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6.3.1. SUFICIENCIA Y ORGANIZACIÓN

• REGLAMENTO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA

RICA229, 1983.

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ARTÍCULO 1. La Universidad de Costa Rica establecerá, bajo la administración de la Oficina de Recursos Humanos, un sistema de administración de salarios, que cubre a los servidores administrativos y técnicos, incluyendo los puestos de confianza así declarados por el Estatuto Orgánico o por el Consejo Universitario, salvo en los casos en que sean excluidos expresamente del sistema por el Consejo Universitario o el Estatuto Orgánico. La declaratoria de puesto de confianza, aunque esté incluido en el sistema, eximirá de los trámites de concurso para el nombramiento del servidor. Las normas, reglas y disposiciones contenidas en este Reglamento, serán de aplicación obligatoria en todas las acciones que se relacionen con la operación del sistema de Administración de Salarios. (Consejo Universitario, 1983. Pág. 1) • LINEAMIENTOS PARA EL SISTEMA DE PREMIACIÓN ANUAL PARA FUNCIONARIOS DEL SECTOR

ADMINISTRATIVO230, 1994.

I- Establecer anualmente dos distinciones institucionales para funcionarios del sector administrativo, una para el trabajo destacado individual y otra para el trabajo destacado colectivo de un grupo constituido por al menos cuatro administrativos. (Consejo Universitario, 1994. Pág. 1)

• PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO DE LA JUNTA DE RELACIONES LABORALES231, 1999.

Artículo 1. La normativa regula el procedimiento aplicable a los asuntos que deba conocer la Junta de Relaciones Laborales con fundamento en los artículos 25 inciso a) y 26 inciso a) de la Convención Colectiva de Trabajo vigente. (Junta de Relaciones Laborales, 1999. Pág.2)

• REGLAMENTO DE VACACIONES232, 1992.

ARTÍCULO 1.- DEL BENEFICIO DE VACACIONES. El personal de la Universidad de Costa Rica disfrutará anualmente de vacaciones pagadas, después de cumplir cincuenta semanas de relación laboral continua, contadas a partir de la fecha de ingreso y de la fecha de aniversario de ese ingreso para los años sucesivos. Las licencias con o sin goce de sueldo, la enfermedad justificada del servidor o la servidora u otra causa de suspensión legal de la relación laboral, no interrumpen su continuidad; es decir, no termina con el contrato de trabajo. (Consejo Académico, 1992. Pág. 1)

6.3.1. SUFICIENCIA Y ORGANIZACIÓN

En específico la Escuela cuenta con personal de apoyo para las siguientes labores:

• Oficina Administrativa. Sección compuesta por la Jefatura Administrativa y tres personas que cumplen con labores de Asistencia Administrativa. Las labores son propias a la administración de la Escuela, la atención de público, control de correspondencia, atención a comisiones, trámites asuntos estudiantiles, atención a proyectos especiales. • Biblioteca Teodorico Quirós. Sección atendida por dos personas con labores de bibliotecología, control y préstamo de material bibliográfico.

229 Evidencia: 6-42. Enlace al sitio electrónico, http://www.cu.ucr.ac.cr/normativ/administracion_salarios.pdf 230 Evidencia: 6-43. Enlace al sitio electrónico, http://www.cu.ucr.ac.cr/normativ/premiacion_administrativos.pdf 231 Evidencia: 6-44. Enlace al sitio electrónico, http://www.orh.ucr.ac.cr/sites/default/files/doc_adjuntos/ProcedimientoDisciplinarioJRL.pdf 232 Evidencia: 6-45. Enlace al sitio electrónico, http://www.cu.ucr.ac.cr/normativ/vacaciones.pdf

• Centro de Cómputo. Sección compuesta por una persona encargada de la administración de redes y servidores del equipo de cómputo, y el reporte del estado general del equipo de cómputo para el

Mantenimiento, reposición o desecho. • Equipo audiovisuales y especiales. Sección compuesta por una persona responsable del resguardo y préstamo de equipo, y la reproducción de documentos. • Conserjería. Sección compuesta por cinco personas. Limpieza de instalaciones y mobiliarios, traslado de correspondencia. Cierre y apertura de edificios.

La Tabla 89, contiene la información de la nómina del personal de apoyo asignado por la Oficina de Recursos Humanos a la Escuela de Arquitectura.

Tabla 89 Nómina del Personal de Apoyo Nombrado para el Segundo Ciclo 2019

Nombre Nivel de Formación

Acuña Hernández Juan Carlos Secundaria Completa Ingreso UCR Ingreso EA Años EA Tipo Contrato Jornada Campo de Desempeño

1990 2005 15 PR Tiempo Completo Equipos Audiovisuales Clasificaci ón Trabajador Operativo C Horario Trabajo Jornada continua 7:00 a 3:00 pm

Álvarez Guevara Rolando Primaria Completa 1987 1987 33 PR Tiempo Completo Conserjería Trabajador Operativo B 8:00 a 1:00 pm 2:00 a 5:00 pm.

Bachiller en Ciencias de la Computació n e Informática 2012 2013 7 INT Medio Tiempo Técnico Informática Técnico especializ ado D De 8:00 a 12:00; 1:00 a 5:00 p.m. Funciones

Control y Préstamo de Equipo. Fotocopiar documentos. Traslado documentos.

Limpieza de: Taller Tercer Piso; Aulas: 16, 23, 25 y pasillos; Taller Cuarto piso y sanitario; Escalera del Taller del Cuarto al Segundo piso. Desecho de basura. Traslado documentos.

Administración de la red y servidores. Mantenimiento del equipo tecnológico (audiovisual e informático). Desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos para la automatización de procedimientos. Colaboración en la instalación del equipo audiovisual Atención a usuarios (estudiantes, docentes y administrativos).

Tabla 89 Nómina del Personal de Apoyo Nombrado para el Segundo Ciclo 2019

Nombre Nivel de Formación

Luis Guillermo Cubillo 5to año Secundaria Ingreso UCR Ingreso EA Años EA Tipo Contrato Jornada Campo de Desempeño Clasificaci ón

2010 2017 10 PR Tiempo Completo Conserjería Trabajador Operativo B Horario Trabajo De 6:00 a 12:00 md 1:00 a 3:00 pm Funciones

Apertura del edificio. Limpieza Segundo piso; (18 sanitarios); vestíbulos; Aulas: 15A15B-15C; Pasillos y Auditorio. Desecho de basura. Traslado documentos.

Campos Mora David

Corrales Solano Silvia

Gómez Mendoza Laura

Herrera Sánchez Yesenia Secundaria Completa 2011 2011 8 INT Tiempo Completo

Licenciatura Universitaria 2004 2004 16 PR Tiempo Completo

Secundaria Completa 2012 2012 8 INT Tiempo Completo

Licenciatura Universitaria 2004 2004 16 PR Tiempo Completo Conserjería Trabajador Operativo B Mixta 3:00 a 10:00 p.m. Limpieza del aula Nº.24 y el Taller de Arquitectura Tropical; Oficina de Posgrado y el Taller de Espacio y Energía; Laboratorio de Cómputo; BibliotecaSala Expo y Soda. Desecho la basura. Cierre del edificio.

Oficina Administració n

Oficina Administració n

Oficina Administració n Técnico Asistencial A De 9:00 a 12:00 md a 1:00 a 6:00 p.m.

Técnico Asistencial B De 8:00 a 12:00; 1:00 a 5:00 p.m.

Técnico especializ ado A De 8:00 a 12:00; 1:00 a 5:00 p.m. Ingreso y envío de correspondencia (interna-externa). Recepción y acopio de los programas de los cursos. Control de Suministros. Comisión de Acreditación y RevistArquis. Atención al público.

Comisión de Reconocimiento y Trabajos Finales de Graduación Becarios en general. Compras y Suministros. Atención al público.

Asuntos Estudiantiles. Comisión de Investigación. Proyectos de Asesorías (PAADUC). Atención al público en general.

Tabla 89 Nómina del Personal de Apoyo Nombrado para el Segundo Ciclo 2019

Nombre Nivel de Formación

Jiménez Carvajal José Gerardo Secundaria Completa Ingreso UCR Ingreso EA Años EA Tipo Contrato Jornada Campo de Desempeño Clasificaci ón

2000 2001 19 PR Tiempo Completo Conserjería Trabajador Operativo B Horario Trabajo Mixta 3:00 a 10:00 p.m. Funciones

Limpieza del Primer Piso. Entrega del Equipo audiovisual Entrega de correspondencia Colaboración en la distribución de aulas (horario nocturno) Cierre del edificio.

Loaiza López María del Carmen Bachillerato Universitario 2000 2006 14 PR Tiempo Completo

Matamoros Ramírez Ofelia Licenciatura Universitaria 1988 1998 22 PR Tiempo Completo

Obando Chavarría Laura Bachillerato Universitario 2006 2018 14 PR Tiempo Completo

Ramírez Solís Manuel Primaria Completa 2001 2001 19 PR Tiempo Completo Biblioteca Técnico especializ ado B De 8:00 a 12:00 md. 1:00 a 5:00 p.m. Préstamo de libros y devolución. Actualización de la base de datos Inscripción de material nuevo Inscripción de Tesis. Empaste y reparación de libros Revisión y control de publicaciones periódicas. Cobro de multas. Control de morosos. Atención al público.

Biblioteca Profesiona l A Mixta 1:00 a 8:00 p.m. Indización y catalogación. Encargada de becarios once Inscripción de Tesis. Inventario y presupuesto. Actualización de base de datos Préstamo de libros y devolución Atención al público.

Oficina Administració n Técnico Asistencial B De 8:00 a 12:00; 1:00 a 5:00 p.m. Asuntos Estudiantiles. Comisión de Investigación. Proyectos de Asesorías (PAADUC). Atención al público en general.

Conserjería Trabajador Operativo B De 6:00 a 11:00 md 12:00 a 3:00 p.m. Limpieza de los Talleres del Cuarto, Quinto y Sexto piso. Limpieza de aulas, pasillos y gradas. Desechar la basura. Correspondencia en general.

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