Editie 3 - April 2016 - Nijmegen Business

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 32 | NUMMER 3 | APRIL 2016

Dé Smaakcateraar

‘Van hapje tot happening, een belevenis waar je nog lang over napraat’

NU NOG MET LAGE BIJTELLING

LAATSTE 50 STRURAKASD OP VOO

Profiteer bij Wassink Autogroep ook in 2016 nog van 5 jaar 14% bijtelling

PEUGEOT 308 VANAF

€ 19.990

BEL WASSINK AUTOGROEP VOOR EEN PASSENDE OFFERTE: 088 - 92 77 465

www.wassinkautogroep.nl

Innovatieweg 22 Doetinchem (088) 927 74 65 Microweg 51 Nijmegen (088) 927 74 65 Sodaweg 1 Roermond-Herten (088) 927 74 65

Celsiusweg 4 Venlo (088) 927 74 65 Graafschap Hornelaan 169 Weert (088) 927 74 65 Technopark 8 Winterswijk (088) 927 74 65

Prijs inclusief btw/bpm, exclusief kosten rijklaar maken, overheidskosten en metallic lak. Afbeeldingen kunnen afwijken van standaardspecificaties, wijzigingen en drukfouten voorbehouden.

NIEU

W

ARNHEMSE EN NIJMEEGSE ONDERNEMERS ONTMOETEN ELKAAR Jaarlijks 4 netwerkevenementen met ondernemers uit de regio Arnhem en Nijmegen

Jaarabonnement op Arnhem Business of Nijmegen Business

2 uitnodigingen voor een bladpresentatie van Arnhem Business of Nijmegen Business

10% korting op online adverteren op site van Arnhem Business of Nijmegen Business

Word lid van ons RAN Business platform! Meld je aan via www.ran-business.nl

NIJMEGEN IS OP DE GOEDE WEG Transport & logistiek is een kansrijke sector. Landelijk zijn de vooruitzichten positief: de logistieke vraag groeit en ook de wegtransportsector profiteert van de aantrekkende economische groei in Nederland. Structureel blijft logistieke dienstverlening dé groeimarkt.

Ook in de regio Nijmegen is de sector transport en logistiek van groot belang. Het is een echte logistieke hotspot, gezien de ligging tussen mainport Rotterdam en het Duitse Ruhrgebied (Duisburg) en de verwachte groei in vervoersstromen. Er is bovendien een uitstekend wegennet en innovatieve logistieke voorzieningen waarin de komende jaren nog flink wordt geïnvesteerd (denk aan intelligente transportsystemen, slimme overslagpunten en schone stadsdistributie).

Het Logistiek Expertise Centrum Regio Nijmegen zet zich in voor verdere regionale ontwikkeling en versteviging van de logistiek. Dit platform nodigde vijf betrokkenen uit om te praten over de ontwikkelingen in de regio én over de toekomst van hun eigen bedrijven. Het verslag van deze ontbijtbijeenkomst lees je op pagina 38.

Zoals je van ons gewend bent, is er verder veel aandacht voor ondernemers uit andere branches. Zo vertellen Mercure Hotel en Doornroosje over hun samenwerking, net zoals Go4U en Ergon Nederland.

Graag brengen we je ook op de hoogte van de ontwikkelingen binnen onze uitgeverij. Het bruist hier van de energie en daar vloeit een aantal mooie activiteiten uit voort, te beginnen bij de eerste netwerkbijeenkomst RAN Business Ontmoet op 7 mei. Maar dat is niet het enige: ook regio’s buiten Nijmegen en Arnhem gaan op zeer korte termijn van ons horen.

Nieuwsgierig? Lees er alles over op pagina 22!

Veel leesplezier, Het team van Nijmegen Business

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 32 | NUMMER 3 | APRIL 2016

06 Dé Smaakcateraar: ‘Elke keer dagen we ons zelf uit, alsof het ons eigen feest is’ 10 Autolease Midden Nederland: Maatwerk in mobiliteit Dé Smaakcateraar

‘Van hapje tot happening, een belevenis waar je nog lang over napraat’

Hét zakenmagazine voor de regio Nijmegen JAARGANG 32 april 2016, editie 3 REDACTIE ADRES Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 info@nijmegen-business.nl www.nijmegen-business.nl

12 Rabobank Rijk van Nijmegen organiseert bijeenkomst Money Meets Ideas 13 Samenwerking Go4U en Ergon Nederland 16 Op Golfbaan Landgoed Bleijenbeek ontstaan nieuwe samenwerkingen 19 Personal Branding: Rico Neijboer 20 BeMark: signing, bewegwijzering en interieurdecoratie 22 RAN Media laat zich nog meer zien in een grotere regio 24 Nieuw online platform creëert enthousiaste ambassadeurs voor de regio 26 Inclusief ondernemen: de voordelen voor werknemers én werkgevers

SALESMANAGER Angela Kuijpers REDACTIE Anne Grim - de Haan, Xandra Derks COLUMNISTEN Stephan Huisman, Roland van Mourik FOTOGRAFIE Broer van den Boom, Jan Adelaar VORMGEVING Reclamebureau 3AMI DRUK Drukkerij van der Weerd ABONNEMENTEN Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan en worden afgesloten voor 1 jaar (7 edities), E53,- per jaar.

Aanvragen en voorwaarden vindt u op www.nijmegen-business.nl/abonneren COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

30 Beauty, Hair, Body & Fashion Nijmegen: Marieke Snieder 32 Uit de adviespraktijk van Deloitte 33 Mercure Hotel & Doornroosje: ‘Samen een boost geven aan de stad’ 36 Nieuwe logistieke hotspot Park15 38 ‘Ondernemers, onderwijs en overheid zetten logistiek in de regio Nijmegen op de kaart’ 42 Schraven Transport & Rabobank: ‘Niet zomaar meepraten, maar een spiegel voorhouden’ 44 Transport en Logistiek Nieuws 45 Uit de adviespraktijk van Hekkelman 47 ‘Grenzeloos Genieten met Peter de Bijl’

BLIJF OP DE HOOGTE VAN HET LAATSTE ZAKELIJKE NIEUWS VIA: WWW.NIJMEGEN-BUSINESS.NL www.twitter.com/ @NMGNBusiness

www.facebook.com/ NijmegenBusiness

Aanmelden nieuwsbrief www.nijmegen-business.nl/mail

Een groot personeelsfeest om de medewerkers in het zonnetje te zetten. Vader die 80 jaar wordt. De openingsreceptie van het nieuwe pand. Een BBQ ter gelegenheid van een 25-jarige bruiloft.

Stuk voor stuk speciale momenten die je een feestelijk tintje wilt geven. Bij het organiseren van een evenement komt nogal wat kijken. Bij een geslaagd evenement versterken alle componenten elkaar, waarbij het eten een cruciaal onderdeel is. Lekker eten stemt vrolijk. Het levert gespreksstof op en het zorgt ervoor dat we met een positief gevoel terug kijken op de feestelijke gelegenheid.

6 13

Heldere oplossingen, flexibel zijn en klanten blij maken! Dat is waar het bij ICT-dienstverlener Go4U om draait. En juist die no-nonsense aanpak sprak Ergon Nederland aan. Radboud Veldman en Jeroen Meilink van Go4U en Roel Jansen van Ergon Nederland vertellen over hun soepele samenwerking, die ontstond dankzij een artikel in Nijmegen Business.

24

Historie, natuur, rivieren, horeca en nog veel meer: het Rijk van Nijmegen heeft veel te bieden aan toeristen. Om hen zo goed mogelijk te laten informeren, heeft het Regionaal Bureau voor Toerisme Arnhem Nijmegen (RBT KAN) een online trainingsplatform gelanceerd.

36

In een gebied dat nu nog één grote zandvlakte is, zal het over een klein half jaar floreren van de bedrijvigheid. Park15 wordt dé nieuwe logistieke hotspot centraal gelegen in de regio Arnhem-Nijmegen. Naast de ontwikkeling van een bedrijvenpark wordt er ook een omliggend natuurgebied aangelegd.

Het is druk aan de ontbijttafel: maar liefst zes personen zijn aangeschoven. Gerard Jansen, projectmanager bij LEC Regio Nijmegen en projectleider bij ROC Nijmegen, bijt het spits af.

“We zijn hier aanwezig met vier ondernemers, iemand vanuit de overheid en ikzelf vanuit het onderwijs. Dat zijn precies de juiste proporties zoals we vanuit het LEC Regio Nijmegen graag partijen bij elkaar brengen.”

38

Roy en Jessy Tinneveld van Dé Smaakcateraar:

‘Van hapje tot

happening: elke keer

dagen we ons zelf uit, alsof het ons eigen feest is’

6

COVERSTORY

Een groot personeelsfeest om de medewerkers in het zonnetje te zetten. Vader die 80 jaar wordt.

De openingsreceptie van het nieuwe pand. Een BBQ ter gelegenheid van een 25-jarige bruiloft.

Stuk voor stuk speciale momenten die je een feestelijk tintje wilt geven. Bij het organiseren van een evenement komt nogal wat kijken. Bij een geslaagd evenement versterken alle componenten elkaar, waarbij het eten een cruciaal onderdeel is. Lekker eten stemt vrolijk. Het levert gespreksstof op en het zorgt ervoor dat we met een positief gevoel terug kijken op de feestelijke gelegenheid.

Familiegevoel

Roy Tinneveld had een jeugddroom: een eigen cateringbedrijf. Vijf jaar geleden trok hij de stoute schoenen aan. Hing zijn baan aan de wilgen en nam de sprong in het diepe. Tot op de laatste euro van zijn spaargeld investeerde hij. Nog voordat hij de sleutel van zijn pand had, had hij zijn eerste cateringsopdracht. Roy: “Al snel werd het te druk en is mijn zus Jessy erbij gekomen. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot zes vaste medewerkers en 22 parttimers.” Samen maken zij van elk evenement een feest. Jessy: “Onze medewerkers zijn extreem betrokken. Iedere medewerker is van toegevoegde waarde en een belangrijke schakel in het slagen van een evenement. Het voelt alsof we een grote familie zijn. Ideeën worden hier gewaardeerd. Nieuwe smaken proberen we samen

uit zodat wij gerechten ook echt iets eigens kunnen geven. ”

Smaakbeleving

Roy: “Wij willen samen met de klant een happening creëren. Een klant wil met zijn evenement onderscheidend zijn. Het is onze uitdaging om keer op keer iets unieks neer te zetten. Je houdt rekening met de aard van het bedrijf, de locatie en de weersomstandigheden. De smaakbehoefte van ieder mens is anders, maar ook al kiest men voor een traditioneel hapje, dan maken wij daar ook iets bijzonders van.

Het doel van het evenement is het uitgangspunt, vervolgens gaan we de wensen invullen en komen we met ideeën.

Het gaat om meer dan smaak alleen.

We willen verrassen met hippe gerechten en bijpassende decoratie.

Nijmegen Business Borrel bij Restaurant BEAU

8

VERVOLG COVERSTORY

Daarna kijken we naar het logistieke proces. Is het opbouwschema van de tentenbouwer, licht en geluid en styling bijvoorbeeld goed op elkaar afgestemd? Is aan alles gedacht? Details maken van een event een happening. De verkeerde kleur van tafelrokken kan al ontzettend storen.

De details in het totale plaatje zorgen voor een kloppend geheel.”

Beleving

Jessy vult aan: “Als je Dé Smaakcateraar inschakelt, hoef je geen evenementenbureau in te huren. Wij regelen een evenement van A tot Z en werken desgewenst met de leveranciers van de klant. Een evenement is een beleving. Met een mooie presentatie van het eten zorg je direct voor een eye catcher. Tijdens een live cooking betrekken we onze gasten erbij door uitleg te geven over de bereiding en ingrediënten. Shared Dinning is een nieuwe trend.

Op verschillende planken worden heerlijkheden geserveerd, die je samen deelt. ”

Hip en trendy

Roy: “Op uitnodiging van Raymond Clements van Sligro gaan we regelmatig

naar Rungis in Parijs, de grootste versmarkt van Europa . Een waar food walhalla voor food lovers. Daar en op andere vakbeurzen pik ik de trends op. Ik probeer mezelf elke keer uit te dagen. Wat gaan we anders doen? Bewust werken we daarom met stagiaires zowel op kantoor als in de keuken. Jonge mensen hebben frisse ideeën. Bovendien is de praktijk de beste leerweg. We werken met verse producten.

Niets komt uit een pakje of zakje.

Kwaliteit waarborgen we eveneens door een snelle levertijd. Vers bereid voedsel moet zo snel mogelijk op het bord van de gast komen. Eten dat een uur warm gehouden wordt, verliest aan smaak. Dat voorkomen wij door goed logistiek te plannen en te rijden met koelwagens die optimale versheid van je producten garandeert.”

