ЛЕДИ БОСС Сегодня совсем не редкость увидеть женщину на высоких руководящих постах. Что же делать, придя на работу и увидев начальника в юбке? Сразу бежать? Ведь считается, что женщиныруководители стервозны, злопамятны и вредны. Или, наоборот, может с радостью остаться? Ведь она будет по-женски понимающей и отзывчивой? Прежде, чем расстраиваться или обольщаться, давайте разберем на какие типы можно поделить женщин-руководителей. Железная леди Она строгая, целеустремленная, порой жесткая, хорошо образована. У таких женщин зачастую не устроена личная жизнь, поэтому они самореализуются в работе, они всецело посвящают себя должностным обязанностям. С такой начальницей можно найти общий язык, хотя, скорее всего это будет сложно. Очень непросто будет пораньше отпроситься с работы, если вам к шести часам нужно успеть в парикмахерскую.
Заботливая мамочка Такая женщина-начальник внимательна к своим подчиненным, заботится о них, помогает. Ее очень волнует психологический климат в коллективе и уют в офисе. В нужный момент может быть как требовательной и строгой, как любая мама, так и более мягкой. Такие женщины часто занимают должность декана факультета или директора школы. С ними очень приятно работать.
Стерва Этот тип начальницы самый сложный. Хитра, мстительна, холодна в общении – и это еще не все ее качества. Не упустит ни одной возможности сделать вам замечание или выговор. С такой женщиной довольно тяжело сработаться - неспроста она выбрала такую модель поведения - это последствия неудач в личной жизни или трудного детства. А это значит, что добиться снисходительного отношения будет стоить огромных усилий. Все свои нереализованные амбиции и личные неудачи она будет компенсировать за счет унизительного и подавляющего отношения к своим подчиненным. Если у вас стальные нервы и вас не пугает моральный террор, то флаг вам в руки. Но лучше поискать другое место работы, потому что психологическое здоровье важнее.
Весомые преимущества Справедливости ради, надо отметить, что в работе с женщиной есть масса плюсов, не будем о них забывать.
Женщина способна более чутко относиться к личным проблемам. Она прекрасно понимает, что такое, когда ребенок болеет или неприятности с мужем. Женщины более внимательны ко всему, что происходит. Их крайне интересуют все мельчайшие подробности. Если вы идете к начальнице с бизнес-планом, очень хорошо подготовьтесь, ведь она тщательно все изучит.
Женщину всегда заботит атмосфера в коллективе. Для нее очень важно, чтобы не было никаких конфликтов между сотрудниками. Она никогда не пропустит мимо ушей, что между ее сотрудниками есть какие-либо разногласия. Она вызовет к себе в кабинет и все спокойно обсудит. Женщина-начальник следит и за уютом в офисе.
Как правило, по всему офису много красивых растений, а на кухне вкусные пряники.
Обратная сторона медали В работе деловых леди есть, само собой, не только преимущества, но и недостатки. Давайте подробнее рассмотрим их. Женщинами правят эмоции, нежели, чем логика или здравый смысл. В этом женщина-руководитель явно проигрывает мужчине. Перепады настроения, повышение голоса на подчиненных – все это имеет место быть в ее работе. Желая самоутвердиться и показать, что она может руководить компанией не хуже мужчины, женщина часто перегибает палку. Она хочет казаться более жесткой и беспринципной, чем есть на самом деле. Демонстрируя свой несгибаемый характер, она хочет вызвать уважение и может даже некую боязнь в глазах подчиненных. Если у женщины-начальника есть ребенок, то это значит, что она будет периодически брать больничный, когда он заболел, тем самым выбиваясь из рабочей колеи и перекладывая свои обязанности на заместителя и других сотрудников.
Мнение эксперта Марина Гуслина, психолог Женщина-начальник – это совсем неплохо, особенно если она умна, профессиональна, интеллигентна. Везде есть свои
недостатки, конечно. Самый большой в данном случае – это, то, что женщина не всегда может держать под контролем свои чувства. Женщине вообще очень сложно находиться на руководящем посту, так как в нашем обществе руководителей женского пола воспринимают как-то настороженно. Приходится постоянно доказывать, что она достойна этой высокой позиции. Очень сложный случай с психологической точки зрения, когда женщина полностью пожертвовала личной жизнью ради карьеры, работать с такой женщиной очень и очень тяжело. Вообще, надо отметить, что самореализация дана женщине от природы – это дети и семья. Власть по своей природе – это привилегия мужчин.
Интересный факт 87% мужчин крайне некомфортно работать под руководством женщины, они ощущают себя неполноценно.