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WandelderMobilitätsbranchebringtneueberuflicheHerausforderungen
Kfz-Berufeweiterhingefragt
(djd). DieMobilitätsbrancheist einemstarkenWandelunterworfen.Elektrofahrzeugewerdenzur
Normalität,durcheineVielzahl vonAssistenzsystemenmit
Sensoren,Radar-undKamerasystemenundelektronischen BauteilenwerdendieFahrzeuge immerkomplexer.Parallelsind innovativeMobilitätsformenwie dasCarsharingoderflexibleAutoAbosdenKinderschuhenentwachsen.FürMenschen,die einenBerufinderKfz-Branche anstreben,eröffnendieseEntwicklungenneueMöglichkeiten undChancen.
IndenTopTen
TatsächlichstehenBerufe
rundumFahrzeugeundMobilitäthochimKurs,berichtetdas
DeutscheKfz-Gewerbe.Alleine 2022habensichmehrals25.000
jungeMenschenfüreinen
KarriereeinstieginderKraftfahrzeugbrancheentschieden.Bei
MännernliegtdasBerufsbildKfzMechatronikeraufPlatz1der beliebtestenAusbildungsberufe, Frauenziehtesverstärktzur
AusbildungsberufeinderKraftfahrzeugbranchebietenjungenMenschengute EntwicklungschancenundzukunftssichereArbeitsplätze.
Automobilkauffrau−siegehört zuden10begehrtestenBerufen. Gründedafürgibtesgenug:Die BranchebieteteineVielzahlvon zukunftssicherenJobprofilen undAufstiegsmöglichkeiten.Sie istsystemrelevantundumfasst verantwortungsvolleArbeitsbereiche.DurchdenWandelhin zuumweltfreundlichenTechnikenspieltsieaucheinewichtige
Foto:DJD/Kfzgewerbe/ProMotor
RollebeimErreichender Klimaschutzzieleundleistetso einenBeitragzurSicherung unsererZukunft.
Weiterentwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten EintypischerEinstiegin technischeundkaufmännische Automobilberufeführtüberden
klassischendualenBildungswegmitbetrieblicherAusbildungundBerufsschule. Unter www.wasmitautos.de gibteseineVielzahlvonInformationenzudenBerufsbildernundihrenAnforderungen sowieeinenBetriebsfinderzur SuchenachAusbildungsplätzen.AuchdieKarrierechancen durchSpezialisierungenund Höherqualifizierungwerden beleuchtet.ZweijährigeWeiterbildungeneröffnenzum BeispielWegezumgeprüften Kfz-Servicetechniker,Automobil-Verkäuferoder-Serviceberater. ÜberdenklassischenKfzMeistersindAufstiegezum WerkstattmanageroderBetriebsleitermöglich,undnatürlich erlaubtderMeisterbriefdie ÜbernahmeoderGründung eineseigenenBetriebs.Wer nochmehrerreichenwill,kann auchakademischeAbschlüsse etwabiszumBacheloroder MasterofBusinessAdministrationintechnischenund kaufmännischenStudiengängenanstreben.
DerdirekteEinstieginsArbeitsleben
DualesStudium
(spp-o). DieVorteileliegenauf derHand:EindualesStudium verbindetTheorieundPraxis undermöglichtdendirekten EinstieginsBerufsleben.Die Ausbildungsvergütungwährend desStudiumsbietetzudemfinanzielleSicherheit.VoraussetzungfürdendualenStudiengangsindAbituroderFachhochschulreife.
Zivil-undKatastrophenschutz
(djd). Über1,7MillionenMenschenengagierensichin Deutschlandehrenamtlichim Zivil-undKatastrophenschutz. Sietragendazubei,dieBevölkerungzuschützen,nachUn-
glückenHilfezuleistenund wiedersichereVerhältnisse herzustellen.Dieseswirdimmerbedeutsamerundträgtzu einerkrisenfestenBevölkerung bei.DeshalbmöchtedasBun-
desamtfürBevölkerungsschutz undKatastrophenhilfe(BBK) mehrMenschendafürbegeisternsensibilisieren. MehrInformationenunter www.mit-dir-fuer-uns-alle.de.
AkademischesLehrkrankenhausder JohannesGutenberg-UniversitätMainz
Die KlinikumWormsgGmbH isteinKrankenhausderSchwerpunktversorgungundgehörtzudenfunfgrößtenKrankenhäuserninRheinland-Pfalz.
Aktuellkummernsichuber2.000BeschäftigteumdasWohlergehenvon jährlichrund70.000PatientinnenundPatienten.
