2013 - Nijmegen Business - 3 Juni

nijmegen

regionaal zakenmagazine | Jaargang 29 | nummer 3 | juni 2013

Regietheater, 18 april 2013

Werkgever, spreekt u de taal van UWV?

nijmegen

regionaal zakenmagazine | Jaargang 29 | nummer 3 | mei 2013

4 “Spreekt u de taal van UWV?”, onderwerp van het jaarlijkse seminar “Arbo Meets Legal”

Regietheater, 18 april 2013

Werkgever, spreekt u de taal van het UWV?

8 Hoogenboom Mode / Hoogenboom Women: UITVERKOPEN 9 Tom van Bergen: LENTE…?!

10 Dirkzwager tilt met KennisBoek kennisdelen naar hoger niveau 12 Zomerarrangement bij Golfbaan Landgoed Bleijenbeek 13 Nijmegen Business ontbijt in MANNA: Startende Ondernemer 16 Rabobank Rijk van Nijmegen stelt starters centraal 18 StartersFlitsen 19 Eef en Marjan van Hoogstraten over Subway en bedrijfscatering 21 Op 18 en 19 september 2013 Businessbeurs in Cuijk 23 Optiteam voor mens en organisatie

Zakenmagazine voor de regio Nijmegen JAARGANG 29 Juni 2013, editie 3 REDACTIE ADRES Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 Fax (024) 360 92 77 info@eberson-nijhof.nl

WWW.EBERSON-NIJHOF.NL

BLADMANAGER Didy van Eldik

nationaal

Redactie Hans Eberson Columnisten Marieke Hoogenboom, Tom van Bergen, Dianne Kottier FOTOGRAFIE Broer van den Boom, Jan Adelaar

I De weloverwogen groei van Ben Woldring ‘Niet alles verandert automatisch in goud’

VI Kanttekeningen bij verdere flexibilisering arbeidsmarkt Kennisontwikkeling cruciaal voor Nederlandse economie

Coverfotografie Broer van den Boom

XIII

Aandacht voor welbevinden medewerkers betaalt zich terug Gezond reorganiseren, kan dat?

VORMGEVING F-Graphics bv Nijmegen DRUK Drukkerij van der Weerd ABONNEMENTEN Telefoon: (024) 360 92 88 Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. Alle abonnementen lopen tot 1 januari en worden automatisch verlengd tenzij de abonnee uiterlijk vóór 1 november schriftelijk opzegt. Abonnementsprijs E53,- per jaar (incl. BTW) COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Het verlenen van toestemming tot publicatie in dit tijdschrift houdt in dat de auteur de uitgever, met uitsluiting van ieder ander, onherroepelijk machtigt de bij of krachtens de Auteurswet door derden verschuldigde vergoeding voor kopiëren te innen en dat de auteur alle overige rechten overdraagt aan de uitgever. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

TESTDAG BEDRIJFSWAGEN

JUNI 2013 | NIJMEGEN BUSINESS BEDRIJFSWAGENTESTDAG

Nijmegen Business Bedrijfswagentestdag

25

24 Bedrijfswagentestdag 28 Dodge RAM 1500 Crew Cab Sport 29 Volkswagen Transporter GP 30 Fiat Doblo 31 Nissan NV2000 32 Ford Transit Costum Limited 125 pk 33 Opel Combo 34 Cadilac Escalade 6.2 V8 en Chevrolet Avalanche 5.3 V 35 Peugeot Partner 122 L2 XT 36 Nederlands Telefonie Collectief kent alleen maar winnaars 38 Nijmegen Business borrel bij MANNA 39 Schoonmaakorganisatie Wouters ontvangt OSB-keurmerk 40 Koken met MANNA 42 De Make-Over 44 Vastgoednieuws 45 Op bezoek bij … Golden Tulip hotel-restaurant Val Monte

Johan Spierings en Vincent van Waterschoot gaven vanuit hun eigen invalshoek uitleg hoe met alle facetten en stadia van vaak lastige arbeidsongeschiktheidsdossiers om te gaan.

4 10

Dirkzwager heeft in vervolg op hun KennisApp de nieuwe Dirkzwager KennisBoek App het licht laten zien.

16

Rabobank Rijk van Nijmegen heeft een speciaal team opgesteld die zich doelgericht met het startersbeleid bezig houdt.

19

Eef en Marjan van Hoogstraten van Subway in Nijmegen zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om hun activiteiten uit te breiden, bijvoorbeeld door het leveren aan bedrijven.

36

Gegarandeerde besparingen voor mobiele en vaste telefonie.

Initiatiefnemer Marcel Strik vertelt er meer over.

23

Meten is weten, scannen is kennen.

Ondernemers die weten hoe hun team functioneert kunnen sturen.

39

RenĂŠ en Truus Wouters en Winfred Leenders van Schoonmaakorganisatie Wouters BV uit Groesbeek kregen het OSB-Keurmerk uitgereikt.

Coverstory

“Spreekt u de taal van UWV?”, onderwerp van het jaarlijkse seminar

‘Het belang van preventie sta

“Spreekt u de taal van UWV?”, onderwerp van het jaarlijkse seminar “Arbo Meets Legal”, georganiseerd door De Bedrijfspoli arbodienst en Van den Wildenberg & Van Halder advocaten.

Een unieke voorstelling voor werkgevers en P&O’ers die plaatsvond op donderdag 18 april in De Lindenberg in Nijmegen, waarbij ditmaal het UWV een belangrijke rol had.

In samenwerking met

“Arbo Meets Legal”

Uitnodiging aat voorop’

Er werd gewerkt met het inmiddels bekende regietheaterconcept, waarbij acteurs op een zeer herkenbare en humoristische wijze lieten zien hoe werkgevers en werknemers als stereotypen met elkaar communicerenen en hoe dit beter en effectiever kan!

Vanuit UWV gaven André Fenneman (regio-stafarbeidsdeskundige) en Inge Wester (arbeidsdeskundige ZW) toelichting op hun wettelijke taak bij de beoordeling van de rol van werkgevers en werknemers bij arbeidsongeschiktheid en re-integratie (vanuit het Poortwachtersmodel). Zij gaven de 200 deelnemers in de zaal tips hoe je als werkgever concreet kunt voldoen aan de UWV eisen en hiermee dus sancties kunt voorkomen. Deze 10 tips voor een succesvol hersteltraject vindt u terug op de volgende pagina en kunt u in de dagelijkse praktijk als handige richtsnoer gebruiken.

Johan Spierings (De Bedrijfspoli) en Vincent van Waterschoot (Van den Wildenberg & Van Halder Advocaten) stelden op hun beurt vragen en gaven vanuit hun eigen invalshoek uitleg hoe met alle facetten en stadia van vaak lastige arbeidsongeschiktheidsdossiers om te gaan.

Vincent legde de nadruk op het belang van preventie: een goede en zorgvuldige begeleiding van een zieke werknemer biedt niet alleen perspectief op een snelle terugkeer op de werkvloer (in ieders belang), maar voorkomt ook ongewenste verstoring van de verhoudingen tussen werkgever en werknemer en dus het risico dat een arbeidsongeschiktheidskwestie op termijn leidt tot een ontslagdossier. En daar is precies het snijvlak te vinden tussen de bedrijfsarts en de advocaat. Daarbij belichtte Johan het onderwerp “duurzame inzetbaarheid”. Werknemers worden ouder en de samenleving ver-

Arbo meets

L e g al

grijst, waardoor de werkdruk op de steeds ouder wordende beroepsbevolking groter wordt. Hij gaf handvatten aan de hand van het “Vitale Eigen Regie”- model om de mobiliteit en inzetbaarheid van (gezonde) medewerkers binnen organisaties te vergroten, bijv. door de inzet van de “online eigen verklaring”, het “duurzaam inzetbaarheidsteam” (bestaande uit arbeidsdeskundige en verzekeringsarts), of het opzetten en benutten van een vitaal mobiliteitsplan.

Een inspirerende voorstelling om samen te ervaren hoe we als werkgever, bedrijfsarts, advocaat en UWV dezelfde taal kunnen spreken, want uiteindelijk hebben we een gezamenlijk einddoel voor ogen. Wilt u ook een persoonlijke “taalcursus” van een van onze advocaten, bedrijfsartsen of casemanagers, neemt u dan gerust contact met ons op!

uit de adviespraktijk van deloitte

Alternatieve financieringsvormen Oplossingen in tijden van laagconjunctuur Het is tegenwoordig niet makkelijk om werkkapitaal te financieren bij banken. In de huidige laagconjunctuur kijken de banken extra kritisch naar nieuwe kredieten. In zulke tijden moet je als MKB’er nadenken over andere oplossingen. Wat zijn de alternatieven voor bankfinanciering?

Een relatief klein autoschadebedrijf dat al drie jaar verlies lijdt, heeft gereorganiseerd en kijkt vol vertrouwen naar de toekomst. Maar de bank kijkt alleen naar het verleden en besluit het bedrijf niet meer te lenen. Een bouwbedrijf met een nieuwe fabriekshal van 2,5 miljoen Euro heeft een probleem met het werkkapitaal. De debiteuren betalen later en de crediteuren voeren de druk op.

Het bedrijf laat het vastgoed hertaxeren en dat blijkt nu nog 1,5 miljoen Euro waard te zijn.

De bank bouwt de kredietfaciliteit af.

je hebt het geld meteen binnen.

Dat kost wel een paar procent, maar in deze tijd kan het nodig zijn om voor deze directe cashflow te kiezen. Deze twee opties verruimen de mogelijkheden. Maar ook hier geldt dat de MKB’er altijd moet terugbetalen. Hier moet hij bij de totale financiering dus wel rekening mee houden.

Meer weten?

Mail naar dkottier@deloitte.nl of bel 088 - 2888799 Dianne Kottier Dianne is partner bij Deloitte Belastingadviseurs b.v. en Family Business Advisor

De verhalen van MKB-bedrijven die het moeilijk hebben met de financiering van hun werkkapitaal zijn legio. Je zou zeggen dat banken er belang bij hebben dat ze hun geld terugkrijgen en dus met alternatieve voorstellen voor financiering komen.

Maar dat doen ze niet. Ze hebben in het algemeen één standaard voor het MKB, terwijl er grote verschillen zijn tussen MKB’ers onderling. Kijk naar hun mogelijkheden, denk ik dan. Er zijn alternatieve financieringsvormen.

Het eerste alternatief is objectfinanciering. Bij het bouwbedrijf bood het machinepark mogelijkheden.

Vaak hebben de eigen activa een hogere werkelijke waarde dan de waarde waarvoor ze op de balans staan. Je kunt het verschil opnieuw belenen.

De tweede optie is debiteurenfinanciering. Stel dat je voor 5 ton aan debiteuren hebt uitstaan en een betalingstermijn hanteert van 90 dagen. Via een factoringbedrijf kan de MKB’er direct beschikken over die 5 ton,

6

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

Een derde mogelijkheid ligt bij participatiemaatschappijen. Als je als MKB’er aan innovatie doet, kan het interessant zijn voor een participatiemaatschappij om deel te nemen in je onderneming of in een project. En vrijwel elk bedrijf doet aan innovatie; productontwikkeling is doorgaans een bestaansvoorwaarde.

Een vierde alternatief voor financiering is crowd funding. Crowd funding is een succes is bij producten voor de particuliere markt. En dan vooral de producten met een fun factor. Belangrijk daarbij is de incentive voor de belegger.

Crowdfunding doet het ook goed bij innovatieve ideeën. De incentive is daarbij minder belangrijk.

Het gaat hier om goede ideeën waarbij degene die geld inlegt rendement verwacht.

Alternatieve vormen van financiering zijn in een laagconjunctuur extra belangrijk. Pas als de economie weer aantrekt en de banken hun zaken op orde hebben, zullen ze weer makkelijker krediet verstrekken, verwacht ik. Maar het kan ook zijn dat alternatieve financieringen een blijvende concurrerende werking zullen hebben en dat zou alleen maar gunstig zijn voor de ondernemer.

Coverstory

Tien UWV-tips voor een succesvol hersteltraject bij ziekte 1. Beschouw het behoud, herstel of bevordering van werk als een gedeeld eigenaarschap van u als werkgever en uw werknemer.

Houd iedereen scherp en alert in het gehele traject van re-integratie: uzelf, uw werknemer, uw leidinggevenden, uw arboarts, uw arbo- arbeidsdeskundige en uw re-integratieconsulent.

2. Volg zo consequent mogelijk de voorgeschreven tijdsmomenten in de WVP tijdslijn met daaraan gekoppelde acties.

3. Onderzoek 1e spoor van de re-integratie zo volledig mogelijk.

Stel vast dat er echt geen mogelijkheden zijn alvorens spoor 2 te starten. Bedenk dat de grootste kans op hervatting binnen uw eigen organisatie ligt.

4. Houd steeds in gedachten dat op enig moment gedurende de hele wachttijd van 104 weken – zonodig naast het gekozen 2e spoor – reintegratie in 1e spoor opnieuw weer als mogelijke oplossing in beeld kan komen.

5. Heb vertrouwen in uw bedrijfsarts! Vergeet daarbij niet ook zelf na te denken, stel vragen en ga in overleg als voor u zaken onduidelijk of wanneer u toch twijfels heeft over ingenomen standpunten.

6. Informeer uw werknemer over diens verplichting om aan herstel mee te werken en overeenkomstig zijn belastbaarheid loonvormende arbeid te verrichten. (in of extern). Ook wanneer die passende arbeid niet direct de eerste keus is van uw werknemer.

7. Neem geen genoegen met een werknemer die niet of onvoldoende mee wil werken aan re-integratie. Ga indien nodig een waarschuwing, loonopschorting of loonstopzetting niet uit de weg. Schakel hierbij zonodig een arbeidsjurist in.

8. Ontwikkel ook eerder initiatieven zoals u verplicht bent te doen rond de 52e week, bij voorkeur in de 13e, de 26e en de 39e week. Herijk gemaakte afspraken en stel zo nodig doelen bij. Vermijd geen confronterende gesprekken als terugkeer in eigen werk niet langer een optie is.

9. Beschouw een tijdig aangevraagd Deskundigenoordeel als een werkbaar middel om een stagnerend re-integratietraject een nieuwe impuls te geven.

10. Streef naar passende en duurzame werkhervatting. Het resultaat van re-integratie ligt steeds zo dicht mogelijk bij het laatstverdiende salaris voor de uitval. Pas als dat echt niet kan gaat u samen voor tenminste 65% van het laatstverdiende loon, intern of extern.

T 024 - 371 77 99, www.debedrijfspoli.nl

T 024 - 323 96 80, www.wildenberghalder.nl

column

UITVERKOPEN Marieke Hoogenboom Hoogenboom Mode Molenstraat 106-108, Nijmegen

En daar zit je met je polo’s, bermuda’s, zwembroeken, sjaaltjes en dergelijke. Eind mei, regenbuien en een graad of tien. En dat eigenlijk al het hele voorjaar. Over een week of zes is het al “grote vakantie” en begint dus de uitverkoop. We kunnen er kort over zijn: geen goed seizoen. Maar ja, het hoort bij het bedrijfsrisico, soms zit het weer mee en soms zit het weer tegen.

Maar dat korte zomerseizoen, dat zit me niet lekker. Het is echt té kort. Eigenlijk loopt het nog van half maart tot half juni. Een maand of drie. En als het weer dan een beetje tegenvalt, dan kom je niet aan je doorverkoop en verdien je te weinig. Want zo zit onze handel in elkaar. We moeten zo snel

businessflitsen TANGO kiest voor SchoonGroep Nederland

Met ingang van maart is SchoonGroep Nederland verantwoordelijk voor het schoonmaken van de ruim 150 onbemande Tango tankstations in Nederland. SchoonGroep Nederland is inmiddels uitgegroeid tot een serieuze en bekwame, landelijke speler daar waar het gaat om alle vormen van schoonmaak. De keuze van Tango voor SchoonGroep Nederland bevestigd dat. Toni Iniguez, directeur-eigenaar van Antonio shining places / Atrin Schoonmaak, is trots. “Tango is voor ons een mooie referentie en zo laten wij zien dat wij een sterke partij zijn”. Antonio is al sinds 1976 actief in de provincie Gelderland en inmiddels zelfs tot ver daar buiten. Samen met 18 andere middelgrote schoonmaakbedrijven vormt Antonio SchoonGroep Nederland. Opgericht in 2008 en inmiddels is een gezamenlijke jaaromzet van ruim € 55 miljoen gerealiseerd. In het marktoverzicht van Service Management hierdoor stevig op de negende plaats. De aangesloten schoonmaakbedrijven vertegenwoordigen meer dan 2950 medewerkers. Tango is de oprichter van het marktsegment ‘onbemand tanken’ in Nederland en heeft sinds de opening van haar eerste onbemande tankstation in 2000 in Nijmegen succesvol gewerkt aan het opstarten van een landelijk netwerk. Tango streeft ernaar om door te blijven groeien om iedereen goedkoper te kunnen laten tanken.

mogelijk ongeveer 70% voor de volle prijs verkopen om daarna te kunnen afprijzen om dan per saldo voldoende marge te halen. Dat is specifiek voor ons vak: de voorraad verliest enorm snel waarde.

Nu laten wij ons niet gek maken. Het hoogzomergoed, zoals wij dat noemen, gaat pas na de vierdaagse in de uitverkoop.

Tot eind augustus zijn er dan nog zes weken te gaan. Lang genoeg. Maar de kortingen die u tegenkomt, soms nu al, zijn niet bepaald goed voor onze branche. Want hoewel uitverkopen inherent is aan mode, wordt nu het gevoel bij klanten opgewekt dat het normaal is en dat er altijd korting is. Het gevolg is dat veel winkels/webshops verlies maken. Wat ook niet helpt, want verlies leidt weer tot beëindiging/faillissement en dat

Dirkzwager advocaten & notarissen heeft eerste toegevoegd notaris in Nederland

Staatssecretaris Teeven heeft per 25 april 2013 de aanwijzing van Ineke Meuwese als toegevoegd notaris bij Dirkzwager advocaten & notarissen goedgekeurd. Ineke Meuwese is daarmee de allereerste toegevoegd notaris van Nederland. Zij is sinds 2001 als kandidaat-notaris werkzaam bij Dirkzwager advocaten & notarissen. Ineke Meuwese is gespecialiseerd in het familierecht en in estate planning en werkzaam op de Arnhemse vestiging van Dirkzwager advocaten & notarissen.

De mogelijkheid om benoemd te worden tot toegevoegd notaris bestaat sinds 1 januari 2013. Een toegevoegd notaris heeft dezelfde bevoegdheden als een notaris, maar is geen ondernemer. Ineke Meuwese is toegevoegd aan Ton Lekkerkerker, die sinds 2001 notaris is bij Dirkzwager advocaten & notarissen.

leidt weer tot opheffingsuitverkoop/dumping. Tja, de branche zit zo in een negatieve spiraal. Vraag en aanbod zouden naar een nieuwe balans moeten, maar dit wordt weerhouden door gemeentelijke overheden die nieuwe winkelgebieden blijven ontwikkelen. Maar daarover volgende keer meer.

Ondertussen begroeten we u graag in onze winkels!

Marieke Hoogenboom.

8

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

Bestuurswijziging bij Dirkzwager advocaten & notarissen

Per 25 maart 2013 is Ruben Berentsen benoemd tot bestuurslid van het Dagelijks Bestuur van Dirkzwager advocaten & notarissen voor een periode van drie jaar. Ruben Berentsen is sinds 1 maart 2009 werkzaam bij Dirkzwager en is als notaris gespecialiseerd in onroerend goed, werkzaam op de Arnhemse vestiging van Dirkzwager advocaten & notarissen. In januari 2011 is hij benoemd tot vennoot en notaris.

column

businessflitsen

LENTE...?!

Een herfstachtige vrijdagmiddag in het centrum van Nijmegen.

Ondanks barre tijden en het sombere weer in nota bene de mooiste tijd van het jaar: de lente, krijg ik trek en besluit ik een ‘lekker’ broodje te nuttigen. Ik stap een restaurantje binnen en ga zitten. Ik kan wel wat positieve lentekriebels gebruiken.

Ik kijk een beetje om mij heen, maar ook hierbinnen bekruipt mij direct een herfstachtig gevoel. Een somber interieur, en als je dan denkt het ergste achter de rug te hebben, komt een even zo sombere ‘miep’ mijn bestelling opnemen. Het maakt op dat moment eigenlijk niet meer uit wat er op mijn bord

Prins van Oranje opent Heinz Innovation Center

Het hagelnieuwe Europese Heinz Innovatie Centrum in Nijmegen is in april officieel in gebruik genomen door (toen nog) Zijne Koninklijke Hoogheid de Prins van Oranje. Nadat op filmische wijze founding father Henry John Heinz zijn goedkeuring had gegeven voor de ingebruikname, is met het omdraaien van een sleutel in het zo herkenbare Heinz Keystone logo door de Prins van Oranje de deur naar de toekomst van voeding geopend.

Het unieke pand ademt vooral openheid, transparantie en ondernemerschap. Het moderne Innovatiecentrum vormt het kloppende hart van Heinz in Europa waar 170 experts vanuit de hele wereld samen met consumenten, klanten en toeleveranciers werken aan de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van voeding en verpakkingen voor de Heinz merken. De bundeling van krachten en kennis moet zorgen voor een forse impuls op het gebied van innovatie en productkwaliteit.

Het Heinz Innovatie Centrum pand, met de naam 57, is uniek op het gebied van architectuur, duurzaamheid en techniek. Het ontwerp en de constructie creëren een inspirerende, mensvriendelijke en ondernemende werkomgeving waarin alle verschillende disciplines binnen Heinz op een prettige manier kunnen samenwerken en interactie en innovatie worden gestimuleerd.

komt te liggen, het broodje zal dit niet meer compenseren.

Maar… “Ieder nadeel heb zijn voordeel!” Een mooie aanleiding voor een nieuwe column. Hoe kun je hopen op een optimistischere consument, als je zelf geen optimisme uitstraalt?

Er valt nog zoveel te winnen. Presenteer juist nu uw winkel, restaurant of showroom licht, kleurrijk en sfeervol. Laat klanten zien en voelen dat het allemaal wel goed komt in de lente, en straal dit ook als persoon uit. Zorg voor een overdosis aan positieve invloeden. Daar heeft men behoefte aan!

En mocht u tijdens het lezen van deze column naar buiten kijken en de zon schijnt volop, zorg dan als ondernemer voor een lekker schaduwrijk plekje. Blijf positief, blijf scherp en haal uw voordeel uit alle invloeden van buitenaf.

Restaurant ‘[eten] bij Valentijn’ in Ravenstein laat zien hoe het ook kan. Onlangs hebben wij het interieur afgerond en daar voelt het ieder seizoen zoals het zou moeten voelen.

Een flexibel interieur dat meebeweegt met de tijd en altijd de juiste snaar raakt. Wij maken een ruimte graag geschikt voor zijn doel.

Thomas Vorm Omgeving Nieuweweg 199 6603BM Wijchen Tel: 024-6451339 E-mail: info@thomas.nl

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

9

Business en Kennisdelen

Dirkzwager tilt met KennisBoek kennisdelen naar hoger niveau

‘Kennis vergaren, delen en actief participeren’

Het delen van kennis zit de mensen van Dirkzwager in de genen, ze hebben er zelfs een complete, voor cliënten toegankelijke, juridische bibliotheek voor ingericht. Maar we leven in het digitale tijdperk en dus heeft Dirkzwager in vervolg op hun KennisApp het nieuwe Dirkzwager KennisBoek het licht laten zien. Het is een app, maar eentje waarin je virtueel kunt bladeren, favoriete thema’s kunt aangeven of publicaties offline kunt bewaren. Interactie staat centraal en de app biedt de mogelijkheid om aangeboden info op de gebruiker af te stemmen. Eén ding is zeker, het tilt het kennisdelen naar een nog hoger niveau.

10

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

Dirkzwager maakt nationaal en internationaal naam met het actief delen van kennis.

Dat gebeurt via workshops van de Dirkzwager Academy, de juridische bibliotheek, de kennisportal en de kennisapp.

KennisBoek voegt daar een extra dimensie aan toe. De nadruk ligt op differentiatie en interactie, met als doel om de specifieke informatiebehoefte van een gebruiker te vervullen. De lezersbehoefte staat dus centraal, gebruikers hoeven niet meer door tientallen artikelen te scrollen, maar worden aan de hand van hun gebruikersprofiel rechtstreeks naar de voor hen nuttige en wenselijke informatie gebracht. KennisBoek bevordert de dialoog, gebruikers kunnen bijvoorbeeld deelnemen aan discussies, waarbij ook juristen online zijn.

Modellen

KennisBoek is niet alleen qua inhoud en vorm aangepast, maar ook in structuur.

Het kent drie modellen: het Freemium, Premium of Customer Model, elk gaat een treetje hoger in gebruiksmogelijkheden. Alle gebruikers hebben in het Fremium Model vrije toegang tot de informatie, een breed aanbod van publicaties en nieuwsitems. Gebruikers van het Premium Model wordt gevraagd zich te registreren. In ruil daarvoor krijgen zij gedifferentieerde info en digitale functies aangeboden, waarbij de content wordt afgestemd of de informatiebehoefte.

Dat voorkomt een overload aan informatie, de gebruikers krijgen informatie op maat en een digitale nieuwsbrief. Interactie en discussie is mogelijk door in te schrijven op communities. Bovendien wordt videocontent aangeboden en is de layer-functie actief. Daarmee maakt

Dirkzwager een interactieve koppeling tussen print media en digitale kanalen.

Via de ‘publish on demand’-functie kan informatie worden omgezet naar bijvoorbeeld een pdf of worden geprint. De ‘later lezen’-functie maakt het mogelijk teksten te selecteren om later te lezen, eventueel offline. Met de audiofunctie kunnen artikelen via Podcast worden voorgelezen. Via ‘gamification’ krijgt actief participeren in de app zelfs een ‘funfactor’. Actief lezen, delen en participeren levert punten op en laat de gebruikersstatus aan de hand van zogeheten ‘KennisUiltjes’ stijgen. Via de app is het mogelijk je aan te melden voor workshops of events van Dirkzwager en in de bibliotheek functie worden alle beschikbare e-books en relatiemagazines digitaal aangeboden. Het Customer Model is specifiek bedoeld voor cliënten van Dirkzwager. Hierbij kan de app vol-

ledig op maat worden afgestemd op de wensen van de cliënt. Interesse in een ‘custom made’ KennisBoek? Mail met marketing@dirkzwager.nl

Invoering

Dat Dirkzwager aan een duidelijk informatiebehoefte voldoet blijkt uit de 480.000 unieke bezoekers en bijna een miljoen pageviews in 2012. Deze zijn gehaald met de verschillende bestaande kennispagina’s. Deze kanalen zijn ook geheel in lijn met de vormgeving van de app KennisBoek. Overigens zijn niet alle functionaliteiten van KennisBoek per direct beschikbaar. Alle genoemde functies zijn in het Freemium en Premium model beschikbaar op een paar na. Na de zomer wordt KennisBoek uitgebreid met videocontent, publish on demand en de Podcast audio functie. Kijk voor alle informatie op www.kennisboek.nl.

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

11

Zomer

A R R A NG E ME NT Golfbaan landGoed Welderen Golfbaan landGoed bleijenbeek

â‚Ź57,50 per persoon

18 holes greenfee 3-gangen keuze diner consumptie naar keuze meer info: www.lekkergolfen.nl

info@golfbaanbleijenbeek.nl telefoon: 0485-53 00 84

info@welderen.nl telefoon: 0481-37 65 91

bleijenbeek 14 5851 ee afferden

Grote Molenstraat 173 6661 nH elst

WWW.Golf e n o p e e n l an d Go e d. n l

Business en ontbijtbijeenkomst bij MANNA

Aantal starters neemt af, maar er zijn nog steeds goede kansen

‘Laat je gedegen adviseren voor je begint’

In deze Nijmegen Business Ontbijtbijeenkomst staan startende ondernemers als onderwerp op de agenda. Tijdens een uitgebreid ontbijt in MANNA laten Peter Remijn (fiscalist VWG Nijhof accountants en belastingadviseurs), Roland van Mourik (notaris ondernemingsrecht Hekkelman Notarissen) en Eefje van den Broeck (advocaat ondernemingsrecht Poelmann van den Broek advocaten) er hun licht over schijnen. Ook Erwin Thoonen (registermakelaar, taxateur en acquisiteur vastgoed) zit aan. Hij is een startende ondernemer. nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

13

Business en ontbijtbijeenkomst bij MANNA

De economie zit in het dal en er is nog geen licht aan het einde van de tunnel.

Kranten, radio en tv berichten elke dag over nieuwe ontslagrondes, slechtere bedrijfsresultaten en een nog verder inzakkend consumentenvertrouwen. Daar moet je wel depressief van worden. Toch zit niet iedereen bij de pakken neer, er zijn ook mensen die dit net als laatste duwtje in de rug nodig hebben om de grote stap te maken: ze starten hun eigen bedrijf.

Wanneer je dat goed voorbereidt, je een specialist bent op een of ander terrein en onderscheidende waarde creëert dan heb je wel degelijk kans van slagen. Dat je weet wat je wilt, een doorzetter bent en dat je ervaren bent in je vakgebied is essentieel. Dat je je goed laat adviseren, zodat je eerste stap je niet meteen in een valkuil laat donderen is net zo belangrijk.

Heel veel adviseurs hebben speciale startersprogramma’s, om de drempels zo laag mogelijk te houden.

Eefje van den Broeck

De stand van zaken

Hoe staat het er in Nederland eigenlijk voor met starters? Uit cijfers van de

14

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

Kamer van Koophandel blijkt dat in 2012 in Nederland bijna Peter Remijn 104.000 personen een onderneming zijn gestart. Dat zijn er ruim 17.700 minder dan in 2011 (-15%). Het aantal starters binnen de dienstensector blijft onverminderd hoog. In 2007 was 46% van alle startende ondernemers actief binnen deze sector, in 2012 is dat gestegen naar 63%. De bouw is goed voor 10% van de starters. Toch is deze sector de laatste jaren gehalveerd: 5 jaar Laatste duwtje geleden was het aandeel nog 20%. Het Erwin Thoonen deed eerst veel ervaring aandeel vrouwelijke ondernemers onop in de makelaardij en OG. Hij werkte der starters is in 2012 iets afgenomen, als makelaar bij Hans Janssen Makelaars, daar waar het een aantal jaren stabiel deed voor Ton Hendriks projecten en was. Inmiddels is eenderde van de huurzaken en werkte nog een jaar voor startende ondernemers vrouw. De geTen Brinke Vastgoed in Doetinchem. middelde leeftijd van de startende on“Veel mega-projecten, vaak over de dernemer is 38 jaar, deze is vrijwel gegrens, ik had het er steeds minder naar lijk gebleven aan 2007. Het aandeel mijn zin. Ik deed vanaf 2008 incidenteel zzp’ers binnen de totale groep starters al wat dingen voor mezelf, beheerde in is sinds 2007 flink gestegen. Waar in opdracht wat woningen en met die zeker2008 nog 89% van de starters als heid durfde ik de laatste stap te zetten. Ik zzp’er kon worden aangemerkt is dit weet nu al wat ik op 31 december miniin 2012 gestegen tot 96%. Twee dinmaal zal hebben omgezet. Dat ik weg gen vallen dus op: het aantal starters wilde uit Doetinchem was voor mij het neemt af, de meeste starters zijn laatste zetje. Bovendien beschik ik over zzp’er, ze stappen van een dienstvereen uitgebreid netwerk en daar komen band dus over naar een eigen zaak. steeds nieuwe opdrachten uit. Ik weet dat Zijn dit wel de echte ondernemers? De ik het ga redden! Een goede makelaar mensen die vanuit hun gedrevenheid hoeft geen ondernemer te zijn, hij moet kansen zien om een succesvolle onderwel commercieel zijn ingesteld en een neming te starten? Of kiezen ze als goede communicator zijn. Dat is belangnoodoplossing voor een bestaan als rijk. Altijd in gesprek blijven met je opzzp’er of eigenlijk dus als freelancer? drachtgever, hem van de laatste stand van

zaken op de hoogte houden, maar ook transparant zijn in je kosten. Ik werk het merendeel van mijn opdrachten op uurbasis, dus het is voor mij geen probleem om elke week een sheetje te sturen.”

BV of andere rechtsvorm

Erwin werkt gewoon vanuit huis, als eenmanszaak vanuit een BV, opgericht in een andere tijd in het vastgoed. Is dit nog wel verstandig, want het oprichten van een

Erwin Thoonen

minder aantrekkelijk kunnen maken. Een BV als rechtsvorm hoeft voor een starter niet voordelig te zijn. Belangrijk is dat je je specifieke situatie goed inschat, wat wil je gaan doen, waar liggen de risico’s.

Daarvoor is het verstandig om hulp in te schakelen van een financieel adviseur en met hem te klankborden over welke ideeën er zijn.” Erwin kan dat beamen. “Ik heb in 2008 meteen een BV opgericht, had helemaal niet gehoeven, is voor mij niet interessant, ik had aan een eenmanszaak genoeg gehad.” Roland: “Bovendien heeft een BV met een ingelegd kapitaal van €1-, geen enkele uitstraling, je wordt dan mogelijk niet gezien als een vertrouwenwekkende partij.”

Verdienmodel

BV is met de huidige wetgeving eenvoudig. Eefje van den Broeck: “Het oprichten van een BV is niet in alle gevallen noodzakelijk. Wanneer je risico’s beperkt zijn, kunnen andere rechtsvormen beter bij je wensen aansluiten.” Peter: “Als je een BV start moet je als directeur-grootaandeelhouder een salaris genieten. Ten opzichte van een IB-onderneming mis je dan een aantal fiscale voordelen (zoals bijvoorbeeld de MKB-vrijstelling), die zeker in een opstartfase een BV fiscaal

Er zijn meer valkuilen die een starter op de weg kan aantreffen. Heb ik die algemene voorwaarden wel nodig, hoe zitten mijn contracten in elkaar? Eefje: “Heel essentieel, vraagt zeker aandacht, maar die is er in de praktijk vaak veel ter weinig, vooral omdat men tegen kosten aanhikt.” “Die vallen in de praktijk altijd Iwan van Oijen mee, ook notarissen passen het verdienmodel aan”, lacht Roland. “Tegenwoordig is het automatisme uit de facturatie verdwenen, klanten zijn terecht zeer kritisch en zij stellen zich steeds vaker de vraag of de ontvangen dienstverlening wel in over-

eenstemming is met de factuur. Wij proberen daar heel helder in te zijn, natuurlijk wel kaders te stellen, zodat zowel kantoor als opdrachtgever niet voor verrassingen komen te staan. Ik kan heel goed uitleggen waarom een maatwerk dossier of een transactie met een aanzienlijk belang, waar ik wettelijk ook nog eens garant voor sta, iets anders is dan het passeren van een eenvoudige akte.” Het verdienmodel verdient dus aandacht, voor bestaande branches, maar zeker ook voor starters. De ontbijters zijn het er mee eens, dat je in elk geval helder moet zijn, dat duidelijk moet zijn waar je voor factureert. “Betreed nou eens niet de gebaande paden, kopieer niet alles, maar zoek andere oplossingen waarbij de klant een goed gevoel krijgt. Dan bouw je aan langdurige klantrelaties en dan word je van starter vanzelf een gerenommeerd bedrijf met een goede naam.”

Roland van Mourik

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

15

Business en banking

Rabobank Rijk van Nijmegen stelt starters centraal

‘Vliegende start met de Rabobank’ Rabobank Rijk van Nijmegen focust nog meer dan voorheen op de groep starters. Dat gebeurt bijvoorbeeld door het vergemakkelijken van het openen van een rekening, maar ook alle andere diensten zijn eenvoudig (via internet en mobiel) voor starters beschikbaar.

“Vaak met kortingen op bijvoorbeeld betalingsverkeer en verzekeringen.

Meer informatie over onze producten en voordelen voor starters is te vinden op www.rabobank.nl/bedrijven. Uiteraard kunnen starters ook telefonisch contact met ons opnemen via (024) 381 86 00.”

Advisering

“Het gaat ons er om starters snel en eenvoudig op weg te helpen, met allerlei praktische zaken, maar ook in adviestrajecten. Dat kan dus voor een groot deel digitaal, maar voor bijvoorbeeld kredietaanvragen of arbeidsongeschiktheidsverzekeringen is face to face contact wel cruciaal. In die aanvragen zit namelijk een uitgebreid adviestraject besloten. Bovendien beschikken we over speciale kanalen, zoals het Innovatiefonds, een zeer specifieke subsidiestroom voor innovatieve bedrijven en dat kunnen natuurlijk ook starters zijn.” Het idee dat banken geen

Vlnr: Bart Keijzers, Claire Persant Snoep, Maarten Snel en Anoek Bours

kredieten meer verlenen herkent het team niet. “Er moet aan elke aanvraag wel een gedegen businessplan ten grondslag liggen. Ook daarin kunnen we assisteren.

Maar er zijn ook andere wegen, zoals Qredits, een aparte mogelijkheid voor kredieten tot €50.000,- en we kennen natuurlijk informal investors.” Starters hebben vaak veel inhoudelijke kennis over hun vak, maar het ondernemerschap vraagt meer. “Wij zien het als onze taak om ze te helpen, op risico’s en kansen te wijzen, om te inventariseren wat hun plannen zijn en hoe ze die kunnen verwezenlijken. Wat wil je nou echt, dat is vaak een kwestie van doorvragen. Wij hebben als bank natuurlijk veel expertise in huis, niet alleen op het gebied van bankzaken.

We kennen door onze lokale betrokkenheid als geen ander de ins en outs van de regio, weten wat er speelt en kunnen ze ook op die manier helpen.”

Starterscafé

Rabobank Rijk van Nijmegen organiseert sinds dit jaar weer de zogenaamde starterscafé ’s. “Vier keer per jaar, op verschillende locaties verspreid over de regio, met een netwerk- en een educatief component. Bezoekers leren elkaar tijdens zo’n bijeenkomst op een informele manier snel kennen. Het educatieve element wordt de eerste bijeenkomst op 11 juni in café Samson ingevuld door Victor Bonke, een goeroe op het gebied van acquisitie. Hij zal de aanwezigen wegwijs maken in de beste manieren om werk binnen te halen.” Verder kiezen we elke maand een ‘Starter van de maand’. Hij of zij kan rekenen op gratis extra exposure, we zetten ze echt in de schijnwerpers.”

16

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

In 2012 startten in Nederland bijna 104.000 personen een onderneming. Daarmee vormen starters voor banken een belangrijke doelgroep. Rabobank Rijk van Nijmegen heeft een speciaal team opgesteld die zich doelgericht met het startersbeleid bezig houdt. Het team bestaat uit de adviseurs Bart Keijzers, Anoek Bours, Claire Persant Snoep en Maarten Snel. Zij vertellen er meer over.

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

17

S TA R T E R S flitsen Is uw klant uw ambassadeur?

Jacqueline van der Gracht is sinds oktober 2012 eigenaar van O? Klantonderzoek. Een eigentijds bureau met 5 medewerkers die Klantonderzoek een nieuwe betekenis geven.

Jacqueline: “Wij van O? zijn er van overtuigd dat de dienstverlening in Nederland beter kan. Wij geloven er in dat organisaties excellent presteren als ze beter luisteren naar hun klanten en op deze waardevolle informatie direct actie ondernemen. O? verzamelt “realtime” op persoonlijke wijze de meest actuele, relevante en kwalitatieve feedback bij klanten van haar klanten. Je klanten geven namelijk graag aan wat ze van je verwachten en welke behoefte ze hebben voor nu en in de toekomst! Deze “realtime” informatie geeft klinkklare handvatten om je dienstverlening en bedrijfsvoering te optimaliseren. Het zichtbaar maken en integreren van deze informatie leidt tot mooie en blijvende meetbare verbeteringen.” Meer weten: www.o-klantonderzoek.nl

(H)eerlijke koffie, thee en chocolade bij ‘Met Passie’

Vanaf zaterdag 1 juni zijn de deuren van ‘Met passie’ geopend. In deze winkel, opgericht door Floris Makaske, kan iedereen terecht voor koffie, thee, chocolade en aanverwante artikelen zoals koffiemachines en servies.

De (h)eerlijke koffie, thee en chocolade hebben Direct Trade hoog in het vaandel staan. De producten zijn traceerbaar tot aan de boer en deze krijgt eerlijke prijzen voor zijn waar. Als barista kan Floris je alles vertellen over de verschillende soorten koffie en thee. De leuke inrichting van de winkel maakt de zogenaamde ‘ondersteunende horeca’ mogelijk waardoor het goed toeven is onder het genot van een lekkere kop koffie of een uitstekende thee.

Uiteraard met iets lekkers erbij! Wanneer je op zoekt bent naar een leuk en lekker cadeau dan moet je zeker even binnenlopen.

‘Met Passie’ gaat net even verder in haar assortiment, en met Vaderdag en de uitslag van de eindexamens voor de deur is een passend cadeau snel gevonden.

Ook bedrijven kunnen bij ‘Met Passie’ terecht voor hun koffie, koffiemachine en thee. Daarnaast is het mogelijk om relatiegeschenken of kerstpakketten te laten maken, geheel naar de wens van de klant. De winkel is te vinden in de Van Welderenstraat. Meer info: Tel. (024) 323 30 86

Old school barbershop geopend in Nijmegen

Ook in Nijmegen kunnen mannen nu naar de echte barbier. Eind april heeft The Barberstation zijn deuren geopend op het Stationsplein.

