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ingungen e Arbeitsbed ir fa r fü der Entstetz en und ist an Kollektiv­ Voller Einsa eg ew b el vi ft in harten chaft kann Die Gewerks zen beteiligt. Sie kämp tzung der Rechte et se h es G rc u r die D tz, klar hung von dlungen fü erInnenschu von an m h er eh sv tn g ei ra rb A ng vert n lu vo ah ez – tigten ekten B der Beschäf eitszeiten und der korr igungen d n Kü ei b en Arb bestimmung ehr! geregelten über Schutz m Überstunden en, Prämien und vielem g la u Z zu in bis h ge n ltserhöhun - und G e ha n h o L ass Arer d h ic e, jährl aufs Neu Erkämpfen alten. ewerkschaft h G er ie d en t g el n d u rhan erhöh Jedes Jahr ve en Lohn- und Gehalts andelten Kollektiveh Inn beitnehmer den diese in den ausg darauf gibt es nicht! er w t ruch sp n A en h Festgeleg ic einen gesetzl verträgen – ld ihnachtsge bs- und We u a rl U lich auch n ch vo g mgangsspra t der Geu , Verteidigun d el g ts h und Weihnac rungenschaf Das Urlaubs- alt genannt, ist eine Er Ein Gesetz für den eh G d . ir digt w . en. 13. bzw. 14 ufend vertei fälschlicherweise glaub la ie d t, af e el vi werksch ie w t, t es nich n Anspruch gib hen Streitfälle beitsrechtlic ar in tz u se h stenlo n r Rechtssc itgliedern ko arbeits-, M Kostenlose n le al t chaft biete beratung in Die Gewerks nd kostenlose Rechts . Die Gewerkschaft u n tz lle u fä Streit Rechtssch alrechtlichen zi so d n u st dien ! re Mitglieder kämpft für ih Kultur Freizeit und bei Einkauf, n e g n le wie Ermäu rt ig tzliche Vo ei BildungsVergünst sä zu e el vi und er erhalten ufs-, KulturAlle Mitglied iedene Einka altungen und Urlaube. ch rs ve f au st ßigungen zeitveran l wie auf Frei t/preisvortei angebote so ungen auf www.oegb.a ig Alle Vergünst Impressum: Herausgeber: Österreichischer Gewerkschaftsbund, 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1, www.oegb.at. DVR-Nr. 0046655, ZVR 576 439 352. Verleger und Hersteller: Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH, Verlags- und Herstellungsort: Wien. Mai 2016. Illustration: 123rf.com

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Franz zum wart ließ sich en n er as K s it al dieser Funknger Tätigke en und war in ild rb te ei jedoch, w Nach jahrela er nkenpfleg weigerte sich r ra K se ie en D rt . g ie ti m diplo ssführung eber tä lben Arbeitg reicher Proze se lg fo em er d h ei b ac n N tio ema korrekt hnen. her zu entlo tlohnungssch En ro. im er e ihn auch hö rd wu von 20.000 Eu ewerkschaft lung in Höhe h za h ac durch die G N e n nd erhielt ei eingestuft u

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