fabrikant en verkoper van grote huishoudelijke apparaten.

jaarlijkse omzet van ruim 18 miljard dollar 71.000 werknemers De Business Unit van Whirlpool vanaf de tribune gezien.

aanwezigheid bij NAC Breda koppelen we met zakelijke reclame op de boarding in het stadion. Hoewel we business to business werken is naamsbekendheid ook voor onze afnemers van belang. Ook daar investeren we in.’

Het gezamenlijk exploiteren van de businessunit met Aad Ouborg ziet Johan Bosma als een voordeel. ‘En niet alleen omdat we de kosten delen. We brengen interessante mensen bijeen die vele raakvlakken hebben. Inspiratie, motivatie en elkaar versterken zijn de ingrediënten voor een uitbreiding van netwerken.’

33 33

‘Voor ons is het in zakelijk opzicht een aanvulling, waar we blij mee zijn’

67 productie- en onderzoekscentra wereldwijd Whirlpool Corporation omvat verscheidene merken zoals Whirlpool, Maytag, KitchenAid, Jenn-Air, Amana, Brastemp, Consul, Bauknecht en nog vele andere verkrijgbaar in bijna elk land ter wereld.

Voor meer informatie kunt u terecht op www.whirlpool.nl Whirlpool Nederland B.V. is gevestigd in Breda en telt 160 werknemers. Merken: KitchenAid, Bauknecht, Whirlpool en Ignis.

Speciale actie!

Milieuvriendelijke balpen Ingeo vanaf

o.v.v. Actiecode NAC100

✔ vervaardigd van biologisch afbreekbaar materiaal ✔ transparante of witte houder ✔ clip leverbaar in diverse kleuren ✔ blauwschrijvend ✔ aanloopkosten € 35,- per opdrukkleur ✔ Inclusief opdruk in 1 kleur

€ 0,35

Naturock B.V. De Omloop 5 4765 AP Zevenbergschen Hoek Naturock B.V. Tel. 0168 452108 De Omloop 5 Fax. 0168 453967 4765 AP Zevenbergschen Hoek Website: www.naturock.nl Tel. 0168 452108 Email: info@naturock.nl Fax. 0168 453967 Website: www.naturock.nl Email: info@naturock.nl

p.st.

Bij orders onder de € 375,00 brengen we een bedrag van € 17,50 aan order/ behandelingskosten in rekening.

Meer info? Ga naar

www.laar.nl/ingeo Kies uw

Naamloos-4 1

0062437.pdf 1

•

importeur van diverse natuursteenproducten

•

voor binnen, buiten en voor de projectmarkt importeur van diverse natuursteenproducten

•

uit voorraad leverbaar voor binnen, buiten en voor de projectmarkt

• •

deskundig en flexibel uit voorraad leverbaar

• •

sterk internationaal netwerk deskundig en flexibel

• •

gezonde prijs kwaliteitsverhouding sterk internationaal netwerk

•

gezonde prijs kwaliteitsverhouding

gratis geschenk

Postbus 5003 3274 ZJ Heinenoord Boonsweg 49 3274 LH Heinenoord

1-6-2011 14:23:26

Tel. (0186) 63 67 00 Fax (0186) 60 36 29 E-mail: verkoop@laar.nl Internet: www.laar.nl

tekst Hennie van de Kar-Vervooren beeld Erik Teubner

Innoveren met Klimade Klimade zorgt met zeer innovatieve regeltechnieken voor een goed leef-, werk- of verblijfklimaat in gebouwen.

Dat bespaart energie, geeft meer comfort en levert een hoger rendement op.

Relatie met NAC Zonder netwerk geen business, en daarin betekent NAC veel voor ons. Via de business club avonden en captains dinners bij NAC heb ik nieuwe relaties leren kennen. Bovendien vinden relaties uit het gehele land het avondje NAC geweldig. Tijdens de RED NAC actie (2010), boden we op de line-up van NAC Breda-Heracles Almelo voor het team van mijn zoon: F3 Madese Boys. Kinderen vonden het fantastisch om mee het veld op te lopen,

bedrijfsprofiel

Naam Arjo van den Elshout Woonplaats Made Leeftijd 39 jaar BC lid sinds september 2010 Volgt NAC sinds altijd al!

Plaats stadion op de middellijn / ereterras C4 Eerste baan Hardware engineer Functie Directeur/eigenaar Klimade

ouders genoten en NAC was ermee geholpen.

Bij NAC kun je zakelijk en privé goed combineren.

Regelmatig zit ik met mijn vrouw en kinderen bij de wedstrijd. Dat is genieten!

Toekomst : Kijk altijd verder dan een jaar vooruit.

Maak doelstellingen voor vier jaar. Dat is mijn ‘wijsheid’ uit de praktijk. Het leek leuk om als 32-jarige in 2004 directeur-eigenaar te worden van dit bedrijf, maar er kwam meer bij kijken. De eerste vier jaar waren nodig om de zaak op de rit te krijgen, in 2008-2012 zijn we door een goede combinatie van techniek en tactiek, gegroeid.

Ons businessplan 2015 ligt nu klaar. Daarin staat de mens centraal. Die willen we dienen met een aangenaam leef-, werk- of verblijfklimaat.

Tactiek: Klimade is een en al techniek. Daarin zijn we innovatief. Echter, pas de combinatie met tactiek maakt het succesvol. Teamwerk maakt ons sterk, net als in de voetballerij. Vroeger had je de Fred Oster show, met cavia’s die in het juiste holletje moesten lopen. Als wij willen dat opdrachtgevers kiezen voor Klimade, moeten we zorgen dat onze schotten rechtstaan, zodat ze regelrecht in het holletje ‘KLIMADE’ lopen en voor ons gaan.

‘Geloof in jezelf en

geniet van het leven! ’ Snelheid: Wij zijn niet het luxe cruiseschip, maar eerder de sportieve speedboot, die snel kan acteren en laveren in crisistijd.

Hét moment: Geniet van hét moment. We zijn dikwijls zo druk met onszelf dat we dat makkelijk vergeten. Genieten kan voor mij van alles betekenen: samen met mijn dochter Floortje naar dansles en tennis, een heerlijk dagje relaxen in het thermaalbad met mijn vrouw, maar ook Anthony Lurling zien schitteren op het veld. Het leven is kostbaar; geniet ervan!

Arjo van den Elshout –Klimade - Made 0162 - 68 38 08 / www.klimade.nl

35 35

DRIE STELLINGEN

Investeren in West-Brabant hoe interessant is het nog?

36

tekst Hennie van de Kar-Vervooren beeld Erik Teubner

Als inwoner van West-Brabant kun je trots zijn op je stad en de regio. Dat geeft mogelijk een te rooskleurig beeld van de werkelijkheid. Hoe interessant is het werkelijk voor bedrijven om te investeren in West-Brabant? En als ze dat zouden willen, lukt het dan nog om financieringen los te krijgen? bvO NAC vraagt het aan iemand die het weten kan: Guido van Liefland. Guido van Liefland is sinds 1 september het nieuwe hoofd promotie & acquisitie bij REWIN, de organisatie die nationale en internationale bedrijven stimuleert te investeren in West-Brabant. Vanuit zijn functie heeft hij goed zicht op de kracht van West-Brabant. Hij reageert op drie stellingen.

Stelling 1

Stelling 2

Stelling 1 West-Brabant is nog steeds interessant om in te investeren ‘Ja! Ook al is het economisch allemaal wat minder. Dat maakt West-Brabant niet minder interessant.’

‘Je kunt gewoon zien dat West-Brabant een aantrekkelijk vestigingsgebied is. Maak maar een rondje door de regio. Je zult verrast worden door het grote aantal internationale bedrijven.

Die zitten daar niet toevallig. Zij hebben een bewuste afweging gemaakt. In deze mondiaal ongunstige periode wordt West-Brabant niet harder getroffen dan andere regio’s. Sterker nog, nu bedrijven nog meer op de kosten moeten letten, springt West-Brabant er bij heroriëntaties gunstig uit. Het gaat dan om het samenvoegen van vestigingslocaties in de Benelux. Hoewel de investeringsbereidheid door de economische situatie minder groot is, blijven ook in slechte tijden onze unique selling points overeind.’

West-Brabant steekt met kop en schouders boven omliggende regio‘s uit

Guido van Liefland: ‘Ook al is het nu economisch even wat minder. Dat maakt WestBrabant niet minder interessant’

37 37

‘De keuze van bedrijven om zich in West-Brabant te vestigen is niet toevallig. Dat doen ze niet alleen omdat het hier goed toeven is. Dat gezellige en gemoedelijke geldt voor meerdere regio‘s.

Zeker ook voor West-Brabant. Het is een woonen werkomgeving met goede voorzieningen.

Werknemers waarderen dat, vinden het fijn om hier te wonen, voor zichzelf, maar ook voor hun gezin. Bedrijven houden daar rekening mee.

De gunstige ligging van West-Brabant is een van de belangrijkste redenen waarom bedrijven voor deze regio kiezen. Cliché, en dus waar. We liggen bijzonder strategisch tussen twee wereldhavens – Rotterdam en Antwerpen – in, ook de zeehavens van Zeeland zijn dichtbij. Dat trekt business aan.

Altijd. Met ontwikkelingsmaatschappij Impuls Zeeland werken we trouwens nauw samen. Naast de nabijheid van de havens, is de ontsluiting van de regio over de weg en het spoor ook erg goed (A16, A27, A58, A59 en HSL).’

DRIE STELLINGEN

‘Dat de regio West-Brabant het bijzonder goed doet, wordt bevestigd door onafhankelijk onderzoek. Het gerenommeerde onderzoeksbureau STEC Groep heeft dit jaar onderzoek gedaan naar de bovenregionale locatiebeslissingen van bedrijven en de achterliggende motieven in de afgelopen tien jaar. En wat blijkt? West-Brabant volgt de noord- en zuidvleugel van Amsterdam op de voet met achtduizend nieuwe arbeidsplaatsen in de periode 2000 tot 2010 en wordt in het totaalbeeld qua locatiedynamiek als enige regio aangeduid als hotspot. West-Brabant eindigt landelijk op de eerste plaats als het gaat om logistiek, productie en assemblage en als tweede als het gaat om de categorieën hoofdkantoren, verkoop, marketing, consultancy, call centers en shared service centers. Kortom, West-Brabant kan worden aangeduid als de prettige Randstad.’

‘WestBrabant eindigt landelijk op de eerste plaats als het gaat om logistiek’

‘Onderscheidend is ook de manier van samenwerken tussen de drie O’s: ondernemers, onder-

38

wijs en overheid. Dat zit inmiddels ingebakken in onze cultuur. Bij campusprojecten als de Green Chemistry Campus, voor duurzaam produceren, komt dit aspect duidelijk naar voren. Voordeel voor bedrijven is dat er een goede aansluiting is tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dat we hogescholen hebben die goed scoren, werkt gunstig door bij acquisitietrajecten. Avans is de beste grote hogeschool van Nederland en de NHTV heeft de beste logistieke opleiding van ons land. In de hele regio zijn de lijnen kort, met de Kamer van Koophandel, maar ook met de negentien gemeenten (achttien Brabantse gemeenten en Tholen). Deze aanpak werpt zijn vruchten af. Daarom gaan we ermee door. We geven gezamenlijk invulling aan de uitvoering van de strategische agenda, gefaciliteerd door een overheid die inspeelt op wat onderwijs en ondernemers nodig hebben. Waarmee we ook echt een positief verschil maken met veel andere regio’s, is het netwerken. (lees verder op pagina 41)

Timmermans Verspaningstechniek, gevestigd te Oudenbosch, is een metaalbewerkingsbedrijf dat de

Al twintig jaar een

vernieuwende k i j k op v e rs p a n i n g s techniek!

Cloud-computing en VOIP oplossingen voor het midden en klein bedrijf.

afgelopen jaren voortdurend heeft ge誰nvesteerd in modernisering en uitbreiding van het machinepark. Timmermans Verspaningstechniek heeft in de afgelopen periode een vooraanstaande positie bereikt als toeleverancier van diverse gerenommeerde bedrijven door geheel Nederland maar ook internationaal.

Met name wanneer het gaat om de verwerking van grotere werkstukken heeft het bedrijf een reputatie hoog te houden.

www.nx-services.nl Reduitlaan 33 4814 DC Breda mail: sales@nx-services.nl tel: 088-2332211

Bel vrijblijvend 0165 - 31 18 65 voor een offerte of een ro n d l e i d i n g o f k i j k e e n s o p w w w. v t t . n l

39

Belangstelling? Neem een kijkje op onze website of maak een afspraak!

De Gorzen 17 4731 TV Oudenbosch

BaanBonusBreda.pdf 1 8-12-2011 17:18:08

Ontvang een Baan Bonus tot € 10.000,-

C

Gemeente Breda pakt de werkloosheid aan. Snel en daadkrachtig door middel van de Baan Bonus Breda. Bent u op zoek naar nieuwe medewerkers? Als u een werkzoekende een jaarcontract aanbiedt en haalt u de kandidaat daarmee uit een uitkeringssituatie, ontvangt u tot € 10.000,- Baan Bonus.

M

Y

De voordelen van Baan Bonus Breda op een rij:

CM

MY

CY

+

Besparing werving- en selectiekosten

+

Groot werkzoekenden bestand waaruit voor u een selectie wordt gemaakt

+

Snel en simpel aanvragen via www.baanbonusbreda.nl

+

Eén aanspreekpunt vanuit de Gemeente Breda voor vragen en advies

+

Vestigingsplaats van uw bedrijf is geen criterium

+

Half jaarcontract € 5.000,- Baan Bonus

CMY

K

www.baanbonusbreda.nl

GIBO Groep Accountants en Adviseurs heet per 1 januari 2012

EEn niEuwE nAAm. EEn vErtrouwdE orgAnisAtiE! Bredaseweg 175 I 4872 LA Etten-Leur I 076 - 501 69 33 I Etten-Leur@gibogroep.nl

40

Kijk voor meer informatie op www.flynth.nl of www.gibogroep.nl.

(vervolg van pagina 38) Dat zit in ons bloed. Er zijn veel verschillende platforms waar business-tobusiness zaken worden uitgewisseld. Netwerken helpt bedrijven om hier snel te aarden. Bewust introduceren we als REWIN bedrijven in deze netwerken, de actieve Business Club van NAC komt in dat rijtje zeker voor.’

‘Pas ondervond ik zelf ook weer hoe dit werkt.

Ik was uitgenodigd in één van de skyboxen bij NAC, raakte aan de praat met een wethouder uit Vlissingen, die daar eveneens op uitnodiging was. Vervolgens kwam er een afspraak uit voort.

Los van wat er uit die afspraak voortkomt, feit is dat je elkaar anders op zaterdagavond niet was tegengekomen.’

Stelling 3 Banken moeten niet terughoudend zijn met het verlenen van bedrijfskredieten ‘Het investeringslandschap is veranderd, meer dan ooit is het laveren. De tijd van ‘nu nog even langs de bank’ is voorbij. Je moet creatiever zijn.

Daarom begeleiden we als REWIN ondernemers bij hun financieringsaanvraag, zodat de zwakke plekken uit het businessplan zijn voordat ze naar de bank stappen. Ook op andere manieren proberen we de financieringspuzzel rond te krijgen, bijvoorbeeld door informal investors te benaderen. Het is te kortzichtig om ‘de schuld‘ alleen bij de banken neer te leggen. Ik merk de bereidheid bij sommige banken om met praktische oplossingen te komen bij financieringen met meer risico. Ze werken steeds vaker samen bij complexe financieringen. Zo worden risico’s gedeeld. Belangrijk is dat de overheid garantstellingen durft af te geven. Innovaties brengen risico’s met zich mee, maar zijn van belang voor een blijvende ontwikkeling van de regio.’

Speerpunten Om bedrijven te stimuleren te blijven investeren in West-Brabant zijn er drie speerpunten voor de komende jaren geformuleerd. De speerpunten zijn sectoren waarmee de regio zich kan onderscheiden en waar bedrijven in deze regio een uitstekende voedingsbodem voor vinden. Deze focus is noodzakelijk om bedrijven aan te trekken: • bio based economy • logistiek • maintenance

Bio Based Voorbeeld is de ontwikkeling van Nieuw Prinsenland, bij Dinteloord. REWIN doet in opdracht van de Suikerunie de acquisitie voor bedrijven die -in de breedste zin- een plaats innemen in de gehele keten van de Bio Based Economy.

De Green Chemistry Campus is een ander voorbeeld. Op het terrein van Sabic (Bergen op Zoom) kunnen grote en kleine bedrijven, kennisinstellingen en overheid in een open innovatiestructuur samenwerken aan nieuwe producten en technologieën met de focus op biobased materialen, chemicaliën en coatings.

logistiek Het Topinstituut Logistiek Dinalog en de bijbehorende Supply Chain Campus moeten stimuleren dat Nederland in 2020 marktleider is op het gebied van logistiek en aansturing van internationale goederenstromen. Dinalog wordt de centrale plek waar bedrijven, kennisinstellingen en overheid hun krachten bundelen.

maintenance Maintenance loopt door de hele regio heen, zo‘n 11.000 mensen zijn in deze sector actief. REWIN stimuleert om de krachten nog meer te bundelen. Voorbeeld is Aviolanda in Woensdrecht (www.aviolanda.nl), het Dutch Institute voor World Class Maintenance DI-WCM bedrijventerrein, Bruine Kilhaven (Werkendam) en op termijn Maintenance Value Park Moerdijk.

41 41

DOE JE SNEL VERTROUWD ZAKEN MEE!

Max ICT is ICT totaalaanbieder richting de zakelijke MKB markt en professionele consument. Wat u van ons mag verwachten: • • • • • •

Professioneel en persoonlijk accountmanagement Zeer ruim assortiment (400.000 producten) Snelle levering (veelal binnen 24 uur) Betaalgemak Scherpe prijsstelling en service Selectie op goede ICT merken

013 - 577 45 74 www.maxict.nl

Adver kwart A4_Opmaak 1 06-12-11 15:03 Pagina 1

Castorstraat 17 5047 RC Tilburg

b.v.

Naamloos-4 1

01-12-11 13:10

Naamloos-4 1

Godfried Schalckenstraat 34 Made, (0162) 682 326

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

De Kok Staalbouw: ook internationaal erkend De Kok Staalbouw B.V., opgericht in 1930, is door tachtig jaar ervaring en het continu verbeteren van de productieprocessen in staat het hele voortbrengingsproces van staalconstructies in eigen beheer uit te voeren.

De onderneming is gevestigd in Heerle-Wouw, nabij Roosendaal.

bedrijfsprofiel

Naam Rinus de Kok Woonplaats Heerle Leeftijd 50 jaar BC lid sinds dit seizoen Volgt NAC sinda 1970 Plaats stadion Vak D8 Eerste baan In ons familiebedrijf Functie Directeur/eigenaar

De Kok Staalbouw is een nationaal en internationaal erkende onderneming met grote reputatie in het ontwerpen, berekenen, produceren, conserveren en monteren van staalconstructies voor stalen bruggen, hijskranen, bij weg- en waterbouw, offshore en dak- en wandbekleding.

In Heerle-Wouw (nabij Roosendaal) zijn in de 16.000 m2 grote productieruimte dagelijks circa honderd medewerkers werkzaam. De hijscapaciteit bedraagt 70.000 kg. De Kok Staalbouw is gespecialiseerd in drie productgroepen, te weten Utiliteitsbouw (overkappingen van NS-stations, vliegveldterminals, logistieke centra, bedrijfshallen, kantoorgebouwen, trappenhuizen, pompstations etc.), Kranenbouw en Weg- en Waterbouwkundige werken.

‘Kwaliteit komt

altijd bovendrijven’ Relatie NAC-De Kok Staalbouw Is zeer recent. Ik ben nog maar net lid van de businessclub, maar heb een goede indruk van de organisatie.

