NGE-Gemeindeprofil

Profil Plus

Qualitätsmerkmale: Analyse & Trends des NGE-Prozesses von

Gemeindebeispiel Pastor (seit xx Jahren): Profil

Datum

1

Sep.09

Minimumfaktor 44 Leidenschaftliche Spiritualität

Maximumfaktor 64 Ganzheitliche Kleingruppen

Seite 1

Min – Max Differenz 20

Durchschnitt 55.48

© 2009 NCD International

1.3 Stärken und Schwächen sind relativ

Profil Plus richtig einsetzen 1. Wichtige Grundinformationen 1.1 Warum dieses Tool?

Ihre Gemeinde ist ein lebendiger Organismus, dessen Gesundheitszustand sich ständig verändert. Was auch immer in Ihrer Gemeinde entschieden und unternommen wird, wirkt sich direkt – entweder positiv oder negativ – auf den Gesundheitszustand Ihrer Gemeinde aus. Profil Plus gibt Ihnen ein umfassendes Bild des gegenwärtigen Gemeindelebens. Dynamischen Veränderungen können Sie so besser auf die Spur kommen, gegenwärtige und sich anbahnende "Gesundheitsprobleme" konzentriert angehen.

1.2 Profil Plus-Zahlenwerte In allen Profil Plus-Grafiken wird die gleiche statistische Skala verwendet wie im Diagramm des Gemeindeprofils. Die Zahlenwerte repräsentieren Standardwerte (nicht Prozentangaben!), die auf einer jährlich aktualisierten Normierung für Ihr Land beruhen. Die Ergebnisse können also untereinander verglichen werden.

Folgendes ist zu beachten:

• • • •

Beispiel: Ihre Gemeinde erreicht bei der Aussage "Menschen, die neu zum Glauben an Christus finden, haben bald gute Freunde in unserer Gemeinde." einen Wert von 43. Alle anderen Werte im Bereich Bedürfnisorientierte Evangelisation liegen über 55. Ein alleiniger Vergleich dieser Werte könnte Sie zu dem Schluss führen: "Wir sind nicht gut, wenn es darum geht, neuen Christen zu helfen, Freunde zu finden." Ein zusätzlicher Vergleich mit dem Landesdurchschnitt zeigt, dass eine solche Schlussfolgerung aber nicht richtig wäre.

1.4 Negativ formulierte Fragen Die den Profil Plus-Grafiken zugeordneten Aussagen wurden direkt dem NCDFragebogen entnommen. Allerdings enthält der Fragebogen auch einige negativ formulierte Fragen, um eine statistische Genauigkeit zu erzielen. Die grafischen Ergebnisse dieser Fragen wurden umgekehrt in den Profil Plus-Grafiken abgebildet.

So können diese direkt mit den grafischen Ergebnissen positiv formulierter Fragen verglichen werden. Negativ formulierte Fragen wurden mit einem (neg) gekennzeichnet.

Gemeinde entwickeln bedeutet, mit Gott eine Partnerschaft einzugehen. Profil Plus hilft Ihnen dabei, Ihre Rolle auszufüllen, d.h. bestehende und potenzielle Barrieren eines gesunden Wachstums zu identifizieren. Ein regelmäßiges und genaues Identifizieren solcher Barrieren, gefolgt von effektiven Schritten zur Beseitigung dieser, steigert das Potenzial nachhaltigen Gemeindewachstums.

•

Um den Einfluss einzelner Werte auf den Gesundheitszustand Ihrer Gemeinde richtig einzuschätzen, müssen Sie diese mit dem Landesdurchschnitt vergleichen – nicht nur mit den anderen Werten Ihres Profils. Folgen Sie dabei den Richtlinien unter 1.2.

50 = eine "durchschnittliche" Gemeinde. Über 50 = überdurchschnittlich gesund; unter 50 = unterdurchschnittlich gesund.

Etwa 70% der Gemeinden liegen zwischen 35 und 65.

65+: Ihre Gemeinde gehört zu den 15% Top-Gemeinden (sehr gesund) 35-: Ihre Gemeinde gehört zu den 15% mit der niedrigsten Qualität Werte unter 0 und über 100 sind möglich

Seite 2

Wenn Sie sich mit solchen Ergebnissen beschäftigen, mag es hilfreich sein, die Frage durch das Einfügen eines "nicht" (o. Ä.) neu zu formulieren. Sollte das zu schwierig sein, dann erinnern Sie sich bitte daran: Je höher der Wert ausfällt, desto positiver wirkt sich dieser auf die Gesundheit Ihrer Gemeinde aus.

1.5 Eigenes Berechnen vermeiden Es ist nicht möglich, vom selbst ermittelten Durchschnittswert aller Einzelwerte eines Qualitätsmerkmales den Gesamtwert dieses Qualitätsmerkmales abzuleiten. Denn die Einzelauswertung der Fragen berücksichtigt nicht die unterschiedliche Gewichtung, mit der die Einzelergebnisse in das Gemeindeprofil eingehen.

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1.6 Genauigkeit Erhobene Gemeindeprofile werden regelmäßig der Datenbank Ihres Landes hinzugefügt. Eine aktualisierte Landesnorm wird jedes Jahr vom Institut für NCD International herausgegeben.

Dadurch wird die kontinuierliche statistische Genauigkeit aller Profil Plus-Detailanalysen sichergestellt.

• • • 2.

Werfen Sie Ihren Blick auf alle Qualitätsmerkmale (QM). Verwenden Sie ähnliche Fragen, um Zusammenhänge zwischen den Ergebnissen aller QM zu entdecken. Spüren Sie Probleme und Barrieren auf, die eine isolierte Untersuchung einzelner QM nicht aufdeckt. (Die Grafik Die aktuellen Low 10 ist hier hilfreich.)

3.

Suchen Sie nach Trends. Hat die Gemeinde zwei oder mehr Profile in der Vergangenheit erhoben, zeigen zusätzliche Grafiken historische Trends.

Diese vergleichenden Grafiken heben Folgendes hervor:

Die Anonymität des Umfrageprozesses trägt insofern zur Genauigkeit dieses Tools bei, dass die Befragten sagen können, was sie wirklich denken.

2. Wie Sie von Profil Plus am meisten profitieren Profil Plus soll Ihnen helfen, die bestehenden und potenziellen Barrieren für gesundes Wachstum zu identifizieren.

•

2.1 Wo Sie beginnen können

•

Die hilfreichste Information in Bezug auf die zentralen "Gesundheitsprobleme" Ihrer Gemeinde finden Sie auf den folgenden fünf Seiten: • Titelseite – mit einer zusammenfassenden Information • ‘Qualitätsmerkmale Aktuelles Profil’ • ‘Aktueller Minimumfaktor:’ • ‘Die aktuellen Top 10’ • ‘Die aktuellen Low 10’

"Warum fällt dieses Ergebnis und jenes Ergebnis so hoch aus?"

"Warum ist dieser Wert und jener Wert so niedrig?"

"Warum fällt dieses Ergebnis so niedrig aus, aber jenes so hoch?"

• 4.

den unmittelbaren Einfluss von bisherigen Aktivitäten zur Überwindung spezifischer Barrieren; länger bestehende Barrieren (z.B.: kulturelle Faktoren), die in einem einzelnen Profil nicht zu erkennen sind und potenzielle Barrieren oder solche, die gerade am Entstehen sind.

Suchen Sie nach Stärken. Die Grafik der aktuellen Top 10 hebt die 10 gesündesten Bereiche hervor. Feiern Sie diese Stärken und beziehen Sie diese in Ihre Pläne im Bereich des Minimumfaktors mit ein.

2.3 Alle Aktivitäten haben Auswirkungen auf die Gesundheit

Nachdem Sie die grundlegenden Probleme näher unter die Lupe genommen haben, besonders hinsichtlich des Minimumfaktors, können die anderen Grafiken herangezogen werden, um weitere, ergänzende Informationen zu sammeln und tiefere Einsichten zu gewinnen.

Falls Sie bereits zwei oder mehr Profile erhoben haben, zeigt Ihnen Profil Plus, wie sich Ihre Gemeindeaktivitäten seit dem letzten Profil auf die Gesundheit Ihrer Gemeinde ausgewirkt haben. Die gelben Punkte in den Balkendiagrammen der einzelnen Qualitätsmerkmale sind diesbezüglich hilfreich.

2.2 Empfohlener Interpretationsansatz Die folgenden Schritte haben sich beim Interpretieren bewährt. Sie setzen die Einzelergebnisse mit dem Gesamtprofil in Beziehung und lassen Zusammenhänge zwischen einzelnen Fragen erkennen.

1.

Konzentrieren Sie sich auf das jeweilige Qualitätsmerkmal (QM) selbst.

Untersuchen Sie die Einzelergebnisse eines QM und stellen Sie Fragen wie:

Seite 3

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3.6 Berichtsbezogene Entscheidungen Die Gemeinde, deren Daten in diesem Bericht ausgewertet werden, hat sicherzustellen, dass • die aktuelle Profil Plus-Analyse als Grundlage verwendet wird; • (nur) die berechtigten Personen Zugang zu dieser Information haben; • die zugangsberechtigten Personen sich den Inhalt richtig aneignen und trägt allein die Verantwortung für • alle Schlussfolgerungen, die aus dieser Analyse gezogen werden und • die Konsequenzen von Maßnahmen, die auf Grundlage dieser Schlussfolgerungen eingeleitet werden.

3. Copyright, Präsentationen, Vertraulichkeit und Verzichtserklärungen 3.1 Copyright Profil Plus © 2008 Christoph Schalk – NCD International und Ian Campbell & Adam Johnstone – NCD Australia NGE-Fragen © NCD International

4. Fragen?

3.2 Präsentation in der Öffentlichkeit Sie können diese Analyse mithilfe eines Videoprojektors direkt auf eine Leinwand projizieren. Öffnen Sie dazu die Datei im Acrobat Reader (Menü "Anzeige": "Ganzer Bildschirm" wählen). Verwenden Sie die Pfeiltasten auf Ihrem Keyboard.

3.3 Vertraulichkeit Diese Analyse darf nur von (1) der betroffenen Gemeinde, (2) Leitern des Gemeindeverbandes oder (3) dem begleitenden NGE-Berater verwendet werden. Jegliche Veröffentlichung bedarf der ausdrücklichen Erlaubnis der Gemeinde.

3.4 Veröffentlichung oder Präsentation der Ergebnisse

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie bitte (1) Ihren NGE-Berater oder (2) den NGE-Ansprechpartner innerhalb Ihres Gemeindeverbandes oder (3) die Person, die Ihnen das Gemeindeprofil zur Verfügung gestellt hat.

Falls diese Kontaktaufnahmen nicht möglich sind, wenden Sie sich bitte an den nationalen NGE-Partner Ihres Landes. Kontaktinfos finden Sie auf unserer internationalen Webseite unter www.ncdnet.org. Sie finden dort auch: • weitere Informationen zu NGE-Ressourcen, Forschung und Coaching • NGE-News, Videosequenzen und internationale Fallstudien • Antworten auf häufig gestellte Fragen (FAQ) zur NGE • eNCDine – das englische Online-Magazin zur NGE Bitte kontaktieren Sie nicht direkt die Autoren von Profil Plus oder das Institut für NCD International. Falls Ihre Fragen vor Ort nicht beantwortet werden können, werden diese von Ihrem nationalen NGE-Partner weitergeleitet.

Weder dieser Bericht noch Auszüge desselben dürfen in Magazinen, Informationsbriefen, Journalen, Büchern, Webseiten vervielfältigt oder in öffentlichen Foren präsentiert werden ohne die schriftliche Erlaubnis der betroffenen Gemeinde und des entsprechenden nationalen NGE-Partners.

Sollten Sie mehr als ein kurzes Beratungsgespräch zum Inhalt dieses Berichtes benötigen, bitten wir um Verständnis, wenn wir für die zusätzliche Beratungsleistung ein Honorar (nach Vereinbarung) erheben müssen.

3.5 Veröffentlichung von NGE-Fragen Diesem Bericht sind die Fragen des NGE-Fragebogens zugrunde gelegt, die vom Institut für natürliche Gemeindeentwicklung (NCD International) entworfen und zusammengestellt wurden. Diese Fragen dürfen außerhalb dieses Berichtes in keiner Form vervielfältigt werden.

Seite 4

Wir hoffen, dass Sie und Ihre Gemeinde gesegnet werden, wenn Sie dieses Tool zur Freisetzung eines gesunden, nachhaltigen und natürlichen Wachstums in Ihrer Gemeinde einsetzen.

Christoph Schalk – Institut für NCD International Ian Campbell & Adam Johnstone – NCD Australia © 2009 NCD International

Aktuell

Qualitätsmerkmale aktuelles Profil

Hoch (65) Durchschnitt (50) Niedrig (35)

70 64 60

55

59

58

59 55.48

54 51

50 44 40

30

20

10

0 Bevollmächtigende Gabenorientierte Leitung

Mitarbeiterschaft

Leidenschaftliche

Zweckmäßige

Inspirierender

Ganzheitliche

Bedürfnisorientierte

Liebevolle

Spiritualität

Strukturen

Gottesdienst

Kleingruppen

Evangelisation

Beziehungen

Seite 5

Durchschnitt

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Aktuell

Bevollmächtigende Leitung (aktuelles Profil)

Hoch (65) Durchschnitt (50) Niedrig (35)

70 62

60 60

58

57

55

53

54

50 50

45

44

40 40

30

20

10

0

F13: Unsere Leiter scheinen

F22: Unseren Leitern liegt es

F28: Unser(e) Pastor(en)

ihren Dienst in unserer

F17: Ich weiß, dass jemand aus F20: Unsere Leiter bemühen unserer Gemeinde darauf

sich darum, Hindernisse, die

am Herzen, Menschen, die

ist/sind überarbeitet. (neg.)

Gemeinde gerne zu tun.

achten wird, dass ich einhalte,

meiner Arbeit in der

Jesus Christus noch nicht

wozu ich mich verpflichtet

Gemeinde im Wege stehen, zu

kennen, zu erreichen.

habe.

beseitigen.

F31: Unsere Leiter verstehen F38: Vielen Menschen wird die F45: Unsere Leiter sind davon es gut, Zusammenhänge zu erklären.

Gelegenheit gegeben, sich aktiv überzeugt, dass Gott möchte,

F51: Die Leiter in unserer

F73: Die Leiter unserer

Gemeinde ziehen es vor, die

Gemeinde konzentrieren sich

regelmäßig von einer Person

auf die Aufgaben, für die sie

außerhalb der Gemeinde (z.B.

auch begabt sind.

Coach, Gemeindeberater,

am Gottesdienst zu beteiligen. dass unsere Gemeinde wächst. Arbeit selbst zu machen statt mit anderen zusammenzuarbeiten. (neg.)

F81: Unsere Leiter lassen sich

anderer Pastor usw.) zur weiteren Entwicklung unserer Gemeinde beraten.

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Aktuell

Gabenorientierte Mitarbeiterschaft (aktuelles Profil)

Hoch (65) Durchschnitt (50) Niedrig (35)

70 63 60

64

62

58

58

57

56 50

50

45

40

44

37

30

20

10

0

F7: Die Aufgabe, die ich in unserer

F8: Ich erlebe, dass Gott meine

F9: Meine Aufgaben in der Gemeinde

F16: Ich weiß, welchen Stellenwert

F26: Ich fühle mich in meiner Aufgabe

F37: Unsere Gemeinde bietet

F58: In unserer Gemeinde werden

F62: Die Aufgaben, die ich in unserer

F66: Ich ziehe persönlichen Gewinn

F79: Mir ist klar, was von mir

Gemeinde wahrnehme, empfinde ich

Mitarbeit offensichtlich zum Aufbau

entsprechen meinen Begabungen.

mein Engagement in der

von meiner Gemeinde unterstützt.

Gemeindemitgliedern regelmäßig

ehrenamtliche Mitarbeiter für ihren

Gemeinde übernommen habe,

aus meiner Mitarbeit in einem

erwartet wird, wenn ich eine Aufgabe

als positive Glaubensherausforderung.

der Gemeinde benutzt.

Hilfestellung zur Entdeckung der

Dienst zugerüstet.

machen mir Freude.

gemeindlichen Team und erlebe den

in unserer Gemeinde übernehme.

Gemeindearbeit als Ganzes hat.

eigenen Gaben an.

F46: Ich kenne meine Gaben.

Nutzen von Teamarbeit in unserer Gemeinde.

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Aktuell

Leidenschaftliche Spiritualität (aktuelles Profil)

Hoch (65) Durchschnitt (50) Niedrig (35)

70 60 60

50

56 50

48

46

44

41

41

40 30 30

25

20

10

0 F29: Ich weiß, dass

F41: Ich bezeuge oft vor F42: Ich erlebe, welche F52: Ich bin von meiner

andere Gemeindeglieder anderen Christen, dass regelmäßig für mich

ich etwas mit Gott

beten.

erlebt habe.

verwandelnden Auswirkungen der

Gemeinde begeistert.

F74: Unsere Leiter sind F77: Zeiten des Gebets F84: Ich lese persönlich

F68: Ich bin fest davon

F71: Ich erfahre Gottes

F72: Die Bibel ist in

überzeugt, dass Gott in

Wirken in meinem

meinen täglichen

für mich geistliche

sind für mich eine

den nächsten Jahren

Leben.

Entscheidungen eine

Vorbilder.

inspirierende Erfahrung.

Glaube auf die

noch mächtiger in

unterschiedlichsten

unserer Gemeinde

Lebensbereiche hat (z. B.

wirken wird als wir es

Beruf, Familie, Freizeit

bisher erlebt haben.

gerne die Bibel.

wichtige Richtschnur.

etc.).

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Aktuell

Zweckmäßige Strukturen (aktuelles Profil)

Hoch (65) Durchschnitt (50) Niedrig (35)

90 78

80 68

70 60

57

58 52

55

53 47

50

45

42

40 30 20 10 0 F18: Die Leiter

F23: Unsere Leiter

F24: Meine Beiträge zum

F40: Die ehrenamtlichen

F57: Ich habe ein klares

F60: Ich habe den Eindruck,

F63: In unserer Gemeinde

F64: Jeder Kleingruppen-

verschiedener

unterstützen aktiv die

Gemeindeleben werden

Mitarbeiter in unserer

Verständnis davon, wie die

dass die Strukturen unserer

wurde schon öfter etwas

und Bereichsleiter in

denen wir als Gemeinde

Gemeinde werden gut

Arbeitsbereiche in unserer

Gemeindeentwicklung.

regelmäßig ausgewertet.

Gemeinde erhalten häufig

unterschiedlichen Elemente

Gemeinde das

Neues ausprobiert.

unserer Gemeinde begleitet

arbeiten.

geplant und organisiert.

Training.

unserer Gemeindearbeit

Gemeindeleben eher

mindestens eine weitere

zusammenwirken.

behindern als fördern. (neg.)

Person als Mentor.

Gemeinde treffen sich regelmäßig, um zu planen.

Seite 9

F67: Ich kenne die Ziele, an F91: Die Aktivitäten unserer

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Aktuell

Inspirierender Gottesdienst (aktuelles Profil)

Hoch (65) Durchschnitt (50) Niedrig (35)

70 64 60 60

55 52

54 51

51

50

49

48

43

42

40

30

20

10

0 F10: Die Predigt im

F12: Der Gottesdienst

F15: Ich erlebe, dass mich

Gottesdienst spricht mich

hilft mir, Gott selber zu

der Gottesdienst aufbaut.

in meiner persönlichen

begegnen.

Lebenssituation an.

F25: Es macht mir Spaß, F47: Der Besuch unseres

F50: Ich kann mühelos

F53: Die Musik im

F56: Der Gottesdienst

im Gottesdienst den

Gottesdienstes ist für

erklären, warum ich den

Gottesdienst hilft mir,

langweilt mich oft. (neg.)

Predigten zuzuhören.

mich eine inspirierende

Gottesdient besuche.

