2013 - Nijmegen Business 4 - Juli

nijmegen

regionaal zakenmagazine | Jaargang 29 | nummer 4 | juLi 2013

Erik Jansen nieuwe vestigingsdirecteur Flynth Nijmegen

nijmegen

regionaal zakenmagazine | Jaargang 29 | nummer 4 | Juli 2013

Erik Jansen nieuwe vestigingsdirecteur Flynth Nijmegen

Zakenmagazine voor de regio Nijmegen JAARGANG 29 Juli 2013, editie 4 REDACTIE ADRES Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 Fax (024) 360 92 77 info@eberson-nijhof.nl

4 Erik Jansen nieuwe vestigingsdirecteur Flynth Nijmegen 8 Tom van Bergen: Thomas ontwikkelt Thomms!

9 Hoogenboom Mode / Hoogenboom Women: PITTI UOMO 10 Maarten Tijssen en Tom van Zuijlen over onderscheidend vermogen en samenwerking 12 Schekman Elektrotechniek start nieuwe website 13 Maarten Halma over Slaapsfeer in Beers 16 Geslaagde golfmarathon op Golfbaan Het Rijk van Nijmegen 18 Vast of flexibel personeel, wat geeft de doorslag?

19 Theodor Abels, Rabobank Rijk van Nijmegen over SEPA 20 Golftoernooi voor de Stamceldonorbank 21 The 3rd edition of the JuPla Business Rally Nijmegen 22 Dar en Sanadome partners in milieu business 24 Koken met Eric de Bruijn bij MANNA 26 De Nijmeegse Oktoberfeesten van 26 tot en met 29 september

WWW.EBERSON-NIJHOF.NL

BLADMANAGER Didy van Eldik Redactie Hans Eberson Columnisten Tom van Bergen, Marieke Hoogenboom, Dianne Kottier FOTOGRAFIE Broer van den Boom Coverfotografie Broer van den Boom VORMGEVING F-Graphics bv Nijmegen DRUK Drukkerij van der Weerd ABONNEMENTEN Telefoon: (024) 360 92 88 Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. Alle abonnementen lopen tot 1 januari en worden automatisch verlengd tenzij de abonnee uiterlijk vóór 1 november schriftelijk opzegt. Abonnementsprijs E53,- per jaar (incl. BTW) COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Het verlenen van toestemming tot publicatie in dit tijdschrift houdt in dat de auteur de uitgever, met uitsluiting van ieder ander, onherroepelijk machtigt de bij of krachtens de Auteurswet door derden verschuldigde vergoeding voor kopiëren te innen en dat de auteur alle overige rechten overdraagt aan de uitgever. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

ZAKENVROUWEN SPECIAL

juli 2013 | nijmegen business cabriotestdag

Special

8 zakenvrouwen met ambitie!

nationaal I George Banken voor de derde keer succesvol met Detron ‘Ik wil alles weten’

VI Big data geen toekomstmuziek maar realiteit The next big thing?

XIV

Meer interactie tussen onderwijs en bedrijfsleven noodzaak Groeiend tekort aan ICT’ers noopt tot actie

29 Zakenvrouwen 30 Franca Snoeijs gelooft in netwerken en samenwerken.

32 Mieke Bon: Resultaatgericht ondernemen door persoonlijke ontwikkeling 33 Maudy Vossen ziet en grijpt kansen!

34 Anneke Verhulst – van Rooij over zaken doen 35 Elise Janssen van Mooie Merken over het belang van marketing 36 Golfbaan Landgoed Bleijenbeek is blij met Nederlandse Faldo Series 37 Wietske Huigevoort over vrouwen en golf 38 Astrid van der Looij van Aspire Consulting over internationale HRM 39 Nijmegen Business Cabriotestdag 53 Op bezoek bij... Mercure Hotel Nijmegen Centre 54 Nijmeegse HaringParty 2013 brengt €26.000,- op

4

Flynth Nijmegen heeft voor de komende jaren een duidelijke boodschap: we gaan voor groei! We gaan van twintig naar vijfendertig medewerkers.

Frits en Chantal Treffers doen het uitstekend met hun beddenspeciaalzaak Slaapsfeer in Beers.

Maarten Halma over Slaapsfeer: ‘Ik ben ontzettend tevreden’

12

10

22

Maarten Tijssen en Tom van Zuijlen hebben veel meer gemeen dan op het eerste oog lijkt. En ze zijn elkaars klant.

Rob Loeffen van Dar en Pim de Vries van Sanadome in gesprek over hun samenwerking.

26

‘Opnieuw lederhosen en dirndels op de Waalkade’

30

Franca Snoeijs over ambitie, over de financiële en verzekeringswereld en over de weg naar onafhankelijkheid.

40

Nijmegen Business Cabriotestdag: Zomaar, op een doordeweekse dag.

Coverstory

Erik Jansen nieuwe vestigingsdirecteur Flynth Nijmegen

‘We gaan voor groei’

4

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

Erik Jansen (36 jaar) nam op 22 april 2013 als vestigingsdirecteur van Flynth Nijmegen de scepter over van Marc Bens. Maar er zijn meer nieuwe gezichten binnen Flynth Nijmegen, zoals cliëntadviseur José Verweij en belastingadviseur Ed Schregardus. “Ervaren en gedreven nieuwe mensen. Flynth Nijmegen heeft namelijk voor de komende jaren een duidelijke boodschap: we gaan voor groei! We gaan van twintig naar vijfendertig medewerkers.”

Erik Jansen zit al vijftien jaar in het vak. Hij startte als assistent-accountant bij de GIBO Groep in Elst, maakte tien jaar geleden de overstap naar Nijmegen, toen GIBO Groep daar het kantoor verder wilde uitbouwen en hij loopt al een aantal jaren warm voor een nieuwe stap in zijn carrière. Die diende zich aan en die greep hij met beide handen.

“Ik ken Nijmegen en omgeving goed, ik voel me er thuis, ik ben als echte netwerker en relatiebeheerder naar deze functie toegegroeid. Ik ken onze klanten, ik weet wat MKB’ers van ons verwachten en die verwachtingen kunnen wij meer dan waarmaken.”

Persoonlijk

GIBO Groep fuseerde in 2011 met Flynth, kreeg een nieuwe naam, maar hield de regionale MKB-kennis natuurlijk vast. “We hebben met 70 kantoren, 1800 medewerkers en een omzet van 160 miljoen de kracht om te investeren in de kennis die hoort bij een groot landelijk accountantskantoor. Tegelijkertijd zijn we lokaal actief, in hetzelfde netwerk als de ondernemer. We willen iedere klant persoonlijk bijstaan. De combinatie van brede expertise, branchekennis én het feit dat we de ondernemer en zijn bedrijf door en door kennen geeft de meerwaarde waar de ondernemer echt verder mee komt.

Flynth heeft een grote adviestak in huis, met specialisten op het gebied van P&O, recht, MKB-advies en bijvoorbeeld corporate finance. Dat is soms nog onvoldoende bekend, maar we werken er hard aan om dit uit te dragen, vooral bij monde van onze tevreden klanten.”

Visie

In het strategische groeiplan tot 2015 heeft de Flynth-organisatie in haar visie en missie een aantal kernwaarden omschreven. “Waarden die door de hele organisatie lopen, die zorgen voor onderscheidend vermogen,” vertelt Erik. “Je hebt het dan bijvoorbeeld over gedrevenheid in de zin van proactief en betrokken, maar ook over open en sympathiek. We zijn er voor onze klant en steken onze nek voor hem uit, dat heeft met lef te maken. We zijn echt in wat we doen, oprecht, integer, betrouwbaar en transparant. En we zijn ondernemend, we zien kansen voor klanten en voor de eigen organisatie. We werken samen met klanten en collega’s, samen gaan we voor continuïteit en groei. We staan voor kwaliteit, met bezieling, onafhankelijk en vakkundig en we delen onze kennis met onze klanten. Focus, groei en ondernemend, zijn wat mij betreft de kernwoorden. Nijmegen is een groeikantoor, we gaan onze ambities waarmaken. Ondernemen zit me van jongs af aan in het bloed, dat inspireert. Voor onze klanten is ondernemen een manier van leven en ik herken me daarin.”

Bedrijfscultuur

Erik Jansen is met de GIBO Groep en Flynth meegegroeid. “Ik ben inderdaad nooit van werkgever veranderd, omdat ik me thuis voel in deze bedrijfscultuur.

Professioneel op elk moment, op basis van een groot areaal aan vakkennis, maar ook met oog voor de menselijke kant van het verhaal. Dat past bij MKBondernemingen, dat is het terrein waarop we actief zijn. Flynth is een stichting, nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

5

Nijmegen Business Borrel op zonovergoten terras bij MANNA

6

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

Coverstory

De stap naar Nijmegen was snel gemaakt. Ik woon hier, ken de stad en de omgeving en voel me op dit kantoor thuis. Het voelt heel vertrouwd.”

Ed Schregardus is bijna 24 jaar werkzaam als belastingadviseur bij verschillende adviesorganisaties in Nederland.

Zijn werkzaamheden bestaan uit de fiscale advisering aan nationaal en internationaal opererende ondernemingen en

natuurlijk gaan we voor gezonde winst, maar er zijn meer belangen. Die manier van werken spreekt me aan en dat geldt in principe voor elke medewerker in dit bedrijf. We bestaan dan wel 90 jaar, maar we zijn als organisatie nog altijd jong en gedreven.”

aspecten van het onderwijs. “Naast mijn functie als belastingadviseur ben ik ook werkzaam voor het bureau vaktechniek Fiscale Zaken van Flynth. Ik ben verbonden aan de adviesgroep omzetbelasting en de adviesgroep oudedagsvoorzieningen, zeg maar de belastingtechnische denktank van Flynth.”

MKB

Met de nieuwe gezichten in Nijmegen is Flynth klaar voor groei. Erik Jansen: “Over drie jaar staan we bekend als hét fullservice accountantskantoor gespecialiseerd in dienstverlening aan het MKB in Nijmegen en omstreken. Daar ligt onze ambitie: uitstekende dienstverlening op maat van de klant, persoonlijk en betrokken en een open en transparantie communicatie met onze klanten. Daar maak ik me hard voor!”

Nieuwe cliëntadviseurs

Wat voor Erik Jansen geldt, geldt ook voor José Verweij en Ed Schregardus.

José Verweij is geboren en getogen Nijmeegse, deed HEAO Accountancy en studeerde fiscale economie aan de Universiteit van Amsterdam. Ze kwam zeven jaar geleden bij GIBO Groep Arnhem binnen als assistent-accountant.

Nu al weer drie jaar cliëntadviseur: “Leuk en uitdagend, sparren met de klant, veel eigen verantwoordelijkheid en directe betrokkenheid met klanten.

non-profit instellingen. De nadruk ligt daarbij op de advisering op het gebied van de inkomsten- en vennootschapsbelasting, btw en overdrachtsbelasting. Hij heeft zich gespecialiseerd in de advisering aan onderwijsinstellingen op het gebied van nieuwbouw of verbouw van onroerende zaken, het uitlenen van personeel, subsidies en overige fiscale nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

7

column

Thomas ontwikkelt Thomms Thomms 24 shops onder één dak!

Antwerpen! Een bruisende, sfeervolle winkelstad met legio succesvolle winkels. Een hecht en tevens creatief collectief dat open staat voor innovatie en samen de strijd aangaat. Een inspiratiebron voor mij en een inspiratiebron voor vele anderen.

Oké, bij deze mijn pro-Antwerpen betoog. Maar dan weten jullie in ieder geval waar het allemaal begon. Ik vraag mij namelijk iedere keer weer af of ik echt per se naar een dergelijke wereldstad zou moeten afreizen om op deze manier geïnspireerd te worden. Is het niet gewoon een kwestie van de juiste mensen bij elkaar verzamelen en ambitieuze, maar haalbare kwaliteitsnormen hanteren?

Ik geloof dat het kan en ik wil het realiseren! En ja, het is zeker een uitdaging om de sfeer en de klasse van een stad als Antwerpen te vangen in slechts één winkel. Maar zonder uitdaging geen voldoening. In oktober openen wij onze pilot-store.

Dit is hoe ik het ga doen: aan de Sterreboschweg in Wijchen, 24 individuele shops onder één dak, creatieve en inspirerende (startende) ondernemers die er samen in geloven en ervoor willen gaan. Met Lunch, Fashion, Decorations en Gifts zijn bij Thomms alle disciplines vertegenwoordigd. Binnen dit concept dragen de betrokken deelnemers samen de vaste lasten

businessflitsen RSMZakenGolfster2013: Mieke Bon

Organisaties en bedrijven waar vrouwen op het hoogste niveau meebeslissen doen het beter dan bedrijven waar alleen mannen de scepter zwaaien. De vrouwelijke inbreng leidt tot betere bedrijfsresultaten, tevredener klanten en werknemers.

Om de groeiende groep topvrouwen te inspireren, motiveren en met elkaar in contact te brengen, organiseerde Match & Mentor voor de vierde keer RSMZakenGol f ster. En wel op donderdag 30 mei 2013 op het Rijk van Nijmegen. Het is een zakelijk en educatief netwerkevenement in een sportieve ambiance voor ambitieuze ondernemende vrouwen, zelfstandig en in loondienst. Mieke Bon ( 43 j aar ) i s de winnares van de RSMZakenGol f ster Trofee 2013 geworden met 39 stablefordpunten spelend vanaf handicap 15,8.! Mieke is lid van het netwerk DWIRE. Begin jaren negentig was ze jongste (vrouwelijke) beëdigd makelaar van Nederland en op haar 24e begon zij haar eigen makelaarskantoor en financieel adviescentrum. In 2004 verkocht zij haar kantoor. Daarna richtte zij zich op het vak van organisatieontwikkeling en werd in 2010 partner bij Feedback Training & Consulting.

en profiteren zij tegelijkertijd van elkaars netwerk en inspanningen. Een win-winsituatie voor iedereen.

Spreekt het u aan? Stap aan boord en innoveer mee. www.Thomms.nl

Thomas Vorm Omgeving Nieuweweg 199 6603BM Wijchen Tel: 024-6451339 E-mail: info@thomas.nl

8

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

Bouwbedrijf Lelieveldt B.V. gaat door

De traditie van de Vier Generaties Lelieveldt wordt doorgezet door een echte “Lelieveldt” tot opluchting van vele vaste opdrachtgevers! Vaste vertrouwde gezichten zijn terug met een enorme dosis vakkennis en vriendelijkheid, kortom met een enorme drive om het allerbeste resultaat voor u als klant te realiseren. Het kantoor is gevestigd in het schitterende monumentale bedrijven pand “WP77” (Waldeck Pyrmontsingel 77 te Nijmegen. Tel. (024) 360 43 06

column

businessflitsen DERDE BENEFIET GOLFTOERNOOI RONALD mCDONALD HUIS NIJMEGEN

Voor de derde keer werd donderdag 20 juni het Benefiet Golftoernooi voor Ronald McDonald Huis Nijmegen gehouden. Voornamelijk ondernemers uit de regio Nijmegen kwamen naar Golfbaan Het Rijk van Nijmegen in Groesbeek om een balletje te slaan ten bate van Het Huis. De fantastische sfeer en het recordbedrag van €45.750,dat deze editie ondanks het slechte weer heeft opgebracht, tonen hoe voornemend de deelnemers waren het Ronald McDonald Huis Nijmegen te steunen. De opkomst was met 22 flights, 88 deelnemers, weer hoog dit jaar. Het toernooi was tot in de puntjes verzorgd, met een gesponsorde lunch en verschillende hapjes verdeeld over de golfbaan. Door regen en onweer moest het toernooi een half uur worden stilgelegd. Toch bleef de stemming opperbest. Want, zoals Hans Blaauw, directeur van Het Rijk Golfbanen en bestuursvoorzitter van Het Huis het verwoordde: ‘Het doorzettingsvermogen dat je nodig hebt om de 18 holes in de regen te doorlopen, is niets vergeleken met het doorzettingsvermogen dat de ouders van zieke kinderen moeten hebben.” Erny Frowijn, huismanager van Ronald McDonald Huis Nijmegen: “Met ontzettend veel voldoening kijk ik terug op deze dag die perfect was georganiseerd, dit zou niet mogelijk zijn geweest zonder de geweldige inzet van de 75 sponsoren.”

PITTI UOMO Marieke Hoogenboom Hoogenboom Mode Molenstraat 106-108, Nijmegen

Het leuke van het werken in de mode is dat deze continu veranderd. Goede of slechte tijden, de creativiteit staat nooit stil. Vandaar ook dat we heel nieuwsgierig waren naar wat we voor de zomer van 2014 kunnen verwachten.

Florence. Heet, en ondanks veel Aziaten rustig en ook in deze prachtige stad wel wat leegstand. De beurs zelf? Ook wat minder stands. Vooral de echte vrijetijdskleding (Sportswear) lijkt het niet gemakkelijk te hebben, al is er ook steeds meer concurrentie van de beurzen in Berlijn.

Wat we gezien hebben? Er is veel verschil tussen Business, Smart Casual en Sportswear.

De zakenkleding grijpt terug op zaken uit het verleden als omslagen, bredere revers en natuurlijk ‘double-breasted’.

Het silhouet blijft grofweg slank, al lijken pantalons wat ruimer te worden. Het materiaalgebruik veranderd en lijkt meer in te spelen op de hete zomers van de afgelopen jaren. Veel linnen (mengingen), zijde en ook mohair (dun, sterk en kreukt nauwelijks). Dessins? Veel ruiten.

Smart Casual is de meest interessante groep. Olijfgroen en bruintinten zagen we veel. Allemaal middentonen, dus niet enorm licht of heel donker. Nieuw is toch ook wel de ultra-

KNNS stapt met volwaardig portfolio in markt 3D-printing

KNNS Business Solutions, de Nijmeegse specialist in printing, IT en software, betreedt met een volwaardig portfolio aan 3D-printers als een van de eerste bedrijven in Nederland de zakelijke markt. Een breed opgezet 3D-lab zal de advisering over de relatief nieuwe toepassingen van de machines ondersteunen. KNNS richt zich primair op full colour printing en het printen van kunststoffen.

KNNS Business Solutions is gevestigd op bedrijventerrein Bijsterhuizen in Wijchen bij Nijmegen en gemakkelijk bereikbaar vanaf de A73. Tel. 088-5667 000, www.knns.nl

dunne knitwear (truien en vesten) met verwerking van linnen.

Onder andere van Wool & Co. Een label waar we dit najaar mee beginnen. Ook piqué (polo stof) zagen we weer terug in jasjes en overhemden. En last, but not least, de ronde hals.

De jongere Sportswear vonden we wat richtingloos. Het fluor van dit seizoen hebben we niet meer gezien. Pastels wel.

Ook prints (camouflage en bloemen), colored denims en gespoten broeken en polo’s. De klassieke Sportswear heeft zijn eigen signatuur en veranderd weinig.

Leuke nieuwe merken? Wij hebben er één gespot maar gaan ook nog veel zien tijdens het inkoopseizoen...

We begroeten u graag in onze winkel!

Marieke Hoogenboom.

nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

9

Business en service

Maarten Tijssen en Tom van Zuijlen over onderscheidend vermogen en

‘Service is de rode d

De een is actief in het hoogste segment mannenmode, de ander verkoopt de premiummerken uit de Duitse en Engelse auto-industrie. Toch hebben Maarten Tijssen en Tom van Zuijlen veel meer gemeen dan op het eerste oog lijkt. En: ze zijn elkaars klant.

10

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

samenwerking

draad Toen Maarten Tijssen van Tijssen Mode enkele jaren geleden besloot om te verhuizen van de Burchtstraat naar de Oranjesingel, werd dat besluit met scepsis ontvangen. De realiteit is dat het hem veel nieuwe klanten heeft bezorgd.

“Gratis parkeren direct voor de deur op onze A1-locatie. Door de combinatie met de kwaliteit van onze mode boren we zo ook een nieuwe klantenkring aan.

Mannen die niet van shoppen houden, maar die zich in onze prachtige ambiance thuis voelen. Dat spreekt zich rond, van Ameland tot Laren, dus hebben we tegenwoordig steeds meer klanten van buiten de regio.” Even op bezoek bij Tijssen; dit is het nieuwe winkelen.

Tom van Zuijlen is vanaf 2001 eigenaar van Van Zuijlen Auto’s in Malden. Ook hij heeft door de jaren zijn klantenkring gestaag zien groeien. “Dit kan alleen door continu te investeren in relaties en blijvend scherp te zijn met de mix van product en prijs. Daarnaast ontzorgen met goede after-sales en mond-totmond-reclame doet de rest. Het is naast product, prijs en plaats vooral people’s business. Het onderscheid zit niet zo zeer in het product, je kunt overal auto’s kopen, ook in het premium segment. Het zit vooral in de persoonlijke aandacht, de service die we bieden en de 1-op1-relatie. We zijn er altijd voor onze klanten.

Door de combinatie van het prijsvoordeel van jong gebruikt, onze snelle levertijden en de kwaliteit maak je ambassadeurs van je klanten. En dat is de basis, je klantenbestand blijft bestaan en je groeit omdat ze positief over je praten.” Maarten is het volledig eens met

Tom’s opmerkingen over de kwaliteit van het serviceniveau. “Dat is ook bij ons onderscheidend. Service is de rode draad in ons bedrijf, naast de kwaliteit van het product. Altijd alle aandacht geven, meer doen dan de klant redelijkerwijs van je mag verwachten. Hebben we iets niet in onze winkel, dan ga ik er persoonlijk achteraan, gewoon om altijd aan de wensen van de klant te voldoen.

Daar gaat het om, tevreden klanten.”

Tom is al jaren vaste klant bij Maarten.

“Ik hoef niet meer uit te leggen waarom en Maarten is ook onze klant. Zijn laatste auto is een BMW 530 xd Touring.”

Maarten: “Een prachtige auto voor een goede prijs. Ik leg bij Tom een wens neer en weet dat het goed komt, daar hoef ik me niet meer druk over te maken. Dat is een lekker gevoel, dan ben je graag klant. Bovendien sta ik op het standpunt dat je jonge enthousiaste ondernemers in de regio zoveel mogelijk de handel moet gunnen. Dat maakt ons samen sterk en ook dat is belangrijk.”

nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

11

Business en achtergrond

Schekman start nieuwe website

‘Elektrotechniek dekt In een tijd dat de meeste E- en W-installateurs wanhopig op zoek zijn naar werk, gaan de zaken bij Schekman goed. Dat heeft volgens directeur Tom Scheenen verschillende oorzaken. Belangrijkste is dat wij denken vanuit de klant, niet voor de klant. Daarnaast stellen wij ons steeds de vraag waarom een klant voor ons zou kiezen. Tijdens een brainstormsessies met alle medewerkers hebben we ons de vraag gesteld: waar staan we, waar willen we naartoe en hoe gaan we dat bereiken? “Dat leverde een interessante aanbeveling op: waarom doen we niet meer met de expertise die we in huis hebben en waarom maken we dat niet veel breder wereldkundig?

Geweldig idee.”

Schekman Elektrotechniek heeft er de afgelopen jaren voor gekozen zich naast het algemene elektrotechnische werk verder te specialiseren op lucratieve deelterreinen. “En we werken nauw samen met een aantal W-installateurs die onze visie delen. Bijvoorbeeld Megens uit Druten, ze hebben dezelfde genen, leveren altijd kwalitatief hoogstaand werk, stellen hun klanten centraal en hebben net als wij loyale medewerkers. Daardoor kunnen we ons samen als totaalinstallateur presenteren, dat maakt voor veel klanten een groot verschil.

Naast elektrotechniek en totaaltechniek, onderscheiden we ons op het gebied van beveiligingstechniek, branddetectie, inspecties en service en onderhoud.”

12

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

de lading niet meer’

Beveiligingstechniek

Neem bijvoorbeeld beveiligingstechniek. “Vrijwel elke elektrotechnisch installateur doet iets aan beveiligingstechniek, maar wij hebben dit deelgebied naar een hoger niveau getild. Als dealer van het NOX High Security Management platform koppelen we inbraakpreventie aan toegangscontrole, camerasystemen, verlichting, cv-installatie en domotica. Daardoor ontstaat een gesloten systeem dat lokaal maar ook d.m.v. bijvoorbeeld een tablet of telefoon op afstand uit te lezen en te bedienen is. Dat deden we eerst voor de zakelijke markt, maar inmiddels werken we ook voor bezitters van residentiële woonhuizen. Wij hebben deze klanten niet gezocht, ze hebben ons gevonden! Die mensen stellen andere eisen, kiezen op basis van functionaliteiten en willen het nieuwste en beste, dat gaat veel verder dan een standaard inbraaksysteem.

En we ontwikkelen ons op het gebied van gesloten camerasystemen. We hebben voor een hightech-bedrijf een circuit van meer dan 100 camera’s geïnstalleerd en in bedrijf gesteld, we bewaken op die manier universiteitsterreinen en musea. Maar we voelen ons nooit te groot om ook aan kleine installaties te werken, als we maar meerwaarde kunnen bieden. Dat is onze visie: zorgen dat we de autoriteit worden op allerlei deelgebieden, verder specialiseren, zodat je een aanspreekpunt bent voor eindklanten, maar ook voor collega’s die deze expertises niet bezitten.

Beveiliging en veiligheid zal zich steeds verder ontwikkelen en daardoor werken we nu al samen met, en voor diverse regionale en landelijke partijen.”

Website

Klanten zien gedurende het werkproces de meerwaarde van Schekman. Tom Scheenen: “Maar er zijn volop klanten in de markt die op zoek zijn naar toegevoegde waarde en niet per se naar de laagste prijs, uiteindelijk wil iedereen waar voor zijn geld. Daarom hadden we behoefte aan een nieuwe website, die fungeert als een tableau van onze werkzaamheden, maar ook als een communicatiestroom voor nieuwe klanten. We laten grofweg zien wat we doen, hoe we dat doen en wat onze klanten daarvan vinden. Bezoekers kunnen op allerlei manieren met ons in contact treden.

Daar is het om begonnen. De site is nu een maand in de lucht, de reacties zijn erg positief dus zijn wij tevreden. Kijk zelf maar op www.schekman.nl.” nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

13

Business en kwaliteit

Slaapsfeer Beers draait op aanbod, beleving en kwaliteit van service

Maarten Halma: ‘Ik ben

Frits en Chantal Treffers doen het uitstekend met hun beddenspeciaalzaak Slaapsfeer in Beers. Dat blijkt uit hun omzet, maar ook uit de reacties van hun klanten en dus doen ze iets helemaal goed. Maarten Halma is zo’n klant.

Hij kent Frits nog uit zijn schooltijd. “Toen ik in de markt was voor een nieuw bed, en wist dat Frits, Slaapsfeer in Beers had overgenomen, was de navigatie snel ingesteld.

Geen seconde spijt van gehad.”

14

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

n ontzettend tevreden’ Maarten Halma (44 jaar) is in Nijmegen vooral bekend als dga van Halma Packaging. Het bedrijf fuseerde in 2011 met de Paardekoper Groep, maar daar kon Maarten zijn draai niet vinden. In maart 2013 verkocht hij zijn aandelen aan Jan Paardekoper. Sindsdien investeer ik, ik heb een pand aangekocht dat straks ruimte gaat bieden aan dertien studentenkamers en drie appartementen. Ik ben investeerder in een bedrijf dat met www.wijhoudenvanvers.nl de verkoop van lokale versproducten via internet wil optuigen, ben betrokken bij de start up van bootcamp hightech, dat startende hightech bedrijven een jaar de tijd geeft hun be-

drijf van de grond te tillen en ik ben investeerder in Frank Aarts Automotive BV. Genoeg te doen dus.”

Slaapsfeer in Beers heeft een geweldige reputatie. Frits Treffers: “Klanten komen gericht hier naartoe, ze zijn echt in de markt voor een nieuw bed, matras, slaapkamer of bedtextiel. Dan is het aan ons om niet alleen het juiste product te leveren, maar dat ook op de enig goede manier te doen, met focus op de wensen van de klant. Dan krijg je vanzelf tevreden klanten.” Dat geldt dus ook voor Maarten Halma. “Ik heb in 2010 een huis in Wijchen aangekocht en volledig verbouwd. In 2011 trokken we er in. Ik had bedden nodig voor mezelf en mijn drie kinderen. Ik kende Frits, ik wist dat hij samen met Chantal Slaapsfeer had overgenomen en ik ben er langs geweest. Dat ging helemaal goed, bij binnenkomst in de zaak voelde ik al dat ik goed zat. Ik wilde een boxspring, maar ik had geen idee dat er zoveel verschillende mogelijkheden zijn. Niet alleen Frits en Chantal weten waar ze over praten, ook hun medewerkers weten van de hoed en de rand. Als ze eenmaal weten wat je wensen zijn, vertalen ze dat heel eenvoudig naar de gewenste oplossing.

Dat ik op dat moment in een tussenhuis woonde en dat ze dus in feite moesten leveren en een keer verhuizen maakte allemaal niets uit. Frits weet hoe belangrijk mond tot mond-reclame is. Tevreden klanten zijn in een business waarin de vervangingsmarkt klein is goud waard. Ik kocht uiteindelijk een Carpe Diem boxspring, helemaal blij,

ontzettend tevreden. En dat geldt ook voor de kinderen, Slaapsfeer heeft een aparte afdeling helemaal ingericht met kinderslaapkamers. Daar raakten ze niet uitgekeken maar, vonden ze al snel iets van hun gading.”

Meer weten?

Kijk op www.slaapsfeer.nl of www.maxtras.com. Of kom naar de winkel: Gildeweg 17 in Beers.

nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

15

Business en golf

“We did it�

Geslaagde golfmarathon op

Winnares 45- holeswedstrijd 2013 Fleur van Zuilekom

Bijna tweehonderd deelnemers speelden op 22 juni een golfmarathon over 45 holes op Golfbaan Het Rijk van Nijmegen. Het werd een enerverende dag waarbij de golfers zowel fysiek als mentaal werden getest, maar waar na afloop vooral veel blije gezichten te zien waren.

16

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

Golfbaan Het Rijk van Nijmegen Het was vroeg opstaan voor de golfers die zichzelf eens goed wilden testen, want om acht uur precies begon de wedstrijd. Gelukkig stonden in het clubhuis van Golfbaan Het Rijk van Nijmegen in Groesbeek vanaf zeven uur de warme croissantjes en koffie al klaar, zodat iedereen met een gevulde maag van start kon.

Het weer bleek die dag ideaal om te golfen; de temperatuur was precies goed, de zon kwam af en toe even door en op een enkel buitje na bleef het droog. Tijdens de wedstrijd werden de deelnemers goed voorzien van lekkere tussendoortjes, drankjes, warme saucijzenbroodjes of eventuele blarenpleisters. Daarnaast stonden op vijf locaties cateringstandjes in de baan, waar de deelnemers even op krachten konden komen en reed een mobiele golfshop rond om de nodige golfmaterialen aan te vullen.

Onderscheidend

Het was voor het tweede opeenvolgende jaar dat op Golfbaan Het Rijk van Nijmegen deze golfmarathon werd gehouden.

“We zijn de enige baan in Nederland met 45 wedstrijdholes”, vertelt Hans Blaauw, Algemeen Directeur van Het Rijk Golfbanen. “Dat was vorig jaar voor ons een reden

om een leuk en onderscheidend evenement te organiseren. Het bleek een groot succes, vandaar dat we besloten om er een jaarlijks terugkerende wedstrijd van te maken.”

Blaauw liep vanzelfsprekend zelf ook alle 45 holes. “Ik heb een heerlijke dag gehad”, kijkt hij terug. “Ik zat in een gezellige flight en daardoor vloog de dag voorbij.

En wat vooral zo leuk is, is de afwisseling.

De holes van de Nijmeegse Baan zien er heel anders uit dan die van de Groesbeekse en ze spelen ook anders. Daardoor is het veel meer een uitdaging dan wanneer je vijf keer dezelfde negen holes loopt.”

zin te maken. Maar ik heb vooral ook genoten van de sfeer tijdens de dag. ’s Ochtends bij het vertrek voel je bij iedereen de spanning en ’s avonds is er dat gezamenlijke marathongevoel van ‘Yes, we did it.’ Prachtig is dat, ik heb nu al zin in volgend jaar.”

Winnares

Om kwart over acht in de avond, ruim twaalf uur na de start, arriveerden de eerste golfers in het clubhuis. Daarna druppelden de flights een voor een binnen en kon iedereen genieten van een welverdiende borrel, hamburgers, saté en puntzakken met friet.

Winnares van de wedstrijd werd Fleur van Zuilekom met een totaal van 102 stablefordpunten. Zij ontving de trofee en een bos bloemen van Hans Blaauw, die tevreden terugkijkt. “Ik ben trots op mijn medewerkers, die enorm hun best hebben gedaan om het iedereen naar de

Voor meer informatie kunt u kijken op www.golfenophetrijk.nl of bellen naar (024) 397 66 44.

Golfbaan Het Rijk van Nijmegen Postweg 17, 6561 KJ GROESBEEK

All-in lidmaatschap

Naast de traditionele lidmaatschappen, kent Golfbaan Het Rijk van Nijmegen nu ook een All-in lidmaatschap. U betaalt dan geen entreegeld, maar kunt voor 1350 euro per jaar onbeperkt spelen op de banen van Het Rijk van Nijmegen en bent lid van de vereniging. Het is mogelijk om het lidmaatschap in maandelijkse termijnen te voldoen. U kunt een All-in lidmaatschap afsluiten met ingang van de eerste dag van iedere maand. Opzeggen is mogelijk tegen het eind van ieder kalenderjaar.

Natuurlijk kunt u ook kiezen voor een traditioneel lidmaatschap. Benieuwd welk lidmaatschap het beste bij u past? Stuur een mail naar info@golfbaanhetrijkvannijmegen.nl of bel naar 024-3976644 voor meer informatie of het maken van een afspraak.

nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

17

uit de adviespraktijk van deloitte

Vast of flexibel personeel, wat geeft de doorslag?

Keuzes maken als het gaat om personeel is niet eenvoudig. Allerlei vragen spelen daarbij een rol. In mindere tijden is de vraag: van welke mensen kunnen we beter afscheid nemen? In betere tijden is juist de vraag welke talenten we aan ons moeten binden? Kiezen we voor vast personeel of flexwerkers? En hoe beheersen we de kosten?

Veel ondernemers verkijken Of het nu gaat om investeren in zich echter op de kosten en medewerkers in goede tijden of sturen bij flexwerk op kosten het reduceren van personeel in per uur. Na een half jaar stijgen mindere tijden, het is vaak lastig de loonlasten echter met 5%, om hierin de juiste keuzes te maonder meer door de pensioenken. De vraag daarbij is welke plicht. Daarom worden veel medewerkers tot de vaste kern flexwerkers binnen een half jaar behoren en welke mensen in de vervangen. Wat ondernemers flexibele schil passen. Daarvoor daarbij wel eens over het hoofd is het belangrijk om te kijken zien, is dat iedere nieuwe menaar de strategie van de onderdewerker opnieuw opgeleid en neming: waar staan we voor en Meer weten? begeleid moet worden en dat waar willen we naar toe? Hoe zit Mail naar dkottier@deloitte.nl kost mankracht en tijd. Deze het primaire proces in elkaar? of bel 088 - 2888799 kosten moeten niet uit het oog Aan de hand daarvan kan een Dianne Kottier worden verloren. ondernemer bepalen welke functies essentieel zijn voor het sucDianne is partner bij Deloitte De prijs alleen is uiteraard niet ces van de organisatie.

Belastingadviseurs b.v. en zaligmakend. Een organisatie Twee factoren zijn daarbij van beFamily Business Advisor staat ergens voor en heeft een lang: de strategische waarde van bepaalde strategie. Om deze te de functie en de vervangbaarkunnen realiseren is de inzet en heid. Scoren functies hoog op betrokkenheid van de mensen essentieel. Stel, je strategische waarde en laag op vervangbaarheid, dan streeft als organisatie een vertrouwensband met je gaat het om kritieke functies. Deze mensen moet de klanten na, dan kunnen de telefonistes/receptionistes ondernemer aan zich zien te binden. Aan de andere kant van het spectrum zijn de functies met lage strategi- als eerste aanspreekpunt hierin het verschil maken. In dat geval is het raadzaam om deze mensen als vaste sche waarde, die makkelijker te vervangen zijn. Dat zijn medewerkers in dienst te nemen. Onderscheid je je de ondersteunende functies. Deze kunnen vaak door als organisatie met name in prijs, dan kunnen deze flexwerkers ingevuld worden. mensen wellicht beter onderdeel uitmaken van de flexibele schil.

Flexibiliteit wordt steeds belangrijker. Tegenwoordig is Met andere woorden, niet alleen de kosten, maar ook slechts 70% van het personeel vast en 30% flexwerker, de strategie bepaalt de keuze voor vast of flex. En daar tegen ongeveer 80% en 20% tien jaar geleden. Onderzouden ondernemers zeker bij stil moeten staan. nemers met een goede flexibele schil hebben minder last van de crisis. Zij kunnen makkelijker meebewegen Meer weten over hoe u de balans vindt tussen vast en met de markt.

Flexwerk kun je regelen via een uitzend- of detacherings- flex? En hoe u een effectieve flexibele schil in uw organisatie bouwt? bureau of via pay rolling. De marges van zulke bureaus zijn vaak onderhandelbaar. Bij grotere volumes en minMail naar dkottier@deloitte.nl of bel 088 – 2888799. der handling kun je vaak een betere prijs bedingen.

18

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

Business en banking

Theodor Abels (Rabobank Rijk van Nijmegen) over SEPA:

‘Doe de Rabo SEPA-check’ Europa is op weg naar één gezamenlijke betaalmarkt, waardoor iedereen straks op dezelfde manier kan betalen. Dat wordt geregeld via SEPA (Single Euro Payments Area). SEPA is vanaf 1 februari 2014 een feit en vanaf dat moment kunnen alleen nog Europese betaal- en incassoproducten worden gebruikt. Dat vraagt om aanpassingen en volgens Theodor Abels, adjunct-directeur MKB en Verzekeren bij Rabobank Rijk van Nijmegen, is dat besef binnen het MKB nog onvoldoende aanwezig.

De overheid heeft publiekscampagnes gestart, die echter met name aandacht besteden aan de toevoeging van het IBAN-nummer bij betalingen. “Dat klopt, maar daardoor ontstaat de indruk dat je met het toevoegen van je IBAN-nummer op je briefpapier het probleem hebt getackeld. Dat is dus niet zo.

En doe je niets, dan is bijvoorbeeld incasseren vanaf 1 februari 2014 niet meer mogelijk. Wij doen er alles aan om onze klanten door voorlichting en workshops te informeren. De boodschap: nu regelen, want anders kom je in de problemen. Start dus op tijd met de voorbereidingen.”

Let op!

De start van SEPA ligt eigenlijk al in 1992 toen de Europese leiders het verdrag van Maastricht ondertekenden. Eén van de afspraken was om te komen tot één Europese munt en dezelfde structuur van betalingsverkeer voor alle EU-leden plus de Scandinavische landen. “De munt is er, de synchronisatie van het betalingsverkeer komt er dus aan. Voor Nederland is dat niet per se gunstig, omdat wij al beschikken over de beste betalingssystemen ter wereld. Neem het incassosysteem. Daarvoor is op Europees niveau afgesproken dat het moet worden aangepast ter bescherming van de consumenten in landen die dit product niet kennen. Automatische

incasso wordt bijvoorbeeld aan andere regels onderworpen en dat betekent dat iedereen die automatisch incasseert zijn administratie en/of boekhoudsysteem zal moeten aanpassen. De banken in Nederland hebben hun zaken op orde, internetbankieren is bijvoorbeeld al SEPA-proof. Maar aanbieders van administratieve softwarepakketten zullen die pakketten moeten aanpassen. Het MKB moet zelf ook SEPA-proof worden. Hoe ga je daarmee om? We hebben workshops georganiseerd, vooral om de awareness te vergroten, maar ook om samen met de klant zijn transitieproces op gang te brengen. Vooral het incassoverhaal kan heel ingrijpend zijn.”

Neem contact op!

SEPA biedt overigens ook voordelen.

Theodor Abels: “Internationaal opererende bedrijven kunnen bijvoorbeeld straks met een euro-incassocontract in alle landen incasseren. Je hebt dus geen of minder buitenlandse bankrekeningen nodig, want je collecteert gewoon in Nederland.”

Theodor Abels kan er niet genoeg op

wijzen dat 1 februari 2014 weliswaar ver weg lijkt te liggen, maar dat is absoluut niet zo. “Start er mee, je moet namelijk ook nog proefdraaien, voordat je geautoriseerd wordt. Je moet door een testfase heen, loopt dat goed, dan kun je over naar de nieuwe methodiek. Neem dus contact op met de bank, wij zijn er klaar voor. Overigens is het niet voor elk bedrijf even ingrijpend, maar dat is een kwestie van controleren. Wij weten waar we op moeten letten en wij kunnen assisteren bij de overgang. Neem die ICThobbel, doe de Rabo SEPA-check (www.rabobank.nl/sepacheck) of neem vandaag nog contact op met uw accountmanager. Echt doen!” nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

19

business F L I T S E N Golftoernooi voor de Stamceldonorbank

Op woensdag 11 september a.s. organiseren de Vrienden van de Stamceldonorbank voor de vierde keer een golftoernooi op Golfbaan Het Rijk van Nijmegen. Via deze sportieve weg werven de vrienden fondsen om het vinden van geschikte stamceldonoren voor mensen met een kwaadaardige bloedziekte mogelijk te maken en deze te laten typeren.

Mathieu Fluit, voorzitter van de vrienden van de stamceldonorbank; “Ieder jaar wordt er bij ongeveer 7000 mensen in Nederland een kwaadaardige bloedziekte vastgesteld en als je mensen spreekt over stamceldonotatie dan blijkt veelal dat menigeen geen direct verband vermoedt tussen kanker en stamceldonatie. Voor een aantal patiënten is een stamcel-transplantatie met stamcellen van een donor de enige kans op overleven. De Stamceldonorbank speelt een belangrijke rol in de zoektocht naar het vinden van een geschikte donor. Het Golftoernooi is een fantastisch initiatief waarbij wij graag deelnemers werven die ons goede doel een warm hart toedragen. Mede door vele sponsoren en bedrijven wordt de golfwedstrijd extra kleur gegeven door heel veel extra’s. Het streven is natuurlijk om het bedrag van euro 20.000,- dat het toernooi vorig jaar heeft opgebracht, op zijn minst te evenaren.”

Vrienden van de Stamceldonorbank De Stichting Stamceldonorbank is opgericht om een geschikte stamceldonor te vinden voor kinderen en volwassenen met een kwaadaardige bloedziekte, zoals leukemie. De Stamceldonorbank wordt niet gesubsidieerd en is voor het typeren van donors afhankelijk van fondsen en donaties. De Vrienden van de Stamceldonorbank zetten samen initiatieven op om extra fondsen te werven.

Een van deze initiatieven is het jaarlijkse golfevenement op Golfbaan Het Rijk van Nijmegen.

Deelnemen aan het golftoernooi voor de Stamceldonorbank Iedere golfer is van harte welkom om mee te doen aan het golftoernooi op woensdag 11 september 2013 en zo de Stichting Stamceldonorbank te ondersteunen! De kosten voor deelname bedragen euro 275,- p.p. Dit bedrag omvat o.a. de golfronde, de ontvangst, de lunch, uitgebreide baancatering, de borrel en barbecue. Tijdens de muzikaal omlijste afterparty vindt tevens een loterij/veiling met fantastische prijzen plaats om de opbrengst verder te verhogen. Kijk voor meer informatie en inschrijving op www.stamceldonorbank.nl

20

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

Logistiek Expertise Centrum (LEC) voor de regio Nijmegen opgericht

Onlangs is het Logistiek Expertise Centrum opgericht. Doel is verdere regionale ontwikkeling en versteviging van de logistiek in haar volle breedte. Projectleider Gerard Jansen: “Samenwerking van en kennisdeling tussen de 4 O’s in de logistieke sector (Ondernemers, Overheid, Onderwijs en Onderzoek) zal de individuele concurrentiekracht ten goede komen. Logistiek, als economische activiteit, kan hiermee de regionale economie versterken en meer werkgelegenheid creëren. Wij roepen ondernemers daarom op om deel te nemen aan het LEC Regio Nijmegen.

Door samenwerking van alle deelnemers binnen het LEC Regio Nijmegen, zal de capaciteitsbenutting per bedrijf binnen drie jaar met 10% toenemen ten opzichte van 2012. Daarnaast zal deze samenwerking tussen genoemde 4 O’s (ondernemers, overheid, onderwijs en onderzoek) ook extra werkgelegenheid opleveren. Actieve samenwerking geeft ook een meerwaarde aan bestaande en nieuwe klanten.

Het LEC regio Nijmegen gaat een actieve rol spelen bij het aantrekken van nieuwe activiteiten.”

Het LEC Regio Nijmegen gaat regionale logistieke informatie ontsluiten, bijeenkomsten organiseren, opereren als logistieke vraagbaak en als makelaar tussen de verschillende opleidingen, cursussen en/of trainingen. Dit alles in samenwerking met het Kennis Distributie Centrum (KDC) van de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN).

Het LEC Regio Nijmegen gaat onderwerpen zoals transportreductie, synchromodaliteit, schonere brandstoffen en dergelijke aanpakken door actief kennis en kunde in te brengen. Dit leidt tot meer werkgelegenheid, omzet en betere capaciteitsbenutting.

Daarnaast gaat het LEC Regio Nijmegen een verbindende rol spelen in samenwerkingsverbanden, organisaties en dergelijke. Van hotspots naar hotstops.

Seminar Beter verzuim

Dat je als ondernemer je personeelsdossiers op orde moet hebben en met zieke werknemers in gesprek bent, is bekend. En dat je in dat geval geen onnodige kosten wilt maken of teveel betalen. Hoe je dat goed kunt regelen en waar je dan op moet letten werd duidelijk op het seminar ‘Beter verzuim, over ziekteverzuim en ziektekostenbeheersing’ dat op 30 mei jl. plaatsvond in de ING Executive Lounge NEC. De bijeenkomst was georganiseerd voor bedrijven en ondernemers gevestigd op de bedrijventerreinen Bijsterhuizen, TPN West en Nijmegen-Zuid. Jan Bluyssen deed de aftrap voor de interactieve bijeenkomst. Samenwerkende partners Michel Hendrickx van Absent Arbo, Jozan Coenen van First Seven coaching en mediation, Benedikt van Gemert van Poelmann van den Broek Advocaten en Jerry Croes en Margreet Kühne namens Flavius Assurantiën en Financiën, hebben hun kennis en ervaring op het gebied van ziekteverzuim gebundeld. Zij bieden een integraal dienstverleningsconcept, op maat en passend voor elke ondernemer, één loket voor alle vragen, laagdrempelig en dichtbij huis. De website www.beterverzuim.nl gaat na de zomer in de lucht.

N

BUSINESS EN NETWERKEN

The 3rd edition of JuPla Business Rally Nijmegen Op zaterdag 7 september organiseert JuPla Nijmegen de 3e editie van JuPla Business Rally Nijmegen.

Dit jaar weer met spectaculaire routes door karakteristieke dorpen en prachtige landschappen in de omgeving van Nijmegen. De rally is bedoeld voor oldtimers, bijzondere youngtimers en cabrio’s.

Sponsoring

Als deelnemer voert u een spannende strijd om de juiste routes te vinden via het zogenaamde bol-pijl-systeem.

van restaurant Beau. Terwijl de deelnemers hier genieten en samen de rally analyseren, zal de rekenkamer de officieuze uitslag zo spoedig mogelijk bekend maken. Tot slot volgt de officiële uitslag en de prijsuitreiking.

Na afloop van elke etappe is er voldoende tijd voor het ontmoeten van alle overige deelnemers, ontspanning en netwerken op de unieke lunchlocatie en fraaie finishlocatie.

Iedereen met een bijzonder voertuig is welkom om deel te nemen aan JuPla Business Rally Nijmegen. Alléén, met z’n tweeën of met de hele familie.

Programma

Kosten

Het enige wat nog ontbreekt aan dit succes is uw deelname!

Door de deelnemers een onvergetelijke dag te bieden probeert de organisatie een maximale opbrengst voor het Ronald McDonald huis Nijmegen te realiseren.

In Ronald McDonald Huis Nijmegen logeren ouders, broertjes en zusjes van kinderen die zijn opgenomen in het UMC St Radboud. Al ruim dertig jaar helpt het Ronald McDonald Kinderfonds zieke of gehandicapte kinderen en hun familie in Nederland.

Vanaf Slot Doddendeal in Ewijk zal rond 10:00 uur de eerste deelnemer starten voor de ochtendetappe welke onderverdeelt is in twee trajecten met een tussentijdse behendigheidsproef.

De eerste deelnemers worden om 12:00 verwacht bij Jachtslot de Mookerheide om aldaar te genieten van een lunch en alvast wat na te praten over het eerste deel van de rally. Aan het einde van de middag rond 16:00 uur worden de eerste deelnemers ontvangen met een drankje en een hapje bij het Koetshuis

Deelname aan JuPla Business Rally Nijmegen kost € 150,- per equipe (2 personen/1 auto). Mocht u nou met meerdere mensen willen samen rijden is dat ook mogelijk voor elke inzittende extra betaald u slechts €50,-. Dit alles is inclusief ontvangst met koffie, een aangeklede lunch en een borrel met een goed verzorgde barbecue na de rit bij Restaurant Beau. Naast deze culinaire verwennerijen zijn ook alle overige essentiële zaken voor de rally inbegrepen, te weten: routeboek, rallystickers en rallyschild.

Om zoveel mogelijk voor het goede doel in te zamelen werft JuPla sponsoren.

Met behulp van sponsoren wordt de JuPla Business Rally Nijmegen een onvergetelijk evenement voor de deelnemers en het Ronald McDonald huis Nijmegen.

Bent u geïnteresseerd in sponsoring zie dan onze sponsorpakketten op de website of neem contact op met ondergetekenden.

Voor een volledige beeldvorming, sponsorpakketen en inschrijving zie www.jupla.nl/brn.

Tot ziens bij de JuPla BRN 2013, Organisatiecomité BRN Junioren Platform Nijmegen

Rutger van Lee Frank Theunisse

Henk van Kooten Fotografie

Business en achtergrond

Dar en Sanadome partners in (milieu)business

‘Dar speelde belangrijke Rob Loeffen (48 jaar) accountmanager Dar, won vorig jaar tijdens de OSRN Golfdag een artikel in Nijmegen Business. Hij nodigde Pim de Vries (38 jaar, director marketing & sales Sanadome) uit voor een gesprek over hun samenwerking.

22

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

rol in ons EU Ecolabel’ Sanadome is een complex bedrijf, dat een grote welness-accommodatie, een hotel en uitgebreide vergaderfaciliteiten combineert. Pim de Vries: “Dat maakt ons iets minder gevoelig voor de huidige recessie.

Het is wel zaak om te blijven investeren en dat doen we. We hebben onlangs alle kamers gerenoveerd en we gaan aan het einde van de zomer onze thermentuin renoveren, zodat het buiten nog aangenamer vertoeven wordt. Wij vinden in alles wat we doen vier zaken belangrijk: milieu, gezondheid, veiligheid en we willen een goede sociale partner zijn voor de regio. Dat laatste doen we bijvoorbeeld door onze faciliteiten meerdere keren per jaar open te stellen voor de wat minder bedeelden. Daar zit geen commercieel belang achter, dat vinden we gewoon een kwestie van goed nabuurschap. Veiligheid en gezondheid heeft zowel betrekking op onze gasten als op onze medewerkers. Wij willen dat zaken in balans zijn, dat je hier veilig en gezond kunt werken en verblijven, dat komt in alle onderdelen van onze bedrijfsvoering terug.

En milieu, daarvoor werken we al heel wat jaren nauw samen met Dar.”

Dar

Dar (Diensten Afvalstoffen Reiniging) heeft een lange historie in de regio en is er voor overheden, bedrijven en particulieren. Overal waar gesloopt, gebouwd of gewerkt wordt, ontstaat afval en dat valt volgens Rob Loeffen prima te managen.

“Door preventieve maatregelen, scheiding aan de bron, een uitgekiende interne logistiek, eventuele tussenopslag en uiteindelijk een efficiënte afvoer. Ruim een eeuw ervaring als afvalinzamelaar stelt

ons in staat bedrijven daarover deskundig te adviseren en ze veel werk uit handen te nemen. Uiteraard met respect voor weten regelgeving en tegen een concurrerende prijs. Dat scheiden start bij Sanadome bijvoorbeeld al op de hotelkamer, gaat verder via de kar van housekeeping naar de verschillende containers.” Pim de Vries: “Daar maken we dus zelf een goede start mee, maar dan moeten we van de afvalinzamelaar wel de garantie krijgen dat die stromen ook gescheiden blijven.

Dar zorgt er ook voor dat deze stromen gescheiden blijven. Bovendien zijn de transportlijnen kort, minder kilometers betekent minder vervuiling. We gebruiken ook perscontainers voor restafval en papier, waardoor nog minder kilometers nodig zijn. Bovendien werkt Dar nauw samen met de ARN, zodat het restafval niet aan een reis door heel Nederland hoeft te beginnen. Papier en karton gaan naar Reparco op Bijsterhuizen.”

zelfsprekend: “Sanadome is voor ons een uitstekende referentie, een bedrijf dat zeer serieus met afval omgaat en dat openstaat voor alle adviezen. Dat is voor ons het mooiste dat er is.”

EU Ecolabel

Dar en Sanadome startten hun samenwerking in 2005. “Toen waren er nog vijf verschillende afvalstromen, nu vijftien en sinds 2008 nam door allerlei interne maatregelen het restafval met 40% af.

Dat had met advisering en preventieve maatregelen te maken, maar ook met betere scheiding. Overigens levert het niet alleen een beter afvalresultaat op, maar scheelt het ook aanzienlijk in kosten, want restafval is een dure afvalstroom.”

Sanadome is de trotse bezitter van het EU Ecolabel. “Dat ging niet vanzelf, de eisen zijn zwaar, maar Dar stond ons in raad en daad bij, ze speelden voor ons een belangrijke rol.“ Rob Loeffen vindt dat vannijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

23

Business culinair

Eric de Bruijn is de drijvende kracht achter de MANNA-concepten

‘Koken met MANNA’

Hotel-restaurant MANNA gelooft in het regelmatig vernieuwen van concepten. Dat leidt tot succes. Daarom is het luxe suitehotel bijvoorbeeld genomineerd voor de World Luxury Hotel Award. ”We krijgen complimenten over de suites, over het design en alle luxe feautures, maar vooral over de service, de gastvrijheid en de vriendelijke en persoonlijke benadering. En over de kwaliteit van onze keuken.” In ‘Koken met MANNA’ kookt chefkok Wouter samen met Eric de Bruijn (56 jaar).

Eric de Bruijn en Sander en Aïda gaan ver terug. “Zij werkten al in de bediening van Wijnfort Lent, toen ik er nog eigenaar was”, vertelt Eric. “We hadden een uitstekende band. Ik heb toen beloofd, dat wanneer zij ooit voor zichzelf wilden beginnen ik ze zou komen helpen. Dat heb ik gedaan.”

Eric de Bruijn is dus een horecaman, maar hij is zoveel meer: kunstenaar, schilder, conceptbedenker, grafisch vormgever, theaterproducent, hij houdt zich bezig met alles wat te maken heeft met de combinatie tussen vorm en gevoel. Sander: “Eric heeft hier duidelijk een statement gemaakt, zijn handtekening is overal zichtbaar, het meest dui-

24

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

Recept 4 pax

Wilde zeebaars & bouillon met zoete aardappel en voorjaarsgroenten

Benodigdheden delijk wellicht nog in de inrichting en in zijn kunstwerken.”

Eric verkocht na 23 jaar het Wijnfort en verhuisde naar Portugal. “Een heerlijk land, vriendelijke mensen, goede wijnen en uitstekend eten. Ik hou van eten en koken, dat betekent in Portugal veel verse vis. Vandaar ook het menu met zeebaars in visbouillon en zoete aardappel. In Portugal eet je bij vis altijd aardappel. De wijn is een Esporao, gemaakt door een bevriende wijnmaker.” Eric is nog regelmatig voor korte periodes in Nederland, voor vriendenbezoek of exposities, of kunstprojecten. “Ik doe de dingen die ik leuk vind en ik heb het geluk dat opdrachtgevers en publiek daar enthousiast op reageren.

Als ik in Nederland ben logeer ik uiteraard hier, is altijd weer een feestje, ik zie het als een verlengde van mijn huis. Een bezoekje is dan ook als thuiskomen. Een groter compliment kun je volgens mij niet maken.”

1 stuk wilde zeebaars (2 kg) 2 stuk zoete aardappel 3 stuk bospeen 50 gram Verse doperwten 50 gram Verse tuinbonen 100 gram bleekselderij 100 gram venkel 1 stuk ui 5 takjes tijm 1 teen knoflook 1 stuk sinaasappelschil 1 dl. Witte wijn

Bereidingswijze

Fileer de zeebaars en snijd de filets in 4 stukken, bestrooi met peper en zout en gril de filets of de huid kant. Verwijder de kop vinnen en staart van de graat en zet deze op in een pan met koud water. Voeg nu de bleekselderij, venkel, ui, tijm, knoflook, sinaasappelschil, zout en wijn toe. Breng dit tot net niet aan de kook en laat 30 min trekken. Zeef de bouillon.

Pof de zoete aardappel op wat zeezout in de oven: 40 min 170 Graden. Pel de aardappel en snijd plakken van ongeveer 1,5 cm hoog.

Schil en snijd de bospeen in kleine stukjes,

dop de erwten en tuinbonen en blancheer de groenten.

Dresseren

Gebruik diepe borden: leg de groenten speels in het bord, leg de aardappel in het midden van het bord, leg hier de zeebaars op. Serveer de bouillon aan tafel.

Bijgerecht

Kokkels met olijfolie, knoflook en koriander Spoel 700 gram kokkels ongeveer 15 minuten met koud water, plet 3 tenen knoflook en fruit deze licht aan in 2 dl olijfolie, voeg nu de kokkels toe en wacht tot de schelpen open gaan staan. Haal de pan nu van het vuur en voeg wat gesneden koriander en wat versgemalen peper toe.

25

Business en event

De Nijmeegse Oktoberfeesten deel 2 van 26 tot en met 29 september

‘Opnieuw lederhosen en

Het was vorig jaar een gewaagd plan, de Nijmeegse Oktoberfeesten. Daar namen de organisatoren Pierre de Haard, Stijn Gerrits en Alwin Barten een groot risico mee, maar het pakte meer dan voortreffelijk uit. Dus komt er een tweede editie, met verbeterpunten, dus nog beter en nog mooier.

26

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

dirndels op de Waalkade’ Pierre, Stijn en Alwin hadden door hun veelvuldige bezoeken aan de Münchense variant precies voor ogen welke kant het met de Nijmeegse Oktoberfeesten op moest: “Drie dagen echt feest, zonder wanklanken, maar juist in een ongeëvenaarde sfeer. De diversiteit in de leeftijden en doelgroepen is geweldig en het mooie is, het feest verbroedert. Dat bleek dus ook, zo’n 80% van de aanwezigen op vrijdag was gekleed in traditionele lederhosen en dirndels, in normale kleding viel je bijna uit de toon! We kregen heel veel positieve reacties, maar er zijn ook punten die we kunnen verbeteren, we voegen er bijvoorbeeld met de zondag een extra dag aan toe.”

Vier dagen

De Nijmeegse variant zal vier dagen lang duren; op donderdag van 17.00 tot 23.00 uur, op vrijdag en zaterdag van 18.00 tot 24.00 uur, op zondag in een frühshopvariant van 12.00 tot 18.00 uur.

De zondag voegen we dus extra toe, zie het meer als een familiemiddag met onder andere dweilorkesten. Op donderdag mikken we op particulieren en studenten, de vrijdag is net als vorig jaar gereserveerd voor zakelijk Nijmegen en de zaterdag is weer voor iedereen. Het wordt weer een complete show, dus authentieke Duitse (schlager)muziek. We hebben Duitse bands vastgelegd die ook in München optreden. De ambiance is geweldig, onze Limburgse tentenbouwer zet een compleet Duitse sfeer neer inclu-

sief Biergarten, helemaal uitgevoerd in blauw en wit, een prachtig decor voor een mooi evenement. De sfeer is verder ook hetzelfde: lange tafels, halve liter pullen, Duits eten.”

Vrijdag

Vrijdag is weer gereserveerd voor zakelijk Nijmegen. “Vorig jaar telden we zo’n 1.000 bezoekers, ons maximum is 1.200 en dat gaan we dit jaar zeker halen. Een reguliere tafel voor acht personen kost €600,-, dat is inclusief eten en tachtig munten. We hebben ook een sponsoraanbieding à €1.000,-. Dan gaat het om een stammtisch voor acht personen inclusief eten en tachtig munten, maar bovendien acht tickets voor donderdagavond, eventueel voor personeel en relaties en een vermelding op onze website. Daarnaast krijgt de sponsor acht tickets voor een geheel verzorgde ambassadeursavond, om na het evenement nog eens bij te praten en te netwerken met collega-sponsoren.”

Groei

De tweede editie van de Nijmeegse Oktoberfeesten wordt dus nog mooier en groter. “We mikken duidelijk op groei, het concept leent zich er voor en de Waalkade is groot genoeg.”

Kijk voor meer informatie op www.nijmeegseoktoberfeesten.nl.

nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

27

ZAKENVROUWEN SPECIAL

juli 2013 | nijmegen business

Special

zakenvrouwen met a mbitie!

Business en zakenvrouw

Franca Snoeijs (Snoeijs Consultants) over het glazen plafond:

‘Vrouwen creëren he

Franca Snoeijs ging altijd haar eigen weg, liet zich niet ophouden door eventuele barrières.

Waren die er toch en bleken ze onneembaar? Dan ging ze verder, linksom of rechtsom, totdat ze in 2006 besloot om met Snoeijs Consultants voor zichzelf te beginnen. Over ambitie, over de financiële en verzekeringswereld en over de weg naar onafhankelijkheid.

Franca Snoeijs wilde (achteraf wel wat spijt natuurlijk) na haar VWO en een korte gerichte opleiding zo snel mogelijk zelfstandig zijn. Ze startte met de opbouw van een carrière en wilde onderweg de nodige kennis op doen, dat leek haar een zinvoller traject. Dat be-

30

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

gon met 5,5 jaar AMRO Bank, waar ze in elf verschillende functies actief was, totdat haar directeur besloot dat ze op een positie was beland die in zijn ogen voor vrouwen het hoogst haalbare was.

“Ik had inmiddels veel financiële opleidingen gevolgd en was geïnteresseerd

geraakt in de verzekeringswereld. Die was niet suf, maar juist enorm dynamisch. Ik stapte over naar RVS TPO in Rotterdam, werd accountmanager levensverzekeringen. Het waren de jaren tachtig, ik was in die tijd van alle verzekeraars in Nederland de vijfde vrouw

et vaak zelf’ in een buitendienstfunctie. RVS had er drie van de vijf in dienst, een vooruitstrevende club dus!”

Financiële diensten voor vrouwen

Na zes jaar stapte Franca over naar Vita in Den Haag, waar ze de eerste vrouwelijke accountmanager in de buitendienst werd. “Na 3,5 jaar werd ik door de net opgezette verzekeraar ELVIA Leven in Amsterdam gevraagd om als hoofd buitendienst mee te werken aan productontwikkeling, acceptatie, marketing en waar ik eigen pensioenprogramma’s schreef. Inmiddels had ik vrijwel alle assurantiediploma’s op zak. De nieuwe moeder van ELVIA kwam na 4 jaar met een standaardprogramma voor de particuliere markt en dat was voor mij het sein om op te stappen, ik ben niet zo geschikt voor standaardwerk. Ik had nog steeds de wens om iets voor mezelf te starten, dat ben ik toen gaan doen.

Ideeën had ik al, ik begon met Snoeijs Consultants een financieel adviesbureau dat zich met name richt op vrouwelijke ondernemers en managers.

Waarom? Dat was erg onderscheidend.

Financiële dienstverlening was en is nog steeds een mannenbolwerk. Dat betekent overigens niet dat we geen diensten verlenen aan mannen, die heb ik ook genoeg in mijn klantenbestand. We leveren bij voorkeur maatwerkdiensten aan zowel ondernemers als particulieren op het gebied van pensioenen, hypotheken en financieringen, verzekeringen, beleggingen en financiële coaching bijvoorbeeld bij een echtscheiding of aan ondernemers.”

Netwerker

Franca Snoeijs gelooft in netwerken en samenwerken. “Dat is belangrijk, ik werk veel samen met notarissen, advocaten, makelaars en accountants, ieder draagt vanuit zijn eigen specialisme een deel van de oplossing aan. Ik ben zelf altijd actief geweest in Netwerken. Samen met een aantal vrouwen richtten we Vice Versa op, een businessclub voor vrouwen. Dat werd me te eenzijdig, toen kwam Businessclub Nijmegen (BCN), alleen voor ondernemers en maximaal twee uit dezelfde branche.

We komen elke eerste dinsdag van de maand bij Val Monte bij elkaar. Naast bestuurslid van de BCN ben ik o.a. voorzitter van NIJFIN, het netwerk voor financiële dienstverleners in Nijmegen, ben lid van de Ronald MacDonald ontbijtclub en heb een eigen kookclub opgericht. Daarnaast ben ik actief op diverse LinkedIn platforms. Dat maakt geloof ik wel genoeg duidelijk dat ik netwerken en samenwerken belangrijk vind. Ook in maatschappelijk verband, ik ben ook nog lid van de Rotary en voorzitter van de Stichting Vrienden van het ZZG Herstelhotel en lid van de Van Ede & Partners outercircle.”

De markt

De wereld van de financiële diensten verandert. “Heel eenvoudig, het aantal hypotheekaanvragen daalt, de verzoeken om financiële coaching nemen toe. En de wetgever is waakzamer. De AFM zal bijv. vanaf 1 januari 2014 naar verwachting nog maar zo’n 500 tot 750 pensioenvergunningen honoreren, omdat er totaal nieuwe vakbekwaamheidseisen zijn. Tot 2012 waren dat er ca. 9.000. Dat is een goed initiatief, het scheidt het kaf van het

koren, aan de andere kant wordt het wel duurder voor de ondernemer en de consument. Ik weet dat je je voorheen na een cursus van een halve dag pensioenadviseur mocht noemen. Dat heeft tot veel ellende geleid, maar gelukkig is de tijd van de snelle jongens voorbij. Het gaat tegenwoordig om vakbekwaamheid en integriteit. Ik werk bijvoorbeeld samen met een gerenommeerd pensioenadviesbureau, Cum Laude uit Oirlo, waardoor ik in staat ben mijn eigen kantoor klein te houden.

Dat vind ik prettig, ik ben niet van het leiding geven, ik wil ondernemen.”

Plafond

En dan komt toch dat befaamde glazen plafond ter sprake. “Dat kwam ik in mijn lange carrière natuurlijk tegen, maar het vormde voor mij nooit een echt obstakel.

Ik ging toch mijn eigen weg. Ik vind dat vrouwen tegenwoordig hun eigen plafonds creëren. Je kunt je niet tegelijk 100% voor je huishouden en je carrière geven, dat bestaat gewoon niet. Vrouwen die dat toch proberen branden op. Organiseer, regel, improviseer voor mijn part, maar ga door. Wat ik veel erger vind is dat veel vrouwen bijvoorbeeld na hun studie meteen parttime gaan werken.

Waarom? Geef jezelf de kans je te ontplooien, ontdek wat je leuk en spannend vindt en ga daar 100% voor. Als dat betekent dat je veel moet regelen, doe dat dan ook. Kun je later nooit met spijt terug kijken op al die gemiste kansen.”

Meer weten?

Kijk op www.snoeijsconsultants.nl

nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

31

Business en zakenvrouw

Resultaatgericht ondernemen door persoonlijke ontwikkeling Elke ondernemer start vanuit zijn inspiratie, ook wel bezieling of passie genoemd.

Maar hoe je het ook noemt, iedere starter weet wat, waarom en hoe hij of zij dat wil. Over zijn of haar inspiratie bestaat geen enkele onduidelijkheid.

Ondernemend zijn gaat over de durf en het succes van mensen die hun passie volgen en daarmee op weg zijn de allerbeste versie van zichzelf te worden. Vanuit je kracht werken en je onderscheiden van de rest. Volgens Mieke zouden we verbaasd zijn over onszelf, als we alles zouden doen waartoe we in staat zijn.

Dat vraagt om LEF!

Maar eenmansbedrijfjes groeien. De eerste mensen die worden aangenomen staan nog dicht bij de oprichter en kennen zijn of haar passie. Ze worden er zelf door geïnspireerd en laten zo het bedrijf verder groeien. En dan komt onherroepelijk het moment dat de organisatie zo groot wordt dat er lagen tussen geschoven moeten worden. Dat managers hun intrede doen. En dat je heel specifiek aandacht moet gaan besteden aan de inspiratie van je medewerkers.

Als mensen meer leven en werken vanuit hun persoonlijke, innerlijke verlangens, ontketenen ze hun authentieke kracht. En wanneer ze deze kracht nuttig kunnen inzetten, dan zullen ze automatisch meer passie en plezier ervaren in hun leven en werk. Vanuit deze gedrevenheid bereiken mensen effectiever, productiever en creatiever resultaten.

Hierbij kan je als ondernemer, manager, leider een belangrijke faciliterende rol vervullen. Mar hoe doe je dat en waarom zou je dat willen?

Combineer zakelijk resultaat met persoonlijke ontwikkeling

Veel organisaties leggen de nadruk op resultaatgericht management. Het resultaat staat centraal. Te veel nadruk op resultaat leidt ook nogal eens tot stress. Dat is niet per definitie slecht. Een beetje, tijdelijke stress is vaak productief. Maar structurele stress niet, die werkt contraproductief. Bovendien kun je door stress wel tijdelijk ho-

gere prestaties leveren, maar de ‘rekening’ kan later komen. Denk maar eens aan de vele burnouts.

Door je te richten op persoonlijke ontwikkeling kun je het potentieel van de medewerkers effectiever benutten. Bij ontwikkelingsgericht management staat daarom de mens met zijn talent en potentieel centraal. De geïnspireerde medewerkers zijn voor een organisatie het belangrijkste onderscheidende kenmerk. Medewerkers bepalen of een organisatie succesvol is.

Het meest effectief voor organisaties is de combinatie van resultaatgericht én ontwikkelingsgericht management. Dit kan door zowel te sturen op zowel prestaties als op persoonlijke ontwikkeling. Door de organisatiedoelen, afdelingsdoelen of teamdoelen zo veel mogelijk te verbinden aan persoonlijke drijfveren van de medewerkers kun je deze twee manieren van managen aan elkaar koppelen. Meer prestatie door meer inspiratie!

Wie is Mieke C. Bon (43)

PASSIE: Uitdagingen aangaan. Haar doel is anderen te inspireren en te helpen om op een ondernemende manier te leven, te denken en te werken. Voor topsporters is het de gewoonste zaak om een trainer of coach te hebben, dus waarom zou dat in het bedrijfsleven anders zijn? Dat is immers net zo goed topsport.

ONDERNEMERSCHAP: Begin jaren negentig was ze de jongste (vrouwelijke) beëdigd makelaar van Nederland en op haar 24e begon zij haar eigen makelaarskantoor en financieel adviescentrum. In 2004 verkocht zij haar kantoor. Daarna richtte zij zich op het vak van organisatieontwikkeling en werd in 2010 partner bij Feedback Training & Consulting.

Business en zakenvrouw

Maudy Vossen ziet en grijpt kansen!

‘Ondernemerschap bevalt goed’ Maudy Vossen eigenaresse van huidverzorgings-instituut Maudy Vossen en www.mooiecosmetica.nl is al meer dan 10 jaar een begrip in de schoonheidsbranche. Ik ben een ervaren, schoonheidsspecialiste, enthousiast en perfectionistisch. Wat klein begon om mijn eigen geld te kunnen verdienen is inmiddels uitgegroeid tot een volwaardig bedrijf. En ik ben nog lang niet klaar...

Maudy startte ook drie jaar geleden met mooiecosmetica.nl haar eigen webshop.

Klanten anno nu, vinden het prettig om op comfortabele wijze Maria Galland producten te kunnen kopen, ook na sluitingstijd. Aan die behoefte komt www. mooiecosmetica.nl de klant tegemoet.

Het is een extra service van huidverzorgings-instituut Maudy Vossen.

Tevens is er sprake van kruisbestuiving.

Klanten van de webshop zijn inmiddels ook klanten van mijn instituut. Sinds kort heb ik een onderneming ingeschakeld die verantwoordelijk is voor de professionele invulling van Facebook en Twitter .Daarnaast zorgen zij er ook voor dat de website & webwinkel up-to-date worden gehouden .Je kunt niet alles alleen doen. Ik focus mij op datgene waar ik echt goed in ben. Periodiek geef ik een nieuwsbrief uit met de laatste branchenieuwtjes, productinfo en aanbiedingen.

Ondernemen is in de visie van Maudy Vossen inspelen op veranderingen en kansen die zich aandienen. “We attenderen bedrijven via sociale media op de mogelijkheden om een bijzondere invul-

ling te geven voor bv. secretaresse-dag, jubilea en feestdagen. Op dit moment zijn wij bezig met de samenstelling van bijzondere kerstgeschenken voor personeel en relaties van de ondernemers. Met een cadeaucheque voor een schoonheidsbehandeling of een mooi Maria Gallandproduct schenkt de ondernemer een feelgood beleving aan een relatie en/of medewerkers. Zo’n persoonlijk cadeau wordt veelal meer gewaardeerd dan de obligate doos levensmiddelen.

Ik investeer sinds kort fors in naamsbekendheid door sponsoring en deelname aan bijzondere evenementen. Vanaf vorig seizoen sponsor ik o.m hockeyclub NMHC. In mijn beleving stopt sponsoring niet bij het betalen van de factuur… dan begint het pas. Om sponsoring tot een succes te maken moet je actief zijn en laten zien wie je bent. Zo heb ik laatst voor Dames B1,van NMHC een workshop gehouden. Zij zijn immers mijn toekomstige klanten.

Mijn huidverzorgingsinstituut was onlangs tussenstop tijdens de Nijmegen

Business cabriodag. Hier maakte ik echt iets bijzonders van. Enerzijds serieus anderzijds hilarisch. Precies zoals ik ben!

Serieus middels een presentatie over de gevaren van huidkanker, en het voorkomen daarvan. Hilarisch was de verkleedpartij waarbij de deelnemers de high-tea als ware Ascot-Ladies konden nuttigen.

Maudy Vossen leidt een hectisch ondernemers leven. Maar ze geniet ervan om haar mooie vak uit te oefenen op deze prachtige locatie.

U bent van harte welkom bij huidverzorgingsinstituut Maudy Vossen.

nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

33

Business en zakenvrouw

Anneke Verhulst – van Rooij (Van Rooij PR ondersteuning) over zaken doen:

‘Ik denk in oplossingen’ De carrière van Anneke Verhulst ziet er grillig uit, maar vertoont een gestaag stijgende lijn. Het begon allemaal in Vught, waar ze in een verpleeghuis een afdeling bezigheidstherapie runde, na heel veel andere activiteiten startte ze in 2007 met Van Rooij PR ondersteuning. Een verhaal van een bezige bij. gekomen, iedere ondernemer wordt geïnformeerd middels een maandelijks uitgegeven nieuwsbrief, waarin de laatste nieuwtjes en ontwikkelingen staan vermeld. Zij hebben een map met allerlei informatie erin, zoals het huishoudelijk reglement, huisregels, noodprocedures, colofon, afvalvoorschriften, activiteiten en een jaarkalender. Inmiddels weet iedereen me te vinden, voor leuke en minder leuke dingen die adhoc opgelost dienen te worden. Inmiddels hebben we ons eerste certificaat Keurmerk Veilig Ondernemen binnen en gaan we voor hercertificering in september.”

Retail

In 1977 trouwde Anneke met Piet Hein Verhulst, die samen met zijn vader de zaak verplaatste van Nijmegen centrum naar winkelcentrum Dukenburg. Ze kochten het 1e huis in de wijk Lindenholt, later werd Nijmegen verruild voor Grave en Anneke bleef ook toen de kinderen kwamen actief in de zaak. “In het winkelcentrum werden steeds meer activiteiten georganiseerd, promotie werd belangrijk en ik werd gevraagd daar in mee te denken, er moest een website komen. Toen Nol Smits in het bestuur van het winkelcentrum kwam gingen de zaken snel. Hij wilde innoveren, investeren, hij wilde bijvoorbeeld de afval on-

34

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

dergronds. Hij vroeg me daar een grotere rol in te spelen.”

Centrummanager

Er werd een onderzoek gedaan en er kwam een subsidie voor de plaatsing van ondergrondse containers. Er kwamen campagnes, ‘Herontdek Dukenburg’ en ‘Ontdek Dukenburg’, er kwam een bedrijfsnoodplan, bewaking en parkeerbeheer werd verbeterd.

Anneke kreeg de vraag of ze er iets voor voelde centrummanager te worden. Ze had inmiddels haar eigen bureau opgericht, dus waarom niet. “Communicatie is cruciaal in een winkelcentrum met een honderd tal ondernemers. Langzamerhand is er structuur

Van Rooij PR ondersteuning is gespecialiseerd in retail. “Met de ervaring die ik in winkelcentrum Dukenburg heb opgedaan kan ik ook andere winkelcentra ondersteunen, bijvoorbeeld in Zwijndrecht, Rotterdam en Haarlem. Anneke Verhulst heeft de afgelopen jaren grote stappen gemaakt. Wat is nou de echte reden voor succes? “Ik ben een positief iemand die in oplossingen denkt, niet in problemen. We hebben het in winkelcentrum Dukenburg goed voor elkaar en hebben bijna geen leegstand. Dat is absoluut geen reden om voldaan met de armen over elkaar te gaan zitten, we zijn altijd bezig met nieuwe dingen, met kansen zien en creëren. Maar het belangrijkste vind ik dat de samenwerking met alle partijen, ook die met de gemeente Nijmegen, goed moet zijn, dan werk je met heel veel plezier.”

Business en zakenvrouw

Elise Janssen (Mooie Merken) over het belang van marketing

‘Het gaat om de combinatie tussen web en shop’ Op 1 augustus 2008 kreeg Elise Janssen (41 jaar) de sleutels van het pand aan de Van Welderenstraat. Een mooi moment, waarbij de wens voor het ondernemerschap en haar passie voor mooie kinderkleding samenkwam. De kindermodezaak Mooie Merken is in combinatie met de al eerder geopende webshop mooiemerken.nl al vijf jaar een succes. En ze is nog lang niet klaar met Mooie Merken, ideeën genoeg! beloning is een smile van oor tot oor als ze in hun nieuwe outfit voor de spiegel staan.

Onze collectie bestaat dan ook alleen uit karaktervolle kinderkleding. Vanaf het allerkleinste maatje prematuur tot dat kinderen een jaar of dertien zijn.”

Nog lang niet klaar

Elise Janssen: “Ik had de webwinkel al eerder, maar ik kon daar niet de merken krijgen die ik wilde. In combinatie met mijn winkel wel. Dat vond ik belangrijk, want de collectie is een belangrijk onderdeel van mijn marketing.

Ik trek mensen op basis van goede merken naar mijn winkel. Dat wil niet zeggen dat ik zo maar alles inkoop. Ik stel me altijd de vraag of mensen het geld aan een bepaald kledingstuk willen uitgeven. Ik wil echt alleen de meest leuke kleding voor goede prijzen in mijn winkel. In midden en hoog segment, maar niet exclusief, want dat past in mijn optiek niet bij een ontdekkend en spelend kind.”

Smile van oor tot oor

Marketing is erg belangrijk, zorgen dat je met je zaak in de picture bent. “Dus ben ik voortdurend aan de slag met mijn webshop, facebook, twitter, sponsoring en gezamenlijke acties met collega ondernemers. Ik heb veel trouwe klanten, uit de regio, maar ook ver daarbuiten. Zelfs een aantal BN’ers weet de weg naar mijn webshop te vinden! Naast ouders zijn natuurlijk de kinderenzelf erg belangrijk, zij moeten zich in mijn winkel op hun gemak voelen. Ieder kind is mooi, maar het mooist zijn zij als hun karakter naar voren komt, ook in hun kledingstijl. We krijgen heel veel leuke kinderen over de vloer, spontaan, enthousiast en puur. De mooiste

Elise komt uit een ondernemersgezin, haar vader was makelaar, moeder had een damesmodezaak in Druten. “Ik weet dus wat er bij komt kijken.” Elise heeft elk jaar twee collecties, zomer en winter, die ze zelf inkoopt. “Ik heb goede afspraken met leveranciers. Wanneer iets erg goed loopt krijg ik voorrang om bij te bestellen. Zo probeer ik voor mijn klanten ook die allerlaatse mooie jas voor hen te pakken te krijgen’’.

Elise kent haar klanten: “Ik heb een HEAOstudent een enquête laten uitvoeren over onder andere beleving en service. Kwamen we heel goed uit, dat is belangrijk, want daar kun je op sturen. Die informatie heb je nodig om steeds de juiste beslissingen te nemen, want dat is in deze tijden belangrijk, klanten, ouders en kinderen, moeten een bezoek aan onze winkel leuk vinden. Dus kom gezellig langs! Aan de van Welderenstraat 9. Of virtueel in onze webshop.”

