Ratgeber Berufsstart – Ausbildung · Beruf · Weiterbildung, Samstag, 20. Mai 2023, 20. Woche

BERUFSSTART AUSBILDUNG|STUDIUM|WEITERBILDUNG

ImAuslandssemesterunbesorgtdurchstarten

(djd).ImAuslandzustudieren,istbeijungenErwachsenenbeliebt.Seit2000hat sichlautdemStatistischen BundesamtdieZahlderdeutschenStudierendenanausländischenHochschulenfast verdreifacht:aufüber133.400 imJahr2020.Unabhängig vomZiellandisteineAuslandskrankenversicherung sinnvoll.Denndamitlassen sichzusätzlichanfallende KostenfürmedizinischeLeistungengünstigabsichern. TarifewiezumBeispielder TravelSecureYoung,zudem esmehrInformationenunter www.travelsecure.de gibt,deckennicht-gesetzlicheLeistungenwiedenmedizinisch sinnvollenRücktransport undZahnbehandlungenab. NebenderAuslandskrankenversicherunghältAndrea ScheuermannvonderWürzburgerVersicherungs-AGzudemUnfall-,Haftplicht-,Notfall-undReiserücktrittsversicherungfürsinnvoll.

QuereinsteigerkönnenmitWeiterbildungeninderIT-Branchedurchstarten

KarrierechanceninderdigitalenWelt

istbundesweitmöglich,dieTeilnehmendenwerdenindividuell betreutundkönnenCoachings nutzen.DieKurseselbstfinden virtuellstatt,sodassdieTeilnahmeflexibelvonzuHausemöglichist.

FachkräftewerdeninderIT-Branchehänderingendgesucht.FürQuereinsteiger undArbeitssuchendeeröffnensichmiteinerWeiterbildungguteBerufschancen.

Foto:DJD/DigitalCareerInstitute/G-StockStudio/Shutterstock

(DJD).Ohnefunktionierende Hard-undSoftwarefunktioniert inderdigitalisiertenWeltvon heutenichtsmehr.EntsprechendgutsinddieBeschäftigungsperspektiveninderDigitalbranche.DieStimmungist positiv,jedesdritteIT-UnternehmenplantNeueinstellungen,hat eineUmfragedesBranchenverbandesBitkomzumJahresbeginn2023ergeben.DiePrognosensinddamitbesseralsinder Gesamtwirtschaft.Allerdings wirdesfürdieArbeitgeberimmerschwerer,geeigneteBewerberzufinden.

Sogeben70ProzentderFirmenan,ProblemebeiderStellenbesetzungzuhaben.Damit verbindensichattraktiveChancenauchfürQuereinsteigerund Arbeitssuchende,diesichdurch

gezielteWeiterbildungenfürdie AufgabeninderDigitalwirtschaftqualifizierenmöchten.

Bildungsgutschein

nutzen

EgalobOnline-Marketing,die EntwicklungvonInternet-AnwendungenoderCloudcomputing:QualifizierteVerstärkungist indenunterschiedlichstenBereichenderdigitalenWeltgefragt. Interessentenkönnenalsoihren persönlichenStärkenundVorliebenfolgen,wennsiesichfüreine Qualifizierungentscheiden.

Weiterbildungsanbieterwie das2016gegründeteDigital CareerInstituteführeneineVielzahlpraxisorientierterKurse durch,dieEintrittshürdensind bewusstniedrig.EineBeratung

DasInstituthatmitkompetentenReferentenbereitsweit über100Kursemitmehrals 3.000Studierendenerfolgreich abgeschlossen.DieKursesind zertifiziertundwerdenvonder AgenturfürArbeitsowiedem Jobcenteranerkannt.InteressantfürArbeitssuchende:Durch einenBildungs-oderVermittlungsgutscheinkönnensievon einer100-prozentigenKostenübernahmederQualifizierungskostenprofitieren.

SchonwährendderQualifizierungistessinnvoll,dienächsten Karriereschrittezuplanen.DeshalbbeinhaltendieKursenicht nurpraxisorientierteLerninhalte zuaktuellenFachthemen,sondernauchdieMöglichkeit,eigeneErfahrungeninderBranche zusammeln. Einezweimonatige PraktikumsphasezumAbschluss hilftdabei,sichaufdenArbeitsalltagvorzubereiten. Unter www. digitalcareerinstitute.org etwagibt esausführlicheInformationen, eineÜbersichtallerKurseund eineKontaktmöglichkeit.

AbgerundetwerdendieQualifizierungsangebotedurchdas sogenannteHiring-Netzwerk: Über600Unternehmenspartner bietenoffeneStellenimKreis derKursabsolventenanund könnensomitVakanzenschnellerbesetzen.DieVermittlungsrateliegtbeiüber80Prozent.

Foto:DJD/WürzburgerVersicherungs-AG/ LightfieldStudios-stock.adobe.com

Anze gensonderverö fentlichung

BERUFSSTART

DiesiebenwichtigstenTippsfüreineBewerbung (djd).Bewerbungsunterlagen sindderTüröffnerzumJob.

„Überzeugend,fehlerfreiund vollständigmusseineBewerbung sein,esistderersteKontaktzum UnternehmenundquasidieVisitenkartedesBewerbers“,meint PetraTimm,DirectorCommunicationsbeimführendenPersonaldienstleisterRandstadDeutschland.FehlerwürdeneineBewerbungschnellinsAbseitsbefördern.„AuchderPersonaldisponentmusswissen,wojemand eingesetztwerdenkann,damit amEndeallezufriedensind–der BewerberunddieFirma,dieden Zeitarbeitsjobanbietet“,soTimm.

Diesieben

wichtigstenTipps

EineStellenausschreibunggenaulesen:Welchemeiner bisherigenAusbildungs-oder Tätigkeitsschwerpunktepassen zudem,wasdieFirmasucht?

Entsprechendindividuellmuss

Fitnessfanswollengutbetreutsein

(djd).DieBedeutungvonFitness-undGesundheitstraining nimmtimLebenderMenschen einenzunehmendhohenStellenwertein,dennregelmäßiges TraininghatwesentlichegesundheitspositiveEffekte.Nach dencoronabedingtenSchließungenkommendieMitgliederzurückindieAnlagen,das zeigtdieaktuelleStudie„EckdatenderdeutschenFitnesswirtschaft2023“deutlich.Zudem steigtdieAnerkennungderFit-

ness-undGesundheitsbranche inGesellschaftundPolitik.Gut ausgebildeteFachkräftehaben indenBereichenPrävention, FitnessundGesundheitdeshalbhervorragendeberufliche AussichtenundEntwicklungsmöglichkeiten.Qualifizieren könnensiesichetwabeider DeutschenHochschulefürPräventionundGesundheitsmanagement(DHfPG)undbeider BSA-Akademie.MehrInfosunter www.dhfpg-bsa.de.

dasAnschreibenformuliert sein,Massenbewerbungensind tabu.

• Teamfähig,flexibel,kommunikativ,kreativ:MitsolchenFloskelnkönnenPersonalverantwortlichenichtvielanfangen, manfindetsieinbeinahejeder Bewerbung.Besseristes, konkretzuwerden:Belastbarkeitkannmanetwadamit belegen,dassmansichwährend derAusbildungoderdes Studiumsnochehrenamtlich engagierthat,beispielsweisein einemVerein. DasAnschreibensollte möglichstaufeineDIN-A-4Seitepassen.ImInternet findetmanMusterfürden AufbauunddieGestaltung vonAnschreibenundLebenslauf.

• EineseriöseE-Mail-Adresse solltebeimVerschickender Unterlagenobligatorisch sein.DigitaleUnterlagen kannmanentwederineiner

pdf-Dateiverschickenoder aufzweipdf-Dateienaufteilen:Anschreibenund Lebenslaufkommenindie erste,Arbeitsproben,ZeugnisseundallesWeitereindie zweite.

•Fehlervermeiden:Rechtschreibfehlerbefördern Bewerbungenoftmalsdirekt indenPapierkorb,siesind ZeichenmangelnderAkribie.

•Schlüsselbegriffeeinfügen: MancheUnternehmenlassen Online-Bewerbungenheute auto-matischnachSchlüsselbegriffenscannen.Daher solltemandieinderStellenausschreibunggefor-derten KompetenzenmitdenentsprechendenSchlüsselbegriffeneigenerKenntnisse aufführen.

•BeimFotonichtsparen:Ein Fotografweiß,woraufesbei Bewerbungsfotosankommt, Selfiessolltentabusein.

Quelle:RandstadDeutschlandGmbH&Co.KG,Eschborn

EineAusbildungimHolzfachhandeleröffnetsehrgute Perspektiven MitHolzindie beruflicheZukunft

BerufmitaktivemKlimaschutz:EineAusbildungimHolzfachhandelvermittelt wertvollesZukunftswissenundbietetattraktivePerspektiven.

Foto:DJD/GesamtverbandDeutscherHolzhandel/HFSBadWildungen

WennalleBewerbungsunterlagenvollständigsind,solltemansievordemVersandnocheinmalgründlich kontrollieren.

AusbildungbeidergrößtenSparkasseinRheinlandPfalz:DerRheinhessenSparkasse

DeineZukunftsteht beiunsvorne

Egal,wasDuvomBerufslebenerwartest:EineAusbildungbeiderRheinhessen Sparkassebietetdenperfekten Einstiegineinespannende KarrieremitvielfältigenEntwicklungsmöglichkeiten.

Werkommunikativund leistungsbereitistundSpaß amUmgangmitMenschen hat,istbeiderRheinhessen Sparkassegenaurichtig. DieAusbildungistabwechslungsreichundpraxisnah.Eigenverantwortlichesund selbstständigesArbeitenistals TeammitgliedanverschiedenenStandortenundAbteilungenmöglich.Dazugehörtauch dieAusstattungmiteigenen Tablets,dieeinhybridesund digitalesArbeitenermöglichen.NeuzeitlicheBürokonzepte,kostenloseGetränkesowieKleidungimBusiness-Casual-StylepassenzurmodernenArbeitswelteinerSparkasse.DieRheinhessenSparkasse gehörtzudeninnovativsten SparkasseninganzDeutschland.

Diedigitaleundnachhaltige Transformationsowiehybride Arbeitsweisensindbesondere Entwicklungsschwerpunkte desKreditinstituts.

ObAusbildungoderStudium:BeidesistbeiderRheinhessenSparkassemöglich.

JeannetteDidier-Geisbüsch, LeiterinAusbildungbeider RheinhessenSparkasse,betont: „FlexibleArbeitszeiten,eine hervorragendetechnischeAusstattung,eineübertarifliche

Vergütungundvieleandere

BenefitssindwichtigePluspunktefüreinenbegehrtenArbeitgeber.Alldaskönnenwir unserenNachwuchstalenten bieten“.

Modern,vielseitig,persönlichunddigital:WereinebetriebswirtschaftlicheKarriere startenmöchte,findetinder RheinhessenSparkasseeinen derattraktivstenArbeitgeber derRegion.

DieAusbildung

imÜberblick:

Dauer: 2,5Jahre(Verkürzung auf2Jahremöglich)

Theorie: Berufsschulein

WormsundMainz

DualesStudium: DHBW

Mannheim

Inhouse-Schulungen

SeminarederSparkassen-Akademie

Praxis: Beratungscenterund

AbteilungenderRheinhessen

Sparkasse

Abschluss: Bankkauffrau, Bankkaufmann,IT-Kaufmann

DualesStudium:Bachelorof Arts(Finanzdienstleistungen undBank)

Ansprechpartnerin: Jeannette

Didier-Geisbüsch,Leiterin

Ausbildung

Telefon: 06241851-9168

Jetztonlinebewerben: WersichfüreineAusbildung odereinStudiumbeider RheinhessenSparkasseinteressiert,erhältunter www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs mehr Informationen.

(DJD).HolzisteinesderältestenBaumaterialien,dieder Menschnutzt-undgleichzeitig einWerkstoffmitZukunft.AngesichtsderHerausforderungen vonUmweltschutzundNachhaltigkeitbeimBauenkommt demnachwachsendenMaterial einestetigwachsendeBedeutungzu.Möbel,Fußbödenund Türenwerdentraditionellaus Holzgefertigt,auchvieleGebäude,BrückenundHallenwerden fastvollständigmitdemnatürlichenBaustofferrichtet.DaHolz währenddesWachstumsgroße MengenKohlendioxidbindet undüberdiegesamteNutzungszeithinwegspeichert,istes gleichzeitiggutfürsKlima.Mit einerBerufsausbildungindiesemBereichkönnenSchulabgängerinnenund-abgängerquasiselbstzuaktivenKlimaschützernwerden.

Abwechslungsreiche

Tätigkeiten

DerBoombeimBauenmit Holzführtzueinersteigenden NachfragenachgutausgebildetenFachkräften-vonkaufmännischenBerufenbiszutechnischenundlogistischenBereichen.KaufleuteimGroß-und AußenhandelsmanagementbeispielsweisesteuerndienationalenundinternationalenWarenflüsse,FachkräftefürLagerlogistikbehaltenstetsdenÜberblick überHundertevonWaren.Und KaufleutefürE-Commercekümmernsichdarum,dieVorteile

vonHolzinderOnlineweltbekannterzumachen."Derzeit gibtesimHolzfachhandelrund 4.200Auszubildendeinknapp 900Betrieben",erklärtThomas Goebel,Geschäftsführerdes GesamtverbandesDeutscher Holzhandele.V.InsgesamtbeschäftigtdieBranchenachseinenWortenrund45.000MenscheninDeutschland. SiekönnensichübersehrguteZukunftsperspektivenfreuen: DieChancenaufeinefesteÜbernahmenachdemAusbildungsabschlusssindsehrhoch,zudembietensichanschließend vielfältigeWeiterbildungs-und Qualifizierungsmöglichkeiten bishinzueinemanschließendenStudiumoderdemStartin dieSelbstständigkeit.

VonKaufleuten biszuLogistikern

EinpraktischerVorteilder AusbildungimHolzfachhandel: DadieBetriebedezentralund bundesweitansässigsind,istder WegbiszumnächstenmöglichenAusbildungsplatzinder Regelsehrkurz. Expertengehendavonaus, dassdieNachfragenachdem BaumaterialHolzauchinZukunftweitersteigenwird,so ThomasGoebel:„DieholzwirtschaftlicheBrancheverbindet nachhaltige,klimafreundliche ProduktemitmodernerTechnik undsicherenArbeitsplätzen, dieZukunftundPerspektive bieten.“

Foto:djd/randstad/thx

Anze gensonde veröf en lichung

BERUFSSTART AUSBILDUNG STUDIUM WEITERBILDUNG

SowirddasHandy

zumechtenHelfer (djd).DasLernenohnedigitaleMedienistheuteunvorstellbar.DennpassendeApps tragendazubei,dieMedienkompetenzzusteigernund könnendasInteressefüreinzelneThemenweckenoder zusätzlichesWissenvermitteln.Werbeispielsweise Nachhilfebekommt,kann mitderAppdengeforderten Stofforts-undzeitunabhängigvertiefen.BeimStudienkreisetwagibteseineHausaufgaben-Soforthilfe. Unter www.studienkreis.de findet manvieleTippszumrichtigenundsicherenUmgang mitdigitalenMedien.

VOLKSBANKALZEY-WORMS: (Duale)AusbildungbeiderVolksbankAlzey-Worms mitNiederlassungVR-BankMainz

Abwechslungsreichund aufstiegsstark

EineberuflicheZukunftmit Perspektiven&Entwicklungsmöglichkeiten.Attraktives Gehalt.GuteÜbernahmechancen.SichereKarrieregrundlage:DasallesbietetDir dieBankausbildungbeider VolksbankAlzey-Wormsmit NiederlassungVR-Bank Mainz. WennDueinerinteressantenArbeitmitKarrierechancennachgehenwillst,bewirb DichbeiderVolksbankAlzeyWormsalseinemvon DeutschlandsgrößtenAusbildernimFinanzbereich.Sie bietetDireinevielseitigeAusbildung,inderDeineTalente undIdeengefördertwerden, undeinestarkeGemeinschaft,inderDuDicherfolgreichentwickelnkannst.Wir setzenunsfürunsereKunden ein,übernehmenVerantwortungfürdieRegionundinvestiereninsozialeundnachhaltigeProjekte.Genaudie Werte,dieDiramHerzen liegen?Dannentdeckeuns.

DierichtigeMotivationistoftderSchlüsselzumErfolg

EineAusbildungbeiunsöffnet DirvieleTürenfürDeineZukunft.