FurdasAusbildungsjahr2024bildenwirauszum:
Kaufmann(m/w/d)
furBuromanagement
DieDauerderdualenAusbildungbeträgt3Jahre
DieAusbildungzumKaufmann(m/w/d)furBuromanagementerfolgtim WechselzwischenTheorieundPraxis.DertheoretischeTeilwirdIhnen anderBerufsbildendenSchuleWirtschaftWorms(BBSIII)vermittelt, derpraktischeTeilderAusbildungfindetimVerwaltungsbereichdesKlinikumsstatt.DabeiwirstDuinunserenkaufmännischenAbteilungen wiebeispielsweisederPatientenabteilung(Patientenaufnahmeund -abrechnung),derPersonalabteilung,demRechnungswesenundder Wirtschaftsabteilungeingesetzt.
UnsereVoraussetzungensindeinSekundarabschlussI(oderhöherwertig),guteNoteninDeutschundMathematiksowieguteUmgangsformenundeingepflegtesAuftreten.
FurweitereFragenstehtDirunserePersonalsachbearbeiterinFrau Barton,Tel.:06241/501-3117,gernezurVerfugung.
WeitereInformationenuberdieAusbildungerhälstDuaufunserer
Homepageunter: karriere.klinikum-worms.de
BenötigteBewerbungsunterlagen:
•Anschreiben
•TabellarischerundluckenloserLebenslauf
•DieletztenbeidenSchulzeugnisse
•Ggf.NachweisevondurchgefuhrtenPraktika
WirfreuenunsaufDeineaussagekräftigeBewerbung,dieDubittebis zum 30.09.2023 anfolgendeAnschriftrichtest:
|Personalabteilung
InKooperationmitderFachhochschuleSüdwestfalen,dem AusbildungszentrumfürTechnik,Informationsverarbeitung undWirtschaftundderSiemens ProfessionalEducationinPaderbornkannmanbeiderBerufsgenossenschaftEnergieTextilElektroMedienerzeugnisse (BGETEM)parallelzurAusbildungzumFachinformatiker oderzurFachinformatikerinfür Anwendungsentwicklungdas StudiumzumBachelorofScienceinWirtschaftsinformatik absolvieren.DieStudieninhalte werdenpraxisbegleitendüber
Studienbüchersowiefachlich undorganisatorischmitden Blockveranstaltungenverzahnt erarbeitet.DualStudierendeerwerbenKompetenzeninden BereichenIT-Management,ITSystemeund-Security,Software Engineering,Datenbanksysteme,aberauchinAllgemeiner Betriebswirtschaftslehre,InvestitionundFinanzierungsowie HumanResourcesandLeadership.StudiumundAusbildung dauerninsgesamtdreieinhalb Jahre,wobeidieBGETEMnebenderAusbildungsvergütung auchdieKostenfürLehrgängeundUnterbringungübernimmt.ImAnschlussandie AbschlussprüfungvorderIHK habendieStudierendenetwa einhalbesJahrZeit,ihreBachelorarbeitzuschreiben.
Interessierteerhaltenunter demMenüpunkt„Karrierebei derBGETEM“aufderWebsite www.bgetem.de weitereInformationen.
19 Samstag,15.Juli2023 DieBGETEMbildetqualifizierteNachwuchsführungskräfteselbstaus,umsienach demAbschlussimUnternehmenzuhalten. Foto:puhhha/stock.adobe.com/spp-o
Anzeigensonderveröffentlichung
Online-Bewerberportal
KlinikumWormsgGmbH
Gabriel-von-Seidl-Straße81|67550Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oderuberunser
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(djd). Bewerbungsunterlagen sindderTüröffnerzumJob. „Überzeugend,fehlerfreiund vollständigmusseineBewerbungsein,esistdererste KontaktzumUnternehmen undquasidieVisitenkartedes Bewerbers“,meintPetraTimm, DirectorCommunicationsbeim führendenPersonaldienstleisterRandstadDeutschland. FehlerwürdeneineBewerbung schnellinsAbseitsbefördern. „AuchderPersonaldisponent musswissen,wojemand eingesetztwerdenkann,damit amEndeallezufriedensind–derBewerberunddieFirma,die denZeitarbeitsjobanbietet“,so Timm.
Diesiebenwichtigsten Tipps
•Teamfähig,flexibel,kommunikativ,kreativ:Mitsolchen FloskelnkönnenPersonalverantwortlichenichtvielanfangen,manfindetsieinbeinahe jederBewerbung.Besseristes, konkretzuwerden:Belastbarkeitkannmanetwadamit belegen,dassmansich währendderAusbildungoder desStudiumsnochehrenamt-
lichengagierthat,beispielsweiseineinemVerein.
•DasAnschreibensolltemöglichstaufeineDIN-A-4-Seite passen.ImInternetfindetman MusterfürdenAufbauunddie GestaltungvonAnschreiben undLebenslauf.
•EineseriöseE-Mail-Adresse
solltebeimVerschickender Unterlagenobligatorischsein. DigitaleUnterlagenkannman entwederineinerpdf-Datei verschickenoderaufzweipdfDateienaufteilen:Anschreiben undLebenslaufkommenindie erste,Arbeitsproben,Zeugnisse undallesWeitereindiezweite.
•Fehlervermeiden:RechtschreibfehlerbefördernBewerbungenoftmalsdirektin denPapierkorb,siesind ZeichenmangelnderAkribie.
Online-ÜbungenkönnenanalogenUnterrichtsinnvollergänzen
DigitalesLernenalsTeileines durchdachtenGesamtkonzepts
(djd). DigitaleLernangebote könnenfürSchülervieleVorteilebringen,wennsiesieals Ergänzungeinsetzen.Hier sprichtmanvonBlendedLearning,beidemsichderklassischeUnterrichtvorOrtmitder Wissensvermittlungüberdas Internetverbindet.
BlendedLearningfindet mansowohlinderSchuleals auchimNachhilfebereich.Der deutschlandweitaktiveStudienkreisbeispielsweisebietet
DigitaleLerneinheitenalleineführen seltenzumvollenErfolg.AnalogerUnterrichtbleibtwichtig.
Foto:djd/Studienkreis/FelixWirth
nebeneinemflexiblenWechsel zwischenPräsenz-undOnline-UnterrichteineOnline-BibliothekzurVertiefungdes analogenNachhilfeunterrichts an.
Ebensogibtesunter www. studienkreis.de einedigitale Hausaufgabenhilfe,beider SchülerdirektperVideo-Chat ihreHausaufgabenausder SchulemiteinemNachhilfelehreramComputerbesprechenkönnen.
•EineStellenausschreibunggenaulesen:Welchemeiner bisherigenAusbildungs-oder Tätigkeitsschwerpunktepassenzudem,wasdieFirma sucht?EntsprechendindividuellmussdasAnschreiben formuliertsein,Massenbewerbungensindtabu.
FürBürgergeld-Empfängergibtesab1.Juli2023neueFörderprogramme WeiterbildenundBürgergeldaufstocken
•Schlüsselbegriffeeinfügen: MancheUnternehmenlassen Online-Bewerbungenheute automatischnachSchlüsselbegriffenscannen.Dahersollte mandieinderStellenausschreibunggefordertenKompetenzenmitdenentsprechendenSchlüsselbegriffeneigener Kenntnisseaufführen.
•BeimFotonichtsparen:Ein Fotografweiß,woraufesbei Bewerbungsfotosankommt, Selfiessolltentabusein.
Quelle:RandstadDeutschlandGmbH&Co.KG,Eschborn
MitZustimmungdesKostenträgerssindauchWeiterbildungenundUmschulungen imHomeofficemöglich.Bürgergeld-Empfängerkönnendabeivonattraktiven Förderungenprofitieren. Foto:DJD/IBB/fizkes-stock.adobe.com
(djd). DerWunschnacheiner beruflichenNeuorientierung kannverschiedeneUrsachenhaben:ManchekönnenihrenBerufausgesundheitlichenGründennichtmehrausüben.AnderehabenihreArbeitverloren undsucheneinensicherenund zukunftsträchtigenJob.WeiterbildungenoderUmschulungen
könnendieidealeMöglichkeit sein,sichberuflichneuzuorientieren.Seitdem1.Juli2023gibt esdabeifürBürgergeld-Empfängerinnenund-empfängerneue Fördermöglichkeiten.Dassollte mandazuwissen: Bürgergeld-Empfängererhaltenab1.Julieinmonatliches WeiterbildungsgeldinHöhevon
150Euro,wennsieaneinerberufsabschlussbezogenenWeiterbildungteilnehmen.„Dieses Weiterbildungsgeldwirdauchan TeilnehmerinnenundTeilnehmerausgezahlt,derenberufsabschlussbezogeneWeiterbildung schonvordem1.Juli2023begonnenhat“,erklärtKatjaAndreaevomIBBInstitutfürBeruflicheBildung.Wichtig:Das Weiterbildungsgeldwirdnurfür dieTeilnahmeanberufsabschlussbezogenenWeiterbildungengezahlt.„DarunterverstehtmanMaßnahmen,dieauf dennachträglichenErwerbeinesBerufsabschlussesvorbereitenundgegebenenfallsaufbereitsvorhandenenKompetenzenaufbauen“,erläutertKatja Andreae.Die150EuroWeiterbildungsgeldgibtesanrechnungsfreiundzusätzlichzumRegelbedarfderBürgergeld-Empfänger.„EineUmschulunginVollzeitdauertüblicherweise24Monate,daswärendann3.600Euro Weiterbildungsgeldzusätzlich zumBürgergeld“,rechnetAndreaevor.ÜberdieAuszahlung desWeiterbildungsgeldesentscheidetdieAgenturfürArbeit beziehungsweisedasJobcenter.
RHEINHESSENSPARKASSE: AusbildungbeidergrößtenSparkasseinRheinland-Pfalz
DeineZukunftstehtbeiunsvorne
Egal,wasDuvomBerufslebenerwartest:EineAusbildung beiderRheinhessenSparkasse bietetdenperfektenEinstiegin einespannendeKarrieremit vielfältigenEntwicklungsmöglichkeiten.Werkommunikativ undleistungsbereitistund SpaßamUmgangmitMenschenhat,istbeiderRheinhessenSparkassegenaurichtig. DieAusbildungistabwechslungsreichundpraxisnah.EigenverantwortlichesundselbstständigesArbeitenistalsTeammitgliedanverschiedenen StandortenundAbteilungen möglich.Dazugehörtauchdie AusstattungmiteigenenTablets,dieeinhybridesunddigitalesArbeitenermöglichen. NeuzeitlicheBürokonzepte,kos-
tenloseGetränkesowieKleidungimBusiness-Casual-Style passenzurmodernenArbeitswelteinerSparkasse.DieRheinhessenSparkassegehörtzuden innovativstenSparkassenin ganzDeutschland. Diedigitaleundnachhaltige Transformationsowiehybride Arbeitsweisensindbesondere Entwicklungsschwerpunktedes Kreditinstituts.ObAusbildung oderStudium:Beidesistbeider RheinhessenSparkassemöglich.JeannetteDidier-Geisbüsch,LeiterinAusbildungbei derRheinhessenSparkasse,betont:„FlexibleArbeitszeiten,einehervorragendetechnische Ausstattung,eineübertarifliche VergütungundvieleandereBenefitssindwichtigePluspunkte
füreinenbegehrtenArbeitgeber.Alldaskönnenwirunseren Nachwuchstalentenbieten“.
Modern,vielseitig,persönlich unddigital:WereinebetriebswirtschaftlicheKarrierestarten möchte,findetinderRheinhessenSparkasseeinenderattraktivstenArbeitgeberderRegion.
DieAusbildung
imÜberblick:
Dauer: 2,5Jahre(Verkürzung
auf2Jahremöglich)
Theorie: Berufsschulein
WormsundMainz
DualesStudium: DHBW Mannheim
Inhouse-Schulungen
SeminarederSparkassenAkademie
EinenBürgergeld-Bonusvon monatlich75Euroerhalten abdem1.JulidiejenigenBürgergeld-Empfängerinnenund -empfänger,dieeineMaßnahmebesuchen,dielangfristig ihreJobchancenverbessert. „Auchdiese75Eurogibtesanrechnungsfreiundzusätzlich zumRegelbedarf–imGegensatzzumWeiterbildungsgeld bekommtmandasGeldauch fürWeiterbildungsmaßnahmen ohneBerufsabschluss.DieWeiterbildungmussabermindestensachtWochendauern“,so KatjaAndreae.Auchüberdie AuszahlungdesBonusentscheidetdieAgenturfürArbeitbeziehungsweisedasJobcenter. ÜberalleFördermöglichkeitenunddieWahleinespassendenKurseskannmansichetwa unter www.ibb.com/foerderung oderimpersönlichenGespräch unter08007050000informieren.Mitüber1.000Kursangebotenundmehrals1.000SchulungsstandortenzähltdasInstitutzudengrößtenprivatenBildungsanbieterninDeutschland. MitZustimmungdesKostenträgerssindauchSchulungenim Homeofficemöglich.
Praxis: Beratungscenterund AbteilungenderRheinhessen
Sparkasse
Abschluss: Bankkauffrau, Bankkaufmann,IT-Kaufmann
DualesStudium: Bachelorof Arts(Finanzdienstleistungen undBank)
Ansprechpartnerin: Jeannette Didier-Geisbüsch,LeiterinAusbildung
Telefon: 06241851-9168
Jetztonlinebewerben:
WersichfüreineAusbildung odereinStudiumbeiderRheinhessenSparkasseinteressiert, erhältunter www.rheinhessensparkasse.de/jobs mehrInformationen.
Anze gensonderverö fentlichung 20 Samstag,15.Juli2023
WennalleBewerbungsunterlagenvollständigsind,solltemansievordem Versandnocheinmalgründlichkontrollieren. Foto:pixabay
DiesiebenwichtigstenTippsfüreineBewerbung
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AusbildungstippmitZukunft:Vertriebstalentesindgefragt
KannstDugutmitMenschen?
