№ 03 (189) март 2016 рекламное издание
Николай Бекетов Татьяна Щукина
ИДЕАЛЬНЫЙ ТАНДЕМ
март 2016 / № 03 (189)
Зарегистрировано как рекламно-информационное издание в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Калининградской области. Свидетельство ПИ № ТУ 39-00109 от 18.02.2011 г. Журнал «Королевские ворота» входит в медиагруппу «ЗАПАДНАЯ ПРЕССА».
УЧРЕДИТЕЛЬ:
ООО «Стартап»
ИЗДАТЕЛЬ:
ООО «Стартап»
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР:
РЕДКОЛЛЕГИЯ:
Юрий Хребтов E-mail: uhrebtov@kp-kaliningrad.ru Любовь Антонова, Елена Баранова, Марина Васильева, Александр Власов
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА:
Елена Ковалева E-mail: kovaleva@kp-kaliningrad.ru
ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР:
Любовь Викторовна Антонова E-mail: antonova@kp-kaliningrad.ru
ШЕФ-РЕДАКТОР: ЖУРНАЛИСТЫ, АВТОРЫ:
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР:
ОТДЕЛ РЕКЛАМЫ:
ДИЗАЙН, МАКЕТИРОВАНИЕ, ВЕРСТКА: ФОТО, ИЛЛЮСТРАЦИИ:
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РАСПРОСТРАНЕНИЯ И ПОДПИСКИ:
КОРРЕКТОР:
Екатерина Вострилова Любовь Антонова, Ольга Антонюк, Екатерина Вострилова, Анастасия Гончарова, Павел Голубев, Алексей Денисенков, Анна Макеева, Софья Сараева, Владимир Шаронов, Михаил Яновский Мария Образкова E-mail: obrazkova@westpress.ru Телефоны: +7 (4012) 37-36-54, +7(963) 738-36-54 Анна Гаврилина, Татьяна Лемесева, Мария Образкова, Татьяна Стрельцова, Елена Фокина E-mail: kw@kp-kaliningrad.ru Телефоны: +7 (4012) 37-36-54, +7 (963) 738-61-81 Алексей Иванов, Екатерина Бородкина Анастасия Айрапетянц, Юлия Алексеева, Маргарита Миронова, Александр Подгорчук, Бока Су, Егор Сачко, Александр Шевцов Юлия Гусейнова Телефон +7 (4012) 39-84-13 Марина Мазаева
АДРЕС РЕДАКЦИИ, УЧРЕДИТЕЛЯ И ИЗДАТЕЛЯ:
236040, Калининград, ул. Рокоссовского, 16/18 Телефон +7 (4012) 53-02-80 Факс +7 (4012) 53-02-80
ДОСТАВКА:
ООО «Почтэк» Телефон +7 (4012) 68-81-66
Обложка Фото: Егор Сачко
www.korolevskievorota.ru — публикации на коммерческой основе. Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов. Рекламируемые товары и услуги подлежат обязательной сертификации. Перепечатка материалов допускается только по согласованию с редакцией. Все права на материалы, oпубликованные в номере, принадлежат ООО «Стартап». ОТПЕЧАТАНО В ТИПОГРАФИИ ГК «КАЛИНИНГРАДСКИЙ ПЕЧАТНЫЙ ДВОР» 236004, Калининградская обл, Калининград, ул. К. Назаровой, 6 Тираж 3 000 экз. Журнал сдан в печать 02.03.2016. Дата выхода номера в свет: 06.03.2016. Распространяется адресно и по подписке. Цена свободная.
2
КВ
МАРТ
2016
16+
Содержание Март 2016 / № 03 (189) [7] От редактора [12] Повестка дня [44] Дни рождения
ФОТОПРОЕКТ
50]
[
Цветут цветы Чувственные букеты и женская красота как главные атрибуты весны
ДЕНЗНАКИ [24] Павел Голубев Лечение гриппа путем строительства поликлиники
ФИЛОСОФИЧЕСКИЕ ЗАМЕТКИ [42] Владимир Шаронов Все так живут!
ПЕРСОНА
КОСМЕТОЛОГИЯ
ЕДА
[8 ]
[32]
[70]
Измерили, проложили, построили
Николай Бекетов и Татьяна Щукина завоевали нишу на рынке строительных подрядов, выбрав главным конкурентным преимуществом инженерно-геодезические изыскания НАПРОСИЛИСЬ
[18]
Госпожа министр
Павел Голубев наблюдал за рабочим днем министра экономики Анастасии Кузнецовой ЭКСПЕРТ
[26]
Наука молодости
Процедура Beauty-Lift замедляет ход времени
[34]
Лазерные технологии в гинекологии и косметологии
[38]
Управление временем
Молодость и красота без пластических операций
[40]
Красота в комплексе
Индивидуальные инъекционные и аппаратные программы в зависимости от возраста потенциальной пациентки ДОМ
Публичный лидер
[56]
Проект фабрика
Коллекция Diesel для актуального стиля лофт
ТРЕНД
ОБРАЗ ЖИЗНИ
Красивым быть не запретишь
Основные тенденции развития рынка эстетической медицины и пластической хирургии
КВ
МАРТ
2016
[64]
На сладкое
Встречаем весну с манговым чизкейком ТЕСТ-ДРАЙВ
Да пребудет с вами лазер
Бизнес-консультант Максим Батырев о новой реальности для руководителей
[28]
4
АВТО О Р С КИЕ КОЛОНКИ
«Десятые»: в кроссовках на фестивали
Новое десятилетие в жизни калининградского бомонда стало началом эпохи джаза
[72]
Девушка с характером
Одна из самых женственных моделей в своем классе — Mazda 6 ПУТЕШЕСТВИЯ С БАЛТМА ТУРС
[78]
В мире животных
Галапагосские острова — место познания себя и мира ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ ТЕСТА «ПРОВЕРКА НА CВЕТ» 1. В здании Администрации городского округа города Калининграда никогда не было кафе «Круассан» 2. Куриную отбивную в кукурузных хлопьях подавали в ресторане «Универсал» 3. Надевать шляпу принято в третий день фестиваля «Калининград Сити Джаз» 4. Александр Волков самый знаменитый калининградский светский спортсмен 5. 30-летний юбилей клуб «Вагонка» отмечал в 2008 году 6. Марина и Олег Агеевы взяли в управление «Универсал» в 2010 году 7. Франшизу Little Budha приобрел Владимир Кацман
ОТ РЕДАКТОРА
фото: Егор Сачко
Случай в театре
П
ервого, кого вы встречаете, сойдя с трапа в парижском аэропорту, — человека в камуфляже с автоматом наперевес. Потом еще двух у Сакре-Кер, потом патрули на Монпарнасе, и везде в публичных местах — рамки металлоискателей, личный досмотр, пристальные взгляды людей в форме. Новая реальность. Которая, на взгляд человека прогуливающегося, не повлияла на обычный ход вещей и образ жизни парижан. Они по-прежнему безудержны в веселье и расслаблены в повседневности. Парижская опера — Опера Гарнье — предстает во всем своем блеске и великолепии, медленно пропуская по величественной лестнице длинную очередь: даму в полном облачении парадного кимоно, мадам на тонких шпильках и в пальто, накинутом на вечернее платье в пол, группу в кроссовках и с рюкзаками, почтенные пары. По стечению обстоятельств, нам достались билеты на сегодняшнее представление — Штраус, «Каприччио». Не самое выдающееся произведение великого композитора, написанное на трудную интеллектуальную тему: что первично — музыка или слова в опере, да и «трехгрошовые» места не в партере, а в глубокой ложе третьего яруса. Поэтому происходящее вокруг занимало мое внимание едва ли не больше, чем действие на сцене. В Гарнье ложи устроены особым образом. После третьего звонка их запирают снаружи бдительные театральные консьержи. Опоздавшие курят бамбук, разглядывая многочисленные галереи театра, что тоже не лишено познавательности и восхищения. Мы не опоздали, а места впереди пустовали чуть не до последней секунды. За мгновение до щелчка замка, запыхавшись, в ложу влетела пара. Мужчина в видавшем виды кожане до колен образца российских девяностых и наглаженной клетчатой рубашке, налысо остриженный, крепкий такой мужичок. С ним такая же крепкая спутница — волосы собраны в пучок, юбка в обтяжку, прозрачная кофточка. Отдышавшись, они стали по-хозяйски оглядываться и внушительно усаживаться на свои места, раздвинув локти и разом заняв все свободное пространство. Мне стало страшно интересно, как они воспримут довольно-таки скучное представление, как быстро их внимание иссякнет и они сбегут, — изнутри ложа отпирается вполне себе спокойно. Не тут-то было. Мсье был так увлечен, ему так нравилось, что в порыве увидеть побольше и услышать получше он вытягивал шею и вставал, естественно, закрывая собою обзор тем, кто сидел позади него. А позади была я и парижский театральный сноб. Он пах дорогими тонкими духами, носил шейный платок и эспаньолку, не шевелился, поглощенный музыкой, словом, был весь внимание. Как только мсье приподнимался, мой сосед издавал такой звук: «псссшшшш». Мсье тут же падал в кресло, но не проходило и трех минут, как опера вновь поднимала его в воздух… Раздавалось «псссшшшш». И все повторялось… Я тут же придумала себе историю о том, как нормандский (или бретонский) крестьянин, позволивший себе чуть-чуть отдохнуть зимой от пахоты на полях, пригласил даму сердца в театр, да не куда-нибудь, а в Оперу, в Париж. Они принарядились, приехали на поезде, потом бежали от вокзала, чуть не опоздали, но успели. Им было все равно что смотреть, чему радоваться, потому что это событие само по себе было праздником — и очень-очень романтичным. Не знаю, чем кончилось классовое противостояние сноба-парижанина и наивного провинциала, потому что сбежала из театра я. В уличном кафе, где чей-то день рождения быстро перерос в братание и общий танец всех прохожих и посетителей, мне вспоминалась эта пара из театра. Думаю, все-таки никто не был в состоянии испортить им вечер.
Любовь Антонова, главный редактор antonova@kp-kaliningrad.ru
МАРТ
2016 КВ
7
ПЕРСОНА
текст: Екатерина Вострилова фото: Егор Сачко
ИЗМЕРИЛИ, ПРОЛОЖ Николай Бекетов и Татьяна Щукина нашли свободную нишу на рынке строительных подрядчиков, быстро среагировав на кадровый голод в сфере инженерно-геодезических изысканий
К
омпания «ВитаСтройПроект» занимается проектированием, инженерно-геодезическими изысканиями и строительством. Это достаточно популярная ниша. Однако вы взяли быстрый и успешный старт. Как это произошло? Николай: Действительно, нам удалось вырасти в пять раз за первые восемь месяцев. Первым нашим объектом газификации был город Светлый. Мы сделали исполнительную съемку и отлично справились, потом был Озерск, Полесск, Гусев, Балтийск. На рынке мало компаний, которые способны осилить такие проекты. Делали шоковые объекты, за которые никто не брался: производили замену системы отопления в школе на улице Суворова, которую надо было провести в кратчайшие сроки. Мы справились. Успешно провели переговоры с крупным заказчиком — московской компанией «Оптима», которая работает на рынке более 25 лет. Татьяна: К чемпионату мира по футболу мы уже сделали разбивку и исполнительную съемку временного водопровода. — Компания «ВитаСтройПроект» существует на рынке чуть больше двух лет, а вы уже можете похвастаться крупными объектами и именитыми заказчиками. За счет чего вам это удается? Татьяна: Мы держим слово. Если называем срок, то к нему показываем результат. Задержки были, но по объективным причинам: ураган, сильные дожди — в таких условиях нельзя качественно выполнить работу, а в нашем деле нужна идеальная точность. Я считаю, что с нами работают потому, что мы предлагаем качество, умеренную цену и прекрасный сервис. Николай: Наиболее важно то, что мы не берем предоплату, потому что уверены в качестве и сроках и знаем, что выполним работу, а значит, получим деньги. Мы понимаем — если не сдадим объект, то денег не получит никто. Ни заказчик, ни мы. Нам удалось обеспечить себе финансовую стабильность и сейчас мы берем до 20 крупных объектов одновременно, несмотря на большой кассовый разрыв. — Вы работаете в основном с госзаказом. В обществе существует предвзятое отношение к участникам этого рынка. Николай: Не вижу никакой моральной проблемы, это такой же рынок, как и любой другой. Работа с госзаказа-
8
КВ
МАРТ
2016
ПЕРСОНА
ЖИЛИ, ПОСТРОИЛИ ми не так проста, как кажется на первый взгляд. Выполнять часть заказов за свой счет — конкурентное преимущество, которое работает и на рынке коммерческих объектов. С таких клиентов мы тоже не берем предоплату. Получаем свои первые деньги, как только они начинают продажи. Это удобно заказчику — ему не надо «вырывать» из бюджета крупные суммы. Татьяна: В любом государстве существуют госзаказы, за счет которых создаются огромные инфраструктурные объекты. В конечном смысле наш заказчик — население, и это обязывает к еще большей ответственности. Газификация раньше проходила с большими трудностями из-за недобросовестных подрядчиков. Наша задача — не взять деньги, сделать плохо или недоделать и пропасть, а сделать хорошо и остаться на рынке. — Насколько я знаю, изначально основным вашим направлением было проектирование? Татьяна: Да, но все неожиданно изменилось, и нашим коньком стали изыскания. Николай: Когда мы только зашли на рынок, компании, которым мы выполняли проектирование, начали жаловаться на плохие изыскания, и мы предложили свои услуги. Мониторинг рынка показал, что многие подрядчики выставляют огромные цены и нерелевантные сроки. Посовещавшись, сначала сделали геодезию для себя и вышли на рынок с этой услугой. И вот, предоставляем ее уже два с половиной года. Татьяна: Мы задумались над тем, что рынку нужен принципиально новый продукт. Нашей задачей стало создание продукта с абсолютным качеством при среднерыночной цене. Во многом проблема в том, что на рынке долгое время была установлена несправедливая цена. — Заниженная? Николай: Да. Сейчас крупные застройщики понимают, что качественные изыскания и планировка стоит денег. Кроме того, мы работаем над новой фишкой. На нашем сайте в будущем появится личный кабинет заказчика, где ему будет доступна вся информация о проекте: стадия, ход работ, расчеты и отчеты. Мы уже вложили в этот проект полмиллиона, по нашим оценкам, нужно вложить еще столько же. На рынке Калининграда еще никто не пользуется подобным сервисом, в России, мы думаем, его используют процентов двадцать компанией. — Ни один успешный стартап не возможен без технологических новшеств. Что есть у вас? Николай: Считаю, что наша главная фишка в том, что мы подходим к решению задачи клиента как к собственной проблеме. Бывает, приезжают московские компании и не знают местные тонкости работы. Мы всегда поможем и принципиально не возьмем за это денег. Татьяна: Одно из главных наших преимуществ — особое отношение к клиенту. Однако многое дают специалисты. Команда — наша большая заслуга, за которой стоит
МАРТ
2016
КВ
9
ПЕРСОНА
«
Моя задача — довести дело до сделки, потом включается Татьяна и доводит объект до сдачи. Каждый человек должен понимать, что получается у него лучше всего, и заниматься этим»
серьезная работа. Мы потратили определенные усилия, чтобы заполучить своих людей. Сейчас в штате работают пятнадцать геодезистов и столько же проектировщиков. Геодезисты вместе уже более восьми лет — они прекрасно знают друг друга, и это положительно влияет на качество и скорость работы. На строительные объекты мы в состоянии выводить до ста человек. Для крупных проектов можем расширять штат в течение недели. Николай: Мы платим хорошую зарплату и никогда ее не задерживаем, это одна из наших принципиальных позиций. — В вашей сфере одна из самых больших сложностей — кадры? Николай: Да. Начальник нашего отдела геодезии — профессионал, геодезист в третьем поколении, мы им очень дорожим. Мы строим надежную и стабильную компанию, поэтому вкладываем в оборудование. Недавно заказали специальный прибор, который сканирует здание и тут же показывает углы отклонений. Никогда не экономим на оборудовании и персонале, обязательно страхуем сотрудников. Все наши технические группы ездят на новых машинах — Chevrolet NIVA. Татьяна: По причине отсутствия специалистов не беремся за мосты и дороги. В Калининграде вообще нет компании, способной выполнить эту работу качественно. Поэтому этот бизнес у нас отдан москвичам и петербуржцам. Но мы смогли заработать и тут. Николай: Недавно с нами связалась крупная проектная организация из Санкт-Петербурга, которая будет проектировать реконструкцию мостов в Гусевском районе и попросила сделать изыскания. Татьяна: Мы отличаемся от наших конкурентов еще одним — стабильной ценой. Не меняем цену, не повышаем или понижаем в процессе работы. Часто компания заключает сделку по одной цене, а в процессе просит дополнительное финансирование. Мы так не поступаем даже в случае форс-мажоров. Николай: Мы понимаем, за счет чего наши конкуренты снижают цены на торгах. Часто такие подрядчики не доводят объекты до завершения. Не надо стыдиться доделать за коллег — это прекрасно демонстрирует возможности компании. — Вы работаете с крупными участниками рынка, не приходилось ли вам сталкиваться с определенным давлением? Николай: Конечно, конфликты бывают. Но они всегда решаются, потому что наша задача — не только в том,
10
КВ
МАРТ
2016
ПЕРСОНА
Заказчики компании ВитаСтройПроект Андрей Скорица,
Калининград: Спецгазавтоматика Региональная газовая компания Газпроф
генеральный директор «Газпроф» В компанию «ВитаСтройПроект» мы обращались за инженерной геодезией и остались полностью довольны качеством выполненных работ. Несмотря на то что компания молодая, она в состоянии отвечать высоким требованиям и показывать прекрасные результаты
ГазСервис-ТК Западная Магистраль Дмитрий Куранов, Янтарьэнергосервис Телеком-строй инвест ЭЛСЭТ Калининградгазификация СПЕЦЭНЕРГОПРОЕКТ
генеральный директор «Западная Магистраль»: С «ВитаСтройПроект» мы начали работать недавно. Обратиться к ним нам посоветовали наши друзья и партнеры. И мы не пожалели о принятом решении: отличная работа, хороший и комфортный сервис. Особенно радует ответственное отношение к работе
Сэтл Сити Дмитрий Таратенко,
Москва: АО Электросетьстройпроект Группа компаний Оптима
чтобы сделать хорошо заказчику, а чтобы сделать хорошо объект. То есть, по сути, наши цели совпадают. После споров и дискуссий всегда приходим к компромиссу. Кроме того, сейчас уже можем позволить себе говорить о репутации. Она очень помогает в конфликтных ситуациях. — Какие риски на рынке вы видите сегодня? Николай: Самый большой риск — финансы. Я бы оценил падение рынка в 50 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Татьяна: С одной стороны, это сыграло нам на руку. Заказчики стали избирательней, они не готовы размениваться на непрофессиональные фирмы, не дающие гарантий результата. Чтобы избежать рисков незавершения объектов, заказчик готов работать только с проверенными компаниями. Известно, что скупой платит дважды. Николай: Поэтому мы считаем, что кризис — это всетаки возможности. Главное — адекватно оценивать свои преимущества и риски. — Как вы делите обязанности между собой? Татьяна: Николай в основном отвечает за переговоры, на мне управленческая часть и контроль над выполнением работ. Николай: Моя задача — довести дело до сделки, потом включается Татьяна и доводит объект до сдачи. Каждый
директор «Электросетьстройпроект» С компанией «ВитаСтройПроект» мы работаем в течении года, они занимаются для нас проектированием и изысканием. За это время они ни разу нас не подвели: все работы выполняются в срок и качественно
человек должен понимать, что получается у него лучше всего, и заниматься этим. Кто-то хорош в продвижении, кто-то в управлении. В этом плане у нас идеальный тандем. Татьяна: Удивительно, но нам удается не контролировать действия друг друга, а полностью доверять. Мы не пытаемся соревноваться друг с другом, и в этом наше преимущество. Когда-то у нас были мысли начать работать по отдельности, но скоро стало понятно, что это бессмысленно — у нас есть «Мерседес», который ездит хорошо, зачем нам два «Запорожца». — Известный тезис гласит: «Не заводи бизнес с друзьями». Вы похожи на друзей. Николай: Вначале все было не так. С Татьяной мы познакомились, когда я был заместителем директора по геодезии в компании, куда она пришла пробоваться на должность зама по проектированию. И я был против ее трудоустройства (смеются. — Авт.). Но на работу мы ее взяли, и мое мнение изменилось. Мы прекрасно сработались. Татьяна: В какой-то момент нам перестало нравиться работать на чужую репутацию, тем более что далеко не все устраивало. Николай пришел ко мне с предложением открыть свою фирму. И я согласилась.
МАРТ
2016
КВ
11
текст: Алексей Денисенков фото: Алексанр Подгорчук, архив редакции
ПОВЕСТКА ДНЯ
Все готовы, кроме таможни В конце февраля в Калининграде прошло заседание правительственной комиссии по вопросам социально-экономического развития Калининградской области В Калининград прибыл премьер-министр России Дмитрий Медведев и почти полный состав федерального кабмина. Главный вопрос, на который надо было дать ответ, — что будет с региональной экономикой после 1 апреля 2016 года, когда заканчивается срок действия таможенных льгот, которые имеет значительная часть калининградских предприятий, работающих по так называемому «старому» — 1996 года — закону об Особой экономической зоне в Калининградской области. Предприятий таких насчитывается около восьми сотен, они формируют одну пятую валового регионального продукта, число занятых — около 50 тысяч человек. — В настоящее время на территории Калининградской области зарегистрировано 785 юридических лиц, которые имеют право использовать таможенные льготы, — сказал на совещании замглавы Минэкономразвития РФ Александр Цыбульский. — Производство этих компаний охватывает порядка 22 % ВРП. Однако эти цифры не учитывают мультипликативный эффект, то есть компании, которые вписаны в кооперационные цепочки. Если смотреть по совокупности, то число работающих достигает 170 тысяч человек, или 35 процентов всех занятых в регионе людей и порядка 60 процентов ВРП. За 20 лет, благодаря таможенным преференциям, сформировался мощный пласт региональной экономики, ориентиро-
12
КВ
МАРТ
2016
ванный на рынок «большой России». По оценке Цыбульского, отмена таможенных льгот может привести к рецессии в экономике региона, а также заставит предприятия переезжать из Калининграда в другие регионы России или за границу.
ода, — сказал на совещании Дмитрий Медведев. — Очевидно, что эти риски были просчитаны, были предприняты меры для их минимизации. Часть этих решений уже работают. Например, еще в 2014 году принято постановление правительства, которое предусматривает поддержку участников особой экономической зоны, развитие рынка труда. В федеральном бюджете, по словам Цыбульского, на реализацию постановления
щие нормативные акты. Таким образом, создана вся необходимая база для реализации постановления сразу с 1 апреля 2016 года. Однако, как отметил Дмитрий Медведев, проблемы остаются и сейчас, за месяц до отмены таможенных льгот. — Некоторые решения находятся либо в стадии нормативных актов, либо в стадии законопроектов. Это плохо. Это значит, что не все ведомства сделали то, что положено, — сказал
Премьер-министр России Дмитрий Медведев — Это хорошо известная угроза, и мы предпринимаем меры, — добавил замминстра. Наметки будущего решения появились весной 2014 года, когда Дмитрий Медведев с министрами приезжал в Калининград и обсуждал проблему 2016 года. Спустя два года появились конкретные параметры будущего механизма. — Федеральные и региональные власти должны сделать все возможное, чтобы защитить предприятия от негативных последствий, связанных с завершением переходного пери-
о межбюджетных трансфертах в федеральном бюджете на 2016 год предусмотрено 66,7 млрд рублей. — Эти средства будут направлены на создание и содержание рабочих мест в Калининградской области, импортозамещение, локализацию производства и улучшение экономических и социальных условий. Минэкономразвития уже подписано соглашение с правительством Калининградской области о предоставлении межбюджетных трансфертов, а на уровне области приняты соответствую-
премьер. По словам губернатора Николая Цуканова, не до конца улажены вопросы с таможенным оформлением товаров. — Практически все проблемы сегодня сняты всеми министерствами. Остались некоторые вопросы, связанные с таможенным регулированием, — сказал Цуканов. — Есть приказ, но в документ необходимо внести некоторые изменения. Если этого не сделать, боюсь, что 1 апреля наступит коллапс — вся работа, которая нами была проделана, пойдет насмарку.
ПОВЕСТКА ДНЯ
Таракана — в массовое производство Министр образования и науки РФ Дмитрий Ливанов посетил БФУ им. И. Канта
Максим Патрушев, Андрей Клемешев, Дмитрий Ливанов Министра образования и науки России в университете ждали давно: завершилась Программа развития, и хотелось показать результаты. Визит был недолгим — чуть больше трех часов, — но насыщенным. Сначала министр побывал на Еловой аллее в Калининграде, где год назад были введены в эксплуатацию два корпуса общежитий для магистрантов, аспирантов и приглашенных специалистов. Далее отпра-
вился в Институт транспорта и технического сервиса. Там Дмитрия Ливанова ждали новый стадион «Кантиана», Авиационный центр БФУ им. И. Канта (с настоящим воздушным судном Boeing 737-300), несколько лабораторий, созданных для подготовки специалистов в области машиностроения. Основным пунктом в программе визита стал Научнотехнологический парк «Фабрика». Дмитрий Ливанов успел зайти во мно-
До апреля дозволы будут До 15 апреля продлен переходный период, во время которого грузоперевозки между Россией и Польшей будут осуществляться по специальным разрешениям Россия и Польша пришли к соглашению по поводу грузоперевозок. Напомним, что с 1 февраля движение фур между странами фактически встало: государства не смогли договориться о продлении разрешений на грузовые перевозки на 2016 год. Москву не устраивает количество транзитных разрешений, которое запросила Польша, — 100 тысяч. Варшава, в свою очередь, недовольна по-
14
КВ
МАРТ
2016
правками в российское законодательство, которые ужесточают режим грузоперевозок. Переговоры начались в конце января и лишь спустя месяц появились первые конкретные результаты. — Эксперты Польши и РФ в рамках очередного раунда переговоров говорили о переходном периоде, обсуждали вопрос разрешений на этот период, он заканчивается 15 апреля, — сказал журналистам заместитель
гие лаборатории и познакомился с теми разработками, которые ведутся учеными БФУ им. И. Канта. Там же свои проекты показали представители Химикобиологического института, и самый известный из них — робот-таракан. По мнению главы Рособрнауки, таракана нужно запускать в массовое производство. Робот-таракан способен развивать приличную скорость, может проникать в самые труднодоступные места. Это актуально, например, при землетрясениях и прочих катастрофах, когда нужно быстро обнаружить людей. («Биоинспированный роботаракан» — его официальное название — разработали ученые Химикобиологического института. За основу прототипа был выбран южноамериканский вид тараканов Blaberus Giganteus. Этот вид часто называют «мертвой головой» из-за характерного рисунка на спинке личинки. Робот-таракан имеет длину 10 см, передвигается со скоростью 30 см/сек (в три раза медленнее настоящего таракана), снаб-
жен светочувствительными сенсорами, а также системой контактных и бесконтактных датчиков для детектирования препятствий и их избегания). И, наконец, конечным пунктом стал Медицинский институт: в регионе никогда ранее не готовили своих врачей, поэтому создание этого института стало одним из главных проектов внутри университета. — Приятно видеть, как меняется вуз, как появляются новые объекты, — оценил увиденное Дмитрий Ливанов. — И дело не только в том, что строятся новые здания, — создается новая среда, где вместе работают ученые, студенты, школьники. Есть все необходимое оборудование, чтобы и научные исследования проводить на высоком уровне, и заниматься обучением студентов. Это очень важно. БФУ вошел в проект 5-100, стал одним из ведущих российских университетов, получит очень серьезное дополнительное финансирование. Я думаю, это даст новый импульс развитию университета.
министра инфраструктуры и строительства Польши Ежи Шмит. — Обсудили условия и документы, которые необходимы для того, чтобы получить разрешение. По словам Шмита, польские перевозчики теряли до 6 млн злотых в день из-за проблем с транзитом через РФ. Испытывали проблемы и калининградские транспортные компании, которые после закрытия польских границ вынуждены были добираться в Европу через Клайпеду — на пароме. В результате на доставку груза уходит больше времени (в очереди на паром можно простоять до 10 дней) и денег. — Если сухопутная перевозка груза, например,
в Германию, стоит 900 евро (речь идет об одном автопоезде вместимостью от 16 до 21 тонны. — Ред.), то через Клайпеду паромом придется заплатить 1600 евро, — сказал Леонид Степанюк, председатель комитета по транспорту и таможенной политике Торгово-промышленной палаты Калининградской области. По мнению Степанюка, сложившуюся с 1 февраля сложную ситуацию спасает паромная линия Балтийск — Засниц. Первый паром в германский порт отправился из Балтийска 21 февраля с 60 автопоездами, преимущественно из «большой России».
ПОВЕСТКА ДНЯ
Вместо ОЭЗ появится ТОР Во время визита в Калининград замглавы Минэкономразвития России Александр Цыбульский заявил, что ведется активная работа по разработке нового калининградского закона Закон будет существенно отличаться от предыдущих. — Учитывая особую значимость региона, его геостратегическое значение, правительство России разрабатывает проект федерального закона с условным названием «О социальноэкономическом развитии Калининградской области», — заявил Цыбульский. — Основной идеей проекта закона является преобразование особой экономической зоны (ОЭЗ) в Калининградской области в режим территории опережающего социально-экономического развития (ТОР), действие которого предполагается распространить на всю территорию Калининградской области. По существующе-
му законодательству, режим ТОР имеет локальный характер — он захватывает либо конкретные производственные комплексы, либо муниципалитеты. По словам Цыбульского, для резидентов ОЭЗ, вероятно, будет предусмотрена перерегистрация с сохранением действующих льгот и преференций. Кроме того, льготы расширятся в соответствии с условиями режима ТОР. В частности, компании смогут получить дополнительные льготы, самая важная из которых касается уплаты страховых взносов. На территориях опережающего развития их размер составляет 7,6 процента вместо 30. Кроме режима ТОР в новом законопроекте содержатся и другие преференции для
Госдума втрое снизила порог для инвестиций Государственная дума РФ утвердила внесение изменений в федеральный закон «Об Особой экономической зоне в Калининградской области» 2006 года Как сообщили в правительстве Калининградской области, нововведения предусматривают снижение минимального размера инвестиций, необходимых для получения статуса резидента ОЭЗ, со 150 до 50 млн рублей. — Соответствующий законопроект утвержден во втором и третьем окончательном чтениях на заседании российского парламента 24 февраля, — уточнили в пресс-службе. Изменения распростра-
16
КВ
МАРТ
2016
няются на инвестиционные проекты в сферах туристско-рекреационной и санаторно-курортной деятельности, профилактики заболеваний и медицинской реабилитации, создания обрабатывающих производств, рыболовства, рыбоводства, сельского хозяйства. Эти отрасли власти региона рассматривают в числе приоритетных направлений для развития экономики. — После принятия поправок в очередь инвесторы, конечно, выстраиваться не бу-
Александр Цыбульский калининградского бизнеса. — Предлагаются некоторые нормы по упрощенному или безвизовому въезду иностранных граждан на территорию области в целях туризма и санаторнокурортного лечения, введение режима свободного порта и другие ме-
ры поддержки, — пояснил Александр Цыбульский. О сроках принятия нового калининградского закона заместитель министра не сообщил. Позднее газета «Коммерсантъ» написала, что законопроект уже внесен на рассмотрение в правительство.
дут, но то, что на рынок придут новые компании, — это факт, — прокомментировал решение калининградский бизнес-омбудсмен Георгий Дыханов. — Налоговые льготы рассчитаны на малый бизнес. Сейчас рассматривается целый перечень потенциальных проектов: и производство малой авиации, и строительство высокотехнологичных складов для хранения продукции овощеводства. Георгий Дыханов считает, что в том числе и благодаря снижению инвестиционного порога для резидентов ОЭЗ в 2016 году стоит ожидать роста объема инвестиций в основной капитал. С 2013 по 2015 годы в этой сфере наблюдался либо спад, либо стагнация.
По состоянию на январь 2016 года, в единый реестр резидентов ОЭЗ Калининградской области включено 106 предприятия, из них восемь — в течение 2015 года. Общий объем заявленных инвестиций составляет 92,6 млрд рублей, численность сотрудников на предприятиях — резидентах ОЭЗ при выходе на проектные мощности составит более 21,3 тыс. человек. Наибольшее количество организаций, зарегистрированных в качестве резидентов, осуществляют инвестиционные проекты в обрабатывающих отраслях экономики, на транспорте, а также в сфере операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг.
ПОВЕСТКА ДНЯ
Восточную эстакаду построит «ВАД» Питерская компания «ВАД» выиграла конкурс по выбору подрядчика для строительства первого этапа Восточной эстакады в Калининграде Как сообщил РБККалининград, об этом говорится на сайте госзакупок. В конкурсе на строительство Восточной эстакады участвовали две компании — «ВАД» и «Волгомост» из Саратова. Согласно протоколу рассмотрения и оценки заявок, конкурсная комиссия признала недействительной банковскую гарантию,
выданную «Волгомосту» Бинбанком. Компания предоставила банковскую гарантию, однако банк заявил, что ее не выдавал. Отмечается, что контракт с «ВАД» будет заключен на сумму 5,160 млрд рублей. Первым этапом строительства Восточной эстакады планируется соединить Московский проспект с островом
Отель для футболистов В 2017 году в Калининграде откроется гостиница на 166 номеров итальянской сети Domina Как сообщает РБККалининград, четырехзвездочный отель появится в сквере между торгово-развлекательным комплексом «Эпицентр» и областной прокуратурой. Помимо номеров в гостинице будут несколько
конференц-залов для проведения деловых мероприятий, SPA-центр и фитнес-клуб. По данным пресс-службы регионального правительства, в гостинице «Domina Hotel Kaliningrad» во время проведения игр ЧМ2018 в Калининграде бу-
Октябрьский, где будет расположен основной стадион для проведения отборочных матчей чемпионата мира по футболу 2018 года. При этом планируется реконструкция транспортной развязки в разных уровнях с Московским проспектом, строительство моста через реку Новая Преголя, а также транспортной развязки на острове. Напомним, ранее компания «ВАД» построила в Калининградской области две очереди Приморского кольца, в настоящее время занимается реконструкцией Северного обхода Калининграда.
дут размещаться национальные сборные и клиентские группы ФИФА. Сеть отелей Domina была основана в 1988 году и включает гостиницы в Италии, Египте, России, Эстонии, Латвии. Основатель и владелец сети — итальянский бизнесмен Эрнесто Преатони. О строительстве гостиницы в Калининграде представитель сети впервые сообщил в 2009 году.
МАРТ
2016 КВ
17
текст: Павел Голубев фото: Егор Сачко
НАПРОСИЛИСЬ
ГОСПОЖА МИНИСТР Знакомство с министром экономики Калининградской области Анастасией Кузнецовой началось для меня, как ни странно, еще до нашей личной встречи. В ожидании главы министерства я стал свидетелем, казалось бы, малозначимой, но вместе с тем говорящей о многом сцены в приемной министра
18
КВ
МАРТ
2016
НАПРОСИЛИСЬ
Д
евушка из канцелярии принесла пачку бумаг с пуд весом для госпожи Кузнецовой, на что секретарь разразилась замечанием: «Они же сшиты! Не надо нашему министру такие неподъемные вещи давать», — и принялась расшивать кипу, аккуратно деля документы на небольшие и уже вполне себе подъемные стопки. Понятно, что не женское это дело — таскать тяжести, но то внимание, которое придала этому обстоятельству секретарь министра, родило во мне две теории — министр тиран и все ее боятся либо команда Анастасии Кузнецовой похожа на семью, а подчиненные в ней — уже выросшие, но послушные и заботливые дети. Однако, войдя в кабинет и увидев молодую женщину в то ли бирюзовом, то ли в изумрудном платье (по причине частичного дальтонизма точнее сказать не могу), я понял, что если передо мной и тиран, то крайне обаятельный. Во время приветственного кофе с конфетками от все того же внимательного секретаря я успел рассмотреть кабинет, который, словно кабинет Штирлица, не говорил мне ни о чем. Его хозяином мог быть любой человек. Отсутствие каких-либо личных вещей и атрибутов свидетельствовало о том, что Анастасия Кузнецова не зря является одним из самых опытных обитателей здания на Дмитрия Донского, 1: «я здесь работаю» — вот о чем говорил кабинет. — Я заметил, что вы добираетесь до работы, используя служебный автомобиль. Чем заняты ваши мысли по дороге на работу? — Все зависит от того, какое было утро. У меня будильник стоит на 6.45, еще 15 минут я пытаюсь не просыпаться. Поскольку я соня и не могу вставать рано, то время, которое должно уходить на завтрак, я использую для сна. Пока машина стоит в пробке до Куйбышева, тоже могу поспать. Но если нет, то начинаю смотреть предстоящий график на телефоне, какие-то документы по самым ранним утренним мероприятиям, ну или просто пролистываю фейсбук и читаю новости. — Ваш стиль управления? Как наказываете провинившихся? — Зависит от степени вины. Я вообще считаю, что, во-первых, людям надо доверять, во-вторых — редко бывает, что они ошибаются сознательно. Обычно это бывает по незнанию, по непониманию. Считаю, что если подчиненный меня не понял, это, скорее, моя проблема. Потому что результат нашей работы — моя забота. С другой стороны, у меня, конечно, как у любого руководителя, большая мечта, чтобы мои сотрудники все знали сами, все делали сами, по собственной инициативе и желательно приносили в клювике готовый результат. Так получается редко. Поэтому мне сложно сказать, какой у меня стиль управления, но я, например, в отличие от многих, почти не провожу планерок. — По какой причине? Не считаете эффективными? — Дело в том, что у меня дверь всегда открыта, предпочитаю все решать в текущем режиме. Планерки у меня бывают, когда я вижу, что подрасслабились и нужно всех собрать, чтобы задать какой-то ритм. — Что в течение рабочего дня или недели является для вас дамокловым мечом?
— Иногда бывают такие моменты, когда лежит на столе вопрос и ты пообещал кому-нибудь посмотреть, решить, помочь, понимаешь, что надо это сделать, но, по сути, это не совсем твое и не совсем срочно и не так важно, но просто из чувства долга, из-за того, что обещал надо делать. Вот, наверное, такие вещи. — Если бы не экономика и впоследствии министерская работа, кем бы вы себя видели? — В детстве хотела быть учителем. Хотя в советское время кем еще можно было мечтать стать? Потом хотела быть переводчиком. Когда оканчивала школу, собиралась пойти в Борисовское училище на факультет вооружения, но не взяли. В тот год они прекратили прием девчонок. А я ведь очень хотела пойти в пограничную службу. — Легко ли получается выйти из рабочего процесса? — Я за два с половиной года уже практически научилась как-то отключаться от работы. Потому что первые годполтора брала домой огромную кипу бумаг. Сейчас стараюсь так уже не делать, а если беру, то обычно редко смотрю, если честно. Стараюсь выкроить для себя время. Сразу после полудня министр экономики должна была посетить с выездной ревизией в «Информационнорасчетный центр», организованный для оформления субсидий калининградским предприятиям, который откроет двери 1 апреля 2016 года. Во время инспекции сотрудница Центра представила презентацию, которая мне показалась некой обязательной формальностью, но только не для госпожи Кузнецовой, которая успевала не только отвечать на звонки, но и вносила правки и уточнения в презентацию. Столь неформальный подход, вероятно, заставляет работающих с министром людей беспокоиться за свою работу, так как осведомленность этой женщины в бирюзовом или изумрудном платье может либо восхищать, как меня, либо напрягать, если вы ее подчиненный. — Сегодня у вас два или три мероприятия запланированы. Для вас это некая обязаловка или, напротив, перезагрузка от кабинетной работы? — У меня получается, что я больше времени провожу не в кабинете. Обычно крутишься по коллегам, по кабинетам, по совещаниям. Наверное, для того чтобы не терять ощущения реальности. Потому что все равно есть вещи, которые желательно видеть своими глазами, и я очень сильно опираюсь на свое видение, фактическое восприятие. Не очень люблю судить по фотографиям и картинкам, мне проще доехать и глянуть самой. Ближе к концу рабочего дня мы отправляемся в ресторан «Геркулес», где проходит семинар для предпринимателей по вопросам распределения субсидий на поддержку рынка труда. Министр уже немного устала, но виду не подает. А когда выходит на сцену с приветственной речью от уже прошедших восьми рабочих часов не остается и следа. Опять-таки, довольно формальная часть в исполнении министра экономики совершенно не кажется формальной, а, напротив, задающей ритм мероприятию. Возвращаясь в правительство вместе с министром, вспоминаю, что не успел сегодня пообедать, как, впрочем, и госпожа Кузнецова.
