Forma-te 14 AAUAv Painel A: À conversa com antigos dirigentes Com a presença de Pedro Almeida, Ana Duarte e Luís Lemos Quanto mais atividades temos, maior é o nosso compromisso, a atitude aumenta, e fazemos mais e melhor Delegar é importante, mas a quem delegamos tem de ter a responsabilidade de cumprir e ser autónomo
Em atividades novas, apoiar na experiencia de outros núcleos que desenvolvem atividades semelhantes
Uma liderança coesa tem de tomar uma decisão baseada na sua equipa. Reunir e debater antecipadamente é fulcral
Transparência, Motivação e Pluriedade devem ser os pilares de um associativista
Uma reunião de coordenação deve servir para: distribuir tarefas, traçar objetivos, fazer o balanço das atividades, motivar a equipa, abrir espaço a discussão
Fazer por incentivar as críticas construtivas apenas ajuda à expansão das metas e da visão do núcleo
Mais vale poucas atividades e bem alocadas, que muitas pouco participadas. Atrair professores às atividades dá-lhes maior credibilidade e adesão
Painel B: Modelo Cultural da Associação Académica Com Daniel Neiva Projetos apresentados: - Chá das 5 - Boom cultural - Arraial