PLANIFICACIÓN ADIMINISTRACIÓN GENERAL E-LEARNING SEMESTRE AÑO 2011 NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Administración General N° UNIDADES: 3 N° HORAS PROGRAMA ASIGNATURA: 72 horas 36 horas presenciales y 36 e-learning Nº UNIDAD TEMÁTICA: 1 DURACIÓN:
Horas Pedagógicas: 20
DOCENTE: Nelson Alberto Torres Saavedra
Nº Clase (horas pedagó
APRENDIZAJES ESPERADOS (Objetivos)
CONTENIDOS (Temas tratados)
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
RECURSOS
TIPO DE EVALUACIÓN
gicas)
SemanaNº
Horas Presenciales
1
6
Conocer el desarrollo del pensamiento administrativo, identificando los aportes de las diferentes corrientes de la administración a la visión actual de la misma
6
Conocer el desarrollo del pensamiento administrativo, identificando los aportes de las diferentes corrientes de la administración a la visión actual de la misma
3
6
Conocer y comprender cada una delas etapas que componen el proceso administrativo y entender cómo se integran en una perspectiva global de dicho proceso
4
6
2
Conocer y comprender cada una delas etapas que componen el proceso administrativo y entender cómo se integran en una perspectiva global de dicho proceso
Introducción a la administración: Conceptos y orígenes. Clase expositiva. Enfoque clásico de la Administración Clase práctica. Administración tayloriana
Enfoque de las Relaciones Humanas. Escuela del comportamiento Humano Escuela Sistémica Enfoque de Contingencia Enfoques Modernos de la Administración El Proceso Administrativo. Perspectiva global Concepto: Planificación (estrategica y operacional) Organización (proceso de organización y estructura) Dirección (conceptos de dirección, liderazgo, motivación.comunicación y toma de decisiones) Control (concepto, proceso de
Clase expositiva Clase práctica.
Pizarra. Data, presentación. Trabajo en clase Repaso materia pasada. Trabajo en clases. Data, presentación.
Formativa
Formativa
Clase expositiva Clase práctica Resolución de ejercicios por medio lluvia de ideas
Guías de estudio
Formativa
Clase expositiva Clase práctica. Trabajo en grupos.
Guías de estudio
Formativa
FECHA DE EVALUACIÓN
5
6
6
6
Comprender el concepto de Empresa como sistema, identificando sus elementos constitutivos, así como identificar y comprender las funciones de una empresa moderna, tanto manufacturera como de servicios. Comprender el concepto de Empresa como sistema, identificando sus elementos constitutivos, así como identificar y comprender las funciones de una empresa moderna, tanto manufacturera como de servicios.
control y principales herramientas de control). Sistema de Empresa Clase expositiva Tipología de empresas Clase práctica. Trabajo en grupos
Pizarra Apuntes
Las Funciones de una empresa Moderna: • Personal • Marketing • Finanzas • Producción/Operaciones • logística
PLANIFICACIÓN E-LEARNING SEMESTRE AÑO 2011 NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Administración General N° UNIDADES: 3 N° HORAS PROGRAMA ASIGNATURA: 72 horas 36 horas presenciales y 36 e-learning Nº UNIDAD TEMÁTICA: 1 DURACIÓN: Horas Presenciales
Horas Pedagógicas: 20
DOCENTE: Nelson Alberto Torres Saavedra
Formativa
2
Nº Clase gicas) (horas pedagó
SemanaNº
1
6
6
3
6
4
6
APRENDIZAJES ESPERADOS (Objetivos)
Conocer el desarrollo del pensamiento administrativo, identificando los aportes de las diferentes corrientes de la administración a la visión actual de la misma
Conocer el desarrollo del pensamiento administrativo, identificando los aportes de las diferentes corrientes de la administración a la visión actual de la misma
Conocer y comprender cada una delas etapas que componen el proceso administrativo y entender cómo se integran en una perspectiva global de dicho proceso
Conocer y comprender cada una delas etapas que componen el proceso administrativo y entender cómo se integran en una perspectiva global de dicho proceso
CONTENIDOS (Temas tratados)
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
Introducción a la administración: Conceptos y orígenes. Clase expositiva. Enfoque clásico de la Administración Clase práctica. Administración tayloriana
Enfoque de las Relaciones Humanas. Escuela del comportamiento Humano Escuela Sistémica Enfoque de Contingencia Enfoques Modernos de la Administración
El Proceso Administrativo. Perspectiva global Concepto: Planificación (estrategica y operacional)
Clase expositiva Clase práctica.
Clase expositiva Clase práctica Resolución de ejercicios por medio lluvia de ideas
Organización (proceso de organización y estructura) Clase expositiva Dirección (conceptos de dirección, Clase práctica. liderazgo, motivación.comunicación Trabajo en grupos. y toma de decisiones) Control (concepto, proceso de control y principales herramientas de control).
RECURSOS
TIPO DE EVALUACIÓN
Tareas. Desarrollo de Formativa actividades Foros Ejercicios. Lección Tareas. Desarrollo de Formativa actividades Foros Ejercicios. Lección. Prueba Evaluativa parcial de 20%
Guías de Formativa estudio Tareas. Desarrollo de actividades Foros Ejercicios. Lección.
Guías de Formativa estudio Tareas. Desarrollo de actividades Foros Ejercicios.
FECHA DE EVALUACIÓN
Entre el 25 de mayo y el 27 de mayo
Lección 1era Prueba Solemne 30%
5
6
6
6
Comprender el concepto de Empresa como sistema, identificando sus elementos constitutivos, así como identificar y comprender las funciones de una empresa moderna, tanto manufacturera como de servicios.
Comprender el concepto de Empresa como sistema, identificando sus elementos constitutivos, así como identificar y comprender las funciones de una empresa moderna, tanto manufacturera como de servicios.
Sistema de Empresa Tipología de empresas
Clase expositiva Clase práctica. Trabajo en grupos
Evaluativa 10 de junio al 12 de junio
Tareas. Desarrollo de Formativa actividades Foros Ejercicios. Lección 2° Prueba Parcial 20%
Evaluativa
Las Funciones de una empresa Moderna: • Personal • Marketing • Finanzas • Producción/Operaciones • logística
Tareas. Desarrollo de Formativa actividades Foros Ejercicios. Lección 2° Prueba Evaluativa Solemne 30%
17 de junio al 20 de junio
24 de junio al 26 de junio