POLÍTICA PARA EL OTORGAMIENTO DE BECAS. La empresa adquiere el compromiso de brindar apoyo a sus colaboradores (as) para su superación personal y profesional, a través del otorgamiento de becas, mismas a las que podrán acceder todos (as) los (las) que forman parte de su personal, quedando prohibido cualquier tipo de discriminación, (en base al género, creencias religiosas, sexo, ideologías políticas, aspecto físico, capacidades diferentes, condición económica, social y cultural, por mencionar algunos criterios discriminatorios). Nuevo Laredo, Tamaulipas, a 18 de enero del 2011.
________________________________ C. José Leopoldo Lara Puente. Notario Público Número 188. Dirección General.
________________________________ C. Gabriela Morena Ascencio Gómez. Gerencia General.
________________________________ C. María Gerardina Ramos Tirado. Gerencia de Recursos Humanos.
________________________________ C. Claudia Erika Trejo Ávila. Coordinación de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento.