19 minute read
ONDERBREKER
VITAAL OF FUTLOOS?
In de rubriek OnderBreker delen we korte verhalen van OnderNamen-leden over het thema van deze editie: fit! Een onderwerp dat in het algemeen wordt gekoppeld aan gezondheid. Hoe houd je jouw bedrijf fit? En je medewerkers? En hoe zorg je ervoor dat je hoofd niet overloopt? Kortom: hoe word je de beste versie van jezelf? MARJAN JAARSMA JAARSMA LEGAL
Advertisement
Hoe probeer je fit te blijven?
‘Door mijn agenda niet te vol te plannen, werken en bewegen zoveel mogelijk af te wisselen, veel te zingen en eens per vier weken een acupunctuurbehandeling gericht op stressreductie te nemen. Ik eet zoveel mogelijk biologisch.’
Wat is volgens jou de “perfect fit”? Oftewel, wanneer klopt alles?
‘Als je in balans bent met jezelf, met de mensen waar je van houdt, met de mensen waarmee je werkt en met de aarde.’
Hoe vind jij de balans tussen hard werken en voldoende aandacht hebben voor je gezondheid?
‘Mijn praktijk voor vastgoed- en energierecht vraagt veel van mij. De financiële belangen kunnen heel groot zijn, dossiers en projecten lopen vaak jaren en zijn regelmatig innovatief. De praktijk gaat doordeweeks voor alles en laat zich niet goed plannen. Veel presteren kan alleen maar als je mentaal én fysiek fit bent.’
Wat is voor jou belangrijker: mentaal fit of fysiek fit zijn?
‘Lastig! Ik kan het één niet los zien van het ander. Bewegen in de vorm van fietsen en wandelen brengt me op ideeën, relativeert en maakt dat het werk soepeler loopt. Werken aan mijn mentale fitheid, door bijvoorbeeld iets aan zingeving te doen, heeft een vergelijkbaar positief effect.’
Wanneer voel jij je op je fitst?
‘Als ik net zangles heb gehad. Ik heb al bijna mijn hele leven muziekles en de laatste zes jaar is dat zangles. Zingen is, hoe gek het misschien ook lijkt, fysiek zwaar. Je lichaam is een soort orgelpijp. Je doet er jaren over voordat je de techniek echt onder de knie hebt. Zingen verbreedt ook mijn blik. Al die verschillende soorten muziek voor zangstem, uit zoveel eeuwen, uit zoveel verschillende landen, op vaak prachtige teksten en in zoveel talen; geweldig!’ MARK DRIESSEN DRIESSEN SMAAKVERMAAK
Wat is voor jou belangrijker: mentaal fit of fysiek fit zijn?
‘Ik vind denk ik mentale fitheid belangrijker, maar wel met de voorwaarde dat ik geen ernstige fysieke beperkingen heb’.
Wanneer voel jij je op je fitst?
‘Ik voel mij het fitst na een halfuurtje op de squashbaan. Als ik dan over het dode punt heen ben, dan kan ik, in een leuke uitdagende wedstrijd, zeker nog wel een uurtje voluit gaan’.
Hoe probeer je fit te blijven?
‘Ik probeer balans te zoeken en aan te brengen in het Bourgondische in combinatie met sporten. Hoewel roeien vooral bekend is als cardio move, is roeien natuurlijk ook prima inzetbaar bij krachttrai-
ning zonder het gebruik van gewichten. Ik speel graag een recreatief een potje squash en bij lekker weer buiten speel ik ook graag een potje padel. Verder fiets is ik graag in het bos op mijn mountainbike; dit is naast sportief ook heel rustgevend. Ga eens naar Den Treek en neem de blauwe MTBroute; een echte aanrader.’
Hoe belangrijk vind jij het dat je medewerkers fit zijn en goed voor hun gezondheid zorgen?
‘Ik vind een goede gezondheid van de medewerkers redelijk belangrijk, want gezonde mensen zijn minder snel ziek, zijn fris en staan actief en positief in het leven, stralen ook kracht uit denk ik en kunnen beter met de dagelijkse uitdagingen omgaan’.
Hoe vind jij de balans tussen hard werken en voldoende aandacht hebben voor je gezondheid (bewegen)?
‘Nou ja… soms is de balans er dus niet of soms is de balans niet genoeg. Ik zou graag meer conditie met sporten opbouwen maar altijd met mijn vak een bepaalde mate van Bourgondisch levensstijl houden. Dus de ambitie voor een topsportcarrière heb ik losgelaten.’ HANS DIJKSTRA MULTIWACHT
Wanneer voel jij je op je fitst?