(djd). AusbildungoderStudium?WelcherBerufkönntemir Spaßmachen?FürwelcheTätigkeitenbinichüberhauptgeeignet?NahtdasEndederSchulzeit,machensichvielejunge MenschenGedankenüberihre beruflicheZukunft.
MitOnline-ToolswieCheck-U vonderBundesagenturfürArbeitkönnenSchulabsolventinnenundSchulabsolventenherausfinden,welcheAusbildung oderwelchesStudiumzuihren StärkenundInteressenpasst.
WergutmitMenschenumgehenkann,zuhörtundeineAffinitätzuZahlenhat,fürdenkann zumBeispieleineAusbildung alsKaufmannoderKauffraufür VersicherungenundFinanzanlagendasRichtigesein.BundesweitgibtestausendeGeschäftsstellen,fürdieVersichererNachwuchskräftesuchen.NebeneinemkommunikativenAuftreten solltemanfürdenVertriebMotivationundZielstrebigkeitmitbringen.
DaraufsolltenQuereinsteigerbeieiner beruflichenNeuorientierungachten
Sogelingtder Branchenwechsel
(djd). Fachkräftedringendgesucht:ImMai2022warenrund 865.000StelleninDeutschland unbesetzt,wiedieAgenturfür Arbeitmeldet.BesondersbetroffensindderGesundheitssektor mitderAlten-undKrankenpflege,aberauchtechnischeBerufe unddasHandwerk.Füralle,die sichberuflichneuorientieren wollen,bietensichdamitgute ChancenfürdenQuereinstieg ineineneueBranche.Unter-
nehmenwiedieAdeccoGroup bietendazudieMöglichkeit,die EignungfüreinenBerufineinemAssessmentCenterzutesten.Wechselwilligewerdenmit einemMentorenprogrammunterstützt.MöglicheWissenslückenwerdenübereineE-LearningPlattformgeschlossen. ÜberProgrammewie„Career Up“könnensichInteressierte schonwährendderArbeitssucheweiterqualifizieren.
DieChancenaufeineÜbernahmenacherfolgreichemAbschlussderAusbildungsind sehrgut–unter www.devk.de/ karriere erfahrenInteressierte mehr.Vertriebstalentesindgefragt.Fürsieistvielesmöglich: eineangestellteTätigkeitineinerGeschäftsstelle,dieselbstständigeLeitungeinereigenen AgenturodereineFührungspositionimAußendienst.
LieberAusbildungals
Studium
NachdemAbiturstudierenist einMuss–dasdachteGizemCaliskanzuerst.WährenddesStudiumsentdecktdiejungeFrau, dassihreStärkeneherimVertriebliegen.SiebeendetvorzeitigihrStudiumundbeginntei-
DiekünftigenVertriebstalenteim AußendienstsindgefragtunddieEntwicklungsperspektivenausgezeichnet.
neAusbildungbeidemKölner Versicherer.DieseEntscheidung hatdiejungeFraunichtbereut, dieAusbildungmachtihrgroßenSpaß:„Ichbinstolzdarauf, dassamEndedesTagesmeine Kundenzumirsagen‚IchvertraueIhnen‘.Dasisteinsehr schönesGefühlundmotiviert mich“,erzähltsie.Auchdie vielseitigenAusbildungsinhalte gefallenGizem:„VonderKundenberatungüberdieAngebotserstellungbishinzumVerkauf werdenwirinvollemUmfangin dieArbeitsabläufeeinbezogen.“ DieAuszubildendenhabendirektenKontaktzurKundschaft, sienehmenAußenterminewahr undberatenKundinnenund KundenaufWunschzuHause. WährenddergesamtenAusbildungerfahrensieeineindividuelleundpraxisnaheBegleitung; interneQualifizierungsangebotevermittelnihnenzudemdas nötigeRüstzeugfürdenBeruf.
VOLKSBANKALZEY-WORMS: (Duale)Ausbildungbeider VolksbankAlzey-WormsmitNiederlassungVR-BankMainz
Abwechslungsreichund aufstiegsstark
EineberuflicheZukunftmit Perspektiven&Entwicklungsmöglichkeiten.AttraktivesGehalt.GuteÜbernahmechancen. SichereKarrieregrundlage:Das allesbietetDirdieBankausbildungbeiderVolksbankAlzeyWormsmitNiederlassungVRBankMainz.