Wees welkom

De deur staat altijd open voor klanten die een feest willen organiseren. Jessy: “Of het nu om een hapje of happening gaat, iedereen krijgt evenveel aandacht. We hebben verschillende concepten zoals buffetten, walking diners en in het bijzonder de ‘Megaspies’.Deze enorme spies bestaat

uit vijf stukken gegaard vlees voor op de houtskool BBQ. Net even wat anders dan de geijkte BBQ. Al kunnen we die natuurlijk ook verzorgen.” Roy: “Niets is standaard. Zo hebben we voor de nieuwjaarsreceptie van STMG de Eusebiuskerk omgetoverd tot een warme huiskamer met chesterfields, kandelaars, open haard en een smaakvol buffet. En we zijn meer dan trots op het feit dat we invulling mogen geven aan de eerste bijeenkomst voor Regio Arnhem Nijmegen Ontmoet op 7 mei bij de Giro. Het wordt in ieder geval iets met roze en helemaal trendy.

Meer verraad ik niet.”

Roy onderneemt en kookt vanuit zijn hart met een overdosis enthousiasme. Wij zijn benieuwd wat we 7 mei voorgeschoteld krijgen tijdens de Giro.

Kom je ook? Meer weten? www.desmaakcateraar.nl info@desmaakcateraar.nl 0481 - 421334

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

9

MOBILITEIT

‘Maatwerk in mobiliteit’ TEKST: TEKSTBUREAU PIEN KOOME

Als modern en professioneel bedrijf met een rijke historie biedt Autolease Midden Nederland (ALMN) al jarenlang maatwerk in mobiliteit. In de afgelopen dertig jaar is het familiebedrijf uit Tiel uitgegroeid tot een toonaangevende speler op het gebied van autolease en verhuur. Zowel de zakelijke als de particuliere klant kan bij ons terecht voor leaseconcepten op maat. Kwaliteit, duurzaamheid en persoonlijk advies staan bij elk contact centraal.

‘Mensen maken leasing’. Onder dit motto biedt ALMN mobiliteitsoplossingen waarbij de persoonlijke wensen van de klant uitgangspunt zijn. Zowel bedrijven als particuliere automobilisten doen graag een beroep op de expertise van het professionele team van ALMN. Naast de zakelijke autolease als kernactiviteit beschikt ALMN over nog twee businessunits om invulling te geven aan het totaal concept: SmiLease particuliere autolease en De Waal Autoverhuur, gezamenlijk goed voor een eigentijds en duurzaam wagenpark van ruim 3.850 auto’s.

10

Dankzij technische innovaties en verregaande automatisering kunnen klanten gebruik maken van modern gemak, zoals de ALMN app waarmee eventuele schade in één klik gemeld kan worden en een ‘State Of The Art’ online klanten- en berijdersportaal.

SmiLease

Volgens Maarten Bruinsma, directeur van Autolease Midden Nederland, zijn leasecontracten op de particuliere markt de afgelopen jaren flink in populariteit toegenomen. Maarten: “Juist in tijden

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

van recessie en economische grilligheid kiezen mensen ervoor om te leasen.

Naast gemak zijn ook risicobeperking, geen fiscale bijtelling en lagere kosten dan bij autobezit, vaak doorslaggevende argumenten. Voor de particuliere markt bieden wij met SmiLease een aantrekkelijk concept: in een vast maandbedrag zijn alle kosten, zoals reparatie, onderhoud, wegenbelasting, afschrijving, verzekering en vervangend vervoer opgenomen. Onze adviseurs investeren graag in duurzame relaties met de klant. Goede en persoonlijke service zorgt voor tevreden

“‘Mensen maken leasing’ betekent mobiliteit zonder zorgen”

MAARTEN BRUINSMA EN LUC BEAUMONT

rijders. Op zoek naar een gezinsauto, tweede auto of invulling van jouw mobiliteitsbudget? Wij zorgen voor mobiliteit en veiligheid, zodat de klant altijd zorgeloos op pad kan.”

Verhuur & Shortlease

De Waal Autoverhuur biedt shortlease als ideale invulling voor een tijdelijke vervoersbehoefte.

Het combineert zorgeloos leasen met de vrijheid van een huurauto. “Wij zijn een BOVAG 5 sterren verhuurder met een groot wagenpark, dat bestaat uit jonge,

representatieve voertuigen, variërend van kleine personenauto’s tot grote bestelwagens. Samen met de klant inventariseert ons bevlogen team welke leasevorm het beste past bij de individuele behoeften van de automobilist die wil gaan leasen/huren”, licht Maarten toe.

“Uniek is ook ons nieuwe mobiliteitsconcept ‘Free to go’, waarbij de klant zelf bepaalt waar en wanneer de auto wordt opgehaald en teruggebracht.

Alleen de periode dat je de auto daadwerkelijk gebruikt wordt in rekening gebracht. ‘Free to go’ is flexibel en

efficiënt; behalve in de Randstad is dit concept dankzij De Waal Autoverhuur nu ook voor jou voorhanden.”

Nieuwe regio

ALMN breidt steeds verder uit.

Onze deskundige specialisten zijn sinds kort ook in de regio Nijmegen actief.

Speciaal voor jou is accountmanager Luc Beaumont het vaste aanspreekpunt.

Wie zich wil laten informeren over alle mogelijkheden, trends en aanbiedingen, kan contact opnemen met Luc via 06 - 52 32 64 84.

Meer weten? www.almn.nl

11

HEALTH

Rabobank Rijk van Nijmegen organiseert bijeenkomst Money Meets Ideas

‘Ondernemers in de zorg verbinden aan kapitaal en kennis’ Health is een belangrijke sector in de regio Nijmegen, onder andere dankzij de aanwezigheid van het Radboudumc, de Universiteit, het topklinisch ziekenhuis CWZ, St Maartenskliniek en vele welzijnsinstellingen. Om de groei van deze sector te stimuleren, organiseert Rabobank Rijk van Nijmegen op 9 mei aanstaande een landelijke bijeenkomst van het platform Money Meets Ideas.

Het doel is om innovatieve ondernemers in de zorg te verbinden aan interessante investeerders.

Het platform Money Meets Ideas is een initiatief van de Rabobank. Directievoorzitter Antoine Driessen vertelt: “Het is bedoeld om ambitieuze ondernemers te koppelen aan informal investors: investeerders die risicodragend vermogen en expertise te bieden hebben. Zij kunnen zo hun geld besteden aan maatschappelijke projecten en/of bedrijven met de bedoeling om daarmee een rendement te behalen en hun kennis van het ondernemerschap te delen. Het gaat dus ook om een stukje sociaal kapitaal.”

Innovaties omarmen

Money Meets Ideas organiseert regelmatig regionale en landelijke bijeenkomsten.

Op 9 mei is er een landelijke themabijeenkomst op de faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica van de Radboud Universiteit. Het thema Health legt de verbinding met de regio.

12

Antoine: “De regio Nijmegen is namelijk heel sterk vertegenwoordigd in de healthen lifescience-sector. De ondernemers in deze sector innoveren de gezondheidszorg, wat ten goede komt aan de patiënten en de kostenverlaging in de zorg.

Laten we die innovaties omarmen en de verbinding tot stand brengen tussen ondernemers en investeerders.”

Programma

De themabijeenkomst vindt weliswaar in Nijmegen plaats, maar is bedoeld voor ondernemers en investeerders uit heel Nederland. Antoine: “Vijf ondernemers komen hun idee of bedrijf presenteren.

Deze worden geselecteerd door adviesbureau KplusV en in samenspraak met de aanwezige informal investors. Er worden maximaal 80 investeerders uitgenodigd.

Na de pitch krijgen zij de kans om met drie ondernemers om tafel te gaan.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

Daarnaast zijn er drie topsprekers die een korte presentatie verzorgen: Michel van Schaik (Rabobank Gezondheidszorg), Lucien van Engelen (Radboudumc) en Harrold van Barlingen (Thuja fonds).

Netwerkrol

De Rabobank vindt het belangrijk om dergelijke initiatieven te ontplooien.

“Vanuit onze netwerkrol willen we mensen verbinden die iets voor elkaar kunnen betekenen. Bovendien dragen we zo bij aan de profilering van Nijmegen op het gebied van zorginnovatie.

Uiteindelijk leidt dit hopelijk tot meer werkgelegenheid, betere patiëntenzorg en lagere zorgkosten”, aldus Antoine.

Meer weten? www.moneymeetsideas.nl

V.L.N.R.: JEROEN MEILINK, RADBOUD VELDMAN EN ROEL JANSEN

ICT

Samenwerking Go4U en Ergon Nederland

‘Go4U stelt de klant centraal, niet de techniek’ Heldere oplossingen, flexibel zijn en klanten blij maken! Dat is waar het bij ICT-dienstverlener Go4U om draait. En juist die no-nonsense aanpak sprak Ergon Nederland aan. Radboud Veldman en Jeroen Meilink van Go4U en Roel Jansen van Ergon Nederland vertellen over hun soepele samenwerking, die ontstond dankzij een artikel in Nijmegen Business.

Net zoals veel andere bedrijven had het technische uitzendbureau Ergon Nederland weinig kaas gegeten van ICT. Daarom was het bedrijf afhankelijk van een ICT-dienstverlener, waarmee de samenwerking stroef verliep. Roel Jansen vertelt: “Dat was een hele stugge, niet-flexibele partij met torenhoge kosten.

Toen lazen we een artikel in Nijmegen Business over Go4U en dat sprak ons bijzonder aan. We hebben Radboud uitgenodigd voor een gesprek en de samenwerking was snel beklonken.”

Go4U liet vanaf het begin duidelijk weten wat de klant kon verwachten. Roel: “Ze managen de verwachtingen goed en ze stellen goede vragen: wat willen jullie, wat zijn jullie problemen, wat verwachten jullie van ons?”

Radboud en Jeroen reageren: “Dat is voor ons vanzelfsprekend. We willen er gewoon voor zorgen dat de klant zich geen zorgen hoeft te maken, dus een proactieve houding is belangrijk. Klanten denken vaak bij ons: zo kan het dus ook. Wij stellen de klant centraal, niet de techniek.”

Proactief

Doorknallen

Ergon Nederland zocht een bedrijf dat het complete ICT-pakket uit handen kon nemen, waaronder bellen via internet, print/scanning en het hele netwerkbeheer.

Toen Ergon Nederland onlangs aangaf naar een nieuw pand in Nijmegen te verhuizen, stond Go4U direct klaar met een plan van aanpak. “Ze dachten mee

vanaf een vroeg stadium en hierdoor hebben ze veel uit onze handen kunnen nemen. Dat was heel prettig, want daardoor konden wij ons op onze kerntaken focussen. Ze leveren alles turn-key op, zodat wij meteen kunnen knallen in het nieuwe pand.”

Go4U bestaat inmiddels twee jaar en groeit gestaag. Maar, geven de oprichters aan: “We willen blijven groeien, maar wel klantgericht blijven. De klant zal nooit een nummer worden.”

Interesse in de diensten van Go4U? Kijk op www.go4u.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

13

LEENDERS & PRINTEC SHOWDAG 12.05.2016 09.30 tot 15.30 uur

Leenders | Thuis op kantoor! hecht veel waarde aan het persoonlijk contact met zijn klanten en wij houden u dan ook graag op de hoogte van de ontwikkelingen binnen onze organisatie.

Om u de komende jaren het beste aanbod te kunnen bieden met de kwaliteit die u van ons in de afgelopen 84 jaar gewend bent zijn wij een samenwerkingsverband aangegaan met Printec Office Solutions.

Printec Office Solutions is de afgelopen 10 jaar uitgegroeid tot een sterke en zeer flexibele, klantgerichte leverancier op het gebied van print/scan, document archiveer, telefonie/VOIP, cloud-diensten en AudioVisuele oplossingen.

Deze samenwerking is een mooie aanleiding om u van harte uit te nodigen voor de Leenders & Printec Showdag op 12 mei van 09:30 tot 15:30 uur op het vertrouwde adres aan de Hertogstraat 52 in Nijmegen.

Tijdens deze showdag delen wij onze kennis met u door het geven van workshops en productpresentaties.

Naast de workshops en presentaties kunt u onder andere ook een demonstratie bijwonen op het gebied van ergonomisch werken. Tevens kunt u onder het genot van een hapje en een drankje in een inspirerende en informele sfeer kennis maken met onze nieuwe collega’s.

Graag zien wij u gedurende de showdag van Leenders & Printec.

Met vriendelijke groet, Vincent Klopper Printec Office Solutions

14

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

Lucas Leenders Leenders | Thuis op kantoor!

BUSINESSFLITS PRIMETIME OPENT 15 MEI DEUREN VOOR PUBLIEK Primetime Eventtechniek + Inrichting opent - na de zware brand op 8 augustus 2015 – binnenkort weer in Cuijk. Op 15 mei is iedereen van harte welkom om een kijkje te nemen in het nieuwe bedrijfspand aan de Hapsebaan. Iedereen kan zich vanaf nu inschrijven via www.primetime.nl.

Negen maanden na dato is het volledig nieuwe pand opgeleverd en mag het publiek een kijkje nemen.

Tijdens de open dag laat het team van Primetime zien wat ze in huis hebben. Het belooft een rondleiding te worden waar ieder – zowel jong als oud – de ogen uitkijkt. Ontdek bijvoorbeeld de zagerij waar zelf OPEN DAG steigerhouten meubels 15 mei 2016 worden gemaakt. En wat denk je van het logistiek centrum?

Je bent van harte welkom!

Inschrijven mogelijk t/m 7 mei 2016 via primetime.nl

BUSINESSFLITS BUSINESSFLITS HEALTH VALLEY CAFE GAMES FOR HEALTH

NEC HELPT MAKE-A-WISH MET DE WISHWALK

“Hoe kunnen games bijdragen aan betere gezondheidszorg?”

Tijdens de 100ste Vierdaagse wil Make-A-Wish met 100 WishWalkers € 100.000 ophalen om de wensen van kinderen met een levensbedreigende ziekte mogelijk te maken. N.E.C. steunt deze actie door hier extra aandacht aan te geven tijdens de laatste twee thuiswedstrijden. Daarnaast steunen zij dit initiatief door actief WishWalkers te werven. Een hoop nullen die uiteindelijk voor veel extra wensen zorgen. Wensen die voor kinderen ontzettend belangrijk zijn. Een wensvervulling geeft kinderen die vanwege hun ziekte te vaak als patiënt gezien worden, de kracht om kind te zijn. Dit heeft een langdurig en positief effect. Op het kind maar ook op zijn of haar omgeving.

Op dinsdag 10 mei organiseert Health Valley in samenwerking met Panton het “Health Valley Café Games for Health”. Een drietal partijen presenteren games die zij hebben ontwikkeld voor de zorg. Marc Rinkes (Rijnstate) en Stephan Aarts (Yellow Riders) introduceren u graag met “No-besitas”. Dit is een game die speciaal is ontwikkeld voor kinderen met overgewicht. Het spel ondersteunt de kinderen om van hun overgewicht af te komen, zodat zij een gezonde toekomst tegemoet gaan.

Panton is een ontwerpstudio voor de gezondheidszorg.

Tijdens deze bijeenkomst geven zij een kijkje achter de schermen van hun studio. Zij verzorgen een rondleiding in hun bijzondere kantoor. Panton zet design thinking in om de zorg veiliger, gebruiksvriendelijker en effectiever te maken. Deelname is gratis. Voor het programma en inschrijven, kunt u onze website bezoeken.

Wendy van Dijk, ambassadeur van de stichting, is te zien in een speciaal filmpje waar zij mensen oproept om deel te nemen aan de WishWalk. Dit filmpje is te zien in het stadion van N.E.C.

GOLF

Op Landgoed Golfbanen ontstaan nieuwe samenwerkingen

‘Golf brengt je op een informele manier in contact met andere ondernemers’ 16

Een goede samenwerking begint met een klik. Golfbaan Landgoed Bleijenbeek in Afferden en Golfbaan Landgoed Welderen scheppen de juiste omstandigheden met de samengestelde Businessclub, waardoor al vele mooie samenwerkingen zijn ontstaan.

De combinatie van ontspanning en zakendoen bracht bijvoorbeeld de bedrijven Martin Cuypers BV en Coffee@Work BV bij elkaar.

Een uitgestrekte golfbaan met een statige bomenlanen, bos, waterpartijen en uitzicht op de ruïne van Kasteel Bleijenbeek.

De omgeving van Golfbaan Landgoed Bleijenbeek is absoluut niet vervelend om te vertoeven. Het is dus bij uitstek een locatie om klanten, zakelijke relaties en prospects te ontmoeten. Tel daar de diverse faciliteiten bij op en de ingrediënten voor een succesvolle businessclub zijn compleet. Wietske Hendriks, hoofd Sales & Events, vertelt: “Om het netwerkpotentieel te vergroten, zijn de Businessclubs van Golfbaan Landgoed Welderen en Golfbaan Landgoed Bleijenbeek samengesmolten.

Met deze Businessclub brengen wij graag bedrijven bij elkaar in onze prachtige omgeving. De combinatie van sportieve ontspanning met zakelijk netwerken is al vaak succesvol gebleken.”

Interessant netwerk

Ronny Aarts van Coffee@Work en Eric Arts van Martin Cuypers zijn beiden trouwe leden van de businessclub. Zij horen hiermee bij een gevarieerd gezelschap van zo’n 140 ondernemers. Ronny geeft aan dat golf een goede verbindende factor is.

“Het spel is leuk en brengt je op een informele manier in contact met andere ondernemers. Daar zijn genoeg mogelijkheden voor, zowel op de baan zelf als in het restaurant op Hole 19.”

Eric, die zich met zijn bedrijf richt op kantooroplossingen in de breedste zin van het woord, heeft een sterke focus op de regio’s Boxmeer, Cuijk en Nijmegen. “De golfbaan ligt middenin dit gebied, daarom is

Meer informatie over de bedrijven en de golfbaan vind je op www.coffeeatwork.nl, www.martin-cuypers.nl en www.bleijenbeek.nl.

“Ik kan geen beter relatiebeheer bedenken” deze Businessclub voor mij een interessant netwerk. Bovendien zijn de onderlinge contacten hier gewoon heel prettig en ongedwongen.”

Kwaliteitskoffie

Het feit dat Ronny met Coffee@Work de lekkerste koffiemelanges en topkwaliteit koffieautomaten levert, bleef bij Golfbaan Landgoed Bleijenbeek niet onopgemerkt.

Ze wilden graag gebruikmaken van zijn gespecialiseerde dienstverlening en product. Ronny vertelt: “Koffie leeft nu veel meer dan een jaar of zeven geleden.

Koffiedrinkers zijn zich bewust geworden van de kwaliteit en willen er echt van genieten. Verse bonen, verse melk en een mooi kopje: daarmee maak je ook een goede indruk op relaties.” Wietske: “Natuurlijk helpt het mee dat Ronny lid is van onze businessclub. Ook wij moeten zaken doen. Dus als we iets nodig hebben, kijken we eerst naar onze eigen leden.”

Vergaderzaal

Martin Cuypers sponsort de vergaderzaal bij de golfbaan en mocht deze ook inrichten, waarna de ruimte werd omgedoopt tot de Martin Cuypers Vergaderzaal. Eric vertelt: “Via deze vergaderzaal kunnen wij ook onze kracht laten zien. Onze klanten

maken meestal voor het eerst kennis met ons bedrijf in het Office Inspiration Center, waar een intensieve samenwerking met externe partijen zorgt voor efficiënt onestop-shopping.” Wietske vult aan: “Dit is weer een mooi voorbeeld van kruisbestuiving. Op deze manier kunnen we allebei iets voor elkaar betekenen.”

Relatiebeheer

Ook onderling weten de businessclubleden elkaar te vinden. Zo mocht Coffee@Work een professionele koffiemachine leveren bij de showroom van Martin Cuypers, om zo de optimale gastvrijheid te versterken.

Wietske vertelt: “De Businessclub van de Landgoed Golfbanen is een portal om mensen met elkaar te verbinden.

Daarbij helpen wij graag een handje.

Als we mogelijkheden zien tot samenwerkingsverbanden, koppelen we ondernemers aan elkaar. En leden mogen ook klanten en relaties meenemen, waardoor er altijd veel nieuwe mensen zijn om te leren kennen.

Maar ontspanning is net zo belangrijk: wij zorgen dat je een leuke tijd hebt.”

Eric besluit: “Voor de meesten is het een goede vorm van ontspanning, gecombineerd met mooie prospects en de mogelijkheid om klanten uit te nodigen. Ik kan geen beter relatiebeheer bedenken.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

17

'Relaxed dineren in historische rijkdom'

18

Voor meer informatie en andere mogelijkheden www.restaurant-beau.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

PERSONAL BRANDING

5

VRAGEN AAN

1

Op welke zakelijke gebeurtenis ben je het meest trots?

Met de overname van Gelmo, met 2 zeer gerenommeerde partijen uit de hekwerkbranche, hebben we gebroken met het verleden van mismanagement door de vorige directie. We kijken nu vooruit met een professionele organisatie, en willen graag onze klanten weer voorzien van service en onderhoud aan alle typen poorten en hekwerken.

Natuurlijk hebben we alweer nieuwe klanten voorzien van nieuwe producten, maar het meest trots zal ik pas zijn als we in de regio weer de stabiele, vertrouwde factor zijn voor klanten.

2

Wat is je grootste leermoment geweest?

In de verkoop is de gunfactor van groot belang. De klant gaat er vanuit dat je de juiste producten met de juiste kwaliteit levert, dus is het van belang dat je een stap meer én harder loopt, om de gunfactor van de klanten te verkrijgen.

RICO NEIJBOER DIRECTEUR GELMO B.V. HEKWERKEN

3 4 5

Welk beroep had je uitgeoefend als niet deed wat je nu doet?

Gezien mijn verleden en opleiding zou het vrijwel zeker een commerciële leidinggevende functie zijn geweest.

Waar zie je jezelf en je bedrijf over 5 jaar?

Mijn doel is het verzorgen van de klanten in oplossingen, onderhoud en service op het volledige gebied van hekwerken, poorten en terreinbeveiliging. Als dat lukt heb ik mijn zakelijke en persoonlijke doelstelling bereikt, de definitieve comeback van Gelmo.

Welke ondernemer uit de regio bewonder je?

In mijn beleving zijn alle eerlijke, hardwerkende zelfstandig ondernemers te waarderen. Derhalve is er niet één specifieke ondernemer die ik bewonder, want alle ondernemers zijn druk met het verwezenlijken van hun doelen, en je kunt van iedereen leren.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

19

SIGNING

Bibliothecaris Thijs Severens:

‘Bibliotheek Rechten Radboud Universiteit: van goed naar excellent door combinatie signing, bewegwijzering en interieurdecoratie’ V.L.N.R. THIJS, BOB EN STIJN

Als je de Bibliotheek Rechten van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid in het Grotiusgebouw van de Radboud Universiteit binnenstapt, ga je automatisch zachter praten en loop je op muizenvoeten de ruimte in. Knap staaltje werk van de architect, die niet voor niets een architectuurprijs gewonnen heeft met het gebouw.

Drempelverlagend

“De doordachte architectuur zorgt er echter ook voor dat de drempel te hoog is om bibliotheekmedewerkers te benaderen voor hulp”, vertelt bibliothecaris Thijs Severens. De primaire taak van de bibliotheek is ondersteuning bij onderzoek en onderwijs van medewerkers en studenten van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid.

Ze kunnen hier bronnen zoeken, vinden en raadplegen. Bovendien is het een ideale plek om rustig te werken of te studeren. “Wij zijn een goede bibliotheek, maar met het plan van beMark zijn we straks een excellente bibliotheek”, vertelt Thijs. Bob van Dam van beMark licht toe: “Zoals elk project zijn we

20

gestart met een QuickScan: Wat is de huidige situatie en waar liggen de knelpunten? We kijken goed naar de looproute, waar welke onderdelen van de collectie zich bevinden en hoe de collectie is ingedeeld.” Thijs: “Bob heeft ons uitgebreid bevraagd en ons echt meegenomen in het traject. Elke stap die hij heeft gezet, heeft hij met ons tegen het licht gehouden. Je ziet onze visie terug in de ontwerpen.” Bob: “Met aansprekende signing ‘#durftevragen’ laten we zien dat de medewerkers benaderbaar zijn.”

Consistent en consequent Het omvangrijke traject is een kers op de taart van de carrière van Bob bij beMark

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

vertelt Mark Voshol. “Alle onderdelen van ons vak signing, bewegwijzering en interieurdecoratie komen hier aan bod.

Het is het schoolvoorbeeld waarbij we helpen de identiteit van een organisatie tot uiting te laten komen en consistent en consequent door te voeren.” Bob vervolgt zijn loopbaan elders, Stijn Maresch neemt zijn taken over. Thijs: “De overdracht van Bob naar Stijn geschiedt naadloos. Langzaam heeft Bob zich teruggetrokken en heeft Stijn de werkzaamheden overgenomen. Dat geeft vertrouwen.

Recent hebben wij pas kennisgemaakt met eigenaar Mark Voshol, dit geeft aan dat hij topmensen in dienst heeft. Fijn om dit als opdrachtgever zo te ervaren.”

Letterhuizen

Mark: “Wij werken voor meerdere bibliotheken, zo hebben we recent de renovatie van een farmaceutische bibliotheek van een bedrijf in Leiden afgerond.