DastheoretischeWissen lernstDuindenBerufsschulen WormsundMainz.DiepraktischenErfahrungenundTipps rundumdenKontaktmitKundenerhältstDuinunserer Bank.

AlsBankkauffrauoderBankkaufmannberätstundbetreust DuPrivat-oderFirmenkunden rundumGeld-undVermögensanlagen,KrediteundZahlungsverkehr.

AuchinandereBereichewie Controlling,Marketingund Personalmanagementerhältst DuwährendDeinerAusbildungEinblick.

WievieleandereBranchen verändertsichauchdasFinanzwesenrasant,undwirverändernunsmit.Zusätzlichzur klassischenTätigkeitinderFilialeentstehendurchdieDigitalisierungvieleneueTätigkeitsfelderundAusbildungsberufe imBankgeschäft.

Wirsindeinbeliebter Arbeitgeber

DieBeliebtheitderVolksbankenundRaiffeisenbankenals ArbeitgeberbeiSchülernbleibt weiterhinhoch.Dasbestätigte diedeutschlandweitdurchgeführteundrepräsentativeUmfragedesBerlinerTrendenceInstituts„Schülerbarometer 2022“,andersichüber24.000 Schülerbeteiligten(Studie „Trendence-Schülerbarometer 2022“).

DieVolksbankenundRaiffeisenbankengehörtendamitim letztenJahrzudenTrägerndes Qualitätssiegels„Attraktivste ArbeitgeberfürSchüler2022“. DieseAttraktivitätundQualität bietenwirauchindenkommendenJahren. WeitereAuskünftezurVolksbankausbildungerhältstDu beiAusbildungsbetreuerin SabineBiebesheimer(06241/ 841-5552)oderimInternet: www.vb-alzey-worms.de/karriere/ ausbildung.html

SoklapptesmitdemkonzentriertenLernen

(DJD).WennSchülerund Schülerinnenunkonzentriert sindundmitihrenHausaufgabennichtsozügigvorankommen,wiesiesollten,kanndas vieleUrsachenhaben.Zuviel

MedienkonsumundAblenkung könnenGründeseinoderauch zuwenigBewegungundSchlaf. Undgerade,wennesumdas schulischeLernengeht,spielt häufigmangelndeMotivation eineRolle.WasmangegenKonzentrationstiefstunkann.

BroschüregibtTipps

VielevermeintlicheKonzentrationsproblemesindinWahrheitMotivationsschwierigkeiten. Dennwernichtweiß,wofürer lernensoll,wirdsichnichtbegeistertaufseineAufgabenstürzen.HabendieKinderhingegen

bestimmteZieleimBlick,klappt esoftwesentlichbesser.Das kanndasnächsteZeugnismit gutenNotenseinoderauchder Traumberuf,dereinebestimmte Fähigkeitvoraussetzt.Welche weiterenpotenziellenStörfaktorenSchülerundElternbeim LernenimBlickhabensollten undwiemansolcheeffektivausschaltet,erklärtdiekostenfreie Broschüre„Besserkonzentrieren“.SiestehtimInternetunter www.studienkreis.de/infothek zum Downloadbereit.Einschlecht eingerichteterArbeitsplatzbeispielsweisekanndenLernfluss stören.DerSchreibtischsollte besserstetsmitallenerforderlichenUtensilienausgerüstetund auchaufdieKörpergrößedes SchülersoderderSchülerinangepasstsein.FesteZeitenund Regelnmachendaskonzentrier-

teLernenebenfallsleichter, dennRitualestellenVerbindlichkeither(„ImmernachdemMittagessen“).Wichtigistzudem, dassalle,diegutlernenwollen, sichausreichendbewegen. DenndieGebieteimGehirn,die Bewegungkoordinieren,sitzen dort,wosichauchdasArbeitsgedächtnisbefindet.Bewegtman sich,werdendieseBereichegenerellbesserdurchblutet–und zwarnichtnur,währendman Sporttreibt,sondernauchnoch danach.Nichtzuletztkannman Konzentrationerlernenund üben,etwadurchregelmäßige Denkspielewiedasbekannte „IchpackemeinenKoffer“.AllzugroßeSorgen,dassderNachwuchseinausgewachsenesKonzentrationsproblemhat,müssen sichElternaberinderRegelerst malnichtmachen.„Beobachten

