LA ALDEA DE SAN NICOLÁS
José Miguel Rodríguez Rodríguez, Ingrid Navarro Armas y Pedro Suárez Moreno, concejales del Grupo Político de Nueva Canarias en el ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás. EXPONEN: Nueva Canarias ha venido interesándose por las contrataciones de trabajadores, tanto por el Ayuntamiento como por las dos sociedades municipales, SASAC y Sociedad de Deportes. Por ello hemos realizado las correspondientes preguntas al grupo de gobierno municipal en varios plenos ordinarios, la última en el pleno del 26 de julio. Con la intención de que la información de las contrataciones realizadas al margen de los diferentes planes de empleo, se nos facilite de una manera más clara y detallada
SOLICITAMOS: Se nos informe por escrito de las siguientes cuestiones referidas tanto al Ayuntamiento como a SASAC y Sociedad de Deportes:
¿Cuál es el procedimiento utilizado para realizar las contrataciones?
¿Cuántas ofertas públicas de empleo se han realizado, y en que fechas?
¿Los expedientes de contratación disponen de los informes favorables de la intervención y secretaria municipales?
¿Cuál es el motivo o justificación de las contrataciones?
¿A qué áreas o servicios han sido destinados los trabajadores contratados?
¿Cuál es la relación de las personas categorías profesionales?
¿Se han contratado trabajadores o trabajadoras por medio de alguna Empresa de Trabajo Temporal? o ¿Cuál es la empresa utilizada? o ¿Cuántos trabajadores se han contratado con la ETT y para que áreas o servicios?
contratadas (nombre y apellidos) y
o ¿Cuál es la relación de las personas contratadas (Nombre y apellidos) y categorías profesionales? o ¿Cuál es el coste de los contratos con la ETT? o La Aldea de San Nicolás a 22 de septiembre de 2016
José M. Rodríguez Rodríguez
Ingrid Navarro Armas
Pedro Suárez Moreno
LA ALDEA DE SAN NICOLÁS
José Miguel Rodríguez Rodríguez, Ingrid Navarro Armas y Pedro Suárez Moreno, concejales del Grupo Político de Nueva Canarias en el ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás. En relación con el Programa Extraordinario de Empleo Social 2016-2017: Subproyecto 2016, para el que se han contratado a 39 desempleados del municipio,
SOLICITAMOS: Se nos informe por escrito de las siguientes cuestiones:
¿Presupuesto total del Programa (Subproyecto 2016) y cuanto es la aportación municipal y cuál es la del Gobierno de Canarias? ¿En qué consiste el Subproyecto 2016? El plazo de presentación de las solicitudes según las bases se inició el 28 de julio y finalizó el 05 de agosto de 2016 ¿Ha habido alguna excepción en el cumplimiento de estos plazos? ¿Había algún requisito no contemplado en las bases que impidiera a los demandantes presentar la solicitud? ¿Era obligatorio estar inscrito como demandante de empleo al presentar la solicitud o lo podían hacer los trabajadores en activo?
¿Todos los solicitantes cumplían los requisitos el día de la finalización del plazo de presentación y lo mantenían en el momento de la contratación como establecen las bases?
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. De acuerdo a las bases por las que se rige el Programa de Empleo Social, se aplicará el principio de no repetición y rotación, de forma que quedarán excluidos de esta preselección aquellos demandantes en los que concurra algunas circunstancias como que hayan participado en un programa de esta naturaleza en el último año, en Planes de Empleo Social en los últimos 24 meses, o más de una persona por unidad familiar, o núcleo de convivencia. Ahora bien, las bases recogen que los requisitos principales se exceptúan cuando no existan candidatos/as para cubrir la demanda de empleo y/o existiera informe favorable de los Servicios Sociales.
¿Cuál de los puestos de trabajo se ha cubierto con esta excepción, al no existir candidatos y cuál es la relación de las personas propuestas en tal caso? ¿Cuál de los puestos de trabajo demandados se ha cubierto con la excepción del informe favorable de los Servicios Sociales y cuál es la relación de las personas propuestas en este caso?
CRITERIOS DE SELECCIÓN. El Acuerdo Marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la FECAM para la ejecución del Programa Extraordinario de Empleo Social para el período 2016-2017, establece los criterios de selección de los demandantes de empleo. En el mismo se establecen criterios básicos, como el que los integrantes de unidades familiares en las que ningún miembro esté percibiendo retribuciones, personas en situación de desempleo de larga duración o en exclusión social o en riesgo de padecerla, etc. Pero también se incluye como criterio de selección a aquellas personas respecto de las cuales se haya emitido informe de servicios sociales municipales, en el sentido de que sus circunstancias personales y/o familiares recomienden la incorporación a fuentes generadoras de rentas.
¿Quiénes han sido las personas que se han seleccionado teniendo en cuenta este informe de los servicios sociales municipales?
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN. Para la incorporación al programa, el Ayuntamiento debió establecer un listado valorado de todos/as los/as participantes, tanto de titulares como suplentes, que debió ser remitido con carácter previo al Servicio Canario de Empleo, para que se que verificara el cumplimiento de los requisitos.
Solicitamos copia escrita del listado previo y valorado que se remitió al SCE. Solicitamos copia escrita del listado definitivo propuesto por la Comisión al Alcalde, para la contratación, una vez filtrado por el SCE. Relación de los trabajadores contratados, categoría o perfil, así como lugar, servicio y concejalía donde desempeñan el puesto de trabajo, según el proyecto presentado al SCE.
COMISIÓN TÉCNICA MUNICIPAL. Para la selección de los desempleados/as participantes, el Ayuntamiento debió constituir una Comisión Técnica Municipal encargada de valorar la demanda existente, la cual estará integrada por cuatro miembros (un presidente, dos vocales y un secretario/a).
Solicitamos la relación de las personas que formaron la referida Comisión Técnica y las funciones que desempeñan en el ayuntamiento.
La Aldea de San Nicolás a 22 de septiembre de 2016
José M. Rodríguez Rodríguez
Ingrid Navarro Armas
Pedro Suárez Moreno
SR. ALCALDE-PRESIDENTE AYUNTAMIENTO DE LA ALDEA DE SAN NICOLÁS.
LA ALDEA DE SAN NICOLÁS
José Miguel Rodríguez Rodríguez, Ingrid Navarro Armas y Pedro Suárez Moreno, concejales del Grupo Político de Nueva Canarias en el ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás. En relación con el Programa de Fomento Empleo Agrario 2016, en el que se impulsa el empleo de los trabajadores del sector agrario en Zonas Rurales Deprimidas.
SOLICITAMOS: Se nos informe por escrito de las siguientes cuestiones:
Dado que el reparto de los fondos de este Programa se reparte a los municipios en base a lo dispuesto en el Real Decreto 937/1997, teniendo en cuenta el indicador de mercado de trabajo, que ponderará un 90%, correspondiendo al desempleo agrícola el 72% y ponderando un 18% los afiliados del sistema especial agrario, y un 10% al histórico: o ¿Cuál era el número de parados del sector agrícola en el momento en el que se realizaron los cálculos para el reparto de los fondos? o ¿A cuánto ascendió la subvención concedida por el Estado para el programa 2016? o ¿Se realizó aportación municipal a este programa y a cuanto ascendió? o ¿Cuál fue el número de parados agrarios contratados? o Relación de las personas contratadas y categoría ¿Cuáles fueron los criterios utilizados para la selección definitiva? ¿Se realizaron contrataciones en base a propuestas de los servicios sociales municipales? o Relación de las personas contratadas a propuesta de los servicios sociales. ¿En qué consistió el proyecto presentado? La Aldea de San Nicolás a 22 de septiembre de 2016
José M. Rodríguez Rodríguez
Ingrid Navarro Armas
Pedro Suárez Moreno
SR. ALCALDE-PRESIDENTE AYUNTAMIENTO DE LA ALDEA DE SAN NICOLÁS