Nachhaltigkeitsengagement bei NOVOMATIC

‚Sustainability‘ wird immer mehr zu einem bedeutenden Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg und damit zu einem der Hauptfaktoren für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.

Im Mittelpunkt der CR-Aktivitäten von NOVOMATIC steht das Motto ‚Winning Responsibly‘, wonach Erfolg nur durch die Übernahme von Verantwortung gelingt.“

Die Vision von NOVOMATIC ist es, der innovativste und verantwortungsvollste Anbieter von ‚Responsible Entertainment‘ weltweit zu sein. Die fünf strategischen Handlungsfelder ‚Responsible

Entertainment‘, ‚Always Compliant‘, ‚Enjoy Working with Us‘, ‚Going Green‘ und ‚Active in the Community‘ bilden die Säulen dieser Vision.

Umfassendes CR-Programm

‚Responsible Entertainment‘ beinhaltet Methoden zur Spielsuchtprävention in allen Bereichen, von Casinos und Spielstätten über Sportwetten bis hin zu Online Gaming. Die Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen im Spielerschutz sowie die Förderung der Eigenverantwortung der Gäste sind bedeutend für eine nachhaltige Spielfreude.

Mit dem Leitsatz ‚Always Compliant‘ wird durch die Konzernbereiche Group Legal, Group Legal Compliance, Group Risk Management und Group Internal Audit sichergestellt, dass die gesetzlichen Anforderungen und Rahmenbedingungen erfüllt und sowohl sämtliche wesentliche finanzielle wie auch nichtfinanzielle Risiken frühzeitig identifiziert, bewertet und mittels geeigneter Maßnahmen eingedämmt werden.

NOVOMATIC bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen für ein gesundes, sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld. ‚Enjoy Working with Us‘ umfasst breit gefächerte Angebote und Aktivitäten im Bereich der Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit, Work-Life-Balance sowie Chancengleichheit und Vielfalt. Rund 41.000 Weiterbildungstage fanden im Berichtsjahr 2022 statt.

NOVOMATIC hat den Grundsatz, mit Ressourcen verantwortungsvoll, sparsam und effizient umzugehen. ‚Going Green‘ verfolgt daher das Ziel, negative Auswirkungen der Produktionsbetriebe auf die Umwelt zu minimieren und das konzernweite Umwelt- und Ressourcenmanagement laufend zu optimieren.

Als österreichischer und internationaler Leitbetrieb ist es ein fester Bestandteil der Unternehmensstrategie, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und ‚Active in the Community‘ zu sein. Das Unternehmen unterstützt ausgewählte Initiativen in den Bereichen Sport, Kultur, Wissenschaft und Wirtschaft.

Nachhaltige Vielfalt

Der NOVOMATIC AG-Konzern beschäftigt weltweit im Konsolidierungskreis 23.859 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wovon 54 % Frauen sind. Am Heimatmarkt Österreich beträgt die Mitarbeiteranzahl inklusive der Greentube-Gruppe insgesamt etwa 3.200, im Headquarter rund 1.000. Für die konzernweite Koordination und den Informationsaustausch innerhalb der NOVOMATIC AG, steht das Group HR-Department unter anderem im Rahmen von HR-Executive Committees und des HR-Circle im laufenden Austausch mit den Human Resources-Verantwortlichen der NOVOMATIC-Tochtergesellschaften.

Im NOVOMATIC AG-Konzern arbeiten vier Generationen, aus verschiedensten Kulturkreisen und mit unterschiedlichsten Glaubensrichtungen. Damit einher geht eine große Vielfalt an Werten, Überzeugungen, Kompetenzen und Fähigkeiten. Gelebte Vielfalt, Integration und Chancengleichheit sind grundlegende Prinzipien der Unternehmenskultur. Alleine am Heimatmarkt in Österreich sind für NOVOMATIC über 60 verschiedene Nationalitäten tätig.

‚Nachhaltiges Personalmanagement‘ war das Leitthema des 10. Internationalen HR-Circle im Herbst 2022, der mit rund 40 internationalen NOVOMATIC HR-Managern und -Spezialisten stattfand. Das Programm umfasste Themen wie Unternehmenskultur, Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Sustainable Leadership, Anreizsysteme, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und ganzheitliches Wohlbefinden, Arbeitssicherheit, Vielfalt sowie Chancengleichheit.

Auszeichnungen

NOVOMATIC hat als Arbeitgeber bereits diverse Auszeichnungen erhalten. Das Prädikat ‚LEADING EMPLOYER Österreich 2022‘ zählt NOVOMATIC unter 40.000 untersuchten Unternehmen zu den 1 % Top-Arbeitgebern Österreichs. Auch das MARKET Institut führt regelmäßig Untersuchungen zur Attraktivität von Arbeitgebern durch und hat die NOVOMATIC AG im Österreich-Ranking für das Jahr 2022 zum besten Arbeitgeber Niederösterreichs gewählt. Das Gold-Siegel und der Branchensieg im Bereich Elektro-/Elektronikherstellung von BEST RECRUITERS 2022/2023 bestätigt den wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern und somit potentiellen zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von der Österreichischen Gesundheitskasse erhielt das Unternehmen wiederholt das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung.