Tríptico: XIV Jornada Técnica sobre Inmigración Extranjera en Tenerife

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E El Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural sur­gió con el reto de hacer de la diversidad una fuente de ri­queza y de desarrollo, tra­ba­jando la promoción de la con­ vivencia ciudadana in­ter­cul­tural y el desarrollo social de las comuni­ dades locales en lugares y zonas de intensa di­versidad cultural. La ini­ cia­ti­va promovida por la Obra So­cial ”la Caixa”, que cuenta con la cola­ boración del IMEDES y tantas otras entidades como el Instituto Marco Marchioni, se despliega en el contexto nacional en 39 territorios, implicando a igual número de ayuntamientos y, también, de entidades sociales locales, destacando por una metodología que parte de la implicación y participación activa de las administraciones públicas, los recursos técnicos y profesionales y la ciudadanía. En su trayectoria ha validado un modelo de intervención social innovador, donde la comunidad se convierte en sujeto responsable de su propio proceso de transformación y desarrollo social. Donde los protagonistas de la comunidad -la administración, los profesionales y la ciudadanía- se reconocen en un trabajo común por la convivencia y el bienestar social. Un modelo de intervención social que se sustenta en la integración de dos estrategias de probada eficacia y com­ plementarias entre sí: la intervención comunitaria y la mediación intercultural. Desde mediados de 2014, Tenerife cuenta con un territorio concreto que participa en el Proyecto de Intervención Comu­ nitaria Intercultural: Taco Sus distintos barrios, con sus propias señas de identidad, conforman un área diversa y plural que comparten los municipios de San Cristóbal de La Laguna y Santa Cruz de Tenerife. A través de la Fundación General Universidad de La Laguna, entidad social de referencia para el proyecto, la iniciativa en la actualidad se halla en su fase inicial de implementación. No obstante, no existen dudas acerca del objetivo final del proceso: terminar contribuyendo a la construcción de una sociedad cohesionada mediante la interacción real y pacífica de las diversas culturas existentes en el territorio.

l desafío de asegurar la convivencia y fortalecer la cohesión social en cualquier territorio pasa por hacer cada vez más partícipe a la ciudadanía de la toma de decisiones y del desarrollo de las actuaciones relacionadas con la gestión de la diversidad. La interacción de ambos elementos, diversidad y participación, constituye entonces una auténtica oportunidad para el proceso de desarrollo comunitario desde múltiples perspectivas, como pone de manifiesto el Consejo de Europa, al subrayar, en un reciente informe sobre la estrategia de gestión de la diversidad de la isla de Tenerife, que “uno de los principales retos que deben afrontar hoy en día los gobiernos y administraciones públicas es acercarse a los ciudadanos y hacerlos partícipes de los procesos de transformación social”. Esto pasa por estimular el compromiso y favorecer la intervención de la ciudadanía en el diseño y la aplicación de políticas públicas de carácter intercultural con enfoque intergeneracional. La experiencia tinerfeña sugiere que se debe hacer énfasis en una gestión plenamente participativa de la diversidad, aprovechando las referencias locales que han conseguido involucrar a la ciudadanía, primero, en el reconocimiento de esa característica y su valor, y segundo, en la definición y el impulso de iniciativas comunitarias que favorezcan el avance de los procesos de integración con el objetivo de la convivencia y la cohesión social. Todo ello, facilitando la conformación de redes de personas y entidades que configuren estructuras abiertas y dinámicas, plurales e inclusivas, con objetivos de vocación realmente transformadora, que deriven en el desarrollo de un protagonismo compartido, superando la idea de que la Administración en sus diferentes niveles debe liderar en solitario este tipo de procesos. En todo caso, ésta tiene que realizar sobre todo una función de animación, motivación y capacitación para la conformación de dichas estructuras y asegurar su sostenibilidad. Y además, debe extender al conjunto de la ciudadanía esa voluntad de abrir los procesos y su conformación a la concu­ rrencia social, como se expresa en el reciente Compromiso Institucional por la Cohesión Social y la Convivencia Intercultural, aprobado el pasado 27 de junio por unanimidad de las fuerzas políticas representadas en el Pleno del Cabildo de Tenerife, en el que, entre otros aspectos, se señala que “somos conscientes de que estos procesos de diversificación sociocultural suponen un desafío de gran envergadura para nuestra realidad, desde muchos puntos de vista, entre los que destacan la acomodación de todos y todas a la vida cotidiana (…)”, y por ello, la meta común debe ser avanzar en “la inclusión de toda la ciudadanía sin distinción, sobre todo la que comparte una misma pertenencia territorial, fomentando el encuentro, el diálogo, las buenas relaciones, el entendimiento y la colaboración entre las personas”. En este marco de pensamiento se plantea la edición número ca­ torce de la Jornada Técnica que con carácter anual organiza el Ob­ servatorio de la Inmigración de Tenerife mediante la financiación del Cabildo Insular, y que, en esta oportunidad, pretende reflexio­ nar y obtener nuevas claves sobre la necesaria interacción entre participación social y gestión de la diversidad cultural, convocan­ do a personas y entidades que comparten conocimientos, preo­ cupaciones, respuestas y experiencia en el tratamiento de estos temas desde distintas vertientes. Asimismo propone involucrar a las personas participantes en la estrategia insular de gestión de la diversidad Juntos En la misma dirección, para compartir sus logros en lo que respecta a los procesos participativos impulsados y en la conformación de redes de trabajo colaborativo, cada vez más reconocidos dentro y fuera de Tenerife.