Mooie Merken Van Welderenstraat 9 Nijmegen | 024-3483600

nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

35

Business en golf

Golfbaan Landgoed Bleijenbeek is blij met Nederlandse Faldo Series

Internationaal jeugdgolftoernooi voor het eerst in Limburg

Stichting Support2Sports organiseert in samenwerking met de Golfbaan Landgoed Bleijenbeek dit jaar het internationale jeugdgolftoernooi Faldo Series Netherlands Championship. Het is de vierde keer dat het toernooi wordt gehouden en de eerste keer dat een zo’n belangrijk toernooi in Limburg wordt gespeeld. De Faldo Series zullen van 24 tot en met 26 juli 2013 worden gehouden.

Naast de golftalenten uit Limburg en omgeving verwacht de organisatie deelnemers uit zes verschillende landen, waaronder Spanje, Duitsland en België. De Faldo Series is een initiatief van Sir Nick Faldo, Engelands beste golfer ooit. De Faldo Series worden in 28 landen gespeeld, waarmee 7.000 jeugdgolfers worden bereikt. Het doel van de Faldo Series is talentondersteuning, maar ook barrières weg te nemen die de toegang tot deze mooie sport kunnen beperken, waaronder financiële beperkingen.

Grootste

Er kunnen in totaal 135 deelnemers aan de Nederlandse Faldo Series mee-

36

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

doen. Daarmee is de Faldo Series het grootste open jeugdtoernooi van Nederland. De spelers worden onderverdeeld in vijf categorieën: jongens onder 16 jaar, tussen 16 en 18 jaar en onder 21 jaar en meisjes onder 16 jaar en onder 21 jaar. Iedere categoriewinnaar mag deelnemen aan de Faldo Series Grand Final, die in september 2013 wordt gespeeld. De scores die tijdens het Faldo Series Netherlands Championship worden behaald tellen mee voor de World Amateur Golf Ranking. Tijdens het toernooi zal Keith Wood, de pro van Sir Nick Faldo, samen met de pro’s van golfbaan landgoed Bleijenbeek, aan de toernooideelnemers en de jeugd in Lim-

burg golftrainingen geven. Er zal verder een Fun Factory worden gehouden om jonge kinderen enthousiast te maken voor het golfspel.

Energy4All

Stichting Support2Sports en Golfbaan Landgoed Bleijenbeek zijn voor 2013 een samenwerking met Energy4All aangegaan. Op 23 juli 2013, de dag vóór het toernooi, wordt een Sponsor Am Am gespeeld om de organisatie van het toernooi mogelijk te maken en Energy4All te ondersteunen. Geïnteresseerd?

Neem dan contact op met de golfbaan of Stichting Support2Sports (info@support2sports.nl).

Business en zakenvrouw

Wietske Huigevoort over vrouwen en golf

‘Vrouwen maken op de golfbaan de dienst uit’ De kop van dit artikel stemt tot nadenken. Maken vrouwen op de golfbaan de dienst uit? Ik dacht het niet, tot je beseft dat op de marketing- en salesposities op golfbanen erg veel vrouwen de scepter zwaaien. Zo ook op Golfbaan Landgoed Bleijenbeek in Afferden.

“Laten we er geen doekjes om winden, de golfsport wordt geregeerd door mannen, maar geregeld door vrouwen.

Dat doe ik op Bleijenbeek samen met Erica den Hertog. Op onze zusterbaan Golfbaan Landgoed Welderen in Elst zijn dat Kim Arns en Jet Jansen en ook op andere banen in de omgeving zie je veel vrouwen in sales- en marketingposities. Dat kan geen toeval zijn “, vertelt Wietske Huigevoort.

Zij zoekt een verklaring: “Vrouwen zijn

nauwkeurig, meelevend, maar ook daadkrachtig en ze winden er geen doekjes om. Zo houden wij ons gemakkelijk staande in de van oorsprong mannenwereld.” Golfbaan Landgoed Bleijenbeek heeft het goed geregeld.

Stan Philipsen is manager, Wietske en Erica doen sales en marketing. En dat kan ook goed met het moederschap worden gecombineerd. “Ik ben sinds 4,5 maand moeder van zoon Okke en ik ben drie dagen gaan werken, geen probleem.” Erica is daarnaast ook verantwoordelijk voor de NOBRA Golfcompetie. Dit is de gezelligste competitie van Nederland omdat iedereen, hoge en lage handicappers, kunnen deelnemen.

“Onze taken zijn helder omschreven, maar we kunnen elkaar ook eenvoudig vervangen. We doen sales, marketing en communicatie, overleggen veel, maar zorgen ook dat we zichtbaar zijn, bijvoorbeeld tijdens businessclubwedstrijden of competities. De concurrentie is zwaar, dus we moeten er vol voor gaan en dat doen we ook. Onderscheid zit in kleine dingen, bijvoorbeeld in persoonlijke benadering van leden en greenfeespelers. Onze gasten moeten zich vanaf moment 1 op hun gemak en welkom voelen. Daarin proberen we als een team te opereren, van greenkeeper tot hulp in de bediening, we werken samen aan een goed resultaat.”

Golf is een sport voor zowel mannen als vrouwen. Wietske: “Eigenlijk is er geen verschil, doordat vrouwen in afstanden worden gecompenseerd en door de handicapverrekening, dat maakt het een zeer toegankelijk spel. Golf is echt een sport voor iedereen.” Toch zie je op een normale dag in een gemiddeld clubhuis altijd meer mannen dan vrouwen. “Maar niet achter de schermen, die wordt door vrouwen gedomineerd.”

nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

37

Business en zakenvrouw

Astrid van der Looij van Aspire Consulting over (internationale) HRM

‘Ik bevorder de empowerment van mensen’ Astrid van der Looij (46 jaar) woonde samen met haar man en kinderen in Zimbabwe, Mongolië en Australië. En ze had in alle landen een goedlopende HRM-praktijk, waar ze enorm veel internationale en vooral culturele ervaring opdeed. Terug in Nederland gaat ze met Aspire Consulting verder op dat HRM-pad, met de uitvoering van advies en implementatie opdrachten, trainingen en coaching maar ook met het helpen van bedrijven om culturele verschillen te begrijpen en te overbruggen.

Astrid studeerde Sociale Geografie van Ontwikkelingsgebieden aan de Radboud Universiteit en HRM aan de HAN. Ze kreeg een baan en deed ervaring op. En toen vertrok het gezin naar Zimbabwe.

“Ik kreeg er een baan als regionale HRMcoördinator. Regionaal betekende HRMwerk in en voor tien landen in Afrika. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Met veel coaching en on-the-jobtraining van lokale HRM Adviseurs en teammanagers, en ontwikkelassessments en training voor personeel: waar zitten talenten en hoe kun je die optimaal ontwikkelen.” Toen haar man voor werk naar Mongolië vertrok ging ze in de hoofdstad Ulan Bator op zoek naar werk. “Dat ging eigenlijk snel goed. Ik kreeg een opdracht van een importeur van Westerse gebruiksgoederen, maakte functiebeschrijvingen en bracht systematiek aan in de salarisstructuur. Van de ene opdracht rolde ik in de andere, niet zo vreemd, want Ulan Bator is een stad met 1 miljoen inwoners en veel internationale bedrijvigheid.”

Internationaal

In 2008 vetrokken we naar Australië. Ik meldde de kinderen aan voor de Nederlandse Taal- en Cultuurschool en kon er meteen aan de slag, ze zochten iemand om het personeelsbeleid te ontwikkelen.

In 2011 kwamen we terug naar Nederland. Ik schreef me meteen in bij de Kamer van Koophandel en ging aan de slag, met name met het opbouwen van een netwerk. Ik kreeg werk bij het ROC gericht op de verdere professionalisering van

medewerkers en strategische personeelsplanning. Bij de HAN geef ik regelmatig gastcolleges. Ik deed ook weer opdrachten in het buitenland, bijvoorbeeld in Guinee Bissau.”

Empowerment

Astrid is geïnteresseerd in wat mensen beweegt, hoe ze in het leven staan en wat ze van hun leven willen maken. Daar speelt werk een belangrijke rol in. “Dus doe ik opdrachten voor grote en kleine bedrijven, met grote of geen HRM-afdeling, op strategisch niveau of geef ik gewoon handjes en voetjes aan de dagelijkse praktijk. Ik bevorder de empowerment van mensen, door hen te helpen en te stimuleren het beste uit zichzelf en anderen te halen. Nu is dat voor elke cultuur een ander verhaal en dat is de meerwaarde die ik met mijn bureau bied. Werken heeft ook met culturele achtergronden en werkomgevingen te maken. In een steeds multiculturelere omgeving en globalisering wordt die kennis steeds belangrijker, ook in Nederland. In contacten met andere culturen moet je daar rekening mee houden, anders loop je snel vast.”

Meer weten?

Kijk op www.aspireconsulting.nl.

TESTDAG cabrio

juli 2013 | nijmegen business cabriotestdag

Cabriotestdag Ladies Only

Sesam, open U en sluit en open...

NIJMEGEN

ca b r i O T E S T D A G

Eerder die ochtend heeft een aantal autobedrijven uit de regio een representatieve selectie van beschikbare cabriolets geparkeerd om ze diezelfde dag nog aan de tand te laten voelen. Het testpanel bestaat uit een groep gelijkgestemde dames. Allen bereid om er een gezellige dag van te maken, elkaar te leren kennen onder het genot van een hapje en een drankje. En, niet onbelangrijk, zich met het allernieuwste open materiaal uit de automobielindustrie te verplaatsen van de ene prachtlocatie naar het volgende gastvrije etablissement. Een niet mis te verstane taak, gelukkig waren de dames hiertoe allen bereid.

De meteologen hadden een voorspelling

40

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

afgegeven die niet geheel overeenkwam met de werkelijkheid. De beloofde zonnige start van de dag bleek een stuk natter dan voorzien. Dus de eerste rit over de Maas werd door de meeste met een gesloten kap afgelegd. Dat hoeft geen straf te zijn , want weinig auto’s bieden zo’n knusse sfeer in de auto als een gesloten cabrio in de regen. Het ritmische getik op de kap is haast therapeutisch rustgevend. En het constante getuur van de inzittenden naar het wolkendek in de hoop dat deze rap opentrekt is een vorm van ultiem optimisme. En als je al open rijdt kan het ook heel spannend zijn om zo lang mogelijk met het dak omlaag te blijven zonder nat te worden. Springt het

stoplicht op tijd op groen, kan ik hard genoeg doorrijden, gaat het niet harder regen, vegen de ruitenwissers geen water naar binnen? Kortom, regen en cabrio’s: het is een leuke combinatie.

De eerste stop wordt gemaakt bij Slaapsfeer in Beers. Dat klinkt ver weg, maar het is het eerste dorp aan de andere kant van de Maas en maar 17 kilometer van Nijmegen. Frits en Chantal Treffers hebben een mooie zaak opgebouwd die ze onlangs met een flinke verbouwing helemaal hebben aangepast aan de wensen van nu. De hartelijke ontvangst doet denken aan de verwelkoming in een restaurant waar je regelmatige te gast bent.

cabriotestdag

Zomaar, op een doordeweekse middag. Op een lommerrijke parkeerplaats aan de bosrand in Groesbeek. Op het hoogste punt van de heuvelachtige omgeving, staan 11 nagelnieuwe cabrio’s nog tikkend na te genieten van recente belevenissen. Even verder ligt een terras met een adembenemend mooi uitzicht. Zo’n 30 ladies met verwaaide haardos, nippend aan een glaasje, in een uitgelaten stemming. Dat moet haast wel met elkaar te maken hebben. Iets verderop is het personeel van De Wolfsberg druk in de weer met de feestelijke aankleding. Vandaag is hier de start en finish van de Nijmegen Business Cabriotestdag Ladies Only. Dat verklaart een hoop.

Door constante vernieuwingen aan zowel de slaapkamers als het interieur, is het voor bezoekers leuk om regelmatig even langs te komen. Er is iedere keer weer iets anders te zien in de beschikbare 2500m2. Frits vertelt dat zijn assortiment van de middenklasse tot high-end beslaat.

Trots zijn ze op hun 2 eigen merken, die ze beide in Nederland produceren, Balanzz en Softline. Naast de complete showroom en kinderkamers hebben Frits en Chantal ook een proefopstelling geïnstalleerd. Een gedeelte van het pand waar 11 verschillende bedden staan met 11 verschillende matrassen en vele afstelmogelijkheden. Hier kan een uitgebalanceerd advies worden gegeven, dat bijna

letterlijk op ieder lijf wordt geschreven.

Zelfs voor beide partners afzonderlijk in hetzelfde matras. Hierop durven ze ook de unieke Slaapgarantie af te geven. Voor Slaapsfeer is er namelijk niets belangrijker dan goed liggen. ’t Sfeerhuys de Looimolen in Nijmegen is een belangrijke locatie voor vandaag. Hier is de fotoshoot gepland en is de inwendige mens verzorgd. De resultaten hiervan zijn te bewonderen op deze pagina’s: De prachtige foto’s van Broer en de prettig voldane blikken van de dames. Voor dit laatste verdient de kok alle eer. Met een mooie komkommer gazpacho werden de smaakpapillen voorbereid op de hoofd-

gang van op de huid gebakken rode mul en een brandade van makreel. De lunch werd afgesloten met een fijne witte chocolade parfait met wat zwarte besjes en wat gedroogde Iranese steenvruchtjes sumac.

Deze laatste gang werd geserveerd toen iedereen buiten rondliep en genoot van het weer. Dit tekent de ongedwongen sfeer die Dennis en zijn broer Joris willen uitstralen met hun zaak. Aan de bijzondere ligging wordt je herinnerd als je wegrijdt. Het stukje groen op de heuvelrug doet je denken aan een rustgevende plek ver van de bewoonde wereld. Maar ligt toch echt midden in de stad. Een ideale plek voor een feest, receptie of het verrassingsdiner op elke donderdag en zondag.

nijmegen business | nummer 4 | juLi 2013

41

Berg en Dal is het volgende doel, we gaan op de thee bij het huidverzorgingsinstituut van Maudy Vossen. Maudy is een vrouw met een missie. Als schoonheidsspecialiste timmert ze al ruim 10 jaar aan de weg. Naast haar salon runt ze ook een webshop met producten van Maria Galland Paris. Vanuit haar professie is Maudy natuurlijk erg begaan met de gezondheid van de huid van haar cliënten. In de afgelopen jaren heeft ze zich extra toegelegd op huidaandoeningen. Haar kennis is inmiddels zo groot dat ze met regelmaat cliënten doorverwijst naar een medisch specialist, omdat een huisarts de symptomen niet zo vroeg kan herkennen. Door de grote variatie van bijvoorbeeld huidkanker is het voor een huisarts niet altijd even duidelijk dat

42

nijmegen business | nummer 4 | juli 2013

het deze aandoening betreft. Tijdens een korte presentatie vertelde ze over haar bijzondere werkwijze in haar behandelkamer. Omdat niet alle deelnemers tegelijk de presentatie konden bijwonen, had Maudy, op eigen initiatief, iets leuks bedacht voor de wachtende. Een verkleedsessie met fotoshoot bij haar in de tuin, met als thema English Tea. De groep vond het geweldig en iedereen deed mee. Zo weet Maudy bloedserieuze zaken te combineren met de aangename dingen van het leven. De tijd begint wat te dringen, tijd om de bolides weer richting eindpunt te dirigeren.

Terug naar de Wolfsberg. Het is een fijne dag geweest, alle dames hebben hun kennis verrijkt met dank aan de gast-

vrouwen en de dealers, die er telkens weer in slagen een mooie en exclusieve selectie auto’s bij elkaar te brengen die tot de verbeelding spreekt van de deelnemers. Een borrel ter afsluiting op het terras en voor de blijvers de eerste Hollandse Nieuwe van 2013, want de Haringparty wordt hier georganiseerd. Voor eigenaar Ben Wijnhoven is het niet ongewoon om dit soort afwisselende dagen te draaien. Hij is er zelfs heel bedreven in, over een paar dagen is de jaarsluiting van OSRN in zijn hotel restaurant en op 17 en 18 augustus wordt de jaarlijks terugkerende Tribute Party weer georganiseerd, met 4500 bezoekers. Ben draait zijn hand nergens meer voor om en deelt graag het geweldige uitzicht waar hij iedere dag van mag genieten.

cabriotestdag

Mercedes E 200 Cabriolet, Wensink

Efficiënter

Marilena van der Horst van Partydress, Saranda Jacobs van de Stijlkamer en Laurens van den Brink van Wensink

Wensink is een trouwe partner als het Business autotestdagen betreft. Altijd wordt het nieuwste en mooiste ter beschikking gesteld.