МАРТ
2016
КВ
19
БАНКИ
текст: Анна Смирнова фото: Егор Сачко
Сервис для тех, кто знает цену деньгам Директор филиала «Европейский» Банка «Санкт-Петербург» Дмитрий Данилов о программе «Премиум» для частных клиентов
Д
митрий, на сегодня практически каждый серьезный игрок банковского рынка предлагает своим частным клиентам программы привилегированного обслуживания, в чем ключевые отличия программы «Санкт-Петербурга»? — Мы предлагаем не просто статусные банковские карты или набор дополнительных сервисов, мы предлагаем полноценный комплекс — программу «Премиум» для состоятельных клиентов и членов их семей. Уникальный «семейный подход» в сочетании с высоким уровнем конфиденциальности дает нам неоспоримое преимущество перед другими участниками рынка. Наш клиент получает «все и сразу», и при этом еще значительно экономит свое время, деньги и усилия. — Про деньги попрошу поподробнее. Пока в голове плохо укладывается сочетание премиального сервиса и экономии. — Никто не говорил, что премиальное обслуживание в банке «Санкт-Петербург» стоит дешево, однако я могу с уверенностью сказать, что наше предложение очень выгодное. Давайте считать вместе. Став нашим клиентом в рамках программы «Премиум», вы получите банковскую карту MasterCard World
20
КВ
МАРТ
2016
Black Edition и дополнительно к ней две бесплатные карты категории MasterCard Platinum. Эти карты могут быть выпущены даже на третьих лиц и даже в качестве дополнительных к счетам третьих лиц — такого больше ни один банк в Калининграде вам не предложит. Если бы вы просто захотели купить две карты Platinum, пришлось бы заплатить более 20 000 рублей за годовое обслуживание. Еще один весомый аргумент — страховая программа. Мы предлагаем максимальное страховое покрытие среди участников рынка: страхование путешественников — 750 000 евро, в страховку включены спорт и спортивные игры, она действует в том числе и на территории проживания (это вообще уникальное предложение от банка), распространяется программа и на ближайших родственников держателя карты. Плюс к этому всему клиент получает страхование покупок, страхование от потери багажа и страхование на случай задержки или отмены рейса. Подобная страховка стоит около 100 000 рублей, а в рамках программы «Премиум» достается клиенту бесплатно. — Стоп, подождите, а сколько стоит сам пакет «Премиум» в филиале «Европейский»? — Пакет на базе карты «BLACK» стоит 30 000 рублей в год, но я еще не закончил.
БАНКИ
Вместе с банковской картой в подарок вы получаете карту программы Priority Pass — ваш «пропуск» в ВИПзалы аэропортов по всему миру. Наш пакет не предусматривает никаких лимитов для клиента и его сопровождающих. Отдельно карта Priority Pass обойдется вам более чем в 300 евро, а за каждого сопровождающего еще придется доплатить около 20 евро. Но, пожалуй, главное наше преимущество — 5% на остаток по счету в рублях ежемесячно, независимо от суммы остатка. В чем тут уникальность: мы не делаем специальный накопительный счет без привязки к карте для перечисления процентов, мы не начисляем проценты при условии соблюдения сроков по депозиту — вы получите реальные деньги, которыми можете распоряжаться на свое усмотрение. Кроме того, 1% с каждой вашей покупки вернется к вам на счет в виде бонусов. Этими бонусами в интернет-банке вы сможете возместить полную стоимость покупок у партнеров банка. — Насколько я знаю, банки в рамках премиумобслуживания часто предлагают специальные тарифы на стандартные продукты — кредиты, вклады. У вас есть что-то подобное? — Разумеется, наши премиальные клиенты размещают депозиты по повышенным ставкам, на кредитные продукты также действуют специальные понижающие коэффициенты. Даже конверсионные сделки для привилегиро-
ванных клиентов у нас проходят по спецкурсам. — Хорошо, по деньгам действительно убедили, а как вы предлагаете своим клиентам экономить время и усилия? — А вот тут-то и начинается настоящий сервис с особым приоритетом. Привилегированные клиенты обслуживаются на отдельной территории в комфортных офисах на ул. Кутузова, 39 и 34Б. У каждого клиента есть персональный менеджер плюс банковский ассистент — команда, которая заменяет личного секретаря, финансового советника, а временами и психоаналитика (смеется. — Авт.). Мы всегда готовы прийти на помощь клиенту, причем зачастую и вне рамок банковского обслуживания — юридические консультации, вопросы налогообложения — у наших специалистов богатый опыт. Во время деловых и туристических поездок в игру вступает консьерж-сервис. Позвонив по телефону, вы можете получить квалифицированную справку и помощь практически по любому вопросу: службы доставки, бронирования гостиниц и авиабилетов, переводы документов, покупки билетов на концерты. Что немаловажно, мы предлагаем качественную поддержку в экстренных ситуациях: банк берет на себя расходы по срочному выпуску карты при утрате и пересылке ее за границу, а при необходимости и по пересылке клиенту денежных средств. Честное слово, о преимуществах нашей программы я могу разговаривать часами, но лучше всего о ней расскажут наши клиенты.
Фролов Сергей,
Плешков Игорь,
генеральный директор компании «Мода Центр»:
генеральный директор Группы компаний «Томас-Бетон»:
«За что я ценю банк «Санкт-Петербург» — так это за то, что им удалось в значительной степени унаследовать высокие стандарты индивидуального обслуживания банка «Европейский», с которым я имел 20-летнюю историю сотрудничества. Меня радует, если не изумляет, грамотный подход к решению любой моей проблемы. Приятно быть уверенным в том, что любой мой финансовый вопрос или пожелание будут решены на высочайшем профессиональном уровне и при этом с искренней заинтересованностью и доброжелательностью. Эта команда помогает реализовать любые мои «хотелки» в срок и в лучшем виде, что не может не радовать и вдохновлять. Поэтому я продолжаю говорить: «Это мой банк — банк моих положительных эмоций!»
«Я не из тех людей, для которых плюс-минус «три рубля» в цене играют решающую роль при выборе банка. Еще 20 лет назад я выбрал для себя «Европейский» и продолжаю работу с этой командой, потому что вижу: здесь меня воспринимают не просто как клиента, который принес деньги, — здесь работают на перспективу. Даже серьезные финансовые вопросы мы решаем в дружественной, почти семейной обстановке, и от каждой встречи у меня остаются только положительные эмоции. Обслуживание в банке по программе «Премиум» дает мне современные банковские решения в сочетании с комфортом и искренним удовольствием от жизни».
МАРТ
2016
КВ
21
КАДРЫ
текст и фото: предоставлены компанией
Найти и удержать Работа с персоналом — одна из самых актуальных задач для руководителя. Несмотря на кризис и сокращения, конкуренция за персонал растет. Лариса Ремнева дает советы по созданию успешного HR-бренда
С
нижение рождаемости в начале 90-х, «старение» работоспособного населения, оторванность образования от требований бизнеса, гибкие формы занятости привели к тому, что спрос на квалифицированных специалистов превышает предложение. С другой стороны — сегодня мало кто откликается на приглашение, хорошенько не изучив все многообразие фактов и мнений о работодателе. Даже один негативный отзыв способен оттолкнуть потенциального сотрудника. Привлекать достойный персонал в таких условиях поможет успешный HR-бренд. Он же будет полезен, даже если рекрутинг для компании не актуален. Перед многими маячит угроза со стороны потенциальных конкурентов за текущих сотрудников. Существует множество доступных и эффективных способов сделать компанию привлекательной для сотрудников и кандидатов. СПРАШИВАЙТЕ И ИЗМЕРЯЙТЕ Мнение людей, которые доверили вам свою профессиональную судьбу, очень важно. Никто, кроме них, не расскажет об истинном положении вещей. Есть много методов — это опросы, фокус-группы, интервью, анкетирование, исследование вовлеченности и удовлетворенности персонала. Нужно выбрать самый подходящий для вашей компании способ. Замеры дадут возможность оценить, что мотивирует и удерживает работающих в компании, почему они остаются и как оценивают преимущества и недостатки. Это может стать платформой вашего HR-бренда, основанного на подлинных, а не придуманных сильных сторонах компании.
Лариса Ремнева HR-консультант, основатель клуба HR-директоров Калининграда. Основные компетенции: кадровая стратегия, мотивация и адаптация персонала, брендменеджмент, рекрутинг. Ранее — начальник отдела по работе с персоналом Банка Европейский
ПОСМОТРИТЕ ОПАСНОСТИ В ЛИЦО Проверьте, как выглядит ваш HR-бренд, в интернете. Это бесплатный и очень эффективный инструмент, позволяющий увидеть со стороны недостатки корпоративной культуры и бренда работодателя. Не льстите себе, изучайте все источники, даже те, которые кажутся вам не достойными внимания. ИЗУЧИТЕ HR-ПОЛИТИКУ КОНКУРЕНТОВ Узнайте, как себя позиционируют конкуренты, что транслируют на своих ресурсах, какие преимущества HR-бренда указывают. Важно системно выстроить аналитику, фиксируя все, что может быть найдено: карьерные сайты, странички на сайтах по поиску работы, наружную рекламу, социальные сети, упоминания в СМИ. Возможно, ваши конкуренты не используют стандартные каналы, что позволит вам легко занять необходимые ниши.
22
КВ
МАРТ
2016
ВЫСТРАИВАЙТЕ ВОРОНКУ РЕКРУТИНГА Это воронка продаж, примененная к подбору персонала, которая строится по количеству добавленных кандидатов в вакансию и переводов их по этапам дальше. Самое интересное, что она показывает, — это конверсия между этапами. Хорошая конверсия экономит время — для закрытия вакансии нужно находить меньше кандидатов и меньше с ними работать. ИСПОЛЬЗУЙТЕ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ Заведите страницу компании в тех соцсетях, которые наиболее соответствуют профилю потенциальных кандидатов. Публикуйте интересный контент, развивайте группу, и тогда каждое ваше объявление о вакансии вызовет большой поток лояльных откликов.
КАДРЫ
Воронка рекрутинга Статус
Количество
Конверсия
Найденные
12
100%
Отобранные
8
67%
Собеседование
7
88%
Утвержден
1
14%
РАЗВИВАЙТЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ Очень часто руководство не вкладывает средства в обучение сотрудников, не желая тратить рабочее время или опасаясь, что квалифицированные кадры могут уйти к конкурентам. Однако при таком отношении сотрудники действительно часто смотрят на сторону. Обучение — это не обязательно дорогостоящие тренинги. Применяйте разные формы корпоративного университета, разработайте собственную систему подготовки персонала с привлечением внутренних резервов, используйте наставничество. Давайте своим сотрудникам возможность практиковаться, получая новые знания. Навыкам уравления и продаж можно научиться только в деле, особенно если задания требуют напряжения и освоения новых технологий. Такое обучение обходится дешевле, ведь по ходу овладения мастерством человек делает реальную работу. Если же кому-то из сотрудников необходимо обучение «за партой», — оплатите им курсы, которые они будут посещать после работы. Так вы сэкономите ваш главный ресурс — рабочее время сотрудника. Компании, в которых существуют системы обучения, привлекают более сильных соискателей.
мозит работу всего подразделения. Но при этом каждый новичок способен дать сильный импульс для развития. Поскольку новые сотрудники ощущают острую нехватку знаний или навыков, то стараются ничего не упустить, внимательны и ответственны. Конечно, они не подходят для задач, в которых требуется техническое совершенство или очень высока цена ошибки. Но в интеллектуальном труде инновационного характера, где нужно действовать быстро, в меняющейся обстановке они могут быть очень полезны вашей компании. Кроме того — новые сотрудники могут дать очень объективный взгляд со стороны. Поэтому выстраивать систему адаптации нужно, опираясь на эти факты. Один из самых мощных и убедительных способов укрепления лояльности — хорошие отношения с «бывшими», ушедшими в другое место. Ваши «бывшие» — важный ресурс, который может придать ценность организации и представить ее желанным местом работы. Дурные отзывы уволившихся сотрудников деморализуют и вредят репутации, но их добрые слова могут повлиять на ваш человеческий капитал и бренд ничуть не меньше, чем мнение нынешних сотрудников.
«ТОЧКА ВХОДА» И «ТОЧКА ВЫХОДА»
АНАЛИЗИРУЙТЕ
В HR-цикле очень важны: «точка входа», подбор персонала и адаптация, и «точка выхода» — увольнение из компании. Нередко их роль в построении HR-бренда недооценивают. Что касается точки входа — обратите внимание на свои объявления о вакансиях. Они информативны, содержат именно ваши требования, а может быть, переписаны из должностной инструкции или скопированы с чьих-то чужих? Для того чтобы составить «работающее» объявление о вакансии, предварительно составьте список с четкими количественными указаниями, каких результатов вы требуете от новых людей. И обязательно перечислите ключевые принципы корпоративной культуры вашей компании, которым должен соответствовать будущий сотрудник. Что бы ни говорили об эффективности стрессовых интервью — в случае с построением позитивного HR-бренда не применяйте их никогда! Постарайтесь обеспечить максимальный комфорт, в том числе психологический, всем кандидатам. Руководители часто смотрят на новых сотрудников не только как на долгосрочные активы, но еще и как на краткосрочную головную боль. Их надо вводить в курс дела, обучать и меньше нагружать до тех пор, пока они не войдут в рабочий ритм, — а это неизбежно тор-
Оценивайте все, что связано с HR-активностью. Накапливайте полученные данные. Собранная база даст возможность делать прогнозы и строить работу на основании собственных данных, подходящих именно к вашей компании и поэтому самых эффективных. HR-бренд невозможно создать и реализовать за месяц. Конечно, если учесть, что брендинг — это работа со всеми видами коммуникации компании, а не просто отрисовка новой формы и распечатка правил поведения для сотрудников на рабочем месте. Как правило, результат от HR-брендинга будет виден через поведение потребителей через 12-24 месяца, а положительные сдвиги в поведении персонала будут заметны чуть раньше, через 3-4 месяца. Бренд — это непрерывное развитие. А главные маркеры успешного HR-бренда — лояльные вовлеченные сотрудники и быстрозакрывающиеся вакансии.
HR-КЛУБ КАЛИНИНГРАДА www.facebook.com/HR-клуб-Калининграда E-mail: hrhelp911@gmail.com
МАРТ
2016 КВ
23
ДЕНЗНАКИ
текст: Екатерина Вострилова фото: Егор Сачко
Авторская колонка
В
Лечение гриппа путем строительства поликлиники Центробанк обслуживает госбюджет, а монетарная политика отправлена в бессрочный отпуск, считает кандидат экономических наук, сотрудник финансовой компании Павел Голубев
24
КВ
МАРТ
2016
феврале глава Центрального банка России Эльвира Набиуллина заявила о том, что для борьбы с текущей волатильностью рубля необходимо провести диверсификацию экономики, а еще лучше — ее модернизацию. Слова насколько правильные, настолько же и абсурдные. Правильные с точки зрения эволюции любой системы и совершенно абсурдные в плане решения нынешних проблем. По сути, глава Банка России расписалась в том, что регулятор не в состоянии повлиять на ситуацию с рублем. Прежде всего нужно понимать, что никакой волатильности рубля нет. Можно сколько угодно строить хорошую мину при плохой игре, но хрен морковкой не станет. Волатильность — это разнонаправленное изменение стоимости чего-либо от среднего значения за анализируемый период времени. Курс рубля не скачет вверх и вниз от своего среднего значения — он медленно и верно падает. Если рубль в течение недели может выбрать себе один день для роста, но по итогам всей недели сократится по отношению к предыдущей, это не волатильность, это снижение, падение, обвал, называйте как хотите. Исходя из этого слова главы ЦБ РФ о диверсификации экономики как панацеи от дальнейшего обвала рубля (до 130 рублей за доллар) звучат как отказ от выполнения своих прямых обязанностей. Неужели настолько опустились руки у главного банка страны, что вверенная институту монетарная политика отправлена в бессрочный отпуск? Вряд ли. Дело в том, что если Центробанк судорожно начнет спасать рубль при текущих ценах на нефть — федеральный бюджет просто не будет исполнен. В бюджете России на 2016 год средняя стоимость нефти равна 50 долларам — цифра, которая сейчас уже кажется фантазией самого оптимистичного мечтателя. Для того чтобы выполнять социальные обязательства, правительству страны выгоден обвал рубля. При продаже нефти за доллары и платежах внутри страны рублями высокий курс доллара — единственный способ свести концы с концами. Поэтому спасать рубль — значит, рубить сук, на котором сидишь. Если чуда на мировом рынке нефти не случится, то рублю стакан воды в предсмертных судорогах никто не подаст. Скорее, наоборот. Если же очень постараться и воспринять призыв к диверсификации экономики серьезно, то возникает вопрос: а понимают ли там, в ЦБ РФ, Минфине и Минэкономразвития, что такое пресловутая диверсификация экономики? Понимают ли, что острый грипп не лечат строительством поликлиники? Больной просто помрет, пока ее построят. Понимают ли там, что модернизация экономики — это не Сколково-2? Ведь вместо поликлиники в лучшем случае выроют огромный котлован, в котором снова похоронят пару железнодорожных составов, под завязку забитых купюрами с изображением Хабаровска. Диверсифицировать экономику имело смысл, когда нефть стоила 120 долларов за баррель, когда не было санкций, когда стабфонд трещал по швам от золотовалютных накоплений. А сейчас призывать к диверсификации — ну простите… На что? На какие шиши? Однако списывать Банк России с поля валютного регулирования все же не стоит. В 2017 году России предстоит выплатить свыше 60 млрд долларов в счет погашения государственного долга, и вот тогда, примерно за месяц до транша, Центробанк временно подтянет рубль, чтобы провести операции по обмену собранных с нас с вами в бюджет страны рублей на доллары, которыми и расплатится. Однако после такой манипуляции российского регулятора на рынке случится валютный дефицит, который приведет к отскоку доллара выше потерянных перед «операцией» позиций. По сути, последние два года и следующие несколько лет Банк России будет исключительно обслуживать федеральный бюджет. Кредитная функция регулятора в эпоху санкций попросту невозможна ввиду отсутствия денег, о чем говорит высокая ставка рефинансирования. Однако вешать всех собак на один лишь Центробанк не нужно. Регулятор и так в положении бухгалтера, ведущего финансы конторы, которая очень давно и упорно мошенничает. Министерство финансов, возглавляемое не хватающим звезд с неба Антоном Силуановым, и вовсе занимает позицию страуса, прячущего голову в песок. Причем в прямом смысле слова — стоит вспомнить постоянные «ноги» господина Силуанова, которые он делает, когда журналисты
ДЕНЗНАКИ Авторская колонка
«
Курс рубля не скачет вверх и вниз от своего среднего значения — он медленно и верно падает. Если рубль в течение недели может выбрать себе один день для роста, но по итогам всей недели сократится по отношению к предыдущей, это не волатильность, это снижение, падение, обвал, называйте как хотите»
пытаются задать ему вопрос по сути, а не по заданию. Вообще, человек, который с 1985 года работает в Министерстве финансов, по мне, так должен знать, что делать в периоды спада. Работая с Павловым, Гайдаром, Лившицем, Задорновым, Кудриным наконец, уж можно было чему-то научиться? Не отстает и Министерство экономического развития, возглавляемое бывшим редактором журнала «Коммунист» Алексеем Улюкаевым. Глава МЭР может смело начинать писать кандидатскую по филологии на тему «Тысяча и один способ рассказать о достижении дна разными словами и оборотами». Ходит байка о том, что, встречаясь с одним из бывших членов правительства, Алексей Улюкаев получил от него в подарок юбилейное 50-е издание пьесы Горького «На дне». Может, это был Кудрин? Вообще, все, что предлагают в правительстве и ЦБ РФ, вызывает неистребимое ощущение того, что все это мог бы предложить и случайно выбранный студент экфака любого из вузов страны, в том числе коммерческого. Таскать из стабфонда деньги, повышать налоги, поднимать пенсионный возраст, приватизировать (распродавать) государственные предприятия, диверсифицировать и модернизировать экономику, отказаться от нефти и так далее. По существу, между нами, платящими за все и всегда, и президентом страны, который занимается восстановлением России в статусе державы (пока только в политическом и милитаристском аспекте), — нет никого. Вакуум. И этот вакуум в который уже раз предлагает заняться чем-то общим, размытым, пространным и долгосрочным, результаты чего уж точно спросят не с него (не с них). Не хотелось бы заканчивать на грустной ноте, поэтому поделюсь мнением о том, что решать нынешние проблемы России нужно именно так, как они создавались — нефтью и политикой. Заключенный в середине февраля договор с рядом членов ОПЕК о замораживании объемов добычи нефти — уже неплохо. Осталось «уломать» Иран, который, освободившись от санкций, хочет залить весь мир своей нефтью. На этом фоне контракт с Тегераном на поставку оружия на 8 млрд долларов может стать аргументом. Кроме того, наши военные достижения в Сирии и дружба с Оманом и Ираном тоже могут сыграть роль политических рычагов в сложных переговорах с саудитами о будущем рынка нефти. Если уж мы пошли по геополитическому пути развития империализма, то все собранные за время похода трофеи должны приносить хотя бы какие-то плоды. Иначе — зачем все это было?
МАРТ
2016
КВ
25
ЭКСПЕРТ
текст: Екатерина Вострилова фото: Егор Сачко
ПУБЛИЧНЫЙ ЛИДЕР Бизнес-консультант Максим Батырев о новых моделях управления и необходимости аккаунта в соцсетях для каждого руководителя
26
КВ
МАРТ
2016
Максим Батырев Российский менеджер, основатель консалтинговой компании Batyrev consulting group, обладатель премий «Коммерческий директор года» и «Менеджер года», автор бестселлера «45 татуировок менеджера». Книга признана лучшей бизнес-книгой года в национальной премии «Электронная буква — 2014», а также получила «Книжную премию Рунета — 2014» как самая продаваемая бизнес-книга в России.
ЭКСПЕРТ
Э
ксперты уверяют, что мы живем в новом мире, где старые модели управления уже не работают. Согласны с этим тезисом? — Сейчас на первый план вышла роль лидера — менеджера. Я считаю, что кое-что из классики по-прежнему актуально: должны быть стандарты работы, плановые показатели, выработка нормы. Многие говорят, что можно и нужно работать на фрилансе, — не согласен. Для нашей ментальности это тяжело, я знаю только одну российскую компанию, которая с этим справляется — издательство «Манн, Иванов и Фербер». Обязательнымм остаются такие принципы, как подтягивание слабых сотрудников, аттестация. Сейчас важно для руководителя не показывать власть, а создавать для коллектива условия, в которых им будет не страшно расти, обязательно подавать пример, а не просто гордо в кресле сидеть. Мы сейчас начинаем управлять совсем другим поколением, с ценностями, отличными от наших.
* люди, которые добились успеха самостоятельно
«
возможно, с помощью тренингов и неформальных мероприятий. Задача — перевести любой конфликт в созидательное русло. И помнить о том, что, преодолев внутренний кризис, компания станет сильнее. Компании, как и люди, растут, преодолевая препятствия. — На мастер-классах вы много говорите о национальных особенностях систем управления. У русских какие главные проблемы? — Самое главное — это нежелание решать проблемы. Менеджер обязан идти на любую проблему и принимать решение. Не надо ждать, что она сама рассосется. Она, конечно, возможно, рассосется, но может перерасти в катастрофу. Еще бывает так — идешь на работу, имея на день свои планы, весь ежедневник исписан. Приходишь, и тебя начинают догонять проблемы сотрудников: кто-то ногу сломал, у кого-то переговоры сорвались. Ты психуешь, у тебя же свой план! Нет, ты должен решить проблемы
Я за то, чтобы руководитель был публичным лицом. Если менеджер сидит в кресле и никто его не видит — это плохо. Он должен писать статьи, вести блог, как-то позиционировать себя вне офиса, давать поводы сотрудникам гордиться им. Иначе ему будет сложнее вырастить своих людей и компанию»
— Что делать руководителю в таких условиях? — Руководители должны подстраиваться, познавать новые ценности и способы управления. Я за то, чтобы руководитель был публичным лицом. Если менеджер сидит в кресле и никто его не видит — это плохо. Он должен писать статьи, вести блог, как-то позиционировать себя вне офиса, давать поводы сотрудникам гордиться им. Иначе ему будет сложнее вырастить своих людей и компанию. Посмотрите на российские успешные компании «Тинькофф», «Евросеть», «Сбербанк», «Билайн» — за ними стоит сильный публичный лидер. И это безусловный тренд. Считаю обязательным присутствие в социальных сетях. Для руководителя это уже не личная позиция, он должен формировать образ компании, чтобы демонстрировать клиенту, что вы из себя представляете на самом деле. Это хорошо и для внутренних целей — коллектив понимает вашу позицию, вы получаете обратную связь. И не нужно бояться следить за своими сотрудниками в социальных сетях. Делайте это открыто, не подсматривайте — они это оценят, а вы многое почерпнете. — Вечный вопрос для многих компаний: как помирить отдел продаж и отдел маркетинга. Я знаю, что вы написали на эту тему новую книгу с Игорем Манном. Если кратко, есть универсальный рецепт? — Все зависит от менеджера, насколько он заинтересован в том, чтобы не устраивать игры на выживание. Два подразделения могут кости друг другу переломать, но кому от этого легче? Если руководитель хочет, чтобы они жили дружно и упряжка шла в одном направлении, минимум, что надо сделать, — организовать общение двух отделов,
сотрудников, ты тут посажен, чтобы в том числе и эти проблемы решать. Вторая проблема — люди живут вчерашним днем, они не мечтают и не всегда понимают, что такое self-made* и зачем он нужен. Третья проблема — это синдром «не хреново было бы». Например, многие думают: «не хреново было бы взять ипотеку и начать жить в своей квартире, или выйти замуж, или книгу написать». Но дальше желания такие мечты не уходят. Люди часто не готовы для осуществления своих желаний что-то делать. — Многие компании стремятся к некой «семейственности». Чтобы в коллективе царила дружба и взаимопонимание. Насколько это хорошо? — Зависит от того, на какой стадии развития находится организация. Для стартапа это нормально. Но в процессе развития лучше всего работает строгая иерархическая система. Если организация растет, значит, пришло время ломать «семейственность» и включать бюрократию. Должен произойти кризис управляемости, чтобы перевести компанию на новый уровень. — Вы часто принимаете популярные решения? — Нет, потому что они неэффективны. Из-за популярных решений люди начинают хуже работать. Вот, например, повышаешь зарплату подчиненному на пять тысяч рублей. Лучше он работает только один месяц, потому что в его жизни меняется только уровень потребления. Если ты хочешь его мотивировать, надо работать с его целями и, конечно, не забывать хвалить. Русские вообще любят работать за идею, это хороший пережиток советского прошлого.
МАРТ
2016 КВ
27
ТРЕНД
текст: Екатерина Вострилова иллюстрация: Анастасия Айрапетянц фото: Егор Сачко
Красивым быть не запретишь
Рынок эстетической медицины и пластической хирургии в Калининграде демонстрирует уверенный рост, несмотря на объявленную всюду стагнацию. Как выглядит ситуация на самом деле, рассказывают участницы рынка
28
КВ
МАРТ
2016
ТРЕНД
К
ак и российский рынок эстетической медицины и пластической хирургии, этот бизнес в Калининграде развился из нескольких небольших частных заведений. Например, медицинский центр «Эликсир» вырос из косметологического кабинета, открытого Натальей Гребенюк. Сегодняшний «Эликсир» имеет лицензии на осуществление медицинской деятельности по дерматовенерологии, косметологии, пластической хирургии, гинекологии, УЗ-диагностики. В 2000-х годах бизнес перестал быть хаотичным, появились и начали расти крупные центры. Так, клиника «Внимания и Понимания» открылась в 2008 году и развивалась несмотря на постепенное усложнение экономических условий. В целом «рынок красоты» четко разделился по ценовым категориям. Выделились лицензированные центры, которые хорошо оборудованы, могут похвастаться специалистами высокого класса и комфортными помещениями. Участников не пугает ни дорогостоящий вход на рынок, ни высокие расходы на оборудование и подготовку персонала — индустрия красоты в Калининграде демонстрирует уверенный рост. Медицинский центр «Эликсир» активно занимается продвижением услуг гинекологии, в том числе лазерной, как инновационного направления, и УЗ-диагностики, «Новые технологии» открывает филиал клиники на улице Некрасова и планирует заняться стоматологией, клиника «Внимания и Понимания» распахнула двери нового трехэтажного здания на улице Пугачева. Однако почти все участники рынка признают его перенасыщенным. «Чтобы оставаться конкурентоспособным, необходим серьезный комплекс с персоналом и оборудованием, — говорит генеральный директор клиники «Новые технологии» Марина Смирнова. — Наши пациенты любят выбирать и сравнивать». Действительно, в Калининграде достаточно дня, чтобы объездить медицинские центры и выбрать что-то подходящие для себя. В больших городах это затруднительно, но тоже возможно. «Помните, в романе Ильфа и Петрова, — говорит главный врач медико-эстетического центра «Эликсир» Наталья Гребенюк, — были кругом парикмахерские и похоронные бюро, а у нас — медицинские центры. Возможно, это связано с тем, что многие врачи, работая в составе медицинского учреждения, обретают уверенность в себе как в профессионале и открывают профильные кабинеты и даже центры. Как правило, это не один человек, а несколько проверенных временем коллег». Речь идет о серьезных участниках рынка, и не учитываются маленькие центры, парикмахерские, где тоже колют, пилят, режут, рассекают. Теневой сегмент на рынке косметологии и эстетической медицины развит и имеет своего постоянного клиента. С точки зрения здравого смысла, вполне очевидно, что нелегальные процедурные не в состоянии конкурировать с цивилизованными центрами красоты, однако именно им часто приходится исправлять и залечивать последствия недобросовестных манипуляций. «Врач несет большую ответственность за каждое свое действие. С ухудшением экономических условий пациенты начинают экономить, и зачастую это подталкивает их к тому, чтобы обратиться к так называемой «серой косметологии», — говорит главный врач клиники «Внимания и Понимания» Екатерина Круглик — За все поступления от законов и правил человеческой порядочности, к несчастью, расплачивается именно пациент, что для нас как для врачей и людей, понимающих опасность этой ситуации, достаточно тревожно. В свою очередь мы видим одной из своих миссий максимально доступно донести до пациентов информацию о необходимости доверять свое здоровье только квалифицированным специалистам». Бороться с серыми конкурентами цивилизованные участники рынка предпочитают просвещением. Екатерина и Сергей Круглик, например, ведут ток-шоу на телевидении, где подробно рассказывают о процедурах и безопасных способах их проведения. «Плоды у этой деятельности уже появляются — пациенты приходят на прием, владея необходимым минимум информации», — комментирует Екатерина Круглик. Появился образованный потребитель — это отмечают все владельцы клиник, с которыми нам удалось поговорить. «Когда я сталкиваюсь с просьбами продемонстрировать
Главный врач медикоэстетического центра «Эликсир»
Генеральный директор клиники «Новые технологии»
МАРТ
2016 КВ
29
ТРЕНД
документы об образовании специалистов, ознакомиться с лицензией, сертификатами — радуюсь, потому что отношусь к этому трепетно и с пониманием», — говорит Наталья Гребенюк. Неквалифицированные врачи тоже желают обрести цивилизованный статус и обращаются за получением образования. «Сегодня для того, чтобы пройти обучение по специальности «Косметология», недостаточно просто показать диплом о высшем медицинском образовании — обучающий центр обязан проверить диплом на подлинность, поскольку в медицинской сфере, как и во многих других, активно работает рынок поддельных документов, — говорит Екатерина Круглик. — Сегодня Сергей Круглик возглавляет кафедру пластической хирургии и косметологии в БФУ имени Канта, которая занимается обучением будущих врачей. В успешной практике самое важное — это не привлечение клиентов, а качественный профессиональный труд».
Дорогой доктор Главный врач косметологической клиники «Внимания и Понимания»
Врач-дерматокосметолог Центра медицинской косметологии Ольги Дудинской
30
КВ
МАРТ
2016
Вопрос кадров для медицинских центров непростой и затратный. Факты переманивания медицинского персонала между конкурентами, конечно, присутствуют, чего греха таить. «Я знаю, что очень многие клиники идут на то, что доктор сотрудничает с несколькими учреждениями и администрация к этому факту относится нормально», — говорит Наталья Гребенюк. Обучение докторов, поддержание их высокого профессионального статуса — одна из самых больших статей расходов любой клиники. Докторские мозги стоят крайне недешево — требуется постоянное обучение, повышение квалификации. Зато доктор с российской пропиской сегодня ни в чем не уступает европейским светилам. Некоторые участники рынка считают стереотипом, что, например, француз сделает лучше, чем русский. Российские хирурги часто учатся там же, где и европейцы, ездят на те же конференции и симпозиумы. А квалификация хирурга зависит не только от основной образовательной базы, но и от количества операций, проводимых им в год. «В Калининградской области мы находимся в несколько привилегированном положении, у нас есть возможности для развития и обмена опытом с коллегами из других стран» — говорит Екатерина Круглик. Многим клиникам имя сделали именно ведущие специалисты, чья фамилия постепенно превращается в бренд и работает на привлечение пациентов. Например, Центр медицинской косметологии Ольги Дудинской носит имя главного врача, ведущего прием. «Искусство врача-косметолога заключается в знании и умелом использовании различных методик эстетической медицины, способных привести пациента к желаемому результату», — говорит Ольга Дудинская. Бизнес эстетической медицины сложно масштабируется, в том числе и по причине недостатка кадров. Найти врача, способного привлечь пациентов , — одна из основных задач любого медицинского центра. Каждый из игроков рынка красоты имеет свой конек, кто-то славится пластической хирургией, кто-то лазерной терапией, а у кого-то прекрасные отзывы после нитевого армирования лица. Однако каждый центр старается гармонично развивать все направления, чтобы не отпустить пациента к конкуренту. Еще одна серьезная часть расходов — оборудование. Если центр имеет дерматокосметологическую направленность, то он обязательно располагает определенным джентльменским набором: аппаратом RF лифтинга, фототерапией и медицинским лазером. Аппараты отличаются страной-производителем, годом выпуска, в случае с лазером — набором лучей. «Специалист должен не только обладать определенными знаниями и умениями, но и работать на современном оборудовании, от этого зависит качество оказываемой услуги, — говорит Марина Смирнова. — Новое оборудование дает не только прекрасный результат, но и облегчает реабилитацию. Однако не все новое — значит хорошее. Нужно обязательно тщательно изучить аппарат и клинические результаты, собрать отзывы. Следует выбирать медицинскую технику известных производителей с хорошей дилерской поддержкой в России, которая включает в себя качественное обучение».
ТРЕНД
«Первый свой лазер мы купили в непростые времена за миллионы, и это было волнительно и тревожно. Потом мы получили лицензию на пластическую хирургию, это было необходимостью времени. Позже обнаружили интерес к интимной пластике, чем должен заниматься, с моей точки зрения, только гинеколог. А его кабинет иметь УЗ-аппарат, на котором он должен уметь работать, и это тоже необходимость времени. Не надо забывать и о вещах, этому сопутствующих. Каждый наш шаг требовал серьезных вложений», — говорит Наталья Гребенюк. Спор о том, что важнее — квалификация врача или качество оборудования, — решается достаточно просто — все должно быть на соответствующем уровне. В сложной борьбе за пациента значение имеет даже то, насколько хорошим будет кресло, в котором пациент лежит во время процедуры. Существуют стандарты оснащения, освещения, невозможно открыть косметологию в одном кабинете, инъекционный кабинет и кабинет врачебного приема — это отдельные помещения.
Пациент мигрирующий «Процесс привлечения пациентов постоянный. Место жительства, финансовое и семейное положение — все это влияет на выбор клиники и врача, — говорит Марина Смирнова. — Пациенты очень чувствительны к качеству услуг, на что имеют право. И если пациенту хотя бы один раз что-то не понравится, он может сменить клинику». Мигрирующих пациентов достаточно. Женщины могут послушать подружку, которая сказала, что нашла хорошего специалиста, и предлагает попробовать тоже. Бывает, что пациенту отказывают в процедуре по показаниям, он обижается, идет в другое место, где ему, возможно, эту процедуру сделают. Удержать пациента может только хороший врач, который подходит не только с точки зрения квалификации, но и восприятия красоты. Медицинские центры чаще всего работают по принципу клубной системы. У ведущего специалиста есть база клиентов, на которую он постоянно опирается. И центр ставит перед собой конкретную задачу: в первую очередь не упустить постоянных пациентов, не отдать их другим клиникам. Если есть намерение захватить дополнительное поле деятельности, то привлекается другой инструментарий. Это процесс сложный, определенная репутация уже существует. Если центр начинал как дерматокосметологический и со временем получили развитие другие медицинские направления, то в сознании пациентов он еще долго остается предприятием красоты. ««Эликсир» до сих пор для многих предприятие красоты. Я считаю это закономерным этапом развития. Я не лукавлю, когда говорю, что нам не просто внедрять и продвигать вещи, связанные с той же гинекологией и диагностикой. Но наш караван все равно идет вперед», — комментирует Наталья Гребенюк.
Спор о том, что важнее — квалификация врача или качество оборудования, — решается достаточно просто — все должно быть на соответствующем уровне
Модно и красиво Сфере эстетической медицины и пластической хирургии пришлась на руку горькая пилюля российской экономики — девальвация рубля. Как отмечает РБК, количество иностранных клиентов, желающих сделать операцию в России, выросло за полгода на 10-40 %. «В связи с разницей курса пациентам из Европы выгодно лечиться у нас, а поскольку нынешние возможности новой клиники это позволяют, мы принимаем у себя пациентов из других стран. В этом нам тоже помогает репутация, — говорит Екатерина Круглик. — Сейчас лечиться, оперироваться и заниматься косметологией в России выгодно, так как для этого также используются европейские препараты, которые компании отпускают клиникам по лояльным ценам». На мой вопрос, почему именно сейчас случился бурный рост отрасли красоты, многие отвечают, что причина банальна — стало модно выглядеть молодо. «Модно быть красивым, а в России люди всегда хотят соответствовать последним тенденциям. Никто не хочет стареть, особенно звезды шоу-бизнеса, политики, бизнесмены. С телевизора нам постоянно подают такой пример. Наш президент уже старше Ленина, а выглядит, как молодой мужчина, — говорит Марина Смирнова. — Особенно явно выделяется тренд на естественность. Все должно быть в меру и по показаниям, это касается всего — от маникюра до инъекций. Специалисты должны уважать право людей на привлекательную внешность и стремиться помочь измениться в лучшую сторону, не забывая сохранять индивидуальность».
МАРТ
2016 КВ
31
КОСМЕТОЛОГИЯ
текст: Анна Макеева фото: Егор Сачко
Наука молодости
* подтяжка красоты
Среди новых способов замедлить ход времени мало какой смог бы соперничать в действенности с процедурой Beauty-Lift*. Каких чудес ждать от этого изобретения, рассказала врач Екатерина Круглик
32
КВ
МАРТ
2016
КОСМЕТОЛОГИЯ
С
овременная косметология активно использует нитевые технологии, и в чем заключается принцип работы бионитей, не знает только ленивый. Врачи-косметологи в своем стремлении совершенствовать подход к сохранению молодости и красоты комбинируют нитевой лифтинг с различными процедурами, разрабатывая собственные техники постановки нитей. Одна из таких процедур, появившаяся относительно недавно, получила название Beauty-Lift. Beauty-Lift позволяет в буквальном смысле слова помолодеть на 10, а то и 15 лет всего после одного визита в клинику. Суть процедуры заключается в комбинации нитевого лифтинга с использованием нитей из полиэфирного волокна, помещенного в специальную силиконовую оболочку, и фракционной радиочастотной шлифовки. Мощное воздействие, которое эти два одинаково серьезных приема оказывают на организм, позволяет добиться действительно впечатляющих результатов. Кроме того, при помощи этой процедуры врачи, имеющие соответствующую квалификацию, могут исправлять ошибки, допущенные при неправильной постановке нитей. Ведь зачастую не получившие диплома врача косметологи нарушают технологию, что может привести к печальным для пациента последствиям. Сертифицированный эксперт в состоянии спасти ситуацию, устранив ошибки и довести неверно начатую работу до идеального состояния.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ Сочетание нитевой техники с радиочастотным воздействием позволяет одновременно сформировать четкий и подтянутый овал лица и в буквальном смысле стереть с него морщины и решить проблему возрастной пигментации. Используемые в Beauty-Lift полиэфирные нити обладают техническим преимуществом, которое оказывает значительное влияние на конечный результат. Они не рвутся и не теряют со временем своих поддерживающих свойств. Миниатюрные зубцы, которыми покрыт каждый сантиметр нитей, обеспечивают идеальное закрепление в тканях, создавая надежный каркас. Во время постановки нитей врач смещает кожу нужным образом, фактически выполняя безоперационную подтяжку лица. После того как овал лица в прямом смысле оказывается «вылеплен», врач приступает ко второму этапу — устранению морщин на лице, втянутых рубчиков и постакне, эпидермальной пигментации и так называемых «старческих пятен». Специальная насадка воздействует на глубокие слои кожи, «стирает» несовершенства, возвращая тканям кожи упругость и безупречный «молочный» цвет, характерный молодости. Результат от такой двойной процедуры вполне сопоставим с тем, которого ранее добивались путем хирургического вмешательства, так что Beauty-Lift идеален для тех, кто хочет быстро помолодеть и при этом не желает делать пластическую операцию.
ДО
ПОСЛЕ
Работа врача Екатерины Круглик
рым будут проходить нити. После имплантации врач подтягивает и фиксирует нити нужным образом и закрепляет их в волосистой части головы в определенной зоне. Весь этот процесс занимает от получаса до сорока минут. Следующий этап происходит с использованием аппаратной насадки. Радиочастотное излучение воздействует на глубокие слои кожи, активируя обменные процессы как в дерме, так и в гиподерме, способствуя улучшению естественной выработки эластина и коллагена, шлифует рубцы и как бы «прижигает» мелкие сосуды, которые образуют те самые нежеланные «звездочки» на коже. В результате кожа разглаживается и подтягивается сразу после процедуры, и этот эффект со временем становится еще более выраженным. Овал лица становится более четким, исчезает второй подбородок, носогубные складки, шея, скулы, выглядят подтянутыми, и, что особенно важно, подобная коррекция всегда выглядит естественно, не давая ни малейших намеков на медицинское вмешательство.
РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД Как правило, кожа после процедуры восстанавливается в течение одного-двух дней. Местная воспалительная реакция незначительна, и уже через пару дней вы абсолютно спокойно возвращаетесь к привычному образу жизни. После полного периода реабилитации, который длится около недели, ни от разрезов, ни от гематом не останется и следа.
КОМУ РЕКОМЕНДУЕТСЯ Beauty-Lift идеально подходит для людей после сорока лет и дает хороший результат даже в более старшем возрасте. Процедура вполне может заменить по каким-либо причинам нежелательное хирургическое вмешательство.
КАК ПРОХОДИТ ПРОЦЕДУРА Beauty-Lift проводят под местной анестезией. Сперва при помощи специального проводника, похожего на иглу для инъекций, через микроскопические проколы врач имплантирует нити в мягкие ткани. Перед этим на лице наносятся разметки, так называемые «трассы», по кото-
ул. Пугачева, 4, ул. 9 Апреля, 2. тел.: 71-80-20, 53-71-71 Лицензия на осуществление медицинской деятельности ЛО-39-01-000785 от 03.10.2012 г. КОСМЕТОЛОГИЧЕСКАЯ
МАРТ
2016
КВ
33
КОСМЕТОЛОГИЯ
текст: Анастасия Гончарова фото: Егор Сачко
Да пребудет с вами лазер О новых прогрессивных лазерных технологиях, которые способны быстро и безболезненно вернуть женщине здоровье и красоту, рассказывают врачи медико-эстетического центра «Эликсир» — гинеколог Елена Бегалиева и косметолог Ольга Никитина
Гинекология Елена, знаю, что в центре «Эликсир» появилось новое оборудование. Расскажите о передовых технологиях, которые служат женскому здоровью. Да, вы правы — в клинике «Эликсир» появилась новая аппаратура для лазерной гинекологии от компании Fotona, и мы стали первыми, кто представил это направление в Калининградской области. Немногие женщины слышали о применении лазерных технологий в интимной гинекологии, но думаю, что большинство оценят их по достоинству, потому что они позволяют решать различные деликатные проблемы без боли, без периода реабилитации и сложного подготовительного периода, а самое главное — показывают высокие результаты при своевременном обращении. Эти данные подтверждают врачи специализированных клиник лазерных технологий Москвы и Санкт-Петербурга, в которых технологии IntimaLase и IncontiLase прошли полную клиническую апробацию.
«
IntimaLase и IncontiLase — это единственные в мире гинекологические лазерные технологии, не повреждающие целостность слизистой оболочки стенок влагалища, — они полностью атравматичны»
— Можете рассказать о принципе работы нового лазерного оборудования? — Обе эти технологии, которые мы применяем в клинике «Эликсир», объединяет один принцип работы — с помощью лазерного воздействия происходит прогрев глубоких слоев тканей: старый коллаген становится толще и короче, за счет чего происходит сокращение ткани и уменьшается ее объем. Помимо этого, запускаются процессы неоколлагенеза и в результате обработанная ткань становится упругой и эластичной. Кроме того, очень важно отметить, что технологии IntimaLase и IncontiLase — это единственные в мире гинекологические лазерные технологии, не повреждающие целостность слизистой оболочки стенок влагалища, — они полностью атравматичны. — Какие проблемы помогает решить лазерная гинекология? — Спектр проблем, который решает лазерная гинекология, достаточно широкий, но его условно можно разделить на два направления: эстетическая гинекология, которая направлена на улучшение качества сексуальных отноше-
34
Елена Бегалиева
КВ
МАРТ
2016
ний и коррекцию возрастных изменений, и терапевтическая гинекология, с помощью которой достигается лечебный эффект при начальных стадиях тех или иных заболеваний. — Давайте поговорим про терапевтическое направление лазерной гинекологии. При каких заболеваниях показаны эти процедуры? — Лазерная технология показана для лечения атрофического вагинита, лейкоплакии и крауроза, недержания мочи и пролапса гениталий на ранних стадиях. С двумя последними проблемами в своей жизни сталкивается большинство женщин, и в первую очередь те, кто рожал, потому что у любой женщины, которая перенесла роды, есть микротравмы нервных окончаний и мышечных волокон тазового дна, а это приводит к возникновению определенных проблем. Пожалуй, самой распространенной проблемой из перечисленных является стрессовое недержание мочи, когда при незначительных физических нагрузках, даже при чихании или кашле происходит непроизвольное выделение мочи. Эта проблема есть не только у рожавших жен-
КОСМЕТОЛОГИЯ
щин — в возрасте до 30 лет наблюдается у почти 20 % пациенток, а после 40 лет их число достигает уже 40 %. Безусловно, это приносит большой дискомфорт и снижает качество жизни женщины. Лазерная технология, которую мы используем в центре «Эликсир», помогает справиться с проблемой неконтролируемого мочеиспускания. После лазерной обработки ткани передней стенки влагалища и мочеиспускательного канала постепенно сокращаются и сжимаются, улучшая поддержку мочевого пузыря и таким образом уменьшая симптомы. Кстати, проблемы с мочеиспусканием могут быть тесно связаны с «синдромом релаксации влагалища» — состоянием, когда после родов или с возрастом стенки влагалища становятся расслабленными, дряблыми. Наверняка многие сталкивались с тем, что во время активных занятий спортом, сексуального контакта из расслабленного влагалища с характерным хлюпающим звуком выходит воздух, и женщины страшно этого стесняются. Кроме того, часто такая релаксация приводит к тому, что передняя стенка влагалища, которая тесно прилегает к мочеиспускательному каналу, опускается и провоцирует недержание мочи. С помощью новых технологий эта проблема достаточно быстро и безболезненно решается. Лазерная интимная пластика позволяет вернуть мышцам влагалища прежний тонус. Также с возрастом происходит атрофия слизистой, то есть ее истончение, хрупкость, сухость. В результате лазерного воздействия в тканях запускается процесс образования коллагена, улучшается трофика, а значит, уходят симптомы атрофии, дискомфорт при интимной близости и женщина может жить полноценной жизнью. — Расскажите об эстетических проблемах, с которыми позволяет справляться лазерная гинекология. — Новые технологии позволяют уменьшить объемы влагалища, омолодить и восстановить его после родов, проводить коррекцию рубцов. Кроме того, лазерная гинекология помогает в лечении сексуальных дисфункций и активации точки «G». — А естественным образом женщина может вернуть себе прежний объем влагалища? — Конечно, никто не отменял занятия спортом, но, как показывает практика, процент женщин, которые после родов посещают занятия по вумбилдингу или самостоя-
тельно делают упражнения для укрепления мышц тазового дна, очень невелик. Поэтому устранение синдрома релаксированного влагалища — это насущная проблема для молодых женщин, отражающаяся на качестве интимных отношений. Если уменьшение объемов влагалища проводится операционным способом, то женщина выпадает из жизни, как минимум, на месяц. Кроме того, после такой операции нельзя сидеть — только лежать либо стоять. И никто не может исключить осложнений и рецидивов. А в центре «Эликсир» мы предлагаем пациенткам безоперационную и безболезненную интимную пластику с очень коротким реабилитационным периодом — его как такового нет: просто придется на несколько дней отказаться от радости интимных отношений. — Процедуры, о которых вы рассказываете, позиционируются как однократные или их нужно делать курсом? — Согласно рекомендациям производителей лазерных технологий, необходимо провести две процедуры, а затем, при необходимости, дополнительные сеансы — тут все индивидуально. — Может ли лазерная гинекология заменить хирургическое вмешательство? — Нет. Нужно понимать, что лазерные технологии эффективны только на начальных стадиях заболеваний — когда произошли серьезные изменения в организме, то без хирургии уже не обойтись. Всегда нужно помнить, что чем раньше начнешь заниматься своей проблемой, тем менее травматичными для организма средствами можно будет достигнуть хорошего результата. И в смысле возраста это утверждение тоже работает, потому что у молодой женщины уровень гормонов адекватный, а значит, реагировать на воздействие лазера все ткани будут значительно лучше. — Есть ли какие-то противопоказания для применения этих процедур? — Противопоказаниями являются воспалительные и онкологические заболевания. Но у наших коллег из специализированной клиники в Санкт-Петербурге, которые используют лазерные технологии более трех лет, есть данные даже в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями: если процедуру проводить женщине, которая на данный момент находится в состоянии полной ремиссии и процедура согласована с лечащим врачом-онкологом.
Косметология — Лазер давно и успешно применяется в дерматокосметологии. Ольга, предлагает ли центр «Эликсир» своим пациентам какие-то эксклюзивные лазерные процедуры? — Да, мы единственные в Калининграде предлагаем своим пациентам услугу, которая называется Fotona 4D или 4D-омоложение. Это уникальная для России технология неинвазивной объемной реконструкции и волюмизации кожи лица, которая объединяет наружное и внутриротовое лазерное воздействие с целью восстановить коллагеновый каркас средней и нижней части лица. Помимо того, что процедура Fotona 4D дает выраженный эффект волюмизации, она также направлена на восстановление тонуса и тургора тканей лица. Кроме того, эта процедура еще ценна для пациентов тем, что она безболезненна, проводится однократно и не требует восстановительного периода.
Большинство наших пациентов боятся боли, но еще больше люди боятся травмы, потому что не хотят «выпадать из жизни» даже на несколько дней и испытывать дополнительные стрессовые ситуации. Поэтому, расширяя спектр своих косметологических услуг, мы думаем не только о здоровье пациентов, но и об их комфорте, и выбираем нетравматичные, эстетичные и эффективные технологии. — Почему услуга называется 4D-омоложение? — Процедура проходит в четыре этапа, которые выполняются друг за другом без перерывов. Первый этап носит название SmoothLifting, и во время него врач работает по слизистой полости рта пациента, благодаря чему происходит лифтинг изнутри. Это — инновационный метод, когда в результате воздействия на щечную и периоральную область происходит сжатие тканей — причем как внутри, так и снаружи. Именно поэтому этот этап еще называ-
МАРТ
2016
КВ
35
КОСМЕТОЛОГИЯ
ется «внутриротовой подтяжкой». Из-за нагрева в тканях начинает активно вырабатываться коллаген и кожа уплотняется. — Что происходит дальше? — Следующим этапом происходит фракционное омоложение кожи (Frac3). Мельчайшие лучи высокой температуры дозированно воздействуют на глубокие слои кожи, не повреждая ее, а в результате достигается эффект реконструкции дермы, восстанавливается тонус, тургор и плотность тканей. Затем врач переходит к третьему этапу, Piano, во время которого применяется уникальный сверхдлинный импульсный режим лазера. — Почему он уникальный? — Потому что этот импульс позволяет безболезненно передать тканям большое количества тепла. Высокая температура — это стресс для кожи, а в этом состоянии она начинает активно работать, активизируются клетки, которые вырабатывают коллаген. Поэтому результат третьего этапа процедуры часто сравнивают с действием биоревитализации — Piano вместе с внутриротовой подтяжкой
«
Fotona 4D — это уникальная для России технология неинвазивной объемной реконструкции и волюмизации кожи лица, которая объединяет наружное и внутриротовое лазерное воздействие с целью восстановить коллагеновый каркас средней и нижней части лица»
дают мощный синергичный эффект. Завершается процедура Fotona 4 D запатентованной процедурой полировки поверхности кожи SupErficial с использованием технологии «холодного» пилинга, который улучшает внешний вид кожи, придает ей матовость и уменьшает видимые недостатки. Вместе эти четыре уникальных лазерных метода обеспечивают воздействие на всю глубину тканей и дают отличный результат даже после одной процедуры. — С какого возраста показана процедура 4 D-омоложения? — Как правило, наши пациенты — женщины старше 30 лет, но всем известно, что чем раньше начнешь заниматься своим лицом, тем лучше будет результат. Все нужно делать вовремя: в 25 лет — колоть мезотерапию, в 30 лет — делать биоревитализацию или Fotona 4 D, а после 35 лет — уже серьезно омолаживаться. Процедура Fotona 4 D работает в любом возрасте, но чем женщина старше, тем больше сеансов ей понадобится. Несмотря на то что эту процедуру мы позиционируем как однократную, но женщине за 50 я бы рекомендовала сделать две-три процедуры, потому что дополнительные сеансы усилят эффект. Конечно, у пациентов разное исходное состояние кожи, и организм по-разному реагирует, но реагирует всегда. — Есть ли противопоказания? — Да, есть абсолютные противопоказания: беременность, период лактации, онкологические заболевания и воспалительные процессы на коже и слизистых. Процедура не требует анестезии, что исключает риск возникновения аллергии и других неблагоприятных осложнений, связанных с обезболиванием, и, кроме того, она может выполняться
36
Ольга Никитина
КВ
МАРТ
2016
круглогодично, включая летние месяцы, без риска постпроцедурной гиперпигментации. — Через какое время достигается максимальный результат? — Результат виден пациентам через несколько дней, имеет нарастающий эффект и, по данным косметологов из Санкт-Петербурга, тестирующих эту технологию три года, сохраняется до полутора лет. — Во время процедуры происходит воздействие только на среднюю и нижнюю часть лица. Это оправдано? Ведь, например, морщины на лбу никто не отменял. — Да, мы работаем только со средней и нижней частью лица, и, с моей точки зрения, это наиболее уязвимая область. Ведь в первую очередь обращаешь внимание именно на центральную часть лица: носогубная складка, углы рта, так называемый «кисет» — морщины вокруг верхней губы и, конечно, проблемы щек. Кроме того, Fotona 4 D подходит и тем, у кого «поплыл» овал лица. Получается, что мы работаем везде, кроме лба и области вокруг глаз. Но там обычно отлично справляется ботулинотерапия.
ул. Красная, 45 тел. +7 (4012) 214819 www.eliksir39.ru
КОСМЕТОЛОГИЯ
текст: Анна Макеева фото: Егор Сачко, предоставлено компанией
Управление временем Параметры молодости, к которым все стремятся, едины: подтянутый овал лица, выразительные скулы, открытый, ясный взгляд, ровный рельеф. О том, как получить все перечисленное без пластических операций, рассказывает врач-дерматокосметолог Ольга Дудинская
К
Ольга Дудинская
ЦЕНТР МЕДИЦИНСКОЙ КОСМЕТОЛОГИИ ул. Пролетарская, 23 тел.: 77-80-27, 8-921-608-11-55 Лицензия: ЛО-39-01-00-1475 * антивозрастных
38
КВ
МАРТ
2016
огда стоит начинать задумываться о борьбе с преждевременным старением? — За двадцать лет работы я убедилась в том, что радикальных мер можно избежать, если грамотно выстроить план anti-age* процедур. Некоторые начинают подобные мероприятия в 25-27 лет, когда возрастные изменения еще только намечаются и их легко можно скорректировать. Результат, полученный в данном случае, позволит сохранить максимальную естественность. — Наверняка на первых порах можно обойтись малотравматичными способами коррекции — какие это процедуры? — Наиболее щадящий комплекс услуг по борьбе с возрастными изменениями — контурная пластика. При помощи филеров можно не только корректировать объемы отдельных участков лица, но и заполнять морщины и складки, «подтягивать» скулы за счет придания им дополнительного объема. Компании, производящие филеры, постоянно совершенствуют их состав, так что на сегодняшний момент это одна из наиболее безопасных технологий, конечно, если проводит ее опытный врач с учетом возможных противопоказаний. Гиалуроновую кислоту можно использовать для получения хороших результатов при разглаживании глубоких морщин и складок, поддержании эстетичного объема губ и для подтяжки кожи. — Как работают филеры, установленные в профилактических целях? — Некоторые возрастные изменения, например, носогубные складки, начинают проявляться очень рано — в 25-27 лет. В таком случае своевременный визит к косметологу и установка филера на основе гиалуроновой кислоты позволит устранить этот изъян, а поддерживающие инъекции дадут вам шанс никогда не столкнуться с проблемой «усталого лица», ощущение которого создают глубокие носогубные складки. Гиалуроновая кислота, точнее, ее молекула — гиалуронат натрия — обладает способностью усиливать синтез собственной гиалуроновой кислоты организмом на достаточно долгое время. — А если возрастные изменения уже произошли, можно ли справиться с ними при помощи инъекций? — У среднестатистического пациента признаки старения проявляются в возрасте около 35 лет. В этом случае чем
КОСМЕТОЛОГИЯ
раньше вы придете к врачу-косметологу, тем более «малой кровью» отделаетесь. Контурная пластика, биоревитализация, инъекции ботулинотоксина — все эти меры обладают хорошим поддерживающим эффектом и на ранних стадиях способны отсрочить проявление признаков возраста на долгий срок. Если же пациент пренебрегал регулярными визитами к косметологу в молодости и более зрелом возрасте, то, наравне с названными методами, можно подключить нитевой лифтинг. Дело в том, что с возрастом овал лица способен сильно меняться из-за образования избытка жировой ткани и провисания кожи, что принято называть гравитационным птозом. В этом случае я рекомендую пациентам прибегнуть к нитевой подтяжке. — Назовите основные преимущества нитевого лифтинга. — Подтяжка лица и бровей нитями является малотравматичной, безболезненной и безопасной процедурой, которая позволяет добиться отличных результатов. Она не требует выполнения разрезов, места проколов для введения канюли становятся незаметными уже спустя несколько дней, а значит, образование неэстетичных рубцов полностью исключено. Пациента не нужно подвергать общему наркозу, достаточно применения местного анестетика. После проведения подтяжки нет необходимости оставаться в стационаре, а также осуществлять повторные визиты в клинику для перевязок. Пациенты могут выполнять самостоятельный уход, пользуясь компрессионным бельем или масками. — Насколько пролонгированный результат гарантирует нитевой лифтинг? — Все будет зависеть от того, в какой части тела и какие нити будут установлены. Чаще всего пациентов беспокоит провисание кожи и утрата скулами четкой формы и объема. При помощи разного вида нитей врач-косметолог подтянет кожу в нужных местах и сформирует красивый и четкий овал лица. Лифтинговые нити из саморассасывающегося материала оказывают эффект, сопоставимый с биоревитализацией, а также стимулируют синтез коллагена и эластина. Когда нить рассасывается, эти внутренние уплотнения уже способны выполнить роль прочного каркаса, который будет удерживать ткани на месте. Так что мы можем говорить о значительных изменениях, которые повлечет за собой даже единовременная установка нитей.
Биоревитализация Подкожное введение препарата на основе гиалуроновой кислоты. После такой процедуры улучшается тонус кожи, разглаживаются мелкие морщинки, достигается легкий эффект лифтинга. В зависимости от вводимого препарата можно также устранить проблемы пигментации кожи, повысить ее эластичность, восстановить активность ферментных систем организма. Результат, разумеется, зависит от состава и свойств вводимого препарата, вида решаемой проблемы и профессионализма косметолога. Биоармирование, или «векторный лифтинг», — процедура, направленная на укрепление коллагенового каркаса. Под кожу инъекционно вводится препарат на основе гиалуроновой кислоты. Происходит это по специальной схеме — «нити» препарата располагаются в проблемной зоне векторно или сеточкой. Созданный таким образом биокаркас позволяет вернуть лицу четкий контур, разгладить морщины и глубокие складки. Стимуляция клетокфибробластов в дальнейшем обеспечивает усиленную выработку коллагена и эластина, благодаря чему достигается выраженный омолаживающий эффект.
Ботокс Традиционно ботокс вводится внутримышечно в мимические мышцы, где он временно блокирует их восприимчивость к нервным импульсам. За счет этой блокады мышца или ее часть расслабляется, перестает сокращаться и формируемые ей морщины разглаживаются. Искусство врача в том, чтобы не полностью обездвижить мышцы, ответственные за появление морщин, а лишь снять их повышенный тонус, не нарушив естественной мимики.
МАРТ
2016
КВ
39
КОСМЕТОЛОГИЯ
текст: Екатерина Вострилова фото: Егор Сачко
Красота в комплексе
Клиника «Новые технологии» открыла двери нового центра на улице Некрасова и приглашает за индивидуальными инъекционными и аппаратными программами
В
просторном помещении, оборудованном по последнему слову техники и отвечающем всем необходимым стандартам, сосредоточились на косметологии — именно здесь прием ведут лучшие доктора клиники этой специализации. Задумались о биоревитализации, контурной пластике, плазмолифтинге или же инъекциях красоты? Смело записывайтесь на прием в филиал клиники на Некрасова, 3. «Новые технологии» как всегда верны своему кредо: «Тщательный отбор программ и использование только качественных материалов». Сертифицированные аппараты последнего поколения позволят выполнять полный спектр косметологических процедур, а новые тенденции в косметологии, одобренные врачами во всем мире, гарантируют результат. Именно индивидуальными и авторскими программами гордится клиника. Многие комплексные программы привезены специалистами из лучших мировых центров красоты, а главное, они полностью адаптируются для каждого конкретного случая, под чутким наблюдением врача. Благодаря высоким стандартам оснащения специалистам «Новых технологий» удается идеально сочетать аппаратную косметологию с уколами красоты. Многие эстетические проблемы сегодня возможно решить и без скальпеля: приобрести цветущий вид помогут инъекции питательных веществ, помолодеть на пару лет — инъекции лабораторного аналога гиалуроновой кислоты, избавиться от мимических морщин поможет ботулотоксин и многое другое. Чтобы лучше разобраться во всех чудесах и возможностях современной косметологии, мы попросили специалистов клиники «Новые технологии» составить программу действий, разработанную в зависимости от того, сколько потенциальной пациентке лет. И ответить на вопросы,
40
КВ
МАРТ
2016
когда нужно убирать морщины, делать подтяжку или плазмолифтинг. Помимо косметологии «Новые технологии» имеют прекрасную репутацию клиники пластической хирургии, которая по-прежнему расположена на Московском проспекте вместе со стационаром, поэтому программа дополнена и более серьезными процедурами. Конечно, пластическая хирургия решает любые эстетические проблемы более радикально, но и реабилитационный период после преображения весьма затягивается. Авторитетный докторский совет обязательно дадут в «Новых технологиях», потому что любое вмешательство в организм должно быть строго в меру и по показаниям.
18-25 лет
Девушке в столь юном возрасте может понадобиться разве что чистка лица и уходовые процедуры, например, увлажняющие маски и массаж. Именно в этом возрасте важно найти «своего врача», который расскажет об индивидуальных особенностях и даст хорошие рекомендации. Кроме того, уже можно задуматься о лазерной эпиляции. А вот пластическая хирургия в этом возрасте не рекомендуется. Лучше подождать немного, тогда решение будет более осознанным.
25-35 лет
К привычным уходовым процедурам прибавляются пилинги, мезотерапия и биоревитализация. Инъекции биологически активных веществ обогатят кожу необходимыми ей питательными и минеральными элементами. А вот биоревитализация начнет бороться с первыми признаками старения, благодаря воздействию немодифицированной гиалуроновой кислоты, которая немедленно восстанавливает водный баланс кожи и воссоздает иде-
КОСМЕТОЛОГИЯ
альные условия для жизнедеятельности клеток. В результате оптимального увлажнения достигается эластичность и высокий тонус кожи, восстанавливаются полноценная микроциркуляция, а также приток питательных веществ и кислорода в ткани. В этом же возрасте уже можно начинать заполнять первые морщины филерами и прибегать к коррекции мимических морщин ботулотоксином. В отдельных случаях рекомендовано фракционное омоложение. Благодаря работе в глубоких слоях дермы, запускается естественный процесс выработки коллагена, восстановления и омоложения кожи. Из пластических операций в таком возрасте может понадобиться разве что коррекция формы груди после родов, удаление комочков Биша.
В этом возрасте прекрасно работают комплексные курсовые процедуры, как инъекционные так и аппаратные. Индивидуальную программу должен подобрать специалист учитывая особенности кожи и здоровья пациента. Именно индивидуальными и авторскими программами может похвастаться клиника «Новые технологии». В пластической хирургии стоит обратить внимание на SMAS-лифтинг — круговую подтяжку лица.
35-45 лет
55+
К списку уже полюбивших процедур: мезотерапии, биоревитализации, заполнения морщин филерами и коррекции с помощью ботокса добавляется более тяжелая артиллерия. Плазмолифтинг использует ресурсы организма для его же омоложения. Коктейль для инъекции изготавливается из плазмы крови пациента, которая содержит вещества, необходимые для питания, восстановления и предотвращения старения тканей. Для усиления эффекта омоложения плазму прогоняют через центрифугу — так она получает максимальное количество тромбоцитов на выходе. После процедуры клетки кожи словно просыпаются от «спячки» и начинают функционировать полноценно. Именно в этом возрасте уже возможно использование нитевых методик, позволяющих предотвратить птоз тканей без хирургического вмешательства. Мезонити помогут сохранить овал лица, избавить от первых серьезных признаков старения и обойтись без длительной реабилитации. Также актуальной становится борьба с пигментацией и расширенными сосудами на лице и ногах. В возрасте после 35 лет обычно проходят и первые пластические операции: коррекция век, липофилинг, под-
тяжки средней зоны лица и по-прежнему актуальна коррекция формы груди. Но применение того или иного вмешательства всегда должно проходить по индивидуальным показателям.
45-55 лет
Прекрасно работают все те же сочетания комплексных и курсовых процедур. Врач должен постоянно наблюдать за пациентом, чутко реагируя на изменения, при этом сохраняя естественные формы лица. Отлично помогают фотоомоложение, фотолечение пигментации и расширенных сосудов, мезонити, коррекция мимических морщин, пластика век, подтяжка шеи и SMAS-лифтинг. Никто не отменял и поддерживающие косметологические процедуры.
Мужчины
Мужчины такие же постоянные посетители клиник, как и женщины. Чаще всего сильный пол обращается за коррекцией мимических морщин и моделированием лица филерами. Всегда актуальная шлифовка рубцов, удаление новообразований и расширенных сосудов. Из пластических операций среди мужчин популярна пластика век. Для решения проблем, не связанных с возрастом, пластические хирурги готовы предложить мужчинам и женщинам коррекцию формы носа, удаление жировых отложений и коррекция формы ушей.
Московский проспект 375, тел.: 35-35-46, 377-553 ул. Некрасова 3, тел. 332-332 www.newtech39.ru лицензия ЛО-39-01-001474 от 03.02.2016
МАРТ
2016
КВ
41
ФИЛОСОФИЧЕСКИЕ ЗАМЕТКИ
иллюстрации: Маргарита Миронова, Анастасия Айрапетянц
Авторская колонка
П
Все так живут! Владимир Шаронов размышляет о том, действительно ли мы хотим жить «как все» и к чему приводит эта безобидная житейская мудрость
42
КВ
МАРТ
2016
осле недавних слов лидера страны о том, что «патриотизм и есть наша национальная идея», многие почему-то решили, что это единственный рецепт от всех наших болезней. Я же уверен, что в неменьшей степени нам всем нужно научиться такой, казалось бы, простой человеческой способности — быть благодарными друг другу. А то порой начинает казаться, что умение быть благодарным — особый талант, а благодарная памятливость сродни гениальности. Кто-то возразит, что всякие вежливые слова — «мерси вам с кисточкой» и другие «большие спасибы» — мы и так поминутно произносим, что еще желать? Пожалуй, только одного — чтобы мы научились преодолевать антипод благодарности, оскорбляющий и того, кто не умеет на деле быть признательным, и того, кто заслужил ответное добро. Для меня едва ли не самым распространенным символом безблагодарности давно стала бутылка спиртного, наспех врученная по случаю праздника. И это не чеховская история с непарным канделябром, совсем наоборот. Там хотя бы главный герой был искренен в признательности врачу. Сильно подозреваю, что некоторые коробки с благородными названиями годами путешествуют по позорному маршруту нераспечатанными. Из здания в здание, из кабинета в кабинет, из шкафа в шкаф и снова по замкнутой кривой… Чем дороже, тем длиннее. Раз за разом они соединяют невидимой траекторией одинаково не уважающих друг друга людей. Конечно, это непросто — размышлять над тем, что может стать единственно верным подарком ко дню рождения, способным принести человеку искреннюю радость, стать поводом к благодарному воспоминанию и быть самым малым жестом признательности за когда-то полученную помощь, поддержку и просто за слова сочувствия в час беды. Ясно, что достаточно хлопотно мотаться по магазинам, но, увы, это единственный путь с трудом не отводить глаза, расплываясь в лицемерной улыбке и протягивая «дорогому юбиляру» склянку с дорогим горячительным. Каким бы ценником она недавно ни обладала, отныне станет дешевкой. Впрочем, указывая на оскорбительность ликероводочных подношений, я часто слышал возражения. О том, что не надо быть перфекционистом, что не стоит капризничать, что бывают подарки и похуже — когда, например, в качестве личного жеста вручают какой-нибудь корпоративный блокнот и настенный календарь. Некоторые вправду верят, что коньяк, виски или водка — дар вполне достойный. Но вот забавная примета — каковы бы ни были резоны в защиту дежурной бутылки, они неизменно заканчивались сакральной мудростью: «Все так живут!» Стоит среди моих знакомых зайти разговору о повзрослевших детях, как почти всегда раздаются сетования на крайний эгоизм отпрысков, воспринимающих все, что для них делается, как должное. «Ни тебе спасибо, ни тебе пожалуйста!» Мне же всякий раз хочется сказать, что, не научив говорить «здравствуйте», не стоит ждать и «до свидания». А еще спросить, как часто они подавали взрослеющим чадам пример, вместе обсуждая, чем порадовать бабушку и дедушку не только ко дню рождения, да еще к 23 февраля и 8 марта. Вместе делая им небольшие подарки… Увы, большинство просто рвали жилы, стараясь обеспечить детям лучшую, чем у нас была, жизнь. Мы наивно полагали, что дети сами все видят, сами все поймут и оценят. К сожалению, так не бывает, а привычка только получать, ничего не давая взамен, сродни коррозии, поражающей юную душу как раз в той ее таинственной сфере, что питает наше сердце чувством благодарности и благодарной памятью. И опять в этих сетованиях на детей звучат знакомые слова, теперь уже в качестве утешения: «Все так живут!» Примеры человеческой безблагодарности, напитавшей собой все вокруг, можно множить бесконечно. Но один сильнее прочих осел в моей голове. При всей своей незатейливости стал своеобразным классическим образцом нашей, российской неблагодарной забывчивости. У приятеля, строившего гараж, осталась изрядная доля песка, которую он простодушно предложил соседу по такому же строительству. Тот, буркнув неопределенное «ну» и ожесточенно работая лопатой, скоро перекидал
ФИЛОСОФИЧЕСКИЕ ЗАМЕТКИ Авторская колонка
«
Если дар Божий, как и вообще всякий дар, мы начинаем горделиво, высокомерно оценивать, то неизбежно приходим к выводу, рождающему чудовищную неблагодарность: «Было вашим — стало нашим»
кучу на свою территорию. На беду через неделю случился заморозок, а с ним и гололед. Заметный взгорок у гаражей заставил машину приятеля буксовать. Тогда мой товарищ решил подбросить под колеса песка. Но эта попытка незамедлительно была пресечена крайним возмущением того самого облагодетельствованного соседа. «Так это же я тебе его отдал!» — возопил несчастный мой приятель. «Когда?» — совершенно искренне удивился сосед. Он действительно забыл и свято верил в свою миссию рачительного хозяина. Надо ли говорить, что, рассказывая историю разным людям, я опять слышал слова о том, что не стоит удивляться и что «все так живут». Размышляя над этим случаем, над склонностью нашего народа к забвению добра и полученного дара, я, конечно, нашел немало оправданий в нашей национальной истории. В них есть большая доля истины. Тысячелетие подневольной жизни, помноженное на нашу особенную, местами темную религиозность, приучило российского человека видеть в неожиданном дарителе простакадурака, которому «своего не жалко», а в даре — малую толику давно положенного воздаяния за понесенные тяготы судьбы. Этим можно было бы утешиться. Но одно лишь обстоятельство смущает меня: таковы оправдания раба, холопа, оставшегося в нас и в нашем веке со всеми его продвинутыми технологиями. Если же отвести в сторону всякую психологизацию и социологизацию и воспарить над земным и бренным, то окажется, что проблема благодарности существовала с самого начала Большой человеческой истории. Вспомним, что самые серьезные современные христианские теологи разных конфессий отказались от вульгарного истолкования грехопадения как непослушания или порочной сексуальности. Грех Адама состоял в том, что получив в дар жизнь и свободу, он посмел оценивать их. Именно в этом смысле Он посмел вкусить с древа познания добра и зла. Если дар Божий, как и вообще всякий дар, мы начинаем горделиво, высокомерно оценивать, то неизбежно приходим к выводу, рождающему чудовищную неблагодарность: «Было вашим — стало нашим». Мы присваиваем этот дар по-хамски, потому что дар остается таковым только до тех пор, пока одаряемый помнит о нем как о даре и хранит за него память. Что же касается упомянутой оценки, то она как раз заключена в знакомых словах, претендующих быть житейской мудростью: «Все так живут!» И, наконец, возвращаясь к словам Президента о патриотизме, мне остается сказать, что вряд ли он не выродится в очередную пошлую идеологию этатизма без живущей в нас благодарной памяти. О Родине, о родителях, о друзьях и просто о встреченных на жизненном пути людях. Без лукавой и соблазнительной формулы, оправдывающей любую низость, подлость, корысть и равнодушие.
МАРТ
2016 КВ
43
ДНИ РОЖДЕНИЯ
Примите поздравления
Каждый час в эфире
Уважаемые дамы и господа! Редакция «Королевских ворот» напоминает о днях рождения наших читателей и подписчиков в марте и апреле. И присоединяется к наилучшим пожеланиям, которые вы отправите коллегам ведущая рубрики: Юля Гусейнова e-mail: manager@pr.kanet.ru тел. 8-963-738-84-13
Таким значком отмечены подписчики журнала «Королевские ворота»
ДНИ РОЖДЕНИЯ КОМПАНИЙ КОСМЕТИК ПРОФИ КЛУБ 1 марта 2006 г., 10 лет Руководитель Светлана Синильникова
КЛИНИКА «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» 17 марта 2004 г., 12 лет Генеральный директор Марина Смирнова
ГОРОДСКОЙ КУРОРТ HELIO SPA 31 марта 2011 г., 5 лет Управляющая Ирина Порхун
САЛОН MODA ЦЕНТР MEN 3 марта 2011 г., 5 лет Управляющий Ирина Кваша
КОМПАНИЯ ПОПОВА Е. А. 17 марта 1992 г., 24 года Владелец Евгений Попов
СЕТЬ САЛОНОВ EUROBRAND 1 апреля 2000 г., 16 лет Генеральный директор Геннадий Фролов
ОАО «КАЛИНИНГРАДСКИЙ ТАРНЫЙ КОМБИНАТ» 12 марта 1952 г., 64 года Генеральный директор Игорь Васильев
ЗАО «БАЛТИК ПЛЮС» 20 марта 1995 г., 21 год Генеральный директор Александр Книжник
ТУРОПЕРАТОР «ЦВЕТ» 1 апреля 1993 г., 23 года Директор Илья Пилецкий
МАГАЗИН «ДЕБЮТ» 23 марта 2005 г., 11 лет Владелица Екатерина Громова
ГК «МАКСИК» 1 апреля 1992 г., 24 года Учредитель Макс Ибрагимов
ООО «БАЛТИЙСКОЕ ЗОЛОТО» 26 марта 1998 г., 18 лет Генеральный директор Юрий Лобастов
ООО «МЮЛЛЕР И К» 6 апреля 2001 г., 15 лет Учредители: Араик Товмасян, Валентин Мюллер
ООО «АВАНГАРД АВТО» 13 марта 2001 г., 15 лет Директор Александр Мокроусов ОАО «МАСЛОБАЗА КАЛИНИНГРАДСКАЯ» 14 марта 1946 г., 70 лет Генеральный директор Станислав Левоник МЕБЕЛЬНЫЙ САЛОН TOMASELLA 15 марта 1991 г., 25 лет Генеральный директор Елена Чаплыгина СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ КЛИНИКА «ЭРГОДЕНТ» 15 марта 1999 г., 17 лет Генеральный директор Андрей Советкин
44
КВ
фото: Егор Сачко, Юлия Алексеева, Бока Су
МАРТ
2016
ООО ЦОП «НАМЕРЕНИЕ» 27 марта 2002 г., 14 лет Генеральный директор Александр Москаленко ОАО «БАЛТАКТОР» 28 марта 1994 г., 22 года Генеральный директор Валерий Симанович ООО «ЦЕНТР ФЕЙЕРВЕРКОВ «ХАН» 30 марта 1993 г., 23 года Генеральный директор Евгения Хан
ООО «БАЛТИК ЭКЗОТИК» 9 апреля 2004 г., 12 лет Генеральный директор Валентина Лаптева САЛОН MODA ЦЕНТР WOMEN 10 апреля 2001 г., 15 лет Управляющий Ирина Устинова
ПОДПИСЧИК
фото: Егор Сачко
Журнал «Королевские ворота» поздравляет своего подписчика Юрия Зайцева с днем рождения!