OBITen

www.obiten.com El Observatorio de la Inmigración de Tenerife es una iniciativa conjunta del CABILDO DE TENERIFE y la UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA que surge con vocación de estructura permanente y dinámica que proyecta avanzar en el conocimiento de los movimientos migratorios. Asimismo, desea convertirse en referente para la comprensión del fenómeno inmigratorio, centro de producción, recopilación y validación de información que facilite la opinión cualificada y la toma de decisiones en materia migratoria.


PROGRAMA

EQUIPO ORGANIZADOR DIRECCIÓN:

INSCRIPCIÓN

Vicente Manuel Zapata Hernández Profesor Titular de Geografía Humana de la Universidad de La Laguna Director Académico del proyecto OBITen

Julio Ramallo Rodríguez

Juntos En la misma dirección se fundamenta en -podría decirse que es en sí mismo- un proceso participativo de notable di­men­sión y riqueza. La génesis de la estrategia ya se sustentó en la rea­li­ zación de múltiples encuentros en distintos lugares de Tenerife, orientados, al mismo tiempo, a la convocatoria de las personas y entidades que constituían sus fines iniciales y a la discusión con­ junta de sus principales elementos de­fi­ni­to­rios. Esa dinámica de actuación condujo de ma­nera natural a la formación de grupos de trabajo co­la­borativos, autónomos en sus objetivos y fun­cio­na­ miento, aunque siempre atendiendo a los principios generales de la estrategia. Entre ellos, destacan los Grupos de Participación So­ cial y aquellos que tienen una componente ge­ne­ra­cio­nal, puesto que promueven una estrecha vin­cu­la­ción de Juntos con la realidad socioterritorial de la Isla a través del diálogo in­ter­cul­tural, con­ tribuyendo a la permanente diversificación hu­ma­na y cultural de la Red. Su participación en el evento anual de­no­mi­nado Open Space, produce ha­bi­tual­mente re­no­vadas iniciativas y la con­for­mación de nuevos grupos de trabajo que re­troa­limentan el proceso y cualifi­ can la es­tra­tegia común. Suponen una re­fe­ren­cia para cualquier proyecto comunitario que se desee em­pren­der poniendo en valor la diversidad cultural, con la meta del fortalecimiento de la convi­ vencia y la cohesión social.

Responsable de la Unidad Orgánica del Banco de Datos y Centro de Documentación Servicio Técnico de Empleo, Desarrollo Económico y Comercio del Cabildo de Tenerife Coordinador Técnico del proyecto OBITen

ORGANIZACIÓN: María Eugenia Fonte García Diplomada en Educación Social. Coordinadora del proyecto Juntos En la misma dirección

Alexis Mesa Marrero

La formalización de la pre-inscripción en la Jor­ nada Técnica se realizará de manera preferente mediante el formulario de pre-inscripción en la página web (www.obiten.com). También se podrá efectuar por teléfono, fax o correo electrónico, in­ dicando con claridad los siguientes datos: 1 / nombre y apellidos 2 / ocupación 3 / lugar de trabajo, estudio o entidad que representa 4 / teléfono, fax y correo electrónico de contacto

Licenciado en Geografía. Adjunto a la dirección de OBITen

Lorena Oval Dorta Licenciada en Geografía. Técnica del Proyecto OBITen

Aarón Rodríguez González Licenciado en Geografía. Técnico del proyecto Juntos En la misma dirección