Succesfactor: De jonge spelersgroep met enkele routiniers wordt op dit moment goed begeleid Toekomst: Gezien het aantal door te breken jonge spelers lijkt er redelijke toekomst Tactiek: Is in orde in voetballend opzicht, naar de mogelijkheden van dit moment Techniek: Er is een goede combinatie tussen technische spelers en harde werkers

De Kok Staalbouw B.V. Bergsebaan 67 - 4726 SC Heerle-Wouw 0165-303w756 - www.kokstaal.nl

43 43

LOOPBAAN

NIEUWE carriÈre VOOR OUD-SPELER DANNY SCHRIJVERS

‘ Mensen verzekeren zich écht niet bij mij omdat ik bij NAC heb gevoetbald’

Fysiek is het niet haalbaar om tot je pensioengerechtigde leeftijd professioneel te voetballen. Wie aan een voetbalcarrière begint, weet bij voorbaat dat deze eindig is. Hoe geven voormalige spelers vorm aan hun carrière? Hebben ze mazzel met hun achtergrond in hun maatschappelijke loopbaan?

‘N

iet van invloed’ zegt oud-speler Danny Schrijvers direct. Tien jaar lang kwam hij als centrale verdediger uit voor NAC. Daarna werd hij twee keer kampioen met de Belgische club KFC Tielen en speelde hij nog een seizoen bij Hoogstraten VV. Tegenwoordig voetbalt hij, als zijn rug het toelaat, bij DIA 1 zaterdag. Samen met o.a. Dennis Brouwers, Frits von Seydlitz, Hans van den Dungen, Jeffrey van As, Nebosja Gudelj en Sander Jacobs.

Uitgangspositie Toen Danny besefte dat hij best aardig kon voetballen, maar de echte top niet zou halen, besloot hij iets te gaan doen met de combinatie cijfers en commercie. En dus werd het verzekeringen. Al tijdens zijn voetballoopbaan werkte hij in het bedrijf van zijn schoonvader, vanaf 1990 voor zichzelf.

44

tekst Hennie van de Kar-Vervooren beeld Erik Teubner

Samen met zijn vrouw Sandra is hij eigenaar van Schrijvers Assurantiën & Makelaardij in Breda.

‘Mensen sluiten geen verzekering bij je af omdat je voetballer bent geweest. Daar is de materie te serieus voor. Natuurlijk, sommige mensen kennen mij nog van vroeger. Of weten dat ik de zoon ben van oud-international Daan Schrijvers, die ik zelf helaas nooit op zijn hoogtepunt heb zien voetballen.’

Hij trekt een diepe frons, nadenkend over de juiste formulering. ‘Dat ik mijn achtergrond weinig gebruik bij het voeren van mijn bedrijf, heeft te maken met hoe ik ben. Dat was op het veld al.

Ik hing niet in de hekken na een doelpunt. Ik trok mijn shirt niet over mijn hoofd. Ik geniet op mijn eigen manier.’

Keuzes Voetbal was een uit de hand gelopen hobby, dit vak is zijn eigen keuze. Voor het maken van eigen keuzes was minder ruimte tijdens zijn voetballoopbaan. ‘Als jeugdspeler werd ik benaderd door AJAX en PSV. Mijn vader vond mij nog te jong.

‘Eerst je school afmaken. Bovendien, we wonen in Breda. En dus voetbal jij bij NAC’ zei hij. Dat is niet jammer. Dat is zo als het is. Als enig kind waren mijn ouders bezorgd over mij.’ Dan met een grote grijns: ‘Waarschijnlijk wel terecht.’

‘Ik hing niet in de hekken na een doelpunt’

‘Niet vooroplopen, wel meegaan’

45 45

Rond zijn 21e speelde iets soortgelijks. Danny kreeg een aanbieding om bij de Engelse club Watford te gaan spelen. ‘Mijn vader zei, ‘het is te vroeg’. Later werd er vanuit KV Mechelen naar mij geïnformeerd. Op dat moment mocht ik niet weg van trainer Bob Maaskant. Graeme Rutjes werd toen gehaald bij Excelsior. Hij werd met KV Mechelen landskampioen en later enkele keren met Anderlecht. Wat ik ermee wil zeggen, is dat je soms een beetje geluk moet hebben. Misschien had er bij mij best meer ingezeten op voetbalgebied, maar voor ‘had ik maar’ koop je niets.’

Realiteit En dus is hij tevreden met de realiteit. Daarover praat hij ingetogen. Misschien is dat wel wat zijn klanten waarderen. Ze hoeven bij Schrijvers Assurantiën & Makelaardij niet bang te zijn dat ze een polis afsluiten die ze zelf eigenlijk niet willen.

‘We gaan vanuit dit mooie eigen pand verder met het professionaliseren van ons bedrijf. Dan helpt het dat je vooruit kunt denken. Net als in het voetbal en in iedere andere sport. Niet vooroplopen, wel meegaan.’ Misschien zit daar toch een link met zijn voormalige positie als centrale verdediger.

Eén met een topconditie en een lange adem. Dan, met een open lach op zijn gezicht: ‘Mij blazen ze niet zomaar weg.’ De bal is rond: Danny blazen ze niet weg, dat is net zoiets als ‘Wij gaan niet opzij’.

Wie zegt dat …

groot niet mooi is?

De Hyundai i40. Vanaf € 23.995,U least al een Hyundai i40 vanaf €449,-*

Wie zegt dat je alleen mag dromen van mooie auto’s? Wie zegt dat je geen oog voor kunst hebt? Wie zegt dat grote auto’s niet mooi zijn?

Wij hebben antwoord op al deze vragen. Ervaar de Hyundai i40 zelf.

Maak een proefrit. Hij staat nu bij ons klaar.

TM

Gecombineerd brandstofverbruik: 4,3 - 7,7 (l/100 km) / 23,3 - 13,0 (km/l); CO2 - emissie: 113 - 179 (g/km). Uitstoot- en brandstofverbruikgegevens zijn gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd volgens Europese Verordening 715/2007/EEG. GENOEMDE PRIJZEN ZIJN INCL. BTW EN BPM EN EXCL. KOSTEN RIJKLAAR MAKEN, LAKTOESLAG EN VERWIJDERINGSBIJDRAGE. AFGEBEELDE MODELLEN KUNNEN AFWIJKEN VAN STANDAARDUITVOERING. *GENOEMDE LEASEPRIJS IS INCL. BPM EN EXCL. BTW GEBASEERD OP 20.000 KM / 60 MND. DIT AANBOD WORDT GEDAAN DOOR HYUNDAI LEASE. VOOR MEER INFORMATIE BEL 030 698 58 97 OF MAIL NAAR INFO@HYUNDAILEASE.NL. DRUK- EN ZETFOUTEN VOORBEHOUDEN. VRAAG UW DEALER NAAR DE VOORWAARDEN. ENERGIELABEL IS AFHANKELIJK VAN DE VERKRIJGBARE UITVOERING.

AUTOBEDRIJF BARTELEN FIJNAART B.V. LANGEWEG 51, FIJNAART, TEL. 0168-468400, WWW.HYUNDAI.NL/BARTELEN AUTOBEDRIJF ESKES BERGEN OP ZOOM B.V. STEENSPIL 38, HALSTEREN, TEL. 0164-215000, WWW.HYUNDAI.NL/ESKES AUTOBEDRIJF JAC. OSSENBLOK B.V. MON PLAISIR 100, ETTEN-LEUR, TEL. 076-5022399, WWW.HYUNDAI.NL/OSSENBLOK AUTOBEDRIJF VAN OSTA ETTENSEWEG 54, ROOSENDAAL, TEL. 0165-595959, WWW.HYUNDAI.NL/OSTA HYUNDAI VAN RIEL B.V. CHARLES PETITWEG 1, BREDA, TEL. 076-5725555, WWW.HYUNDAI.NL/RIEL

GOLFEN MET EEN SPONSOR

tekst Michiel Houdijk beeld Erik Teubner

Hans golft met‌ Wing Lam 19-12 _Blad voor ondernemers _ 215x280 _ FC

Hans van den Dungen, commercieel manager NAC Breda, loopt elke uitgave van bvO een baantje met een relatie.

Deze eerste aflevering is dat Wing Lam, vestigingsdirecteur GIBO Groep, een full service accountantsorganisatie voor het MKB. GIBO heet vanaf 1 januari a.s. overigens Flynth.

'Golf trok mij in eerste instantie totaal niet. Die geruite broeken, het blabla; niks voor mij dacht ik. Tot ik een keer met een paar zakenrelaties meedeed met City Golf Breda. Een middagje door de binnenstad struinen, holes langs singels en door het park, putten op de Grote Markt. Ik vond het fantastisch, net als de anderen.

Een dag later hebben we ons aangemeld voor golflessen, en gezamenlijk hebben we een tijdje later ook ons GVB gehaald.'

'Golf is voor mij pure ontspanning. Elke dinsdagavond lopen we 9 holes met een clubje

Naam Wing Lam Leeftijd 44 jaar Golft sinds 2004

vrienden. Heerlijk moment in de week vind ik dat. Maar zakelijk golf ik ook regelmatig.

Ik vind het een fijne manier om mensen beter te leren kennen. Je bent in een flight toch ruim twee uur tot elkaar veroordeeld, als ik het zo even

Handicap 25 Thuisbaan Princenbosch in Molenschot Mooiste golfbaan Wouwse Plantage Waarom Schitterend gelegen, in het bos

47 47

mag omschrijven. Wat mij opvalt is dat je aan de manier waarop iemand golft kunt zien wat voor soort persoon hij of zij is. Iemand heeft een krachtige swing, of juist een heel soepele en rustige. Het zegt veel over iemands karakter.'

DE TOEKOMST IS TASTBAAR!

RENAULT Z.E. 100% ELEKTRISCH. ZONDER CO2 UITSTOOT *

DIT JAAR BIJ AUTO INDUMIJ ETTEN-LEUR! WWW.RENAULT-ZE.COM

WWW.INDUMIJ.NL

RENAULT Z.E. EXPERIENCE CENTER ETTEN-LEUR ECUSTRAAT 5, 4879 NP ETTEN-LEUR, TEL. (076) 503 93 00 *Zonder CO2 uitstoot t캐dens het r캐den.

Peter de Heer, CEO HG Cleaning and Maintenance Products

Zien wat Nederland groter maakt

48 48

Internationaal zakendoen zit ons in Nederland in het bloed. Het is onderdeel van ons DNA. Onze kracht. Al eeuwen.

Met onze voeten stevig in de vochtige klei verleggen we onze grenzen naar nieuwe markten. Maken we ons kleine land zo steeds een stukje groter. Er is een bank die de internationale uitdagingen van ondernemingen als HG heel goed begrijpt. Doorziet en doorvoelt. Noem het een ondernemend hart. Dat is onze kracht. En die delen we graag.

Laat u inspireren door ondernemers als Peter de Heer op ING.nl/commercialbanking

HET BIJZONDERE BEREIKBAAR

LANDHUIS WOLFSLAAR RESTAURANT WOLFSLAAR Een unieke locatie voor uw zakelijke en feestelijke bijeenkomsten. Een plek met karakter waar topkwaliteit en service vanzelfsprekend zijn. Toeval speelt geen rol wanneer u samenkomt voor een congres, vergadering, training of feest.

Een modern Ă la carte restaurant voor een perfect verzorgde, zakelijke lunch of verfijnd diner.

Eerlijk eten, met pure passie bereid. Bekroond met een Michelinster en omlijst door uitstekend gastheerschap.

Landgoed Wolfslaar Wolfslaardreef 100-102 4834 SP Breda +31(0)76 560 80 00 info@wolfslaar.com www.wolfslaar.com

Frisdranken met echt fruit

Frisdrank op basis van Nederlands fruit, en dat proef je!

49

AUTOTEST

Zuiniger, schoner en sterker Met de nieuwe B-Klasse wordt ook de nieuwste dieseltechnologie van Mercedes-Benz geïntroduceerd. De motoren zijn krachtig, stil en kenmerken zich bovendien door een laag verbruik en een lage emissie.

Dieselmotoren B 180 CDI BlueEFFICIENCY

B 200 CDI BlueEFFICIENCY

Aantal cilinders / opstelling

Aantal cilinders / opstelling

R4 R4 Cilinderinhoud Cilinderinhoud 1.796 (cm³)

1.796 (cm³)

Max. vermogen

Max. vermogen

80/3.200–4.600 (kW bij t/min)[1]

100/3.600–4.400 (kW bij t/min)[1]

Topsnelheid

Topsnelheid

190 (km/u)

210 (km/u)

Brandstofverbruik gecombineerd

Brandstofverbruik gecombineerd

4,4–4,6 (l/100 km)[2]

4,4–4,6 (l/100 km)[2]

CO2-emissie gecombineerd

CO2-emissie gecombineerd

114–121 (g/km)[2]

115–121 (g/km)[2]

Prijs Vanaf: € 31.990,00

50

tekst Rogier Veenstra beeld Maurice van Steen

Tim Ouborg test de Mercedes-Benz B 180 CDI Type: Mercedes-Benz B-Klasse 180 CDI Brandstofverbruik: 4,5 liter / 100 km

H

et kwam Tim Ouborg uiterst gelegen, toen wij hem benaderden om deel te nemen aan een auto-test bij Rüttchen Personenwagens in Breda. Tim rijdt namelijk al een aantal jaren in een Mini Cooper en mede door de nieuwe Princess Traveller lijn die het bedrijf kort geleden presenteerde, is hij op zoek naar een grotere auto.

Tim Ouborg werkt als Manager Commerciële Zaken bij Princess Sportsgear, het bedrijf dat zijn vader, Aad, oprichtte. Tim rondde eerst zijn studie International Business and Management af in Breda en ging daarna verder met zijn master of marketing in Amsterdam, maar wist tijdens zijn studie al waar zijn toekomst lag. ‘Ik ben enorm trots op wat mijn vader bereikt heeft, en ik wilde natuurlijk graag weten hoe hij dat voor elkaar had gekregen. Sinds mei 2011 is hij zelf verantwoordelijk voor Princess Sportsgear wat eigenlijk in een stroomversnelling is gegaan, maar het gaat geweldig. Niets is mooier dan ondernemen binnen de sport’.

Naam Tim Ouborg Leeftijd 25 jaar Huidige baan Manager Commerciële Zaken Huidige auto Mini Cooper Aantal km’s p/j 30.000 Eisen aan auto veiligheid en comfort Droomauto Audi R8

De autotest was voor Rüttchen geen probleem om te organiseren. De dealer voorziet zowel particuliere- als zakelijke klanten in hun

51 51

behoeften en had een mooie B-Klasse van Mercedes-Benz uitgekozen om te testen. Tim die toevallig op zoek is naar een nieuwe auto is vanaf het begin erg te spreken over de vernieuwde B-Klasse.

‘Hij zit comfortabel en het interieur vind ik strak en netjes. Een mooie combinatie tussen een witte buitenkant en de donkere kleur aan de binnenkant. Daarnaast is het een ruime auto, maar toch sportief. Ik vind het mooi om te zien dat ze deze twee elementen samen hebben kunnen voegen.

De ruimte waar deze auto over beschikt is tevens een punt dat ik sterk meeweeg bij mijn keuze voor een nieuwe auto. Ik merk dat ik eigenlijk niks aan te merken heb op dit model van Mercedes-Benz, het is ook gewoon een hele mooie auto.’

Na de auto grondig te hebben geïnspecteerd, houdt Tim vast aan zijn eerste indruk. ‘Ik vind het een knappe kar. Het zou zo maar kunnen dat ik binnenkort in deze auto bij Rüttchen vertrek.’

52

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

Hotel Van der Valk Princeville: thuisbasis voor NAC Breda

bedrijfsprofiel

Naam Ben Wohrmann Woonplaats België Leeftijd 48 jaar BC lid sinds 2006 Volgt NAC sinds 2006

Hotel Van der Valk Princeville beschikt over 86 stijlvol ingerichte hotelkamers, vier suites, 23 stijlvol ingerichte (vergader)zalen, waarvan tien in het nieuwe businesscenter. De luxe kamers, lounches en de andere vertrekken zijn zonder uitzondering voorzien van alle comfort en gratis vast internet.

Plaats stadion Classic Lounge Eerste baan Samen met mijn oudste broer het Van der Valk Hotel Nivelles Sud gerund in België Functie Directeur van Van der Valk hotel Princeville Breda

Hotel Van der Valk Princeville staat door de weeks als zakenhotel te boek en ontvangt in de weekeinden veelal leisure-gasten – die al dan niet op doorreis – Breda aandoen. In het restaurant De Barones zijn onze gasten 365 dagen per jaar welkom voor ontbijt, lunch en diner. De keuken is ook voor het Grand Café open tot 22.00 uur.

De keukenbrigade stelt elke maand een nieuw menu samen, ook voor vegetariërs.

Relatie NAC-Hotel Van der Valk Princeville Die is over en weer intens. De presentatie van dit nieuwe NAC-magazine wordt hier gehouden.

We zijn gastheer voor andere zakelijke bijeenkomsten en loungemember borrels. Wij adverteren in meerdere NAC Breda-media, hebben wisselende Van der Valk Princeville reclames op de led boarding in het stadion, sponsoren de wedstrijdbal, etc.

‘Bij zowel NAC Breda

als bij het Van der Valk Hotel Princeville is er altijd bedrijvigheid ’ Tactiek: Het uitvoeren van een visie, is zowel bij het voetbal als in het zakenleven, van groot belang Techniek: Techniek is belangrijk, een goede wederzijdse afwerking eveneens Snelheid: Zowel op het veld als in ons hotel is snelheid, naast effectiviteit, noodzakelijk Toekomst: Veel en intensief blijven samenwerken, voldoening houden

Hotel Van der Valk Princeville Princenhagelaan 5 - 4813 DA Breda 076-5226055 - www.princeville.valk.com

53 53

INTERVIEW

Onderdeel van het grote geheel Bij de brainstorm over de foto bij dit artikel, stelt fotograaf Erik Teubner voor om via textiel het belang van netwerken te symboliseren. Corine Verbeek verbindt dit idee aan het project ´WEEFS´ van beeldend kunstenaar Lenneke te Kiefte. Lenneke’s missie is om mensen met uiteenlopende achtergronden met elkaar te verbinden door samen te breien aan een grote golf, de WEEFS. WEEFS wordt in 2012 of 2013 tentoongesteld tijdens de openbare kunstmanifestatie KunstSchouw in Schouwen-Duiveland.

WEEFS laat op een kleurrijke manier zien dat iedereen onderdeel is van het grote geheel en maakt de positieve kracht zichtbaar als mensen zich met elkaar verbinden. Het gaat om geven en ontvangen; de essentie van netwerken.

Dit project steunen?

Kijk op www.breikunstig.nl

54

tekst Hennie van de Kar-Vervooren beeld Erik Teubner

VIJF vragen aan NAC Business Clublid Corine Verbeek–Klaassen

Netwerken vrouwen anders dan mannen?

Voetbal en zakendoen wijken in essentie niet veel van elkaar af. Logische combinaties maken. Handige verbindingen leggen. Tactiek. Techniek. Strategie.

Razendsnel denken en handelen. Gaat die logica ook op als vrouwen het spel domineren? Is de speelwijze vergelijkbaar? Of hanteren vrouwen als het gaat om zakendoen en netwerken een geheel eigen tactiek? bvO vraagt het aan een van NAC’s vrouwelijke businessclubleden: Corine Verbeek-Klaassen, directeur van BnP Accountancy & Advies uit Bavel.

Wat betekent netwerken voor jou?

‘Alles! Daar staat of valt een onderneming mee.

Je moet elkaar kennen om zaken met elkaar te doen: de megagunfactor. Overigens ga ik nooit met dat doel naar een gelegenheid toe. Ik word vooral gedreven door een enorme nieuwsgierigheid naar wat mensen doen. Ik vind het leuk om met anderen te praten, of dat nou mannen of vrouwen zijn. Wat dat betreft bof ik met mijn vak, ik mag overal in de keuken kijken. Bij BnP hebben we alles te danken aan netwerken. Dat begon al een week voordat we in 2005 naar dit bedrijfspand zouden verhuizen. Bij Bavel izz Music belandde ik op een bankje naast Ron Graumans, toen nog directeur van Finntax.