Daar namen we samen met onze interieur architect het volledige interieur inclusief verbouwing, custom made meubilair en het projectmanagement op ons.”

Effectief opvallen!

Zo ook bij Bibliotheek Gelderland Zuid midden in het centrum van Nijmegen.

De bibliotheek wilde effectief opvallen en stelde ons de vraag hoe zij dat het beste konden doen. Middels een QuickScan zijn we op zoek gegaan

naar de beste mogelijkheid om dit te realiseren. Zo prijkt er sinds kort een lichtreclame en een banner op de gevel met de tekst: ‘Lang zullen we lezen’.

Het Huis van de Letters bestaat namelijk 100 jaar. Diana Weersink, directeur Bibliotheek Gelderland Zuid: “Wij werken al enige tijd samen met beMark. Het is een fris en jong bedrijf dat een goed gevoel heeft voor, en verder kijkt dan het belang van bewegwijzering en signing. De samenwerking is prettig en open, waarbij beMark goed luistert naar en inspeelt op onze vragen, opmerkingen en dilemma’s.

Het gezamenlijk belang staat bij hen voorop.”

Nog even terug naar Stijn: “Inmiddels leid ik meerdere projecten en worden ze geleidelijk eigen. Voorheen was ik visual merchandiser bij V&D in Nijmegen en Uden, mijn vaardigheden en creativiteit sluiten perfect aan bij de taken als projectmanager bij beMark.

Met het project in het Grotiusgebouw kon ik me geen mooiere start wensen.

Ik zie er dan ook naar uit om andere opdrachtgevers te helpen met de visualisering van hun identiteit.”

Meer weten? Kijk op www.bemark.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

21

RAN Media laat zich nog meer zien in een grotere regio

‘Het bruist van de positieve energie en nieuwe activiteiten’

Bij Arnhem Business en Nijmegen Business bruist het van de positieve energie. Een andere locatie, versterking van het verkoopteam, boeiende netwerkactiviteiten en nieuwe uitgaven: er staat de komende tijd veel te gebeuren. Wat kunnen onze relaties en lezers verwachten? We geven je graag een overzicht.

Sterk team

De nieuwe thuisbasis van uitgeverij RAN Media bevindt zich sinds januari aan de Hogelandseweg 88 in Nijmegen. Vanuit deze locatie gaan we vol enthousiasme aan de slag om het succes van Arnhem Business en Nijmegen Business voort te zetten. Het verkoopteam is sinds kort uitgebreid. Directeur Ber Pas: “Brigitte Derks en Marcel van Schutterhoef versterken ons team vanaf april. Ben

22

Huitink en Angela Kuijpers blijven de vertrouwde gezichten van Arnhem en Nijmegen Business.” De redactie bestaat uit vaste freelance redacteuren Xandra Derks en Anne Grim - de Haan en fotografen Broer van den Boom en Jan Adelaar.

Nieuwe uitgaven

De uitbreiding van het verkoopteam is uiteraard niet zonder reden. RAN Media

oriënteert zich namelijk actief op andere regio’s en nieuwe uitgaven.

Ber licht toe: “Brigitte en Marcel gaan zich met name richten op de regio’s Cuijk/Boxmeer en het Land van Maas en Waal. We zijn daar nog niet sterk vertegenwoordigd, maar we geloven dat er veel kansen liggen. We hebben dan ook veel contact gehad met collega-uitgeverijen om onze plannen te bespreken.”

BOVEN: BER PAS, BRIGITTE DERKS, BEN HUITINK, ONDER: MARCEL VAN SCHUTTERHOEF, SJOERD VAN DIJK, JESSICA WEEREN EN ANGELA KUIJPERS

Interactieve website

De vormgeving van de businessbladen ligt al geruime tijd in de deskundige handen van Sjoerd van Dijk en Jessica Weeren van reclamebureau 3AMI. Zij zijn momenteel ook druk bezig met een nieuwe website voor Arnhem en Nijmegen Business. Sjoerd vertelt: “De nieuwe website wordt veel interactiever. Zo komen er bijvoorbeeld ook klantprofielen op te staan. Het wordt echt een platform waarbij we de interactie zoeken met onze relaties en lezers.

De websites moeten een verlengstuk worden van de magazines, niet een éénop-één kopie wat nu veelal het geval is.”

RAN Business Ontmoet

Onze relaties hebben behoefte aan verbinding tussen de netwerken in Arnhem

en Nijmegen. Daarom hebben we een gezamenlijke golfcompetitie georganiseerd, die al snel het maximum aantal van negentig deelnemers had bereikt.

Bovendien lanceren we RAN (Regio Arnhem Nijmegen) Business Ontmoet, een netwerkplatform voor de regio.

“Het kick-off-evenement vindt plaats op 7 mei aanstaande bij de finish van de Giro”, vertelt Ber. “Advocatenkantoor Poelmann van den Broek is de gastheer van deze bijzondere bijeenkomst, die geheel in het teken staat van de Giro d’Italia in Nijmegen. Aanmelden kan via www.ran-business.nl.”

Vertrouwde items

Ondanks alle nieuwe ontwikkelingen blijven ook de vertrouwde, succesvolle

items bestaan. Denk aan de ontbijt- en lunchsessies, autotestdagen, make-overs met zowel vrouwelijke als mannelijke ondernemers en de drukbezochte borrel bij de presentatie van de bladen.

Ook willen we graag weten hoe onze relaties en lezers ons beoordelen en wat we nog kunnen verbeteren. We organiseren daarom een klanttevredenheidsonderzoek en een lezersonderzoek in samenwerking met de Hogeschool Arnhem Nijmegen.

Wellicht word je hier binnenkort voor benaderd.

Houd onze websites www.arnhem-business.nl en www.nijmegen-business.nl in de gaten voor de nieuwste ontwikkelingen!

23

TRAINING

‘Nieuw online platform creëert enthousiaste ambassadeurs voor de regio’ Historie, natuur, rivieren, horeca en nog veel meer: het Rijk van Nijmegen heeft veel te bieden aan toeristen. Om hen zo goed mogelijk te laten informeren, heeft het Regionaal Bureau voor Toerisme Arnhem Nijmegen (RBT KAN) een online trainingsplatform gelanceerd. “We willen van iedereen die in de gastvrijheidssector werkt, een ambassadeur voor de regio maken”, aldus adjunct-directeur Hanneline Oosting.

De presentatie van de trainingen over het Rijk van Nijmegen vindt op een toepasselijke locatie plaats: het Sanadome, één van de toeristische trekpleisters van de stad. In het sfeervolle restaurant Ninety geeft Hanneline een toelichting op het online platform. Aanwezig zijn onder anderen wethouder Turgay Tankir en diverse genodigden uit de toeristische sector.

Trainingen

Het platform Actieve Regio Ambassadeurs (ARA) heeft diverse doelstellingen, vertelt Hanneline. “Het opbouwen van parate kennis, de vergroting van de gastvrijheid en de bevordering van het toerisme in de regio.” Het Ondernemersfonds

24

Nijmegen verleende RBT KAN een financiële bijdrage om de trainingen over het Rijk van Nijmegen te kunnen realiseren. Er zijn inmiddels zeven trainingen beschikbaar: Actief de natuur in, Basiskennis over het Rijk van Nijmegen, Musea en attracties, Overnachten, Vervoer en de Vierdaagse. “ Binnenkort komen daar nog trainingen bij over de Giro in Nijmegen en over het toerisme in Berg & Dal.”

Animo

De trainingen zijn pas sinds kort in de lucht, maar er is al veel animo voor.

Hanneline: “We hebben al 600 cursisten mogen verwelkomen, die gezamenlijk

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

zo’n 1600 trainingen hebben gevolgd.

De reacties zijn goed. Het zijn eenvoudige, laagdrempelige trainingen.

Mensen kunnen zich aanmelden op www. regioambassadeur.nl en volgen online de training in hun eigen tijd. Zodra je klaar bent, ontvang je een certificaat van deelname.”

Werkgelegenheid

Aanwezig zijn drie medewerkers van het Sanadome die al trainingen hebben gevolgd. Wethouder Tankir reikt hen op feestelijke wijze de certificaten uit.

Hij zegt: “Gastvrijheid is een dynamisch proces. Hoe meer je weet, hoe meer je dit tegen gasten kunt vertellen en hen

OP DE FOTO WETHOUDER TURGAY TANKIR, WETHOUDER GEMEENTE NIJMEGEN EN ADJUNCT DIRECTEUR HANNELINE OOSTING VAN RBT KAN, SAMEN MET DE DIRECTIES VAN MERCURE HOTEL NIJMEGEN CENTRE, VAN DER VALK LENT EN PROJECTMANAGER RBT KAN ERWIN AKKERMAN.

enthousiast kunt maken. Dat is belangrijk, want jaarlijks bezoeken zo’n 1,7 miljoen mensen onze regio met een omzet van 1,3 miljard euro. Het biedt werkgelegenheid aan tussen de 20.000 en 25.000 mensen. Er is dus alle reden om in een dergelijk platform te investeren.”

Gastvrij

Turgay Tankir benadrukt het belang van het toerisme voor de stad.

“Zo’n trainingsplatform draagt daar natuurlijk aan bij, in die zin dat wij een gastvrije regio willen zijn. Toeristen hebben behoefte aan informatie, maar ook contact is belangrijk. Als je meer weet, zoek je meer contact met gasten.

Als ik ergens ben en ik kom vriendelijke mensen tegen die enthousiast zijn over hun eigen omgeving, vertel ik dat door.”

Vanuit het Ondernemersfonds Nijmegen is een financiële ondersteuning gegeven voor de ontwikkeling van ARA. Waarom? “Het doel van het Ondernemersfonds is onder meer het bevorderen van kennisontwikkeling en

kennisoverdracht met uiteindelijk een economische spin-off voor de stad.

Hiermee kunnen we de gastvrijheid verhogen, waardoor er meer toeristen naar de regio komen. Het zou daarom prachtig zijn als we de doelgroep heel breed kunnen trekken naar iedereen die in contact komt met toeristen. We hebben een goede start gemaakt, dus nu is het belangrijk om dit te gaan doorontwikkelen.”

Visitekaartje

Hanneline geeft aan dat het platform bewust laagdrempelig is.

“Men kan de training gratis volgen via www.regioambassadeur.nl, dit duurt hooguit 25 minuten. Je kunt ook tussendoor stoppen en later verdergaan.

Iedereen kan deelnemen.” Ze hoopt dat het veel ambassadeurs voor de regio oplevert. “Je kunt iets vertellen over wat de stad te bieden heeft, dus ben je als het ware ambassadeur van de stad.

Mensen moeten zich daar ook bewust van zijn: je bent echt een visitekaartje van de regio.”

Alle trainingen zijn te vinden op www.regioambassadeur.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

25

MVO

‘Inclusief ondernemen: de voordelen voor werknemers én werkgevers’ Onlangs werd in De Vereeniging het Inclusief Ondernemers Netwerk (ION) officieel gelanceerd.

Om dit netwerk verder uit te bouwen, komen de leden af en toe bij elkaar voor een rondetafelgesprek. Deze keer delen Nelleke Joosten-Obbens, Marian Eijkemans, Henny van Benthem en Stef Cuppens hun ervaringen met werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Alle aanwezigen hebben ruime ervaring met inclusief ondernemen. Zo heeft Nelleke Joosten-Obbens van Scholten Awater het MVO-beleid bij haar organisatie opgezet en geïmplementeerd.

Henny van Benthem is dagelijks met het fenomeen bezig. “Naast mijn reclamebureau en drukkerij ben ik ambassadeur

26

van de Driestroom, het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis en NIM Maatschappelijk werk. Ook ben ik mede-initiatiefnemer van de bedrijfsschool H400 op de Hatertseweg.”

Marian Eijkemans werkt als regiomanager van UWV binnen het WerkBedrijf

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

Rijk van Nijmegen en heeft ervaring met inclusief ondernemerschap binnen haar eigen afdeling. Het bouwbedrijf Cuppens +zn van Stef Cuppens werkt al sinds jaar en dag met jongeren en volwassenen met een uitdaging, zoals hij dit noemt. “De term ‘met een afstand tot de arbeidsmarkt’ spreekt mij niet aan.”

“Als je mensen zingevende arbeid geeft, ontstaat er vanzelf een groeiproces”

onderhoud is redelijk individueel werk en de bouw is een leeuwenkuil. Hierbij moet je echt goed geïnstrueerd zijn en heb je te maken met veel mensen die aan de slag zijn vanuit verschillende bedrijven. Er zijn dus veel valkuilen.” Toch weet het bedrijf het inclusief ondernemen in iedere divisie terug te laten komen. “We hebben veel jongeren die al vanaf het bijzonder onderwijs bij ons binnenkomen. Ze beginnen in de timmerfabriek, daar worden ze meegenomen door andere werknemers die ze de kneepjes van het vak leren. Als ze gegroeid zijn, kunnen ze af en toe mee met service & onderhoud. Een aantal is in staat om naar bouw door te groeien en er zijn zelfs mensen die zelfstandig tegelzetter of schilder worden. We kijken naar de kansen en uitdagingen van de mensen.”

V.L.N.R.: HENNY VAN BENTHEM, STEF CUPPENS, NELLEKE JOOSTEN-OBBENS EN MARIAN EIJKEMANS

Verrast

Scholten Awater begon zo’n zes jaar geleden met inclusief ondernemen.

Nelleke: “Wij doen veel mee aan Europese aanbestedingen en daarbij word je vaak beoordeeld op social return. We werden ook geattendeerd op de diverse subsidieregelingen, dus we besloten het uit te proberen. Inmiddels hebben we al jaren een samenwerking met Breed en nu het WerkBedrijf (Breed is per 1 januari 2016 onderdeel van het WerkBedrijf). In ons magazijn hebben we een hele grote inruilhal, waar oude systemen die terugkomen worden schoongemaakt.

Zes medewerkers van het WerkBedrijf

Groeiproces

zijn hier verantwoordelijk voor.

Op kantoor werken jongeren die langdurig werkloos waren.” Het bevalt de organisatie zeer goed. “We waren verrast door de kwaliteit van de mensen. Ze zijn zo trots om voor ons te werken en je ziet ze ook echt groeien.”

Kansen en uitdagingen

Het bedrijf Cuppens +zn is opgedeeld in drie divisies: service & onderhoud, de timmerfabriek en de bouw. Stef vertelt: “Die verschillende divisies brengen verschillende uitdagingen met zich mee.

In de timmerfabriek is sprake van repeterend werk en regelmaat. Service &

Henny is op diverse gebieden met inclusief ondernemen bezig, waaronder de bedrijfsschool H400.

“Dit is ontstaan vanuit het feit dat er bij een school op de Hatertseweg ruimte over was en de jongeren geen stageplaats konden vinden. Daar hebben we 12 bedrijven ondergebracht, waar jongeren dagelijks intern stagelopen. Daarnaast zijn we met het WerkBedrijf in gesprek over hoe we de samenwerking in de toekomst verder kunnen vormgeven, door bijvoorbeeld het aanbieden van ontwikkeltrajecten waarbij kandidaten van het WerkBedrijf worden voorbereid op een volgende stap op de arbeidsmarkt.” Naast zijn activiteiten voor H400, de Driestroom en het CWZ, heeft hij zijn eigen bedrijf Mediamail.

“We hebben mensen in dienst met een

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

27

Barbecue bij het Koetshuis

voor (bedrijfs)feesten en partijen

Voor meer informatie en andere mogelijkheden www.restaurant-beau.nl

beperking of een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij voeren diverse activiteiten achter de machine uit, zoals grafische afwerking, papier snijden en lamineren.

Wij ervaren dat niet anders dan andere werknemers. We hebben allemaal dezelfde golflengte en iedereen die binnenkomt is gewoon werknemer. Als je mensen zingevende arbeid geeft, ontstaat er vanzelf een groeiproces.”

Zelfvertrouwen

Marian heeft bij UWV de verantwoordelijkheid over een afdeling met 100 werknemers. “In het kader van inclusief ondernemen was het aanvankelijk ‘practice what you preach’: we wilden zelf de mogelijkheden laten zien. We zijn begonnen met mensen op de administratie als werkervaringsplek.

Als mensen dan een beetje zelfvertrouwen krijgen en zien dat het lukt, maken ze echt hele grote stappen. Dan is het ook makkelijker om ze door te laten stromen naar ander werk. Waar ik ook heel trots op ben, is dat we een aantal Wajongers hebben opgeleid in een bepaalde methodiek, die mensen met een beperking aan het werk kan helpen.

Zo snijdt het mes aan heel veel kanten.”

Plus- en minpunten

Naast de voordelen voor de werknemers levert het inclusief ondernemerschap ook de bedrijven iets op. Nelleke: “In veel gevallen levert het een directe kostenbesparing op, omdat je subsidie krijgt. En uit commercieel oogpunt

winnen wij er meer aanbestedingen mee.” Het maakt de sfeer op de werkvloer ook beter, vindt Henny. “Als er iemand binnenkomt met een afstand tot de arbeidsmarkt, merk je dat men daar heel ontvankelijk voor is en veel socialer wordt.” Marian beaamt dit. “Toch is het soms ook lastig om elementaire taken te benoemen die mensen kunnen uitvoeren, doordat er tegenwoordig zoveel geautomatiseerd is. Dat is één van de uitdagingen.”

Koudwatervrees

De ambassadeurs merken dat veel ondernemers nog koudwatervrees hebben.

Het Inclusief Ondernemers Netwerk kan hierin een rol spelen. Henny: “Ik geloof: als wij naar andere ondernemers kunnen demonstreren hoe het allemaal werkt, dan zijn er veel meer bedrijven ontvankelijk voor.” Stef vult aan: “Je moet zoeken naar een stukje integratie in bestaande netwerken, maar het niet continu alleen maar over dit onderwerp hebben. Houd het kort en simpel en neem de drempels weg.”

Uitbouwen

Inmiddels is de netwerkapp voor het ION gelanceerd en in september vindt er een theaterevenement plaats. Ook de ambassadeurs hebben ambities om het inclusief ondernemerschap verder uit te bouwen.

Marian besluit: “De ‘BV Nederland’ kan dit niet alleen opbrengen, dus samen moeten we deze uitdaging aangaan. Dat is een gedeelde verantwoordelijkheid.”

Deelnemers rondetafelgesprek •

Nelleke Joosten-Obbens, Business Development Manager bij Scholten Awater

•

Marian Eijkemans, regiomanager UWV

•

Henny van Benthem, directeur Mediamail

•

Stef Cuppens, directeur Cuppens +zn

Meer weten? www.werkbedrijfrvn.nl www.ion-netwerk.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

29

Marieke Snieder - Van Munster op bezoek bij ‘Beauty, Hair, Body & Fashion’

‘Thuis genoot ik nog lang na van deze heerlijke verwendag!’

Marieke Snieder runt sinds 2014 haar bureau Rhumbline Communicatie, werkt veel met diverse start-ups en is onder andere heel actief als vrijwilliger voor stichting Ruby and Rose.

Ladyline Nijmegen Powered By Az Groen

“Ik arriveer bij een mooi herenpand midden in de stad en het voelt al snel vertrouwd dankzij de lekkere geurtjes en kaarsjes op de trap. LadyLine is een compleet verjongingsinstituut. Er wordt naar alle aspecten van je lichaam gekeken,

30

maar ook naar je voeding, bewegingspatroon, gewicht en je leefstijl. Ik word volledig opgemeten.

Az legt me uit hoe ik concrete doelen kan stellen. Ondanks het feit dat ik wekelijks meerdere keren sport, krijg ik die laatste zwangerschapskilo’s er niet af naast werk en kinderen. Az legt me uit dat LadyLine

ideaal is voor werkende en drukbezette vrouwen, omdat de behandelingen zo effectief en efficiënt zijn. We spreken het voedingsschema door dat Az speciaal voor mij heeft gemaakt. Hierin worden geen calorieën geteld, waardoor het me heel haalbaar lijkt. Dan mag ik de ontspannende ozoncabine in. Hierna moet ik aan de slag

met pittige oefeningen in een andere warmtecabine volgens een persoonlijk schema.

Door de warmte gaat het bewegen en inspannen soepel. De oefeningen zijn pittig en ik voel heel specifiek de spieren die ik volgens het schema moet aanpakken. Voor mij is dit echt de ideale manier van sporten: het is superefficiënt (ik heb naderhand ook helemaal geen spierpijn!).

Hierna mag ik genieten van een heerlijke Bodywrap en Compressietherapie. Ik voelde me na de behandeling gelijk al een stukje slanker!

Martine Hulscher Skincare

Dan heb ik een afspraak bij het schoonheidsinstituut van Martine Hulscher.

Ik ben heel benieuwd wat me te wachten staat. Een mooie vrouw heet me van harte welkom in haar praktijk. Ik ontspan me direct door de prettige sfeer.

We drinken eerst een kopje thee en praten over haar praktijk, over mijn werk en welke behandeling ze in gedachten heeft voor mijn huid. Thuis maak ik heel consequent mijn gezicht schoon en smeer ik dagelijks met crème, maar zo’n luxe gezichtsbehandeling is pure verwennerij. Met een muziekje op de achtergrond lig ik vervolgens rustig in de behandelstoel, dankzij de speciale vulling zak ik lekker ontspannen weg.

Martine reinigt eerst mijn huid en dan krijg ik een complete microdermabrasie-behandeling. Hier heb ik wel van gehoord, maar nog nooit ervaren. Je opperhuid wordt wat ‘opgeschuurd’ met kleine kristalletjes.

Het voelt net als een elektrische tandenborstel. Ik merk al dat mijn huid op de behandeling reageert en lekker warm wordt.

Daarna word ik heerlijk ingepakt met een algenmasker, dat als een soort rubberen laagje mijn huid verfrist. Ik soes al bijna lekker in slaap met een achtergrondmuziekje als Martine het masker eraf haalt en me insmeert met een voedende ampul en dagcrème. Heerlijk relaxed en met een tas vol met fijne crème van Maria Galland stap ik ruim twee uur later weer naar buiten.

loungehoek en bekijk rustig de moderne salon. Ik ben benieuwd wat ze allemaal met me van plan zijn. Nog nooit eerder heb ik mijn haar geverfd of laten verven. De kapster is heel handig bezig om tientallen velletjes folie in mijn haar te wikkelen en zegt dat er twee verschillende kleuren in geverfd worden. Daarna even rustig ontspannen tot het tijd is om alles eruit te spoelen en mijn haren te wassen. Ton gaat me zelf knippen.

Hij legt me uit wat voor een type haar ik heb en geeft aan dat hij het zo gaat knippen dat ik het zelf makkelijk en snel in model kan brengen. Ik krijg een hele mooie schuine scheiding en mijn gezicht verandert helemaal door de nieuwe, asymmetrische look. Het is echt gaaf geknipt en de kleur is zo mooi geworden, ongelooflijk! Ik spreek met mezelf af dat ik dit vaker moet doen.

Seasons Women's Wear

De gezellige sfeer in de winkel valt me direct op. Manon heeft voor mij al veel setjes voorbereid en ik kan meteen gaan passen.

Wat is het heerlijk om zo te winkelen en aangekleed te worden! Zelf ben ik hier niet goed in, maar Manon leert me te combineren en maakt hele mooie sets die ik zowel zakelijk als privé kan dragen. Ze biedt ook aan om wat setjes klaar te hangen en voor te bereiden, zodat ik snel even tussendoor op een werkdag kan winkelen. Wat een service en pure luxe van Seasons. Je vindt er hele mooie kleding, die ook erg praktisch is qua draagcomfort. De laatste keer dat ik tijd had om te winkelen is echt maanden geleden.

Ik word op een hele fijne manier in prachtige outfits gehesen en Seasons heeft echt van alles. Met een grote tas vol mooie kleding kom ik ’s avonds thuis om nog even lekker na te genieten van zo’n heerlijke verwendag! Dan piept mijn telefoon en krijg ik een berichtje van Manon: we zijn helemaal vergeten schoenen voor de fotoshoot te passen en foto’s te maken! Dat betekent nog een keertje lekker shoppen.

Maandag 7 maart 2016: Fotoshoot bij de verBeelding B.V.

Na de verwendag wordt het eindresultaat in een professionele studio gefotografeerd.

Ietwat zenuwachtig stap ik de grote studio van de verBeelding binnen. Gelukkig stelt het team van Beauty, Hair, Body & Fashion me op mijn gemak. Ik word klaargemaakt voor de shoot en neem plaats. Met hulp van de fotograaf, Arjan van der Vegt, valt het eigenlijk allemaal best mee om zo te ‘poseren’ voor de camera. Ik herken mezelf bijna niet terug, de foto’s zijn zo mooi geworden!”

Bon Ton Kappers

Ietwat onwennig stap ik de mooie, grote salon van Bon Ton kappers binnen, waar ik direct op hartelijke wijze welkom word geheten. Ik plof neer in een heerlijke

En Ton heeft echt gelijk, mijn haar is ’s ochtends snel klaar en blijft de hele dag goed zitten.

Kleding: Kyra & Ko

Iedereen bedankt voor deze leuke dag en verwennerij: Az Groen van Ladyline, Manon Bruggeman van Seasons Women’s Wear, Martine Hulscher van Martine Hulscher Skincare, Ton Burgers van Bon Ton Kappers en Arjan van der Vegt van studio de verBeelding!

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

31

COLUMN

Alternatieven voor de (nieuwe) box-3-heffing De weerstand tegen de huidige - ooit als pretbox bekendstaande - box-3-heffing is de laatste jaren sterk toegenomen. In box 3 wordt uitgegaan van een fictief rendement van 4% dat tegen een tarief van 30% wordt belast. Per saldo resulteert dit in een heffing van 1,2% van de waarde van uw box-3-vermogen.

Voornamelijk spaarders betalen de laatste jaren met de extreem lage rentestand vaak meer box-3-heffing dan dat zij aan spaarrente ontvangen. Om de ‘kleine spaarder’ te ontzien, wordt de heffingsstructuur van box 3 met ingang van 1 januari 2017 aangepast.

Er komen drie vermogenscategorieën met verschillende fictieve rendementen. De wijzigingen zien er als volgt uit: Grondslag

Effectieve heffing 2016

Effectieve heffing 2017

1,2 %

0,87 %

€ 75.000 - € 975.000 1,2 %

1,42 %

> € 975.000

1,65 %

€ 0 - € 75.000

1,2 %

Werkelijk rendement

Heffing bij spaar-bv

Heffing bij VBI

Heffing in box 3

1%

€ 8.000

€ 27.500

€ 30.255

4%

€ 32.000

€ 27.500

€ 30.255

7%

€ 56.000

€ 35.000

€ 30.255

Let op: bovenstaand schema houdt geen rekening met timing van de belastingheffing, eventuele mogelijkheid tot verliesverrekening etc. en is daarom slechts bedoeld ter indicatie.

Let op: bovenstaande heffing 2017 is gebaseerd op prognoses en wordt aanvang 2017 definitief vastgesteld.

Daarnaast wordt het heffingsvrije vermogen verhoogd naar € 25.000. Voor kleinere box-3-vermogens leidt het voorstel tot een lastenverlichting. Het kantelpunt, waarbij de belastingdruk in het nieuwe systeem even hoog is als onder de huidige wet, ligt bij een vermogen van circa € 240.000. Deze wijzing kan aanleiding geven om uw fiscale positie tegen het licht te houden en desgewenst op zoek te gaan naar alternatieven. Voorbeelden daarvan zijn: •

•

uw vermogen storten op aandelenkapitaal in een bestaande of op te richten bv waarvan u alle aandelen houdt (spaar-bv); of, uw vermogen onderbrengen in een vrijgestelde beleggingsinstelling (VBI). Een VBI moet aan een aantal voorwaarden voldoen. Hier ga ik in dit artikel niet op in.

Bij een vermogen dat voor € 2 miljoen uit cash bestaat, ontstaat bij verschillende rendementen globaal het volgende plaatje met betrekking tot de jaarlijks te betalen belasting. Voor de spaar-bv en de VBI is uitgegaan van uitkering van het volledige rendement naar privé:

Slechts bij een hoog reëel rendement is het fiscaal interessant om het privévermogen in box 3 aan te houden.

Naast het fiscale omslagpunt spelen ook andere elementen een rol bij het eventueel ombuigen van privévermogen naar een van de alternatieven, zoals bijvoorbeeld: • • • • • •

aard van het vermogen bij beleggingen: type en duur van de beleggingen operationele kosten van de bv- of VBI-structuur beschikkingsmacht over het vermogen overdracht van het vermogen aan kinderen huwelijksvermogens- en erfrecht

Een belangrijk element zal ook de kenbaarheid van uw vermogen voor derden zijn. Uw box 3 vermogen is slechts zeer beperkt inzichtelijk voor de buitenwereld, maar een spaar-bv zal daarentegen jaarlijks een jaarrekening moeten publiceren. Een VBI in de vorm van een fonds voor gemene rekening, heeft geen publicatieplicht.

Wilt u meer weten over de mogelijke fiscale optimalisatie in uw specifieke situatie, neem dan gerust contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Stephan Huisman Belastingadviseur bij Deloitte Belastingadviseurs B.V. en gespecialiseerd in Family Business Meer weten? Mail naar sthuisman@deloitte.nl of bel 088 - 288 27 25

32

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

GASTVRIJHEID

Mercure Hotel & Doornroosje

‘Samen een boost geven aan de stad’ Doornroosje en het Mercure Hotel zijn gevestigde namen in Nijmegen en omstreken.

Het gezegde ‘Beter een goede buur dan een verre vriend’ gaat hier zeker op; sinds de verhuizing van Doornroosje is er namelijk een hartelijke samenwerking ontstaan. Francis Kam en Wouter Maes vertellen erover.

Al meer dan dertig jaar bevindt het Mercure Hotel zich op het Stationsplein.

De omgeving is de afgelopen jaren flink opgeknapt, met onder andere het vernieuwde ROC en Doornroosje. General Manager Francis Kam: “Het is een hele mooie, moderne hoek geworden.

De komst van Doornroosje, anderhalf jaar geleden, levert ons ook veel meer op dan we hadden durven hopen. Naast een hoger aantal gasten van Doornroosje, hebben we een goede relatie opgebouwd.”

Doorstomen

Wouter Maes, artiestenproducent bij Doornroosje, staat ook versteld van de impact die de nieuwe locatie heeft.

“We zijn nu al anderhalf jaar aan het doorstomen. Het is niet normaal hoe vaak evenementen uitverkocht zijn. Onze kleine zaal wordt nog steeds het meest gebruikt, maar ook de grote zaal zit regelmatig vol.”

Wouter is verantwoordelijk voor het regelwerk rond de artiesten. “Onze programmeur boekt een band of act en ik zorg

ervoor dat alles in goede banen wordt geleid, waaronder de vluchten en hotels.

We brengen veel artiesten onder bij het Mercure Hotel vanwege de uitstekende locatie en de faciliteiten. Je kunt hier als het ware naartoe rollen.”

Bekende gasten

Door deze samenwerking heeft het Mercure Hotel regelmatig beroemde gasten, zoals Maceo Parker, Joe Jackson en Rammstein. Daar wordt echter geen ruchtbaarheid aan gegeven. Francis: “Die mensen zijn hier gewoon in alle rust en privacy. Andere gasten merken ook niet dat er een bekende gast zit.” Wouter waardeert de flexibiliteit en het personeel bij Mercure. “Het is een fijne plek en alles werkt prettig en snel. Bovendien is er wederzijds sprake van oprechte interesse.”

Katalysator

Ook Mercure Hotel is blij met de samenwerking, aldus Francis. “Doornroosje is echt een katalysator voor de stad.

Samen met Doornroosje en andere bedrijven en instellingen willen wij de stad een boost geven, dus dit soort samenwerkingsverbanden zijn heel belangrijk.”

Naast leisure-gasten ontvangt het hotel ook graag de zakelijke bezoeker.

“Niet alleen voor overnachtingen, maar ook flexwerken is hier heel gemakkelijk en prettig door ons concept Ready to Work.”

Wilt u ook een bedrijfsevenement dat net even anders is? Zakelijk en ontspannen prettig combineren?

Het Convention Bureau Gelderland adviseert u graag in de mogelijkheden die regio Arnhem Nijmegen, Apeldoorn, Ede en de Veluwe u te bieden hebben.

33

THEMA

TRANSPORT & LOGISTIEK

LOGISTIEK

Nieuwe logistieke hotspot Park15

‘Grote impact op de regionale economie én een prettige, groene werkomgeving’ In een gebied dat nu nog één grote zandvlakte is, zal het over een klein half jaar floreren van de bedrijvigheid. Park15 wordt dé nieuwe logistieke hotspot centraal gelegen in de regio Arnhem-Nijmegen. Naast de ontwikkeling van een bedrijvenpark, wordt er ook een omliggend natuurgebied aangelegd dat als bufferzone dient, waar omwonenden en medewerkers kunnen wandelen, fietsen en zelfs appels plukken. GiesbersGroep is verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling van de gronden, die bestemd voor grootschalige logistiek.

Als alles volgens plan verloopt, ligt er eind 2016 aan de A15 bij Elst een groen, duurzaam bedrijvenpark.

De eerste plannen lagen er al zo’n 17 jaar geleden, vertelt Levi Boerman van Giesbers Gebiedsontwikkeling.

“Het idee was dat dit het regionale overslagpunt zou worden, als initiatief van de overheid samen met een aantal private bedrijven. Dit bleek toch te grootschalig en de overheid trok zich terug. Acht jaar geleden ontstond de trend

36

van grootschalige logistiek door mede de komst van e-commerce. Dat gaf een andere dynamiek aan de logistieke sector en dit bleek de ideale locatie om daar op in te springen.”

Ideale locatie

Park15 is vanuit alle windrichtingen uitstekend te bereiken over weg, water en spoor. Levi vertelt: “Met de Waal in Nijmegen heb je bij het BTCN een goed overslagpunt op het water.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

Je zit hier aan de A15 die straks ook verbonden is met de A12, waardoor de tweede oost-westverbinding van Nederland ontstaat die naadloos aansluit op het Duitse achterland. Er is hier een mooi knooppunt van snelwegen.

En dan is er nog de Betuwelijn waar een containerterminal gepland is.

Dankzij die drie modaliteiten leent het zich voor grootschalige logistiek, zoals e-commerce activiteiten en regionale distributie.”

Over Giesbers Gebiedsontwikkeling Giesbers Gebiedsontwikkeling, onderdeel van GiesbersGroep, is de projectontwikkelaar van Park15. Deze sterke speler in Nederland heeft een flink marktaandeel in de stadsregio Arnhem-Nijmegen.

Giesbers Gebiedsontwikkeling richt zich op integrale ruimtelijke ontwikkeling van vastgoed in de werk-, woon-, winkel- en leisuremarkt. Daarbij is een zorgvuldige ruimtelijke inrichting van de omgeving belangrijk. Meer weten? www.park15logistics.com

Gebruikers

Rond de jaarwisseling is de knoop doorgehakt door GiesbersGroep en in februari kon de bouw van het eerste distributiecentrum beginnen. Inmiddels zijn de grondwerkzaamheden in volle gang. “Wij doen de turn-key ontwikkeling en leveren het gebouw op aan de investeerder Goodman. Nabuurs Supply Chain Solutions wordt de gebruiker die hier het logistieke proces voor KraftHeinz en Mars zal managen.” Inmiddels is ook bekend dat het volgende distributiecentrum op Park15 van Lidl wordt.

Vanuit dit regionale distributiecentrum worden de omliggende winkels bevoorraad. Als nieuw distributiecentrum in de regio zorgt dit voor veel nieuwe werkgelegenheid.

Groene bufferzone

De ontwikkeling van Park15 gebeurt in goed overleg met omwonenden en milieufederaties. “Een nauwe samenwerking met deze partijen is van groot belang”, vertelt procesmanager Bart Franssen.

“Er komt een grote groene bufferzone om het bedrijventerrein heen, waardoor omwonenden geen last hebben van de bedrijvigheid. De werknemers en

gebieds- als gebouwniveau. Zo komen er vier windmolens, zonnepanelen, koude- en warmte-opslagvoorzieningen in de bodem en energiebesparende maatregelen. Hiermee is een energie-efficiënte exploitatie van gebouwen mogelijk.

“Er komt een grote groene bufferzone om het bedrijvenpark heen”

Toekomstperspectief

omwonenden kunnen straks door het park wandelen, er komt een zonneweide, fietspaden en een fruitboomgaard waar men appels kan plukken. Al dat soort dingen zijn bedoeld om mensen een prettige werk- en leefomgeving te bieden."

Levi: “Op het moment dat je ecologische waarde toevoegt, ben je echt op duurzame wijze aan het ontwikkelen. Er is heel veel zorg voor die groeninpassing.”

Duurzaamheid

Er is een sterke duurzame ambitie die op diverse vlakken terugkomt, zowel op

De komst van Park15 heeft een grote impact op de regionale economie van de regio Arnhem-Nijmegen, onder andere door de toename van werkgelegenheid.

Het wordt één van de belangrijkste logistieke hotspots in Nederland.

“Het zal een blijvende impact hebben”, zegt Bart. “We willen een gebied neerzetten met waardeperspectief. Park15 is een gebiedsontwikkeling van vijfentachtig hectare en er is al vijfentwintig hectare verkocht, dat zal snel uitgebreid worden. En het blijft een privaat bedrijvenpark, dus de Vereniging van Eigenaren gaat het onderhoud verzorgen.

Doordat de bedrijven als eigenaar hierbij betrokken zijn, blijft de kwaliteit gewaarborgd.” Naast grootschalige logistiek wordt er ook ruimte geboden aan MKBbedrijven. Deze kavels worden aangeboden door onze samenwerkingspartner Park15business.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

37

ONTBIJTBIJEENKOMST

V.L.N.R.: ETIENNE VERMEULEN, GERARD JANSEN, GERT-JAN WILLEMS, RON EVERS, WERNER MEIJER EN ROB JANSEN

Ontbijtsessie thema Logistiek

‘Ondernemers, onderwijs en overheid zetten logistiek in de regio Nijmegen op de kaart’ 38

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

Hoewel er in de omgeving Nijmegen talloze kansen liggen op het gebied van logistiek, staat de regio nog niet als échte hotspot op de kaart. Maar dat duurt niet lang meer, als het aan Logistiek Expertise Centrum (LEC) Regio Nijmegen ligt. Dit samenwerkingsverband van regionale ondernemers, overheden en onderwijs heeft in drie jaar al flinke stappen gezet. Zes betrokkenen gaan in gesprek over de kansen en uitdagingen.

Het is druk aan de ontbijttafel: maar liefst zes personen nemen deel aan deze sessie.

Grand-Café Hotel Atlanta serveert ons een luxe ontbijt en we kunnen van start.

Initiatiefnemer Gerard Jansen, projectmanager bij LEC Regio Nijmegen en projectleider bij ROC Nijmegen, bijt het spits af. “We zijn hier aanwezig met vier ondernemers, iemand vanuit de overheid en ikzelf vanuit het onderwijs. Dat zijn precies de juiste proporties zoals we vanuit het LEC Regio Nijmegen graag partijen bij elkaar brengen.”

Deelnemers

Etienne Vermeulen, Accountmanager Bedrijven voor de gemeente Overbetuwe, vormt de eerste schakel tussen ondernemers en de gemeente. “Ik vind het belangrijk dat alle partijen elkaar versterken. Ondernemers, overheid en onderwijs met laatstgenoemden vanuit een ondersteunende / faciliterende rol richting ondernemers. Mede daarom zit ik in de stuurgroep van LEC Regio Nijmegen”, vertelt hij.

Werner Meijer is Director Sales & Business Development bij Midl Logistics. “We richten ons op het leveren van warehousing, distributie en supply chain management voor onze klanten wereldwijd en behoren nog tot de weinige Nederlandse Dienstverleners die hun eigen keten regisseert. Daarnaast onderscheiden ons met het menselijke aspect: we vinden dat persoonlijke aandacht in logistiek de sleutel is tot klanttevredenheid.”

Gert-Jan Willems is zowel directeur van de firma UTS Verkroost als voorzitter van het LEC Regio Nijmegen. “Wij zijn als facilitair logistiek dienstverlener actief in onder andere archiefprojecten, verhuizingen en kunstbeheer. Onze dienstverlening is heel breed. Daarnaast proberen wij met het LEC de logistiek in Nijmegen een boost te geven.”

Ron Evers, Supply Chain Manager bij Look-O-Look, vertelt: “Look-O-Look is een groothandel in zoetwaren, onderdeel van Perfetti van Melle. We zijn nummer

drie in de wereld in zoetwaren en we ontwikkelen regelmatig nieuwe concepten. Momenteel zijn we zeer succesvol met ons ‘candy take-away’ concept, zoals pizza’s en sushi van snoep.”

Rob Jansen is directeur van Chain Logistics en Chain Assembly. “We zijn actief op het gebied van logistiek in de breedste zin van het woord. We hebben twee vestigingen, in Uden en Nijmegen.

Aan sociaal ondernemen hechten wij veel waarde.”

LEC

Het LEC Regio Nijmegen wil meer logistieke activiteiten en de individuele en regionale concurrentiekracht vergroten door middel van samenwerking en kennisdeling. Gert-Jan was hier vanaf de start bij betrokken. Hij vertelt: “Gerard heeft de aanzet gegeven voor LEC, omdat hij vond dat er te weinig gebeurt om de logistiek in Nijmegen te profileren. Ik kon me daar goed in vinden en wil dit graag oppakken samen met

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

39

andere ondernemers, de Hogeschool Arnhem Nijmegen en de overheid.

Dat kost veel tijd en moeite, maar we hebben al veel bereikt.” Etienne beaamt dit. “De eerste wens was dat logistiek op alle agenda’s in de regio­gemeenten als speerpunt zou worden opgenomen.

De inzet van LEC heeft daar al toe geleid.

Voor regiogemeenten en Provincie vormt LEC Regio Nijmegen inmiddels een belangrijke gesprekspartner.”

ondersteuning op het gebied van arbeidsparticipatie. “Om alles wat op dat gebied op ons afkomt, in goede banen te leiden.”

“Sociaal ondernemen blijkt binnen de logistiek een hot item”

Behoeften

De ondernemers aan tafel geven aan dat er een sterke behoefte is aan een dergelijk netwerk. Werner: “Midl wil bijvoorbeeld meer met e-commerce gaan doen en heeft behoefte aan een stukje ondersteuning op het gebied van onderwijs en samenwerking. Daardoor ben ik met het LEC in contact gekomen.” Ron vertelt: “Mijn core business ligt niet bij logistiek, dus ik vind het heel prettig om meer kennis op te doen en informatie in te winnen.

Ik zie het platform als een soort marktplaats waar ik met onderwijs bijvoorbeeld projecten kan opstarten op logistiek gebied.” Dat kan ook in letterlijke zin, want het LEC heeft een digitaal platform gelanceerd voor zijn leden. Rob wil graag

40

Sociaal ondernemen

Sociaal ondernemen blijkt binnen de logistiek een hot item. Ook Look-O-Look is er druk mee bezig. Ron: “Intern werken er maar 40 mensen, maar we maken ook veel gebruik van sociale werkplaatsen, waar inmiddels bijna 1.000 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt voor

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

ons aan de slag zijn. Het is voor ons nog onduidelijk hoe de arbeidsparticipatie er in de komende jaren uit gaat zien, wat is de toekomst van sociale werkplaatsen?”

Gert-Jan reageert: “In Europese aanbestedingen wordt het zelfs zo gesteld dat twintig procent van je mensen uit de Participatiewet moet komen. Dat wordt opgelegd, maar het moet ook gefaciliteerd worden. Misschien moeten wij vanuit het LEC wel in gesprek gaan met het Werkbedrijf over een samenwerking.”

Speerpunten

Het LEC Regio Nijmegen heeft een aantal speerpunten, vertelt Gerard.

“Acquisitie voor meer nieuwe logistieke activiteiten, kennisontwikkeling en deling, meerwaarde creëren in logistiek en het imago en de profilering van de logistiek in deze regio verbeteren.”

Samenwerking is essentieel om deze doelen te bereiken, daar zijn alle aanwezigen het over eens. Maar in principe zijn alle succesfactoren aanwezig: van locatie tot arbeidskrachten. “We hebben de Waal, de Rijn, de Betuweroute, de A15, een waanzinnige infrastructuur, de universiteit, Wageningen, het nieuwe Park 15… dat zijn echt USP’s.”

VERVOLG ONTBIJTBIJEENKOMST

Logistics Valley

Aan de profilering moet dus nog hard gewerkt worden. LEC Regio Nijmegen is daar druk mee bezig. Logistics Valley, een samenwerkingsverband van hotspot Rivierenland, LEC Regio Nijmegen, LEC Liemers, Provincie Gelderland en de regionale investeringsmaatschappij Oost NV, speelt daarin een belangrijke rol. Logistics Valley is opgezet om de economische ontwikkeling langs de ‘Gelderse corridor’ te stimuleren door versterking van de logistieke activiteiten.

Gerard: “Het is belangrijk om dit groots aan te pakken, maar wel klein te blijven waar het kan. Het regionale karakter van de LEC’s moet leiden tot een vergroting van de inkomsten en rendementen van de ondernemers. Ik ben er ook trots op dat wij acht wethouders Economische Zaken bij elkaar kunnen krijgen om te praten over de voortzetting van de samenwerking met LEC.”

Toekomst

Er gebeurt veel in de logistiek. Waar staan deze ondernemers over vijf tot tien jaar? Midl Logistics gaat zich toespitsen op de cosmetica-industrie en de healthcare. Ook douane activiteiten willen zij een

boots geven. Werner: “Verder richten we ons op groei, sociale innovatie en een nieuwe werkwijze met zelfsturende teams. De ambitie is om Midl wereldwijd meer op de kaart te zetten.” Look-OLook heeft grote internationale plannen, aldus Ron. “Binnen tien jaar liggen we overal ter wereld, we zijn nu bezig in Amerika, Australië, Canada, Korea en Argentinië. We hebben heldere MVO doelstellingen waaronder het verminderen van de CO2-uitstoot.” Chain Logistics wil koploper worden op het gebied van arbeidsparticipatie. Rob: “En we willen het aantal vestigingen uitbreiden naar tien. Dat moeten wel kleinschalige units blijven, zodat het ook een fijne omgeving is om mensen maximaal te ontplooien.”

UTS Verkroost is zijn dienstenpakket flink aan het verbreden. Gert-Jan: “We horen inmiddels bij de top drie ziekenhuisverhuizers in Nederland, maar ook archief en kunst zijn belangrijke takken. We willen onze diensten verder ontwikkelen en heel goed naar de markt luisteren.”

Bereiken

Ook het LEC Regio Nijmegen heeft de nodige plannen. “Het verder ontwikkelen

van Logistics Valley”, zegt Gerard.

“En natuurlijk onze speerpunten bereiken. Als wij meer samenwerken en elkaar motiveren en stimuleren, dan lukt dat. Oftewel: kennen, kunnen en gunnen!”

Deelnemers • • • • • •

Gert-Jan Willems, UTS Verkroost (www.uts.nl/uts-verkroost) Etienne Vermeulen, Gemeente Overbetuwe (www.overbetuwe.nl) Werner Meijer, Midl (www.midllogistics.com) Rob Jansen, Chain Logistics (www.chain-logistics.nl) Ron Evers, Look-O-Look (www.lookolook.nl) Gerard Jansen, LEC Regio Nijmegen (www.lecregionijmegen.nl)

Meer weten? www.lecregionijmegen.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

41

TRANSPORT

Schraven Transport & Rabobank

‘Niet zomaar meepraten, maar de ondernemer een spiegel voorhouden’ Schraven Transport is al vier generaties lang actief in de transportsector. Natuurlijk ligt passie daaraan ten grondslag, maar het sturen op - en analyseren van cijfers is misschien nog wel belangrijker voor het succes. Rabobank Rijk van Nijmegen fungeert hierbij als een kritische en betrokken partner, die ondernemer Ronald Schraven regelmatig een spiegel voorhoudt.

De wortels van Schraven Transport liggen in verhuizingen, het vervoer van steenkolen en papiertransport. Door de jaren heen heeft de logistieke sector zich behoorlijk ontwikkeld en dat geldt ook voor het familiebedrijf. Eigenaar Ronald Schraven vertelt: “Op een gegeven moment hebben we een beleidsplan gemaakt om te kijken welke kant we het beste op konden gaan.

Rabobank Rijk van Nijmegen was hier ook bij betrokken. We hebben onze activiteiten uitgebreid met stukgoed, containertransport, A.D.R. Transport, palletdistributie en bouwmaterialen d.m.v. meeneemheftrucks en inmiddels beschikken wij ook over verticaaltransport.

42

Ook zijn we internationaal actief vanuit onze Duitse onderneming.”

Relatie

Ronald weet goed waar zijn sterke en minder sterke punten liggen. “Ik heb verstand van transport en logistiek, maar minder van bankzaken. Daarom heb ik een goede partner aan Rabobank Rijk van Nijmegen.”

De relatie bestaat al zo’n 50 jaar, waarbij Luke Meijers sinds een aantal jaren als Accountmanager Grootzakelijk regelmatig over de vloer komt. Luke vertelt: “Ik probeer mijn klanten te helpen om hun ambities te realiseren, door in oplossingen mee te denken. Die langdurige relatie is daarbij

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

belangrijk. Je werkt al lang met elkaar samen, je vertrouwt elkaar en weet wat je aan elkaar hebt.”

Managementinformatie

Cijfers en analyses spelen bij Schraven Transport een belangrijke rol. Ronald maakt veel gebruik van managementinformatie bij het optimaliseren van de bedrijfsvoering. “Passie en emotie zijn belangrijk bij ondernemers, vooral bij familiebedrijven, maar dat probeer ik wel te temperen.

Wij analyseren hier alles, van het rijgedrag van de chauffeurs tot en met de klanten.

Alle processen worden gestandaardiseerd.

Daardoor kunnen we snel inspringen op

LUKE MEIJERS EN RONALD SCHRAVEN

veranderingen. Het levert ook een kostenbesparing op, bijvoorbeeld door het beperken van kilometers, uren en schades.”

Luke reageert: “Het is heel goed dat ze actuele managementinformatie gebruiken om te verbeteren. Wij praten hierover niet alleen mee, maar stellen ook kritische vragen. We houden de ondernemer een spiegel voor, uiteraard met een goede intentie.”

Betrokkenheid

Luke en Ronald sparren geregeld over de marktontwikkelingen. “Daarbij wil ik Ronald ook aan het denken zetten”, zegt Luke. “Hoe zie jij de marktontwikkelingen, hoe zien wij die? Als je nu naar de branchecijfers kijkt, waar wijkt het eventueel af, kun je je daar nog in ontwikkelen?