‘Als alles bij Multiwacht goed loopt. En natuurlijk als alles privé op orde is.’
Wat is voor jou belangrijker: mentaal fit of fysiek fit zijn?
‘Dat is een lastige keuze, maar dan geef ik toch de voorkeur aan mentaal fit zijn. Hoewel het natuurlijk altijd lastig is als je fysiek niet uit de voeten kunt.’
Hoe probeer je fit te blijven?
‘Ik probeer op z’n tijd mijn rust te pakken, minimaal drie keer per week te sporten en voldoende ontspanning te zoeken. Maar ook door ervoor te zorgen dat mijn werk af is, zodat ik met een leeg hoofd naar huis kan. Maar ik vind het ook heerlijk om ’s avonds nog even op pad te gaan en een ronde mee te lopen met één van onze beveiligers of brandwachten. Zo is het wel eens voorgekomen dat ik moest rennen om een inbreker te pakken; nou dat is de mooiste manier om fysiek fit te blijven! En na afloop doet dat, in positief opzicht, ook nog iets voor je mentale fitheid.’
Wat is volgens jou ‘de perfect fit’? Oftewel, wanneer klopt alles?
‘Voor mij is het belangrijk dat alles op de zaak loopt volgens de afspraken die we gemaakt hebben. Dat we onze klanten goed en snel kunnen helpen! Uiteindelijk krijg je daar zo’n kick en zoveel energie van, dat je je op je allerbest voelt.’
Hoe belangrijk vind jij het dat je medewerkers fit zijn en goed voor hun gezondheid zorgen?
‘Dat is zeker een belangrijk punt binnen Multiwacht! Het werk vraagt hier ook om, ze moeten scherp en alert zijn en dat lukt alleen met fitte medewerkers. Daarom hebben we afgelopen jaar, naast de CAO Beveiliging, aanvullende arbeidsvoorwaarden geïntroduceerd. Denk hierbij aan een vergoeding voor een sportabonnement. Op deze manier proberen we iedereen binnen ons bedrijf mentaal en fysiek fit te houden!’
In de volgende editie van OnderNamen Lekstroom draait alles om het thema ‘Mentaliteit’. Heb jij als ondernemer een anekdote die helemaal bij dit thema past? Mail ons en wie weet bespreken we jouw verhaal in de volgende OnderBreker.
redactie@ondernamen.nl
ARCO ARCHITECTEN
TEKST: STEFAN FORSTEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA Interview
ARCO ARCHITECTEN EN ROYAL TERBERG GROUP EEN JARENLANGE, PERSOONLIJKE SAMENWERKING
George Terberg en Mart van Kats
Arco Architecten
Donkere Gaard 1-4 3421 AS Oudewater 0348561607 info@arcoarchitecten.nl www.arcoarchitecten.nl
Nog een paar weken en dan mag hij met pensioen: Mart van Kats van Arco Architecten. Samen met George Terberg van Royal Terberg Group blikt hij terug op een jarenlange succesvolle samenwerking. Een samenwerking waarin Mart vele projecten voor Terberg Group mocht begeleiden.
Aan alles is te merken dat de twee heren elkaar al jaren kennen. De samenwerking tussen Mart en Terberg Group gaat namelijk terug tot begin deze eeuw, nog voordat Mart in 2009 bij Arco Architecten in Oudewater kwam werken. Een kleine terugblik op meer dan een decennium samenwerking mag dan ook niet ontbreken. ‘Mart begeleidt een grote variëteit aan bouwkundige zaken die bij ons bedrijf voorbijkomen’, vertelt George. ‘Denk daarbij aan nieuwbouwprojecten, maar ook het onderhoud en uitbreidingen van onze bestaande panden. Er loopt bij ons eigenlijk altijd wel een project op dat gebied, waar we zijn expertise voor kunnen gebruiken. Het mooie van Mart is dat hij op veel verschillende niveaus kan schakelen. Of hij nu tegenover een installateur, een omwonende of een opdrachtgever zit, hij past zich aan en is voor iedereen een goede gesprekspartner. Dat vraagt een flink flexibele geest.’
GROTE UITBREIDING IN BENSCHOP Het grootste project dat Mart in de afgelopen jaren voor Terberg Group begeleidde, was de uitbreiding van de fabriek in Benschop. George: ‘We wilden van drie naar vijf hectare en moesten hiervoor uitbreiden naar een weiland. Dat was een enorm complex project, omdat hiervoor de bestemming van agrarisch naar industrieel moest worden omgezet en er heel veel stakeholders bij betrokken waren. Onze fabriek ligt namelijk midden in het dorp.’ Mart: ‘We hebben veel tijd besteed aan het voortraject, om alle belanghebbenden te betrekken bij het proces en ieders wensen op een rijtje te krijgen. Iedereen had andere eisen en samen hebben we gekeken hoe we alle wensen mee konden nemen in onze plannen. Zo had de gemeente behoefte aan een nieuwe brandweerkazerne, die pal naast het terrein van Terberg ligt. Door dit mee te nemen in de nieuwbouwplannen, konden we de gemeente ook helpen en zo twee vliegen in één klap slaan. Hetzelfde deden we met wensen van omwonenden met betrekking tot toegangswegen, het voorkomen van parkeeroverlast en het aanbrengen van beplanting. Door alle wensen mee te nemen in onze uiteindelijke vergunningaanvraag, kwam er uiteindelijk niet één bezwaar binnen bij de gemeente.’ George kan dit beamen: ‘Het was een zeer geslaagd project, waar iedereen als winnaar uitkwam. Wij als Terberg, de gemeente én alle omwonenden.’
HOUTDRAAIBANK De vrije tijd die Mart als gepensioneerde straks heeft, heeft hij nog niet ingevuld. ‘Ik heb al tien jaar een houtdraaibank in de schuur staan, die nog amper gebruikt is. Ik verwacht dat ik daar zeker mee aan de slag ga. Verder laat ik het gewoon op me afkomen. Voorlopig zorg ik eerst nog voor een goede overdracht. Mijn collega Erik Brusse neemt bij Arco alle werkzaamheden voor Terberg Group over. Ik werk hem goed in, tot ik eind juli vertrek. Ook daarna ben ik nog wel bereikbaar als hij vragen heeft. Zo’n lange samenwerking wil je niet zomaar stoppen, maar netjes overdragen. Zodra dat gedaan is, hoop ik rustig te kunnen genieten van de andere dingen die voorbij gaan komen.’
EKRIS BMW UTRECHT
BREIDT UIT EN GROEIT DOOR
TEKST: KELLY BAKKER/ELLEN VAN LEEUWEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA Interview
Het is momenteel allesbehalve stil bij Ekris BMW Utrecht. De bekende BMWdealer aan de A2 heeft zijn bestaande pand verbouwd en in het naastgelegen pand – dat er hetzelfde uitziet – een Premium Selection Center geopend voor jong gebruikte BMW’s. Aan alle kanten groei dus. Hildo Zijlstra, manager Sales Operations, is blij met deze stap. ‘We willen geen nee meer verkopen.’
Groei in medewerkers, groei in ruimte én groei in het aanbod auto’s. Het is de afgelopen maanden allemaal gecreëerd bij Ekris BMW Utrecht, dankzij een verhuizing én een verbouwing. ‘We hadden in ons huidige pand aan de Proostwetering 51 op de eerste verdieping onze nieuwe modellen en op de tweede verdieping de occasions opgesteld staan’, vertelt Hildo. ‘De jong gebruikte BMW’s hebben nu een nieuwe plek gevonden in ons naastgelegen Premium Selection Center. Dat “tweelingpand” – architectonisch gezien zijn ze geïnspireerd op koplampen – is ooit gebouwd door Ekris, maar er heeft tot op heden altijd een ander bedrijf ingezeten. Nu biedt het plaats aan 120 BMW occasions; dat zijn er bijna honderd meer dan we hadden. Het aanbod is dus veel groter geworden.’ In het bestaande pand staan de nieuwe modellen over twee verdiepingen opgesteld: van de BMW 1 serie tot en met de 8 serie, de BMW X1 tot en met de BMW X7 en de sportieve BMW M-modellen. ‘We zijn sinds kort ook M-certified dealer, wat inhoudt dat we officieel dealer zijn van BMW M-modellen, zoals de nieuwe BMW M3 en M4. Die kunnen we hier nu allemaal laten zien.’
MOBILITEITSPARTNER In het “vernieuwde” Ekris komt de veelzijdigheid van het merk BMW goed naar voren. ‘BMW heeft van alles te bieden’, aldus Hildo. ‘Van kleinere
modellen tot SUV’s en van sportief tot comfort. Ook verkopen we nog alles van benzine tot elektrisch en van diesel tot hybride. De X3 is een mooi voorbeeld. Dit BMW-model is in alle varianten verkrijgbaar: diesel en benzine, hybride, elektrisch en een M-model. We kunnen echt een breed publiek bedienen en met het uitbreiden van het aanbod van gebruikte BMW’s wordt dat alleen maar breder. Onze occasions krijg je met praktisch dezelfde zekerheid als een nieuwe BMW, namelijk twee jaar garantie, dus dat is een heel goed alternatief. Met deze enorme uitbreiding en de centrale ligging, kunnen we een grote markt in het hele land bedienen. Dat is ook wat we willen: een mobiliteitspartner voor particulier en zakelijk Nederland zijn. We verzorgen de (short)lease, de verzekering, de vervanging van auto’s, het onderhoud, schade, hebben een haal- en brengservice, alles. We willen in feite iedereen ontlasten. Het moet zo zijn dat als een ondernemer of particulier aan een auto denkt, hij automatisch denkt: ik moet Ekris bellen.’
HART VAN HET BEDRIJF Hildo neemt ons ondertussen mee naar de werkplaats. ‘Vaak is de werkplaats een ondergeschoven kindje, maar het is eigenlijk dé plek waar alles gebeurt en waar er voor al die mooie BMW’s gezorgd wordt. Hier laten rijders hun auto in vertrouwen achter. Bovendien vind ik dat wij een hele mooie, nette, overzichtelijke en grote werkplaats hebben. Dit kun je daardoor wel het hart van het bedrijf noemen.’
BMW PREMIUM SELECTION CENTER We lopen vervolgens door naar het Premium Selection Center, waarvoor je alleen maar de tussenliggende parkeerplaats over hoeft te steken. BMW’s in alle soorten en maten staan er opgesteld. ‘Je kunt hier straks binnenlopen en zomaar de BMW aantreffen waar je naar op zoek bent’, zegt Abel van der Velden, de nieuwe vestigingsmanager van het Premium Selection Center. ‘Want we hebben niet van elk model één auto staan, maar misschien wel zeven. En het grote voordeel is natuurlijk dat je in principe vandaag met de auto de deur uit kan rijden.’
INVLOED VAN ELEKTRISCH Occasions worden, net als voor veel andere automerken, steeds belangrijker voor BMW. ‘De verkoop van elektrische auto’s heeft natuurlijk enorm veel impact’, aldus Hildo. ‘De verkoop daarvan groeit en BMW heeft alleen nog maar meer in petto op het gebied van elektrificatie. Maar elektrische auto’s hebben wel veel minder onderhoud nodig. Voor ons businessmodel is het daarom belangrijk om te groeien in de verkoop van gebruikte auto’s. Zo kunnen we ook in de aftersales ons bedrijf draaiende houden en blijft er werk voor onze monteurs. De verkoop van gebruikte auto’s groeit ook doordat bedrijven hun autobeleid hebben veranderd. Meer thuiswerkers betekent simpelweg minder auto’s van de zaak. De rijder kiest nu misschien wel voor een jong gebruikte auto als privébezit. Deze stap hebben we dus echt genomen met het vizier op de toekomst.’
Hoewel de oriëntatie op auto’s meer en meer online plaatsvindt, is Hildo ervan overtuigd dat Ekris BMW Utrecht met haar twee uitgebreide showrooms en veelzijdige bedrijfspanden nog heel veel jaren een belangrijke rol kan vervullen voor autorijders. ‘Als je hier binnenloopt, ervaar je de echte BMWexperience. Je kunt de auto’s zien, ruiken, je kunt erin zitten, de motoren horen. Ja, het is mogelijk om bij ons een auto via de website of zelfs Whatsapp te bestellen, maar de totaalbeleving blijft toch ook heel belangrijk. We staan als team ook echt klaar voor onze klanten. We zijn allemaal, ik kan het na dertien jaar Ekris wel zeggen, heel gepassioneerd over het product waar we mee werken en het bedrijf waar we voor werken. We zien het als onze roeping en willen klanten het allerbeste bieden. Nu en in de toekomst!’
Hildo Zijlstra en Carlo Cillessen
Ekris BMW Utrecht Proostwetering 51 | 3543 AC Utrecht | 0302713625 utrecht@ekris.nl | www.ekris.nl
FIT
Sporten, daar was ik als boerenzoon nooit zo van. Ik had immers thuis lichamelijk werk genoeg. Later, toen ik ander werk had, heb ik er ook niets mee gedaan. Tot ik een paar jaar terug in een vlaag van verstandsverbijstering meedeed met, toen nog, OnderNamen Business Boxing in Studio A12. Daarvoor ging ik trainen bij De Voltreffer in Nieuwegein en na een paar maanden was het tijd voor de wedstrijd. Wat was het zwaar. Ik hing na de wedstrijd kotsend boven de spoelbak. Toen merkte ik dat het toch wel beter is om lichamelijk fit te zijn. Sindsdien sport ik nog steeds, al is het niet altijd met evenveel zin.
Het bedrijf fit houden is gelukt bij ons. Daar moesten we wel even flink aan trekken, maar we zijn wel wat “extra kilo’s” kwijt, als je het zo wil omschrijven. Het overtollige vet is ervanaf. We zijn strak en droog, zoals je in de sportwereld wel eens hoort. We zijn op menselijk en financieel vlak weer fit voor de toekomst.
Toch denk ik bij het woord “fit” het meest aan de mensen om mij heen. Ik merk dat een coronajaar meer van mensen heeft gevergd dan je zou verwachten. Beetje rustiger op het werk en nooit meer laat van een feest terugkomen zou meer fitte mensen moeten opleveren. Het tegendeel is waar. Ik merk dat zelf ook. Geen uitjes en leuke borrels meer, maar gewoon heel hard sleuren aan de hut.
Het sociale aspect is broodnodig om fit te blijven. Aandacht voor je mensen bij het koffiezetapparaat en goed luisteren naar wat ze willen, waar ze mee zitten en hoe we ze kunnen helpen. Niet alleen financieel maar ook mentaal.
Bij de vlootschouw van onze medewerkers nemen we fit zijn ook mee. Hoe gaat het met iemand? En dan bedoelen we niet alleen of hij of zij overgewicht heeft. Fit voor je werk is fit voor een leuk en gezond leven.
Om fit te blijven heb je dus ook een sociaal leven nodig. Het is dan ook heel fijn dat de maatregelen weer een beetje worden verruimd. Gewoon een avond op het terras of een barbecue met een groep vrienden. Dus vergeet dat niet om fit te blijven; ga dat terras op!
Johan
JOHAN POUW, DIRECTEUR VAN POUW VERVOER, IS EEN GOEDLACHSE RASONDERNEMER MET EEN NEUSJE VOOR KANSEN. HIJ HOUDT VAN UITDAGINGEN EN HET COMBINEREN VAN KRACHTEN ÉN VAN TEAMWORK. ACTIEF IN HORECA, PERSONENVERVOER EN ONTWIKKELING VAN ONROEREND GOED.
JOHAN@POUWVERVOER.NL 0306868306
STRAVER SPECIAL TECHNIEK
GROOT GEWORDEN MET BOERENVERSTAND
Hij begon in de schuur bij zijn vader op het erf en bouwde in vijfentwintig jaar tijd zijn onderneming in staalconstructie en machinebouw uit tot een fit en stabiel bedrijf. De woorden van zijn vader vormen nog altijd de basis van de ondernemersgeest van Bert Straver. ‘Als je wat met je handen kunt maken, moet het wel heel gek lopen wil je de kost niet kunnen verdienen. Met die woorden in mijn hoofd ben ik gestart als zelfstandige.’
De eigenaar van Straver Special Techniek noemt het gezond boerenverstand. Dat houdt voor hem onder andere in dat je geld pas uit kan geven, als je het verdiend hebt. ‘Met dat motto hebben we altijd ons hoofd boven water kunnen houden. Tijdens de kredietcrisis van 2008 en later tijdens de bouwmalaise hebben we flink pech gehad met bedrijven van opdrachtgevers die omvielen. Omdat we niet altijd tot de laatste euro investeerden, maar vlees op de botten hadden, zijn we er goed doorheen gekomen en hebben we het bedrijf weer kunnen opbouwen.’ INTERVIEW
TEKST: ELLEN VAN LEEUWEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA Bert is geboren en getogen op een boerderij aan de Lekdijk in IJsselstein. Zijn vader hing het boerenleven al snel aan de wilgen en begon een loonbedrijf. Wat zijn vader deed, dat wilde Bert ook, maar dan alleen. ‘De machines, de techniek, het lassen: dat zag er mooi en stoer uit. Nadat ik de MTS had afgerond, kriebelde het om wat voor mezelf te gaan doen, ook dat zat er vroeg in. Mijn vader zei altijd: “Liever een kleine baas, dan een grote knecht”. Ik vind het mooi om zelfstandig te zijn; dat ik zelf de lijnen kan uitzetten.’ Samen met zijn vrouw Sylvia bouwde hij het bedrijf stap voor stap uit. ‘Zonder haar had ik dit allemaal niet kunnen bereiken.’ WERKSFEER
UITVINDEN ‘Vijftien jaar geleden hebben we een nieuw bedrijfspand met werkplaats gebouwd en zijn we verhuisd naar de Archimedesstraat en vandaag de dag is Straver Special Techniek gespecialiseerd in het ontwerpen, leveren en monteren van constructies, machines en stalen kozijnen; constructiewerk in de breedste zin van het woord.’ Afkomstig uit de werkplaats van Straver zijn de actiewagens die ingezet worden bij wegafsluitingen. ‘Die kun je overal tegenkomen. Daar- ‘Klanten leggen een naast doen we veel in de bouw en infra: denk aan vraagstuk aan ons voor en loopbruggen, vlonders, wij creëren een oplossing’ trappen en hekwerken. Interessant hieraan is dat we steeds meer in 3D ontwerpen. Dan bedenken we hoe we een onderdeel zo kunnen maken dat we zo min mogelijk hoeven te lassen.’ In 2020 heeft Bert met zijn team het volledige hoofdkantoor van Karl Lagerfeld aan de Herengracht voorzien van stalen kozijnen. Hoe hij daar terechtkwam? ‘Door het goede contact dat we hebben met aannemers. Die vragen om rap in te meten en snel te produceren. Daar ligt onze kracht: korte lijnen, no-nonsense, inmeten, klap erop en gaan. Uiteindelijk hebben we een schitterend project afgeleverd.’ ‘De jongens van Straver zijn echte meedenkers’, vervolgt Bert. ‘We bedenken een oplossing voor het probleem en niet andersom. Klanten leggen een vraagstuk aan ons voor en wij creëren een uitkomst. Dat begint nog aan tafel met een schetsblok. Dat ontwerpen en uitvinden hoe het mooi past, dat vind ik superleuk om te doen.’ Bert schuift nog graag zelf met de klant aan tafel voor het ontwerp, en als het moet trekt hij ook zijn overall aan. ‘Ik ben praktisch ingericht en minder commercieel, ik doe het liefst alles zelf. De laatste jaren ben ik daar wel anders naar gaan kijken. Ik dacht altijd dat het op mijn manier het beste en snelste gaat, maar ik kan het steeds beter loslaten.’ Hij heeft tot tien leren tellen, legt Bert uit. ‘Dat zorgt voor een leukere werksfeer. Ik laat de jongens meer in hun waarde en zie dat het goed gaat, ook als ik me er niet continu tegenaan bemoei. Het maakt geen fluit uit hóe ze het doen, als het resultaat maar goed is.’ Ook in zijn communicatie naar zijn medewerkers is Bert anders geworden, meer open. ‘Ook al heb ik altijd gezegd dat mijn deur voor iedereen openstaat, was er toch een zekere mate van afstand. Daar wilde ik vanaf. Ik plan nu vaker een-op-een tijd in voor de medewerkers en neem niet zomaar meer genoegen met het eerste antwoord. Ik vind het heel belangrijk om te weten hoe het écht met ze gaat.’ Nu de drie kinderen van Bert steeds meer interesse tonen in het bedrijf van hun vader, lijkt de cirkel weer rond te worden. De jongste zoon zegt al van kleins af aan dat hij de zaak over wil nemen. ‘Hij is praktisch ingesteld, net als ik. Mijn oudste zoon is meer van de theorie. Laatst zeiden ze tegen elkaar: we kunnen het ook samen overnemen, de één op kantoor en de ander in de werkplaats. Mijn dochter volgt een opleiding bij Schoevers, dus ook zij kan in de zaak komen werken als ze dat zou willen. Ik zie het zeker niet als een verplichting, ze moeten doen waar ze zich goed bij voelen. Maar het is natuurlijk altijd leuk als het voortgezet wordt door je kinderen. Ik ben met niks begonnen, heb nu een mooi bedrijfspand, we maken mooie producten van hoge kwaliteit en mensen vinden het leuk om hier te werken. Ja, dat maakt me wel trots!’
Straver Special Techniek Archimedesstraat 4 | 3401 JB IJsselstein | 0306063464 info@sstijsseltein.nl | www.sstijsselstein.nl