Anze ge

Ausbildungs-undStudienmöglichkeitenhautnaherlebenundausprobieren Einladungzum„TagderAusbildung& desStudiums“beiRENOLITSE

FürRENOLIT,einemder weltweitführendenHersteller hochwertigerKunststoff-Folien und-Produkte,istdieAusbildungjungerMenschenschon immereinbesonderesAnliegen.DahererweitertdasUnternehmenmitHauptsitzin WormsstetigdasAngebotfür seineNachwuchskräfteund bietetihnendamitvielespannendeMöglichkeitenzurWeiterentwicklung.Dazuzählen seitletztemJahrunteranderemdieOptioneinesAuslandseinsatzesaneinemderweltweitenRENOLIT-Standorte oderdieMöglichkeitzurTeilnahmeaneinemSozialpraktikum. UmallenInteressiertenEinblickeindiesevielfältigenAusbildungs-undStudienmöglichkeitenzugeben,veranstaltet dasUnternehmenzumzweiten Malden„TagderAusbildung& desStudiums“amHauptsitzin Worms.Von10.30–13.30Uhr

werdenamSamstag,dem17.Juni 2023,dieTürenzumAusbildungszentrumbeiRENOLITgeöffnet.

EinenTaglangkönnenBesucherinnenundBesucherdie Ausbildungs-undStudienmöglichkeitenbeiRENOLITmiterlebenunddasUnternehmenkennenlernen.DasAusbildungsteamsowiedergesamteHR-BereichsindmiteigenenStänden vertretenundstellenihrejeweiligenTätigkeitsfeldervor.BesucherinnenundBesucherkönnen ihreBewerbungsunterlagenvor Ortcheckenlassenunddabei TippsundTricksausersterHand vondenAusbilderinnenund Ausbildernerhalten.Weitere

ProgrammpunktesindverschiedenehandwerklicheMitmachaktionenundeinGewinnspiel.EinRundgangdurchdas Ausbildungszentrum,einEinblickindieProduktion,das selbstständigeDurchführen vonVersuchenoderderdirekte AustauschmitdenAuszubildenden,Studierendensowie AusbilderinnenundAusbildern –allesistmöglichbeimTagder Ausbildung&desStudiums!

VerbringenSieeinenspannendenTagrundumdasThemaAusbildungundStudium beiRENOLIT.WeitereInformationenzumEventfindenSie aufderRENOLITWebsiteunter: www.renolit.com/meetus

SieIhrKindeinmal,währendes sichmitetwasbeschäftigt,dases gernmacht“,rätThomasMomotowvomStudienkreis.„Etwa beimLesen,einemComputerspielodereinerschwierigen Handarbeit.Wennmansichauf soetwasüber20,30Minuten hinwegfokussierenkann,istgenerellallesokay.“

(spp-o)WereineFührungspositionimManagementanstrebt, benötigtbetriebswirtschaftliches FachwissenunddieKompetenz, erfolgreicheinTeamzuführen. Nichtjede:rlerntdiesinseinem bzw.ihremErststudium.Ein MBA-Studiumbietetdieideale Möglichkeit,sichdasfehlende Know-howanzueignenundsich inverkürzterZeitfürdasgehobeneManagementzuqualifizieren.VonManager:innenmitLeitungsfunktionwirdeineMenge erwartet.Siemüssenerfolgreich einTeamführenkönnen,Problemelösen,innovativeMarke-

tingideenadäquatumsetzen, aberauchfinanzwirtschaftliche Kennzahleninterpretierenund sieimZweifelselbsterstellen können.

DiesenAnforderungenwurde dasmoderneMBA-Studium (www.ist-hochschule.de/masterof-business-administration-mba) anderIST-HochschulefürManagementangepasst.MitStudienschwerpunktenwie„Digitale Transformation“sowie„IdeenundInnovationsmanagement“ beinhaltetdasMaster-Studium wichtigeThemen,dieManager:innenjetztundinZukunft

benötigen.VerschiedeneWahlmodulewie„Entrepreneurship undBusinessDevelopment“ und„AgilesOrganisations-und Kund:innenmanagement“ermöglicheneszudem,dasStudiumnachpersönlichenInteressenauszurichten.

Foto:DJD/Studienkreis/TanjaPickartz

Foto:DJD/Studienkreis/MichaelPrintz