WennDueinerinteressanten ArbeitmitKarrierechancennachgehenwillst,bewirbDichbeider VolksbankAlzey-WormsalseinemvonDeutschlandsgrößten AusbildernimFinanzbereich.Sie bietetDireinevielseitigeAusbildung,inderDeineTalenteund Ideengefördertwerden,undeine starkeGemeinschaft,inderDu Dicherfolgreichentwickeln kannst.WirsetzenunsfürunsereKundenein,übernehmenVerantwortungfürdieRegionund investiereninsozialeundnachhaltigeProjekte.GenaudieWerte,dieDiramHerzenliegen? Dannentdeckeuns.EineAusbildungbeiunsöffnetDirvieleTürenfürDeineZukunft.
DastheoretischeWissen lernstDuindenBerufsschulen WormsundMainz.DiepraktischenErfahrungenundTipps rundumdenKontaktmitKundenerhältstDuinunsererBank.
AlsBankkauffrauoderBankkaufmannberätstundbetreust DuPrivat-oderFirmenkunden rundumGeld-undVermögensanlagen,KrediteundZahlungsverkehr.AuchinandereBerei-
chewieControlling,Marketing undPersonalmanagementerhältstDuwährendDeinerAusbildungEinblick.
WievieleandereBranchenverändertsichauchdasFinanzwesen rasant,undwirverändernuns mit.Zusätzlichzurklassischen TätigkeitinderFilialeentstehen durchdieDigitalisierungviele neueTätigkeitsfelderundAusbildungsberufeimBankgeschäft.
Wirsindeinbeliebter
Arbeitgeber
DieBeliebtheitderVolksbankenundRaiffeisenbankenals ArbeitgeberbeiSchülernbleibt weiterhinhoch.Dasbestätigte diedeutschlandweitdurchgeführteundrepräsentativeUmfragedesBerlinerTrendence-Instituts„Schülerbarometer2022“, andersichüber24.000Schüler beteiligten(Studie„TrendenceSchülerbarometer2022“).
DieVolksbankenundRaiffeisenbankengehörtendamitim letztenJahrzudenTrägerndes Qualitätssiegels„Attraktivste ArbeitgeberfürSchüler2022“. DieseAttraktivitätundQualität bietenwirauchindenkommendenJahren.
WeitereAuskünftezurVolksbankausbildungerhältstDubei AusbildungsbetreuerinSabine Biebesheimer(06241/841-5552) oderimInternet: www.vb-alzeyworms.de/karriere/ausbildung.html
NachdemLehrgangerfolgtdiePrüfung–anschließendstehtderKarriere nichtsmehrimWeg.
Foto:AlexfromtheRock/stock.adobe.com/spp-o
AusbildungundStudiumbietenattraktivePerspektiven KarriereinderBuchhaltung (spp-o). DerklassischeWegin dieBuchhaltungbeginntmiteinerkaufmännischenAusbildung.EinehoheAffinitätzu ZahlenistdabeiVoraussetzung. DennBuchhaltersindimFinanz-undRechnungswesenbei FirmenundBehördentätig.Ihre Aufgabengestaltensichals durchausvielfältig:Esgehtum dasErstellenvonRechnungen, BilanzenundAbschlüssen.ZudemprüftderBuchhalterZahlungseingängeundübernimmt diePrüfungvonEingangsrechnungen.DieBearbeitungvon VorgängenimMahn-undInkassowesen,dasErfassenvonGeschäftsvorgängenstehenebenfallsimFokus.EineBesonderheitindiesemBerufsfeldgibtes allerdings:Dader„Buchhalter“ keinexpliziterAusbildungsberuf
ist,habenhierauchQuereinsteigermitfundiertenVorkenntnisseneineguteChance,Fußzu fassen.Unddaslohntsich,denn
derArbeitsmarktistvielversprechend:BuchhalterwerdeninjedemmittelständischenodergroßenUnternehmenbenötigt. Wersichweiterqualifizieren will,kanndannnachdenersten JahrenBerufserfahrungbeiden Industrie-undHandelskammern(IHK)einePrüfungzum „GeprüftenBilanzbuchhalter“ ablegen.EntsprechendeLehrgängebietetzumBeispieldie Steuer-FachschuleDr.Endriss, www.endriss.de,an.Oftfindetdie AusbildungzumBilanzbuchhalterberufsbegleitendstatt.Dabei könnendieTeilnehmerinder Regelzwischenverschiedenen UnterrichtsformenwieWochenend-,Abend-oderFernlehrgängenwählen.Immerbeliebter sindinzwischenauchOnlineKurse.
