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PLANIFICACIÓN ADIMINISTRACIÓN GENERAL E-LEARNING SEMESTRE AÑO 2011 NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Administración General N° UNIDADES: 3 N° HORAS PROGRAMA ASIGNATURA: 72 horas 36 horas presenciales y 36 e-learning Nº UNIDAD TEMÁTICA: 1 DURACIÓN:

Horas Pedagógicas: 20

DOCENTE: Nelson Alberto Torres Saavedra

Nº Clase (horas pedagó

APRENDIZAJES ESPERADOS (Objetivos)

CONTENIDOS (Temas tratados)

ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

RECURSOS

TIPO DE EVALUACIÓN

gicas)

SemanaNº

Horas Presenciales

1

6

Conocer el desarrollo del pensamiento administrativo, identificando los aportes de las diferentes corrientes de la administración a la visión actual de la misma

6

Conocer el desarrollo del pensamiento administrativo, identificando los aportes de las diferentes corrientes de la administración a la visión actual de la misma

3

6

Conocer y comprender cada una delas etapas que componen el proceso administrativo y entender cómo se integran en una perspectiva global de dicho proceso

4

6

2

Conocer y comprender cada una delas etapas que componen el proceso administrativo y entender cómo se integran en una perspectiva global de dicho proceso

Introducción a la administración: Conceptos y orígenes.

Clase expositiva.

Enfoque clásico de la Administración Clase práctica.

Administración tayloriana

Enfoque de las Relaciones Humanas.

Escuela del comportamiento Humano Escuela Sistémica Enfoque de Contingencia Enfoques Modernos de la Administración El Proceso Administrativo.

Perspectiva global Concepto: Planificación (estrategica y operacional) Organización (proceso de organización y estructura) Dirección (conceptos de dirección, liderazgo, motivación.comunicación y toma de decisiones) Control (concepto, proceso de

Clase expositiva Clase práctica.

Pizarra.

Data, presentación.

Trabajo en clase Repaso materia pasada.

Trabajo en clases.

Data, presentación.

Formativa

Formativa

Clase expositiva Clase práctica Resolución de ejercicios por medio lluvia de ideas

Guías de estudio

Formativa

Clase expositiva Clase práctica.

Trabajo en grupos.

Guías de estudio

Formativa

FECHA DE EVALUACIÓN

5

6

6

6

Comprender el concepto de Empresa como sistema, identificando sus elementos constitutivos, así como identificar y comprender las funciones de una empresa moderna, tanto manufacturera como de servicios.

Comprender el concepto de Empresa como sistema, identificando sus elementos constitutivos, así como identificar y comprender las funciones de una empresa moderna, tanto manufacturera como de servicios.

control y principales herramientas de control).

Sistema de Empresa Clase expositiva Tipología de empresas Clase práctica.

Trabajo en grupos

Pizarra Apuntes

Las Funciones de una empresa Moderna: • Personal • Marketing • Finanzas • Producción/Operaciones • logística

PLANIFICACIÓN E-LEARNING SEMESTRE AÑO 2011 NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Administración General N° UNIDADES: 3 N° HORAS PROGRAMA ASIGNATURA: 72 horas 36 horas presenciales y 36 e-learning Nº UNIDAD TEMÁTICA: 1 DURACIÓN: Horas Presenciales

Horas Pedagógicas: 20

DOCENTE: Nelson Alberto Torres Saavedra

Formativa

2

Nº Clase gicas) (horas pedagó

SemanaNº

1

6

6

3

6

4

6

APRENDIZAJES ESPERADOS (Objetivos)

Conocer el desarrollo del pensamiento administrativo, identificando los aportes de las diferentes corrientes de la administración a la visión actual de la misma

Conocer el desarrollo del pensamiento administrativo, identificando los aportes de las diferentes corrientes de la administración a la visión actual de la misma

Conocer y comprender cada una delas etapas que componen el proceso administrativo y entender cómo se integran en una perspectiva global de dicho proceso

Conocer y comprender cada una delas etapas que componen el proceso administrativo y entender cómo se integran en una perspectiva global de dicho proceso

CONTENIDOS (Temas tratados)

ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

Introducción a la administración: Conceptos y orígenes.

Clase expositiva.

Enfoque clásico de la Administración Clase práctica.

Administración tayloriana

Enfoque de las Relaciones Humanas.

Escuela del comportamiento Humano Escuela Sistémica Enfoque de Contingencia Enfoques Modernos de la Administración

El Proceso Administrativo.

Perspectiva global Concepto: Planificación (estrategica y operacional)

Clase expositiva Clase práctica.

Clase expositiva Clase práctica Resolución de ejercicios por medio lluvia de ideas

Organización (proceso de organización y estructura) Clase expositiva Dirección (conceptos de dirección, Clase práctica. liderazgo, motivación.comunicación Trabajo en grupos. y toma de decisiones) Control (concepto, proceso de control y principales herramientas de control).

RECURSOS

TIPO DE EVALUACIÓN

Tareas.

Desarrollo de Formativa actividades Foros Ejercicios.

Lección Tareas.

Desarrollo de Formativa actividades Foros Ejercicios.

Lección.

Prueba Evaluativa parcial de 20%

Guías de Formativa estudio Tareas.

Desarrollo de actividades Foros Ejercicios.

Lección.

Guías de Formativa estudio Tareas.

Desarrollo de actividades Foros Ejercicios.

FECHA DE EVALUACIÓN

Entre el 25 de mayo y el 27 de mayo

Lección 1era Prueba Solemne 30%

5

6

6

6

Comprender el concepto de Empresa como sistema, identificando sus elementos constitutivos, así como identificar y comprender las funciones de una empresa moderna, tanto manufacturera como de servicios.

Comprender el concepto de Empresa como sistema, identificando sus elementos constitutivos, así como identificar y comprender las funciones de una empresa moderna, tanto manufacturera como de servicios.

Sistema de Empresa Tipología de empresas

Clase expositiva Clase práctica.

Trabajo en grupos

Evaluativa 10 de junio al 12 de junio

Tareas.

Desarrollo de Formativa actividades Foros Ejercicios.

Lección 2° Prueba Parcial 20%

Evaluativa

Las Funciones de una empresa Moderna: • Personal • Marketing • Finanzas • Producción/Operaciones • logística

Tareas.

Desarrollo de Formativa actividades Foros Ejercicios.

Lección 2° Prueba Evaluativa Solemne 30%

17 de junio al 20 de junio

24 de junio al 26 de junio