«Желаю редакции журнала «Королевские ворота» и дальше сиять, как бриллиант, и дарить свет просвещения своим читателям» Юрий Зайцев учредитель ГК «Ювелирторг DE LUX» МАРТ
2016 КВ
45
ДНИ РОЖДЕНИЯ
15 МАРТА Игорь Кудрявцев, генеральный директор ООО «Виноконьячный завод «Альянс-1892»
4 МАРТА Мария Московская, генеральный директор ООО «Хаиркат»
14 МАРТА Сергей Подольский, глава администрации Гурьевского городского округа
18 МАРТА Игорь Аристархов, генеральный директор ООО «Центр медицинских осмотров», Председатель Совета Федерации практической стрельбы Калининградской области
20 МАРТА Юрий Греку, директор дилерских центров Nissan и Suzuki
ДНИ Р ОЖ ДЕНИЯ Ч И ТАТ Е Л Е Й И П ОДП И С Ч И КО В ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КАЛИНИНГРАДА 5 марта день рождения заместителя председателя Андрея Шумилина ОАО «КАЛИНИНГРАДСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» 11 марта день рождения председателя совета директоров Михаила Козина ООО «ТЕРРА» 13 марта день рождения коммерческого директора Дмитрия Щербака
46
КВ
МАРТ
2016
ТД Т «АВТОКОМПАНИЯ» 14 марта день рождения учредителя Алексея Пахомова
ОАО «БАЛТРЫБСТРОЙ» 18 марта день рождения генерального директора Леонида Плитмана
ООО «ДОВИД» 15 марта день рождения генерального директора Давида Эпельфельда
ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН «ИНФО 39» 18 марта день рождения директора Александра Реуцкого
КОМПАНИЯ «ОМС-КАЛИНИНГРАД» 17 марта день рождения директора Виталия Коновалова
САЛОН КРАСОТЫ «ЛОРАН» 19 марта день рождения владелицы Натальи Гаршиной
ООО «СЛУЖБА ЭКОНОМИИ ВРЕМЕНИ» 18 марта день рождения директора Елены Гончаровой
ООО «ЭТАЛОН +» 21 марта день рождения генерального директора Павла Сбойлова
ДНИ РОЖДЕНИЯ
28 МАРТА Любовь Антонова, главный редактор медиагруппы «Западная пресса» и журнала «Королевские ворота»
26 МАРТА Алексей Астапенко, генеральный директор ГК «Новый город»
22 МАРТА Николай Цуканов, губернатор Калининградской области
25 МАРТА Андрей Державицкий, начальник УГИБДД УМВД России по Калининградской области, полковник полиции САЛОН EUROBRAND–BETTY BARCLAY 24 марта день рождения директора Елены Шадриной ООО «ТУРСЕРВИС ВЗ» 24 марта день рождения генерального директора Виктора Зотикова
27 МАРТА Андрей Егоров, исполнительный директор ГК «Фито-депо», агрофабрики «Натурово»
ЦЕНТР НЕДВИЖИМОСТИ RELIFE 26 марта день рождения учредителя Игоря Кундозерова
ООО «ЧАСОВОЙ БИЗНЕС» 30 марта день рождения генерального директора Михаила Лукиша
ГК «НОМИНАЛ» 28 марта день рождения генерального директора Валерия Буденного
ОАО «МАСЛОБАЗА КАЛИНИНГРАДСКАЯ» 30 марта день рождения генерального директора Станислава Левоника
ООО «РЕКЛАМНАЯ ГРУППА «ИНСАЙТ» 25 марта день рождения генерального директора Марины Андреичевой
ДИЗАЙН-СТУДИЯ «CONCEPT HOME» 28 марта день рождения совладелицы Светланы Власенко
ГК «ЮВЕЛИРТОРГ DE LUX» 26 марта день рождения соучредителя Юрия Зайцева
ТУРФИРМА «ЮНОНА» 30 марта день рождения директора Светланы Слепенок
ГК «ХОЛМРОК» 30 марта день рождения директора Михаила Смольского
МАРТ
2016
КВ
47
ДНИ РОЖДЕНИЯ
9 АПРЕЛЯ Евгений Купрешкин, руководитель студии дизайна «Вверх»
31 МАРТА Олег Нуштаев, владелец ГК «Санилюкс»
10 АПРЕЛЯ Юрий Дергачев, Председатель Совета Директоров компании «Юринат», Президент Балтийского делового клуба
АПТЕКА ПРИРОДЫ «ДОЛГОЛЕТИЕ» 4 апреля день рождения учредителя Людмилы Смирновой
ООО «ЕВРОКОРПУС К» 10 апреля день рождения генерального директора Сергея Печенова
ООО «БУРДА МОДЕН–КАЛИНИНГРАД» 2 апреля день рождения директора Игоря Мацко
КОМПАНИЯ SMARTHUB 4 апреля день рождения управляющего партнера Богдана Ярового
ГК «ТОМАС-БЕТОН» 10 апреля день рождения генерального директора Игоря Плешкова
ПАО КБ «ЕВРОСИТИБАНК» ФИЛИАЛ «КАЛИНИНГРАД» 6 апреля день рождения управляющего Наталии Арушановой
ООО «ХЛАДОСЕРВИС» 10 апреля день рождения директора Валерия Дрика
ОАО «КАЛИНИНГРАДСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» 4 апреля день рождения директора Валерия Кулика
КВ
9 АПРЕЛЯ Евгений Этин, руководитель Центра доктора Бубновского в Калининграде
ООО «РЕФИМПЭКС» 1 апреля день рождения генерального директора Валерия Кошелева
ГК «ЮВЕЛИРТОРГ DE LUX» 3 апреля день рождения соучредителя Евгения Козлова
48
1 АПРЕЛЯ Валентина Нэлепп, генеральный директор ГК «Мир Ткани»
МАРТ
2016
АВТОРСКОЕ АТЕЛЬЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПОШИВА КРИСТИНЫ ОГАНЯН 6 апреля день рождения владелицы Кристины Оганян
КОМПАНИЯ «БАУЦЕНТР» 10 апреля день рождения совладельца Максима Гаврилова
Цветут цветы Главный весенний праздник подчеркивает женскую красоту чувственными букетами
Нежный весенний букет, ярким акцентом которого стала малиновая роза. Основной тон композиции задают персиковая кустовая гвоздика и нежная, как зефир, розовая роза. Окончательным искушением становится свежая зелень эвкалиптов в окружении гвоздики с легким оттенком цвета шампанского
ФОТОПРОЕКТ фото: Егор Сачко стиль: Лина Исянова макияж: Аня Никулина и Ольга Волкова,
визажисты «Beauty Studio» прически: Кирилл Трухманов,
Ксения Парфенова, имидж-лаборатория «Персона»
Юлия Латушко импорт-менеджер компании «Фишбот»
ФОТОПРОЕКТ
Яркий букет, главное место в котором занял георгин. Нежную кустовую розу подчеркивают тона эустомы и гиацинта. В центре ярким пламенем горит протея, а свежесть и зелень придает сочный изумрудный эвкалипт
ФОТОПРОЕКТ
Елена Черненкова ведущий менеджер по продажам, Балтийская угольная компания
ФОТОПРОЕКТ
пр-т Мира, 66-68 тел. 8 (4012) 951 230
www.protea39.ru
Ярко-желтая альстромерия игриво окружает сочную эчеверию в компании нежно-розового гиперикума. В самом центре летнего букета эустома и свежая зелень питтоспорума скрывают нежнейшие персиковые розы
ФОТОПРОЕКТ
Ирина Наливайка начальник отдела по работе с состоятельными клиентами, Банк ВТБ24
ДОМ
текст: Софья Сараева фото: Александр Шевцов
Проект фабрики Как подчеркнуть характер актуального стиля лофт, используя коллекцию Diesel, рассказывает дизайнер Валерия Юдина
ВАЛЕРИЯ ЮДИНА дизайнер тел. +7 (952) 053-13-22 designer@bergamott.ru
56
КВ
МАРТ
2016
ДОМ
Салон «Сервант» Валерия Юдина:
«Показать яркую индивидуальность лофта можно с помощью правильно расставленных акцентов. Помогут это сделать светильники и мебель, выпущенные компанией Diesel в сотрудничестве с фабриками Foscarini и Moroso» Светильник Tool Цельный резиновый корпус светильника напоминает как токарный станок, так и объектив фотокамер. Несмотря на грубый характер, дает мягкий рассеянный свет, деликатно освещая окружающее пространство
Диван Nebula Nine’s Диван напоминает большое льняное облако. В новой версии известная модель имеет низкие подлокотники, а металлические ножки стали более обтекаемыми
Стол Tappo Нестандартный дизайн керамического столика дополняет его функциональность: в него встроена ваза, а под столешницей есть пространство для хранения личных вещей
Декоративный элемент My Moon My Mirror Дизайнеры Diesel называют это украшение личным кусочком ночного неба. Домашняя «луна» напечатана на зеркальной поверхности и может быть размещена как на стене, так и посередине комнаты
Кресло Chabby Chic Самое главное в этом кресле — комфорт. А кожаные ремни и изящные ножки кресла напоминают о том, что нужно всегда держать себя в форме
Комод Total Flightcase Создавая комод, дизайнеры вдохновлялись чемоданами, в которых музыканты возят свои инструменты на гастролях. Комод отделан алюминием, ручки обработаны покрытием chrome finish
ул.Чайковского, 4-10 тел. +7 (4012) 95-61-09
МАРТ
2016 КВ
57
ДОМ
текст: Екатерина Вострилова фото: Егор Сачко
Салон Scavolini Валерия Юдина:
«Коллекция Successful Living from Diesel в стиле лофт позволила по-новому взглянуть на главное пространство дома — кухню. Новаторский дизайн родился в результате сотрудничества Diesel и Scavolini»
Кухня создана для тех, кто во всем ищет творческий подход. Фасады можно использовать как мелованные доски. Двери и каркасы по желанию клиента могут быть выполнены в индивидуальной отделке
Кухни от Diesel отличает огромное разнообразие мобильных элементов. Любую кухню можно дополнить тележками, тумбами, столиками и буфетами
Благодаря черному лакированному дубу, стальной отделке и стеклянным вставкам, кухня гармонично впишется в небольшую квартиру и даже студию
ул. Сержанта Колоскова, 12А, тел. 69-72-58 Московский пр-т, 101, тел. 33-90-70
58
КВ
МАРТ
2016
Рабочие поверхности и фасады кухни могут быть дополнены отделкой «Капельный металл». Потертая, искусственно состаренная сталь добавит колорита интерьеру в стиле лофт
ДОМ
текст и фото: предоставлены компанией
ЗАЖИГАЕМ
LED
При помощи света можно расставить необходимые в интерьере акценты: сконцентрировать или рассеять внимание, стимулировать работоспособность или создать гармоничную атмосферу
К
омпания MAKMART чутко следит за изменениями мебельного рынка и постоянно обновляет свою складскую программу, чтобы предложить клиентам лучшие современные модели светильников. В этом году ассортимент пополнился интересными и инновационными моделями светодиодных светильников. СИЯНИЕ КЛАССИКИ Коллекция врезных LED-светильников — Romance Collection — создана специально для классических интерьеров. В коллекцию входят четыре модели: LED Acanthus, LED Akoya, LED Apsley, LED Hypnose. Причем каждая представлена в трех видах античной отделки: «бронза», «серебро» и «олово». Все светильники Romance Collection имеют цветовую температуру теплого белого цвета. В представленных лампах коэффициент цветопередачи очень хороший (CRI — 80, индекс — 1В), следовательно, окружающие предметы в свете этой лампы будут выглядеть натурально. УНИВЕРСАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ LED Quadro S и LED Rettangolo S, LED Angolo-T — накладные светильники, предназначенные для внешнего освещения мебели, а LED Cerchio — врезной светильник для функционального освещения мебели. LED Quadro S, LED Rettangolo S, LED Cerchio имеют рассеиватели из матового акрила, благодаря чему их можно использовать в мебели любых стилистических направлений. Мощные светодиоды всех моделей позволяют получить яркое и равномерное освещение.
60
КВ
МАРТ
2016
LED Angolo-T идеален для освещения рабочих поверхностей. Характерными особенностями модели является то, что он оснащен выключателем мягкого касания Touch и крепится при помощи шурупов. СВЕТОВОЕ СОЛО LED Solo A — накладной светильник, предназначенный для освещения внутреннего пространства мебели, незаменим там, где невозможно подвести питание. КОГДА 24 СВЕТОДИОДА ПОД ЛИНЗОЙ Коллекция светильников LED Metris создана для функционального освещения мебели. Каждый светильник представляет собой сочетание модуля из 24 светодиодов и специальной линзы, которая усиливает светоотдачу. В коллекции три отделки: белая, никель шлифованный глянец и бронза. Светильники доступны в двух цветовых температурах: теплый белый и нейтральный белый. ВСЕ ВКЛЮЧЕНО Также в складской программе компании для многих моделей LED-светильников появились уже готовые комплекты, которые состоят из трех предметов, источника питания, распределительного блока и сетевого провода.
Ленинский пр-т, 83 А тел. +7 (4012) 605 407 baltia@makmart.ru www.makmart.ru
ГОСТЬ
текст: Софья Сараева фото: Бока Су
Музыка из сна Вокалистка, пианистка и композитор Мэла Уолдрон о джазе, который окружает ее с детства
З
наю о вашем интересе к психологии. Если смотреть на музыку с точки зрения этой науки, как можно описать ее влияние на человека? — Ого, новости быстро расходятся (смеется). Психология способна помочь нам найти себя, свой путь, свой смысл, то, к чему мы все стремимся. Она дает возможность вернуться на путь поиска, если мы с него свернем. Музыка делает то же самое. Если я чувствую себя расстроенной из-за чего-то, всегда сажусь за пианино. Это определенно лучше, чем терапия. — В одном из интервью вы говорили, что также увлекаетесь интерпретацией снов. — Мне кажется, это особенность моего характера, я всегда была очень любознательной. Я верю, что все наши сны имеют значение. Они могут стать сообщением для нас, если мы готовы слышать. Верю, что чем больше мы думаем о своих снах, тем больше маленьких деталей можем вспомнить. Сны подсказывают нам, какая связь есть между этими деталями. Ведь это наше подсознание, которое замечает все. — Есть история о том, что ученый Дмитрий Менделеев увидел во сне периодическую таблицу химических элементов. О том, что открытия им снились, говорили и Фридрих Кекуле, и Элиас Хоу, и Нильс Бор. Снится ли музыка музыкантам? — Все время. Я часто слышу от других музыкантов: мол, одна из лучших песен пришла к ним во сне. Такое действительно происходит. Помню, однажды я проснулась посреди ночи и побежала к пианино. Моя мама, которая была дома, спросила: «Что ты играешь? Это так замечательно». Я ответила, что не знаю, ведь это только что мне приснилось. — Джаз — музыка, которую нужно чувствовать. Что помогает усилить чувственное восприятие? — Скажу о собственном опыте. Он уникален — мои родители исполняли джаз, а бабушка играла на пианино. Еще до того, как я научилась говорить, слышала джаз в нашем доме. Поэтому он мне так близок. Чтобы продолжить заниматься музыкой, нужно слушать. Все, что только можно услышать: будь то новые альбомы, или звуки самой жизни. Только так можно усилить чувственное восприятие и пополнить свой музыкальный словарь. Когда я была ребенком, еще до того, как точно знала, что стану музыкантом, мне казалось, что это неправильный вопрос. У меня было чувство, что если я скажу, что стану музыкантом, мне ответят, что у меня не получится. Поэтому я говорила, что буду учителем для глухих детей. Я знала глухую девочку, учила язык глухонемых и думала, что у меня получится. Но потом я присоединилась к группе. — Какой главный профессиональный совет вам дали родители? — Мои родители были супердисциплинированными. Поэ-
62
КВ
МАРТ
2016
Mala Waldron Дочь знаменитого джазового пианиста и композитора Мэла Уолдрона, обладавшего уникальным стилем. Профессионально выступает с 15 лет. Первый альбом Little Love выпустила в составе группы, играющей Rhythm’n’Blues. Сольный альбом Мэлы Always There вошел в топ20 лучших джазовых альбомов 2006 года. Активно гастролирует по всему миру, неоднократно выступала в России. Принимала участие в крупнейших музыкальных фестивалях: Hennessy-Moet Asian Jazz Tour, the Catania Jazz Fest, Corinaldo Jazz Fest and Farfa Voice Fest, Annual Diet Coke Women in Jazz Festival (JALC)
тому, когда пришло время интенсивно работать, они сказали мне: делай свою работу, хорошо готовься и всегда приходи вовремя. — С чем связано то, что многие успешные музыканты испытывают желание не только исполнять музыку, но и преподавать ее? — С тем, что мы не хотим потерять то, что делаем, если мы не будем преподавать, не сможем передавать наш опыт молодым музыкантам. Нет ничего неправильного в том, чтобы продолжать традиции. — 22 апреля у вас выходит новый альбом Deep Resonance. Расскажите о нем. — Записывая новый альбом, я ушла от того, что делала прежде. Я сделала серию дуэтов с музыкальными инструментами, например, с виолончелью, что для меня новое. Звучание на новом альбоме получилось гораздо глубже, чем в моих предыдущих работах. Отсюда и его название — глубокий резонанс.
ОБРАЗ ЖИЗНИ
текст: Екатерина Вострилова, Софья Сараева фото: архив редакции
Новое десятилетие в жизни калининградского бомонда стало началом эпохи джаза
П
осле кризиса 2008 года светская жизнь утратила былую вальяжность, показную роскошь и обратилась к интеллекту. Популярность и стопроцентную явку бомонда заполучили фестивали: театральные, джазовые, кинематографические. Считается обязательным посетить в августе «Калининград Cити Джаз», отметиться в «Заре» на дискуссии с европейским режиссером или встретить закат на вечеринке кинофестиваля «Короче» в отеле Schloss.
64
КВ
МАРТ
2016
ОБРАЗ ЖИЗНИ
Модные места: «ВАГОНКА», DOLCE VITA, «ЛОНДОН», «УСАДЬБА», «ЧАЙКОВСКИЙ», «НИША», PLATINUM, «ПАРМЕЗАН», «БРИТАННИКА», «РЫБНЫЙ КЛУБ», «ЛЕНИНСКИЙ, 18», «ВИСКИ-БАР», RADISSON, KAISERHOF, SCHLOSS HOTEL «Из тусовочных мест появились отели: Radisson и Kaiserhof. Там проводятся бизнесвстречи и презентации».
Максим Ваняшин «Я в основном посещала презентации BMW. На них собирался весь город».
Юлия Шадрина «Ходил в хорошие рестораны, где можно приятно провести время в компании и попробовать вкусные блюда из рыбы».
Юрий Федяшов
МАРТ
2016 КВ
65
ОБРАЗ ЖИЗНИ
Люди, без которых вечеринки не считаются состоявшимися: ВЛАДИМИР КАЦМАН, АНДРЕЙ ЛЕВЧЕНКО, ЕВГЕНИЙ ГРИШКОВЕЦ, АЛЕКСАНДР ЯРОШУК, ЛЕОНИД РУМЯНЦЕВ, МАРИНА И МИХАИЛ ДРУТМАНЫ, СВЕТЛАНА И ИГОРЬ ЧУШКИНЫ, МАРИНА И ОЛЕГ АГЕЕВЫ, РУСТАМ АЛИЕВ, ВАДИМ БЫКАСОВ, АНДРЕЙ КРОПОТКИН, ВЯЧЕСЛАВ ГЕННЕ «Для кого-то пятничные мероприятия становятся образом жизни, рубашки начинают гладить уже со среды».
Константин Ивашин «В это время клубы по интересам стали зависеть от кошелька, произошло некое расслоение светской жизни: кто-то ходил на презентации автомобилей, кто-то на концерты, кто-то на театральные премьеры. Объединить всех вместе могут только «Балтийские сезоны» и «Калининград Сити Джаз».
Игорь Вайсбейн
66
КВ
МАРТ
2016
ОБРАЗ ЖИЗНИ
Автомобили: BMW, MERCEDES, MITSUBISHI, AUDI Q7, VOLKSWAGEN TOUAREG
«Это период езды на новых автомобилях из салона».
Ольга Ильина «Осталась любовь к большим автомобилям и джипам».
Дмитрий Сивков «В эти годы я бы выделил два автомобиля: Toyota Land Cruiser и Mercedes G класса. Они стали самыми надежными и при этом комфортными».
Юрий Федяшов
Модные луки: СТИЛЬ МИЛИТАРИ, КРОССОВКИ, СВИТШОТЫ, БЕЛЫЕ РУБАШКИ, ЗАУЖЕННЫЕ И ПОДВЕРНУТЫЕ ДЖИНСЫ, ВИНТАЖ, ГРАНЖ, ОТСУТСТВИЕ ГЛАМУРА «Одежда стала удобнее. В моду вошли кроссовки, больше внимания на их разнообразие».
Максим Ваняшин «Главным в одежде стало ее удобство. Я предпочитаю классические известные бренды, как, например, Armani и Patrick Hellmann Collection».
Юрий Федяшов «Самым популярным был магазин «Подиум». Там можно было купить Dior, Yves Saint Laurent и Dolce&Gabbana. Носили джинсы, на выход надевали вечерние наряды от Dior».
Юлия Шадрина
МАРТ
2016 КВ
67
ОБРАЗ ЖИЗНИ
Еда и напитки: ВИНО, ВИНО И ВИНО, ВИСКИ, БЕЗУМНЫЕ КОКТЕЙЛИ, САМБУКА, КАРПАЧЧО, ТРЮФЕЛИ ТАРТАР, МОРЕПРОДУКТЫ, ИТАЛЬЯНСКАЯ И СРЕДИЗЕМНОМОРСКАЯ КУХНЯ «Это, однозначно, время итальянской кухни. За устрицами и трюфелями ездили по всей Европе».
Юлия Шадрина «Виски — если нужно хорошо провести вечер, водка — если быстро».
Константин Ивашин «Готовили пойманную дичь — кабана, косулю».
Вячеслав Генне «Все стало демократичнее, выбор разнообразнее».
Марат Ходжаев
Музыка: AMY WINEHOUSE, ROBBIE WILLIAMS, KANYE WEST, DAFT PUNK, ДЖАЗ, ФАНК, МУЗЫКА 80-Х И 90-Х «От джаза, спасибо городским фестивалям, мы не откажемся никогда».
Ольга Ильина «Depeche Mode, Madonna и The Cure, как и все в Калининграде».
Роман Табейкин
68
КВ
МАРТ
2016
ОБРАЗ ЖИЗНИ
Проверка на свет ЗАВЕРШАЯ СЕРИЮ ПУБЛИКАЦИЙ О КАЛИНИНГРАДСКОЙ СВЕТСКОЙ ЖИЗНИ И ЕЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ АТРИБУТАХ, ПРЕДЛАГАЕМ ЧИТАТЕЛЯМ ПРОВЕРИТЬ СЕБЯ
4. Самый знаменитый калининградский светский спортсмен? а. Александр Волков б. Наталья Ищенко в. Андрей Шумилин
5. 30-летний юбилей клуб «Вагонка» отметил в: а. «Ла Плас» б. «Валенсия» в. «Папа на кухне» г. «Круассан»
2. В каком заведении в 90-х подавали куриную отбивную в кукурузных хлопьях? а. «Универсал» б. «Бригантина» в. «Кентавр» г. «Ольштын»
а. 2010 б. 2001 в. 2008 г. 1998
6. Когда Марина и Олег Агеевы взяли в управление ресторан, клуб, кафе и кинотеатр «Универсал»? а. 2012 б. 2010 в. 2007 г. Марина и Олег Агеевы никогда не управляли «Универсалом»
3. В какой день фестиваля «Калининград Сити Джаз» принято надевать шляпу?
7. Кто из калининградских рестораторов приобрел
а. 1 б. 2 в. 3 г. ни в какой
а. Максим Здрадовский б. Владимир Кацман в. Андрей Харкевич г. Вы что, Little Budha никогда не было в Калининграде
франшизу и открыл Little Budha?
МАРТ
2016 КВ
Правильные ответы: на стр.4
1. Какого заведения не было на этом месте?
69
ЕДА
текст: Ольга Антонюк фото: Егор Сачко
На сладкое Хрупкая песочная основа, нежнейший лаймовый чизкейк и сочное, солнечное манго — всегда выигрышное сочетание Желатин 2г
Сливочный сыр 280 г
Сливочное масло 170 г
Яйца 4 шт.
Мука 200 г
Манго 1 шт.
Кукурузный крахмал 5г
Лайм 1 шт. (50 г сока)
ВСЕ ПРОДУКТЫ ДЛЯ ПРИГОТОВЛЕНИЯ ЛЮБЕЗНО ПРЕДОСТАВЛЕНЫ ПАРТНЕРОМ РУБРИКИ
70
КВ
МАРТ
2016
Сахарная пудра 130 г
Миндаль 35 г
Жирные сливки 50 г
ЕДА
Ольга Антонюк, кулинарный блогер: Современное кондитерское искусство — это игра текстур и вкусов, порой неожиданных, но гармоничных. Наш десерт отвечает всем модным тенденциям, при этом совсем не сложен. Его можно приготовить заранее. Печенье может храниться в жестяной коробке, не теряя своих свойств, а чизкейк — замороженным до трех дней.
Чизкейк с манго 1.
Яйца (2 шт.) сварить, отделить желтки и протереть их через мелкое сито. Муку с разрыхлителем просеять в миску, добавить нарезанное мелкими кубиками или натертое на терке холодное сливочное масло. Перетереть смесь в крошку. Добавить сахарную пудру (50 г), желтки, миндальную муку и соль. Собрать тесто в комок, если потребуется — добавить пару ложек холодной воды. Завернуть в пленку и убрать в холодильник на час.
2.
Раскатать тесто толщиной 0,5 см, вырезать кружки или выложить тесто в формочки для тарталеток. Наколоть вилкой и печь при температуре 180 градусов около 10 минут до светло-золотистого цвета.
3. Приготовьте 4 силиконовые формочки. Замочите желатин в холодной воде (1 стол. ложка). Оставьте
набухнуть. Выжмите сок из лайма и нагрейте его, добавьте замоченный желатин и размешайте до растворения. Со едините сливочный сыр, сливки, сахарную пудру (80 г), желток и яйцо. Добавьте сахар, цедру и крахмал. Аккуратно перемешайте, чтобы не было комков. Влейте лаймовый сок. Выложите массу в силиконовые формочки и поставьте в духовку на 40-50 минут при температуре 100 градусов. Дайте остыть. Уберите в морозильник на 1 час.
4. Манго порежьте кубиками. Половину можно размять вилкой в пюре, половину оставить кубиками. На кружок песочного печенья выложить замороженный чизкейк. Выдержать десерт в холодильнике, чтобы он оттаял. Перед подачей сверху полить соусом и украсить лаймовой цедрой.
МАРТ
2016
КВ
71
ТЕСТ-ДРАЙВ
текст: Михаил Яновский фото: Егор Сачко
В канун 8 Марта мы напросились на свидание с одной из самых женственных моделей в классе — Mazda 6
ДЕВУШКА С ХАРАКТЕРОМ 72
КВ
МАРТ
2016
ТЕСТ-ДРАЙВ
Р
едкая иномарка не обрела себе на просторах нашей страны какое-нибудь прозвище, но моделям Mazda в этом смысле повезло едва ли не больше других. Никаких издевок и обидных искажений: Mazda 3 стала Матрешкой, а Mazda 6 — Машкой, Машей и даже Масей. Это можно считать таким же верным признаком настоящей народной любви, как и стабильно высокий спрос на японскую красавицу. Из первой тройки бестселлеров в своем классе ее не смогли выбить ни прошлый кризис, ни нынешний. Похоже, красота и правда однажды спасет мир: опросы владельцев Mazda показывают, что в первую очередь на решение о покупке повлиял выразительный дизайн будущей машины.
LADY IN RED*
ГАБАРИТЫ:
Длина — 4870 мм Ширина — 1840 мм Высота — 1450 мм Объем багажника — 429 л ДВИГАТЕЛЬ:
НАШ ЭКСПЕРТ:
объем — 2,5 л мощность — 192 л. с. крутящий момент — 256 Нм Разгон 0-100 км/ч — 7,8 с Макс. скорость — 223 км/ч
Андрей Горяинов пятикратный чемпион Калининградской области по автокроссу, многократный победитель соревнований по автослалому, участник соревнований по ралли
13 К ОДНОМУ В фильме «Не называй меня малышкой» героиня Памелы Андерсон доказала всем местным мужикам, что и смазливые девчонки могут при необходимости навалять по полной программе. Нечто подобное готова продемонстрировать сомневающимся и «шестерка». По крайней мере, если под ее капотом вы найдете 2,5-литровый атмосферный мотор серии Skyactiv. Вся соль агрегата — в небывало высокой для гражданских двигателей степени сжатия 13:1. На практике эти цифры, больше напоминающие
МАРТ
2016
КВ
73
* леди в красном ** красный соул
Mazda 6 2.5 Skyactiv
Официальным цветом Mazda 6 третьего поколения стал страстный Soul Red**. В этом огненном платье машина представлена и на рекламных фотосессиях, и на стоянках дилеров. Пасмурная погода, увы, не позволила нам оценить всю глубину фирменного окраса, но не помешала в деталях разглядеть плоды прошлогоднего рестайлинга, после которого в глазах нашей героини появился хищный прищур и холодный блеск. В домашнем хозяйстве «шестерки» теперь тоже полный порядок. Предыдущая версия интерьера, а точнее, передней панели, столь же массовых восторгов, сколько экстерьер, у аудитории не собрала. В руководстве «Мазды» это не оставили без внимания. Да, сейчас тоже немудрено догадаться, что муза посетила японских интерьерщиков в тот момент, когда они ехали в одной из моделей BMW. Но, во-первых, это точно не самый плохой образец для подражания, а во-вторых, маздовцы в исполнении чужой мелодии не сфальшивили, добавив в нее толику азиатских мотивов. Опционально Mazda внедрила даже более привычную для премиальных авто проекцию показаний приборов, хотя средств пока хватило только на то, чтобы изображение появлялось на откидном пластиковом дисплее, а не на самом лобовом стекле. Сказать, что на алтарь красоты инженеры положили простор в салоне, нельзя, однако жирную галочку за этот показатель мы «шестерке» все же не поставим. Пусть задние пассажиры коленками до спинок передних сидений не достают и потолок сверху не прессует (этим особенно страдала еще одна записная красавица — Opel Insignia), но у некоторых конкурентов при схожих внешних габаритах хоромы будут попросторнее. Багажник «шестерки» тоже один из самых скромных среди одноклассников. Хотя… Вы часто встречали настоящих леди с хозяйственной сумкой на плече? Нет? Вот то-то и оно.
ТЕСТ-ДРАЙВ
ставку на тотализаторе, тоже оказываются выигрышными. Mazda не кажется ленивой на малых оборотах, а стоит покрепче припечатать педаль газа — и японка вознаградит вас сочным рычащим ускорением. Шутка ли — в своем сегменте российского рынка среди всех моделей с моторами мощностью до 200 лошадей именно Машке пока принадлежит лучший результат разгона до сотни. Конечно, до конца излечить степенью сжатия присущую атмосферным двигателям размеренность не удалось — самая горячая фаза ускорения наступает не в начале, как у турбо, а в районе 60-70 км/ч. Зато с этого момента несущая тебя волна превращается в цунами. При спокойной езде шестиступенчатый автомат «Мазды» с фанатичной настойчивостью стремится уйти на передачу-другую повыше, из-за чего на городских скоростях обороты мотора держатся где-то на тысяче с хвостиком. В ручном режиме самовольные переключения полностью исключены, а чтобы пользоваться подрулевыми лепестками, селектор не обязательно переводить в Manual (если лепестки после нескольких щелчков не трогать, коробка сама вернется в Drive). Перебрав ради интереса все эти комбинации, мы быстро о них забыли — трансмиссия всегда остается адекватной и по умолчанию. От машины с псевдоспортивным имиджем невольно ждешь жесткого хода, и проезд первых же шумовых полос создал у нас именно такое впечатление. Но дальше произошли удивительные метаморфозы. Убитый грузовиками участок улицы Дзержинского Mazda проскочила без еди-
74
КВ
МАРТ
2016
ного предательского тычка, а когда мы раз за разом пересекали грунтовую полосу, отделяющую плиты старой «берлинки» от нынешнего шоссе, японка и не думала брыкаться. И это — на экстремально низкой резине на дисках 19-го диаметра! Держать прямую и быстро проходить повороты Mazda 6 тоже умеет мастерски, и только электрический усилитель самую малость скрадывает чистоту ощущений искусственной вязью в околонулевой зоне.
СТРЕСС-ТЕСТ Среди электронных помощников, которые доступны для Mazda 6, нас больше всего заинтересовала работа системы автоматического безопасного торможения в городе. Однако настройки у этого априори полезного приспособления оказались не для слабонервных. Первые пару раз даже наш закаленный в гоночных баталиях эксперт не выдерживал и жал на тормоз раньше, чем в дело вступала невидимая подстраховка. Да и как иначе, если корма впереди идущей машины уже ныряет под кромку длинного красного капота «Мазды», а та словно и не думает останавливаться? Дамы, конечно, частенько заставляют мужчин ждать, но тут и за сердце впору хвататься. А ведь так и было задумано. В этом мы убедились, все-таки доведя дело до логичного завершения. За мгновение до того, когда мы уже ожидали услышать хруст сминаемого переднего бампера, педаль тормоза сама ушла в пол, заставив «шестерку» вжаться в асфальт. Доза адреналина, но — ни единой царапины. Хэппи-энд.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
текст: Ольга Гончарова фото: предоставлено компанией
Здоровое потомство от вашего питомца Специалисты ветслужбы «Захаров и Фарафонтова» занимаются проблемами репродукции домашних животных на основе опыта современной мировой ветеринарной медицины с применением новейшего высокотехнологичного оборудования
ЗАЧАТИЕ, БЕРЕМЕННОСТЬ, РОДЫ В последнее время интерес к разведению породистых животных растет как у калининградских заводчиков, так и у любителей братьев наших меньших. Но планирование вязки для многих владельцев породистых животных становится проблемой. Выход из непростой ситуации предлагают в клиниках ветслужбы «Захаров и Фарафонтова», где широко используют новые подходы для «продолжения рода»: — К проблеме репродукции надо подходить комплексно. Прежде чем вязать собаку, владельцу обязательно следует провести серию анализов на инфекции и гормоны. Перед вязкой предполагаемых родителей обязательно нужно показать ветеринару! Очень важно провести анализ на прогестерон. Его результат дает доктору информацию о том, в какой срок точно наступит овуляция и возможность точно установить оптимальное время вязки. У нас на вооружении современный аппарат-анализатор для определения гормонов в крови, — рассказывает ведущий ветеринарный врач-репродуктолог и неонатолог, кандидат биологических наук Анастасия Фарафонтова. ВЫНОСИТЬ И ВЫХОДИТЬ В клиниках «Захаров и Фарафонтова» активно развивается направление неонатологии. — Мы работаем на импортных аппаратах УЗИ с доплером. Используем эту технику для исследования состояния плода, для того чтобы вовремя установить развитие гипоксии у плода и провести экстренное кесарево сечение, если возникает угроза для жизни, — объясняет Анастасия Фарафонтова. И вот, роды позади, а новорожденный нуждается в особом уходе. Ведь щенки и котята являются на этот свет совершенно беспомощными. — Для новорожденного щенка или котенка главное — тепло, кислород и питание. В наших клиниках есть прекрасное оборудование для матерей и новорожденных, в том числе для интенсивной терапии. Это инкубаторыбрудеры, где поддерживается определенная влажность, температура, ионизация воздуха, оксигенотерапия, — говорит доктор.
76
КВ
МАРТ
2016
Анастасия Фарафонтова, ветеринарный врач службы «Захаров и Фарафонтова», репродуктолог
СОБАЧЬЕ СЧАСТЬЕ Калининградка Елена Васильевна Щербань — биолог и владелица питомника йоркширских терьеров. Она профессионально занимается собаководством более 30 лет, квалифицированный эксперт в данной области. — Репродукция животных — это целая наука. Это ответственное и нелегкое дело, тонкий процесс. В тех случаях, когда при разведении породы возникают сложности, обращаюсь к специалистам ветслужбы «Захаров и Фарафонтова». Анастасия Фарафонтова проводит обследования, которые позволяют увидеть максимально четкую картину для определения оптимизации сроков вязки, что значительно повышает успешность манипуляций. Обращаясь к докторам ветслужбы «Захаров и Фарафонтова», можно не сомневаться, что ваши любимцы дадут здоровое и красивое потомство! — считает Елена Щербань.
ПУТЕШЕСТВИЯ С БАЛТМА ТУРС
текст и фото: предоставлены компанией
В МИРЕ ЖИВОТНЫХ Сухопутные и морские игуаны, гигантские черепахи и морские котики, рифовые акулы и скаты, стаи цапель, пеликанов и олуш — вот «коренные жители» этих мест
О
тдых — дело индивидуальное, поскольку все устают по-разному. Точнее, от разного. Кто-то устает от работы, кто-то — от однообразия обстановки, а кто-то просто «устал от людей». Именно последним «Балтма Турс» предлагает отправляться на Галапагосские острова. Здесь почти нет людей, зато есть огромное количество животных и растений, которых не увидеть больше нигде в мире! Если говорить официально, то архипелаг Колон, или Галапагосы, — это острова в Тихом океане, в 972 км к западу от Эквадора. На самом же деле состоящие из 13 основных вулканических островов, 6 небольших островов и 107 скал и намывных территорий Галапагосские острова — это отдельный мир, принадлежащий самой природе. Это просто «другая планета», и даже в материковой части Эквадора, где начнется ваше путешествие, чувствуется это отличие. Итак, сначала гости этого «мира животных» прилетают в город Кито. Это столица Эквадора, внесенная ЮНЕСКО в список памятников мирового наследия. Здесь вы можете увидеть самый большой и лучше всего сохранившийся в Латинской Америке колониальный центр с Кафедральным собором, Президентским дворцом и дворцом Архиепископа, а также посетить церковь Ла Компания и один из главных религиозных храмов Латинской Америки — Монастырь Сан-Франциско. В Кито даже отели уникальны! Отель Casa Gangotena в Кито встречает гостей в ста-
78
КВ
МАРТ
2016
ринном особняке на углу площади Сан-Франциско. Здесь местная знать селилась еще во времена инков. В последующие века самые состоятельные семьи строили свои дома вокруг площади, и одной из таких семей была семья Ганготена. Создатели отеля отреставрировали трехэтажный особняк, полностью сохранив его удивительную архитектуру. Интерьеры отеля — это изумительное сочетание стиля модерн, элементов современного дизайна и благородной старины. Достаточно сказать, что отель Casa Gangotena считается не только лучшим отелем Эквадора, но и входит в десять лучших отелей мира. Но мы отвлеклись. Если вы решили отдохнуть от людей, отправляйтесь сразу в гущу удивительных лесов Эквадора. В трех часах езды от Кито находится Машпи Лодж. Он построен на высокогорном плато в так называемом Облачном лесу, на западных склонах Анд, в центре заповедника размером в 1300 гектаров. Лодж расположен в географической зоне, которую специалисты называют Чоко. Здесь насчитывается около 500 видов птиц, тысячи видов насекомых, невероятное количество видов деревьев, лиан, папоротников, орхидей, а также таких животных, как обезьяны, пума, оцелот. Машпи Лодж построен в идеальном месте для изучения удивительного мира заповедника. Роскошные номера, отличный сервис, знающие гиды-экологи, изысканная кухня — все это ждет его гостей. Начните утро с наблюдения за птицами, которых тут великое множество. Лучшее
ПУТЕШЕСТВИЯ С БАЛТМА ТУРС
место для этого — терраса отеля, где с чашкой кофе или шоколада вы начнете свое знакомство с удивительным миром Облачного леса. Далее вас ждут различные экспедиции — «Подъем на смотровую башню», откуда откроется головокружительный вид на кроны заповедника, «поездка на небесном велосипеде» над облачным лесом, прогулки по заповеднику с купанием в многочисленных водопадах и многое другое. Но открытия только начинаются, ведь впереди — знакомство с удивительными Галапагосскими островами, названными так в честь живущих здесь гигантских черепах, по-испански называющихся galapagos. Галапагосы можно исследовать, отправившись в круиз на одной из великолепных яхт — La Pinta, Isabela II и Santa Cruz II. Гостям предлагаются путешествия, длящиеся от 3 до 7 ночей. Можно также разместиться в отеле Finch Bay на острове Санта-Круз и исследовать близлещащие острова на собственной яхте отеля. Чем больше островов посещают гости, тем больше они увидят. Ведь все острова абсолютно уникальны. Это и живописный остров Сан-Кристобаль с колониями фрегатов и морских львов, и завораживающий остров Эспаньола, где на мысе Суарез с его застывшей лавой и огромными валунами обитают колонии альбатросов, чаек, голуболапых олушей и красно-зелено-черных морских игуан, а в бухте Гарднера — стада морских котиков, стаи пересмешников и зябликов. Будут еще и Санта-Круз с гигантскими черепахами, и Санта-Фе, где властвуют сухопутные игуаны, напоминающие динозавров. Будет и купание в Божественной бухте, где подводный мир поражает разнообразием — от морских черепах до гигантских скатов, и остров Северный Сеймур, где дорогу придется уступать и котикам, и олушам, и игуанам, и огромным фрегатам с двухметровым размахом крыльев! Если, направляясь в Африку, вы обязательно услышите о Big 5 — пяти главных животных, которых необходимо увидеть на сафари, то на Галапагосах главных животных — 15. Их здесь называют Big 15. И самое удивительное — это то, что все эти животные вообще не боятся людей. Ваша главная задача будет не наступить на игуану, перепутав ее с корягой, или на морского котика, задремавшего на пляже. Вам предстоит поплавать с пингвинами, нелетающими бакланами, скатами и гигантскими черепахами. Ведь подводный мир Галапагосов — не менее интересный, чем мир надводный. Просто невозможно перечислить всех чудес этого путешествия «в мире животных». Главное, не остаться в этой сказке навсегда и все же вернуться в «мир людей». Поверьте, вам будет, что им рассказать! Ведь «Балтма Турс» всегда готова предложить невероятные маршруты, отобранные искушенными путешественниками. Ждем вас!
пр-т Мира, 94 тел. 8 (4012) 931-931 postmaster@baltma.ru www.baltma.ru
МАРТ
2016 КВ
2