Tvorcov zákonov zaujímajú len veľké zahraničné firmy
OBSAH
Povinná identifikácia platieb od 1. marca 2012
4
Tvorcov zákonov zaujímajú len veľké zahraničné firmy - rozhovor
6
Pri rokovaní s Číňanom sa nesťažujte a nechváľte
8
Neplytvajte svojou energiou - sústreďte sa na jednu činnosť
11
Biznis anjeli opäť v Bratislave
15
Ako sa nenechať ukrátiť poisťovňou Právna poradňa
16
Inventarizácia v jednoduchom účtovníctve
18
Tajomstvo šťastného života - Vaša voľba
20
Kalendár podnikateľa apríl 2012 Príloha
24
Citát na mesiac apríl: “ Kríza je produktívny stav. Človek z nej musí odstrániť iba príchuť katastrofy.“
Max Frisch
ADRESA REDAKCIE:
elektronický časopis o všetkom, čo potrebuje vedieť malý a stredný podnikateľ Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania Miletičova 23 821 09 Bratislava 2 heslo: „podnikanie“
KONTAKTY: tel.: +421-2-50 24 45 09 fax: +421-2-50 24 45 01 podnikanie@nadsme.sk
www.nadsme.sk www.msponline.sk www.obchodnypartner.sk www.podnikatelkaslovenska.sk www.ambasadorka.sk
ŠÉFREDAKTORKA:
Jana Katreniaková
REDAKTORI:
Oľga Nemethová Marta Kubrická
GRAFICKÁ ÚPRAVA:
Andrej Lančarič
PRÍJEM INZERCIE:
podnikanie@nadsme.sk
NARMSP vznikla v roku 1993 za účelom podpory a rozvoja malého a stredného podnikania na Slovensku. Nevyžiadané rukopisy a obrazový materiál nevraciame. Kopírovanie, znovupublikovanie alebo rozširovanie ktorejkoľvek časti časopisu sa povoľuje výhradne so súhlasom vydavateľa. NARMSP ©
EDITORIÁL
Malí majú šťastie, že si veci nemusia komplikovať
Pustili ste sa do podnikania. Gratulujem. Papierovačky sú hotové. Zrealizovali svoj nápad. Máte svoju firmu. Dokonca ste preskočili pár polien, ktoré vám „Osud“ hodil pod nohy. Dokážete však prekonať zaužívané klišé zastaraných tipov na úspech? Žijeme v storočí, v ktorom je dôležité byť sám sebou. Podľa môjho názoru je to „mše svatá“ podnikania. Ísť do niečoho tak, ako to cítite, nie tak, ako vám niekto bezpečne odporúča, môžete postupne, pomaličky. Základ je zbaviť sa strachu. Okrem toho „vypnite“ premúdrených kamarátov a známych a premažte to, čo máte naprogramované spoločnosťou. A potom trebárs: Vykašlite sa na konkurenciu Nie je vôbec pravda, že musíte vo dne i v noci bedlivým zrakom sledovať podobné firmy vašej. Zbytočne mrháte energiou. Sústreďte ju na seba. Veríte svojmu produktu/ službe? Žijete tým, čo robíte? To je tá správna cesta. Boj s konkurenciou je požierač času aj peňazí. Nenapodobňuje konkurenta, ani sa mu nesnažte vyrovnať či ho nebodaj poraziť. Veď potom vaša firma nemá opodstatnenie. Všetok svoj potenciál radšej obráťte na: Odlíšte sa / vyfarbite sa. Pošpekulujte nad tým, čím ste výnimoční. Možno máte najlepší med na Slovensku. Alebo poskytujete služby 24 hodín denne. Vypichnite to. Vymyslite si rezký slogan, pekný dizajn výrobku. Vôbec sa nesnažte robiť veci lepšie ako konkurencia. Robte ich tak, aby za nimi bolo vidno vás. Portál na predaj handmade výrobkov Sashe.sk či predajca mestských bicyklov Modrofúz, idú po tej vlastnej ceste veľmi sympatickým spôsobom. Inšpirujte sa. Spravte si reklamu sami. Kto vám povedal, že na reklamu musíte utratiť tisíce eur? Že musíte nudnými tlačovými správami zahlcovať médiá, ktoré sa v ich emailoch aj tak stratia medzi tisíckami podobných. Radšej si robte reklamu sami. Skúste to na sociálnych sieťach. Spravte si na facebook-u dobrú fan page. A komunikujte so svojimi fanúšikmi. Vyčleňte si na reklamu na facebook-u či Googl-i 40 – 50 eur mesačne. Sústavnou propagáciou získate najviac. Veselú Veľkú noc želá celá redakcia.
I3
Povinná identifikácia platieb od 1. marca 2012 Na základe novely zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“), účinnej od 1. marca 2012, pri platení poistného na sociálne poistenie, penále a pokút, sa stáva povinnosťou odvádzateľov poistného do Sociálnej poisťovne identifikovať platbu a uviesť k nej variabilný symbol a špecifický symbol. Variabilný symbol je číslo fyzickej osoby a právnickej osoby, povinnej odvádzať poistné na sociálne poistenie (odvádzateľa poistného), ktoré prideľuje Sociálna poisťovňa. Sociálna poisťovňa je od 1. marca 2012 povinná písomne oznámiť odvádzateľovi poistného jeho variabilný symbol. Túto povinnosť má do 8 kalendárnych dní odo dňa doručenia prihlášky do registra zamestnávateľov alebo do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia. Pri prihlasovaní sa odvádzateľa poistného do 4 I I
registra zamestnávateľov alebo do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia, údaj o variabilnom symbole na prijatom tlačive Registračný list FO, resp. Registračný list zamestnávateľa, vyplní Sociálna poisťovňa. Čo sa týka odvádzateľov poistného, registrovaných pred 1. marcom 2012, číslo pridelené Sociálnou poisťovňou odvádzateľovi poistného pri prihlásení do registra zamestnávateľov alebo do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia pred 1. marcom 2012 sa po
29. februári 2012 považuje za variabilný symbol a toto číslo budú používať pri platení poistného, pokút a penále ako variabilný symbol po 29. februári 2012. Špecifický symbol označuje obdobie, resp. rozhodnutie o predpísaní dlžnej sumy, ku ktorému patrí platba. Pri platení poistného na sociálne poistenie nepredpísaného rozhodnutím Sociálnej poisťovne je špecifický symbol číselné označenie príslušného kalendárneho mesiaca a kalendárneho roka, za ktorý sa poistné na sociálne poistenie platí, v tvare MMRRRR alebo v tvare RRRRMM (napr. za marec 2012 je v tvare 032012 alebo v tvare 201203).
V prípade, ak odvádzateľ poistného uhrádza poistné trvalým príkazom je špecifický symbol v tvare 88. Ak poistné so špecifickým symbolom 88 bude uhradené do 8. dňa kalendárneho mesiaca, bude platba pripísaná na obdobie predchádzajúceho mesiaca (napr. platba zaplatená od
9.3.2012 do 8.4.2012 bude pripísaná na obdobie marec 2012). Ak 8. deň kalendárneho mesiaca pripadne na sobotu a na deň pracovného pokoja, poistné je splatné v najbližší nasledujúci pracovný deň, a pravidlo priradenia platby uvedené v predchádzajúcej vete platí rovnako.
Pri platení poistného na sociálne poistenie, penále a pokuty, predpísaných rozhodnutím Sociálnej poisťovne, je špecifický symbol uvedený vo výrokovej časti rozhodnutia o predpísaní dlžnej sumy.
Štát výkonu práce už Sociálnej poisťovni oznamovať nemusíte Od 1. marca 2012 nie sú zamestnávatelia a samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) povinní oznamovať Sociálnej poisťovni štát, v ktorom vykonávajú činnosti a zmenu tohto štátu. Podľa novely zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov, účinnej od 1. marca 2012, sa vypúšťa povinnosť zamestnávateľa a SZČO pri plnení prihlasovacej povinnosti do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia oznámiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne štát, na ktorého území
vykonáva zamestnanec prácu, resp. SZČO samostatnú zárobkovú činnosť, ak túto činnosť vykonávajú mimo územia SR. Taktiež sa od 1. marca 2012 ruší povinnosť zamestnávateľa a SZČO oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne zmenu štátu. Táto povinnosť však zostáva zachovaná za obdobie do 29. februára 2012. To
znamená, že ak zamestnávateľ alebo SZČO plní po 29. februári 2012 dodatočne svoju prihlasovaciu povinnosť za zamestnanca, resp. ako SZČO, za obdobie do 29. februára 2012, platí, že aj po 29. februári 2012 sú zamestnávateľ a SZČO v tomto prípade povinní oznámiť štát, na ktorého území vykonáva zamestnanec činnosť, resp. na ktorého území vykonáva SZČO samostatnú zárobkovú činnosť. To isté sa týka aj zmeny štátu pred 1. marcom. Zdroj: www.socpoist.sk I5
Tvorcov zákonov zaujímajú len veľké zahraničné firmy Svoju podnikateľskú činnosť začala v roku 1997 ako živnostníčka. Od roku 2003 je aj konateľkou spoločnosti SVETRO s.r.o. V roku 2000 sa vo svojej podnikateľskej činnosti začala intenzívne venovať rozvoju cestovného ruchu v Banskej Štiavnici a okolí. V Štiavnických vrchoch sa nachádzajú tajchy, ktoré každoročne navštívi množstvo turistov. Jednou z takýchto oblastí je Počúvadlianske jazero, kde pani Blašková, víťazka Špeciálnej ceny poroty, vlastní komplex, ktorý turistom poskytuje občerstvenie, stravovanie a kultúrne vyžitie. So svojimi zamestnancami má Ľudmila Blašková veľmi harmonický vzťah. Navzdory jej pracovnému vyťaženiu jej nerobí problém postaviť sa za pec, svojim hosťom upiecť chutnú pizzu a pri dobrej hudbe si s návštevníkmi aj zatancovať a zaspievať. Ste držiteľkou Špeciálnej ceny poroty Podnikateľky Slovenska 2011. Čo vám prebehlo mysľou, keď zaznelo vaše meno? Veľmi ma to potešilo a bola som šťastná, že moja 6I
celoživotná snaha bola ocenená aj na takejto úrovni. Myslela som na mnohé problémy, ktoré som musela prekonávať a v duchu som ďakovala môjmu manželovi, ktorý ma vyše 40 rokov podporuje a pomáha mi. Takisto som myslela na môj
senzačný kolektív, s ktorým mám veľmi dobré kamarátske vzťahy. Vždy som sa ľudom snažila pomáhať aj nad rámec práce. Podnikanie v dnešnej dobe vôbec nie je jednoduché. Ako to vyzeralo u vás na začiatku? V čom ste videla najväčšie prekážky? Keď som po 17 rokoch odchádzala z PLETY (firma na výrobu odevov, pozn. red.), nebolo to jednoduché. Nevedela som do čoho idem, ale určite som vedela, že nechcem zostať bez práce a chcem sa naplno realizovať. Vždy som bola aktívna. Podnikanie bolo preto pre mňa aj moju rodinu výzva. Deti už študovali a aj s ich
pomocou sme začínali. Naopak, potom sme im zas my pomohli rozbehnúť sa. Dnes podnikajú všetky moje tri deti a celkom úspešne. Myslím, že im to tiež dalo veľa, keď videli ako veľa pracujeme a zodpovedne sa staviame k nášmu podnikaniu. Som na nich hrdá a dnes nám na Počúvadle dokonca pomáhajú aj vnúčatá, čo ma veľmi teší. Prekážky som vždy prekonávala s chuťou. Sú však veci, ktoré sa zmeniť nedajú. Tvorcovia zákonov málokedy pozerajú na potreby podnikateľov, živnostníkov či obyčajných ľudí. V centre pozornosti sú len veľké firmy, hlavne zahraničné a pre nich sa tvoria zákony/pomoc. Nie pre nás. Udržať sa na trhu či v službách je tým pádom veľmi ťažké. Myslím, že by bolo zbytočné, aby som to tu dnes hodnotila, ale je ešte veľa problémov, ktoré treba na pomoc nám, malým a stredným podnikateľom či živnostníkom, vyriešiť. Ako bojujete s krízou? Existuje podľa vás vôbec nejaký trik na to, ako ňou preplávať bez ujmy? Len kvalitnou prácou, dodržiavaním termínov a dobrými službami. Nech sa k nám zákazníci radi vracajú. Nemenej dôležité je držať sa pri zemi. Aj s cenami, aj s nárokmi na mzdy. Vo všetkom je potrebná troška skromnosti a pokory.
Čo alebo kto vám pomáha v najťažších chvíľach vstať, naštartovať sa a ísť ďalej?
máme hudobný program. Tam si ešte aj zatancujeme a potom už ledva prídem do postele.
Ja som veriaci človek, tak hlavne viera v Pána Boha a samozrejme moja rodina. Tam je sila. No a potom naši zákazníci, keď vyjadrujú svoju spokojnosť, ďakujú za dobré služby, dobrú atmosféru. Tým nás posúvajú ďalej a my sa preto snažíme už ráno naštartovať s úsmevom na tvári a vydržať až do večera.
Vaše najobľúbenejšie jedlo..
Niekto má všetko usporiadané a naplánované na chlp, niekto splašene pobehuje hore dolu a nestíha. Ako vyzerá Váš bežný deň?
Ako oddychujete?
No niekedy sú hromy blesky aj u nás. Postupom času som sa však naučila rozdeliť úlohy na dôležité, určiť si priority a neriešiť nepodstatné veci. Povzniesť sa nad ne a ísť za svojim cieľom. Bežný deň je plný úloh, ktoré musím vyriešiť. Napríklad vo výrobe, kde mám 70 žien. Tam musím dávať pozor na termíny a ustrážiť si kvalitu spolu s mojim kolektívom. Letá bývajú veľmi náročné. Od mája do októbra prevádzkujeme Počúvadlo. Tam robíme aj kultúrne podujatia. Angažujem sa aj v združení turizmu a v občianskom združení. V reštaurácii musí byť všetko pripravené tak, aby naši hostia cítili, že sa o nich staráme. Jedlá pripravujeme s láskou ja osobne, aj manžel. Veľkou atrakciu sú pečené prasiatka vonku na grile a tiež jedlá z pece. No a každú sobotu
Som gurmánka. Mám rada dobré jedlá ale najradšej také naše ešte z detstva - tekvicovú polievku a rezance s kapustou, čo varievala moja mamička. Rada varím jedlá z nášho regiónu a to, čo som sa naučila aj od manželovej mamky.
Oddychujem pri mojich vnúčatkách, v záhradke, čítam a raz do roka idem k moru. Rada cestujem, ale teraz mám ešte málo času. Čo alebo kto Vám vie spraviť najväčšiu radosť? Samozrejme vnúčatá. Máme ich sedem. To je skutočná radosť. Vekovo sú od jedného roka až do 19. Je to pestré. Možno je to dnes nemoderné povedať ale mám radosť z dobre vykonanej práce, z úspechov, ktoré som dosiahla a aj z tohto ocenenia, ktoré som dostala. Nesplnený sen.. Pravdu povediac mne sa chvalabohu splnili všetky sny. Som šťastná. Mám dobrú rodinu, priateľov, zdravie. Jediné, čo som už nestihla bola vysoká škola. Vtedy som už mala malé deti a bolo to náročné, tak som do toho nešla. Dnes ma to aj mrzí, ale myslím, že všetko je tak, ako má byť. Som spokojná a šťastná.
I7
Pri rokovaní s Číňanom sa nesťažujte a nechváľte Radi by ste začali obchodovať s Čínou? Pred vstupom na čínsky trh si podnikateľ musí zodpovedať niekoľko otázok. Jednou z nich je, ako sa vyrovná s kultúrnymi rozdielmi. Pamätajte, kľúčové slová sú poznanie obchodného partnera, jeho obchodných zvyklostí, získanie si jeho dôvery, schopnosť nadviazať a udržať podnikateľské vzťahy, zvládnuť komunikáciu s inou kultúrou, ako aj uspokojivo riešiť prípadné konflikty, resp. im predchádzať. Ako sa teda prejavujú kultúrne rozdiely v týchto situáciách?
8I
„Guan xi“ (vzťahy/ konexie)
vyplývajú. Znamenajú oveľa viac ako u nás.
Mať konexie v Číne znamená sociálnu stabilitu, bezpečnosť a spoľahlivosť, pomoc kedykoľvek. V podnikaní sú konexie prostriedkom a príležitosťou k obchodovaniu. Negatívnou stránkou rozbujnených „guan xi“ je korupcia v spoločnosti. Ich splnenie znamená „zachovanie tváre“. Napriek nevýhodám, v Číne bez konexií nie ste ničím. Je nevyhnutné si ich vytvárať, ale aj poznať povinnosti, ktoré z toho
Konexie sa vytvárajú cez osobné otázky Osobné otázky, všedný rozhovor, pozvanie do reštaurácie, či iné druhy pozvaní a dary sú základné spôsoby vytvárania konexií v Číne. Je viac ako pravdepodobné, že už pri prvom stretnutí prídu na pretras aj osobné otázky. Medzi najčastejšie osobné otázky, ktoré sa chronicky opakujú pri prvých stretnutiach, patria otázky
na krajinu vášho pôvodu, na vek, povolanie (pričom nie je vylúčená ani otázka na výšku príjmu), či ste ženatý/vydatá, pri zápornej odpovedi sa vás môžu spýtať, prečo ste sa neoženili/nevydali. Ďalej sa môžu pýtať či máte deti, kde ste študovali, atď. Obľúbené sú tiež otázky „vy vs. Čína“ (ako dlho ste v Číne, či ste v Číne prvýkrát, či hovoríte čínsky, ktoré miesta v Číne ste už navštívili, ako sa vám v Číne páči, a pod.), pretože to je pre Číňanov pevná pôda, kde sa vyznajú, a teda len ťažko môžu „stratiť tvár“. Samozrejme pokiaľ sa nerozhodnete dať svojim odpovediam zosmiešňujúci alebo politický podtext. Niektoré otázky nezapadajú do rámca obchodnej etiky v našich zemepisných šírkach. Ako príklad slúžia otázky o plate, veku, cene niečoho, čo máte na
sebe alebo so sebou, či vyzvedanie sa na dôvod, prečo ste sa neoženili. Číňania môžu tiež komentovať fyzické rysy ako sú váha, výška, plešivosť, postihnutie a pod. Číňanom týmto ide len o prejavenie záujmu a získanie viac informácií o vás. Ak chcete na dané otázky odpovedať, nie je problém. Čo však s otázkami, ktoré sú vám akosi proti srsti? Často stačí odpovedať nešpecificky, alebo sa vyhnúť odpovedi s trochou humoru. Je veľmi nepravdepodobné, že Číňania budú ďalej naliehať na odpovedi. Môžete ich tiež poučiť, že u nás takéto otázky nie sú obvyklé, pritom však musíte mať na pamäti, aby ste druhú stranu neuviedli do rozpakov. Číňan by mohol totiž „stratiť tvár“ a to by ste vášmu obchodu odzvonili. Povedať „nie“ je neslušné Všedný rozhovor je dôležitý na vytvorenie pocitu harmónie. Nie je to v žiadnom prípade strata času. Prejavíte tým záujem o druhých. Ide o akési vzájomné vyjadrenie rešpektu. Častými témami sú stravovanie, šport, rodina, spoloční priatelia, vzdelanie, cestovanie a pod. Kritickými témami sú Tibet, Tchajwan a iné politické otázky, ktoré Číňania považujú za svoje interné záležitosti, politický systém, Japonsko, sťažovanie sa a samochvála. Vyvarovať by ste sa tiež mali negatívnym odpovediam. Priamočiare „nie“ je považované za veľmi neslušné. Pri jedle nesmrkajte Pozvanie k spoločnému jedlu