Ignacio Granda Barceló Licenciado en Ciencias de la Información. Técnico del proyecto Juntos En la misma dirección

Aborá Cel Abreu González Licenciada en Sociología. Colaboradora de OBITen

María José González Gaspar Estudiante de Geografía. Colaboradora de OBITen

La organización confirmará las inscripciones con varios días de antelación al inicio de la Jornada. Debido al carácter técnico del evento, se prioriza­ rá la participación de aquellas personas que estén directamente relacionadas con el conocimiento, la atención, la difusión y la gestión del fenómeno in­ migratorio en Canarias. Teléfonos / 922 317 762-922 319 000 (ext.6019) Fax / 922 317 723 Correo electrónico / obiten@ull.es Web / www.obiten.com / www.juntosenlamismadireccion.com

Rubén García Casañas

http://www.juntosenlamismadireccion.com

Graduado en Geografía. Colaborador de OBITen

SESIÓN DE MAÑANA

13:00 horas:

08:30 horas:

Adeje Convivencia 10 Dña. Ermitas Moreira García, Concejala delegada del área de Desarrollo Económico y Políticas de Empleo del Ayuntamiento de Adeje D. Mariano Vidal Tornel y Dña. Begoña Ramos Martín, Técnicos del Ayuntamiento de Adeje

Recepción y entrega de documentación 09:00 horas:

Inauguración de la XIV Jornada Técnica Excmo. Sr. D. Eduardo Doménech Martínez, Rector Magnífico de la Universidad de La Laguna Excmo. Sr. D. Carlos Alonso Rodríguez, Presidente del Cabildo de Tenerife Sr. D. Efraín Medina Hernández, Consejero Insular del Área de Empleo, Desarrollo Económico, Comercio y Acción Exterior del Cabildo de Tenerife

SESIÓN DE TARDE 16:00 horas:

09:30 horas:

Herramientas y estructuras para una gestión participativa de la diversidad cultural

Presentación de la XIV Jornada Técnica

Grupo de Participación Social de Juntos En la misma dirección

Dr. Vicente Zapata Hernández, Director Académico de OBITen D. Julio Ramallo Rodríguez, Coordinador Técnico de OBITen

16:30 horas:

09:50 horas:

Compromiso por la Cohesión Social y la Convivencia Intercultural Lectura compartida del Compromiso Institucional a cargo de participantes en la Jornada Técnica 10:00 horas:

Conferencia y debate

Búsqueda compartida de ideas y cómplices: ‘Open Space’ D. Alexis Mesa Marrero Experiencia del Grupo de Trabajo de Participación Infantil ‘Ami­ guitos y Amiguitas’ de Juntos En la misma dirección facilitado por Dña. Dácil Baute Hidalgo 17:15 horas:

Proceso de planificación participada: trabajo grupal autónomo

Construyendo lo común desde la diversidad. Pistas para ejercer una ciudadanía intercultural plena D. Alfonso Troya Rodríguez, Sociólogo. Coordinador del proyec­ to ICI en Logroño

Dña. María EugeniaFonte García Experiencia del Grupo de Trabajo ‘Jóvenes por la Diversidad’ de Juntos En la misma dirección facilitado por D. Nicolás Mba Bee

11:30 horas: Descanso

Toma de decisiones colectiva: Mesa Insular para la Convivencia Intercultural en Tenerife

12:00 horas:

Dña. Graciela Ruiz Insfrán y Dña. Roxana de Ortiz Resnikowki Experiencia de la Comisión Permanente de Juntos En la misma dirección facilitado por D. Alexis Mesa Marrero

Experiencias de referencia

SE ACREDITARÁ LA PARTICIPACIÓN EN LA JORNADA TÉCNICA

Iniciativa con acento intercultural

Enseñanzas y retos de la intervención comunitaria con enfoque intercultural desde la experiencia del Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural Dña. Joana Prats Montmany, Directora del departamento Diversidad y colaboraciones con entidades sociales. Área Social. Fundación Bancaria “la Caixa” Dr. Vicente Manuel Zapata Hernández, Responsable del proyec­ to ICI-Taco

18:00 horas:

18:45 horas: Coloquio 19:00 horas:

Clausura Sra. Dña. Carmen Delia Herrera Priano, Consejera Delegada de Acción Exterior del Cabildo de Tenerife


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