Lønposen bliver tungere med OK23

Optakten til OK23 har været mere intens end ved tidligere forhandlinger. En stigende inflation, der slog til i samme øjeblik, coronaen havde forladt landet, fik medlemmerne i Fødevareforbundet NNF til at være helt tydelige i deres krav.

DA VI BESØGTE vores medlemmer ude på virksomhederne med OK-bussen i efteråret 2022, havde de ét gennemgående krav: Mere i løn. Jeg har derfor set det som en bunden opgave at sikre, at OK23 skulle kunne aflæses direkte på vores medlemmers lønsedler. Og det er vi heldigvis lykkedes med. Udsigten til historisk svære forhandlinger blev vekslet til historisk gode resultater, konstaterer chefforhandler og næstformand i Fødevareforbundet NNF, Jim Jensen.

Forligene for både slagterindustri og fødevareindustri indeholder nemlig betydelige økonomiske løft.

– Medlemmer, der arbejder på timeløn, kan se frem til en stigning på 11,75 kr. i timen hen over de næste to år. Medlemmer, der arbejder på rammeaftalen, kan se frem til en stigning, der er mindst lige så stor, men fordi lønstigningen er lagt på akkordsystemet, vil det være individuelt, hvordan lønstigningen præcis bliver udmøntet. På bundlinjen vil samtlige medlemmer af

Fødevareforbundet NNF dog stå tilbage med en tungere lønpose som konsekvens af OK23, siger Jim Jensen.

Derudover stiger fritvalgsordningen med 2 % i februar 2024, og så har arbejdsgiverne overtaget en større del af pensionsindbetalingerne, så medarbejderne fra juni 2023 nu kun indbetaler 2 %, mens arbejdsgiverne indbetaler 10 %.

Tom Jensen, forhandlingssekretær for slagterindustri: