BIDV nhận danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”

HOA QUỲNH

Đây là lần thứ 4 liên tiếp BIDV nhận giải thưởng này. Trong Lễ vinh danh tổ chức ngày 16/11/2022 tại Hà Nội, BIDV cũng là một trong 9 đơn vị xuất sắc vinh dự nhận Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Trong chiến lược phát triển, BIDV xác định “nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp” là một trong ba trụ cột phát triển và là mục tiêu ưu tiên của BIDV trong giai đoạn 2021-2025. BIDV luôn chú trọng xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nhân viên đảm bảo đủ về số lượng và có chất lượng cao để thực hiện các mục tiêu, chiến lược kinh doanh của hệ thống cũng như những nhiệm vụ chính trị của ngành...

Hiện BIDV có nguồn nhân lực gần 27.000 người được đào tạo bài bản, kỹ năng nghề nghiệp cao. BIDV được đánh giá là một trong những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam; luôn hướng tới xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đổi mới; quan tâm chăm lo phát triển toàn diện người lao động, thực hiện đầy đủ các quyền lợi vật chất, tinh thần cho cán bộ nhân viên; được đảm bảo môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến, bố trí công việc phù hợp với năng lực, trình độ, kinh nghiệm công tác…

Công tác đào tạo cũng được BIDV chú trọng đẩy mạnh với các chương trình được tổ chức bài bản, chuyên nghiệp... Năm 2021, tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, BIDV đã kết hợp linh hoạt các hình thức đào tạo trực tiếp và trực tuyến, ứng dụng công nghệ mới để số hóa các bài giảng. Theo đó, đã có hơn 133 khóa học với 318 lớp được tổ chức; hơn 78.000 học viên tham gia.

BIDV cũng triển khai nhiều biện pháp đảm bảo sức khỏe, đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống cho người lao động. Cụ thể, BIDV đã kịp thời thăm hỏi, trợ cấp 3.600 trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn/mắc bệnh nghèo với số tiền gần 8 tỷ đồng từ Quỹ Tình nghĩa ngân hàng. BIDV cũng chủ động tổ chức các hoạt động phong trào góp phần nâng cao tinh thần, rèn luyện thể chất cho người lao động; vừa giúp cán bộ nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, vừa lan tỏa tình yêu thương đến cộng đồng.

Chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, giao Báo Lao Động trực tiếp thực hiện, liên tục từ năm 2014 tới nay. Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” được cập nhật hằng năm và Giải thưởng được trao 3 năm/lần. Chương trình tổ chức nhằm tôn vinh, biểu dương các doanh nghiệp đã và đang không ngừng nỗ lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, tích cực cải thiện môi trường làm việc cho người lao động để họ phát huy được khả năng làm việc tốt nhất, hướng tới mục tiêu cả doanh nghiệp và người lao động phát triển bền vững trong quá trình hội nhập. Năm 2022, Ban Tổ chức đã trao tặng danh hiệu cho 62 doanh nghiệp tiêu biểu.