Gott anzubeten.

F85: Unser Gottesdienst F88: Ich freue mich immer F89: Ich bereite mich auf zieht kirchendistanzierte Besucher an.

auf den Gottesdienst.

die Gottesdienstbesuche vor.

Erfahrung.

Seite 10

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Aktuell

Ganzheitliche Kleingruppen (aktuelles Profil)

Hoch (65) Durchschnitt (50) Niedrig (35)

90 80

78 66

70

71

68 64

64

60 52 50

44

40

41

34

30 20 10 0 F11: Meine Kleingruppe

F27: In der

F34: Meine Kleingruppe

unterstützt mich dabei,

gemeindlichen

hilft mir, geistlich zu

mein Leben zu

Kleingruppe, zu der ich

wachsen.

bewältigen.

gehöre, verbringen wir

F54: In den Gruppen, zu F55: Ich gehöre zu einer

F65: Ich habe eine

F76: Unsere

F78: Unsere

F90: In meiner

Gemeinde eine Gruppe, denen ich gehöre, fällt es gemeindlichen Gruppe,

Kleingruppe in der

Kleingruppenleiter

Kleingruppen arbeiten

Kleingruppe vertrauen wir einander.

F49: Ich habe in der

in der andere mit mir

Gemeinde, in der ich

werden für ihre

gezielt daran, sich zu

über persönliche

sich in das

beten, wenn ich es

mich zu Hause fühle.

Aufgaben zugerüstet.

vervielfältigen.

viel Zeit mit Dingen, die

Probleme

Gruppenleben zu

brauche.

mir nichts bringen. (neg.)

auszutauschen.

integrieren.

in der es möglich ist, sich neuen Besuchern leicht,

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Aktuell

Bedürfnisorientierte Evangelisation (aktuelles Profil)

Hoch (65) Durchschnitt (50) Niedrig (35)

70 60

60

58 56

54 50

50 43

42

51

46

44

42

40

30

20

10

0 F19: Neue Christen in

F21: Die evangelistischen

F33: Ich bete für meine

F36: Unsere Gemeinde

unserer Gemeinde

Aktivitäten unserer

Freunde, Kollegen und

bemüht sich, bedürftigen zum Glauben an Christus

ermutigen wir, sich sofort Gemeinde sind relevant Verwandten, die Christus evangelistisch zu engagieren.

F44: Menschen, die neu

F69: Evangelistische

F70: Ich kenne etliche

F75: Ich arbeite daran,

F82: Die Leiter unserer

F86: Wenn neue

F87: Unsere Gemeinde

Aktivitäten in unserer

Personen in unserer

meine Beziehungen zu

Gemeinde unterstützen

Besucher gemeindliche

unterstützt neue Christen

Menschen zu helfen

finden, haben bald gute

Gemeinde sind sehr

Gemeinde, die eine

den Menschen, die

einzelne Christen in

Veranstaltungen

ganz gezielt beim

(Lebensmittel, Kleidung,

Freunde in unserer

kreativ.

evangelistische Begabung

Christus noch nicht

ihrem evangelistischen

besuchen, begegnen wir

Wachstum im Glauben.

sie zum Glauben

Schule/Bildung,

Gemeinde.

haben.

kennen, zu vertiefen.

Engagement.

ihnen offen und liebevoll.

kommen.

Seelsorge/Beratung, etc.).

für meine Freunde und

noch nicht kennen, dass

Familienmitglieder, die Jesus Christus noch nicht kennen.

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Aktuell

Liebevolle Beziehungen (aktuelles Profil)

Hoch (65) Durchschnitt (50) Niedrig (35)

80 71

70 70

64

65 61

60 60

56 49

50

48 45

40 30 30

20

10

0

F14: Es fällt mir leicht, meine Gefühle

F30: In unserer Gemeinde ist es

F32: Die Atmosphäre unserer

F35: Es prägt die Atmosphäre in

mit anderen Gemeindegliedern zu

möglich, mit anderen Personen über

Gemeinde ist durch Freude und

unserer Gemeinde, dass wir uns

teilen.

persönliche Probleme zu sprechen.