má veľký význam. Predovšetkým je to prejav pohostinnosti, ktorá je považovaná za povinnosť a cnosť, je otázkou „zachovania tváre“ a cti. Pozvanie je tiež vyjadrením priateľstva a úcty voči inej osobe. V obchode má zvláštny význam, pretože pri ňom ide o nadväzovanie osobných vzťahov, a tie sú pre úspech v obchode nevyhnutné. Jedlo je servírované spôsobom „všetko pre všetkých“, teda v spoločných tanieroch a každý sa môže ponúknuť z ktoréhokoľvek jedla. Jeden platí za všetkých. Pri stolovaní je pravdepodobných pár faux pas z jednej i z druhej strany. Medzi najčastejšie patria u našinca napríklad pokladanie paličiek krížom cez seba, hlasné čistenie nosa pri jedle, či zapichnutie paličiek do ryže. Z čínskej strany zasa kúsky jedla na stole mimo tanierov, sŕkanie, vypľúvanie (napr. ohryzených kostí) a iné správanie, ktoré je v našej časti sveta považované za nehygienické, ale pre prírodný národ akým Číňania sú, je úplne prirodzené. Ďalším prekvapením môže byť hluk v reštauráciách. Podľa Číňanov má byť totiž počas jedla živo a veselo, nálada má byť uvoľnená. Od hostiteľa i hosťa sa očakáva primerané správanie. Hostiteľ má ponúknuť dostatok a rozmanitosť jedál, čím si uctí hosťa a „zachová tvár“. S pravdepodobnosťou hraničiacou s istotou však bude úmyselne podceňovať vlastnú snahu. Hostiteľ obsluhuje hosťa (kladie najlepšie kúsky hosťovi do taniera). Po výdatnom jedle odprevadí hosťa až von. Ako hosť by ste
mali vyčkať pokiaľ vás hostiteľ obslúži. Samozrejmosťou je pochváliť hostiteľa a jedlo, čím dáte najavo svoju pozornosť. V Číne nikdy nezjedzte všetko. Vyzeralo by to, že hostiteľ nepripravil dosť jedla, a že eventuálne môžete byť ešte hladný. Hostiteľ by bol zahanbený a „stratil by tvár“. Dar najskôr odmietnite Dary hrajú kľúčovú úlohu pri budovaní i udržiavaní vzťahov. Je to tiež prostriedok ako osobné vzťahy zlepšiť. Zároveň pozor na manipuláciu. Darca chce obyčajne dosiahnuť, aby sa obdarovaný cítil zaviazaný. V Číne je zdvorilé neprijať dary okamžite, ale ich najskôr odmietnuť. Ako darca by ste preto mali jemne nástojiť, pokiaľ nemáte dojem, že druhá strana naozaj nechce dar prijať, aby sa vám necítila zaviazaná. Nečakajte, že dary budú vo vašej prítomnosti odbalené, pokiaľ o to vyslovene nepožiadate. Podľa čínskej tradície by sa tak pozornosť príliš upriamila na samotnú vec a potlačila by sa myšlienka, skutočný význam daru. Komunikácia musí byť harmonická Číňania sú nesmierne zdvorilí, na čom je postavená aj ich verbálna komunikácia. Zdvorilosť znamená „zachovanie tváre“ (svojej aj druhých). Kvôli „zachovaniu tváre“ a harmónie sa Číňania vyhýbajú aj vyjadrovaniu otvoreného nesúhlasu. Vynašli pritom radu spôsobov ako povedať nie. Napríklad sa zmienia, že je niečo ťažké, alebo že musia o tom ešte porozmýšľať. Ďalšou formou I9
ako sa vyrovnávajú s ťažkosťami je, že sa nimi vôbec nezaoberajú. V snahe zachovať harmóniu dokážu aj klamať. Negatívne správy oznamujú prostredníctvom sprostredkovateľov.
inzercia
Aby nenarušili harmóniu, nezriedka používajú slová ako „trochu, možno, nie je to potrebné, atď.“, preto sa ich vyjadrenia stávajú pre nás vágne. Treba vedieť, že slová často nemajú svoj skutočný význam. Napr. „áno“, nemusí znamenať súhlas, ale len toľko, že vás partner počúva a venuje vám pozornosť. Alebo, ak sa Číňan rozlúči vetou: „Ostaneme v kontakte,“ často ide len o zdvorilosť a nie o skutočný záujem o udržanie vzťahu. Preto je potrebné čítať medzi riadkami. Empatia je potrebná a tiež očakávaná. Nie je výnimkou, že sa za dôležitejšie považuje zachovanie formy ako samotný obsah slov. Napríklad kritika
10 I
sa vyjadruje len nepriamo city a pocity druhých. Ak sú a ako vedľajšia myšlienka problémy vôbec spomenuté, popri chvále. tak veľmi nepriamo a opatrne. Ale ako teda poukázať na Pri neverbálnej komunikácii si problém? Deje sa to Číňania zachovávajú pokojný prostredníctvom tzv. a zdržanlivý postoj. Fyzický „sendvičového modelu“, kritika kontakt je oproti nášmu sa nadnesie veľmi obratným obmedzený (zriedkavé je spôsobom - pridaním mnohých bozkávanie na líca, objatia). pozitívnych a pekných slov. Môže sa to tiež prejaviť pri Výsledkom takéhoto prístupu podávaní rúk len ich ľahkým môže byť rovnako dobré potrasením. Vyhýbajú sa riešenie, ako aj ukončenie priamemu očnému kontaktu. vzťahu alebo slepá ulička. Dôležité je pochopiť tiež Negatívne aspekty by nikdy význam smiechu, ktorým nemali byť preceňované, vyjadrujú okrem priateľstva, namiesto toho treba náklonnosti, radosti a šťastia aj vyzdvihnúť pozitívne stránky. neistotu, rozpaky, hnev, Konfliktným situáciám odmietnutie alebo sa môžete predísť, ak sa smiechom snažia vyhnúť vyhnete priamej kritike konfliktu. alebo priamemu odmietnutiu iných - zvlášť na verejnosti Poukážte na problémy a taktiež, ak sa vyhnete pridaním chvály politizovaniu. Číňania sa snažia vyhnúť konfrontácii hneď, ako je to len trochu možné. Pritom usilujú o konsenzus a zachovanie harmónie. Zohľadňujú zároveň
Autor: Ing. Marta Škvarková
Neplytvajte svojou energiou - sústreďte sa na jednu činnosť Čím to je, že 25 - 50 % ľudí sa hlási k pocitu vyhorenia v práci? Nie je to len počtom hodín, ktoré odpracujeme. Je to aj tým, že trávime príliš veľa za sebou nasledujúcich hodín žonglovaním s mnohými vecami naraz. Stratili sa predovšetkým pauzy, posledné vety a hranice. Technológia ich rozmazala na nepoznanie. Kamkoľvek ideme, naša práca ide s nami - na našich elektronických zariadeniach, vždy dotieravých a obťažujúcich. Je to ako by nás niečo svrbelo a my neviem odolať poškrabať sa i keď to vec len zhorší. Priznajte sa: odpovedáte na e-maily počas konferenčných hovorov (a niekedy aj počas hovoru s jednou osobou)? Nosíte si notebook na stretnutia a potom predstierate, že si robíte poznámky, zatiaľ čo surfujete na internete? Jedávate obedy
za počítačom? Volávate počas jazdy, či dokonca posielate sms aj keď viete, že by ste nemali? Toto správanie vás stojí - za predpokladu, že nenabúrate - hlavne produktivitu. Na jednej strane je to jednoducho dôsledkom rozdelenia pozornosti. Ste totiž čiastočne zapojený do viacerých aktivít, ale sa len zriedka plne venujete jednej. A na strane druhej je to preto, že keď odbehnete od hlavnej úlohy k čiastočným, zvyšujete čas potrebný na dokončenie tejto úlohy v priemere o 25 percent. Pamätajte na to, že ak neustále niečo robíte, pálite si zásobu
energie, ktorú máte na celý deň a v závere vám jej už veľa neostáva. Viem to z vlastnej skúsenosti. Dokončím dva až trikrát viac písania, keď sa na to sústredím bez prerušenia. Vyčlením si určité časové obdobie a potom si dám naozajstnú pauzu, niekde preč od môjho stola. Najlepší spôsob, ako si zabezpečiť palivo pre produktivitu a inovatívne myslenie je stanoviť si ohraničený časový úsek a úplne sa na neho sústrediť, rovnako ako kratšie úseky na naozajstnú obnovu energie. Ak ste manažér, skúste sa držať troch pravidiel: 1. Udržujte disciplínu na stretnutiach. Naplánujte schôdzku radšej na 45 minút I 11
ako na hodinu alebo dlhšie. Takto sa zúčastnení budú musieť sústrediť, ostane im čas popremýšľať o tom, čo sa povedalo a načerpať energiu pred ďalšími povinnosťami. Všetky rokovania začnite v presne určený čas a trvajte na tom, že všetky elektronické zariadenia budú počas stretnutia vypnuté. 2. Prestaňte vyžadovať alebo očakávať okamžité reakcie počas celého dňa. Vašich ľudí to núti byť v strehu, triešti im to pozornosť a odvádza od priorít. Nechajte ich, nech si vypnú emaily na chvíľu každý deň. Ak je niečo naliehavé, môžete zavolať - ale to nech sa nestáva často. 3. Podporujte obnovu energie. Vytvorte počas dňa aspoň jednu chvíľku, kedy vaši ľudia prestanú pracovať a urobia si prestávku. Ponúknite im popoludňajšiu meditáciu, jogu, zorganizujte skupinovú prechádzku alebo
cvičenie, alebo zvážte vytvorenie oddychovej miestnosti, kde môžu ľudia relaxovať alebo si zdriemnuť. Je to na nás, kde si stanovíme vlastné hranice. Prehodnoďte svoj čas napríklad aj takto: 1. Najdôležitejšie veci urobte hneď z rána. Bez prerušovania si stanovte 60 až 90 minút s jasným začiatkom a koncom. Ak je to možné, pracujte v tichom prostredí alebo si dajte zvuk redukujúce slúchadlá. Odolávajte každému pokušeniu prerušiť vašu činnosť s vedomím, že ste si určili čas, kedy môžete prestať pracovať. Čím viac sa do práce ponoríte, tým viac budete produktívny. Až budete hotoví, dajte si pár minút na zotavenie. 2. Zaveďte si pravidelné a plánované časy na to, aby ste kreatívne alebo strategicky mysleli. Ak tak neurobíte, budete neustále podliehať tyranii
„naliehavejšieho“. Na túto činnosť si nájdite iné miesto najlepšie také, kde sa budete cítiť uvoľnene a budete mať otvorenú myseľ. 3. Pravidelne a naozaj dovolenkujte. Naozaj znamená to, že keď ste preč, ste naozaj odpojení z práce. Pravidelne znamená niekoľkokrát do roka. Aj keď niekedy len na dva alebo tri dni, ktoré pridáte k víkendu. Výskum jasne naznačuje, že budete oveľa zdravší, ak budete naozaj dovolenkovať a celkovo budete produktívnejší. Jeden princíp stojí nad všetkými týmito návrhmi. Ak pracujete, pracujte naplno po určitý časový úsek. Keď oddychujete, oddychujte naozaj. Robte to vo vlnách. Prestaňte žiť svoj život v šedej zóne.
Autor: Tony Schwartz
inzercia
12 I
Kooperačné podujatie RENEXPO® Central Europe Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania (NARMSP) Vás v spolupráci s Hungarian Investment and Trade Agency pozývajú na kooperačné podujatie
RENEXPO ® Central Europe Kedy: 10. mája 2012 Kde: HUNEXPO, Budapest Fair Center, Budapešť, Maďarsko, Konferenčná miestnosť v pavilóne „F“ www.hungexpo.hu Cieľ podujatia: Podujatie je sprievodnou akciou počas veľtrhu International Energy Trade Fair, ktorý sa koná 10.12. mája 2012. Sektorové zameranie: • Solárna energia • Energia z odpadu • Biomasa • Energetická účinnosť • Geotermálna energia Dátumy pre Váš kalendár: 2. mája 2012 – Registrácia a zaslanie kooperačného profilu 5. mája 2012 – Online výber požadovaných stretnutí 10. mája 2012 – Bilaterálne rokovania (13.00 – 17.00) Registračný poplatok: 35 eur plus DPH (max. 2 osoby) Podmienky účasti: Registrácia je otvorená na webovej stránke: www.b2match.eu/renexpo2012 Kontakt: Oľga Némethová NARMSP 02/50 24 45 13 nemethova@nadsme.sk I 13
DATABÁZA
PRE SPOLUPRÁCU PODNIKATEĽOV
Tento elektronický systém vytvorila Európska komisia a je určený pre inštitúcie podporujúce podnikanie a podnikateľov. Systém umožňuje podnikateľským subjektom publikovať prístupnou formou svoje ponuky na spoluprácu a obsahuje kooperačné profi ly firiem z celého sveta. Ako zverejniť svoju požiadavku? Stačí pozorne, dôkladne a úplne vyplniť formulár a uviesť, do ktorých štátov chcete Vašu žiadosť adresovať.
Enterprise Europe Network NARMSP, Miletičova 23 821 09 Bratislava 2 +421 2 50 24 45 00
20120217004 Rakúska spoločnosť, pôsobiaca v oblasti doplnkových látok v krmivách pre hydinu a hovädzí dobytok, hľadá distribútorov produktov. Ďalej hľadá partnerov, ktorí sa zaoberajú pestovaním kŕmnych rastlín. Spoločnosť ponúka poradenskú odbornú prípravu svojich partnerov pre predaj. 20120217037 Maďarská spoločnosť špecializujúca sa na predaj mrazeného mäsa do hamburgerov a mrazených pekárenských výrobkov hľadá služby obchodného sprostredkovateľa. 20120224089 Nemecká konzultačná spoločnosť, špecializujúca sa na poradenstvo zahraničných spoločnostiam, ktoré začínajú a rozvíjajú svoje obchodné aktivity v Nemecku hľadá advokátske firmy a banky v Európe, USA, Mexiku, Izraeli, Južnej Kórey a Číne pre spoločné projekty. 20120215007 Poľský výrobca sviečok, parafínových náplní, čajových sviečok a keramických figúr hľadá spoločnosti, ktoré majú záujem o distribúciu produktov. 20120217007 Rakúska spoločnosť pôsobiaca v oblasti nástrojov riadenia a výroby ponúka výrobu vo všetkých oblastiach nástrojov a kovových rezaní / brúsenie atď. pre všetky spoločnosti. Má záujem o spoluprácu pre firmy s najmenej 500 zamestnancami a zahŕňa akúkoľvek výrobnú spoluprácu.
nadsme@enterprise-europe-network.sk www.enterprise-europe-network.sk 20120221021 Poľská spoločnosť, ktorá vyrába a predáva tovar na turistiku hľadá obchodného sprostredkovateľa (hlavne distribútora) v EÚ krajinách a Srbsku, Islande a Švajčiarsku. 20120223017 Začínajúca rakúska firma ponúka lacnú realizáciu jednotlivých PR klipov. Spoločnosť hľadá distribútorov v Českej republike, Maďarsku, Slovensku a Slovinsku. 20120216011 Švédska spoločnosť špecializujúca sa na návrh záhrad hľadá výrobcu dámskeho oblečenia (oblečenie pre prácu v záhrade). 20120217012 Poľská spoločnosť špecializujúca sa na veľkoobchodnú a maloobchodnú činnosť produktov pre poľnohospodárske a záhradnícke výrobky ponúka subdodávky a hľadá partnera pre spoločný podnik. 20120221029 Poľská spoločnosť vyrábajúca systémy lešenia a stanových hál ponúka služby obchodného sprostredkovateľa spoločnostiam vyrábajúcim podobné produkty a ponúka/žiada možnosti spoločného podniku.
Kooperačné ponuky v tomto systéme majú ročnú platnosť, kedy je ponuka k dispozícii potenciálnym záujemcom - členom systému. Po uplynutí tejto lehoty treba v prípade záujmu o ďalšie zotrvanie v systéme ponuku obnoviť. V prípade záujmu o zaradenie kooperačného profi lu do európskej databázy je potrebné vyplniť Požiadavkový list na registráciu do Databázy pre vyhľadávanie obchodných partnerov, ktorý získate na www.enterprise-europe-network.sk/bcd 14 I
Biznis anjeli opäť v Bratislave Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania v spolupráci s Združením mladých podnikateľov Slovenska a Združením podnikateľov Slovenska zorganizovala už druhý ročník Stredoeurópskeho fóra podnikateľských anjelov. Po roku sa na ňom opäť stretli stredoeurópski investori (biznis anjeli) a mladí podnikatelia hľadajúci rozvojový kapitál. Cieľom podujatia je prinášať na Slovensko skúsenosti s investovaním do start-upov v okolitých krajinách, cenné rady a tipy ako získať investora pre svoj inovatívny nápad, ale tiež dať mladým podnikateľom šancu prezentovať svoje podnikateľské plány potenciálnym investorom. Podujatie sa uskutočnilo 22.marca a zúčastnilo sa na ňom viac ako 100 hostí, s ktorými sa o svoje skúsenosti podelili investori z Rakúska, Maďarska či susednej Českej republiky. Nosnými témami boli podnikateľskí anjeli a ich
význam pri financovaní inovácií a start-up investície z pohľadu investorov. O svoje cenné skúsenosti sa prišla podeliť aj zástupkyňa európskej siete angel investorov Chiara de Caro (The European Trade Association for Business Angels, Seed Funds and other Early Stage Market Players), ktorá hovorila o význame podnikateľských anjelov a sietí podnikateľských anjelov v Európe.
Popoludňajšia časť podujatia bola zameraná na prezentáciu biznis plánov investorom. Najmä mladí podnikatelia mali šancu predstaviť svoje nápady z oblasti informačných technológií, elektrotechniky, potravinárstva a ďalších odvetví. 11 inovatívnych podnikateľov malo jedinečnú príležitosť prezentovať svoj biznis investorom združeným v Klube podnikateľských anjelov Slovenska a získať tak kapitál a skúsenosti na rozvoj svojho podnikania.
Okrem zahraničných rečníkov na podujatí vystúpili aj investori zo Slovenska. Porovnanie start-upov v Silicon Valley a na Slovensku z pohľadu aktívneho investora ponúkol slovenský biznis anjel Ladislav Kossár.
I 15
Právnou poradňou chceme prispieť k zodpovedaniu otázok právneho charakteru, a tak napomôcť k zvýšeniu právneho povedomia nielen začínajúcich, ale i pokročilých podnikateľov. Radi by sme sa venovali nasledovným oblastiam: - legislatívny rámec pre oblasť podnikania, - aktuálne informácie o novelizácii príslušných zákonov, - založenie a zrušenie spoločnosti, - orgány spoločnosti, - živnostenský zákon, - živnostenský, prípadne obchodný register, - samotná činnosť spoločnosti s výnimkou daňových záležitostí, - vašim iným podnetom a otázkam. V prípade záujmu zo strany čitateľov poradíme aj v oblasti práva duševného vlastníctva - autorské právo, právo ochranných známok, úžitkových vzorov, dizajnov, a podobne. Vaše otázky, týkajúce sa uvedených tém, píšte, prosím, na nasledujúcu e-mailovú adresu: podnikanie@nadsme.sk
Ako sa nenechať ukrátiť poisťovňou poistné udalosti na motorovom vozidle Každý z vás sa už spravidla stretol so situáciou, keď sa mu stala určitá nepríjemná udalosť, ktorá bola spojená aj s komunikáciou s poisťovňou a nasledovným vyplácaním poistného plnenia. Spravidla sa jedná o situácie súvisiace s poškodením motorového vozidla. A práve na tomto príklade si ukážeme ako sa brániť v prípade, ak Vám poisťovňa nezaplatí očakávané poistné plnenie. Povinné verzus havarijné Stane sa Vám napríklad nehoda s motorovým vozidlo, ktorej vinníkom je druhá osoba. Vyšetrenie nehody prebehne v poriadku, očakávate vyplatenie sumy súvisiacej s opravou motorového vozidla či preplatením tzv. totálnej škody z povinného zmluvného poistenia vinníka. V prvom rade je potrebné vysvetliť rozdiel medzi havarijným a povinným zmluvným poistením. Povinné zmluvné poistenie je zákonným poistením, z ktorého sa uhrádzajú škody spôsobené prevádzkou motorového vozidla a nemusí ísť len o škodu na druhom (vašom) motorovom vozidle, ale aj stavbách či iných predmetoch. Poisťovne v tomto prípade postupujú podľa ustanovení Občianskeho zákonníka. Čo sa týka havarijného poistenia, tak toto sa spravuje 16 I I
predovšetkým ustanoveniami poistnej zmluvy, všeobecných zmluvných (poistných) podmienok. Nedajte si odpočítať zhodnotenie vozidla Aké plnenie od poisťovne možno teda očakávať v prípade poškodenia motorového vozidla (nového, jazdeného) resp. v prípade totálnej škody? Keď máte poškodené nové alebo takmer nové vozidlo, tak škodu tvoria náklady na opravu vozidla a jeho uvedenie do pôvodného stavu. V takomto prípade spravidla nie je problém s plnením od poisťovne, ktorá preplatí celú vzniknutú škodu. V prípade staršieho vozidla je zaužívané pravidlo, že od celkových nákladov na opravu sa odpočítava zhodnotenie vozidla. Zhodnotenie vozidla poisťovne odôvodňujú, že v dôsledku namontovania nových náhradných dielov na staršie vozidlo sa toto zhodnotilo. Takýto postup je už v najnovšej rozhodovacej praxi súdov odmietaný. Prvotným vodidlom k zmene zaužívanej praxe bolo rozhodnutie Ústavného súdu Českej republiky. Tento vychádzal z názoru tzv. vnúteného zhodnotenia vozidla, teda nemožno prenášať na poškodeného povinnosť znášať škodu, ktorú by mu spôsobil niekto iný. Ešte závažnejším argumentom je ten, že nemožno očakávať, že i keď staršie vozidlo,
ale opravené po havárii (napriek použitiu nových dielov) bude mať vyššiu hodnotu, než rovnako staré a rovnaké vozidlo bez poškodenia, teda nehavarované. Takýto názor, aký prezentujú poisťovne je už prekonaný a absurdný. V prípade spôsobenia tzv. totálnej škody je postup odlišný. Zjednodušene možno povedať, že totálna škoda vzniká vtedy, ak by náklady na opravu motorového vozidla (na jeho uvedenie do pôvodného stavu) boli vyššie než skutočná hodnota vozidla v čase poistnej udalosti. Poisťovňa poskytuje plnenie, ktoré sa vypočíta ako rozdiel hodnoty motorového vozidla v čase poistnej udalosti a predajných zvyškov (tieto sa niekedy označujú ako použiteľné zvyšky). Znalec pri výpočte stanovuje predajné zvyšky vozidla ako celku alebo jednotlivých častí vozidla. Hodnotou predajných zvyškov je priemerná hodnota týchto zvyškov u predajcov opotrebovaných náhradných dielov. Poistnú udalosť môžete dať prešetriť Je potrebné poukázať aj na často zaužívaný názor ľudí, ktorým sa za každých okolností zdá plnenie z poisťovne prinízke. Toto však nemožno povedať o všetkých plneniach, je to potrebné rozlišovať striktne individuálne. Nie každé plnenie poisťovne je nesprávne, ale ako v každom odvetví aj tu sa objavujú chyby v plneniach. Čo v takomto prípade? Najprv musí poistený riadne poznať zmluvné podmienky, ktoré má s poisťovňou a je potrebné mať aj určité právne vedomie. Veľký počet poistených žiaľ stále nemá o všeobecných poistných podmienkach znalosti a možno ani nevedia, že takýto dokument majú k dispozícii. Prvý krok v prípade nespokojnosti s plnením poisťovne je sťažnosť na prešetrenie a vybavenie poistnej udalosti. Poisťovňa je povinná sa ňou zaoberať a je povinná vám na ňu poskytnúť odpoveď. Ak reakcia a vybavenie sťažnosti nie sú uspokojivé i naďalej, je tu možnosť obrátiť sa na Národnú banku Slovenska, ktorá vykonáva dohľad aj nad poistným trhom a poisťovňami. Tento postup nie je spoplatnený. V prípade nevyriešenia celej záležitosti touto cestou, zostáva už len riešenie súdnou cestou.
a tento vypracuje posudok výhodnejší pre poškodeného než výpočet prostredníctvom programu Abacus, spravidla by mal byť navrhovateľ v konaní úspešný. Dajte si pozor na poisťovací podvod Zároveň je vhodné upozorniť v rámci tejto témy aj na trestný čin poisťovacieho podvodu. Takéhoto podvodu sa dopustí ten, kto vyláka od iného poistné plnenie tým, že ho uvedie do omylu v otázke splnenia podmienok na jeho poskytnutie, a tak mu spôsobí škodu. Tiež sa tohto trestného činu môže dopustiť ten, kto ako zamestnanec, člen, zástupca alebo iná osoba oprávnená konať za toho, kto poistné plnenie poskytuje, napomáha získať poistné plnenie tomu, o kom vie, že nespĺňa podmienky určené na jeho poskytnutie. V takýchto prípadoch poisťovňa oprávnene plnenie zamietne a dáva aj podnet na prešetrenie podozrenia zo spáchania trestného činu poisťovaciu podvodu orgánom činným v trestnom konaní. Pre poisťovne môžu byť podozrivé napríklad krádeže automobilu krátko po jeho kúpe a uplatnenie poistnej udalosti. Každopádne nie vždy treba ísť bezhlavo do súdneho sporu. V tomto Vám najlepšie poradí skúsený právnik, ktorý vás upozorní aj na prípadné riziká. Istým riešením je mať aj uzatvorené poistenie právnej ochrany. V takomto prípade za vás bude poisťovňa s vašim súhlasom uplatňovať nároky z nedostatočného poistného plnenia prípadne aj súdnou cestou, a to aj s úhradou nákladov na právnika. Obdobné postupy ako riešiť odmietavé plnenia, stanoviská poisťovne, možno analogicky aplikovať aj na iné poistné plnenia, v každom prípade upozorňujem, že si je vždy nanajvýš vhodné preštudovať podrobne poistné podmienky každého jednotlivého poistenia. Mgr. Dávid Štefanka
Poisťovne využívajú na výpočet výšky škody v prípade havarijného poistenia program Abacus. Niektoré poisťovne však využívajú aj súdnoznalecké štandardy pri likvidácii škodovej udalosti. Rozdiely medzi znaleckým stanovením výšky škody a stanovením škody prostredníctvom programu Abacus sú v niektorých prípadoch pomerne veľké. V takomto prípade sa oplatí so svojim nárokom obrátiť aj na súd, nakoľko ak súd priberie znalca I 17
Inventarizácia v jednoduchom účtovníctve interný doklad č. 110111) Daňové subjekty, ktoré vedú účtovníctvo, sú povinné pred zostavením účtovnej závierky vykonať inventarizáciu. • obsah účtovného prípadu a označenie jeho účastníkov Súčasťou inventarizácie sú prípravné práce, ktorých výsledkom (napr. nákup kancelárskych je zaúčtovanie uzávierkových účtovných prípadov. Tieto potrieb, Milan Smrek) sú súčasťou činností uzatvárania účtovných kníh. Medzi uzávierkové operácie patria napr. zaúčtovanie odpisov majetku, • peňažnú sumu alebo údaj o cene za mernú jednotku zúčtovanie cenín, stravného atď. a vyjadrenie množstva Pred uzatvorením účtovných Každý účtovný prípad • dátum vyhotovenia kníh musia účtovné jednotky musí byť doložený účtovného dokladu vykonať kontrolu účtovných dokladmi už pri svojom • dátum uskutočnenia dokladov a účtovných kníh. vzniku. Jednotlivé doklady je účtovného prípadu, ak nie je potrebné skontrolovať po zhodný s dátumom V sústave jednoduchého formálnej stránke, t.j. či vyhotovenia účtovníctva je účtovnou knihou obsahuje všetky náležitosti • podpisový záznam osoby peňažný denník a pomocnými podľa §10 ods. 1 zákona zodpovednej za účtovný účtovnými knihami: o účtovníctve nasledovne: prípad v účtovnej jednotke • kniha pohľadávok, • slovné a číselné označenie • kniha záväzkov, účtovného dokladu (napr. Po skontrolovaní účtovných • evidencia cenín, výdavkový pokladničný prípadov je potrebné • kniha majetku. doklad č. 6/2011 alebo zaúčtovať tzv. uzávierkové 18 I
operácie, medzi ktoré patria: 1. v ýpočet a zaúčtovanie odpisov dlhodobého nehmotného a dlhodobého hmotného majetku, 2. t vorbu sociálneho fondu (ak má zamestnancov) Pri uzavieraní účtovných kníh sa: a) zisťujú sumy príjmov a výdavkov podľa členenia v peňažnom denníku, b) zaúčtujú sa uzávierkové operácie a to tak, že: - sa zvýšia príjmy o sumy doteraz nezaúčtované v peňažnom denníku, ktoré sa zahrnú do základu dane z príjmov, do položky „príjmy celkom“ a do položiek podľa ich druhového členenia, - sa znížia príjmy o sumy, ktoré sa nezahrnú do základu dane z príjmov do
položky „príjmy celkom“ a do položiek podľa ich druhového členenia, - sa zvýšia výdavky o sumy doteraz nezaúčtované v peňažnom denníku, ktoré sa zahrnú do základu dane z príjmov do položky „výdavky celkom“ a do položiek podľa ich druhového členenia, - sa znížia výdavky o sumy, ktoré sa nezahrnú do základu dane z príjmov do položky „výdavky celkom“ a do položiek podľa ich druhového členenia,
majetku a záväzku sa zostavuje účtovná závierka. Podnikateľ účtujúci v sústave jednoduchého účtovníctva je povinný štyrikrát do roka (štvrťročne) vykonať inventarizáciu pokladnice a vyhotoviť o tom inventarizačný zápis. Inventarizačný zápis musí obsahovať údaje o zistenom inventarizačnom zostatku, uložení inventarizovaného majetku, údaje o osobách, ktoré inventarizáciu vykonali a dátumy začatia a ukončenia inventarizácie.
c) zisťuje výsledok hospodárenia za účtovné obdobie, ktorým je rozdiel medzi príjmami a výdavkami po zohľadnení uzávierkových operácií. Na základe údajov z knihy pohľadávok, záväzkov, pomocných kníh a peňažného denníka a z vykonanej inventarizácie
I 19
Tajomstvo šťastného života - Vaša voľba Dnešná situácia nás vystavuje každodenným skúškam, ktoré sú omnoho zložitejšie než v minulosti. Život sa stáva stále menej prirodzeným. Nové technológie, ktoré nám majú pomáhať pracovať efektívnejšie, majú v skutočnosti práve opačný efekt. Uteč – udri - ustrň Stáva sa Vám, že nestíhate odpovedať na záplavu e-mailov? Práca na počítači Vás dostihne i cez víkend? V práci sú po Vás žiadané stále vyššie výkony a manžel či manželka Vám vyčíta, že sa málo venujete rodine? To vytvára stále väčší, vytrvalejší a neuniknuteľnejší tlak, známy ako stres. Ak sa máme so stresom vedieť vyrovnať, je dobré dozvedieť sa o ňom pár faktov. Stres je biologickou odozvou na stav ohrozenia, ktorá nám pomáha prežiť. Systém zodpovedný za stres pochádza z ranejších dôb ľudského vývoja, z obdobia 20 I
lovcov a zberačov. Reakcia typu „uteč-udri-ustrň“, ktorou naše telo reaguje na hroziace nebezpečenstvo sa spúšťa automaticky, bez nášho vedomia. My však vieme, že táto odozva nie je v niektorých situáciách príliš funkčná. Máme potenciál konať i inak. Zdroje, ktoré nám umožňujú prejsť od inštinktívneho k rozumnému konaniu ale bývajú často nečinné a pre nás skryté. Nenaučili sme sa ich plne využívať, rozvíjať a kultivovať. Môžeme to však zmeniť a prvým krôčikom by mohlo byť porozumenie tomu, ako zjednodušene pracuje náš mozog.
3 mozgy Ľudský mozog si môžeme predstaviť ako tri fyzické, do seba vložené mozgy, pričom vývojovo mladšie pokrývajú tie staršie. Vedci sa domnievajú, že človek môže ochorieť, keď vývojovo jednoduchšie centrá preberú kontrolu nad rozvinutejšími. Keď k tomu dôjde, reagujeme na udalosti odohrávajúce sa vo svete ľudí inštinktívne, namiesto toho, aby sme zapojili rozum a dosiahli pochopenie toho, čo sa odohráva. Vývojovo najstaršiu časť, ktorá má 100 mil. rokov, označujeme ako mozog plazov – retikulárny mozog. Tvorí ju malé zväčšenie mozgového kmeňa na vrchole chrbtice a mozoček. Máme ho spoločný so všetkými zvieratami, od najstarších plazov až k dnešným ľuďom.
Práve on je zodpovedný za prežitie. Ak pocítime strach, je pripravený k okamžitej akcii „uteč-udri-ustrň“. Prejaví sa napríklad tým, že okamžite stiahneme ruku zo sporáka ešte pred tým, ako si uvedomíme, že je platnička horúca. Je rýchlejší ako naše vedomé myšlienky. Často je táto reakcia cenná, ale niekedy to môže byť neefektívne, alebo dokonca zničujúce pre získanie toho, čo chceme. Emocionálny mozog obaľuje predošlý ako tenká rukavička. Predstavuje základný mozog cicavcov, začal sa vyvíjať pred 50 mil. rokmi. Je z 98% rovnaký u všetkých cicavcov. To vysvetľuje fakt, prečo tak radi chováme domáce zvieratá. Retikulárny a emočný mozog spolupracovali dlhú dobu a rozvinuli sa do fungujúceho tímu. Spoločne spájajú fyzické a emočné vedomie, umožňujú aktívnu pamäť a uvedomenie si prítomnosti. Emočný mozog uprednostňuje rovnakosť a stereotyp. Z tohto dôvodu sa nám zaužívané veci a postupy tak náročne menia. Keď cítite, že sa bránite zmene, Vašu myseľ riadi Váš emočný mozog. Jeho najvyššou prioritou je prežitie skupiny, rodiny, kmeňa. Preto najlepšie funguje, keď môže spolupracovať s členmi skupiny na niečom, čo prináša celku prospech. Mozgová kôra je treťou časťou a vyplňuje väčšinu mozgovej dutiny. Umožňuje myslieť, predstavovať si budúcnosť a kvôli schopnosti vizuálnej konštrukcie je tisíckrát pružnejšia ako emocionálny systém. Nachádza sa v nej viac neurónových spojení ako je
hviezd v celom viditeľnom vesmíre, čo nám umožňuje vizuálnu predstavivosť a logiku. Z hľadiska veku má len 1,5 – 2 mil. rokov, preto je ešte relatívne oddelený od dvoch predchádzajúcich systémov. Zodpovedá za väčšinu mentálnych aktivít ako je reč, myslenie, jemná motorika, humor, vnímanie času. Jeho vizuálna povaha zapríčiňuje, že sme schopní pracovať len s kladmi, vidieť len to, čo je. Čo napríklad vidíte, keď Vám niekto povie: „Nerozbi ten pohár!“? Na túto skutočnosť by sme mali dbať i pri výchove detí a naše požiadavky na ne formulovať kladne.
znovunadobudnúť radosť zo života pri emočnom vyhorení. Odhalíte dosiaľ nevyužívané možnosti, ktoré sú vo Vás skryté - svojho vlastného vnútorného génia.
Len náš ľudský mozog nám umožňuje pozrieť sa na veci s nadhľadom, získať od nich odstup, premýšľať o nich a vedome jednať. Má potenciál zladiť jednoduchšie, menej vyspelé reakcie systému vyvolávajúceho stres s múdrosťou a pochopením vlastným len človeku. Náš mozog nám umožňuje nestrácať zmysel pre humor i keď čelíme ohrozeniu a vymyslieť stratégiu, ktorou prekonáme pocity bolesti a úzkosti. Máme schopnosť zvíťaziť nad problémami, ktoré pred nás život postaví.
Autor: PhDr. Petra Drozdováde la Fére
Tajomstvo úspechu spočíva v uvedomení si, že si môžeme vybrať, ako budeme vnímať vonkajšie udalosti, aký význam im pripíšeme, ako na ne budeme emocionálne a mentálne reagovať. Koučing stavia na presvedčení, že každý človek má vnútornú múdrosť umožňujúcu prežiť spokojný a vyrovnaný život. Jeho voľba závisí len na Vás.
www.via-nova.sk
Možno si kladiete otázku, ako prekonať obmedzenia a využiť silu všetkých troch mozgov? Jedným z najefektívnejších riešení, ktoré úspešne využívajú už milióny ľudí na celom svete je koučing. Koučingové rozhovory Vám pomôžu nájsť cestu z vnútornej džungle, prekonať prekážky ktoré staviate sami sebe či I 21
I 22
... bližšie k úspechu
MARKETING DAY ThE BEsT PRAcTIcEs of MARKETING
3. ročník
25. apríl 2012 Marketing Day je biznis klub zameraný na good practices a diskusiu manažérov z oblasti riadenia, marketingu a obchodu. Podporuje výmenu skúseností všetkých, ktorí sa potrebujú orientovať v problematike trhu, a pre ktorých je orientácia v marketingu nevyhnutnou požiadavkou efektívneho riadenia a zvyšovania konkurencieschopnosti firiem. Vytvára priestor na získavanie nových kontaktov a informácií, rozvoj manažérov a špecialistov. Na klube sa stretávajú aj absolventi certifikovaných kurzov Marketing CIMA, ktorí prezentujú svoje projekty úspešne realizované v praxi.
Komu je určený
manažérom, ktorí ovplyvňujú efektívnosť a konkurencieschopnosť firiem, špecialistom z oblasti marketingu, obchodu, predaja, manažérom malých a stredných firiem, absolventom certifikovaných kurzov Marketing CIMA a Sales CIMA konzultantom, poradcom, lektorom z oblasti riadenia, marketingu a obchodu.
Program
13:00 – 16:00 Biznis klub l. Témy a diskusia budú zamerané na spojenie úspešných firiem, na vybudovanie novej značky, lounching, prieskum trhu..... 16.00 – 17.30 Biznis klub ll. Indoor Golf a prehliadka showroom BMW odborný partner
Reklamný partner
Mediálny partner
Miesto
BMW Tempus Club, Rožňavská 34, Bratislava
Kontakt
konferencie@intenziva.sk , tel./fax 02/ 682 86 574, infolinka 0907 133 5010
viac informácií www.intenziva.sk I 23
kalendár podnikateľa apríl 2012 Daň z príjmov
do 2. 4. 2012 (pondelok)
~ splatnosť preddavku dane z príjmov fyzických osôb za marec 2012 (mesačný preddavok vo výške 1/12 z poslednej známej daňovej povinnosti, ak tá presiahla 16 596,96 eura ~ splatnosť preddavku dane z príjmov právnických osôb za marec 2012 (mesačný preddavok vo výške 1/12 dane za predchádzajúce zdaňovacie obdobie, ak tá presiahla 16 596,96 eura) ~ splatnosť preddavku dane z príjmov fyzických osôb za I. štvrťrok 2012 (štvrťročný preddavok vo výške 1/4 z poslednej známej daňovej povinnosti, ak tá presiahla 1 659,70 eura a nepresiahla 16 596,96 eura) ~ splatnosť preddavku dane z príjmov právnických osôb za I. štvrťrok 2012 (štvrťročný preddavok vo výške 1/4 dane za predchádzajúce zdaňovacie obdobie, ak tá presiahla 1 659,70 eura a nepresiahla 16 596,96 eura) ~ odvod sumy na zabezpečenie dane z podielu spoločníka verejnej obchodnej spoločnosti, komplementára komanditnej spoločnosti alebo člena európskeho zoskupenia hospodárskych záujmov na zisku spoločnosti za rok 2011 ~ podať prehľad o príjmoch zo závislej činnosti, ktoré jednotlivým zamestnancom vyplatil zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, o zrazených a odvedených preddavkoch na daň podľa § 35 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“) z týchto príjmov, o zamestnaneckej prémii (§ 32a zákona) a o daňovom bonuse (§ 33 zákona) za február 2012 (zákon č. 331/2011 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v čl. II mení a dopĺňa zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov, bod 20, § 39 odsek 9 písm. a/) ~ oznámiť správcovi dane o uskutočnených úhradách zdaniteľného príjmu v hotovosti fyzickým osobám, z ktorých sa nezrážala daň, ak celková suma úhrad tej istej fyzickej osobe presiahla za kalendárny rok 2011 sumu 5 000 eur a tieto úhrady nie sú evidované cez elektronické registračné pokladnice ~ podať hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti znížených o sumy podľa § 5 ods. 8 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov, o zrazených preddavkoch na daň, o zamestnaneckej prémii a o daňovom bonuse za rok 2011 ~ oznámiť miestne príslušnému správcovi dane o vyplatenom, poukázanom alebo pripísanom úrokovom príjme za rok 2011 fyzickej osobe, ktorá je daňovníkom členského štátu Európskej únie, závislého územia uvedeného v prílohe č. 4 alebo územia tretieho štátu uvedeného v prílohe č. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov, a ktorá je konečným príjemcom tohto príjmu a tiež ktorá nie je konečným príjemcom úrokového príjmu ~ vykonať ročné zúčtovanie a výpočet dane z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti za rok 2011 ~ podať daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb a právnických osôb za rok 2011 a zaplatiť daň alebo doplatiť daň, ak daň vypočítaná v daňovom priznaní je vyššia ako zaplatené preddavky na daň Daň z motorových vozidiel
~ splatnosť preddavku na daň z motorových vozidiel za marec 2012 (mesačný preddavok vo výške 1/12 predpokladanej ročnej dane, ak tá u jedného správcu dane presiahne 8 292 eur) ~ splatnosť preddavku na daň z motorových vozidiel za I. štvrťrok 2012 (štvrťročný preddavok vo výške 1/4 predpokladanej ročnej dane, ak tá u jedného správcu dane presiahne 660 eur UPSVAR
~ preukázať na predpísanom tlačive úradu práce sociálnych vecí a rodiny plnenie povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím na celkovom počte svojich zamestnancov za rok 2011, resp. ~ preukázať úradu práce sociálnych vecí a rodiny na účely plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2011 zákonom ustanovenú cenu za realizovanú zadanú zákazku, resp. ~ odvod úradu práce sociálnych vecí a rodiny za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2011
Zdravotné poistenie
~ odvod preddavku na poistné na verejné zdravotné poistenie za SZČO za marec 2012
do 5. 4. 2012 (štvrtok)
Sociálne poistenie
~ odvod poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti (dobrovoľné) a poistného do rezervného fondu solidarity za SZČO za marec 2012 Starobné dôchodkové sporenie
~ odvod príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za SZČO za marec 2012
Zdravotné poistenie do výplatného termínu
~ odvod preddavku na poistné na verejné zdravotné poistenie plateného zamestnancom a zamestnávateľom za marec 2012 (preddavok na poistné z príjmu vypočítava a odvádza za zamestnanca zamestnávateľ) Sociálne poistenie
~ odvod poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti, úrazové poistenie, garančné poistenie, poistného do rezervného fondu solidarity a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, ktoré odvádza zamestnávateľ za marec 2012
Daň z príjmov do 5 dní po dni ~ odvod preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti znížených o úhrn daňového bonusu za marec 2012 Sociálny fond výplaty
~ prevod finančných prostriedkov do sociálneho fondu za apríl 2012
do 3 dní po dni Spotrebné dane vzniku daňovej ~ podať daňové priznanie k spotrebnej dani z z minerálneho oleja, tabakových výrobkov, alkoholických nápojov (nevzťahuje sa na prevádzkovateľa daňového skladu, povinnosti prevádzkovateľa tranzitného daňového skladu, prevádzkovateľa daňového skladu pre zahraničných zástupcov a oprávneného príjemcu) a splatnosť daní Daň z príjmov
~ odvod dane z príjmov fyzických osôb a právnických osôb vyberanej zrážkou za marec 2012 (súčasne predložiť oznámenie o zrazení a odvedení dane príslušnému správcovi dane) ~ odvod sumy na zabezpečenie dane z príjmov fyzických a právnických osôb platiteľom príjmu za marec 2012 (zároveň túto skutočnosť oznámiť príslušnému správcovi dane) Daň z pridanej hodnoty ~ registračná povinnosť pre DPH pre zdaniteľnú osobu, ktorá má sídlo, miesto podnikania alebo prevádzkáreň v tuzemsku, a ak nemá takéto miesto, ale má bydlisko v tuzemsku alebo sa v tuzemsku obvykle zdržiava, a ktorá dosiahla za najviac 12 predchádzajúcich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov obrat 49 790 € ~ registračná povinnosť pre DPH pre zdaniteľné osoby, ktoré majú sídlo, miesto podnikania alebo prevádzkáreň v tuzemsku a ktoré spoločne podnikajú na základe zmluvy o združení alebo inej obdobnej zmluvy, ak za najviac 12 predchádzajúcich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov dosiahnu celkový obrat 49 790 € (do celkového obratu sa započítavajú obraty jednotlivých osôb a obrat z ich spoločného podnikania) ~ povinnosť podať elektronickými prostriedkami súhrnný výkaz za marec 2012 pre platiteľa dane, ktorý dodal tovar s oslobodením z tuzemska do iného členského štátu osobe identifikovanej pre daň v inom členskom štáte, alebo premiestnil tovar oslobodený od dane do iného členského štátu na účely svojho podnikania, do 20. 4. 2012 (piatok) alebo ktorý sa zúčastnil na trojstrannom obchode ako prvý odberateľ podľa § 45 zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov. Povinnosť podať súhrnný výkaz má aj platiteľ DPH, ktorý dodal službu s miestom dodania v inom členskom štáte podľa § 15 ods. 1 zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov osobe identifikovanej pre daň, ktorá je povinná túto daň platiť ~ povinnosť pre platiteľa dane podať elektronickými prostriedkami súhrnný výkaz za I. štvrťrok 2012, ak hodnota tovarov ním dodaných do iných členských štátov s oslobodením od dane nepresiahne v príslušnom a súčasne v predchádzajúcich štyroch kalendárnych štvrťrokoch hodnotu 100 000 eur ~ povinnosť pre zdaniteľnú osobu registrovanú pre daň podľa § 7 alebo 7a zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov podať elektronickými prostriedkami súhrnný výkaz za I. štvrťrok 2012, v ktorom dodala službu s miestom dodania v inom členskom štáte podľa § 15 ods. 1 zdaniteľnej osobe alebo právnickej osobe, ktorá nie je zdaniteľnou osobu a je identifikovaná pre daň, a táto osoba je povinná platiť daň do 16. 4. 2012 (pondelok)
pred nadobudnutím tovaru pred prijatím služby pred dodaním služby
do 25. 4. 2012 (streda)
do 30. 4. 2012 (pondelok)
Daň z pridanej hodnoty
~ registračná povinnosť pre DPH pre zdaniteľnú osobu, ktorá nie je platiteľom, alebo právnickú osobu, ktorá nie je zdaniteľnou osobou, ak nadobúda v tuzemsku tovar z iného členského štátu, ktorého celková hodnota bez dane dosiahne v kalendárnom roku 13 941,45 € Daň z pridanej hodnoty
~ registračná povinnosť pre DPH pre zdaniteľnú osobu, ktorá nie je platiteľom a ktorá je príjemcom služieb od poskytovateľa z iného členského štátu Daň z pridanej hodnoty
~ registračná povinnosť pre DPH zdaniteľnú osobu, ktorá nie je platiteľom a ktorá poskytuje služby do iného členského štátu zdaniteľným osobám Daň z pridanej hodnoty ~ povinnosť podať daňové priznanie k DPH za marec 2012 pre platiteľov s mesačným zdaňovacím obdobím (aj negatívne priznanie) a splatnosť vlastnej daňovej povinnosti ~ povinnosť podať daňové priznanie k DPH za I. štvrťrok 2012 pre platiteľov so štvrťročným zdaňovacím obdobím (aj negatívne priznanie) a splatnosť vlastnej daňovej povinnosti ~ povinnosť podať daňové priznanie k DPH za marec 2012 pre osoby, ktoré nie sú platiteľmi dane, ale vznikla im povinnosť platiť daň podľa § 69 zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov, a zaplatiť daň Spotrebné dane ~ povinnosť podať daňové priznanie k spotrebnej dani z minerálneho oleja, tabakových výrobkov, alkoholických nápojov pre prevádzkovateľa daňového skladu, prevádzkovateľa tranzitného daňového skladu, prevádzkovateľa daňového skladu pre zahraničných zástupcov a oprávneného príjemcu, ktorý v rámci podnikania opakovane prijíma predmet dane v pozastavení dane z iného členského štátu za marec 2012 (aj za zdaňovacie obdobie, v ktorom daňová povinnosť nevznikla) a splatnosť daní ~ povinnosť podať daňové priznanie k spotrebnej dani z alkoholického nápoja pre prevádzkovateľa liehovarníckeho závodu na pestovateľské pálenie ovocia za marec 2012 a splatnosť dane ~ povinnosť pre držiteľa oprávnenia na distribúciu spotrebiteľského balenia liehu v daňovom voľnom obehu oznámiť údaje podľa § 54 ods. 15 zákona č. 530/2011 Z. z. o spotrebnej dani z alkoholických nápojov colnému úradu elektronicky za marec 2012 ~ povinnosť podať daňové priznanie k spotrebnej dani z elektriny, uhlia a zemného plynu pre platiteľa dane za marec 2012 a splatnosť spotrebnej dane Daň z príjmov ~ splatnosť preddavku dane z príjmov fyzických osôb za apríl 2012 (mesačný preddavok vo výške 1/12 z poslednej známej daňovej povinnosti, ak tá presiahla 16 596,96 eura ~ splatnosť preddavku dane z príjmov právnických osôb za apríl 2012 (mesačný preddavok vo výške 1/12 dane za predchádzajúce zdaňovacie obdobie, ak tá presiahla 16 596,96 eura) ~ podať prehľad o príjmoch zo závislej činnosti, ktoré jednotlivým zamestnancom vyplatil zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, o zrazených a odvedených preddavkoch na daň podľa § 35 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“) z týchto príjmov, o zamestnaneckej prémii (§ 32a zákona) a o daňovom bonuse (§ 33 zákona) za marec 2012 (zákon č. 331/2011 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v čl. II mení a dopĺňa zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov, bod 20, § 39 odsek 9 písm. a/) ~ vyrovnať rozdiel vzniknutý na zaplatených preddavkoch na daň z príjmov právnických osôb od začiatku zdaňovacieho obdobia (od 1.1.2012 do 31.3.2012), ak zaplatené preddavky do lehoty na podanie daňového priznania (do 31.3.2012) sú nižšie ako vyplývajú z výpočtu podľa daňového priznania za rok 2011 Daň z motorových vozidiel ~ splatnosť preddavku na daň z motorových vozidiel za apríl 2012 (mesačný preddavok vo výške 1/12 predpokladanej ročnej dane, ak tá u jedného správcu dane presiahne 8 292 eur)
SEMINÁRE apríl 2012 kedy
o koľkej
10. 4.
9.00 h
12. 4.
čo
uzávierka prihlášok
za koľko
Psychológia predaja a marketingové zručností jednotlivca
5. 4.
člen: 50 € bez DPH nečlen: 60 € bez DPH
Kerametal, a. s. – zasadacia miestnosť Jašíkova 6, Bratislava - Ružinov, http://ba.sopk.sk/
9.00 h
Ochrana podniku pred veriteľmi
11. 4.
člen: 35 € bez DPH nečlen: 45 € bez DPH
Kerametal, a. s. – zasadacia miestnosť Jašíkova 6, Bratislava - Ružinov, http://ba.sopk.sk/
17. 4.
9.00 h
Elektronické verejné obstarávanie a e-aukcia
13. 4.
člen: 50 € bez DPH nečlen: 60 € bez DPH
Kerametal, a. s. – zasadacia miestnosť Jašíkova 6, Bratislava - Ružinov, http://ba.sopk.sk/
18. 4.
9.00 h
Zákon o obaloch v praxi
16. 4.
člen: 40 € bez DPH nečlen: 50 € bez DPH
Kerametal, a. s. – zasadacia miestnosť Jašíkova 6, Bratislava - Ružinov, http://ba.sopk.sk/
18. 4.
9.00 h
Zákaznícky servis
16. 4.
člen: 50 € bez DPH nečlen: 60 € bez DPH
Kerametal, a. s. – zasadacia miestnosť Jašíkova 6, Bratislava - Ružinov, http://ba.sopk.sk/
18. 4.
8.30 h
Nemecké a rakúske obchodné právo
-
30 € s DPH
19. 4.
9.00 h
Pragmatické a spoločenské aspekty exportu v súčasných politicko-ekonomických
17. 4.
člen: 50 € bez DPH nečlen: 60 € bez DPH
19. 4.
-
NÁSTROJE PODPORY EXPORTU v regiónoch SR_2012
13. 4.
bezplatný seminár
24. 4.
9.00 h
Povinnosti firiem pri nakladaní s odpadmi a obalmi
20. 4.
člen: 40 € bez DPH nečlen: 55 € bez DPH
NITRA, Akademická 4, (prednášková miestnosť Štúdio), http://nr.sopk.sk/
24. 4.
9.00 h
Ochrana osobných údajov
23. 4.
člen: 40 € bez DPH nečlen: 50 € bez DPH
Kerametal, a. s. – zasadacia miestnosť Jašíkova 6, Bratislava - Ružinov, http://ba.sopk.sk/
25. 4.
9.00 h
Písomný styk a obchodná korešpondencia
23. 4.
člen: 40 € bez DPH nečlen: 50 € bez DPH
Kerametal, a. s. – zasadacia miestnosť Jašíkova 6, Bratislava - Ružinov, http://ba.sopk.sk/
25. 4.
10.00 h Osvedčené praktiky pri vedení pracovného tímu
18. 4.
člen: 65 € bez DPH nečlen: 80 € bez DPH
Agroinštitút Nitra, Akademická 4, Nitra, prednášková miestnosť: J1, http://nr.sopk.sk/
26. 4.
9.00 h
24. 4.
člen: 40 € bez DPH nečlen: 50 € bez DPH
Kerametal, a. s. – zasadacia miestnosť Jašíkova 6, Bratislava - Ružinov, http://ba.sopk.sk/
Aplikácia stavebného zákona v praxi a súvisiace zmeny
kde
Zasadacia miestnosť TT RK SOPK (3. posch., č.324), Trhová 2, Trnava, http://tt.sopk.sk Kerametal, a. s. – zasadacia miestnosť Jašíkova 6, Bratislava - Ružinov, http://ba.sopk.sk/ NITRA, Akademická 4, http://nr.sopk.sk/
VÝSTAVY marec 2012 výstavisko INCHEBA - Bratislava 8. - 9.
NÁRODNÉ DNI KARIÉRY - 17. ročník veľtrhu práce pre mladých ľudí MOTOCYKEL - 12. medzinárodná výstava motocyklov a príslušenstva
15. - 18.
BOAT SHOW - 9. medzinárodná výstava lodí a príslušenstva RYBÁRSTVO A VOĽNÝ ČAS - 9. výstava rybárskych potrieb CYKLO SHOW - 2. výstava bicyklov a príslušenstva CONECO - 33. medzinárodný veľtrh stavebníctva RACIOENERGIA - 22. medzinárodný veľtrh využitia energie
27. - 31.
STAVEBNÁ MECHANIZÁCIA - 3. výstava stavebných strojov a mechanizácie CLIMATHERM - 16. medzinárodný veľtrh chladiacej a klimatizačnej techniky CONECOINVEST - 6. prezentácia investičných zámerov SLOVREALINVEST - 8. veľtrh nehnuteľností
výstavisko AGROKOMPLEX - Nitra NÁBYTOK A BÝVANIE - 22. medzinárodný veľtrh nábytku a bytových doplnkov 13. - 18.
FÓRUM DIZAJNU - 15. medzinárodná výstava nábytkového dizajnu BYTEX - 12. výstava bytových textílií a kobercov
24. - 25.
MEDZINÁRODNÁ VÝSTAVA PSOV
25.
BURZA EXOTOV
25.
FARMÁRSKE TRHY
30.3. - 1.4. RYBÁRSKY VÍKEND
výstavisko EXPO CENTER - Trenčín 15. - 17.
BEAUTY FORUM SLOVAKIA 2012 - 20. ročník medzinárodného kozmetického veľtrhu