Terwijl we met elkaar in gesprek raakten, kwam ik erachter, dat ondanks mijn goede voorbereiding, ik een ding over het hoofd had gezien voor de opening. Iets tamelijk essentieels: ik had niets geregeld op het gebied van telefonie! Door

‘Je moet wel keuzes durven maken’

Ron Graumans kwam dat toch nog op tijd in orde. Voor mij hét voorbeeld als het gaat om het belang van netwerken voor je bedrijf.’

Netwerken vrouwen op een andere manier dan mannen?

‘Lastige vraag. Ik kan namelijk alleen voor mezelf spreken. Zelf maak ik geen onderscheid tussen zakendoen met mannen of vrouwen; zaken doe je met personen. Bovendien begeef ik me voortdurend in een mannenomgeving: zowel thuis als op het werk. Soms is het vermakelijk om te merken dat anderen dat onderscheid wel maken. Zo werken we met ons kantoor regelmatig mee aan lezingen bij de Kamer van Koophandel West-Brabant. Als ik bij zo’n gelegenheid samen ben met een mannelijke collega, word ik snel aangezien voor ‘de assistente van’. Misschien omdat ik geneigd ben om een kop koffie voor iemand in te schenken? Dat zorgzame, misschien iets typisch vrouwelijks, zit er wel in. Daar maak ik me niet boos over. Ik zie er zelfs de humor van in. Je moet dealen met wat je hebt.’ En dan vervolgt ze fel: ‘Je moet wel keuzes durven maken.’

Je maakt je punt. Keuzes maken?

‘Je kunt niet alles! Dat geldt voor mannen én vrouwen. Wat is er erg aan het maken van een keuze? Als je iets doet, zorg dan dat je er plezier in hebt. Daarom zul je mij nooit horen zeggen

55 55

INTERVIEW

‘ik moet vanavond weer….’. Ik zie netwerken als een leuke, ontspannen manier om met anderen te praten, samen lol te hebben. Het meeste plezier heb ik als ik mensen met elkaar kan verbinden, bijvoorbeeld tijdens de bijeenkomsten die we zelf ieder jaar organiseren: de klantbijeenkomst in november waarin we onze klanten van a tot z informeren via korte lezingen over actuele onderwerpen (bijvoorbeeld het belastingplan 2012), de nieuwjaarsborrel en de jaarlijkse klantenbedankdag in het voorjaar, onze golfdag. Het gaat bij het ondernemen om drie dingen: leren, inkopen en netwerken.’

Welke keuzes maak jij als het gaat om netwerken?

Stiekem toch lid van echte vrouwennetwerken?

‘Waarom zouden vrouwen apart moeten netwerken?’ Een smakelijke Brabantse lach volgt: ‘Mannen zijn toch veel te leuk? Ik kies voor een goede mix van informatie en gezelligheid.

Informeel, en vooral doe maar gewoon. Verder houd ik van overzichtelijke gelegenheden, niet al

‘Mannen zijn toch veel te leuk?’

Vijf tips voor vrouwelijke ondernemers die wel op zoek zijn naar vrouwennetwerken in de regio:

Aithra Professionele, ondernemende en getalenteerde vrouwen uit Brabant verenigen zich in Stichting Aithra. Lef, visie, ambitie en maatschappelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor haar doelgroep.

Aithra brengt deze vrouwen samen en stimuleert hen om zakelijk en persoonlijk te blijven groeien. www.aithra.nl

Vrouwennetwerk Concare Dit netwerk bestaat vanaf 1983. Het doel van Concare is om de professionele ontwikkeling van ondernemende vrouwen te stimuleren.

Regio West- en Midden Brabant. www.vrouwennetwerk-concare.nl

te massaal. Bij NAC vind je mij daarom in de West Brabant Business Lounge en niet in de grote businessruimte. De NAC Lady’s Day, dat was trouwens echt een evenement voor vrouwen. Superleuk!

Je ergens thuis voelen; dat is basisvoorwaarde nummer één. Vaak hangt de keuze samen met de levensfase van je onderneming. Ik was jarenlang lid van Jong MKB, zat zelfs een aantal jaren in het bestuur. Maar als mensen tegen je op gaan kijken vanwege je kennis en ervaring, dan is het tijd om uit te stromen. Dat vond ik trouwens niet gemakkelijk.

Toch moet je op tijd ruimte voor een ander durven maken. Tegenwoordig bezoek ik regelmatig bijeenkomsten van BZW, Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging.’

Jouw netwerktips voor vrouwen en... mannen?

‘Kies gelegenheden die passen bij jou als persoon en die passen bij de levensloopfase van je bedrijf. Durf keuzes te maken!’

Talk & Taste Zakelijk netwerk voor ambitieuze vrouwen met smaak. Geen lidmaatschap. www.talkandtaste.nl

‘NAC Ladies Day: een puur vrouwelijk evenement’

UVON Noord-Brabant De UVON Noord-Brabant is een zakelijk netwerk van ongeveer 80 ondernemende vrouwen in de regio Noord-Brabant, en het aantal groeit! Binnen dit netwerk leggen zakenvrouwen contacten en wisselen zij kennis en ervaring uit. De UVON Noord-Brabant is één van de zes afdelingen van de landelijke Unie van Vrouwelijke Ondernemers in Nederland (UVON). http://www.uvonnoordbrabant.nl/

Zoek verder op www.allevrouwennetwerken.nl

56

Doelgericht ondernemen

Etten-Leur | Oosterhout | Rijen

www.mosaccountants.nl

Opleidingsbedrijf InstallatieWerk

De schakel tussen talent en techniek in Nederland.

Investeren in de toekomst, samen met Opleidingsbedrijf InstallatieWerk, de opleider voor uw bedrijf

Als techniek jouw ding is, begint je toekomst bij Opleidingsbedrijf InstallatieWerk

Wie kwaliteit zoekt wordt participant van Opleidingsbedrijf

Opleidingsbedrijf InstallatieWerk biedt alle mogelijke opleidingen in de installatie- en

InstallatieWerk. Wij zijn er voor alle bedrijven die nieuw talent zoeken, of die eigen talent de ruimte willen bieden verder te leren. Met een enorm netwerk,

elektrotechniek. We hebben vele praktijkcentra in Nederland, dus is er altijd een bij jou

ruim 2000 aangesloten bedrijven en vele door de wol geverfde praktijkopleiders vormen wij een eigentijdse en

in de buurt.

toonaangevende partij in de installatiebranche.

57

www.iwbz.nl

voor al uw

n e k r e w r e d schil ud o h r e d n o l en totaa

Het ideale vakantieadres voor uw hond of kat

telefoon: 0165 - 56 71 19 fax: 0165 - 54 49 75 www.hvzschilderwerken.nl

Als u zelf geniet van een welverdiende vakantie of een dagje uit, dan gunt u uw huisdier toch ook het allerbeste? Wij hebben goede speel- en uitlaatmogelijkheden en verwarmde verblijven, zodat uw huisdier ook een heerlijke verzorgde vakantie heeft!

Dierenpension Hoevekestijn Julianaweg 11 • 4725 SG Wouwse Plantage Tel: 0165 379 877 • www.hoevekestijn.nl

Wij helpen u graag!

“HOE HAAL IK MEER RESULTAAT UIT MIJN COMMUNICATIEMIDDELEN?” “MET EEN UITGEKIENDE CROSSMEDIA CAMPAGNE BENUT U ALLE KANSEN”

Crossmedia Campagne Ga naar www.euromail.nl/NAC

58

wij voeren onze dieren

tekst Hennie van de Kar-Vervooren beeld Erik Teubner

Arnold + Siedsma: voorkom namaak Arnold + Siedsma is specialist in het juridisch beschermen van ideeën en uitvindingen. Van een simpel gebruiksvoorwerp tot complexe productieprocessen.

Bescherming van een idee of uitvinding helpt om er commercieel een succes van te maken.

Relatie NAC-Arnold + Siedsma We zijn BC lid geworden, omdat we iets voor NAC wilden betekenen. Iedere wedstrijd is het genieten van de vrolijke en uitgelaten sfeer. Bij andere clubs waar we ook business seats hebben, zoals ADO Den Haag, gaat het er echt anders aan toe. NAC past bij Arnold + Siedsma in het Zuiden van het land.

bedrijfsprofiel

Naam Paul Hylarides Woonplaats Breda Leeftijd 44 jaar BC lid sinds 2010 Volgt NAC sinds minimaal een jaar of tien Plaats stadion D10 Eerste baan Natuurkundige bij een ingenieursbureau in Utrecht Functie Managing director/ octrooigemachtigde

Techniek: In onze branche draait alles om techniek. Onze medewerkers (octrooigemachtigden, merken- en modellengemachtigden, technisch octrooitekenaars, advocaten) zijn technisch onderlegd. De octrooigemachtigden hebben daarnaast een juridische octrooigemachtigde studie gevolgd. De combinatie van techniek en commercie maakt dat we de taal van de ondernemer spreken.

Toekomst: Als je nu een model, merk of octrooi juridisch beschermt, zet je nu een stap om in de toekomst commercieel succesvol te zijn. Het voorkomt dat een ander je idee, product of methode namaakt. Dat mag namelijk, tenzij je het idee, product of de methode hebt beschermd.

Senz°, the original storm umbrella, is een goed voorbeeld. Deze stormparaplu is bedacht door drie studenten, die er genoeg van hadden dat hun paraplu’s kapot waaiden. Zij lieten hun idee juridisch door ons beschermen. Inmiddels is deze paraplu wereldwijd een succesvol product.

‘Doe jezelf als

innovatieve ondernemer niet tekort, bescherm je ideeën! ’ Tactiek: Het juridisch beschermen van ideeën is vergelijkbaar met schaken. Het is een boeiend spel waarbij het neerkomt op het zetten van de goede stappen op het juiste moment om andere bedrijven te ontwijken of net een stap voor te zijn.

Succesfactor: Als innovatieve ondernemers in de toekomst commercieel succesvol willen zijn, is het slim om vooraf na te denken over het beschermen van hun intellectuele eigendom.