Als de markt verandert, hoe speel je daar op in en welke rol kunnen wij daarin vervullen?” Ronald waardeert die betrokkenheid. “Het is niet alleen een tussentijds cijferrapport opsturen, maar ze denken echt mee over je plannen. De Rabobank is daarin een klankbord, net zo goed als onze

“Ik heb verstand van transport en logistiek, maar minder van bankzaken”

accountant of adviseur. De bank kan bovendien zaken onderbouwen met sectorcijfers.”

wegtransport en spoortransport.

Wij denken dat we daarin nog wel wat meer kunnen betekenen.”

Samenwerken

Toekomst

Op het gebied van logistiek in de regio liggen er nog veel kansen, vinden beiden.

Ronald: “Ik denk dat logistieke bedrijven meer moeten gaan samenwerken. Zo krijg je een hogere marge en kun je je werkkapitaal versterken. Koop bijvoorbeeld collectief brandstof in of maak een pool van zendingen en personeel. Als we met elkaar om tafel gaan, kunnen we veel bereiken.

Maar je moet eerst het vertrouwen zien te winnen.” Luke beaamt dat. “Deze regio leent zich heel goed voor logistiek, je hebt hier mooie waterwegen,

Bij Schraven Transport staat duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog op de agenda, zowel met een vernieuwd ‘wit maar groen’ wagenpark als richting het personeel. Het bedrijf heeft ook diverse toekomstplannen. “We willen onze activiteiten verruimen en we zijn op zoek naar partnerships met bedrijven uit de regio. Ook groeien onze internationale activiteiten.” Luke: “Wij ondersteunen daar graag in. Het verleden biedt houvast, maar het is veel relevanter om naar de toekomst te kijken.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

43

NIEUWS

TRANSPORT & LOGISTIEK LIDL BOUWT NIEUW DC AAN DE A15 Supermarktketen Lidl wil een nieuw distributiecentrum bouwen aan de A15 bij Oosterhout, op een kavel van 16 hectare op Park15 langs de snelweg. Wanneer de bouw begint en wat de bouwkosten zijn, is nog niet bekend. Het toekomstige distributiecentrum op het bedrijventerrein tussen Arnhem en Nijmegen in de Overbetuwe wordt voor Lidl het derde duurzame pand dat de keten laat bouwen. Ook het distributiecentrum in Heerenveen (dat Lidl drie jaar geleden opende) en dat in Waddinxveen (dat momenteel nog in aanbouw is) zijn duurzaam ontworpen.

VERLENING IFS LOGISTICS CERTIFICAAT De Cornelissen Groep heeft de continuïteit in de dienstverlening wederom verlengd. Na een succesvolle auditering in januari dit jaar, zijn op 14 maart 2016 de nieuwe IFS Logistics certificaten aan de organisatie uitgereikt. Kwaliteit staat bij de Cornelissen Groep in een hoog vaandel en met het positief doorlopen van deze audit is dit opnieuw een bevestiging dat de divisie’s Cornelissen Transport, Cornelissen Logistics en Polar Special voldoen aan de IFS Logistics standaard. Met het behalen van deze hercertificering zijn zowel (geconditioneerde) opslag als (geconditioneerd) transport gewaarborgd.

NIJMEGEN BIEDT MOBIELE WALSTROOMGENERATOR OP BIOGAS Binnenvaartschepen kunnen in Nijmegen voortaan gebruikmaken van een walstroomgenerator op biogas. Daarmee hoeft de eigen dieselgenerator niet te draaien. De gemeente Nijmegen verwacht vooral vraag vanuit de diverse kanaalhavens en de tijdelijke haven aan de noordkant van de stad.

Met de mobiele walstroomgenerators wil de stad toch walstroom kunnen aanbieden op plaatsen waar vaste aansluitingen ontbreken. Doordat de mobiele generator op biogas draait en de dieselgenerators van de binnenvaartschepen niet langer hoeven te draaien, dalen de emissies van broeikasgassen. De generators zijn in handen van Mobiele Stroom. Het bedrijf werkt daarbij samen met de gemeente Nijmegen.

DANONE NUTRICIA VOORSPOEDIG AAN DE SLAG OP BEDRIJVENPARK LAARAKKER Maandag 15 februari 2016 ondertekenden Danone Nutricia, gemeente Cuijk en bedrijvenpark Laarakker koop- en overdrachtsovereenkomsten met betrekking tot de bouw van de nieuwe fabriek. Met het aangaan van die overeenkomsten werd de gemeente Cuijk per direct eigenaar van de huidige fabriekslocatie en werd Nutricia eigenaar van een bouwkavel op bedrijvenpark Laarakker. De definitieve vergunning voor de bouw van de nieuwe fabriek op dat bedrijfskavel wordt verleend, waardoor nu alle seinen op groen staan om te starten, wat Danone Nutricia ook direct zal doen. Begin december maakte Danone Nutricia haar besluit wereldkundig om € 240 miljoen te investeren in haar nieuwe fabriek.

Danone Nutricia wil haar nieuwe fabriek eind 2017 in gebruik nemen. Danone Nutricia zal haar huidige fabriek nog blijven gebruiken totdat de verhuizing naar Laarakker heeft plaatsgevonden.

COLUMN

Transport Gelet op het onderwerp van deze editie van Nijmegen Business een passende kop. Maar ik wil het met u helemaal niet gaan hebben over het vervoer van goederen. Het woord ‘transport’ heeft in de notariële wereld namelijk een heel andere betekenis.

Daarom staat deze keer het vakjargon van de notaris eens een keer centraal.

Iedere branche kent zijn eigen termen en afkortingen.

In onderling overleg tussen collega’s en branchegenoten weet men van elkaar wat er bedoeld wordt.

Buitenstaanders kijken u echter met vragende ogen aan als u in hun bijzijn in de branchetaal communiceert.

•

Als je je hiervan bewust bent, dan zou dat ertoe moeten leiden dat je in het contact met “leken” je taalgebruik aanpast. Over één ding zullen we het eens zijn: notariële akten blinken in de regel niet uit in gemakkelijk leesbare taal. In mijn vak probeer ik het noemen van juridische termen daarom in bijzijn van cliënten zoveel mogelijk te voorkomen of op z’n minst uit leggen wat er met een term bedoeld wordt. Dat zorgt ervoor dat ik soms teruggrijp op “Jip & Janneke” taal en de uitleg met voorbeelden verduidelijk. Bij de ondertekening van akten geef ik meestal aan dat het meelezen in de akte in de regel minder verhelderend is dan het enkel aanhoren van mijn toelichting. Uiteraard is het vertrouwen dat de cliënt daarbij heeft in de uitleg van groot belang.

• •

•

• •

• Mocht u toch eens willen weten welke veelgebruikte termen er op een notariskantoor gebruikt worden?

Hier komen er een aantal: • • • •

•

transport: de overdracht/levering van onroerend goed (zoals een huis) authentieke akte: een document dat door een notaris is opgesteld en gewaarmerkt passeren: het ondertekenen van een notariële akte titel: de wijze van verkrijging van het huis of de aandelen of recht waarop de uitvoering van de handeling is gebaseerd (bijvoorbeeld een koopovereenkomst); afschrift: een door de notaris ondertekende en gewaarmerkte kopie van de originele akte

•

• •

executoriale titel: als een vordering uit een notariële akte blijkt, bewijst het daarmee het bestaan van de vordering en hoeft dat niet alsnog door een rechter vastgesteld te worden en kunnen bij opeisbaarheid invorderingsmaatregelen getroffen worden minuut: de origineel ondertekende notariële akte grosse: een bijzonder afschrift of uittreksel van een notariële akte waarmee invorderingsmaatregelen getroffen kunnen worden comparitie: de vermelding in de notariële akte van de voor de notaris verschijnende partijen en de hoedanigheid waarin ze in de akte optreden recherche: inzage doen in de openbare registers van het Kadaster hypotheek: het zekerheidsrecht dat door een hypotheekgever via een notariële akte wordt verleend aan een schuldeiser als hypotheekhouder en wordt gevestigd op een registergoed (o.a. woning en bedrijfspand) legalisatie: de ondertekening van een onderhands document in bijzijn van een notaris die daarover een verklaring aflegt repertorium: het (digitale) register waarin de ondertekende notariële akten worden ingeschreven protocol: de notariële akten en verklaringen, registers en afschriften van een notaris KNB: Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie.

Van een dienstverlener anno 2016 mag diens cliënt verwachten dat deze helder communiceert. Het bevordert de klanttevredenheid, het vertrouwen en de relatie. Niet in de laatste plaats zal een tevreden cliënt zijn ervaringen delen en dat levert gratis publiciteit en spin-off op.

Roland van Mourik Notaris bij Hekkelman Advocaten en Notarissen N.V.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

45

46

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

GASTVRIJHEID

‘Grenzeloos Genieten met Peter de Bijl’ Wat gaan we dit jaar organiseren om onze gasten of medewerkers te verrassen? Dit is een vraag die veel bedrijven zich stellen. Peter de Bijl, eigenaar van Carpe Diem evenementenbedrijf en Stretchtenten Verhuur, vindt het een uitdaging om telkens weer nieuwe bedrijfsevenementen en concepten te creëren om gasten te laten genieten. "We hebben 150 verschillende activiteiten die wij aanbieden en we hebben diverse programma’s zoals Grenzeloos Genieten, de James Bond experience of een Kilts, Clans and Highlandsprogramma. Jouw evenement kan op elke gewenste locatie plaatsvinden en op onze thuislocaties in de regio Nijmegen, zoals Jachtslot de Mookerheide, Restaurant BEAU en Landgoed Bergzicht de Raaf."

“De uitdaging is om de persoonlijke boodschap van de klant te vertalen in de ultieme beleving voor medewerkers of gasten op de eigen bedrijfslocatie of op onze unieke locaties. Vorig jaar hebben wij 280 evenementen verzorgd, variërend van personeelsfeesten, festivals, huwelijken, jubileumfeesten en bedrijfsfeesten. Elk evenement is weer anders, wat mijn werk ontzettend leuk en gevarieerd maakt”.

Deze zomer organiseert Carpe Diem evenementenbedrijf bijvoorbeeld een jubileumfeest voor ongeveer 1.000 gasten met als thema “Feest van de Toekomst”. Dit feest op locatie van het bedrijf, wordt geheel in futuristische stijl aangekleed. Met foodtrucks, entertainment en diverse activiteiten wordt een totaalconcept geboden die geheel past bij de wensen van de klant.

Carpe Diem evenementenbedrijf is al ruim 20 jaar actief in het organiseren van evenementen. Een nieuwe tak van het bedrijf bestaat sinds enkele jaren: stretchtenten verhuur. “Onze bedrijfstak stretchtenten verhuur is gegroeid vanuit onze evenementen business omdat we zelf behoefte hadden aan mooie sfeervolle tenten als de weergoden ons wat minder gezind waren.

De verhuur van deze van origine ZuidAfrikaanse tenten heeft een zodanige vlucht genomen, dat het inmiddels een bloeiend bedrijf is geworden. Middels een uitgebreid netwerk van leveranciers kan een evenement compleet gemaakt worden, zodat je alles kunt laten organiseren door één partij. Een voorbeeld van een mooie opdracht dit jaar is dat we voor Rotary Club Helmond Regio voor 20.000 gasten

stretchtenten met complete inrichting voor het drakenbootfestival in Helmond leveren.

Daarnaast zal op 2, 3 en 4 september 2016 de derde editie van Bourgondisch Nijmegen Proeft bij Restaurant BEAU plaatsvinden. Net als vorig jaar zijn wij dit jaar ook weer partner en leverancier van de stretchtenten.”

Mocht je ook de vraag hebben wat je dit jaar wil organiseren voor jouw medewerkers of gasten, of zoek je een mooie tent voor uw bruiloft of evenement? Dan kun je bij dit bedrijf uit Malden terecht. Meer informatie is te vinden op www. carpe-diem.nl of www.stretchtent-huren.nl We komen met plezier bij je langs om de mogelijkheden te bespreken!

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2016

47

Verkoop gestart!

Valburg

eld

A50

N836

A325

A15

A

Het Hoog

A15

Loenen

Ressen

Bemmel

N325

Slijk-Ewijk

Wa al

Oosterhout

Bedrijfskavel kopen op deze unieke locatie?

• Alle vrijheid voor eigen

ontwikkeling en bebouwing!

W aa

l

• Bedrijfskavels vanaf 4.000 m² tot meerdere hectares!

Beuningen

Weurt Nijmegen

Verkoop en informatie MVGM Bedrijfshuisvesting (026) 357 52 52 mvgm@park15business.nl

Park15 Business (026) 351 52 99 info@park15business.nl

PA R K 1 5 B U S I N E S S . N L