Mart Eerligh, directeur Bouwmensen Friesland: ‘Bij ons staan leerlingen centraal’

Bouwmensen Friesland heeft haar roots in 1989, en zag destijds het licht onder de naam Praktijkopleiding Bouw. Nog altijd zorgt Bouwmensen ervoor dat leerlingen bij een aannemer aan de slag kunnen. Ook begeleidt ze hen bij zowel de praktijk als de theorie die ze bij de Friese ROC’s volgen. Plannen en ideeën om de bouwopleidingen verder te ontwikkelen zijn er genoeg. Zo staat Bouwmensen Friesland aan de wieg van één bouwbrede opleiding in Friesland. En dat is uniek in Nederland.

Mart Eerligh

Directeur Bouwmensen Gehuwd, 3 kinderen Geboren: Leeuwarden Huzum Woonplaats: Grou Hobby’s: Wedstrijdzeilen, verbouwen, secr. SKSskûtsje Doarp Huzum

In 2013 werd Praktijkopleiding Bouw franchisenemer bij Bouwmensen Nederland. Het bestuur wordt gevormd via Bouwend Nederland afdeling Friesland. Nog steeds is Bouwmensen een vereniging, aangestuurd door Friese aannemers. Mart Eerligh: “Aan dat principe is niets veranderd. Wij zijn als Bouwmensen ook werkgever van de leerlingen, zo kunnen we hen een leerwerkplek in de bouw garanderen.” De leerlingen staan altijd centraal, aldus Mart Eerligh: ”Zolang de leerlingen je focus zijn, zit je wel op het goede spoor.” De begeleiding van leerlingen ziet hij dan ook als een belangrijke taak: “Je kunt wel zeggen; de opleiding is hun eigen verantwoordelijkheid, maar het gaat om jongens van zestien. Die hebben die aandacht en ondersteuning gewoon nodig. Dus komen onze begeleiders regelmatig bij de jongens op de werklocatie, en houden we vinger aan de pols. Zit de cursist hier op zijn plek? Hoe gaat het op school? Lukt het allemaal?”

Pretmetselen

Het pand van Bouwmensen in Leeuwarden fungeert als een soort ‘clubhuis van de bouw’. Mart Eerligh: “Er is plek voor vergaderingen en het geven van trainingen, maar ook medische keuringen vinden hier plaats. Het geeft ons ook de ruimte om mensen te interesseren voor de bouw. Zo hebben we hier een werkplaats waar VMBO-leerlingen kunnen pretmetselen en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt actief kennis kunnen maken met de bouw.” Het aantal leerlingen groeide de afgelopen jaren gestaag. Mart Eerligh “De bouw blijkt populair. Een baan in de bouw betaalt goed. En een mooi bijkomend voordeel is trouwens dat je je eigen huis kunt bouwen en met je vak een vermogen kunt opbouwen.”

Eén bouwbrede opleiding

De realisatie van een bouwbrede opleiding, samen met de ROC’ s, moet binnenkort een einde maken aan de segmentering binnen het aanbod van bouwopleidingen. Eerligh: “Wanneer je nu als jongere op een opleidingsbeurs komt zie je stands van Bouwmensen, bouw- en infrabedrijven, ROC’ s, enzovoort. Dat zorgt voor keuzestress. We hebben afgelopen jaren veel geïnvesteerd in de realisatie van een bouwbrede opleiding met één loketfunctie waar mensen zich kunnen oriënteren op het aanbod van bouwopleidingen. Dat is uniek in Nederland. De planning is dat we in 2022 operationeel zijn. In een later stadium willen we dat uitbreiden naar andere bouw gerelateerde branches, denk bijvoorbeeld aan de installatietechniek.”

Modulair systeem

De ontwikkelingen in de bouw gaan het laatste decennium snel. Eerligh: “Een standaard opleiding voldoet niet meer. Heb je net een opleiding in de steigers, en dan moeten we ineens van het gas af of luchtdicht gaan bouwen. Maar er zijn ook aannemers die graag een medewerker in dienst willen die wél die brede opleiding heeft.” Eerligh ziet daarom wel heil in een modulaire opleiding: “Dan kunnen leerlingen hun eigen opleiding samenstellen, ze kunnen kiezen voor standaard en breed, maar ook voor één of meerdere specialisaties.” Zo’n systeem kan ook het volwassenonderwijs een impuls geven: “We gaan later met pensioen en willen een beetje gezond die eindstreep halen. Ook in de bouw. Dan moet je gedurende je loopbaan kunnen switchen naar bijvoorbeeld minder belastend werk of werk dat beter past. Met een modulair systeem kun je gericht bij- of omscholen. Dat is het mooie van zo’n systeem.”