Het eerste gesprek bij Arnold + Siedsma is altijd gratis. Als we voor een ondernemer aan de slag gaan, zijn de kosten te overzien omdat we de juridische bescherming efficiënt organiseren.

Paul Hylarides – Arnold + Siedsma 040 – 232 90 50 - 076 – 521 49 36 www.arnold-siedsma.nl

59 59

AVONDJE NAC

Avondje NAC NAC Breda, de club met

In de West Brabant Business

de hoogste bieromzet in

Lounge vertelt Alfred

Nederland. Dat weten we.

Wemmenhoven, directeur

Betekent het Avondje NAC

AIR Group en ‘geestelijk

meer dan dat? bvO NAC

vader’ van de lounges:

peilde de zakelijke beteke-

‘Je moet elkaar kennen om

nis van het Avondje NAC

zaken te doen. Vanuit

op zaterdagavond

onderling respect, mogen

28 november, toen NAC

we hier bij elkaar in de

de Friezen uit Heerenveen

keuken kijken.’ Koken

ontving.

gebeurt in de WBBL trouwens helemaal live!

Een frisse wind waait over de hoofdtribune. Dat ligt niet

Ivo Rasenberg, van Vision-

alleen aan Frans Jackson en

Net BV, vanavond samen

zijn voetbaldiva Marina.

met zijn schoonmama: ‘Wat ik via NAC aan business bin-

Jeroen Joosen, vooral fan van

nenhaal, stop ik terug in de

de koffie van Mocca d’Or,

club.’ Zakelijk en nobel gaan

laat ’m in de rust smaken.

bij NAC prima samen.

Samen met ondernemer in spe Jan-Willem Roelands en

In de wandelgangen

eigenaar van FairTelecom

treffen we ex-trainer Robert

Mike Meuwese. ‘Een legitiem

Maaskant. Nee, WIJ GAAN

uitje waarbij je zakelijk en

NIET OPZIJ!

privé perfect met elkaar kunt combineren’ noemt Mike het

Uitslag: 2-2. Dat maakt

Avondje NAC.

niet uit voor de sfeer in de Victoria Lounge. Geel/zwart

OVERAL WAAR WE

maakt plaats voor paars/

KOMEN… is ook

wit. In de clubachtige set-

communicator Enrico

ting vertellen Lydia en John

Damino: ‘Avondje NAC?

Kuypers van Kuypers Verhuur

Een geweldig weerzien

dat dit Avondje Uit ook

met relaties.’

nieuwe huurders oplevert voor hun vakantiehuizen in

Rob Hoogervorst, general

Zuid-Frankrijk. HUP NAC,

manager bij CCI Leiding-

Vive la France!

systemen, heeft deze avond gasten uit Almelo. ‘NAC

HÉ, HÉ, HÉ, HÉ, HUP

verstevigt de relatie. Voor

NAC…. Wat zeg je Theo

de wedstrijd een hapje eten

(van Huet van B&O)? ‘Hier

en bijpraten, daarna samen

kun je je gasten fêteren op

voetbal kijken. Dat verlaagt

een hapje en een drankje.

de drempel om zaken met

Je spreekt elkaar makkelijk

elkaar te doen.’

aan, al is het over een krakende tv!’

60

tekst Hennie van de Kar-Vervooren beeld Richard Stappers

Parel van het Zuiden

Gaston Creemers van Jean

Afd(w)alen naar beneden,

Bergé Herenmode ziet zijn

naar de Parel van het Zuiden.

clientèle weer, terwijl de

Eric Vervoord van Vervo-

ondernemers Thieu Visker

bouw is daar na de wedstrijd

(Visker Interieurbouw) en

het liefst: ‘Niet zo stampes-

Kathleen van Gorp (Spraak-

vol. Hier versta je elkaar.’

vermaak) hun avondje

Onbewust trekt hij altijd

samen doorbrengen. Marc

nieuwe zakelijke relaties

Heestermans van de Gedekte

aan. Door zijn voormalige

Tafel: ‘Nee, nee, ik kom niet

activiteiten als voorzitter van

voor de business, maar voor

de Business Club, als lid van

de gezelligheid. Samen met

de Raad van Advies en van

mijn zwager.’

de Clubraad? Zou zomaar kunnen.

De eenmalige gasten… vanavond o.a. de Quick Boys

Is hij hier nou zakelijk of

uit Katwijk, vrienden van

privé? Wat maakt het uit.

assistent-trainer Gert Aan-

Rombout Kerremans, direc-

dewiel. PSV supporter Rene

teur Stichting Betrokken

Span springt na vanavond

Ondernemers samen voor

voor NAC: ‘Hier kan PSV niet

Breda, vindt altijd wel weer

aan tippen.’

een bekende met wie het een leuke avond wordt.

‘Gezellig’, vat John van Boesschoten van Crossminds de

Lex van Gool van Van Gool

avond in een woord samen.

Bestratingen haalt zijn busi-

Meer dan dat, vindt (het

nesslidmaatschap er ieder

jongste?) businessclublid

jaar uit. Deze avond samen

Kees Jan Verplanke. Excelsior

op pad met Jan Mucharowski.

ligt bij hem op de hoek, toch kiest hij voor NAC om zijn

Cordial

bedrijf veilingverhuur.nl in

De plek waar het altijd

de spotlights te zetten.

laat wordt: de Cordial. PRmannen Roy Kokshoorn en

Hoe dat werkt? Daar weet

Benno van der Sluis (Bouw-

meneer Rosmalen, oprichter

service Breda) zijn het met

van Rosmalen Gerechts-

elkaar eens:

deurwaarders, alles van.

‘Hier kom je iedereen tegen,

Samen met zijn vrouw

de slager op de hoek en

bezoekt hij iedere wedstrijd.

de directeur van de bank.

Al jaren. Want NAC is meer

Dat maakt NAC tot NAC.

dan voetbal. Of zoals Jos

WIJ ZIJN NAC!’

Cornelissen van Prestige het zegt: ‘NAC is belangrijk in je netwerk, maar je moet wel zelf actief zijn.’

61

62

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

Bogers XL: mannenmode in groot formaat Wel eens gedacht aan een maatkostuum? Bogers Herenmode XL in Roosendaal levert op maat gemaakte kwaliteits kostuums en andere kleding in grote en lange lengtematen tegen aantrekkelijke prijzen.

Maatwerk bij kleding impliceert verfijnde afwerking, nauwkeurigheid, persoonlijke aandacht en inzicht. Ons gespecialiseerde team helpt u graag bij het maken van uw keuze. U kunt zo zelf uw kostuum samenstellen waarbij de maatvoering

bedrijfsprofiel

Naam Ruud Bogers Woonplaats Roosendaal Leeftijd 48 jaar BC lid sinds Sinds 2008 Volgt NAC sinds Sinds mensenheugenis Plaats stadion Classic Lounge Eerste baan In dit familiebedrijf Beroep Directeur/eigenaar

niet standaard is, maar afgestemd op uw lichaamsproporties. Ook vindt u bij ons een uitgekiende collectie pantalons en colberts, maar ook truien en overhemden voor de man met een andere maat. De keuze is ongekend groot. Wij geven stijladvies, bieden keuze uit veel hoogwaardige stoffen en zijn exclusief en uniek met moderne en klassieke snits. De maatkleding is voorzien van verrassende details. Onze klanten komen overigens niet alleen uit West-Brabant. We hebben aanloop uit heel Nederland en Vlaanderen.

Relatie NAC-Bogers XL We ondersteunen de club en doen er aan relatiemarketing. Nemen klanten mee naar het stadion, maar ook familie en/of kennissen Tactiek: Werken vanuit visie, die vasthouden, onderbouwen en ermee doorgaan

‘Groots in XL

herenmode, zoals NAC Breda in betaald voetbal ’ Techniek: Techniek op een hoog niveau, maar zonder werklust geen resultaten

Snelheid: Altijd belangrijk, altijd proberen de eerste te zijn Mobiliteit: Snel in de actie, snel in de omschakeling. Geldt ook in de XL Herenmode

Bogers XL Mannenmode Molenstraat 5 - 4701 JK Roosendaal 0165-537889 - www.bogersherenmode.nl Openingstijden: Maandag van 13.00 – 17.30 Dinsdag t/m donderdag 09.00 -17.30 Vrijdag van 09.00 – 21.00 Zaterdag van 09.00-17.00

Op de foto: Rob Zonneveld, bedrijfsleider

63 63

MET TROTS SPONSOR VAN NAC BREDA

Wij zijn RB-Media Een full-service internetbureau in Breda, gespecialiseerd in website en applicatie ontwikkeling.

Internetbureau RB-Media ontwikkelt in nauwe samenwerking met haar opdrachtgevers zeer uiteenlopende websites en applicaties.

Online communicatie-oplossingen worden samen met de opdrachtgever tot een succesvol resultaat gebracht.

•

Website ontwikkeling

•

Webshop ontwikkeling

•

iPad & iPhone applicaties

•

Zoekmachine optimalisatie

•

Social media

•

Online marketing

Groot IJpelaardreef 71 | 4834 HC Breda | 076-7851526 | info@rb-media.nl www.rb-media.nl

SMS’ EN MET

tekst Rogier Veenstra beeld Maurice van Steen

Sms’ en met de pedicure Elly Klapwijk is al jarenlang de pedicure bij NAC. Daarnaast heeft zij thuis een eigen pedicuresalon. Omdat zij het zo druk heeft met al die voeten, sms'ten wij tussen de bedrijven door om Elly wat beter te leren kennen. bvO ‘Hoe ben je ooit op het idee gekomen om pedicure te worden?’

ELLY ‘Ik was sportmasseur, maar hoe goed je ook kunt masseren, een likdoorn wordt daardoor niet minder gevoelig.' bvO ‘Heb je naast NAC nog andere voetbalclubs waar je de voeten doet?’

ELLY ‘Ha: dat ik bij de tegenstander van NAC ook pedicure ben? Dacht het niet!’ bvO: ‘Helder Elly. Het is NAC en verder niets!’

ELLY: ‘Jawel, mijn eigen salon he...’ bvO: ‘Dat is waar ook. Heb je veel klanten?’

ELLY: ‘Absoluut: van jong tot oud. Klanten die hun voeten goed willen onderhouden, maar ook oudere mensen die last hebben van reuma of artrose.’

bvO: ‘Met het knippen van de nagels en het wegsnijden van de eelt worden de klachten toch niet veel minder?’

bvO: ‘Wat is er zo mooi aan je vak?’

ELLY: ‘Noem maar eens een vak waarbij je sneller iemand van zijn of haar probleem af kan helpen…’

ELLY: ‘Dat klopt, maar ik doe veel meer dan dat.

Voetreflexologie bijvoorbeeld.’

bvO: ‘Ik kan zo snel niks bedenken…’

ELLY: ‘Dat bedoel ik! Maar ik ga mijn spulletjes pakken, want de NAC-selectie wacht op me!’

65 65

oos-1 1

. . .

Gilde-lid van: Geen karwei is te klein... of te groot!

www.tptilburg.nl

E.B.R.S.

--- !*-!#")%&,

02-12-11 15:17

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

HCT: Neemt bergen werk uit handen De in Breda gevestigde HCT Horeca Groep heeft Detachering, Payroll, Training en Advies, Werving en selectie en Personeelsplanning als specialisaties.

Het motto is: voor iedereen die hard werkt voor z’n boterham.

Krijn van Santen benadrukt dat HCT Horeca Groep géén uitzendburo is, maar dat zijn onderneming oplossingen biedt voor flexibele arbeidscontracten tegen aantrekkelijke tarieven.

HCT levert – met een pool van tweeduizend op te roepen medewerkers – de beste kwaliteit voor

bedrijfsprofiel

Naam Krijn van Santen Woonplaats Breda Leeftijd 32 jaar BC lid sinds 2003 Volgt NAC sinds 2003 Plaats stadion Business Unit Eerste baan Receptiemedewerker bij Ramada Renaissance, hotelketen Functie Algemeen directeur

de beste prijs. NAC Breda put uit een aanbod van 105 horecamedewerkers in alle geledingen, van wie er tijdens thuiswedstrijden ongeveer 85 worden ingezet. De club regelt zelf de inzet van z’n personeel; HCT zorgt voor de complete loonen personeelsadministratie, contractverlenging, afdrachten aan de belastingdienst etc. en neemt de klant daarmee een berg werk uit handen.

HCT Horeca Groep werkt gemiddeld de helft goedkoper dan een uitzendbureau, maar is zeker zo efficiënt.

Naast Detachering, Payroll, Training en Advies, Werving en selectie en Personeelsplanning heeft HCT Horeca Groep onlangs HCT Flex opgericht, een on line marktplaats waar vraag en aanbod van flexwerkers samen komen. Een kleine groep ondernemers deelt een ‘pool’ van twintig tot dertig medewerkers. Zowel ondernemers als medewerkers kunnen zich hierop inschrijven.

Krijn van Santen vertelt u er graag meer over.

‘HCT Horeca Groep:

voor iedereen die hard werkt voor zijn boterham’ Relatie NAC-HCT Horeca Groep HCT heeft 105 NAC-horecamedewerkers op de pay roll. De business unit gebruiken we voor relatiemarketing.

Succesfactor: Begin met plezier, dan volgt vanzelf een goed resultaat Tactiek: Fair Play!

Techniek: Precies het juiste effect geven Koers: Altijd recht op de man af

HCT Horeca Groep Schapendreef 42 - 4824 AM Breda 076-5144140 - 0653-580122 www.horecapayroll.com

67 67

Ginnekenweg 95, te BREDA - www.kasinet.nl 68

column

Het nieuwe werken volgens marco de smit (RICOH)

Hit? Hype? Of historie?

‘Het Nieuwe Werken’ Een term waar tot drie jaar geleden nog niemand van gehoord had. En ineens was het er.

2011 zou het jaar van Het Nieuwe Werken worden, alsof er ooit ‘oud werken’ bestaan had en we al eeuwenlang verkeerd bezig zijn.

‘Het Nieuwe Werken’ Alsof we al jaren ziek zijn en dit het medicijn voor de kwaal is.

‘Het Nieuwe Werken’ Geen evolutie maar revolutie! Allemaal aan de ipad, de flexplek, de cloud-in, linken en facebooken of je leven ervan afhangt; wie deze boot mist, zal bedrijfsmatig gezien nooit meer in veilige haven varen.

‘Het Nieuwe Werken’ Een storm in een glas water? Als specialist op het gebied van ‘innovatieve documentoplossingen’, ook een mond vol, krijg ik vaak van klanten de vraag welke eenvoudige oplossing ik heb om ‘Het Nieuwe Werken’ te implementeren in hun bedrijf.

Om die vraag goed te kunnen beantwoorden is het belangrijk te bepalen wat we precies onder ‘Het Nieuwe Werken’ verstaan. Als we de geleerden mogen geloven is ‘Het Nieuwe Werken’ een visie om werken effectiever, efficiënter maar ook plezieriger te maken voor zowel de organisatie als de medewerker. Dit wordt gerealiseerd door

‘Voorlopig zie ik veel mensen zich suf twitteren en verdwalen in een woud van apps’

Bel Ricoh voor meer informatie op nummer: 0416-744102 www.ricohdocumentcenter.nl

69 69

de medewerker meer vrijheid en ruimte te geven ten aanzien van het uitoefenen van zijn werk; tijd- en plaatsonafhankelijk. Duurzaamheid, fileproblematiek, faciliteiten voor kinderopvang zijn maatschappelijke ontwikkelingen die zeker een draagvlak voor flex- of thuiswerken creëren. Recente ICT ontwikkelingen maken het inderdaad mogelijk dat we overal en 24 uur per dag bereikbaar kunnen zijn. De oplossing die ik u kan bieden bestaat bijvoorbeeld uit het leveren van een scansysteem gekoppeld aan uw Microsoft Sharepoint omgeving zodat u 24 uur per dag al uw belangrijke documenten en emails eenvoudig kunt terugvinden.

Plezierig dus, en het potentieel om efficiënter en effectiever te gaan werken is er zeer zeker.

Maar is het investeren in al deze technische hoogstandjes nou echt de essentie van ‘Het Nieuwe Werken’?

Ik denk van niet. Voorlopig zie ik veel mensen zich suf twitteren en verdwalen in een woud van apps… Niet erg effectief, lijkt me.

In mijn eigen bedrijf merk ik dat ‘Het Nieuwe Werken’ vooral werkt door naast het geven van ruimte en vrijheid heldere doelstellingen af te spreken en mensen te beoordelen op output (resultaat) in plaats van de input (de inspanning die hij of zij heeft moeten leveren).

Als ondernemer is daar voor mij niets nieuws aan, het is vooral een mentaliteit die mij met de paplepel is ingegoten. Ik wed bij u ook! •

POULE BEKEND & KAARTEN BINNEN!

EK2012 SCOOR NU UW KAARTEN VOOR DE POULEFASE!

We hebben beslag weten te leggen op de mooiste appartementen en hotels van Kharkiv en ook voldoende kaarten gereserveerd. Wilt u er ook bij zijn wanneer Oranje tegen Denemarken, Duitsland en/ of Portugal speelt? Kijk op onze website voor onze arrangementen of reserveer op tijd uw wedstrijdkaarten: www.footballevents.nl Denemarken - 9 juni 2012

Duitsland - 13 juni 2012

Portugal - 17 juni 2012

WWW. FOOTBALLEVENTS .NL

gadgets

Tastbare ervaring Met de BeoSound 5 heeft u geen computer, fotoboeken en stapels cd’s meer nodig om in hoge kwaliteit te genieten van internetradio, digitale foto’s en uw favoriete muziek. Het selecteren van nummers wordt een tastbare ervaring met de elegante driedimensionale bedieningscilinder van de BeoSound 5.

Alle tonen zijn hoorbaar Als u uw ogen sluit lijkt het alsof u op de eerste rij zit bij het live optreden van uw favoriete artiest. Met de BeoLab 5 komt u dichterbij dan ooit. De techniek die in de luidsprekers wordt toegepast is Acoustic Lens Technology. Dankzij dit systeem worden alle mogelijke tonen horizontaal door de woonkamer of uw kantoor verspreid. Dit betekent dat u ieder mogelijk geluid hoort, waar u ook bent.

Digitale muziek komt tot leven

De BeoSound 8 staat garant voor adembenemende geluidsprestaties in combinatie met een elegant design en een gemakkelijk te gebruiken interface. Het is de ideale oplossing om te kunnen genieten van muziek afkomstig van de iPod, iPhone, PC of de Mac. Sluit een apparaat op de BeoSound 8 aan en de digitale muziek komt echt tot leven.

U kunt hem neerzetten of aan de muur hangen. Dankzij een handmatige instelling kunt u de BeoSound 8 op elke willekeurige plek in de kamer neerzetten zonder dat de geluidsprestaties minder worden.

Uitgebreid telefoneren Met de draadloze BeoCom 5 handset kunt u overal thuis of in uw kantoor telefoneren. Het basisstation kan zowel vaste lijnen als telefonie via internet verwerken. Het is een enorm uitgebreid draadloos toestel met bijbehorende luidspreker, grote nummeropslagcapaciteit en een volledig grafisch kleurendisplay. Als u aan het bellen bent kunt u zelfs met de telefoon het volume van de Bang & Olufsen televisie en muziekspeler zachter zetten.

71 71

WINES

ThreeWines Benelux BV Brandestraat 32 Geertruidenberg info@threewines.eu www.threewines.eu

SCHERMCOMMUNICATIE OP MAAT! Hoe bereikt u optimaal uw doelgroep of klant?

Hoe onderscheidt u zich nog van uw concurrenten?

Hoe valt u nog op in een jungle van boodschappen?

BriljantNet en IT-Workz helpen u graag actief bij deze communicatievraagstukken.

Wij bieden u communicatie op maat!

