Sfeervol, classy en gezellig. Van bekende klassiekers tot moderne culinaire smaaksensaties.
In Van der Valk Hotel Breda bent u van harte welkom in ons volledig gerenoveerd restaurant Princeville. Vernieuwd en compleet gerestyled. Geniet van heerlijke nieuwe gerechten, gemaakt van de mooiste ingrediënten. Onze gastvrije bediening zorgt dat het u aan niets ontbreekt terwijl onze ervaren koks ondertussen de lekkerste gerechten bereiden.
Wilt u met collega’s ontspannen na uw zakelijke meeting in een van onze vergaderzalen? Dan is onze Wohrmann’ s bar daarvoor de uitgelezen plek. Op uw verzoek zorgen wij voor een DJ. Die zet vanuit onze compleet uitgeruste DJ-booth precies de juiste stemming neer.
Ook een aantal van onze vergaderzalen zijn compleet vernieuwd en gerestyled. Wij hopen u snel te mogen verwelkomen!
Pag 08
‘Je moet nooit een dak op je ambities zetten’ Maak kennis met de voorzitter van het Stichtingsbestuur (STAK) Cees Meeuwis
Pag 15
NAC verwelkomt Henk Valk
De nieuwe algemeen directeur treedt 1 juni aan
Pag 16
Out of the box
Adriaan Schuller over het nieuwe Zilvermeeuwschip Z9
Pag 19
Welcome to the club! Vijf nieuwe sponsoren stellen zich voor
Pag 24
Balletje trappen
Rutger Westenburg gaat het veld op met doelman Roy Kortsmit
Pag 30
Het verhaal Terug naar 1996
Pag 32
Rond de tafel
De Bredase recreatiebranche bespreekt hun belangrijkste uitdagingen
Pag 41
NAC Maatschappelijk
Dennis Rigbers vertelt over de impact van Niemand Buitenspel
Pag 47
Geur is thuiskomen
Iris van Hoye ontwerpt met haar bedrijf Xtract geuren
Pag 58
De werkdag van Suzanne Kranse, eigenaar van Boutique Hotel Het Scheepshuys
UITGEVER
Trichis Rozenlaan 1, 4835PB Breda (076) 520 48 60 | info@trichis.nl | trichis.nl
REDACTIEADRES
Rozenlaan 1, 4835PB Breda | (076) 520 48 60
BLADMANAGER
Jan Laban
HOOFDREDACTIE & COÖRDINATIE
NAC Breda Alex Knook | Eric Matijsen
Trichis Lisanne de Munck | Anne Marie Oud Ammerveld
REDACTIE
Dennis van Bergen | Lisanne de Munck | Joke
Ligterink | Michiel Houdijk
FOTOGRAFIE
René Schotanus | Ron Magielse
ONTWERP EN VORMGEVING
Trichis | Nine Creative Agency
Otto Mende | Jeshua Deher | Sidney Bresser
ADVERTENTIES
Trichis info@trichis.nl | (076) 520 48 60
NAC Breda commercie@nac.nl | (076) 521 45 00
DRUK
Koninklijke Drukkerij Em. de Jong Baarle-Nassau
VERSPREIDING
Santbergen Direct Mail Breda
Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever sluit iedere aansprakelijkheid van schade als gevolg van druk- en zetfouten uit.
Het voetbalseizoen gaat op moment van schrijven richting de laatste fase. Momenteel strijdt de ploeg van Peter Hyballa nog volop mee voor een plaats in de Keuken Kampioen Divisie Play-offs. Jullie trouwe en massale steun op de tribunes geeft de ploeg de laatste wedstrijden een enorme boost; we zien dat het in het hoofgebouw steeds drukker wordt. De afgelopen periode hebben wij dan ook veel nieuwe sponsoren mogen begroeten in de NAC Businessclub, waarvan een aantal zich in deze editie van NAC Zaken voorstelt.
Met het commerciële team van NAC kijken wij al met een schuin oog naar het nieuwe seizoen, waar we je graag verrassen met nieuwe businessconcepten. Wij zijn dan ook erg trots dat onze shirtsponsoren OK en Nouwens Transport Breda B.V. in een vroeg stadium met een seizoen hebben verlengd. Ook voor NAC Maatschappelijk zijn er steeds meer bedrijven die ons weten te vinden om op deze wijze hun steentje bij te dragen aan een van onze maatschappelijk projecten.
De organisatie is met de invulling van de RvC, de STAK en de aanstaande aanstelling van de nieuwe algemeen directeur compleet en we kijken als club met vertrouwen de nabije toekomst tegemoet. We hopen alle sponsoren en supporters ook aankomend seizoen weer te mogen begroeten in het Rat Verlegh Stadion en maken ons samen met jullie klaar voor de ontknoping van dit seizoen.
Hup NAC!
Eric Matijsen Commercieel Manager NAC BredaERIC MATIJSEN
‘WE KIJKEN ALS CLUB MET VERTROUWEN DE NABIJE TOEKOMST TEGEMOET’
Er met elkaar voor zorgen dat NAC op korte termijn vast in de Eredivisie speelt. Met die ambitie is Cees Meeuwis onlangs begonnen als voorzitter van het stichtingsbestuur van de club. Kennismaking met een bevlogen Bredanaar. ‘Je moet altijd beter willen worden.’
‘Nieuwe dingen succesvol maken, dat is het allermooiste dat er is voor een ondernemer’, zegt Cees Meeuwis (58), met de begeestering in zijn ogen. ‘En precies voor die opdracht staan we nu met elkaar bij NAC.’
Terug naar waar NAC thuishoort
Op een zonnige wintermiddag is Meeuwis aangeschoven in het restaurant van golfpark De Haenen in Teteringen. En, het moet gezegd, een gebrek aan ambitie valt de kersverse voorzitter van het Stichtingsbestuur (STAK) niet toe te schrijven. Samen met die vele andere nieuwelingen in de organisatie wil hij de Bredase club terugbrengen naar waar het volgens vriend en
vijand thuishoort: de Eredivisie. ‘En dat kan, die overtuiging hebben we allemaal’, zegt de ondernemer, die van 2010 tot 2014 wethouder Economie en Sociale Zaken was in zijn geboortestad Breda. ‘Wat FC Twente is in Overijssel, kan NAC ook worden in de regio West-Brabant en Zeeland. Kijk op de kaart: ons afzetgebied is zelfs een behoorlijk stukje groter.’
First things first: promoveren Nee, je zult Meeuwis niet horen roepen dat NAC na de zomer al moet wedijveren met gerenommeerde subtoppers in de Eredivisie. De weg die daarheen leidt, is nog lang. En, bovendien: laat de Parel van het Zuiden eerst maar
eens promoveren. ‘Voor komend seizoen is dat onze missie’, toont hij in Teteringen zijn daadkracht. ‘We werken dan met een spelersbudget waarmee je normaal gesproken in de top van de Keuken Kampioen Divisie speelt. Met onder anderen Peter Maas, Peter Hyballa en Pierre van Hooijdonk, van wie ik het geweldig vind dat hij zich op dagelijkse basis zo inzet voor de club, geloven we dat komend seizoen promoveren realistisch is. Met elkaar hebben zij kennis, ervaring en een ongelooflijk groot netwerk binnengebracht. Dat zal zich vroeg of laat gaan uitbetalen in een terugkeer naar de Eredivisie; dat denken we echt.’
Altijd beter willen worden
En toch: ook met lange termijn-doelstellingen op tafel leggen, is volgens Meeuwis niets mis. Hij herhaalt het vandaag, op de prachtige Teteringse golfbaan, met enige regelmaat. ‘Je moet nooit een dak op je ambities zetten’, duidt de ondernemer zijn ondernemersfilosofie. ‘Want stél dat je die ambities dan bereikt hebt, wat is er dán nog? Je moet altijd beter willen worden. En NAC kan nog op heel veel facetten beter worden.’
Veel kansen voor de Yellow Army
Volgens Meeuwis, opgegroeid in de Bredase wijk Hoge Vught en als jochie al stamgast op de B-Side aan de Beatrixstraat, zijn er genoeg argumenten te noemen die ondersteunen waarom NAC het in zich heeft om binnen aanzienlijke tijd flink te groeien. Niet slechts op sportief vlak, waar het een vaste middenmoter in de Eredivisie moet worden. Ook op alle andere gebieden liggen er nog vele kansen voor de Yellow Army, vermoedt de voorzitter van het stichtingsbestuur. ‘En dan moet je bijvoorbeeld denken aan de maatschappelijke tak, waar we nog veel meer mensen aan willen binden. Idealiter is iedereen in en rond Breda straks verbonden aan NAC. Zoals het ook een wens is om binnen afzienbare tijd een voetbalcampus te realiseren in de stad, waar het eerste elftal en de jeugdspelers gezamenlijk trainen. Iets dat past bij waar de club na de overname voor staat: NAC = Breda.’
Daarnaast is het zijn vurige wens dat het Rat Verlegh Stadion beter benut gaat worden. ‘Het is toch gek, als je er over nadenkt, dat er nu
‘NAC kan nog op heel veel facetten beter worden’
maar eens per twee weken wat te doen is in het stadion?’, zegt hij, nippend van zijn koffie. ‘Dat is totaal niet efficiënt. We moeten ons stadion veel beter gaan benutten. Dat kan de club aan veel meer inkomsten helpen.’
Over het Rat Verlegh Stadion gesproken: ook voor het uitbreiden en verbeteren ervan worden plannen gesmeed door Meeuwis en de andere gemotiveerde nieuwe mensen binnen de club. Terwijl vanaf de golfbaan groepjes golfers het warme restaurant komen binnenwandelen, draait de ondernemer er niet omheen. Wat hem betreft gaat de capaciteit van 19.000 plaatsen binnen enige jaren omhoog naar circa 22.000
plaatsen, een uitbreiding die de club net als andere investeringen rondom de campus en stadion wil financieren vanuit het nog op te richten partnerfonds, waar iedereen die NAC een warm hart toedraagt in mee kan doen.
De vrouwen van NAC
Meeuwis laat tevens weten dat NAC, net zoals vele andere betaald voetbalclubs, vrouwenvoetbal introduceert. ‘NAC is namelijk voor iedereen, iedereen kan meedoen, zeker ook vrouwen. Het vrouwenvoetbal is een zeer sterk groeiende tak van sport met een eigen (commerciële) aanhang, NAC zal dus ook wat dit betreft haar verantwoordelijkheid nemen.’
Schouders eronder
Meeuwis, die kort na de zomer werd benaderd en in december officieel is aangesteld, kan in elk geval niet wachten om er wat moois van te maken in het Rat Verlegh Stadion. ‘Ik vond het een grote eer om in te mogen stappen bij de club’, stelt hij. ‘Juist omdat het zo’n bijzonder moment is, nu NAC echt weer van Breda is. Aan ons de opdracht er de schouders onder te zetten. We hebben er met elkaar zin in om van deze prachtige club, een nóg prachtigere club te maken.’
RIDE vindt de juridische dienstverlening opnieuw uit. De manier waarop RIDE werkt, met scherpe, vaste prijzen en abonnementsvormen, is verrassend modern en helemaal van nu. Het nieuwe kantoor aan de rand van de Triple O Campus bekrachtigt deze visie.
Oprichter Esther Treffers: ‘Het tijd is voor een goed en betaalbaar alternatief voor de advocatuur.’
Als je binnenstapt bij RIDE denk je even dat je bij een creatief bureau bent beland. Een kleurrijke mural, overal weeldige planten, kunst van Blind Walls Gallery aan de muren en frisse mensen achter de computers. Esther vertelt: ‘Wij doen het anders dan de conservatieve advocatuur, die vaak met uurtje-factuurtje werkt. Voor bedrijven die geen eigen jurist hebben, zijn we voor een vast bedrag per maand de eigen bedrijfsjurist of in-house legal counsel. We nemen al het juridisch werk uit handen. Voor bedrijven die geen structurele juridische ondersteuning nodig hebben, doen we eenmalige opdrachten. Natuurlijk ook voor een vaste, en vooraf besproken prijs.’
Dezelfde belangen
Een vaste prijs voor een dienst betalen past precies in de tijdgeest. Netflix, Spotify en Swapfiets zijn als jaren geïntegreerd in ons leven en dat werkt als een trein. Waarom zou juridische dienstverlening niet op dezelfde manier kunnen werken? ‘Ik werkte zo’n tien jaar als advocaat, twaalf jaar als manager van een grote juridische afdeling, en daarna bij een accountantskantoor. Ik merkte dat ondernemers behoefte hebben aan juridisch advies, maar dat niet vragen uit angst voor steeds oplopende kosten. Die angst is niet ongegrond, want advocaten hebben er belang dat een procedure lang loopt omdat
ze dan uren kunnen schrijven. Met RIDE liggen de belangen van bedrijven en juristen op één lijn. Omdat wij met een vast bedrag werken, is het voor ons ook belangrijk dat iets snel en goedkoop wordt opgelost.’
Een hechte band
‘Onze klanten zijn divers. Van schoenenmerk tot transportbedrijf en alles daartussenin. De bedrijven zijn verschillend, maar ze hebben hetzelfde nodig: structureel juridisch advies, maar niet zodanig veel dat daar iemand voor op de loonlijst moet staan. Dat is kostbaar en vaak is zo’n werknemer gespecialiseerd op één gebied. Wij hebben een team van vier juristen, ieder heeft zijn eigen specialisatie, o.a. arbeidsrecht, ondernemingsrecht, (internationaal) contractenrecht en vastgoed. RIDE wordt echt onderdeel van je bedrijf. We hebben een hechte band met onze klanten. Graag komen we langs om de organisatie leren kennen, te sparren en direct vragen te beantwoorden. We willen de drempel zo laag maken, alsof je even bij een collega binnenloopt.’
Benieuwd naar RIDE? Kijk op ride.nl
‘Bij
Koninklijke Drukkerij Em. de Jong is één van de belangrijkste en meest omvangrijke drukwerkspecialisten van Europa. Van digitaal drukken tot vellen-offset en rotatiedruk op klein en groot formaat .
Onbegrensde mogelijkheden
Vakkundig advies en een scherpe offerte; het beste resul taat voor al uw drukwerk.
Neem vrijblijvend contact op met verkoop@emdejong.nl
Visweg 8
5111 HJ Baarle-Nassau
Tel.: 013 507 5555
www.emdejong.nl
De stoel voor de algemeen directeur is weer bezet. NAC heeft in Henk Valk (60) een nieuwe algemeen directeur gevonden. Per 1 juni treedt de Bredanaar en oud-Philips topman aan bij onze club.
auteur: NAC fotografie: Philips Nieuwscentrum
Henk Valk is geboren in Breda en woont in Teteringen. Hij heeft al heel wat wedstrijden gezien, en zat al in het stadion toen NAC aan de Beatrixstraat speelde. Supporter zijn zit in zijn DNA. Ook toen hij in het buitenland woonde en werkte, volgde hij NAC op de voet.
Een aantal maanden geleden kwam Henk Valk in het vizier van NAC. Met zijn ervaring, skills en persoonlijkheid bleek hij geknipt voor de rol van algemeen directeur. Henk neemt afscheid bij Philips waar hij carrière maakte. Tot 1 juni neemt hij de tijd om hier zijn werkzaamheden af te ronden en over te dragen. Daarna gaat hij met volle energie aan de slag bij De Parel van het Zuiden. Henk volgt Matthijs Manders op die vorig jaar de club verliet.
In de tussentijd is Henk regelmatig op de tribune te vinden. Het MT neemt tot zijn aantreden de honneurs van de dagelijkse leiding waar. Op een later moment wordt Henk voorgesteld aan de media en het publiek.
In de volgende editie van NAC Zaken lees je een uitgebreid interview met Henk Valk.
In Out of the box spreken we NAC-sponsoren die buiten de kaders denken en opvallen met hun sprankelende businessideeën. Deze keer: Adriaan Schuller over de Z9, het nieuwe duurzame schip van rondvaartbedrijf Zilvermeeuw.
Adriaan en Leon Schuller zijn de vierde generatie die het familiebedrijf, opgericht in 1906, leidt. Dat de broers het rondvaartbedrijf naar een duurzame toekomst zouden sturen, was slechts een kwestie van tijd. ‘Het zit in ons DNA om vooruit te denken, en te vernieuwen waar het kan. Sinds Leon en ik aan het roer staan, zijn we veel bezig met de uitstraling van ons bedrijf. We vinden het behoud van de natuur belangrijk. En we hebben natuurlijk een commercieel belang. Mensen maken al keuzes met duurzaamheid als doorslaggevende factor. Dat gaat alleen nog maar meer worden.’
Nog schoner en stiller
In 2016 werd de Z8 te water gelaten. Dit luxe eventschip vaart hybride, oftewel er zit een dieselmotor in om ‘m van stroom te voorzien.
‘Maar we wilden nóg schoner en stiller varen. We stelden als doel 75% CO2 te besparen en startten een traject om alle opties te verkennen.’ Uiteindelijk lag het concept voor de Z9 op tafel. Een volledig elektrisch schip, met een accupakket van 1,4 megawatt. Het schip is comfortabel, stil en stoot geen CO2, fijnstof, roet of andere fossiele brandstoffen uit.
Modern en gemoedelijk
Niet alleen de aandrijving van het schip is van deze tijd, ook het interieur – ontworpen door HUGO interieurvormgeving – is modern en gemoedelijk tegelijk. ‘Of je nu 20 of 80 jaar bent, we willen dat iedereen zich thuis voelt op dit schip en een geweldige dag op het water heeft.’
Aandacht voor de Z9
Stil en schoon varen, dat leeft. De eerste eventboekingen zijn al binnen, maar er komen ook andere aanvragen binnen. ‘Een grote overheidsorganisatie wil ons als onderdeel van hun duurzaamheidsdag, waarbij gesproken wordt over innovatieve projecten rond dit thema. Dat laat zien dat we onderscheidend bezig zijn. Evenement, vergadering, seminar, netwerkclubevent of bruiloft, wij hopen dat het verhaal achter de Z9 zo aanspreekt, dat mensen voor dit schip kiezen.’
De Z9, die plek heeft voor ongeveer 250 personen, ligt vanaf 1 april in het water.
‘ We willen dat iedereen zich thuis voelt op dit schip’
Verduurzamen begint hier!
Huijbregts Vastgoedadvies is uw partner voor onder andere:
Energielabels
Verduurzamingsadviezen
Bouwkundige keuringen
Opstellen van Meerjaren Onderhouds
Planningen voor uw vastgoed.
Heeft u vragen over onze dienstverlening voor particulieren? Neem dan zeker ook contact met ons op. Wij staan u graag te woord.
Dit kan eenvoudig via label@hv-advies.nl of telefonisch op 085- 401 16 12. Meer informatie leest u op onze website www.hv-advies.nl
Ons netwerk is een flink aantal nieuwe sponsoren rijker. We zijn vereerd dat zoveel nieuwe sponsoren zich in de afgelopen maanden aansloten. Vijf nieuwe leden stellen zich kort voor.
Wat is jullie grootste uitdaging?
Karin: Het blijven boeien en verbinden van goede financials aan Fagro én de groeiende vraag van klanten bijhouden in deze volledig overspannen arbeidsmarkt.
Hebben jullie een dierbare NAC-herinnering?
WIE: KARIN DONKERS & PAUL DE ROOIJ
ORGANISATIE: FAGRO CONSULTANCY
WAAR: BUSINESS SEATS
Wat doet Fagro?
Karin: Fagro Consultancy is dé interim-organisatie op het gebied van Finance & Control, Data & Digital Solutions en Sustainability. We hebben meer dan 240 finance consultants in vaste dienst, variërend van hbo-starters tot ervaren seniors. Samen zetten wij ons dagelijks in bij opdrachtgevers uit private en publieke sectoren in Zuid-Nederland.
Waar zijn jullie trots op?
Paul: Onze kernwaarden - sympathiek, lef en koploper - komen terug in alles wat wij doen, zowel intern als bij onze opdrachtgevers. Wij zijn sympathiek in de manier hoe we met elkaar omgaan, door te luisteren en zonder vooroordelen te handelen. Lef hebben we door onderwerpen bespreekbaar te maken en duidelijke beslissingen te nemen. We zijn koploper in de markt en blijven up-to-date. We hebben onlangs twee nieuwe business units geïntroduceerd: Sustainability en Data & Digital Solutions.
Paul: Samen met Finance & Control en Accountancy-studenten van de Avans Hogeschool in Breda hebben we een ontzettend leuke en spraakmakende middag bij NAC beleefd. De studenten hebben het er nog steeds over! Fijn om op deze manier kennis te maken met onze collega’s van de toekomst.
‘Lef hebben we door onderwerpen bespreekbaar te maken’
WIE: BERTWIN VAN DE KOEVERING
ORGANISATIE: AMVM ADVIES B.V.
WAAR: NASSAULOUNGE
Wat vertel je tijdens een pitch wat je doet?
Wij lossen veiligheidsknelpunten op voor bedrijven en overheden. De wetgeving rondom veiligheid kan lastig zijn. Wij zorgen ervoor dat er wordt voldaan aan alle regels. We hebben een adviserende rol, en maken verschillende veiligheidsproducten, zoals een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Komt daar een probleem uit naar voren?
Wij lossen het op!
Waar ben je trots op?
In de dertien jaar dat we bestaan, hebben wij talloze bedrijven geholpen met praktische oplossingen voor lastige wettelijke regelgeving.
Van klein tot groot bedrijf, het lukt altijd.
Wat is op dit moment je grootste uitdaging?
De veiligheid top of mind krijgen binnen een bedrijf. Er zijn twee zaken die dit tegenwerken: geld en tijd. Vaak zijn er meerdere opties om een probleem op te lossen, en de optie met het minste risico voor de mens is meestal niet het snelst en goedkoopst.
Heb je een dierbare NAC-herinnering?
Zo’n 35 jaar geleden, ik moet een jaar of 18 zijn geweest, ging ik naar de wedstrijd tegen aartsrivaal Willem II in het oude stadion aan de Beatrixstraat. Ik kwam binnen met de seizoenskaart van iemand anders, die was aan mij doorgeven door het hekwerk. Toen kon dat nog. Een bijzonder Avondje NAC.
WIE: BAS KOENRAADS
ORGANISATIE: B&V PARTNERS IN VEILIGHEID
WAAR: NASSAU LOUNGE
Wat doet B&V Partners in veiligheid?
We verbeteren de bedrijfsveiligheid voor zowel kleine als grote organisaties binnen heel veel verschillende branches. Ons aanbod is breed: van advisering via levering en onderhoud van diverse veiligheidshulpmiddelen (brandblussers, EHBO-middelen, AED etc.) tot opleidingen. Hierdoor zijn wij de complete partner in bedrijfsveiligheid.
Waar zijn jullie trots op?
Op de grote, diverse klantenkring in allerlei branches die we de afgelopen jaren hebben opgebouwd en die ons trouw is. Een groot aantal klanten is al jarenlang naar tevredenheid klant bij ons.
Wat is jullie grootste uitdaging?
Die zit hem in de diversiteit aan vraagstukken vanuit de verschillende klanten. Nergens is het identiek en we zullen altijd moeten kijken naar de specifieke zaken die bij een klant spelen. Dat is heel interessant en iedere keer ook weer leerzaam voor ons. De uitdaging zit hem dan ook om te voldoen aan de wensen en (on)mogelijkheden bij de klant en de geldende wet- en regelgeving.
Hebben jullie een dierbare NAC-herinnering?
Ik ben al NAC-supporter sinds midden jaren ’80. Er gebeurt altijd wel iets bij de club en met enige regelmaat is er reuring. Maar juist door die reuring blijkt altijd meer weer dat NAC echt een club is van saamhorigheid en verbondenheid. Ze komen er altijd weer bovenop. Dat kan maar op weinig momenten echt gevierd worden. Mede daarom was de laatste promotie naar de Eredivisie in 2017 zo'n enorm feest. Dat ervaar ik persoonlijk als een dierbare herinnering.
‘Wij zorgen ervoor dat er wordt voldaan aan alle regels’WIE: BEN GOMMERS ORGANISATIE: BHV EXPO
Wat vertel je tijdens een pitch wat je doet?
Er is meer vraag dan aanbod, waardoor we niet zo vaak moeten pitchen. 80% van onze klanten zijn vaste, jaarlijks terugkerende evenementen. Denk aan de Amstel Gold Race, de Ronde van Vlaanderen, maar ook Tomorrowland en Lowlands. Meestal nodigen we mensen uit om een kijkje te komen nemen op een evenement waar we hebben gebouwd. Een beter visitekaartje is er niet.
Waar ben je trots op?
Het WK Veldrijden in Hoogerheide springt eruit. We bouwden daar niet alleen meer dan 13000 m2 aan tijdelijke tentstructuur, maar verzorgden en coördineerden ook de volledige infrastructuur qua verwarming, verlichting, aankleding, meubilair en toiletten aan de VIP, bouwden een tijdelijk perscentrum met meer dan 500 werkplekken en verzorgden de volledige stroomvoorziening voor het gehele evenementterrein, inclusief die voor de tv-uitzendingen.
Wat is op dit moment je grootste uitdaging?
Het vinden van personeel is op dit moment de grootste uitdaging. Misschien dat je ons al hebt gezien op de LED-boarding in het stadion en op de schermen bij de horecapunten. We zijn hard op zoek naar goede mensen voor ons leuke team.
Het je een dierbare NAC-herinnering?
De uitwedstrijd Newcastle-NAC in de eerste ronde van de (destijds) UEFA Cup in 2003. Ongekend. Een hele volksverhuizing van Breda naar Newcastle kwam op gang. In het uitvak zaten ruim 3500 mensen, wat volgens mij in Newcastle nog steeds een record is als je kijkt naar het aantal toeschouwers voor een uitspelende club vanuit het vaste land.
WIE: WILLIAM WATTS ORGANISATIE: ONSTAGE EXPERIENCE
Wat doet ONSTAGE Experience?
Bij ONSTAGE Experience word je door de nieuwste technieken ondergedompeld in de wereld van dj's. Het is een muzikale doorloopattractie waarbij je in zeven verschillende kamers de kans krijgt om eens in de schoenen van de grote namen te staan. Van een fotoshoot tot een virtueel podium.
Waar ben je het meest trots op?
Dat alles werkt zoals ik het van tevoren had bedacht en het feilloos op elkaar aansluit. Wat we in de ene kamer hebben gecreëerd, komt in de andere kamers weer terug.
En ik ben trots op het zelfbedachte idee. We zijn de enige op de wereld met dit concept.
Wat is je grootste uitdaging?
Meer zichtbaarheid creëren. We zitten in het centrum van Breda, maar we mogen nog wat meer ‘gevonden’ worden. Gelukkig krijgen we veel positieve reviews en zijn we nu sponsor bij NAC, dat draagt daar wel aan bij. We zijn echt een tof bedrijfsuitjes, familie- en vrijgezellenfeest.
Heb je een dierbare NAC-herinnering?
Zeker! In 2011 liep ik stage bij NAC. Een mooi NAC-moment die ik niet meer ga vergeten: de hardcore onder de tribune bij iconische wedstrijden, zoals tegen Feyenoord.
GROEP BV
‘We zijn de enige op de wereld met dit concept’
‘We zijn hard op zoek naar goede mensen voor ons leuke team’
Tijdens het eerste weekend van februari vonden de wereldkampioenschappen veldrijden voor de derde keer plaats in het Brabantse Hoogerheide.
Uitzinnige fans zagen hoe Fem van Empel (20) en Mathieu van der Poel (28) namens Nederland de hoogste trede van het podium betraden om de regenboogtruien aan te mogen trekken nadat zij de koers bij de elite categorieën wonnen. Shirin van Anrooij (21) reed op superieure wijze naar de winst bij beloften categorie voor dames. Op vrijdag veroverde Nederland al de titel tijdens het nieuwe onderdeel ‘team relay’, waar drie renners en drie rensters uit verschillende categorieën in actie kwamen.
auteur: BrabantSport fotografie: Tim Buitenhuis
BrabantSport was als organisatie op meerdere fronten actief tijdens dit internationale topsportevenement. Zo werd door BrabantSport op sportief, maatschappelijk en economisch niveau impact gemaakt. Op vrijdag vond er, met ondersteuning van het BrabantSport Fonds, een side evenement voor kinderen plaats om meer kinderen op de fiets te krijgen. Tijdens de laatste dag van het evenement organiseerde BrabantSport een netwerkbijeenkomst voor 120 Brabantse ondernemers uit haar eigen netwerk. De bedrijven, ook wel Aanvoerders van Ambitie genoemd, beleefde een mega spannende wedstrijd tussen Mathieu van der Poel en Wout van Aert. We zijn enorm blij dat we als BrabantSport de verbinding kunnen leggen tussen het bedrijfsleven en evenementen zoals deze.
Naast de economische en maatschappelijke impact is er op sportief vlak ook succes geboekt. Mede dankzij investeringen vanuit het TeamNL centrum van BrabantSport was er tijdens het WK veel te vieren.
Jarenlange investering
Zo investeert het TeamNL centrum van BrabantSport al jarenlang in het veldritprogramma van de Koninklijke Nederlandse Wielren Unie (KNWU). Dat betekent dat een substantieel deel van het budget tot
i Fem van Empel is oppermachtig en komt als eerste juichend over de streep bij het WK veldrijden.
stand komt dankzij financiering vanuit BrabantSport. Door die investeringen kan bondcoach Gerben de Knegt door heel Nederland extra trainers inzetten om renners vanaf de juniorencategorie op te leiden volgens de topsportinfrastructuur. Dat zijn trainers die worden geselecteerd en opgeleid volgens de visie van de bondscoach en de KNWU. De jarenlange investeringen die BrabantSport naast de investeringen van de Nederlandse Loterij doet in het kader van het veldrijden beginnen, nu de vruchten af te werpen. 'Zonder funding van BrabantSport kunnen we niet blijven werken aan de basis van het nationale veldrijden op het hoogste niveau. Fem van Empel, en andere (Brabantse) renners en rensters zijn daar bijvoorbeeld het levende bewijs van', aldus Gerben de Knegt.
Fem van Empel bewijs van succesvolle strategie
Vorig jaar stond ze nog op het voetbalveld bij het Brabantse RKSV
Nuenen maar na het behalen van een zeer bijzondere prestatie bij het NK mountainbiken in de juniorencategorie, waar ze zonder training aan deelnam, begon de liefde voor de fiets nog verder te groeien. Vanaf het begin dat Fem van Empel haar focus op het veldrijden heeft gelegd wordt ze professioneel begeleid door Gerben de Knegt en zijn team. Een belangrijke factor van het Nederlands succes is de uitbreiding van de trainingsstaf. Gerben de Knegt: 'De financiering
die wij van BrabantSport en de KNWU ontvangen zorgt ervoor dat wij met onze trainers wielertalenten kunnen scouten en opleiden. Op die manier creëren we de mogelijkheid om talenten zoals Fem van Empel en Puck Pieterse te ontdekken en wekelijks intensief te begeleiden in aanloop naar belangrijke wedstrijden.' Vooral het succes bij de elite vrouwen toont aan dat extra professionele begeleiding haar vruchten afwerpt. Zo kleurde het volledige podium oranje en behaalden vier andere rensters een klassering bij de eerste tien. Een mooi voorbeeld van de missie die wij dagelijks najagen: Brabant sterker door sport!
Ook bijdragen aan een sterker Brabant door sport?
Wil je met jouw bedrijf ook bijdragen aan een sterker Brabant door sport? Neem dan contact op met Eric Matijsen via eric@brabantsport.nl of 06-27621964.
Meer informatie over BrabantSport vind je op brabantsport.nl
Roy Kortsmit is, behalve NAC-doelman, mede-eigenaar van MOY
Table Taps. Rutger Westenburg is sinds 1 januari partner bij het Centrum voor Bedrijfsopvolging. NAC Zaken bracht hen samen en trof twee gemotiveerde ondernemers met een passie voor de Parel van het Zuiden. ‘Deze club hoort in de Eredivisie.’
Een vroege dinsdagmiddag in het Rat Verlegh Stadion. Zojuist heeft NAC weer een training afgewerkt op weg naar een mogelijk succesvol slot van het seizoen, als doelman Roy Kortsmit en Rutger Westenburg elkaar de hand schudden. De gretigheid in hun ogen is veelzeggend. Hier staan twee mannen die alles uit hun mogelijkheden willen halen. ‘Het seizoen zo goed mogelijk afsluiten; dat verdient deze club en dat verdienen onze supporters’, klinkt de goalie strijdbaar. De ondernemer tegenover hem knikt instemmend. ‘Als geboren en getogen Bredanaar hoop je natuurlijk te allen tijde één ding. En dat is dat het goed gaat met onze mooie club.’
De keeper & de partner
Kortsmit behoeft nauwelijks introductie. De in Hoek van Holland woonachtige keeper is dit seizoen de onbetwiste nummer één onder de NAC-lat, nadat hij deze rol eerder jarenlang vervulde bij onder meer Sparta. In hem heeft de Bredase club na Nick Olij opnieuw een doelman die bewezen punten pakt voor zijn elftal. Westenburg op zijn beurt is een telg uit een in Breda bekende familie. Twintig jaar lang was hij werkzaam bij het gelijknamige familiebedrijf, eerst als directeur en later als algemeen directeur. Nadat hij de ondernemingeen van de grootste assurantiekantoren van Zuid-Nederland - in 2021 verkocht aan een strategische partner, brak voor hem een ‘nieuw’ leven aan. Sinds 1 januari is de vader van drie kinderen partner bij het Centrum voor Bedrijfsopvolging. In die hoedanigheid begeleidt hij mede-ondernemers en familiebedrijven bij het proces van bedrijfsoverdracht, aan- of verkoop.
De emotionele kant van een transactie
‘Fantastisch werk,’ zegt hij. ‘Tijdens het verkoopproces van ons eigen bedrijf heb ik ondervonden wat de waarde is van een goede externe adviseur. Ik vind het mooi om die rol nu te mogen vervullen. En dat doe ik op mijn eigen manier. Financiële analyses en waarderingen maak ik met plezier, maar ik voel me helemaal prettig bij de emotionele kant van een transactie. De begeleiding van het emotionele proces is bij een aankoop of verkoop vaak onderbelicht, maar wel een bepalende factor voor een succesvolle overdracht.’
‘Ik hoop dat ik met mijn eigenschappen iets kan betekenen’
- Rutger Westenburg
Hardop dromen
Het is een mooi gezicht, de wijze waarop hij en Kortsmit vandaag met elkaar het wel en wee van NAC bespreken. Het gaat over de entourage in het Rat Verlegh Stadion, die beiden elke thuiswedstrijd opnieuw ‘kippenvel bezorgt’. Ze bespreken de ambitieuze plannen die de Parel van het Zuiden heeft uitgesproken, nu onder anderen Peter Hyballa, Pierre van Hooijdonk en Peter Maas zijn aangetreden. En als vanzelf dromen ze hardop van een vruchtbaar slot van dit seizoen.
‘Met de steun van onze trouwe supporters en sponsoren weet je nooit wat er nog kan gebeuren’, kijkt Kortsmit reikhalzend vooruit.
‘We gaan er alles aan doen om ze nog flink wat mooie wedstrijden te bezorgen. En mocht promotie er dit seizoen niet van komen, dan is dat hét doel voor komend seizoen. Want laat één ding duidelijk zijn: een geweldige club als NAC hoort in de Eredivisie. Dat vindt iedereen die van voetbal houdt.’