Deze ‘old school’ barbershop brengt u terug in de tijd, met authentieke jaren 20 barbiermeubels, vintage attributen, jazz en soul muziek, maar vooral ook met ouderwets goed vakmanschap. Eigenaar Jean van Rossum: “Ik wilde al heel lang een echte barbershop, waar alleen mannen geknipt en geschoren worden. Relaxed, met een biertje erbij. Bij de meeste kapsalons is alles toch gericht op de vrouwen. Mannen doen ze er gewoon even bij. In Rotterdam zijn er sinds een tijdje 2 barbershops die een groot succes zijn. Ik dacht, dat moet in Nijmegen ook kunnen. Een kapper waar mannen niet tussen de dames met kleurtjes en folies hoeven te zitten. Dat wij een old school barbershop zijn, betekent dat wij het oude ambacht van herenkapper en barbier tot in de puntjes beheersen en dat een man dus echt goed geknipt wordt, zoals het hoort.” Meer info: www.barberstation.nl

18

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

flitsen

Business en Ondernemen

Eef en Marjan van Hoogstraten over Subway en bedrijfscatering

‘Eat fresh nu ook voor bedrijven beschikbaar’

Eef en Marjan van Hoogstraten komen uit de horeca, hebben er in allerlei functies altijd in gewerkt, totdat ze besloten om dat als zelfstandige te gaan doen. Geen café of restaurant, maar inmiddels twee vestigingen van Subway in Nijmegen en druk op zoek naar een goede locatie voor een derde zaak.

Eef werkte bijvoorbeeld voor Hutten Catering in Nijmegen, maar bediende ook in Cordial, het restaurant met Michelinster uit Oss. “Je moet overal hard werken, dus besloten we dat we het dan net zo goed voor onszelf konden doen. Ik zag een advertentie voor franchisenemers van Subway, met 36.000 zaken wereldwijd de grootste franchiseketen. We raakten in gesprek, het stond ons aan en in 2008 konden we starten aan de Augustijnenstraat in Nijmegen.”

Subway

De formule van Subway is eigenlijk betrekkelijk eenvoudig. De basis belegd brood. Je kiest als gast uit één van de vijf soorten brood en heel veel met name vers (groen) beleg. Die combinatie wordt in de oven

verwarmd en wat je krijgt is niet alleen een smakelijk, maar vooral ook gezond broodje.

Er zijn twee formaten, 15 cm of 30 cm.

“Nijmegen beviel uitstekend en we gingen op zoek naar een tweede locatie, dat werd de zaak aan de kop van de Marikenstraat, met de entree richting Koningsplein, daar zitten we sinds 11 april 2012. Een superlocatie, waar verschillende publiekstromen samenkomen, vooral rond de Vierdaagse is het hier een gekkenhuis. In de Augustijnenstraat was het door de vele bouwactiviteiten op Plein 44 en het busstation even wat rustiger, maar dat trekt straks zeker weer aan.”

Subway voor bedrijfsleven Eef en Marjan zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om hun activiteiten uit

te breiden, bijvoorbeeld door het leveren aan bedrijven. “Voor bijeenkomsten, lunches, feesten of overblijfmaaltijden hebben wij het perfecte assortiment. Lekker en vers (met gegrilde kip- of kalkoenfilet, ham, tonijn, of vegetarisch) als het moet bezorgd en heel betaalbaar (vanaf 22,50). Onze partyplatters zijn geschikt voor vijf tot zes personen, op verzoek geleverd met frisdrank, melkproducten of smoothies.

We zijn zeven dagen per week geopend, elke dag van 10.00 tot 19.00 uur op koopavond tot 21.00 uur en op zondag van 11.30 tot 18.00 uur (Marikenstraat) of 19.00 uur (Augustijnenstraat). Kom eens een keer langs om kennis te maken of bel met (024) 360 61 24.”

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

19

First Incentive!

Specialist Specialist in in op op maat maat gemaakte gemaakte reizen reizen en en incentives incentives voor voor groepen groepen en en bedrijven bedrijven in in binnenbinnen- en buitenland.

V.l.n.r.

V.l.n.r. Jeroen Jeroen Berens, Berens, Karin Karin Berens, Berens, Louis Louis van van Os Os en en Linda Linda Vonk.

Vonk.

Beloning, motivatie, teambuilding, klantenbinding. DĂĄt zijn de doelstellingen van een goede incentive. Geen kostenpost, maar een investering voor de lange termijn!

Bedrijfsuitstapje, congresreis, salesmeeting, studiereis of jubileumreis?

Binnen het budget zorgen wij ervoor, dat alle onderdelen, zoals bestemmingskeuze, vervoer, accommodatie, catering, activiteiten en entertainment, samenkomen in een onvergetelijke ervaring.

kiest u voor een cultureel programma in St. Petersburg, olifantrijden in AziĂŤ of een zakelijke meeting in New York?

Als ondernemers denken wij met u mee en zijn graag uw 'Partners in creating motivation!'

Wilt u meer weten over de vele mogelijkheden?

Bezoek onze nieuwe website www.firstincentive.nl en neem vrijblijvend contact met ons op!

Wordt het een driedaags actief programma in Rome, Berlijn of Dublin? Een sneeuwsafari in Lapland? Een iglo bouwen op 3000 meter hoogte in Zwitserland? Of Hatertseweg 2, 6581 KE Malden. Tel: 024 - 357 20 70. E-mail: info@firstincentive.nl www.firstincentive.nl

Op 18 en 19 september 2013 vormt het Ebben Inspyrium in Cuijk het duurzame en inspirerende decor voor dé regionale businessbeurs: Bedrijvig Land van Cuijk & Noord-Limburg.

Onder het motto ‘samenwerking en (hernieuwde) kennismaking’ stellen de deelnemers van de Bedrijvig-beurs zich ten doel kansen te creëren in de regio, waarbij niet alleen ondernemers, maar ook overheid en onderwijs vertegenwoordigd zijn.

Bedrijvig Land van Cuijk & Noord-Limburg

Dé regionale businessbeurs voor ondernemers, overheid en onderwijs Om een stevige impuls aan onze 5-sterrenregio te geven biedt Bedrijvig Land van Cuijk & Noord-Limburg geen standaard beursconcept, maar een unieke beursformule waarbij ondernemers en andere partijen worden uitgedaagd om op creatieve wijze invulling te geven aan een verrassende en inspirerende bedrijfsbeurs.

De mogelijkheden zijn legio.

Elektrische en hybride auto’s in levendige autostraat

Inmiddels worden de eerste ludieke initiatieven gerealiseerd. Zo wordt er vanuit een nauwe samenwerking tussen verschillende autodealers een autostraat ingericht, voorzien van verkeerslichten, verkeersborden en laanbomen. In deze straat worden onder meer duurzame elektrische en hybride auto’s gepresenteerd.

Een naastgelegen terras biedt bezoekers en deelnemers alle gelegenheid om onder het genot van een hapje of drankje van gedachten te wisselen.

Starterscafé en gemeenteplein

Rabobank Land van Cuijk en Maasduinen presenteert zich tijdens Bedrijvig Land van Cuijk & Noord-Limburg als kennispartner voor de regio. De bank organiseert uiteenlopende boeiende lezingen en richt een starterscafé in waar star-

ters uit de regio samenkomen. Ook de vijf gemeentes van het Land van Cuijk zijn tijdens de businessbeurs vertegenwoordigd, op een gezamenlijk ‘gemeenteplein’ zoals eerder bijvoorbeeld tijdens de Nationale Viering van de Boomfeestdag 2012 en de Floriade.

Kansen voor businessclubs

Om de samenwerking tussen ondernemers te versterken, krijgen regionale businessclubs de mogelijkheid om zich tegen een gereduceerd tarief, volledig in de huisstijl van de club te presenteren.

Tijdens de beurs biedt de duurzame locatie van het Ebben Inspyrium bovendien alle gelegenheid voor het organiseren van zakelijke bijeenkomsten, waarmee een professioneel publiek bijeen gebracht kan worden. Door de bedrijvigheid op de beurs krijgen de bijeenkomsten een extra ondernemende dimensie.

Intensieve betrokkenheid regionaal onderwijs

Studenten toerisme, horeca en economie van ROC de Leijgraaf zijn al vanaf de eerste opstartfase nauw betrokken bij het initiatief. Zij leveren zeker niet alleen ‘handjes’ op de beursdagen; alle facetten van de beursorganisatie en uitvoering zijn in het onderwijsprogramma opgenomen. Zo worden studenten van de rich-

ting toerisme gekoppeld aan standhouders en denken zij mee om op een vernieuwende en verrassende manier invulling te geven aan het beursconcept.

Tijdens de beurs worden zij ingezet om traffic te genereren voor verschillende stands. Zij spelen ‘typetjes’, flyeren ludiek uitgedost en verzorgen aankondigingen bij de ‘speekers corner’. Studenten van de afdeling horeca zorgen samen met La Vie catering dat de (h)eerlijke hapjes en drankjes zoveel mogelijk worden afgestemd op de bijzondere, duurzame sfeer en beleving van het evenement.

Zet uw organisatie op de kaart in de regio!

Uw netwerk onderhouden en verstevigen in een inspirerende en duurzame omgeving? Nieuwe ondernemers en vakgenoten ontmoeten en kennismaken met het gevarieerde producten- en dienstenaanbod in de regio? Uw organisatie in een ontspannen sfeer aan een breed, zakelijk publiek presenteren? Op woensdag 18 en donderdag 19 september 2013 is het Ebben Inspyrium de ‘place to be’ voor bedrijven, onderwijsinstellingen, overheden en andere organisaties tijdens dé regionale businessbeurs: Bedrijvig Land van Cuijk & NoordLimburg. Neem deel aan dit unieke evenement en zet ook uw organisatie op de kaart in de regio! Kijk voor meer informatie op www.bedrijvigbeurs.nl. nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

21

internet

Vergroot je klantenkring met een webshop!

Steeds meer consumenten oriënteren zich online. Niet alleen voor informatie, maar ook voor de aankoop zelf. Met een webshop breid je jouw doelgroep uit met de digitale consument. Van een kleine webshop met bijvoorbeeld cadeaubonnen, tot een grotere shop met een uitgebreid assortiment. De mogelijkheden die wij bieden zijn eindeloos.

Enkele voordelen van een webshop: + + + + +

Snelle en betaalbare start-up Extra verkoopkanaal om nieuwe klanten te werven 24 uur per dag, 7 dagen week open Gemakkelijk vervolgbestellingen realiseren Statistieken verzamelen om de verkoop gerichter te stimuleren

Klant aan het woord:

zakelijk dat de webshop gekoppeld werd aan ons kassasysteem. F-Graphics heeft dit samen met de leverancier van dit systeem uitstekend geregeld. De snelle en accurate werkwijze die er wordt gehanteerd bevalt me elke dag weer. Het is fijn om samen te werken met een bedrijf dat meedenkt en de website ook vanuit de klant bekijkt. Ik vind het belangrijk dat de site zoveel mogelijk wordt geoptimaliseerd en samen met F-Graphics wordt dit wekelijks gerealiseerd! “

“Sinds januari 2012 is de eerste vestiging van Mam & Mie Fashion Store voor babykleding, kinderkleding en tienerkleding geopend, waar ik eigenaar van ben. Eind 2012 is er een tweede filiaal geopend in winkelcentrum Dukenburg. Naast deze uitbreiding wilde ik ook graag een nieuwe professionele webshop. Via enkele relaties werd ik geattendeerd op F-Graphics en na diverse goede gesprekken zijn ze begonnen met het bouwen van mijn nieuwe webshop.

Met twee winkels en een webshop heb ik drie verkooppunten, welke gekoppeld moesten worden. Het was hierdoor nood-

www.mam-mie.nl

Bekijk het uitgebreide portfolio op onze responsive website portfolio.f-graphics.nl

Kerkenbos 1109 + 6546 BC Nijmegen + www.f-graphics.nl

Scan de QR-code met je smartphone of tablet.

Jacco Schroth Mam & Mie Fashion Store

Geïnteresseerd? Bel ons voor een vrijblijvende afspraak: 024 373 22 99

@f_graphics

/fgraphicsnijmegen

Business en achtergrond

Optiteam voor mens en organisatie

De juiste man/vrouw op de juiste plek deel 2 In de vorige uitgave van Nijmegen Business las u een achtergrondverhaal over Optiteam. Berend van Berkel (directeur) en Emile Thewissen (senior consultant) vertelden wat de toegevoegde waarde is van hun bedrijf voor bedrijven. De essentie van hun dienstenpakket? De juiste man of vrouw op de juiste plek. Vandaag nemen ze de proef op de som met de test van twee tandartsassistentes van tandarts Ruud Sewpersad.

Meten is weten, scannen is kennen. Ondernemers die weten hoe hun team functioneert kunnen sturen. Is iemand ambitieus, kan hij of zij vanuit zijn kwaliteiten groeien, geef dan ook de ruimte. Zit iemand op een plek die hij of zij als niet leuk ervaart, dan daalt de arbeidsproductiviteit dramatisch. De aanpak van Optiteam toont aan of er rendement is te realiseren uit het menselijke kapitaal binnen een bedrijf.

Kop-staart

“Dat doen we in een projectmatige aanpak, dus met een kop en een staart. De kop is een nulmeting, de staart is bereikt als er duidelijk rendement is behaald”, vertelt Berend.

Twee tandartsassistentes gingen de uitdaging aan. “Zij deden mee aan de Optiscan, een test waarin ze online vragenlijsten invulden. Daarna hebben wij een functie-gerelateerde persoonlijke analyse gemaakt, die we met de kandidaten hebben besproken.

De scan van de eerste kandidaat gaf duidelijkheid over haar sterke punten, maar er kwamen ook een aantal ontwikkelpunten naar voren. Ze bleek meer ambitie te hebben dan ze zelf en haar werkgever dachten. Ze kent nu haar competenties en is gemotiveerd om zich via opleidingen verder te ontwikkelen. De eerste stappen in dat traject zijn inmiddels gezet. De tweede kandidaat bleek over meer leidinggevende kwaliteiten te beschikken dan ze zelf aanvankelijk vermoedde. Ze heeft nu een functie aanvaart die nog

beter aansluit bij haar profiel. Vervolgens zijn de uitslagen ook met Ruud Sewpersad besproken. Hij vindt het belangrijk dat mensen nadenken over zichzelf en hun functie, dat ze zichzelf door dit traject een spiegel voorhouden, dat de kansen tot groei in persoonlijke ontwikkeling worden benoemd en dat er vervolgens knopen worden doorgehakt. De uiteindelijke meerwaarde is dat er aan een organisatie wordt gewerkt waar de juiste man/vrouw op de juiste plek zit.”

samen met ons en de mensen die zijn getest het vervolgtraject te bepalen. Delen van het vervolgtraject kunnen door de organisatie zelf worden opgepakt, is dat niet het geval, dan kunnen wij die taak op ons nemen. Ruud Sewpersad is in elk geval overtuigd van de zin van dit traject, hij gaat de test nu zelf ook doen. In de volgende aflevering (deel 3) van Nijmegen Business zullen we bespreken tot welke vervolgtrajecten is besloten.”

Vervolg

Dat is het eerste deel van het traject, de scan en het bespreken van de uitslagen.

“Daarna is het aan de opdrachtgever om

Meer weten?

Kijk op www.optiteam.nl.

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

23

TESTDAG bedrijfswagen

juni 2013 | nijmegen business bedrijfswagentestdag

Nijmegen Business Bedrijfswagentestdag

25

bedrijfswagentestdag

Nijmegen Business Bedrijfswagentestdag

Dinsdag 23 april verzamelden zich in Fletcher Hotel-restaurant Erica in Berg en Dal zo’n dertig ondernemers en autodealers voor de traditionele bedrijfswagen testdag. Hotel Erica is een mooi hotel op een prachtige locatie, midden in de bossen. Dankzij de vele vergaderzalen ook bijzonder geschikt voor evenementen, zoals presentaties of vergaderingen. Hotelmanager Marcel Hoogenboom en zijn team zorgden voor een kop koffie met heerlijke petit fours in een van de vele mooie zalen. De dealers hadden gezorgd voor een mooi tableau aan bedrijfswagens, een waterig zonnetje deed de rest.

Daarna werd de procedure uitgelegd, de volgende stop bepaald en sleutels van de verschillende bedrijfswagens uitgedeeld. Het gezelschap ging op weg naar Koffiebranderij Peeze in Arnhem.

26

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

Koffiebranderij Peeze

Het gezelschap werd ontvangen in de wel heel bijzondere koffieruimte. Daar laten de mensen van Peeze niet alleen zien hoe het bedrijf in elkaar zit, maar men kan er ook naar hartenlust proeven van de verschillende koffies, van espresso tot latte machiato, prachtige cappuccino’s geserveerd door echt barista’s. Daar wordt ook duidelijk waar Peeze voor staat: voor 100% kwaliteit koffie, alles uit eigen hand, alleen maar Arabica’s dus topkwaliteit. Maar er is meer, Peeze produceert 100% klimaatneutraal en is als partner van MVO Nederland, één van de founding partners van het nieuwe duurzaamheidplatform ‘De Groene zaak’, dat duurzaam ondernemen ook actief op de politieke agenda wil zetten. Op 2 juli 2010 is de Peeze Foundation opgericht, een initiatief waarmee Koffiebranderij Peeze projecten door de hele koffieketen ondersteunt.

Van koffieprojecten in oorspronglanden tot maatschappelijke initiatieven in eigen land, met als pay-off: “Better coffee for a better World”. Na de koppen koffie –inderdaad

uitzonderlijk goed- volgde een rondleiding door de branderij.

DROOM!

Vervolgens ging het gezelschap na de gebruikelijke chauffeurswisseling op weg naar vergader- en flexwerklocatie DROOM! in Elst. DROOM! is een inspirerende ontmoetingsplek tussen Arnhem en Nijmegen, waar medewerkers met én zonder beperking samenwerken. Flexwerken is gratis en daarnaast zijn tien vergaderzalen die variëren in grootte van 2 tot 100 personen. DROOM! combineert een unieke ambiance met een eigentijds design. Hier wordt creatief denken en vindingrijkheid gestimuleerd. Het innovatieve concept is gebaseerd op een krachtenbundeling van mensen met en zonder beperking. Hierdoor groeit trots, eigenwaarde en vreugde die weer overgebracht worden op de gasten.

‘Het welzijn van medewerkers en de tevredenheid van onze gasten staan te allen tijde voorop’, gaf bedrijfsleider Jacobien Peperkamp van DROOM! aan. En dit bezoek

was een ‘eye opener’ voor de deelnemers aan de bedrijfswagentestdag. Ze smulden van het geheel eigentijdse concept, de vriendelijke service van de bediening en natuurlijk van de uitstekende lunch. Jacobien gaf niet alleen zelf een toelichting, maar liet ook assistent medewerker Kaylee, een jongedame met een beperking, aan het woord. Zij maakte op een treffende manier duidelijk hoe belangrijk het werk bij DROOM! voor haar is.

Fletcher Hotel-restaurant Erica

Daarna ging het opnieuw richting Berg en Dal voor de fotoshoot en de afsluitende borrel. Inmiddels scheen de zon uitbundig, zodat het gezelschap op het terras terecht kon waar voor een drankje en hapje werd gezorgd. ’s Ochtends had general manager Marcel Hoogenboom al een rondleiding door het prachtige hotel verzorgd, ’s middags was het tijd om de gastvrijheid ook werkelijk te beleven.

En dat ging helemaal goed! nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

27

bedrijfswagentestdag

Dodge RAM 1500 Crew Cab Sport

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

28

Kien Dodge Pick Up Crew Cab Sport Automaat 6 traps 5700cc 395 pk 552 NM 3950 toeren Snel Compleet € 46.050,- ex. BTW en BPM i.o.m. € 38.500,- ex BTW en BPM www.kien.nl

Een bijzondere verschijning dat is wat je in elk geval van de Dodge RAM kunt zeggen. 20 Inch licht metalen velgen, veel chroom accenten, speciale bumpers. Volgens Jaap Terpstra van Kien Nijmegen Krijg je heel veel luxe voor relatief weinig geld. “En je maakt een statement, dit is geen auto van de categorie dertien in een dozijn. Deze RAM is qua exploitatiekosten veel goedkoper dan je denkt.”

Jaap Terpstra is sinds oktober 2012 in dienst bij Kien Nijmegen aan de Microweg.

“Het is een jong en dynamisch bedrijf. We zijn officieel sales en servicedealer voor Chrysler Dodge Jeep Lancia en Subaru.”

Wij leveren deze Dodges onder volledige fabrieksgarantie. Opmerkingen van rijders: “Vierwielaangedreven, de auto stuurt Europees, we hadden heel anders verwacht, maar de auto stuurt prachtig direct, heel

nijmegen business | bedrijfswagentestdag | september 2012

goed handelbaar voor zo’n groot model.

Het afwerkingsniveau is onverwacht hoog, standaard geventileerd leer, verwarmde voorstoelen en stuurwiel, elektrisch verstelbare stoelen stuurwiel en pedalen, schuif/ kanteldak, Europees navigatiesysteem.

Je zit echt hoog, het uitzicht rondom is geweldig. Echt King of the road. Je beschikt over een royale cabine met vijf zitplaatsen een grote laadruimte en een trekvermogen tot 3,5 ton trekken, ook dat is in deze prijsklasse iets bijzonders.”

“Kien is in Arnhem en omstreken ruim 14 jaar actief met deze merken, in Nijmegen zijn wij echter nog een relatieve nieuwkomer, maar houdt ons in de gaten; onze bedrijven en merken zijn continue in beweging, u zult in de nabije toekomst dan ook nog veel van ons gaan zien en horen!”

bedrijfswagentestdag

Volkswagen Transporter GP

Christian Maldonado is senior verkoopadviseur bij de Hegeman Groep in Nijmegen en werd onlangs uitgeroepen tot de beste Volkswagen verkoper van Nederland. Hij spreekt dus gepassioneerd over de nieuwste uitvoering van de Volkswagen Transporter, volgens Automotive NL overigens de bestelauto van het jaar.

De Volkswagen Transporter is met zijn 65 jaar legendarisch op de internationale wegen. Christian heeft de GP uitvoering meegenomen met DSG Automaat. “Verbruikt gewoon minder brandstof dan handgeschakelde bestelauto’s, de vraag is enorm, ook omdat de Volkswagen Transporter veel privé wordt gereden.

We geven bijvoorbeeld een carrosseriegarantie van twaalf jaar. De door Audi ontwikkelde motoren zijn niet alleen zuinig, ze hebben ook weinig onderhoud nodig en zijn stil. Het rijcomfort is enorm. Het stuurwiel is bijvoorbeeld hetzelfde geplaatst als in een personen-

auto en het is in hoogte en diepte verstelbaar. Veel extra’s zijn bij ons standaard en de ontwerpers hebben fors geïnvesteerd in veiligheid en milieu. Bovendien mag de Volkswagen Transporter tot 2,5 ton gewicht trekken.”

Volgens Christian onderscheidt Volkswagen zich sterk door het uitstekende serviceconcept. “Daar hebben we een naam in hoog te houden. Dat begint al bij het adviesgesprek, we vinden het belangrijk om precies te weten waarvoor de klant de auto gaat gebruiken, dan kunnen we meedenken in het bestellen van de juiste uitvoering, want we kunnen de Transporter helemaal op maat maken. Je krijgt bij ons dus voor relatief weinig geld heel veel auto, met een uitstekende restwaarde. Voor ons als adviseurs blijft het een enorm leuke uitdaging om met de klant tot een prachtig samengestelde bedrijfswagen te komen.

Daar doen we het voor!”

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

VW Bedrijfswagens Hegeman Nijmegen VW Transporter GP Dub.Cab. BlueMotion Automaat DSG-7 2.0TDI Common Rail 140pk 340Nm gecombineerd 6.3L/100km 9,9sec 0-100 Exclusive+Executive Plus Dub.Cab. vanaf Euro 20.400,n.v.t.

Vanaf Euro 18.300,www.hegeman-groep.nl

29

bedrijfswagentestdag

Fiat Doblo

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

30

Bochane Nijmegen Fiat Doblo SX H5 1600 CC 105 pk 290 Nm 4,9 ltr/100 km gecombineerd verbruik

Jurgen van Kalleveen is binnen de Bochane Groep verantwoordelijk voor de zakelijke verkoop van Fiat. Hij nam een Fiat Doblo mee. “Dat is qua kostprijs per kilometer, comfort en beleving de beste kleine bedrijfsauto. Je hebt op geen enkel moment het gevoel dat je in een bestelauto zit en dat was de bedoeling. Het dashboard benadert dat van een personenauto, comfort zit niet alleen in uitrusting, maar bijvoorbeeld ook in geluidsniveau.”

Fiat is volgens Jurgen heel sterk in alternatieve brandstoffen. “Deze is uitgerust met een motor voor diesel euro 5, maar wordt ook in aardgas of elektrisch geleverd. Hoe je je bedrijf qua MVO ook in-

€ 15.575,- excl. afleverkosten F.O.L vanaf € 315,€ 10.495,www.bochaneinactie.nl/fiat/fiat-bedrijfswagens

nijmegen business | bedrijfswagentestdag | september 2012

richt, er past altijd wel een Fiat in.” De rijders waren dan ook uiterst tevreden over de rijkwaliteiten. “Een fijne en stille auto, niets op aan te merken, omdat je voor je gevoel in een personenauto zit.”

De Fiat Doblo is verkrijgbaar in twee lengtes en hoogtes en in drie verschillende motoren, eventueel met automaat.

“Fiat is een van de grotere bedrijfswagenfabrikanten van Europa, van 1.000 kg tot een Iveco van 35 ton en alles wat daartussen past. Fiat heeft dus enorm veel ervaring, maakt zelf motoren, ligt altijd voorop in technische innovatie.

En het is Italiaans, het ziet er dus altijd gewoon goed uit.”

bedrijfswagentestdag

Nissan NV2000

Arjen van Splunder (Bochane Groep) heeft een Nissan NV2000 meegenomen.

“De mooiste bestelauto die er is, ik heb er bewust voor gekozen, omdat de auto bij het grote publiek nog wat onbekend is. Het is een compacte kleine bestelauto, waarin je toch lekker hoog zit en uitgevoerd in de bekende degelijke kwaliteit van Nissan.

Dat betekent onder andere dat er veel rekening wordt gehouden met de gebruiker.”

Rijder Hans van Megen was enthousiast en ook Jan van der Velde was erg over de auto te spreken: “De combinatie van de hoge zit, het gebruiksgemak in een compacte uitvoering spreken aan.”

Bochane is een complete dealer, die niet

alleen vijf merken vertegenwoordigt, maar alle faciliteiten in de mobiliteitsbranche kan aanbieden. “Van A tot en met Z, inclusief een eigen lease- en financieringsmaatschappij, een schadebedrijf en wat vooral belangrijk is voor de zakelijke markt, persoonlijke aandacht van je accountmanager. We hebben ons team uitgebreid van drie naar acht accountmanagers en dat is apart te noemen in deze tijd. Ikzelf ben verantwoordelijk voor de Nissan Groep en Renault in Nijmegen en Boxmeer, Jurgen doet Fiat en dan hebben we nog collega’s voor Renault in Arnhem en Veenendaal. We willen klanten gewoon optimaal bedienen, daar vraagt de huidige markt om, daar maak je het onderscheid mee.”

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

Bochane Nijmegen Nissan NV200 Acenta + airco H5 1500 cc 90 pk 200 Nm 4,9L/100 Gecombineerd verbruik

ABS, ABD, EBA enz. € 11.980,- excl. afleverkosten F.O.L. vanaf € 3.235,€ 10.999,www.bochaneinactie.nl/nissan/nissan-bedrijfswagens

31

bedrijfswagentestdag

Ford Transit Costum Limited 125 pk

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

32

Wensink Nijmegen Ford Transit Custom dubbele cabine L1/H1 Limited 6 bak 2.2 Ltr 125 PK 350 Nm 6,6 L / 100 Km

Compleet € 27.500 ex € 409 per maan o.b.v full operational € 17.900 www.ford-wensink.nl

Frans van Hulsteijn van Ford Wensink heeft speciaal voor de bedrijfswagentestdag een Ford Transit Custom Limited Edition meegenomen. “Met 125 pk motor, een dubbele cabine, L1. Super rij-eigenschappen, laag in verbruik, hoogstaande afwerking en niet onbelangrijk, milieutechnisch helemaal in orde.”

bruik. Ford is traditioneel sterk in de markt voor bedrijfswagens, maar met dit model slaan we opnieuw een goede slag.

Het is gewoon een zeer complete wagen.

Het goede nieuws is dat Ford het bedrijfswagengamma in de komende twee jaar volledig gaat vernieuwen, dus er komt nog meer moois aan.”

Volgens Gijs Wesseldijk een onverwachte ervaring, Berend van Berkel kende de auto niet, maar onderschrijft de opmerking van Gijs. Frans: “Voor ons is het een belangrijk model. Ergonomisch klopt het allemaal en met veiligheidscode 5 is de auto de meest veilige in zijn klasse. De Transit is zeer onderhoudsvriendelijk en benoemd tot International Van of the Year 2013. Waar gaat het tegenwoordig om?

Om verbruik, verbruik en nog eens ver-

Ford Wensink is opgenomen in het Transit Centrum Plan dat Ford Europe is gestart om het bedrijfswagensegment verder te professionaliseren. Deze speciaal toegewezen dealers zijn specialisten.

“We opereren als adviseur op maat, dit is echt een ander vak dan het adviseren van particulieren. Ondernemers hebben andere wensen en wij kunnen elke vraag beantwoorden.”

nijmegen business | bedrijfswagentestdag | september 2012

bedrijfswagentestdag

Opel Combo

Wim van Schaik van Bulters Autobedrijven nam een Opel Combo mee: “In zijn klasse absolute top. De Opel Combo heeft het grootste laadvermogen in zijn segment, maximaal 1.025 kg! Dit grote laadvermogen is onder meer te danken aan zijn innovatieve Bi-Link achterwielophanging. Dit systeem zorgt bovendien voor betere rijeigenschappen en een hoger rijcomfort. Kortom een veelgevraagd model. Verkrijgbaar in hoogte 1 en 2 en lengte 1 en 2. Wat wil je nog meer?”

Dit grote laadvermogen is onder meer te danken aan zijn innovatieve Bi-Link achterwielophanging. Dit systeem zorgt bovendien voor betere rijeigenschappen en een hoger rijcomfort. Dankzij zijn extra brede schuif- en achterdeuren neemt de Combo alles en iedereen met gemak mee.

“Maar het gaat niet alleen om ruimte en laadvermogen. De Combo biedt talloze praktische systemen en geavanceerde veiligheidssystemen. Omdat Opel ook investeert in milieu, is de Combo ook nog eens ontzettend zuinig. De kilometerkostprijs van de Combo behoort tot een van de beste in zijn segment, een combinatie van het lage brandstofverbruik, de lage onderhoudskosten en de goede restwaarde.”

De Combo is leverbaar in twee verschillende dakhoogtes (1,85- en 2,10 meter) en twee verschillende lengtes (4,39- en 4,74 meter). “Daarnaast heeft de klant de keuze uit verschillende benzine -, diesel- en CNG motoren. Zo is er altijd een Combo die bij uw wensen past.”

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

Bulters Nijmegen Opel Combo Gesloten bestel Lengt 2 Hoogte 1 Handgeschakeld 6 versnellingen 1956 99 kw / 135 pk 320 NM gecombineerd 5,6 liter op 100 km n.n.b.

Business / Executive / Convinience pakket € 18.780,- ex BTW ex BPM v.a. € 299,- p/m € 9.995 ex BTW ex BPM www.bulters.nl, wvschaik@bulters.nl

33

bedrijfswagentestdag

Cadilac Escalade 6.2 V8 en Chevrolet Avalanche 5.3 V8

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Acceleratie Topsnelheid Verkoopprijs Leaseprijs

Autobedrijf van Haren Cadillac Escalade EXT 6.2 V8 4X4 LPG G3 automaat 6162cc 409pk 565Nm / 4300rpm 7,7s 220km/h € 35.950,- excl BTW € 749,- (financial lease)

Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Acceleratie Verkoopprijs Leaseprijs Informatie

Chevrolet Avalanche LTZ 5.3 V8 4x4 LPG G3 Automaat 5328cc 323pk 461Nm / 4200rpm 8,6 21.950,- excl BTW € 499,-* (financial lease) www.vanharenautos.nl

34

Edwin van Haren van Autobedrijf Van Haren uit Weurt weet het zeker: lef loont, in de aanval, niet afwachten, nieuwe kansen pakken. Dus toen Daihatsu besloot om in Europa te stoppen met de verkoop van nieuwe auto’s , nam Edwin er Chevrolet bij.

“De service van Daihatsu loopt overigens gewoon door en ook de verkoop van gebruikt. Met Chevrolet hebben we niet alleen een sterk, maar ook een opvallend merk binnengehaald. Ik heb voor de bedrijfswagentest de Cadilac Escalade 6.2 V8 en de Chevrolet Avalanche 5.3 V8 meegenomen. Twee pick ups, opvallende auto’s, maar voor ondernemers erg gunstig, alhoewel de motorinhoud anders doet vermoeden. Deze auto’s kosten nog geen 50 euro per maand voor de motorrijtuigenbelasting.” Je krijgt volgens Edwin veel m3 auto voor je geld. “Je zit hoog, het rijdt

nijmegen business | bedrijfswagentestdag | september 2012

fantastisch en de aanschaf van een jong gebruikte pick up ligt tussen de 20.000,en 35.000,-. Het businessmodel klopt dus, zeker als je er LPG in legt. We importeren de auto’s zelf en Chevrolet verkopen we natuurlijk ook nieuw. Daar vind je ook kleine en compacte modellen, die we met name in de particuliere markt verkopen. Er is in deze regio nog weinig aanbod in de USA-auto’s, dat betekent dat we een voorsprong hebben. En daar gaat het om, in gaten springen, kansen pakken.”

bedrijfswagentestdag

Peugeot Partner 122 L2 XT

Erik Strelitski van Wassink Autogroep, ook gevestigd in Nijmegen aan de Microweg nam een Peugeot Partner 122 L2 XT mee. “90 pk en via Profit Plus extra aantrekkelijk geprijsd.

Deze auto is de meest verkochte bestelauto in zijn segment. Dat komt o.a.door het gebruiksgemak en de complete uitrusting. Het is een echt werkpaard, een stuk gereedschap dat toch rijdt als een personenauto.”

Wassink Autogroep herbergt vier merken: naast Peugeot ook Ford, Kia en Mitsubishi, verdeeld over in totaal negen vestigingen.

“De zakelijke markt is voor ons belangrijk.

In januari van dit jaar zijn we daarom gestart met Wassink Business Services, bestaande uit acht professionals die zich vestigingoverschrijdend voor 100% bezighouden met de Business to Businessmarkt. We hebben twee Peugeot Professional centers, in Doetinchem en Nijmegen,

waar sales en aftersales speciaal op bedrijfsauto’s zijn afgestemd. Drie accountmanagers richten zich speciaal op de zakelijke markt. Zij onderhouden intensief contact met de ondernemers in hun rayon. Met YouLease, onze eigen merkonafhankelijke leasemaatschappij zijn wij bovendien in staat zeer scherpe Leasetarieven af te geven. Ook onze specialisatie in op- en ombouw maakt van ons een uitstekende “partner” op het gebied van bedrijfsauto’s.”

Erik Strelitski heeft achterin de auto 350 kilogram zout geladen. “Omdat ik het belangrijk vind dat rijders voelen hoe de auto zich beladen gedraagt, want een belaste auto rijdt anders. Als ondernemer koop je een bedrijfsauto immers niet om leeg te rijden” Monique Schaap-Kersten van AMC groep en Simon de Luy van Modderkolk, beiden uit Wijchen waren uiterst tevreden.

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

Wassink Opgenoort Peugeot Partner 122 L2 XT 90PK e-Hdi Profit+ 5 handgeschakeld 1560 cc (1.6) 90 PK 215 NM 5 liter /100 km gecombineerd 13,4 sec 0 - 100 Pack Pro Edition € 17.455,00 vanaf € 269,- ex BTW, 24 mnd 20.000km € 11.490,- excl BTW www.wassinkopgenoort.nl

35

Business en Telefonie

Nederlands Telefonie Collectief kent alleen maar winnaars

‘Gegarandeerde besparingen voor mobiele en vaste telefonie’

Soms is een idee heel eenvoudig, maar duurt de realisatie even wat langer. Afspraken maken met alle betrokken partijen, het hele traject eenvoudig en helder structureren, maar wanneer dat dan achter de rug is kan het feest beginnen. In dat stadium bevindt het Nederlands Telefonie Collectief (NTC) zich nu.

Initiatiefnemer Marcel Strik vertelt er meer over.

36

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

Ne d e r l a n d s

Telefonie C olle ctief

“We hebben het Nederlands Telefonie Collectief negen maanden geleden in de steigers gezet. Het idee erachter is heel eenvoudig: je hebt een telefonieaanbieder, je hebt een business- of sportclub en je hebt het Nederlands Telefonie Collectief. Wij hebben als NTC een fantastische afspraak kunnen maken met Telfort Zakelijk (100% dochter van KPN), waardoor we vrijwel elke klant een aanzienlijk lager tarief kunnen bieden voor zowel mobiele als vaste telefonie. Dat is de basis.

Daarnaast hebben we contact (en gaan we verder) gezocht met sportclubs, bedrijfsverenigingen en businessclubs.

Zij bieden hun leden of sponsoren de kans met ons zaken te doen. Voor elk geslaagd traject ontvangt de club een financiële bijdrage en de nieuwe klant van NTC dus dat lagere tarief. Ons voordeel is dat de sales voor een belangrijk deel wordt uitgevoerd door de clubs, wij zorgen alleen voor de backoffice, daar werken momenteel al zeven medewerkers, dus je kunt wel spreken van een vliegende start.”

goeding die aardig kan oplopen. De ondernemer bespaart, de club verdient, dus alle partijen worden er beter van. Het traject is uitermate helder, de besparingen zijn zeer transparant.” Bart van Ingen is commercieel directeur van NEC. “De banden met Marcel Strik (Business Center Nijmegen en NTC) zijn uitstekend. Voor ons als club is bereikbaarheid van levensbelang en bovendien verwachten we scherpe prijzen. Telfort Zakelijk is voor ons een uitstekende partner, bovendien hebben we samen een historie, want zij waren drie jaar lang onze hoofdsponsor.” Bart van Ingen is enthousiast over het NTC. “Een voorbeeld van echt ondernemerschap. Telfort Zakelijk is een provider die kwalitatief hoogwaardige diensten verleent tegen een scherpe prijs. NTC doet het echte werk, zij regelen achter de schermen alles, het enige dat ons businessclublid moet doen is een recente factuur opsturen, dan krijgen zij binnen enkele dagen een uitgewerkte aanbieding in de bus, gegarandeert lager dan wat ze nu voor hun telefonie betalen.”

NEC als pilot

Groei

Het idee achter NTC is even eenvoudig als elegant en er zijn in dit traject alleen maar winnaars: “De uiteindelijke gebruiker krijgt een korting die in incidentele gevallen oploopt tot 60% van hun telefoonrekening, maar gemiddeld afhankelijk van het contract, zo rond de 30% uitkomt. Dat geldt zowel voor mobiel als voor vaste telefonie. Dat kan zo maar betekenen, dat in geval van NEC, het businessclublid een businessstoel terugverdient. NEC krijgt een marketingver-

De zaken gaan goed. Marcel Strik: “Het is nu nog een concept dat we puur voor het bedrijfsleven uitrollen, maar we zijn in onderhandeling om het straks ook aan particulieren aan te kunnen bieden.

Dan kan NEC bijvoorbeeld ook zijn supporters bij de deal betrekken. Overigens werkt dit concept natuurlijk niet alleen voor voetbalclubs, we gaan het straks in Nederland over alle verenigingen en clubs uitrollen. Daarom groeien we ook zo hard, in drie maanden tijd

van twee naar zeven medewerkers en inmiddels twee vestigingen, in Nijmegen en in Amsterdam. Dat komt dus allemaal goed.”

Vul het formulier in en profiteer van lagere telefoontarieven In deze Nijmegen Business vindt u een formulier, waarin u uw interesse voor een aanbod van NTC kenbaar kunt maken. Vul het in en stuur het met de laatste factuur naar Postbus 31179, 6503 CD in Nijmegen

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

37

Nijmegen Business Borrel bij MANNA

38

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

Business en kwaliteit

Schoonmaakorganisatie Wouters ontvangt OSB-keurmerk

‘Wij leveren gedegen ouderwetse kwaliteit’ Op 5 april 2013 kregen René en Truus Wouters en Winfred Leenders van Schoonmaakorganisatie Wouters BV uit Groesbeek het OSB-Keurmerk uitgereikt. Het OSB-Keurmerk brengt de kwaliteit en betrouwbaarheid van schoonmaak- en glazenwasserbedrijven in beeld. “Het keurmerk is pas op 1 januari van dit jaar geïntroduceerd en we hebben het nu al behaald. Dat zegt iets over de kwaliteit die wij hier in huis hebben.”

René Wouters schreef zich op 1 april 1992 in bij de Kamer van Koophandel.

“Ik werkte vanaf mijn veertiende al in de schoonmaak als hulpje van mijn vader. Vanaf het moment dat ik mijn rijbewijs haalde had ik zelf een aanhangwagen en een ladder. Ik had een nogal dure hobby, motorcrossen, en dus moest er worden bijverdiend.”

De start

René werkte nog bij de Nutsbedrijven toen zich de kans voordeed om zelfstandig aan de slag te gaan. “Ik kon er weg en daar heb ik in toegestemd onder de voorwaarde dat ik een schoonmaaksopdracht meekreeg. Ik maakte een offerte en kreeg het werk inclusief een bedrijfsbus mee. Vanaf dat moment zijn we gegroeid, in werkzaamheden, in klanten en in medewerkers. Voordeel van dit vak is dat er altijd moet worden schoongemaakt. Ik heb ook altijd alle kansen aangepakt. Toen ik van steenfabrieken de vraag kreeg voorgelegd of ik de bezanding uit droogkamers kon verwijderen heb ik net zolang gezocht totdat ik de oplossing had: een kolkenzuiger. Ik had binnen de kortste keren alle steenfabrieken in de regio als klant. Zo is het eigenlijk altijd gegaan.”

Fundament

In ruim 20 jaar is het bedrijf uitge-

groeid tot een compleet fullservice facilitair dienstverleningsbedrijf. “Alle disciplines kunnen wij met ons eigen personeel en materiaal uitvoeren, te weten interieurverzorging, glasbewassing zowel traditioneel als telescopische / Osmose bewassing, industriële reiniging, damwand en gevelreiniging, specialistisch vloeronderhoud, bouw en projectoplevering, calamiteitenreiniging, brand en roetreiniging, schoonmaak op evenementen en horeca als ook Carcleaning voor particuliere en zakelijke klanten.” Het bedrijf heeft verschillende verhuizingen meegemaakt. In 2004 bouwde René het pand aan de Ren op industrieterrein de Mies in Groesbeek, in 2005 trad Winfred Leenders als directeur in dienst. “We hebben in die periode een sterk fundament gelegd en we zijn eigenlijk steeds verder gegroeid.

We combineren een brede dienstverlening met ouderwetse degelijke kwaliteit. Dat maakt ons bijzonder en daarom overleven we ook in deze markt. Dat keurmerk zien we als een bewijs van onze kwaliteit. Het moet zorgen voor meer transparantie in de markt en leiden tot verdere professionalisering en

duurzaamheid van de branche. Nederland telt zo’n 10.000 schoonmaakbedrijven. De 500 bij OSB aangesloten bedrijven realiseren zo’n 80% van de markt. In de Branche werken 150.000 mensen, waarvan 120.000 bij OSB-leden. Door het keurmerk zijn onze opdrachtgevers ervan verzekerd dat we over brede vakkennis beschikken, de administratie op orde hebben, belasting en premies betalen, eerlijk zaken doen en over de juiste verzekeringen beschikken. Dat wisten we zelf natuurlijk wel, maar nu weten ook onze opdrachtgevers het zeker.” nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

39

Business culinair

‘Er gaat niks boven verse vis’

‘Koken met MANNA’

Hotel-restaurant MANNA staat behalve haar goede keuken en prachtige kamers bekend om de steeds vernieuwende concepten. En MANNA doet haar naam eer aan met ‘Koken met MANNA’.

Deze keer maakt chefkok Wouter ruimte voor John Vos, eigenaar van Vos Vis uit Herpen. Hij is de vaste visleverancier en op het menu staat dan ook, hoe kan het anders, vis.

John Vos is sinds oktober 2006 eigenaar van Vos Vis in Herpen. “Ik heb ervaring opgedaan bij een landelijke groothandel in Cuijk en ben in 2006 voor mijzelf begonnen.” Op de vraag wat hij daarvoor deed zegt hij: “Ik heb twaalf jaar gevaren bij de Marine. Ik heb samen met mijn vrouw ook drie jaar in Curaçao gewerkt en gewoond.”

90% is vers

“Toen ik zes jaar geleden voor mijzelf begon leverde ik ongeveer 70% diepvries vis en 30% vers. Nu lever ik

40

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

ruim 90% vers, want er gaat helemaal niks boven verse vis. Ik lever de vis niet alleen in Nijmegen maar ook daarbuiten in Brabant en Limburg. Bij MANNA lever ik vanaf 2011 minimaal zes dagen per week verse vis, soms zelfs twee keer per dag. Als Wouter belt dat de visbar leeg is kom ik.”

Wouter vindt het een plezier om met een kleine leverancier te werken. “Als ik op zondag bel dat de visbar leeg is komt John meteen om te vullen met verse vis. We hebben wekelijks contact over de aanvoer van vis, welke vis kan

ik verwachten en welke niet. Als er iets bijzonders gevangen is (een grote tarbot bijvoorbeeld) belt John mij direct om mijn interesse te peilen. Dat is fijn voor een kok.”

Kreeft

En dan het menu, een combinatie van kreeft, coquilles en garnalen. “Kreeft is een van mijn lievelingsgerechten en samen met coquilles en garnalen in een salade verwerkt is het een echte verwennerij,” zegt John, terwijl hij voorzichtig nipt aan de bijpassende wijn.

Recept 4 pax

Salade canner kreeft met coquille, Hollandse garnalen, avocado crème, hoi sin mayonaise en kerrie tuilles

Benodigdheden voor de salade • • • • • • • • •

en spuit op een bakmatje stokjes van ong. 8 cm lang en 3 mm. Dik. Bak de tuilles af op 160 graden ong. 8 minuten.

••••••••••••••••••••••••••••••

2 stuk canner kreeft 4 stuk coquille 200 gram Hollandse garnalen 1 stuk komkommer 0/5 stuk rettich 1 stuk citroen 1 stuk appel (granny smith) 1 stuk avocado Hoi sin / mayonaise / micro leaf (kleine sla blaadjes)

Benodigdheden voor de kreeftenkaramel

Bereidingswijze

Kook de kreeften 4 minuten in zout water.

Spoel ze koud en maak ze schoon. Bewaar de karkassen voor de karamel. Schil de komkommer, de rettich en de appel, snijd van alles kleine blokjes, 0,5 bij 0,5 cm, voeg nu de Hollandse garnalen toe en breng de salade op smaak met sap en rasp van 1 citroen, basis dressing (wij gebruiken French dressing ) peper en zout. Blender nu de avocado samen met wat citroenrasp, peper en zout. Meng nu 3 eetlepels mayonaise met 1 eetlepel hoi sin.

Doe beide sausen in spuitzakken.

••••••••••••••••••••••••••••••

Benodigdheden voor kerrie tuille beslag

50 gr boter / 50 gr bloem / 50 gr poedersuiker / 25 gr eiwit / 1 theel. kerriepoeder / snufje zout

Bereidingswijze

Doe alle droge stoffen bij elkaar en voeg dan het eiwit en de gesmolten boter toe. Spatel dit tot een glad beslag en laat deze even rusten (1 uurtje). Doe het beslag in een spuitzak

• • • • • • • • • •

4 stuk kreeftenkarkassen 0,5 kg. bouquet (wortel, ui, prei, selderij) 3 tenen knoflook 1 eetl. tomatenpuree 1 eetl. sambal 3/3 takjes thijm / rozemarijn 1 dl. soya sauce 2 dl. witte wijn 1 ltr. water 150 gr. suiker

Bereidingswijze

Hak de kreeftenkarkassen en koppen in grove stukken, bak deze in een hete pan samen met de bouquet, knoflook, kruiden en tomaten puree, voeg nu de rest van de ingrediënten toe behalve de suiker. Laat dit ongeveer 2 uur zachtjes koken. Karamelliseer nu de suiker en zeef de kreeftenbouillon hierop.

Laat dit inkoken tot stroop. Besprenkel de coquille met olijfolie peper en zout, grill ze om en om en snijd ze door de helft.

••••••••••••••••••••••••••••••

Dresseren •

• •

• •

Maak met een kwast een lange streep karamel op het bord.

Leg hier netjes horizontaal de salade op.

Leg hier de stukjes canner kreeft en de coquille op.

Leg hier wat micro leafs op.

Geef 3 kerrie tuilles per bord.

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

41

Business en mode

De Make-Over

Az Groen, professional in figuurbeheersing

“Een half jaar geleden is Anki bij mij gestart. Ze woog 72 kilo en wilde graag weer 59 kilo wegen. Na een figuuranalyse en kijkend naar haar BMI bleek dat ook het ideale gewicht te zijn. Anki kwam 2 keer per week en deed lichaamsoefeningen op maat gemaakt voor haar in de warmtecabine. Door de warmte ontlast je de gewrichten en spieren en wordt (plaatselijke) vetverbranding versnelt. Anki ging ook

42

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

20 minuten in de ozoncabine die ervoor zorgt dat de doorbloeding verbeterd, je huid wordt elastischer, mooier en zachter.

Daarnaast zijn wij aan de slag gegaan met de voeding, geen pillen enz. maar gezond en verantwoord leren eten. Wetenschappelijk onderzoek heeft bewezen: De enige manier om gezond, verantwoord en blijvend af te vallen is intensieve begeleiding door een personal coach bij zowel voeding als beweging,” vertelt Az. Anki: “Ik ben mij heel bewust geworden van mijn eetgedrag. Wat ik erg fijn vond aan deze

manier van afvallen is, dat er een programma samengesteld wordt dat aansluit bij de probleemzones van je lijf waardoor je juist op die plekken afvalt en een strakker lijf krijgt. Door Az en haar enorme drive om mij te ondersteunen in mijn afvalrace ben ik in een half jaar 13 kilo afgevallen. Ik mag er zijn! Let the summer begin!” Meer info: www.az-groen.nl

Accent op Kleur en Stijl

Marianne Dupont is imagodeskundige.

Zij ondersteunt mensen zich zelfverze-

Anki van Woerkom startte in 2010 met haar bedrijf ‘Anki van Woerkom’. “Een lang gekoesterde wens” zoals ze zelf zegt.

“Ik coach en begeleid jongeren met een lichte beperking en ik counsel jong volwassenen die problemen hebben en verschaf ze inzicht. Ik ben afgestudeerd counselor en cliënten kunnen dan ook de kosten van de behandeling vergoed krijgen via de zorgverzekeraar.

Voor kerder en mooier te voelen. Met Anki gaat ze op zoek naar haar eigen kleurkenmerken en haar gewenste imago.

Marianne: “Toen Anki bij mij binnenstapte, zag ik alleen bril en kapsel. Haar prachtige gezicht verdween in de donkere kleuren. Bij de kleurenanalyse zagen we dat Anki eigenlijk heel licht, bijna pigmentloos haar heeft met een koele ondertoon. Het geverfde haar is voor haar veel te donker en te warm.

Wat haar kleding betreft komt Anki helemaal tot haar recht in koele kleuren met lagere contrasten, zoals de mauve-, nude- en blauwtinten. Binnen haar werk heeft Anki te maken met bijzondere jongeren, maar ook met ouders, en verwijzers in de zorg. Bij de jongeren mag Anki stoer overkomen. Omdat ze wat kleiner is en een heel toegankelijke uitstraling heeft, mag haar kleding pittig zijn. Dat hebben we goed bereikt met deze outfit. Naar de opdrachtgeversmag ze zich professioneel en krachtig presenteren. Het colbertje en de pantalon voldoen aan die eisen. De details op de kleding maken de outfit niet doorsnee.

En dat is Anki ook: niet doorsnee. Die eigenschap mag ze terug laten keren in haar kleding.”

Meer info: www.accentopkleurenstijl.nl

Conny Hair en Body

Conny heeft een duidelijk advies over haarkleuringen, wijk niet te veel af van je eigen natuurlijke haarkleur en blijf zo dicht mogelijk bij jezelf! “De kleur van Anki’s geverfde haar was veel te donker.” Vertelt zij. “Ik heb het haar van Anki daarom ontkleurd en daarna opnieuw ingekleurd met een licht as-

blonde tint van het merk B.E.S. Nadat ik de kleuring uitgespoeld heb, wordt het haar gewassen met een post color shampoo. Daarna behandel ik het haar nog met een super-charged moisturizer (een intensief vocht regulerend haarmasker).” Daarna knipt ze het haar van Anki en styled het met een sculpting foam van Paul Mitchell (stylingmousse met conditioner). Paul Mitchell heeft een complete collectie van betaalbare, professionele en luxe producten die speciaal zijn ontworpen door kappers voor kappers en hun cliënten. Van extra body tot en met color care zo is er voor iedereen een product categorie. “Naast service en advies help ik de klanten ook bij het kiezen van de juiste producten die zij voor hun haar kunnen gebruiken, om ook thuis het beste resultaat te krijgen.” voegt Conny toe. Alle producten zijn natuurlijk te koop in de salon van Conny, maar ook te bestellen via de webshop van www.connyhairenbody.nl.

een stoere, pittige outfit. “Anki draagt nu een jeans met roze wassing van Closed met daarop een lila top van SET, de bijpassende tuniek is van Alexia en de laarsjes, met ‘pytonprint’ van Moccio.” Iedereen is unaniem, “Dit past perfect bij Anki” en daar is Anki het helemaal mee eens. “Bij Seasons kun je ook een afspraak maken voor Personal Shopping,” vertelt Manon.

“Wij zijn er voor de vrouw van nu, ongeacht de leeftijd. Of u nu op zoek bent naar klasse, stijlvol, casual, trendy, iets exclusiefs of iets leuks voor een avondje uit, inspiratie genoeg! Dat maakt een bezoek aan Seasons de moeite meer dan waard. Niet geheel onbelangrijk is dat de auto voor de deur geparkeerd kan worden. Meer info: www.seasonsmode. nl en like Seasons Damesmode Nijmegen op Facebook.

