PONENTES MANUEL GUEVARA Global MBA. Master of Management, A. Freeman School of Business, Tulane University Magister en Administración de Negocios Globales, Centrum, PUCP, Especialización en Dirección Estratégica de Marketing, ESAN. European Business Initiatives, Instituto de Empresa, IE (Madrid-España);. Graduado en Economía, Universidad de Lima. Se ha desempeñado como Gerente Comercial de la Asociación Editorial Bruño. CEO del Grupo ETM LATAM para Sudamérica y el Caribe y Gerente en OSITRAN.
GUILLERMO COLLARTE Consultor y Coach Ejecutivo con más de 25 años de trayectoria en empresas nacionales y multinacionales. Experto en el desarrollo de métodos de comunicación asertiva y manejo de estrategias comerciales, alineamiento estratégico y Coaching Organizacional. Docente en la Universidad Ricardo Palma en el diplomado de Coaching Empresarial . Cuenta con más de 12 años de experiencia en Consultoría en diferentes sectores de negocio como Minería, Banca, Servicios, Agroindustria, entre otros.
RICARDO DE LA CRUZ MBA ESADE Business School, Psicólogo, Master en RRHH Escuela de Negocios de l Barcelona. (España) Master en Ciencias Humanas por la Georgetown University. Experiencia gerencial en gestión y desarrollo del Talento Humano en instituciones transnacionales retail y financieras en L.A. y Europa. Utiliza las últimas técnicas de gestión del potencial humano: Coaching, PNL, Gestión por Competencias. Implementación de universidades corporativas y aplicación de los Modelos Mercer y HAY a nivel corporativo.
ALFREDO STERLING Nacido en Colombia. Conferencista internacional de Alto Impacto experto en el entorno de los negocios en Latinoamérica. Administrador de Empresas de la Universidad Javeriana. Orientador en disciplinas relacionadas con el Desarrollo Humano y Profesional en temas de Administración, Liderazgo, Ventas, Comunicación, Emprendimiento, Servicio al Cliente y Motivación. Ponente en congresos y convenciones en Venezuela, Panamá, Perú, Bolivia y Colombia. Conductor de radio y TV. Director de Sterling Consultoría Organizacional.
OSCAR BASTIDAS Licenciado en Administración de Empresas PUCP, maestría en Administración, Universidad del Pacífico, maestría en Gerencia Social, PUCP, con estudios de especialización en Marketing, Comportamiento del Consumidor, Coaching, Inteligencia Emocional, Programación Neurolingüística y Ventas. Expositor y Conferencista internacional. Perteneciente al USA-DHE Development Human Engineering desde el 2,003. Considerado actualmente como uno de los mejores expositores en habilidades directivas y desarrollo personal de nuestro país.
FLOR DE MARIA NICASIO Psicóloga Clínica PUCP con Maestría en Salud Mental por la Universidad Cayetano Heredia, cuenta con una especialización en Terapia Cognitiva Conductual (IPETEC) y un Diplomado en Técnicas Psicológicas para el Control del Estrés, (UNED-España). Con más de 15 años de experiencia en temas como, estrés, ansiedad y rendimiento académico en jóvenes, así como programas en habilidades sociales, resolución de conflictos, manejo de estrés, liderazgo, organización del tiempo, entre otros. Miembro del colegio de psicólogos del Perú y Australia.
PONENTES LORENA TRELLES
PIERRE ALCÓCER
Licenciada en Comunicación y Periodismo, Magister en Comunicación Corporativa y Publicidad Universidad Complutense, Madrid-España, experta en prevención de crisis y negociación, Desarrollo Sostenible, Responsabilidad Social y Gestión de proyectos. Con experiencia en manejo de personal y 15 años de experiencia en el sector privado y público. Excelente dominio en relacionamiento con grupos de interés, diseño de campañas comunicacionales , marketing y posicionamiento de marca.
Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas por la Universidad del Pacífico y la Universidad del Desarrollo de Chile. Máster en Administración y Habilidades Directivas CENTRUM Católica. Diplomatura de Dirección de Proyectos en el Instituto para la Calidad de la PUCP. Licenciado en Psicología Social de la PUCP. Facilitador en temas de desarrollo organizacional, Cultura Organizacional, Talent Management, Liderazgo, Incremento de la Productividad y Gestión del Cambio.
RAFAEL ORTIZ
MARIA ISABEL DOMINGUEZ
RICARDO ZEGARRA
Nacido en España, con estudios de Doctorado en Sociología: Bienestar Social y Desigualdades. Certificado de Docencia, Universidad de Alicante. Licenciatura en Humanidades, UNED / UFM. Miembro de la International Association of Coaches (IAC) y de CoachVille España. Máster en Programación Neurolingüística, Instituto del Potencial Humano, Madrid. Certified Personal Coach (Coachiville España, Barcelona). Especialista en Coaching Empresarial y Ejecutivo: Principios y Herramientas de Aplicación, Universidad de Alicante, España.
Nacida en Venezuela, Licenciada en Educación con Especialización en Administración de Recursos Humanos. Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de estrategias de aprendizaje, gestión del cambio, gestión del desempeño por competencias e implementación de acciones de RR.HH. Orientada a fortalecer la gestión de la Institución a través de las personas que la conforman con visión estratégica de largo plazo, analítica, lógica e intuitiva, para la solución de situaciones cotidianas, con creatividad y fortaleciendo las relaciones humanas como eje fundamental del trabajo en equipo.
CARLOS ESCAFFI Nacido en Valparaíso, Chile. Licenciado en Administración y Gerencia, posee un Postgrado en Marketing Estratégico y especialización en Comercio Exterior y Aduanas. Conciliador Extrajudicial titulado. Trabajó en la Dirección de Promoción de Exportaciones de Chile - ProChile, del Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile, culminando su desempeño como Encargado del Departamento Económico de la Embajada de Chile en el Perú. Columnista en la revista América Economía, diario Las Américas (EEUU) y diario Gestión (Perú).
Consultor empresarial, facilitador y conferencista con más de 25 años de experiencia en instituciones públicas y privadas a nivel nacional e internacional. Especialista en Marketing por Internet y Medios Digitales. Ha realizado una amplia labor docente en distintas universidades del país y una variada producción de artículos en medios digitales en temas de desarrollo personal, Social Media, Coaching & Community Manager. En sus talleres utiliza la interacción directa con los asistentes mediante diversas técnicas de escenificación y arte dramático, clown-coaching y Programación Neurolingüística (P.N.L)