Elke keer een feest
Westenburg bekijkt de wedstrijden van NAC steevast vanaf de hoofdtribune. Voor hem bieden de Avondjes NAC een prima gelegenheid om een netwerk op te bouwen als partner bij het Centrum voor Bedrijfsopvolging, dat kantoren heeft in Bussum en Zwolle. ‘De mensen met wie ik samenwerk kennen mij als een analytisch sterke professional die snel schakelt en hoofdzaken van bijzaken kan onderscheiden’, duidt hij. ‘Ze waarderen mij om mijn integriteit, luisterend oor en ruime ervaring met familiebedrijven en aansturing. Ik hoop dat ik met die eigenschappen ook iets kan betekenen voor al die mensen die elke thuiswedstrijd weer aanwezig zijn in de businessclub, toch het grootste zakelijke netwerk van WestBrabant. En, los van het zakelijke aspect: ook de gezelligheid daar spreekt me natuurlijk aan. Het is elke keer weer een feest om een wedstrijd van NAC te bezoeken.’
Stilzitten is geen optie
Kortsmit kan het slechts beamen. De goalie heeft het ronduit naar zijn zin bij de club, waar hij is uitgegroeid tot een van de populairste spelers. En ook karakterologisch lijkt de voormalig Sparta-doelman steeds meer overeenkomsten te vertonen met zijn doorgaans dorstige aanhang. Sinds kort is hij samen met ploeggenoot Moreno Rutten het bedrijf MOY Table Taps gestart. ‘Heel leuk om te doen’, vertelt Kortsmit. ‘Met onze producten creëren we een extra beleving bij mensen aan tafel. Via ‘shared drinking’ bundelen we gezelligheid aan saamhorigheid. Fijn om te zien dat de producten nu al goed aanslaan bij onze doelgroep.’ Stilzitten is er voor beide ondernemers dus niet bij; zoveel is wel duidelijk. Nu het seizoen van NAC nog tot een succesvol einde brengen; dan zouden ze helemaal in hun nopjes zijn. In koor: ‘Daar gaan we voor.’
‘Een geweldige club als NAC hoort in de Eredivisie’
- Roy Kortsmit
Aan de lopende band websites realiseren en onderhouden. Het Bredase webdesign bureau DLogic is er al ruim vijftien jaar behoorlijk goed in. Aanvaller Jort van der Sande kruipt in de huid van een interviewer en wil alles weten van de man achter DLogic, Dave Boden. Hij vertelt de voetballer hoe belangrijk het is een goede online indruk te maken, en dat je de kracht van offline connecties nooit moet onderschatten.
Voetbal is geen onbekende sport voor Dave. Aan de soepele manier hoe hij de bal aanneemt van Jort is te zien dat hij als jochie steevast elke zaterdagochtend op het veld stond. De sport is een grote liefde, en het succes voor DLogic begon voor hem toevallig bij een voetbalvereniging. Jort is nieuwsgierig: ‘Hoe ontstond jouw bedrijf?’ Dave gaat zitten in de dug-out en legt enthousiast uit: ‘Rond 2005 begon ik – gewoon voor de fun en nog voor de opkomst van social media – met het maken van simpele websites. Ik fixte een website voor de plaatselijke voetbalvereniging VV Achtmaal, en daarna stroomden de nieuwe aanvragen binnen. In 2007 besloot ik er een echt bedrijf van te maken en lanceerde ik DLogic’.
Websites & meer
‘Waarom laten ondernemers hun website door jullie maken?’, vraagt de aanvaller terwijl hij naast Dave in een stoeltje gaat zitten. Dave: ‘Wij zijn een bevlogen team van freelancers die een unieke website realiseren voor je bedrijf met ieder zijn expertise. Wij denken ook mee over je concept, ontwerpen je logo, fotograferen en filmen, of wat mogelijk is binnen je budget. Want alleen met een website ben je er niet als je het goed wilt aanpakken online. Onze UX-designer maakt je website gebruiksvriendelijker en we bouwen koppelingen zodat je administratiesysteem of een ander CRM-systeem samenwerkt met je website. We maken mobile first websites, maken je website sneller, verzorgen de hosting en onderhoud en hebben dan ook nog eens een vlotte, persoonlijke werkwijze en service. Je website is meestal het eerste dat mensen van je bedrijf zien. Dus die eerste indruk moet helemaal kloppen.
Lanceerbier
Dave tovert zijn laptop erbij: ‘Hoewel DLogic resultaat op beeldschermen levert, vind ik het belangrijk mijn klanten face-to-face te zien. Wanneer we een website opleveren, komen we langs met ons eigen Lanceerbiertje. Dan proosten we op een nieuw online succes. We begonnen met één Lanceerbiertje, inmiddels hebben we er zeven. Allemaal met web gerelateerde namen als Pixelpils en (H)opfrissertje Naast webbouwer zijn we ook webbrouwer’,grapt Dave. Jort schiet in de lach: ‘Wat goed bedacht!’
Nieuwe leads
‘Speel je nog graag voetbal?’, vraagt Jort. Dave: ‘Zeker! Bij de businessclub vind ik het voetballen met allemaal ondernemers echt supertof. Ook dit seizoen, bijvoorbeeld de uitwedstrijd tegen De Graafschap. Op vrijdagmiddag stapte ik met allemaal ondernemers die niet kende in een spelersbus naar Doetinchem. We speelden een wedstrijd, en leefden in het stadion ultiem mee tijdens de wedstrijd De Graafschap - NAC. Toen ik na de afterparty om 02:00 uur ’s nachts weer thuiskwam, kende ik iedereen. Ik dacht eerst niet veel extra werk uit de businessclub te halen, maar ik krijg er juist veel nieuwe klanten bij. Iedereen gunt elkaar business. Dat maakt het zo tof bij deze geweldige volksclub!’
Fotograaf Marco
Magielse blikt terug op een belangrijk moment uit de NAC-geschiedenis.
VAN DE LAATSTE WEDSTRIJDEN DIE IN HET OUDE NAC-STADION WERDEN GESPEELD, SPRINGEN DIE TEGEN HEERENVEEN EN FEYENOORD HET MEEST IN HET OOG.
DIE TEGEN HEERENVEEN VANWEGE DE TRIBUNEBRAND, DIE TEGEN FEYENOORD WAS DE LAATSTE OFFICIËLE WEDSTRIJD IN DE BEATRIXSTRAAT. TUSSEN DEZE TWEE
WEDSTRIJDEN SPEELDE NAC OOK NOG
TEGEN TWENTE EN WON OVERTUIGEND
MET 4-1. NA HET PROGRAMMA VAN 14
APRIL 1996 STOND NAC FIER VIJFDE. IN DE PTT TELECOMPETITIE WELTEVERSTAAN.
OOK IN DIE DAGEN WERD TRADITIE AL REGELMATIG VERKWANSELD AAN DE COMMERCIE.
DAT SEIZOEN BESTEEDDE IK GROTENDEELS
AAN HET VASTLEGGEN VAN HET OUDE
STADION, DOMWEG OMDAT NIEMAND
ANDERS DAT DEED. DIE SERIE IS IN DE DECENNIA DAARNA EEN EIGEN
LEVENTJE GAAN LEIDEN (MET DANK
AAN SJOERD MOSSOU DIE DE FOTO'S UIT DE VERGETELHEID HAALDE MET ZIJN
'AVONDJE NAC'); DE FOTO'S DUIKEN STEEDS
WEER OP EN DAT DOET MIJ ALS FOTOGRAAF
GROOT PLEZIER. DIT IS EEN REDELIJK
ONBEKENDE FOTO UIT DE SERIE DIE IK
DAT SEIZOEN MAAKTE, GEMAAKT TIJDENS DE ONDERBELICHTE WEDSTRIJD TEGEN
TWENTE. DIE HEERLIJKE STAANTRIBUNE
AAN DE KANT VAN DE BEATRIXSTRAAT.
WAAR JE BIJ HET JUICHEN UIT MOEST
KIJKEN NIET VIER TREDEN LAGER TERECHT
TE KOMEN. ONDER DE BOMEN EN BOVENOP
HET VELD. NATUURLIJK, 27 JAAR NA DE
SLOOP ROMANTISEER JE ZO'N TRIBUNE.
MAAR JE KUNT JE OOK AFVRAGEN WAT
DAAR MIS MEE IS.
In de regio Breda en omstreken is het aanbod voor recreatie en vermaak divers. Zes recreatieondernemers uit de regio ontmoetten elkaar bij De Turfvaart, waar zij spraken over hun branche en wat hen drijft. Corona kwam onvermijdelijk aan bod, maar ook verharde omgangsvormen en evenementen om naar uit te kijken.
Ze zijn allemaal jarenlang actief in dezelfde branche, maar bij de ontmoeting in het gezellige paviljoen van De Turfvaart blijkt dat niet alle gespreksdeelnemers elkaar kennen. Gerjo en Gerry Leijten zijn eigenaar van Munnickenheide in Terheijden, dat bestaat uit een kleine camping, een bed and breakfast, studio’s voor short en long stay en een privé wellness. ‘Long stay is voor mensen die “tussen twee huizen” in zitten, daar is veel vraag naar,’ licht Gerjo toe. ‘En we liggen lekker centraal voor landelijke vergaderingen. Kleine groepen van 2 tot 25 personen ontvangen we geregeld.’ Gerry en hij runnen alles met zijn tweeën. Gerry: ‘Personeel vinden blijft lastig; met long stay is het werk te overzien.’
Acht keer zo groot
Johan Halters is met zijn vrouw Caroline eigenaar van een boerderijwinkel en recreatieboerderij in Wagenburg. Johan: ‘Vóór corona organiseerden we veel kinderfeestjes, maar dat hebben we geminderd: van twintig verschillende thema’s naar nog maar drie of vier.
We hebben de winkel verplaatst. Die is nu acht keer zo groot waardoor we ons assortiment konden uitbreiden. Dat is niet alleen een meerwaarde voor campinggasten maar ook voor daggasten en lokale klanten. De camping en de pods (luxe trekkershutten) hadden we al, maar we hebben gemerkt dat ons bedrijf ook heel geschikt is voor daggasten, dankzij onze grote speeltuin met aangrenzend terras waar 200 personen met gemak plaats hebben, en we draaien een volwaardige lunchkaart. Dit alles bieden we met vijf man personeel, met een paar scholieren als aanvulling in het seizoen.’
Bootjes en jongelui
Ton en Yolanda Stoop van De Turfvaart in EttenLeur zijn met 29 man personeel. De Turfvaart bestaat uit een jachthaven met 70 ligplaatsen en een binnenhaven met 50 ligplaatsen, een zwemplas, een centraal paviljoen en een cafetaria, gericht op dagcreatie en feesten, bruiloften en partijen. Van die 29 man personeel zijn er 7 vast in dienst. Ton: ‘Daarnaast werken we met studenten van wie sommige al 7 jaar bij
‘Onze gasten zijn vrolijk en willen ontspannen. Het is aan ons om te zorgen dat de stemming zo blijft en dat ze tevreden weggaan’
- Gerjo Leijten
ons werken.’ Die zijn vooral in de zomer nodig; op een warme dag liggen er zo duizend man rond de plas. Yolanda en Ton kennen elkaar van de marine. Ton zat er 22 jaar, Yolanda 8 jaar. Het feit dat ze bootjes hebben en met jongelui werken, past perfect bij die achtergrond.
Knaldrang
‘Wij hebben 123 man personeel: schippers, horecapersoneel en mensen op kantoor,’ vertelt Sebastiaan Kropf van Bootje Varen Breda/BAAI/STRND. ‘Wij bieden leisure. Onze horecagelegenheid BAAI ligt bij het haventje in Breda. Vandaaruit varen de bootjes van Bootje Varen gedurende de zomer door de singels. Sinds maart ‘22 loopt alles weer en we hebben meteen een heel goed jaar gedraaid. De knaldrang van de bezoekers was na 2,5 jaar gigantisch.’
Campers en sloepen
De coronaperiode heeft ook veel positiefs gebracht. Johan: ‘Toen niets kon, was de camping de oplossing, want daar kon alles. Wij hebben goed gedraaid.’ Gerry en Gerjo hebben in de coronatijd hun camping uitgebreid. ‘Voor die tijd ontvingen we veel groepen, maar dat viel helemaal stil. Wij werden vervolgens platgebeld of we een plekje hadden op onze camping.’
Ook bij de recreatieboerderij ontstond een nieuwe vorm: dagrecreatie, geschikt voor al die mensen die in die tijd een camper kochten als oplossing voor hun vakantiebehoefte. ‘Mensen kwamen een dag met hun camper naar ons toe,’ vertelt Johan. ‘Hadden ze toch een dagje uit. En hun kinderen konden de hele dag de speeltuin in.’
Mensen kochten niet alleen campers in die coronatijd. Ton: ‘Het liep storm met mensen die een sloep kochten. In een camper of bootje zat iedereen veilig in zijn eigen bubbel.’
Carnaval geskipt
Dat er veel campings rondom Breda zijn bijgekomen, is voor BAAI een gunstige ontwikkeling. Sebastiaan: ‘Mensen die daar verblijven, willen overdag iets doen. Dan is bootje varen door de singels van Breda een leuk idee. Zeker in combinatie met BAAI, waar je op het terras kunt zitten na het boottochtje.’ Sebastiaan heeft goede hoop dat de komende periode normaal blijft. ‘Afhankelijk van het weer natuurlijk, maar ik verwacht veel van de zomerperiode, en daarna hoop ik op de terugkeer van december-, kerst- en nieuwjaarsborrels. In februari ’24 mik ik erop dat we volop meedoen met carnaval, dat hebben we dit jaar geskipt. Het paste er niet meer bij.’
De gesprekspartners hebben het gedrag van hun gasten zien verharden in de loop der jaren.
‘Als gastheer moet je vanaf dag 1 investeren in goed gedrag,’ zegt Ton. ‘Alle gasten hebben hier gratis toegang, zolang ze zich gedragen. Dus ik ga altijd even “kennismaken met mekaar”, zodat ze weten tot hoever ze mogen gaan. Als gasten weggaan komen ze vaak melden dat ze netjes hebben opgeruimd. Zo zie ik dat graag.’
‘Dat is je natuurlijk gezag,’ reageert Sebastiaan.
‘Daarmee komen ook mijn mensen een eind, om balorig publiek in toom te houden.’
Die uiteenlopende doelgroepen maken het werk mooi. Maar voor excessen is er zero tolerance. Gerjo vertelt over een drugsdealer die bij gasten kwam leveren maar per ongeluk bij de verkeerde tent aanklopte. Op De
Turfvaart pikt Ton die types er ook direct uit.
‘Wat kom je doen, vraag ik ze dan, zwemmen of handelen? Dan zijn ze snel weg. Gelukkig maar, want ik accepteer dat niet. Ook lachgas en waterpijpen niet.’
De gasten van Gerry en Gerjo komen met een bepaalde mindset: ‘Rust en ruimte willen ze. Ze zijn vrolijk en willen ontspannen. Het is aan ons om te zorgen dat de stemming zo blijft en dat ze tevreden weggaan. En echt hoor, 99% is hartstikke gezellig volk.’
Wat zijn evenementen om naar uit te kijken dit jaar? Ton en Yolanda noemen de Leurse Havenfeesten, met Pinksteren. ‘Dan ligt hier de binnenhaven helemaal vol.’ Sebastiaan: ‘Breda Drijft op 16 juni, dat is ons paradepaardje. We verdienen er weinig aan, want we moeten flink wat regelen aan beveiliging en duikers. Eigenlijk is het ons eigen personeelsfeestje.’
Gerry: ‘En de Zuidwaterlinie, dat is ook mooi. De ketting van historische vestigingssteden trekt wandelaars en fietsers, die uiteindelijk vaak ook bij ons belanden.’
‘Als gastheer investeer je vanaf dag 1 in goed gedrag’
- Ton Stoop
Van een online vergadering tot een uitvaartdienst, van een liveshow met dj’s tot een grootschalige presentatie op een beurs, Gotcha AV Solutions uit Molenschot kom je overal tegen. Bij NAC vind je Gotcha ook. Daar komen oprichters
Harry Broers en Coen van der Heijden al vijftien jaar, als supporter, sponsor en leverancier.
auteur: Joke Ligterink fotografie: René Schotanus
Ooit begonnen Harry en Coen als dj, maar inmiddels is de een DGA en de ander directeur van het volwassen bedrijf Gotcha. Gotcha AV Solutions is een bedrijf voor events en audiovisuele installaties dat sinds september 1993 bestaat (Harry: ‘Dj zijn we nog steeds, maar alleen met carnaval!’). Met een team van 25 tot 30 man regelen zij licht, geluid en beeld voor zakelijke events. Het kan gaan van microfoons voor sprekers tijdens een congres tot het uitlichten van producten tijdens een beurs, maar ook de volledige AV-techniek voor een evenement met 2000 bezoekers. Harry: ‘Je moet in dit vak houden van techniek, en er enthousiast van worden als je mensen kunt vermaken of kunt bedienen met goed beeld, geluid en licht.’
Rebels groepje
Zo’n vijftien jaar geleden zijn Harry en Coen NAC binnengerold via Stichting Breda Loco. Dat was de eerste supportersclub die bij NAC zijn eigen feesten organiseerde. United we dance, heette hun evenement, waarvoor Got-
cha de techniek verzorgden. Vanuit dat rebelse groepje Loco’s zijn ze achtereenvolgens bij de NAC-supportersvereniging gekomen, zelf sponsor geworden en zo bij NAC Zakelijk binnengekomen. Toen Justin Goetzee en Eric Matijsen met de Young Business Club begonnen, waren Harry en Coen ook van de partij. Samen met andere enthousiaste ondernemers zorgden zij ervoor dat de Young Business Club steeds leuker werd, met schermen, het uitreiken van een wedstrijdbal… dat groeide van lieverlee uit tot drie aparte businesslounges.
Streaming
Voor de Sportsbar en de Nassaulounge zorgt Gotcha nu voor de AV-techniek. In de Mark en Aa-lounge doet het bedrijf er nog een schepje bovenop: daar staat niet alleen een dj-booth, Gotcha levert er ook echt de dj.
Breda komt niet zomaar naar hun bedrijf in Molenschot toe, dat weten Harry en Coen. Mede dankzij NAC hebben ze een ‘leuk netwerk’ in Breda weten op te bouwen, door er zelf
veel te komen. Harry noemt het evenement
5PM: een zakelijk evenement met een groot podium en lekker eten, in Ibizastijl, maar dan in Breda. Dit jaar vindt 5PM plaats op 30 juni. De mannen hebben goede herinneringen aan de tijd dat 5PM op het NAC-veld plaatsvond. ‘Met een grote tent op de middenstip, en de hele week activiteiten. Maar ja, daarna kon je het gras afschrijven.’ Waar Gotcha ook trots op is, is het feit dat ze in coronatijd driemaal een oefenwedstrijd hebben gestreamd, met cameraopstelling en audiotechniek via NAC Radio (076 Radio). Zo konden de fans de wedstrijden toch volgen. De streamingaantallen liepen in de 10.000.
Coen: ‘Wij werken bij alles vanuit passie en enthousiasme om mensen te vermaken. Wat wij willen is mensen een leuke avond bezorgen. Eentje die ze vervolgens niet vergeten. Dit deden we de afgelopen 30 jaar en hopen wij de komende 30 jaar met veel plezier te mogen voortzetten.’
Al steppend maakten op 6 februari zo’n 100 leden van de NAC Businessclub een rondje langs sponsors die hun kantoor hebben op het Bredase Rithmeesterpark.
Na welkomstwoorden van Commercieel Manager NAC Eric Matijsen en gastheer Ron Dirkse van Zuyderleven Makelaars werden de verschillende teams ingedeeld. Britt Mallens van Team Commercie NAC: ‘Bij Zuyderleven Makelaars zijn we ontvangen en gestart, hier stonden ook de steps klaar en vertrokken de groepen, één voor één. De groepen bestonden uit tien tot vijftien personen. Iedere groep had een lid van Team Commercie van NAC in de gelederen. Die zorgde ervoor dat de groepen (in totaal waren het er zeven) de uitgestippelde route volgden.’
Let’s go!
En toen naar buiten, waar gelukkig het zonnetje scheen. In totaal werden acht stops gemaakt. Bij elke sponsor waar werd gestopt stond een hapje en een drankje klaar. De deelnemende bedrijven: Zuyderleven Makelaars, Tereco, Hotel Princeville, QNP ICT & Telecom Professionals, Enforce International, Koch Advocaten, Internova en vdBuijsInstall.
Kijkje in de keuken
De sponsors maakten van de gelegenheid gebruik om de groepen mede-sponsors rondleidingen door hun bedrijf te geven. ‘Heel leuk om op zo’n ongedwongen manier in contact te komen met andere leden van de businessclub’, vertelde een van de aanwezigen. ‘Je krijgt toch een kijkje in de keuken waar je anders langsrijdt zonder dat je weet welk bedrijf er zit.’ Men was het erover eens. Steppen is een originele manier om van A naar B te komen. Bij vdBuijsInstall - het eindpunt van de routewerd afsluitend een gezellige netwerkborrel gehouden.
Breda Oosterhout Bodegraven Sevenum Maastricht
OVERNACHTEN VANAF
€49,50
P.P.P.N.
Let op: speciaal openingstarief in Breda!
BAGVEN PARK 3, 4838 EH BREDA | WWW.GR8HOTELS.NL
ALEX HELMER B.V.
40 jaar geleden opgericht en gevestigd in Breda, Noord Brabant. Wij zijn gespecialiseerd in alle sloop, grond, riolering en verhardingswerken. Dankzijn onze jarenlange ervaring zijn wij uitgegroeid tot een uiterst betrouwbare partner.
SPINVELD 70 4815 HT BREDA
076 514 08 57
INFO@AHELMER.NL
AHELMER.NL
Het bedrijf InterRigby van Dennis Rigbers sponsort het project Niemand Buitenspel. Daarin worden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer terug in het zadel geholpen. De maatschappelijke impact die dit project maakt, was de reden voor Dennis om het project te sponsoren. ‘Je kijkt naar potentie en skills, laat iemand
vanuit zijn kracht werken en benut het talent van iedereen.’
Niet iedereen die wil werken, vindt zomaar een baan. Denk aan mensen die het lastig vinden de draad weer op te pakken na een tijd niet gewerkt te hebben, mensen met een beperking of mensen zonder diploma. Niemand Buitenspel geeft ze een steuntje in de rug. Deelnemers ondersteunen de facilitaire afdeling in het stadion, krijgen daarnaast de mogelijkheden om te sporten, workshops en cursussen te volgen, en stage te lopen. Deze mix geeft werkervaring en een dagelijks ritme. Een werkcoach begeleidt deelnemers in het traject totdat ze uitstromen naar een betaalde baan. Dennis: ‘Toen ik dit project voorbij zag komen, was ik meteen enthousiast. Het sluit aan op wat ik doe met mijn bedrijf en het geeft voldoening om van betekenis te zijn en iemand op weg te helpen.’
Een gelukkig persoon op de juiste plek
De combinatie van mensen aan het werk helpen en maatschappelijke impact maken trok Dennis meteen over de streep. ‘Het is precies wat ik met InterRigby altijd voor ogen heb gehad. De slogan van mijn
‘Het geeft voldoening om van betekenis te zijn en iemand op weg te helpen’
bedrijf, InterRigby meer dan recruitment, is daar ook op gebaseerd. Toen ik begin 2019 startte met mijn bedrijf, wilde ik meer dan alleen ondernemen. Ik wilde op een maatschappelijke manier betrokken zijn en van betekenis zijn voor anderen. Ondernemen vanuit de gedachte dat niet het commerciële aspect leidend is, maar de verbinding en relatie die je met elkaar opbouwt. Met kandidaten breng ik een dialoog op gang, over hun passies, wensen, toekomstbeeld. Zo komen we tot een juiste functie. Ik wil mensen op een plek krijgen waar ze zich gelukkig voelen. Dat is wat uiteindelijk telt voor kandidaten én organisaties. Want een gelukkig persoon op de juiste plek gaat het verschil maken.’
Ervaringsdeskundige
De aanpak van Dennis komt niet uit de lucht vallen. ‘Tot 2019 had ik financiële functies bij verschillende organisaties. Als ik switchte van baan had ik de gedachte: nu wordt het beter. Maar het werd niet beter. Ik was niet gelukkig en dat werkte in alles door. Tijd voor verandering. Een zoektocht begon, niet alleen naar wat ik echt wilde, maar ook naar mezelf als persoon en waar ik voor sta. Wat mis ik en waar ligt mijn hart, waren vragen die ik moest beantwoorden. Het persoonlijke aspect ontbrak in mijn werk, echt het verschil kunnen maken en mensen verder helpen. Dezelfde vragen stel ik nu aan kandidaten. Met de werkervaring en de ervaringen die ik op persoonlijk vlak heb opgedaan help ik nu kandidaten op weg. Vanuit de gedachte dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt en de organisatie en kandidaat elkaar versterken. Naast de recruitment werkzaamheden ben ik ook een aantal uren in de week werkzaam binnen de finance wereld op interimbasis. Zo blijf ik actief binnen het werkveld, en kan ik makkelijker organisaties en kandidaten adviseren vanuit mijn functie als recruiter.’
Naast sponsoring is Dennis ook persoonlijk betrokken bij Niemand Buitenspel. ‘Met een deelnemer deed ik een sollicitatietraining. Naast de tools en tricks voor zo’n gesprek bespraken we ook van welk werk en welke bedrijven de deelnemer blij wordt. Vervolgens heb ik mijn netwerk ingeschakeld, en na een telefoontje kon de deelnemer langskomen voor een kennismaking. Wie weet waar dat pad toe leidt. Ik heb altijd de intentie gehad om mensen verder te helpen. Het geeft voldoening als je mogelijkheden voor anderen kunt creëren. Dat is toch mooi?’
‘Ik wil mensen op een plek krijgen waar ze zich gelukkig voelen’
Graag stellen wij u de twee nieuwe accountmanagers voor Louwman Mercedes-Benz bedrijfswagens in Breda aan u voor: Mitchell Hack en Ard van Wijk.
Deze geboren en getogen Bredanaren gaan zich bezighouden met het verder uitrollen van de lokale Business2Business voor Louwman.
Bij de keuze van een bedrijfswagen gaat men natuurlijk niet over één nacht ijs. Met Ard en Mitchell kiest u voor enthousiaste en gepassioneerde specialisten met ruime ervaring in bedrijfswagens. Mitchell heeft reeds ervaring opgedaan als accountmanager bij Louwman Mercedes-Benz in Roosendaal en ook Ard heeft al jarenlange ervaring in de autobranche.
Ondernemerschap
Louwman viert dit jaar het honderdjarig bestaan en is ooit in 1923 klein begonnen met de import van het Amerikaanse merk Dodge. Inmiddels werken er ruim 3000 medewerkers maar het familiebedrijf zit nog steeds in het DNA. Louwman is officieel dealer van de merken Lexus, Mercedes-Benz, Toyota, Peugeot, Suzuki, Mazda, Mitsubishi, Kia, Opel en Smart.
Het pand van Louwman aan de Ettensebaan 34 zal eind 2023 worden aangepast naar de nieuwste standaarden van Mercedes-Benz en wordt daarmee één van de eerste Mercedes-
f Ard van Wijk (links) en Mitchel Hack van Louman Mercedes-Benz Breda.
Benz vestigingen die voldoet aan deze innovatieve eisen. Het wordt een nieuwe klantbeleving waarbij digitalisering centraal staat, zonder het persoonlijke contact met de specialisten uit het oog te verliezen. Ook de showrooms van Kia en Mazda aan de Ettensebaan zullen daarbij niet vergeten worden.
Fiscale ontwikkelingen
Mitchell en Ard houden constant nieuwe ontwikkelingen in de autobranche bij en worden een paar keer per jaar getraind om op de hoogte te blijven van de meest actuele onderwerpen die interessant kunnen zijn voor ondernemers. Ard noemt de aankomende wijzig-ingen in het grijs kenteken: ‘Dat is nu nog vrijgesteld van bpm, maar vanaf 1 januari 2025 verandert dat. Wij gaan daarom proactief in gesprek met onze klanten: hoeveel voertuigen heb je in je wagenpark, wat is er aan vervanging toe voor 2025?’
Een andere actuele ontwikkeling is natuurlijk elektrificatie; volgens Mitchell komt er van alle modellen van Mercedes-Benz een elektrische variant waarmee Mercedes-Benz het eerste merk is dat een volledig gamma aan elektrwische bedrijfswagens kan aanbieden. ‘De eerste elektrische Vito bestelwagen had een actieradius van 125 km. Inmiddels halen de twee nieuwe varianten respectievelijk 360 en 285 km. Voor de Sprinter geldt eenzelfde ontwikkeling. En de limiet is nog niet bereikt.’
NAC
Naar NAC gaan beiden ook graag, het liefst elke wedstrijd. Louwman heeft een aantal stoelen in de Mark en Aa-lounge. ‘Dus spreek ons gerust aan als we u kunnen helpen met een nieuwe bestelwagen’, aldus de heren.
www.louwmanbedrijfswagens.nl/ vestigingen/Louwman-Mercedes-BenzBedrijfswagens-Breda
10% KORTING OP ZONNEPANELEN
VOOR IEDEREEN BEREIKBAAR DANKZIJ EEN COLLECTIEF
Met een duurzaam collectief wordt het voor uw bedrijf mogelijk om zonnepanelen en een warmtepomp aan uw medewerkers aan te bieden met korting. Dankzij het collectief profiteren uw medewerkers van korting op duurzame installaties. Wij verzorgen een professionele aanmeldpagina voor uw medewerkers. Doet u mee?
✓ Duurzame installaties met korting voor uw medewerkers
✓ Zowel koop als huur mogelijk binnen het collectief
✓ Ontzorging bij de uitrol van het collectief
✓ Duurzaam werkgeverschap
tesindus.nl/vacatures-Oosterhout
Industriële aandrijf en automatiserings systemen
Ook een duurzaam collectief voor uw medewerkers?
Scan deze code en neem contact op!
Ben jij iemand die graag (mee) zoekt naar duurzame oplossingen voor industriële aandrijfconcepten en industriële automatisering? En heb jij werkervaring en/of een afgeronde E-opleiding? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou.
Wij zijn namelijk op zoek naar een Monteur Elektrotechniek voor onze TES Industrial Systems vestiging in Oosterhout. Onze E-monteur voert zelfstandig installatieen reparatiewerkzaamheden uit waarbij altijd de hoogst mogelijke kwaliteit wordt nagestreefd. Heb jij werkervaring of net klaar met je opleiding en wil je werken in de industrie? En zoek je een vaste baan met technische collega’s in de regio Oosterhout? Dan komen wij graag in contact met jou!
Voor meer informatie over deze vacature neem contact op met Daniëlle Ceelen op 0162-328383 of stuur jouw CV / Motivatie naar P&O@tesindus.nl
Geur is thuiskomen, emotie. Met geur kun je een herinnering oproepen en sfeer creëren. Ondernemer Iris van Hoye ontwerpt met haar bedrijf Xtract geuren. Dat doet ze voor particulieren, voor ondernemers, en voor NAC. In het Rat Verleghstadion wordt de door haar ontworpen geur ‘1912’ verneveld. Een geur die je verrast en die je steeds weer wilt opsnuiven.
Iris van Hoye is een bekend gezicht bij NAC. Ze komt regelmatig in de 1973-lounge, met haar man en kinderen. Haar man is ook een bekende ondernemer: Stefan Vermeulen van Xquisit (IT Project Sourcing). Dat ondernemen gaat hen beiden goed af. Iris: ‘Zelf dingen uitzoeken en ontwikkelen vind ik heel leuk.’ Iris, die voorheen een kapsalon had, ontwerpt sinds 2019 zelf geuren. ‘Ik heb geen chemische achtergrond maar doe alles op neusgevoel. Ik gebruik geurstalen, meng die en stel een nieuwe geur samen. Zo’n staal gaat naar het laboratorium, waar mijn geur helemaal wordt ontleed. Van die staal ontwikkelen ze verschillende vloeistoffen voor roomsprays, voor geurstokjes en voor in geurtoestellen.’
‘1912’
Het aanbod van Xtract wordt steeds verder uitgebreid en er komen steeds meer geuren bij: wasverzachter, kerst, kaneel… Iris: ‘Geuren kunnen je terugbrengen naar je jeugd of een vakantieherinnering. Met een geur kun je de sfeer oproepen van de Cote d’Azur, met haar lavendel en krekels. Je ruikt iets en je bent dáár. Geur zit in je geheugen gegrift. Mensen hebben vrijwel altijd direct een spontane herinnering als ze iets ruiken.’ Iris is niet constant bezig met geuren ontwerpen. ‘Ik kan opeens zin krijgen om een geur te maken. Dan heb ik hyperfocus en komt er een leuke creatie uit. Ik geef elke geur een mooie naam, meestal Franstalig. Dat is een knipoog naar mijn roots –ik ben zelf in Gent geboren en mijn moeder is Française. De geur voor NAC heet Été Indien, maar voor het stadion is hij omgedoopt naar ‘1912’. Het is september, een mooie nazomer, vijf uur in de namiddag, perfecte temperatuur, en je zit met een cocktail of mocktail in je hand. Die sfeer roept “1912” direct op.’ Binnenkort komt er in de 1912-lounge een geurtoestel van Xtract. ‘Ik wil dat onze box bekend komt te staan als de lekkerst geurende box. Geur is zo belangrijk, als het ergens naar putlucht ruikt of natte hond, voel je je er minder prettig dan wanneer je bloemetjes ruikt. Dat maakt een groot verschil.’
Neem NAC mee naar huis
De ontspannen sfeer van een Indian Summer past bij NAC, waar Iris en haar man altijd warm zijn ontvangen. ‘Ik kom er vaak met mijn kinderen en ook zij kunnen helemaal zichzelf zijn. Het grappige is dat ik niet van voetbal houd, maar omdat mijn man en beide kinderen er wel van houden kom ik veelvuldig bij NAC en bij Beerschot in België. Bij beide clubs heb ik nu een geur geïntroduceerd. NAC-fans kunnen de geur ook mee naar huis nemen. Ik verkoop geurtoestelletjes die je in de bekerhouder van de auto kunt plaatsen. Als je onderweg naar NAC de geur al wil ruiken, kan dat. En met de geurstokjes van NAC of met geur in de vernevelaar kan het thuis ook naar NAC ruiken. Het voordeel van die geurstokjes van mij is dat ze heel lang meegaan, in Europa worden geproduceerd en niet giftig zijn voor mensen, kinderen en dieren. Dat vind ik belangrijk.’
‘Met een geur kun je sfeer oproepen.
Je ruikt iets en je bent dáár’
‘Ik richt me op de particuliere en de zakelijke markt. Een geur kan voor een bedrijf exclusiviteit brengen. Ondernemers bied ik private labeling. In een winkel wordt een prettige geur verneveld. Klanten kunnen die geur kopen in de vorm van geurstokjes of roomspray. Ik zorg dat alles gelabeld en verpakt is in de huisstijl van de zaak. Dat is marketing. Ik lever al vanaf 50 stuks, wat een geur geschikt maakt als relatiegeschenk of als incentive voor medewerkers. Dat is nog eens iets anders dan chocolaatjes of alcohol. Alle mensen kunnen een lekker geurtje gebruiken. Ze zetten dat ergens in huis en dan staat de naam van jouw bedrijf erop.’
Feestelijke dag voor de G-sport
Vorig jaar was Xquisit voor het eerst sponsor van de G-dag. Iris was blij verrast door deze samenwerking. ‘We hadden geen verwachtingen. Van tevoren had ik T-shirts laten bedrukken met het logo van Xquisit voorop en op de rug allemaal vakjes voor handtekeningen van de spelers. Dat werkte zo leuk. De deelnemers wilden al hun vakjes vol krijgen. Sommigen gingen op de schoot van de spelers zitten zodat die op hun rug kon signeren. De deelnemers waren zo blij die dag. Ook zij hadden twee jaar niets mogen doen. Na afloop kregen ze een frikandel en frites mayonaise, daar genoot iedereen van. Wij mochten ook op het veld, het heilige gras! De ouders van de deelnemers kwamen naar ons toe om te bedanken. Ik kijk uit naar 26 april, want dan is de volgende G-dag!’
NAC en Nouwens Transport Breda hebben hun sponsorovereenkomst met een jaar verlengd. Dat betekent dat ook komend seizoen de naam van het transportbedrijf op de rug van de wedstrijdshirts prijkt. Dennis Nouwens spreekt zijn vertrouwen uit: ‘Ik heb veel vertrouwen in de nieuwe eigenaren van onze club, alsmede in de nieuwe beleidsbepalers. Met deze verlenging wil ik dit vertrouwen uitspreken en daarnaast een bijdrage leveren aan een snelle terugkeer van NAC naar de Eredivisie, daar waar we thuishoren.’
NAC verwelkomt Peter Maas als technisch directeur
De nieuwe technisch directeur Peter Maas is geen onbekende in de voetbalwereld.
Maas werkte hiervoor bij SC Heerenveen, waar hij sinds 2021 de functie van hoofd scouting had. Bij NAC Breda heeft Maas (53) voor zijn vertrek naar SC Heerenveen ook de functie van hoofd scouting ingevuld, van 2019 tot 2021. Voor die tijd was de Roosendaler van origine onder meer vanaf 2014 actief als internationaal scout voor SC Heerenveen.
Van Hooijdonk: ‘Wij wensen Peter heel veel succes in zijn nieuwe functie bij ons en zijn zeer verheugd met zijn komst.’
Het beste natuurveld van de Keuken Kampioen Divisie, zo wordt ‘ons’ gras genoemd. NAC is er trots op! Dat het veld er zo goed bij ligt, is te danken aan Hubra Fieldmanagement. Met veel trots verlengden NAC de samenwerking voor vijf jaar met de grasprofessionals van Hubra. Op naar veel groene wedstrijden!
Een aantal businessclubleden hebben de eerste editie van NAC Telt Business afgerond met geweldige resultaten. Het leefstijlproject NAC telt focuste zich in eerste instantie op het bevorderen van de leefstijl van supporters, maar deze variant weerlegt de focus naar vitaliteit op de werkvloer. Een tweede NAC Telt Business is inmiddels gestart. Meer weten over NAC Telt Business? Stuur een mailtje naar Inge Overgoor (iovergoor@nac.nl) of Britt Mallens(bmallens@nac.nl)
OK timmert hard aan de weg door heel Nederland. In Breda, waar het hoofdkantoor van OK is gevestigd, wordt zelfs binnenkort het vijfde OK tankstation geopend. NAC en Catom, het moederbedrijf van OK, verlengden het hoofdsponsorschap voor de duur van één jaar. Met deze verlenging wordt OK voor het vijfde jaar op rij trotse hoofdsponsor van NAC.
40 JAAR SUCCES:
TES Groep hangt de slingers op. Het installatiebedrijf bestaat 40 jaar, maar er is nog meer te vieren. De duurzame relatie met opdrachtgevers, maar ook de warme band die het bedrijf met haar medewerkers koestert. Directeur-eigenaar Arnoud Mol vertelt over hoe kwaliteit altijd boven kwantiteit gaat. ‘Onze belangrijkste kernwaarde is plezier’.
In 1983 werd TES Groep opgericht uit verschillende installatiebedrijven. Utiliteitsgebouwen, alle bouwwerken die geen woonbestemming hebben, blijken voor TES Groep de gouden koers. Begin jaren ’90 groeide het installatiebedrijf uit zijn jasje en werden er twee nieuwe panden gebouwd. In Tilburg vindt het ontwerp- en realisatieteam onderdak, de vestiging in Prinsenbeek richt zich op service en onderhoud. Arnoud: ‘De twee vestigingen werken samen als één bedrijf. Het liefst combineren we alles wat we in huis hebben: ontwerp, realisatie, service, onderhoud en beheer van elektrotechnische installaties, waar mogelijk met één vast aanspreekpunt voor onze klant. Wij gaan voor duurzame relaties met onze opdrachtgevers en partners.’
Familiegevoel
Ook met medewerkers gaat TES Groep voor de lange termijn. ‘Zonder hen hadden we nooit zover kunnen komen.’ Hoewel TES geen familiebedrijf is, voelt het op de werkvloer wel zo. ‘Ik vind het belangrijk dat onze mensen met plezier hun werk doen en zich thuis voelen bij TES. Daarom staat de deur van het management altijd open en is onze organisatie nagenoeg plat. Collega’s voelen zich bij elkaar betrokken. Er heerst echt een familiegevoel.’ TES waardeert zijn medewerkers en investeert in hen middels een eigen leerbedrijf. Arnoud is zelf het bewijs dat er genoeg doorgroeimogelijkheden zijn. In 2003 startte hij er als monteur en sinds 2017 is hij directeur-eigenaar. ‘Wij hebben nu 165 collega’s en hebben in die zin geen verdere groeiambities. We zijn een mooie club en gaan voor kwaliteit, niet voor kwantiteit.’
Ook voor ondernemers en mkb’ers
TES Groep werkt aan grote projecten, zoals het realiseren van de nieuwe vestiging van Hogeschool Rotterdam, en werkt al jaren voor grote opdrachtgevers zoals NS en Rijksvastgoedbedrijf. ‘Maar regionaal in Breda en omstreken hebben we ook veel gewaardeerde opdrachtgevers waar we al jaren met veel plezier voor werken, zoals de Gemeente, woningcorporaties, scholen en diverse bedrijven. Ook kan TES Groep veel betekenen voor ondernemers en mkb’ers. Denk aan elektrotechnische installaties, ledverlichting, beveiligings-, brandmelden inbraakinstallaties, toegangscontrole, cameratoezicht, laadmogelijkheden voor elektrisch rijden en wettelijke keuringen en inspecties’.
Thuis bij NAC
‘Onze band met NAC bestond al toen er nog gevoetbald werd in het oude stadion en de Avondjes NAC aan de Beatrixstraat plaatsvonden. Dat was toen al een hele belevenis. En dat is het nog steeds in het Rat Verlegh stadion.’
Meer weten over TES Groep? Kijk op tesgroep.nl
i Hotel Cadzand
i Fontys De Rondom, Eindhoven
i NAC Fanshop
i Krinkels, Breda
i Mezz, Breda
auteur: Lisanne de Munck fotografie: René Schotanus
Van Leerzem Italiaanse Keukens
Ginnekenweg 182, 4835 NH Breda tel. 0765149971
place dedicated to customisation
vanleerzemkeukens.nl
valcucine.com
its discreet drawer create a secret space, a precious integrated with pure forms and materials. unprecedented and special.
Italiaanse Keukens 4835 NH Breda
Genius Loci. A place dedicated to customisation
design Gabriele Centazzo
Genius Loci with its discreet drawer create a secret space, a precious detail perfectly integrated with pure forms and materials. The result is unprecedented and special.
Ginnekenweg 182, 4835 NH Breda tel. 0765149971 vanleerzemkeukens.nl
design Gabriele Centazzo
valcucine.com
Ginnekenweg 182, 4835 NH Breda tel. 0765149971
Genius Loci. A place dedicated to customisation
Ginnekenweg 182, 4835 NH Breda tel. 0765149971 vanleerzemkeukens.nl valcucine.com
vanleerzemkeukens.nl valcucine.com
Genius Loci with its discreet drawer create a secret space, a precious detail perfectly integrated with pure forms and materials. The result is unprecedented and special.
Van Leerzem Italiaanse Keukens
Ginnekenweg 182, 4835 NH Breda tel. 0765149971
vanleerzemkeukens.nl
valcucine.com
Ginnekenweg 182, 4835 NH Breda tel. 0765149971 vanleerzemkeukens.nl
valcucine.com
Ginnekenweg 182, 4835 NH Breda tel. 0765149971 vanleerzemkeukens.nl valcucine.com
Genius Loci with its discreet drawer create a secret space, a precious detail perfectly integrated with pure forms and materials. The result is unprecedented and special.
Genius Loci. A place dedicated to customisation
In deze rubriek delen sponsoren hun ultieme zakelijke tip of een inzicht dat ze kregen tijden het ondernemen. Deze keer aan het woord: Richard van Dongen, partner binnen Geerts financiële dienstverleners en commercieel eindverantwoordelijk. Als onafhankelijke dienstverlener houdt hij nauwlettend de kleine lettertjes voor zijn klanten in de gaten, want daar schuilen weleens hiaten in. Zoals bij duurzaam herbouwen. ‘In de meeste verzekeringscontracten is dit niet goed geregeld.’
auteur: Michiel Houdijk fotografie: Privébeeld
Richard: ‘Vanuit onze klanten en netwerken krijgen we met regelmaat de vraag hoe men kan besparen op de bedrijfsverzekeringen. Alleen daarvoor hoef je ons niet te bellen. Bedrijven die verzekeringen alleen maar zien als een vervelende kostenpost kunnen we niet helpen, bedrijven die bezig zijn met de continuïteit van hun onderneming daarentegen wel.’ Hoe kun je risico’s voorkomen, daar begint het mee, en als het uiteindelijk verzekerd dient te worden dan kopen we deze natuurlijk zo scherp mogelijk in.
Dan volgt de ondernemerstip van Geerts financiële dienstverleners. Na een calamiteit, bijvoorbeeld na een brand, bepaalt de (lokale) overheid vaak de spelregels. ‘Dit betekent dat er steeds vaker een harde eis is om duurzaam te herbouwen’. Bij de meeste verzekeraars voor zakelijk onroerend goed is dit niet meeverzekerd, dit nog los van het feit of de verzekerde bedragen voldoende zijn.
Hij geeft een voorbeeld: er ontstaat in de maand maart brand in een wat oudere bedrijfshal met aangebouwde kantoren. Het pand voldoet niet aan de huidige energienormen en de nieuwe vergunning bepaalt dat men duurzaam dient te herbouwen. Isolatie, installaties en eventueel zonnepanelen gaan een rol spelen.
De werkelijke herbouwwaarde zal hierdoor flink hoger zijn. In dit voorbeeld kan er ook pas in november gestart worden met herbouw. Rekening houdend met alle prijsstijgingen van materialen en arbeid ontstaat ook hierdoor een hiaat. Richard: ‘Een vaste herbouwtaxatie van het onroerend goed vangt dit niet altijd op.’ Voor de verzekering van de inventaris en goederen kan overigens hetzelfde gelden. Check dit goed in de polis en voorwaarden, zo ook de uitkeringsduur van de bedrijfsschade en/of huurdervingsverzekering.
Richard, tot besluit: ‘Verzekeren doe je voor de calamiteiten met een financiële impact die je niet zelf kunt overzien. Wat is de impact van risico’s? Welke verplichtingen brengen contracten met zich mee? En waar begin je? Zo is een calamiteitenplan een goed handvat om inzichtelijk te maken wat je bij een calamiteit gaat doen. Kan ik elders produceren, hoe reageren mijn klanten etc. Het op een dergelijke wijze doorlichten van uw bedrijf en processen, brengt wellicht verrassende zaken naar boven. Wellicht een mooie hbo-stageeindopdracht! We denken graag mee en dagen je uit anders naar je bedrijf en verzekeringen te kijken. Spreek mijn collega Michael de Rooij of mij gerust aan tijdens een avondje NAC!’
Witlox VCS werkt al ruim 30 jaar vanuit Breda en Etten-Leur. Witlox VCS heeft een team Personeel, wat uniek is in de markt. Dit team bestaat uit loonadviseurs, HR-adviseurs, arbeidsjuristen en pensioen- en inkomensadviseurs.
Lidwien Bastiaansen en Erwin Ente zijn twee van de pensioen- en inkomensadviseurs.
Lidwien: ‘Wij vervullen de rol van adviseur en van tussenpersoon. Door al deze specialismes samen te voegen kunnen we binnen team Personeel elke vraag in de relatie werkgever-werknemer snel en goed beantwoorden.’
directe telefoonnummers,’ lacht Erwin. ‘We zijn groot waar we groot in kunnen zijn, en klein waar het kan,’ vult Lidwien aan. ‘Klein in die korte lijntjes, in het snelle schakelen, en zelfs in de familiaire sfeer. Terwijl we ook alle kwaliteiten in huis hebben die de grote accountantskantoren kunnen leveren.’ Erwin vergelijkt de sfeer van Witlox VCS met die van NAC: ‘Wij zijn net zo’n betrokken club, het is hier echt heel fijn werken.’ Lidwien beaamt dat en voegt eraan toe: ‘Accountants zijn heel bescheiden, maar ik denk dat we best wat trotser mogen zijn op de kwaliteit van het werk dat wij leveren.’
Betere antwoorden
Witlox VCS heeft ruim 120 medewerkers. Met elkaar ondersteunen zij ondernemers op de terreinen van accountancy, belastingadvies, personeel en pensioen, ICT-dienstverlening, bedrijfsprocessen en corporate services. De dienstverlening is State-of-the-Art en op maat voor elk bedrijf en elke ondernemer. Op deze gezonde voedingsbodem kan een ondernemer naar hartelust ondernemen en helpt Witlox VCS een ondernemer groeien. Lidwien: ‘We zijn heel goed in ons vak. Al meer dan 30 jaar maken we dat waar in de regio. Wij vinden de mensen achter de cijfers belangrijk en gaan daarom bij voorkeur persoonlijke langetermijnrelaties aan. Dat menselijke aspect spreekt onze klanten en collega’s aan.’
Betrokken club
Witlox VCS wordt door klanten gewaardeerd om de korte lijntjes en de kwaliteit van het geleverde advies. ‘Bij ons geen callcenter, maar
Erwin: ‘Wij kunnen bedrijven gedurende de gehele looptijd begeleiden. Vanaf de start, via de groei tot het moment waarop je je bedrijf zou willen verkopen. Om het in een voetbalmetafoor te vangen: wij zijn er vanaf de aftrap tot het eindsignaal. Als een klant met een bepaalde vraag komt, kunnen wij naar het brede plaatje kijken: het gaat over lonen, maar is er bijvoorbeeld wel een goed arbeidscontract? Doordat we met specialisten bij elkaar zitten, ontstaat er kruisbestuiving. Je hoort elkaars vraag, denkt mee en helpt elkaar. Klanten krijgen daardoor betere antwoorden. Dat is een van de redenen waarom ik hier ben komen werken. Wij kunnen echt alles zelf bieden. De klant is veel sneller en beter af.’
Bijeenkomsten
Wat klanten ook prettig vinden, zijn de bijeenkomsten die Witlox VCS organiseert over nieuwe ontwikkelingen. Erwin: ‘Vanuit de grote klanten komt de HR-adviseur daarnaartoe, vanuit het mkb komen de ondernemers zelf. We nodigen bewust kleine, gemixte groepjes uit, zodat mensen makkelijk vragen kunnen stellen. Klanten gaan ook met elkaar in gesprek. Daar leert iedereen van.’
Meer over Witlox VCS op witloxvcs.nl
Nouveau van Ham Van Coothplein 23, Breda
Waarom is dit the place to be voor een businesslunch?
Eigenaar Kelly van Hooijdonk: ‘De sfeer bij Nouveau van Ham is niet informeel en daarom erg geschikt voor zakelijk gasten. Daarnaast heeft het personeel een goed talent voor het inschatten wanneer ze wel of juist niet aan tafel moeten komen. Tussen alle tafels is veel ruimte waardoor je rustig kunt zitten, en zijn er veel stroompunten voor laptops.’
Wat is de parel op de kaart?
‘Het stoofvlees met friet is zeker een aanrader, hier komen mensen voor terug. Maar daarnaast hebben we ook warme gerechten, salades en broodjes.’
Hoe maak ik extra indruk op mijn relatie?
‘Je kunt altijd een speciaal plekje aanvragen, rustig bij het raam met uitzicht op de winkelstraat en kerk, of een plekje op de bank waar je makkelijk je laptop kunt inpluggen.
Maar echt indruk maken doe je met ons lekkere ontbijtje, of een kop koffie met taart. Wij zijn al open vanaf 08:30 uur.’
Kan ik met een groter gezelschap komen?
‘Er is bij ons best veel mogelijk. We hebben een lange bank voor grote groepen. Met maximaal 50 personen kun je bij ons lunchen, en voor maximaal 100 personen organiseren wij ’s avonds een receptie.’
Zie je bij jullie bekende NAC-gezichten?
‘Pierre van Hooijdonk zit hier in de zomer weleens aan een mosselpannetje.’
Moet ik reserveren of kan ik komen aanwaaien?
‘Mag alle twee. Het is hooguit een kwartiertje wachten aan de bar, en als je het gezellig vindt mag je daar natuurlijk ook eten.’
Een succesvolle zakenlunch kan de aftrap zijn voor een mooie, nieuwe samenwerking. Waar lunch je het beste buiten de deur? In elke editie delen we een hotspot in (regio) Breda.
06:00
Als ik ochtenddienst heb, begint mijn dag al vroeg. Ik maak het ontbijt klaar en serveer het uit. In ons hotel maken we alles zelf, dus ook het ontbijt. We maken goede koffies met onze espressomachine. Doordeweeks verblijven bij ons voornamelijk zakelijke gasten. Zij slapen alleen op een kamer, en voor hen kan ik het ontbijt alleen runnen, of eventueel samen met een stagiair. In het weekend hebben we leisure gasten. Dat betekent een dubbele bezetting in de kamers en een dubbel aantal ontbijtjes. In het weekend draaien we het ontbijt dus met z’n tweeën.
10:30
Mijn agenda is altijd goed gevuld. Naast mijn ondernemerstaken werk ik ook mee in het hotel. Na het ontbijt is mijn ochtend vaak een mix van verschillende dingen: gasten uitchecken, mails beantwoorden, de telefoon aannemen, contact met de wasserij en de administratie bijhouden. De marketing en sales van het hotel ligt bij mij, dus daar ben ik ook mee bezig. Als er een vergadering in de agenda staat, zet ik daar alles voor klaar. Gelukkig heb ik ook fijn personeel.
13:00
Ik lunch in het hotel, even snel tussendoor. Als ik de administratie doe bijvoorbeeld. We hebben lekkere broodjes, dus de lunch is altijd goed.
13:30
De middag staat in het teken van nieuwe gasten. We doen alles zelf, behalve de schoonmaak. Ik controleer de kamers als ze zijn schoongemaakt, en check nieuwe gasten in. Soms heb ik nog een netwerkbijeenkomst of een afspraak in het hotel. Als ik een ochtenddienst heb, eindigt mijn werkdag in het hotel tussen 15:00 en 17:00. Bij een middagdienst werk ik tot 19:00. Soms draai ik beide diensten.
17:00/19:00
Ik ga naar huis, maar eigenlijk is mijn werkdag nooit klaar. Het hotel is 24/7 open. Thuis werk
ik door. Op mijn telefoon hou ik alles in de gaten. Vragen van gasten hou ik scherp in de gaten, want snel reageren vind ik belangrijk. Mijn werkdag is geslaagd als mijn gasten blij zijn, als we als team een compliment krijgen of een goede recensie. Het mooiste aan mijn werk is het contact met de gasten, en als ik ze zie genieten. Bijvoorbeeld in de zomer als de deuren naar de tuin openstaan en ze drinken daar lekker een biertje. Daar krijg ik energie van!
Ooit was autobedrijf Van Mossel alleen bekend in Brabant. Inmiddels is Van Mossel het grootste automotive bedrijf binnen de Benelux. In Breda vind je Van Mossel zelfs op drie locaties.
Rick Barmentlo werkt als commercieel directeur voor MG vanuit een van die Bredase vestigingen en vertelt trots over het motto van Van Mossel: “Voor mobiliteit, voor iedereen”. Rick: ‘Van Mossel voert bijna alle automerken en ontzorgt op alle mogelijke manieren op het gebied van mobiliteit. Van de nieuwe elektrische MG4 tot de grote Mercedes-Benz vrachtwagens, en alles daar tussenin. Van Mossel gaat veel verder dan verkoop en verzorgt ook het onderhoud en de afhandeling van schade voor alle merken. Tel daar financiering en verzekering bij op en je hebt alle facetten van automobiliteit te pakken.’
In het imposante Van Mossel-pand aan het Minervum kunnen klanten terecht voor de merken Opel, Ford, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Abarth, Fiat Professional en MG. Rick: ‘Wij onderscheiden ons doordat wij één aanspreekpunt zijn voor de klant. Van Mossel heeft alle diensten onder één dak en een landelijk dekkend netwerk in Nederland en daarbuiten. Bij ons reis je nooit ver voor onderhoud, schade of service.’
Bizar veel waar voor je geld
Vanaf 2019 voert Van Mossel het automerk MG als dealer en distributeur. ‘Dat merk heeft voor Nederland een enorme potentie,’ vertelt Rick. ‘We hebben voor MG inmiddels vier vestigingen, in Breda, Amsterdam, Rotterdam en Nijmegen, en een pop-upstore in Leidschendam. Dit jaar
komen daar nog eens vier vestigingen bij.’ Het merk heeft vier vol-elektrische modellen en een Plug-in hybride. Daarmee kunnen bedrijven echt de energietransitie maken.’ De komende twee jaar komen hier nog vijf nieuwe modellen bij. ‘Neem nou zo’n MG4. Bizar veel waar voor je geld. De modellen van MG zitten stuk voor stuk goed in elkaar.’ De verhouding van prijs en kwaliteit maakt de MG-modellen – van een ruime hatchback tot een luxe suv - aantrekkelijk voor iedereen.
Een echte ‘automan’
Rick Barmentlo is een echte ‘automan’. Al op zijn zeventiende begon hij als weekendhulp bij Van Mossel. Zijn loopbaan verliep sindsdien van automerk naar automerk: Volkswagen, Audi, Ford, Fiat, Jeep, Alfa Romeo en nu MG. ‘Bij Van Mossel ligt mijn hart. Om aan dit prachtige bedrijf mee te bouwen, daar teken ik voor.’
Meer weten? Kijk op vanmossel.nl
‘ Bij ons reis je nooit ver voor onderhoud, schade of service’
Van netwerkontbijt tot seizoensafsluiting: de agenda van de businessclub is weer goed gevuld. Bekijk snel wat er georganiseerd wordt en schrijf de data alvast in je agenda. Voor elke activiteit ontvang je een aparte mail met een link om je in te schrijven. Of schrijf je in via de nieuwe Bundeling app.
APRIL 2023
Dinsdag 18 april 08:00 uur
Netwerkontbijt
Locatie: Landgoed Bergvliet
MEI 2023
Donderdag 11 mei 18:00 uur
Rondvaart op het nieuwe rondvaartschip Z9
Locatie: Drimmelen
JUNI 2023
Maandag 12 juni 14:00 uur
Golfdag
Locatie: Golfpark de Haenen
Donderdag 29 juni 18:00 uur
Seizoensafsluiting
Locatie: Rat Verlegh Stadion
Alle activiteiten zijn alleen toegankelijk voor leden van de businessclub. Wil je lid worden? Mail naar commercie@nac.nl
De businessclubagenda wordt steeds aangevuld met nieuwe events en activiteiten. Scan de QR-code voor de meest actuele agenda.
Juridisch partner NAC Breda
Meer dan één advocaat die u bijstaat in voor- en tegenspoed, wij zijn een team van samenwerkende advocaten die naast u staan. Uw branche is onze branche. Uw uitdagingen zijn onze uitdagingen. En uw kansen zijn onze kansen. Kortom
Van Iersel Luchtman & U.
Wilt u ook een advocaat die naast u staat? Neem contact op voor een vrijblijvende afspraak met Stef Leijten - 088 90 80 860 / s.leijten@vil.nl,
Wouter van Loon – 088 90 80 959 / w.loon@vil.nl, of met een van onze andere specialisten in Breda of ’s-Hertogenbosch.