Vandaag heeft Laurens van den Brink de onlangs opgewaardeerde E Cabriolet bij zich.

De enige vierzitter Cabriolet van Mercedes is optisch bijgewerkt, wat vooral in het vooraangezicht goed te zien is. Met efficiëntere motoren wordt meer kracht en koppel geleverd tegen een lager verbruik en minder CO2. Mede dankzij de zijdezacht schakelende 7 traps automaat. Dat vereist een lagere BPM afdracht en zo kan het zijn dat Mercedes een modernere auto kan aanbieden voor een lagere prijs dan zijn voorganger.

De softtop is in meerdere kleuren leverbaar en is zeer goed geïsoleerd. Marilena en Saranda geloven Laurens op zijn woord en houden de kap lekker omlaag. Wel wordt het AIRCAP uitgeprobeerd. Een uitschuifbaar spoilertje dat oprijst uit de dakstijl, geleidt de rijwind over de inzit-

tende heen. Dat maakt cruisen op hogere snelheid aangenamer, ook voor de achterpassagiers. Tegelijkertijd komt er tussen de hoofdsteunen van de achterpassagiers een klein en doorzichtig windschermpje tevoorschijn. Natuurlijk is dit model uitgerust met veiligheidssystemen, waar Mercedes de nieuwe standaard mee zet. Naast de al bekende dodehoeksensor, waarschuwt een geluids- en lichtsignaal voor plotselinge dreigingen. Een onverwachte remactie van de voorganger, maar ook een overstekende voetganger of een paaltje wordt door het lasersysteem gedetecteerd en doorgegeven aan de bestuurder.

Mercedes onderscheidt zich door een enorme variëteit in het motorenaanbod. Dat geldt ook voor dit model. Van 4 cilinder 184 pk loopt de range door naar mooie v6 motoren en een potente V8 . Deze lijn wordt in de nabije toekomst nog verder naar boven bijgesteld met een brute sportmotor.

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

Wensink MB E - klasse cabriolet 200 CGI automaat 1991 cm3 184 PK 550 NM 1 op 16 8,2 naar 100 kmph Sport pakket, leder, navigatie € 63.450,00 vanaf € 919 45.900 www.wensink.nl / www.mercedes-benz.nl

NIJMEGEN nijmegen business | autotestdag | juli 2013 c a b r i O T E S T D A G

43

cabriotestdag

Volkswagen Beetle, Hegeman Groep

Vrolijke Lifestyle

Mireille van Gent van M-Eventsm, Francine Daemen van Poelmann Van den Broek Advocaten en Jolanda Aalders van Pluryn en Claire Dikschei van Hegeman

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

44

Hegeman Groep BV Volkswagen Beetle Cabrio Sport 1.4 TSI DSG (automaat) Automaat 1398 CC 118 KW / 160 PK 240 NM (1500/4500) 1 op 16.1 gemiddeld 8,3 seconde (0-100 km/h) oa Navigatie, gsm, xenon, fender soundsystem 36.040 435 26.350 informatie www.hegeman-groep.nl

De Volkswagen Beetle die Claire Dikschei van Hegeman Groep vandaag heeft meegenomen is een aandachttrekker van de eerste orde. Met brandende LED dagverlichting en in hagelwitte kleurstelling is deze cabrio niet over het hoofd te zien. Een veilige gedachte bovendien.

Sinds een jaar is dit model in de showroom te vinden en ontvangt het louter positieve reacties.

Zo ook vandaag bij de dames. Vielen de deelnemers vooraf al op het uiterlijk. Na een stuk rijden bleven de dames zeer enthousiast. En niet alleen zij, maar ook de overige weggebruikers kunnen een glimlach maar nauwelijks onderdrukken.

Het is een vrolijke lifestyle auto. De strakke afwerking straalt kwaliteit uit en de rijbeleving wordt als heerlijk en comfortabel omschreven. Een druk op de knop is voldoende om de metamorfose

van de zongenieter in te zetten. Binnen 10 seconden is de kap geopend, wat ook rijdend kan tot een snelheid van 50 kilometer per uur. De lage zit brengt een sportief gevoel aan de bestuurder over, dat wordt ook bevestigd door de prestaties. Het motorvermogen is meer dan voldoende en de dynamiek waarmee de techneuten de Beetle hebben verwend is daar keurig op afgestemd.

Deze karaktervolle cabrio is tevens de beste aanbieding binnen de range van open modellen van Volkswagen. Voor de Beetle geldt een vanaf prijs van â‚Ź 21.890 en voor â‚Ź 26.150 mag je bij Hegeman de sleutels van de Cabrio komen op halen. Eerst even rondkijken in de Nijmeegse showroom kan natuurlijk ook,want er is altijd wat nieuws te zien bij de Volkswagen vestiging van de Hegeman Groep in Nijmegen.

NIJMEGEN

n i j m e g e n b u s i n e s s | aut o t e s t d a g | j uli 2 0 1 3 c a b r i O T E S T D A G

cabriotestdag

BMW 650i, Bert Story Nijmegen

Wow

Odette Paardekoper van Hekkelman Notarissen, Elise Janssen van Mooiemerken.nl en Bas van de Weerdt van Bert Story

Bas van de Weerdt van Bert Story werkt in een soort snoepwinkel voor grote mensen. Een autobedrijf vol BMW’s en dan mogen kiezen welke mee mag naar de Business Cabriotestdag, waar 30 Ladies geïnteresseerd zijn in wat jij te vertellen hebt. Er zijn mensen die willen betalen voor zo’n baan. Zijn keuze is gevallen op de 650i, in zijn ogen de ultieme Grand Turismo van dit moment. Een snelle reisauto van het allerhoogste niveau.

In deze BMW zijn de allerlaatste innovaties verwerkt die de automobielindustrie te bieden heeft. Achter een bijzonder efficiënte en krachtige motor met acht cilinders die zomaar 450 ouderwetse peekaas opwekt, hangt een hoogmoderne automatische versnellingsbak die ervoor zorgt dat al dit geweld op de meest comfortabele manier verwerkt wordt en op de achteras wordt losgelaten. Alsof je wordt afgeschoten door een katapult, zo naadloos

verloopt de acceleratie, geen schok, geen drama, alleen de geweldige sensatie van maximale output. Dit wordt nog enigszins versterkt door het heerlijke geluid van de V8, dat beschaafd is als je dat wenst en met een tik op het gaspedaal buldert van de passie. Natuurlijk is ook de wegligging optimaal afgestemd op het vermogen en de rijeigenschappen. Nooit heb je het gevoel dat de auto er met je vandoor gaat.

Altijd blijft de bestuurder in control.

Het interieur valt ook slechts in superlatieven uit te drukken. De fijnste materialen, geweldige stoelen, die in alle standen verstelbaar zijn. Een prachtig dashboard met de modernste graphics, zoals een headup display, waar alle gangbare informatie in oproepbaar is, zelfs het navigatiesysteem is hieraan gekoppeld. Met recht kan gesproken worden van een hightech product van absolute topklasse. De dames die konden niet veel meer uitbrengen dan WOW.

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

Bert Story Nijmegen BMW 6-Serie Cabriolet 650i Cabriolet Automaat 8traps 4395cc 8 cilinders 450pk 650nm 9l/100km 0-100 in 4,6s High Executive € 138.000 € 2300,- ex btw € 99,500,www.bertstory.nl

NIJMEGEN nijmegen business | autotestdag | juli 2013 c a b r i O T E S T D A G

45

cabriotestdag

MINI One Cabrio, Bert Story

Emotie

Ellen de Haas van Janssen en de Haas, Chantal Treffers van Slaapsfeer Beers en Bas van de Weerdt van Bert Story

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

46

Bert Story Nijmegen MINI One One Cabrio Manueel 6v 1598cc 4 cylinder 98pk 153nm 6l/100km 0-100 11,3 s BL € 34.500,€ 700,- ex btw € 27.500,www.bertstory.nl

Bas van de Weerdt heeft de dames ook nog weten te bekoren met een leuk speeltje uit hun showroom, de Mini One Cabrio. Over Mini is natuurlijk al veel gezegd en geschreven, maar het blijft een van de favorieten auto’s, zeker bij het vrouwelijk geslacht. Niet dat het een specifieke vrouwenauto is. Want mannen worden zeker niet vergeten door de technici van Mini. De vele hifi en wifi gadgets die in de Mini mogelijk zijn lijken vaak op de mannelijke voorkeur afgestemd te zijn.

De karaktervolle looks van een MinI blijven natuurlijk geweldig, bijna aandoenlijke en vol emotie. Van binnen is die lijn doorgezet met een trendy design van het dashboard. De originele centrale

plaatsing van de klokkenwinkel valt ook direct op. Net als het rijtje chromen tuimelschakelaars, die een knipoog naar het verleden geven.

Rijden doet de Mini als de beste en daarmee onderscheidt dit model zich nog altijd van zijn directe concurrentie. Het levendige karretje vraagt om stevig aangepakt te worden en dat kan ook prima met deze basismotorisering. De directe reactie op stuuruitslagen zorgt ervoor dat de Mini scherp te plaatsen is en het stevige onderstel helpt mee dat het weggedrag mooi neutraal blijft. Dus niet alleen op het uiterlijk wordt positief gereageerd. Na een ritje zijn de dames ook nog altijd enthousiast over de dynamische rijeigenschappen van dit open wagentje.

NIJMEGEN n i j m e g e n b u s i n e s s | aut o t e s t d a g | j uli 2 0 1 3 c a b r i O T E S T D A G

cabriotestdag

Opel Cascada, Bulters Autobedrijven

State of the Art

Venhar Akili van BIT Support, Caroline Terwindt van T&L Vastgoed en Etienne Kiestra van Bulters

De Opel Cascada is een van de meest verrassende nieuwkomers op de cabriomarkt dit jaar. Allereerst is het een fantastische auto om te zien. De kwaliteit van gebruikte materialen en de gedetailleerde afwerking van deze vierzitter is van een ongekend grote klasse voor Opel. Het drie-laags stoffendak is in gesloten toestand bestand tegen alle Nederlandse weersinvloeden en houdt ook de omgevingsgeluiden op een aangenaam laag niveau. Het dak is bovendien in drie verschillende kleurstellingen verkrijgbaar om de chique uitstraling nog meer te onderstrepen. De doordachte kapconstructie zorgt ervoor dat het een mooie vloeiende daklijn kan volgen, die geen designer strakker had kunnen trekken.

Dat Opel tegenwoordig niet vies is van een frivoliteit, bewijst een kleinigheid als de afstandbediening. Hiermee zijn niet al-

leen de deuren te ontgrendelen, maar kan ook het dak geopend en gesloten worden.

De gemaakte keuze kan alsnog aangepast worden tot een snelheid van 50 kilometer per uur. Want uiteraard kan het dak ook vanuit de auto bediend worden.

Onderhuids is de techniek helemaal van deze tijd. De keuze bestaat uit 3 benzine motoren en 2 dieselvarianten. Allemaal uit te rusten met een 6 versnellingsbak of een 6 traps automaat. Met voldoende kracht om de dynamiek van het model op te zoeken en genoeg koppel om zuinig en comfortabel te cruisen. In combinatie met het state of the art onderstel zijn de rijeigenschappen van het kaliber dat Opel wenst. Namelijk op het niveau dat nodig is om toe treden tot het segment van de premium cabrio’s. Dat zal bij de gevestigde orde niet onopgemerkt blijven.

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

Bulters Nijmegen Opel Cascada Cosmo Handgeschakeld 1400 140 pk 200 nm/1850 6,3 / 100 km 10,9 sec Luxe € 599,€ 34.395 www.bulters.nl

NIJMEGEN nijmegen business | autotestdag | juli 2013 c a b r i O T E S T D A G

47

cabriotestdag

Citroën DS3 Cabrio, Bulters Autobedrijven

Eigentijds idee

Mathilde Kuiper van ROC Nijmegen en Marjan van Hoogstraten van Subway en Wim van Schaik van Bulters

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

48

Bulters Nijmegen Citroën DS3 Cabrio THP 155 Sport Chic 6 versnelling Handgeschakeld 1598 cc 155 pk 240 Nm 1 op 16,9 0 tot 100 km/h in 7,4 seconde Pack Comfort eMyWay HiFi € 29.495,v.a. € 312,€ 19.490,www.bulters.nl

De DS3 is een van de verkoophits van Citroën. Het is veel meer dan een leuk aangeklede C3. Het eigen logo, het straffe onderstel, de directe besturing en de pittige motoren laten de bestuurder niet in het ongewisse. Dit is echt een sportieve auto.

Om er zeker van te zijn dat de DS3 net zo uniek is als zijn eigenaar, kan deze kiezen uit een haast oneindige lijst aan kleurenen materiaalopties. Vrijwel ieder detail is te naar de eigen hand te zetten.

De DS heeft een eigentijds idee van het principe cabrio. Slechts het dak en de achterruit kunnen automatisch opengeschoven worden.

In tegenstelling tot andere cabrio’s, die zo bloot mogelijk willen zijn en liefst alleen de voorruitstijl willen laten staan. Het voordeel van deze aanpak is dat Citroën nauwelijks versterkingen hoeft aan te brengen aan het chassis, wat gunstig is voor het gewicht, de prestaties en het verbruik. De behouden stijf-

heid garandeert dat ook het speelse weggedrag gehandhaafd blijft. Bovendien is het originele lijnenspel behouden gebleven, waar menig cabrio sterk afwijkt van het model waar het afgeleide van is. Vernieuwende stijlelementen als de 3d achterlichtunits in deze DS3 zullen binnenkort terug te zien zijn op de overige modellen.

Sinds de overnamen van Bulters door het Motorhuis, kunnen wij onze relaties nog beter van dienst zijn. Het Motorhuis heeft alle expertise onder een dak. Onze gespecialiseerde business units zijn actief op alle terreinen die met mobiliteit te maken hebben. U kunt terecht voor de aanschaf en het onderhoud van (zaken)auto`s, maar ook voor reparatie, schadeherstel, leasing, shortleasing, verhuur en brandstof. Voor de zakelijke markt kunt u contact opnemen met wvschaik@bulters.nl account manager zakelijke markt.

NIJMEGEN n i j m e g e n b u s i n e s s | aut o t e s t d a g | j uli 2 0 1 3 c a b r i O T E S T D A G

cabriotestdag

Peugeot 308CC , Wassink Autogroep

Vroeg genieten

Maya Smits van ING, Lonneke van de Weyden van Keijser en Co en Esther Langevelt van Wassink

Wassink Opgenoort Autogroep heeft 9 vestigingen in het oosten van land. Met merken als Kia, Mitsubishi, Peugeot en Ford beslaat dit bedrijf een groot deel van de markt. De leasemaatschappij YouLease is een onderdeel van het concern en ontwikkelt zich nu ook in de richting van private lease. Omdat de verkoop aan particulieren onder druk staat, wordt er op deze manier toch de mogelijkheid geboden om een nieuwe auto te kunnen rijden. Esther Langevelt richt zich specifiek op business to business en hoopt vandaag bij deelnemers haar netwerk te kunnen uitbreiden.

Aan de Peugeot 308 CC zal het niet liggen. Deze wordt zeer goed ontvangen door de deelnemers. Ondanks de aanwezigheid van enkele erkende knuffelberen en echte smaakmakers, valt het

Esther op hoe positief de feedback op dit model is. Dat heeft de Peugeot toch echt aan zichzelf te danken. De aansprekende styling en de comfortabele rijbeleving is enkele dames op het lijf geschreven. De krachtige motor past daar precies bij.

Eenmaal in de auto valt het mooie dashboard en de middenconsole op, dat er buitengewoon fraai en verzorgd uitziet. Net als de stoelen, die niet alleen fraai ogen, maar ook geweldig zitten.

Om het zitcomfort nog verder te verbeteren heeft Peugeot besloten dit model met Airwave uit te rusten. Een ventiatieopening in de hoofdsteun die warme lucht blaast in de nek. In combinatie met de ver doorlopende voorruitstijl kan er al heel vroeg in het voorjaar worden genoten van het zonnetje.

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

Wassink Opgenoort Nijmegen Peugeot 308 CC 1.6 THP Roland Garros Handgeschakeld 5 versnellingen 4 156 240/1400 5,5/100km 9,6sec - 100km/uur Leder, Airwave-systeem, Navigatie, Climat control, Cruise control.

43.500,00 v.a 699,00 p/mnd 37.150,00 www.wassinkopgenoort.nl

NIJMEGEN nijmegen b u siness | a u t o testdag | j u li 2 0 1 2 c a b r i O T E S T D A G

49

cabriotestdag

Volvo C70, Scholten Nijmegen

Stijlvol afscheid

Marscha Fluit van VWG Nijhof, Janine Lenne, Nicole van Noort en Robert Langes van Henk Scholten Volvo

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

50

Scholten Nijmegen Volvo C70 T5 Geartronic Tourer Luxury line Automaat 2521 cc.

230 pk.

320 nm.

9,4 l/100km.

0-100 km/h. 8,0 s.

235 km/h. o.a. Adaptieve Xenon verlichting, lederen bekleding, RTI navigatie, high performance audio 53.985,951,- 60 maanden / 20.000 km.jr.

49.950,www.henkscholten.nl

Vandaag hebben de dames met Robert Langes van Henk Scholten Volvo in Nijmegen gereden met de Volvo C70. Dit is een stijlvolle 4-zits coupé en tegelijkertijd een elegante convertible. Helaas zal deze fantastische auto het modellengamma van Volvo verlaten. Maar deze zomer kan het nog.

Daarom komt Henk Scholten Volvo nu met een uiterst aantrekkelijke Tourer.

Deze Volvo is standaard uitgerust met een geïntegreerd navigatiesysteem en bluetooth. De 17 inch lichtmetalen velgen zijn een lust voor het oog. Of de bestuurder Coupé of convertible rijdt, de lederen bekleding en verwarmbare voorstoelen garanderen altijd comfort. De dual xenon koplampen met adaptieve bochtverlichting vergroten het zicht. Tevens is de Tourer standaard voorzien van elektrisch inklapbare buitenspiegels met grondverlichting, park assist achter en een regensensor.

Volvo biedt de mogelijkheid de C70 Tourer nog aantrekkelijker te maken met de Luxury

Line. Deze bestaat uit 18 inch lichtmetalen velgen, elektrisch bedienbare bestuurders- en passagiersstoel met geheugen, keyless drive, Volvo alarm klasse 3, waterafstotend glas op de voorste zijruiten en Sovereign Hide soft lederen bekleding met contrasterende stiksels.

Ditzelfde leer is gebruikt om het dashboard , de handrem en de vloermatten smaakvol af te werken. Maar hij prikkelt ook met sportieve aluminium elementen en unieke inscriptie in de hoofdsteunen en de vloermatten.

De Volvo C70 Tourer is bij Henk Scholten verkrijgbaar vanaf € 49.995 (T5 Geartronic en D4 Geartronic). Met Luxury Line is de Tourer verkrijgbaar voor € 52.950 (T5 Geartronic en D4 Geartronic) Dit zijn de laatste modellen bij Scholten, wees er dus tijdig bij.

Kijk ook op de actiepagina www.henkscholtenactie.nl. Genoemde prijzen zijn inclusief afleverkosten en metallic lak.

Henk Scholten Volvo heeft ook vestingen in Arnhem, Ede, Tiel en Culenborg.

NIJMEGEN

nijmegen business | autotestdag | juli 2013 c a b r i O T E S T D A G

cabriotestdag

Lancia Flavia, Kien

Chique Italiaan

Ingeborg van den Broek van Van den Wildenberg & Van Halderen advocaten, Yvette Vos van Vos Vis en Jaap Terpstra van Kien

Jaap Terpstra van Kien is een man van stijl en klasse en past daarom goed bij het mooie merk uit ItaliĂŤ. Met de Flavia heeft Lancia een mooie naam uit het verleden opgehaald. Een van de kroonjuwelen uit de rijke historie van het merk.

De stijlvolle aristocraat uit het verleden maakt plaats voor een elegante en extreem luxe cabriolet. Het fluwelen weggedrag is gebleven, net als de souplesse, met dank aan krachtige 2.4 liter motor en de automatische versnellingsbak met 6 verzetten. De koers is nauwkeurig te bepalen door de fijne stuurinrichting en de wegligging is een uitgebalanceerde mix tussen stevig en comfortabel. Wat dat betreft kan je Italianen om een boodschap sturen.

Lancia heeft ervoor gekozen om de

Flavia aan te bieden als een zeer complete auto. Alles zit erop en eraan. Op de optielijst zijn alleen nog andere velgen en kleuren aan te kruizen. Elektrisch verstelbare- en leder beklede stoelen zijn niet standaard in alle auto’s in deze klasse, wel in de Flavia. Net als het hoogwaardige audiosysteem van Boston dat gecombineerd wordt met een navigatiesysteem en vele entertainmentfuncties.

Het softop dak is razendsnel automatisch neer te klappen en past perfect bij de chique uitstraling die de Italianen zo vaak al hebben laten zien. Vooral in deze donkere kleurstelling is het gewoonweg een mooie auto om te zien. Lancia wil met deze Flavia het gat opvullen dat een ander stijlicoon heeft achtergelaten, de Saab 9-3 cabrio.

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

Kien Lancia Flavia Cabrio 6-traps automaat 2360 170 pk 220 nm / 4500 RPM 9,4 op 100 km 10,8 naar 100 km/h 195 km/h full optioned 47250

www.kien.nl

NIJMEGEN nijmegen business | autotestdag | juli 2013 c a b r i O T E S T D A G

51

cabriotestdag

Fiat 500 Cabrio, Van Zuijlen Auto’s

Geen kritiek

Marloes Terwindt, Arno Gaertner, Marianne Dupont van Accent op Kleur en Stijl, Janine Lenne en Tom van Zuijlen

Technische gegevens Autobedrijf Merk Model Type Transmissie Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Uitrusting Verkoopprijs Leaseprijs Vanafprijs Informatie

52

Van Zuijlen Auto’s FIAT 500 Cabrio Lounge Twinair handgeschakeld 875 cc 86 145 nm bij 1900 tpm 1 op 25,6 gemiddeld 0-100 in 11 sec Lounge Van Zuijlen Auto’s prijs 16.950

Fiat Nederland prijs 20.950 www.vanzuijlenautos.nl

De core business van Tom van Zuijlen is verkoop van jong gebruikte exclusieve Engelse en Duitse auto’s. Daar is hij al ruim 11 jaar in actief. Actief is hij sowieso. Met een regelmatige nieuwsbrief houdt hij zijn klanten op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Ook doet hij graag iets terug voor zijn klanten. Vorige week heeft hij een eerste vaatje haring aangeschaft en vandaag laat hij ze in een van de leukste auto’s van het moment sturen. De Fiat 500C is een open auto, waarvan alleen het dak en de achterruit verzinken. Dat maakt de Fiat niet minder populair overigens.

De enorme opening die gecreëerd wordt als het dak naar beneden schuift, geeft de inzittende zowaar het gevoel lekker buiten te zijn. Dus het principe werkt prima. Dat de dames positief op

de guitige Fiat reageren mag geen verrassing zijn. Het model wordt al jaren geprezen om zijn uiterlijk, dat door deze dakconstructie nog steeds direct herkenbaar is als Fiat 500. Het smaakvolle ontwerp neigt natuurlijk naar het vroegere rugzakje maar heeft inmiddels meer dan voldoende status om als geheel goed overeind te blijven. Het kleine tweecilinder motortje zit de Fiat als gegoten. Het vrolijke en duidelijk herkenbare roffeltje past uitstekend bij dit model. Het is een kunststukje dat Fiat erin is geslaagd 85 pk uit 875cc te halen. Om die aanwezige kracht te benutten moet er wel gewerkt worden, onderin de toeren komt het machientje al tot leven en wordt het piekvermogen afgeleverd. Maar ook daar zal niemand kritiek op hebben.

NIJMEGEN n i j m e g e n b u s i n e s s | aut o t e s t d a g | j uli 2 0 1 3 c a b r i O T E S T D A G

Business en Locatie

Op bezoek bij…

Mercure Hotel Nijmegen Centre

‘Onze gasten voelen zich hier thuis’ Nijmegen Business bezoekt dit jaar met Marie-Louise Buckens van Convention Bureau regio Arnhem Nijmegen bijzondere locaties in de regio Nijmegen, die zijn aangesloten bij het Convention Bureau. In deze uitgave is het de beurt aan Mercure Hotel Nijmegen Centre, waar ze met Francis Kam, General Manager, spreekt.

In het splinternieuwe restaurant nemen Marie-Louise en Francis plaats in een Business Point M-cocoon, een kleine businessruimte met gratis Wi-Fi, een draadloos toetsenbord, touchscreen scherm en aansluiting voor laptop, beschikbaar voor zakelijke bezoekers of private dining. Na ervaring te hebben opgedaan binnen diverse horeca-gele-

genheden, begon Francis twintig jaar geleden bij Accor Hotels Nederland. Eerst in Novotel, waarna hij zijn loopbaan vervolgde bij ibis. ‘Hoewel Accor één bedrijf is, met 3500 hotels wereldwijd, zijn de merken zeer divers. De werkwijzen en strategie verschillen per merk, alles is goed afgestemd op de verschillen-

de doelgroepen van de merken.’, aldus Francis. Begin 2012 kwam Francis bij Mercure Hotel Nijmegen Centre, midden in de verbouwing. ‘Ik kwam in een hotel, waarvan de eerste etage geheel afgebroken was en dagelijks uitdagingen lagen om het hotel perfect te laten draaien. Een bijzonder moment!’

Hierna werden binnen tien weken het compleet nieuwe restaurant, bar, Business Point M, receptie en backoffice gerealiseerd. ‘Op de eerste dag kwamen alle medewerkers om de tijdelijke huisvesting naast het hotel in te richten.

De verhuizing naar het hotel verliep wederom gesmeerd. Het was een hectische tijd, maar samen hebben we het gered!

Gasten voelden zich als vertrouwd, ondanks de alternatieve ruimte en ik heb alle medewerkers goed leren kennen.’

Inmiddels is Francis anderhalf jaar werkzaam in Nijmegen. Trots toont hij het moderne restaurant en chique Privilege kamers en vertelt enthousiast over de hartelijke ontvangst van gasten in de

Deze pagina wordt mogelijk gemaakt door:

prachtige receptie. Gasten blijken erg positief over het hotel en de medewerkers. Zijn enthousiasme is aanstekelijk.

Dit heeft inmiddels ook geleid tot mooie samenwerkingsverbanden, zoals in ‘Meeat the Locals’, waarbij producten van Nijmeegse leveranciers worden gebruikt. In een gids worden deze leveranciers voorgesteld (Meet) en er is een menu met lokale gerechten (Eat). ‘Gasten worden hierdoor verrast en leren Nijmegen beter kennen. Wijnen van De Colonjes, bier en biermosterd van De Hemel, gebak van Patisserie Strik en scharrelvlees van Wim Coenen staan op onze kaart. Op die manier combineren we onze internationale uitstraling met het beste van lokale leveranciers’.

Francis beschikt over passie en gevoel voor gastvrijheid, wat zijn uitstraling heeft op het bedrijf en de medewerkers.

Gasten worden warm welkom geheten in deze prachtige accommodatie en samenwerking staat hoog in het vaandel! Meer weten? Kijk op www.mercure.com

BUSINESS EN event

Nijmeegse HaringParty 2013 brengt €26.000,- op

Op dinsdag 5 juni vond in het stadhuis van Nijmegen voor de zestiende keer de traditionele Nijmeegse HaringParty plaats. Na het startsein van burgemeester Bruls boden Nijmeegse ondernemers gezamenlijk op de eerste vaatjes. Een bijzondere HaringParty, want de vangst van de Nieuwe Haring is twee weken vertraagd. De geveilde vaatjes werden later, op 19 juni geleverd. Resultaat: Een opbrengst van ruim € 25.000,- voor de goede doelen: De Waalboog afdeling jonge mensen met dementie en de stichting Children inspiration Meetings. En natuurlijk een zakelijke succesvolle bijeenkomst.

De doelstelling van de Nijmeegse HaringParty is vele malen breder dan alleen de haring. Natuurlijk is het netwerken voor ondernemers in de regio Nijmegen een belangrijk punt, maar bovenal wil de organisatie met de veiling de goede doelen steunen. Uitstel van de HaringParty had kunnen betekenen dat er door de zakelijke drukte voorafgaand aan de vakantieperiode minder bieders aanwezig waren.

De veiling werd ook dit jaar weer geleid door notaris Klaas-Albert Veerbeek van Dirkzwager Advocaten en Notarissen, bijgestaan door zijn steun en toeverlaat: Annie Driesse uut de Biese, de toiletjuffrouw

van het Nijmeegse Stadhuis. Maar Annie gaat met pensioen en deed deze bijzondere begeleiding voor de allerlaatste keer.

Volgens het Amerikaanse systeem (bieder betaalt verschil met de vorige bieder) werd vaatje 1 geveild aan Gerard Brouwer ex-prins carnaval en bestuurslid Vierdaagsefeesten, vaatje 2 ging naar Rob Bazuin van Bazuin Zonwering, vaatje 3 naar Ton van Gaalen van Crowe Horwarth. Deze bracht zijn vaatje terug in de veiling en dit vaatje werd per opbod geveild aan wederom Ton van Gaalen van Crowe Horwarth, waarna hij het vaatje prompt weer in de veiling terugbracht. Vervolgens ging het

vaatje per opbod aan de combinatie van Stijn Gerrits van Peeman Dranken en Tom van Zuijlen van Van Zuijlen auto’s. Het volgende vaatje ging per opbod naar Ruud Boekhoorn van Boekhoorn Aannemingsbedrijf. Hij bracht dit vaatje terug de veiling in, waarna dit vaatje als laatste per opbod geveild werd aan Johan Weijers van Weijers Riooltechniek.

En dan ‘Het HaringMaatje’. Dat is een jaarlijkse onderscheiding voor personen die zich op bijzondere wijze voor de HaringParty inzetten. Deze ereprijs gaat dit jaar naar JanWillem de Rover van JWR Elektrotechniek.

Een verdiende onderscheiding!

internet

Responsive website: één template geschikt voor desktop, tablet én smartphone!

Een website met een responsive design past zich aan op basis van de schermresolutie van het gebruikte apparaat. Zo worden de gebruikte lettertypes automatisch geschaald en zijn afbeeldingen altijd volledig zichtbaar. Op elk apparaat wordt de website optimaal weergegeven.

One site fits all!

Klant aan het woord: Na een kleine vijf jaar voor de klas gestaan te hebben in het basisonderwijs ben ik in december 2011 begonnen met mijn eigen onderneming; Rijschool Bram.

Een belangrijk punt waar ik bij de start van de onderneming nadrukkelijk mee bezig ben geweest is de marketing. Door samen met F-Graphics te kijken naar mijn visie en plannen is er in december 2011 naast het ontwikkelen van de huisstijl, het ontwerpen van de belettering op de auto, ook een eigentijdse website online gegaan.

www.rijschoolbram.nl

Inmiddels merken we allemaal dat het gebruik van de smartphone en tablet (voor-

Bekijk het uitgebreide portfolio op onze responsive website portfolio.f-graphics.nl

Kerkenbos 1109 + 6546 BC Nijmegen + www.f-graphics.nl

Scan de QR-code met je smartphone of tablet.

al onder mijn doelgroep 16,5 - 25 jaar) steeds populairder wordt. Door het gebruik van Google-analitics was het makkelijk te achterhalen dat 33% van de bezoekers op de website gebruik maakte van deze gadgets. Uiteraard een belangrijk punt om op in te spelen leek mij.

Ik heb vele goede reacties over het ontwerp en de uitstraling van de (responsive) website ontvangen. Uiteraard met dank aan F-Graphics!

Bram Christiaans Autorijschool Bram

Geïnteresseerd? Bel ons voor een vrijblijvende afspraak: 024 373 22 99

@f_graphics

/fgraphicsnijmegen

www.bedrijvigbeurs.nl

HĂŠt regionale netwerkpodium

Verbinding tussen ondernemers, overheid en onderwijs

Innovatieve beursinitiatieven Duurzame toplocatie

Ruim aanbod van inspirerende congressen en regionale netwerkbijeenkomsten

Gratis toegang op vertoon van business card!

Natuurlijke verwenning 18 en 19 september

2013

Ebben

14.00 00 22.

Beerseweg 45

5431 LB

Cuijk