Seasons Women’s Wear

Seasons Womanswear onderscheidt zich voornamelijk door de persoonlijke aandacht die iedereen krijgt, en is al sinds 1994 gevestigd aan de Van Welderenstraat in Nijmegen. Manon Bruggeman is eigenaresse en stelt elk seizoen met veel aandacht en zorg de collectie (meer dan 30 merken!)samen.

Voor Anki heeft ze als eerste een zakelijke outfit uitgezocht. “De blauwe blazer en de bijpassende broek zijn van Gustav. De sjaal is van Alexia en de schoentjes eronder zijn van Gypsy Ballad.” vertelt Manon. De tweede set is

Na

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

43

vastgoedflitsen Te koop: Winkel/kantoorruimte Den Heuvel 32 te Velp Centraal in het winkelcentrum Den Heuvel te Velp. Gelegen op de begane grond winkel/kantoorruimte met een oppervlak van ca. 830 m2.

Deze multifunctionele ruimte kan gebruikt worden voor diverse doeleinden zoals: winkel, kantoor, dag horeca, maatschappelijke instelling en dienstverlenende bedrijven.

Vraagprijs: € 790.000,- k.k.

Dirkzwager kantoor de Bordelaise wint de Vastgoedaward 2013

Renovatie gevels beweegt nieuwe huurders naar bedrijventerrein “De Rietgraaf” te Oosterhout

Bedrijventerrein “De Rietgraaf”, gelegen direct aan de A15 te Nijmegen/ Oosterhout, verwelkomt diverse nieuwe huurders. Nadat Bizniz Confectie na 24 jaar gehuurd te hebben de stap heeft gemaakt naar een eigen pand, heeft eigenaar Resim Investment Group direct het plan gevat een groot deel van de panden gelegen aan de Rondweg te renoveren en te voorzien van een volledig nieuwe gevel. Inmiddels zijn de plannen uitgevoerd en hebben de units een nieuw aangezicht. Naast voornoemde renovatie zijn andere objecten op het terrein voorzien van nieuwe puien, nieuw voegwerk en is het straatwerk en de groenvoorziening van het gehele terrein aangepakt. Hiermee heeft het bedrijventerrein een complete facelift ondergaan en is het toekomstbestendig en aantrekkelijk je hier als bedrijf te vestigen. Dat de actieve houding van eigenaar Resim Investment Group hen geen windeieren heeft gelegd, blijkt uit de recente verhuurontwikkelingen. Mede gezien de vernieuwde uitstraling van het terrein hebben meerdere ondernemingen gekozen voor dit in de regio zeer centraal gelegen bedrijventerrein. Onder andere C.E.P.S. (Construction Equipment Parts Service), Suntrap International, Douwe Egberts en Delta-P hebben op “De Rietgraaf” een nieuw onderkomen gevonden. Tevens hebben diverse zittende huurders hun lopende huurovereenkomst verlengd. Thans zijn er nog enkele bedrijfsruimtes voor verhuur beschikbaar. DK Makelaars uit Arnhem, Keizer Karel Bedrijfsmakelaars en Leenders Stoffels Makelaardij, beide uit Nijmegen, brachten deze transacties in nauwe samenwerking met de eigenaar tot stand.

44

nijmegen business | nummer 3 | juni 2013

Op woensdag 22 mei 2013 heeft Dirkzwager advocaten & notarissen, samen met ontwikkelaar Buvaplan en architecten Synargio, tijdens De Vastgoedrapportage 2013 bijeenkomst in de Vereeniging in Nijmegen de Vastgoedaward 2013 voor haar nieuwe Arnhemse kantoorpand de Bordelaise ontvangen. Met deze prijs wordt een vastgoedontwikkeling in de regio Arnhem-Nijmegen in het zonnetje gezet en worden ontwikkelaars beloond om haar creativiteit, innovativiteit en voorbeeldfunctie voor de regio. De Vastgoedaward is een publieksprijs; het zijn de genodigden van de netwerkbijeenkomst De Vastgoedrapportage die bepalen wie de prijs in ontvangst mag nemen. Met name de vormgeving, duurzaamheid en het innovatieve karakter van de openbare juridische bibliotheek hebben ervoor gezorgd dat meer dan 80% van de stemmen uitgebracht is op de Bordelaise. Andere genomineerden waren het nieuwe Holiday Inn hotel in Arnhem en de Novio Tech Campus en de nieuwbouw van de faculteit educatie van de HAN, beide in Nijmegen. Meer informatie over de Bordelaise en de functie van de, in dit pand gevestigde, openbare juridische bibliotheek vindt u op www.dirkzwagerbibliotheek.nl

vastgoedflitsen

Business en Locatie

Op bezoek bij…

Golden Tulip hotel-restaurant Val Monte

‘Deze markt vraagt om flexibiliteit’ Nijmegen Business bezoekt dit jaar samen met Marie-Louise Buckens van Convention Bureau regio Arnhem Nijmegen bijzondere locaties in de regio Nijmegen, die zijn aangesloten bij het Convention Bureau. In deze uitgave is het de beurt aan Steven Eijberts en Ingrid Thoonen van Golden Tulip hotelrestaurant Val Monte in Berg en Dal. Aangesloten bij Green Key, een Michelin 2013-sticker op de deur, wanneer je het viersterren Val Monte binnenloopt weet je dat je goed zit. Maar er is meer volgens Ingrid en Steven: “Onze unieke ligging met prachtig uitzicht op de Ooypolder, onze uitstekende faciliteiten, maar vooral ons vakmanschap, onze kennis van zaken en ons klantgericht denken. Wanneer een klant hier binnenwandelt, of het om de organisatie van een seminar gaat of een vijftigjarig huwelijksfeest, dan starten we met een uitgebreid interview. Wat is het doel van de bijeenkomst, welke gasten worden verwacht en wat wil je? Het is in onze optiek slimmer om vooraf met onze gasten mee te denken en problemen te voorkomen, dan om tijdens het evenement of feest ad hoc allerlei brandjes te moeten blussen. Dat zien we als onze

taak, daar zijn we goed in. Dingen vooraf gewoon goed regelen, zodat je tijdens het evenement de gasten ontspannen door de middag of avond kunt loodsen.”

Andere tijden

Tijden veranderen en als het goed is veranderen bedrijven mee. Dat geldt in elk geval wel voor de mensen van Val Monte. “Zakelijke bijeenkomsten, congressen of groepsbijeenkomsten worden korter of verdwijnen helemaal. Dat betekent voor ons twee dingen: we doen meer om onze positie als zakenhotel te versterken en aan de andere kant steken we meer tijd in onze leisure gasten en groepen. We focussen steeds meer op de gastbeleving, op wellness en op de voordelen van onze locatie. Business is bij ons dus nooit as usual. We zoeken ook naar nieuwe businessmodellen.”

Deze pagina wordt mogelijk gemaakt door:

Flexibiliteit

Nieuwe markten zijn belangrijk voor Val Monte. Dat vraagt om flexibiliteit, om het zoeken van nieuwe wegen, andere paden.

“Daar zijn we goed in. Wij zoeken bijvoorbeeld samenwerking met bedrijven of organisaties, die in talloze sessies medewerkers of klanten bijscholen. Wij verzorgen de faciliteiten, zij de inhoud. Dat hebben we ook met de Sint Maartenskliniek gedaan met patiënten met lage rugpijn, dat doen we in samenwerking met het CWZ, waarbij we het nierpatiënten mogelijk maken toch een weekje met vakantie te gaan. Ze verblijven in ons hotel en gaan drie keer per week voor een dialyse naar het CWZ. We investeren veel in deze aanleunformules. Dat is de manier om ook in deze tijd toch zwarte cijfers te schrijven, niet bij de pakken neerzitten, maar goede dingen gewoon anders doen!”

www.conventionbureau.nl

Relaxed op vakantie...

…met de Flavius Bedrijfscheck!

Als u de verzekeringsportefeuille van uw onderneming bij ons neerlegt,

“Terwijl u op vakantie

mag u erop rekenen dat wij de reële risico’s bewaken. Dat maken

gaat, werkt uw bedrijf

wij waar dankzij onze persoonlijke aanpak als fullservice financieel

gewoon door. Natuurlijk

dienstverlener. Voor veel ondernemers realiseren wij bovendien een

wilt

premiebesparing ten opzichte van de oude verzekeringsportefeuille en

vertrouwen dat u bij

bent u beter verzekerd.

terugkomst goede

u

er

graag

orde

alles

op in

aantreft.

Ook als er onverhoopt

Goed verzekerd:

iets misgaat. Ik bied u in dat geval graag de

√ Aansprakelijkheid √ Bedrijfspand √ Inventaris √ Bedrijfsschade √ Wagenpark √ Milieuschade √ Reisverzekering √ Ziektekosten √ Arbeidsongeschiktheid

bedrijfscheck aan: met de zekerheid van een optimaal verzekeringspakket kunt u rustig op vakantie!”

Goedgek

eurd door

Flavius As

surantiën

en Financ

iën

Jerry Croes, risicoadviseur Flavius Assurantiën en Financiën

Flavus 1, 6541 LJ Nijmegen • t. [024] 642 19 11 • f. [024] 641 93 60 • e. info@flavius.nl • www.flavius.nl Assurantiën • Hypotheken • Financial Planning • Employee Benefits • Financieringen • Pensioenen

Alle bedragen zijn exclusief BTW.

De beste objecten vindt u bij DTZ Zadelhoff

Te huur Arnhem

Te huur Nijmegen

Te huur Ochten

Direct aan de A325

Representatief bedrijfspand

Representatief bedrijfscomplex

Kroonpark 14

Hogelandseweg 40

Industrieweg 27

Op kantorenpark ‘Kroonpark’ in Arnhem-Zuid is de kantoorontwikkeling ‘De Arnhemse Kroon’ ontwikkeld. Het object bevindt zich op loopafstand van het overdekte winkelcentrum ‘Kronenburg’.

Het gebouw beschikt over opslag-, kantoor-, kantine-, koel- en vriesruimte, een kleedruimte en een showroom. Het pand heeft een bestraat buitenterrein met ruime parkeermogelijkheden.

Hoogwaardig en multifunctioneel bedrijfscomplex centraal gelegen op het bedrijventerrein van Ochten nabij de A15.

• circa 1.861 m2 in units vanaf circa 456 m2 • 31 parkeerplaatsen in het parkeersouterrain • Full-service (receptiedienst) mogelijk • aanvaarding per direct

• circa 1.806 m2 bedrijfsruimte met circa 725 m2 kantoorruimte • gelegen op bedrijventerrein ‘Westkanaaldijk’ • goede bereikbaarheid per auto en per openbaar vervoer • aanvaarding in overleg

Huurprijs: EUR 125,- per m2 p.j.

EUR 550,- per parkeerplaats p.j.

Huurprijs: bedrijfsruimte EUR 45,- per m2 p.j. kantoorruimte EUR 80,- per m2 p.j.

• circa 2.125 m2 bedrijfsruimte met kantoorruimte • voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein • goede bereikbaarheid • 5 loading docks • aanvaarding in overleg

Huurprijs: EUR 45,- per m2 p.j.

Te huur/te koop Tiel

Te huur Wijchen

Te huur

Representatieve kantoorruimte

Bedrijfsgebouw

Vrijstaande kantoorvilla

Zetten

Veemarkt 2

Bijsterhuizen 3151

Wageningsestraat 43

De kantoorruimte is gelegen aan de rand van het oude stadscentrum van Tiel, op loopafstand van het NS-station.

Een bedrijfsgebouw gelegen op het bedrijventerrein ‘Bijsterhuizen’. Het object is volledig omheind middels een hekwerk met automatische toegangspoort en voorzien van 3 loading docks met shelters en 1 overheaddeur.

Zeer representatieve vrijstaande kantoorvilla met een riante tuin, gelegen op een goede zicht-, hoeklocatie. Het object ligt nabij treinstation Zetten-Andelst en de Rijksweg A15.

• circa 2.624 m2 bedrijfsruimte met circa 455 m2 kantoorruimte • 21 parkeerplaatsen op eigen terrein • goede bereikbaarheid per auto en per openbaar vervoer • aanvaarding in overleg

• circa 774 m2 kantoorruimte verdeeld over drie verdiepingen • 15 parkeerplaatsen op eigen terrein • uitstekend bereikbaar per auto en per openbaar vervoer • aanvaarding per direct

Huurprijs: bedrijfsruimte EUR 45,- per m2 p.j. kantoorruimte EUR 100,- per m2 p.j.

Huurprijs: EUR 135,- per m2 p.j.

• circa 1.004 m2 kantoorruimte • 22 parkeerplaatsen op eigen terrein • goede bereikbaarheid per auto en per openbaar vervoer • aanvaarding per direct

Huurprijs: op aanvraag Koopsom: op aanvraag

Meer info 026 4 452 445 of via www.dtz.nl

DTZ Object adv Nijmegen Business_WT.indd 1

02-05-13 14:12

Stijlvol SlAPEN

Carpe Diem

“Heerlijk genieten en slapen in ons eigen vertrouwde bed”

VI-spring

Softline

SLAAPSFEER Beers: in het pittoreske kerkdorp Beers, onder de rook van Nijmegen, vindt u de meest sfeervolle showroom van Nederland. Wij hanteren traditionele waarden en normen, zoals uiterst deskundig advies, tijd om ons in uw wensen te verdiepen en daar vervolgens in te voorzien. En onze service; deze is onberispelijk.

Gildeweg 17 Beers

■

Auping

We beschikken over een vakkundig team gemotiveerde medewerkers. In onze 2500 m2 grote showroom vindt u nagenoeg 100 verschillende slaapkameropstellingen en vertrouwde merken als bijvoorbeeld Softline, Balanzz, Carpe Diem, Trecompany, Auping, VI Spring en vele anderen. Bezoek ons in Beers, wij heten u van harte welkom.

WWW.SLAAPSFEER.NL

■

0485 322 337