Lachen geprägt.

häufig loben und Komplimente

F39: Ich kann mich auf meine Freunde F43: Ich kenne Menschen in unserer in der Gemeinde verlassen.

F48: Wenn jemand in unserer

F59: Ich erzähle anderen

F61: Unsere Leiter zeigen echtes

F80: Gibt es

Gemeinde, die gegenüber anderen

Gemeinde etwas gut macht, dann sage

Gemeindemitgliedern von meiner

Interesse an den

Meinungsverschiedenheiten zwischen

ehrenamtlichen Mitarbeitern

verbittert sind. (neg.)

ich ihm das.

geistlichen Entwicklung.

Gemeindemitarbeitern und ihren

mir und einem Gemeindemitglied,

gegenüber regelmäßig Lob und

persönlichen Problemen.

gehe ich zu dieser Person, um den

Anerkennung aus.

machen.

F83: Unsere Leiter sprechen den

Konflikt zu lösen.

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Die 10 höchsten Werte

Die 10 höchsten Werte (aktuelles Profil)

Hoch (65) Durchschnitt (50) Niedrig (35)

90 80

78

78 71

71

70

68

70

68

66

65

64

60 50 40 30 20 10 0

F91: Die Aktivitäten unserer

F11: Meine Kleingruppe

F90: In meiner Kleingruppe

F61: Unsere Leiter zeigen echtes

F48: Wenn jemand in unserer

F57: Ich habe ein klares

F65: Ich habe eine Kleingruppe in

F49: Ich habe in der Gemeinde

F30: In unserer Gemeinde ist es

F85: Unser Gottesdienst zieht

Gemeinde werden gut geplant

unterstützt mich dabei, mein

vertrauen wir einander. (GK)

Interesse an den

Gemeinde etwas gut macht, dann

Verständnis davon, wie die

der Gemeinde, in der ich mich zu

eine Gruppe, in der es möglich

möglich, mit anderen Personen

kirchendistanzierte Besucher an.

und organisiert. (ZS)

Leben zu bewältigen. (GK)

Gemeindemitarbeitern und ihren

sage ich ihm das. (LB)

unterschiedlichen Elemente

Hause fühle. (GK)

ist, sich über persönliche

über persönliche Probleme zu

(IG)

Probleme auszutauschen. (GK)

sprechen. (LB)

persönlichen Problemen. (LB)

unserer Gemeindearbeit zusammenwirken. (ZS)

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Die 10 niedrigsten Werte

Die 10 niedrigsten Werte (aktuelles Profil)

Niedrig (35) Durchschnitt (50) Hoch (65)

70

60

50

40 34 30

30

30

F43: Ich kenne Menschen in

F41: Ich bezeuge oft vor anderen

40

41

41

41

42

F33: Ich bete für meine Freunde,

37

25

20

10

0

F71: Ich erfahre Gottes Wirken in meinem Leben. (LS)

unserer Gemeinde, die gegenüber Christen, dass ich etwas mit Gott anderen verbittert sind. (neg.)

(LB)

erlebt habe. (LS)

F27: In der gemeindlichen

F16: Ich weiß, welchen

F17: Ich weiß, dass jemand aus

F76: Unsere Kleingruppenleiter

F42: Ich erlebe, welche

F72: Die Bibel ist in meinen

Kleingruppe, zu der ich gehöre,

Stellenwert mein Engagement in

unserer Gemeinde darauf achten

werden für ihre Aufgaben

verwandelnden Auswirkungen der

täglichen Entscheidungen eine

Kollegen und Verwandten, die

verbringen wir viel Zeit mit

der Gemeindearbeit als Ganzes

wird, dass ich einhalte, wozu ich

zugerüstet. (GK)

Glaube auf die unterschiedlichsten

wichtige Richtschnur. (LS)

Christus noch nicht kennen, dass

Dingen, die mir nichts bringen.

hat. (GM)

mich verpflichtet habe. (BL)

(neg.) (GK)

Lebensbereiche hat (z. B. Beruf,

sie zum Glauben kommen. (BE)

Familie, Freizeit etc.). (LS)

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