• Narrowcasting 2.0 • Contentcreatie • 2D en 3D-animaties • AV-producties

MEER INFORMATIE? BriljantNet 076 5 733 452 www.briljantnet.nl info@briljantnet.nl

tekst Michiel Houdijk beeld O&O

Zakelijk eten

O&O in Sint Willebrord Buitengewoon lekker Aziatisch Het Heike - Sint Willebrord in Algemeen Beschaafd Nederlands - behoeft geen nadere introductie voor de wielerliefhebbers in West-Brabant. Maar wij doen vandaag Sint Willebrord aan voor een businesslunch, niet om er naar een koers te gaan kijken. Aan de Dorpsstraat zit al jaren een Aziatisch restaurant van naam: O&O. Een natuurbruine kleur kenmerkt het interieur, met witte en aardse accenten. Brandende kaarsen en oosterse beelden zorgen voor een intieme sfeer.

De setting is ruim van opzet, de tafels en het zitmeubilair comfortabel.

Na een koel glas witte huiswijn te hebben besteld, krijgen we als amuse een prettig smakende bospaddenstoelensoep met stukjes lamsvlees geserveerd.

Wij kiezen - na de menukaart kort te hebben bekeken - voor het verrassingsmenu.

Van de wijnkaart bestellen we de Albariño, een frisse, ietwat kruidige witte wijn uit het Spaanse Galicië. Deze wijn doet het vooral goed bij vis en schaal- en schelpdieren. En nu maar hopen dat de chef ons daarmee verrast.

Ja hoor, er volgen achtereenvolgens oesters in Hong Kong stijl, een brosse langoustine met sashimi en oesters op zijn Balinees. Alles perfect van smaak, mooi vers en bereid met typisch oosterse ingrediënten: rode pepertjes, sojasaus en lente-ui.

Buiten op het binnenplaatsje brandt de kachel voor de rokers in het gezelschap. Een

knusse bamboetuin met twee stevige leeuwenkoppen zorgt voor het nodige groen, de warmte van de haard is welkom op deze winderige dag. Binnen komen even later Bretonse mosselen met coquilles en oosterse groenten op tafel. De Albariño blijft uitstekend combineren. Ook met de softshell krab met een Thais viskoekje die daarna volgen, én het toastje van parelhoender en sesam.

Als hoofdgerecht volgt dan een mooi stukje Zuid-Amerikaanse ossenhaas en een spiesje saté van wild zwijn. Beide vol van smaak, goed van cuisson en lekker pittig - maar niet té. Wij buiken tevreden uit, zeker na nog van een kopje espresso met begeleidend blokje spekkoek te hebben genoten.

O&O Dorpsstraat 138, 4711 EL Sint Willebrord +31(0)165 383249 info@restaurantoeno.nl Woensdag t/m zaterdag Lunch: 12.00 - 14.30 uur (Lunch op afspraak) Diner: 17.30 – 22.00 uur Zondag Keuken doorlopend geopend van 12.00 – 21.30 uur Maandag en dinsdag gesloten.

73 73

74

For those in control.

De nieuwe M-Klasse.

Nu bij ons in de showroom vanaf € 69.900,-. U bent van harte welkom om een proefrit te komen maken.

Gem. verbruik: 6,0 - 8,8 l/100 km, 16,7 - 11,4 km/l. CO2-uitstoot: 158 - 206 g/km.

U rijdt de nieuwe M-Klasse vanaf € 69.900,- excl. verwijderingsbijdrage en kosten rijklaarmaken.

Rüttchen Personenwagens Breda B.V. Ettensebaan 34, 4814 NN Breda, tel. 076 - 564 24 00. Ruttchen.nl, personenwagensbreda@ruttchen.nl

75

MVO

‘Via de maatschappelijke stichting van NAC Breda uw MVO- beleid zichtbaar maken’

Samen scoren in West-Brabant!

D

at NAC Breda veel meer is dan alleen voetbal, is in de afgelopen jaren wel duidelijk geworden. NAC Breda heeft in 2004 als één van de eerste Betaald Voetbal Organisaties een structureel en duurzaam maatschappelijk verantwoord en betrokken beleid opgezet.

Daarmee heeft de club ingezet op een trend die in 2011 de hype voorbij is en langzaam maar zeker voor iedere ondernemer een voorwaarde aan het worden is.

Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen liggen niet alleen in elkaars verlengde maar krijgen beide ook een steeds groter economisch belang. Of het nu

gaat om b2b of b2c markten; zonder sociale component gaan klanten het merk of bedrijf steeds vaker mijden en de eigen werknemers vinden lokale betrokkenheid van hun werkgever steeds belangrijker.

NAC Breda heeft bewust de keuze gemaakt om veel meer te doen dan alleen haar merk te koppelen aan een project of spelers in te zetten als rolmodel.

NAC Breda heeft hiervoor in 2006 officieel een aparte stichting opgezet: Stichting Teamplay@NAC. In samenwerking met diverse gemeenten, bedrijven en organisaties organiseert Teamplay@NAC projecten in de regio voor bijna 10.000 deelnemers per seizoen. Hubert Rovers, directeur van de stichting, over

76

‘NAC is veel meer dan alleen voetbal’

maatschappelijk ondernemen via Teamplay@NAC. ‘NAC Breda heeft een unieke uitstraling en zit in het hart van vele mensen. Vanuit dat gevoel nemen duizenden inwoners in West-Brabant deel aan de projecten en brengt Teamplay@ NAC mensen en organisaties in beweging. Verschillende projecten zoals de NAC Street League competities, Playing for Success, Niemand Buitenspel, Rabo-dag, Get Started en de Youth events & sports school zijn al jaren een succes. Deze successen zijn mogelijk door de unieke krachtenbundeling van NAC Breda met maatschappelijke organisaties, woningcorporaties en het bedrijfsleven. Iedere organisatie, zowel profit als non-profit, heeft binnen de projecten zijn eigen ‘playing field’ en meerwaarde.’

Het bereik van Teamplay@ NAC is de laatste jaren enorm gegroeid. Naast onderwijs en re-integratie projecten biedt de stichting de laatste jaren steeds meer activiteiten aan op het gebied van sport, gezondheid en duurzaamheid. Ook het werkgebied is uitgebreid van de gemeente Breda naar de regio West-Brabant en zelfs internationaal. Er is vanuit diverse landen binnen en buiten de EU interesse in de projecten en expertise van Teamplay@

NAC en wordt er samengewerkt met organisaties en bedrijven met een internationale focus.

Daardoor biedt Teamplay@NAC de deelnemende organisaties en bedrijven een waardevolle aanvulling op bestaand maatschappelijk beleid, ondersteunt het bedrijven die net starten met maatschappelijk betrokken ondernemen geeft een gezicht aan het MVO beleid van de onderneming.

‘We combineren daarbij het maatschappelijk én economisch belang van alle partners en deelnemers. Communicatie over de activiteiten en bouwen aan het netwerk zijn belangrijke onderdelen voor een stevige fundering van de projecten en een basisvoorwaarde voor een jarenlange samenwerking.

Meer informatie kunt u vinden op www.teamplaynac.nl Indien u interesse of vragen heeft om ook partner te worden van Teamplay@ NAC kunt u contact opnemen via 076-5147577 of een e-mail sturen naar teamplay@nac.nl.

Deelnemen is altijd maatwerk in overeenstemming met uw bedrijf.

Alleen dan kan de samenwerking een vliegwieleffect hebben en niet slechts een goed gevoel geven bij de ondernemers. We vinden een samenwerking voor onze partners pas succesvol wanneer ze voor alle betrokken partijen winst oplevert: imagoversterking, voldoening en behoeftevoorziening vanuit de samenleving. Daarbij bieden we steeds meer sportclinics voor medewerkers aan en organiseren we activiteiten voor de betrokken partners zodat zij in contact komen met gelijkgestemden en zo hun eigen netwerk kunnen verstevigen’ aldus Hubert Rovers.

77 77

Teamplay@NAC biedt bedrijven: • Een netwerk van bedrijven, maatschappelijke organisaties en gemeenten

‘Samenwerking is pas succesvol als ze winst oplevert’

•

Wij maken uw MVOactiviteiten zichtbaar

• Wij zijn in staat om maatschappelijke thema’s aan bedrijven te koppelen • Wij maken het u eenvoudig om met MVO te starten •

Wij werken prestatie­ gericht en not-for-profit

WIN JIJ € 100.000 ̦ALS VRIEND VAN NAC?

NAC steunen en kans maken op prachtige prijzen? De VriendenLoterij maakt het mogelijk! 50% van je lot gaat direct naar de jeugdopleiding van NAC en jij maakt elke week kans op duizenden prijzen oplopend tot € 100.000,-!

Winnen is leuker met de VriendenLoterij.

Voor jou, je vrienden, voor NAC, voor iedereen!

Want als jij wint, winnen je 3 deelnemende vrienden ook. En jij bepaalt wie!

Ga snel naar www.vriendenloterij.nl/nac of bel 0900 300 1400 en speel vandaag nog mee!

www.vriendenloterij.nl/nac

UPGRADE NAAR EEN LEVENSECHTE 3D-TECHNOLOGIE Laat u helemaal onderdompelen in de scène die u aan het bekijken bent en ervaar hoe die extra dimensie u ontroert. Dit is de volgende generatie 3D-technologie en Bang & Olufsen stijl. De nieuwe BeoVision 7-55 met 3D is een schitterende combinatie van beauty en brains.

Deze is uitgerust met de kenmerkende Surround Sound-processors van Bang & Olufsen, een indrukwekkende hd-resolutie en VisionClear-technologie om u het scherpste bewegende beeld te bieden dat u ooit hebt gezien.

55-inch televisie in full hd • 3D-technologie van Bang & Olufsen • Geïntegreerde blu-rayspeler Breng vandaag nog een bezoek aan onze winkel voor een demonstratie.

OPENING SOON!

Bang & Olufsen Uden Bang & Olufsen Breda Bang & Olufsen Den Bosch Bang & Olufsen Eindhoven Bang & Olufsen Lommel

Vijverlaan 3 Nieuwe Ginnekenstraat 49 Pettelaarseweg 239 Aalsterweg 96 Gestelsedijk 21

tel: 0413-264520 tel: 076-5156550 tel: 073-6133021 tel: 040-2111015

www.bang-olufsen.com/breda, www.bangolufsen.nl