Talana: Los beneficios de gestionar digitalmente el área de RRHH en construcción

LOS BENEFICIOS de gestionar digitalmente el área de RRHH EN CONSTRUCCIÓN

Para optimizar los costos del área de Recursos Humanos, debes llevar el control. Es todo un desafío, sobre todo para rubros como el de la construcción, donde históricamente se han utilizado tarjetas y libros para hacer seguimiento de la asistencia de los trabajadores.

Con la pandemia, cada vez se utilizan más las modalidades de turnos por equipo, rotativos y tantas otras opciones que buscan adaptarse a la perfección a la realidad de nuestros trabajadores. Esta realidad y el contexto incierto crearon una nueva necesidad: la de contar con una herramienta tan fl exible que pueda fl uir con la organización, al mismo tiempo que nos ayuda a controlar asistencia y gestionar turnos incluso en la más particular de las situaciones. Cuando recordamos que, tal como indica la Dirección del Trabajo, es responsabilidad del empleador asegurarse del correcto uso del registro de asistencia, contar con una solución integrable, rápida y fácil de usar se vuelve muy importante.

De acuerdo a la Cámara Chilena del Comercio, al año 2020, el rubro con mayor porcentaje de ausentismo fue la construcción, alcanzando un 8,8%. Esta ausencia impacta directamente en la productividad y rentabilidad de la empresa, además de hacer más largo y lento el proceso del área de Recursos Humanos al momento de calcular -y recalcular- remuneraciones, gestionar licencias y liquidaciones de sueldo, restando tiempo de otras tareas importantes. Contar con opciones como la de marcar desde distintos lugares y dispositivos (sea celular corporativo, reloj control, huellero u otro) permite obtener en tiempo real información que hará de la toma de decisiones más rápida en caso de, por ejemplo, contar con un trabajador menos y buscar un reemplazo antes del fi n de la jornada.

Así, Talana se ha convertido en un partner esencial para la gestión del rubro de la construcción, permitiendo gestionar los turnos y asistencia de forma 100% digital. N&C

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