Anze gensonderverö fentlichung
Samstag,15.Juli2023 21
Foto:djd/DEVK/JürgenNaber
MitMentorprogrammenundQualifizierungenwerdenQuereinsteigeraufdie neuenAufgabenvorbereitet. Foto:djd/adeccogroup.de/Unsplash/thisisengineering
Die KlinikumWormsgGmbH isteinKrankenhausderSchwerpunktversorgungundgehörtzudenfunfgrößtenKrankenhäuserninRheinland-Pfalz.Aktuellkummernsichuber2.000Beschäftigteumdas Wohlergehenvonjährlichrund70.000Patient*innen.
WirbieteneindualesStudiummitderDualenHochschuleBadenWurttemberg(DHBW)an.
BachelorofArts(m/w/d)
BWL-Gesundheitsmanagement
DieDauerdesdualenStudiumsbeträgt3Jahre undbeginntam1.Oktober2024
DasStudiumerfolgtimdreimonatigenWechselzwischenTheorieund Praxis.DertheoretischeTeilwirdanderDHBWinMannheimgelehrt. HierwirdDirdasFachwissenausdemGesundheitswesen(bspw. KrankenhausrechtundKrankenhausfinanzierung)vermittelt.
WährendderpraktischenPhasendesStudiumswirstDudiekaufmännischenAbteilungenunseresHauses,wiebeispielsweisedasControlling,diePersonalabteilungoderdasRechnungswesenkennenlernen undhiereigenverantwortlichAufgabenubernehmen.
DieZulassungsvoraussetzungensinddieallgemeineoderfachgebundeneHochschulreifesowieeinabgeschlossenerAusbildungsvertrag mitunsalsPartnerunternehmen.
FurweitereFragenstehenDirunsereAusbilderinnengernezurVerfugung:FrauBorduné06241/501-3080 FrauBarton06241/501-3117
BenötigteBewerbungsunterlagen:
•Anschreiben
•tabellarischerundluckenloserLebenslauf
•ZeugnisdesletztenSchuljahres(Zwischen-oderAbschlusszeugnis)
WeitereInformationenuberdieAusbildungerhältstDuaufunserer
Homepageunter: karriere.klinikum-worms.de
WirfreuenunsaufDeineaussagekräftigeBewerbung, dieDubittebiszum 30.09.2023 anfolgendeAnschrift
richtest:
KlinikumWormsgGmbH |Personalabteilung
Gabriel-von-Seidl-Straße81|67550Worms
E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oderuberunser Online-Bewerberportal
WaskommtnachdemAbitur?
(akz-o). WiederisteinSchuljahr zuEndegegangenundwieder stehteinewichtigeFrageim Raum:Waskommtdanach?StudiumoderAusbildung?InwelcherBranche?Angesichtsder vielenMöglichkeitenfühlensich jungeLeutemitdieserEntscheidungoftüberfordert.
DasGesundheitswesenbietet sichereArbeitsplätze,nichtnur immedizinischenoderpflegerischenBereich.AuchweradministrativeAufgabenübernehmenmöchte,hatimGesundheitsmarkthervorragendeAussichten.EinBlickinaktuelle StellenausschreibungenbestätigtdiegutenPerspektivenfür gutausgebildeteJobeinsteiger.
EsgibtverschiedeneMöglichkeiten,denBerufseinstiegins Gesundheitsmanagementzu meistern.Klassischgehtder
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Wegdorthinüberdieseit2001 etablierteAusbildungzum/zur „Kaufmann/-frauimGesundheitswesen“,dieinKrankenhäusern,Versicherungen,ArztpraxenundAmbulanzenabsolviert wird.SolcheKaufleutesindAnsprechpartnerfürVersicherte undPatienten,übernehmenvereinzeltAufgabenimMarketing undrechnenBehandlungenmit Leistungsträgernab. EineaussichtsreicheAlternativezurAusbildungistaberein Studium,zumBeispielderBachelor-Studiengang„ManagementimGesundheitswesen“. DenndieAkademisierungerstrecktsichnichtnuraufdieGesundheitsfachberufe.Aufgrund derTatsache,dassderGesundheitsmarktkomplexist,unter ökonomischenGesichtspunkten betrachtetwerdenmussundei-
nedergrößtenWachstumsbrancheninDeutschanddarstellt, wirdhierderBedarfangutausgebildetenNachwuchskräften immergrößer. Hinzukommt,dasseinStudiumgrößereChancenaufeine Anstellungundaufeinhöheres Einkommeneröffnet.AkademikerverdienenbiszumEndeihres ErwerbslebensrundeinDrittel mehralsMenschenmiteiner einfachenBerufsausbildung. EindennochhäufigangeführtesArgumentgegeneinStudiumundfüreineAusbildungist, dassAzubisbereitsihreigenes Geldverdienen,Studierende hingegennicht.Dasgiltsonicht mehr,seitesdualeStudiengänge gibt.Arbeitgeberbindenauch hierfrühhochmotivierteNachwuchskräfteanihrUnternehmenunddualStudierendeerhaltennebenwertvollenPraxiserfahrungeneineAusbildungsvergütung.UndebeneinenakademischenAbschluss.
SoauchinderdualenVariantedesBachelor-Studiengangs „ManagementimGesundheitswesen“,dersichdurcheinen mitüber50%besondershohen Anteilanbranchenspezifischen Inhaltenauszeichnet,wasden StudierendenabdemerstenSemesterzugutekommt.SietauchensomitförmlichindieMaterieein–imAusbildungsbetriebsowieimflankierenden Studium.
GutgeschütztlässtessichaußerhalbDeutschlands entspanntstudieren
ImAuslandssemester unbesorgtdurchstarten
IstderrichtigeSchutzorganisiert,kannesmitdemAbenteuerAuslandssemesterlosgehen. Foto:djd/WürzburgerVersicherungs-AG/Vasyl–stock.adobe.com
EineattraktiveAlternativezurAusbildungisteindualesStudium,zumBeispiel derBachelor-Studiengang„ManagementimGesundheitswesen“.
Foto:IST-HochschulefürManagement/akz-o
WerspäterkomplexereAufgabenübernehmenwillundden EinstieginsmittlereundgehobeneManagementeinerGesundheitseinrichtunganstrebt, istmanmiteinemakademischenAbschlussgutberaten.
AusbildungzumFachangestelltenfürBäderbetriebe
Wasserweltenentdecken
(spp-o). EgalobimSommer oderimWinter,Bäderund Schwimmbädersindbeliebte OrtederErholungunddesVergnügens.DochhinterdenKulissengibteseinefaszinierende Welt,dievonFachleutenbetreut wird.EinewichtigeRollespielendabeidieFachangestellten fürBäderbetrieb(FAB)unddie Meister/innenfürBäderbetriebe(MfB),diefürdenreibungslosenAblaufimSchwimmbad sorgen.
DieAusbildungdauertinder RegeldreiJahreunderfolgtdual,kombiniertalsotheoretischesWisseninderBerufsschulemitpraktischerErfahrungimBetrieb.Dabeierwer-
bendieAuszubildendenumfangreichesFachwisseninden BereichenSchwimmbadtechnik,Hygiene,Sicherheitund Betriebsführung.AuchvielfältigeadministrativeundorganisatorischeAufgabengehörendazu.DieBerufsmöglichkeitenfürFABssindvielfältig.Siekönneninöffentlichen Schwimmbädern,Spa-undWellnesszentren,Freizeitparksoder Fitnessstudiosarbeiten. DiezertifizierteBundesfachschuledesBundesverbandes DeutscherSchwimmmeister e.V.bietetdazuVorbereitungsundWeiterbildungslehrgänge an.MehrInformationenzum Berufsbildunter www.bds-ev.de
(djd). ImAuslandzustudieren, istbeijungenErwachsenenbeliebt.Seit2000hatsichlautdem StatistischenBundesamtdie ZahlderdeutschenStudierendenanausländischenHochschulenfastverdreifacht:auf über133.400imJahr2020.UnabhängigvomZiellandisteine
Auslandskrankenversicherung sinnvoll.DamitlassensichzusätzlichanfallendeKostenfür medizinischeLeistungengünstigabsichern.MehrInfosgibtes unter www.travelsecure.de.ZudemisteineUnfall-,Haftplicht-, Notfall-undReiserücktrittsversicherungfürsinnvoll.
Sonne–abersicher
(djd). MenschenmitAußenberufensolltenbesondersauf Sonnenschutzachten,insbesondereantrüberenTagen understrechtinderkühleren Jahreszeit–hierwirdderUVSchutzallzuoftvernachlässigt. Dabeidringenbiszu90ProzentderUVA-undUVB-StrahlenauchdurchdieWolken undkönnenzuHautalterung, HautkrebsundAugenschäden beitragen.
Hautkrebsistdiehäufigste Krebserkrankungweltweit. Über230.000Neuerkrankungenjährlichgibtesin DeutschlandbeihellemHautkrebs,über28.000Neuerkrankun-gensindesbeimMelanom(SchwarzerHautkrebs). DassindalarmierendeZahlen,daheristgenerelleinachtsamerUmgangmitderSonne wichtig.Tippshierzuauchauf www.actinicalotion.com
Anze gensonderverö fentlichung 22 Samstag,15.Juli2023
EinStudiummitPerspektive! TechnischesWissenundhandwerklichesGeschicksinderforderlichfürdieBerufe rundumdieBäderbetriebe. Foto:Fa.Ledos/akz-o
AkademischesLehrkrankenhausder JohannesGutenberg-UniversitätMainz